度党风廉政建设责任书10篇度党风廉政建设责任书 2019年度党风廉政建设责任书2019年党风廉政建设工作的总体要求：认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照下面是小编为大家整理的度党风廉政建设责任书10篇,供大家参考。
篇一：度党风廉政建设责任书
19 年度党风廉政建设责任书 2019 年党风廉政建设工作的总体要求：认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照各级党委关于党风廉政建设工作的决策部署，坚持全面从严治党、依规治党，强化党内监督，深入落实“两个责任”，持之以恒抓“四风”，不断提高党风廉政建设工作水平，积极营造党风正、政风清、作风新的良好氛围。一、责任目标 1.落实“一岗双责”。
认真贯彻落实上级及市委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，对本部门的党风廉政建设负责，将党风廉政建设纳入本部门工作计划，与业务工作一起安排、一起落实、一起检查、一起考核。确保各股（室）/所不出现违纪违法问题。
2.提高认识，加强学习教育。提高勤政廉政意识和水平，对本部门人员进行有针对性的纪律教育和廉政教育，增强廉政勤政意识，改进工作作风。
3.严格防范，强化监管。认真分析研究本部门的廉政风险点，对本部门重点岗位、关键环节、重点人员加强监管，对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。
4.完善制度，规范流程。规范本部门业务流程，健全措施、完善制度，堵塞党风廉政建设工作中存在的漏洞，做到依法依规行使权力。
5.及时上报，配合审查。发现部门内存在的违规违纪问题和不正之风，及时向党组织报告，支持配合执纪执法部门对涉嫌违纪违法问题的审查。
6.率先垂范，廉洁自律。遵守政治纪律和政治规矩，认真落实中央《八项规定》、《廉政准则》及其他廉洁从政和改进作风各项规定，股（室）/所负责人坚持以身作则，管好自己及股（室）/所人员，及时向党组织报告个人重大事项。
二、责任考核 1.本部门党员执行党风廉政建设责任情况，要列为本年度组织生活会重要内容。
2.党风廉政建设的考核结果，作为对党员干部政绩评定、选拔、任用的重要依据。
3.认真研究学习本部门风廉政建设工作计划、措施，及时解决本部门工作范围内的问题。
4.加强对权力运行的制约和监督。执行述职述廉、廉政约谈、个人有关事项报告等制度。
5.积极参加反腐倡廉学习教育。以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育和廉政承诺。
三、责任追究 对不认真按照党风廉政建设责任书明确的责任范围和责任内容履行职责，有下列情形之一的，追究责任人责任：
1.对责任范围内发生的明令禁止的不正之风，不制止，不举报，和对上级交办的重大事项，在规定期内不能办结，致使党风廉政建设达不到要求的。
2.职责范围内发生重大违纪违法案件，致使国家集体和干部职工生命财产遭受重大损失或造成恶劣影响的。
3.违反财经纪律、法规，弄虚作假的。
4.对个人重大事项瞒报、漏报的。
5.违规驾驶公车、公车私用的。
6.对违法违纪问题不报告、不制止甚至隐瞒、纵容、包庇的。
有以上情形之一，情节较轻的，由个人写出书面检查，给予批评教育、限期改正；情节严重的，按有关规定查处。
（党组书记签字：）
（分管领导签字：）
支部书记签字：
党员签字：
2019 年
月
日
2019 年
月
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篇二：度党风廉政建设责任书
廉政建设责任书一、支部书记、中层正职或主持工作的副职，作为本支部（科室）党风廉政建设的第一责任人，按照党风廉政建设责任制的要求，做好本支部（科室）的党风廉政建设工作，完成所党委《关于落实党风廉政建设责任制实施细则》（下简称《细则》）规定的各项任务，并对本支部（科室）党风廉政建设工作负直接领导责任。
二、认真贯彻落实上级党组织和所党委关于党风廉政建设的工作部署，做好本支部（科室）党风廉政建设宣传教育工作，教育本支部（科室）人员廉洁自律，并以身作则，做出表率。
三、在自觉遵守中央和所党委关于党风廉政建设有关规定的同时，结合本支部（科室）的工作实际，建立、健全本支部（科室）的党风廉政建设规章制度，并抓好落实工作，切实做到“一岗双责”。
四、对本支部（科室）人员发生的违纪行为和不正之风问题，及时予以批评教育，并采取有效措施加以纠正；发现本支部（科室）人员有违法违纪问题，及时向主管领导报告；必要时，可直接向所党委、纪委报告。
五、中层副职协助正职做好本科室的党风廉政建设工作，并对直接分管人员的党风廉政建设负直接领导责任。
六、在本科室正职离职（含短期外出）时，中层副职履行正职在党风廉政建设中的全部职责。
七、发生《细则》第十四条规定的情况，支部书记和中层干部要承担相应责任，并按其规定接受处罚。
主管领导：
责任人：
年
月
日
年
月
日
备注：此责任书一式两份，纪检办公室留存一份，中层干部个人留存一份。
篇三：度党风廉政建设责任书
第 1 篇: 党风廉政建设责任书为落实全面从严治党主体责任，贯彻落实省委尤权书记“五抓五看”和省委《关于深化落实党风廉政建设党委主体责任的暂行规定》(闽委办发〔2015〕52 号)精神，根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党问责条例》、以及县委《光泽县关于党委(党组)落实党风廉政建设主体责任清单(试行)》《光泽县关于纪委(纪检组)落实党风廉政建设监督责任清单(试行)》(光委发[2016]7 号)，为进一步明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，有效推进我乡党风廉政建设责任制工作的落实，结合全乡实际，特制定本年度党风廉政建设目标责任。
一、工作原则 一、工作原则
1.实行党风廉政建设责任制，要坚持党要管党、从严治党，强化党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导。
2.实行党风廉政建设责任制，要把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济发展、精神文明、政治文明和其他业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。
3.实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，做到一级抓一级，层层抓落实。
二、责任内容 二、责任内容
(一)党组织领导班子负主体责任。党组织领导班子要牢固树立党的观念和执政意识，牢固树立不抓党风廉政建设就是严
重失职的意识，强化责住担当，对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。
1.加强组织领导。贯彻落实上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，每年结合实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划，定期召开党委会、纪委会等会议，安排部署党风廉政建设和反腐败工作任务和具体措施。
2.选好管好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，坚持好干部标准，着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制，加强干部选拔任用工作全程监督，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。每年至少召开一次干部监督工作联席会议，研究解决干部监督中存在的突出问题。
3.加强作风建设。严格落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正和反对“四风”。深入整治庸、懒、散、奢及纠正损害群众利益的不正之风。牢固树立群众观念，切实维护群众利益，切实解决党风政风方面存在的突出问题，以党风带政风促民风，建立健全作风建设常态化工作机制。
4.注重源头预防。认真贯彻落实中央和省委有关部署与要
求，深化惩治和预防腐败体系建设。贯彻落实中央“建立健全惩治和预防腐败体系建设 2013-2017 年工作规划》，以及省委《实
施办法》和市委《实施意见》，细化工作任务分工，明确
责任到
人。突出问题导向，推进廉政风险防控王作，坚持抓早抓小，对党员干部身上的苗头性问题、倾向性问题早发现、早提醒、早教育。强化制度建设，构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。
5.规范权力运行。实行主要领导“四不”直接分管制度，探索建立“副职分管、正职监管、集体领导、科学决策”的工作机制，努力构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。坚持用制度管权管人管事，加强内控机制建设，完善问责机制，全面公开工作职责、决策程序、办事规则、办事结果，推动权力阳光运行，强化权力运行全过程监督，有效防范不作为、乱作为和侵权渎职行为发生。
6.领导和支持查办案件。定期听取党风廉政建设工作情况汇报，及时协调解决重大问题。全力支持和保障纪检监察机关查办违纪案件，有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败高压态势。加强纪检监察机关干部队伍建设，关心支持纪检监察干部成长。
7.加强廉政教育。通过各种宣传教育形式，有计划、有步骤、有重点地开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设，营造党风廉政建设的浓厚氛围。每年至少安排一次党风廉政建设理论专题学习，并将廉政教育纳入党支部“三会一课”内容，
切实保证廉政教育全覆盖。
(二)纪委承担监督责任。乡纪委和各村(场)纪检委员要按照党章和行政监察法赋予的职责，认真履职，敢于担当，确保责任落实。
1.严格执行党的政治纪律与组织纪律，强化党员干部的规矩意识和纪律观念。督促党组织将遵守党的政治纪律、组织纪律情况作为领导班子民主生活会的重要内容，开展对照检查。加强对党的路线、方针、政策和中央、省委、市委、县委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，严肃查处违反党的政治纪律与组织纪律行为。
