下面是小编为大家整理的2022年村两委讨论7月党建工作会议记录6篇,供大家参考。
篇一：2022年村两委讨论7月党建工作会议记录
/p>议
纪
要
会议名称：村委会关于春节疫情防控 会议地点：三楼会议室
会议日期、时间：
上午：
主 主 持 人：村支书
记 录：xxxxxxx
出 出 席 者：
村两委工作人员
2021 年春节，全国各地新冠疫情呈多地散发态势，以河北石家庄局势更为严峻，全国有几十个高中危险区域，接到上级紧急通知，把好家门，做好疫情攻坚战。
1. 外地回家过年的村民，请提前做好上报，从哪里返家，高中低地区的人一律要做新冠测试，并且 14 天隔离。
2. 外地回家过年的村民不在高中低风险区域的人，凭健康码，居家隔离 14 天。
3. 每天广播 30 分钟，宣传疫情防控知识，勤洗手，戴口罩，不去人流量聚集的地方，尽量减少走亲访友。
4. 家家拜访人员流动状况，进行摸底，走访，本村本地父母官负责。
5. 送温暖，看望孤寡老人，贫困户，代表党和政府关爱百姓。
会议名称：村委会工作会议纪要 会议地点：三楼会议室
会议日期、时间：
上午：
主 主 持 人：xxxxxxxxxx
记 录：xxxxxxx
出 出 席 者：
村两委工作人员 为切实推进村委会各项工作的有序开展，村两委主要领导就近期工作安排部署召开会议，现将本次会议议定事项纪要如下：
一、
关于***** 进寨路的修缮
近日因连降大雨进入汛期，昨夜又突发暴雨，致使本村*****组进寨路严重损坏，现部分路面已完全垮塌，导致车辆进出受阻，严重影响了村民的正常出行和生产。经与会人员充分商议一致决定：由*****主任负责联系人员和组织物料尽快实施*****进寨路的抢修。
二、 关于蓄水水池及管道的维修
因本村蓄水水池及管道年久失修，现已出现多处损坏渗漏，日供水量大幅下降，导致园区企业和村民不能正常用水，严重影响了商家的经营和村民的生活起居。对此，商户和村民多次向村委会反映，要求尽快修复。经本次会议研究议定：村集体出资**万元作为蓄水池及管道维修费，由*****负责在六月底前完成该
维修补漏。
三、
关于村委工作人员的任免
1、本村现任*****同志，因故向村委会提请辞*****职务。经会议讨论决定：同意*****同志辞去*****职务，另聘请*****同志为*****，暂定试用期为三个月。
2、结合本村发展需要，会议决定：聘请*****同志任***** 村村委顾问。
四、
关于村务公开栏和宣传栏的布置
为强化党建并增加*****村宣传力度，村委*****支书在本次会议中安排：由*****主抓、*****配合，在七一前完成村内宣传栏的策划，要求宣传栏内容以党建为主题，围绕*****村经济社会发展、民生公益及基础设施完善等工作展开宣传。
五、
关于村委各项规章制度的拟定
为进一步加强本村基层组织管理，*****主任要求全体工作人员增强责任意识，一心一意为本村谋发展、全心全意为群众做好服务，并安排：由*****拟定村委各项规章制度，并提交工作会议审定通过后执行。
参会人员签字确认：
会议名称：村委会工作会议纪要--- 会议地点：三楼会议室
会议日期、时间：xxxx
上午：
xxxxxxxxxx
主 主 持 人：xxxxxxxxxx
记 录：xxxxxxx
出 出 席 者：
村两委工作人员 为切实推进村委会各项工作的有序开展，村两委主要领导就近期工作安排部署召开会议，现将本次会议议定事项纪要如下：
六、
关于***** 进寨路的修缮
近日因连降大雨进入汛期，昨夜又突发暴雨，致使本村*****组进寨路严重损坏，现部分路面已完全垮塌，导致车辆进出受阻，严重影响了村民的正常出行和生产。经与会人员充分商议一致决定：由*****主任负责联系人员和组织物料尽快实施*****进寨路的抢修。
七、 关于蓄水水池及管道的维修
因本村蓄水水池及管道年久失修，现已出现多处损坏渗漏，日供水量大幅下降，导致园区企业和村民不能正常用水，严重影响了商家的经营和村民的生活起居。对此，商户和村民多次向村委会反映，要求尽快修复。经本次会议研究议定：村集体出资**万元作为蓄水池及管道维修费，由*****负责在六月底前完成该维修补漏。
八、
关于村委工作人员 的任免
1、本村现任*****同志，因故向村委会提请辞*****职务。
经会议讨论决定：同意*****同志辞去*****职务，另聘请*****同志为*****，暂定试用期为三个月。
2、结合本村发展需要，会议决定：聘请*****同志任***** 村村委顾问。
九、
关于村务公开栏和宣传栏的布置
为强化党建并增加*****村宣传力度，村委*****支书在本次会议中安排：由*****主抓、*****配合，在七一前完成村内宣传栏的策划，要求宣传栏内容以党建为主题，围绕*****村经济社会发展、民生公益及基础设施完善等工作展开宣传。
十、
关于村委各项规章制度的拟定
为进一步加强本村基层组织管理，*****主任要求全体工作人员增强责任意识，一心一意为本村谋发展、全心全意为群众做好服务，并安排：由*****拟定村委各项规章制度，并提交工作会议审定通过后执行。
参会人员签字确认：
篇二：2022年村两委讨论7月党建工作会议记录
全区村（社区）“两委”换届准备工作调度推进会议上的讲话& 村“两委”
换届组工信息
+ 社区“
两委”换届工作准备情况汇报材料
同志们：
刚才，各乡镇、街道党委书记分别汇报了村（社区）“两委”换届准备工作情况，总的来看，各党委工作底数相当清楚、推进措施比较有利，大家要相互学习、交流借鉴。XX 同志就村（社区）“两委”换届政策进行了解读，对做好下步准备工作提出了明确具体的要求，希望大家准确把握中央及省、市、区委对这次“两委”换届的总体要求和目标任务，在实际工作中认真抓好贯彻落实。下面，就做好相关工作再强调几点意见。
