党员干部参加组织生活会积极性不高原因分析及整改措施10篇党员干部参加组织生活会积极性不高原因分析及整改措施 党史学习教育民主生活会党员干部个人对照检查剖析材料 依据会议安排，紧扣本次组织生活会的党史，现将个人对照检查情况汇报如下： 一、参加党下面是小编为大家整理的党员干部参加组织生活会积极性不高原因分析及整改措施10篇,供大家参考。
篇一：党员干部参加组织生活会积极性不高原因分析及整改措施
学习教育民主生活会党员干部个人对照检查剖析材料依据会议安排，紧扣本次组织生活会的党史，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、 参加党史教育情况 1、主要收获。
一是通过和全体党员干部一起读原著、学原文、悟原理，深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要论述，深刻理解和掌握了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求，真正做到用马克思主义中国化最新成就武装头脑、指导实践、推动工作。
二是通过党史教育学习，全面检视了自己的“四个意识”牢不牢、“四个自信”足不足、“两个维护”强不强，不断坚定共产党人的政治信仰和价值使命，通过仔细学习领悟，自觉把思想和行动统一到中央决策部署和习近平总书记的重要讲话要求上来，始终严格政治纪律和政治规则，在新时代中展现应有的政治担负，思想觉悟和政治担负显著增强。
三是通过学习切实增强政治担负自觉，补足理想信念的“钙”，养足了共产党人的“精气神”。增强了担负本领，不断引导全镇党员干部进一步扎实工作作风，磨炼工作能力，着力提升群众工作方式办法，切实把各项工作任务落实落地，为全镇脱贫打下扎实的基础。
四是始终站位群众立场，聚焦民生领域问题整改，督办全镇领导干部解决一大批涉及群众生产生活的难题，干部为民服务的作风获得显
著改善，党群干群关系连续改善。
五是我能始终正确看待公与私，正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己，持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。仔细履行“一岗双责"，教育、引导、督促我镇的党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活“遵规守纪”，推动责任部门“违纪必究”，使守纪律讲规则成为党员干部的自觉养成和政治习惯，推动全镇政治生态的不断净化。
2、参加党史教育情况。
一是开展学习情况。本人自觉参加政府机关党支部支部党史党日 5次，参加了党委读书班活动，深化学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强理论自学，完成了规定的学习任务。本人能够自觉参加党史教育研讨交流会，并领头发言，真正触动思想，直击灵魂。
二是领办的民生实事共 2 件，目前已经全面落实到位。
二、存在的主要问题及问题的主要体现
1、深化领悟看齐意识不足。在工作中虽然能够依据要求落实工作任务，可是对标先进榜样做的还不足，深化研究各级要求做的还不足，引起少数工作功效不明显。
2、引领群众树牢敬畏精神不足。日常与群众打交道中，重点向他们宣讲政策、宣讲党和国家各项方针政策，可是引导群众敬畏法律、遵守规则、争做合法公民方面做的不足。
3、为民服务有差距。随着经济社会的发展，群众的诉求越来越多，可是受本地财力、政策因素等影响，少数群众的诉求难以解决，为民服务上还存在不足。
4、思想建设抓的不足平衡。因日常工作任务较多，对班子成员的思想建设抓的不足，主动与班子成员交心谈心做的不足，实时掌握班子成员的思想动态还不到位，确定程度上影响了工作任务落实。
5、增强干部能力素养不足。日常提工作要求的多，开展政策和业务培训做的还不足，引起少数干部不会担负、不善担负、不肯担负。
6、净化基层社会环境仍需增强。对基层的一些无理取闹的对象，增强教育管理不足，确定程度上带坏了基层社会风气。
三、存在问题的缘由分析
1、理论武装上存在差距。对党的重大理论创新成就和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有做到深研细读、入脑入心，对有些理论虽重复学习，但“钻劲”还不足，有些理论并未吃透精神实质，学用结合做得还不足深化,用党的最新理论成就和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差距。
2、党性砺炼上存在短板。对照查摆的问题，表面上看是落实具体工作的问题，实际上是党性磨炼不足的问题。平常认为自己党龄长，多年来受党教育，党性修养坚定、政治觉悟较高，但有时放松了党性磨炼，党性修养提高还不足快,有时以日常事务性工作替代了时常性的党性磨炼，对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈。
3、思想教育上存在不足。思想上认识不足，认为在基层，抓具体工作是主要的，各级的安排部署都要基层来落实,因而重视工作落实，缺乏深化细致的思想工作。有时与班子成员、村、镇直单位负责人交流交流，也多是留意具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面，涉及思想层面的交流、交流较少。对一些因工作失误、失职等缘由受处处理的干部，只是简洁的进行组织处分、纪律处分，没有很好的进行思
想缘由剖析和深刻思想交流，使他们从思想上认识到错误。
四、有关情况说明
（一）X 年度民主生活会后个人整改措施落实情况：
一是针对在思想政治方面存在的突出问题。本人不断增强对党的理论学习，强化理论修养。思想上、行动上坚定和党中央保持高度一致，始终坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，坚持深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。始终贯彻班子例会学习制度，平均每周集合学习 2 次以上，对党的重大理论创新成就和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习入脑入心。X 年以来，坚持引导全镇党员干部仔细开展党内政治生活，规范化地开展了各项党内活动，“支部党史党日”、“组织生活会”步骤愈加严格仔细，进一步强化了党的政治纪律，维护了党的政治规则。5 月份以来，对照 X 标准，启动了 X 普查工作，全面向标检查中央决策部署落实情况，确保党的各项方针政策落到基层一线。
二是针对在精神状态方面存在的突出问题。研究制定了《关于进一步规范村干部交通补贴和物业补贴的通知》，对村干部交通、通讯授予补贴，为每村配备了 1 名村干部助理，进一步激发了村干部担负作为。创立了“重点工作督查专班”，对各类工作任务进行全掩盖督办，严格落实“一岗双责”，进一步强化干部的担负作为，坚持对各类工作的长抓、严管和做实，确保各项任务件件有着落，事事有回声。开展了干部专题培训，组织了专题学习，进一步提升了干部的业务能力素养。
三是针对在工作作风方面存在的突出问题。坚持以身作则，领头执行中央八项规定和省市县委关于增强作风建设的一系列制度措施，避开“四风”问题反弹，用比一般干部更高的标准和更严的要求抓好自身
作风建设。在今年 3 月份主持召开了乡村振兴誓师大会，启动了作风建设，将全年各项工作任务具体到人到村。同时，将 X 年作为了“作风建设年"，狠抓干部作风建设，培育党员干部求真务实、干净纯洁的工作作风和生活作风。
（二）个人重大事项报告情况：本人每年能够照实报告个人的收入及房产情况。
（三）党史教育专项整治情况：本人配偶、子女及其配偶不存在经商办企业情况，无利用珍贵特产类特殊资源谋取私利问题。
（四）个人需要回应和说明的问题：本人不存在巡察反馈、组织约谈函询等问题，未受过问责处理，无其他应说明情况。
五、日后努力方向和改良措施
1、增强理论学习。树立终身学习意识，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，时常对标对表,准时校准偏差。增强对习近平总书记重要讲话精神的学习，努力在学深悟透上、掌握内涵上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，实行“两个维护”。留意协调好工作与学习的关系，摒弃以干代学的思想观念；坚持理论联系实际的学风，把理论学习与实践探究结合起来，不断丰富自己的学问储存，开拓自己的视野，提升驾驶全局的能力水平，带领全镇人民群众过上好日子。
2、严守纪律规则。坚持以身作则，领头执行中央八项规定和省市县委关于增强作风建设的一系列制度措施，始终把纪律和规则挺在前面，始终尊崇党章，严格执行《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，严格开展党内政治生活，开展批评与自我批评，连续增强党性磨炼和道德养成，确保自身正、自身硬。坚持抓党建带队伍，打造一支信念过硬、
政治过硬、能力过硬、作风过硬的党员干部队伍，全面保障和服务好全镇经济社会发展工作。
3、坚持务实担负。时刻牢记使命，领头做敢干事、干实事的干部，切实在党史教育中坚守为民务实担负，推行说了办、定了干、干就干好的实干作风。主动谋好事、主动干实事、努力干成事，以钉钉子精神抓落实，对各类决策部署和工作任务，一抓到底、常抓不懈，不达目的不罢休，增强督办，对重点工作每天听汇报，一周一通报，倒逼干部整顿工作作风，改良工作办法，端正工作看法，强化履职担负。
公司党支部党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料 一、前言
依据公司党委《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》要求，经过谈心谈话征求 6 条看法。对重点查找的 5 个方面的问题进行了仔细反思，剖析根源，找准缘由，明确了日后的整改方向。
二、存在问题及体现
（一）在深化理解和系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想，提高思想理论水平、增强规律认识，做到学思用贯穿、知信行统一方面的差距通过这次深化学习、对照反思，我由衷地感到，确实是“学与不学不一样、学多学少不一样、学深学浅不一样”，从中也映射出自己以前在政治理论学习上不深不透、支离裂开，特殊是对习近平新时代中国特色社会主义思想掌握不细不全，有些理论学习了、明白了但没有举一反三、机敏运用，还没有完全把理论学习成就完全深化贯彻落实到我的工作实践中，与组织要求还有确定差距。
（二）在筑牢信仰之基、增强历史定力，坚定“四个自信”、做到
“两个维护”方面的差距实行初心使命还不到位。能够严格遵守党章党规，始终把党的政治纪律作为自己的行动指南，始终与中央保持高度一致，始终做到讲政治、听招呼、守规则，令行不许，言行一致。但在个别时候，对社会上一些错误言论、小道消息没有旗帜鲜亮地批评、争斗。
（三）在发扬优良传统、传承红色基因、增强党的意识和党员意识，永葆先进性和纯洁性方面的差距虽然能够自觉实行党的十九大精神，但在实践中更多的是喊口号，没有深化思考其内涵，没有真正落实到每一项工作中、体现到一言一行中。特殊是与身边先进的品德和精神相比，还有很大差距。
（四）在应对风险挑战，保持奋斗韧劲，重事功、练事功、善事功，对标本行业本领域国际领先、国内一流，推动实际工作能力水平方面的差距。只满足于干好本职工作，高标准的意识还不够强。在工作任务多时自己体现的过于搪塞,有差不多就行的思想，顺遂时热忱就高，遇到摩擦时热忱就有所下降。
（五）在自觉实行“以人民为中心”发展理念，立足本职岗位为民服务、为民办事方面的差距党员要领头实行以人民为中心的发展思想，必需深刻理解贯彻新时代中国特色社会主义思想的坚定理想信念、鲜亮人民立场，猛烈历史担负，感觉自己在联系群众上不够深化，群众观念淡薄，事不关己高高挂起的思想理念。
三、产生问题的主要缘由
1、理论学习有所放松。作为党员政治素养是首要的。认为自己工作经验丰富，工作实践能得心应手，漠视了对政治理论学习的重视，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。
2、党性修养有所弱化。党员的党性修养和党性磨炼，不仅预备自
己党性觉悟的高低，还挺直影响着党员队伍的战斗力。党性磨炼是一名党员一辈子的事。共产党员的党性不是随着年龄增长而自然提高的。相反近年来随着自己年龄的增长，当时入党时的激情壮志逐渐淡化，入党时的初心和使命感也有所弱化，作为一名党员示范引领作用发挥不够充足,思想境界不够高。
3、放松了自我要求。面对新形势、新要求，没有深化去学习领悟，曾经一度认为对本岗业务熟知，不需要特殊高深的理论学问，上级怎么要求就怎么干，扎实干好工作就行了，对坚持高标准严要求没有引起足够的重视和仔细贯彻。
四、努力方向及整改措施
1、在思想改造上下功夫。深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把增强党的政治建设放在首位，在全面学习领悟新思想、新理论、新部署的基础上在廉洁自律上下功夫。充足认识党风廉政建设的长期性、杂乱性和困难性。不断强化自身讲政治、讲法纪、讲规则的理念和定力，模范遵守、严格执行党章党规党纪以及国家法律法规，自觉接受群众监督，以实际行动筑牢廉洁底线。特殊留意加高校习总书记系列重要讲话精神，努力往实里走，往深里走、往心里走，深刻领悟中心要义，学用结合、知行合一，做政治上的“明白人”。深化贯彻落实党的基本理论、基本路途、基本方略，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作，把理论学习成就转化为正确的工作思路措施，有力地指导推动工作。
2、在履职尽责上下功夫。亲密结合面临的新形势和新任务，强化担负，主动作为，以落实本岗工作为重心，在研究规律、破解难题、完善对策、改良工作中求实问效，推动工作上台阶。以钉钉子的精神干好工作，突出“实”“细”“严”，做到事前周密计划、事中强化措施、
事后关注质量效果，确保工作有实效。
3、以对自己负责、对工作负责、对党负责的看法看待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个详情中；以改良工作作风、讲求工作办法、留意工作效率、提高工作质量为目标，主动努力地完成各项工作任务。
（ 集团公司 ）
党史学习教育专题组织生活会党员领导干部个人存在的问题、缘由分析及下一步努力的方向和整改措施
围绕集团公司党委的总体工作部署，结合自己在党史学习教育、“两学一做”学习教育常态化制度化、学习十九大精神、树牢“四个意识”，坚定“四个自信...