2.坚持问题导向，紧盯重点对象，全面落实中央八项规定精神。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及国内公务接待、会议出差、楼堂馆所建设和办公用房等方面的配套规定，持之以恒纠正“四风”，严肃查处和通报曝光违纪违规行为。
3.坚持用法治思维和法治方式反对腐败，以“零容忍”态度惩治腐败，严肃查处各类违纪违法案件。既坚决查处领导
干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的腐败问题。
4.组织协调反腐败工作。认真落实“查办腐败案件以上级纪委为主”工作，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。进一步规范线索处置、谈话函询、初
步核实、立案审查、审理等程序，防止执纪不统一和处理畸轻畸重。
5.认真落实《中国共产党问责条例》，坚持失责必问、问责必严。对单位及其领导班子成员的失职失责问题，要实行问责，既要追究第一责任人的责任，又要追究领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。凡落实监督责任不到位，严肃追究相关纪委和各村(场)纪检委员的责任。
(三)党组织主要负责人要切实承担“第一责任人”责任。在推进党风廉政建设中负主责、唱主角，儆到“四个亲自”，当好廉洁表率。
1.重要工作亲自部署。对上级关于党风廉政建设的重要部署和要求，亲自组织传达学习，研究贯彻举措;亲自听取反腐倡廉情况汇报，分析形势，查找问题;对年度重要工作，亲自分解任务、督促落实;亲自上廉政党课，抓好宣传教育工作。
2.重大问题亲自过问。对党风廉政建设体制机制制度改革的重大问题，亲自过问、认真研究;对群众反映强烈的重大问题亲自把关、跟踪问效;对班子其他成员在党风廉政建设方面存在的问题，亲自约谈、监督整改。
3.重点环节亲自协调。对涉及多部门、多领域的党风廉政建设工作任务，针对重点环节，尤其是可能出现职能交叉、工作脱节、推诿扯皮的关键节点，亲自协调，明确职责，理顺关系，确保运转顺畅、有效推进。
4.重要案件亲自督办。及时听取重要案件查办情况汇报，组织力量进行督促办理。及时研究解决纪检监察机关查办案件中遇到的重大问题和困难，坚决反对和制止说情、阻挠甚至威胁，干扰办案工作的行为。
5.当好廉洁从政表率。坚持从我做起、向我看齐、以身作则，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，带头落实中央八项规定精神，带头践行“两学一做”学习教育，作廉洁从政的表率。落实“一岗双责”，管好亲属和身边工作人员，并自觉接受组织和群众监督。
(四)党组织班子成员要切实落实“一岗双责”。要主动作为，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责住。
1.认真履行“一岗双责”。定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设与分管业务工作相结合，认真抓好责任制检查考核或审计中发现的问题的整改落实。做到“两手抓、两促进”。并结合年终干部考核，开展述责述廉，将个人履行职责情况向党组织作出报告。
2.加强监督管理。加强对分管范围内的干部队伍的教育、管理和监督。全面了解掌握分管范围内党风廉政建设情况，对干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早教育。同时，结合岗位职责抓好廉政风险防控工作。
3.严格遵守廉洁自律各项规定。自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》及中央八项规定精神，当好廉洁自律的表率。
(五)认真抓好问题整改
1.认真抓好省、市、县三级责任制检查发现问题的整改工作。党组织要切实履行好主体责任，把整改工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务摆上突出位置。纪检监察部门要履行好监督责任，加强执纪监督，督促做好整改工作。
2.按照整改工作任务要求，逐步逐项研究制定具体的整改措施，提出细化整改方案，每个细化整改方案都要有明确的整改目标、要求和完成时限，并把整改责任落实到人到岗。
3.整改方案和即知即改情况要及时上报乡党委、乡纪委。
三、责任考核 三、责任考核
1.认真落实常态化“双报告”制度，年底前向乡党委、纪委书面报告落实党风廉政建设责任制工作情况。
2.乡直单位负责人、各党组织抓党风廉政建设和贯彻党风廉政建设责任制的情况要作为目标管理的重要内容，由乡党风廉政建设领导小组负责进行考核。
3.领导班子成员执行党风廉政建设责任制的情况，要列为年底民主生活会的重要内容。
4.党风廉政建设责任制的考核结果，作为对干部政绩评定、选拔、任用的重要依据。
四、责任追究 四、责任追究
1.对乡领导班子成员、各单位、各党组织履行党风廉政建设责任不力的，将按照《关于党风廉政建设责任追究实施细则
(试行)》(光委发〔2014〕4 号)，追究相关责任单位和责任人的责任。
2.严格执行《关于实行党风廉政建设“一票否决”制的实施细则》(光纪〔2014〕45 号)，对相关部门单位或个人评先评优、表彰奖励、选拔任用予以“一票否决”。
3.强化党风廉政建设检查的结果应用。考评结果纳入全乡村级目标管理考评，对连续两年考评名次在倒数两名的党组织，由乡主要领导对党组织主要负责人进行末位约谈。
乡党政主要领导：
责任人：
第 第 2 篇: 党风廉政建设责任书
(二)
为深入贯彻落实党的十八届中全会精神、中央八项规定、中 xx 全会精神，坚决纠正四风突出问题，转变党员干部党风、政风和作风，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进一步明确党员领导干部党风廉政建设责任，结合本单位实际，特制定本责任状。
一、责任内容
(一)工作责任方面：
该同志对分管工作范围内的党风廉政建设负总责，具体责任如下：
1、认真贯彻落实党的十八届中全会精神、中 xx 全会精神和省教育系统关于党风廉政建设的部署和要求，对责任范围内的党风廉政建设工作有部署、有措施。
2、带头学习廉政理论，掌握廉政政策与形势，将党性、党风、党纪教育作为廉政教育的重要内容来抓，增强责任范围内干部职工的勤政廉政意识，筑牢拒腐防线、坚决落实中央八项规定、六项禁令和省市有关规定，严格遵守学校关于改进作风、密切联系群众的相关规定，正文风、改会风、转作风、树新风。要密切联系群众，反对形式主义、官僚主义，享乐主义和奢靡之风，坚决纠正损害师生员工利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题。
4、坚持民主集中制原则，在部门重要工作上严格按照规定的制度和要求办事。
5、自觉遵守学校财经纪律，自觉遵守三公经费预算管理，杜绝违反行为，切实堵塞腐败漏洞。
6、自觉参加民主生活会，对责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作进行认真自查，积极开展批评与自我批评，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。
7、积极推动处务工作公开，扩大干部职工的知情参与权，主动接受各方监督。
(二)廉洁自律方面：
认真贯彻落实《中国党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，严格八条禁止：
1、禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;
2、禁止私自从事营利性活动;
3、禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私;
4、禁止违反规定选拔任用干部;
5、禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;
6、禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费;
7、禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利;
8、禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。
二、责任检查考核
1、检查考核年终进行，其结果作为对干部总体评价的重要依据;
2、将执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职述廉的重要内容，并在规定范围内进行评议。
三、责任追究
(一)违反或者未能正确履行党风廉政建设责任，发生下列情形之一的，应当追究责任：
1、对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的;
2、对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的;
3、对本部门发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的;
4、疏于监督管理，致使下属发生严重违纪违法问题的;
5、放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的;
6、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。
(二)有上述所列情形，按学校党风廉政建设有关规定要求给与处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
2021 党风廉政建设责任书
为严格贯彻落实党风廉政建设责任制，强化公司各级领导在党风廉政建设中的责任意识，确保公司 2021 年党风廉政建设工作各项任务落到实处。现根据有关廉政工作要求，结合公司实际，签订 2021 年度党风廉政建设目标责任书。
一、责任内容
1.协助公司党政主要领导抓好党风廉政建设，积极参与研究制定党风廉政建设方面的工作计划、制度和措施。
2.严格“一岗双责”要求，对职责范围内的党风廉...
