当前位置:首页 > 专题范文 > 公文范文 > xxx同志试用期满转正考察材料4篇

xxx同志试用期满转正考察材料4篇

发布时间:2022-10-06 19:05:05 来源:网友投稿

xxx同志试用期满转正考察材料4篇xxx同志试用期满转正考察材料 试用期满考察报告 : 篇一:cSpeNgBo.COm蓬勃范文网:试用期满考察报告试用期满考察报告)6-试用期满考核情况报告(式样) x下面是小编为大家整理的xxx同志试用期满转正考察材料4篇,供大家参考。

xxx同志试用期满转正考察材料4篇

篇一:xxx同志试用期满转正考察材料

期满考察报告

  :

 篇一:cSpeNgBo.COm 蓬勃 范文 网:试用期满考察报告试用期满考察报告)6- 试用期满考核情况报告( 式样)

  xxx 同志试用期满考核情况报告

 姓名,性别,出生年月(xx 岁),天津市人,天津师范大学汉语言文学专业本科毕业,天津师范大学中小学心理健康教育专业研究生毕业,硕士学位。岁),天津市人,天津师范大学汉语言文学专业本科毕业,天津师范大学中小学心理健康教育专业研究生毕业,硕士学位。xxxx 年 年 xx 月入党,xxxx年 年 xx 月参加工作。

 现任:xx 学校

 副校长(试用期一年)

 现实表现:

 (200 字左右)

 主要不足:

 民主测评情况:

 在民主测评中,共×× 人参加,有效票×× 张(含弃权票××张)废票×× 张,满分人数×× 人,测评成绩×× 。

 考察谈话情况:

 与单位×× 名中层以上干部、教师进行了个别谈话(其中

  中层以上干部× 人,党员× 人,教师× 人),均对×××同志试用期满转正表示同意(同志试用期满转正表示同意(×× 人同意占×% ,×× 人不同意占×% )。

 综上所述,考察组建议 xxx 同志作为 xxxx 。

 职位拟任人选。

  考察人:xxx xxx

 年

 月

 日

  篇二:试用期满转正干部考核材料模板

 *** 同志按期转正考察材料

  *** ,19** 年** 月生,** 学历,20** 年** 月任****职务,分管职务,分管******* 工作。

 该同志为人忠厚坦诚,性格直率,尊重领导,团结同志,在办事处上下威信较高该同志为人忠厚坦诚,性格直率,尊重领导,团结同志,在办事处上下威信较高……。工作思路清晰,有较强的组织协调能力,所分管的工作,大多涉及民生问题,责任比较大,工作中能够做到坚持以人为本、突出重点工作,统筹各方面工作,不疏漏、不出盲点,工作安排比较周密,各方面关系协调的比较顺畅,。工作思路清晰,有较强的组织协调能力,所分管的工作,大多涉及民生问题,责任比较大,工作中能够做到坚持以人为本、突出重点工作,统筹各方面工作,不疏漏、不出盲点,工作安排比较周密,各方面关系协调的比较顺畅,……。自身要求较高,能够坚持原则,无论社区工作还是民政工作,都能够严格遵守制度,完善操作规程程序,工作效果较好。工作热情高,能够处处率先垂范,模范带头,表率作用好,。自身要求较高,能够坚持原则,无论社区工作还是民政工作,都能够严格遵守制度,完善操作规程程序,工作效果较好。工作热情高,能够处处率先垂范,模范带头,表率作用好,…………。(结合分管工作和一年来现实表现,从德能勤绩廉各方面进行综合评价,重点对履行岗位职责情况进行评价)。(结合分管工作和一年来现实表现,从德能勤绩廉各方面进行综合评价,重点对履行岗位职责情况进行评价)

 不足:********** 。

 民主测评情况:20** 年* 月* 日,***机关全体和基层单位负责人共机关全体和基层单位负责人共* 人参加对*** 同志试用期满转正测评,*** 同志得

  赞成票** 票,不赞成票** 票,弃权票* 票。

 考核意见:可以(不可以)按期转正。

 考核人:*** ***

 撰写人:***

 20** 年** 月* 日

 –1–

  篇三:新录用公务员试用期满考核转正报告

 *** 同志试用期满考核报告

  *** ,男,汉族,** 年* 月出生,家住**** , ** 年*月毕业于月毕业于** 大学** 专业,** 年* 月通过**省公务员招考被录用到我单位工作,现一年试用期满,我单位对其进行考核,经民主评议,组织座谈,形成报告如下(包括试用期间的德能勤绩廉情况):省公务员招考被录用到我单位工作,现一年试用期满,我单位对其进行考核,经民主评议,组织座谈,形成报告如下(包括试用期间的德能勤绩廉情况):