一、思想认识要到位到心。这次换届是中央统一安排部署的，目的是统一调整任期，衔接县乡换届。正值决胜全面小康、决战脱贫攻坚、接续推进乡村振兴的重要节点，从本届开始村（社区）“两委”5 年一换届，一换管 5 年，选优配强村（社区）“两委”班子，对于落实十四五规划，推动经济社会高质量发展，有着非常重要的意义。省委书记 XXX 同志高度重视这次换届，牵头担任换届工作领导小组组长，省委副书记、政法委书记、组织部长、以及省人大、省政府分管领导分别担任副组长，是历次换届以来领导规格最高的一次，同时明确，县（市、区）委书记是第一责任人，乡镇（街道）党委书记是直接责任人。市委提出，把这次换届准备和集中攻坚情
况，作为年底述职评议考核的重要依据，把是否高质量组织完成换届情况，作为明年县乡换届人选考察的重要内容。对这次换届，大家要切实提高政治站位，引起高度重视，真正把有关要求往心里去、往实里做。
二、工作责任要压紧压实。村（社区）“两委”换届准备工作，各乡镇（街道）党委负有全面领导责任，党委书记是直接责任人，要亲自上手、靠前指挥、狠抓落实。换届前夕，省里将集中开展全覆盖式督导检查，明确提出凡是不重视，消极怠工，导致突出问题没有解决，对换届造成负面影响的，视具体情况进行函询、约谈、通报、诫勉、组织调整或是纪律处分。所以，对于换届各项准备工作，各乡镇（街道）要逐村逐居进行细化分解，把责任落实到人、把工期倒排到日，每天调度情况，了解进展，一项一项抓落实，一项一项抓到位，确保换届之前，做好做足准备工作，一经启动换届，能够在短时间内高质量完成换届任务。对落实责任不力、准备工作拖拉，影响换届进度和质量的，年终考核不得评为优秀档次，并严肃问责追责。
三、统筹协调要有序有力。要利用换届准备工作的契机，统筹抓好经济社会发展各项工作任务。特别是充分利用年终岁尾的一个多月时间，全面开展“回头看”，持续推动基层党组织标准化规范化建设、发展壮大村级集体经济、集中整顿软弱涣散基层党组织、发展党员等重点工作，不断提高农村基层党建质量。要充分调动各位班子成员、各相关科室、镇直单位参与换届准备工作的积极性，加
强协调联动，切实形成合力，集中精力解决存在问题，为顺利高质量完成换届扫清障碍、奠定基础。
四、督促指导要精准精细。换届启动后，乡镇（街道）党委书记以及具体负责的组织、民政的同志要把责任扛在肩上、工作抓在手上，加强具体指导。一是抓好业务培训。对村(社区)党组织书记、选举委员会成员培训全覆盖，讲清换届的政策、要求、流程、办法等，统一思想认识、提高业务能力。二是定期调度情况。对村(社区)“两委”换届的进度、措施、效果、问题等跟进了解、随时掌握，尤其是对一些容易出现问题的地方和环节要重点关注、跟踪研判，防患于未然。三是加强督促检查。要扣住关键节点，深入基层、沉下去指导督促，及时总结经验、纠正问题，紧盯重点问题，实行挂账督办，销号管理，确保取得实效。
五、风险防范要抓早抓小。要强化底线思维，对换届可能出现的矛盾问题要加强预判，及时化解风险。要注意以下个方面的风险点：一是各种干扰风险。主要是“村霸”等黑恶势力、家族宗族势力、宗教势力、敌对势力干扰破坏选举，要依法予以严厉打击。二是信访矛盾风险。主要是集体访、越级访、缠访闹访、群体性事件。要切实把信访突出问题处理好，把群众合理合法的利益诉求解决好。对选情复杂的村(社区)要派驻工作组实地指导，把群众工作做深做细做实。三是舆论炒作风险。主要是负面舆论的不良影响。要加强舆情监测和应对，及时处理有关负面舆情。要加强正面宣传引导，充分利用标语、横幅、专栏、广播、微信公众号等方式，广泛宣传
严格选人标准、优化班子结构等要求，营造良好氛围。四是疫情风险。要在组织换届选举中绷紧疫情防控这根弦，继续严格执行各项常态化疫情防控措施，丝毫不能马虎大意。
六、换届纪律要从严从实。要加强选前监督管理，坚决杜绝和严厉打击换届前违规办事、突击花钱、乱发展党员、乱盖章、随意处置集体资产等违纪违法行为。加强村内公章、档案的使用、管理和监督工作，对涉及土地流转、承包租赁、担保抵押、征用土地、招商引资、项目建设等重大工程、重大决策，必须严格按照“四议两公开”决策程序进行，报乡镇（街道）审批备案。要准确掌控换届选情动态，对群众举报和发现的请客送礼、拉票贿选等问题，坚持打防结合、露头就打，换届前就营造高压态势，确保换届工作风清气正。要把换届纪律挺在前面，坚持教育在先、警示在先、预防在先，采取多种方式，广泛宣传村(社区)“两委”换届选举的纪律要求；要加大监督和查处力度,充分发挥典型案例的警示教育作用，以“零容忍”态度惩治违纪违法行为，发现一起、查处一起，形成强大震慑。
同志们，全区村（社区）“两委”换届准备工作已经进入关键时期。在座的各位作为换届工作的“操盘手”，一定要加强学习钻研，吃透吃准换届政策，努力成为行家里手，确保不折不扣贯彻落实上级部署要求；一定要认真总结借鉴上次换届的经验教训，从摸底排查、组织实施等各个环节进行全面回顾研判、做好预案、完善措施，为做好这次换届奠定基础；一定要树立工作高标准，先进的单位要
再接再厉、再创佳绩，相对落后的要深刻反思、对症施策、奋起直追，确保村（社区）“两委”换届开好局、起好步，为县乡换届营造良好环境。我们一定要扛起责任、担起使命，立即行动起来，全力打好准备工作的“前哨战”、换届选举的“攻坚战”，在组织换届中展现更强担当、创造更优业绩！
村“两委”
换届组工信息 + 社区“
两委”换届工作准备情况汇报材料
目 录 下好三步“先手棋” 打好村级换届主动仗
结合村“两委” 换届选优配强贫困村党组织书记 未雨绸缪
做足功课
牢牢把握基层组织换届选举主动权
扎实准备
全员发动
吹响村（社区）
“两委” 换届“冲锋号”
多措并举
打好换届工作“组合拳”
下好三步“先手棋”
打好村级换届主动仗
X 县着眼选优配强村级班子， 全面加强农村基层组织建设， 下好调研摸底、 畅通渠道、 优化储备三步“先手棋” ，扎实做好村“两委” 换届准备工作， 确保换届选举平稳有序。
下好调研摸底先手棋确保换届选举“心中有数”
。
着眼做到社情民意、 思想动态、 班子现状、 后备干部、 影响因素、意向性人选“六个摸清” ， 扎实开展调研摸底。
