度局党风廉政建设工作实施方案8篇度局党风廉政建设工作实施方案 2021年党风廉政建设实施方案2021年代建办党风廉政建设工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十大及十九届三中、四中下面是小编为大家整理的度局党风廉政建设工作实施方案8篇,供大家参考。
篇一：度局党风廉政建设工作实施方案
21 年党风廉政建设实施方案 2021 年代建办党风廉政建设工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十大及十九届三中、四中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，提升群众满意度，进一步把党风廉政建设工作提高到一个新水平。结合我办实际，现就 2021 年党风廉政建设提出如下实施意见：一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。
为帮助党员干部从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定党员干部对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢党员干部反腐防变的思想防线。
1、深入学习十九届三中、四中全会精神，把党员干部的思想和行动统一到精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。
2、认真搞好相关教育活动，增强党员干部责任意识，切实做好各项事务管理服务工作。
3、组织党员干部学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全办党员干部统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
4、开展法律法规和警示教育活动，今年安排二次专场讲解相关法律法规；组织参观学习相关的知识展览；组织观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增
强党员干部的纪律意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。
5、以宣传正面典型和先进人物为重点，号召党员干部向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动党员干部自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力，树立廉洁高效的热情周到的服务新形象。
二、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实 党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行“党支部统一领导、齐抓共管、依靠党员干部支持和参与，一把手负总责，职能单位各负其责”的反腐倡廉工作体制。
1、组织修订党风廉政建设工作责任分解。对全办的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。一把手总负责，保证党风廉政工作落到实处。
2、一把手要管好班子，带好队伍，部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。
3、成立办党风廉政工作领导小组，每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、组织学习情况进行检查，并且是做好检查记录，作为年底考核的依据。
4、定期召开例会，听取班子成员和各股室工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。
通过一系列措施，增强党员干部廉洁意识，逐步增强“五种意识”，即：自律意识、政策意识、求真务实、与时俱进意识、主动接受群众监督意识、管好身边人意识。同时实行“三负责”：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监督检查，防微杜渐，对班子成员负责；是严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位、落实到位。
三、健全机制，进一步做好党风廉政建设日常工作 1、进一步的完善制度建设，切实做到工作程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范动作。
2、坚持领导干部重大事项报告制度，认真落实中央关于领导干部的“四大纪律八项要求”的规定，建立健全个人廉洁自律档案。
3、定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评；做好党员干部述职述廉工作，并按要求及时将会议情况上报。
4、大力推动办事公开，提高优质服务，方便办事人员；公布工作监督电话，广泛接受社会各界的监督。从而不断推动我办党风廉政建设工作不断向纵深方向发展。
四、强化过程监督，落实预防措施 坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，监督于日常具体业务之中，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。
1、坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。
2、充分发挥机关服务职能作用，一切重大事项经集体研究决定，避免工作人员办事不公，有法不依，执法不严的现象，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。
3、倡导文明工作、文明服务、文明带人，不断提高工作和服务的质量，实现全年工作目标。
4、充分采纳各类建议，聘请必要的党风廉政监督，对我办党风廉政建设和工作进行监督，使我办党风、政风公开透明，阳光管理。
认真做好今年的党风廉政建设和反腐败工作的意义重大。我们要坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，在县委、县政府及县纪委的领导下，根据发展变化的新形势和新情况，结合我办实际，不断探索新的途径和对策，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。
篇二：度局党风廉政建设工作实施方案
022 年党风廉政建设工作 实施方案2022 年党风廉政建设工作实施方案
市政务大数据局党风廉政建设工作党组书记是第一责任人，其他党组成员主抓分管范围的党风廉政建设和反腐败工作，对分管范围的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任。下面是为您推荐 2022 年党风廉政建设工作实施方案。
为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，结合市 XX 局工作实际，特制定本方案。
一、总体要求
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，及中纪委十九届六次全会精神，坚持全面从严治党、层层压实责任，推动市政务大数据局系统切实担负起管党治党政治责任，坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风，坚持抓住关键少数以上率下，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持强化监督、严厉问责，从严要求、标本兼治，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。通过集中开展对发生在基层和群众身边的腐败问题进行整治，使局属党组织管党治党责任明显增强，人民群众对正风反腐的获僅感和满意度明显提升，党风政风民风明显向善向好，不断巩固党执政的政治基础。
二、工作内容
（一）落实两个责任。
落实党风廉政建设责任制，坚持党组负主体责任、纪委负监督责任的有关规定精神，把党风廉政建设工作摆上党组重要工作日程，通过知责履责追责，多措并举推进两个责任落实。
1、明确工作职责，层层传导压力。制定并完善市政务大数据局各项规章制度，明确局党组、班子成员、党支部和党员干部党风廉政建设工作职责，形成党风廉政建设制度体系。
2、签订《党风廉政建设目标责任书》。增强履行一岗双责的意识，让局全体党员干部感受到自己承担的党风廉政建设工作责任。一把手带头履行一岗双责，定期主持召开党组会研究部署党风廉政建设重点工作。
3、实行局领导抓党风廉政建设联系点制度和落实党风廉政建设责任制五个一制度。班子成员年内至少安排一次党风廉政建设工作，讲一次廉政党课，听取一次党风廉政建设工作专题汇报，对新任职干部或群众有反映的干部进行一次廉政谈话，对分管范围内的党风廉政建设问题进行一次调研并提出解决办法，以此促进领导班子成员有效履行党风廉政建设责任。
（二）开展廉政教育源头预防和党风廉政制度建设。
