党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告7篇党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告 党风廉政建设和反腐败整改工作报告2篇第一篇 根据县党风廉政建设和反腐败工作形势通报会的要求，我镇对党风廉政建设和反腐败工作进行了认真自下面是小编为大家整理的党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告7篇,供大家参考。
篇一：党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告
廉政建设和反腐败整改工作报告 2 篇 第一篇根据县党风廉政建设和反腐败工作形势通报会的要求， 我镇对党风廉政建设和反腐败工作进行了 认真自查和深刻的再总结， 针对工作中存的突出问题进行了 认真的反思和全面的分析， 并进行了积极整改， 现将整改情况汇报如下：
一、 认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作
（一）
提高认识， 进一步增强党风廉政建设的责任意识
我镇党委始终把党风廉政建设作为转变干部作风， 加强干部队伍建设， 确保各项工作顺利开展的重要措施之一， 并纳入了年度工作目标。
1、 调整充实领导小组。
我镇成立了以镇党委书记为组长， 镇长和纪委书记两位党委成员为副组长， 其余党委委员、 机关单位主要负责人为成员的党风廉政建设领导小组， 明确了党委书记为第一责任人， 坚持
“一把手”负总责和“谁主管、 谁负责”的原则， 将党风廉政建设工作纳入了全镇工作的重要议事日程， 对工作中出现的不良倾向和不良作风， 及时采取措施， 予以纠正。
2、 层层落实目标责任。
镇党委政府把党风廉政建设和反腐败工作各项任务量化分解， 明确职责， 研究制定了《2014 年党风廉政建设和反腐败工作要点》 文件， 层层落实了责任并纳入职工岗位目标考核， 严格实行责任追究。
切实做到了党风廉政建设与党的群众路线教育实践活动和其他工作紧密结合， 同部署， 同落实。
（二）
正风肃纪， 进一步提高党风廉政建设的工作水平
全面落实领导干部“一岗双责”和党风廉政建设责任制， 健全各项党风廉政建设规章制度，向社会公开“纪检干部六条承诺”,主动接受群众监督。
1、 始终坚持民主集中的组织原则。
推进民主决策， 实行政务公开、 阳光作业， 做到了全局性、 原则性、 政策性较强的问题， 如工作部署、 人事安排等重大问题的决策， 坚持班子集体讨论决定， 作出处理意见， 最大限度地避免了决策失误。
2、 坚持开好民主生活会。
领导班子定期召开民主生活会， 领导干部定期述职述廉、 报告个人重大事项。
通过认真开展批评与自我批评， 切实找准了班子及班子成员在党性党风方面和思想工作方面存在的问题与不足， 并针对性地制定整改措施予以纠正。
3、 严格执行财务管理制度。
严格资金的管理与使用， 对单位的财物实行登记造册， 明确专人管理， 严格执行政府采购的法律法规， 做到上报采购计划， 并按政府规定的采购目录采购办公及仪器设备。
4、 坚决贯彻执行中央、 省、 市、 县的各项规定， 抓好干部作风建设。
按照“为民、 务实、清廉”的要求， 认真贯彻“六项禁令”， 认真学习贯彻了中央八项规定、 省委省政府十项规定、市委市政府九项规定和县委县政府十项规定， 以干部作风建设为抓手， 纯政风、 评行风、 改作风、 刹歪风、 树廉风， 切实把文件精神落到了实处。
5、 认真落实信访责任制， 严格责任追究制。
贯彻执行领导信访接待日制、 责任追究制、信访回复等制度， 定期接待群众来信来访， 并落实专人负责， 加强来信来访的督办， 有效维护了人民群众的各项权益， 有效地促进了社会稳定， 进一步密切了党群、 干群关系。
6、 有效结合党的群众路线教育实践活动， 抓好纪检干部队伍建设。
全面贯彻党的十八大、十八届三中全会和十八届中央纪委第三次全会精神， 认真落实习近平系列重要讲话特别是在十八届中央纪委第三次全会上的重要讲话， 按照党的群众路线教育实践活动的目标任务和中央纪委“转职能、 转方式、 转作风”的总体要求， 以及四川省委关于党风廉政建设和反腐败斗争的具体部署， 进一步发挥纪检监察机关职能作用， 全力保障改革发展大局， 以党风廉政建设和反腐败斗争新成效取信于民。
二、 我镇党风廉政建设和反腐败工作存在问题
我镇反腐倡廉和反腐败工作虽然取得了一定成绩， 但与上级的要求和干部职工的期望还有一定的差距。
主要表现在：
一是加强党风廉政建设和反腐败工作的手段不多， 措施还不够强，工作创新有待进一步加强和改进。
二是部分党员领导干部对党风廉政学习教育不够重视。
三是干部作风有待进一步加强。
四是案件查办力度有待加深。
这些问题都有待在今后的工作中认真加以解决。
三、 整改措施和努力方向
一是抓好党风廉政建设责任制的贯彻执行和各项制度的贯彻落实工作。
进一步加强党风廉政建设责任书的执行情况， 同时， 继续做好制度建设工作， 狠抓《乡 镇党员领导干部廉洁从政若干规定》、《机关公务接待制度》 等一系列规章制度的落实， 切实做到以制度建设来促进党风廉政建设和反腐败工作。
二是进一步加强学习教育。
继续通过各种形式， 加大对党风廉政建设和反腐败工作的宣传，搞好对党员干部的教育， 使他们从根本上树立廉洁勤政、 执政为民的意识。
采取集中学习和个人自学相结合的方式， 努力提高纪检监察干部的综合素质。
同时， 面对日益复杂的社会形势， 我镇纪委还将注意对镇纪检干部政治思想品质的锤炼， 提升政治敏锐性和政治鉴别力，加强他们应对复杂形势， 查办复杂案件的能力。
三是进一步加强管理协调。
我镇会从领导、 机制、 投入上下功夫， 创新纪检监察队伍管理机制， 明确各成员单位所应肩负的职责， 采取定期或不定期地召开总结提升会议的方式， 及时挖掘出农村基层党风廉政建设工作中存在的重大问题， 研究提出具体措施， 制定解决的可行办法， 并明确各单位的任务， 切实加以解决。
四是进一步加强作风建设。
坚持理论联系实际， 密切联系群众， 带头贯彻执行关于加强和改进干部作风建设的各项制度和规定， 以求真务实、 真抓实干的优良作风， 把人民群众的愿
望和要求作为纪检工作的出发点和着力点， 把解决人民群众最关心、 最直接、 最现实的利益问题放在工作首位， 坚持深入实际、 深入基层、 深入群众， 扑下身子抓落实， 集中精力解难题， 在镇党委的领导下全力抓好党风廉政建设和反腐败工作。
五是进一步加强信访和案件查办审理工作。
继续加大信访工作力度， 认真做好信访案件的排查审理工作， 确保社会安定。
加大对违纪违法案件的查办力度， 增强信访和查办案件工作的实践经验， 促进了业务工作水平的有效提升。
第二篇
2014 年,乡 党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：
全面贯彻党的十八届二中、 三中全会、 中央纪委十八届三次全会、 省纪委十届三次全会、 市纪委三届四次全会和县纪委十二届四次全会精神， 坚持从严治党、 严肃执纪， 坚持反腐倡廉方针， 严明党的纪律特别是政治纪律， 以保证党员干部廉洁从政为主线。
坚持以“党的群众路线教育主题活动”和中央和省、 市、县委关于改进工作作风、 密切联系群众有关规定为重点推进作风建设， 坚持以完善惩防体系为重点推进反腐倡廉建设， 着力解决人民群众反映强烈的突出问题， 不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。
努力实现干部清正、 政府清廉、 政治清明， 为推进我乡 全面建成小康社会提供强有力的政治和纪律保障。
一、 加强思想教育， 筑牢思想防线
1、 严明政治纪律， 确保执行有力。
在执行上级党委的、 政府的决策部署上不打折扣， 不做选择， 不搞变通， 决不允许上有政策、 下有对策， 绝不允许有令不行， 有禁不止； 在任何情况下都要做到政治信仰不变， 政治立场不移， 政治方向不偏。
认真贯彻执行纪委四次全会上的党风廉政建设和反腐败斗争工作的“八个推进”。
2、 认真开展党性党风党纪教育。
组织全乡 广大党员干部认真学习新党章、 中央八项规定和习近平总书记一系列讲话精神， 加强党性修养， 自觉遵守党章和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》， 增强党员意识和公仆意识， 争做优秀的基层干部和共产党员， 适时通报发生在基层干部中和我乡 周边的典型案例， 对干部经常进行“敲打敲打”， 提高警示教育效果。
3、 完善廉政谈话制度。
规范廉政谈话活动， 扩大参与对象范围， 建立廉政教育的责任体系， 通过相互教育、 交流、 提醒， 共同提高防腐拒变的意识和能力。
深入开展以全社会对腐败现象“零容忍”为核心的廉政文化建设， 巩固廉政会客厅和廉政直通车的建设成果， 表彰宣传我乡 的勤廉兼优先进典型， 鞭策后进， 夯实廉政文化建设的群众基础， 形成建设“廉洁”的强大合力。
二、 强化源头治理， 规范管理机制
1、 巩固“阳光党务政务工程”建设成果。
修定完善“阳光党务政务工程”有关制度规定， 做到“三资”和村级事务管理流程化， 资产资源处置市场化， 监督检查常态化， 拓展“四议两公开一承诺”民主决策机制， 坚决执行村级重大事项事前（向乡 党委、 政府）
报告制度， 充分发挥村监委的职能作用。
2、 健全项目工程监管制度。
出台乡 村项目工程招投标监管制度， 实现制度的“无缝式覆盖”，全程阳光操作， 随机选取党员群众参与招标、 施工过程监督， 做好相关书面、 影像记录。