各乡 镇采取座谈、 入户 、 面谈等形式， 对村“两委” 班子年龄结构、文化层次、 能力水平、 工作实绩、 群众公信度等方面进行深入调查摸底， 逐村逐人分析研判， 全面掌握具体情况。
组织、民政部门联合对 16 个乡 镇开展全覆盖大调研， 逐村听取现任班子运行、 后备干部、 意向性人选等情况， 征求党员群众意见建议， 分析存在问题， 研究破解方法， 汇总建立村“两委” 换届选举摸底台账。
召开全县基层党建工作重点任务调度暨村“两委” 换届前期调研汇报座谈会， 逐一研判 16 个乡 镇基层党建重点任务推进落实情况和村“两委” 换届留任、意向性人选、 专职化书记任职以及意见建议， 找准共性问题，深挖个性难题， 确保隐患早排查、 矛盾早化解。
下好畅通渠道先手棋确保换届选举“平稳有序” 。
坚持“能者上、 平者让、 庸者下” 的导向， 采取“三个一批” 措施， 不断优化队伍结构。
调整优化“留任一批” ， 以建档立卡贫困村、 薄弱村、 软弱涣散村为重点， 对现任村级班子进行综合考量， 精准确定留任、 优化和调整对象， 重点对群众威信高、 工作能力好、 带富能力强的优秀年轻村党支部书记，鼓励继续留任。
动员发动“回引 一批” ， 以农村致富能手、回乡 大中专毕业生、 外出务工人员、 转业退伍军人、 经济合作组织和产业协会负责人、 选调生等为重点， 采取电话联系、微信互动、 视频交流等方式， 动员能力强、 学历高、 有意愿的人员回村参选。
组织下派“选配一批” ， 对无合适人选的，通过组织下派专职化党组织书记， 有效破解村党组织书记选任难的问题， 进
一步优化改善村干部队伍结构， 推动专职化村党组织书记扎根基层， 在脱贫攻坚和乡村振兴一线成长成才。
下好优化储备先手棋确保换届选举“优中选优”
。
严格储备条件， 注重选拔热爱农村， 组织协调能力强， 善于做群众工作， 有较强致富带富能力， 年龄一般在 40 岁以下、 高中及以上文化程度特别是年龄 30 岁左右、 大专及以上文化程度的党员、 群众作为村级后备干部。
动态调整优化， 按照“村党组织会议讨论—乡 镇党委审批—县委组织部备案” 的程序， 及时对年龄 50 岁及以上、 学历初中及以下的 1810 名“两委” 班子后备干部进行优化调整。
加强教育培养， 建立乡 镇领导班子成员、 村“两委” 主要负责人与后备干部“一带一” “多带一” 结对帮带培养制度， 定期开展谈心谈话，将后备人员纳入年度党员干部教育培训范围， 确保至少参加 1 次不少于 24学时的集中培训。强化考核管理， 把村级班子、村干部年度考核与村级后备干部同步考核， 对遵纪守法等方面出现问题， 工作实绩不突出、 无发展潜力， 群众意见大、威信不高等其他原因不适宜的， 及时进行调整， 有效缓解了村干部后继乏人的问题。
结合村“两委”
换届选优配强贫困村党组织书记
一是突出标准“调整”
一批。
对照全县村“两委” 换届实施方案， 按照“七个不能和六个不宜” 要求， 充分发挥党组织领导把关作用， 突出政治标准， 结合前期摸排结果和群众意见， 对不适宜继续担任贫困村党组织书
记的人选进行了劝退、 撤职等处理； 对年龄偏大、 文化层次较低、 群众评价较低、 工作实绩不明显、 带富能力较弱的部分贫困村党组织书记， 不列为此次换届人选。
目 前， 80 个贫困村已调整 12名党组织书记， 并按照退职村干部管理办法， 妥善做好安抚工作， 确保退无怨气、 退有保障。
二是组织调配“选派”
一批。
针对部分贫困村本村党员队伍中无适合人选的， 从本乡 镇选派政治素质高、 协调能力强、 善于做群众工作的优秀党员干部到 12 个村党组织书记被调整的贫困村， 作为村党组织书记换届人选。
同时， 结合近年来村后备干部储备工作， 调配 5 名后备干部到 5 个贫困村跟班锻炼， 由村党组织书记作为帮带导师， 作为村党组织书记后备人选。
三是外出能人“引导”
一批。
拓宽选人用人视野， 加大从贫困村致富带头人、 返乡 创业人员、 退伍军人、 大学生毕业生等农村优秀党员中选举产生村党组织书记力度。
各乡 镇党委对外出务工、 经商创业人员进行全面摸底排查， 精心选择部分有一定资金积累、 有一定技术特长的外出务工党员，明确专人沟通联系， 引导回村作为村党组织书记人选。
目 前，已有 9 名外出创业有成的党员有初步意向回村任职。
四是跨村任职“帮带”
一批。
针对部分贫困村暂时无合适人选的状况， 各乡镇党委积极创新举措， 通过党员跨村竞选党组织书记等方式， 引导优秀党员到地域相邻、 民俗相近的贫困村作为党组织书记人选， 帮助“弱” 村加快发展， 共同致富。
同时， 按照全县村“两委” 换届方案， 有计划、 有针对性安排非贫困村村干部到友邻村跨村作为贫困村党组织换届人选， 帮带、 帮扶贫困村发展。
目前， 全县共有 10名同志作为跨村任职人选。
未雨绸缪
做足功课
牢牢把握基层组织换届选举主动权
为进一步做好全县 308 个村（社区）
基层组织换届选举工作， 该县早谋划、 早部署， 五措并举从严从细从实做好前期准备工作。
细化负面清单，
把好前期推荐关。
拟定不宜作为“两委”委员候选人的 10 种情形， 以告全体党员群众一封信的方式，在基层党员群众中广泛宣传， 形成良好的导向。
10 条负面清单紧扣省市要求， 联系农村实际， 将走读干部、 不廉洁干部、不作为干部、 涉黑涉恶、 热衷宗教及封建迷信等基层反映强烈的问题列入负面清单， 为“两推” 产生候选人夯实基础。
坚持多方联动，
把好资格预审关。
部门联动。
召开纪检、公检法、 信访、 综治等部门组成的联席会议， 建立信息互通和资格审查机制， 掌握了 近 5 年基层党员干部负面信息 900 余条。
预审“体检” 。
各镇党委结合民意调查和党员评议，对摸排有参选意向的 2200 余名初步人选， 由村支部委员会、镇党委会对照负面清单预审体检。
从严筛查。
对通过体检的初步人选， 由乡 镇党委第一时间征求各联席单位意见， 对照负面清单， 逐一审核、 筛查， 目前已否决 112 人， 有效防止了带病参选。
广泛征求民意，
把好社会监督关。
