统计局党组落实全面从严治党主体责任情况报告6篇统计局党组落实全面从严治党主体责任情况报告 区统计局党支部书记履行全面从严治党主体责任述职报告 根据会议通知要求，现将X年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下： 一、书记抓基层下面是小编为大家整理的统计局党组落实全面从严治党主体责任情况报告6篇,供大家参考。
篇一：统计局党组落实全面从严治党主体责任情况报告
计局党支部书记履行全面从严治党主体责任述职报告根据会议通知要求，现将 X 年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、 书记抓基层党建工作情况。
一是强化政治建设，压实党建主体责任。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，制定并实施了《X 年区统计局党建工作要点》，推动党的政治建设工作落细落实。xx 月 xx 日，以“强化政治机关意识、当好‘三个表率’”为主题讲专题党课 xx 次，进一步增强全局“两个维护”的政治自觉。从严从实从细落实机关党建主体责任，将抓党建工作责任分解到落实到支部每名党员。深入贯彻落实书记联系党支部工作，班子成员分别与 xx 社区 xx 路支部、xx 支部、xx 支部建立党建联系点制度，并以创文工作和人口普查工作为抓手，深入社区开展调研帮扶工作。
二是夯实支部堡垒，强化党组织功能。在全局开展“组织增彩，党员争先”书记项目，围绕“政治建设、主责主业、服务基层、志愿活动”四个方面，全年综合评选出“优秀党员”X 名，充分发挥典型示范效应，不断提升我局党组织战斗力、凝聚力、号召力。充实党员力量，今年以来，发展 X后入党积极分子一名，一名 X 后同志递交了入党申请书。进一步丰富党员组织生活。xx 月 xx 日，xx 区统计局组织全体党员干群前往 xx 区 xx 镇 xx 村 xx 纪念室，举行“追忆红色
七月、坚守统计初心”主题党日活动。
三是强化责任担当，淬炼党员政治能力。在疫情防控这一特殊时期，统计干部体现出强大的战斗力，除抓好局内部疫情防控工作外，对联防的 xx 社区，无论大雪交加的寒冷恶劣天气，还是周末节假日，局值班党员干部全天都按时奋战在 xx 社区疫情防控第一线，与社区人员共同开展社区联防联控工作。高标准参与创文。在创文工作中，我局除高标准抓好单位自身创建工作以外，还与结对社区桃林社区进行联动共建共创，帮助基层解决创建燃眉之急。X 月份，在创文冲刺阶段，积极与结对社区桃林社区进行联动共建共创，全局人员早出晚归、深入一线，开展志愿服务，取得良好效果。我局有一名同志被评为市级创文先进个人。
四是强化组织学习，严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实领导干部参加双重组织生活会制度。推动学习型党组织建设，制定并实施《X 年度X区统计局党组理论中心组专题学习计划》、 《X区统计局 X 年度学习型党组织建设工作要点》。坚持每月 X 日固定学习日和 X 日党员活动日制度。今年以来，全局共开展党组中心组学习 X 次，党支部集中学习 X 次，重点学习《习近平谈治国理政(第三卷)》以及中央和省、市、区委重要会议精神。
五是落实“三项机制”，营造争先创优氛围。为进一步强化考核效能，局党组建立了以“季考年评”为基础的立体
考核网。即面向区局机关全体干部职工，根据自身承担的工作任务完成情况，实行季度考核，年终汇总评选，以比学赶超，争当先进来提升区局全体工作绩效。根据干部日常表现，结合统计局数年来中层干部调整处于停滞状态，中层正职岗位空缺的现状，积极与区委组织部对接沟通，最大力度优化人员岗位配置。今年 X 月，完成了办公室主任、政策法规科科长、综合业务科科长等 X 名中层正职岗位的配置，极大地提升了局干部干事创业的积极性和主动性。
不足之处：一是学以致用做的还不够，虽然全局能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在与实际工作相结合、学以致用上仍然存在不足;二是党员管理需要强化，对党员思想动态了解还不够及时和全面;三是党务干部队伍仍需强化。下一步，我们将按照区委组织部和区机关工委要求，我们将按照区委相关要求，深入贯彻落实谈心谈话制度，及时了解掌握党员思想动态并进行有效引导，同时在学用结合上下功夫，推动习近平新时代中国特色社会主义思想真正落实到统计工作中来。高标准建设一支党务干部队伍，强化党员管理，充分发挥党组织各项功能，为更好开展统计工作服务。
二、 落实意识形态工作责任制情况。
一是深入持续开展“学‘习’会”。始终把“不忘初心、牢记使命”作为加强机关党建的永恒课题和党员干部的终身
课题，在局党组深入开展“学‘习’会”,通过为班子成员购买《习近平的七年知青岁月》、《习近平在正定》、《习近平谈治国理政》(第三卷)等系列书籍，深入全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上当好示范。
二是严格落实意识形态工作责任制。认真落实意识形态工作责任制,实行主要领导负总责、带头抓，分管领导落实好分管责任，其他班子成员落实好“一岗双责”的工作格局，一级抓一级，层层抓落实。今年以来，局党组召开分析研判意识形态领域专题会议 X 次，总结找出思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。推动“学习强国”在全局有效运用，党员学习参与度 X%。在机关工委排名中年度积分前 X 名我局共有 X 人。
三是强化宣传效能。在全局开展“统融山海、数说 X”宣传品牌创建活动等多项措施，不断推进宣传工作规范化、制度化、多元化。为广泛宣传七人普工作，与苍梧晚报合作开设专题宣传栏。今年以来，全局共发表新闻报道 X 篇，其中省级以上媒体发稿 X 篇(含学习强国 X 篇，中国信息报 X篇，新华日报 X 篇，现代快报 X 篇)，X 日报 X 篇，苍梧晚报X 篇，X 发布 X 篇，美丽 XX 篇，省局内网动态 X 条，省局内网分析 X 篇，市局内网动态 X 篇，市局内网分析 X 篇，两办信息(含沿海风)X 篇，信息及分析采用率在全市统计系统位居前列。为生动反映 X 区人民小康生活，还拍摄了《听调查
户数说小康新生活》。为弘扬统计人“不忘初心、砥砺奋进”，以统计战线老党员朱彩玉的故事为主线拍摄了视频《统计战线 那面飘扬的旗》，不断增强统计宣传活力。
不足之处：一是结合统计实际如何创新创优意识形态工作存在薄弱环节;二是在利用互联网、手机微信等新兴媒体需进一步强化;三是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。下一步我们将做到以下几点：一是强化责任落实。进一步强化意识形态工作责任制落实，做到有领导小组、有制度规范、有具体人员。二是强化阵地建设。严格贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神，加强阵地建设和管理。三是强化舆论宣传。加强正面舆论宣传力度，结合统计工作实际和特色，对我区经济社会发展取得的成就进行广泛展示宣传。四是强化创新意识。以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中为标杆，补齐短板，做好意识形态创新工作。
三、落实党风廉政建设责任制情况。
将党风廉政建设和反腐败工作融入到统计改革发展各项工作中，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
一是强化日常监督，加强作风建设。全年主要领导与班子成员、班子成员与分管人员分别开展集中谈心谈话两次。X 月，还与新调整中层干部开展了任前谈话。保质保量填好履责记实平台，今年以来，共完成填报 X 条。在全局开展“周
二统计服务日”活动，每周深入到工业、服务业、贸易等重点企业及新入库企业调研，不断提升统计服务基层水平。坚决落实区委减负工作要求，切实减轻基层负担。今年以来，共开展各项调研 X 次。在全局干部职工中开展“数海争锋、廉政争先”创建活动，以“当先锋、作表率、争一流”为目标，争当数海先锋;以“讲政治、优作风、守纪律”为根本，争当廉政先进。在全局上下营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面。
二是坚持挺纪在前，切实加强纪律建设。做到时刻把纪律和规矩挺在前面，在全局开展纪律教育、政德教育和家风教育，把党纪党规纳入“三会一课”、主题党日、党建等内容。以深入学习统计法律法规为抓手，营造良好统计氛围。
X 月，组织区局全体工作人员召开专题会议，组织学习中央《意见》、《办法》和《规定》，通过典型案例，以案说法，引以为戒。X 月 X 日和 X 日，X 区分别召开区委常委会和政府常务会议，学习习总书记关于统计工作的重要讲话指示批示摘要。X 月 X 日，X 区委党校中青年干部培训班特邀市统计局作了题为《学法知法守法 践行依法统计》的专题讲座。
三是深入落实国务院第 X 统计督察组向江苏省反馈统计督察意见。积极完成落实整改督察组在江苏省统计工作中指出的存在问题。区委常委会、区政府常务会专题学习了相关
统计法律法规。