建立重大工程建设项目的巡查监管制度， 对出现质量问题、 进度缓慢、 群众有投诉的项目工程，启动问责机制， 努力打造“优质工程”和“廉洁工程”， 确保工程保质、 资金保效、 干部保廉。
3、 强化惠农资金监管， 实行“三级三示”和“三审三查”责任制。
按照“分级负责， 归口管理”的原则， 实行县、 乡 、 村三级和事前、 事中、 事后公示制， 村监委初审、 乡复审和报县主管部门会审的“三审”制， 乡 自查、 财政审计部门抽查、 纪检部门对群众关注度高的事跟踪督查。
4、 严格执行党风廉政建设责任制， 实行“一岗双责”。
年初， 细化分解责任分工， 主要负责人坚持做到“三个亲自”（研究、 教育、 检查）， 分管领导具体抓落实， 其他班子成员和站所办负责人全面落实“一岗双责”， 实行责任分工承诺制、 公示制、 责任追究制。
5、 强化权力监督制约， 推进惩防体系创新发展。
一是认真实施惩防体系 2013—2017 年工作规划。
深化廉政风险防控， 防止利益冲突， 力争在一些重点领域、 关键环节取得新突破， 充分发挥惩防体系的系统防治功能。
二是构建良性互动的反腐倡廉宣传教育体系。
深入开展党性党风党纪教育、 廉政法规教育和从政道德教育， 坚持把反腐倡廉教育摆在更加突出的位置， 深入开展廉政文化活动， 及时掌握并妥善应对反腐倡廉网络舆情， 加大网上正面宣传和舆论引导力度。
完善反腐倡廉情况通报和“纪委开放日”制度， 营造反腐倡廉的良好氛围。
三是健全科学完备的反腐倡廉法规制度建设。
加强教育、 预防、 监督、 惩治制度建设， 完善保障法规执行的配套制度。
四是建立全域覆盖的权力运行监督体系。
认真落实《中共共产党党内监督条例》 强化一线监督， 形成多层面、 广领域的监督态势。
大力推进各领域办事公开， 进一步扩大群众参与面， 让权力在阳光下运行。五是健全同意规范的公共资源交易市场体系。
按照管办分离、 集中交易、 统一监管的原则，完善我乡 公共资源交易体制， 完善交易参与主体行为规范和责任追究制度， 确保公共资源交易规范廉洁高效。
六是建设整体联动的社会诚信监督管理体系。
加强社会领域防治腐败工作整合各类信用信息资源， 推动建立统一的信用信息平台。
三、 改进作风， 取信于民
1、 坚决执行中央“八项规定”和省、 市、 县委关于改进作风的有关规定。
认真学习贯彻习总书记关于“厉行勤俭节约、 反对铺张浪费”的重要指示精神， 严控“三公”经费， 公务接待不上酒水， 规范公务用车管理， 改进会风、 文风。
2、 深入开展党的群众路线教育活动。
扎实开展以“为民、 务实、 清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动， 贯彻推行“一线工作法”， 正文风、 改会风、 转作风， 做到上级规定动作不缺少、 自选动作有创新， 按照“正党风、 实作风、 引民风”的思路， 引领的社会风气转变。
3、 深化政风行风评议工作。
以群众参与为基础， 评议的范围要从执法类向公共服务类的站点、 营业网点拓展， 参评人员要向行政服务相对人倾斜， 注重评议结果的运用， 抓好问题站所的整改， 推动基层站所、 营业网点由“管理型”向“服务型”转变， 夯实党的执行基础。
4、 抓好效能建设。
以“治庸提能、 治懒增效、 治散聚力、 治浮务实、 治奢促廉、 治软正气”为核心， 落实“五个绝不”要求， 加大对执行党的政治纪律和党委、 政府布署的重点工作监督检查力度， 从考勤、 会风抓起， 着力解决机关干部能力低下、 精神懈怠、 纪律松懈、 作风漂浮， 滥用权力等问题， 要以踏石留印、 抓铁有痕的劲头抓下去， 切实转变干部作风， 提高行政效能， 优化我乡 经济发展环境。
四、 严厉惩治腐败， 提升办案效果
1、 突出办案重点。
以查办发生在各村、 各单位中重要岗位上的滥用职权、 贪污贿赂、 腐化堕落、 失职渎职的案件为重点， 着力解决发生在群众身边的腐败问题， 切实维护人民群众的合法利益。
2、 提升办案水平。
进一步规范纪委办案行为， 提高办案水平， 严格依纪依法办案， 改进信访举报工作， 建立实名举报优先处理反馈制度和信访事项复查复核机制。
加强与执纪执法机关的联系沟通和信息反馈， 完善案件证据相互移送和定期通报案查工作制度。
发挥案件的警示教育作用， 加强对典型案件的剖析， 增强办案效果。
五、 加强纪检监察队伍建设
乡 纪委和村监委干部要带头学习、 遵守党章， 切实履行党章赋予纪委的三项职责， 爱岗敬业， 着力提升创新、 落实和执纪能力， 牢固树立执纪者更要带头守纪律、 监督者更要自觉接受监督意识， 争做遵纪执制的表率， 无愧党的忠诚卫士称号。
篇二：党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告
党风廉政建设巡察反馈问题整改情况汇报 关于党风廉政建设巡察反馈问题整改情况汇报 县委巡察工作领导组：XX 年 10 月 19 日至 11 月 12 日县党风廉政建设第二巡察组对我镇进行了全面巡察，XX 年 1 月 12 日，县委巡察组对我镇巡察中发现的问题进行了反馈，在对镇党委、政府工作进行正面评价的同时，重点指出镇村工作中存在的六大类 14个方面问题，并提出了改进工作的针对性很强的具体指导意见和建议。XX 镇党委、政府高度重视巡察反馈的问题，及时召开会议，统一思想，分解任务，明确责任，并结合镇情实际制订了整改方案， 鞒 现将巡察整改情况汇报如下：
一、高度 瀣 重视，迅速部署 XX 镇党委、政府把县 谟 委党风廉政建设巡察反馈意见的整改落实 蚺 作为一项重要政治任务来抓，要求全镇上 下深刻领会把握县委党风廉政建设巡察反 焘 馈意见精神，研究部署整改落实工作，尽 诩 全力抓紧抓好。一是召开党政联席会议专 谗 题学习巡察反馈意见，认真分析，深刻反 思。第一时间成立了书记任组长，镇长、 醚 纪委书记任副组长、其他党政班子成员为 丧 成员的整改工作领导组，明确责任，细化 分工。领导组小设办公，抽调精干人员具 谖 体办公，具体负责整改工作的推动落实。
婚二是严格按照县委党风廉政建设巡察反馈 辆 意见，研究具体整
改方案，拟定整改责任 扭 清单，建立工作台账，实行分类盘点销号 铗 。三是召开由全体镇村干、镇直单位负责 尹 人参加的干部大会，通报县委党风廉政建 鼽 设巡察反馈意见，专题学习巡察整改方案 以及责任清单，促使全体干部进一步深刻 绦 剖析，落实责任，狠抓整改，注重实效。
二、正视问题，立行立改 围绕县委党风 被 廉政建设巡察反馈意见要求，XX 镇以压 ─ 实“两个责任”为核心，以完善制度建设 为抓手，以严格干部管理、严肃财经制度 浪 、回应群众关切为重点，全面开展巡察整 眸 改工作，着力强化镇村干部党风廉政、作 屦 风效能教育，切实加大监督检查、案件查 处、失责追究力度，努力营造风清气正的 吹 良好政治生态。
（一）“两个责任”落 ┙ 实不到位方面 一是主动压实“两个责任 Ｓ ”。重新修订《XX 镇落实党风廉政建设 觏 党委主体责任和纪委监督责任实施细则》 隐 ，主动把“两个责任”扛在肩上、抓在手 娌 上、落实在行动上，单位负责同志认真履 靓 行好抓班子、带队伍、正风气的各项职责 墩 ，始终坚持严格要求、严格教育、严格管 理、严格监督，不断推动“主体责任”落 搴 地生根，确保形成实实在在的工作支撑。
紧紧抓住责任分解、监督检查、倒查追究 狐 等三个关键环节，先后制定或修订《XX 复 镇 XX 年党风廉政建设和反腐败工作意
见 茆 》、《XX 镇贯彻落实中央、省市县委〈 葙 建立健全惩治和预防腐败体系 XX-XX 锝 工作规划〉的实施意见》等重要文件，将 祢 党风廉政建设和反腐败工作任务层层分解 缵 ，将任务细化到部门，将责任落实到个人 心 ，紧紧扭住落实“两个责任”的关键少数 П ，着力构建“横向到边、纵向到底”的惩 楝 防体系。同时，精心制发《XX 镇党风廉 嘤 政建设责任制检查考核办法》，着力加强 吆 对各基层党组织的监督检查力度，重点督 扦 促党政班子成员认真履行“一岗双责”， 增 真正做到对职责范围内的党风廉政建设要 “两手抓、两手硬”，确保党风廉政建设 鼙 各项工作的有效落实。二是着力拉紧作风 鸪 建设红线。深入贯彻落实中央八项规定精 淬 神和省、市、县委有关于作风建设相关规 厨 定，印发《XX镇 XX 年纪检监察工作要 骣 点》，把作风建设和整治腐败摆在更加突 嗑 出的位置，先后出台《XX 镇严明群众工 氐 作纪律严格干部作风问责办法》、《XX 穹 镇作风效能督查工作办法》、《XX 镇 X 癍 X年度机关作风效能建设考评办法》等文 腧 件，专项查处发生在群众身边的“四风” 类 和腐败问题。XX 年上半年，镇纪检监察 猫机关共编发《作风效能建设通报》5 期， 漾 对 10 多名镇村干部予以通报批评并给予 稿 相应的经济处罚；立案 2 件，办结 1 件， 裱坚决查处了茅坪村原党总支副书记石培文 搦 骗取库区移民扶持资金的问题并给予党内 警告处分。
（二）干部管理不严格方面 娑
一是硬化措施。制定干部分工文件，定 泊 岗明责；印发《XX镇 XX 年度村级目标 挑 管理考评实施意见》，严肃考评；制定《 哈XX 镇机关、事业单位工作人员考勤管理 龠 制度》、《XX 镇村干部监督管理考核暂 丙 行办法》、 《XX 镇督查督办工作制度》 笾 和《XX镇 XX 年督查工作要点》，严格 落 管理，认真督查。二是强化担当。印发《 XX 镇“改进工作作风、增强宗旨意识” 瘁 大讨论活动实施方案》，集中开展思想教 畅 育活动，持续抓好干部不作为、慢作为问 募 题整顿，不断强化责任意识和宗旨意识， ＇ 从思想的根源杜绝不敢担当、遇事推诿的 ㄌ 想法，着力营造想干事、争干事的工作氛 塑 围。三是深化服务。制定《XX 镇“三驻 蚜 ”服务活动实施方案》，下发《关于继续 推行镇村干部工作责任网格工作制度的通 剂 知》，持续推进以“驻村解难题、驻组摸 窬 民情、驻户办实事”为内容的“三驻”活 硒 动，认真推行镇村干部工作责任网格制度 夙 ，让镇村干部真正沉下身子深入田间地头 埭 ，惠民智、谋民策、解民忧，让群众有更 榉 多的“获得感”。
