在锻造最强执行力，建设让党放心、人民满意模范机关动员会上讲话5篇在锻造最强执行力，建设让党放心、人民满意模范机关动员会上讲话 关于县直机关打造让党放心、人民满意的模范机关的工作方案 为深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记在中央和国家下面是小编为大家整理的在锻造最强执行力，建设让党放心、人民满意模范机关动员会上讲话5篇,供大家参考。
篇一：在锻造最强执行力，建设让党放心、人民满意模范机关动员会上讲话
县直机关打造让党放心、人民满意 的模范机关的工作方案为深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话和视察江西重要讲话精神，按照省第十五次、市第十二次、县第十五次党代会部署要求,根据《中共南昌市委办公室印发<关于市直机关打造让党放心、人民满意的模范机关的实施方案>的通知》（洪办发[2022]4 号）精神，结合我县机关实际，现就县直机关打造让党放心、人民满意的模范机关制定如下工作方案。
一、总体要求 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大六中全会精神，以及习近平总书记视察江西重要讲话精神，紧紧围绕服务我县“十四 五”时期经济社会发展，大力弘扬伟大建党精神和井冈山精神、苏区精神、长征精神，打造让党放心、人民满意的模范机关，为推动进贤 “实施‘四大战略’、聚焦‘五大路径’、实现‘六大目标’”的总体思路提供坚强保障。
二、明确目标 塑造讲政治、守纪律、负责任、有效率的机关形象。坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”， 自觉对标对表，确保在思想上政治上行动上同以
习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持严字当头、全面从严、一严到底，始终把纪律和规矩挺在前面，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面严起来，加强对党员干部全方位的管理监督，引导机关党员干部知敬畏、明底线、守规矩，努力当好全县风清气正政治生态的践行者、引领者、推动者。坚持对上负责和对下负责的统一、让党放心和人民满意的统一，树立“有错是过，无为也是过；有错要问责，无为也要问责”的理念，奉行“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的原则，践行“不为不办找理由、只为办好想办法”的要求，争当履职尽责的示范表率。始终对标最高、聚焦最好、锚定最优，做好每件工作，完成每个任务，履行每项职责，积极争创新时代“第一等的工作”，努力实现在全省系统中的排名持续进位、创先争优。
锻造忠诚干净担当的有干劲、有思路、有办法、有活力的机关干部队伍。教育引导机关党员干部把忠诚、干净、担当作为基本要求，把有干劲、有思路、有办法、有活力作为必备素质，培育“人品过硬、干劲十足、实在实干、认真较真、果敢坚韧、团结包容”六种鲜明特质，做到胸怀全局谋事业、对标先进争一流、心系人民干工作。拿出迎难而上、敢为人先的拼劲，践行想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难的宗旨。树立全局眼光和视野，牢固树立不讲借口想办法、不讲理由想对策的理念，努力做到为一域争光、为全局添彩。坚持“干字当头、问题导向、重点发力、以上率下”的工作办法，大力弘扬“脚上有土、心中有谱”务实作风，以“人一之我十之，人十之我百之”的劲头，说
一件、做一件，做一件、成一件，共同推动全县各项事业取得新发展。
营造自信、发奋、齐心的浓厚氛围。坚定巩固提升发展首位度、彰显省会担当的信心和决心，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，坚持向好的学、跟强的比、与快的赛，做到矛盾面前迎难而上，危机之中敢于挺身而出。坚持将实干精神贯穿始终，以只争朝夕的紧迫感，忠诚履职，求真务实，大胆作为，真正把工作当事业干，把岗位当阵地守，把奉献当本分看，始终干在实处、走在前列，充分展现英雄城党员干部的雄心壮志，以“自信、发奋、齐心”的昂扬姿态，续写新的时代荣光。广泛凝聚共识，锤炼良好作风，不断增进团结，让勤廉更好体现在公共服务和办事效率上，争创一流营商环境，营造良好政治生态。
按照县委统一部署要求，打造让党放心、人民满意模范机关按照“一年全面铺开、两年考核见效、三年巩固深化”的步骤推进。2022 年，在县直机关全面铺开打造模范机关工作，扎实抓好教育动员、查摆问题、整改落实、建章立制等环节，确保模范机关打造深入人心、见到成效。2023 年，认真梳理总结，形成可借鉴、可推广的经验，打造一批可看可学可复制的示范标杆。2024年，巩固既有成果，认真研究制定推进模范机关创建的长效机制，把打造模范机关的成效持续转化为干事创业的强大动力，推动打造模范机关与机关党建高质量发展同频共振、互促共进，形成常态长效。
三、重点举措
（一）率先在坚持忠诚为魂，做到“两个维护”上当先锋、
作表率 1. 强化理论武装。深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”“常修课”，学习贯彻好习近平总书记视察江西重要讲话精神和关于本部门本领域工作的重要指示批示精神，严格落实各项学习制度，发挥党组（党委）理论学习中心组领学促学作用，每年至少举办 1期读书班，列出专题，集中学习研讨。建立实施机关单位党委理论学习中心组学习列席旁听制度，提升中心组学习质量。办好“双周大讲堂”，丰富“三会一课”内容形式，提升理论学习层次质量。加强机关青年干部的教育培养，定期组织开展学习分享、体会交流，引导青年干部夯实理论根基。
2. 加强党性教育。充分发挥省域、市域、县域红色资源优势，积极打造党性教育示范基地，深化以党史为重点的“四史”学习教育，坚持不懈开展理想信念宗旨教育，引导党员干部发扬红色传统、赓续精神血脉。严格落实意识形态工作责任制，加强对机关意识形态工作的分析研判，加强门户网站、微信公众号、微博号等意识形态阵地的建设和管理，健全落实网上信息公开、新闻宣传报道严格审核把关制度，自觉抵制各种不良思想和文化的影响，做到敢于发声亮剑。加强和改进机关思想政治工作，把握关注热点，把准思想脉搏，有针对性地解决思想问题和实际困难，充分调动党员干部干事创业的热情。
3. 突出政治引领。牢牢把握党政机关因党而生、因党而立、为党而战的政治属性和政治定位，深入开展政治机关意识教育，严明党的政治纪律和政治规矩，坚决防止“七个有之”，切实做
到“五个必须”。把学好党章作为必修课，经常学习对照，党组（党委）理论学习中心组每年安排 1 次党章集体学习，党支部每年组织 1 次党章专题学习交流。认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，深化“三级书记讲党课”，建立计划报备、规范议事运行和严格检查考评“三项制度”，提高“三会一课”质量。深化“1+N”主题党日模式，规范党员过“政治生日”方式，坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书等政治仪式，严肃党内政治生活，使每个党组织都成为激浊扬清的战斗堡垒，使每个党员都成为扶正祛邪的战斗员。
（二）率先在坚持大局为重，服务中心工作上当先锋、作表率 1. 坚决贯彻党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求，做到向中心聚焦、为大局聚力。一以贯之、不折不扣贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神和党中央决策部署，推动“四五六”发展思路，引领县直各部门各单位，对标发达地区、领域标杆和先进典型，努力争创一流业绩，力争在全省系统中进位赶超。组织党员干部对照“率先‘作示范、勇争先’”目标要求，立足自身岗位，围绕数字经济发展、优化营商环境、全面深化改革、推动乡村振兴、优化民生保障和加强党的建设等重点工作，找差距、谋思路、提对策，做到干一行爱一行、管一行像一行，推动各项工作提速、提质、提效。
2. 建设全面进步、全面过硬的战斗堡垒。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，着力增强党支部组织力和政治功能，充分发挥党支部在服务中心工作中的政治引领、督促落实、监督保