篇四：度党风廉政建设责任书
22 年是党的二十大和省第 X 次党代会召开之年，做好党风廉政建设和反腐败工作责任重大。为继续深入贯彻落实中央“八项规定”精神，明确局党委领导班子成员在党风廉政建设工作中的责任，落实“一岗双责”，坚决纠正“四风”突出问题，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。根据上级关于实行党风廉政建设责任制的有关规定，使分局各项工作以依法行政、求真务实、廉洁高效的作风开好局、起好步，助力打造四省边际共同富裕示范区、四省边际中心城市，高质量履职服务新使命，为更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加大党委党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度，落实全面从严治党，按照党风廉政责任制的要求，结合党委实际，特签订本责任书。一、责任范围
局党委书记、局长为党风廉政建设第一责任人，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，对全局党风廉政建设负总责。局领导班子成员抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任。
二、责任内容
1.坚持以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会和十九届中央纪委六次全
会精神，按照省委十四届十次全会的部署，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，坚持全面从严治党战略方针，更加突出压实主体责任，更加突出预防为先，更加突出坚持以人民为中心的根本立场，更加突出不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，加强对“一把手”和领导班子监督，扎实开展自然资源清风五大行动。
2.认真落实 2022 年省、市、区政府党风廉政建设工作会议精神，以优良作风开好局、起好步。坚决把党中央各项决策部署抓实抓细抓落地，驰而不息纠“四风”树新风，把保持党的纯洁性要求贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争各项工作中，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。落实“一岗双责”，做到党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
3.健全完善分局制定的各项制度，持之以恒抓好落实，推动党员干部做到学思用贯通、知信行统一，带头自觉遵守党的各项纪律和规矩，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。
4.严格按照《2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点》要求，抓实抓细抓好相关任务的落实。加强廉洁从政从业、防止不当政商交往等的示范教育和警示教育，引导党员干部增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。同
时督促指导分管科室（站、所）健全落实惩防体系制度，扎实开展政治生态建设工作，定期开展党风廉政建设研判、评估和预警，加强风险防控。
5.正确履行职责，不以权谋私、弄虚作假。不利用职权上的影响力和职务上的便利吃、拿、卡、要；不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费；不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品礼金或其他服务，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社会公德。
6.严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，参加分管、联系科室（所）组织生活会、民主生活会、述责述廉等活动，严格按民主集中制原则办事，对分管科室（所）领导干部执行党风廉政建设责任制和廉政勤政情况进行监督检查，不定期开展廉政谈话，督促党风廉政建设制的落实，对存在的问题及时督促整改。
7.严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、领导干部个人重大事项报告制度、防止利益冲突、插手干预工程建设领域等各项规定，带头自觉遵守中央、省委和省厅、市委、区委有关领导干部廉洁自律各项规定，管好班子，带好队伍，树立良好家风，从严管好家属子女及身边的工作人员。
8.全力支持、配合区纪委监委派驻分局纪检组依纪依法
履行职责，强化主动接受监督的意识，自觉接受派驻纪检组、干部群众和社会舆论监督。
三、责任追究
违反本责任书的，按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进行责任追究。
为更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加大集团公司党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度，落实全面从严治党，持续推进“清廉国企”建设。按照党风廉政责任制的要求，结合集团公司实际，特签订本责任书。
一、责任范围 所属企业党支部（总支）履行党风廉政建设主体责任；党支部（总支）主要负责人履行党风廉政建设第一责任人责任，对本单位的党风廉政建设负总责；班子成员履行“一岗双责”，根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
二、目标责任及内容 1. 组织领导责任。按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合本单位实际，组织分解任务，制定工作计划，明确责任范围、责任内容，并抓好落实。加强检查考核，年末向集团公司党委、纪委报告党风廉政建设主体责任落实情况。严肃责任追究，对不认真履行主体责任的，严肃追究党组织及相关领导责任。
2. 严肃纪律责任。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和国家的法律法规。健全党政班子议事规则，贯彻落实民主集中制，严格执行请示报告制度。确保政令畅通，抓好贯彻落实，促进集团健康科学发展。
3. 选人用人责任。严格按照规定选拔任用干部。坚持用人标准，落实干部任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五个标准。严格用人程序，干部任用做到民主、公开、竞争、择优。加强用人监督，坚决纠正和查处干部任用的不正之风。
4. 作风建设责任。深入贯彻落实中央“八项规定”及省、市委关于加强作风建设的相关规定，坚决纠正“四风”，把改进作风各项规定落到实处。密切联系群众，深入开展领导干部蹲点调研服务群众制度，帮助解决实际问题。加强“三公”经费管理。加强行风教育，纠正突出问题，重视信访和群众投诉（含政务投诉件），认真及时处理来信来访，维护群众利益。
5. 权力监督责任。开展党性党风党纪教育，示范教育、警示教育、岗位廉政教育和增强党员干部廉洁自律意识。开展岗位廉政风险排查活动，针对容易发生不廉洁行为的环节、岗位，制定具体的廉政规定、措施和要求，建立长效防范机制。推进党务厂务公开，加强制度建设和制度的有效执行，从源头上防治腐败。落实党内监管制度，加强领导干部报告个人有关事项，经济责任审计、廉政谈话等工作，强化对党员干部的监管。
6. 表率示范责任。加强班子自身建设，在党风廉政建设方面发挥表率示范作用。落实“一岗双责”，班子成员年初
制定落实责任具体方案，年中抓好责任任务的推进实施，年末对本人责任落实情况进行总结分析。带头改进作风、带头开展批评和自我批评，自觉遵守廉政准则，管好自己，带好队伍，切实做到廉洁从业。
三、责任考核与追究 依据本责任书有关内容进行检查考核，考核结果列入企业年度业绩考核。当年度上级新增和调整部署党风廉政建设各项主题活动、工作任务的，责任内容随之新增和调整，一并列入考核。
责任单位发生重大事件，造成重大社会影响或重大经济损失的，经集团公司党委研究决定，实行党风廉政建设“一票否决”，并按照有关规定追究相关人员的责任。
四、附则 1.本责任书经双方签字盖章后生效，执行期限自 2022年 1 月 1 日至 2022 年 12 月 31 日。
2.本责任书所载责任不以企业党组织负责人的变更而改变。
3.本责任书一式三份，三方各执一份。
篇五：度党风廉政建设责任书
20 年党风廉政建设责任书 4 篇?
为更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加大集团公司党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度，明确各党支部、各部门对党风廉政建设应负的责任，确保 2019 年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级有关廉政工作要求，结合集团公司实际，特签订 2019 年度党风廉政建设目标管理责任书。
一、目标责任及内容 ?
(一)组织领导 ?
1、各党支部、各部门负责本单位和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，各部门主要负责人是党风廉政建设第一责任人，各分公司班子其他成员对职责范围内的党风廉政负主要领导责任，认真履行党风廉政工作职责，落实一岗双责。
2、按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合本部门实际，组织分解任务，制定工作计划，明确责任范围、责任内容，并抓好落实。
3、年底向党委汇报党风廉政建设目标责任落实情况。
(二)党风廉政教育工作
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1、积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。
2、认真组织本部门党员、干部学 习上级有关党风廉政建设文件，加强党性党风党纪教育，示范教育、警示教育和岗位廉政教育，全年集中学习教育活动不少于 X 次。
3、建立学习教育考勤制度，一般党员出席率达 X%，干部出席率达 X%，并有记录、签到。
(三)领导干部廉洁自律工作 ?
1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和国家的法律法规。
2、严格执行中央八项规定、市委十项规定和集团公司《关于进一步重申严格贯彻落实中央八项规定的通知》，切实解决四风方面的突出问题。
3、严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等廉洁自律各项规定，规范集团公司领导人员廉洁从业行为，加强反腐倡廉建设，促进集团公司健康科学发展。
4、秉公用权、廉洁从业，坚持重大问题集体研究决定，未发生违背民主集中制个人说了算的情况。
5、自觉拒收各类礼金、礼券和有价证券，严格执行财 经纪律和财务制度。
6、严格执行《集团公司进一步加强公务用车使用管理》，
加强车辆管理，严禁公车私用，杜绝公车私用被上级有关部门查处和曝光的情况发生。
7、严格执行《关于进一步加强招待费管理的通知》，严控招待费支出，杜绝铺张浪费，做到节俭办公。
(四)督促检查工作 ?
1、针对本部门的实际，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理机制和监督机制。
2、加强对本部门党员、干部的教育和管理，做到严格管理，严格监督。
3、对所属部门发生的不正之风或不廉洁行为能进行批评教育，及时纠正，未造成较大影响。
4、管好本部门下属干部和工作人员，不发生违规违纪案件，职责范围内杜绝小金库。
(五)廉政制度建设工作 ?
1、开展岗位廉政风险排查活动，针对本部门容易发生不廉洁行为的环节、岗位，制定具体的廉政规定、措施和要求，建立长效防范机制。
2、严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。
(六)加强作风和行风建设工作 ?
1、认真贯彻执行集团公司《关于进一步加强集团公司工作作风的通知》，切实改进工作作风和工作方法，强化责
任意识，提高工作效率，实现工作效率和效益的统一，推动集团公司各项工作的全面落实。
2、从严落实集团公司购销制度和各项管理规章制度，加强源头治腐及纠风治乱工作，切实纠正损害集团公司、客户等利益的不正之风。
3、进行理想宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育， 树立集团公司良好的形象。
4、无以权谋私和利用工作之便 吃、拿、卡、要等行为。
二、考核与责任追究 ?
1、本责任书的履行情况，由集团纪委组织有关人员进行检查和考核。
2、党风廉政建设纳入年度先进集体、班组、个人评选之中，实行一票否决。有下列情况之一的，必须写出书面说明上报集团公司党委，并取消年终评奖资格。
(1)党风廉政建设方面的工作，受到上级党委、纪委和上级行业管理部门的严肃批评，或被新闻媒体曝光造成不良影响的; ?
(2)在党风廉政建设和反腐败工作方面出现恶劣社会政治影响的群体性事件、恶性案件、重大经济损失或重大责任事故的; ?
(3)领导班子主要负责人受到党纪政纪处分以及领导班子成员受到严重警告(行政记大过)以上的党纪政纪处分或
追究刑事责任的。
3、经检查考核，完不成目标责任任务的，负责人必须自行引咎辞职。
三、其他事项 ?
1、本责任书年初由集团党委与各责任部门主要负责人签订;责任书一式两份，集团党委和责任部门责任人各持一份。
2、责任书在没有重新签订以前，如有人事变动，新负责人须履行相应责任。
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2020 年党风廉政建设目标责任书 ?
为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真贯彻新时代中国特色社会主义思想，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。特制订本目标责任书。
一、2020 年党风廉政建设和反腐败工作主要任务 ?