（三）“八项规定” 峰 精神执行不严格方面 一是重新修订镇级 藕 财经管理制度，强化公务接待、差旅费、 绵 会议费、打印、印章、政府采购等 9 个方 ┶ 面的制度约束。二是开展机关财务清理， 砼 梳理烟、茶叶、土特产等不合理支出 20 牙 .34 万元并进行纠正。三是取消了无依 据的津补贴发放文件，开展整治滥发津补 枷 贴和公款私存问题专项行动，抽调
精干人 髭 员，成立专门组织，对 XX 年以来镇村发 蹿 放的各类津补贴进行了清理，清理各类津 噪 补贴 290 余万元并及时将违规发放的 X 鼻 X 年度考勤奖、考学奖合计 5.47 万元 ０ 收缴县财政。四是认真落实公车改革要求 瓢 ，严控公车使用，杜绝私车有偿公用和私 荞 车公养，对私车有偿公用的舒从斌、熊登 薷 华等 2 位干部已报销的 700 元车费全部 赃 予以追缴并给予批评教育。
（四）“三 驭 公经费”支出较大方面 为切实压缩经费 ◇ 支出，解决“三公”经费支出过大问题。
一是镇党委、政府在过去管理制度的基础 上针对管理漏洞和不足制定了《XX 镇“ 担 三公经费”管理制度》，重点对公务用车 恽 运行维护、公务招待等方面进行详细规定 ，从严控制；二是强化监督每月定期对“ 袜 三公经费”支出情况进行公示，广泛接受 虬 监督。
（五）财经管理不规范方面 一 湖 是重新修订财经管理制度，严格财务审批 迷 报销程序，实行集体研究和一支笔审批制 恧 度，镇成立由镇长、纪委书记、副镇长组 男 成的财经领导小组，所有公务支出由经办 咳 人签字，有关负责人审核后，统一提交镇 财经领导小组集体研究后经纪委书记签批 侔 、镇长审核用印后，党政办财务经办人从 ㄍ 备用金中支付，大额支出经党政联席会议 坍 研究后，交由财政所统管会计和资金会计 入账支付。二是抽调纪检、财政、民政等
部门工作人员，成立财务清理工作组，对 盈 敬老院 XX 年之前的账务进行清理封存， 镞 清理出结余资金 64.23 万元全部转入 矾财政所农村“三资”下设的敬老院账户下 殡 ，其账务由财政所安排专人代管代做并实 瑁 行财务收支集体会审、大额支出报备审核 量 、临时用车派签以及资金支付制度。同时 黄 ，将综治协管员程大德、张英莲的工资供 疋 给渠道从敬老院调到镇机关，并从 XX 年 茺 起五保户补助统一通过“一卡通”打卡发 薏 放，坚决杜绝代领。三是抽调纪检、财政 颔 、党政办等部门工作人员，成立债权债务 邱 清理工作组，对镇政府历年来的债权债务 器 进行清理，清理各类债权债务 4149. Г 81 万元。四是配合上级主管部门集中开 漕 展计生社会抚养费和垂直单位向乡镇报销 酰 业务费专项整治行动，整治清理社会抚养 泊 费191笔、213.69万元，摊派支 多 出 5 笔 31.1698 万元，收缴违纪资 金 0.2 万元。
（六）群众反映强烈的 袈 问题方面 XX 镇始终坚持以民为本的治 岈 理导向，千方百计增加民生福祉，积极回 应群众关切，能立即解决的立即解决，能 殿 限期解决的限期解决，能逐步解决的分计 绦 划解决，不能解决的努力做好群众解释工 ｜ 作。关于尧塘村牌坊组硖石口群众要求安 犬装自来水的问题已落实，牌坊自来水工程 视 已完成施工。关于莲花河道路、街道河堤 早 、茅坪村下店组良田水毁严重，亟待修复 ＆ 的问题已落实，相关项目工程已完成施工 清 。关于姜河太
河组、汤店和平、土门组、 瓒 尧塘五冲组要求修水泥路的问题已部分落 夙 实，五冲水泥路已完成项目招标，目前正 权 在施工；姜河太河组、汤店和平、土门组 鹌 由于修水泥路惠及人口少，不符合县里新 篼 修水泥路相关政策，村里已出具相关书面 郧 说明。关于 XX 街道老街居民要求进行棚 苒 户区改造的问题已落实，我镇棚户区改造 输 项目已启动，XX 年计划改造搬迁安置 9 庸 0 户，相关确权已完成。关于老政府资产 赌 闲置，多名退休老干部住危房急需安置的 蒹 问题已部分落实，由于镇政府财力有限以 桨 及经济下行，老政府资产一时难以处置； 哺 但老干部住房问题已解决，目前正在积极 鹩 动员老干部搬至新区公租房居住。关于尧 瘌 塘村陈冲美好乡村支出混乱、债务不清问 题已落实，镇成立债务清理组对尧塘村陈 军 冲美好乡村债务进行了清理，清理各类债 勿 务 55 项 114.99 万元并按程序办理 譬 了入账手续。关于集镇新区建设负债较大 ご 问题，镇已成立债权债务清理工作组，清 盅 理各类债务 1970.73 万元，目前正 颍 在多方化债中。关于 XX河流污染严重和 慰 林政管理混乱的问题，我镇已制定了相关 忉 措施，争取了相关项目，目前正在积极改 萝 善中。
三、巩固成果，确保长效 通过 县委对我镇党风廉政建设巡察和我镇对巡 К 察反馈意见逐项整改，进一步加强了我镇 墅 的党风廉政建设和反腐败工作，进一步压 痣 实了“两个责任”，对我镇全体党员干部 进
行了一次集体警示教育，敲了警钟、打 尜 了警板，镇村干部作风有了很大的改变， 殉 工作成效有了明显提升，起到了抓早、抓 小、抓预防的作用，找出了工作中存在制 赋 度不健全，检查无常态，管理不到位，执 箱 纪不坚决等问题。下一步我们要继续紧盯 自身的问题，坚持整改不放松，抓紧抓实 刽 抓兑现，工作中进一步增强“两个责任” ⑾ ，聚焦主责主业，突出问题导向，敢于顶 汁 真碰硬，增强“四个意识”，注重自身建 设，注重长效管理，推动新常态，在贯彻 和 中央“八项规定”精神上态度坚定，措施 有力，坚决把纪律和规矩挺在前面，切实 推 抓好我镇党风廉政建设和作风效能建设， 贞 为夺取脱贫攻坚的全面胜利，为“四项重 蘅 点工作”的快速推进，为 XX 跨域发展推 箭 动提供坚强有力的组织保证和纪律保证。
中共 XX 镇委员会 XX 年 7 月 12 日
篇三：党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告
XX 年民政局党风廉政建设和反腐败工作情况报告XX 年以来，在市委市政府的领导下，在市纪委的指导下，我局党风廉政建设工作继续深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会以及习近平系列讲话精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，坚持围绕中心、服务大局，强化纪律建设和作风建设,认真履行党章赋予的职责，切实维护党的纪律，充分发挥职能作用，推进惩治和预防腐败体系建设，规范民政权力运行，推进全市民政事业科学发展，党风廉政建设和反腐败工作取得较好成效。现将有关情况报告如下：
一、工作措施及成效
抓责任，促落实，党风廉政建设取得新成效
1、抓目标任务的分解。制订和印发《xx 市民政局关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施方案》，进一步建立健全了党组主要负责人和领导班子成员的主体责任落实体系、纪检组监督责任落实体系及“两个责任”问责追究体系，促进党组和纪检组认真履行职责，做到守土有责、守土尽责。研究制定《xx 市民政局党风廉政建设责任制规定》，并与各分管领导、各科室、各直属单位负责
人签订《xx 市民政局党风廉政建设目标管理责任书》，进一步明确目标责任，做到明责、知责、守责。
2、抓目标任务的落实。按照党政“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，认真落实“一岗双责”制，抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节，促使各级领导切实担负起党风廉政建设的政治责任，真正做到党风廉政建设与各项业务工作同安排、同部署、同检查、同考核、同落实。
抓纪律，严管理，干部队伍廉洁自律工作不断深化
1、局班子成员重视党风廉政建设工作。班子成员间团结合作，对党风廉政建设工作研究部署早，做到年初有计划，年中有监督，年终有检查。在班长的带领下，积极发挥各班子成员的主观能动性，定期召开工作交流汇报会，对民政工作热点难点问题及时进行梳理沟通。班子成员间配合顺畅，如创卫工作、“6·30”活动和抗击台风等发挥了合作的整体效能，并能模范遵守党风廉政建设要求的各项规定，廉洁自律。
2、严格干部选拔任用工作。始终坚持民主集中制原则，在选拔任用和培养干部工作中，严格遵守中央组织部《干部选拔任用条例》，认真按照选拔使用干部任前公示相关规定及相关程序进行；继续推行竞争上岗和轮岗交流制度，XX 年，我局对 5 个科室 9 位同志和 6 个直属单位 6 位主要负责人进
行了轮岗和交流，XX 年，我局通过竞争上岗产生 3 名正科长，1 名主任科员。
3、严格执行党内监督制度。抓住重点部门和重点环节，抓好述职述廉、诫勉谈话和领导干部个人重大事项报告等制度的贯彻落实，加强对领导干部特别是领导班子主要负责人的监督。
4、积极查办违纪违法案件。今年 6 月以来，我局纪检组按市纪委的要求，转职能、转方式、转作风，把查办案件工作作为从严治党、惩治腐败的重要环节，摆到突出位置，不断加大查办力度。目前共收到市纪委转来举报信件 7 件，正在办理 7 件，其中核查结束已上报市纪委的 2 件。
抓教育，筑防线，提高廉洁从政意识