障作用。聚焦领导班子、党员队伍、发展思路、制度机制、工作业绩、群众反映“六好”目标，以深化机关基层党建标准化规范化信息化建设为抓手，全面推进“四强”（政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强）党支部创建，确保机关党组织及其下属党支部“三化”达标率和“六好”“四强”创评率达到动态“双百”。深化“党员干在一线”行动，开展创建党员先锋岗、党员承诺亮诺践诺等活动，引领党员干部在中心工作、重点项目中履责担当、奋勇攻坚，发挥先锋模范作用，切实做到“让党旗在一线飘扬，让党徽在一线闪耀”。
3. 推动党建工作和业务工作深度融合。牢牢把握机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。强化“党建+”理念，创新“党建+”载体，坚持抓结合、抓融合、抓组合、抓联合，推动形成围绕中心抓党建、抓好党建促发展的工作格局。推动每个县直部门和单位找准党建工作与业务工作相互融合、相互促进的结合点，围绕部门职责定位和所承担的全县重大重点工作任务，创新开展岗位建功、先锋创绩等活动，打造 1 至 2 个具有部门特点、务实可行有效的党建引领和助推业务工作的服务品牌，激发“跳起来摘桃子”的动力，鼓足“人人肩上有指标，千斤重担大家挑”的热情，对县委、县政府定下的事情坚决落实、全面落实、精准落实，干就干好、干到一流、干到极致。
（三）率先在坚持民生为本，践行党的宗旨上当先锋、作表率 1. 密切联系群众。坚持深怀爱民之情，善谋利民之策，多办
惠民之事，带头践行党的群众路线，强化宗旨意识，保持简单专注、执着持久，守得住初心，记得住出发点，树立和践行正确政绩观，以实干实绩赢得群众的信任和满意。坚持问需于民、问计于民，积极践行一线工作法，组织开展结对共建、蹲点调研等活动，引领机关党员干部深入田间地头，深入企业一线，深入基层社区，践行“蹲下去才能看到蚂蚁”，闻一闻群众的汗味，听一听群众的呼声，知民所想，念民所忧，行民所盼，确保各项决策部署接地气、贴民心、真管用。
2. 常态化为群众办好实事。总结在党史学习教育中开展“我为群众办实事”实践活动的经验做法，深入了解群众需求，集中解决突出问题，以更实举措为民解难题，以更大力度为民办实事，以看得见、摸得着的实惠回应群众期待。健全群众诉求表达、权益维护、项目清单管理、跟踪督导、效果评估、问题解决和信息反馈等长效机制，形成“了解需求、认领问题、解决问题、完善机制”的工作闭环，推动“我为群众办实事”实践活动制度化、规范化、常态化，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
3. 建立健全长效服务机制。巩固深化“三亮三服务”（三亮：党员干部亮身份、基层群众亮需求、服务对象亮评分；三服务：服务基层、服务群众、服务企业）活动成果，通过在职党员进社区报到服务、机关结对帮扶社区（村）、机关党员志愿服务等方式和途径，实现县直机关联系基层、党员干部联系群众全覆盖。深化“将心比心、终端检验”专项活动，直接面向基层群众的部门、单位和窗口，组织机关股长开展办事流程“大体验”，引导换位思考，从政策条件、管理环节、技术保障、信息共享等方面
提升服务水平和效率，为群众提供更加便捷、高效、舒心的办事体验。
（四）率先在坚持实干为要，务实担当作为上当先锋、作表率 1. 扛起发展责任，狠抓工作落实。牢固树立抓落实就是抓发展的理念，把县第十五次党代会确定的目标任务落实，与贯彻落实党中央战略部署、省委、市委部署要求相结合，与进贤“十四五”规划实施相协同，与县委常委会年度工作要点及县政府工作报告确定的工作任务相一致，结合单位职能进行细化分解，一条一条对照，一项一项对标，明确任务书、路线图、时间表、责任人，形成抓工作落实的常态长效机制。坚决整治和杜绝“胡子工程”“半截子工作”，对工作运行中的关键领域、关键环节、关键指标要紧抓不放，紧盯目标任务、明确时间节点、细化责任目标、凝聚攻坚合力，倒排工期、挂图作战，做到工作项目化推进、项目清单化管理,抓实抓细各项工作任务。
2. 强化质量意识，推动提速增效。坚持问题导向，着力推动机关工作流程优化，大力解决影响机关工作效能的痛点堵点难点问题。树立服务意识，改进服务方式，明确服务主体，实现从被动应付向主动服务转变，从只注重眼前工作向善于超前服务转变，从完成单项工作向加强综合协调服务转变，从单纯上传下达向加强督促检查、推动决策落实转变，高质量服务决策落地、服务进贤发展、服务基层群众。大力推动“互联网＋政务服务”，系统高效地整合实体服务大厅、网上服务平台、移动客户端、服务热线等服务平台和资源，深入推进“只跑一次”和“一次不跑”服
务改革，推动便民惠企事项网办率达到 90%。
3. 聚焦使命要求，增强素质本领。结合开展“双周大讲堂”活动，抓实业务能力培训、组织专题研讨交流、深入一线实地观摩、开展技能练兵比武，着力培养开阔的视野、前瞻的思维、创新的能力。统筹安排党员干部开展各类专题培训，加强职业素养教育，开办职工专业课堂，不断丰富知识储备、完善知识结构、提高专业水准。精心搭建创新平台和集聚创新人才，鼓励敢闯敢试，完善容错机制，进一步激发党员干部新作为新担当。坚持正向激励和反向问责相结合，大力营造奖惩分明、严管厚爱的良好环境，推动党员干部担当作为、攻坚克难。
（五）率先在坚持清廉为基，加强自身建设上当先锋、作表率 1. 扛稳抓牢全面从严治党政治责任。落细落实《县直机关各级党组织书记党建责任清单》，压实党组（党委）主体责任、书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”和机关党组织专责机构职责，健全完善机关党建述职测评考核制度。完善督促推动机关党建工作落实的机制，县直机关工委定期对县直各单位党组（党委）、机关基层党组织、党员领导干部落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度...
篇二：在锻造最强执行力，建设让党放心、人民满意模范机关动员会上讲话
造最强执行力，建设让党放心、人民满意模范机关动员会上讲话三篇在铸造最强履行力，建设让党放心、人民满意模范机关动员会上讲话 11、背景 ?
2018 年____总书记对中央和国家机关推动党的政治建设作出了重要唆使，强调要建设让党中央放心、让人民大众满意的模范机关。2019 年 7 月，____在中央和国家机关党的建设工作会议上强调：“全面提高中央和国家机关党的建设质量，建设让党中央放心让人民大众满意的模范机关”。总书记的这 1 重要唆使，深入而又精辟地阐明了机构改革后新组建的中央和国家机关，推动党的政治建设的灵魂、核心、任务和目标，同时也为我们的机关党建工作指明了方向。今年以来，衡阳市直工委以“铸造最强履行力，建设模范机关”为主题，深入推动基层党组织标准化建设，全面加强市直机关党的政治、思想、组织、风格、纪律建设，把制度建设贯穿其中，着力推动模范机关建设。
2、做法 ?
(1)学思践悟，建设政治坚定的模范机关 ?
始终将党的政治建设摆在首位，牢牢围绕政治理论学习这个核心，组织党员干部通过系统研读、专题辅导、读书分享、座谈交换等情势，延续深化学习____新时期中国特点社会主义思想，增强“4 个意识”、坚定“4 个自信”、做到“两个保护”。
1 是扭住“龙头”不放松。紧抓党委(党组)中心组这个“龙头”，印发专题学习重点内容安排，从 3 月份开始，分 9 个专题对新思想进行深入学习、系统学习，确保市直单位中心组重点学习内容与中央和省、市委理论学习中心组同频共振，做到“同时段、同主题、同学习”，掀起了学习新思
想、讨论新思想、践行新思想的新高潮。2 是捉住“首雁”不放松。把党委(党组)中心组学习情况纳入党建述职评议，和落实意识形态责任制考核，其结果计入单位目标管理绩效考核。把普通党员学习纳入了党员积分考核，作为年度民主评议党员的重要根据。充分发挥党组(党委)中心组领学、“3 会 1 课”促学、党员活动日引学的作用，将学习贯彻有机融入到推动“两学 1 做”学习教育常态化制度化当中，引导市直机关各党组织和广大党员做到学思用贯通、知信行统 1。1月 17 日，组织市直 95 个 1 级党组织书记进行了 2018 年度实行党建工作责任专项述职，有效传到了管党治党压力。3 是突出“主体”不放松。突出党支部阵地作用，充分利用“互联网+”思惟，大力推行“学习强国 APP”，精心打造“衡阳机关党建”线上学习产品，利用微信、微博、QQ 群推送“逐日金句”，以脍炙人口的方式让党员干部在潜移默化中学习新思想。4 是紧扣“主旋律”不放松。牢牢掌控新中国成立 70 周年、建党 98 周年这个主旋律，认真落实意识形态工作责任制，加强正面舆论引导，组织展开“真情颂党恩”朗读大会、“红旗颂”大合唱、“红心向党——我与祖国共成长”主题演讲等系列活动，加强理想信心教育，宏扬社会主义核心价值观，引导广大党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
(2)从严从实，建设风格良好的模范机关 ?