把党风廉政教育摆在重要位置，进一步健全廉政教育机制。开展形式多样，生动活泼的党风廉政专题教育，做到从源头预防。
1、完善廉政教育制度。将廉政教育作为思想教育的重要组成部分，纳入年度教育学习计划，坚持单位党组反腐倡廉理论专
题学习制度，适时召开相关会议，对全体党员干部开展廉政教育。
2、深化廉政教育内容。抓好以党的纪律教育为主要内容的教育活动，坚定理想信念，树立艰苦奋斗的优良传统和作风的同时，适时组织参观廉政警示纪录片，增强教育的震慑力；强化党纪政纪教育，增强全体人员的法律意识和纪律观念。
3、创新廉政教育形式。加强廉政文化建设，组织上党课、举办廉政教育座谈会、组织观看廉政教育宣传片、写心得体会、廉政文化进岗位、进家庭等多种形式，营造崇廉尚廉的良好氛围。
（三）做好监督检查，坚持集中与分工相结合。
把深化放管服改革，数字政府、智慧城市建设监督检查放在重要位置，遵循统一组织，分工负责；统筹兼顾，突出重点；通盘谋划，分类实施；查纠结合，务求实效的原则。实行班子牵头抓总，统筹协调，有关职能按照科室分工分别负责、各司其职和谁主管、谁负责，谁检查、谁负责的工作方式。充分发挥已有工作机制的作用，保持工作的连续性和稳定性；对新增的监督检查工作，一把手负总责，分管领导负主要责任，科长负直接责任。各科室之间相互督促，建立相应的工作机制。
（四）强化监督，规范权力运行。
1、加强对领导班子和领导干部的日常监督。建立单位廉政建设领导小组，一把手任组长，严格执行党内监督条例、领导干部述职述廉、诫勉谈话、党政领导干部问责制、党员领导干部报告个人有关重大事项制度，强化日常监督。
2、加强对党员领导干部遵守廉洁自律规定的监督。全系统通过设立举报箱和监督举报电话等形式，对党员干部进行监督，让权力在阳光下运行，防止干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。
3、加强党内民主监督。坚持定期开展机关党员干部廉政建设学习交流会，认真落实党内民主议事制度，重大事项集体研究，加强党内决策程序化、规范化、科学化。
4、认真落实民主生活会制度。每月召开一次全系统专题会议，组织党员干部特别是领导干部认真查找自己在思想作风、生活作风、学习作风、工作作风、廉洁自律等方面存在的差距，积极开展批评和自我批评，切实解决党性、党纪、党风等方面存在的问题。
（五）做好惩治和预防腐败体系建设。
在局办公场所设立廉政建设学习公开栏，做好政务公开，进一步加强责任监督，抓好党风廉政建设和反腐败斗争宣传，强化舆论引导；充分发挥纪律约束作用，多措并举，增强综合效果。
1、继续深化党务政务公开。不断完善制度，充分利用公开栏等载体，按照上级要求扎实开展工作，凡是与群众相关的管理事项以及群众应该知道的事项都要公开。
2、建立并落实主要负责人五不直接分管不直接分管财务、干部人事、项目建设、物资采购和会议末位表态制度。在责任认定和分工上，坚决执行上级要求和规定，不折不扣地落实到位。
3、认真落实领导干部个人重大事项及时报告制度。坚决严格执行婚丧喜庆事宜事前、事后双报告制度。
（六）所涉及的其他党风廉政建设和反腐败相关工作。
强化作风建设，提高队伍素质，不断加强干部思想作风和工作作风建设。
1、进一步改进机关工作作风。切实做到深入基层、深入一线，了解实际问题，掌握实际情况，做好全市政务服务工作。
2、加强监督检查。把行风、纠纷工作列入经常性检查内容，将市政数局中存在风气不正而腐蚀队伍建设的问题全力消除在萌芽中，树立市政务大数据局良好形象。
3、继续深入开展正风肃纪和观念能力作风建设年活动。每一个党员都要强化好单位意识、责任意识、服务意识，营造良好的风范，以好的党风促行风建设，为全市政务服务工作持续稳定健康发展保驾护航。
三、保障措施及责任分工
市政务大数据局党风廉政建设工作党组书记是第一责任人，其他党组成员主抓分管范围的党风廉政建设和反腐败工作，对分管范围的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任。单位党风廉政建设工作由 XX 同志牵头负责，办公室具体承担，并指定人员统筹兼顾，具体负责，针对以上计划，认真开展好各项活动，配合纪检监察部门开展的各项工作。全面落实好单位机关党风廉政建设任务，认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、
工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高政务服务相关工作的效率，切实解决实际问题，不断提高服务对象的满意度。
篇三：度局党风廉政建设工作实施方案
2021 年党风廉政建设工作实施方案 3 篇2021 年党风廉政建设工作实施方案
根据上级纪委党风廉政建设工作的要求，结合***区工作实际，为进一步落实 2021 年党风廉政建设主体责任，特制订如下实施方案:
一、指导思想
坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想理论体系为指导，深入学习党的十九大精神，全面落实上级党委的工作要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，旗帜鲜明，坚定不移地加强党风廉政建设，促进**区各项工作的健康发展。
二、工作目标
紧紧围绕**区工作大局，以党风廉政建设为目标，认真落实党风廉政建设各项规定，积极探索和研究新形势下党风廉政建设工作的新思路、新方法、新措施，突出抓好党风廉政建设工作制度建设、宣传教育、腐败防范。通过党风廉政建设，有效推进各项工作上台阶。
三、组织领导
为切实加强对党风廉政建设工作的领导，成立**党风廉政建设工作领导小组。成员名单如下：.
组长：
副组长：
成员：
组长对党风廉政建设工作负总责。
四、重点工作
根据上级党委的工作部署，2021 年**党风廉政建设工作重点是:
(一)健全机制，落实党风廉政建设责任制
1、健全和完善党风廉政责任制制度。不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。
2、落实党风廉政建设责任制。切实落实好“一岗双责”工作，根据班子领
导和各部门工作分工及职责，有针对性的签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设工作落到实处。
(二)加强领导，把党风廉政建设落到实处
1、增强政治责任感、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。
2、加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十九大精神，学习党章，学习党风廉政建设的埋沦、上级党委关于党风廉政建设的指示精神，认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，推进“两学一做”学习教育实践活动持续深入。
3、开好党员民主生活会。领导干部耍认真落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好党员民主生活会。
4、结合形势有针对性地组织廉政教育。积极开展廉政警示教育活动，组织党员干部观看反腐倡廉警示教育片，积极营造廉政文化氛围，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警、自省，自觉依法行政和廉洁从政。
(三)持之以恒，巩固拓展作风建设
1、严格执行中央八项规定精神。认真贯彻落实总书记纠正“四风”重要指示精神，驰而不息改进作风，抓好中央八项规定精神和上级实施细则精神的落实，要总结梳理中央八项规定的成效，接受群众监督，在常和长、严和实、深和细上下功夫。
2、大力弘扬求真务实的工作作风。紧紧围绕十九大和上级组织战略部署，强化担当尽责，勇于探索，真刀真枪促改革、真抓实干谋发展，切实推动各项工作和改革创新取得实效。
2021 年党风廉政建设工作实施方案
为深入贯彻落实党的十九大及二中三中四中、 中纪委十九届二次三级次全会和习近平新时代中国特色社会主义思想， 进一步深入推进全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任， 推动党风廉政建设和反腐败斗争走在前列， 根据《十九大党章》、《党内监督条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》 等党内法规要求和县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任意见》 的部署， 结合单位实际， 现制定如下实施方案：
一、 落实责任思路
落实党风廉政建设责任制， 要全面贯彻党的十九大精神， 以新时代中国特色社会主义思想为指导， 扎实推进新时代党的建设新要求，以明晰责任界限为基础， 以分清责任内容为前提， 以健全体制机制为重点， 以执行党规党纪为支撑， 以责任追究为抓手， 着力构建权责一体的责任分工机制、 科学规范的责任落实机制、 奖惩结合的责任考核机制、 严格细致的责任追究机制， 促进各总支、 支部及广大党员增强“四个意识”， 坚定“四个自信”， 紧紧围绕坚持和加强党的全面领导， 紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导， 全面推进党的政治建设、 思想建设、 组织建设、 作风建设、 纪律建设， 把制度建设贯穿其中， 深入推进反腐败斗争， 在坚持中深化、 在深化中发展， 实现党内政治生态根本好转， 不断增强党的创造力、 凝聚力、 战斗力， 为决胜全面建成小康社会、 全面建设社会主义现代化国家提供坚强保证。
