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在新提拔干部见面会上发言材料(范文推荐)

发布时间:2022-10-03 14:30:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的在新提拔干部见面会上发言材料(范文推荐),供大家参考。

在新提拔干部见面会上发言材料(范文推荐)

在新提拔干部见面会上的发言材料

 

“决心学习,除死方休”。学习与总结是我们的传统,是我们的宝贵经验。不怕龙尾甩,就怕龙头摆,我们一定要稳住“龙头”,才能把准方向。经济形势瞬息多变,社会发展包罗万象,基层工作错综复杂,不精于学,不善于悟,就不能成为工作的行家里手,就不能应对复杂多变的各类矛盾。要潜心静气读原著,钻研思考悟原理,要系统地学理论知识,学领导方法掌握一定的基本功,才能把政策讲得透、和群众说得来,让眼界看得远,将格局变得大。

发展不是一路畅通,也不是一蹴而就,是需要一任接一任,一山接一山的攀登。大家不能追求享受、贪图安逸,必须发扬“抢晴天、战阴天,刮风下雨是好天,电灯底下是白天的精神,用苦干,快干,实于让旧貌换新颜。“钉钉子精神”有二层含义一是自身很小,但自身过硬,当一颗永不生锈的螺丝钉,二是从小事着手、从小口切入,一锤一锤敲、锲而不舍。只要保持不忘初心、坚定恒心、扎根安心,就一定会赢呼声、留名声,得掌声。只要激情满满,热气腾腾干事业,争做跳得起来、扑得上去、咬得很准的“狮子型”干部,就不愁难题解不开、工作推不动、发展上不去。实践证明,只要有志气、冒热气、不泄气,再大的困难都难不倒,再大的压力也压不垮。

民心顺了一顺百顺,民众安了,一安百安。群众工作做得好不好,就看用心不用心。我们要常怀为民情怀,将心比心才能以心换心、以心换心才能心心相印、心心相印才能有求必应、有求必应才能一呼百应。心中为念农桑苦,耳里如闻饥冻声。河南南阳内乡县衙三省堂有一副对联,“得一官不荣,失一官不辱,勿说一官无用,地方全靠一官;
吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。”要以体重下降了没有、脸硒黑了没有、腰弯下去了没有、裤脚带泥了没有、声音嘶哑了没有这“五个有没有”来检验工作作风。工作好不好人民群众最有发言权,哪怕你只是办了一两件实事好事,群众也会给你点赞。一味敷衍搪塞耍嘴皮子,只会自损威信。

不抓发展是荒了田地,不抓稳定是丢了阵地,要时刻保持如履薄冰如临深渊、如坐针毡、如芒在背的心态,以工作的确定性应对风险的不确定性,才能管好属地、守牢阵地。要强化风险意识,常观大势、常思大局,科学预见形势发展走势和隐藏其中的风险挑战,做到未雨绸缪。要经常做到每日清晨之问,每晚静夜之思,今天哪件事情没处理好,明天可能会出什么问题。小问题可能酿成大事件,小细节可以决定大成败。著名的“海恩法则”,说的是每一起严重灾难事故背后,必然有29次轻微事故300起先兆和1000起事故隐患。这启示我们,看问题要以小见大,抓工作要小中见大,善于从各种征兆中发现苗头,可以在苗头中管中窥豹、可见一斑。要锤炼精准预判、找准要害、果断处置的能力,不能有拖一拖、等一等的观望思想,不能有不要紧、不紧急的侥幸心理,要透过复杂现象看本质,有化险为夷、处事不惊、遇事不乱的应急外置能力,让“黑天鹅”飞不起来,“灰屋牛”冲不出去。麻痹就在一线,侥幸注定不幸。大家要时刻保持“万无一失”的责任感和“一失万无”的危机感,提前做好风险防范预案,不留一丝纰漏、一丝缝隙,切实把各类风险隐患防范好、化解掉

一个人把该做的事做了,该出的力出了,成功就在其中,幸福也在其中。要有深藏功名的格局,少说给了我什么,多问干了什么少说做了多少工作,多问还有多少工作没做:少说付出了多大努力,多问还有多少潜力,真正做到恪尽职守干事业,淡泊名利作贡献。要有“君子坦荡荡”的德行,保持善良,善待他人、善待百姓,多施善策、多行善举,始终保持一颗善良之心,做一个善良之人。要坚守厚道。厚道是最高等级的处世哲学,不是愚钝,而是洞察世事,恪守本分:不是窝囊而是通晓人情、淡泊以对的素养。厚道的人,心底无私、光明磊落,不欺不诈、不谎不骗,心灵清澈见底。

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