党支部是党的全部工作和战役力的基础。为着力破解机关党支部存在的虚化、弱化、边沿化等“灯下黑”现象，市直机关工委着力抓基层、强支部，扎实推动机关支部“5 化”建设，切实加强党风廉政建设，努力打造市直机关风清气正的良好政治生态。1 是推动支部“5 化”建设。依照《关于推动市直机关党支部“5 化”建设的实行方案》和《衡阳市直机关党支部“5 化”建设工作手册》，延续推动
市直机关党支部“5 化”建设。在全市率先制定“5 化”标准体系，将标准细化为 30 类 48 个具体事项，梳理“3 会 1 课”、组织生活会、民主评议党员等工作要求 38 项，制定组织设置、换届选举、“双述双评”等规范流程图 18 个。创新推行“1 型两化”功能布局模式，推动基层党支部阵地达标建设。2018 年分类打造了 5 个示范支部，80 个试点支部全部建成达标，10 个软弱散漫党支部实现晋位升级。2019 年是机构改革年，为保障党建工作不脱节、不断档，市直机关工委迅速理顺机关党组织隶属关系，将原直接收辖的 98 个党组织，调剂为 83 个，党员人数从原来的 1.3 万人，增加到 2 万余人，党组织隶属关系更公道、更顺畅。并对新组建的党组织，做到了“5 化”建设全面覆盖、全面规范、全面达标。2 是推行党员“积分制”管理。党员是党支部的细胞。在党员管理方面，衡阳市直工委创新推行机关党组织和党员个人“双积分”管理。将“3 会 1 课”、党费收缴管理、党组织换届、志愿服务等党建平常工作全面量化，依照“即时积分、按月汇总、定期检查、年终考核”的情势，由党组织和党员个人对比标准进行计分，有效化解了党组织和党员活动组织难、现实表现评价难、服务大众量化难等问题。3 是带头改进风格。党规党纪是党的各级组织和全部党员必须遵照的行动规则。衡阳市直机关工委聚焦政治监督，带头扛起政治责任，坚定不移正风肃纪，巩固中央 8 项规定精神成果。带头改文风会风，紧缩会议时间;带头改进督查手段，删减检查次数，让基层有更多时间去抓落实。截至 2019 年 9 月，同比减少发文 30%以上;减少各种督查 50%以上;会议时间减少 80%以上。大力展开“笔记本多门”、“痕迹主义”等情势主义整治，加大整改力度，合并 3 个，改进 1 个，坚决纠正“留痕不留绩”现象。4 是延续正风肃纪。坚决当好政治生态“护林员”，围绕机构改革大局，大力
整治选人用人不正之风，严肃查处违背组织人事纪律的行动。充分实践监督执纪“4 种形态”，综合应用例行谈心谈话、“两同时”谈话、提示谈话、约谈等谈话制度，对党员及时“诊治”，正“歪树”、治“病树”，推动谈心谈话常态化、抓早抓小常态化。截至 2019 年 9月底，衡阳市直机关纪检监察工委共审理违背违背中央8项规定3起、组织人事纪律 1 起、廉洁纪律 3 起、酒驾醉驾背纪背法行动 7 起，对26 名党员干部作出党纪处罚。
(3)强化政治担当，建设履行有力的模范机关 ?
坚持把铸造最强履行力作为机关党建工作的重要抓手，围绕中心、服务大局，教育和引领广大党员干部在改良营商环境、产业升级发展、文明(卫生)城市创建、脱贫攻坚等方面当好“排头兵”、“领头雁”。1 是突出营商环境改良。在党政机关深入推动“放管服”改革，进 1 步完善“代办”“帮办”制度，引导党员干部争做项目“服务员”“办事员”“店小2”。在窗口单位延续展开“3亮3比3评”活动，全面推行“只进 1 扇门”“最多跑 1 次”，着力买通服务大众最后 1 千米。衡阳市市直机关审批环节精简 60%以上，审批整体提速80%以上，1 半以上待办事项能当天在便民窗口办结，大众取得感进 1步增强。2 是助推产业升级发展。围绕衡阳市委“‘3311’工程计划”、“千亿级产业集群”等战略布局，扎实展开市直机关对点服务重点工业项目活动，机关党员深入项目 1 线，集中气力听、集中要素帮，助推工业项目、轨道交通、油茶改造等产业升级发展。把支部建在项目上、产业上，大力展开项目攻坚赛、项目攻坚月等活动，锻炼、发现了 1 批招商能手、项目元勋、推动干将。通过广泛设立“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员先锋岗”，制定项目捆绑制、岗位许诺制等制度，雁城大地吹响了向 9 大千亿产业群进发的集结号。3 是
创建“衡阳大众”品牌。积极宣扬发动机关党组织和党员干部成立志愿服务组织 160 个，注册的志愿者达 1.1 万余人。采取专项督查的情势，联合市创文办、市创卫办对市直各单位“衡阳大众”品牌创建情况和全国文明城市创建、全国卫生城市创建情况进行了全方位指点催促，引导各志愿服务队深入社区、走上街头展开扶贫、助残、环保、劝导等领域志愿服务活动 800 屡次，提升了城市文明新风尚，推动了最美地级市建设工作。4 抓党建促脱贫攻坚。积极落实市委“坚决打赢脱贫攻坚战”的要求，坚持把政治素质高、发展能力强、奉献精神好的党员干部调剂充实到驻村扶贫 1 线。探索推行“党建+”扶贫模式，广泛展开机关党组织与农村党组织互联互建活动，建立了 70 余支驻村扶贫工作队，宣扬引导 2000 多名党员干部深入村组进行民情恳谈、访问慰劳，助推产业扶贫，发展集体经济，推动乡村振兴。
3、探讨 ?