不足之处：主要表现在工作中还存在不同程度的形式主义、官僚主义。在服务基层方面，基层调研走访浮于表面，到基层次数较少，对产业发展缺乏分析。在落实文件方面，对中央和省市区委出台的一些法律规定和要求落实力度还有所欠缺。以文件落实文件、以会议落实会议的现象，都还存在。下一步，我们将加大整改力度，更加深入基层，坚决杜绝以文件落实文件的现象存在。
篇二：统计局党组落实全面从严治党主体责任情况报告
计局党组 2020 年度履行全面从严治党主体责任情况报告组 区统计局党组 2020 年度履行全面从严治党主体责任情况报告
2020 年，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委、派出纪检组的监督指导下，征迁办党组认真落实全面从严治党主体责任要求，履行管党治党责任。一年来，通过强化组织领导、坚持党建统领、加强作风建设，狠抓整改落实，不折不扣做好大整风工作和区委巡察整改工作。全年各项工作开展顺利，廉政教育持续不断，廉政勤政意识得到提高，从严治党举措得到落实，未发生违规违纪行为，领导干部重大事项报告 x 次，来信来访 x 次，从严治党主体责任履行较好。现将我办 2020 年度全面从严治党主体责任落实情况报告如下：
一、党组履行全面从严治党主体责任情况
( 一) 加强组织领导，强化廉政思想教育
一是建立“一岗双责”责任清单。按照“一岗双责”要求，制定下发《关于印发领导班子和班子成员从严治党责任清单的通知》(xx 征办[2020]x 号)文件，明确领导领导和班子成员职责，并指派 xx 副主任分管纪检，负责日常监督检查。同时，按照“谁主管、谁负责，层层抓落实”的原则，主要领导与分管领导签订责任书 3 份，分管领导与科室长签订责任书 4 份，全体工作人员签订廉政《承诺书》x 份，做到责任层层传导，形成了层层抓落实的局面。
二是贯彻传达上级会议精神。主要领导高度重视上级会议精神传达，组织全体干部职工学习了市委徐文光书记讲话精神、区委相关会议精神、大整风有关文件、区委组织工作会议精神、《中国共产党纪律处分条例》、区委年轻干部座谈会精神等内容，要求全体干部职工要响应时代号召，积极作为，投身于 xx高铁征迁、高铁新城征迁、xx 棚户区改造等省市区重点项目，弘扬“斗潭精神”，展现新担当、实现新作为。??
三是扎实开展党风廉政教育。从日常教育、学习入手，把党风廉政教育学习放在首位，提高党员干部素质，增强廉政意识。组织全体干部职工学习《4起扶贫领域腐败和作风问题典型案例的通报》、《7 起违反中央八项规定精神问题的通报》、《4 起损害营商环境问题的通报》、《2 起扶贫领域腐败和作风问题典型案例的通报》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于向谢高华同志学习活动的决定》等文件，做到廉政教育不间断，廉政警钟长鸣。
( 二) 加强作风建设，提升廉政勤政意识
一是扎实开展“大整风”行动。围绕“不忘初心，牢记使命”主题，组织全体干部职工学习“十条军规”、“十条宣言”、“三个绝不能”、市委 1433 战略体系、市委七届四次全会精神、市委徐文光书记系列讲话等内容，结合退休“老王”、“跑腿书记”卓彦庆和四起损害营商环境典型案例等正、反面典型，领导班子和全体干部职工把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深入具体地进行问题查摆，剖析问题原因，明确具体整改措施，撰写个人剖析材料 23 份。期间，领导班子梳理汇总 8 大类问题，涉及“老好人”现象、“推土机”现象、“甩手掌柜”现象、“胆小”和“胆大”现象、“不懂先生”现象、“提线木偶”现象、“任务集中”现象、“情感淡漠”现象。按照“正人必先正已，正已必先正心”的思路，先后召开领导班子和支部党员民主生活会，开诚布公，讲真话、实话，自觉开展批评与自我批评，充分剖析问题根源，自我警醒、自我加压、自我革命。
二是积极配合区委巡察工作。根据区委统一部署，4 月 20 日—5 月 11日，区委第一巡察组对区征迁办领导班子及成员开展了巡察。8 月 20 日，区委巡察组向区征迁办领导班子反馈了巡察意见,指出了区征迁办在党的领导、党的建设和全面从严治党方面存在的三类 28 个问题，提出了有针对性的整改意见和要求。区征迁办党组高度重视，成立了整改工作专班，明确班子成员整改分工，逐一核查问题，研究整改方案，落实整改措施，举一反三完善制度、建立长效管理措施。
三是坚持阳光征收维护群众利益。严格按照征收条例等法律法规，依法依程序推进房屋征收工作，征收全过程落实阳光征收措施。一是法律顾问全程指
导。在高铁新城征迁、衢化棚户区改造征收中，全程聘请法律顾问指导，从严把关，确保征收过程合法性。二是阳光征收软件系统支撑。坚持使用国有土地上房屋征收信息系统，将征收信息录入系统，实行征收全过程数字化管理，实现了征收全过程可控、可查、可追溯。三是跟踪审计严把关。项目实施过程中同步开展跟踪审计，对政策执行、资金使用、款项支付等从严把关，保障项目顺利、干部优秀。四是畅通沟通机制开门搞征收。全年共收到来信来访 22 个，第一时间组织答复，解除群众疑惑，按规定时间内答复和反馈，做到了责任与担当。
( 三) 深化标本兼治，狠抓整改落实
一是做好大整风整改工作。一是厚植理论素养，确保政治过硬。建立领导干部理论学习制度，采取集中学习、深入研讨、专题调研的方式，推进单位上下政治理论学习的制度化、规范化，把学习成效体现到理论思维、政治觉悟和思想境界的提升上，牢固树立“四个自信”，增强“四个意识”，确保政治过硬。二是完善内部制度，做好源头管控。先后调整完善班子议事制度、党组议事制度、内部工作纪律等相关制度，抓好制度建设，用制度管人管事管钱，做好源头控制。三是制定“1+3+10”工作方案。围绕区委组织会议精神，坚持一个目标、三大任务、十项具体工作的方针，“1”是打造“战斗的团队、奔跑的团队、温暖的团队”，当好“1433”战略落地的征迁排头兵;“3”是三大任务，即队伍建设、体系建设、项目攻坚;“10”是十项具体工作，即党建统领增强组织保障、素质提升增强能力保障、考核激励增强动力保障、构建完善征迁政策体系、构建完善征迁管理体系、构建完善征迁协作体系、项目扫尾攻坚、杭衢高铁征收攻坚、“古城双修”征收攻坚、衢化棚改征收攻坚。
二是做好区委巡察整改工作。一是高度重视，迅速行动。8 月 20 日接到区委第一巡察组反馈意见后，区征迁办高度重视，迅速行动，召开了专题班子会，研究巡察反馈意见和整改方案。建立了由主要领导任组长，班子成员和相关科室负责人为成员的工作专班，明确任务分工。二是明确方案，逐一整改。针对巡察反馈意见指出的三类 28 个具体问题，由班子成员分工牵头，逐一核查原始台账、票据和相关情况，查清情况经过、责任人员，并对照巡察反馈意见和相关规定，确定问题定性、整改措施和处理意见。明确了 64 项具体整改措施，整改
方案于 8 月 29 日按规定上报。三是完善制度，长效管理。根据巡察反馈意见，以问题为导向，查找征迁办在内部制度及制度执行上的缺陷和问题，结合单位实际调整班子分工、科室分工，修改完善工作管理制度，建立健全督查、问责机制。巡察整改期间，累计制定、修订完善制度文件 11 份，清退违规发放款物共计26439.6 元，对有关责任人按照“第一种形态”方式，开展批评与自我批评、教育、诫勉等进行处理。
二、主要负责人履行“ 第一责任人” 职责情况
一年来，主持工作的党组副书记严格执行中央、省、市、区委关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真履行“第一责任人”职责，团结和带领班子成员，全力以赴抓好全办上下的党风廉政建设、作风建设工作，使全体干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，形成了凝心聚力谋发展，风清气正干事业的良好局面。
( 一) 切实履行“ 第一责任人” 职责
高度重视党风廉政建设工作，切实担负起领导责任，履行好“第一责任人”职责。年初亲自部署全年党风廉政建设工作，层层签订廉政建设责任书，参与制定 2020 年党风廉政工作要点、个性责任清单等。每月组织召开党组会、班子会，传达重要会议精神，研究重大事项，决定大笔资金使用，均严格执行民主集中制、末位表态制等制度;工作中发现问题，及时进行廉政谈话，督促整改到位;每季度亲自听取各分管领导汇报分工内的廉政工作，并梳理汇总部署下一阶段工作。年末亲自参与党风廉政主体责任报告的撰写工作，亲自参加党风廉政建设考核，汇报履责履职情况和个人重大事项。亲自参加上级有关党风廉政建设的会议和警示教育各项活动，签批有关重要文件和材料，并积极推进党务、政务公开，促进权力运行的公开化、程序化、透明化。2020 年共 10 余次在职工大会上对党风廉政建设工作提要求、作部署，并亲自传达学习上级会议精神和开展教育。廉政提醒谈话 5 次，谈话 20 人次。
( 二) 推进党风廉政建设。
注重执纪监督，落实执纪责任。对照《关于印发关于领导班子和班子成员从严治党责任清单的通知》文件(xx 征办[2020]x 号)，自我查找不足，明确执纪思路。根据班子成员廉政“个性清单”，按照“一岗双责”要求，明确主要领导和班子成员职责。同时，按照“谁主管、谁负责，层层抓落实”原则，责任落实到岗到人，使全单位党风廉政氛围浓厚，形成了责任层层传导，层层抓落实的局面。
( 三) 严格执行廉洁自律各项要求。