1、大力加强政治理论教育，提高党员干部思想觉悟。认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，第一时间向广大党员干部传达灌输最新的廉政建设思想，保证党员干部思想与时俱进，政治觉悟不落伍。
2、积极开展专题教育活动及专项整治，推进机关单位作风转变。我局认真贯彻中央、省、市的相关部署要求，积极开展党的群众路线教育活动和“三严三实”专题教育活动，通过研读书目、观看电教片、党组成员讲党课、专题学习研讨、组织体验观摩学习活动等多种形式，尤其是组织观看市
纪律暗访片和教育片《黑瞳》等方式，教育干部职工遵纪守法。坚持集中学习和自我学习相结合，理论学习和实践运用相结合，坚持边学边改，始终将反腐倡廉教育和转变机关作风建设贯穿于专题教育之中，教育全体机关党员干部自觉联系群众、服务群众、走群众路线，严格遵守“八项规定”，杜绝“四风”现象，切实做到“三严三实”。局班子带头严格执行相关规定，在公务用车、办公用房、职务消费、人情消费、三公经费等方面严格自律，没有违反规定行为。同时，针对慵懒散奢、推诿扯皮、吃拿卡要等群众办事难的行为，落实惠民政策缩水走样问题，乱收费、乱摊派以及拖欠群众钱款、克扣群众财物等问题开展专项整治，政风行风明显好转，办事效率和服务质量明显提高。
3、认真开展纪律教育月活动，推动党员干部廉政自律。我局积极探索将党的群众路线专题教育活动、“三严三实”专题教育活动和纪律教育月活动结合起来，组织广大干部到鹤地水库了解开河修库的精神，激励人们珍惜这来之不易的今天。现整个市直民政系统党风廉政建设工作蔚然成风，成为人们的自觉行动。通过整合资源，紧密结合市民政局工作的实际，对照条规，对易发性违纪违规的问题，进行针对性教育；利用观看电教片，剖析有关案例等方式进行警示教育，使反腐倡廉的警钟常鸣，教育不断，切实增强了党员干部新形势下拒腐防变的能力。
抓制度，立机制，强化规范管理
1、完善制度保障机制。一是严格行政审批制度，规范行政审批权力。根据中央、省、市关于进一步深化行政审批制度改革的相关部署和要求，我局积极做好行政审批事项梳理和清理，取消、转移和下放相关行政审批事项，编制行政审批权责清单、严格事后监管等工作，推进简政放权、放管结合、优化服务和转变政府职能，确保权力依法公开有序行使，保证了权力在阳光下运行。二是完善机关党建、财务等管理制度。通过党的群众路线教育实践活动和民主评议政风行风等工作的开展，我局结合实际制定并印发了《xx 市民政局制度汇编》、《制度汇编》包含了党风廉政责任制、财务管理、物资采购和会议费、招待费、公务卡管理等制度，包含了奖惩制度、监督机制等内容，合计 33 项，建立健全了各项规章制度，管理工作更加科学化、规范化、制度化。三是健全民主决策机制。我局坚持民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，凡涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用的均由班子集体研究决定，做到决策科学化、民主化、程序化和规范化。
2、健全监督工作机制。一是完善政务公开制度。遵循全面、真实、及时、便民的原则，采取设置政务公开栏、开通民政网站、设置电子触摸屏、公布服务、监督热线电话、
印发办事指南宣传资料、新闻传媒报道等多种公开形式，把民政行政许可项目和服务内容的依据、办事程序、工作流程、办结时限、责任人、收费标准和依据、投诉电话和电子信箱等全部进行公开，创造优良监督环境，自觉接受社会各界监督，促进各项工作的顺利开展。二是加强检查监督。严格对机关和直属单位落实党风廉政建设责任制考核。通过检查监督，各单位建立、健全了岗位责任、办事公开、服务承诺、限时办结等制度，规范了办事程序、建立了监督机制、加强教育和管理等措施，使源头上预防和治理腐败工作落到实处。三是突出监督重点工作。凡涉及事权、财权、人事权的领域和环节，都重点监督，领导班子集体研究讨论才做决定。凡是与群众直接接触、密切联系的岗位，重点对优抚安置、救灾救济、民间组织、基层政权等专项资金分配使用管理情况进行监督。
抓监管，谋发展，促进民政事业上新台阶
根据 xx 市党风廉政建设责任制责任分解，结合民政职能特点，近年来我局纪检组坚持将基层治理、社会组织廉洁自律和救灾救助资金使用等社会关注、群众关心的热点作为监管的重点，积极探索民政系统惩治和预防腐败体系建设，不断促进民政事业健康发展。
1、不断深化基层治理。借助“基层治理年”的契机，进一步打牢基层政权和社区建设工作基础。在社会管理改革
创新方面，一是做好村务监督委员会的规范化建设和管理。10 月 23 日，我市举办至镇街的《村务监督委员会工作规则》培训班。二是认真指导并总结好在麻章区村委会重构试点和廉江市双向考核试点工作。目前，麻章区村委会重构试点工作己经结束，对排查出 13 个问题村进行重构为 39 个村，收到较好效果。廉江市双向考核试点工作正在稳步推进中。三是全面铺开社区减负工作。我们正在起草“社区依法承担事项清单”、“社区依法协助事项清单”和“社区禁入清单”，争取市政府批准后向社会公布实施。在基层治理平台建设方面，一是落实好今年市政府十件民心实事之一——68 个无自主办公用房社区的办公用房问题。至 10 月 20 日，己有 19个社区办公用房建好，其他的在建。二是落实好城乡社区公共服务站的建设任务。目前，全市社区服务设施总数 3159个，总面积 98239 平方米，每百户居民拥有社区服务设施面积 19.2 平方米。城市社区公共服务站 84 个，覆盖率 28.1%，农村社区公共服务站 84 个，覆盖率 5.6%。三是落实好市委“法治 xx”中民主法治村创建工作。我市近期已下发了《xx市推进民主法治村创建工作实施方案》和《xx 市民主法治村创建基本标准》。
2、积极推进社会组织健康发展。一是落实省、市有关规范发展社会组织的文件精神，制定了《关于引导社会组织规范有序发展的工作方案》；二是制定《xx 市民政局关于社
会组织评估管理办法》，对 12 个申请等级评估的社会组织进行评审；三是出台《xx 市民政局关于编制具备承接政府职能转移和购买服务的社会组织的指导意见》并公布第二批共24 个社会组织资格；四是加强社会组织党建，增设了 4 个支部，发展新党员 7 人；五是贯彻国务院有关会议精神，抓好行业协会商会去行政化，加强自律体系、诚信体系和维权服务站建设；六是规范推进和完善农村基本公共服务均等化示范村试点工作。
3、切实加强救灾救助资金监管。确保救灾资金落实到灾民手中。开展救灾资金使用监管情况交叉大检查。根据《广东省民政厅关于开展自然灾害救助资金使用监管情况专项检查的通知》精神，市民政、财政、审计等部门组织 5 个工作组全市 11 个县的救灾资金使用监管等情况进行交叉检查。重点查看各地自然灾害救助资金的配套、下拨和发放情况，督促各地对在检查中发现的问题进行严格整改，确保各项救灾资金的规范管理和使用。省民政厅 XX 年 4 月 15 日对徐闻县进行了抽查，总体比较满意。
二、存在问题
我们虽然在加强党风廉政建设和作风建设，尤其是在履行维护民利、解决民生、落实民权、维护稳定核心职责方面做了一些工作，取得了一些成效，但是，仍然存在着一些困难和问题。主要是：民政干部队伍素质提高和行风建设还不
够扎实，内部管理制度还不够完善，依法行政水平有待提高等。
三、下步打算
下一步我们将重点抓好三个方面的工作：一是全面落实“两个责任”，进一步完善市直民政系统党风廉政建设和反腐败工作体系;二是进一步完善整治“四风”的长效机制体制，持之以恒抓好作风建设;三是切实加强权力运行制约监督，着力构建不敢腐不能腐不想腐的长效机制。
篇四：党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告
风廉政建设主体责任讲话稿和党风廉政建设和反腐败工作情况反馈意见的整改情况报告汇编党风廉政建设主体责任讲话稿
党风廉政建设主体责任讲话稿
同志们：
今天这次落实党风廉政建设主体责任集体约谈会，是局党组决定召开的。刚才夏书记从党风廉政建设纪检组监督责任角度，集体约谈了各位科所长，明确要求各科所长将本科所党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，确保财政资金和财政干部双安全。同时通报了履行“两个责任”不力的典型案件和检察机关的检察建议书，一方面为我们说明了“两个责任不落实，后果很严重、追责更严格”的事实道理，另一方面也以身边人身边事给我们泼了一盆警醒的冷水。希望接受约谈的同志要有所惊、有所悟、有所行动，不断扎牢制度建设笼子，推动党风廉政建设主体责任落实，确保财政资金和财政干部双安全。下面我就加强党风廉政建设和反腐败工作提四点要求。
一、强化责任意识。全系统要严格落实党风廉政建设主体责任制，看好自己的门，管好自己的人，既要对内负责，又要对上负责，还要对下负责。按照廉政建设责任制的要求，我是财政局廉政建设的第一责任人，对我局廉政建设负总责；各分管领导也要按照“一岗双责”要求，切实把分管科室和财政所的廉政建设抓到手上，在抓好分管工作的同时，督促同步抓好廉政建设；各科所长是本科所廉政建设的第一责任人，要全力抓好本科所廉政建设和反腐败工作。要强化责任意识和主动意识，对管辖范围内的廉政建设负总责，带头执行廉洁从政的各项规定，切实履行好第一责任人的
职责，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点任务亲自督办，以对个人、家庭、社会高度负责的态度，把廉洁从政的各项规定贯彻好、落实好。
二、强化表率意识。局党组成员、各科所长一定要在廉政建设方面作出表率。要进一步强化政策意识、法纪意识，自觉遵守法纪、依法行政，严格遵守中央“八项规定”，始终保持清醒的政治头脑，规范行政行为。要严守纪律，严守规矩，注意小节，自觉抵制“四风”。要率先垂范，以身作则，要求工作人员做到的，自己必须带头做到；要求工作人员不能做的，自己必须坚决不做。要恪尽职守，勤勉尽责，秉公用权，廉洁自律，清清白白做人，干干净净办事，不断提高工作能力和水平，努力让党和政府放心，让人民群众满意。