认真开展民意测评。结合 2017 年度党员评议， 村干部任职考核工作， 准确了 解群众对农村党员干部的评价情况。
做好公开公示。
候选人资格审查通过后， 将及时在各村张榜公示， 同步公开否决条件，接受群众监督， 确保把群众...
篇三：2022年村两委讨论7月党建工作会议记录
委年度工作计划 计划一：村两委年度工作计划20xx 年青禾早村党支部、村委会将贯彻落实中共十七大精神，深入学习实践科学发展观活动，以全面建设社会主义新农村，推进社会主义和谐为目标，团结一心，顽强拼搏，真抓实干，努力完成全年目标任务，为扎实推进村“两委”各项工作，全面完成上级党委、政府下达的各项工作任务，村党支部、村委会特制定了 20xx 年年度工作计划，对 20xx 年度我村“两委”工作进行总体部署。
一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为为指导，贯彻落实科学发展观，全面建设社会主义新农村，团结和带领全村党员干部群众，解放思想、鉴定信心、艰苦奋斗、扎实工作，为把我村建设成为“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁，管理民主”的社会主义新农村而奋斗。
二、主要措施
（一）党建工作
l、进一步加强对党员、干部的教育管理。村党支部要严格
按照“三会一课”制度的要求，定期召开好各种会议和开展好各项活动。
2、精心组织、统筹安排。结合“四群”工作及新农村建设，认真组织党员学习十七大相关文件精神，坚持学习科学发展观活动，巩固党员争先创优成效，着重加强党员先进教育长效机制的深入开展，不断完善健全党代表制度和规范服务。加强对流动党员的日常管理和联系工作。努力开展好党员承诺制工作。积极探索实施党员激励、关怀、帮扶机制。通过“三联系、三服务”，不断提高我村党员的整体素质，充分调动和发挥党员干部的带头表率作用和党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用。
3、继续加强党建积极分子和村级后备干部的考察培养教育工作。
4、开展好以创建生态文明村为重点的精神文明建设，巩同和提高开展“崇尚科学文明、反对封建迷信”宣传整治活动和创建学习型家庭、“五好”文明家庭、星级户创建等活动的质量，不断提高全村的文明程度和村民的文明意识、环保意识，进一步推进社会主义新农村建设。
5、巩固五年来新农村建设的成果，形成长效管理机制，进一步促进村容村貌的改善。
6. 加强廉政建设，反腐倡廉工作。抓好班子团结，提高班子凝聚力。
（二）切实加强财务管理制度 严格执行财务管理制度。对村集体的资金进行合理利用。根据要求每个季度都将村务财务公开，并将所有内容在村务公开栏上公开。
（三）推进为民办实事工程 结合本村实际，我村 20xx 年的为民办实事工程将落实在以下几个方面：
1、村组道路建设，积极争取项目资金，修建村委会到七社的道路。
2、认真发展村集体经济，引导村民成立合作社。
3、积极争取 20xx 年“一事一议”项目，修建个别村民小组的生产生活用水引水工程。
4、认真完成上级安排的各项工作。
（四）认真做好民调工作 通过民调工作促进干部思想作风转变，多为老百姓办实事、办好事。打造社会主义新农村、安全的新环境。结合“四群”工作，我村民调工作实行村干部包户的工作责任制，注重正面的宣传教育和疏导，特别要加强对特殊对象的教育和思想疏导工作。
（五）抓好精神文明建设，维护农村社会稳定 继续深入开展公民道德教育和“五五普法”活动，提高村民的法律意识，建立和完善村规民约章程，做好矛盾纠纷排查调处工作，实现民主管理，民主监督，切实提高村民的文化和科学技术水平，以适应市场经济的需要，强化依法治理，维护我村的社会稳定。
在新的一年里，我村将不断创新，认真落实上级党委、政府布置的各项任务。相信在村“两委”干部、新农村建设工作队的共同努力下，我村将在新的一年实现新的跨越。
计划二：村两委年度工作计划
XX 年，xx 村党支部、村委会将贯彻落实中共 xx 大精神，
深入开展学习实践科学发展观活动，以全面建设社会主义新农村，推进社会主义和谐社会为目标，团结一心，顽强拼搏，真抓实干，努力完成全年目标任务。为扎实推进村“两委”各项工作，全面完成上级党委、政府下达的各项工作任务，村党支部、村委会制订了 XX 年工作计划，对 XX 年度我村“两委”工作进行总体部署。
一、指导思想
以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面建设社会主义新农村，团结和带领全村党员干部群众，解放思想、坚定信心、艰苦奋斗、扎实工作，为把我村建设成为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村而努力奋斗。
二、基本目标
XX 年 xx 村的发展目标是：组织建设和制度建设得到加强；主导产业稳步发展，经济发展繁荣进步，集体经济逐步好转，农民收入不断增加；村庄规划扎实推进，公共基础设施建设有序开展，村民的生产生活水平大幅提高，人居环境明显改善。
三、主要措施
1、加强组织建设，为新农村建设提供组织保障。一是完善“三会一课”制度，健全组织生活，借助党员现代远程教育网络加强党员的思想教育理论和政策学习，提高党员的政治素质和理论政策水平；二是做好青年、民兵、妇女、综合治理、信访稳定工作，充分发挥党员先锋模范带头作用，促进社会主义和谐社会建设；有计划地培养发展新党员，给党员队伍注入新的力量；三是加强村“两委”班子建设，不断增强干部凝聚力，培养思想政治素质强和发展能力强的“双强”村干部，努力营造干事创业的良好氛围；四是抓好村组织活动场所建设，加强村委会基础设施建设，树立对外良好形象，不断完善村图书室、娱乐活动室、会议室等场所的功能，充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用，努力按照“五个好”村党支部的目标要求来加强基层组织建设。