自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，严格执行《党委议事规则》《落实主要领导“五不直接分管”和“三重一大”事项集体决策制度的实施意见》，不搞“一言堂”。认真落实民主生活会制度，带头开展批评与自我批评;认真贯彻执行中央、省、市、区相关规定，自觉学习，自觉遵守，按照“全面从严治党”的要求，时刻自重、自省、自励，不乱用权力，不乱花公款，不断强化廉洁从政意识。同时做好亲属及身边工作人员的党风廉政教育，按照有关规定如实向区纪委、组织部门报告个人重大事项，充分发挥带头模范作用。
( 四) 持之以恒纠正“ 四风” ，加强作风建设情况。
以市政府“十条军规”为准则，吸取斗潭项目前期数据出错事件教训，查找作风建设中存在的问题，做到立说、立行、立改。根据市委《关于全面开展十大整风“十大行动”推动市委战略体系重重落地的意见》、区委《关于对 xx 区征迁办(铁办)巡察的反馈意见》，及时下发《关于进一步严肃工作纪律转变工作作风的通知》，对全办工作人员敲响作风纪律的警钟，进一步改变干部职工的精神面貌和工作状态。
( 五) 督促班子成员落实“ 一岗双责” 。
根据单位实际，落实党组成员协助抓好党风廉政建设日常工作，要求其他分管领导积极配合党委开展宣传教育、廉政提醒谈话等工作，同时通过检查履职记录本的形式，督促各班子成员结合分管工作和党风廉政建设职责分工，注重加强党风廉政教育，为全体人员上廉政专题课，开展廉政提醒谈话，重大事项、
重要项目均请示汇报，提交党组研究讨论，且每季度向党组专题汇报落实“一岗双责”情况。
组 区统计局党组 2020 年度履行全面从严治党主体责任情况报告
在市委市政府的正确领导下，市统计局认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决贯彻中央和市委全面从严治党部署要求，坚决落实党要管党、全面从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规定，加强廉政教育，开展专项整治，推动全面从严治党不断走向深入。现将有关工作情况报告如下。
一、落实全面从严治党主体责任情况
(一)提高政治站位，强化政治担当，认真履行全面从严治党主体责任。市统计局坚持从战略和全局的高度深刻认识全面从严治党的极端重要性，突出政治统领，聚焦主责主业，自觉把全面从严治党主体责任扛在肩上，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
一是自觉把党的政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，进一步突出机关政治建设，局党组带头强化“四个意识”，不断增强政治定力。党组理论学习中心组开展 23 个专题的习近平新时代中国特色社会主义思想系列学习，专题学习全面从严治党要求;组织 3 期处级以上干部、新晋四级调研员和处级以下党员党的十九大精神理论培训班;以“统计大讲堂”为载体，邀请党校教授、专家学者作了全面从严治党等 9 次专题辅导;开展了贯彻落实习近平总书记 “三个着力”重要要求和重要批示指示精神的自查自纠工作，明确 3 个方面 27 项整改措施;通过“周记月考”活动、调研学习、推送微信学习包、党建云平台学习、应知应会知识测试等，教育引导全局党员干部牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
二是统筹谋划部署推动全面从严治党工作。局党组高度重视，春节后第三个工作日召开全局干部职工全面从严治党工作大会，对 2018 年全面从严治党
工作进行专题部署。认真贯彻落实市委、市纪委各项工作部署和要求， 28 次召开党组会专题研究全面从严治党、机关党建、选人用人、党风廉政和纪律审查等工作。将全面从严治党宣传教育、廉政和警示教育列入《2018 年天津统计新闻宣传工作要点》《2018 年局党组理论学习中心组学习计划》《2018 年党员干部学习计划》的重要内容。明确局领导班子 42 项主体责任清单和 74 项任务清单，按照职责范围和工作实际，分级分层制定了党组书记、班子成员、各部门主要负责人差异化的 “两个清单”，将深化统计管理体制改革、依法治统、推进统计“数库”“智库”建设、加强作风建设、“三会一课”等纳入清单范围，对基层调研、讲党课、谈心谈话、双重组织生活、完成统计重点工作任务等进行具体要求，保证从严治党取得实效。实行清单管理、挂图作业，开展党组巡察、党建巡查，督促落实。
三是层层压紧压实主体责任落实。组织局党组书记与班子成员，班子成员...
篇三：统计局党组落实全面从严治党主体责任情况报告
统计局全面从严治党主体责任落实报告和统计局副局长在统计工作会议结束时的讲话汇编
统计局全面从严治党主体责任落实报告
统计局全面从严治党主体责任落实报告
县委落实全面从严治党主体责任办公室：
根据县委落实党风廉政建设主体责任领导小组办公室印发的《**县 20**年全面从严治党主体责任目标管理考核细则的通知》（**责领发 4 号）文件要求，县统计局党组对 20**年落实全面从严治党主体责任情况进行了认真自查。现将有关情况报告如下：
一、加强组织领导，强化责任担当县统计局党组高度重视落实全面从严治党主体责任工作，把全面从严治党主体责任工作纳入了党组的整体工作部署，作为班子建设、队伍建设的重要工作抓好落实。一是年初认真研究全面从严治党主体责任工作，将工作任务分解到每名班子成员。二是建立和完善“一把手”负总责，其他班子成员“一岗双责”的落实全面从严治党主体责任工作机制，实现一级抓一级，层层抓落实，做到分工明确，责任落实。三是加强组织领导。党组定期召开专题会议，研究解决落实全面从严治党主体责任和反腐倡廉工作的有关问题，充分听取对落实全面从严治党主体责任和反腐倡廉工作的意见建议，分析研判工作中的苗头性问题，从源头上加以预防。
二、加强宣传教育，增强自律意识 （一）加强理论学习。把学习贯彻《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等作为重要任务，纳入党组学习和党员干部教育培训规划内容，做到全覆盖、无遗漏。党组书记带头讲廉政党课。
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（二）开展“两学一做”学习教育。围绕“两学一做”学习教育，组织党员干部深入学习十八届三中、四中、五中全会和十八届中央纪委第六次全会精神，学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，学习《习近平总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党章程》等党内法规。结合实际，引导党员干部明纪律、守纪律、懂规矩、守规矩，做清醒人和明白人，坚决维护纪律的严肃性和权威性。撰写心得体会 60 余篇，办学习宣传专栏 2 次。并组织机关党员干部对《准则》和《条例》进行测试。
（三）开展家庭助廉活动。组织机关干部及配偶开展廉政教育，教育引导她们当好“廉内助”，在强化廉政意识的同时，引导每位家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒，共同培育和建设清廉家风。结合开展廉政文化进家庭活动，发放家庭助廉倡议书 21 份，签订家庭助廉承诺卡 21 份，进一步发挥家庭助廉促廉的作用。
（四）开展廉政警示教育活动。组织全体机关干部到**县预防职务犯罪警示教育基地参观，并听取了近年来发生的违法违纪典型案例剖析。另外，还组织观看了《失控的自由人》和《蜕变的人生》警示教育片；学习了县纪委编印的《以纪为尺以案为戒》和《党风廉政建设热点辨析》等“四风”及腐败问题典型案例，并结合个人实际，撰写心得体会。
（五）观看《准则》《条例》漫画展览。组织全体机关干部到世纪广场观看漫画展览，通过开展漫画展览促使广大党员干部进一步增强讲规矩、守纪律的行为和思想自觉。
（六）开展“一把手”讲廉政党课活动。党组书记围绕《深入学习〈准则〉〈条例〉、打造忠诚守法的统计调查队伍》上党课 1 次。请市局党组书记、局长吴辉庆讲党课 1 次。
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（七）开展廉政谈话活动。以“践行《准则》《条例》、做遵规守矩党员 ”为主题，主要负责人与班子成员之间、班子成员与分管的股室负责人开展廉政谈话。通过廉政谈话，进一步增强了党员干部廉洁从政和勤政为民意识。
三、加强制度落实，筑牢拒腐防线 （一）认真贯彻落实“三重一大”决策制度。对重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排，大额资金的使用，做到发扬民主、集体讨论、会议决定，保证每个领导班子成员都能充分行使自己的权力。班子成员坚持集体研究决定，做到大事讲原则、小事讲风格，做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。
（二）开展述职述廉，接受群众监督。根据县委组织《关于组织开展履职尽责管理工作半年自评工作的通知》要求，结合实际，认真开展了履职尽责管理半年自评工作。一是党组书记、局长代表领导班子对照年初工作项目清单，就完成情况、存在问题、下一步工作措施进行逐项述绩。二是班子成员个人进行述绩。会上还开展了民主测评工作。