篇二：党员干部参加组织生活会积极性不高原因分析及整改措施
干部参加支部组织生活不够积极领导干部参加支部组织生活不够积极
一、参加“三会一课”情况
“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。我局副处以上党员干部能按有关通知和要求，积极参加“三会一课”。为更好更方便地发挥各党支部的作用，并结合局领导分工调整情况，8 月 1 日，我局机关党委对局机关党支部进行了调整，整合局机关党支部设置，局机关党支部由原来的 7 个(含离退休支部)调整至目前的 9 个(含离退休支部)。针对局系统各相关党支部设置情况，我局副处以上党员领导干部积极组织召开支部党员大会，讨论和选举各党支部委员班子。此外，我局结合教育实践活动的有关要求，局党组成员每周抽半天时间集中学习，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神，并认真做好学习笔记，记录学习心得。
二、党组织书记讲党课情况
0**年年初，我局机关党委书记陈相斌同志组织全系统各单位党支部(党总支)，讲了一堂以“转作风提效能”为主题的党课，深入组织学习贯彻党的十八届三中全会精神，并结合工作实际，安排部署全局系统各级党组织下一阶段的工作任务：一是进一步加强学习，提高政治素养。要把学习贯彻
党的十八大以及十八届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，在领会实质上下功夫，在联系实际上下功夫，在注重实效上下功夫，自觉加强党性修养和作风养成，践行全心全意为人民服务的永恒主题。二是破解工作难题，狠抓工作落实。要按照市委、市政府的决策部署，紧扣主题主线，狠抓各项工作落实，为全市新一轮发展开好局、起好步，为建设现代化区域性中心城市奠定坚实基础。三是注重民生，着力解决群众息息相关问题。要深入剖析，找准问题的根本和症结点，从政策、法规、管理和方法措施上寻求解决问题的方法。四是进一步树立群众观点，弘扬优良作风。以党的群众路线教育实践活动为契机，集中解决“四风”问题，把各项工作落到实处，以改进作风的实际成效取信于民。我局各党支部(党总支)书记结合工作实际，都不同形式地开展了讲党课活动。
三、参加领导班子民主生活会情况
根据市委实践办和市委第八督导组的统一安排，20**年 7 月 10 日，我局召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。10 名局党组成员全部参加会议，局其他 5 名副处级领导列席会议。会上，我局党组书记、局长王朝晖同志代表班子进行对照检查，查找到了遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定情况存在的问题以及“四风”方面的问题 20 条。在自我批评环节，我局班子成员不摆功劳、不讲
成绩、不讲工作，直接讲存在问题、讲产生原因、讲整改措施，我局 10 名党组成员共查摆“四风”问题 93 条，其中，形式主义方面 23 条、官僚主义方面 27 条、享乐主义方面 22条、奢靡之风方面 21 条。在相互批评中，我局党组成员不铺垫、不解释、直通问题，逐一进行相互批评，我局党组成员共提出批评意见 109 条。针对班子对照检查出来的突出问题，我局领导班子以踏石留印、抓铁有痕的精神，带头加强和改进自身作风建设，制定了操作性和针对性较强的六个方面 21 项主要整改措施。
四、参加支部组织生活会情况
根据市委实践办的统一安排部署，我局系统各级党组织以“为民务实清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，贯彻从严、从实的要求，8 月底前，全局系统 38 个党组织都组织召开了一次高质量的专题组织生活会。我局副处以上党员带头参加双重组织生活会，以普通党员身份摆进去，认真参加组织生活会。在自我批评中，每位处级党员领导干部都能正确地对待自己存在的问题和不足，客观地开展自我批评;在相互批评中，都本着相互帮助、共同提高和团结友爱的原则，认真诚恳地为对方指出了存在主要问题和不足。
五、参加支部民主评议活动情况
根据市委实践办印发的《关于在教育实践活动中基层党
组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的实施方案》通知精神，我局各党支部(党总支)都按时按要求组织召开了支部党员大会，开展民主评议党员工作。我局副处以上党员领导干部和普通党员一道，围绕是否认真执行《中国共产党章程》、是否具有坚定的共产主义理想和中国特色主义信念、是否执行党的决议和严格遵守党的纪律、是否具有较强的事业心和责任感、是否以实际行动践行党的群众路线等 5 个方面的主要内容，认真填写《民主评议党员测评表》，按照“好”、“一般”、“差”三种情况，对党员进行测评。
六、参加党员志愿活动情况
为大力推进我市创文工作，确保群众路线教育实践活动落到实处，3 月 1 日，我局领导班子带领局机关干部职工 60余人，利用周末休息日时间，深入翠前社区居委会，开展创文环境卫生集中清扫活动。4 月 14 至 23 日、4 月 24 至 5 月5 日，分两阶段开展“大调研、大排查、大整改”活动，局领导班子成员分头带队，走访调研吉大莲花山社区、湾仔街道连屏社区、桂山镇、万山镇、泥湾村等 55 个镇街、社区，广泛征求基层群众意见建议。
七、参加述职述廉活动情况
根据市直机关工委《关于开展党组织书记抓基层党建工作述职评议的通知》精神，20**年 12 月 9 日，我局召开了机关党委书记述职大会，包括局副处以上党员领导干部在内
的全系统党员代表 103 人参加。会上，局机关党委书记陈相斌同志从履职主要情况、存在的主要问题及原因、下一步工作思路和主要措施等三个方面作了述职报告，接受参会同志的评议。述职报告后，我们进行了党组织书记抓基层党建工作满意度评议，综合评议结果是满意票 99 票(满意率达96.1%)，基本满意 4 票。
八、党费缴纳情况
我局副处以上党员领导干部能够按照以归属的党支部为单位，按时足额上缴党费，没有不按规定缴纳党费的情况。
领导干部参加支部组织生活不够积极
作为一名拥有十一年党龄和七年工龄的党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：
1.认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型疑难法律问题的能力。
.站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与党中央保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想;在工作中能够做到以法律法规为依据，维护国企利益，自觉抵制 手下留情 多通融 等不当请求，不损公肥私。
.待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，解答各种法律咨询，解释我们的法
律意见，较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友和同事，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。
.生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。
存在的主要问题
经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，本人认识到自身目前存在的主要问题有：
1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。
.对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。
.与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的法律问题。
.与他人相处有时过于拘谨，瞻前顾后，结果反而显得不够率真坦诚。
原因分析
以上问题的主要成因如下：
1.学无止境，况且外部立法环境在不断变化完备，银行业务也在持续发展。因此专业知识在任何时候都是需要不断
学习的，工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。
.本人对错误思想有时缺乏当面批评的勇气，主要还是在于比较顾及别人的感受，怕伤害人，怕得罪人，这也说明了我的党性在这方面还需要加强。
.人际交往本就是一门复杂的学问，人与人之间难免存在误会和沟通障碍。况且本人从小到大成长环境相对简单，所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。
.本人性格比较谦虚内敛，比较注重他人感受，所以有时会给人拘谨和不够率真坦诚的印象。
努力方向和改进措施
经过以上自我剖析，本人在继续保持严谨、务实、坦诚、清廉的个人作风的同时，接下来还应特别注意在以下几个方面改进和提高：
1.进一步提高工作能力和专业水平，力争早日成为一名优秀、专业的银行法律工作者，真正做到全心全意为人民服务。
.进一步增强党性，对错误思想要勇于批驳，并注意方式方法。要多讨论，多摆事实讲道理，力争影响和说服他人，转变其错误思想。
.进一步密切联系群众。要继续对得起同事和朋友的信任，要继续怀有一颗热忱、真诚的心。在此基础上，多总结，多学习，继续提高与人沟通交流的能力。
领导干部参加支部组织生活不够积极
一、存在的问题
1、学习有待于进一步加强。虽然制定了学习制度和学习计划，但由于平时工作较多，存在“以干代学”的现象，业务学习和政治理论学习有待于进一步增强。
、工作方法和工作效率有待于进一步提高。虽然具有吃苦耐劳精神，也有较强的责任心，但是文字综合水平还不够高，有时质量达不到主要领导要求，工作方法和工作效率有待于进一步提高。
、综合素质有待于进一步提高。由于平时忙于处理会议材料等各类事务性材料，深入基层调研不够，调研方法也不够深入，对业务还不够精通;有时偏重现学现用，在业务知识和文字综合能力方面还有差距，综合素质有待于进一步提高。
二、下一步整改措施
1、进一步提高综合素质。加强学习，注重向领导学习、向上级业务部门学习、向身边同志们学习、向基层学习，注重向网络学习、向书本学习、向兄弟部门的材料学习，进一步提高业务能力和综合文字水平。加强与市委办公室、市政府办公室等部门综合文字科室的沟通交流，学习他们的工作态度，进一步提高文字综合能力。
、注重工作方式方法，认真做好综合文字及信息宣传工作。及时向上级提报我市商务工作中的好典型、好做法，力
争在市委信息科和市政府信息科考核中取得较好成绩;提高信息的时效性和信息质量，充分发挥其平台作用。加强与媒体的交流，特别是注重加强与媒体的协调沟通，借助他们的力量，扩大商务影响面。
、加强自身建设。强化团结意识和能力意识，确保科室每个同志都能够与局党组保持高度一致。引导科室同志廉政勤政，树立良好的形象。
篇三：党员干部参加组织生活会积极性不高原因分析及整改措施
员干部组织生活方面存在的问题及整改措施党员干部组织生活方面存在的问题及整改措施 导语：有的党员领导干部直接插手工程建设，搞暗箱操作，收受贿赂，敛取钱财，下面的干部照着领导的“套路”干起了违法乱纪的事。这样一来，就使得群众的民主政治观念淡化，畏惧监督;班子成员内部求和，回避监督;制约机制不健全，难以监督。以下是本站小编整理的党员干部组织生活方面存在的问题及整改措施，欢迎阅读参考！
党员干部组织生活方面存在的问题及整改措施
根据中省市区委关于第二批党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节的总体要求，按照个人对照材料查摆出来的“四风”问题，结合实际，提出如下整改措施。
一、指导思想：
以党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕为民务实清廉主题，忠实践行“三严三实”，采取有效措施，从思想上、作风上、行动上扎实整改，解决自身在遵守党的政治纪律、组织纪律，贯彻执行中央八项规定以及“四风”方面存在的突出问题，进一步坚定政治立场，强化宗旨意识，革除“四风”之害，改进工作和生活作风，全心全意为人民服务。
二、整改目标：
通过扎实整改落实，彻底摈除自己在遵守党的政治纪
律、组织纪律、贯彻执行中央八项规定、“四风”方面存在的突出问题，进一步提高思想认识，切实改进工作作风，密切与群众、选民、代表的联系，树立务实清廉、反映民意、依法监督的人大代表、人大干部新形象，不断增强做好新形势下人大工作和群众工作的本领和能力，为推动进民主法治建设做出应有贡献。
三、整改任务和措施：
根据自己查摆的 12 个问题、上级点的 4 个问题、群众提的 2 个问题，经过梳理归类，主要从以下几方面加以整改。
(一)遵守党的政治纪律和组织纪律方面存在问题的整改措施。
整改任务：1、解决理论学习不深入的问题 整改措施：一是制定学习计划。除参加区委中心组学习和人大党组、机关的集体学习以外，还要坚持每天挤出时间自学 1 小时，每季度撰写心得体会 1 篇，每半年撰写 1 篇调研文章，让学习成为永恒的主题，成为提高思想认识、坚定理想信念、推动工作开展、提高工作效率的有效手段。二是丰富学习内容。按照区人大常委会关于人大代表“三学三做三带头”主题活动中“三学”的要求，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，中省市区有关重要会议精神、方针政策，努力掌握贯穿其中立场、观点、方法，用科学的理论武装头脑。认真学
习人民代表大会制度理论，学习邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平等关于我国民主法制建设的论述，充分认识实行人民代表大会制度的重要性和优越性。加强人大知识学习，学习《宪法》、《地方组织法》、《代表法》、《选举法》、《监督法》等与人大工作密切相关的法律法规和人大工作的议事规则、议事程序，不断提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。三是做到学以致用。坚持理论联系实际，着眼于正在做、将要做的工作学，做到学习和工作相互促进、相得益彰，力求在指导实践、推动工作上取得新的成效。
完成时限：立行立改 整改任务：2、解决政治敏锐性不强的问题 整改措施：一是加强政治理论学习。突出学习十八大和十八届三中全会精神、习近平总书记一系列重要讲话，深刻领会其科学内涵，全面把握其精神实质，不断提高政治理论素养和水平，树立科学的世界观、人生观和价值观，不断提高思想认识，增强政治敏锐性。二是持续改造“六观”。充分认识人大工作、群众工作的重大意义，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步强化权力观、政绩观、群众观，强化宗旨意识，经常深入群众、深入基层、深入实际，了解民情，征集民声，反映民意，忠实践行三严三实，全心全意为人民服务。三是切实转变工作思路。用科学方法、理性思维分析问题，不断提高分析问题解决问题能力，在错综
复杂的环境中始终保持坚定的政治定力、正确的政治方向、鲜明的政治立场、清醒的政治头脑和坚定的政治信念。
完成时限：长期 整改任务：3、解决工作缺乏主动性的问题 整改措施：一是向中央基准看齐。始终与党中央保持高度一致，坚决服从区委和区人大党组的集体领导，维护区委和区人大常委会的权威，树立全区工作一盘棋的思想，围绕中心、服务大局，坚决克服大局观念不强、对全局工作重视不够的“本位主义”思想。二是坚持民主集中制。在人大机关严格按照《党章》、党的纪律和民主集中制原则的规定，思想和行动上维护班子团结，自觉贯彻区委、人大党组决策，维护班子凝聚力、战斗力。三是认真履行职责。自己作为区人大党组成员、区人大常委会副主任，首先要敢于监督，坚决克服自卑心理、从众心理，充分发表自己的意见和建议，特别要有善于发表不同意见的勇气和决心。其次要善于监督，深入基层、深入群众了解群众所思所想所盼，督促检查有关政策的贯彻落实，促进“一府两院”依法行政、公正司法。再次要充分发挥自己主观能动性，大胆工作，扎实做好自己分管工作，依法开展视察调研、执法检查和工作评议，经常深入包扶镇村、联系部门检查指导工作，推动各项工作顺利开展。
完成时限：立行立改
(二)贯彻中央八项规定、转变作风方面存在问题的整改措施。
整改任务：4、解决下基层调研不扎实的问题。
整改措施：要经常深入基层、深入一线，扎实开展调查研究，切实改进调研方式方法，在调研点上工作的同时，还要兼顾指导好面上的工作，全面掌握情况。调研时突出问题导向，带着问题深入到所联系镇办、村组、企业和单位，深入到包抓的重点项目，详细了解情况，全面吃透情况，找准问题症结，研究解决办法。坚持全年下基层调研不少于 60天，蹲点调研不少于 5 次，每次不少于 2 天，每年撰写 2 篇对全区工作有指导借鉴作用的调研报告。特别是在新一轮扶贫开发工作中，自己一定认真做好“双包双促”工作，真正沉下心，接地气，给包扶的企业、村、贫困户送技术、送资金、送产业，引导他们共同致富，充分发挥一名共产党员、一名人大代表的作用。
完成时限：立行立改 整改任务：5、解决勤俭节约意识不强的问题 整改措施：一是认真执行党政领导干部《廉政准则》、《厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、“八项规定”、“六条禁令”，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，时刻做到自重、自省、自警、自励。二是加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上
的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，自觉与各种腐败现象作斗争，不搞特权，不谋私利，始终做到清正廉洁。三是时刻用延安精神、焦裕禄精神要求自己，强化自律意识和底线思维，决不出入私人会所，决不接受和持有私人会所会员卡。四是坚持从严律己，自己负责的接待工作严格按照标准，不铺张浪费。从现在做起，从一点一滴做起，带头树立勤俭节约良好形象。
完成时限：立行立改 整改任务：6、解决公车私用的问题。
整改措施：八项规定出台前，有公车私用现象。八项规定出台后，自己严格按照有关规定，节假日车辆封存，已杜绝了公车私用现象。
完成时限：已经整改
(三)“四风”方面存在问题的整改措施 整改任务：7、解决作用发挥和工作抓落实不到位的问题 整改措施：一是加强主观世界改造，把握好人生“总开关”。牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，安排部署工作限定完成时限、明确标准要求，对于任务的落实情况，定期进行检查督查，认真总结，坚决克服重视安排部署、忽视跟踪检查，确保任务不折不扣完成。二是在推进工作中，注重点面结合。
抓典型推全面，既要培养重点、突出特色，又要推广经验、整体推进。三是经常深入基层，依法开展视察调研、执法检查、工作评议活动。敢于指出问题，多谈工作意见建议，加大审议意见督办力度，更好推进“一府两院”工作。四是扎实做好包抓联系镇办和部门工作。围绕区上中心工作，每周督查干部纪律作风不少于 1 次，深入基层指导工作每月不少于 2 次。五是狠抓代表议案建议办理。每年对代表议案建议办理工作的视察、督办、调研不少于 3 次，努力推动代表议案建议落实率不断提高。
整改时限：立行立改 整改任务：8、解决落实为代表履职服务意识不强和没有很好地深入基层群众的问题。
