关于开展廉政文化进机关活动的实施方案7篇关于开展廉政文化进机关活动的实施方案 1 检察院廉政文化进机关活动实施方案和检察院思想政治工作汇报汇编 检察院廉政文化进机关活动实施方案 检察院廉政文化进机关活动实施方案 下面是小编为大家整理的关于开展廉政文化进机关活动的实施方案7篇,供大家参考。
篇一：关于开展廉政文化进机关活动的实施方案
检察院廉政文化进机关活动实施方案和检察院思想政治工作汇报汇编
检察院廉政文化进机关活动实施方案
检察院廉政文化进机关活动实施方案
检察院廉政文化进机关活动实施方案为加强机关干部反腐倡廉教育，推进廉政文化建设，充分发挥廉政文化在机关反腐倡廉中的重要作用，特制定如下实施方案：
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，大力弘扬八个方面良好风气，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，与“干部作风建设年”活动紧密结合，加强干部作风建设，弘扬廉政文化，营造廉洁氛围，使全院干警更好地做到“立党为公、执政为民”，增强宗旨观念，推进检察机关党风廉政建设和反腐败工作。
二、领导小组组长：
副组长：
组员：
三、实施步骤 1、活动 20**年 8 月-20**年 12 月 2、实施步骤：
准备阶段（8 月）
制定实施计划，明确组织机构，进行动员教育，组织干警学习胡锦涛在中纪委七次全会上的讲话，《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《公民道德建设实施纲要》、《机关廉政读本》等有关廉政方面的知识文章，时刻提醒干警自重、
2
自省、自警、自励，形成良好的廉政文化氛围。实施阶段（9-10 月）
结合实际开展开展形式多样的宣传活动。一是创建廉政文化室，开设“廉政书架”为干警学习、宣传、谈话创造载体。二是致全院干警家属一封信，构筑反腐倡廉的家庭防线。三是开辟廉政文化网页，建立廉政论坛。四是上一堂廉政文化专题党课，由党组书记结合典型案例给党员上党课，以案施教，以案释纪。五是设置廉政文化走廊，开辟廉政文化专栏，以格言警句、图片书画时刻警示干警。六是在大厅设置干警监督岗，办公室设置廉政监督卡。七是进行警示教育，在谈心得，谈体会的基础上进行廉政文化知识测试。总结阶段总结并上报“廉政文化进机关”活动好经验、好做法、好形式，达到肯定成绩、查找不足、改进提高的目的，使“廉政文化进机关”活动不断向纵深发展。
四、具体要求 1、干警要强化政治意识、大局意识、责任意识，从立党为公、执法为民、提高党的执政能力、促进党风廉政建设和反腐败工作的高度，切实强化“廉政文化进机关”活动意识。
2、纪检组将对活动的全过程进行协调、督促和检查，确保各项活动的顺利开展，促进我院廉政文化建设健康发展。屯溪区人民检察院纪检组
3
检察院思想政治工作汇报
检察院思想政治工作汇报
检察院思想政治工作汇报思想政治工作是检察工作的永恒主题,检察干警思想政治素质的优劣直接影响群众的满意度,影响检察工作的开拓与发展。几年来，我院党组始终把加强干警的思想政治工作放在突出位置，以“三讲”教育、“三个代表”学习、“强化法律监督，维护公平正义”教育和党员先进性教育等活动为载体，着力从思想政治教育、强化机制、加强监督等方面入手，充分发挥思想政治工作“教育人、培养人、提高人、凝聚人”的作用，不断增强干警的思想先进性、执法公正性和廉洁自律性，使队伍建设取得可喜成效。先后被授予全省检察机关“五好检察院”和县“先进单位”、“精神文明单位”等。
一、注重思想教育，增强干警思想先进性 近几年来，我院党组首先是自觉用“三个代表”重要思想统揽班子建设。每年的民主生活会以查找问题和解决问题为重点，党组成员带头认真查摆问题，深刻自我剖析。通过开展批评与自我批评，达到了分清是非、统一思想、解决问题、增进团结的目的，提高了廉洁自律的自觉性。在工作生活中，班子成员做到注重理论学习，在提高修养上作表率；不断统一思想，在团结协作上作表率；自觉身体力行，在转变作风上作表率；坚持从严要求，在廉洁自律上作表率；不断增强落实“三个代表”的能力，使班子的思想、作风、组织建设等方面都得到了加强，使班子在干警中享有较高的威信。
其次，狠抓干警的思想教育。一是坚持政治理论学习日制度，建立政治集中学习和自学相结合制度，每周 一、五早晨为集中学习时间，每次不少于 2 小时。重点学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神。二是党组坚持用先进、正确的理论和思想道德占领干警的思想阵地，认真抓好党建系列活动、“三讲”教育、检察机关“三项教育”、效能建设、“三个代表”学教活动、队伍教育整顿和党员先进性教育等教育活动，成立了教育活动领导小组，制定实施方案，采取多种措施方法，做到周密部署、紧扣主题，注重效
4
果，认真抓好方案落实、责任落实、督查落实，较好地完成了学习任务，受到了上级的好评。今年上半年，我院先进性教育活动工作得到了县委先进性领导小组和市委督查组的肯定，组织人员进行了观摩交流。三是组织干警开展学习贯彻《公民道德建设实施纲要》和《检察官职业道德规范》活动，全面落实《人民检察院基层建设纲要》的各项规定。四是认真组织学习《检察官法》，搞好汇报和学习宣传，严格落实《检察官法》规定，严格进人审批，层层把关，规范对检察人员的管理。通过一系列不间断的政治教育，使干警在思想上摆正对人民的态度，在行动上自觉依靠群众、服务群众，在作风上求真务实，努力工作。
二、搭建育检平台，较好地发挥思想政治工作激励人的作用 “万事以人为本”，为了改变部分干警中存在的得过且过，甘居中游、满足现状的思想意识、院党组在日常工作中十分注重对干警思想的正确引导。近年来，坚持了每周 一、五理论学习雷打不动，用科学的理论武装全体干警的头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，使检察干警在思想上与党中央保持一致；利用党的生日等重大活动，组织全院干警收看《扭曲的人生——李真贪污受贿案剖析》、《痛悔——湖北省官员现身说法警示教育》、反贪大案要案专题片《以共和国的名义》等教育录像片，列出专题进行深入讨论，对干警进行警示教育；组织中层领导干警参加了县纪委组织的领导干部廉政宣誓大会和廉政签字活动，增强拒腐防变廉政意识，增强抵挡社会上各种金钱物质诱惑和“立检为公、执法为民”的意识。
以支部活动为依托，加强党员和干警思想道德建设。坚持党日活动、党课制度，支部每月活动 2 次，党小组每月活动 2 次，每季度上党课 1 次，参加率达 98 以上。认真开展党员民主评议工作，参评率达 100，做到了评议认真、处理及时。认真抓好党员干部的培训工作和发展党员工作，3 年来，参加党建培训 8 人次、十六屇四中全会培训班 5 人次、先进性教育专题辅导 12 人次，培养入党积极分子 4 名。有 5 名干警加入了党组织，全院干警自觉为灾区、下岗职工捐款，累计达 1.5 万余元，有 6 人次主动参加义务献血活动，体现了**院这只生机勃勃的战斗集体的良好精神风貌。针对院里年轻干警多，这
5
些同志自尊心、进取心都很强，可朔性大的特点，院党组大张旗鼓地表彰、奖励在各自岗位上取得成绩争取荣誉的同志。通过宣传学习榜样的事迹，不断地激发干警们的荣誉感、上进心和创造力，激活人的主观能动性，全方位推动检察机关作风建设，涌现出一大批先进模范个人和先进集体，通过抓好对先进典型事迹的学习发挥榜样的力量作用，为全院营造了一个奋发向上、开拓进取的良好氛围。3 年中，在干警中评选出了优秀党员 9 名，优秀党务工作者 4 名，勤廉兼优好干部、贤内助、廉内助扣 4名。优秀集体 8 个。
三、完善各项制度，建立思想政治进行教育长效机制
1、建立“以人为本”的互