（三）开好专题组织生活会。统计局机关党支部于 7 月 15 日围绕“两学一做’学习教育召开专题组织生活会，一是对照“两学一做”认真撰写发言提纲，主题鲜明，认识深刻，剖析准确，明确改进措施。二是围绕主题，认真开展自我批评，敞开思想，查找思想上、作风上、工作上、纪律方面存在的不足。三是相互批评帮助。四是认真制定整改措施。
（四）强化党务政务公开,自觉接受监督。切实做好党务政务公开工作,加强党内监督和群众监督,扩大党员、群众的知情权、参与权。一是自觉接受党内监督。研究“三重一大”事项时,主动联系纪工委监督指导决策,从源头杜绝违纪违法行为的产生。二是自觉接受干部群众监督。
四、强化监督制约,规范权力运行 一是进一步完善局党组议事规则,推行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度。二是严格执行“领导干部有关事项
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报告制度”,接受组织监督。三是认真落实“民主集中制”,发挥党组会议作用,对于重大事项,均由集体讨论决定。四是认真落实领导班子“一岗双责”。特别是针对党风廉政建设工作中存在的不足,逐项逐条提出整改措施,强化责任落实。优化权力结构，完善管理制度，规范权力运行机制，最大限度堵塞漏洞,强化制度执行和责任追究。
五、深入查摆问题，专项整治落实 （一）开展治理“小金库”、票据专项检查整改、防止领导干部借公款存放谋取私利的专项检查等专项治理活动。组织人员认真查阅了 20**年 7 月 1 日至 20**年的财务凭证、档案资料并交纪委由审计局进行审计后发现，县统计局不存在超标准接待、财务违规报销、机关食堂违规消费、违规发放津补贴或福利等问题，针对于招待费报销手续不完备的问题，已重新设计审批单格式，补齐报销审批单来宾人员姓名、单位名称，今后招待费均为一事一结，规范管理。
（二）开展党员干部带彩娱乐问题专项整治工作。根据实际情况，组织开展本单位党员干部参与带彩娱乐问题基础性排查。通过自查自纠，没有发现党员干部带彩娱乐现象。
（三）开展公务用车专项整治工作。通过自查，公务用车能严格按照规定执行。在公车改革前节假日实行入库管理，公车改革后，按规定报销外出车费，没有违规请车等情况发生。
总之，20**我局全面落实从严治党主体责任工作在县委和县纪委的正确领导下，在二纪工委的具体指导下，取得了一些成绩，但也还存在不足。一是党风廉政教育有待进一步深入；二是党风廉政建设工作宣传有待进一步提高。在今后的工作中，我们将针对上述问题，认真抓好整改落实，按照县委的要求，全面落实从严治党主体责任，为推进“三个**”建设做出应有贡献。
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统计局副局长在统计工作会议结束时的讲话
统计局副局长在统计工作会议结束时的讲话
同志们：
在全体与会代表的共同努力下，陕西统计工作会在紧张、和谐的气氛中即将结束。会议期间，娄勤俭常务副省长亲临会议，并作了重要讲话，充分肯定了全省统计工作取得的成绩，结合全省社会经济发展面临的新形势、新挑战、新机遇，对进一步做好全省统计工作提出明确要求，作出重要指示，这充分体现了省委、省政府对统计工作的高度重视与支持。会议传达了全国统计工作会议精神。我代表王莉霞局长作了题为《深化改革，优化服务，为“十二五”良好开局提供统计保障》的工作报告。会议还隆重表彰了全省市级统计工作综合考评先进单位和各社会经济调查队目标考核先进单位和个人。会议期间，大家围绕如何贯彻落实娄勤俭常务副省长的讲话精神、如何做好 20**年的统计工作展开了热烈的讨论。充分肯定了“十一五”期间全省统计工作取得的成绩，完善补充了“十二五”的工作思路，特别是对 20**年全省统计工作提出了很好的建议。会后，省局将对这些意见和建议逐条梳理，认真研究，合理采用。大家普遍认为，这次大会是一次探讨统计改革的会议，是一次全面推进统计建设的会议，是一次开创“十二五”统计工作新局面的会议。会议主题鲜明、内容丰富，安排紧凑、组织周密，会风很好、收获很大。一是认清了形势。通过认真学习全国统计工作会议精神、娄勤俭常务副省长的重要讲话和省局工作报告,大家对当前的经济形势，有了更清醒的认识；对加快我省经济健康发展和加快推动经济转型升级的宏伟目标给统计工作提出的新要求，有了更深入的了解；对做好当前和今后一个时期统计工作的责任感和紧迫感，有了更进一步的增强。二是明确了任务和要求。娄省长从全局和战略的高度，深刻阐述了做好统计工作对全省社会经济发展的重大意义，为当前和今后一个时期全省统计工作指明了方向，具有很强的思想性和指导性。省局的报告实事求是地总结了“十一五”时期全省统计工作取得的成就和经验，理清了“十二五”
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时期全省统计工作的思路，部署了今年的工作任务，要求用科学发展观统领全省统计工作，具有很强的针对性和操作性。三是振奋了精神。娄省长对“十一五”时期全省统计工作的充分肯定，让我们深受鼓舞；对统计部门广大干部职工提出的殷切希望，给我们极大的鞭策。现阶段，我们有全党、全国高度重视统计工作的宏观环境，有省委、省政府的坚强领导，统计工作正处于发展条件、发展环境最好的时期，我们有信心抓住当前统计事业改革和发展的重大机遇，按照国家统计局的统一部署，在各级党委政府的领导下，切实履行好统计职责。
总之，这次工作会开的很成功。当前和今后一个时期，各级统计部门的工作目标和任务已经明确，关键是抓好落实。下面，我结合会议讨论情况，就如何贯彻落实好会议精神，讲几点意见：
一、认真抓好会议精神的传达学习这次会议精神主要集中在娄勤俭常务副省长和的重要讲话和省局的工作报告中，各级统计部门要认真学习、深刻领会。首先要汇报到位。会后，各级统计部门要及时向当地政府领导汇报好会议精神，特别要汇报好娄勤俭常务副省长的重要讲话精神、省局报告的主要内容及全省统计工作的思路和重点。要实事求是地反映当前统计工作面临的形势、任务及存在的困难和问题。要善用智慧，争取各级党政领导更加重视、关心、支持统计工作，特别是对统计制度方法改革、“四大工程”建设、加强基层统计机构力量和人口普查等重点工作的支持。其次要传达到位。各地要通过召开会议、下发文件、学习讨论等方式，原汁原味的传达学习会议精神，要把会议精神贯彻到基层，把工作落实到基层，让大家认清当前统计工作面临的形势，明确统计工作的总体思路、目标和任务，增强全省统计干部做好各项工作的使命感、紧迫感和主动性。第三要研究到位。各级统计部门要充分借鉴“十一五”时期全省统计工序的成熟经验，按照会议提出的总体要求，通盘考虑，发挥自我优势，制定出符合本地情况，促进统计事业发展的具体目标、任务和措施，部署好本地的各项工作任务。第四要责任到位。要建立工作责任制，将各项任务逐条分解细
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化，落实到人，要明确质量要求和时间进度。各市统计局、省局各单位，要把这次会议的贯彻落实情况及时报省局办公室，在省局内网上交流。
二、切实提高执行力，全面完成各项统计工作任务 20**年的统计工作任务重，头绪多，既有国民经济核算制度改革、第六次人口普查等重头戏，又有传统的各种报表任务；既有“四大工程建设”、创新专项调查和应急性监测等新任务，又有统计服务水平再提升的新要求。这些任务直接关系到我省统计事业的发展。要做好今年全省统计工作，关键在于强化执行力。各级统计部门要统筹兼顾，从抓班子带队伍的高度抓执行；从抓政风、强服务的高度抓执行。要确保各项工作有布置、有检查、有落实，有实效。一要强化执行的坚定性。工作之
统计局副局长在统计工作会议结束时的讲话 要，重在执行，贵在坚定。各级统计部门要有一种“自觉履职、主动执行”的强烈意识，坚定在推进全省统计事业科学发展的过程中成就一番事业的信心与决心。要自觉克服惰性心理和得过且过思想，从“被动服从”向“主动执行”转变，把心思用在干事业上，把精力放在抓落实上，把功夫下在见成效上。在各项工作的执行过程中，要勇于正视压力，善于化解矛盾，从容应对困难。要牢固树立“只为争先想办法，不为落后找理由，不把困难当借口”的执行意识，不折不扣地贯彻落实各项政策和决定。领导干部在工作执行过程中，必须身体力行、一抓到底，坚决杜绝执行过程中虎头蛇尾，重形式、轻内容的积弊。二要强化执行的创造性。创造性是提升执行力、增强执行效率的根本途径。提高执行力的创造性就是要找准上级决策精神与本地实际的结合点和切入点，把实施决策的原则性和解决问题的灵活性统一起来，提出切实可行的实施思路和具体措施。要在思路上强化执行的创造性。创造性执行来源于思想的解放和观念的更新。如果思想跟不上发展节拍，就会在新形势、新情况、新问题面前顾虑重重、束手无策，丧失推动工作发展的时机和条件，造成工作的被动和执行的低效。各级统计部门要改变旧的思维模式，把执行要求上的刚性与解决实际问题的灵活性结合起来，因地制宜，创新落实。要在重点工作上强化执行的创造性。创造性
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执行要精于抓关键，抓大事，以点带面，以重点突破全局。我省从今年起将推行 gdp全省统一核算，工业、投资、农业等专...