 德方面:该同志自工作以来,能积极的学习政治理论和业务知识。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,积极参加各种会议,办事认真负责。德方面:该同志自工作以来,能积极的学习政治理论和业务知识。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,积极参加各种会议,办事认真负责。

 能方面:**同志被分配在党政办工作,能很好地胜任本职工作,在工作中认真负责、兢兢业业,能够主动与同事研究业务,互相学习,配合默契,能够顾全大局,团结协作,顺利完成了各项任务。同志被分配在党政办工作,能很好地胜任本职工作,在工作中认真负责、兢兢业业,能够主动与同事研究业务,互相学习,配合默契,能够顾全大局,团结协作,顺利完成了各项任务。

 勤方面:该同志在日常工作中,积极认真,无迟到早退现象。积极参加各种会议活动,认真学习,努力工作。勤方面:该同志在日常工作中,积极认真,无迟到早退现象。积极参加各种会议活动,认真学习,努力工作。

 绩方面:该同志遵纪守法,作风廉洁,自觉遵守党风廉政

  建设的各项规定,。

 树立了良好的公务员形象。**同志在过去的一年中能够积极主动的完成领导交待的各项任务。在该同志的不懈努力下,取得了一定的成绩,得到了领导和同事们的一致好评。同志在过去的一年中能够积极主动的完成领导交待的各项任务。在该同志的不懈努力下,取得了一定的成绩,得到了领导和同事们的一致好评。

 廉方面:作风严谨,遵章守纪,生活上不骄不躁,廉洁

  自律,为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。严以律己,宽以待人,尊重领导,团结同志,能遵守法律法规,政治觉悟高,能维护大局,以诚待人,廉洁自律。自律,为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。严以律己,宽以待人,尊重领导,团结同志,能遵守法律法规,政治觉悟高,能维护大局,以诚待人,廉洁自律。

 鉴于上述情况和该同志的一贯表现,对该同志试用期满考核结果为合格,同意鉴于上述情况和该同志的一贯表现,对该同志试用期满考核结果为合格,同意** 同志按期转正。

  **** 政府

 二〇一五年六月六日

篇二:xxx同志试用期满转正考察材料

提拔转正考核材料(20 篇)

 干部考核材料 第 1 篇:

  按照县委安排,我们第*考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式,对**同志在任**试用期期间的表现进行了考察,具体情景汇报如下:

  注重政治学习,梦想信念坚定。有过硬的政治和理论素质,在思想上,行动上与党中央坚持高度一致。在工作中,识大体,顾大局,不计个名利得失,他带领*镇班子成员,团结进取,务实创新、廉洁奉公,实现了*镇经营模式跨越式的创新和发展。

  爱岗敬业,工作成绩显著。参加工作多年,从事过多个不一样的技术,业务,管理工作,不一样的工作历练,培养了勤于思考,敢于创新,勇于实践,超越自我的工作风格。一年来,进取投身生态礼貌*镇建设,为*镇兴建了生物质供热锅炉,*镇*户居民全部到达集中供热,*镇居民住户实现了供热、供气、供水“三供”目标。对*镇实行规范化管理,主街道到达白色路面、巷道彩砖铺设,家家统一模式院墙,户户红瓦白墙。进取鼓励创业致富,先后兴建温室大棚**平方米,融资**万元兴建了挂袋黑木耳大棚*座**平方米,为群众兴建**平方米食用菌厂,食用菌种植从*万袋跃升到*万袋。今年引资*万元在*镇合作开发蜂产品加工和山特产品加工项目。一年来,*镇先后被荣获礼貌单位标兵单位、市级生态型乡镇等多项团体荣誉。个先后被授予**市城镇消防先进个、市级生态*镇先进个、市级科普带头、**市劳动模范、**百颗星先进个等多项荣誉称号。

  严于律己,以身作则。作为*镇主要领导,他始终在廉洁方应对自我高标准、严要求。注重增强领导班子的民主意识“团体领导,民主集中”。注重廉政建设,

 认真执行廉政建设规定,牢记上级各项规定,严于律己。

  根据**同志在试用期期间的表现,考察小组认为,该同志贴合转正的条件。

  第**考察小组

  20**年*月*日

  干部考核材料 第 2 篇:

  按照县委安排,我们第*考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式,对**同志在任**试用期期间的表现进行了考察,具体情景汇报如下:

  政治立场坚定,党性观念较强。*同志能认真学习党的方针、政策、路线,进取参加县委、县政府开展的各种学习活动,不断提高思想政治素质。始终坚持运用马列主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、生观、价值观,并用以指导自我的学习、工作和生活实践。他热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,在政治上、思想上和行动上与党中央坚持高度一致。