整改措施：一是严格执行区人大常委会《关于“两联系一包抓”镇办人大工作的通知》要求，每季度采取走访、座谈、电话、信函、网络等形式至少联系一次镇办人大和人大代表。二是组织开展的各项活动，邀请镇办人大负责同志和区镇人大代表广泛参与;积极参加镇办人大开展的各项代表活动，积极主动向群众宣传讲解党的路线、方针、政策，听取并及时向有关部门反映群众的意见和要求，自觉维护群众的正当权益，坚决同侵犯群众合法权益的错误倾向和行为作斗争。三是积极开展“三学三做三带头”和“一联三带”活动，经常主动找选民谈心、交流思想，与选民(群众)结成互
帮对象，互相学习、互相帮助、互相监督，共同提高;每季度至少一次深入到选区、企业、农村和贫困群众之中，问政于民、问需于民、问计于民，为群众解民忧、解民怨、解民困。四是加强与各级人大代表的沟通与交流，牢固树立服务代表意识，继续组织开展代表履职培训活动，进一步规范并提升人大代表提出议案建议的水平。
整改时限：立行立改 整改任务：9、解决工作缺乏新动力、担当精神不足的问题。
整改措施：积极进取，开拓创新，争创一流工作成绩。一是工作敢于负责，勇于担当，以对党对人民负责的工作态度，认真履行职责，对分管工作，科学果断决策，不优柔寡断、贻误工作。二是在抓好分管工作的同时，对关系全区经济社会发展大局的各项工作，积极参与调研与决策，全力推动全局工作。三是对组织分配的工作任务，不瞻前顾后，不患得患失，认真负责，抓好落实。在视察调研中，注重暗访，真正了解实情;在执法检查中，敢于直言，敢于指出问题;处置信访问题，敢于依法依规处理，维护群众合法权益;包抓重点项目，积极帮助企业跑资金、送技术，解决实际困难，推进经济社会发展。
整改时限：立行立改 整改任务：10、解决对基层人大工作指导不够的问题
整改措施：一是强化对基层镇办人大工作的指导与检查。继续组织开展镇办人大主席、联络组长的学习培训活动，提高镇办人大工作者的综合素质。二是加强代表阵地建设，指导规范开展代表活动。继续抓好代表活动小组的制度建设和阵地建设，落实代表活动经费，丰富代表活动内容，为代表提高自身素质、依法履行职责创造条件。指导代表积极参与“三学三做三带头”代表主题活动，充分发挥代表作用。三是加大镇办人大工作指导力度，每年组织开展一次镇办人大工作调研活动，召开一次镇办人大工作座谈会，每季度到镇办人大调研指导工作、联系包抓代表和群众不少于 3 次，尽力帮助镇办人大、基层代表和群众解决一些实际困难和问题。
整改期限：立行立改 整改任务：11、解决对人事任后监督、代表候选人考察不到位的问题 整改措施：一是抓好人事任免工作，严格实行对拟任命国家机关工作人员进行任职资格审查、法律知识考试、履职承诺、履职承诺公示制等制度。二是积极探索新的干部任后监督制度，加强代表的教育管理，跟踪做好代表资格审查工作。三是做好代表候选人的考察工作，在民营企业的人大代表考察上广泛征求群众意见，充分反映民意。
整改期限：立行立改
整改任务：12、解决代表建议办理落实率不高的问题 整改措施：一是加强和改进代表建议、批评和意见的办理工作，研究制定代表意见建议办理结果评价办法，定期开展督办和检查，提高建议办理质量和效率。二是继续实行重点建议领导包抓督办责任制，选择一些群众反映重点、难点、热点问题的建议，采取主任会议集中督办、分管领导分工督办、各工委合力督办、重点建议办理“回头看”等制度。三是加大对代表建议办理督办力度，每年开展一次专项检查和一次专题调研，将各承办单位办理进度及时在商州人大网公示，确保代表建议在规定时限内高质量办结。
整改期限：立行立改 党员干部组织生活方面存在的问题及整改措施
基层党组织是党的最基层组织单元，其组织生活是对基层党员进行教育、管理和监督的最经常和最基本的形式，是党实现政治功能的主要路径之一，也是党的全部工作和战斗力的基础。
《党章》规定：“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。”党的组织生活是党组织对党员进行教育、管理、监督、服务的重要形式。坚持党的组织生活制度，对于加强基层党组织建设有着重要作用。但是，当前基层党组织在坚持组织生活制度方面存在一些问题，对党组
织的凝聚力、战斗力造成了不利影响，有必要引起高度重视。
一、基层党组织生活的内容 基层党组织生活主要依托党支部、党小组开展，内容一般包括：对党员进行党的知识教育，学习马克思主义基本理论和党的方针政策及有关业务知识，传达中央和上级党组织的文件、指示，开展批评与自我批评，发展党员，处理违纪党员和不合格党员，开展适合党员特点的各种形式的活动。目前，基层党组织生活主要形式有党员大会、支部委员会、党小组会、党员领导干部民主生活会、党课、民主评议党员等。
以党支部来说，目前主要有 7 项组织生活制度：(1)会议制度：支部党员大会、支部委员会、党小组会。(2)党日制度：每周用半天时间进行党的组织活动。(3)党课制度：每月进行一至两次党课教育。(4)报告工作制度：支部委员会按季度...
篇四：党员干部参加组织生活会积极性不高原因分析及整改措施
组织生活会存在问题和整改措施六篇组织生活会存在问题和整改措施篇 1
一、自己对照党员先进性标准存在的问题和不足
1、学习抓的不紧不够。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。现代化知识、技能有所欠缺，特别是市场经济、WTO 知识和现代科学管理、信息技术学的比较少，还不能完全适应当前社会经济发展和工作的需要。
2、共产主义理想信念的实践过程有时不够坚定。对实现共产主义的问题存在模糊认识，认为是长期遥远的目标，因而这种思想不能贯穿于工作的始终。
3、思想有所松懈，宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，责任意识和服务意识不强，服务标准有所降低。平时联系群众少，对同志们关心体贴不够。
4、原则立场不够坚定，工作标准有所降低。处理问题有时还存有畏难发愁的思想，瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能完全坚定立场、坚持原则，不能始终发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，因而影响工作质量。
5、创新意识淡化，思想没有完全解放，还不能很好地做到与时俱进。在分管的业务工作中，由于自己的思想解放程度还不够高，与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应，特别是研究经济社会发展问题，提高参政设谋水平方面还不够深入，不能大胆突破。
6、自身建设还需进一步加强。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进
一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定，注意廉政建设，但仔细检查起来，在业务应酬上还存有陪客现象。
二、整改目标任务
1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，树立良好的个人党性形象，永葆共产党人的先进本色，时刻不忘为党奋斗终身。
2、牢固树立宗旨观念，强化组织观念，责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强。
3、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯，全面提高自身素质，实现工作和服务再上新水平。认真执行党的政策，政治上、思想上、行动上与党中央及各级政府保持高度一致。
4、组织原则、纪律观念得到进一步强化，大胆坚持原则，积极开展批评与自我批评。{“党的意识淡化”方面的问题整改措施}.
5、发扬大无畏精神，致力于探索改革和创新。
三、实现整改目标的措施
1、加强对主观世界的改造，树立牢固的理想信念和宗旨观念。进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、*****和“****”重要思想，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。
2、加强学习，提高整体素质。加强对政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、WTO 知识、科学管理、信息技术等先进科学文化知识的学习。注意学习的方式、方法，进行科学、系统、全面地学习，全面提高自身整体素质，不断适应时
代发展的要求，更好地提高为群众服务的水平。
3、模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，坚决执行党的决定。充分发挥自身的主观能动性，努力从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致，确实在工作中做榜样、当表率。
4、坚持正义正气，坚持原则立场。在平时的学习和工作中努力做到讲学习、讲政治、讲正气，支持正义和党性原则。在大是大非面前，不患得患失，在原则问题上，不瞻前顾后，犹豫彷徨，优柔寡断，树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍。
组织生活会存在问题和整改措施篇 2
根据院党委和警队党支部的工作安排，按照年度组织生活会暨民主评议党员工作会议的要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，认真梳理存在问题并深刻剖析了原因，明确了整改方向，现将有关情况汇报如下：
一、存在问题
1、政治功能弱化，理论学习的自觉性不强。除参加支部组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，学习的深度也不够，学习心得笔记撰写较少。
2、大局意识不牢、缺乏看齐意识。缺乏围绕大局看问题、干工作的眼界，只着手眼前的工作和领导交办的工作。
3、工作作风不扎实，存在走过场问题。在平时值班过程中不能主动引导当事人，做到热情服务。
4、自我要求不高，没有发挥好党员先锋模范作用。把自己等同于普通群众，没有能履行党员应有的义务，不能时时刻刻发挥党员先锋模范作用。
二、问题存在的原因
1、对党的理论知识学习不重视，理想信念的追求没有以往积极认真。
2、四个意识树立不牢，工作疲于应付。
3、服务意识不够足，工作态度不认真。
4、降低自我要求，缺乏党性修养。
三、整改措施
1、加强理论学习。把加强理论武装摆在第一位，学深学透党的经典理论及习近平总书记系列讲话精神，增强党性修养。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，牢固树立强烈的组织观念，自觉按党章办事，按照规定参加组织生活，撰写学习心得，做好学习笔记。
2、工作中，时刻牢记自己是一名共产党员，用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己，踏实进取认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对工作负责、对党负责的态度对待每一项工作，不断改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力地完成各项警务保障工作任务。
3、牢固树立宗旨意识，提升对自我的要求，增强紧迫意识和创新意识，紧跟新时代步伐，提升党性修养，时刻以党员的标准严格要求自己，干好工作，服务群众。
组织生活会存在问题和整改措施篇 3
根据会议要求，会前，我认真学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想和党章有关精神，征求了意见建议，开展了谈心交心。在此基础上，认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，对照党章要求，围绕“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不
好、自我要求严不严等问题，深入查摆了自身存在问题和不足。现将有关情况报告如下，请大家批评指正。
一、2018 年个人查找的突出问题
一是理论学习还不够深。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会还不全面、不系统，在学思悟践方面存在一知半解、浅尝辄止的情况，政治敏锐性和洞察力还不强，站在政治和全局的角度来观察、分析问题的能力有待加强。
二是工作作风还不够实。有时工作标准还不高，感到党建工作务虚的多，做得再好也看不见、摸不着，没有业务工作立标见影、见效快;有时工作疲于应付，静不下心、沉不住气，在制定工作方案和计划时，存在上行下效、照葫芦画瓢的问题。
三是发挥作用还不够好。作为一名共产党员，特别是一名党务干部、支委委员，感到自已在理论学习中的风向引领作用、工作实践中的先锋表率作用和平时生活中的轨物范世作用发挥的还不够好，学习的自觉性、工作的严谨性还有待加强。
四是自我要求还不够严。有时会因为加班加点或其他工作等原因，推迟次日上班时间，影响了单位的工作秩序。
二、存在问题的原因
针对存在的问题，我进行了自我检讨和剖析，主要原因有以下几个方面：
一是理想信念有所松懈。信念坚定不移，意志坚如磐石，是共产党人的宝贵品格。从步入社会开始，共产主义远大理想一直伴随我成长，并成为我始终践行的价值追求。但是，近年来，面对复杂的社会环境和受到形形色色社会思潮的影响，加上政治理论学习的主动性、自觉性还不够，导致自己对党的理论和大政方针有时理解不深、把握不透，放松了对自己的改造。
二是党性修养有所放松。共产党员的党性修养不是与生俱来、先天具有的，需
要长期、自觉、艰苦的磨砺。近年来，没有正确处理好党性修养与做好工作的关系，比较注重工作成效和业绩，放松了政治素养和党性修养的锤炼。
三是纪律观念有所淡化。长期敬畏并遵守国家的法律法规，无形中把单位的规章制度、工作纪律看淡了，由于思想认识的不到位，在执行中降低了标准，放松了自我要求。
三、整改措施
一是加强理论学习，提高自身素养。把学习作为自己终生的必修课，进一步提高学习的主动性、自觉性和系统性，坚持持之以恒，在精学、深学上下功夫。坚持把提高理论修养同党性修养紧密结合起来，注重用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观等方方面面的问题，以此不断提高自己综合素养。
二是牢记职责使命，转变工作作风。牢记自己的职责使命，向雷锋同志学习，做一颗永不生锈的螺丝钉，组织和领导把我放在哪，我就钉在哪，做到干一行、爱一行、专一行、精一行。进一步提高工作标准，不断培养严谨的工作作风，把分管的工作做实、做细、做好、做出精品，为我市群文工作添砖加瓦。
三是严守纪律规定，树立良好形象。严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情。讲党性、讲原则、讲纪律，时时处处事事严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，做一个讲党性、重言行、作表率的党员干部。
组织生活会存在问题和整改措施篇 4
一、自己对照党员先进性标准存在的问题和不足
1、学习抓的不紧不够。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。现代化知识、技能有所欠缺，特别是市场经济、WTO 知识和现代科学管理、信息技术学的
比较少，还不能完全适应当前社会经济发展和工作的需要。
2、共产主义理想信念的实践过程有时不够坚定。对实现共产主义的问题存在模糊认识，认为是长期遥远的目标，因而这种思想不能贯穿于工作的始终。
3、思想有所松懈，宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，责任意识和服务意识不强，服务标准有所降低。平时联系群众少，对同志们关心体贴不够。
4、原则立场不够坚定，工作标准有所降低。处理问题有时还存有畏难发愁的思想，瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能完全坚定立场、坚持原则，不能始终发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，因而影响工作质量。
5、创新意识淡化，思想没有完全解放，还不能很好地做到与时俱进。在分管的业务工作中，由于自己的思想解放程度还不够高，与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应，特别是研究经济社会发展问题，提高参政设谋水平方面还不够深入，不能大胆突破。
6、自身建设还需进一步加强。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定，注意廉政建设，但仔细检查起来，在业务应酬上还存有陪客现象。
二、整改目标任务
1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，树立良好的个人党性形象，永葆共产党人的先进本色，时刻不忘为党奋斗终身。
2、牢固树立宗旨观念，强化组织观念，责任意识、服务意识、奉献意识进一
步增强。
3、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯，全面提高自身素质，实现工作和服务再上新水平。认真执行党的政策，政治上、思想上、行动上与党中央及各级政府保持高度一致。
4、组织原则、纪律观念得到进一步强化，大胆坚持原则，积极开展批评与自我批评。{“党的意识淡化”方面的问题整改措施}.
5、发扬大无畏精神，致力于探索改革和创新。
三、实现整改目标的措施
1、加强对主观世界的改造，树立牢固的理想信念和宗旨观念。进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、*****和“****”重要思想，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。
2、加强学习，提高整体素质。加强对政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、WTO 知识、科学管理、信息技术等先进科学文化知识的学习。注意学习的方式、方法，进行科学、系统、全面地学习，全面提高自身整体素质，不断适应时代发展的要求，更好地提高为群众服务的水平。
3、模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，坚决执行党的决定。充分发挥自身的主观能动性，努力从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致，确实在工作中做榜样、当表率。
4、坚持正义正气，坚持原则立场。在平时的学习和工作中努力做到讲学习、讲政治、讲正气，支持正义和党性原则。在大是大非面前，不患得患失，在原则问题上，不瞻前顾后，犹豫彷徨，优柔寡断，树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰
硬，坚持原则，锲而不舍。
组织生活会存在问题和整改措施篇 5
通过学习大整风专题组织生活会精神，我认真查找了自身存在的问题，全面分析了原因，进一步明确了今后的努力方向。
一、存在的主要问题
1、日常学习不刻苦，政治理论和知识水平还需要进一步提高。第一是学习政治理论不够，只是根...