二、 党委主体责任
(一) 班子集体责任任务
单位党委是党风廉政建设的领导者、 执行者、 推动者， 必须以高度的政治责任感， 与时俱进抓好党风廉政建设和反腐败斗争， 切实担负统一领导、 直接主抓、 全面落实的主体责任， 将党风廉政建设与业务管理工作统一研究部署、 统一组织实施、 统一检查考核， 确保任务落实。
主要工作如下：
1、 树立四个意识。
机关党委要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导， 必须牢固树立“四个意识”， 带头维护习近平总书记的核心地位， 带头贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》 精神， 带头维护政治纪律和政治规矩， 自觉在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下履行职责、开展工作。
2、 学习好新思想。
习近平新时代中国特色社会主义思想是实现新时代党的历史使命的科学理论和行动指南。
机关党委要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想， 深刻理解和正确把握“八个明确”、 “十四个坚持”的精髓要义和丰富内涵; 深刻理解和正确把握新时代的基本特征、 主要矛盾和战略举措， 统筹推进“五位一体”总体布局、 协调推进“四个全面”战略布局的各项部署; 深刻理解和正确把握坚持党对一切工作的领导、 推进党的建设新的伟大工程的新要求， 不断提高思想政治水平和工作能力。
3、 加强组织领导。
坚决贯彻落实中央及各级党委、 纪委关于党风廉政建设的部署和要求， 每半年至少召开一次党风廉政建设和反腐败工作专题会议， 分析研判面临的形势和任务， 制定工作计划、 目标任务和具体措施， 明确领导班子及成员职责任务分工， 解决具体问题， 推动责任落实。
4、 健全工作机制。
改革并完善单位党风廉政建设领导小组职能， 明确职责任务。
督促各部门、 各支部充分履职， 各负其责， 齐抓共管，形成党风廉政建设强大合力。
同时督促下属各总支、 支部严格履行主体责任， 将责任延伸到所辖村、 直属单位和企业， 形成上下联动、层层负责的工作格局。
5、 选好用好干部。
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全科学选人用人机制， 深化干部人事制度改革， 加强对干部选拔任用监督， 建立拟提拔任用干部征求党风廉政建设情况制度， 实行干部“带病提拔”责任倒查机制， 坚决整治并查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
6、 加强作风建设。
党委班子牢固树立党的宗旨意识和纪律观念， 严明党的政治纪律和组织纪律， 大力弘扬党的优良作风， 带头厉行勤俭节约， 反对铺张浪费。
深入贯彻执行中央八项规定精神、 省委若干意见、 市委实施细则和县委落实办法，持之以恒的反对“四风”， 健全作风建设常态化机制， 推动各总支、支部领导班子及成员为民、 务实、 清廉， 以优良的党风带政风促民风。
7、 支持纪委工作。
党委班子要领导和支持执纪执法机关依纪依法履行职责， 定期听取工作汇报， 及时协调解决重大问题。
全力支持和保障纪检机关办案， 加大案件查办力度， 做到有案必查、 有腐必惩，始终保持惩治腐败高压态势。
严格落实各级纪律检查体制改革要求，支持和保障纪委三转， 开展监察体制改革试点， 加强纪检监察干部队伍建设。
同时灵活运用监督执纪“四种形态”， 对党员干部身上的问题做到早发现、 早教育、 早查处。
8、 推进源头治理。
党委班子要认真贯彻落实中央、 省市县惩治和预防腐败体系建设有关部署， 严格执行反腐倡廉党规法规， 推进制度创新， 强化对权力运行的制约和监督， 构建决策科学、 执行坚决、监督有力的权力运行体系， 推进权力公开透明运行， 从源头预防和治理腐败， 形成不想腐、 不能腐、 不敢腐的良好生态。
同时加强党性党纪教育和廉洁从政教育， 推进廉政文化建设， 筑牢思想防线，强化舆论引导， 营造崇廉尚廉氛围。
9、 加强党内监督。
加强对党内监督工作的领导， 认真执行民主生活会、 重要情况通报和报告、 谈话和诫勉、 述责述廉、 报告个人有关事项等党内监督制度， 及时研究解决党内监督工作中的重要问题。
积极探索有效途径， 加强对党委领导班子及其成员的监督， 加强对下一级党委及其领导班子成员， 特别是主要负责人的监督。
10、 做好巡视配合。
加强对上级巡视联络工作的组织领导， 党委书记要在上级巡视前亲自动员部署， 在上级巡视工作中积极支持配合，并主动扩大巡视范围， 强化问题导向， 将党风廉政建设主体责任、监督责任落实情况列入巡视监督内容， 着力发现问题， 严肃查处追责， 形成有力震慑。
11、 严格检查考核。
加强对党风廉政建设责任制的检查考核， 每年进行二次， 党委班子成员亲自带队参加专项考核， 考核结果在一定范围内通报， 作为领导班子和领导干部评先评优和选拔任用的重要依据。
对于检查发现的问题， 及时督促整改， 落实责任追究， 年底向上级党委和纪委报告有关情况。
(二) 成员一岗双责
党委班子成员作为党委组成人员， 必须要严格履行党风廉政建设职责。
其中， 主要负责人对单位党风廉政建设承担第一责任， 班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任， 齐心协力共同抓好党风廉政建设。
1、 “第一责任人”主要任务党委书记是党风廉政建设的第一责任人， 对单位党风廉政建设负全面领导责任。
要坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、 重大问题亲自过问、 重点环节亲自协调、 重要案件亲自督办。
(1)履行领导职责。严明党的政治纪律， 自觉维护党的集中统一。坚决执行上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署， 做到重要工作亲自部署、 重大问题亲自过问、 重点环节亲自协调、 重要案件亲自督办。
(2) 强化组织推动。
根据各级党风廉政建设的部署和要求， 结合单位和各支部实际， 对党风廉政建设工作作出具体部署和安排。
主持召开专题会议， 听取工作汇报， 分析研究党风廉政建设和反腐败工作现状， 及时解决存在的问题。
(3) 主动支持执纪。
加大对纪委及上级纪检机关工作的重视和支持力度， 尤其加强对案件查办工作的领导， 推动职能科室协调配合，及时排除干扰、 阻力， 重要环节亲自协调、 重要案件亲自督办， 定期接待群众来信来访。
(4) 加强廉政教育。
持续加强领导班子和机关干部党性党风党纪教育和廉洁从政教育， 把党风廉政建设制度和党纪法规的学习作为党委理论中心组学习的重要内容， 不断增强廉洁从政的思想自觉和行动自觉。
定期组织并主动参加党风廉政建设系列教育活动， 亲自讲廉政党课、 宣读案件通报， 开展廉政教育提醒， 参与廉政文化建设，营造廉荣贪耻的单位氛围。
(5) 强化检查考核。
坚持平时检查和年终考核相结合， 每年主动带队参加落实党风廉政建设责任制情况检查考核， 围绕落实党委主体责任和纪委监督责任情况对被检查单位提出具体要求和整改方向， 并约谈检查中考核位次靠后或问题反映集中的部门支部负责人。
(6) 落实监管责任。
加强对党委班子成员及各总支、 支部主要负责人的监管， 管好班子， 带好队伍， 通过廉政谈话、 廉政点评、 约谈、 函询等方式， 督促党委班子成员、 下属党组织班子廉洁从政，落实一岗双责职责。
(7) 带头做好表率。
模范遵守中央八项规定精神和党员领导干部廉洁从政若干规定， 严格用制度管权管人管事， 自觉接受各方监督，公布个人权力清单， 签订廉政承诺书， 公开述责述廉， 及时报告个人事项， 做到慎独慎言慎行。
同时管好亲属和身边工作人员， 认真执行民主集中制、 末位表态制， 自觉践行“三严三实”要求， 作廉洁从政的表率。
2、 班子成员“一岗双责”任务党委班子其他成员根据职责分工， 认真履行一岗双责， 对职责范围内的廉政工作负全面领导责任。
(1) 落实分管职责。
坚持分管工作与党风廉政建设工作一起抓， 定期研究布臵、 检查报告分管范围内的党风廉政建设工作情况， 把廉政建设要求融入分管业务之中， 完善制度安排， 加强风险防控。
(2) 加强工作指导。
协助支部班子及其主要负责人抓好党风廉政建设工作， 分析职责范围内的党风廉政建设现状， 并有对性地指导制定与分管单位业务特点相符合的党风廉政建设工作计划和推进措施。
(3) 强化督导监管。
对分管范围内的党风廉政建设工作开展经常性督促指导， 对发现的问题跟进督导整改， 并采取必要防控措施。
同时加强分管范围廉政教育， 督促分管部门及所属人员廉洁从政、 改进作风、 履职尽责， 发现苗头性问题早提醒、 早纠正。
(4)...