虽然我们在抓模范机关建设上做了 1 些工作，获得了 1 定成效，但依然依然存在党建责任层层递减的问题，依然存在机关党建与中心工作“两张皮”的问题，依然存在党员教育管理不严不实的问题，依然存在对党务干部队伍建设重视不够的问题。针对这些问题，结合平常的工作，我们认为抓好机关党的建设，建设好模范机关，要从这么几个方面发力：
1 是要把好思想政治这个“总开关”。思想是 1 个人的灵魂，更是指点 1 个人学习、工作和生活的”总开关”，必须把住这个核心。要引导党员干部校订思想和行动的基准，把牢坚定正确的政治方向。自觉同以____同志为核心的党中央保持高度 1 致，自觉把”两个保护”作为根本政治责任。紧跟中央步伐，彻彻底底贯彻落实党中央决策部署和____总书记重要唆使要求，在深入学习贯彻____新时期中国
特点社会主义思想上作榜样，始终同以____同志为核心的党中央保持高度 1 致。牢牢围绕政治理论学习这个核心，组织党员干部利用理论中心组学习、3 会 1 课、主题党日活动，通过系统研读、专题辅导、读书分享、座谈交换等情势，延续深化理论学习。依照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，把学懂弄通做实____新时期中国特点社会主义思想作为重中之重贯穿全进程，深学细悟、细照笃行，带着责任学、带着问题学，推动第 2 批主题教育主题教育目标任务的实现。
2 是要夯实党建责任这个“关键点”。要强化单位党组(党委)全面从严治党主责主业意识，制定各单位全面从严治党责任清单、任务清单，明确党组(党委)书记、党组(党委)成员、机关党委(总支)、基层党支部 4 级责任。将意识形态工作融入党建工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权管理权话语权。加强对机关各级党组织实行全面从严治党责任情况的监督检查，建立党建问题定期通报制度;延续推动市直单位党组(党委)书记实行基层党建及意识形态工作责任述职评议、机关风格建设、机关党组织书记“双述双评”工作，真正评出等次、评出压力、评出效果。
3 是要做好融会发展这篇“大文章”。服务中心工作，是机关党建工作的核心任务，也是衡量机关党建工作成效的根本标准。机关党建与中心工作、业务工作“两张皮”问题是长时间存在的老大难问题。建设模范机关，必须要做好机关党建与中心工作、业务工作相结合这篇文章。要科学谋划机关党建工作，分类分级设计党建任务，积极搭建党员干部脍炙人口的活动载体，焕发党建工作新的活力。要牢固建立兼顾意识，坚持党建工作和业务工作 1 起谋划、1 起部署、1起落实、1 起检查。要积极引导各基层党组织，把党建工作与部门职
责结合来，与正在做的中心工作结合起来，切实做到有的放矢。
在铸造最强履行力，建设让党放心、人民满意模范机关动员会上讲话 23 月 21 日，衡阳市召开市直机关 2019 年党的工作会暨“铸造最强履行力，建设模范机关”创建活动动员会。
会议回顾总结了 20xx 年该市市直机关党的工作，明确了今年市直机关党的工作的整体要求、主要抓手和重点工作。过去 1 年，衡阳市市直机关各级党组织政治建设更加有力，服务大局更加有效，基层基础更加夯实，党建载体更有活力，政治生态更加清明。今年机关党的工作要以____新时期中国特点社会主义思想为指点，加强政治建设，深化理论武装，夯实基层基础，延续正风肃纪，扎实推动“铸造最强履行力，建设模范机关”创建活动。要突出抓好主题教育和创建活动，筑牢机关党建基层基础，做实机关党建重点工作。
会议还对“铸造最强履行力，建设模范机关”创建活动进行了部署，要求掌控“突出政治建设、强化理论武装、严肃党内政治生活、铸造最强履行力”4 个基本原则，抓好 3 个方面的主要工作，即以党的政治建设为统领，建设政治坚定的模范机关;坚持从严从实，建设风格良好的模范机关;落实市委部署，建设履行有力的模范机关。要通过此项活动的展开，全面加强市直机关党的建设，全面提升市直机关履行力，使市直机关各级党组织和广大党员干部在思想政治、精神状态、工作实绩、纪律风格等方面当好“排头兵”，为该市加快建设名不虚传的省域副中心城市和最美地级市，当好承接东部产业转移“领头雁”凝聚强大协力，以良好的形象和优良的成绩迎接新中国成立 xx 华诞。
在铸造最强履行力，建设让党放心、人民满意模范机关动员会上讲话 3 同志们：
?
今天召开煤炭事务中心全部干部职工会议，其主要任务有两个：1 是深入学习贯彻落实 4 月 30 日市委市政府关于展开“铸造最强履行力，建设让党放心、人民满意的模范机关”会议精神; ?
2 是对煤炭事务中心模范机关创建活动进行全面动员部署。刚刚副主任邓正同志解读了市委《关于深入展开“铸造最强履行力，建设让党放心、人民满意”的模范机关创建活动的实行方案》(耒委发〔2020〕6)文件精神，宣读煤炭事务中心实行方案。下面，我就如何抓好模范机关创建活动，讲 3 点意见。
1、深入领会创建模范机关的重要意义。
创建模范机关是市委市政府决策部署的 1 项政治任务，是加强市直机关党的建设的有力抓手，是推动我市经济社会高质量发展的重要保证。我们要深入理解和掌控创建工作的极端重要性，切实把思想和行动高度统 1 到市委市政府的决策部署上来。
1 是创建模...
篇三：在锻造最强执行力，建设让党放心、人民满意模范机关动员会上讲话
4 篇机关单位“ 打造让党放心、人民满意 ” 的模范机关经验做法及工作汇报汇编（含司法局、县委办公室、教体局、市监局）第一篇：县司法局“ 打造让党放心、人民满意 ” 的模范机关经验做法及工作汇报
××县司法局坚持以党的政治建设为统领，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话和视察××重要讲话精神，秉承“便民、高效、廉洁、奉献”的工作理念，以忠诚奋进、实干担当的赶考状态和实际行动，全面打造让党放心、人民满意的模范机关，为法治××建设贡献司法行政力量。
对党忠诚作表率，打造“讲政治”的模范机关。一是持续强化理论武装。县司法局严格落实“第一议题”制度，建立健全党组首要议题政治跟进学、理论学习中心组围绕主题系统学、基层党组织“三会一课”全员学等政治学习体系。持续开展党史学习教育，坚持不懈把党史作为必修课、常修课，不断夯实全体干部的思想根基，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是扎实做好迎接党的二十大工作。广泛开展各类法治宣传教育活动，严格落实普法责任制，不断强化工作举措，扎实推进任务落实，以高质量普法成效迎接党的二十大胜利召开。
狠抓落实作表率，打造 “有效率”的模范机关。一是进一步推动党建工作轨道化。坚持高标准严要求，继续将“三化”建设作为基层党建的“一号工程”来抓，推动全局各党支部全面进步、全面过硬。严格执行疫情防控有关政策，积极参与疫情防控、志愿服务等工作，先后选派 10 余名党员深入××县××镇卡口，参与到一线疫情防控工作中。截至目前，已累计值守时长 1400 余小时。二是深入推进优化营商环境“一号改革工程”，充分发挥司法行政职能作用，统筹协调、抓问题导向、注重实效、多措并举，激发市场主体活力，维护市场主体合法权益。树牢服务意识，创新服务模式，增强服务实效，让中小微企业办事不用求人、办事方便高效，做到有求必应、有援必助，为企业提供放心、舒心、安心的法治化营商环境。共开展“法治体检”8 次，为 50余家企业开展风险排查，发放了《××省优化营商环境条例》《行政复议法》《公共法律服务便民手册》等宣传资料 400余份，收集优化法治营商环境调查问卷 60 余份。
务实担当作表率，打造“重实干”的模范机关。加快推进“最多跑一次”“最多跑一地”改革的部署要求，积极发动机关党员干部做改革的有力推动者，切实把改革理念贯穿到机关工作的各个方面各个环节，更加完善“一次性告知”“首问责任制”“服务承诺制”“限时办结”等服务制度。整合部门法治力量，建立人民调解、行政调解、司法调解相互衔接配合的“三调联动”大调解工作机制，维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益，构建调解、行政复
议、仲裁于一体的多元化解矛盾纠纷解决机制。切实把“最多跑一次”“最多跑一地”改革向司法行政机关公共服务领域全面延伸扩面，进一步提高机关运行的质量、效率和公信力。
为民服务作表率，打造“负责任”的模范机关。坚持党建引领司法行政工作，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，围绕中心、服务大局，以“党建+”思维推动“党建+”向纵深发展，围绕“党建+律师团队”“党建+先进典型”“党建+法律服务”“党建+人民调解”“党建+社区矫正安置帮教”“党建+法治政府建设”等“党建+”业务工作，切实提高人民群众的获得感、幸福感、满足感。
一是律师行业解民愁。紧盯律师管理、法律服务等重点领域管理的薄弱环节，着眼全局抓服务，思想政治抓教育、从严要求抓管理，突出重点抓关键。今年以来，律师团队共办理法律援助案件 71 件，解答法律咨询 500 余次。
二是公证便民服务不停歇。牢固树立诚信为民、热情服务理念，积极规范和拓展公证法律服务，充分发挥职能作用，稳步发展各项工作，为构建和谐社会及县域经济发展提供了法律保障。办理各类公证 326件，公证援助案件 3件，减免公证费用 900元。三是法律援助护权益。围绕“应援尽援、应援优援”的目标，强化法律援助网络体系建设，开展了法治宣传、 “法治体检”“法援惠民生”等一系列法律服务，接待法律咨询 3732 人次，受理案件 185 件。