  为民谋福祉,群众基础较好。以美丽乡村建设为契机,充分发挥广大党员、干部的模范作用,机关干部献义务工**个,清理垃圾、杂草等,清理挪运烧材**立方米,维修加固围墙**延长米,设*处垃圾箱,疏通排水沟渠**延长米,铺设、平整路面砂子**延长米,清理路面**延长米。

  以身作则,廉洁自律。为正直,坚持原则,严以律己,宽以待,勇于开展批评与自我批评,不以权谋私。始终按照“八项规定”要求,严格要求自我,自觉抵制各种不正之风,注意自身良好形象,坚持率先垂范的做准则,按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自我,从不搞特殊化,凡是要求别做的,自我首先做到,禁止别做的事,自我坚决不做,时刻做到自重、自省、自警、自立。

  根据**同志在试用期期间的表现,考察小组认为,该同志贴合转正的条件。

  第**考察小组

 20**年*月*日

  干部考核材料 第 3 篇:

  按照县委安排,我们第*考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式,对**同志任**试用期期间的表现进行了考察,具体情景汇报如下:

  政治素质高,组织观念强。立场坚定,拥护中国共产党的领导,认真贯彻党的路线、方针、政策,忠诚党的教育事业,在思想和行动上始终与党委坚持高度一致。自觉遵守并认真贯彻、落实国家的法律、法规和单位的各项规章制度,服从组织安排,爱岗敬业、廉洁从教。

  管理本事强,工作实绩突出。有深厚的专业素质和出色的组织领导本事,不但能很好地协调干群关系,带领**开辟课改的天地,并且能够不断深入的带领团队注重加强业务学习与自我素质提高,向教改的深水区迈进。带领全校教职工创造性的走出了一条适合当下学生发展的课堂教学模式(**),使学校课改更切合教学实际,更具有操作性和可行性,更能为普通的一线教师理解,更易于让学生理解知识。**为全市初中教育教学改革的发展趟出了条新路,得到了县委、县政府和市教育局的充分认可,在**举办多次全市教育工作现场会、**市中学教育学研讨会等重大活动,本代表**市参评了全国好校长。**的推广,使我县学生的综合素质显著提升,教育教学质量明显提高,连续三年在**市中考中排行全市第一,得到了家长和社会各界的充分认可。本连续多年被评为市级先进个和优秀教育工作者。

  注重表率作用,严以律己。凡事以身作则,不搞特殊化,要求教师做到的,自我首先做到,与教师一齐参加政治、业务学习,深入课堂、深入学生,参与教科研活动,针对性指导教师改善教学;坚持与教师研究教材,共同备课,听课、评课,指导青年教师提高教学技能。坚持出满勤,即使自我生病也没有按照医嘱

 要求休息,提前到学校上班,坚持主持全校工作。对学校大大小小的工作,他都认为自我的分内事,既做领导,又做教师,身先士卒,默默工作。

  根据**同志在试用期期间的表现,考察小组认为,该同志贴合转正的条件。

  第**考察小组

  20**年*月*日

  干部考核材料 第 4 篇:

  按照县委安排,我们第*考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式,对**同志在任**试用期期间的表现进行了考察,具体情景汇报如下:

  政治素质较高,组织观念较强。一年来,该同志认真学习*****,进取践行党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,密切联系实际,灵活运用马克思主义观点处理问题,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则,在思想上、行动上与党中央坚持高度一致。在工作中,识大体,顾大局,不计个名利得失,能始终坚持一颗平常心。能正确对待组织和个,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作,干一行、爱一行,钻一行、精一行。

  业务技术精,工作业绩突出。一年来,该同志进取推进**产业发展,为产业发展创造条件,进取引进项目、技术,无偿为种养户供给闲置厂房,在实行帮扶政策的基础上,继续采取物资扶持,帮忙解决厂房、场地等;技术指导,聘请有经验的技术员,传授技术知识等做法,先后扶持**、**等产业发展。**成为全县产业发展的排头兵。

  善于独立思考,勇于开拓创新,驾驭本事比较强。对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和关键环节,善于预见工作中可能出现的问题;讲究工作方法,能够协调和团结各方面的力量,共同完成工作;注重工作效率,对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案,组织有关方

 面尽快落实;在处理紧急和重大问题时,比较沉着冷静,表现了较强的原则性和灵活性;善于听取各方面的意见和提议,及时改善工作。敢抓敢管,敢于碰硬,敢于批评与自我批评。能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。并结合工作实际,适时展开调研,为领导决策服务。

  严守党的纪律,处事公道正派。该同志能够严格遵守党的纪律,自觉遵守廉政各项准则,处处严格要求自我,工作作风干练,不计个得失。待诚恳、友善,能尊敬领导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系。办事公道正派,职责不推诿,遇难不回避,身先士卒,为表率,敢于承担职责。同时性格开朗,作风民主,富有朝气,善于在自我身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围,善于调动各方面的进取因素,构成工作合力,推动工作顺利进展。