三、强化监督意识。局纪检组要切实履行监督职责，充分发挥职能作用，坚持原则，敢于碰硬，严格执纪执法，不论涉及哪一个科室、财政所，哪一个人，凡违反纪律规定的，都要从严查处，一查到底。监察室要突出加强廉政监察、执法监察和效能监察，促进工作人员廉洁从政、依法行政、高效行政，确保政令畅通。每一位干部和职工，都要把监督看作是对自己的一种关爱、一种信任、一种净化、一种保护，充分认识廉洁自律对事业、个人和家庭的极端重要性，自觉地把自己行使的权力置于法规制度的约束之下，把自己置身于组织和广大群众的监督之中，主动“把权力关进制度的笼子”，明明白白做事，干干净净做人。
四、强化落实意识。各科所长要坚持“马上就办”，把抓落实贯穿于廉政建设工作的全过程，要有危机感、紧迫感，追求成就感，使每项工作有部署、有监督、有检查、有考核，做到件件有着落，事事有回应。会后，各科所要立即传达本次集体约谈精神，交清责任，落实到人，传导压力，突出制度执行和纪律约束，加强内部监督检查，教育引导干部职工进一步强化勤廉意识，把“警醒”二字刻在心中，守住底线，不踩红线，不碰高压线，同时要积极作为、勇于善为、恪尽职守，不让失职、渎职行为在财政干部职工身上发生，切实做到清正廉洁、为民务实，确保财政资金和财政干部双安全。
党风廉政建设和反腐败工作情况反馈意见的整改情况报告
党风廉政建设和反腐败工作情况反馈意见的整改情况报告
为认真贯彻落实从严治党新要求，推进党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶，根据县廉办《关于印发 关于 20**年度党风廉政建设和反腐败工作情况反馈意见的整改任务分工 的通知》要求，认真对照省、市反馈意见，深入查找问题和原因，制定针对性整改措施，逐一抓好整改落实，现将整改情况汇报如下：
问 题 一：
关于结合实际落实“两个责任”有差距的问题整改措施：
坚持“一把手”负总则，严格落实党风廉政建设责任制严格按照“一把手”负总责的原则，由乡党委书记带头认真贯彻落实“四个亲自”要求，切实担负起全面领导反腐倡廉建设的政治职责，把反腐倡廉建设放在更加突出的重要位置，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格按照《**乡 20**年党风廉政建设和反腐败工作意见》及廉政建设责任书内容，细化分解党风廉政建设工作责任，按照建立主体责任体系要求，落实分管领导和具体责任人，推动班子成员认真履行“一岗双责”，明确界定乡党委班子集体、党委成员的主体责任，乡纪委的监督责任，完善分工明确、落实到人的党风廉政建设责任体系。问 题 二：
关于纪检组织职能作用发挥存在“短板”的问题整改措施：
强化纪检组织建设，完善工作制度保障成立以乡党委书记、乡长为组长，乡党委副书记为副组长，乡党委委员为成员的**乡党风廉政建设领导小组，明确党政一把手作为党风廉政建设和反腐败工作第一责任人的工作职责及分管领导对分管部门的领导责任，实行季度例会制度，就我乡本季度党风廉政建设工作进行总结反思，实时掌握工作动态，及时更新工作安排部署，确保各项工作的有序落实。由乡纪委牵头，建立
纪检监察领导小组，配强村纪检监察工作小组队伍，强化对纪检监察干部的业务培训和执纪监督，健全岗位责任体系和内部监督机制，深入开展作风巡察，对纪检监察干部队伍中的违纪违法行为，发现一起坚决查处一起，持续开展“四风”问题治理，扎实深入推进党风廉政建设和反腐败工作。问 题 三：关于执行中央“八项规定”和省市“十项规定”力度不够的问题整改措施：
深化作风建设，强化廉政风险防控充分发挥纪检监察队伍的监督检查职能，扎实开展监督巡查工作，切实加强案件查办力度，及时处理发现的违纪违规行为和苗头性“四风”问题。持续扎实推进“9＋2”突出问题专项整治，坚决查处违反中央“八项规定”和省、市“十项规定”的行为，畅通信访举报途径，对照作风建设总体要求，探索建立健全作风建设长效机制，着力解决“四风”问题及违纪违规行为“隐身化”现象，坚决杜绝“化整为零公款吃喝”、“私车费用公款报销”等违纪现象。强化对不良作风的刚性约束，在联系服务群众、规范权力运行等方面进一步完善工作制度，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确。问 题
四：
关于侵害群众切身利益类问题整改措施：
强化监督管理，切实维护农民群众切身利益按照一级管好一级，一级带动一级的要求，扎实抓好干部队伍的教育监督管理，加大力度着力解决群众反映强烈的突出问题，坚决杜绝干部吃拿卡要、滥用职权的现象。加大明察暗访力度，由乡纪委牵头，成立明察暗访小组，定期不定期对机关窗口单位进行突击检查，进村入户开展走访调查，严厉整治党员干部“四风”方面的突出问题，严肃查处损害群众切身利益的违纪违法行为。进一步强化政务公开，加大对扶贫资金、惠民政策、财政支出、政务动态等内容的宣传和公开力度，让农民群众了解、参与、监督政府工作，引导人民群众积极参与党风廉政建设和反腐败工作。
篇五：党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告
19 年党风廉政建设整改情况的报告按照 XX 纪委党风廉政建设“两个责任”督导办公室下发的党风廉政建设“两个责任”督导整改通知书反馈的问题，我局高度重视，立即安排部署，对督导组提出的问题进行了整改，现将整改落实情况报告如下：
一、存在的问题及整改措施 （一）党风廉政工作安排部署不到位，9 2019 年党风廉政建设和反腐败工作方案未制定任务分解表，党风廉政建设和反腐败工作 要加强。
健全完善我局党风廉政建设责任制工作，将责任细化分解到具体责任人。局党组领导班子每年坚持召开党风廉政建设专题会议，及时研究分析党风廉政建设中的重大问题。坚持抓好监督检查，对领导班子及其主要负责人落实责任制情况进行检查，以检查促落实。同时强化结果运用，将党风廉政建设责任制考核与领导班子考核考评相结合，推动责任落实。目前已制定了我局党组2019 年党风廉政建设和反腐败工作责任清单、班子成员党风廉政建设和反腐败工作责任清单。
（二）
民主生活会对照检查材料没有对上年度民主生活会对照检查材料发现问题逐项梳理，对照检查材料缺少个人重大事项报告。
按照要求，领导班子成员按照民主生活会对照检查材料中上年度民主生活会发现问题进行逐项整改，完善了个人重大事项报告。今后严格按照民主生活会相关要求，认真做好会前、会中、会后各项准备工作。在召开民主生活会前，党组书记对班子和个人对照检查材料做好审核把关，班子成员对个人、家庭、家属重大事项等要如实作出报告。民主生活会对照检查材料经局党组和联合纪检组审核后报组织部门。
（三）“三重一大”议事规则不规范，大额资 金支出额度没有明确规定。
我局在“三重一大”制度的贯彻执行按照《中国共产党党内监督条例》要求，严格遵守民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，充分发挥集体领导作用，保证了决策的民主化、科学化。凡属重大事项决策坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论作出决定。经 XX 纪委联合督导组提出整改后，经我局党组班子讨论，明确大额资金支出额度为 5000 元。
（四）选人用人制度制定不规范。
在选人用人方面严格按照程序办事，进一步规范干部选拔任用方式和程序，逐步完善干部的选任、交流、考核评价以及干部选拔任用等机制，做到用制度选人、靠制度管人，完善和做好纪检部门进行任前廉政鉴定。结合我局实际，目前制定了《XX 发展和改革局人事管理办法》，逐步完善我局选人用人制度。
（五）专项整治工作开展不到位，各项整治活动领导小组没有及时整改。
我局积极落实上级各项工作精神，推进新形势下从严治党要求，对专项整治活动作出全面安排部署，并成立相应工作领导小组责任落实到人。2019 年初，由于我局领导变动原因没有及时调整相应领导小组，目前已落实整改，对各项整治活动领导小组进行了调整。
（六）“一岗双责”工作部署落实不到位，班子成员在班子总结和述职报告中未体现“一岗双责”。
完善局领导班子落实党风廉政建设责任分工，将年度党风廉政建设各项任务逐项分解落实到领导班子各成员，做到任务细化、要求具体、责任清晰。做到布置工作必提党风廉政建设，将党风廉政建设与业务工作同布置、同检查，将反腐倡廉工作推向实处。班子成员在班子总结和述职报告中未体现“一岗双责”的，已结合自身工作对“一岗双责”进行补充完善。
二、今后的工作计划
（一）落实 好整改任务，全面抓好领导干部作风建设。
全面检查党风廉政建设方面存在的问题及思想根源，在自查的基础上积极开展批评与自我批评，通过开展自查剖析，统一思想、提高认识，加强党性锻炼和道德修养，确保局党组的各项决策决定执行到位，全局党风廉政建设各项工作任务落实到位。
（二）推进落实党风廉 政建设责任制。
加强党风廉政建设，加强对权力运作的监督，促进领导干部廉洁自律。按照班子成员分工，主动抓好分管范围党风廉政建设和各项工作，做到亲自部署、亲自过问，承担起“看好自家门，管好自家人”的监督监管职责。严格落实好党风廉政建设责任制、民主生活会和“三会一课”制度及各项相关工作。
（三）进一步加强干部职工队伍建设。
全面履行职责，围绕经济建设中心，服务大局，严格执行党纪政纪，确保政令畅通，促进行政高效、队伍廉洁。加强培训和教育，不断提高干部的政治业务素养和工作水平。严格遵守廉洁自律各项规定，严格遵守组织纪律，在促进我旗经济建设中作出应有贡献。