2．加强制度建设，为新农村建设提供制度保障。制度建设包括：制定定期会议、学习制度；党建工作制度；村财务管理制度；建立健全村民议事规则；完善村规民约；设置无职党员示范岗；建立“新风户”、“文明户”、“科技示范户”
评比制度；党员结对帮带制度；新农村建设理事章程；探索建立“4+ 2”工作法框架下的村民监督委员会制度。
3．广泛收集信息，充分利用 xx 村区位优势，挖掘潜在资源，创造条件，争取引进生态农业相关项目落户我村。通过“阳光工程”及专题培训班等形式，有组织的开展农业实用技术和职业技能培训，提升村民的整体素质，发挥城市近郊型农村优势，鼓励村民发展第三产业，到驻区企业就业，为劳动力的就地转移和村可持续发展提供服务，创造有利条件。
6．做好年度村财务预算，开源节流，增收节支，确保村两委各项日常工作正常运转；计划生育工作坚持常抓不懈，争取在全办事处评比中前进一或者两个名次；农业生产时刻不能放松，确保粮食生产稳产高产；安全生产提高警惕，警钟长鸣；民政工作细致入微，做好困难群众扶贫帮扶工作，切实关心群众切身利益的事情。
7．巩固综合整治成果，加强精神文明建设。以“三治”（治脏、治乱、治差），“三化”（美化、绿化、净化），“三改”（改水、改厕、改圈），“三建”（建公路、建沼气、建垃圾场）为突破口，大力改善人居环境，初步达到村容整洁的
要求。加强社会主义精神文明建设，开展“文明户”、“科技示范户”、“好媳妇、好婆婆”的创建评比活动，倡导社会文明新风尚，构建一个爱国、爱家、遵纪、守法、明礼、诚信、和谐的社会。
新农村建设是一项利民、惠民工程，我们要争取机会，在xx 区党委、管委，xx 党工委、办事处的正确领导下，努力工作，乘势而上，把 xx 村建设成为郑州市新农村示范村。
计划三：村两委年度工作计划
一、党建工作
l、进一步加强对党员、干部的教育管理。在党员实行分类管理、分组设岗、分层教育的基础上，村党支部要严格按照“三会一课”制度的要求，定期召开好各种会议和开展好各项活动。
2、精心组织、统筹安排，认真组织党员学习十七大相关文件精神，坚持学习科学发展观活动，巩固党员争先创优成效，着重加强党员先进教育长效机制的深入开展，不断完善健全
党代表制度和规范服务。加强对流动党员的日常管理和联系工作。积极推行党代表联系党员、党员联系群众的网络联系。努力开展好党员承诺制工作。积极探索实施党员激励、关怀、帮扶机制。通过“三联系、三服务”，不断提高我村党员的整体素质，充分调动和发挥党员干部的带头表率作用和党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用。
3、继续加强党建积极分子和村级后备干部的考察培养教育工作。
4、开展好以创建生态文明村为重点的精神文明建设，巩同和提高开展“崇尚科学文明、反对封建迷信”宣传整治活动和创建学习型家庭、“五好”文明家庭、星级户创建等活动的质量，不断提高全村的文明程度和村民的文明意识、环保意识，进一步推进社会主义新农村建设。
5、巩固卫生村、文明村创建的成果，形成长效管理机制，进一步促进村容村貌的改善。
6. 加强廉政建设，反腐倡廉工作。抓好班子团结，提高班子凝聚力。
二．抓好各项工作，落实干部责任
（一）努力抓好计划生育工作
1、深化计划生育宣传教育工作。我们将利用会议、村简报、发放宣传资料等多种形式，广泛深入地开展好宣传活动，以推动文明婚育，把政策法规和科普知识宣传到位。
2、实施计划生育促进工程，一是全面推进避孕方法的知情选择。针对我村的实际，引导育龄妇女落实好长效避孕节育措施，降低计划外怀孕率；二是做好随访工作，确保落实避孕措施的对象得到及时周到的服务，并记好随访服务日记。
（二）切实加强财务管理制度
严格执行财务管理制度。按照村民代表监督委员会监督、***理财小组审计的方式对村集体的资金进行合理利用。根据要求我们每个季度都进行***理财以及村务财务公开，并将所有内容在村务公开栏上公开。
（三）推进为民办实事工程
结合本村实际，我村 20xx 年的为民办实事工程将落实在以下几个方面：
1、新囤 10 队三江河至村中心路 2.5 米水泥路因太狭窄影响村民出入，经“两委”讨论改为 3.5 米水泥路。
2、贯通新囤 11 队至村中心路原泥土路现改为 2.5 米水泥路约 600 米。
3、村中心路河坡两边种植绿化，完成县一河一方案工程，美化环境。
4、开挖居民点小型水利约 2000 米。
（四）认真做好民调工作
通过民调工作促进干部思想作风转变，多为老百姓办实事、办好事。打造社会主义新农村***、安全的新环境。我村民调工作实行村干部包户的工作责任制，注重正面的宣传教育和疏导，特别要加强对特殊对象的教育和思想疏导工作。
我村将不断创新，认真落实上级党委、政府布置的各项任
务。相信在村“两委”干部的共同努力下，我村将在新的一年实现新的跨越。
计划四：村两委年度工作计划
为切实加社会主义新农村建设，维护社会稳定，构建农村社会和谐，理清发展思路，以组织建设和制度建设为核心，以三个文明建设为立足点，不断加强各项工作的开展。经村两委争求群众建议和意见，与部分党员、村民代表充分讨论，结合本村实际，特制定如下工作计划。
一、指导思想
坚持以科学发展观为统领，以党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕建设社会主义新农村建设这个主题，按照新农村建设二十字方针的目标要求，团结和带领全村党员、干部、群众，解放思想、转变观念、坚定信念、艰苦奋斗、扎实工作，为把我村建设成为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的新农村而努力奋斗!
二、基本目标
根据上述工作的指导思想，20xx 年我村的基本目标是：进一步加强党风廉政建设，组织建设和制度建设，夯实经济发展基础，促进集体经济发展，增加农民收入，合理布局村庄规划，继续开展公共基础设施建设，较大提高村民的生产、生活条件，明显改善人居环境和经济发展环境。
三、主要计划