篇五：党员干部参加组织生活会积极性不高原因分析及整改措施
学习教育专题组织生活会党员领导干部个人 存在问题、原因分析及今后努力方向整改措施 1按照区委统一安排，自己围绕党史学习教育专题组织生活会主题，认真研读了《中国共产党简史》《习近平论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等原著，并根据上级要求和部署，及时跟进学习了习近平总书记在福建、广西、河南、青海考察时发表的重要讲话精神，积极参与了各级举办的庆祝中国共产党成立 100 周年系列活动，对党百年恰是风华正茂的历史情怀、始终坚持实事求是的思想情怀、植根人民的江山情怀、自我革命的斗争情怀以及习近平总书记的无我情怀有了更加深刻的理解和感悟，进一步增强了以史为镜、以史明志、知史爱党、知史爱国的政治自觉和责任担当。会前，深入开展谈心谈话 9 人次、广泛征求意见建议 6 条，在此基础上，联系思想工作实际，深入查摆自身问题并剖析原因，制定了下一步整改措施。下面我围绕本次专题组织生活会需要重点检视的五个方面问题进行个人自我剖析：
一、存在的主要问题
（一）在深入理解和系统掌握习近平新时代中国特色社会社会主义思想，提高思想理论水平、增强认识规律，做到学思用贯通、知信行统一方面的差距。
存在问题：一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习理解不够系统全面透彻，缺乏整体性持久性深入性，对蕴含其中的新思想新理念新论断浅尝辄止、一知半解，学思践悟停留在浅阅读、浅层次，没有真正达到“学懂弄通做实”的要求，有的立场观点方法记不准记不全。二是运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践不力，在以学促用、学以致用、成果转化上还有较大差距，与应对新形势新任务、推动新发展格局的要求不相适应，特别是对全面建设社会主义现代化国家新征程中专业工作可能遇到的困难挑战估计不足、招法措施欠缺。
（二）在铸牢信仰之基、增强历史定力，坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面的差距。
存在问题：一是对意识形态领域工作、隐蔽战线斗争工作的艰巨性复杂性重视程度和认识理解不深刻，政治敏感性、警觉性、鉴别力不强。对互联网、自媒体上的一些损害党的形象和威信的灰色段子、政治谣言、“低级红”“高级黑”等有时没有针锋相对的给予驳斥，政治意识、党性观念在现实生活中体现还不够主动鲜明突出。二是落实党内政治生活的标准不高，在学习党纪党规时要求不严，存在被动应付、完成任务的思想，没能真正沉下心、静下来逐条逐项仔细钻研，经常对照党章找差距不深入，内化于心、外化于行不够。
（三）在弘扬优良传统、传承红色基因、增强党的意识和党员意识，永葆先进性和纯洁性方面的差距。
存在问题：一是战斗精神和进取意识不足，还有“官本位”的惰性思维，感觉到了一定位置，有些事情不必亲力亲为，把住大的方向和抓好日常督促即可，积极传承、敢于创新、当先锋作表率意识弱化；二是将党的优良传统作风结合贯穿渗透到日常管理教育、业务工作当中有欠缺，在党员队伍监督管理上有时敷衍了事，对苗头性、倾向性问题睁一只眼闭一只眼，做老好人、和事佬，没有从思想、管理、作风上实抓细扣、严格要求。
（四）在应对风险挑战，保持奋斗韧劲，重事功、练事功、善事功，对标本行业本领域国际领先、国内一流，推进实际工作能力水平方面的差距。
存在问题：一是担当作为意识不强。科学的发展观和正确的业绩观还没有真正树到位，贯彻新发展理念思路不宽，在推进全区经济建设和社会发展进程中缺少新作为，拼搏创新劲头不足，缺少求新求变的办法举措，组织开展工作形式老套，效果不明显。二是抓工作标准偏低。在遂行新冠肺炎疫情防控执勤保障任务中有等要靠思想，只求过得去，不求过得硬，善为有为不够。对涉及工程管理、通信指挥、信息管理等专业常识法规，学习钻研不主动，业务知识结构单一，开展工作基础不扎实。
（五）在自觉践行“以人民为中心”发展理念，立足本职岗位为民服务、为民办事方面的差距。
存在问题：一是向群众汇报思想做的不到位。亲民爱民护民意识不强，平时下基层检查调研不多，与群众密切接触不够，主动向基层汇报、倾听群众意见建议少。在业务法规宣传、技能训练演练上考虑群众感受、接受能力少，还延续着以往的习惯性做法。二是服务意识淡化。习惯于当“二传手”，在抓党建、支部建设、工青妇等工作上缺乏活力，满足于完成规定动作，发挥组织的桥梁纽带作用不充分；宣传群众、依靠群众做的不好，遇到难题、碰到困难，没有很好地拜群众为师、向能者求教、向民众问计。
二 、产生问题的原因剖析
一是政治站位不高。没能充分认识到政治理论学习的重要性，缺乏学习紧迫感和本领恐慌意识，没有把理论学习当成一种需要、一种对党员干部政治素质的基本要求，改造主观世界有所松懈。
二是党性意识不强。总觉得自己是一名军转干部，到地方后又是新兵，在工作中有时存在“好人主义”的想法，对党员干部身上出现的一些问题，有容忍和原谅的心态，讲面子有余，讲原则不足，存在怕伤和气的思想。
三是思想观念保守。认为专业工作相对独立，没有硬指标硬任务，与地区经济发展联系不紧，思想上得过且过，存
在惯性思维，缺乏创新进取精神。对适应新形势新常态如何发挥好职能作用，思考不深不细，工作中畏首畏尾，光有一些想法举措，但没有及时向机关党组提出合理化建议和结合本职岗位去实践。
三、今后努力方向和整改措施
（一）加强理论学习，提高政治素养。重点学习党史、新中国史、改革开放史和《习近平谈治国理政》一二三卷，特别是深入学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神，突出重点学、带着问题学、结合实际学，切实真学真信真用。努力做一名对党有情怀的党员，把对党忠诚作为一生的追求，始终忠于党的事业，做到在党爱党、在党言党、在党兴党，知党史、感党恩、跟党走，不断增强为实现“两个一百年”目标和实现中华民族伟大复兴“中国梦”而奋斗的思想自觉，打牢做好各项工作的政治根基。
（二）自觉防微杜渐，筑牢廉洁防线。崇尚严于律己的品德，遵守党章、践行誓言，纯洁党性、坚定信仰，在任何时候、任何情况下都保持头脑清醒、立场坚定，不走岔路、歪路、邪路。坚持高尚追求，牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗的优良传统，努力完成好上级和党组赋予的工作任务。按照“打铁还要自身硬”的要求，加强党性锻炼和道德修养，带头遵守党纪国法，主动接受党内外监督，从严要求约束自
己，清白做人、干净做事，管住小节，拒腐防变，以实际行动维护党纪政规的权威性严肃性，树立机关党员干部廉洁勤政的良好形象。
（三）改进工作作风，强化宗旨意识。发挥好模范带头作用，牢固树立“以人民为中心”的发展思想，全心全意造福人民，同百姓风雨同舟、命运与共。自觉摒弃“占编不谋事、在编不在岗”“能干一点是一点”的错误心态，树立强化“非领导职务也是职务”的意识，克服模糊认识所造成的各种束缚，保持在线的状态、昂扬的斗志，坚持说真话、求实效、办实事，积极想干事、努力干成事，做一名让组织放心、群众满意的合格党员干部。
四、对其它同志的批评意见
1、对 xxx 同志的批评意见：
一是精神状态弱化。履行主体责任、监督责任不到位，在党建、纪检工作上招法不多、方法不活、形式单一；与其它班子成员沟通交流不够，发挥其能动性创造性意识不强；工作中直面困难决心不足，考虑客观因素多，在解决历史遗留问题上进展不明显。二是有形式主义、官僚主义现象。对工程维护管理工作关注不够，深入一线实施面对面检查督促少，不能及时掌握第一手资料。
2、对 xxx 同志的批评意见：
一是主动担当意识淡化。在抓工程建设上存在畏难情绪，缺乏有力措施，监管不够到位。二是工作作风不扎实。在抓安全管理方面部署多、要求多，外出开会、去工地、检查工程等没有及时履行向主要领导报告的制度。
3、对 xxx 同志的批评意见：
一是为群众服务、办实事不够。在抓法律宣传上覆盖面小，进学校、进社区、进企业宣传次数少，难以满足广大群众对提升法律法规常识、提高应对突发事件技能的需求。二是存在好人主义现象。对下属表扬的多，批评指正少，对分管科室的管理要求不严，对一些散漫现象留情面多、较真碰硬少，以致工作成效上不去。
4、对 xx 同志的批评意见：
一是缺乏奋发进取精神。在抓基层业务建设上进展缓慢，目前只有 5 个街道建立了组织，其他镇没有落实，影响了工作的成效。二是区域协同发展意识不强。对分管的训练演练工作发展思路不宽、工作方式简单，缺乏创新作为，效果不理想。
5、对 xxx 同志的批评意见：
一是工作热情不高。对党员学习、安全保密等经常性工作，有“上热、中温、下冷”的现象，在上级交办的任务中，完成工作标准偏低。二是老好人思想严重。抓机关建设不深不细，针对工作秩序不正规、办公资源浪费、楼宇管理脏乱
差等问题，该管的不管，该说的不说，存在多一事不如少一事的不负责任想法。
党史学习教育专题组织生活会党员领导干部个人 存在问题、原因分析及今后努力方向整改措施 2
一、党史学习教育的感受 党史学习教育开展以来，通过参加集中学习、交流研讨、个人自学，对学习教育的重大意义有了更加清醒的认识和理解，进一步深化了对党的初心和使命的认识，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为积极践行群众路线，进一步转变工作作风，为干好本职工作打下坚实思想基础。
二、存在的问题
一是学思践悟、融会贯通方面做的不够，理解不是十分透彻、不能做到学以致用。二是思考的不深入。平时只满足于学习组织下发的学习资料和对党史重点事件、重要节点的学习，对党史背后深刻的政治意义和历史意义思考的不多，没有真正的在实践中做到继承与发扬党的成功历史经验。三是工作中主动性上还不够，创新意识不强，存在一定程度的“等、靠、”思想。四是在工作推进方面缺乏敢试的锐气，思想有所保守，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施。
三、原因分析
一是认识不到位。对党史学习的重要性认识不足，没有真正把学习党史作为一种责任、一种追求、一种境界。对一些理论问题的学习缺乏系统性，缺乏长期坚持和刻苦钻研的精神，学习、
思考、实践结合得不够紧密。二是自我要求不严，对加强党史学习认识不足，抓得不够紧，没有把党史学习作为政治必修课来修，平时主要停留在表面学，任务学，没有进行系统深入的了解中国共产党发展的艰难历程，领悟在发展过程中凝聚的精神气质和重要经验。
四、下一步努力的方向及整改措施
在学习党史中观照自身定位，坚定信仰信念信心，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党史悟党性，在学懂弄通中提高站位、明确方向、把握重点，以理论清醒增强政治坚定，做到政治上维护核心、思想上高举旗帜、行动上紧跟看齐，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到政治立场坚定、政治方向不偏移。立足岗位、切实做到“学党史、悟思想、办实事、开新局”。
党史学习教育专题组织生活会党员领导干部个人 存在问题、原因分析及今后努力方向整改措施 3
按照本次临时党支部党史学习教育组织生活会的安排和部署，我严格按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，认真学习了习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，对党的光辉历程、党的伟大精神、党的重大理论成果进行了深研细读，全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，再次对党史党章党规党纪进行全面学习，并结合本次延安精神再教育、党史学习教育和岗位工作，深入查找理论学习、党性修养和作用发挥方面存在问题，分析问题产生的原因，进一步明确了今后努力的方向和整改措施，现检视剖析如下。
一、存在的问题
（一）理论学习方面。一是理论学习主动性不够，缺乏主动学习思考意识，一般是上级要求学什么，我就学什么，有针对性的学习不够，有深度的思考不多；理论学习系统性不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想和对中国共产党筚路蓝缕一路走来、艰苦卓绝不懈奋斗所取得伟大成就、作出的伟大贡献缺乏系统研究和深刻理解，往往满足于浅尝辄止，读原文、学原文的次数偏少。二是理论学习宣传研究的结合度和系统性不够，学思践悟、知行合一、学用转化不够，理论学习成果还只停留在思想上，未充分地实践于实际工作与行动中。如：作为新任政协领导
干部，对新时期如何做好政协建言资政、充分发挥人民政协作为社会主义协商民主重要渠道和专门协商作用的办法不多、措施不力，政协工作还没有新进展新局面。
（二）党性修养方面。一是组织生活制度执行不严谨，作为一名党员领导干部，没有很好坚持双重组织生活标准，参加所在党支部的各类组织活动还存在重形式、轻质量的现象，没有发挥好引领带头作用；没用充分运用批评与自我批评这一中国共产党的优良传统和锐利武器。在实际工作中开展批评与自我批评有时碍于面子，怕得罪人，怕伤了同志感情，不敢真批评、深批评，做不到“见筋见骨”。在自我批评上一些问题谈得还不够深刻、不够透彻。在具体的工作部署中发扬民主、征求意见做得还不够，认为自己看问题的角度准，有时会弱化其委员的意见。二是工作作风改进上还不够有力，发扬老一辈革命家谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的优良作用还有待提升，在工作、生活待遇上不愿降低标准，特权思想还没有根除。对队伍管理中厉行勤俭节约监督检查不到位，发现...