（四）把制度建设贯穿于各项工作的始终， 加强廉政风险防控。
按照党风廉政建设“两个责任”督导反馈意见整改要求，对发现的问题，及时建章立制，堵塞漏洞。在任务清单、责任清单基础上，深入推进廉政风险防控机制建设，针对重点工作、重点岗位、重要环节，建制度、堵漏洞，为整改工作扎实有序推进提供坚实保障。
篇六：党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告
部 第一季度党风廉政建设工作报告 四篇第一篇
2022 年第一季度，市 xx 局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届中纪委、十三届省纪委五次全会精神，全面落实十四届市纪委全会工作部署，以党的政治建设为统领全面推进党的建设，以学习教育为基础、以落实制度为保障，坚持挺纪在前、坚持抓早抓小，持之以恒落实中央八项规定精神，严格执行党风廉政建设责任制，有力推进了全局党风廉政建设和反腐败工作。现将有关情况报告如下：
一、深化学习教育。
一是领导带头学。党组中心组采取集中学习与讨论交流相结合的方式，先后 x 次组织学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话、在中央党校中青年干部培训班开班式上的讲话、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》等，保证先学一步、学深一步、悟深一层。局领导和各处主要领导带头原原本本学、联系实际学、带着问题学，身体力行，以上率下，发挥了“关键少数”的“头雁作用”。二是融合渗透学。利用干部网络学院平台，明确要求学习《坚持全面从严治党的两个关键问题——全面从严治党要把党的政治建设摆在首位》《中国共产党人的党性与党性修养》两个专题，将 xx 学习教育育与
收受礼金问题专项整治活动结合融合，区分职务层次、区分党内党外，先后组织 x 次党风廉政警示教育，以学促做，推进工作。三是党组织督学。由机关党委牵头，采取党支部集中学习与个人自学相结合、专题辅导与体会交流相结合、理论学习与实际工作相结合等形式，以主题党日活动为载体，扎实抓好《中共中央关于加强党的政治建设的意见》的学习讨论，采取定期检查、随机抽查等多种形式督导，力戒形式主义、敷衍应付等不良学风。
二、健全廉政体系。
一是修订党风廉政建设主体责任清单。依据中共 xx 市纪律检查委员会《关于 2022 年度党风廉政建设考核工作的通知》相关精神和党组人员变动实际，修订我局 2022 年度党风廉政建设主体责任清单，明确了局党组、党组书记、党组成员的党风廉政建设主体责任清单，加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的良好局面。二是制定抓基层组织建设工作责任清单。为认真落实全面从严治党的政治责任，强化局党组抓基层组织建设的主责主业意识，认真履行党委主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”，依据上级有关指示精神，制定了局党组、机关党委、党支部抓基层组织建设工作责任清单，分管领导与各处、直属单位签订了党风廉政建设责任书。三是严密组织实施。将党风廉政建设
融入到业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核；将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，认真履行班子主体责任、分管领导和处室负责人“一岗双责”，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。班子成员结合党建联系点经常督促指导分管范围党风廉政建设工作，对易生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了党风廉政建设工作水平。
三、营造浓厚氛围。
紧紧围绕 xx 学习教育和 2021 年度民主生活会、组织生活会等活动，紧密结合单位特点，认真组织讨论交流。一是主动把自己摆进去。对照民主生活会“五个聚焦”内容，从思想层面和日常工作进行反思，对庸懒散慢虚采取举一反三、深挖病灶的方式，认真查找在思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题和不足，深刻检查本业务部门在追赶超越中存在的热点和难点问题，深刻检查群众反映强烈的突出问题，切实做到找准问题症结。二是深刻对照剖析。在组织生活会上，按照剖析自己不怕严、亮出思想不怕丑、触及问题不怕痛的要求，对照先进找差距，对标事不过夜马上办、一天当作两天干、撸起袖子加油干的实干要求，每名党员深刻查找自身的问题和不足，做到触及思想灵魂，重点检查存在问题，找出原因，提出改正的措施及今后的努力方向。三是扎实抓好问题整改。采取上下结合的方式，查找了遵守政
治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚等方面存在的九类突出问题，对梳理出的问题进行了分解，制定了切实可行的整改措施。由局党组书记、局长 xx 牵头，各分管领导负责各项整改任务，各处室和各党支部均承担了相应整改任务。在全面梳理现有制度的基础上，结合中央和省市出台的相关规定，立规矩、堵漏洞、转作风，逐步形成用制度管人管事的格局。
四、坚持率先垂范。
一是主动听取建议。在全局干部职工大会上，如实通报局 2021 年度市管领导班子民主测评情况，尤其针对落实主体责任情况、发挥职能作用、作风建设、履行党风廉政建设责任中存在的一般票数的问题，坦诚态度，设立意见箱，常态化征求意见，及时听取群众呼声。二是抓好督导检查。借鉴市级机关作风纪律明察暗访做法，元旦春节前下发《关于2022 年元旦春节期间严格落实中央八项规定精神坚决纠正“四风”问题的通知》，严密开展作风纪律督导检查；由机关纪委和秘书处共同负责，秘书处设计临时请假外出请假条，督促各单位落实好签到和临时外出登记，分管领导经常到相关外室检查，及时督导，严肃处理发现的问题。三是领导以身作则。局领导严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确行使权力。严格执行“八项规定”，恪守社会公德，生活简朴，
处事谨慎，为人耿直，作风正派。经核查，一季度全局没有违反中央八项规定行为，也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。
尽管开年以来，我们大力抓了党风廉政建设，但也存在一些不容忽视的问题：一是在对习近平总书记重要讲话精神的学习上，存在着学习自觉性不高、学习主动性不强的问题。二是抓工作纪律不够持续有力，个别人员存在上班时间串岗、聊天、上网等从事与工作无关事宜，少数人员存在提前下班的问题。
第二篇 2022 年第一季度，xx 党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神，以学习教育为基础、以落实制度为保障，坚持挺纪在前、坚持抓早抓小，持之以恒落实中央八项规定精神，严格执行党风廉政建设责任。现将有关情况报告如下：
一、工作开展情况 （一）坚持理论提升，开展集中学习 一是领导班子带头学。充分利用“第一议题”对习近平总书记重要讲话和全面从严治党重要论述、党内法规条例的学习；二是利用支委会、班子集中研讨等形式，及时跟进对党中央公布的反腐案例、理论文章的传达学习，组织观看警
示教育片《零容忍》；三是充分利用好中央纪委、国家监委网站，各类学习平台及时开展学习。通过学习，筑牢思想防线，在警示视频中以案为鉴，为党风廉政建设和反腐败工作的开展打牢思想基础。
（二）强化日常工作，抓实抓早抓小 一是落实纪检理论学习，按照 xx 集团纪委下发学习要求，一季度共组织纪检工作人员集中学习多次；二是做好警示教育，组织全体党员、巡察有关人员观看警示教育片，传达中央纪委、国家监委通报警示案例和上级警示教育文件；三是 2 月 22 日召开党风廉政和反腐败工作会，会上通报了2021 年度党风廉政建设和反腐败工作报告，党支部书记与班子成员、各职能部门签订《党分廉政建设责任书》，全体职工签订了廉洁从业承诺书，会议部署了 2022 年度党分廉政建设工作；明确了 2022 年党风廉政建设相关责任，加强对党风廉政建设工作的组织领导，形成了“一把手”负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的良好局面。
（三）坚持不懈纠“四风”，营造良好氛围 紧紧围绕节假日，持续不断纠治“四风”，1 月 27 日组织节前廉洁警示教育会。一是坚持勤俭文明过节，倡导良好社会风尚。教育引导广大党员干部特别是领导干部带头转作风树新风，自觉反对特权思想、特权现象，自觉反对餐饮浪费、铺张奢侈，严格家教家风。二是持续推进正风肃纪，严
防“节日腐败”。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，按照要求，做好重点场所排查，抓好重点场所管理，严格执行专人值班和领导干部在岗带班、外出报备等制度，做好公车封存、廉洁海报张贴等，持续释放从严信号。
（四）常态化疫情防控，做好职工引导 毫不放松做好疫情防控工作，坚决防止疫情反弹蔓延。按照上级单位和属地政府疫情防控工作要求，外出景洪做好报备以及核酸检测，引导职工群众增强自身健康意识，坚持少聚集、勤洗手、戴口罩、用公筷等卫生习惯，做好个人防护。截止上报，公司共有职工 x 人，全部接种新冠疫苗，其中接种第三针疫苗 x 人，其余 x 人因间隔时间不足半年未接种。