检察院思想政治工作汇报 动机制。思想政治工作的基石是“以人为本”。我们要求从党组成员到一般干警，都要充分树立“人本思想”，并通过制定相关规章制度，努力在全院干警的思想中构建“以人为本”的互动机制。领导干部从自身做起，率先垂范，主动开门纳谏。既要尊重人、信任人，又要善于培养人、塑造人；既要关心人、帮助人，又要积极理解人、支持人；既要激励人、鼓舞人，又要严格管理人、规范人。一般干警也应从自我做起，尊重领导，服从分配，顾全大局，团结同志，以诚待人，主动向领导反映自已的想法和建议，在领导和一般干警、干警和干警之间，形成思想互动，达到感情上的交流和沟通。这样不仅拉近了党组成员与一般干警之间的距离，而且进一步增强全院干警的向心力、凝聚力和战斗力。
2、建立领导干部的双责机制。根据县直机关工委与我院签定的目标管理责任书，把精神文明建设和党风廉政建设与检察业务紧密结合起来，坚持两手抓、两手都要硬和一岗双责制，一起安排、一起检查、互相促进。纪检组与反贪、批捕、起诉等各业务科室局签订了既管人又管事的《目标管理责任书》，层层分解责任，细化任务，检察长对全院负责，党组成员和副检察长按照分工负责，科室领导对本部门负全责。一级抓一级、层层抓落实，谁主管、谁负责。从而形成了院党组统一领导，部门
6
领导齐抓共管，科室负责人各负其责，全院干警积极参与的工作机制。坚持实行考核、民主测评、执行报告、监督检查、廉政档案等五项制度，确保责任制落到了实处。
3、建立管理和教育的延伸机制。为了保障干警在工作和业余活动中，拒腐蚀永不沾，不做出格、越轨之事。我院自始至终加强对干警八小时内外的管理和教育，做到“六个延伸”。一是把思想政治工作延伸到八小时以内，抓好八小时以内的教育管理，提高干警干事创业的自觉性；二是把思想政治工作延伸到业余学习时间，组织干警业余时间开展读书活动，把干警业余时间的精力和注意力吸引到看书学习上；三是把思想政治工作延伸到八小时以外，实行八小时以外重大事项报告制度，加强对党支部民主生活会的监督；四是把思想政治工作延伸到社会上，强化对干警八小时内外的社会监督；五是把思想政治工作延伸到干警家庭中，重视干警家属的思想教育，积极开展“廉内助”、“贤内助”活动，发挥家庭的制约作用；六是把思想政治工作延伸到办案过程中，时时刻刻敲响办案纪律的警钟，把思想政治工作贯彻到办案全过程，渗透办案各环节，保证办案质量。
4、建立思想波动时的谈心机制。针对干警容易产生心理波动的各个环节，建立领导“谈心”工作机制，适时地加强“谈心教育”，做到个别谈心和集体教育相结合，积极开展六个环节必谈，即与人发生矛盾必谈心，情绪低落必谈心，遇到困难必谈心，新进人员必谈心，单独出远差必谈心，岗位变换必谈心。在谈心方法上，讲究诚心、交心、细心和知心。通过广泛的谈心活动，随时掌握全体干警中存在的困难和问题，进而对症下药。通过谈心机制，确保了干警心气顺畅，工作顺利。
5、建立以从严治检为核心、绩效考核为主要内容的队伍管理机制。从干警作风、业务、思想等方面，制定和完善了干警管理方面的规章制度，下发给各科室局作为日常行为准则。
7
四、积极推进检察人事制度改革，有效激发了队伍活力 从 20**年起，我们开始在全院实行了主诉和主办检察官责任制、错案责任追究制。7 名干警通过全省主诉和主办检察官资格考试，取得主诉和主办检察官资格。目前，自侦案件和审查起诉案件都由主诉、主办检察官承办，案件的准确率均达到了 100％。
为增强检察机关的生机和活力，拓宽选人用人渠道，促进德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，20**年 3 月 12 日至 4 月 13 日，进行了中层领导干部竞争上岗人事改革活动。通过竞争，3 名干警由副职岗位竞争到了正职岗位，6 名干警竞争到了副职岗位，3 名干警被任命为检察委员会委员，5 名干警被任命为检察员。通过竞争上岗，我院中层干部的年龄结构、能力搭配得到了优化，为检察机关注入了新的活力，极大地调动了干警的积极性和主动性，效果明显。
通过以上工作，进一步提高了干警的思想政治素质和理论素养，使管理走上了科学化、规范化的轨道。但仍存在工青妇工作开展不全面、创建文明行业工作和报送动态信息与县上的要求有一定差距、创造性开展工作不够等问题。
今后，我们继续紧紧抓住思想政治建设这一队伍建设的永恒主题，进一步振奋精神，真抓实干，不断提高检察干警的思想政治素质，建立一支让党和人民满意的检察队伍，脚踏实地，开拓创新，努力工作，将检察事业不断推向前进。
篇二：关于开展廉政文化进机关活动的实施方案
廉政文化进机关活动方案与三严三实民主生活会发言材料多篇合集精选廉政文化进机关活动方案与三严三实民主生活会发言材料多篇合集三严三实民主生活会发言材料 全市开展党的群众路线教育实践活动以来，X 市第一人民医院牢牢把握活动总要求、主题和目标，始终把学习教育、查摆问题、自查整改贯穿整个活动之中，通过“三多三严三实”，确保了群众路线教育实践活动与业务工作“两手硬、两不误、两促进”，有力促进了党员干部作风大转变，服务效能大提升，医疗质量大加强。
一、深化思想认识，广泛征求意见，确保学习教育贯穿始终 一是学习教育形式多。在学习教育上，做到“三结合”、“三坚持”。理论与实际相结合，坚持弄懂、会用、善用。通过党员讲模范、中层干部讲业务、“我的职业价值观”大讨论、“与健康同行，做快乐天使”演讲比赛、“湖北好人最美护士”吴振会事迹报告等活动，做到入脑入心学理论、精益求精学业务、融会贯通学热点、弘扬正气学典型，让理论知识学有所悟，专业本领学有所长。集中学习与个人自学相结合，坚持多学、学
深、学透。通过“五加二”、“白加黑”自学，各支部周五下午集中学、请专家教授集中授等形式，保证学习时间和学习效果。每个干部职工都对党的十八大报告、《党章》、习近平总书记系列重要讲话精神、十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、医疗机构从业人员行为规范等重要讲话和重要论述进行了认真深入的学习，并做了专题笔记，保证实践活动每推进一步，党员干部的思想认识就提高一步。专家讲座与讨论交流相结合，坚持真学、真信、真用。通过互评活动“心贴心”学、专家学者“面对面”授、业务骨干“手把手”教、量化衡量“实打实”考、党员干部“面对面”议等方式，丰富学习形式和学习内容，确保学习不走过场，工作思路清晰明确，工作方法不断创新。
二是征求意见方式多。为深入开展好党的群众路线教育实践活动，医院给合实际，通过“对照自己查”、“相互之间提”、“发意见表收”、“坐下来议”、“深入基层寻”、“设意见箱找”、“开通热线听”等七种方式征求意见建议。党员干部通过认真撰写对照检查材料，认真自查，找出在“四风”及工作中存在的问题 X 条。通过交心谈心、召开民主生活会等形式，党员干部相互提意见建议 X 条，达到了共同提高共同进步的目的。通
过制定领导班子集体、领导班子个人、党员干部关于“四风”问题的征求意见表，在全院范围内广泛征求群众意见建议;组织职工代表、两会一委员、中层干部进行座谈，面对面地听取群众意见;院领导和党员干部深入基层、深入临床一线、深入联系点科室走访调研，参与科室学习讨论，听取基层群众最真实的心声;在门诊大厅、住院大厅和各临床科室护士站设置征求意见箱，进一步畅通沟通渠道;通过开通咨询电话、投诉电话，广泛征求群众和服务对象的意见建议。收集意见建议梳理归类为医院管理、班子建设、医院改革、内部分配、劳动保护、职工福利等共 X 个方面 X 条。
三是活动宣传途径多。召开动员部署会。今年 X月 X 日下午，医院在门诊 X 楼、X 楼会议室召开动员大会，医院领导班子、党支部委员、中层干部、部分党员代表共 X 余人参加会议，参会人员受到了很好的启发和教育。制作学习宣传专栏。医院在门诊、住院大厅、行政办公楼分别制作了党的群众路线教育实践学习专栏 X 块，公开医院活动实施方案，宣传医院活动开展情况，并在医院网站、院报分别设置了活动专栏，对活动开展情况及时进行宣传报道，营造良好的活动氛围。开展学习培训。X 月 X 日上午，医院邀请市委党校 X 教授来医院作题为《群众路线是党的生命