四是社区矫正助困帮扶暖人心。县矫正志愿者协会共对 26 名困难两类人员进行了帮助，安润家
园就业培训宣讲会共有两类人员参加 32 人次，推荐就业、创业 26 人，开展心理测评 63 人次，开展团辅活动 5 次，制定“一对一”矫治个案 10 个，上门心理疏导 4 次。
五是基层人民调解促稳定。组建县、乡、村三级“纵向到底，横向到边”的调解组织机构，今年新成立了“××县物业纠纷人民调解委员会”“××县交通事故纠纷人民调解委员会”，各级调解组织共受理民间纠纷 630 件，调解成功了 618 件，调解成功率为 98.1%。
六是法治宣传教育润民心。积极开展《民法典》《反有组织犯罪法》《法律援助法》等新颁布法律法规以及与公民生产、生活相关的法律法规的宣传教育，通过自学、举办培训、讲座、普法考试等形式，推动了公民重点普及法律内容的落实。共开展普法宣传 15 场，接待群众有关法律咨询 320 人次，发放普法宣传资料 26000 册。
作风建设作表率，打造“守纪律”的模范机关。巩固教育整顿成果推进全面从严管党治警，认真贯彻落实《关于巩固全国政法队伍教育整顿成果推进全面从严管党治警的意见》，着力打造过硬司法行政队伍。抓好《新时代政法干警“十个严禁”》等铁规禁令执行，对违反“十个严禁”的严肃查处、绝不姑息。严格执行防止干预司法“三个规定”，以零容忍态度杜绝司法腐败。要以更加坚定的信念，更加积极的工作，更加严明的纪律，更加过硬的作风，更加到位的服务严格要求自己，将业务工作与党风廉政建设、平安建设、扫黑除恶、意识形态等工作高度融合，充分彰显教育整顿成果。
第二篇：县教体局“打造让党放心、人民满意”的模范机关经验做法及工作汇报
××县教体局聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，以开展“四大行动”，建设“四大模范”为抓手，谋划打造模范机关工作，通过筑牢“一道防线”、树牢“两个导向”、抓牢“三大活动”的“123”举措，推动打造模范机关走深走实，以高质量的机关工作引领推动××教育高质量发展。
筑牢“一道防线”，打造讲党性、讲学习的模范机关。牢固树立政治意识，筑牢思想防线，通过建立健全党委中心组领学、机关党支部促学、党小组带学、党员自学的学习机制，不断增强机关干部的政治定力和理论素养。召开机关青年干部座谈会，赠送励志书籍，引导青年干部深学笃行，激发昂扬斗志品格。用好“学习强国”平台学习资源，评选学习标兵，提升“三促一导”机制学习效能，引导机关干部在“先学一步、学深一层”中增强“四个意识”、坚定“四个自信”。
树牢“两个导向”，打造有正气、有活力的模范机关。围绕工作推进规章化、岗位设置合理化、“三风”整治长效化“三化”建设要求，弘正气、树导向，着力营造机关干事创业的浓厚氛围。一是树牢正确的选人用人导向。推进中小学校（园）长选拔任用机制改革，严格通过面试、笔试、考察等程序选任 6 名校（园）长；开展××县“三名工程”首
批名校、名师、名校长评选工作，6 所名校、30 名名师、7名名校长入选；完善校长教师轮岗制度，探索校长职级制、“县管校聘”管理等人事改革，建设忠诚干净担当的高素质人才队伍。二是树牢高质量教育评价导向，树立正确的教育教学评价导向，坚持立德树人与质量提升、个性发展与共性发展、过程督导与终端数据、校内管理和社会认可相结合原则，构建中小学（幼儿园）高质量发展综合评价绿色指标体系，并将考核评价结合运用到选人用人导向中，激发教育发展活力建设效能。
抓牢“三大活动”，打造勇担当、勇争先的模范机关。坚持办好人民满意教育的发展思想，以三大活动为载体，不断强化机关干部为民意识，服务意识。一是开展“我为群众办实事”活动。从解决人民群众“急难愁盼”问题出发，聚焦“大班额、大校额化解”等问题，优化城区教育网点布局，规范城区义务教育学校招生转学行为，组建区域质量提升共同体，开通优质资源共享课堂通道，进一步满足人民群众对优质教育的期盼。二是开展机关志愿者志愿服务活动。充分发挥教体系统志愿服务队机关志愿者的服务精神，开展“世界无烟日”系列宣传、校园安全法律知识宣讲、关爱留守儿童等活动，举办送教下乡、送活动下乡等活动，组织机关干部参与疫情防控相关工作，切实激发机关志愿者服务师生、服务社会的积极性和主动性。三是开展“十大机关服务之星”选树活动。采取民主推荐的形式，初选 38 名机关各股（室）优秀机关干部后，以全县中小学校长、局机关全体干部民主
投票的方式，评选出首届“十大机关服务之星”，并通过举行颁奖仪式、制作展板、推出微信公众号专刊等宣传活动，引领机关干部在服务群众服务教育中转变作风、提振精神、奋勇争先、担当奉献，为实现全省教育强县和办人民满意教育凝聚强大奋进力量。
第三篇：县市场监督管理局“打造让党放心、人民满意”的模范机关经验做法及工作汇报
××县市场监督管理局充分发挥市场监管的职能优势和组织优势，把市场监管、服务发展工作和党的建设工作有机融合，推动党建工作深入开展，着力打造让党放心、群众满意的模范机关。
加强思想政治建设，夯实党建工作基础。一名党员就是一面旗帜，县市监局建立立体化宣传引导机制，对日常工作中将党建工作与业务工作深度融合的党员树立为全市监系统看齐学习的榜样，力争让每名党员成为一个标杆，在打造模范机关工作中争创一流、走在前列。
加强服务监管工作，坚持为群众办实事。党建引领聚合力，加强市场监督管理，主动对标对表，聚焦主责主业，紧盯“双安双创”目标任务，抓牢“三大安全”监管职责，落实“四个最严”监管要求。党建引领优服务，着力优化营商环境，审批流程再优化，着力开展网上办、就近办，实行预约办、延时办，坚持一次办、马上办，推行容缺受理，大
力促进审批服务便民化，2022 年以来办理企业业务“一次不跑”1392 件、“只跑一次”58 件，办理个体业务“一次不跑”1646 件、“只跑一次”1288 件，中午延时服务 141人次，节假日值班服务 19 人次；消费环境更放心，充分发挥 12315 投诉举报平台作用，2022 年以来共为消费者挽回经济损失 68 万余元；竞争环境更有序，坚持执法必严、违法必究，严惩重处违法行为。2022 年以来共查办各类市场违法案件 450 起，罚没款 270 余万元。党建引领强保障，践行我为群众办实事。开展餐饮油烟专项整治，已责令更换老化、故障的油烟净化设备 28 家，督促安装完成最新的水电油烟净化一体机 6 家。开展老旧电梯专项行动。已检查 19个小区共 84 台电梯。下发责令整改通知书 19 份，当前已整改完成 19 台，正在整改中 65 台（其中已申报检验 21 台，未申报检验 44 台）。
加强党风廉政建设，驰而不息正风肃纪。××县市场监管局客观审视市场监管部门的廉政风险，坚持把党风廉政建设与业务工作有机结合，坚决做到同安排、同部署、同检查、同考核。通过观看警示教育片，召开党风廉政建设会议，制定考勤管理制度、绩效考核办法等方式，压紧压实党风廉政建设主体责任。
打造模范机关，是提升党建工作质量的重要抓手。××县市场监督管理局将突出重点环节，聚力打造“监管过硬”的模范市场监管机关；将聚焦争先创优，聚力打造“作风过
硬”的模范市场监管机关；将强化服务意识，聚力打造“担当过硬”的模范市场监管机关。
第四篇：县委办公室“打造让党放心、人民满意”的模范机关经验做法及工作汇报
县委办公室认真贯彻落实《关于县直机关打造让党放心、人民满意的模范机关的实施方案》要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦党办“三服务”职能，全面落实新时代党的建设总要求，多措并举激发党建引领作用，力促机关党建与“三服务”工作融合发展，着力打造让党放心、人民满意的模范机关，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
强化政治引领，打造对党忠诚的模范机关。以党的政治建设为统领，把讲政治作为党办工作的第一要求，教育引导全体党员干部不断强化政治意识、增强政治定力，将“坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导”的总要求扎根于灵魂深处，体现在一言一行。强化党史学习教育，引导党员干部在党性锻炼中实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，在强化党员身份意识中切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实打造成讲党性、讲政治、讲忠诚、讲担当的模范机关。
推进“三化”建设，打造组织过硬的模范机关。牢牢把握正确政治方向，以打造模范机关为契机，持续推进党组织“三化”建设。一是严肃党内纪律。充分发挥党组织书记第一责任，严格执行党员领导干部双重组织生活制度、重大问题和个人事项请示报告制度、“三会一课”制度，定期开展主题鲜明的党日活动，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。二是丰富党内生活。进一步丰富党建学习形式，把理论学习、红色教育、调研考察融入到“三会一课”、主题党日、专题党课等活动，结合实际组织党员学原著、读原文、悟原理。通过扎实学习提高思想认识，切实锻造一支理念新、能力强、办法多、素质高的党办工作队伍。三是强...