  根据**同志在试用期期间的表现,考察小组认为,该同志贴合转正的条件。

  第**考察小组

  **年*月*日

  干部考核材料 第 5 篇:

  按照县委安排,我们第*考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式,对**同志在任**试用期期间的表现进行了考察,具体情景汇报如下:

  立场坚定,党性修养和政治素质较高。该同志坚持以党的址九大精神为指导,深入把握习近平新时代中国特色社会主义思想精髓,坚持党的基本路线、基本方针,在政治上、思想上、行动上自觉同党中央坚持高度一致,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。坚持以“严实”工作作风要求自已,不断改造自身的世界观、生观和价值观,努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格。

  工作思路清晰,组织协调本事较强。该同志思想解放,工作思路清晰,抓党

 建工作注重结合实际,提出有针对性的工作措施,并能一抓到底,务求实效。在处理一些复杂事务中,能够注重协调各方面关系,冷静思考,沉着应对,稳妥处理。服从大局,团结协作,担责不推诿。作为支部书记,认真贯彻”一岗双责”要求,顾全大局,维护团结,注重引导班子成员密切配合。对于分外之事,担责不推诿。

  事业心强,党建工作富于成效。该同志自任党支部书记以来,以抓班子强堡垒,抓队伍强素质为基点开展党建工作。结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作,提出了针对群众工作的党员领导干部“十线工作法”,情景在一线掌握;决策在一线构成;问题在一线解决;作风在一线转变;感情在一线培养;本事在一线提高;实绩在一线检验;形象在一线树立;干部在一线考评;经验在一线总结,经过推行“十线工作法”,党员领导干部和群众的距离缩短了,党员领导干部更“接地气”,职工参与企业活动的进取性不断提高,促进了心思齐和党员干部为民服务本事的提高。抓好弱势群体工作,该同志本着解决群众难题,发现矛盾在一线、解决问题在基层,全心全意为民办事的原则,一年来,号召为本单位患重大疾病的三名职工组织了三次捐款,党员领导干部在捐款活动中率先垂范,共为三名患者筹得捐款**余元,并在第一时间送到患者手中。经过这项活动,职工群众牢固树立了“筷子”意识,干部职工不仅仅在岗位上创新作为,在精神上有了“大家庭”的温暖,构成了干部职工团结互助、戮力同心的良好氛围。

  廉洁勤政,严以律己。该同志能够自觉对照“三严三实”要求严格要求自我,严格遵守执行廉洁自律的各项规章制度,廉洁奉公,不谋私利,不做有损党员和单位形象的事情,为正派,待坦诚,善于团结同志。做事光明磊落,办事公道正派,原则性强。能够恪守党风廉政建设有关规定,注重自身形象,自觉理解群众监督,干部群众比较认可。

 根据**同志在试用期期间的表现,考察小组认为,该同志贴合转正的条件。

  第**考察小组

  20**年*月*日

  干部考核材料 第 6 篇:

  xx同志考察材料

  一、政治坚强,具有较高的党性修养和政策理论水平

  xx同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、*****、“****”和科学发展观等重要思想武装自我,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,具有强烈的政治意识、大局意识和职责意识,能时刻坚持清醒的政治头脑,始终坚持正确的政治方向、政治立场,有着很强的政治鉴别力和政治敏感性,都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的利益。

  二、作风扎实,具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神。

  xx同志具有强烈的职责感和事业心,进取进取,勤政务实。他带领全科进一步构成了严、细、实、精、快的工作作风。他顾全大局,凡事以事业为重,具有“一盘棋”的思想和合作精神,进取配合其他部门的工作,尽职尽责。他讲求实效,深入基层,开展调查研究,明实情,出实招,踏踏实实,一步一个脚印,有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。他谋求一流,对任何工作都认真细致,精益求精,一丝不苟,举轻若重,力求完美,保证了各项工作高标准、高质量、高效率。他注重学习,学理论、学政策、学业务,与时俱进,不断丰富知识结构,拓宽知识领域,提高知识水平。他讲究团结,尊重领导,热情服务,公道正派,谦虚谨慎,关心同志,以诚相待,在群众中具有较高的威望。

  三、业务精湛,具有较强的工作本事并善于把握工作中的规律性

  xx同志坚信,仅有扎实的理论基础和较高的业务知识,才能切实保护当事

 的合法权益。他坚持在繁忙的办案工作中,精心钻研劳动法律和法规,努力提高自身职业素养,虚心向其他有经验的劳动仲裁员学习,使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干,他共审结案件件,无一件案件上诉,得到了劳动关系双方当事的广泛好评,收到表扬信`感激信xx多封。他异常是在案件的调解方面有很深的造诣,能独当一面,是劳动仲裁员里的精英。他此刻又致力于劳动争议案前调解,今年一年案前调解成功了件化解了双方的矛盾。