线》的专题讲座，院领导班子、支部委员、中层干部、部分党员(包括部分离退休老党员)在门诊 X 楼参加了学习。医院党员干部还参加了市卫生计生委组织的各种学习培训和专题讲座 X 次。组织学习先进典型。分批次组织 X 名党员群众观看了电影《焦裕禄》，参加了由市委组织部、团市委联合举办的“学习弘扬焦裕禄精神，争做好党员、好干部、好书记”演讲比赛，X 余名党员在现场进行了观摩与聆听。
二、深刻自我剖析，诚恳开展批评，确保查摆问题贯穿始终 一是交心谈心互提意见严。X 月份，医院党委班子成员相互之间、党委成员与科室负责人之间、党员干部之间先后开展了两轮谈心活动，相互帮助查找问题，X 名院党委成员共计谈话 X 人次，填写谈话记录表 X 份。在谈心上，班子成员坚持真谈、诚谈、实谈，把话讲在当面、把问题摆在桌面、把矛盾化解在前面，消除了误会，增强了团结。
二是检查材料审核把关严。班子成员结合自身分管工作和生活实际，自己动手撰写对照检查材料，从作风现状、存在问题、表现形式、原因分析、改进措施和努力方向等方面，详细阐述了事实，深刻分析了原因，明确了整改方向，并对住房、家属、子女从业
等情况进行了说明。院党委“一把手”严格把关，对不符合要求的材料返工 X 次，并经委党委审核、市委督导组审核，层层从严把关，前后共反复修改材料 X 次，直至审核通过。
三是专题民主生活会标准严。在召开专题民主生活会上，从准备会议、召开会议，直至会议通报，无不高标准严要求。X 月底，医院按规定动作要求，高标准召开班子专题民主生活会。委党委书记、主任XXX 和市委第 X 督组全程参与民主生活会， X 月中旬，相继召开班子民主生活会通报会，X 月下旬，又相继召开了专题组织生活会，启动了民主评议党员工作，院党委成员均参加了所在支部的专题组织生活会。无论是民主生活会，还是专题组织生活会，所有党员克服各种困难，全程参与，以严肃认真的态度，直奔主题一针见血开展批评，亮短揭丑，开出了多年未有的高质量的生活会。
三、集中专项整治，建立长效机制，确保自查整改贯穿始终 一是开展专项整治扎实。开展医疗服务收费及医疗服务不正之风专项整治。在专项整治中，医院采取多项措施保证群众利益最大化。认真整治自立医疗服务收费项目行为、分解医疗服务收费项目行为、重复
收取医疗服务收费行为、擅自提高医疗服务收费标准行为、违规收取其它医疗服务费用行为、违规收取药品和医用材料费用行为，严肃查处在医疗卫生服务中开单提成、红包、回扣等商业贿赂损害群众利益的行为;在醒目位置树立了“严禁药品代理进入病区”的警示牌，对举报者给予奖励;制定了《大处方管理办法》，成立了处方点评小组，每月对不合理大处方进行通报并处罚;安装了防统方软件，由党办进行监控，有效制止院内统方行为;实行招投标公开采购制，在医疗设备采购及医用耗材采购过程中，与医用耗材经销商签订廉洁诚信经营合同书，实行供应商“黑名单”淘汰制度，对政府集中招标采购范围的医用材料进行二次议标，让医用耗材价格再次缩水，降低医院成本和群众负担。今年以来，经各科室自查和医院器械管理委员会审查，部分科室存在重复收取费用现象，部分科室违规收取未纳入另收费用的一次性特殊消耗品，违规收费金额总计 X 元。开展抗菌药物专项治理。持续开展处方点评和抗菌药物专项治理，对药品实行动态监测，点评和监测结果在 OA 网和《临床药学简讯》上公示，兑现奖惩。进一步加大了科室合理用药考核力度：今年将药品比例、抗菌药物合理应用、基本药物使用比例纳入科室年度综合目标责任书。上半年，药品比例较
去年同期下降了 X%。医院重点对Ⅰ类切口预防使用抗菌药物进行了整治，出台了《X 市一医院关于加强Ⅰ类切口手术预防使用抗菌药物管理的通知》，制定了医院Ⅰ类切口手术预防使用抗菌药物相关指标及要求。从去年 X 月份开始，每月对Ⅰ类切口手术预防使用抗菌药物督查。X 月份抽查Ⅰ类切口病历 X 例，预防使用抗菌药物 X 例，抗菌药物使用率 X%，同比下降约 X%。Ⅰ类切口专项整治活动取得了阶段性成果。
二是解决突出问题扎实。对目前“看病难、看病贵”的社会热点和医院难点，医院坚持突出公立医院性质，把社会效益放在首位。在“看病难”问题上，医院不断优化服务流程，改善服务环境。近年来，医院先后成立了体检中心、医管办、健康管理科、支助中心，为社会人群提供健康教育及咨询、体检、办理健康档案、导医支助、院后随访、医保转诊等服务。设立 X 小时健康服务热线，开设专家门诊 114 预约挂号及网上免费预约挂号，开通网上用药安全咨询;门诊病历实行全省“一本通”，门诊就诊实行“一卡通”;在门诊大厅设立导医台，为患者提供“一站式”服务，在收费窗口设立服务岗，引导帮助患者挂号、缴费、提供医保政策咨询等服务;为 X 岁及以上老年人提供优待服务，免普通挂号费;为残疾人、老年人、军人、预约挂号人员设立
服务专用窗口;为住院病人落实疾病咨询、标本送检、代办医保、检查预约 、单据传送 、护送病人、推荐宾馆、预定机票 、介绍陪护等“五心服务菜单”内容，护送急诊、危重病人以及行动不便的患者就诊、检查及入住病房等;体检中心开展上门服务等。另外，为切实解决群众看病难问题，20XX 年市委市政府决定在 X区由市一医承建一所“最生态、最环保、最节能、最人性和最安全”的综合性国家级三级甲等医院，预计在20XX 年竣工验收交付使用。在“看病贵”问题上，由医院物价审计科、党办等部门牵头，对常用的医疗服务收费项目、标准在门诊大厅显示屏、所有住院科室及醒目位置公开，方便患者及其家属查询和监督。对于住院患者，医院一直坚持落实“住院费用一日清单制”，每天安排专人将每一位患者前一天的费用明细清单送到患者及家属手中，让患者真正做到“明明白白消费”。实施部分疾病单病种质控、完善抗生素考核办法、修订门诊大处方管理制度等多种措施，力求做到合理检查、合理用药、合理治疗。在提高医疗质量的同时，医院的门诊及住院患者平均费用始终保持在全省同类医院较低水平。同时，医院加强内部管理，建立和完善以院务公开、医务公开、党务公开为内容的“三公开”制度，进一步优化医院内部民主管理决策机制，全方
位提高医疗服务和诊疗工作的透明度，保证患者及家属合法权益。加强医德医风建设，分批组织党员到东宝检察字进行反腐倡廉警示教育;医院还出台了《X 市第一人民医院政风行风、医德医风公开承诺书》，在《X 日报》、医院网站、门诊及住院大厅进行了公示，各科室医务人员签名的承诺书悬挂在科室显著位置，我们还长期聘请了X位社会监督员，每X年更换一次，每年定期召开社会监督员座谈会，接受服务对象和社会监督。
三是为民办实事扎实。加强对联系点红庙村帮扶，对其进行了二次上门义诊、健康宣传、免费送药等服务。同时，医院组织近 X 名专家不定期到乡镇、交警支队、出租车公司开展健康教育讲座，涉及 X 人次，较去年同期上升 X 个百分点。针对慢性病专门制作了高血压、糖尿病等防治户外展板 X 块、发放了 X 多份知名专家通讯录、发放 XXXXX 热线电话环保袋、一次性口杯 X 个;在 X 家乡镇卫生院建立了一医名医宣传栏、专家技术墙。此外，今年上半年，医院还为贫困家庭、低保家庭减免医疗费用近 X 万余元。
廉政文化进机关活动方案 为深入学习实践科学发展观，充分发挥文化在反
腐倡廉和作风建设中的作用，进一步增强反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性，现就加强我局廉政建设，促进党员干部作风转变，制定如下城管局廉政文化进机关活动工作方案，请各中队科室认真贯彻落实：
一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“加强党性修养、弘扬新风正气”为主题，围绕“突出宣传教育、营造良好氛围、促进勤政廉政、推动作风建设”总体思路，扎实推进廉政文化进机关活动。