篇四：统计局党组落实全面从严治党主体责任情况报告
计局关于全面从严治党主体责任落实情况报告区统计局关于全面从严治党主体责任落实情况报告 区统计局作为今年第三批巡察对象，局党组和全体党员干部高度重视，坚决把思想和行动统一到区委巡察组的要求上来，主动查找全面从严治党、党风廉政建设等方面存在的问题，主动接受巡察组的问询和检查，以此次巡察为契机，全面提高从严治党主体责任落实。根据区委巡察组工作要求，现将我局从严治党主体责任落实情况报告如下：一、区统计局人员和工作职能基本情况 区统计局成立于 1993 年，内设二科一室，以及下属两个财政全额拨款的正科级事业单位，即：国民经济核算科（工业能源统计科）、统计监测科、局办公室；下属两个财政全额拨款的正科级事业单位，即：参公管理的城市社会经济调查队（普查中心）、数据管理中心（电子政务中心）。人员编制 17 名（行政编制 7 人、参公编制 4 人、事业编制 6 人）；实有人数 21 人（行政编制 9 人，参公编制 3 人、事业编制 9人）。另外聘用人员：人事代理 1 人、人事派遣 2 人、统计协理员、统计调查员 3 人。
区统计局领导班子成员有三人：党组书记、局长 1 人，副局长 1 人，总统计师 1 人。党组书记、局长聂俊航：主持区统计局全面工作。党组成员、副局长杨华颖同志：分管办公室，具体负责纪检、人事、财务、组织、计生、宣传、基层基础建设、档案及 GDP 核算、固定资产投资统计、房地产开发及建筑业统计相关工作。党组成员、总统计师佘德孝同志：分管国民经济核算科，具体负责工业、商贸业、服务业、能源、劳动工资、科技、农业等统计相关工作及诚信企业创建工作。
二、落实全面从严治党主体责任基本情况 201x 年以来，在区委、区政府和区纪委的坚强领导下，局党组始终坚持把党建工作作为“一把手”工程，列入重要议事日程，坚持“党组统一领导，党组书记亲自抓，支部书记具体抓，成员领导一齐抓”的工作思路，重大问题集体研究讨论、民主决策，做到既分工负责，各司其职，又通力协作，全局一盘棋。坚持定期召开党组会议，研究、安排党建工作，抓党建促安全，在全面落实从严治党过程中，聚精会神抓班子、带队伍、打基础、出成效，使上级党组织的工作部署及时得到贯彻落实。
(一)牢固树立“四个意识”，坚决贯彻上级决策部署。局党组始终坚持把增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识作为首要任务，在政治上、思想上、行动上自觉同中
央保持高度一致，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央领导。通过深入开展“党的群众路线”教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和局党组中心组理论学习，系统学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，学习了十八届中央纪委六次全会、省纪委十届六次全会和市纪委十二届六次全会及区委、区纪委全体会议精神，原原本本学习了《党章》和党纪党规，使我局干部在统计工作中严守廉洁纪律，不逾越红线，较好地保持统计干部队伍的形象。
（二）强化责任意识，不断加强党的建设。一是能够坚持党的民主集中制，凡是涉及到人、财、物、奖惩等重大事项都必须经过局长办公会和局党组会等相关程序进行集体研究讨论，严禁“一言堂”。二是扎实推进党务公开，除了应该保密的事项以外，其他事项都在一定的范围公诸于众，接受来自各个方面的监督。对群众举报认真受理、及时答复、解答人民群众关心的热点问题。三是建立公开承诺制度，向社会作出行政许可办事程序公开承诺。四是认真开展党费收缴工作专项自查。全局 18 名党员开展了自 2008 年 4 月以来交纳党费情况的自查，圆满完成了 2008 年 4 月至 2016 年 6月期间的党费补交工作。五是制定完善了局机关各项制度，实现了“用制度管人”和“用制度管事”。六是认真组织召开民主生活会。班子成员能够端正心态、直面问题开展自我
批评、剖析自己动“真”格；开展批评直言不讳、坦诚相见，使咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态。七是实施“红色引擎工程”。我局 5 名处级干部参加了联系服务企业（项目）活动，2 名科级干部参加了“万名处（科）干部联系服务万家小微企业”活动；组织全体党员干部到结对共建的井南社区开展了“双认领”活动，得到社区居民的好评。
（三）强化主体责任，全面落实从严治党要求。在落实“两个责任”中，及时制定了《中共硚口区统计局党组落实党风廉政建设主体责任清单》、《区统计局党风廉政建设党组书记第一责任人责任清单》和《区统计局党风廉政建设班子成员“一岗双责”责任清单》。局党组书记认真履行第一责任人责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，同分管领导签订《党风廉政建设责任书》，分管领导同各科室、队负责人签订责任书，形成了党组书记负总责，班子成员分工负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，级级传导压力，实现责任体系全覆盖。
（四）强化廉政教育，始终把纪律挺在前面。严格执行中央八项规定、省委六条意见、市“十一项禁止”和区“十二条禁令”，及时组织学习中央和省、市、区纪委通报，收看警示教育片，参观党风廉政建设警示教育基地，积极开展党风廉政建设宣传教育月各项活动，认真参加《准则》、《条
例》知识测试。严格要求执法人员严禁违反规定乱收费，严禁索要钱物，严禁参加可能影响公正执行公务的宴请，严禁参加任何形式的赌博，严禁向监管对象推销产品。领导班子成员实行廉洁承诺、重大事项报告、个人收入申报、收受有价证券登记，没有利用职务之便为自己的配偶、子女及身边工作人员或他人谋取不当利益，没有以开会、考察、研讨、培训等名议变相公费旅游等行为。充分运用监督执纪“四种形态”，开展谈心谈话活动，党组书记与其他班子成员进行谈心，分管领导与各科室、队负责人进行谈心，各科室、队负责人同科室工作人员进行谈心，通过及时提醒，批评和教育，做到警钟长鸣，防患于未然。
（五）坚持用人导向，注重干部队伍建设。局党组能够认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，在选拔任用干部时，坚持以德取人，以才用人的任人原则。把群众公认、能干事、有实绩的干部提拔起来，大胆使用。在讨论研究干部问题上，实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求，严把选拔关、考察关和任用关，着力打造一支“政治强、作风好、懂业务、会监管”的干部队伍，并加强对中层干部履职的监督管理，防止和纠正出现人事任用过程中的不正之风和腐败问题。2013 年以来，提拔了正科级干部 1 名（韦佩），副科级干部2 名（李伟、章媛媛），都在各自的岗位上发挥了模范带头
作用，得到了群众的普遍好评。多次选派干部参加了省、市统计局组织的各类业务培训班，使干部增长了才干，提高了综合素质。我局没有擅自设置职务，超职数配备干部、超机构规格提拔干部，“带病提拔”，违规兼职的现象，杜绝了任人为亲、团团伙伙、拉帮结派等不正之风。
三、落实全面从严治党主体责任存在的问题 近几年，我局在落实全面从严治党主体责任上，在推进统计工作上取得了一些成绩。但离上级的要求，离群众的期盼还有较大的差距和不少问题，主要表现在以下几个方面：
（一）理论学习形式单一,开展党组织活动质量不高。主要表现为：对党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神和上级的重大决策部署学的多、讲的多，但真正学深悟透、融会贯通不够，结合工作实际少，针对性和时效性不强。少数党员干部对于政治理论学习不主动，缺乏积极性与自觉性，存在被动学习和应付学习的现象。在开展“三会一课”时，只满足于上级要求的“规定动作”，内容和方式比较单一，缺乏创新性。在上党课环节上没有较好地结合党员队伍的思想、工作实际和倾向性问题，认真备课、上课，深入开展讨论，触及思想灵魂，使全体党员更好地接受党性锻炼。谈心谈话制度坚持不好、质量不高。领导班子成员与普通党员谈心谈话少，缺少对有思想包袱和家庭生活困难党员的主动谈心交心，及时解决现实思想问题和实际困难；班子成员
之间谈心谈话协调业务工作多，坦诚相见、交流思想较少，尤其是围绕班子建设、党员干部队伍建设，交换意见、凝聚共识、促进发展谈心交心做的不够。