总体要求：深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，紧紧围绕全面从严治党向纵深发展新要求，坚持稳中求进、实事求是，强化政治建设，
落实中央八项规定精神，集中整治形式主义、官僚主义问题，强化风险防控，强化以案促改，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在高质量发展上取得新的成绩。
目标任务：
1、理论学习：继续深入开展“两学一做”和“不忘*，牢记*”主题教育活动，认真学习新时代中国特色社会主义思想，围绕“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”主题，结合开展主题党日活动等，不断丰富学习形式和内容，在学懂、弄通、做实上下大功夫。
2、工作作风：始终保持务实、进取、担当、创新的工作作风，始终坚持以人民为中心，密切党同人民群众的血肉联系，加强对党的群众路线执行情况的监督检查，加大问责力度。树立先进典型，弘扬新风正气，教育广大党员干部做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。不断深化纪律作风教育整顿活动，扎实开展作风建设落实年活动，加大治庸治懒、治软治散力度。
3、廉洁自律：重点抓好《廉政准则》和中纪委三次全会提出的“四大纪律”、“八项要求”。要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格遵守以下八项要求：(1)要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;(2)要遵守民主集中制，不独断专行、软弱涣散;(3)要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;(4)要廉洁奉公，
不接受任何影响公正执行公务的利益;(5)要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;(6)要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;(7)要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;(8)要务实为民，不弄虚作假、脱离群众。
二、工作措施 ?
1、严格实行党风廉政建设责任制。强化责任意识，按照责任制的规定，明确目标，分解任务，落实责任积极主动地抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。
2、切实加强监督检查，严格实行责任追究。对违反责任制规定的坚决予以追究，，强化群众监督，要把党内监督、法律监督、行政监督、群众监督和舆论监督结合起来，充分发挥其整体效能。
三、责任追究 ?
1、要坚持党要管党、全面从严治党，把党风廉政建设工作同业务工作具体结合，同步推进，落实“一岗双责”。
2、要认真完成党风廉政建设责任制工作计划。对没有做好党风廉政建设责任制工作或发生问题的，实行责任追究。
3、本责任书自签字之日起生效。
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为全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，推动全面从严治党取得更大战略性成果，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，根据《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中共**省委关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的意见》，签订本责任书。
一、加强组织领导 ?
1.旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致...... ?
2.坚决贯彻落实党中央和省市区委决策部署，自觉把本地区、本单位、本部门工作放到党和国家以及全省、全 x 大局中去思考、谋划和推动。坚决为建设...... ?
3.党(工)委(党组)书记切实履行第一责任人责任，管好班子、带好队伍，做到“四个亲自”，........ ?
二、加强政治建设 ?
1.严格遵守党章和党内法规，坚定执行党的政治路线，严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活...... ?
2.把力戒形式主义、官僚主义作为重要政治任务，摆在突出位置，及时、准确、规范、务实开展履责记实工作....... ?
3.旗帜鲜明同搞“七个有之”等行为作斗争，深入彻底消除“***”恶劣影响，发展积极健康的党内政治文化，.....
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三、加强思想建设 ?
1.始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，经常对表对标，及时校准偏差，坚持马克思主义信仰不动摇..... ?
2.推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进新时代文明实践中心建设...... ?
3.坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，严格落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理。坚持正确舆论导向...... ?
四、加强干部队伍建设 ?
1.坚持党管干部、党管人才原则，把“五个是否”作为衡量干部的第一标准，全面推行“五突出五强化”机制...... ?
2.坚持公正用人，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实《关于防止干部“带病提拔”的意见》..... ?
3.坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，完善干部考核评价等配套制度体系.... ?
五、加强基层组织建设 ?
1.以提升组织力为重点，突出政治功能，健全组织体系，优化组织设置.... ?
2.加强农村、社区、机关、企业等各领域党建工作，推
动基层党组织全面进步、全面过硬。..... ?
3.认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，加强党支部制度化、标准化、规范化、科学化建设，..... ?
六、加强作风建设 ?
1.反对特权思想和特权现象，深入整治“四风”问题，持之以恒落实中央八项规定及《实施细则》精神..... ?
2.持续整治群众身边腐败和作风问题，深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，以作风攻坚促进脱贫攻坚。...... ?
3.弘扬党的密切联系群众和一切为了群众、一切依靠群众的光荣传统和优良作风，构建作风建设长效机制..... ?
七、加强纪律建设 ?
1.开展党章党规党纪教育，认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等重要党内法规..... ?
2.坚持抓早抓小、防微杜渐，在党组织领导班子成员用好第一种形态上下更大功夫，经常性开展批评和自我批评.... ?
3.强化日常监督、长期监督，一体推进纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督。把日常监督实实在在做起来..... ?
八、加强制度建设 ?
1.根据全面从严治党形势任务变化，做好相关法规制度
的废、改、立工作，把查办案件与制度建设有机结合起来..... ?
2.防范“一把手”腐败，坚持用制度管权管事管人，加强对权力运行的制约和监督，针对重点领域、关键环节..... ?
3.强化制度执行，坚持纪严于法、纪法协同，采取严厉的惩戒措施，..... ?
九、深化政治巡察 ?
1.突出政治体检，坚持问题导向，围绕党中央和省委、x 委重大决策部署，统筹安排常规巡察、专项巡察、..... ?
2.把中央巡视、省委巡视、x 委巡察、专项督察整改工作作为推进全面从严治党、推动整体工作的重要契机和抓手.... ?
3.综合运用巡视巡察成果，既有效推动现有制度规定的落实，又把行之有效的做法上升为制度安排，..... ?
十、巩固发展反腐败斗争压倒性胜利 ?
1.创新纪检监察体制机制，持续深化国家监察体制改革，把增强对公权力和公职人员的监督全覆盖、有效性作为着力点..... ?
2.有力削减存量、有效遏制增量，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚定不移“打虎”“拍蝇”.... ?
3.支持纪检监察组织监督执纪问责、监督调查处置，及时听取工作情况汇报，协调解决重大问题。健全反腐败工作
机制.... ?
本责任书一式两份，x 委、责任单位各执一份。
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为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真贯彻新时代中国特色社会主义思想，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。特制订本目标责任书。
一要自觉在思想、政治、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，全面落实从严治党各项任务，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律; ?
二要严格执行中央“八项规定”、中国宝武和马钢集团公司有关制度规定，坚定不移纠正“四风”，力戒形式主义、官僚主义，强化重要时间节点的作风建设，带头廉洁自律，督促并管好“身边人”; ?
三要坚持民主集中制原则，贯彻落实“三重一大”决策制度，认真执行党务、厂务公开，持续推进规范透明的经营管理体系建设，确保依法合规行使职权; ?
四要充分利用各种形式，组织党员和管理人员学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关规定，强化党性修养，教育引导
党员和管理人员严守廉洁纪律，做清正廉洁的表率; ?
五要加强对容易发生廉洁风险问题的重点岗位、重点环节、重点人员的教育和监督，查找管理漏洞，扎紧制度“笼子”，制定切实可行的防控措施。
本责任书一式两份，委、责任单位各执一份。
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篇六：度党风廉政建设责任书
风 廉政建 设 责 任 书中共山东省教育厅党组 二〇一三年