篇六：党员干部参加组织生活会积极性不高原因分析及整改措施
部组织生活质量不高的原因分析及对策建议思考
文章指出目前一些党支部存在组织生活重视不够、落实不够的现象，探讨了造成组织生活质量不高的症结所在，对所存在的问题进行了原因分析，就如何提升党支部组织生活质量提出对策建议：树立党建是最大政绩的理念;培养专业化党务干部队伍;科学设置评议指标;切实运用评议结果;构建党建时时考评系统。
党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党的基层组织建设，特别是党支部建设，明确要求要把“全面从严治党落实到每个支部、每名党员”，党支部建设越来越标准化、规范化、程序化，战斗堡垒作用越来越彰
显。但是，我们仍然要清醒看到，一些党组织和党员对党支部建设的重要性的认识不够到位，特别是对能够凝聚党员战斗力、保持党员纯洁性、催发党员先进性的组织生活重视不够、落实不够，导致党组织的战斗堡垒作用不强、党员意识淡化。
一、党支部组织生活质量不高的症结所在 党支部组织生活质量不高，既有主观上的原因，又有客观上的原因，但整体上主观原因多于客观原因，因此，从主观上找问题是关键所在，同时客观原因也不能忽视。
1 1 、党政“一把手”重视不够
党支部书记一般由本部门本单位主要负责人担任，党政集于一身，在实际工作中由于政务工作易量化，有据可循，容易出政绩;党务工作量化难，“党绩”难显现，导致重业务、轻党建的现象依然存在，甚至仍然存在说起来重要、做起来次要、忙起来不要的不良现象，组织生活未能按规定动作如期、如实开展，仅依靠党务干部按照规定动作留“痕”，应付上级党组织检查，造成党建工作“有痕无绩”。
2 2 、民主集中制发挥不够
党员主体地位没有充分彰显，党员的主观性、能动性、积极性、创造性没有充分发挥。研究议题时，仅靠某个支委或党务干部提出方案后提交支部党员大会表决通过，党员个人存在不愿发表意见、不想发表意见的现象，某种程度上沦为党支部党员大会的“表决器”，事实上造成党支部书记虽然没有“一言堂”的主观意愿，却有“一言堂”的客观结果。甚至个别党员对于某个议题有不同的见解，甚至认为提出的方案有问题都不愿发表意见，但事后又到处发表不同言论，“会上不说、会后乱说”的现象仍然不同程度存在。
3 3 、“ 三会一课” 形式单一
“三会一课” （“三会”是定期召开支部党员大会、支委会、党小组会;“一课”是按时上好党课）仍然存在以文件传达文件、以会议传达会议的现象，仅满足于把上级的文件精神、会议精神传达到位了，会议记录了，有“痕”可查了事，存在“你说我听”的现象，至于说完之后、听完之后有没有落实缺乏督查机制。特别是党课，有的支部书记由于不具备授课能力，口头表达能力不强，对于上党课有畏惧感，为了应付任务存在照本宣科，甚至是坐在主席台上摆拍照片留“痕”的现象，吸引力、感染力不强，导致党员对“三会一课”索然无味，起不到教育党员的效果。
4 4 、评议党员指标不科学
为了充分发挥党员的先锋模范作用，各级党组织都在开展党员先锋指数考评，旨在通过先锋指数的考评发挥党员的先锋模范作用。但在实际操作过程中却可能事与愿违，主要原因是党员考评指标设置不合理。如基本指数所设置的指标：树立坚定的共产主义理想信念、秉公办事、密切联系群众、自觉遵守党的纪律、自觉抵制“四风”等等。这些指标，除非该党员被党纪处分，否则不管是个人自评还是党员互评，都存在不敢扣分的现象，最终造成每个党员的基本指数的得分都差不多，先锋指数的先锋作用得不到体现，也起不到鞭挞党员的作用。
5 5 、组织生活会辣味不足
召开组织生活会有 3 项规定动作：会前认真学习，谈心谈话，听取意见;会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向;会后制定整改措施，逐一整改落实。但党支部在实际操作过程中 3 项规定动作均没有完全落实到位：有的会前谈心谈话不足，甚至没有谈心谈话;有的会上批评和自我批评蜻蜓点水，辣味不足;有的会后整改措施只是纸上写写，整改得如何缺乏督促机制，甚至有的党员存在“整而不改”现象。如有的党员在自我批评的时候去年批评自己不善沟通，今年也是批评自己不善沟通，甚至长年累月都是这个缺点，存在的问题、缺点没有真正整改到位，甚至压根没去整改。更有
甚者，个别党支部还出现组织生活会仅要求党员提供书面材料，由党务干部做好会议记录了事，辣味全无。
二、党支部组织生活质量不高的原因分析 针对党支部组织生活质量不高存在的问题，既要从思想深处查找主观上的原因，更要从体制机制上，特别是要从监督检查上查找原因，因为监督检查的不客观、不及时，造成了主观意识上的消极对待。
1 1 、思想意识不够重视
基层考核干部、提拔干部时更侧重于政绩，撰写的干部考核材料政绩部分占有较大的篇幅，“党绩”较少，甚至没有体现“党绩”。同时，由于政务工作更容易凸显成绩，见效快，如完成了多少招商指标、完成了多少为民办实事的项目等，而党务相对于政务而言，必须久久为功才能见成效，“党绩”比政绩见效慢，且成绩难凸显，客观上造成党政一把手在思想意識上和实际行动中更注重政务工作而忽视党务工作。
2 2 、业务工作不够精通
党建工作一般由组织委员或党务干部具体承担，业务上较为熟悉，而其他支委由于参与具体业务工作较少，业务上不够精通，存在程序上不够规范、相关制度落实不到位的现
象。如“党支部党员大会一般每季度召开一次;党支部委员会会议一般每月召开一次;党小组会一般每月召开一次”等规定，有不少党支部没有严格按照时间节点召开相关会议，均是事后由党务干部补充会议记录留“痕”应付检查。
3 3 、评议指标不够合理
民主评议党员的指标放之四海而皆准，不管哪个党支部都是使用同一套标准，造成平时从事的工作与评议的指标相脱节，无法客观、真实、准确、公正地评议党员，导致党建工作和业务工作难于融为一体，“两张皮”现象仍然存在。同时，在评选优秀党员时主观性较大，较少根据评议指标得分多少进行评选。甚至，存在优秀党员“有用无用论”的功利主义的错误认识，有的老党员，甚至有的党员干部，认为自己快退休了或自己在单位是领导，给自己再多优秀也没用，主动提出不要优秀党员，要把优秀党员的名额让给年轻党员，视评议指标为无物，导致评议指标形同虚设，起不到设置评议指标的初心作用——发挥党员的先锋模范。
4 4 、党建考评不够及时
目前的党建考评“偏重集中考评，较少甚至没有进行平时考评”。而集中考评是一次性考评，以年底考评的最终结果一锤定音，不管考评结果如何，考评结束后对发现的问题、
存在的问题无人问津、无人整改，也无人督查，缺乏有效的纠错机制。且集中考评所反映出来的党建成效是年度性成效、阶段性成效，违背了“在路上”的党建理念和“久久为功”的党建做法。主要弊端有三：一是给思想上不够重视留下时间和空间。既然是年底集中考评，没有时时考评，意味着平时党建工作开展得如何，上级党组织并没有掌握，对于最终的考评分数没有影响，这在一定程度上导致党支部在开展党建工作时思想上不够重视;二是给“造”材料留下时间和空间。思想上重视不够自然导致党建工作不可能按照规定动作如期开展，等到检查通知发出时再由党务干部“造”材料留“痕”;三是无法真实体现党建成效。由于没有时时考评，只有集中考评，党支部的党建工作做得好不好很大程度上全靠党务干部汇报材料写得好不好、内页资料收集得全不全，甚至是“造”得全不全，至于党建工作是否真做，是否真有成效，集中考评很难考评得出来。
三、提升党支部组织生活质量的对策研究 要提升党支部组织生活质量，需要全体党员的共同参与，特别要选拨具备良好政治素质、热爱党的工作的党员作为党支部书记，因为党支部书记是党支部的灵魂，书记强则支部强。同时要加强督促检查，特别是要构建一套符合全面从严治党要求的党建考评系统——时时考评系统。
1 1 、树立党建是最大政绩的理念
党的十八以来，习近平总书记高度重视党的建设工作，深刻指出：“如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？”并明确强调要“坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩”。一要凸显干部考核的“党绩”比例。要充分发挥干部考核的指挥棒作用，干部考核材料不仅要体现政绩，更要体现“党绩”，特别是对党政一把手的考核，“党绩”要多于政绩，通过干部考核倒逼开展党建工作的自觉性，提高党建工作质量;二要提高优秀党员的“含金量”。在年度考核中被评为优秀等次，如果是公务员，不仅有物质上的奖励，而且“任现职级或职务期间每有 1 个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年”。但是，被评为优秀党员则没有相应的激励措施，导致党员干部更注重年度考核的优秀等次，而不注重优秀党员的评选。因此，上级党组织应出台规范性文件给予优秀党员相应的激励措施，切实提高优秀党员的“含金量”，激发党员的积极性、创造性，更好地发挥先锋模范作用。
2 2 、培养专业化党务干部队伍
要加强对党支部委员的培训，特别要落实好“党支部书记培训纳入党员、干部教育培训规划，对新任党支部书记应当进行任职培训”的规定要求。要建立党务干部准入制度，特
别要针对党务干部、党支部委员开展党务知识应知应会测试，内容包括党的基本理论、基本政策、基本知识、党务工作基本要求以及党规党纪等内容，测试合格者方能进入党务干部队伍，防止以其昏昏使人昭昭的现象出现。
3 3 、科学设置评议指标
党委组织部门既要加强宏观指导，又要加强微观指导，科学设置民主评议党员的指标，确保评议指标针对性强、可操作性强，最终实现通过评议指标的考评，能够客观、真实地反映党员发挥先锋模范作用的程度。一是要加强宏观指导。党委组织部门要结合《党章》、党规党纪，以及中央和上级党委的重大决策部署和最新指示精神，制定评议党员的共性指标;二是要加强微观指导。党委组织部门要指导各党支部制定符合各党支部工作职能要求的个性指标，增强评议指标的针对性、操作性、实用性，防止各党支部的个性指标千篇一律，不符合各党支部的工作实际，起不到应有的考评作用。
4 4 、切实运用评议结果
党委组织部门要根据地区实际，制定《民主评议党员结果运用办法》，明确被确定为“优秀”等次的激励措施和被确定为“基本合格”、“不合格”等次的处置意见，充分发挥评议结果的导向作用，以此激发党员的主观能动性、积极性、创
造性，营造“你追我赶”的组织氛围，全面激发党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，不断提高党支部的建设质量，最终把党支部建设成为“创先争优型”“朝气蓬勃型”党组织。要把评议结果的运用与贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》结合起来，坚持党管干部原则，突出政治标准选人用人，切实把党建工作做得好、做得实，忠诚干净担当的干部提拔到领导岗位上来。
5 5 、构建党建时时考评系统
党支部组织生活质量不高，很大的一个原因就是当前的党建考评采用的是集中考评的方式，由于集中考评不是過程性考评，是结论性考评，导致监督检查滞后，对党支部存在的问题未能及时发现、及时解决。因此，构建一个符合新时代党的建设总要求，特别是符合全面从严治党要求的党建时时考评系统已势在必行。
一是构建时时考评系统的可行性。随着信息技术，特别是大数据的发展，党建考评系统完全可以借助现代科学技术，打造智能化的考评平台，构建智能化考评系统，打破集中考评的时空限制，开展时时考评，做到时时发现问题，时时解决问题，推动党支部党建工作真抓、实抓，抓出成效。
二是构建时时考评系统的必要性。要规避集中考评的诸多弊端，必须构建时时考评系统。时时考评意味着全天候、全公开、无缝隙开展党建考评。首先，“全天候”考评符合全面从严治党的“全面”要求。集中考评是结论性考评，没有过程性考评，考评得不全面、也不及时。时时考评既有结论性考评，又有过程性考评，能及时发现问题、及时解决问题，确保党建工作落细、落实，取得实效;其次，“全公开”考评符合全面从严治党的“从严”要求。由于集中考评一般采取查看资料、听取汇报等方式进行，考评过程不公开，缺少监督环节，一定程度上存在“熟人”考评的现象，影响考评的公正性、严肃性。时时考评由于是在智能化系统上考评，考评过程“全公开”，时时处于监督之中，考评者给被考评党支部打多少分，打分依据是什么一目了然，可以有效避免“熟人”考评现象，“从严”要求将得到有效落实;再次，“无缝隙”考评符合全面从严治党的“治党”要求。集中考评不管是在时间上还是在空间上都给予被考评对象留有“造”材料留“痕”的机会，而时时考评由于是“全天候”“全公开”，被考评对象只能严格按照规定动作开展党建工作，没有“造”材料留“痕”的机会，可实现“无缝隙”考评，确保党建工作真做、实做。
三是时时考评系统的优越性。时时考评既是最好的监督方式，也是最好的考评方式。只有开展时时考评，才能及时、有效督促各党支部真抓、抓实党建工作，提升党支部组织生
活质量，从而有效发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，才能把我们党建设得更加坚强有力，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
篇七：党员干部参加组织生活会积极性不高原因分析及整改措施
学习教育专题组织生活会党员领导干部个人存在问题、原因剖析及下一步努力的方向和整改措施5 (5 篇) )1 2021 年党史学习教育专题组织生活会发言材料 1 1
根据本次组织生活会的要求，在会前认真学习党史的根底之上，严密结合个人思想和工作实际，深刻查摆了自身存在的问题，剖析了产生问题的原因，提出了切实可行的整改措施，现将有关情况进展汇报。
一、存在的问题
(一)在学史明理方面存在的差距。明理是学史的根底，通过认真学习?习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答??论中国共产党历史?等 4 本书,对中国共产党为什么“能〞、马克思主义为什么“行〞、中国特色社会主义为什么“好〞有了更好的理解。但工作中有就事论事、实用主义的倾向，在学深悟透、知行转化上还需努力。对照“学党史、悟思想、办实事、开新局〞的要求，还存在三个不够。一是系统学习不够。党史、新中国史、改革开放史、社会主义开展史，既密切联系又各有侧重，我在学习中没有很好的把握“四史〞的关联性和整体性,存在应急式、突击式、要点式学习的现象，往往是“浏览式〞“标题式〞概要式〞学习，全面学、系统学、深入学不够，对许多内容理解领会比拟浅薄。二是理解精华不够。特别是关于“习近平新时代中国特色社会主义〞论述虽然通读了一两遍总书记讲话，记了一些根本内容，没有准确把握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法，一知半解、浅尝辄止的问题是存在的。三是实践运用不够。理
论指导实践有差距，学归学、用归用，学用两张皮的现象依然存在，运用习近平系列讲话中蕴含的科学工作方法和思想方法解决制约工作难题还不够。比方，全面深化改革、构建新开展格局、防范重大风险挑战等问题推进力度不够，缺少表达自身特色的创新性招法和举措，致使问题在一定范围内仍然存在，没有得到根治。
(二)在学史增信方面存在的差距。通过学习党史，我进一步增强了道路自信的底气，进一步坚决了理论自信的定力，进一步明晰了制度自信的优势，进一步沉淀了文化自信的精神。但在把学习成果转化为不可撼动的理想信念，转化为正确的世界观、人生观、价值观方面做的还不够。一是国家构建新开展格局进程不断加快，中西部各县市区都在抢抓承接东部产业转移的开展机遇，XX 作为一个产业匮乏的西部县城，我在进一步调整深层次利益格局和变革制度体系上时而缺乏信心和决心，思想自觉和行动自觉还不够。二是没有做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查，对难度大见效慢的工作没有做到不舍微末,不舍寸功。在坚持问题导向，强化抓落实的责任，鼓足抓落实的干劲，突出抓落实的效果，把上级决策部署转化实实在在的行动方面做得不够。三是在复杂形势面前不迷航、在艰辛斗争面前不退缩上对标先进还存在差距，在增强斗争精神、提高斗争本领上做的还不够。
(三)在学史崇德方面存在的差距。“学史崇德〞是从人的精神高地、灵魂深处发出的对党的忠诚，对人民的情怀，对个人的要求，通过学习党史，我对筑牢对党忠诚的大德、坚守人民至上的公德、保持
清正廉洁的私德有了更深层次的理解，也对自身提出了更高的要求。总的来说，自己在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚决，关键时候看得清、站得稳，但有时坚持原那么、批评错误还不够坚决。一是好人主义遏制不力。工作中，感到大家在一起工作是缘份，尽可能多说好话、多做补台的工作，平时拉袖子、提个醒、讲问题不够坦率直接，怕伤感情、怕影响同志间的团结，存在批评不够严肃的问题。二是落实组织生活不严。比方，尽管能够积极参加双重组织生活，但承受监视的自觉性还不够高，揭露问题还不够全面彻底，有时缺乏自觉，没有按要求参加党支部、党小组会，归根结底，还是自己没有处理好个人与组织的关系，还存在自我放松、自我宽容的思想，值得认真反思，需要加以改良。三是催促落实用劲不够。对一些自感非原那么性的问题，抹不开情面，拉不下面子，怕伤害同志之间感情，怕影响大家的工作积极性，和气多，批评少，比方，有时调研检查工作时，往往把问题当要求提，把差距当希望讲。
(四)在学史力行方面存在的差距。质胜于华，行胜于言，党史学习不仅在于知，更在于行。学史力行要求我们党员干部更加担当作为，必须在听从中央号令上雷厉风行，在岗位履职尽责上大显身手，在为群众办实事上尽心竭力，在提升自身修养上走在前列。XX 历史遗留问题多,财政、土地，生态与开展之间的矛盾突出，要彻底解决群众关心的直接现实问题任重道远。工作中虽然始终树立以人民为中心的开展理念，着力解决群众的操心事、烦心事。但认真对照查摆，还存在一些缺乏。一是在抓工作、谋开展时，倾听群众的意见和呼声不多，
对基层情况的了解和把握也不够全面准确，尤其是深入村组一线调研不够，面对面听取群众意见不及时、不全面。二是对群众反映强烈的一些热点难点问题特别是网络舆情回应不够及时，效果不够理想，没有到达群众的要求和期盼。三是贯彻新开展理念上还存在差距，还存在凭经历、按老套路开展工作的情况，在更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，敢想敢干的创新精神缺乏。
二、存在问题的原因分析