篇四：在锻造最强执行力，建设让党放心、人民满意模范机关动员会上讲话
在全区创建模范机关推进会上的讲话同志们，为认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入学习贯彻习近平总书记提出的建设“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”的重要指示精神，以高度自觉的政治担当，把准政治方向，坚定政治立场，奋力开创区级机关党的建设和各项事业新局面。按照市委组织部、市级机关工作党委关于深化模范机关创建的实施方案精神，结合区级机关实际，经过区党委研究决定，在我区开展该专项工作，为了确保该项工作出实绩，见实效，我再强调以下几点：
一是要充分认清创建模范机关的重要意义。今年是党的二十大召开之年，是政治大年，各级要积极参与模范机关创建，进一步树立良好形象，具有重要现实意义。具体来说，创建模范机关是强化党的领导的需要。创建模范机关工作是坚持和加强党的全面领导，旗帜鲜明讲政治，把政治标准、政治要求贯穿模范机关创建的全过程、各方面，切实提升模范机关的政治功能和组织力的有力展现。创建模范机关是确保实现核心任务的需要。创建模范机关工作要坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，把模范机关创建同贯彻落实中央、市委、区委部署要求，完成本部门、本单位重点任务结合起来，以此为契机，推动党建与业务工作深度融合、相互促进。创建模范机关是推动改革创新的需要。创建模范机关工作是新时代机关党建工作规律，坚持继承和创新相结合的有力措施，坚持需求导向、问题导向、效果导向，不断拓展模范机关创建的模式、方法、载体，不断增强机关党建工作实效。所以，各级要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以带头践
行“三个表率”、打造“五个过硬”为目标，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，努力把区级机关建设成为讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关，切实做到让党中央放心、让人民群众满意，推动区级机关党的建设高质量发展，推进区级机关各项工作走在前作表率，为奋力创造让人刮目相看的“新时代、新高峰、新奇迹”提供强大动力和坚强保障。
二是要准确把握创建模范机关的工作重点。要充分发挥领导机关和领导干部“走在前、作表率”的示范引领作用，以机关带系统，坚持系统思维，统筹推进、全员覆盖、逐级建设、整体提高。在建设政治过硬的模范机关方面，要深化政治机关意识。立足机关的政治属性，以多种形式，积极开展深化政治机关意识教育，引导各级党组织和党员、干部强化政治机关意识，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做好“三个表率”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，建设“让党中央放心，让人民群众满意”的模范机关。在建设信念过硬的模范机关方面，要强化提升理论修养。加强和改进思想政治工作，引导党员、干部守初心、担使命，筑牢信仰之基，补足精神之钙。加强青年理论武装，成立青年理论学习小组，选树青年学习标兵。健全日常学习机制，健全以党组（党委）理论学习中心组为示范、青年理论学习为重点、基层党组织书记轮训为基础的常态化学习机制，开展主题突出、内容丰富、形式多样、特色鲜明的学习教育活动，推动理论学习入耳入脑入心，真正实现认知、认同、践行三者统一。在建设组织过硬的模范机关方面，要凸显堡垒作用发挥。机关各级党组织要以提升政治功能和组织力为重点，以党章、党内政治生活准则为基本遵循，贯彻执行民主集中制，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干
部参加双重组织生活等制度，着力提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，切实把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。在建设业绩过硬的模范机关方面，要牢记为民服务宗旨。围绕圆梦行动、文明创建、志愿服务等工作，深化开展“我为群众办实事”实践活动、“萤火虫”工程和“千名党员走基层”行动，强化党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识，引导机关党员、干部积极投身实践，深入一线，畅通服务基层“最后一公里”，深入群众听取意见、了解情况、分析问题、解决困难，担当尽责，建功立业，善做善成，争当服务群众的标兵。在建设作风过硬的模范机关方面，要持续整治机关作风。始终把作风建设作为一项严肃的政治任务，一项重大的民心工程抓紧抓好、抓出实效，要坚持不懈整治“四风”老问题和新表现，坚决整治形式主义、官僚主义，坚决纠治“机关病”和“中梗阻”，把干部从一些无谓的事务中解脱出来，集中精力抓主业、干大事、创大业，切实为基层减负增能。
三是要坚决落实创建模范机关的钢性要求。要压实创建责任。坚持把模范机关创建纳入党组（党委）和单位领导班子落实全面从严治党主体责任的重要内容。建立健全党组（党委）和单位领导班子负总责，主要领导带头抓、分管领导具体抓，机关党委（党总支）协助抓、基层党支部落实抓的创建机制。努力形成上下一心，同频共振，齐抓共管的工作格局。要注重过程管理。要结合实际精心安排部署，建立责任落实、督促检查、典型激励、考核问责等动态管理机制，求真务实、持续用力，力戒形式主义。要善于把模范机关创建于党支部建设示范点建设、先进党组织评选等工作结合起来，加强统筹协调，形成工作合力，坚持开门搞创建，广泛听取意见建议。不断提升建设质量。要营造浓
厚氛围。充分运用、微信、报刊等各类媒体，宣传模范机关创建的重大意义、目标要求和主要任务，及时总结推广基层行之有效的经验做法，积极交流展示创建成果，全面兴起模范机关创建的工作热潮和舆论氛围。
同志们，一分部署，九分落实，我们要发扬钉钉子的精神，争先争上游的拼搏精神，真抓实干，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、强信心担使命，团结带领 XX 人民克服疫情影响，圆满完成全年各项任务目标，放眼当下，就是想尽一切办法，付出一切努力，团结带领 XX 人民尽快克服疫情影响，圆满完成全年各项任务目标，奋力实现高质量赶超发展。
（一）必须坚定 XX 自信。习近平总书记讲，只要有信心，黄土变成金。没有“救世主”，XX 发展只能靠我们自己。人活一口气，我们 XX 人就是要争这口气，XX 行、XX 人行、XX 干部行。必须进一步弘扬“抗疫精神”，时刻保持一股不服输的精气神，紧追猛赶、奋起超越，用扎实的作风、实在的成绩重塑受损形象，这既是现实发展的需要，更是 XX 未来发展的需要。我们有这样的自信，我们也有这样的底气。经过了疫情的锤炼，我们的干部作风更加顽强，精神更加抖擞。XX 的群众相信党、支持政府，积极干事创业向上冲、向前赶的精气神很足，有这样敢打必胜的干部队伍，有这样顽强勇敢的 XX 人民，就是我们战胜疫情、实现高质量赶超发展的最大自信。只要我们坚定信心、坚持不懈一步一个脚印地抓下去，就一定能在今后的经济社会和各项事业发展中无惧风雨、战无不胜。
（二）必须弘扬 XX 正气。风气必胜么都重要，一个地方（单位）风气向上向好、向善向美，工作一定是向上向好的；一个地方（单位）如果风气不好，
工作肯定做不好。要树立向上向好，向善向美的正气，只有大环境正气盎然，大家才会担当尽责，如果大环境松松垮垮，大家很快就会推诿扯皮，变成一盘散沙，贻误事业。要坚持以上率下，正风气、聚正气。要精诚团结，XX 的发展离不开全市上下的团结一致，奋发作为。要开展好党史学习教育和“团结就是力量”专题学习教育，真正把团结的意识融入思想深处，落实到行动中，工作中相互支持、相互帮助、相互补台。要有大局意识，触及灵魂、深刻反思，自觉置身 XX 发展大局，想事情、定决策、抓落实。