为认真贯彻落实《中共中央国务院印发关于实行党风廉政建设责任制的规定的通知》（ 中发〔 2010〕 19 号）、《中共山 东省委山 东省人民政府印发关于落实党风廉政建设责任制的实施办法的通知》（ 鲁发〔 2013〕 7 号）
和《中共山东省教育厅党组关于印发山 东省教育厅关于执行党风廉政建设责任制的实施办法的通知》（ 鲁教党字〔 2012〕 24 号）， 明确领导干部在党风廉政建设中的责任， 切实改进和加强教育系统党风廉政建设和干部队伍建设， 促进教育事业持续协调健康发展， 结合教育工作实际， 制定本责任书。
经厅党组研究决定， 由厅领导与分管处室、 单位主要负责人签订党风廉政建设责任书。
一、 按照“一岗双责” 的要求， 各处室、 单位主要负责人是本处室、 单位党风廉政建设第一责任人， 对本处室、 单位党风廉政建设负总责， 处室、 单位其他领导班子成员根据工作分工， 对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
二、 贯彻落实厅党组关于党风廉政建设的决策部署， 明确处室、 单位领导班子、 领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工， 研究制定工作计划和措施， 分解责任， 抓好落实。
定期召开廉政专题会议， 分析本处室、 单位党风廉政建设情况，及时研究解决反腐倡廉工作中存在的问题。
三、 加强对本处室、 单位党员干部特别是领导干部的廉洁从政教育。
组织党员干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设， 积极引 导广大党员干部把对党忠诚、 对人民负责、 对工作认真的庄严承诺融入到实际工作中。
四、 切实履行监督检查职责， 对本处室、 单位党员干部落实党风廉政建设责任制和廉洁从政情况进行监督检查， 发现问题， 及时纠正； 负责或受分管厅领导、 驻厅纪检组监察室的委托， 同职责范围内管理的干部进行廉政谈话。
五、 加强对职责范围内行风建设的指导、 检查、 督促， 切实纠正损害群众利益的不正之风。
严格执行中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定、 省委实施办法和厅党组实施办法， 切实改进工作作风， 提高工作水平和服务质量。
六、 按照 《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和 《关于对配偶子女均已移居国（ 境）
外的国家工作人员加强管理的暂行规定》 ， 如实报告个人事项， 严格执行领导干部廉洁从政各项规定。
七、 把党风廉政建设纳入本处室、 单位日 常管理工作， 与日 常工作同部署、 同落实、 同检查、 同考核。
在工作中， 严格工作程序， 坚持原则， 秉公办事， 自 觉抵制不正之风， 杜绝违规违纪行为和不廉洁问题发生。
八、 高度重视廉政风险防控管理工作， 全面排查廉政风险点， 认真制定和落实防控措施， 扎实推进廉政风险防控机制建设， 不断增强廉政风险防控管理的实效， 从源头预防和治理腐败。
九、 按规定召开民主生活会、 组织生活会， 认真开展批评与自 我批评， 对本处室、 单位党风廉政建设方面出现的问题及时检查纠正。
年底向分管厅领导和厅党风廉政建设领导小组书面报告本处室、 单位党风廉政建设工作情况。
十、 避免本处室、 单位发生违纪违法案件。
若本处室、 单位工作人员年内受到纪律处分或被追究刑事责任， 要按照《山东省教育厅关于执行党风廉政建设责任制的实施办法》有关条款追究责任， 并取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。
本责任书时限为
年
月 至
年
月 。
处室单位主要负责人：
处室单位工作人员：
山东省教育厅处级党员领导干部 廉政承诺书 我郑重承诺：
严格遵守《中 国共产党党员 领导干部廉洁从政若干准则》 ， 如实报告个人重大事项。
严格执行党风廉政建设责任制， 坚持原则， 公道正派， 忠于职守， 清正廉洁。
筑牢思想道德防线， 严格自 律， 不以权谋私， 不假公济私， 不化公为私。
发扬艰苦奋斗的优良作风， 不讲排场、 不比阔气， 不挥霍公款、 不铺张浪费。
牢固树立群众观念， 不脱离实际， 不弄虚作假， 不损害群众利益和党群干群关系。
坚持民主集中制， 重要事项广泛听取意见， 集体决策。
严格执行中央关于改进工作作风密切联系群众的“八项规定” 、 省委实施办法和省教育厅党组实施办法， 以身作则，令行禁止。
以上承诺， 本人将严格履行， 接受组织、 群众和社会舆论的监督。
如有违反， 自 愿接受责任追究。
承诺人：
2013 年 9 月 2 日
山东省教育厅工作人员廉政承诺书 我郑重承诺：
遵守宪法和法律， 忠于职守， 勤勉尽责， 公道正派， 严格执行上级依法做出的决定和命令， 服从组织分配， 保守国家秘密， 遵守工作纪律， 恪守职业道德， 遵守社会公德， 廉洁自 律， 筑牢思想道德防线， 不以权谋私， 不假公济私， 不化公为私， 不参与非法活动。
认真落实党风廉政建设责任制，按照廉政要求做好表率， 自 觉做到“为民、 务实、 清廉” 。
严格执行中央关于改进工作作风密切联系群众的“八项规定” 、 省委实施办法和省教育厅党组实施办法， 身体力行，令行禁止。
以上承诺， 本人将严格履行， 接受组织、 群众和社会舆论的监督。
如有违反， 自 愿接受责任追究。
承诺人：
2013 年 9 月 2 日
山东省教育厅非中共党员干部廉政承诺书 我郑重承诺：
遵守宪法和法律， 忠于职守， 勤勉尽责， 公道正派， 严格执行上级依法做出的决定和命令， 遵守社会公德， 恪守职业道德， 遵守工作纪律。
廉洁自 律， 不以权谋私， 不假公济私， 不化公为私。
保持良好的工作、 学习和生活作风， 倡导积极健康的生活情趣， 讲操守、 重品行、 做表率。
严格执行中央关于改进工作作风密切联系群众的“八项规定” 、 省委实施办法和省教育厅党组实施办法， 身体力行，令行禁止。
以上承诺， 本人将严格履行， 接受组织、 群众和社会舆论的监督。
如有违反， 自 愿接受责任追究。
承诺人：
2013 年 9 月 2 日
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篇七：度党风廉政建设责任书
风廉政建设责任书根据党风廉政建设责任制的有关规定，为把我校党风廉政建设工作落到实处，特制定我校党风廉政建设责任目标：
一、加强学习，提高认识。认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》，提高对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识，做到在思想上筑起反腐倡廉的坚固堡垒。
二、自觉履行廉洁自律各项规定。带头学习并遵守反腐倡廉的各项规定，确保不发生违法违纪案件。坚决不收受家长或他人送的礼品、礼金，做到廉洁从教。
三、严格遵守学校各项制度，实行阳光作业。在学校基建、招生、收费、大宗物资采购、后勤服务等关键部位和环节，强化自我约束，坚决杜绝腐败现象发生。
四、认真落实学校述职述廉、廉政承诺等制度，自觉接受群众的民主监督与评议。
责任人（签名）：
年 月 日
党风廉政建设责任书
为深入贯彻中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的决定》 ，进一步明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，有效推进我镇党风廉政建设责任制工作的落实，结合全镇实际，特制定本年度党风廉政建设目标责任。
一、责任范围
镇领导班子成员，镇直各单位负责人、各村(居)党支部书记为本单位党风廉政建设第一责任人。镇领导班子成员根据工作分工、责任范围，对分管、联系单位，所驻村居“两委”班子的廉洁从政行为负责，并对党风廉政建设工作加强监督和指导。各村(居)党支部书记对村“两委” 班子成员的廉洁从政行为和本村(居)的党风廉政建设负总责。
二、责任内容
1、认真落实党风廉政建设责任制，明确镇直各单位及村(居)党支部是第一责任主体，党支部书记是第一责任人，履行第一责任人的政治职责，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责。领导班子其他成员要抓好自已职责范围内的反腐倡廉建设。
2、切实加强领导，及时研究和安排部署本单位和本村(居)党风廉政建设工作。及时研究解决党风廉政建设工作的重要问题，及时向镇纪委举报发生在本村(居)、本单位的违纪违法案件。镇直各单位负责人、各村(居)支部书记要认真履行第一责任人的责任，
督促班子其他成员抓好党风廉政建设工作;班子其他成员要督促所分管镇直单位和所驻村居抓好党风廉政建设工作。
3、抓住关键环节，深入贯彻落实党风廉政建设责任制。对区委、区政府确定的党风廉政建设和反腐败工作任务，要及时制定工作方案和措施，抓好工作落实。
4、切实加强党风廉政宣传教育，采取多种形式进行党性党风党纪教育、法纪教育和廉政勤政教育，严格执行领导干部廉洁从政规定。
规范责任范围内公职人员廉洁从政行为，切实解决好领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，管好配偶、子女和身边工作人员。
5、支持纪检监察工作，要在人力、财力、物力上大力支持纪检监察机关按照党章和法律规定有效地开展工作，创造有效开展工作的条件、协调有效开展工作的合力、营造有效开展工作的氛围。要定期听取纪检监察工作汇报，及时就重大事项作出决策，帮助解决工作中的实际困难和问题。
6、加强干部作风建设，改善党群干群关系。集中整治镇村(居)干部“庸、散、懒、慢、拖”的问题，切实提高工作效率;发扬艰苦奋斗精神，着力增强勤俭节约意识。
严禁领导干部违规驾驶公车，严禁公车私用。
三、责任考核
l、镇直各单位负责人、各村(居)党支部书记抓党风廉政建设和贯彻落实党风廉政建设责任制的情况要作为目标管理的重要内容，由镇党风廉政建设责任制领导小组负责进行考核。
2、领导班子成员执行党风廉政建设责任制的情况，要列为民主生活会重要内容。
3、党风廉政建设责任制的考核结果，作为对干部政绩评定、选拔、任用的重要依据。
四、责任追究
对不认真按照党风廉政建设责任书明确的责任范围和责任内容履行职责，有下列情形之一的，追究第一责任人的责任：
1、对职责范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不举报，或对上级交办的重大事项在规定期限内不能办结，致使党风廉政建设达不到要求的;
2、职责范围内发生重大违纪违法案件，致使国家集体和人民群众生命财产遭受重大损失或造成恶劣影响的;
3、违反《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，或提 拔任用明显有违纪违法行为的人;
4、违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》有关规定的;