  四、清正廉洁,自觉地高标准遵守廉政方面的各项规定

  xx同志在廉洁自律方面坚持高标准,严格要求自我。认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度,坚持警钟长鸣,自觉抵制拜金主义、享乐主义。在改造客观世界的同时,不断加强世界观、生观和价值观的改造,艰苦奋斗,勤勤恳恳,任劳任怨,不为名、不图利,耐得住工作的艰苦,守得住生活上的清苦,受到群众的普遍好评。在连续十年的年度考核中,都是合格及称职以上等次。

  xx同志主要的缺点是工作当中还不够泼辣大胆。

  综上,该同志贴合提拔重用的条件,适于提拔。

  干部考核材料 第 7 篇:

  张xx,男,年月生,现年岁,汉族,大专文化,年月参加工作,xx年月加入中国共产党,现任县xx局办公室主任,科员。

  张xx同志于年月毕业于xx学校xx专业,同年月分配到县xx工作至今。其间,年月考取省委党校函授学院法律专业,参加在职函授教育,于xx年月毕业,取得大专文凭。

  二、德才表现:

  自参加工作以来,张xx同志能主动地学习政治理论和业务知识,认真履行自我的职责,能严格要求自我,服从领导安排,工作主动主动。能兢兢业业搞好

 本职工作和其它各项工作任务,工作本事强。在开展普法工作中,主动组织和参...

篇三:xxx同志试用期满转正考察材料

同志转正考察报告

  按照县委安排,我们第 X 考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式,对 XX 同志在任 XX 试用期期间的表现进行了考察,具体情况汇报如下:

 思想政治素质好,党性观念强。在政治立场上,该同志旗帜鲜明的与党中央保持一致,全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决共产主义理想信念,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持学习政治、科技、经济、法律知识,不断提升素质能力,紧紧围绕企业中心工作,认真谋划企业信息化开展思路,注重实效,创造性地开展工作。不断提高理论素养和党性修养,提高思想政治素质和领导水平,提高贯彻执行上级决策部署的主动性、自觉性,不断提高依法行政的自觉性,不断改良领导方法和和工作作风,不断推进信息工作科学化管理,提升领导能力,提高工作效能。

 领导能力较强,工作业绩突出。站在企业管理的高地统筹协调各方积极因素,整合力量推动全局信息化建设提档升级。工作讲究方法,理论联系实际,大胆创新,为企业信息化建设做出了奉献。狠抓根底工作。狠抓制度体系建设,用制度管理人,标准事。先后在系统工程、网络管理等方面主持制定 XX 项制度;狠抓领导班子建设,建立目标责任机制,分工明确,责任清晰,履职到位;狠抓队伍建设,开展培训、考察观摩等不

 断提高人才技能。先后举办了计算技能比赛、网络知识竞赛、行业信息机制创新等活动,提高了干部群众投身企业信息化建设的积极性。狠抓主线工作。全面维护内部局域网线路,中心机房管理工作,实现网络全覆盖,对全县机关部门单位网络设备进行控制、处理、传输和应用,工作量较大。他带着团队在管理系统、办公自动化、互联网系统开展日常备份、升级、平安等维护工作,保障了全县信息网络的正常运行,使系统的设计合理并到达最优。狠抓工作创新。在软件开发上,自主研发XX、XX 系统,今年设计开发 XX 系统,并完成了与银行合作联网进行代收费,目前已测试成功。带着团队设计了 XX 系统,通过监控摄像头,利用互联网远程监控,使 XX 实现信息化管理。

 廉洁从政,模范带头遵守党的纪律。一年来,他始终牢记党的宗旨,始终坚持立足本职、廉洁自律。认真贯彻执行廉政责任制,作风民主、一身正气、两袖清风。先后获得 XX 科学技术进步一等奖、XX 青年文明号、XX 技术能手、XX 青年星火带头人、XX“优秀共产党员〞荣誉称号。

 根据 XX 同志在试用期期间的表现,考察小组认为,该同志符合转正的条件。

  第 XX 考察小组 2021 年 X 月 X 日

篇四:xxx同志试用期满转正考察材料

用期现实表现材料试用期满现实表现【7 篇】

 试用期现实表现材料试用期满现实表现【7 篇】

  一般指国家机关、军队和人民团体中的公职人员,以及担任一定领导或管理工作的人员。也就是说”干部是党和国家事业的骨干,是人民的公仆。

 以下是为大家整理的关于试用期现实表现材料试用期满现实表现的文章 7 篇 ,欢迎品鉴!