（二）深入基层调查研究少，工作开拓精神不强。主要表现为：有的干部工作中求稳怕乱的惯性思想占主导，习惯于跟着做，习惯于“穿新鞋，走旧路”，被动应付上面检查的多。有的干部工作上想不出新思路，拿不出新举措，在如何推动工作上台阶、创特色上想得不深，工作年复一年，有些工作始终是山河依旧。即使有些工作有所创新，也只是浅尝辄止、半途而废，没有什么重大突破，没有多少影响。领导班子深入基层和企业调查研究较少，安全生产情况掌握不够全面，习惯于常规式、本本式地工作。深入到结对共建单位开展活动少，时间短，走访慰问流于形式，与生活困难群众结对子、帮助解决实际困难少。
（三）管理上要求不严, 工作标准不高。主要表现为：个别干部工作中缺乏责任感、事业心，存在上班迟到、早退问题，有部分干部存在不按规定要求参会，在办公区域吸烟等问题。以会议落实会议，以文件落实文件”多，工作安排部署多，督促检查少、跟踪问效少，为解决统计基层基础薄弱问题措施不多、办法不硬。
（四）财务管理上把关不严,工会经费开支不规范。主要表现为：加班用餐的单据上未注明加班人的姓名及加班事
由、报销单据中未列出采购商品明细。工会向行政申请补助，未提供年初预算及会议纪要等相关资料。违反省总工会文件规定，将重阳节慰问退休老干部纳入了工会支出。
四、全面从严治党主体责任产生问题的原因分析 (一)理论学习创新不强。通过学习不能善于运用科学世界观和方法论，去观察、分析、解决实际问题。在学习过程中没有与实际工作紧密结合，想问题、定计划、作决策有时立意不高，眼光不远，就事论事比较多，在处理基础性、长远性问题上不够深入，缺乏工作的自觉性。
(二)宗旨意识不够牢固。以民为本和全心全意为人民服务的宗旨意识还不够牢固，缺乏换位思考的感情认同，缺乏为群众利益破解难题，敢于担当的主动作为和责任意识。密切联系群众的作风不够深入，对群众需求的了解掌握不深、不透、不全。对难题缺乏深入有效的调研，坐在办公室想办法、出主意。
(三)思想觉悟还不够高。民主集中制执行不够到位，不善于运用批评与自我批评的武器，开展健康有益的思想斗争等问题。领导班子成员考虑个人荣誉、进退多了，考虑群众利益和全局利益相对少，长远问题考虑的少，新情况新问题新形势把握不够、分析不透、应对不力，满足于解决眼前问题，习惯于老思路、老方法。
(四)党纪执行不够严格。班子成员对党员干部思想上、
行为上存在苗头性、倾向性问题，缺乏有效的教育和监管。在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，口头强调的比较多，监督检查还不够经常，惩戒力度也不够大。
五、以严肃认真的态度对待此次巡察工作
（一）以高度的政治自觉对待巡察。区委开展巡察工作是贯彻落实全面从严治党要求的一项重要决策，是全区上下重大的政治任务。局党组要坚决站在讲政治和讲全局的高度主动接受巡察监督，严肃认真对待此次巡察工作。
（二）以严明的党性要求配合巡察。局领导班子要把接受巡察作为反思不足、改进提高、强化自律的重要契机，自觉主动接受巡察。要合理安排工作和时间，以严明的政治纪律、党性要求，实事求是对待问询和汇报情况，保证此次巡察工作顺利开展、扎实推进。
（三）以鲜明的工作态度落实整改。以此次巡察工作为契机，对发现的问题诚恳接受、认真梳理、深入剖析、着力解决；对巡察提出的整改意见立行立改、即知即改、边查边改，切实通过问题的整改，进一步提高局党组和全体党员干部“四个意识”，努力建设一支忠诚、干净、担当的统计队伍，为建设现代商贸强区、美丽生态硚口作出新的更大的贡献。
篇五：统计局党组落实全面从严治党主体责任情况报告
篇 政府机关党组 2020 年落实全面从严治党主体责任情况报告篇一：
一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，理论武装的自觉性和坚定性不断增强 二、坚持政治立厅、政治建厅，政治机关属性更加凸显 三、认真落实全面从严治党要求，推动机关政治生态持续向好改善 四、严肃党内政治生活，推动机关党的建设质量明显提升 五、持续加强基础管理，在服务大局中体现担当作为
2020 年，市政府机关党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实市委部署和市政府党组、市纪委监委要求，以党的政治建设为统领，全力推进管党治党各项任务落实落地，不断把全面从严治党引向深入。
一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，理论武装的自觉性和坚定性不断增强
一是学深弄通做实新思想。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，对习近平总书记发表的重要讲话、重要文章和作出的重要指示批示，第一时间组织传达学习贯彻，今年
以来，机关党组开展集体学习 XX 余次。汇编习近平总书记发表的系列重要讲话、重要文章、重要指示批示，组织开展“向习近平总书记看齐，学习《习近平谈治国理政》第三卷”读书交流研讨活动，机关党组和各党支部举办为期 X 天的集中封闭读书班，深入学习习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控、防范化解重大风险、组织路线、党的建设等一系列重要论述，特别是总书记“X?X”重要讲话，不断提高指导工作、推动实践能力水平。
二是深入学习贯彻党的十九届五中全会精神。研究制定市政府机关深入学习宣传贯彻落实党的十九届五中全会精神的具体安排，细化为XX项具体任务。机关党组理论学习中心组围绕学习贯彻全会精神，紧扣服务制定我市“十四五”规划，开展集体学习交流研讨，重点围绕坚持系统观念撰写体会文章。机关党组书记孟庆松同志带头为机关党员干部作全会精神宣讲，并就新时代如何充分发挥办公厅作用提出要求。各位班子成员分别到分管部门、处室开展宣讲，促进党员干部入脑入心、融会贯通、学以致用。目前，机关正在通过开设学习全会精神内网专栏、宣传栏，举办专题培训班等形式，持续推进全会精神在机关落地生根。
三是持续巩固深化主题教育成果。深入学习贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话精神，制定实施贯彻落实《关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育总结报告》的责任分工方案和巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的 XX项措施。总结和坚持主题教育中形成的好经验好做法，在深化理论武
装上下功夫，开设机关内网学习专栏，开展“党课开讲啦”系列活动，举办干部学习大讲堂，组织实地参观，用好微信群和“学习强国”学习平台，及时深入学习中央和市委、市政府重要文件、重要会议精神，全面提升机关党员干部政治理论素养。
二、坚持政治立厅、政治建 厅，政治机关属性更加凸显
一是坚决做到“两个维护”。完善贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神工作台账，组织各处室结合工作职责认真学习讨论，协助市领导推进贯彻落实。加强对贯彻落实习近平总书记“三个着力”重要要求等情况的督查检查，把做到“两个维护”体现在实际工作中。制定实施机关党组严格执行向市委和市政府党组请示报告制度的若干措施，细化请示报告备案事项清单，坚持重大事项、重要工作、重要活动、重要情况及时向市委和市政府党组、市纪委监委请示报告，全年共请示汇报工作XX余次，把党的领导体现在办公厅工作各方面、各环节。
二是全力做好疫情防控工作。深入贯彻落实习近平总书记关于统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展的重要指示精神，按照市委、市政府部署要求，服务市疫情防控指挥部指挥长研究部署相关工作，协助各指挥长做好疫情防控、物资生产调配、群众生活供给保障、市场秩序监管、复工复产等服务保障工作。选派XX多名干部下沉社区，组织精干力量支援市疫情防控指挥部、带队赴湖北省恩施州对口支援、负责首都机场国际航班分流XX机场入境人员安全转运及信息推送等工作，XXX 余名党员自愿捐款 XX 余万元支援疫情防控，市对口支援
湖北省恩施州前方党支部临时党总支被评为“XX市先进基层党组织”。