(一)放松了政治理论学习。觉得以现有知识储藏和以往工作经历做好本职工作应该没有问题。加上任务多、工作杂，造成对理论学习抓得不够紧，对“四史〞和习近平新时代中国特色社会主义思想重要论述学得不多不深不透，没有及时弥补自己思想和认识的缺乏，导致党性修养弱化，运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。究其原因，是在思想上对学习的重要性认识缺乏，没有与时俱进地加强理论修养。
(二)放松了党性修养锤炼。在实际工作中，站在全局的高度思考问题还是不够，对自己在工作、生活中存在的问题以及身边的一些错误行为，缺乏批评与和自我批评的勇气;无视了继承和发扬勤俭节约、艰辛奋斗等优良传统的必要性和紧迫性，没有时刻秉持党员吃苦在前、享受在后的优良品质。究其原因，是落实党内政治生活规定不严格，放松了党性修养和党性锻炼。
(三)放松了宗旨意识强化。思想上、行动上树立全心全意为人民效劳的公仆意识还不够，为群众想的少、做的少，缺乏真功夫，没能真正做到“从群众中来，到群众中去〞。究其原因，是全心全意为人民效劳的宗旨意识树的不牢，做群众工作的方法缺乏，只是把为人民效劳停留在口头上，没有从思想上真正理解党的宗旨，将群众放在心坎上。
(四)放松了严格自我要求。能够严守党的政治纪律和政治规矩，在对党忠诚上时刻保持清醒头脑，但是在执行党内组织生活上总认为是软任务，没能扎紧思想的“篱笆〞。会因为工作事情多、任务重，产生了松口气的想法，敢打鼓拼、敢闯敢干的精神有所松懈。究其原因，是自我约束准绳系得不牢，降低了自我要求标准，直接影响了思想的进步和工作的推进。
三、下一步整改措施
(一)加强理论学习，革新自我。按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行〞的具体要求来审视自己、标准自己、严格要求自己。一是坚持与时俱进，开展自已，革新自我，真正认识到党史学习教育是武装头脑、坚决信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟和指导自己言行的武器。二是坚持和完善“三会一课〞等根本制度，综合运用个人自学、集体研讨、参加辅导等多种形式，围绕“学懂、弄通、做实〞的要求，深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神特别是新时代中国特色社会主义思想，做到真学、真信、真懂、真用，把好世界观、人生观、价值观“总开关〞，武装头脑、指导实践、推开工作。
三是坚持知行合一，学以致用，切实把习近平总书记系列讲话精神贯彻落实到 XX 改革开展的各方面，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作。
(二)加强党性修养，严守规矩。一是继续加强对“四史〞的学习领会，常补精神之钙，结实树立并忠实践行“四个意识〞,时时处处事事把维护习近平总书记的核心地位作为第一位的政治要求，始终忠于核心、坚决维护核心、时刻紧跟核心、坚决保卫核心，做政治上的明白人、老实人。二是坚决不移地向习近平总书记看齐，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，确保在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核的党中央保持高度一致。坚决防止“七个有之〞，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决反对搞两面派、做两面人。三是要结实树立全国一盘棋思想，自觉把全县工作放到党和国家工作全局中去思考、谋划和推动。任何工作安排都必须以贯彻党中央的精神为前提，作出任何决策都要从习近平新时代中国特色社会主义思想中找思路、找方法，推动任何工作都要从“五位一体〞总体布局和“四个全面〞战略布局中找方位、找定位，自觉真正在以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导下履行职责，开展工作。
(三)增强勤政廉政意识。权力是把“双刃剑〞，用好了能成就一番事业，造福百姓、安定一方，用不好会膨胀私欲，损人作恶、身败名裂。一是自觉把党纪铭刻在心，把法纪悬在头顶，以审慎的态度对待权力，标准使用权力，坚决守住做人为官的根本，守住思想、道德
和法律的底线。牢记权为民所用，自觉抵抗私心杂念和特权思想，把有限的权力用在谋开展，为群众谋利益上。二是结实树立规那么意识，懂规矩、守规矩，要求群众做的自己带头做，不允许群众做的自己带头不做，把在监视下工作生活当成一种习惯、一种常态，主动承受组织、群众和舆论监视,更加严格地要求自己。时刻珍惜自己的人格、顾及自已的形象，培养高尚道德情操，培养安康生活情趣，管住生活小事小节，管好家人、亲属和身边工作人员，决不允许发生违规违纪行为。三是严格落实“一岗双贵〞，加强对干部的教育管理、考核监视，完善预防和惩治腐败体系，把权力、决策行为都放在阳光之下，保持党的先进性和纯洁性。
我的发言完毕，请同志们批评指正。
党史学习教育专题组织生活会党员领导干部个人存在问题、原因剖析及下一步努力的方向和整改措施 2 2
根据安排，围绕此次党史学习教育专题组织生活会主题，会前，我结合自己一段时间以来的学习，在听取、征求同事同志意见的根底上，对照“四个方面〞深入查摆存在的突出问题，撰写了个人发言提纲。现作如下发言。
一、参加党史学习教育的收获体会
党史学习教育启动以来，我严格按照机关党委和支委方案安排，紧紧围绕中央和省委、市委、区委部署要求，认真参加党史学习教育
系列活动，系统学习了?中国共产党简史??毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编??习近平论中国共产党历史??习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答??习近平关于注重家庭家教家风建立论述摘编??中国共产党 XX 历史?党史书籍，跟进学习习近平总书记重要讲话、指示批示和重要论述、理论文章等，通过参加支部集中学习研讨、聆听专题党课、撰写心得体会，开展实践体验活动、践行“我为群众办实事〞等形式，进一步丰富了自我对党的认识，政治站位、理想信念、宗旨意识、品行品德等都得到了提高“四个意识〞更加结实，“四个自信〞更加坚决，“两个维护〞更加坚决，也为自己今后更好开展工作丰富了理论根底，增强了责任意识。
二、查摆的问题
(一)党的创新理论方面。存在三个问题。一是站位不高。认为党的创新理论是管方向、管大局的，自己作为普通党员，更多时间是与群众打交道，党的创新理论离自己远，对自己工作开展没有直接的联系，没有站在理论指导实践的高度对待党的创新理论，出现理论与工作实际脱节问题，没有深刻认识到党的理论在推动经济社会开展中的重要指导、指引作用。二是学习不透。把开展党史学习教育理论研讨交流当成任务完成，学习更多时候突出“学过〞、淡化“学懂〞,发言材料撰写习惯跟着别人思维走，间接地存在以他人心得代替自己想法的情况，会上交流研讨不讲质量，只求过得去，不求过得硬。比方:在参加集中学习习近平总书记有关重要讲话时，认为有的讲话与自己的本质工作联系不多，发言准备不充分，存在应付现象。三是结合不
够。没有把党的创新理论作为开展工作的根本功扎实进展学习，也没有思考党的创新理论对于实践工作的重要影响，学习党的创新理论为学而学，没能实现学以致用、学用结合的目标。
(二)党章党规党纪方面。存在两个问题。一是盲目乐观。认为党内法规是给哪些“视规矩纪律而不见〞的人制定的，自己多年来工作一直严格要求自己，严格遵守党章党纪党规，始终老老实实做人，认认真真做事，不会出现违纪违规行为，对于党内法规没有必要逐条入脑入心。比方:自己学习?党章?，习惯性地择其重点学党员义务，没有深刻认识党章要常学常新、当成枕边书时刻提醒自己是共产党人的重要意义。二是麻木麻痹。认为自己都不存在违纪违法案中的相关行为，自己是清白的、廉洁的，无视了经常提醒自己的重要性，内心深处的麻木心态掩盖了可能触碰法规、违法党纪的危险。比方在参加党史学习教育中，学习各级各类违纪违法案例习惯听一听、看看标题了事，没有将案例中的相关违纪问题逐条与自己对照。
(三)初心使命方面。存在两个问题。一是宗旨意识淡化。认为现在都全民脱贫了、整体富裕了，认为现在生活条件、物质条件于过去没有可比性了，群众生活比自己还幸福，工作中过多提及为人民效劳、践行为民宗旨显得有些虚伪，实质是宗旨意识的淡化，群众观念的缺失。二是使命担当欠缺。面对新时代改革开...
篇八：党员干部参加组织生活会积极性不高原因分析及整改措施
织生活会查摆问题+原因分析+整改措施（共 267 例）目录
第一部分：组织生活会存在问题合集（4 174 例）
....
1 1
一、在政治功能强不强方面（32 例）
............. 1 二、在“四个意识”牢不牢方面（33 例）
........ 12 三、在“四个自信”有没有方面（25 例）
........ 23 四、在工作作风好不好方面（33 例）
............ 30 五、在作用发挥好不好方面（21 例）
............ 39 六、在自我要求严不严方面（30 例）
............ 45 第二部分：组织生活会原因剖析合集（9 39 例）
....
53
第三部分：组织生活会整改措施合集（4 54 例）
....
64
第一部分：组织生活会存在问题合集（174例）
一、在政治功能强不强方面（2 32 例 ）
1. 旗帜鲜明讲政治的氛围不浓。对讲政治不敏感，没有旗帜鲜明讲政治，特别是个别支部的领导干部孤立的、机械的、静止地看待讲政治，“抓好党建就是最大的政绩”意识尽管已经有了，但这个意识树得还不牢，还不能始终如一地站在政治的高度看待这一问题，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象依然存在；总支中有的党员干部认为基层离党中央很遥远，政治问题跟自己没关系，就算想犯政治错误也没那个机会。甚至个别党员干部还存在阳奉阴违，口头上拥护中央，拥护党的组织，暗地里说三道四的问题；有的领导干部只看重自己是局长、主任，却常常忘记了自己还是支部书记、党委成员；有些同志不敢理直气壮讲政治，讲业务头头是道，讲政治无言以对。
2. 党内政治生活不严肃。通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，有力推动了总支各支部党内政治生活严起来、实起来，但总支一些支部以“硬件建设”代替活动开展,以“制度上墙”体现工作成
效的问题依然存在；一些支部的组织生活会,批评与自我批评的武器没有用好，红脸出汗还没有成为常态；有的支部虽然能够坚持民主集中制、民主生活会、“三会一课”等制度，但还存在不规范、不严肃等问题，有的组织生活会省略了必要的程序环节，会前充分谈心，会后制定整改措施等制度没有完全落到实处。
3． 主动学习程度不够。文件式学习、被动式学习多，创新方式方法少，离学深悟透的要求还有一定差距，主动学习不够，学用结合不够紧密，对党内政治生活的严肃性认识不足，自身政治素质需不断提高。
4 ．对党的路线、方针、政策学习不够，政治素质需进一步提高。党员的意识有所淡化，比如只顾按照支部的安排被动的参与活动，虽然有时候对加强本支部建设有想法但没有及时建言献策。有时看问题和做事情过于片面，没有提升到政治高度去看待。
5。
．党的政治素养有所不足。对党的创新理论一知半解、浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的马克思主义立场、观点和方法掌握得不够全面透彻，在真知真懂、真学真用方面还有较大差距，政治素养还有所欠缺。
6 ．党员作用先进性发挥不足。习总书记指出，讲政治既看态度，更靠能力。去年以来，支部围绕“两学一做”突出改造思想、改进工作、改转作风、改正问题，带头落实“学党史、读党章、过当日、上党课、交党费”活动，可以讲，党组
织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的。但也存在“三重三轻”的问题，重形式轻内容，制度落实严肃性不够，有的看似落实了但质量不高；重人情轻党性，组织功能战斗性不够，批评与自我批评力度弱化，“古田味”“整风味”不浓；重奖优轻罚劣，党员作用先进性不够，评先进、树典型抓得多，硬起手腕纠治问题少，导致个别党员空有身份、形象不端。
7. 对党的核心观念理解不够深刻。一年来，本人能够按时参加党委和公司党支部组织开展的各项理论学习，认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神及党的十九大精神，坚决维护党中央的核心、全党的核心，坚定维护党中央权威，自觉维护党中央集中统一领导，时刻向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。但学习深度、广度还不够，对党的十九大的核心要义和创新观点，政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，学的还不深、还不透，存在浅尝辄止的情况。
8. 制度规范不到位、党员谈话不密切。
“三会一课”制度仍需进一步规范，党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常，谈思想比较少。
9. 轻思想政治建设，对意识形态的掌控能力不强。在一些大是大非问题上若明若暗、态度暧昧。党性意识不强，对
社会上出现的对党不利的言论听之任之，对新兴媒体不利于党的形象的恶意炒作不批评不制止，对各种歪风邪气不斗争不抵制。
10. 善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面。比如，网络上近期流传的恶搞《黄河大合唱》，看到时并没有提升到政治高度去看待，只觉着好玩，没有当回事儿，甚至当做笑话讲给同事听。
11.对党的感情虽然深厚，但对党的政治理论认识不深、领悟不够，用以指导工作的能力还比较欠缺。剖析原因，主要是学习与工作存在脱节，理论学习层次浅，讲政治的意识还没有固化在脑子里。
12. 制度规范落实不到位。支部班子能够以强化党支部政治功能为出发点，把党员组织团结凝聚起来，认真贯彻落实党的十九大精神，自觉做到“四个服从”，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，有效发挥了示范表率作用。主要存在问题是“三会一课”等组织生活制度落实的还不够到位。比如，党小组会议制度落实不够好，有的党小组不能每月召开 1 次会议。
13.。
推动基层党组织规范化建设有差距。对基层党建工作的重视程度还需要加强，调研指导联系党组织规范化建设工作不多。基层组织建设和机关党建工作还有一些“短板”，少数单位推动中心工作与基层组织建设及机关党建工作结合不紧密，存在“两张皮”现象。基层阵地规范化程度较差，政
治功能和服务功能还没有充分发挥。农村基层党组织书记教育培训不够，政治理论和政策理论水平不高；村级组织后备干部培养、党员发展有差距，换届中存在村级组织班子难以选优配强的问题。城市社区建设特别是社区党建工作有差距，个县城社区党建工作不平衡，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不到位。
14.。
理论学习思之不深、研之不透。从马克思主义认识论和方法论的角度对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识还不深刻，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践还思之不深、研之不透，离“弄通”“做实”的要求还存在一定差距。
15. 对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习方式单一。大多根据上级要求开展学习，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，仅仅满足于学习了、理解了，在把学习内化为行动、转化为发展成果方面还有较大不足。在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，尤其是在“不离上级谱，唱活地方戏”的上情与下情的结合上，思考的不深不透，存在知行不一、学用脱节的现象，在把新思想升华为方法论的辩证指导上还有很远的路要走。
16.。
学用结合、学以致用不够。个别班子成员用党的最新理论创新成果武装头脑、指导工作不到位，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好，与县情
实际结合不够紧密，创造性不足。
17.。
意识形态工作还有差距。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张等思考研究还不深，特别是对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不高，对社会上出现的一些不良风气和苗头性、倾向性问题抵制不坚决、纠正不果断。
18.。
在与党中央保持高度一致上还不够精准到位。个别党员领导干部思想认识存在偏差，在不同场合提出要向省市委看齐，与省市委保持高度一致。肃清 XXX 反面典型流毒影响不够，有的干部没有入脑及心，对危害党的领导、丑化党的形象的错误言行缺乏应有的警惕和坚决的抵制。政治纪律和政治规矩执行还不够严格，个别基层干部特别是党员领导干部的政治责任和政治担当意识还不够强，在大是大非问题上态度还不够鲜明。
19.。
领会深度不够。如对社会矛盾的转化，运用到分析经济形势，往往是看问题看困难多，但是在行动上难以自如把握，在指导上难以主动引领，这些问题都或多或少制约了开展工作的全局性、战略性思想思维的形成。
20.。
看齐能力不足。向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐，是领导干部必备的政治信念。客观上讲，现阶段局党组在看齐中央存在“时差”，不少理论和政策从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些执行起来存在“形式主义”问
题，停留于“听口令、做动作”。
21. 措施不够精准、成效不够显著。缺少体现地方特色的创新性招法和举措，特别是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想与 XXX 发展结合得不够紧密。比如 XXX。在扶贫工作上个别领导干部还存在急于求成心理，有的县（区）扶贫措施还不够精准到位，对扶贫领域资金使用的监管还不到位，还需进一步加大督查力度，严肃查处其中的不廉洁问题。
22.。