  第 1 篇: 试用期现实表现材料试用期满现实表现

 同志自年以来,历任区委统战部长、区委办公室主任、区政府常务副区长。六年来,勇于担当,履职尽责,在不同的工作岗位上均取得了突出业绩,是一位组织信任、群众公认的优秀党员领导干部。

 立场坚定,头脑清醒,政治素养高。能始终和党中央保持高度一致,坚决拥护并认真贯彻执行党的路线、方针、政策,严格落实中央和省、市、区委作出的重要决策和部署。具有坚定的马克思主义信仰,具有较强的政治敏锐性、洞察力和鉴别力。注重学习政策理论和市场经济知识,理论水平高,知识面广。

 眼界开阔,思路清晰,工作业绩实。抓工作思想解放,能够站在全局高度考虑问题,把握方向。担任统战部长期间,明确围绕稳定抓统战、围绕经济抓统战、围绕队伍抓统战的思路,促进区委统战工作迈上了新台阶。担任区委办主任期间,围绕区委中心工作,搞好协调服务,促进了区委工作规范高效运转。担任常

 务副区长以来,长期分管经济工作,熟悉经济运行规律,工作思路明晰,重点突出,成效明显。

 沉稳大气,作风务实,领导能力强。该同志性格沉稳,为人谦和,作风扎实,在群众中具有较高威信。善于抓大事,抓关键,对分管部门敢于放手、充分信任,在重大问题上敢于承担责任,善于调动分管部门的积极性,具有很强的领导能力。

 为人正派,清正廉洁,群众口碑好。具有良好的政治品质和道德修养,顾大局、讲原则,严自律,注重摆正自身位置,时刻维护班子团结。认真贯彻中央和省、市、区委关于党风廉政建设的各项规定,严格要求自己及家属和身边工作人员,无不廉洁行为。

 不足之处:理论学习的系统性有待进一步增强

  第 2 篇: 试用期现实表现材料试用期满现实表现

 xxx,女,汉族,1981 年 12 月出生,大学学历。2013 年 5月参加全省公务员考试。同年 8 月,进入 xx 县纪委工作,历任宣教室科员,纠风室科员等职。

 一、主要简历

 1997.82001.8xx 市商业学校会计电算化专业读书;1998.72001.7xx 省商业高等专科学校会计电算化专业

 (函授)读书;

 2001.22010.3 中国人民银行 xx 市中心支行工作;2011.52011.7 参加 xx 省公务员考试考入东辽县纪委;2011.8 至

 今 xx 县纪委宣教室科员、纠风室科员。

 二、家庭成员及主要社会关系

 丈夫 xxx34 岁 xx 市第十七中学教师共青团员长女 xxx5 岁xx 市第二幼儿园学生

 父亲 xxx56 岁 xx 市水产公司工人中共党员母亲 xxx56 岁 xx市食品厂托儿所工人

 三、试用期综合表现

 1、思想上锐意进取。该同志自觉贯彻落实科学发展观,把学习理论和增强党性修养贯穿于思想改造的全过程,全面提升自己的政治思想觉悟和政治理论水平,在思想上、行动上同党中央保持高度一致,自觉树立正确的世界观、人生观和价值观。

 2、工作上踏实肯干。该同志在工作中积极主动融入群众,面对各项琐碎、急难事能积极主动,迎难而上,认真执行上级的指示和命令,有较强的责任意识。为全面提升综合素质,该同志在工作期间着重加强对纪检监察业务知识的学习,一年来在省市纪检监察网站、报纸等媒体上发表文章 20 余篇。

 3、作风上严谨正派。该同志脚踏实地,实事求是,时刻牢记两个务必的要求,继承和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的作风,自觉抵制各种歪风邪气,为人正派,尊敬领导、团结同事,模范遵守各项规章制度,能以极大的热情投入到工作和生活中去。

 四、结论

 通过对 xxx 同志试用期间德、能、绩、勤等方面的考察,该

 同志表现优秀,试用期合格,同意转正。

 xx 县纪委考察组考察人:

  第 3 篇: 试用期现实表现材料试用期满现实表现

 同志们:

 今天我们在这里召开**年 7 月以来试用期期满干部会议。会议的主要任务是,受区委的委托,对试用期期满按期转正的干部进行集体谈话。刚才,区委组织部副部长丁鹏宣读了区委的决定。在此,我代表区委向你们表示热烈的祝贺。