篇四：度局党风廉政建设工作实施方案
廉政建设工作计划 （方案）参考范文一
2021 年学校党风廉政建设工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻党的十九大精神,全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,旗帜鲜明,坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设,促进学校教育改革的健康发展。根据区教育局的工作部署,今年学校党风廉政建设工作重点是:
一、健全规章制度, 落实党风廉政建设责任制
1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善、、及财务管理等方面的规章制度。
2、落实党风廉政建设责任制。学校将依据,切实落实号“一岗双责”工作,要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施,学校将通过日常检查等形式进行落实。
3、认真做好来信、来访工作，确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实。
4、定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评;做好党员干部述职述
廉工作，并按要求及时将会议情况上报。
5、大力推动办事公开，提高优质服务，方便办事人员;公布工作监督电话，广泛接受社会各界的监督。我局将准备在网站上设置“廉政风范”专栏，第一欢迎您。介绍我局党风廉政建设工作情况，宣传工作中的新举措、新思路，主动接受群众监督从而不断推动我局党风廉政建设工作不断向纵深方向发展。
二 、强化过程监督，落实预防措施
反腐倡廉工作是我党今后一个时期漫长而又艰巨的任务，坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，融监督于日常具体业务之中，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。
1、坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。
2、充分发挥机关事务管理服务职能作用，一切重大事项经集体研究决定，避免工作人员办事不公，有法不依，执法不严的现象，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。
3、倡导文明工作、文明服务、文明带人，明确后勤工作就是服务，提高工作和服务的质量，实现全年工作目标。
4、充分采纳机关兄弟单位工作建议，聘请必要的党风廉政监督员，对我局党风廉政建设和工作进行监督，使我局党风、政风公开透明，阳光管理。
2021 年是全面贯彻落实党的十九大报告精神的关键一年，认真做好今年的党风廉政建设和反腐倡廉工作意义重大。我们要坚持党中央确定的反*指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，在区委、区政府及区纪委的领导下，根据发展变化的新形势和新情况，结合我局实际，不断探索新的途径和对策，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。
参考范文二：
20XX年学校党风廉政建设工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻党的十九大精神,全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,旗帜鲜明,坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设,促进学校教育改革的健康发展。根据区教育局的工作部署,今年学校党风廉政建设工作重点是: 一、健全规章制度,落实党风廉政建设责任制 1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。
2、落实党风廉政建设责任制。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》,切实落实号“一岗双责”工作,要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施,学校将通过日常检查等形式进行落实。
二、加强领导,把党风廉政建设落到实处。
1、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行党风廉政建设责任制,创造性开展工作,务必取得实效。
2、加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十七大精神,学习党章,学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建设和反****斗争的指示精神;学习党风廉政法规,开展多种形式的党风廉政建设和反****教育,认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导广大党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变的能力,自觉做实践“三个代表”的模范。
3、进一步落实党风廉政建设责任制,领导干部要认真落实党风廉政建设责任制,保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处,针对突出问题进行专题研究,开好**生活会。
三、继续抓好纠正教育行业不正之风工作。
1、坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神,要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求,从严治教,依法治校,标本兼治,综合治理,持久深入开展
治理中小学乱收费工作,使治理工作取得实效,取信于民。
2、强化内部管理,提高干部、教职工队伍素质,树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育,弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。
四、进一步做好治本工作,从源头预防和解决****问题。
1、严格执行教育项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。继续推行校务公开工作,建立健全财务监督机制。
2、切实加强预算外资金的管理,认真落实“收支两条线”制度。
3、扎实开展廉洁教育进校园活动。首先、组织全体教师开展以“廉洁从教、服务学生”为主题的教育活动。其次,在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动,通过班队会等阵地,开展“学廉洁人物”、“讲廉洁故事”、“背廉洁格言”、“写廉洁童话”、“画廉洁漫画”、“唱廉洁歌曲”等形式多样的教育活动,培养学生尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感。
4、积极开展“双诺双创“工作。开展学校支部向群众承诺办理若干件实事,争创先进基层党组织,党员向群众承诺做若干件实事争创党员先锋岗。
5、加强党风廉政建设。校党支部组织全体党员认真学习邓小平同志关于党风廉政建设的论述和上级有关部门**评议行风的要求。邀请行风评议代表和乡党委领导参加**评议行风的动员大会,要求全体党员要以身作则,携同
全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。同时,学校成立了以书记为组长的廉政建设责任机制,把党风廉政建设的纳入领导班子、领导干部目标管理,建立健全各种规章制度,成立校务校财监督小组,做好校务、财务公开制度,保证班子成员清正廉明,认真执行廉洁自律的有关规定,扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。
参考范文三
社区党总支以习近平中国特色社会主义为指导，以落实街道党工委关于《建立健全教育、制度、监督、惩治和预防体系实施纲要意见》为重点，按照加强党风廉正建设所布置的工作要求，组织开展了以深入领会中纪委全会精神，廉洁自律、党风廉政、党性锻炼为要点的班子专题学习活动。大家一致认为 20XX 年是继续开展“完善体制，提高素质”活动关键一年，也是构建教育、制度、监督并重惩防体系，建设廉洁社会重要之年，做好今年的党风廉政建设工作至关重要。为此，xxxx 社区党政班子根据火星街道党工委对加强党风廉政建设提出的要求，制订了 20XX 年社区党风廉政建设工作计划：
一、落实党风廉政建设责任，合力反腐倡廉
党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”，一手抓社区建设工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设与社区建设工作紧密结合起来，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制。首先是要完善反腐倡廉工作机制建立惩治体系的评估和预警机制，为廉政教育、制度防范和强化监
督提供准确的决策依据，确保惩治体系建设任务落到实处。同时切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导，要及时研究党风廉政建设和反腐倡廉工作，并将党风廉政建设纳入社区管理总体工作之中，依靠干部群众支持和积极参与的反*领导体制和工作机制，形成反腐倡廉整体合力。
二、加强党风廉政教育，增强拒腐防变能力
来自社区党总支要紧紧围绕发展党执政兴国的第一要务，加强党的执政能力建设，坚决贯彻党要管党，从严治党的方针，着力构建思想道德和党纪国法两道防线，切实抓好党风廉政教育，不断提高党员干部政治思想素质。继续采取定期和集中相结合方式，认真组织社区党员干部学习《党章》，巩固保持*员先进性教育活动成果。深入学习“科学发展观”重要思想，集中社区党员进行廉政勤政教育，将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合起来，进一步提高反腐倡廉教育的效果。使社区党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立“立党为公，执政为民，全心全意为人民服务”的基本理念和廉政意识。
三、加大监督力度，进一步健全各项制度，加固防腐墙建设
进一步完善党风廉政建设规章制度，坚持社区党支部每月一次的学习制度，党政班子专题学习活动全年不少于四次。充分发挥社区党总支的领导核心作用，认真做好在职党员的社区联系制度，开好领导干部专题民主生活会，推行领导干部述廉述职制度和诫勉谈话制度，严格执行党员干部和社区干部述职述廉的评议制度。社区工作者必须严格遵守“五个不许”、“四大纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定;全面落实居务政务公开制度和民主管理制度，强化党内监督和社会监督的力度，加固防腐墙建设,以此增强党的基层组织的战斗力,发挥党员干部廉政的示范作用，解决好群众最关心，最直接、最现实的利益问题。
四、加强队伍建设管理监督，深化贯彻执行廉洁自律工作
自我监督和互相监督相结合，首先从自我做起，深切贯彻廉洁、自律工作，切断了*的源泉，就能树立起清正廉洁的党政干部形象，起到模范带头作用。各部门小组每周要召开会议，总结工作中的问题，一旦出现腐化的现象要及时杜绝，不能让*的种子在任何一个地方萌芽。牢记*员的职责，切实履行为人民服务的宗旨，要起到先进的带头作用。坚持党的路线，奉行党的宗旨，深刻履行廉洁自律，从我做起，牢固树立廉政意识。
参考范文四
一、指导思想
以习近平中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届五中、六中全会精神，按照中央、省、市、县纪委部署，紧扣县委县政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，全力推进党风廉政建设和反*工作。
二、抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实
1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。
2、“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反*工作，明确党风廉政建设和反*工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反*工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。
三、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作
1、进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行单位主要负责人“*直接分管”制度。同时，认真实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。
2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定、省委“28 条办法”和“六个严禁”等规定。
3、定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全局党风廉政建设和反*工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。
4、积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好政务公示，主动接受监督。
5、大力推行办事公开，提升服务质量和效率。全面推行“让县领导放心，让广大群众满意”的服务理念，广泛接受社会各界的监督，认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。
6、继续深化“作风建设年”活动和效能亮剑;深入开展深化反腐倡廉教育、警示教育和岗位廉政教育;继续开展“基层走亲”活动和党政一把手廉政教育“上党课”活动，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。
四、抓好教育，进一步筑牢 反腐倡廉的思想道德防线
1、深入学习党的十八大精神和省、市、县委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项
工作的有效落实。
2、深入学习《中国*党内监督条例》、《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于防止国家工作人员在公共资源交易、公共产品采购、公共资...