（三）必须加快 XX 速度。我们受疫情冲击很大，对 XX 来说，发展就是要更快、更好、更高质量，但好也好、高也好，快才是根本。要快速调整工作状态，双进双产、城市建设、旅发大会、生态环保、“千斤粮万元钱”农业结构调整等各项工作要快速有序展开，干工作抓落实必须高效率、快速度，慢不得也拖不得，要咬牙坚持快落实、往前冲。各项优势经济指标要快速赶上来，要拿出开局就是决战，起步就是冲刺的劲头，严格做到“六个不过”，虎口夺食、唯快唯实，定了就干、雷厉风行，把各项工作抓起来，把失去的时间抢回来，把造成的损失补回来。
（四）必须强化 XX 担当。担当作为是党性、是情怀、是品格。干部有多大担当，XX 就有多大发展。在其位谋其政，大家要对自己的岗位、对职责、对群众有强烈的责任感、使命感。凡事要领导带头。从市委常委会做起，从各级领导干部做起，严格落实包联责任，勇挑最重的担子，敢啃最硬的骨头，矛盾面前不绕道、问题面前不回避、困难面前不退缩，分离往前干、往前赶，一切工作的好坏，要用实际成效来体现，靠人民群众的感受来检验，让历史去评判。凡事要清醒坚定。干任何工作，头脑都必须保持清醒坚定。面对工作面临的形
势、承担的任务、需要达到的水平和实现的目标，有清醒认识和深刻把握，做到目标明确、任务清晰、心中有数。当前各项工作时间紧、要求高、压力大，越是这样越要保持清醒坚定，区分轻重缓急，弹好钢琴，有力有序有效推进，不能眉毛胡子一把抓。凡事要积极主动。要大抓落实、大干实事，要大力弘扬“分内的事认真干、交叉的事主动干、额外的事愉快干”风气，该牵头的要敢于牵头、主动牵头、一牵到底；该配合的要积极配合、善于配合、全力配合。任务明确以后，就要“二话不说，干了再说”，而且要结合实际进一步把部署细化实化，把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”，一项一项去推进，一件一件抓落实，确保取得实实在在的效果。
篇五：在锻造最强执行力，建设让党放心、人民满意模范机关动员会上讲话
篇打造模范机关、狠抓工作落实专题组织生活会研讨发言材料 第一篇 根据市局《关于召开打造模范机关、狠抓工作落实专题组织生活会的通知》（机党字〔2022〕11 号）要求，我深入学习了习近平总书记视察江西重要讲话和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神、跟进学习习近平总书记关于交通运输系统的重要工作要求、学习习近平总书记关于狠抓工作落实的重要论述、学习省委办公厅《关于狠抓工作落实的若干措施》（赣办发电〔2022〕32 号）内容。对照两个必须始终、三个问一问方面，深刻剖析存在问题的根源，并对改进措施进行了深入思考分析。现将个人对照检查情况报告如下：锤炼党性修养，打造政治过硬的模范机关。践行习近平总书记对信访干部提出“对党忠诚可靠”的重要指示，实施铸魂引领行动，开展补钙提升教育，发扬马克思主义优良学风，明确学习要求、学习任务，坚持领导干部带头学，全体干部跟进学，制定年度理论学习计划，每月至少安排 1 次集中学习，“学习强国”参与率、活跃度达到 100%，江西干部网络学院完成规定课时。树立终身学习理念，强化本领恐慌，坚持学以致用、知行合一，干什么学什么，缺什么补什么，加强思想淬炼、政治历练和专业训
练，有效提升了依法行政、应急处突、政策业务能力。开展全区《信访工作条例》学习培训 1.组织全区信访干部参加“信访大讲堂”，通过学习研讨、经验介绍、内部交流、专家辅导等方式，提高了信访系统干部队伍能力素质。
聚焦主责主业，打造担当作为的模范机关。以打造更高质量的“阳光信访”“责任信访”“法治信访”为目标，研究细化推进方案，找准突破方向和支撑载体。围绕“控增量、减存量、防变量、提质量”工作要求，深入开展创建全国、全省信访工作示范县和全省信访工作“三无”县（区），全力推动治理重复信访、化解信访积案工作，坚持书记、区长带头包挂疑难复杂积案，高位推动信访积案化解工作，扎实推进全市“百日攻坚”行动，强力推进信访积案化解，将问题化解在基层、了解在当地。今年以来化解信访积案 32 件。
强化作风建设，打造服务高效的模范机关。始终把加强和改进信访队伍作风建设，作为践行服务群众宗旨的重要抓手，以过硬的作风、良好的形象打造人民满意的模范机关。深化创建全省信访“人民满意窗口”，再造信访业务流程，提升“初信初访”办结率，在“服务、规范、提升”狠下功夫，推动简易信访事项平均办理时限缩由 75 天缩短至 30 天内，不断强化讲政治、讲规矩、讲奉献意识，努力提高专业能力、工作效能和服务水平。推动信访信息系统功能的深度应用，充分发挥网上信访主渠道作用，进一步规范网上信访登记、录入等环节，让数据“多跑路”、群
众“少跑腿”。
打造模范机关、狠抓工作落实专题组织生活会对照检查材料发言稿 根据市局《关于召开打造模范机关、狠抓工作落实专题组织生活会的通知》（九港机党字〔2022〕11 号）要求，我深入学习了习近平总书记视察江西重要讲话和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神、跟进学习习近平总书记视察江西重要讲话精神、学习习近平总书记关于狠抓工作落实的重要论述、学习省委办公厅《关于狠抓工作落实的若干措施》（赣办发电12022）32 号）内容。对照两个必须始终、三个问一问方面，深刻剖析存在问题的根源，并对改进措施进行了深入思考分析。现将个人对照检查情况报告如下：
一、对照检查找出的问题 （一）对照坚持党中央集中统一领导要求，看是否做到“两个维护”，心怀“国之大者”，查是否存在自由主义、本位主义、保护主义，缺乏大局意识、全局观念方面 一是“学”得还不够深。虽然能够积极参加党总支及所在党支部的集中学习、经常性自学，对一些新观点、新论断理解还不够深透，活学活用到推动工作中还需强化。
二是“融”的还不够实。在完善公司治理、推动企业转型发展上，虽然一直强调党建引领，但对资产运营、产业培育、项目建设等关注较多，党建融合到重点任务中的抓手不够多。
（二）对照政治过硬、本领高强要求，看是否学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平新时代中国特色社会主义经济思想，查是否理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节方面 一是工作中靠前一步思考仍需加强。虽然能够尽心尽责干好本职工作，团结带领班子成员为企业发展献良策、出实招、谋发展，但面对一些急难任务，思想上还有急躁和畏难情绪。
二是大胆解放思想还有不足。围绕学习贯彻十九届六中全会精神、推动“十四五”规划落实，领会区第___次党代会及两会精神，主动对标、融合到企业发展中的措施还不多。
（三）对照党的初心使命和性质宗旨，看是否树牢以人民为中心的发展思想，坚持正确政绩观，查是否漠视侵害群众利益、加重基层负担，干自以为领导满意却让群众失望的事方面为群众解难题的能力仍需提高。多次走访入驻企业，了解企.业在服务需求、产业政策、配套设施等方面的诉求。虽掌握了一些情况，但涉及产业政策精准性等需要上级单位协调解决的问题传导力度不够，桥梁纽带作用发挥不好。
（四）对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求，看是否做到稳字当头、稳中求进，尊重规律、尊重客观实际和群众需求，统筹发展和安全，查是否存在不按经济规律办事，一刀切、理想化、乱作为方面。
一是攻坚克难精神需强化。发挥平台型企业效用方面还没有
达到区委区政府的期望和要求。虽然结合实际工作进行了研究思考，但在发展措施上还缺乏大的动作。