二、工作目标 通过开展廉政文化进机关活动，促使广大党员干部进行自我反省、自我教育、自我提高，牢固树立立党为公、执政为民的理念，促进党员干部树立优良作风，连一步营造风清气正的经济和社会健康发展环境。
三、工作内容 l、领导抓廉，党组织要把廉政文化进机关当作推动机关干部作风转变的重要工作来抓，班子成员特别是主要带头带头履行廉政承诺，带头参加各项廉政文化创建活动。结合今年科学发展观活动，主要负责人
要联系本单位工作实际，讲授一堂廉政党课。
2、组织学廉。组织党员干部认真学习第十七届四中全会精神和科学发展观精神，并要求每名党员干部要撰写 1 篇以上的理论征文或心得体会，并在机关内部进行交流。结合科学发展观活动，要组织机构党员干部开展一次作风建设大讨论，通过“六查六看”（即查宗旨观念是否牢固，看是否做到立党为公，执政为民；查理论是否联系实际，看是否用党的科学理论指导实践；查责任意识是否强化，看是否切实履行党和人民赋予的职责；查政绩观是否正确，看是否切实按客观规律谋划发展；查利益观是否正确，看是否切实把人民利益放在首位；查纪律观念是否增强，看是否切实做到廉洁自律)活动，促进党员干部廉洁意识的提高和工作作风的转变。
3、典型导廉。树立 1 至 2 名勤政廉政先进典型，并通过组织事迹报告会、演讲等形式大力宣传推介，引导广大党员干部学习先进、争当先进、赶超先进。
4、阵地宣廉。要建立相关的活动场所和设施，使廉政文化进机关有相应的宣传阵地。要在机关办公场所设立廉政宣传栏和党务、政务公开栏；要充分利用多种形式抓好机关党员干部反腐倡廉学习教育；在办
公楼走廊过道、办公室、办公桌上等处悬挂或放置廉政宣传标语、格言警句、剪纸作品、宣传漫画等，大力宣传廉政文化...
篇三：关于开展廉政文化进机关活动的实施方案
文化教育实施方案第 1 篇为深入开展党的群众路线教育实践活动，贯彻落实中央八项规定和《建立健全惩治和预防腐败体系 2013-2017 年工作规划》，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的基础性作用，推进全市国土资源系统党风廉政建设，经研究，决定在全市国土资源系统深入推进“510”廉政文化主题教育活动，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十八大精神和十八届三中全会为指导，以为民务实清廉为核心，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以正反两个方面教育为主要内容，突出作风建设，打造勤廉教育声势，传递国土正能量，全面提升“务实高效、争先创优、勤廉规范”的队伍特质，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，创建具有特色的廉政文化品牌，在全市系统积极营造团结奋进、风清气正的浓厚氛围，不断推进惩治和预防腐败体系建设，为促进国土资源事业健康有序发展提供强有力的保障。
二、组织领导
为加强廉政文化主题教育活动开展，市局成立廉政文化主题教育活动领导小组，局党组书记、局长同志任组长，局领导班子其他成员为副组长，各县区局，市局各处室、各事业单位负责人为领导小组成员。教育活动具体组织由局纪检监察室牵头实施。
三、活动安排
（一）开办勤政廉政讲坛。一是邀请市纪委、检察院或党校领导、专家，以落实党中央八项规定、反对“”为主要内容作廉政主题报告，加强党员干部党性党纪教育，进一步增强党员干部职工党性观念、自律意识，筑牢拒腐防变的行为
防线。（5 月份）；二是由市局领导结合党的群众落线教育实践活动和反腐倡廉形势上廉政党课，进行理想信念、党的优良传统、作风、党纪条规及法律法规教育，进一步提高国土资源系统党员干部廉政建设的能力和水平。（7 月份）
（二）组织以案促廉警示教育。组织市局机关及分局领导班子，到市检察院、马陵公园等基地开展现场警示教育，听取现身说法警示，接受职务犯罪预防思想教育，教育党员干部充分认清违规违纪的不良影响和责任追究的严重后果，进一步深化党员干部职工勤政廉政意识，增强廉政教育的感染力和渗透力。（4 月份）
（三）开展“510”一句话廉政活动。向全系统征集“510”一句话廉政警示语，评选优秀具有国土资源特色廉政短语，利用市局移动廉政短信平台发送。同时，探索利用微信等新手段，定期为全系统干部职工发送手机廉政短语、图片信息和警句、警示语，温馨提醒党员干部廉洁从政，在全系统营造浓厚的廉政文化建设氛围。（5 月份）
（四）创建廉政信息宣传阵地。依托市局网站开辟廉政建设专栏，搭建廉政网络宣传教育平台，制作、展播廉政公益广告，收集整理清廉格言，总结提炼宣传机关从政警言，征集县区局廉政稿件，及时发布重要的廉政信息和工作动态（6月份）；在市局办公楼设立廉政宣传教育陈列室，布置廉政展厅，向全系统干部职工征集各类廉政作品，定期不定期组织参观展览。（9 月份）
（五）组织党风廉政建设知识考核。组织学习贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系 2013-2017 年工作规划》、省《关于贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系 2013-2017 年工作规划〉的实施办法》和《廉政准则》，对学习情况进行测试，测试由市局统一组织、统一命题、统一测试，测试结果列入年度考核。（8 月份）
（六）组织反腐倡廉理论研讨。围绕创建特色的“510”廉政文化主题教育实践、“制度 科技”长效监控的廉政风险防控体系建设、构建扁平化巡视督查新机制和纪检队伍管理及联络员作用发挥等主要内容进行研究探索，所有征集的论文要在 10 月中旬前通过电子文档的方式报送市局监察室，10 月底前对征文进行评选，择优在局网站发表或向上级纪检刊物推荐，并编辑成册。
（七）组织述廉承诺活动。组织全系统各单位领导班子成员结合年度考核开展一次述职述廉活动，述职述廉材料要放入廉政档案。进一步建立健全新任职干部廉政承诺制度，结合完善领导干部廉政档案工作，市局科级以上干部，特别是近年来新提拔干部，每人向局党组递交一份廉政承诺书，放入个人廉政档案。（11 月底前）
四、活动要求
1、高度重视，加强领导。要充分认识深入推进“510”廉政文化主题教育活动是强化国土干部队伍勤政廉政意识、加强机关作风建设的重要措施，是当前和今后一个时期全系统党风廉政建设工作的重要任务。各单位要高度重视此项工作，成立组织机构，制定落实措施，主要领导要率先垂范，带头参与、带头实践，为廉政文化主题教育活动提供有力的组织保障。
2、精心组织，确保实效。各地各单位要按照活动的统一部署要求，结合自身实际，严格按照《方案》认真组织实施。要把活动与当前党的群众路线教育实践活动相结合，要把学习贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系新规划相结合，深入研究，丰富载体，统筹兼顾，科学安排，确保教育取得实效。
3、注重创新，凝聚合力。要注重借鉴教育成果，不断创新方式方法，充分发挥反腐倡廉“大宣教”格局的作用，大力宣传本单位本部门开展教育活动的工作
动态和成果，积极踊跃报送信息、稿件，形成廉政文化建设的强大合力，营造浓厚的反腐倡廉文化氛围。各级纪检监察部门要加强监督检查和指导，探索主题教育活动的有效途径和方法，确保教育活动深入推进，积极打造富有声势的“510”廉政文化教育实践品牌，不断提升全市国土资源系统党风廉政建设工作水平。
廉政文化教育实施方案第 2 篇