落实意识形态工作责任制政治担当不够。对新时代下的意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，还没有建立起意识形态工作责任制落实情况检查督导机制，没有将意识形态工作责任制落实情况作为绩效考核专项内容。管控意识形态阵地不够有力，在落实网络意识形态工作责任制上相关制度还不够完善，综合运用法律、行政、技术等手段管网治网能力还需加强。对文化传播阵地管控不到位，一些居民非法安装卫星地面接收器，也存在违法设置黑电台非法从事商业活动的问题。
23.。
在全力维护中央权威上做得还不够好。一方面，班子个别同志，在同有损于党的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性上做得还不够。主要表现为：对一些社会上的政治传谣，虽然从来不信，但是很少主动去纠正。对民间一些有损于党的形象的段子，没能很好地制止。另一方面，班子在执行中央的方针、政策上，有时存在一定的变通的思想，还没完全做到“不变样”、“不走形”的贯彻落实。主要表
现为：有时为了地方的局部利益，在作决策的时候对中央的精神有所变通地执行，没有更好地考虑到国家的整体利益。
23.。
在思想深处对共产主义理想信念还不够坚定。班子个别成员对共产主义理想信念的自我学习教育还需要进一步加强，在践行理想信念的自觉性上还有一定差距。主要表现为：对坚定理想信念的重大意义的认识还不够到位；对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻；对理想信念缺失的危害认识还不足。
24. 政治嗅觉不够敏感，大局意识不够强。主要表现为：我们个别班子成员对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻，一看而过、一听了之，没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。比如，对“不能妄议中央”的要求，虽然每位班子成员都能严格执行，但对身边出现的这种问题，很少去批评和制止。再比如，在谋划工作时，有时局限于XXX这个小圈子和自己分管工作，在落实上级决策部署时，有为地方利益和分管战线“打擦边球”的现象，大局意识和全局观念还有待于提高。
25.。
用政治理论指导工作实践不够。市委领导班子坚持学以致用，运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动全市改革发展稳定各项工作，但学用关系处理得还不够到位，理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。有时只满足片面引用个别原理，而不能有效地和实际工作紧密结合起来，学习的实效性有待加强。特别是，将学习研讨成果转化为决策，推动解决突出问题、加快发展还不够到位，引领干部队伍真
学、真信、真懂、真用党的理论，效果不太显著。
26.。
政治敏锐性和政治洞察力不够强。市委领导班子带头严守政治纪律和政治规矩，深入开展政治纪律和政治规矩集中教育，取得了一定成效，但政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。在一些班子成员中，对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。尤其是，网络管控和舆论引导工作还存在盲区，对新媒体上的言论引导水平还需提升。
27. 对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式 。仅仅领导限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起；对如何在区域内更好地发挥习近平总书记提出“八个明确”和“十四个坚持”理解认识还不够深刻；没有对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化；结合 XXX经济社会发展情况，开展法律服务的力度、效力不够，工作的积极性、主动性不强。如：在围绕党委政府中心工作上，在服务“三化”建设中，在服务团场，尤其是在城镇化建设中出现的征地、拆迁和补偿等重大复杂疑难纠纷中，参与意识不强，积极性、主动性不够，致使司法行政工作的职能作用没能得到充分发挥。
28. 对个人自学抓得还不够。
。多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习的计划性不强，有的同志存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新
时代中国特...
篇九：党员干部参加组织生活会积极性不高原因分析及整改措施
学习教育专题组织生活会党员领导干部个人 存在问题、原因剖析及下一步努力的方向和整改措施 1 ——2021 年党史学习教育专题组织生活会发言材料 根据本次组织生活会的要求，在会前认真学习党史的基础之上，紧密结合个人思想和工作实际，深刻查摆了自身存在的问题，剖析了产生问题的原因，提出了切实可行的整改措施，现将有关情况进行汇报。一、存在的问题
（一）在学史明理方面存在的差距。明理是学史的基础，通过认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》 《论中国共产党历史》等 4 本书，对中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”有了更好的理解。但工作中有就事论事、实用主义的倾向，在学深悟透、知行转化上还需努力。对照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，还存在三个不够。一是系统学习不够。党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，既密切联系又各有侧重，我在学习中没有很好的把握“四史”的关联性和整体性，存在应急式、突击式、要点式学习的现象，往往是“浏览式”“标题式”“概要式”学习，全面学、系统学、深入学不够，对许多内容理解领会比较肤浅。二是理解精髓不够。特别是关于“习近平新时代中国特色社会主义”论述，虽然通读了一两遍总书记讲话，记了一些基本内容，没有准确把握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法，一知半解、
浅尝辄止的问题是存在的。三是实践运用不够。理论指导实践有差距，学归学、用归用，学用两张皮的现象依然存在，运用习近平系列讲话中蕴含的科学工作方法和思想方法解决制约工作难题还不够。比如，全面深化改革、构建新发展格局、防范重大风险挑战等问题推进力度不够，缺少体现自身特色的创新性招法和举措，致使问题在一定范围内仍然存在，没有得到根治。
（二）在学史增信方面存在的差距。通过学习党史，我进一步增强了道路自信的底气，进一步坚定了理论自信的定力，进一步明晰了制度自信的优势，进一步沉淀了文化自信的精神。但在把学习成果转化为不可撼动的理想信念，转化为正确的世界观、人生观、价值观方面做的还不够。一是国家构建新发展格局进程不断加快，中西部各县市区都在抢抓承接东部产业转移的发展机遇，XX 作为一个产业匮乏的西部县城，我在进一步调整深层次利益格局和变革制度体系上时而缺乏信心和决心，思想自觉和行动自觉还不够。二是没有做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查，对难度大见效慢的工作没有做到不舍微末，不舍寸功。在坚持问题导向，强化抓落实的责任，鼓足抓落实的干劲，突出抓落实的效果，把上级决策部署转化实实在在的行动方面做得不够。三是在复杂形势面前不迷航、在艰苦斗争面前不退缩上对标先进还存在差距，在增强斗争精神、提高斗争本领上做的还不够。
（三）在学史崇德方面存在的差距。“学史崇德”是从人
的精神高地、灵魂深处发出的对党的忠诚，对人民的情怀，对个人的要求，通过学习党史，我对筑牢对党忠诚的大德、坚守人民至上的公德、保持清正廉洁的私德有了更深层次的理解，也对自身提出了更高的要求。总的来说，自己在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，关键时候看得清、站得稳，但有时坚持原则、批评错误还不够坚决。一是好人主义遏制不力。工作中，感到大家在一起工作是缘份，尽可能多说好话、多做补台的工作，平时拉袖子、提个醒、讲问题不够坦率直接，怕伤感情、怕影响同志间的团结，存在批评不够严肃的问题。二是落实组织生活不严。比如，尽管能够积极参加双重组织生活，但接受监督的自觉性还不够高，揭露问题还不够全面彻底，有时缺乏自觉，没有按要求参加党支部、党小组会，归根结底，还是自己没有处理好个人与组织的关系，还存在自我放松、自我宽容的思想，值得认真反思，需要加以改进。三是督促落实用劲不够。对一些自感非原则性的问题，抹不开情面，拉不下面子，怕伤害同志之间感情，怕影响大家的工作积极性，和气多，批评少，比如，有时调研检查工作时，往往把问题当要求提，把差距当希望讲。
（四）在学史力行方面存在的差距。质胜于华，行胜于言，党史学习不仅在于知，更在于行。学史力行要求我们党员干部更加担当作为，必须在听从中央号令上雷厉风行，在岗位履职尽责上大显身手，在为群众办实事上尽心竭力，在提升自身修养上走在前列。XX 历史遗留问题多，财政、土地，生态与发展之间的矛盾突出，要彻底解决群众关心的直接现
实问题任重道远。工作中虽然始终树立以人民为中心的发展理念，着力解决群众的操心事、烦心事。但认真对照查摆，还存在一些不足。一是在抓工作、谋发展时，倾听群众的意见和呼声不多，对基层情况的了解和把握也不够全面准确，尤其是深入村组一线调研不够，面对面听取群众意见不及时、不全面。二是对群众反映强烈的一些热点难点问题特别是网络舆情回应不够及时，效果不够理想，没有达到群众的要求和期盼。三是贯彻新发展理念上还存在差距，还存在凭经验、按老套路开展工作的情况，在更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，敢想敢干的创新精神不足。
二、存在问题的原因分析
（一）放松了政治理论学习。觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题。加上任务多、工作杂，造成对理论学习抓得不够紧，对“四史”和习近平新时代中国特色社会主义思想重要论述学得不多不深不透，没有及时弥补自己思想和认识的不足，导致党性修养弱化，运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。究其原因，是在思想上对学习的重要性认识不足，没有与时俱进地加强理论修养。
（二）放松了党性修养锤炼。在实际工作中，站在全局的高度思考问题还是不够，对自己在工作、生活中存在的问题以及身边的一些错误行为，缺乏批评与和自我批评的勇气；忽视了继承和发扬勤俭节约、艰苦奋斗等优良传统的必要性
和紧迫性，没有时刻秉持党员吃苦在前、享受在后的优良品质。究其原因，是落实党内政治生活规定不严格，放松了党性修养和党性锻炼。
（三）放松了宗旨意识强化。思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不够，为群众想的少、做的少，缺乏真功夫，没能真正做到“从群众中来，到群众中去”。究其原因，是全心全意为人民服务的宗旨意识树的不牢，做群众工作的方法不足，只是把为人民服务停留在口头上，没有从思想上真正理解党的宗旨，将群众放在心坎上。
（四）放松了严格自我要求。能够严守党的政治纪律和政治规矩，在对党忠诚上时刻保持清醒头脑，但是在执行党内组织生活上总认为是软任务，没能扎紧思想的“篱笆”。会因为工作事情多、任务重，产生了松口气的想法，敢打鼓拼、敢闯敢干的精神有所松懈。究其原因，是自我约束准绳系得不牢，降低了自我要求标准，直接影响了思想的进步和工作的推进。
三、下 一 步整改措施
（一）加强理论学习，革新自我。按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。一是坚持与时俱进，发展自已，革新自我，真正认识到党史学习教育是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟和指导自己言行的武器。二是坚持和完善“三会一课”等基本制度，综合运用个人自学、集体研讨、参加辅导等多种形式，围绕“学懂、弄通、做实”
的要求，深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神特别是新时代中国特色社会主义思想，做到真学、真信、真懂、真用，把好世界观、人生观、价值观“总开关”，武装头脑、指导实践、推动工作。三是坚持知行合一，学以致用，切实把习近平总书记系列讲话精神贯彻落实到 XX 改革发展的各方面，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作。
（二）加强党性修养，严守规矩。一是继续加强对“四史”的学习领会，常补精神之钙，牢固树立并忠实践行“四个意识”，时时处处事事把维护习近平总书记的核心地位作为第一位的政治要求，始终忠于核心、坚定维护核心、时刻紧跟核心、坚决捍卫核心，做政治上的明白人、老实人。二是坚定不移地向习近平总书记看齐，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，确保在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核的党中央保持高度一致。坚决防止“七个有之”，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决反对搞两面派、做两面人。三是要牢固树立全国一盘棋思想，自觉把全县工作放到党和国家工作全局中去思考、谋划和推动。任何工作安排都必须以贯彻党中央的精神为前提，作出任何决策都要从习近平新时代中国特色社会主义思想中找思路、找方法，推动任何工作都要从“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中找方位、找定位，自觉真正在以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导下履行职责，开展工作。
（三）增强勤政廉政意识。权力是把“双刃剑”，用好
了能成就一番事业，造福百姓、安定一方，用不好会膨胀私欲，损人作恶、身败名裂。一是自觉把党纪铭刻在心，把法纪悬在头顶，以审慎的态度对待权力，规范使用权力，坚决守住做人为官的根本，守住思想、道德和法律的底线。牢记权为民所用，自觉抵制私心杂念和特权思想，把有限的权力用在谋发展，为群众谋利益上。二是牢固树立规则意识，懂规矩、守规矩，要求群众做的自己带头做，不允许群众做的自己带头不做，把在监督下工作生活当成一种习惯、一种常态，主动接受组织、群众和舆论监督，更加严格地要求自己。时刻珍惜自己的人格、顾及自已的形象，培养高尚道德情操，培养健康生活情趣，管住生活小事小节，管好家人、亲属和身边工作人员，决不允许发生违规违纪行为。三是严格落实“一岗双贵”，加强对干部的教育管理、考核监督，完善预防和惩治腐败体系，把权力、决策行为都放在阳光之下，保持党的先进性和纯洁性。
我的发言完毕，请同志们批评指正。
党史学习教育专题组织生活会党员领导干部个人 存在问题、原因剖析及下一步努力的方向和整改措施 2
根据安排，围绕此次党史学习教育专题组织生活会主题，会前，我结合自己一段时间以来的学习，在听取、征求同事同志意见的基础上，对照“四个方面”深入查摆存在的突出问题，撰写了个人发言提纲。现作如下发言。
一、参加党史学习教育的收获体会
党史学习教育启动以来，我严格按照机关党委和支委方案安排，紧紧围绕中央和省委、市委、区委部署要求，认真参加党史学习教育系列活动，系统学习了《中国共产党简史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》《中国共产党 XX 历史》党史书籍，跟进学习习近平总书记重要讲话、指示批示和重要论述、理论文章等，通过参加支部集中学习研讨、聆听专题党课、撰写心得体会，开展实践体验活动、践行“我为群众办实事”等形式，进一步丰富了自我对党的认识，政治站位、理想信念、宗旨意识、品行品德等都得到了提高，“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决，也为自己今后更好开展工作丰富了理论基础，增强了责任意识。
二、查摆的问题
（一）党的创新理论方面。存在三个问题。一是站位不高。认为党的创新理论是管方向、管大局的，自己作为普通党员，更多时间是与群众打交道，党的创新理论离自己远，对自己工作开展没有直接的联系，没有站在理论指导实践的高度看待党的创新理论，出现理论与工作实际脱节问题，没有深刻认识到党的理论在推动经济社会发展中的重要指导、指引作用。二是学习不透。把开展党史学习教育理论研讨交流当成任务完成，学习更多时候突出“学过”、淡化“学懂”，发言材料撰写习惯跟着别人思维走，间接地存在以他人心得代替自己想法的情况，会上交流研讨不讲质量，只求过得去，不求过得硬。比如：在参加集中学习习近平总书记有关重要讲话时，认为有的讲话与自己的本质工作联系不多，发言准备不充分，存在应付现象。三是结合不够。没有把党的创新理论作为开展工作的基本功扎实进行学习，也没有思考党的创新理论对于实践工作的重要影响，学习党的创新理论为学而学，没能实现学以致用、学用结合的目标。
（二）党章党规党纪方面。存在两个问题。一是盲目乐观。认为党内法规是给哪些“视规矩纪律而不见”的人制定的，自己多年来工作一直严格要求自己，严格遵守党章党纪党规，始终老老实实做人，认认真真做事，不会出现违纪违规行为，对于党内法规没有必要逐条入脑入心。比如：自己
学习《党章》，习惯性地择其重点学党员义务，没有深刻认识党章要常学常新、当成枕边书时刻提醒自己是共产党人的重要意义。二是麻木麻痹。认为自己都不存在违纪违法案中的相关行为，自己是清白的、廉洁的，忽视了经常提醒自己的重要性，内心深处的麻木心态掩盖了可能触碰法规、违法党纪的危险。比如：在参加党史学习教育中，学习各级各类违纪违法案例习惯听一听、看看标题了事，没有将案例中的相关违纪问题逐条与自己对照。
（三）初心使命方面。存在两个问题。一是宗旨意识淡化。认为现在都全民脱贫了、整体富裕了，认为现在生活条件、物质条件于过去没有可比性了，群众生活比自己还幸福，工作中过多提及为人民服务、践行为民宗旨显得有些虚伪，实质是宗旨意识的淡化，群众观念的缺失。二是使命担当欠缺。面对新时代改革发展稳定艰巨任务，面对世界百年未有之大变...