二是创新发展理念还有不足。这些年，能够结合企业发展目标，强化推进企业转型升级发展。也走访了东升科技园等多个园区和孵化器，参加了两家上市公司的“敲钟”仪式，但对于创新理念的吸纳、先进经验借鉴上，还缺少消化吸收、为我所用的主动性。
（五）对照加强调查研究和“三严三实”要求，看是否坚持走党的群众路线，先调研后决策，以钉钉子精神坚韧不拔抓落实，查是否存在形式主义、官僚主义，关起门决策、拍脑袋决策，不担当、不作为方面 一是深入基层调研不够，“接地气”不足。深入基层、联系群众不够广泛，对自己分管的部门关注多、联系紧，与其他部门和子公司交流较少；到基层调研比较注重自己关注的问题，没有从关心群众的“急难愁盼”的角度去深入了解基层情况，一定程度上影响了基层工作和群众工作的广度和深度。
二是存在关心群众、解决难题不够的现象。在密切联系群众方面没有真正做到“沉下去”“融进去”，交流中工作提醒多、触及思想少，对员工关注的一些问题没有做到及时主动关注。例如去年__月__市公布实施了新版《__市人口与计划生育条例》，我听到新闻意识到要与公司相关人员情况关联起来，与公司现行制度规定关联起来，但碍于，上级人保部门没有正式文件，没有
具体解读等原因，导致没有及时主动研究此项工作，问题解决滞后。
（六）对照党的各项纪律规定，看是否自觉遵规守纪，做到令行禁止，查是否妄议党中央大政方针，擅自对应当由党中央决定的重大经济政策问题作出决定、对外发表主张，泄露、扩散尚未公开事项或应当保密的内容，违反有关规定干预和插手市场经济活动方面 一是跟踪问效抓得不够。自己作为企业负责人，经常到项目工地、入驻企业、各部室检查调研，但对于发现的非原则性问题没有盯着抓、逼着改，对于关键领域、重要工作、重点岗位监督检查较多依赖于分管领导提醒，在队伍管理.上还有松软现象。
二是压力传导不足。责任意识还不同程度存在“上热下冷”的现象。比如：面对企业转型发展的迫切需求及区委区政府工作指示和工作部署，日常与班子成员研讨较多，但是对于充分发挥全体干部职工的能动性、提高执行力、强化责任担当有效传导压力做得还不够，营造凝心聚力干事创业氛围 仍需强化。
二、产生问题的原因分析 （一）思想改造的自觉性不够。对抓党的理论武装系统化、常态化不够，不自觉地降低了标准、放松了要求，没有真正做到学懂弄通做实。工作站位不高，没有将理想信念转化为行动自觉，在学习改造、党性修养上缺乏知难而进、精益求精的刻苦精神，
全身心地投入需强化。
（二）政治能力锻造不够。虽然能够旗帜鲜明讲政治，始终坚持党的领导，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识不够，尤其面对一些难点问题，缺少从政治.上分析问题、解决问题的能力，对新时代国企工作新理念、新思路、新举措的领会还不够深刻。
（三）创新实践主动性不够。大胆实践、勇于探索、攻坚克难的劲头有所欠缺，自己对此虽有认识，但实践的勇气不足，提高素质能力的紧迫感不强。特别是观察形势的眼界不够宽，研究解决新情况、新问题力度还需要加强。
三、下一步改进措施 一是加强理论学习。全面贯彻落实党的各项决策部署，在学习中带头捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。
二是强化责任担当。要进一步强化宗旨意识、自律意识、密切联系群众，把“严实深细”工作作风融入各项工作，深化落实国企改革三年行动，围绕组织机构、队伍建设、质量提升等方面细化企业管理，推动各项工作取得新突破。
三是转变工作作风。深入学习贯彻区第__次党代会和两会精神，着眼企业定位，进一步统一思想、传导压力，主动研究转型发展中的新情况新问题，大胆探索实践，把上级的决策部署落到
实处。
四是做好廉洁自律。严守党的政治纪律、政治规矩，坚持把纪律规矩挺在前，严格执行《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定，敢于坚持原则，以求真务实的工作作风推动企业转型升级发展。
第二篇 根据市局《关于召开打造模范机关、狠抓工作落实专题组织生活会的通知》要求，我深入学习了习近平总书记视察江西重要讲话和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神、跟进学习习近平总书记关于我局的重要工作要求、学习习近平总书记关于狠抓工作落实的重要论述、学习省委办公厅《关于狠抓工作落实的若干措施》内容。再次重温习近平总书记视察江西重要讲话精神，对照“两个必须始终、三个问一问”、工作不落实的“六种表现”等相关要求，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，进一步明确改进措施，对照两个必须始终、三个问一问方面，深刻剖析存在问题的根源，并对改进措施进行了深入思考分析。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的突出问题 （一）对照“两个必须始终”方面存在的问题习惯性地认为习近平总书记视察江西重要讲话精神更多是管方向、管大局的指导性的国家领导人讲话、简单地理解为在常规工作推进中抓好落
实就行了，没有深刻认识到党的理论在推动社会发展中的重要指导、指引作用。比如，把“学过”视为“学好”，把“作笔记”当成“已学完”，把“参加了相关党史学习教育实践活动”当成“完成了规定动作”。没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理，不能灵活地把习近平总书记视察江西重要讲话精神与本人岗位工作有机、高效地结合。
（二）对照“三个问一问”方面存在的问题 一是思想解放不够。在贯彻落实和执行中央、省委决策和各项部署安排上不善于用新理念创造性开展工作。比如，有时认为目前的工作就是按部就班，上面有安排就行动，上面不安排就停滞不前，没有真正站在____的高度思考工作，习惯跟着别人的思路走，没有运创新的观点推动上级决策部署高效落实。
二是回应期盼不足。开展工作满足于完成任务，不能站在群众立场、角度思考问题，为人民服务的理念未入脑入心。如，在巩固党史学习教育成果中面对群众反映的问题诉求，更多时候认为“自己不是单位领导”，满足被动完成任务，主动沟通服务不足。
三是先锋标线不高。在思想上不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界。比如，作为____，认为抓好领导交办的工作就可以了，很少主动参与全盘工作，多少有一些“事不关己，高高挂起”的思想。
（三）对照工作不落实“六种表现”方面存在的问题
一是担当作为不够。作为一名党员，对自己的要求和标准不高，上进心和进取心不够，习惯于用老经验、老办法看问题、办事情、做决策，缺乏创新的思维和理念。比如，履职尽责的意识有所淡化，守摊子过日子的时候多了；开拓创新、主动作为的劲头小了；追求不出大事、不出问题，一般性完成任务的时候多了；出精品、创先进、争一流的劲头小；被上级推着干的时候多了；主动谋事干事的劲头小了。
二是把握规律不强。对本职工作中出现的一些新情况和新问题，缺少全面系统的研究，综合分析，权衡利弊、科学研判得不够及时深入，导致对一些工作的目标、问题、方案、举措、效果、过程未能做到全面掌控，精准精确。如，在__工作中，未能真正做到透过现象看本质，也没有准确充分地把握规律、看清态势，厘清思路、抓住关键，虽然也取得了成效，但距离科学化、高质量的要求，距离行家里手的标准，还有存在一定的差距。
三是创新意识不浓。缺少主动的思考和积极的实践，还是囿于老思路老方法，用传统理念和惯性思维推动，与新时代的高标准要求渐行渐远。如，在__工作中，对不适应不符合新发展理念的认识、行为和做法，调整、纠正和摒弃得不够及时和彻底，缺乏应有的“历史主动”的政治担当和“锐意创新”的行动自觉。
二、存在问题的原因分析 上述问题的产生，从表面上看有的是工作上的问题、有的是实践中的问题，但根子上还是思想认识、党性修养等深层次的问
题。具...