为深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，深入贯彻落实全面从严治党要求，认真落实 xx 党委“扎实开展系列警示教育”重点工作，从严从实抓好党风廉政建设，推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，经研究决定在 xx 范围内组织开展以“以案为鉴学党纪国法、心有所畏守廉洁底线”为主题的党风廉政建设警示教育活动。根据工作实际，现制定以下活动方案。
一、指导思想
以习**新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。按照全面开展、上下联动、务求实效的要求，在 xx 范围内开展党风廉政建设警示教育，使全体工作人员提高政治站位和政治觉悟，增强纪律和规矩意识，引导党员干部时刻保持清醒头脑，加强自律、洁身自爱、转变作风，筑紧筑牢拒腐防变的思想道德防线，大力营造风清气正的改革发展环境，大力推进 xx 治理体系和制度建设，为 xx 更好更快发展提供坚强纪律保障。
二、活动要求
(一)提高政治站位，强化组织领导。
党风廉政教育活动是党风廉政建设的重要内容，各部门要把本次教育活动作为一项政治任务抓紧抓好，切实履行好主体责任，主要负责同志要亲自部署，把教育活动作为加强党风廉政建设主体责任和党员领导干部廉洁从业的重要抓手，党员领导干部要带头参加活动，带头接受教育。
(二)加强宣传，营造浓厚氛围。
各部门要组织开展形式多样、富有特色的宣教活动，要充分利用网站、宣传板报专栏、新媒体平台、微信平台等形式展示教育活动开展和营造廉洁文化创建的良好氛围，及时发布活动动态，大力营造浓厚的舆论氛围。
(三)自省反思，联系实际。
要把这次警示教育活动与加强党员干部队伍思想建设结合起来，紧紧围绕严明政治纪律和政治规矩、严格落实中央八项规定精神、严格科研经费管理等方面可能存在的薄弱环节，自查自纠、深刻剖析，采取切实有力措施加以解决和纠正。
(四)坚持真抓实干，夯实工作实效。
避免形式主义和走过场，要把活动成果转化成党员干部履职尽责的强大动力和实际行动，抓落实、促发展、出实绩，切实增强党风廉政宣传教育的针对性和实效性，确保活动取得实效。
(五)突出重点领域，针对关键岗位。
结合工作实际切实推进教育活动，突出对重点领域和关键岗位的关注，加大思想政治教育和党章党规党纪教育，使党员干部在纪律作风、思想素质等方面有提高，提高廉政风险防范的“免疫力”。
三、活动时间
2020 年 x 月至 2020 年 x 月
四、活动内容
(一)发动动员，安排部署。
重点抓好两项内容：一是召开党委扩大会议，结合身边人身边事进行警示剖析，认真对照检查，深刻汲取教训，要把党的政治建设摆在首位，致力于带动全体教职员工切实提高政治站位和政治觉悟，旗帜鲜明讲政治。二是做好思想发动，召开中层干部和重要部门关键岗位人员廉政警示教育动员大会，提出教育活动要求，明确学习内容、活动形式、预期效果，对警示教育活动进行安排部署。
(二)组织学习，专题教育。
重点抓好两项内容：主要从遵规守纪专题教育和廉政警示专题教育两方面做起。
1.遵规守纪专题教育。深入开展法规学习教育、廉洁自律教育，让大家懂规矩、守规矩、按规矩办事，明确哪些事情绝对不能做，哪些方面是“高压线”，绝对碰不得，哪些地方是“地雷区”，绝对不能踏，切实做到自觉遵章守纪、廉洁自律。
重点学习内容：
①习**新时代中国特色社会主义思想重要论述和系列重要讲话精神
②《中国共产党章程》
③《关于新形势下党内政治生活的若干准则》
④《中国共产党党廉洁自律准则》
⑤《中国共产党纪律处分条例》
⑥《事业单位人员处分暂行规定》
⑦【党员必读】把守纪律讲规矩，摆在更加重要的位置
⑧中央八项规定精神及实施细则若干规定
⑨《新时代高校教师职业行为十项准则》《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》
⑩关于科研经费管理和公务接待差旅费管理的相关制度。
2.廉政警示专题教育。以请进来、走出去、坐下来的方式，利用正反两方面典型开展示范和警示教育活动。
主要学习内容：
①上廉政党课，邀请校外专家前来讲课，教育全体党员干部筑牢反腐倡廉的思想防线；
②以身边事教育身边人，通过警示教育案例材料自学并研讨，谈学习心得、努力方向、改进措施；
③组织观看警示教育专题片，用活生生的案例开展警示教育；
④组织廉政教育基地参观活动，敲响党员干部廉洁自律意识，进一步树立廉政观念，提高廉政素质；
⑤组织廉政宣誓活动，筑牢廉政防线，提高拒腐防变能力。
(三)深入剖析，对照查摆。
重点抓好五项内容：一是座谈了解听反映。组织召开座谈会、谈心会，及时发现问题，了解情况。二是谈话提醒摸实情。开展系列谈心谈话，特别是对重要部门关键岗位的咬耳扯袖红脸出汗，同时进行对违纪人员的走访关爱。三是明查暗访找问题。组织有关人员开展明察暗访活动，重点查履职情况、纪律作风情况及队伍建设情况，查工作任务的完成情况和群众反映强烈的问题。四是边查边看比认识。在认真学习、提高认识的基础上，全体干部职工要从警示案件中认真吸取教训，检查自己的所思、所想、所行、所为是否符合党章党纪的要求，是否符合廉洁自律的有关规定。五是归纳梳理见成效。全校党员干部特别是中层以上干部应结合具体工作对自身廉洁情况、履职情况进行自我剖析，查找部门及个人存在的问题，部门领导应撰写心得体会或在班子组织生活会、支部组织生活会上进行深刻分析，提出整改措施。
(四)整改提高，建章立制。
重点抓好四项内容：一是制定整改方案。对这次警示教育活动中反映出的突出问题要进行归纳整理，针对不同情况，制定整改方案，研究整改措施；二是完善防控体系。结合警示教育活动查摆的各类可能存在的廉政风险，查找关键点薄弱点，梳理职责流程，建立风险防控措施，完善学校廉政风险防控体系。三是公布整改情况。制定的整改措施和风险防控体系，在全校范围公布，充分听取群众的意见，自觉接受监督。四是整章建制。结合工作实际，制定或修订依规合法、切实可行、操作合理的各项制度，学习制度、落实制度，不断完善以制度管人、靠制度办事、用制度规范行为的长效机制。
廉政文化教育实施方案第 3 篇
为全面贯彻落实党中央、省委、州委决策部署和中央、省、州纪委要求，扎实推进全面从严治党向纵深发展，切实防范化解重大政治风险，发挥反面典型警
示教育作用，引导广大干部职工坚定理想信念，强化纪律和规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线，推进落实我社党风廉政建设和反腐败工作，特制定如下工作方案。
一、总体要求
深学笃用习**新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实习**总书记重要讲话精神，按照统一部署、分级开展、全员参与的原则，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持教育在先、警示在先、预防在先，坚持用身边事教育身边人，充分发挥典型案例警示、震慑、教育作用，教育引导干部职工认清党风廉政建设和反腐败斗争形势，从内心深处产生对腐败的警惕、对法纪的尊崇、对权力的敬畏，推动形成党风廉政警示教育工作长效机制。
二、重点内容
(一)学习贯彻习**总书记重要讲话精神和中央、省、州纪委全会精神，引导干部职工认清反腐败斗争新形势、新任务、新要求。
(二)以党的十九大以来的典型案例为反面教材，教育干部职工树立正确的权力观、地位观和利益观。
(三)结合全国供销系统和我州纪检机关查处的典型案例，深刻剖析违纪违法人员蜕化变质的思想根源，引导干部职工树牢“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩。
三、警示教育形式
(一)常态化开展警示教育。按季度(3 月 31 日、6 月 30 日、9 月 30 日、12 月30 日前)组织召开干部职工警示教育大会，引导广大干部职工深入学习领会习**
总书记关于全面从严治党重要论述精神和中央...