三是扎实开展深入整治好人主义专项行动。以党支部为单位，组织党员干部原原本本学习领会习近平总书记关于发扬斗争精神等重要论述，围绕“发扬斗争精神、在攻坚克难爬坡较劲中磨砺本领”，“鄙视好人主义、在统筹疫情防控和经济社会发展中担当作为”，“坚持守正创新、全面提高办文办会办事质量和效率”三个专题开展研讨交流。机关党组书记带头为机关党员干部作“七一”党课报告，动员机关党员践行“五个坚持”重要要求，勇于自我革命，敢于担当斗争。认真开展“四看四查”自查自纠活动，针对各处室查找出的 X 方面 XX 个问题，深刻分析症结根源，有针对性制定整改措施，在盯住改、推动改上下功夫，确保逐件整改到位。大力弘扬斗争精神，开展经常性谈心谈话，及时指出干部思想上的偏差、工作中的苗头性问题、办文办会办事出现的错误，着力打造“赞成什么大张旗鼓，反对什么旗帜鲜明”的机关文化。
三、认真落实全面从严治党要求，推动机关政治生态持续向好改善
一是加强日常研究部署推动。深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，认真研究部署机关 2020 年全面从严治党暨加强政治生态建设重点任务，制定机关党组和党组成员落实主体责任“两个清单”，专题听取班子成员落实“一岗双责”情况汇报，严肃指出存在的抓政治机关建设有差距、政治意识和政治敏感性不强、落实“第一责任人”和“最后守门人”责任不到位等问题，推动机关各项管
党治党任务落实落地。制定《市政府机关党组关于进一步加强对市政府驻京办党组和市政府参事室（市文史研究馆）党组指导督促的意见》，加强对管理部门落实主体责任的指导督促。
二是全力抓好市委巡视整改。把巡视整改作为严肃的重大政治任务，成立机关党组巡视整改落实工作领导小组，研究制定整改方案，将反馈意见分解细化为 XX 个问题，同时查摆举一反三事项 XX 个、推进改革促进发展事项 XX 项，有针对性制定 XXX 项整改措施，逐项压实整改责任。坚持清单化项目化推进，按照“巡视反馈问题整改、举一反三整改、推进改革促进发展整改”三级递进原则，突出整改重点开展专项整治。先后召开 X 次党组会议，研究部署巡视整改工作，专门听取巡视整改工作进展情况汇报，督促解决整改落实工作中的问题，务求见底到位、形成长效。班子成员主动认领责任，各负其责、分兵把口，严把分管领域、分管处室整改落实工作质量关，推动各项整改任务高质高效完成。目前，整改措施已完成近 XX%。同时，对巡视反馈意见涉及到的党组织和党员干部依规依纪提出处理意见。
三是组织开展肃清黄兴国恶劣影响持续净化机关政治生态专项整治。制定实施 XX 个方面 XX 条具体措施。机关党组及各党支部分别开展大讨论大交流，深入查摆黄兴国恶劣影响在机关政治建设、基础管理、工作作风等方面的问题表现，廓清思想迷雾，制定整改措施，明确努力方向。召开警示教育大会，机关党组书记为机关干部讲廉政党课，深刻剖析肃清黄兴国恶劣影响、净化机关政治生态的长期性、复杂性、艰巨性，让党员干部普遍接受了一次思想洗涤和政治历练。
组织开展对全市政府网站上黄兴国、杨栋梁等严重违纪违法人员信息清理工作，目前已对 XX 个政府网站完成排查，发扬斗争精神，及时要求存在问题单位做好整改。
四是着力打造正气充盈的政治文化。深入开展“四史”学习教育，通过举办“四史”专题辅导讲座、集体观看《古田军号》等党史题材影片、组织集体参观 XX 绿色生态屏障和国家会展中心项目等活动，进一步加强理想信念教育、对党忠诚教育、革命传统教育，不断提升党员干部党性修养和精神境界。成立办公厅党员先锋（突击）队支队，组织党员参加所报到社区志愿服务活动，坚持和完善为党员过“政治生日”仪式，通过发放“政治生日”贺卡、重温入党誓词、宣读本人入党志愿书，强化党的意识、党员意识。大力学习宣传推介机关在抗疫和扶贫等工作中涌现出的先进典型代表，开展评选表彰机关优秀共产党员和先进党支部工作，充分发挥先进典型激励示范带动作用。
四、严肃党内政治生活，推动机关党的建设质量明显提升
一是严格落实意识形态工作责任制。综合运用各类宣传载体，做大做强正面宣传，积极引导主流舆论。成立网络安全和信息化办公室，加强对政府公报、政府网站以及政务新媒体等舆论宣传阵地的监管，加强日常舆情监测，针对重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，第一时间报送市领导。组织排查意识形态风险点，起草《关于规范市政府机关干部职工网络行为的实施办法》，规范机关干部网上言行。组织开展多轮保密工作检查，夯实机关意识形态领域安全基础。
二是全面抓实机关党支部建设。组织开展“让党中央放心、让人民
群众满意的模范机关”创建活动，明确 X 方面 XX 项创建标准。坚持党委委员和纪委委员包联党支部机制，党支部开展交流研讨、集体学习等组织生活时，包联机制安排专人现场督导，发现问题直接指出。组织开展机关基层党建工作巡查，围绕严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本组织生活制度情况进行检查督查，让党内政治生活真正严起来、实起来。加强机关党建阵地建设，设置党员活动室，持续推进市级机关“基层党建工作示范点”和“党员教育活动示范阵地”创建。推进党建工作与业务工作深度融合，全力做好疫情防控、“六稳”、“六保”等重点工作，以党建工作质量提升带动各项工作上水平。
三是严格日常教育监督管理。组织开展警示教育月活动，集体观看《政治掮客苏洪波》等专题警示教育片，机关党组书记为党员干部讲授专题廉政党课。召开警示教育大会，编印《近年来发生在身边的严重违纪违法典型案例》，组织再次深刻鉴戒黄兴国、杨栋梁、尹海林、舒长云、杜强、穆怀国等违纪违法典型案例，抓紧抓实抓细“以案三促”，党员领导干部普遍开展 X 次廉政谈话。制定《市政府办公厅加强廉政风险防控机制建设办法》，组织排查廉政风险点 XXX 个，制定防控措施 XXX 项，逐项明确责任人，做到主动预防、超前防范。对 2020 年以来机关党组处理的 XX 人、XX 人次情况开展“回头看”，再认识再分析，提出研判意见。用好监督执纪“四种形态”，今年以来运用第一种形态处理 XX 人，第二种形态处理 X 人，第四种形态处理X 人。
五、持续加强基础管理，在服务大局中体现担当作为
一是提升服务全市大局工作水平。坚持把全面从严治党成效体现在服务全市大局上，深入开展形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理，引导党员干部加强参谋服务，强化协调服务，搞好衔接保障，实施督查问效，全力服务市领导推动全市各项重点工作落实落地，在担当履职尽责中提升政治能力。深入贯彻落实市级机关处长大会精神，牢固树立“人人都是营商环境，个个都是开放形象”的理念，组织召开 XXXXXX?中国企业家大会，当好企业和企业家的“店小二”，全年协助解决各类问题 XXX 余件。倾心倾情服务群众，组织开展 X 期“公仆接待日”和 XXX 期“公仆走进直播间”活动，协调推动解决群众反映的各类问题 XXXX 余件。持续办好“政务访谈”、“政民零距离”栏目，受理有效留言 X.X 万余条，满意度 XX.X%。精心组织实施 XX 项民心工程，协调推动各有关区和部门着力解决群众最急最忧最盼的民生问题。组织开展“问计基层、问需群众”大走访活动，每个党支部至少为所联系社区协调解决一个实际问题。一年来，办公厅周立祥同志被评为 XX 市扶贫协作和支援合作工作先进个人，刘雷同志被评为市级机关优秀共产党员，唐俊同志被评为抗击新冠肺炎疫情 XX 市劳动模范，王毅、边中会同志被评为“XX 敬业奉献好人”。
二是加强干部队伍建设。贯彻落实新时代党的组织路线，制定实施加强市政府机关领导班子和干部队伍建设的 XX 项措施，开展干部队伍建设专题调研，充分发挥党支部书记在选人用人方面的参与权和建议权，坚持不搞论资排辈、不选“好好先生”、不搞平衡照顾、不唯票数，重用想干事能干事干成事的干部。制定实施《XX 市人民政府
办公厅干部交流工作暂行规定》等 X 项制度，加大干部交流力度，加强对借调人员管理，规范干部调入工作。加大机关干部交流轮岗力度，大力培养选拔优秀年轻干部，搭建干部成长进步平台，分批次进行了XX 多名干部提拔晋升和交流轮岗，让干部工作有希望、干事有奔头、成绩受激励，树立了重实干重实绩的选人用人导向。
三是夯实机关基础管理。连续召开三次机关党组扩大会议，围绕改进办文流程、加强审核把关，组织班子成员谈认识、谈体会、谈建议、谈措施，制定实施《政府机关党组关于进一步压实岗位责任加强公文审核把关工作的意见》等 X 项制度，强化办公厅的全面综合统筹把关职责，切实当好政府工作“第一责任人”和“最后守门人”。制定实施关于加强办公厅基础管理强化履职尽责有关规定，厘清处室职能边界，细化任务职责，强化协调配合，着力解决各处室“干什么”、“谁来干”、“怎么干”等问题。制定实施《市政府办公厅公文办理工作流程》，优化XX 余种不同公文办理流程、步骤和工作标准，进一...