篇五：度局党风廉政建设工作实施方案
21 年党风廉政建设工作实施方案为认真贯彻落实住 XX 党委关于 2021 年党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，促进各项工作和谐发展，结合我单位实际，现就 2021 年贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作，制定 2021 年党风廉政建设工作实施方案。
一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大反腐倡廉会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实“八项规定”、“六点意见”、“五个严禁”、“四个不准”要求，规范权力运行制度建设、党风廉政建设责任制工作，积极转变工作作风，不断提高工作效能。
二、成立党风廉政建设工作领导小组 为使党风廉政建设和反腐败工作扎实有效地开展，成立领导小组：
组
长：
副组长：
成
员：
联络员：
三、工作安排 1、抓好干部职工教育工作，开展有效的思想政治工作，
加强党性、党纪、党风教育，创新教育形式，改进教育方法，提高教育效果。
2、查找廉政风险点，做好重点防控。一是作风建设方面，主要从工作纪律、办事效率、服务态度等方面的廉政风险点；二是从制度方面，主要涉及财物管理等方面的廉政风险点。对易发的廉政风险点，做好重点防控和监测预警，把问题消灭在萌芽状态。
3、抓领导带头和典型示范，以身作则，在工作敬业、遵纪守法、制度执行等方面带头。宣传、尊重爱岗敬业、乐于奉献、廉洁从政的正面典型，提升正能量，来感染、引领、带动全体干部职工的行为。
4、以党风廉政建设为目标，认真落实党风廉政建设工作措施，严格执行党风廉政建设工作责任制，积极探索和研究新形势下党风廉政建设工作的新思路、新方法、新措施，着力提升党风廉政建设和服务全县改革发展的能力，突出抓好党风廉政工作制度建设、宣传教育、腐败问题防范，通过党风廉政建设，确保干部职工遵纪守法，不出现违法违纪人和事。
四、具体措施 1、建立健全工作制度，按照上级新的要求修订了管理制度、党组织工作制度、党风廉政建设制度，实行谁主管、谁负责，谁承办、谁负责的追究制度。
2、加强反腐倡廉宣传教育，加强党员干部党性修养、作风养成和廉洁从政的教育，做到教育在先、警示在先、预防在先，有效从源头上治理腐败。
3、组织学习《实施纲要》，明确责任分工，筑牢法纪和思想道德防线，对违法相关法律法规的干部职工，要依法依纪依规严肃处理，绝不姑息。
4、按照“谁主管、谁负责”的原则，认真组织好党风廉政建设责任书的逐级签订和考核。对年度党风廉政目标责任进行科学细化和分解，年底对各岗位党风廉政建设目标责任制落实情况进行严格认真的考核。
XX 党支部 年
月
日
篇六：度局党风廉政建设工作实施方案
风廉政建设责任制工作实施意见方案 [键入文档副标题][选取日期] 李谢老师制作 李 A 谢老师制作
党风廉政建设责任制工作实施意见方案
为认真做好我局党风廉政建设工作，切实解决好群众反映的热点难点问题，维护好群众的切身利益，进一步加强我局的党风廉政建设，根据上级有关文件精神，结合市政工作实际，特制订我局党风廉政建设责任制工作实施意见：
一、加强教育，提高廉政意识和监督工作力度 （一）开展经常性思想道德教育，采取多种形式，对全体职工进行廉洁勤政和反腐倡廉教育，提高职工的政治素质。对党员干部着重开展“三个代表”重要思想集中学习及党性党风教育，对全局职工普遍开展有关法律法规教育和建设部门规章等有关文件学习，利用反面典型进行教育，提高拒腐防变能力。
（二）充分发挥社会和内部监督作用。加大社会监督力度，不定期召开社会监督员代表座谈会，主动征求他们对市政行风建设的意见和建议，发现问题及时采取措施，认真整改。
二、加强职业道德建设，加大纠风力度 （一）加强行风建设，提高综合满意度。
1、加强教育，引导市政工作人员牢固树立“以人为本”的人性化服务理念，提高市政人员服务质量和业务水平。
2、开展评先进、推后进、带中间的活动，使全局职工人人都能主动、热情为市政建设服务。
3、加强“窗口”建设，进一步规范市政职能行为，要求股、队、站、公司满意度综合得分在 90 分以上，局将每月考核，年终按考核结果直接与评优奖惩挂钩。
4、认真执行执法工作人员拒收“红包”、“回扣”的有关规定，严禁个人执法、个人收费。
5、重视信访工作，认真做好投诉电话、投诉信件、投诉人的登记、调查、整理、反馈工作，做到事事有回音，件件有答复。
（二）严格执行物价政策，规范收费行为。
1、严格执行有关物价政策和收费标准，严禁各种乱收费行为。
2、严格收费管理，按有关规定进一步增加收费透明度，坚持和完善手续制度，严禁白发票。
（三）抓好领导干部廉洁自律工作 1、严格执行领导干部廉洁自律的各项规定。严格按照县委、县政府、县纪委等上级部门关于领导干部廉洁自律的有关文件和精神以及“领导干部个人生活重大事项报告”等制度规定办事，认真贯彻落实。
2、刹住公款吃喝和公车私用问题。不得用公款相互宴请，
严禁公车私用，经批准使用的，要交燃油费。要以身作则，率先垂范。
对违犯上述规定的，取消年度考核，情节严重的，按照有关规定予以通报批评或给予必要的纪律处分，直至移送有关司法机关处理。
三、重视组织建设，加强对党风廉政建设工作的领导。
（一）加强党组织建设，坚持党支部领导下分层负责制，要充分发挥纪律委员在党性党风党纪教育方面的作用，将党风廉政建设纳入党的基层组织建设年活动中加强管理，不断改进和完善。
（二）坚持“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设与业务工作一起部署，一起落实，一起督查，一起考核。根据上级党风廉政建设工作要求，制订局领导班子廉政建设和反腐纠风工作组织领导与责任分工，预防职务犯罪。进一步推行局政务公开，党务公开，实行民主管理。
（三）严格执行责任制工作制度，一级抓一级，层层抓落实。加强干部队伍建设，积极推进干部人事制度改革和分配制度改革，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，选拔任用好中层干部。
加强党风廉政建设，纠正行业不正之风，它不仅符合人民群众的利益和愿望，更是市政深化改革的内在需要，作为全州
建设系统的文明单位，我们更应成为党风廉政建设的表率，因此，要求各股、队、站、公司认真组织学习，真正从思想上提高认识，把党风廉政建设落到实处，使我局的党风廉政建设取得实效。
二 0 二 0 年五月二十五日
篇七：度局党风廉政建设工作实施方案
风廉政建设和反腐败工作实施方案 区市政园林局党风廉政建设和反腐败工作实施方案今年以来， 市政园林局在**区委、 区政府的正确领导下， 以邓小平理论、 “三个代表” 重要思想、 科学发展观为指导， 认真贯彻落实党的十八大和各级纪委反腐倡廉的有关决定， 按照中央关于改进工作作风的“八项规定” 和区委 《关于进一步密切联系群众切实改进工作作风的意见》， 坚持把党风廉政建设和反腐败工作工作列入本局议事日程， 加强领导， 以身作则， 突出重点， 抓标治本， 紧紧围绕改革发展稳定大局， 取得了显着效果。
现将我局党风廉政建设和反腐败工作实施情况汇报如下：