 对新提拔的科级干部实行一年的试用期制度,是区委贯彻中央和省、市委关于深化干部人事制度改革的实际举措,是加强科级干部教育管理、提高干部选拔任用工作质量的内在要求。自**年实行试用制度以来,对增强新提拔干部工作责任心和敬业精神,提高履行岗位职责能力和适应水平,及时发现和纠正新提拔干部的问题和不足,促进干部健康成长发挥了积极的作用,取得了明显成效。今年 11 月份,根据省委组织部《关于提拔领导干部实行试用制度有关问题的通知》(皖组字[**]32 号)文件规定,区委组织部对**年7月以来新提拔的13名科级干部在一年试用期间履职情况进行了考核。从考核情况看,13 名同志在试用期内,基本上具备履行岗位职责所需要的政治素质、能力水平和思想作风,在工作中也取得了一定的实绩。11 月 13 日区委常委会研究同意 13名同志按期转正。

 虽然大家通过了组织考核,按期转正。但从干部成长、事业

 的需要出发,我们必须坚持高标准、严要求,始终把加强自身建设摆在重要位置,紧抓不放,不断提高自身综合素质,努力增强自己的履职履责能力。借此机会,就今后的学习、工作等方面,我提四点希望,与大家共勉。

 一、勤于学习,善于思考。当前,全区上下正深入学习党的十七大精神,贯彻落实科学发展观,立足双超目标拼建设,加速推进两个率先的进程。面对新形势、新任务,作为一名科级领导干部一定要牢固树立终身学习的理念,把学习作为一种修养、一种责任、一种境界,不断提高学习能力。一要学以立德。无数事实表明,是非明于学习,正气源于学习。一个人只有学习搞好了,知识丰富了,才能提高思想素养和精神境界,才能胸怀宽广,品德高尚。每位同志都要有计划、有目的、有重点地学习一些党的基本理论、基本路线。学习党的重大方针、政策。目前要深入学习党的十七大精神,真正做到学有所思、学有所悟,努力做带头学、坚持学的表率。通过学习,把思想和行动统一到区委、政府的工作部署和目标要求上来,着力提高自己在原则问题上辨别是非的能力,排除各种错误思想的能力、提高大局意识和责任意识。二要学以增智。时代在进步、社会在发展,知识在更新,科技一日千里,飞速发展。如果不努力学习,不掌握本职岗位的新知识、新政策、新法规,难免会造成工作上的失误和差错。党的十六大报告提出要创立学习型社会、学习型的机关,那么,作为一名机关科级干部只有比别人更快更好地学习,才能顺应潮流,才能有

 宽广的眼光和敏锐的思维。一切为我们工作所需要的各种新理论、新知识,都要认真地学、努力地学,不断拓展和更新知识,以活跃思想、启迪思维、激发灵感;要善于借鉴别人的观点、经验、做法,擦亮自己头脑的智慧火花,从而促进知识、能力和水平的提高。三要学以致用。理论的意义在于实践,学习的目的在于应用。我们必须努力发扬理论联系实际的马克思主义学风,要把学与思、知与行结合起来,做到学用相长、融会贯通、学以致用,提高实际工作水平和组织领导能力。要善于把新理论、新知识与当前工作联系起来,与当前难点问题和矛盾联系起来,提高分析问题、解决问题的能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,使学习转化成提高素质、促进工作的巨大动力。

 二、立足岗位,多做贡献。实践证明,无论什么时候,什么情况下,忠于职守,埋头苦干都是成就事业的重要保证,作为机关的科级干部,要在加速实现两个率先奋斗目标的进程中努力磨炼意志,精心谋事、潜心干事、专心做事,在想干事、会干事、干成事上下功夫。一要把心思集中在想干事上。随着双百城市工程的实施,城市东扩发展的全面推进,全区改革发展稳定的任务非常繁重,需要全区干部职工群策群力,做到心往一处想、劲往一处使,只有这样才能达到预期的目标。希望大家要把心思集中在想干事上,少一些浮躁,多一些思考,才能突破难点,开拓创新;少一些应酬,多一些实干,才能干出实绩,惠及群众;二要把本领体现在会干事上。一个干部的思想水平、工作能力和领导

 才能需要在工作实践中逐步形成,需要在会干事上得以体现。把本领体现在会干事上,要求我们不光会谋划、会构思,而且会落实、会操作。要紧紧围绕全区的中心工作,深入基层、深入一线,从实践锻炼中汲取营养,经受考验和磨炼,提高办事能力和办事水平。如果只是坐而论道,泛泛而谈,只有想干事的愿望,而没有会干事的本领,只有唱功,而没有做功,是做不出一番成绩。三要把目标锁定在干成事上。想干事、会干事,是成就一番事业必不可少的前提条件,而干成事则是我们所追求的终极目标。创实绩、留业绩,是机关干部从政的落脚点,是群众评价干部的重点,也是干部各方面素质的综合体现。一个干部光是洁身自好,却不干工作,或成天忙忙碌碌而没有效率,只是一个好人而不是一个好干部。因此,凡组织上交办的工作,凡单位、部门集体作出的决定和自己认准的事,都要千方百计地去办好、去落实,决不能疲沓拖拉。