（五）坚持率先垂范，过好组织生活 一季度，按照要求，xx 党支部先后召开了 xx 学习教育暨巡察整改民主生活会、2021 年度组织生活会，分别对照检视问题方面进行了深刻的问题剖析，紧密结合公司实际和工作职责，主动把自己摆进去，从思想层面和日常工作进行反思，认真查找在思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题和不足，同时认领了 2021 年 xx 集团党委巡察反馈问题，逐项做好问题整改工作。
二、存在问题和不足 （一）思想认识还不够到位。有的普通党员身份意识不
强，认为党风廉政建设主要管干部，无职党员无权也无责，没有把自己摆进从严治党大局中去，有的非党员中层认为自己不是党员，党风廉政与自己无关，还存在从严治党就是抓贪官，就是纪委的事的片面思想，经常性的教育还要再加强。
（二）“一岗双责”履行还不够到位。有的班子成员不同程度的存在重业务轻党风廉政建设的情况，对分管联系部门党风廉政建设工作的安排部署、监督管理较少。
（三）敢管敢严力度有待加大。缺乏敢抓的底气。存在怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性和阻碍公司发展。缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。
（四）开展廉洁风险防控工作的专业性需进一步加强。在一定程度上对具体实践工作经验还有所欠缺，而有部分职工在思想认识上还有一定的偏差，认为廉洁风险防控工作与一般工作人员无关，自己不管人不管财、不管物，不存在风险点，没必要查找，对廉洁风险防控工作敷衍应付。有部分同志则在风险查找方面不准、不实、不严，措施制定也不够完善。
三、下一步工作思路 （一）突出廉洁教育，促进干部职工廉洁自律 把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，深入习
近平新时代中国特色社会主义思想，以《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《党章》、中央八项规定等为重点，把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来，把自学和集中学习、主题教育和常规教育结合起来，创新工作载体，丰富活动方式，提高教育的针对性和有效性，让广大党员干部做到警钟长鸣，时刻保持清醒的头脑，自觉增强拒腐防变能力。
（二）多种渠道监督，强化对权力运行的制约 一是不断完善廉洁风险防控长效机制。进一步提高各部门对廉洁风险防控工作的思想认识，找准工作着力方向，持续开展以岗位为点、以程序为线、以制度为面，环环相扣的廉洁风险防控工作，突出对重点领域、重点岗位和关键环节的风险排查，切实发挥廉洁风险防控在生产经营中的推动作用，做到教育提醒在前、建章立制在前、规范约束在前，建立长效的运行体系。二是坚持关口前移，加强日常监督。进一步加强对选人用人制度落实情况的监督，严格把好干部选拔廉洁关口，及时开展日常廉洁谈话，对发现的问题早提醒、早纠正、早防范。继续推进述责述廉、廉洁承诺等制度的落实，并加强监督管理，从源头上增强干部的廉洁意识。
（三）强化队伍建设，着力提升业务素质 一是聚焦主责主业，结合公司实际，不断加强自身组织建设，合理配备纪检工作人员。二是强化纪检工作人员思想
政治教育。坚持学习党的方针政策，不断提高理论水平和政治素养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉遵纪守法，遵守职业道德规范，严防“灯下黑”。三是加强学习培训，提高履职能力。通过参加各级各类培训、自学、等形式，提升纪检监察人员业务能力及创新工作的能力。
第三篇 2022 年第一季度，市人防局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届中纪委、十三届省纪委四次全会精神，全面落实十三届市纪委五次全会工作部署，严格执行党风廉政建设责任制，有力推进了全办党风廉政建设和反腐败工作。现将有关情况报告如下：
一、深入开展学习教育。
局党组采取领导带头学、融合渗透学、典型警示学等方式，先后 XX 次开展中心组学习，重点领会十九届中纪委、十三届省纪委四次全会精神，认真贯彻落实十三届市纪委五次全会工作部署，将学习活动与收受礼金问题专项整治活动结合融合，区分职务层次、区分党内党外，先后组织 XX 次党风廉政警示教育，认真观看《利剑高悬警钟常鸣—部分领导干部严重违纪违法案违规收送礼金问题警示录》，深入开展交流讨论、汲取教训，以学促做，推进工作。
二、健全完善党风廉政责任体系。
为认真落实全面从严治党的政治责任，强化局党组抓基层组织建设的主责主业意识，认真履行党组主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”，依据上级有关指示精神，修订完善了《党风廉政建设主体责任清单》，制定了局党组、机关党委、党支部抓基层组织建设工作责任清单，分管领导与各处、直属单位签订了党风廉政建设责任书，明确了局党组、党组书记、党组成员的党风廉政建设主体责任清单，加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的良好局面...
篇七：党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告
21 年关于市党风廉政建设和反腐败工作情况报告范文2021 年，在省纪委和市委的顽强领导下，全市纪检监察机关增加"四个意识"、坚决"四个自信"、做到"两个维护"，仔细贯彻实行省纪委四次全会部署要求，坚持稳中求进工作总基调，忠实履行党章和宪法给予的职责，主动帮助党委推动全面从严治党，坚持纪严于法、纪在法前，执纪执法贯穿、有效连接司法，努力推动纪检监察工作高质量发展，各项工作取得新的成效。现将有关状况报告如下：
一、首要工作和成效
（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深化开展"不忘初心、牢记使命"主题训练
强化理论武装。坚持原汁原味学、突出重点学、贯穿起来学、联系实际学，结合学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，市纪委常委会（监委委务会）和理论中心组共组织 18 次专题学习，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神的理解把握。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好新时代 xxx 纪检监察工作的行动指南，深化开展宣扬解读、专题培训、集中研讨等活动，引导纪检监察干部在学懂弄通做实上下功夫，努力做到学深悟透、融会贯穿、
深信笃行。
扎实开展"不忘初心、牢记使命"主题训练。深化学习训练，举办专题党课，扎实开展革命传统、形势政策、先进典型训练和警示训练，引导纪检监察干部守初心、担使命。深化调查讨论，聚焦 14 个专题，针对研判的 xx 个问题，提出 128 项工作措施，推动成果转化。全面检视问题，开好专题民主生活会，领导班子及其成员共检视问题 xx 个，提出xxx 项整改措施。严格整改实行，协作市委抓好 8 项专项整治重点任务，同步抓好市纪委监委机关的专项整治，真刀真枪推动解决实际问题。
以党的政治建设为统领，坚决做到"两个维护"
加强政治监督。重点督促抓好习近平总书记对打好三大攻坚战、促进民营经济发展、整治利用珍贵特产类特别资源谋取私利、减税降费、违建别墅清查整治等重要指示批示精神的实行。强化对关于新形势下党内政治生活的若干准则、加强党的政治建设的意见等法规制度执行状况的监督检查。连续抓好中心巡察、省委巡察反馈意见的整改实行和成果巩固，中心巡察移交线索全部办结；省委巡察移交线索办结 xxx件，办结率 99.3%。实行市委"执行力建设年"工作部署，召开全市纪检监察系统全面加强执行力建设工作会议，仔细做好市委"xxx"工作思路实行状况的监督检查，贯彻"三个区分开来"要求，推动形成真抓实干的深厚氛围。严把选人用人
关，市纪委监委回复各类廉政意见 7134 人次。
严明党的政治纪律和政治法规。坚决查处"七个有之"问题，坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响，实行"三个决不允许"要求。立案违反政治纪律问题案件 3 件，处分 1人。帮助市委做好曾志权案"以案促改"和 xxx 案纪律检查建议书的实行，切实发挥案件警示训练和治本作用。深化整治形式主义、官僚主义，全市查处形式主义、官僚主义问题 xx件，处分 xx 人，甄选典型案例编入警示训练读本，通报曝完 xx 起 xx 人次。
（三）坚决整治群众身边腐败和作风问题，推动全面从严治党向基层延长
持续推动基层正风反腐三年行动。确定 13 个重点整治工作首要责任单位和 7 个重点整治工作镇，督促明确工作重点，深化开展整治。牵头开展专项整治漠视侵害群众利益问题工作，分三批公布 12 项工作成果，通报曝完 3 起民生领域漠视侵害群众利益典型问题，切实解决群众操劳事烦心事揪心事。全市排查基层正风反腐违纪违法线索 xxxx 条，立案 xxx 件，处分 xxx 人。
深化乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理。市纪委监委首要负责同志对我市外派乡村振兴负责人进行集中谈话，督促严守纪律。督促工作队深刻剖析 xxx 等人严峻违纪违法案件，实行整改措施。对乡村振兴职能部门和前方工作