5、默许、授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计和统计等法规，弄虚作假的;
6、对配偶、子女及身边工作人员严重违纪违法知情不管、知情不 报或包庇、纵容的;
7、对职责范围内发生重大违纪违法行为不责成有关部门查处，或不支持执纪执法机关依纪依法查处的;
8、领导干部违规驾驶公车、公车私用的。
有上述情形之一，情节较轻的，由个人写出书面检查，给予批评教育，限期改正;情节严重的，按有关规定严肃进行查处。
党风廉政建设责任书
为贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及****公司的有关精神和要求，切实抓好党风廉政建设，明确领导干部在党风廉政建设中的责任，促进公司持续稳定健康发展，特制定本责任书。
一、指导思想
深入贯彻学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，中纪委*次全会精神和一冶集团党风廉政建设和反腐败工作会议精神，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，保持政治定力，落实党中央关于“党要管党、从严治党、依规治党、严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设”的要求，落实“两个责任”，严格遵守和执行中央“八项规定”，坚决反对“四风”， 以党风建设促进干部作风转变，为全面完成公司各项目标任务保驾护航。
二、责任内容
1、建立健全本单位党风廉政建设责任制领导机构，完善党风廉政建设和反腐败工作制度建设，明确领导干部对党风廉政建设应负的责任，按照“集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，抓好本单位的党风廉政建设。各单位党政领导是本单位党风廉政建设责任制的责任人。
2、认真贯彻落实公司党委开展党风廉政建设的工作部署和要求，全年召开 1—2 次党风廉政建设专题会议，制定党风廉政建设工作计划并组织实施和落实，党政主要负责人年度讲廉政党课不少于 1 次。
3、建立健全党风廉政建设宣传教育制度，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干准则》等中央、省市、****公司出台的各项法律法规和制度，以及公司党风廉政建设宣传教育月主题活动，加强对领
导干部的教育、管理和监督，以党性党风党纪教育为重点，引导对党员干部特别是领导干部加强理想信念和廉洁从业教育，大力弘扬党的优良作风，讲党性、重品行、作表率，带头遵守和执行三重一大、八项规定、职务消费等各项规定和精神;加强廉政文化建设，坚决反对“四风”。
4、严明党的纪律，强化廉洁自律意识。贯彻执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》，深入落实“八项规定”精神，坚决纠正“四风”问题;继续倡导八个方面的作风建设，用“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和“四大纪律八项要求”强化干部队伍的思想建设;严格执行中央纪委“七不准”、“八条禁令”、“八点要求”，****公司“八条禁令”等规定，做到令行禁止。注重培养造就一支政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的干部队伍。组织本单位党员干部特别是领导干部开展党性、党风、党纪教育以及党纪法规和公司各项规章制度的学习;党员干部受教育面达 100%以上。
5、认真贯彻落实效能监察和工程招投标的管理规定，确保本单位《廉政合同》与《工程分包合同》签订率达 100%;围绕本单位的重点、难点、热点问题以及管理薄弱环节开展效能监察工作，抓好立项和过程监督。严格执行公司“三集中”管理规定，对国有资产、材料采购、工程分包、财务管理、质量安全等进行监控。
6、认真做好群众来信来访和案件查办工作，坚持实事求是原则，做到有信必查、有案必报，严格执纪执法。群众来信来访受理率达到 100%，办结率达到 95%以上。
7、各单位领导班子和领导干部遇到涉及党风廉政建设的重大事项和问题，应主动向公司党委和主管领导汇报。
8、积极完成上级领导交办的其他党风廉政建设任务。
三、责任追究事项
(一)对于不履行或不正确履行党风廉政建设责任制职责的单位和领导班子，应当实施责任追究。情节较轻的，责令做出检查、通报批评;情节较重的，对单位进行经济处罚和考核降级。
(二)单位领导班子成员有下列情形之一的，给予责任追究：
1、对上级组织和领导交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的;
2、对直接管辖范围内的单位或党员干部发生严重违反党和国家政策法规以及公司规章制度的行为和不正之风，不制止、不查处、隐瞒不报、压制不查或不依纪处理的，甚至支持、纵容的;
3、直接管辖范围内发生重大违法违纪案件和重大事故的;
4、授意、指使、强令下属单位或人员违反有关规定，虚报、瞒报、编造、篡改有关数据或资料，骗取工作业绩和经济利益的;
5、配偶、子女、身边工作人员严重违规违纪知情且不管不报的;
6、违反党风廉政建设责任制其他有关规定的。
具有上述情形之一，情节较轻的，给予批评教育或者责令做出检查;情节较重的，给予相应的组织处理或党纪处分。需要追究政纪责任的，比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分。
四、责任考核
1、对单位和领导班子成员的考核纳入年度考核之中进行。
2、考核结果作为单位年终评先，领导干部个人奖惩、提拔任用重要依据。
本责任书一式贰份，签定双方各执壹份，有效期为 XXX 年度。
篇八：度党风廉政建设责任书
廉政建设责任书 3 篇(最新版)党风廉政建设责任书( ( 最新版 )1
为更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加大集团公司党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度，明确各党支部、各部门对党风廉政建设应负的责任，确保 2019 年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级有关廉政工作要求，结合集团公司实际，特签订 2019 年度党风廉政建设目标管理责任书。
一、目标责任及内容
(一)组织领导
1、各党支部、各部门负责本单位和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，各部门主要负责人是党风廉政建设第一责任人，各分公司班子其他成员对职责范围内的党风廉政负主要领导责任，认真履行党风廉政工作职责，落实一岗双责。
2、按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合本部门实际，组织分解任务，制定工作计划，明确责任范围、责任内
容，并抓好落实。
3、年底向党委汇报党风廉政建设目标责任落实情况。
(二)党风廉政教育工作
1、积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。
2、认真组织本部门党员、干部学习上级有关党风廉政建设文件，加强党性党风党纪教育，示范教育、警示教育和岗位廉政教育，全年集中学习教育活动不少于 X 次。
3、建立学习教育考勤制度，一般党员出席率达 X%，干部出席率达 X%，并有记录、签到。
(三)领导干部廉洁自律工作
1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和国家的法律法规。
2、严格执行中央八项规定、市委十项规定和集团公司《关于进一步重申严格贯彻落实中央八项规定的通知》，切实解决四风方面的突出问题。
3、严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等廉洁自律各项规定，规范集团公司领导人员廉洁从业行为，加强反腐倡廉建设，促进集团公司健康科学发展。
4、秉公用权、廉洁从业，坚持重大问题集体研究决定，未发生违背民主集中制个人说了算的情况。
5、自觉拒收各类礼金、礼券和有价证券，严格执行财经纪律和财务制度。
6、严格执行《集团公司进一步加强公务用车使用管理》，加强车辆管理，严禁公车私用，杜绝公车私用被上级有关部门查处和曝光的情况发生。
7、严格执行《关于进一步加强招待费管理的通知》， 严控招待费支出，杜绝铺张浪费，做到节俭办公。
(四)督促检查工作
1、针对本部门的实际，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理机制和监督机制。
2、加强对本部门党员、干部的教育和管理，做到严格管理，严格监督。
3、对所属部门发生的不正之风或不廉洁行为能进行批评教育，及时纠正，未造成较大影响。
4、管好本部门下属干部和工作人员，不发生违规违纪案件，职责范围内杜绝小金库。
(五)廉政制度建设工作
1、开展岗位廉政风险排查活动，针对本部门容易发生不廉洁行为的环节、岗位，制定具体的廉政规定、措施和要求，建立长效防范机制。
2、严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。
(六)加强作风和行风建设工作
1、认真贯彻执行集团公司《关于进一步加强集团公司工作作风的通知》，切实改进工作作风和工作方法，强化责任意识，提高工作效率，实现工作效率和效益的统一，推动集团公司各项工作的全面落实。
2、从严落实集团公司购销制度和各项管理规章制度，加强源头治腐及纠风治乱工作，切实纠正损害集团公司、客户等利益的不正之风。
3、进行理想宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育，树立集团公司良好的形象。
4、无以权谋私和利用工作之便吃、拿、卡、要等行为。
二、考核与责任追究
1、本责任书的履行情况，由集团纪委组织有关人员进行检查和考核。
2、党风廉政建设纳入年度先进集体、班组、个人评选之中，实行一票否决。有下列情况之一的，必须写出书面说明上报集团公司党委，并取消年终评奖资格。
(1)党风廉政建设方面的工作，受到上级党委、纪委和上级行业管理部门的严肃批评，或被新闻媒体曝光造成不良影响的;
(2)在党风廉政建设和反腐败工作方面出现恶劣社会政治影响的群体性事件、恶性案件、重大经济损失或重大责任事故的;
(3)领导班子主要负责人受到党纪政纪处分以及领导班子成员受到严重警告(行政记大过)以上的党纪政纪处分或追究刑事责任的。
3、经检查考核，完不成目标责任任务的，负责人必须自行引咎辞职。
三、其他事项
1、本责任书年初由集团党委与各责任部门主要负责人签订;责任书一式两份，集团党委和责任部门责任人各持一份。
2、责任书在没有重新签订以前，如有人事变动，新负责人须履行相应责任。
党风廉政建设责任书( ( 最新版 )2
为认真贯彻落实市委、市纪委关于党风廉政建设的要求，促进xxxx 工作的健康发展，xxx 科室负责人和干部职工签定责任书如下：