一、 加强领导， 全面贯彻党风廉政建设和反腐败工作责任制的各项规定
一是结合实际， 我局制定了《2013 年党风廉政建设和反腐败工作制度》， 按照要求认真学习、 积极落实；
二是认真贯彻落实区委、 区政府及纪委的各项会议精神， 按照“谁主管、 谁负责” 的原则， 强化对“一把手” 落实第一责任人制度的管理， 对党风廉政建设和反腐败工作中的重大问题及时研究、 及时决策、 及时解决， 确保各项工作的顺利开展；
三是严格按照民主集中制原则， 强化民主监督， 增加工作的透
明度， 工作中遇到的重大事项和问题， 要通过会议集体研究。
对事关广大人民群众切身利益的大事、 要事， 以及有关的决策依据、决策结果、 评价标准、 执行程序和办理结果等及时向社会公开，防止暗箱操作；
四是切实推行政务公开， 严格落实廉洁自律规定， 对招待费、会议费、 车辆燃油维修费等， 按时进行内部公示， 确保公示制度的全面落实， 进一步加强车辆管理， 落实车辆集中停放规定， 坚决杜绝“节假日” 病；
五是注重队伍作风建设， 不断提高干部职工的自身素质和管理水平， 建立一支政治合格、 纪律严明、 作风过硬、 业务精通的管理队伍是精细化管理的保证。
因此， 结合工作实际， 我局组织广大干部职工学习《城市绿化管理条例》、《城市市容和环境卫生管理条例》 等法律法规， 提高了工作能力和水平。
二、 认真开展党风廉政宣传教育活动， 提高反腐能力
一是学习贯彻《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》 活动， 自活动开展以来， 局领导高度重视， 及时组织， 制定方案，认真学习， 广泛征求意见， 深入开展自查， 进一步加深了对《廉政准则》 要求的认识， 真正达到了深化认识、 转变作风、 创新举措、 推动工作的目的；
二是严肃廉政纪律， 局领导在会议上经常强调党风廉政建设和
反腐败工作的重要性， 对干部职工提出严格要求， 做到逢会必讲、警钟长鸣；
三是观看反腐倡廉警示片， 汲取教训， 进一步筑牢预防职务犯罪的思想防线；
四是围绕‘敬业市政园林， 真情服务百姓’ 为主题， 开展学习型党组织创建活动， 把教育和以开展的载体进行捆绑， 并与建设学习型、 创先争优等载体相结合， 开展课堂授廉、 文化倡廉、 读书思廉等主题活动， 打造市政园林廉政文化示范窗口。
三、 强化学习， 不断提高市政园林管理队伍整体素质
为进一步深入贯彻落实党的十八大精神和中央的“八项规定” ， 我局以学习《廉政准则》 为契机， 不断强化廉洁自律意识，认真从党性修养、 理论素养和作风建设入手， 形成了政治坚定、求真务实、 清正廉洁、 团结协作的坚强核心。
一是时刻牢记反腐倡廉， 自觉淡化名利意识。
时刻谨记“廉洁方能聚人， 律己方能服人， 身正方能带人， 无私方能感人” ， 要求自己心底无私天地宽， “其身正， 不令则行” 。
因此， 要在工作中想在前、 干在先， 自觉淡化名、 位、 权、 利意识， 正确理解职权和职责、 权力和义务的关系， 以锤炼高尚情操做为自己的工作准则， 以旺盛的精力和饱满的热情去干好每一项工作。
二是坚持党的根本宗旨， 不断增强为民意识。
在目标实施过程
中， 坚持依法履行职责， 严格用制度去规范约束每一个人。
全局职工能做到既分工明确， 各司其职， 又达到了分工不分家， 互相关心， 互相帮助， 有分工有协作， 既体现了条理性又兼容了合作性。
在工作中， 抓方向、 抓重点、 抓主要矛盾， 对职工放权信任，使他们适其位、 展其长、 竭其力、 尽其能, 大大增强了整体功能。
三是真心实意相互沟通， 严以律己， 宽以待人。
全体职工都具备良好的政治修养、 较强的业务水平和务实的工作作风。
坚持堂堂正正做人， 认认真真干事， 坦坦荡荡交心， 光明磊落， 襟怀坦白。
在具体工作中， 根据各阶段的工作重点和大家反映的热点难点问题， 召开职工会， 研究并形成正确的决策。
并开展批评和自我批评， 提倡同志们相互之间畅所欲言， 遇事将心比心， 换位思考， 以理服人。
业务工作中比学赶帮超， 干部职工的工作积极性和主观能动性得到了较为充分的发挥。
四是注重学习， 不断提高自身的综合素养。
面对日新月异的形势和不断创新的工作， 把学习作为工作和生活的有机组成部分。无论多忙， 抽时间了解当前时事新闻， 认真学习政治理论、 法律法规、 业务知识、 管理艺术、 人生哲学等。
通过学习， 提高了自己的政治理论素质， 提高了业务工作水平， 提高了法律意识， 提高了工作的预见性, 提高了驾驭全局的能力。
五是强化教育， 努力打造学习型机关。
我们按照“加强教育，
着眼防范， 突出源头治理， 强力推进反腐倡廉” 三项重点任务的思路， 抓源头， 纠行风， 深入开展学习实践科学发展观活动活动和廉政文化进机关等活动， 为打造学习型机关奠定了良好的基础。
四、 以科学发展观和“八项规定” 为指导， 深入推进党风廉政建设和反腐败工作开展
一是认真落实党风廉政建设责任制。
把党风廉政建设工作放在重要位置来抓， 坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则， 对各自分管的单位和干部做到“看好自己的门， 管好自己的人” 。
严格执行责任追究制， 逐级负责， 确保党风廉政建设和反腐败工作的有效开展， 为新城区城市管理工作不断创新提供强有力的政治保障。
二是切实发挥党员领导干部的模范作用。
党员干部要以党章为准则， 严格执行中央关于领导干部廉洁自律有关规定要求， 坚持高标准， 严要求， 努力强化自律意识， 着力提高自律能力， 虚心接受群众监督， 严格党规党纪， 积极践行党的宗旨， 争做让党组织放心、 人民满意的廉洁公仆优秀党员、 模范干部。
加强对领导干部执行“八个坚持、 八个反对” 的监督检查工作， 进一步增强领导干部的拒腐防变能力。
三是不断健全防范体制。
实行重大事项公示制， 从源头上廉洁
从政、 廉洁自律； 实行政务公开、 阳光作业， 加大行风评议力度。规范财经纪律， 坚决纠正损害群众利益的不正之风。
拓展从源头上防治腐败的工作领域， 形成群众支持和参与反腐倡廉的有效机制， 切实加强行政效能督查工作。
四是狠抓制度落实。
坚持惩防并举、 注重预防， 突出重点、 突破难点， 点面结合、 量化任务、 细化责任、 强化措施， 确保相关制度落实到位。
加大制度落实监督的力度， 开展多种形式的监督，确保各项制度的落实， 不走“形式” , 不留“死角” 。
党风廉政和反腐败工作任重道远， 今后我部门将继续深入开展廉政建设， 积极推动弘扬好作风， 创建好班子活动的开展， 使部门的廉政建设不断向前发展， 在为新城区发展做贡献的同时， 打造一支高效、 廉洁、 善打硬仗的高素质队伍， 为创建“卫生城市”提供政治和纪律保障， 为**区快速发展做出新的贡献。
（杰作）
篇八：度局党风廉政建设工作实施方案
目 录
2022 年局党风廉政建设和反腐败工作要点
XX 局关于党风廉政建设和反腐败工作实施方案
2 2022 年局党风廉政建设和反腐败工作要点