篇十：党员干部参加组织生活会积极性不高原因分析及整改措施
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党史学习教育民主生活会党员干部个人对照检查剖析材料
公司党支部党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料
（集团公司）党史学习教育专题组织生活会党员领导干部个人存在的问题、缘由分析及下一步努力的方向和整改措施
党史学习教育专题组织生活会党员领导干部个人存在的问题、缘由分析及下一步努力的方向和整改措施
县委办公室副主任和乡镇党员干部党史学习教育专题组织生活会发言材料
党史学习教育民主生活会党员干部个人对照检查剖析材料
依据会议安排，紧扣本次组织生活会的党史，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、参加党史教育情况
1、主要收获。
一是通过和全体党员干部一起读原著、学原文、悟原理，深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要论述，深刻理解和掌握了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求，真正做到用马克思主义中国化最新成就武装头脑、指导实践、推动工作。
二是通过党史教育学习，全面检视了自己的“四个意识”牢不牢、“四个自信”足不足、“两个维护”强不强，不断坚定共产党人的政治信仰和价值使命，通过仔细学习领悟，自觉把思想和行动统一到中央决策部署和习近平总书记的重要讲话要求上来，始终严格政治纪律和政治规则，在新时代中展现应有的政治担负，思想觉悟和政治担负显著增强。
三是通过学习切实增强政治担负自觉，补足理想信念的“钙”，养足了共产党人的“精气神”。增强了担负本领，不断引导全镇党员干部进一步扎实工作作风，磨炼工作能力，着力提升群众工作方式办法，切实把各项工作任务落实落地，
为全镇脱贫打下扎实的基础。
四是始终站位群众立场，聚焦民生领域问题整改，督办全镇领导干部解决一大批涉及群众生产生活的难题，干部为民服务的作风获得显著改善，党群干群关系连续改善。
五是我能始终正确看待公与私，正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己，持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。仔细履行“一岗双责”，教育、引导、督促我镇的党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活“遵规守纪”，推动责任部门“违纪必究”，使守纪律讲规则成为党员干部的自觉养成和政治习惯，推动全镇政治生态的不断净化。
2、参加党史教育情况。
一是开展学习情况。本人自觉参加政府机关党支部支部党史党日5次，参加了党委读书班活动，深化学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强理论自学，完成了规定的学习任务。本人能够自觉参加党史教育研讨交流会，并领头发言，真正触动思想，直击灵魂。
二是领办的民生实事共2件，目前已经全面落实到位。
二、存在的主要问题及问题的主要体现
1、深化领悟看齐意识不足。在工作中虽然能够依据要求落实工作任务，可是对标先进榜样做的还不足，深化研究
各级要求做的还不足，引起少数工作功效不明显。
2、引领群众树牢敬畏精神不足。日常与群众打交道中，重点向他们宣讲政策、宣讲党和国家各项方针政策，可是引导群众敬畏法律、遵守规则、争做合法公民方面做的不足。
3、为民服务有差距。随着经济社会的发展，群众的诉求越来越多，可是受本地财力、政策因素等影响，少数群众的诉求难以解决，为民服务上还存在不足。
4、思想建设抓的不足平衡。因日常工作任务较多，对班子成员的思想建设抓的不足，主动与班子成员交心谈心做的不足，实时掌握班子成员的思想动态还不到位，确定程度上影响了工作任务落实。
5、增强干部能力素养不足。日常提工作要求的多，开展政策和业务培训做的还不足，引起少数干部不会担负、不善担负、不肯担负。
6、净化基层社会环境仍需增强。对基层的一些无理取闹的对象，增强教育管理不足，确定程度上带坏了基层社会风气。
三、存在问题的缘由分析
1、理论武装上存在差距。对党的重大理论创新成就和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有做到深研细读、入脑入心，对有些理论虽重复学习，但“钻劲”还不足，有些理论并未吃透精神实质，学用结合做得还不足深化，
用党的最新理论成就和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差距。
2、党性砺炼上存在短板。对照查摆的问题，表面上看是落实具体工作的问题，实际上是党性磨炼不足的问题。平常认为自己党龄长，多年来受党教育，党性修养坚定、政治觉悟较高，但有时放松了党性磨炼，党性修养提高还不足快，有时以日常事务性工作替代了时常性的党性磨炼，对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈。
3、思想教育上存在不足。思想上认识不足，认为在基层，抓具体工作是主要的，各级的安排部署都要基层来落实，因而重视工作落实，缺乏深化细致的思想工作。有时与班子成员、村、镇直单位负责人 交流交流，也多是留意具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面，涉及思想层面的 交流、交流较少。对一些因工作失误、失职等缘由受处处理的干部，只是简洁的进行组织处分、纪律处分，没有很好的进行思想缘由剖析和深刻思想交流，使他们从思想上认识到错误。
四、有关情况说明
（一）X年度民主生活会后个人整改措施落实情况：
一是针对在思想政治方面存在的突出问题。本人不断增强对党的理论学习，强化理论修养。思想上、行动上坚定和党中央保持高度一致，始终坚定“四个自信”，自觉做到
“两个维护”，坚持深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。始终贯彻班子例会学习制度，平均每周集合学习2次以上，对党的重大理论创新成就和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习入脑入心。X年以来，坚持引导全镇党员干部仔细开展党内政治生活，规范化地开展了各项党内活动，“支部党史党日”、“组织生活会”步骤愈加严格仔细，进一步强化了党的政治纪律，维护了党的政治规则。5月份以来，对照X标准，启动了X普查工作，全 面向标检查中央决策部署落实情况，确保党的各项方针政策落到基层一线。
二是针对在精神状态方面存在的突出问题。研究制定了《关于进一步规范村干部交通补贴和物业补贴的通知》，对村干部交通、通讯授予补贴，为每村配备了1名村干部助理，进一步激发了村干部担负作为。创立了“重点工作督查专班”，对各类工作任务进行全掩盖督办，严格落实“一岗双责”，进一步强化干部的担负作为，坚持对各类工作的长抓、严管和做实，确保各项任务件件有着落，事事有回声。开展了干部专题培训，组织了专题学习，进一步提升了干部的业务能力素养。
三是针对在工作作风方面存在的突出问题。坚持以身作则，领头执行中央八项规定和省市县委关于增强作风建设的一系列制度措施，避开“四风”问题反弹，用比一般干部更
高的标准和更严的要求抓好自身作风建设。在今年3月份主持召开了乡村振兴誓师大会，启动了作风建设，将全年各项工作任务具体到人到村。同时，将X年作为了“作风建设年”，狠抓干部作风建设，培育党员干部求真务实、干净纯洁的工作作风和生活作风。
（二）个人重大事项报告情况：本人每年能够照实报告个人的收入及房产情况。
（三）党史教育专项整治情况：本人配偶、子女及其配偶不存在经商办企业情况，无利用珍贵特产类特殊资源谋取私利问题。
（四）个人需要回应和说明的问题：本人不存在巡察反馈、组织约谈函询等问题，未受过问责处理，无其他应说明情况。
五、日后努力方向和改良措施
1、增强理论学习。树立终身学习意识，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，时常对标对表，准时校准偏差。增强对习近平总书记重要讲话精神的学习，努力在学深悟透上、掌握内涵上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，实行“两个维护”。留意协调好工作与学习的关系，摒弃以干代学的思想观念；坚持理论联系实际的学风，把理论学习与实践探究结合起来，不断丰富自己的学问储存，开拓自己的视野，提升驾驶全局的能力水
平，带领全镇人民群众过上好日子。
2、严守纪律规则。坚持以身作则，领头执行中央八项规定和省市县委关于增强作风建设的一系列制度措施，始终把纪律和规则挺在前面，始终尊崇党章，严格执行《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，严格开展党内政治生活，开展批评与自我批评，连续增强党性磨炼和道德养成，确保自身正、自身硬。坚持抓党建带队伍，打造一支信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬的党员干部队伍，全面保障和服务好全镇经济社会发展工作。
3、坚持务实担负。时刻牢记使命，领头做敢干事、干实事的干部，切实在党史教育中坚守为民务实担负，推行说了办、定了干、干就干好的实干作风。主动谋好事、主动干实事、努力干成事，以钉钉子精神抓落实，对各类决策部署和工作任务，一抓到底、常抓不懈，不达目的不罢休，增强督办，对重点工作每天听汇报，一周一通报，倒逼干部整顿工作作风，改良工作办法，端正工作看法，强化履职担负。
公司党支部党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料
一、前言 依据公司党委《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》要求，经过谈心谈话征求 6 条看法。对重点查找的5 个方面的问题进行了仔细反思，剖析根源，找准缘由，明确了日后的整改方向。
二、存在问题及体现 （一）在深化理解和系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想，提高思想理论水平、增强规律认识，做到学思用贯穿、知信行统一方面的差距通过这次深化学习、对照反思，我由衷地感到，确实是“学与不学不一样、学多学少不一样、学深学浅不一样”，从中也映射出自己以前在政治理论学习上不深不透、支离裂开，特殊是对习近平新时代中国特色社会主义思想掌握不细不全，有些理论学习了、明白了但没有举一反三、机敏运用，还没有完全把理论学习成就完全深化贯彻落实到我的工作实践中，与组织要求还有确定差距。
（二）在筑牢信仰之基、增强历史定力，坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距实行初心使命还不到位。能够严格遵守党章党规，始终把党的政治纪律作为自己的行
动指南，始终与中央保持高度一致，始终做到讲政治、听招呼、守规则，令行不许，言行一致。但在个别时候，对社会上一些错误言论、小道消息没有旗帜鲜亮地批评、争斗。
（三）在发扬优良传统、传承红色基因、增强党的意识和党员意识，永葆先进性和纯洁性方面的差距虽然能够自觉实行党的十九大精神，但在实践中更多的是喊口号，没有深化思考其内涵，没有真正落实到每一项工作中、体现到一言一行中。特殊是与身边先进的品德和精神相比，还有很大差距。
（四）在应对风险挑战，保持奋斗韧劲，重事功、练事功、善事功，对标本行业本领域国际领先、国内一流，推动实际工作能力水平方面的差距。只满足于干好本职工作，高标准的意识还不够强。在工作任务多时自己体现的过于搪塞，有差不多就行的思想，顺遂时热忱就高，遇到摩擦时热忱就有所下降。
（五）在自觉实行“以人民为中心”发展理念，立足本职岗位为民服务、为民办事方面的差距党员要领头实行以人民为中心的发展思想，必需深刻理解贯彻新时代中国特色社会主义思想的坚定理想信念、鲜亮人民立场，猛烈历史担负，感觉自己在联系群众上不够深化，群众观念淡薄，事不关己高高挂起的思想理念。
三、产生问题的主要缘由
1、理论学习有所放松。作为党员政治素养是首要的。认为自己工作经验丰富，工作实践能得心应手，漠视了对政治理论学习的重视，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。
2、党性修养有所弱化。党员的党性修养和党性磨炼，不仅预备自己党性觉悟的高低，还挺直影响着党员队伍的战斗力。党性磨炼是一名党员一辈子的事。共产党员的党性不是随着年龄增长而自然提高的。相反近年来随着自己年龄的增长，当时入党时的激情壮志逐渐淡化，入党时的初心和使命感也有所弱化，作为一名党员示范引领作用发挥不够充足，思想境界不够高。
3、放松了自我要求。面对新形势、新要求，没有深化去学习领悟，曾经一度认为对本岗业务熟知，不需要特殊高深的理论学问，上级怎么要求就怎么干，扎实干好工作就行了，对坚持高标准严要求没有引起足够的重视和仔细贯彻。
四、努力方向及整改措施 1、在思想改造上下功夫。深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把增强党的政治建设放在首位，在全面学习领悟新思想、新理论、新部署的基础上在廉洁自律上下功夫。充足认识党风廉政建设的长期性、杂乱性和困难性。不断强化自身讲政治、讲法纪、讲规则的理念和定力，模范遵守、严格执行党章党规党纪以及国家法律法规，自觉
接受群众监督，以实际行动筑牢廉洁底线。特殊留意加高校习总书记系列重要讲话精神，努力往实里走，往深里走、往心里走，深刻领悟中心要义，学用结合、知行合一，做政治上的“明白人”。深化贯彻落实党的基本理论、基本路途、基本方略，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作，把理论学习成就转化为正确的工作思路措施，有力地指导推动工作。
2、在履职尽责上下功夫。亲密结合面临的新形势和新任务，强化担负，主动作为，以落实本岗工作为重心，在研究规律、破解难题、完善对策、改良工作中求实问效，推动工 作 上 台 阶 。
以 钉 钉 子 的 精 神 干 好 工 作 ， 突 出“实”“细”“严”，做到事前周密计划、事中强化措施、事...