一、认真贯彻执行上级关于党风廉政建设和廉洁自律的部署要求，贯彻执行《中华人民共和国 xxxxx 法》等法律法规;
二、积极参加委员会、党总支、党支部组织的党风廉政、廉洁自律等法律法规的学习和各级组织的学习活动，自觉执行有关规定;
三、自觉遵守省人民政府在行政机关推行 xxxx 等制度，从维护单位利益出发，本着热情节俭的原则，搞好对外交往活动;
四、按照岗位职责要求做好各项工作。工作中，坚守防线，严格执行群众工作纪律和考评工作纪律，杜绝 xxxxx 的出现;
五、禁止向基层和工作对象“吃、拿、卡、要”等提不合理的要求，禁止接受基层和工作对象的宴请、娱乐消费和通讯工具消费;
六、在遵纪守法上带头做基层和群众的表率，并负责向基层和群众宣传廉洁自律建设的规定和要求;
七、自觉抵制不正之风，明辨是非，敢于向违法违纪作斗争;
八、执行责任追究制度，一旦出现违纪问题，坚决予以党纪、
政纪追究。
本责任书一式三份，签字双方、办公室各保留一份。
党风廉政建设责任书( ( 最新版 )3
为了认真贯彻落实各级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，把切实解决严重损害群众切身利益的突出问题作为践行“三个代表”的重要体现，继续深入开展治理教育乱收费，20**年我乡教育系统将进一步把党风廉政建设暨治理教育乱收费作为一项重要工作来抓。严格按照武冈市教育局治理教育乱收费的有关规定，按照“谁主管、谁负责”的原则，特签订本责任书。
一、落实党风廉政建设责任制。认真抓好《实施纲要》及《党章》的学习贯彻，切实做到“八要八不要”，严格遵守“四大纪律、八项要求”。建立和完善基本建设和后勤管理制度、大宗物品采购制度、财务管理制度及资金使用审批制度、干部人事管理制度、重大项目集体决策制度和重要事项公开公示制度。
二、严格执行领导干部廉洁从政各项规定特别是“五个不许”规定，认真执行中、省、市各级有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气，认真落实不准滥发
钱物、不准参与赌博、不准利用婚丧嫁娶等事宜大操大办聚敛钱财、不准在执行公务时用公款请客送礼等纪律规定。
三、认真落实义务教育阶段公办学校学生免交学杂费的惠民政策。坚决贯彻教育部五个“严格”的要求，做到严格保证义务教育经费保障机制落实的地方不再出现乱收费，严格规范义务教育办学行为，坚决制止学校统一征订和使用教辅材料的不规范行为。认真贯彻执行国家资助家庭经济困难学生的有关规定，保证家庭经济困难学生顺利完成学业。
四、规范收费行为，严格执行收费公示制度。学校要严格执行收费公示：一是必须建立永久性公示栏;二是公示栏必须将收费项目、收费标准、收费依据和投诉电话向社会公示，主动接受学生、家长和社会的监督。三是未公示的项目一律不得收取。坚决抵制其他部门向学校搭车收费行为。严禁学校和教师以办实验班、节假日补课等为名的各种收费行为。
对有违反党风廉政建设和乱收费行为的当事人和单位责任人，取消评优评先、调资晋级晋职资格，并依据有关规定追究责任，从严查处，绝不姑息。
秦桥乡中心学校校长：欧仲荣责任单位：(单位盖章)
(三)对分管科室的党员干部进行经常性的党风党纪廉政教育、遵纪守法教育，定期分析通报党风廉政建设情况，增强党员干部拒腐防
变能力。
秦桥乡中心学校(单位盖章)___________责任人(签字)：_________________
二 0**年三月十日
所班子有责任的，分另给予责成检查、通报批评、教育整顿;构成案件的，按照案件管理的程序处理。第一责任人和其他所班子成员有责任的，分别给予诫勉谈话、通报批评、责成检查、责令辞职;构成案件的，按照案件管理程序处理。
篇九：度党风廉政建设责任书
篇 篇 2020 年党风廉政建设责任书2020 年党风廉政建设责任书（1 ）
为更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加大集团公司党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度，明确各党支部、各部门对党风廉政建设应负的责任，确保 2019 年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级有关廉政工作要求，结合集团公司实际，特签订 2019 年度党风廉政建设目标管理责任书。
一、目标责任及内容
( 一) 组织领导
1、各党支部、各部门负责本单位和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，各部门主要负责人是党风廉政建设第一责任人，各分公司班子其他成员对职责范围内的党风廉政负主要领导责任，认真履行党风廉政工作职责，落实一岗双责。
2、按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合本部门实际，组织分解任务，制定工作计划，明确责任范围、责任内容，并抓好落实。
3、年底向党委汇报党风廉政建设目标责任落实情况。
( 二) 党风廉政教育工作
1、积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。
2、认真组织本部门党员、干部学 习上级有关党风廉政建设文件，加强党性党风党纪教育，示范教育、警示教育和岗位廉政教育，全年集中学习教育活动不少于 X 次。
3、建立学习教育考勤制度，一般党员出席率达 X%，干部出席率达 X%，并有记录、签到。
( 三) 领导干部廉洁自律工作
1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和国家的法律法规。
2、严格执行中央八项规定、市委十项规定和集团公司《关于进一步重申严格贯彻落实中央八项规定的通知》，切实解决四风方面的突出问题。
3、严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等廉洁自律各项规定，规范集团公司领导人员廉洁从业行为，加强反腐倡廉建设，促进集团公司健康科学发展。
4、秉公用权、廉洁从业，坚持重大问题集体研究决定，未发生违背民主集中制个人说了算的情况。
5、自觉拒收各类礼金、礼券和有价证券，严格执行财 经纪律和财务制度。
6、严格执行《集团公司进一步加强公务用车使用管理》，加强车辆管理，严禁公车私用，杜绝公车私用被上级有关部门查处和曝光的情况发生。
7、严格执行《关于进一步加强招待费管理的通知》，严控招待费支出，杜绝铺张浪费，做到节俭办公。
( 四) 督促检查工作 作
1、针对本部门的实际，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理机制和监督机制。
2、加强对本部门党员、干部的教育和管理，做到严格管理，严格监督。
3、对所属部门发生的不正之风或不廉洁行为能进行批评教育，及时纠正，未造成较大影响。
4、管好本部门下属干部和工作人员，不发生违规违纪案件，职责范围内杜绝小金库。
( 五) 廉政制度建设工作
1、开展岗位廉政风险排查活动，针对本部门容易发生不廉洁行为的环节、岗位，制定具体的廉政规定、措施和要求，建立长效防范机制。
2、严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。
( 六) 加强作风和行风建设工作
1、认真贯彻执行集团公司《关于进一步加强集团公司工作作风的通知》，切实改进工作作风和工作方法，强化责任意识，提高工作效率，实现工作效率和效益的统一，推动集团公司各项工作的全面落实。
2、从严落实集团公司购销制度和各项管理规章制度，加强源头治腐及纠风治乱工作，切实纠正损害集团公司、客户等利益的不正之风。
3、进行理想宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育， 树立集团公司良好的形象。
4、无以权谋私和利用工作之便 吃、拿、卡、要等行为。
二、考核与责任追究
1、本责任书的履行情况，由集团纪委组织有关人员进行检查和考核。
2、党风廉政建设纳入年度先进集体、班组、个人评选之中，实行一票否决。有下列情况之一的，必须写出书面说明上报集团公司党委，并取消年终评奖资格。
(1)党风廉政建设方面的工作，受到上级党委、纪委和上级行业管理部门的严肃批评，或被新闻媒体曝光造成不良影响的;
(2)在党风廉政建设和反腐败工作方面出现恶劣社会政治影响的群体性事件、恶性案件、重大经济损失或重大责任事故的;
(3)领导班子主要负责人受到党纪政纪处分以及领导班子成员受到严重警告(行政记大过)以上的党纪政纪处分或追究刑事责任的。
3、经检查考核，完不成目标责任任务的，负责人必须自行引咎辞职。
三、其他事项
1、本责任书年初由集团党委与各责任部门主要负责人签订;责任书一式两份，集团党委和责任部门责任人各持一份。
2、责任书在没有重新签订以前，如有人事变动，新负责人须履行相应责任。
2020 年党风廉政建设目标责任书（2 ）
为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真贯彻新时代中国特色社会主义思想，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。特制订本目标责任书。
一、责任目标
党风廉政建设按照中、省、市、县纪委相关会议要求，深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，构建“党委统一领导，党政领导齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败工作格局，围绕全年工作目标，完善反腐体系建设，加强党员干部作风建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，使党风廉政建设和反腐败斗争取得阶段性成果。
二、责任内容
(一)严格履行“一岗双责”责任制，各村高度重视廉政建设和反腐败工作的政治责任和领导责任，制定工作计划，认真抓好本村廉政建设工作落实，每年至少召开两次专题研究会议，建立健全专项工作联席会议制度，做到有部署、有检查、有考核。
(二)严明党的纪律，加强对中央、省、市、县、镇重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，严格执行党的纪律，加强政治纪律教育，维护党的集中统一性，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。进一步加强对强农惠农政策不折不扣的执行，加强耕地保护，加强对节能减排和农村坏境的保护，加强对招商引资等政策落实情况的监督检查，严查严办令不行、禁不止的行为。继续深化经济发展坏境集中整治，坚决遏制“中梗阻”现象，完善制度机制，规范权力行使。
