下面是小编为大家整理的〔转变〕写作提纲30例,供大家参考。
〔转变〕写作提纲30例
- “三转变”积极贯彻落实党的十九届四中全会精神
一是观念转变到位。
二是态度转变到位。
三是作风转变到位。
- “三转变”确保隔离不隔心
一是转变联系方式 。
二是转变传递渠道。
三是转变办理方式。
- 坚持党建引领 基层治理实现“三转变”
整合力量 构建多方参与治理架构
突出重点 把准基层治理工作方向
大胆实践 积极创新基层治理模式
- “三转变 三提升 三促进” 奋力开创老干部工作新局面
转变学习模式，提升服务空间，促进学用结合。
转变工作思路，提升服务意识，促进交流沟通。
转变服务方式，提升服务质量，促进转型升级。
- “三转变”助推矛盾纠纷调处化解提质增效
一是建设集约集成平台，变“多头跑”为“一次跑”。
二是升级纠纷调处队伍，变“单一调”为“多元调”。
三是前置普法调解服务，变“事后调”为“事前防”。
- 走访代表委员“三转变”
走访联络“见字如面”
政策落实“雪中送炭”
听取意见“从善如流”
- “三转变”提升财政监管数字化水平
一是转变“以流程为主线”的信息化观念。
二是转变“生产者占有”的数据使用观念。
三是转变“技术部门为主”的技术运用观念。
- “三转变”推动党史教育走深走实
充分利用镇域红色教育资源，变“理论说教”为“情境感召”。
广泛开设《青年党史小讲坛》，变“被动灌输”为“自主学习”。
发挥老党员老红军“活教材”作用，变“单向传输”为“互动交流”。
- “三转变”不断提升事业单位法人 登记管理水平
服务由“被动”转“主动”。
登记由“线下”转“线上”。
监管由“事后”转“全程”。
- “三转变”提升我为群众办实事质效
变“问题清单”为“履责清单”。
变“坐等上门”为“主动上门”。
变“政府端菜”为“群众点菜”。
- 通过“三转变”推动内审提质增效
一是转变内部审计管理机制。
二是转变内部审计职能定位。
三是转变内部审计工作组织方法。
- 统计局政务信息实现"三转变"
变独唱为合唱。
变平凡为出彩。
变被动为主动。
- 以服务“三转变”推动财政工作提质增效
转变服务方式，变“坐等受理式服务”为“主动上门式服务”。
转变服务理念，变“幕后服务保障”为“靠前参谋服务”。
转变服务态度，变 “公事公办”为“倾情服务”。
- “三转变”落实“宽进严管”
一是加强培训，转变监管理念
二是增能提效，转变执法重点
三是协同共治，转变执法方式
- “三转变”着力做好城市少数民族工作
一是由“被动式”向“主动式”转变。
二是由“管理型”向“服务型”转变。
三是由“线下”向“线上线下”相结合转变。
- “三转变”为党员干部精准 “画像”
从年终考核向平时考察转变。
从事后追责向事前监督转变。
从常规识别向定期研判转变。
- “三转变”统筹使用各类编制资源服务高质量发展
一是机构编制管理从“严管”到“统筹”。
二是机构编制使用从“控量”到“提质”。
三是机构编制供给从“单一”到“多元”。
- “三转变”助企提升研发能力
“一变”是由“企业来回跑”转变为“部门单线跑”。
“二变”是从“企业朝上跑”转变为“部门朝下跑”。
“三变”是推动企业从“传统生产”转变为“智能制造”。
- “三转变” 积极部署事业单位年度报告公示工作
一、转观念，强化责任意识。
二、转方法，做到未雨绸缪。
三、转作风，提升服务质量。
- 实现“三大转变” 探寻乡村振兴之路
一是实现了村容村貌从“农村”到“景区”的逐步转变，生产生活环境得到彻底改善。
二是实现了农村资源从“沉睡”到“唤醒”的逐步转变，长效增收产业取得重大突破。
三是实现了群众工作从“说教”到“感召”的逐步转变，文化文明自觉得到充分激发。
- “三转变”促街道合法性审查质效提升
审查机制从“有形”向“有效”转变。
审查力量从“单一”向“多元”转变。
审查范围从“重点”向“全面”转变。
- “三转变”上好村（社区）党组织书记履职第一课
精准培训内容，推动教学由“漫灌式”向“清单式”转变。
创新培训方式，推动教学由“单一化”向“多元化”转变。
强化效果评估，推动教学由“坐下来”向“干得好”转变。
- 由“逗号”到“句号” 实现监管“三转变”
思想之变----树牢解决问题的管理理念。
路径之变----构建标本兼治的工作格局。
效果之变----取得事半功倍的监管成效。
- “三转变”助推农业规模化发展
一是“龙头企业+专业合作社+农户流转+农户入股+农户订单”模式。
二是“专业合作社+养殖场+农户流转+农户入股”模式。
三是“农产品流通+家庭农场+农户”模式。
- “三转变三落实” 深入推进“八五”普法教育
一是推动普法主体转变，落实普法责任制度。
二是推动普法重点转变，落实普法工作基础。
三是推动普法方式转变，落实普法创新方式。
- 实现“三转变”提升经济责任审计监督效能
一是从微观监督向宏观监督与服务并举转变。
二是从关注经济责任向关注责任与部门绩效并重转变。
三是从查处违规违纪问题向促进部门提高防范能力转变。
- “三转变”合力提升统计服务效能
一、从重事后统计向事前预判转变，核算服务有角度。
二、从重数据处理向数据分析转变，分析服务有准度。
三、从重常规服务向按需服务转变，信息服务有新度。
- 开展“三转变”“三提升” 强化队伍素质 提升平台形象
一是转变学习作风，提升素质能力。
二是转变思想作风，提升服务水平。
三是转变工作作风，提升办事效率。
- “三转变”做好服务保障，提高民生温度
一是转变站位，换位思考为民服务。
二是转变方法，数智赋能优化服务。
三是转变对象，发动老兵助力服务。
- “三转变”提升公共法律服务质效
一是挖潜力，服务产品由单一向多元转变。
二是优布局，服务资源由分散向集聚转变。
三是问需求，服务配送由综合向精细转变。