篇四：关于开展廉政文化进机关活动的实施方案
党委〔2010〕 47 号中共乐清经济开发区委员会 关于印发《乐清经济开发区廉政文化进机关 实施方案》 的通知
开发区各办、 局、 中心， 公司：
现将《乐清经济开发区廉政文化进机关实施方案》 印发给你们，请结合实际， 认真执行。
中共乐清经济开发区委员 会办公室
2010 年 7 月 8 日
主题词: 党风廉政
廉政文化
实施方案
通知 乐清经济开发区管委会办公室
2010 年 7 月 8 日 印发
乐清经济开发区“廉政文化进机关” 实施方案
为认真贯彻落实中央、 省、 市委大力加强廉政文化建设的有关精神， 充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、 示范、 熏陶、导向作用， 着力提高廉政文化的吸引 力、 渗透力和感染力， 进一步推动开发区党风廉政建设， 为开发区经济社会发展营造良好的人文环境， 按照市纪委的有关要求， 结合开发区工作实际， 就开展“廉政文化进机关” 活动提出如下实施方案：
一、 指导思想
以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 以科学发展观为统领， 认真贯彻落实党的十七大精神和十七届中央纪委三次全会精神， 以树立正确的世界观、 人生观、 价值观、 权力观、 利益观、荣辱观为根本， 进一步提高开发区党员 干部的党性修养、 廉洁意识和规范从政行为， 努力营造浓厚的反腐倡廉氛围， 促进开发区党风廉政建设深入开展。
二、 主要内容 （ 一）
深入开展廉政学习教育。
重点学习中央《建立健全惩治和预防腐败体系 2008—2012 年工作规划》、 《浙江省建立健全惩治和预防腐败体系 2008—2012 年实施办法》、 《乐清市惩治和预防腐败体系建设 2008—2012 年实施细则》 等惩防体系建设理论以及《中国共产党纪律处分条例》、《公务员 法》、《行政机关公务员 处分条例》 等党
纪法规， 将廉政学习教育纳入机关干部学习计划。
将党风廉政教育与科学发展观教育活动紧密结合， 与机关效能建设紧密结合， 努力提高机关干部廉洁从政、 依法从政意识， 利用党员 春训、 集中学习、讲座、 讨论等多种形式开展学习教育。
（ 二）
开展廉政活动， 重点开展以下几项活动：
一是组织一次调研活动， 就加强基层党风廉政建设， 每名 机关干部撰写一篇调研文章； 二是组织一次案例分析， 对违法违纪者进行深入剖析， 对机关干部进行一次警示教育； 三是进行一次廉政学习心得交流。
三、 组织领导 开发区成立以党委书记、 管委会主任张建义同志任组长， 党委副书记、 纪委书记干祥法同志任副组长的廉政文化进机关活动领导小组， 每位科室负责人担任成员 ， 领导小组下设办公室， 由朱露静同志兼任办公室主任， 负责具体工作。
领导小组高度重视此项工作，加强领导， 明确专人， 结合实际情况， 狠抓落实。
廉政文化建设情况将纳入党风廉政建设责任制考核的重要内容， 进行检查和考核。
篇五：关于开展廉政文化进机关活动的实施方案
开展廉政文化进机关活动的实施方案 关于开展廉政文化进机关活动的 实施方案 为了深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，切实践行党的群众路线教育实践活动，充分发挥廉洁文化的教育、示范、熏陶、导向作用，营造反腐倡廉的良好氛围，进一步推进党风廉政建设，按照《商贸系统党委》文件精神，结合我局实际，现制定实施方案如下：一、指导思想 坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，紧紧围绕党的群众路线教育 仪 实践活动，弘扬党的优良传 统和作风，加强反腐倡廉思 烛 想政治建设，自觉抵制各种 募 腐朽思想、腐朽文化侵蚀， 挥 深入推进廉政文化进机关活 颜 动，树立倡廉、促廉、敬廉 的思想意识，使为民务实清 你 廉理念更加深入人心，推进 胗 廉洁从政，依法行政，为加 快粮食事业发展提供强有力 忙的政治力量。
二、重要意 绂 义 廉政文化建设是党风廉 勾 政和反腐败工作的重要组成 怦 部分，是贯彻落实中央《建 ︹ 立健全教育、制度、监督并 寓 重的惩
治和预防腐败体系实 忧 施纲要》的重要步骤，是构 建惩防工作体系的重要环节 挎 。加强廉政文化建设是党风 雒 廉政建设和反腐倡廉工作在 刁 新形势下的必然要求。是对 癜 党的群众路线教育实践活动 讹 的落实，是服务全县经济发 醒 展大局的需要，是坚持以人 穴 为本、构建和谐社会的必然 妄 要求。推进廉政文化进机关 掖 活动，是解决党风廉政建设 轩 和反腐倡廉的有效途径。必 扼 须从弘扬廉洁从政，营造廉 跨 政文化范围做起，不断增强 突 廉政意识、勤政意识，树立 财 为民务实清廉的良好形象。
亵
三、活动内容 抓好学廉 尜 活动。采取集中学、自学、 夭 领导辅导学、相互讨论学等 表 形式，认真学习《党章》、 铰 《领导干部廉洁从政若干准 幽 则》等党纪政纪条规；开展 学习、倡导、践行中央《八 乓项规定》和党的群众路线教 隰 育实践活动。
开展宣廉活 埃 动。充分利用宣传栏、标语 寸 、简报、学习园地等载体广 冂 泛宣传廉政文化，形成以党 廑 员为重点，干部参与其中， 群众积极监督的活动机制。
开展思廉活动。围绕粮食工 弼 作，开展以“强素质，树形 桑象，让政府放心，让群众满 蜓 意”活动，将反腐倡廉格言 佞 、警句制版公示，认真思考 万 工作的不足、思想的腐朽、 吠 行动的滞后，逐项逐内容落 醚 实。
开展讲廉活动。坚持 诿 每周一党课制度，重点学习 毵 《党章》、十八大报告，习 荚 近平总书记系列讲话精神， 稼 《领导干部廉洁从政若干准 藁 则》、《改造我们的学习》 、《反对党八股》、《整顿 侩 党的作风》，学习焦裕禄精 反 神、延安精神、老三篇精神 囫 等。进一步增强觉性修养， 铛 坚定理想信念，发扬延安精 鳄 神，牢记全心全意为人民服 亚 务的宗旨，对作风之弊，行 蝣 为之垢进行大排查。
签订 目标责任。落实党风廉政建 焉 设责任，局长与下属单位签 揉 订《党风廉政目标责任书》 蟒 ，落实股室职责，夯实人员 墅责任，进一步加强党风廉政 考核机制。
四、加强领导 成立以局长为组长，支部书 苑 记为副组长的廉政文化建设 领导小组，领导亲自参与、 精心组织，一是把廉政文化 萤 建设与贯彻落实惩治和预防 蜷 腐败体系相结合。二是与巩 固扩大党的群众路线教育实 蚤 践活动成果相结合。三是与 柿 创建学习型机关活动相结合 嗄 。有力促进廉政文化建设， 慢 推动粮食工作稳步开展。
篇六：关于开展廉政文化进机关活动的实施方案