机构履行监管责任开展常态化监督检查，加强乡村振兴协作和对口支援领域突出问题整治，进一步堵塞漏洞、加强监管、严明纪律。全市摸排乡村振兴领域问题线索 xx 件，立案 xx人，处分 xx 人，组织处理 xx 人。
坚决惩治涉黑涉恶腐败和"爱护伞"。完善"惩腐打伞"机制，推动中心扫黑除恶督导及督导"回头看"反馈问题整改，深化实行纪委监委与公安机关协同办案机制，畅通举报渠道，确定 7 个打"伞"问题重点关注镇街并实行精准督导。紧盯农产品、食品药品、旅游交通、物业租赁、医疗卫生、城市管理等重点领域，全市纪检监察机关摸排涉黑涉恶腐败和"爱护伞"问题线索 xxx 件，立案 xxx 人，处分 xxx 人，组织处理 xxx 人。
坚决查处民生领域侵害群众利益问题。聚焦群众痛点、难点、焦点，严厉查处环境爱护、训练医疗、食品药品平安等方面侵害群众利益的问题。加大环保领域失职失责、行政执法领域"为官不为"、公共服务行业"吃拿卡要"等问题的执纪问责力度，查处环保领域失职失责问题 xxx 起，问责 xxx人；摸排行政执法领域问题线索 xxx 件，立案 xxx 人；摸排公共服务领域问题线索 xxx 件，立案 xxx 人。
（四）巩固发展反腐败斗争压倒性成功，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐
持续高压反腐。全市纪检监察机关受理信访举报 xxxx
件，同比提高 3.2%。处置问题线索 xxxx 件，同比上升 40.1%。立案 848 件，同比提高 14.7%。处分 xxx 人，同比提高 6.4%。移送司法机关 xx 人。立案市管干部 xx 人。牵头抓好全市追逃防逃和追赃工作，全市外逃人员已追回 3 名，追赃 475 万元，没有新增外逃人员。开展协查协办工作 85 件次，帮助中心纪委和省纪委谈话 xxx 次。开展信息化监督执纪工作，初步建成信息综合平台，导入公安、不动产登记、市场监管、医保等部门有关数据共计 9.2 亿条。仔细做好信访接待工作，准时疏导化解冲突 112 件次。贯彻实行全省纪检监察机关发挥职能作用保障民营企业健康发展的意见，召开 6 次构建亲清政商关系分片座谈会，加强政策宣扬，推动优化营商环境。
锲而不舍改进作风。仔细贯彻习近平总书记重要批示精神，查处违反中心八项规定精神问题 xx 件 xx 人，通报曝完典型案例 3 起 9 人次，转发省纪委监委通报 7 期 32 起，发挥警示震慑作用。构建作风建设长效机制，推动完善津补贴发放、公务接待、公车管理等制度规定。整治领导干部利用珍贵特产类特别资源谋取私利问题，发觉"天价烟"背后"四风"问题 7 个，推动实行整改措施 13 项。建立暗访发觉问题处理机制，出动暗访人员 xxx 人次，发觉问题 x 个，转办线索 x 件，推动有关单位强化问题整改。坚持抓早抓小，全市开展谈话提示 xxxx 人次。
强化标本兼治。加强警示训练，帮助市委举办主题训
练警示训练会议暨全市第十七期领导干部党章党规党纪训练培训班，制作展播 2 部专题警示训练片，编撰党员干部正风反腐警示录，组织 10 期庭审旁听训练和 35 批次参观警示训练基地训练，用身边事训练身边人。发挥查办案件治本作用，仔细剖析 12 个典型案例，制发 8 份监察建议书，敦促案发单位完善机制制度，堵塞监管漏洞。对 2013 年以来受过党纪政务处分且仍在编在岗的公职人员开展专题回访谈话训练，同时开展日常回访训练 380 人次，提升案件查处的整体效果。
（五）做实做细监督职责，提高监督的针对性和实效性
紧盯"关键少数"。建立和规范托付谈话机制，托付分管市领导、镇街和单位首要负责人开展提示谈话 40 人次，压实党委（党组）主体责任。组织 10 个镇街和市直单位、市属国有企业党委（党组）书记在市纪委全会上述责述廉并接受民主测评。市纪委监委首要负责同志分片对 32 个镇街、44 个市直单位、9 个市属重点国有企业党委（党组）书记进行集体谈话，个别谈话提示处级以上领导干部 122 人次，督促实行管党治党政治责任。督促各级党组织一把手规范开展党内谈话工作，全市各级党组织一把手开展谈话 5514 人次。
做实日常监督。组织特地力气，统筹推动监督检查工作。规范开展监督检查 664 次，发觉问题 364 个，提出处置
意见 393 条，监督效果逐步显现。开展生态环境领域基层站所权力运行及制度执行状况的监督检查，探究形成预先调研、业务培训、统筹监督"三个一"工作机制，发觉问题 254 个，转为问题线索处置 11 条。规范市管干部廉政档案管理，提高监督精准度。将巡察整改状况纳入日常监督，推动巡察整改实行落细。加大督促检查力度，将多年、多层、多头举报纳入督促检查范围，推动解决问题 36 个。
提升精准意识。充分运用监督执纪"七个看"、问责"六字诀"，把握政策界限，提升转化力量，运用"四种形态"处理 2112 人次，同比提高 3%，其中第一、二、三、四种形态分别处理 1457、415、120、120 人次，占比分别为 69%、19.6%、5.7%、5.7%，切实做到抓早抓小。开展谈话函询 55件次，让红脸出汗成为常态。坚持失责必问、问责必严，查处领导干部问责案件 xxx 件 xxx 人。
（六）深化政治巡察，进一步提升巡察质效
扎实推动巡察全掩盖。完成对 35 个市直单位和国企党组织、20 个镇街党委、154 个村级党组织的"政治体检"，市级巡察掩盖率达到 62.96%，村级巡察掩盖率达到 58.28%，顺当完成了"确保 2021 年底市县巡察掩盖率超过 60%、村级巡察掩盖率超过 40%"的目标任务。发觉各类问题 3757 个，着力推动解决基层党建、"三资"管理等存在问题，打通巡察监督"最终一公里"，促进基层健康发展。
稳步提升巡察监督质效。市委明确分管联系的市领导参与被巡察单位的巡察反馈会议和专题民主生活会，督促实行巡察整改主体责任。建立健全市委巡察工作领导小组成员走访和听取中期汇报机制，对疑难问题现场进行"把脉下药"。加强市委巡察机构与市纪委监委有关部门协作协作，对口监督检查室派员参加巡察，共同审核研判问题线索，明确对口监督检查室和派驻纪检监察组负责巡察整改监督，建立巡察整改疑难共性问题会商机制。组织 17 个单位开展干事创业精气神不足问题专项整改，进一步提振党员干部干事创业精气神。2021 年市纪委监委在办理巡察移交线索过程中立案xxx 人。
从严管理巡察队伍。成立各巡察组临时党支部，实现"党建+巡察"双轮驱动。健全市委巡察机构人才库，已入库人员 1237 人。强化专题培训、业务轮训、以干代训，提升巡察干部业务水平。聘用会计师事务所等社会专业机构人员帮助开展巡察工作，提升发觉问题力量。
（七）扎实推动纪检监察体制改革，持续释放治理效能
推动监察职能向基层延长。市监委向 32 个镇街派出监察组，与各镇街纪委合署办公。持续深化"分片制"管理，健全查办腐败案件以上级纪委领导为主的工作机制，强化市纪委对镇街纪委的领导和指导。全市 32 个镇街纪委（派出
监察组）立案 374 人，同比提高 33.1%。
深化派驻机构改革。加强市纪委监委派驻（出）机构建设，将派驻（出）机构由 33 个调整提高至 34 个。明确 xxx纪工委、xxx 纪工委作为市纪委派出机构，在 xxx 高新区、xx 特色发展经济区成立市监委派出监察专员办公室。协作市委制订深化派驻机构改革、推动市管企业纪检监察体制改革、向市管金融企业派驻纪检监察组的实施方案。全市派驻（出）机构立案 59 人，同比提高 15.7%。
健全工作机制。制定监督检查审查调查措施用法规定，梳理监督检查审查调查审批事项清单，出台谈话、询问、讯问笔录指引及审理工作标准化指引，明确违纪违法和涉嫌职务犯罪案件材料移送审理规范，提高反腐败工作法治化规范化水平。对办案平安实行全程监督管理，强化办案平安培训，开展全市审查调查和"走读式"谈话平安检查，推动谈话场所规范化建设，坚决守住平安底线。开展案件质量自查自纠和纪律处分打算执行状况自查，有效强化案件质量意识。
（八）从严从实加强自身建设，打造高素养专业化纪检监察队伍
强化党建引领。以政治建设为统领，着力提高委机关党的建设质量。推动委机关党支部规范化建设全面达标，充分发挥党支部战斗堡垒作用。仔细实行"第一议题"和"三会一课"制度，召开"明确政治机关定位，进一步精准监督执纪
问责"专题组织生活会，开展"强引领勇担当打造执行力建设模范机关"专项行动，提升机关党员干部党性意识。对工作靠后的 6 个镇街纪委和 6 个派驻（出）机构进行年中约谈，召开全市纪检监察系统分片座谈会，推动带头转作风抓实行。
实行全员培训。市纪委监委组织自主培训班 55 期、参训 11666 人次，组织参与各类培训 65 期、参训 598 人次，其中纪委监委首要领导带头授课 4 次。编印《监督动态》《审理工作问答》等内部资料，总结沟通工作阅历，强化案例培训，解答工作问题。强化跟班学习和以案代训，市纪委监委各监督检查室自主组织片区培训 12 场次，提升基层纪检监察部门业务力量。
严格训练管理监督。在全市纪检监察系统开展警示训练活动，训练引导全市纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格执行"九条禁令"和工作人员之间打听、干预和请托违规办事的报备及责任追究规定。全掩盖开展内部专项检查，发觉问题 248 项，重点约谈 12 个单位，进一步规范和完善监督执纪工作及内部管理制度。对执纪违纪、执法违法者零容忍，2021 年以来共处置纪检监察干部问题线索 xxx 件。
当前我们的工作存在的一些问题：日常监督主动探究不够，监督不规范、不聚焦等问题还比较突出，实行监督执纪"七个看"和问责"六字诀"不够精准；对纪检监察干部的训练管理监督，抓日常...