过去的一年，X 局党委在加快推动单位建设实现“十四五”期间转型发展的同时，旗帜鲜明的推进党风廉政建设和反腐败工作。局机关纪委围绕业务、聚焦主业，强化监督、创优争先，以党史学习教育为统揽，以保障单位转型发展为重点，以深化反腐倡廉建设为主线，坚决落实中央八项规定，着力遏制腐败和纠正“四风”，党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。
当前，市局正迈入发展跨越关键之年。一年来，局机关纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻市委、市纪委监委决策部署，严格落实全面从严治党要求，坚持以党的政治建设为统领，坚决落实党中央重大决策部署，坚决做到“两个维护”，坚持把旗帜鲜明讲政治体现在业务工作的全过程。抓学习教育理论先行。深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，全面落实各项工作部署。结合任务模式调整需求，积极组织党委书记、纪委书记专项培训；抓政治纪律刚性执行。对妄议改革、加强节日期间对“四风问题”的监督检查，设立举报电话和信箱，营造风清气正的良好氛围；抓党内监督常态落实。开展党史学习教育过程中，局机关纪委切实履行监督职责，坚持“严”字当头，采取一系列切实有效措施，层层传导压力，杜绝形式化、表面化问题，促进党史学习教育落细、落小、落实。疫情防控期间，全程监督习近平总书
3 记关于疫情防控的重要讲话精神学习贯彻以及新冠肺炎防控落实情况，党风廉政建设呈向上向好态势。
2022 年是全面是“十四五”发展步入正轨的关键之年，是国企改革收关之年，抓好党风廉政建设，维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。依据党风廉政建设工作相关要求、省厅《关于做好 2022 年工作的指导意见》，结合我局实际，总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习中央纪委全会精神，认真落实上级党委、纪委监委部署要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，一以贯之、坚定不移推动全面从严治党，强化政治监督，持续正风反腐，加强日常监督，坚决整治形式主义、官僚主义，为各项工作顺利开展提供坚强政治保证和纪律支撑。重点抓好四个方面工作。
一、深入学习贯彻上级会议精神，落实全面从严治党总要求 带头学习贯彻。深入学习贯彻中央关于全面从严治党工作战略部署要求，各级党组织书记要做好表率，坚持先学一步、深学一层。同时，要结合学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，保持战略定力，发扬斗争精神，不断深化党的自我革命，一以贯之，坚定不移全面从严治党。要大力弘扬理论联系实际的学风，紧贴自身职责和现实思想，反复学思践悟，做到真学、真懂、真信、真用。加强学习监督。发挥监督作用，督促各级党组织扎实推进党史学习教育常态化长效化。结合实际制定详细计划、明确具体
4 要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。采取集中学和自学相结合的方式，对学习贯彻情况进行经常性监督检查，对不重视、不落实的严肃追责问责，力戒形式主义，务求取得实效。
二、全面强化政治监督，着力增强“两个维护”的政治自觉 严守政治规矩。聚焦党的政治属性、政治目标和政治能力，把“两个维护”作为新时代强化政治监督的根本任务，加强对坚持中国特色社会主义制度、落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神情况的监督检查，坚决纠正贯彻落实中的偏差落差、打折扣问题。督促基层党组织全面贯彻党的十九届四中全会精神，深入落实中央《关于加强党的政治建设的意见》，加强对贯彻执行党的路线方针政策和决议情况的督促检查，要以正确的认识、正确的行动坚决做到“两个维护”。严明政治纪律。“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”铲除不正之风滋生蔓延的土壤，根本上要靠法规制度。加强对政治纪律执行情况的监督检查，坚决纠治不听招呼、不遵守劳动纪律、不落实制度，事前不请示、事后不报告等现象，严肃查处无视规则、违反制度、打折扣搞变通、阳奉阴违等问题。特殊之年，要始终把纪律规矩挺在前面，严禁传谣造谣、妄议乱议、串联上访，严肃查处煽动闹事背后的人员违纪问题，对违反政治纪律和政治规矩的严惩不贷。疫情期间，坚决落实党中央习总书记关于抗疫系列指示要求，科学精准、稳慎有效开展疫情防控监督，严肃
5 查处有令不行、有禁不止等违纪违法问题，推动疫情防控和业务工作发展双胜利。
三、发挥日常监督作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐 要深刻把握党风廉政建设规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。“不敢”是纪律法治和威慑，“不能”是制度监督和约束，“不想”是认知觉悟和忠诚。持续强化不敢腐的震慑。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，始终保持高压态势不动摇。深刻吸取 X 局“XXX”案件教训，不断强化各类案件教训的警示威慑作用，持续释放越往后越严的强烈信号。准确理解、常用真用监督执纪“四种形态”，区分苗头倾向、一般违纪、严重违纪、涉嫌违法问题界限，立起批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查四道防线，让咬耳扯袖、红脸出汗真正成为常态，防患于未然。织密扎牢不能腐的笼子。坚持纪在法前、纪严于法，认真贯彻《落实全面从严治党责任工作大纲》要求，加强对项目立项、预算编制、经费使用、事后审计等项目管理的全过程进行监督。加强经费使用监督，重点查处铺张浪费、无预算支出、超预算支出、三公经费、专家咨询费、政府采购、招投标不规范等问题，全面加强廉政风险防控。加强纪委和局办、财务、人事、装备等处室对本领域的动态监督监管，业务工作与党风廉政建设工作同部署、同检查、同考核、同验收。采取不定期抽查和专项检查相结合的方式，对业务推进情况进行检查。继续加强事后审计监督，深入落实项目审计制度，做到项目一完
6 结一审计，最大化降低廉政风险。坚决同一切违反制度的现象作斗争，努力营造人人按制度办、事事按制度办的良好氛围。不断增强不想腐的自觉。加强思想道德和党纪国法教育，引导党员干部严明公私界限，筑牢拒腐防变的思想堤坝，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。局机关纪委、分管业务领导要对各处室负责人开展一对一谈话，讲清责任，明确要求。年内，组织赴 XXX 革命纪念馆等省廉政教育示范基地参观见学，统筹推进党性教育和道德教育。发挥党的基层组织日常监督职能，严肃党内政治生活，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。