进一步加强廉政文化“六进” 工作 实施方案为扎实推进廉政文化建设， 营造浓厚的反腐倡廉宣传氛围， 按照全县统一部署， 结合我办实际， 制定如下实施方案：
一、 指导思想与目 标要求 紧紧围绕县委、 县政府的工作部署， 认真履行“为领导服务、 为基层服务、 为群众服务”职能， 以“廉洁奉公， 勤政为民”为主题， 以提高全办党员、 干部、 职工党性修养和道德修养为根本， 强化廉洁自律意识， 进一步规范全办党员干部廉洁从政行为， 着力营造廉政文化氛围， 推进廉政文化建设，提升服务水平， 努力为“经济发展繁荣、 社会和谐稳定、 生态环境优美的宜居横峰”做出积极贡献。
二、 主要对象 县政府办全体干部职工 三、 工作内容 结合县纪委工作安排， 进一步贯彻落实《工作意见》，开展以“七个一”为主题的政府办机关党委廉政文化建设活动。
1、 以《党章》、《实施纲要》、 两个《条例》 等党纪条规知识为主要内容， 组织机关党员干部开展一次廉政知识集中学习讨论活动；
2、 大力宣传反腐倡廉政策法规， 制作一期党风廉政建设宣传栏；
3、 组织全体党员干部召开一次廉政专题民主生活会，开展“我为县城经济发展献一策”为主题教育活动；
4、 组织全体党员干部观看一次反腐倡廉电教片；
5、 组织全体党员干部撰写一篇心得体会文章；
6、 做好“阳光”政务工作， 在中层干部中开展一次廉政谈话活动；
7、 打造廉政短信平台。
利用信息技术， 在办公室建立廉政短信平台， 定期向全体办公室人员发送廉政短信。
四、 工作要求 廉政文化“六进”工作是一项系统工程。
围绕廉政文化建设的目 标任务， 要提高认识， 加强领导， 为廉政文化建设顺利开展提供有力保障。
（ 一）
统一思想， 提高认识。
全体党员干部要以强烈的责任感和使命感， 深入学习贯彻《工作意见》， 不断推进党风廉政建设和反腐败工作， 充分认识加强廉政文化建设的重要意义， 进一步增强开展廉政文化建设的自觉性。
（ 二）
加强领导， 营造氛围。
全体党员干部要把廉政文化建设作为党风廉政建设的重要内容， 尤其是副科级以上领导要带头倡导、 实践和传播廉政文化， 扎实推进廉政文化建设。
要注重宣传， 通过专题报道、 通讯等形式， 整合资源，营造廉政文化“六进”的浓厚氛围。
（ 三）
强化责任， 推进工作。
要进一步提升廉政文化建设的落实成效。
实行廉政文化建设目 标管理和过程管理， 分解任务， 落实责任， 一级抓一级， 层层抓落实。
培育树立廉政文化建设先进典型， 组织廉政文化建设经验交流， 探索和总结廉政文化建设的有效途径和方法， 不断推进我办的廉政文化建设。
篇七：关于开展廉政文化进机关活动的实施方案
单位关于 开展“清廉文化进机关”系列活动实施方案（ 200 20 年 年 0 01 11 月) )
为大力推进机关清廉文化建设，充分发挥清廉文化在机关党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，根据县直机关工委要求，结合我局实际，决定开展“清廉文化进机关”系列活动，现将实施方案印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。
一、指导思想 全面贯彻落实党的十九大和中纪委十九届二次全会精神，深入推进全面从严治党，以“为民、务实、清廉”为主题，以提高党员干部和机关工作人员党性修养为根本，以清廉文化教育人、感染人、培养人、锻炼人，强化廉洁自律意识，进一步规范机关干部廉洁从政行为，着力营造机关清廉文化氛围。
二、活动内容 根据我局实际，大力推进清廉文化建设，使机关党员干部生活、工作在浓厚的清廉文化氛围之中，接受清廉文化的熏陶，在各种活动中不断增强廉洁自律意识，强化廉政观念。
（一）、学习党纪党规。
1、内容：学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《监察法》及党风
廉政建设和反腐败工作的有关规定、论著等内容。
2、形式：以支部为单位组织党员干部学习。
3、时间：全年。
（二）、开展廉洁微小说、诗歌作品征集。
1、内容：开展原创廉洁微小说和诗歌征集。应征作品体栽须为原创微小说、诗歌，其中微小说字数在 200 字以内。作品要求围绕“廉洁”主题，可以是披露日常生活中做人、做事的纪律底线，鞭笞扭曲错乱的丑恶现象；可以是当下生活、社会现实的真实写照；也可以讴歌身边爱岗敬业、清正廉洁、奉献忘我的模范典型等等。
2、形式：以支部为单位，各党支部必须在规定时间内向局人教监察科上报 1 篇廉洁微小说和诗歌。
3、时间：5 月底之前。
（三）、组织参加廉政灯谜活动。
1、内容：充分发挥廉政灯谜在反腐倡廉中的教育作用，引导机关党员干部爱国守法、诚信公正，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。
2、形式：组织参加县直机关工委举办的“崇廉尚洁、勤廉从政”廉政灯谜竞猜活动。
3、时间：6 月份。
（四）、组织参加廉政承诺公开签名活动。
1、内容：着力转变政府职能，改进工作作风，增强服
务意识，举行“勤政务实、廉洁高效”为主题的廉政承诺签名活动，促进清廉文化进机关。
2、形式：组织机关党员干部参加“勤政务实、廉洁高效”为主题的廉政承诺签名活动。
3、时间：7 月份。
（五）、开展警示教育活动。
1、内容：通过剖析反面教材，教育引导党员干部进一步提高拒腐防变能力和廉洁从政意识，营造风清气正的政治生态。
2、形式：组织机关重点岗位中层干部赴廉政教育基地开展警示教育活动。
3、时间：8 月份。
（六）、开设廉政微课堂。
1、内容：坚持正面典型与反面警示教育相结合，用生动的古今倡廉故事，对机关党员干部进行廉政教育和典型示范教育，营造“学先进典型、做勤廉公仆、创一流业绩”的浓厚氛围。
2、形式：结合主题党日活动，通过举办“先锋讲坛”、观看《忏悔录》宣教片、组织廉政故事会等。
3、时间：9 月份。
（七）、建设党建（廉政）文化长廊。
1、内容：结合机关党建文化，精选一批具有代表性的
廉政格言警句和党建知识，把社会主义核心价值观、工作理念、团队观念融入其中，建设党建（廉政）文化长廊，使机关干部在潜移默化中受到教育和感染，营造倡廉拒腐的良好氛围。
2、形式：在机关办公室走廊悬挂图文并茂的警示牌，提倡机关党员干部将机关办公电脑统一设置为廉政屏保，在每位工作人员办公桌上摆放廉政桌牌，时刻警示机关干部廉洁。
3、时间：全年。
三、活动要求 1、统一思想，提高认识。从加强党的先进性、纯洁性和作风建设的高度，充分认识开展“清廉文化进机关”活动的重要性，把机关廉政文化建设作为源头防腐和繁荣机关文化的重要措施，切实增强责任感和使命感。