1、加强组织建设，为新农村建设提供组织保障。完善“三会一课”制度，健全组织生活，加强党员的思想教育，理论和政策学习，提高党员的政治素质和理论政策水平；认真实施“双培双带”先锋工程，落实“四项制度”，充分发挥党员作用；有计划地培养发展新党员，给党员队伍注入新的力量；加强村班子建设，培养思想政治素质强和发展能力强的村级后备干部。努力按照“五个好”村党支部的目标要求来加强基层组织建设。
2、加强制度建设，为新农村建设提供制度保障。制度建设包括：制定定期会议、学习制度；党建工作制度;村级财务管理制度；建立健全村民议事规则；完善村规民约；设置无
职党员示范岗，建立”新风户”、“文明户”、“科技示范户”评比制度；党员结对帮带制度；新农村建设理事章程等一系列规章制度。
3、巩固综合整治成果。进一步加强环境治理工作，以鱼民上岸居住点门前美化绿化工程为重点，以检查督促保洁员加强全村保洁工作为落脚点，极大地改善人居环境，继续保持村容整洁。
1、加强组织建设，为新农村建设提供组织保障。完善“三会一课”制度，健全组织生活，加强党员的思想教育，理论和政策学习，提高党员的政治素质和理论政策水平；认真实施“双培双带”先锋工程，落实“四项制度”，充分发挥党员作用；有计划地培养发展新党员，给党员队伍注入新的力量；加强村班子建设，培养思想政治素质强和发展能力强的村级后备干部。努力按照“五个好”村党支部的目标要求来加强基层组织建设。
2、加强制度建设，为新农村建设提供制度保障。制度建设包括：制定定期会议、学习制度；党建工作制度;村级财务管理制度；建立健全村民议事规则；完善村规民约；设置无
职党员示范岗，建立“新风户”、“文明户”、“科技示范户”评比制度；党员结对帮带制...
篇四：2022年村两委讨论7月党建工作会议记录
委会议记录本样式瓯 海 区 村 两 委 会 议 记
录
本
镇（街道）
村
年
中 共 瓯 海 区 委 组 织 部
编印
瓯 海 区 民 政 局
村两委会议记录 时
间
地
点
主 持 人
记 录 人
应到会人数
实到会人数
到会人员签名：
缺席
列席（签名）
会议内容记录（会议内容记录完毕后注明“记录完毕” ）
本次会议作出如下决议：
一、
表决（举手、票决）情况：同意
人，不同意
人，弃权
人，本决议
（有/无）效 同意的签名：（供签字表决方式使用）
表决情况：同意
人，不同意
人，弃权
人，本决议
（有/无）效
二、
表决（举手、票决）情况：同意
人，不同意
人，弃权
人，本决议
（有/无）效 同意的签名：（供签字表决方式使用）
表决情况：同意
人，不同意
人，弃权
人，本决议
（有/无）效
三、
表决（举手、票决）情况：同意
人，不同意
人，弃权
人，本决议
（有/无）效 同意的签名：（供签字表决方式使用）
表决情况：同意
人，不同意
人，弃权
人，本决议
（有/无）效
四、
表决（举手、票决）情况：同意
人，不同意
人，弃权
人，本决议
（有/无）效 同意的签名：（供签字表决方式使用）
表决情况：同意
人，不同意
人，弃权
人，本决议
（有/无）效 主持人审核签字：
记录人签字：
篇五：2022年村两委讨论7月党建工作会议记录
及评分标准得分内容及评分标准得分内容及评分标准得分内容及评分标准得分①查看县（区）委学习安排的方案、意见或计划。1分
①查看部门学习的方案、安排或计划。各0.5分，共1分
①查看镇、街安排学习方案或计划。各0.5分，共2分
①查看学习方案或计划。各0.5分，共2分结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
②查看县（区）委中心组学习记录。每次0.5分
②查看领导班子或机关支部学习记录。每次0.5分，共1分
②查看镇、街党（工）委学习记录，抽查领导班子人员学习笔记。每人每次0.2分
②查看学习记录，讲党课情况。每人每次各0.2分结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：督查考核指标学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况（20分）序号1 1
县（区）基层党建半年督查考核内容及评价打分表检查内容、评价标准及评分（共性指标，100分）县级层面 部门层面 镇街层面 基层党支部
内容及评分标准得分内容及评分标准得分内容及评分标准得分内容及评分标准得分
①统计县委常委会、党建领导小组研究党建工作的次数。每次0.5分
①查看是否对党建工作进行了安排部署。每次0.5分
①查看镇街党委研究党建工作次数。每次0.5分
①与基层党组织书记进行访谈，查看其对如何抓党建工作是否有思路，对上级党委抓党建工作的评价。各1分，共1分。结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
②查看县（区）委是否对党建重点任务进行了安排，是否有县区委书记年度述职存在问题整改方案。共1分
②查看部门主要领导开展党建工作调研、检查情况。每次0.5分
②查看镇街是否对党建工作进行了安排部署。共1分
②查看基层党组织书记年度述职报告。共1分结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
③查看县区委书记开展党建工作调研、检查情况。每次0.5分
③查看是否组织下属单位党组织书记开展述职评议工作。共1分
③查看镇、街党委书记是否针对年度述职存在问题制定整改方案。共1分
③到县委书记联系点查看书记到联系点指导工作、开展活动次数。每次0.5分结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：督查考核指标各级党委和书记履行抓基层党建主体责任情况（20分）序号2具体内容、评价标准及评分（共性指标）县级层面 部门层面 镇街层面 基层党支部
内容及评分标准得分内容及评分标准得分内容及评分标准得分内容及评分标准得分
县区对前期调研及准备安排部署情况。共1分