 三、摆正位置,当好角色。在一个单位,一个领导班子中,因工作需要,成员之间会有不同的分工,工作上也有不同的要求。每个人只有摆正位置,当好自己的角色,才能充分发挥班子的整体功能。无论上正职,还是副职,都要以人民的利益为重,以事业发展为重,找准自己的位置,演好自己的角色。今天在座的各位多数都是部门的副职,如何当好助手,总结以往的经验教训,我想,做到以上几点非常必要。一要立足全局,当好参谋。首先要摒弃私心杂念,把所分管的工作纳入整体目标中,做到既能对

 自己分管的工作精心策划,科学实施,又能积极参与全局工作。在工作作风上要踏踏实实地做具体工作,凡是从大处着眼,小处着手,帮助正职从复杂繁琐的事务解脱出来,使正职集中经历,思考和处理事关全局的大事。二要到位不越位,作为副职,其本职工作一定要到位。要对正职负责,对其要尊重服从,多沟通;对同级要理解支持,多合作;对下级要指导帮助,凡是自已职责内的事要拿出主见,发挥主观能动性和创造性。不是自已职责的事要积极建议,出主意,当参谋;对正职考虑不到的问题,要适时提醒,及时补充,对正职一时没有把握的问题,要主动去了解、分析、论证,提供服务,决不可擅自作主。三要解难不推难。作为副职,在遇到困难的时候要主动冲锋陷阵,为正职排忧解难。决不可事不关己,高高挂起。决不能装聋卖傻,绕道走。更不能把问题和困难一推了之。四要补台不抢台。正职常常宏观思维多些,微观落实可能少些;考虑应付事情多些,疏忽遗漏的地方难免有些。作为副职,要善于补台,做好补救工作。

 此外,每个班子成员都有长处和优势,也有短处和不足。摆正位置,当好角色,需要班子成员之间相互尊重,相互了解,相互支持。每个班子成员都应该真心尊重其他成员,虚心听取他人的意见和建议,在思想上坦诚相见,工作上和衷共济,生活上关心帮助,真正把心思和精力凝聚到干事创业上。

 四、团结共事,干净干事。团结就是力量,团结出生产力,团结出干部,可以说,团结是做好一切工作的基础。许多事实表

 明,一个部门或单位能否形成团结和谐的局面,往往与领导干部能否做到发扬民主,团结共事密切相关。如果领导干部注重团结共事,密切配合,相互支持,领导班子就具有凝聚力,战斗立和创造力;部门、单位就能形成干事创业的合力,工作和事业的发展就会蒸蒸日上。反之,必然导致人心涣散,内耗严重,工作受阻,事业延误。对于领导干部来说,主动加强团结,自觉维护团结就是一种责任。需要我们大力弘扬民主、团结共事的良好风气,需要我们严格执行民主集中制,切实增强民主意识。遇事虚心听取各方意见,善于和同志们团结共事,自觉接受党组织,党员和群众的监督。希望我们的科级干部在不断提高能干事本领的同时,也要努力培育能共事的作风,做到既能干事,又能共事。

 对领导干部而言,一要干事,二要干净。两者密不可分,缺一不可,在干部序列中,尽管科级干部只能算是基层干部,但多少也有一定的职权,承担一定的责任。如果在履职过程中干事不干净,把干事作为谋取私利、博得虚名的手段,这样就违背了党的宗旨,最终只会是劳民伤财、激起民怨,到头来自己也要载跟头。希望同志们要不断加强党性修养,廉洁自律,切实筑牢拒腐防变的思想防线,以先进的典型激励自己,以党纪国法警戒自己,自觉做到慎初、慎微、慎独,带头艰苦奋斗,干净干事。

 最后,希望大家不要把按期转正作为终极目标,绝不能有松一口气的思想,以此作为事业的新起点,树立强烈的事业心和责任感,继续保持谦虚谨慎、不骄不躁作风,继续保持艰苦奋斗、

 积极进取的精神状态,努力提高工作能力和工作水平,在今后的工作中取得新的更大成绩,树立起一名科级干部的良好形象,不辜负组织的教育培养和希望。

  第 4 篇: 试用期现实表现材料试用期满现实表现

 我于 20**年*月通过竞争上岗成为**副科长,协助科长主持科内工作。现考察期满,将一年来工作学习情况报告如下。

 一、政治理论和税收业务学习情况。政治理论方面,一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法-论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并以之指导自己的学...

推荐访问:xxx同志试用期满转正考察材料 转正 期满 试用

版权所有:袖书文档网 2002-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[袖书文档网]所有资源完全免费共享

Powered by 袖书文档网 © All Rights Reserved.。备案号:鲁ICP备20026461号-1