(三)加强作风建设，树立新形象，密切党同人民群众的血肉联系加强对党的群众路线执行情况的监督检查，加大问责力度。树立先进典型，弘扬新风正气，教育广大党员干部做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。不断深化纪律作风教育整顿活动，扎实开展作风建设落实年活动，加大治庸治懒、治软治散力度，严肃查处一批镇村干部违规违纪、假公济私、吃拿卡要案例。进一步加强村“两委”和广大党员干部的作风建设，着力解决党员干部在廉洁自律方面存在的突出问题，组织党员干部始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大政治任务抓紧抓好，不断提高党员遵纪守法和廉洁勤政的自觉性，为构建鸣龙社会和谐发展和党的执政建设提供有力保障。每月报送党员干部违纪线索和村级“三重一大开展情况”;每月报送“三务公开”监督检查情况;每年开展两次述责述廉活动。
(四)深入解决人民群众反映强烈的突出问题，各村要把人民群众反映强烈的问题放在一切工作之首，每月进村入户一次，深入群众之中，宣传党的方针政策，调查村情民意，倾听群众心声，关心群众疾苦。对群众反映的问题限时结办，对群众问题置若罔闻，对群众利益麻木不仁的要严格问责。
(五)强化监督制约，严格党员干部从政行为阳光运行，认真落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，切实将监督权和审核权交给广大农民群众。设立便民服务窗口，为群众提供优质便捷服务。
(六)各村每年至少要组织党员干部学习一次中央八项规定，中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则，每半年至少组织一次观看反面典型警示教育。
三、考核奖惩办法
(一)由镇纪委根据 2020 年党风廉政建设责任制工作部署，结合本目标责任书，制定年度考核方案，在年末对各项工作任务落实情况进行检查考核。
(二)各村“一把手”要对本村的党风廉政建设和反腐败工作亲自抓、负总责，要把此项工作纳入重大事项督查范围，切实把各项任务落到实处。年终，将党风廉政建设工作纳入干部绩效考核内容，实行“一票否决”。
本责任书一式两份，签字有效，有效期自签字之日起至下年度党风廉政建设工作会议召开之日。
篇十：度党风廉政建设责任书
22 年党风廉政建设目标责任书（共四篇）第一篇
根据中央《关于落实党风廉政建设责任制的规定》和市委《关于贯彻落实〈建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉任务分解的意见》，结合市直机关工委与市**局党组签订 2022 年度党风廉政建设目标责任书。局党组特与局属各单位、各科室签订 2022 年度党风廉政建设目标责任书。
一、组织领导
主要负责人对本单位党风廉政建设责任制工作负总责，主要负责人要定期主持研究布置党风廉政建设工作，建立和健全本单位责任制工作领导小组和工作专班，做到有计划、有部署、有检查，年中、年底要提交总结报告。
二、宣传教育
强化党风廉政教育。把党章和《实施纲要》作为学习的重要内容，在党员干部中深入开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的活动。主要负责人要有党风廉政建设的学习 心得体会文章或调研文章。认真开展党风廉政建设宣传教育月活动，主要领导干部要给党员干部上廉政教育课。树立和宣传本单位干部群众身边的勤政廉政典型。
三、制度建设
坚持和完善各项廉政制度。坚持民主集中制，凡属重要干部任免、重大项目安排和大额资金的使用，必须由领导班子集体决定。领导干部坚持家庭重大事项报告制度、收受礼品礼金登记制度。认真执行党风廉政建设报告制度、述职述廉制度、告知反馈制度。逐步推行党务公开，重视处理和解决党员权利保障方面的实际问题。健全和完善领导干部基层联系点制度、群众接待日制度和处理来信来访制度。
四、监督制约
加强对领导干部的监督。对党员干部遵守“五不许”规定的情况开展监督检查，狠刹“四股歪风”。对群众有反映的干部进行诫勉谈话，对新提拔的领导干部进行任前廉政谈话。继续实行（政务、厂务、村务、办事）公开制度。支持加强多种监督形式，注重对下一级组织及其领导班子特别是主要负责人进行监督。
五、廉洁自律
1．坚决遏制党员干部收送红包、有价证券和支付凭证的不正之风。
2．认真执行会计集中核算纪律，加强财务管理，严格执行“收支两条线”规定，认真治理用公款吃喝玩乐和报销个人费用问题。
六、查处案件
1．做好信访举报工作。及时办理上级交办、转办的重
要信访件；重要信访件主要领导要亲自阅签、亲自督办、亲自抓落实。信访案件回复率达到 100，办结率要达到 100。
2．查处违法违纪案件。严肃查处直属单位领导班子和党员干部中滥用权力、谋取非法利益的案件，特别是利用人权、钱权、物权、审批权搞权钱交易的严重违法违纪案件。
七、纠风治乱
1．认真落实在全国全省宣传战线开展的“三项学习教育”活动。认真贯彻《新闻工作者职业道德条例》精神，加强行业管理，坚决杜绝“有偿新闻”、“人情报道”、“吃拿卡要”等现象发生。
2．加强制度建设，有效防范收费收取徇私情、业务拿回扣、设备器材购买拿回扣等易出现问题的方面和环节。
八、源头治腐
1．制定反腐倡廉宣传工作方案。
2．积极开展预防职务犯罪工作。定期组织开展法律、法规知识教育和预防职务犯罪教育活动。
3．按照市委、市政府要求，做好政府采购、规范采购编制预算、计划审批和实施工作，督促监管与执行分离。
第二篇
为认真执行党风廉政建设责任制，落实有关党风廉政
建设工作的部署和 2022 年全国落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神，进一步加强党风廉政建设，切实保证湖南省质量技术监督局党组《湖南省质量技术监督系统落实党风廉政建设责任制》的实施，落实好市委、市政府和州局党组的落实党风廉政建设责任内容，保障我局各项工作顺利进行，签订责任内容如下：
1、及时贯彻落实州委、州政府及市委、市政府和州局党组关于党风廉政建设的部署和要求，半年对职责范围的党风廉政建设情况进行一次分析总结，落实好责任、督查、测评和奖惩机制。
2、按照州委、州政府及市委、市政府和州局党组的要求，严格执行党风廉政制度，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，积极探索从水源头上防治腐败的新制度和新方法。
3、深入开展党风纪教育，以党纪政纪法规为学习内容，增强党员、干部廉洁自律意识，切实做到为民、务实、清廉。
4、抓好分管股室的党风廉政建设，监督股室人员廉洁从政，防止发生腐败问题。发现股室人员不廉洁问题，要及时批评教育，督促其改正，需要追究纪律责任的，要认真配合上级组织严肃查处。
5、认真遵守《廉政准则》带头做到廉洁自律，教育和管理好身边的工作人员和家庭成员。
6、按照落实党风廉政建设责任制要求，按时向市委、市政府和州局党组报告本人落实党风廉政建设责任制的情况。
8、我自觉接受市委、市政府和州局党组对落实党风廉政建设责任制工作进行考核，如有工作不到位，责任未能落实，所管范围内出现吉发[（2022）12]号文件所提到的问题，愿依照有关规定进行责任追究。
附则 1、本责任书双方签字后生效，执行期限 2022 年 1 月1 日 至 2022 年 12月 31日 。
2、本责任书一式二份，双方各执一份。
XX 市质量技术监督局 吉首市质量技术监督局 负责人：
分管负责人：
2022年 2 月 17日
2022 年 2月 17日
第三篇
为进一步加强**党风廉政建设，促进**事业又好又快发展，根据《**》（文号），**单位领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任：
（一）贯彻落实省委、省政府、省纪委以及省局党组、纪检组关于党风廉政建设的部署和要求，认真履行“一岗双责”，管行业必须管党风政风行风，每年召开专题研究党风
廉政建设的党组会，分析职责范围内的党风廉政建设情况，研究解决反腐倡廉建设中的重大问题，制定工作计划、目标和落实措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，并做好组织实施工作。
（二）加强对党员干部的党性党风党纪、廉洁从政教育，深入开展党的群众路线教育实践活动，组织党员干部学习党风廉政建设理论和党纪条规、法律法规，加强廉政文化建设。
（三）贯彻落实党风廉政法规制度，深化改革，推进制度创新，从源头上预防和治理腐败。
（四）强化对权力的制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的运行机制，深入推进廉政风险评估防范和责任追究机制，促进权力运行程序化和公开透明。
（五）对所辖机构的党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部廉洁从政情况实施监督、检查，对发现的问题要及时督促整改。每年度由领导班子成员带队对下一级领导班子、领导干部执行党风廉政建设责任制情况进行考核。
（六）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。
（七）加强作风建设，认真贯彻中央和省委及**关于改进工作作风、密切联系群众有关规定，纠正损害群众利
益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题。
（八）关心纪检监察队伍建设，领导、组织并支持纪检监察机构依纪依法履行职责。
（九）其他应当履行的党风廉政建设方面的职责。
各有关单位请在 2022 年底将本单位落实党风廉政建设责任制情况上报**纪检组。
第四篇
XX 局领导干部党风廉政建设责任书
总则 一、为了明确各领导干部在党风廉政建设中的责任,保证上级机关关于党风廉政决策和部署的顺利实施,根据有关要求，结合我局实际，制定本责任书。
二、实行党风廉政建设责任制,必须以的十六大精神和党的基本路线为指导，立足教育，强化管理，着眼防范;谁主管谁负责,确保落实。
三、各领导干部在工作中要把党风廉政建设与精神文明建设和其他业务工作紧密结合,一齐布置、落实和考核。责任范围及内容 一、局长的责任 1.要坚持党的基本路线,坚持从严治党的方针,着力抓好
机关人员的思想、作风、组织建设,增强战斗力和凝聚力的建设。
2.要把党风廉政建设作为一项经常性的重要任务,列入重要议事日程,做到亲自抓、亲自管、亲自部署、亲自落实。
3.定期召开领导班子民主生活会,抓好领导班子的廉政建设。
4.对主管的党风廉政建设工作要进行指导和检查。
5.对全局的党风廉政建设工作负全面责任;对副科以上领导干部的廉洁问题负有领导责任。
二、副局长的责任 1.协助局长抓好全局的党风廉政建设工作。
2.要对所分管站室的党风廉政建设工作进行具体指导和检查,发现违纪问题要及时纠正并向一把手汇报。
3.对所分管站室的党风廉政建设负有领导责任。
三、纪检组长的责任 1.认真落实全局关于党风廉政建设工作的布置。
2.加强机关党员、干部的思想教育工作,监督党风廉政建设执行情况。
3.发现党员有违规现象要及时向局一把手汇报。
4.对机关党员的廉洁问题负有主要接责任。
2022 年 2 月 18 日
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