部门安排部署主题教育前期准备工作情况。共1分
查看镇街安排部署主题教育前期准备工作情况。共1分
查看开展主题教育“主题党日”活动情况。每次0.5分结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
县区是否制定了推进落实方案或具体措施。共1分
部门制定的持续推进“两学一做”学习教育的具体意见或方案。共1分
查看镇街党委持续推进“两学一做”学习教育的具体意见或方案。共1分
查看基层支部学习计划，看是否把习近平新时代中国特色社会主义思想和《梁家河》作为重点内容。每次0.5分。结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
县区委组织部是否制定了推进落实方案或具体措施。共1分
部门基层组织“四化”建设推进情况。共1分
查看县区委组织部是否制定了推进落实方案，“四化”落实情况。共1分
查看基层支部“四化”建设开展情况。每项0.5分。结果或情况：
结果或情况：基 层 组 织 “ 四 化 ” 建 设巩 固 提 升 年 活 动 开 展 情况（10分）督查考核指标“不忘初心、牢记使命”主题教育前期准备工作情况（10分）持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况（10分）5序号34县级层面 部门层面 镇街层面 基层党支部具体内容、评价标准及评分（共性指标）
内容及评分标准得分内容及评分标准得分内容及评分标准得分内容及评分标准得分
①查看县委组织部是否对如何提升基层党组织组织力进行了思考研究，形成了思路或措施。共1分
①检查看是否就如何提升基层党组织组织力制定了措施或进行了安排。共1分
①抽查镇、街整顿软弱涣散基层党组织方案和台账记录。共1分
①抽查1个软弱涣散村，查看整顿工作方案、措施，随机走访2名党员、2名群众听取对支部工作的评价。各0.5分，共2分结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
②查看县委组织部是否召开基层党建工作重点任务推进会，对工作进行了安排。共1分
②查看是否根据基层党建工作重点任务推进会精神制定落实措施或方案。共1分
②检查镇、街党委是否及时对所属支部换届进行了督促提醒。共1分
②抽查机关、学校、社区、非公经济、社会组织支部，评估各领域支部建设成效。各0.5分，共2分结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
③查看县委组织部探索创新党组织管理设置方式。运用党建云平台推进党务工作在线开展情况，特别是“跟踪督查”和“任务交办情况。共1分
③查看党建云平台、党员小书包使用情况，问题墙问题受理办结情况。共1分
③检查镇、街运用党建云平台推进党务工作在线开展情况，特别是“跟踪督查”和“任务交办情况。共1分
③检查“三会一课”落实情况。各0.5分，共2分结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：督查考核指标创新党组织管理设置方式不断提升组织力情况（15分）序号6具体内容、评价标准及评分（共性指标）县级层面 部门层面 镇街层面 基层党支部
内容及评分标准得分内容及评分标准得分内容及评分标准得分内容及评分标准得分
①检查县区委组织部，看是否下发了党员发展指导性意见。共1分
①看党员发展程序环节是否到位。共1分
①是否全面推行“年初承诺、平时积分、年终评议”的闭环式党员教育管理模式。共1分
①是否全面推行“年初承诺、平时积分、年终评议”的闭环式党员教育管理模式。各1分结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
②检查县区委组织部，看是否对《进一步严格党的组织生活制度的指导意见》形成了具体措施。每条0.5分，共1分
②看主题党日活动是否落实。共1分
②抽查镇、街,查看机关站点教学设备运转情况。各1分，共2分
②查看主题党日活动是否落实。各1分结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
③检查县区是否按照比例上缴党费、党费使用是否遵守规定的程序和范围。共2分
③是否全面推行“年初承诺、平时积分、年终评议”的闭环式党员教育管理模式。共1分
③检查每月20日“固定学习日”学习内容安排记录。共1分
③查看党费收缴、站点运行、学习讨论等情况。各1分结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：督查考核指标加强党员发展、教育管理、监督工作情况（15分）序号7具体内容、评价标准及评分（共性指标）县级层面 部门层面 镇街层面 基层党支部
内容及评分标准得分内容及评分标准得分内容及评分标准得分内容及评分标准得分
①查看县委组织部抓党建促脱贫攻坚工作方案及资料。共1分
①查看乡镇抓党建促脱贫攻坚16条措施落实情况。共2分
①检查贫困村、软散村，看主导产业、有村级集体经济。各1分，共2分结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
②查看县委组织部对第一书记、驻村工作队管理的有关文件资料。共1分
②抽查乡镇对第一书记、驻村工作队管理考勤记录。共2分
②查看第一书记、驻村工作队民情日记。各1分，共2分
③随机走访2名党员、2名群众，了解满意度。各0.5分，共2分结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
①检查县委组织部对首批标准化示范村考评验收情况、第二批创建部署情况。各0.5分，共1分
①抽查有标准化示范村的1个镇街，查看相关创建资料。1分