四、聚焦纪检人才培育，着力锻铸素质过硬铁军队伍 加强纪检监察组织建设。按照高素质专业化要求，选准配强纪检监察干部，持续加强对机关、分局各级党组织监督能力的指导，明确职责定位，理顺工作关系，完善工作机制，促进局年度纪检监察工作开好局、起好步。督促各级纪委书记切实履行职责，激活监督网络的“神经末梢”，充分发挥纪检委员监督执纪作用。全面提升业务素质。抓学习，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学党纪法规，通过不断学习全面提升能力素质。抓培训，积极参加市纪委监委组织的纪检业务培训，持续组织局机关、各党支部纪检委员集中开展专项培训，提升纪检业务技能、培养业务骨干。针对运转模式转变的实际，坚持做好传帮带，以老带新、以强带弱，手把手教方法、传经验，形成新老同志互帮互学、取长补短、相互促进的良好局面。切实严明纪律要求。严格
7 执行《监督执纪工作规则》，进一步优化监督执纪工作流程、增强数据报送规范性、时效性、准确性。认真贯彻局党委《落实全面从严治党责任工作大纲》要求，教育引导和督促纪检监察骨干强化纪律意识、规矩意识，坚决做到执纪先守纪、律人先律己，奋力打造“心中有纪、肩上有责、手里有数、工作有方”的高素质专业化纪检监察铁军。
8 XX 局关于党风廉政建设和反腐败工作实施方案
为全面落实全面从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，结合我局实际和班子调整，特制定本方案。
一、总体要求 （一）指导思想。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神，学习贯彻十九届中央纪委五次全会和省纪委十一届五次全会、市纪委七届六次全会及区纪委四届六次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，完善党风廉政建设责任体系，着力构建权责对等的责任分解体系、科学规范的责任落实机制、完整闭合的责任追究链条，促进局党组真正把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到守土有责、守土尽责，以良好的党风政风促进信访工作开展。
（二）总体目标。把局党组领导班子责任、主要负责人责任、领导班子成员责任作为重点，着力健全制度机制，形成认识到位、责任明晰、履职尽责的主体责任落实体系；突出局党组执纪问责清单，把握运用监督执纪“四种形态”，形成监督有力、制约有效的监督责任落实体系，形成有错必究、有责必问的问责追究体系，不断增强落实责任的自觉意识。
二、基本职责 明确和细化党组的集体领导责任，主要负责人的第一责
9 任、班子其他成员职责范围内的领导责任，建立完善统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的领导体制，构建党组 主动担责、主要负责人带头尽责、班子成员有效分责的工作 机制。
（一）局党组领导班子责任 局党组领导班子是党风廉政建设的领导者、执行者、推 动者，对党风廉政建设负全面领导的集体责任。
1.加强组织领导。把党风廉政建设和反腐败工作纳入信 访维稳和党的建设总体布局，与各项任务同部署、同落实、 同检查、同考核。定期不定期听取党风廉政建设和反腐败工 作情况汇报，听取党组织及主要负责人履行全面从严治党主 体责任和“第一责任人”职责情况汇报，及时了解掌握情况 并给予指导。
2.科学谋划部署。建立专题会议制度，每年至少召开 2 次专题会议，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和 具体措施，通盘考虑、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
根据需要不定期召开会议，分析研究新情况、新问题，及时 作出部署安排。建立任务分解制度，对党风廉政建设和反腐 败工作任务进行细化分解，建立统一领导、分工负责、相互 协调、齐抓共管的工作机制。全面落实党风廉政建设责任制， 将工作措施落实到分管领导、责任单位、具体人员，确保任 务明确、履责有依、问责有据。
3.健全工作机制。健全完善纪律检查工作体制和工作机 制，开展转职能、转方式、转作风建设，在组织领导、机构
10 设置、力量配备、办案条件、工作经费等方面予以积极保障。
4.坚决惩治腐败。坚持有腐必反、有贪必肃，通过开展 自查、财务审计等方式，严肃查办腐败问题。坚持抓早抓小、 防微杜渐，及时了解掌握党员干部的思想、工作、生活情况， 对存在问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。
5.严格检查考核。通过重点检查、专项检查、明察暗访 等多种方式，发现问题及时提醒纠正，督促限期整改。完善 年度考核制度，加强落实党风廉政建设责任制检查考核工作， 改进检查考核办法和程序，考核结果作为领导班子评价和领 导干部业绩评定、奖励惩处的重要依据。
（二）党组主要负责人的第一责任 党组领导班子主要负责人是党风廉政建设第一责任人， 对党风廉政建设负全面责任。
1.履行主体责任。积极推进我局党风廉政建设工作，做 到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协 调、重要案件亲自督办。
2.强化组织推动。及时传达上级有关党风廉政建设和反 腐败工作的部署要求，结合实际进行专题研究和安排部署。
3.加强教育监管。加强对领导班子成员及党员干部的教 育监管，督促领导班子成员、党员干部廉洁从政、履行好“一 岗双责”。
4.改进工作作风。贯彻落实中央八项规定精神和《党政 机关厉行节约反对浪费条例》及其配套规定，带头廉俭节约， 反对奢糜之风。
11 5.保持清正廉洁。带头执行党的政治纪律、组织纪律、 工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，带头遵守作风 建设各项规定，带头接受组织和干部群众监督，自觉净化工 作圈、生活圈、社交圈，从严管理配偶、子女及身边工作人员。
（三）党组班子其他成员职责范围内的领导责任 党组领导班子其他成员严格落实“一岗双责”，对职责 范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
1.主动研判。每季度至少听取 1 次分管工作党风廉政建 设和反腐败工作情况汇报，每年至少开展 2 次分管工作党风 廉政建设情况专题调研，围绕形势任务研究分析新情况新问 题，有针对性地作出工作安排。
2.承接任务。认真贯彻执行上级党委、纪委和局党组的 决策部署，主动分担党组主体责任，扎实做好党组和主要负 责人交办的工作。
3.细化措施。紧密结合分管工作实际，细化实化职责分 工，排查找准党风廉政风险点，研究制定有效管控、务实管 用的措施办法。
4.监督管理。主动了解掌握分管干部的苗头性、倾向性 问题，依据掌握的情况，及时对相关人员进行谈心谈话、提 醒告诫、责令纠错，督促遵守廉洁自律各项规定。
5、及时汇报。经常向党组和主要负责人汇报分管党风 廉政建设情况，及时报告发现的重大问题线索。
三、主要措施
12 紧紧围绕主体责任的全面落实，建立健全议事决策、责 任分解、工作约谈、督导检查、情况报告、述廉评议、谈...
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