篇六：统计局党组落实全面从严治党主体责任情况报告
组落实全面从严治党主体责任情况报告局党组落实全面从严治党主体责任情况报告
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届系列全会精神，坚持以党的政治建设为统领，认真履行全面从严治党主体责任，推动全面从严治党实现新进展、取得新成效。现将具体情况报告如下：
一、基本情况
（一）夯实理论基础，从严加强党的思想建设。一是强化理论武装。局党组带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平重要讲话精神，统筹用好理论中心组集中学、党支部集体学、班子成员个人学等途径。今年以来，共组织开展党组中心组理论学习 12 次，党支部集中学习 12 次，并努力做到学思用贯通、知信行统一，以实际行动增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。二是丰富学习形式。充分利用局学习工作微信群，第一时间推送政治理论、时评文章等学习内容，切实提升学习实效；经常性督促并通报“学习强国”平台学习情况，保持我局“学习强国”活跃度稳居全县前列；每月 1 期医保大讲
堂，专家讲师、业务骨干、服务标兵纷纷登上讲台，讲政策、谈经验，在示范引领和交流互动中，干部职工为民服务的能力和水平不断提升。三是严格落实意识形态工作责任制。切实履行意识形态工作责任，定期召开党组会议研究部署有关工作，积极利用“枣强医保”公众号，坚持正面引导，宣传先进典型，发布信息多次被“中国医疗保险”“湖城医保”“枣强融媒”“枣强党旗红”等平台转载，树立了枣强医保良好形象，成为提高政府影响力、弘扬社会主旋律、凝聚发展正能量的重要阵地。“枣强医保”被推选为 2020 年度河北省“最具潜力新媒体·十佳账号”。
（二）注重教育管理，从严加强党的政治建设。一是严肃党内政治生活。加强党员学习教育和日常管理，严格执行“三会一课”制度，坚持每月为过政治生日的党员举办“6+1”政治仪式，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。二是亮岗践诺靠前服务。牢固树立“一切以参保群众为中心”的服务理念，设立“党员先锋岗”，通过“亮身份+作承诺”，引导党员、干部强化宗旨意识、责任意识，争当医保服务高质量发展的模范。三是创新主题党日活动。积极拓展活动领域、丰富活动内容，先后开展了“我是党员我先上”“进企业，送政策”、迎七一“读经典、话初心”、“三不一礼让”引导文明交通等主题党日活动，号召党员干部深入基层一线、业务一线践行初心、担当使命，为群众出实招、
办实事、求实效。
（三）强化主体意识，从严加强党的制度建设。一是建立党风廉政建设责任制。树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，强化局党组成员主体责任和“一岗双责”，科学制定局党组落实全面从严治党主体责任任务清单及分解方案，切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上。二是严格落实主体责任。坚持常研究、常部署，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，定期召开全面从严治党专题会议，结合医保工作实际，分析主体责任落实情况，研究部署阶段性工作任务；半年对照检查，年终总结报告，传导压力到位，严肃考核运用，形成了上下联动、各司其职、齐抓共管的良好工作机制。三是坚持民主决策制度。完善集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的党组班子成员议事规则和决策程序，党风廉政建设、三重一大等工作均经领导班子充分研究讨论，推进决策的科学化、民主化。支持纪委派驻组监督工作，在召开重要会议前提前沟通汇报，自觉主动接受党内监督。
（四）深化廉政教育，从严加强党的纪律建设。一是打造廉政宣教基地。在全县党政机关率先建成首家党风廉政建设宣教基地，制定《枣强医保廉政守则 15 条》，使干部职工在工作之余潜移默化地受到廉政文化洗礼，营造了崇廉拒腐、尚俭戒奢的清正风气。二是深入开展廉政谈话。为深入推进
党风廉政建设分别在年初、年中、年末，组织党组书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与分管人员，层层开展廉政谈话活动；重点抓好春节、五一、国庆等重要节假日的纪律提醒和作风督查，坚决守牢廉“节”底线，同违反中央八项规定精神和“四风”现象斗争到底。三是加强廉政警示教育。组织全体党员集体观看《一抓到底正风纪》《巡视利剑》等警示教育片用真实的典型案例警醒党员干部用好手中的权力，紧绷廉洁自律这根弦，真正做到“重规矩、守底线、拒腐蚀、永不沾”。
二、存在的问题和不足
局党组在抓主体责任落实上虽然取得了一定成效，但还存在一些差距和不足。一是深学笃用、学用结合做得不够好，用理论解决医保工作实际问题的能力有待加强；二是开展多层面的学习培训力度有欠缺，组织学习教育的形式还不够丰富；三是党建与业务融合还存在差距，工作成效还不够明显。针对这些问题，局党组将积极采取措施，认真加以解决。
三、明年工作安排和计划
2021 年，局党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，坚持以党的政治建设为统领，围绕强化思想引领、改进作风纪律、压实工作责任、推进深度融合等方面狠下功夫，坚决落实好管党治党主体责
任。
（一）进一步加强政治建设，以理论武装凝心聚力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，深入学习宣传党的十九届五中全会精神，推进理想信念教育常态化制度化，切实增强维护党中央决策部署的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
（二）进一步发扬斗争精神，以优良作风推进工作。牢固树立政治机关意识，坚决落实党内法规，严肃党内组织生活，扎实推进党支部标准化、规范化建设。坚决克服好人主义思想，强化干部日常管理监督，对苗头性倾向性问题及时进行警示提醒，教育引导党员干部遵规守纪、严守底线，推动作风不断转变。
（三）进一步强化压力传导，以压实责任强化约束。坚持全面从严的主基调，深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，细化党组、党支部党建工作责任。制发全面从严治党工作要点，制定责任清单、任务清单，突出重点，压实班子成员“一岗双责”，推动全面从严治党各项工作落到实处。
（四）进一步融入中心工作，以履职尽责彰显成效。深刻把握机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，积极推动机关党建与医保业务工作深度融合，把党风廉政建
设贯彻于医保工作的全过程，做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好党建的引领和保障作用。
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