①抽查1个首批标准化示范村，评估建设现状。1分结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：抓党建促脱贫攻坚工作落实情况（15分）村级党组织标准化建设情况（5分）督查考核指标12序号县级层面 部门层面 镇街层面 基层党支部具体内容、评价标准及评分（分领域指标：农村，共30分）
内容及评分标准得分内容及评分标准得分内容及评分标准得分内容及评分标准得分
①检查对村“两委”换届工作安排部署情况。共1分
①访谈2名镇党委书记，了解其对村“两委”班子运行、党员群众思想、矛盾问题、对策措施掌握情况。共1分
①随机走访2名党员、2名群众，了解对新班子运行评价。共1分结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
②检查对中省市交办信访案件处置情况。共2分（没有案件满分，有视查处情况而定）
②抽查2个镇街对换届期间信访、扫黑除恶调查处理情况。各0.5分，共1分（没案件满分，有视查处情况而定）
②随机走访2名党员、2名群众，了解“两委”换届是否有贿选、涉黑涉恶等问题。共1分（没有反映满分）结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
③查看县级对新任村“两委”干部培训的方案及培训情况。共1分
③查看2个镇街对新任村“两委”干部培训资料。各0.5分，共1分
③访谈1个村2名“两委”成员，了解是否参加培训。共1分结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：督查考核指标村“两委”换届工作进展情况（10分）序号3具体内容、评价标准及评分（分领域指标：农村，30分）县级层面 部门层面 镇街层面 基层党支部
内容及评分标准得分内容及评分标准得分内容及评分标准得分内容及评分标准得分
①查看县委组织部关于城市基层党建工作的年度计划、方案和安排部署情况。共2分
① 查看街道抓城市基层党建工作年度计划、方案和安排部署情况。共1分
①检查2个社区，查看城市党建年度工作任务完成情况；查看联席会议记录。共2分。结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
② 是否建立党建联席会议等协调议事机构，查看联席会议记录，对成员单位作用发挥情况进行评估。共2 2 分② 是否建立党建联席会议等协调议事机构，查看会议记录，对成员单位作用发挥进行评估。共1分。
②走访了解"在职党员进社区"活动开展情况。共1分。结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
③查看“强基工程”经费按照标准落实文件，阵地建设情况，人员配备方案意见。各1分，共4分③ “强基工程”落实情况。社区工作经费是否下拨、专款专用。走访党员群众了解新建党群服务中心日常使用情况。共2分。
③“强基工程”落实情况。下拨的经费是否专款专用。社区阵地面积是否达300㎡以上。人员力量是否充足。各1分，共3分。结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：督查考核指标贯彻落实全国全省城市基层党建经验交流座谈会情况序号1 1检查内容、评价标准及评分（分领域指标：城市，共20分）市级层面 部门层面 镇街层面 基层党支部
内容及评分标准得分内容及评分标准得分内容及评分标准得分内容及评分标准得分
查看县区委组织部抓机关党建年度计划或方案。共1分
查看县区机关工委研究党建工作会议记录及工作计划。全面推行“三张清单”制度。各0.5分共1分
检查1-2个机关，查看会议记录及工作计划，“三会一课”制度执行情况。各0.5分共2分结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
查看1名县区委领导干部所在支部会议记录，了解领导干部参加双重组织生活情况。共1分查看县区机关工委针对机关党建存在突出问题制定的具体措施，评估抓机关党建成效。0.5分
查看领导干部参加双重组织生活、履行“一岗双责”情况；党组织书记讲党课，组织支部开展固定党日活动。各0.5分共1.5分结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：查看县区委组织部部署推动机关党组织参与所在街道社区统一安排的“在职党员进社区”、共驻共建等城市基层党建工作。共1分查看资料、访谈了解全县机关党组织积极参与所在街道社区统一安排的城市基层党建工作情况。0.5分
查看资料、访谈了解机关党组织参与街道社区联席会议、“在职党员进社区志愿服务”、共驻共建等城市基层党建工作情况。各0.5分共1.5分结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：督查考核指标精心研究筹划抓机关党建工作情况解决机关党建“灯下黑”情况组织机关党组织参与城市基层党建共驻共建情况序号1 12 23 3县级层面 机关工委层面 镇街层面 基层党支部具体内容、评价标准及评分（分领域指标：机关，10分）
内容及评分标准得分内容及评分标准得分内容及评分标准得分内容及评分标准得分
查看县委组织部对中小学、公立医院等事业单位党建工作研究部署情况。对公立医院进行调研，形成调研报告。各0.5分，共1分
查看县区教育局抓中小学校党建工作计划或方案；学校党组织隶属关系理顺，明确教育部门对学校党建工作的领导责任。各1分，共2分随机检查1-2所中小学校，查看党组织研究年度党建工作会议记录及工作计划；成立党务工作机构、配备党务干部、经费保障到位。各0.5分，共1分结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
①查看县级领导和相关部门对公立医院党建工作进行调研情况。每次0.5分
①查看县（区）教育局主要领导深入学校基层党组织督查指导情况。0.5分①师德师风建设和党员作用发挥情况。各0.5分，共1分结果或情况：
结果或情况：
结果或情况：
②对中小学校开展“一校一品”党建文化建设活...