2、认真组织，积极参与。充分调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性，积极参与“清廉文化进机关”活动。同时创新思路，丰富载体，精心组织好体现本部门特色的活动，努力打造清廉文化活动品牌，使清廉文化建设生机勃勃、充满活力。
3、确保质量，注重实效。充分利用本部门的文化资源，大力宣传清廉文化，努力营造良好的清廉文化氛围。积极探索清廉文化进机关的有效途径和方法，及时总结先进工作经
验，建立清廉文化进机关的长效机制。注重与部门党建等工作相结合，确保活动取得实效。
附件：
公务员近三年工作总结
三年来，在组织的关心和厚爱下，在各级领导的帮助下，我完成了由一名部队军官向一名公务员的转变，投身新的岗位，成为一名光荣的人民公务员，努力在基层一线，践行全心全意为人民服务的宗旨。现将个人近三年工作总结如下：
一、始终加强学习，强化政治意识，提高自身素养 坚持以学正知、以学增智、以学强能，在点滴积累中努力提高个人党性觉悟、品德修养和胸怀气魄 一是用政治理论铸魂。以开展“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动为契机，认真学习党章党规、习近平总书记重要论述，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中精神的内涵实质；依托 X 省干部网络学院，认真完成学习任务，积极参加 X 专题学习，自觉参加街道机关支部组织生活和“两周一学”活动，切实做好学习笔记、写学习心得体会。通过学习，我进一步筑牢了理想信念，增强了政治定力，提高了政治理论水平。
二是用专业理论强能。围绕党建引领基层治理创新，以岗位实践为平台，深入探索、思考、总结，较快提高了履职尽责能力。为适应新岗位，X 年 X 月，我参加 X 区人力资源
和社会保障局组织岗前培训，在区劳动保障监察大队和劳动人事争议仲裁院分别进行为期 X 天的工作实践，了解工作程序，熟悉了办事办文方法，学会了如何接待和服务群众。X年 X 月底，我随街道学习观摩团，赴 X、X 等地，实地观摩学习相关单位党建创新工作做法，拓展了思维。X 年 X 月，我带领街道部分社区“两委”干部，参加 X 区在 X 县委党校组织的集中培训，聆听专家授课，提升了业务工作水平。
三是用丰富知识固本。除了通过工作加强学习，我坚持每天通过“学习强国”，了解党政大事，认真读书、读报，还坚持学习写作知识，提高写作能力。结合工作搞报道，在《X党建》上稿 X 篇、X 省《X 网》X 篇，《X 要闻》上稿 X 篇；负责党委《工作信息》上报工作，共上稿 X 篇；拟制各类台账报表、方案计划、总结汇报等 X 份；牵头创办街道党建工作窗口——“X 组工”微信公众号，累计编发推送各类信息 X余条。
二、始终爱岗敬业，强化标准意识，确保工作质量 自到街道办事处工作以来，始终感恩组织关心和厚爱，扎根岗位，干好本职工作。
一是保证工作质量。在党建工作办公室工作，处理通知、撰写材料、下发文件等工作较多。为了树立机关良好形象，不因错、漏导致工作失误，我坚持每一份文字材料都认真校对，反复和社区、街道有关部门核实准确情况，确保“文经我手无差错”。近三年以来，经我手撰写材料近百份，很少出现问题。部分材料因质量较高，屡次受到各级领导的表扬。
二是敢于攻坚克难。X 月份，因工作需要，被抽调至 X帮助工作；期间，我主要负责文字材料的拟制，对下沟通联络第 X 巡回指导组，撰写高质量材料、稿件 X 余篇，被《X网》、市和区有关媒体刊发。由于工作任务重，我能主动克服工作矛盾和困难，积极完成赋予的各项任务。
三是积极踊跃担当。2020 年，在疫情防控严峻时刻，我先后担负 X 值班卡点任务，积极克服天气寒冷带来的不良影响，始终坚守岗位，积极宣传疫情防控指挥部各项政策。在值班卡点的同时，我积极完成本职工作，确保不耽搁、不落下。防汛工作开展以来，我担负街道夜间值守工作。在值班期间，我保持高度警惕，积极处置上级下发的任务指示，从未出现任何问题。
三、始终廉洁自律，强化纪律意识，树立良好形象 始终把廉洁自律看作干事创业的基石，确保做到廉洁奉公。
一是积极参加廉政教育。时刻谨记公职人员廉洁自律有关要求，事事以合理合法标准来衡量，没有出现违规违纪现象。认真学习领会习近平总书记关于反腐倡廉的有关讲话精神，积极参加街道组织的各类廉政警示教育和文化互动，提高廉洁意识，常怀律己之心，在内心构筑起反腐践廉的堤坝。
二是勇于进行党性锤炼。不断改进作风，严守法律法规不踩雷区，遵守道德规范不越底线。管好自己，严格自律，经常拧紧“总开关”，做到自重自警自律、慎独慎初慎微。牢记党员身份，积极参加街道机关组织生活，主动加强党性锻
炼，接受组织监督；严格落实街道各项制度规定，严守工作纪律，始终保持良好作风，坚定自觉地尊崇党章，常用党员标准审视自己，以实际行动争做绝对忠诚、表里如一的合格党员。
三是坚持和谐公正待人。在工作中，牢固树立公平公正、遵规守法的意识，努力提高工作水平。在办理党政工作事项时，能够严格落实党工委工作指示，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，严格保守组织秘密，坚持工作纪律。在与同事相处中，能够主动团结，在他人有困难时，能够积极主动帮助。
下一步，我计划从以下3方面下功夫，立足工作岗位需，踏踏实实为人民服务，力争做一名优秀的人民公务员。
一是在强化思想上下功夫，传承红色基因，干好本职工作。为人民服务并不是一件简单的事情,只有学习弘扬焦裕禄同志对群众的那股亲劲、抓工作的那股韧劲、干事业的那股拼劲，才能达到为人民服务的要求。我将从继续从点滴做起，珍惜岗位，踏实工作；敢于尝试，勇于创新，善于创造性地开展工作，不断提高工作本领；敢于克服困难和挫折，创造性地解决各类难题，积极投身街道各项中心工作。
二是在强化能力上下功夫，时刻加强学习，努力提高素质。作为一名合格的公务员，必须提高自身的政治理论素养。下一步，我将加强对习近平新时代中国特色社会主义精神的学习，提高思维层次；认真学习和细心揣摩《公务员法》，深刻领会了公务员的内涵，树立了人民公仆意识。虚心向单
位领导和身边同事学习，学会工作方法套路，妥善解决遇到的问题。
三是在优化作风上下功夫，树牢宗旨意识，提升服务水平。全心全意为人民服务，关键在于服务的质量。我将不断培养道德情操，廉洁奉公，不谋私利。同时，在履行职责过程中做到依法行政，公正办事，努力实现和维护社会公平。树立经受困难和艰苦环境考验信心与决心，在基层工作中磨练意志，增长才干。在工作中树立大局意识，团结同事，加强协作，提高工作效率和工作质量。
推荐访问:关于开展廉政文化进机关活动的实施方案 实施方案 关于开展 廉政文化
