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预防校园性侵害学生工作方案8篇

发布时间:2022-10-07 15:55:03 来源:网友投稿

预防校园性侵害学生工作方案8篇预防校园性侵害学生工作方案 XX教育系统预防性侵害犯罪工作行动方案 根据《中华人民共和国最高人民检察院检察建议书》(高检建〔2018〕1号)《教育部办公厅关于进一下面是小编为大家整理的预防校园性侵害学生工作方案8篇,供大家参考。

预防校园性侵害学生工作方案8篇

篇一:预防校园性侵害学生工作方案

教育系统预防性侵害犯罪工作行动方案

 根据《中华人民共和国最高人民检察院检察建议书》(高检建〔2018〕1 号)《教育部办公厅关于进一步加强中小学(幼儿园)预防性侵害学生工作的通知》(教督厅函〔2018〕9 号)和《金华市人民检察院 金华市教育局关于进一步加强中小学(幼儿园)校园及校外培训机构预防性侵害犯罪工作的通知》(金检发办〔2020〕32号)等文件精神,为进一步加强中小学校(幼儿园)、校外培训机构安全管理,有效预防侵害学生违法犯罪事件的发生,保护未成年人健康成长,确保校园和谐稳定,特制定本方案。

 一、 目标任务

 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入践行以人民为中心的发展理念,加强法治和师德师风教育,规范全体教育工作人员在校行为,提升中小学(幼儿园)学生、家长、教师、工勤人员及校外培训机构从业人员的法律意识,增强学生的自我防范意识和能力,筑牢学校安全防线,坚决杜绝校园性侵害案件的发生,为未成年人营造健康成长的校园环境。

 二、组织领导

 县教育局成立由局长任组长,其他局领导任副组长的预防校园性侵害工作领导小组,成员有机关各相关科室负责人和各学校(幼儿园)负责人。领导小组下设办公室,办公室设在县教育局法制科,具体负责指导督促各中小学(幼儿园)及培训机构开展相关工作。

 三、工作内容

 (一)组织专题师德教育并签订承诺书。在开学前要求全体

 教职工参加,学习内容包括最高检 2018 年一号建议、警示案例、侵害未成年人强制报告制度相关要求等,并签订一份师德承诺书。

 各学校、幼儿园和校训机构要将预防性侵犯教育作为安全教育的重要内容,在开学后、放假前等重点时段集中开展预防性侵犯专题教育,并纳入对新上岗教职工的培训和新入学学生教育课程中。各校每学期要邀请法制副校长或公安、司法、检察院等相关部门的人员到校开展法治教育进校园活动,通过讲座、案例警示等形式,让全校教职工和学生接受警示教育。要通过课堂教学、班队会、主题活动、编发手册、宣传栏等多种形式开展性知识教育、预防性侵犯教育,提高师生、家长对性侵犯罪的认识。教育学生特别是女生提高自我保护意识和能力,了解预防性侵犯的知识,知晓什么是性侵犯,遭遇性侵犯后如何寻求他人帮助;教育学生特别是女生提高警觉,外出时尽量结伴而行,离家时一定要告诉父母返回时间、和谁在一起、联系方式等,牢记父母电话及报警电话。

 (二)开展隐患摸底排查。重点排查教职工特别是有信访或有学生和家长投诉的教师或工作人员,对有无性侵害行为或苗头等相关问题进行调查了解。校园内要定期组织隐患排查,全面检查学校日常安全管理制度是否存在漏洞,重点检查教职工、学生是否有异常情况,特别是要关注班级内学生尤其是女学生有无学习成绩突然下滑、精神恍惚、无故旷课等异常表现及产生的原因。特别是农村学校、教学点的排查,切实做到全覆盖。对排查中发现的安全隐患要及时整改,发现的性侵犯事件线索和苗头要认真核实,涉及违法犯罪的要及时报警并报告县教育局。

 (三)全面落实预防性侵害管理责任制度。各学校(幼儿园)、培训机构要坚持“谁主管、谁负责”的原则,认真落实校(园)

 长作为校园内部安全管理和学生保护第一责任人的责任,根据职责要求于开学前与教育局签订一份责任书。学校要建立学生上下学接送交接制度,不得将晚离校学生交与无关人员。健全学生请假、销假制度,严禁学生私自离校。加强人防、物防和技防建设,完善重点时段和关键部位的安全监管。严格落实值班、巡查制度,加强校园周边治安综合治理。严格实行外来人员、车辆登记制度和内部人员、车辆出入证制度。

 (四)从严管理女生宿舍。各学校(园)要对所有女生宿舍实行“封闭式”管理,女生宿舍应聘用女性管理人员。未经宿管人员许可,所有男性,包括老师和家长,一律不得进入女生宿舍。宿舍管理人员发现有可疑人员在女生宿舍周围游荡,要立即向学校报告并采取相应防范措施。学生临时有事离校回家必须向学校请假并电话告知家长,经宿舍管理人员同意并登记后方可离校。做好学生夜间点名工作,发现有无故夜不归宿者要及时报告。

 (五)切实加强教职员工管理。各学校(幼儿园)和培训机构要把好入口关,严格开展中小学、幼儿园及校外培训机构招录、聘用教学人员、行政人员、勤杂人员、安保人员等的性侵害违法犯罪信息的前置查询,杜绝有性侵害犯罪前科人员进入校园工作。严禁聘用受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到刑事处罚人员、有精神病史人员担任教职员工。要将师德师风教育、法治教育纳入教职员工培训内容及考核范围,加强考核和评价,落实管理职责。要加强对教职员工的品行考核,对品行不良、侮辱学生、影响恶劣的,要上报教育局依法撤销其教师资格。严格规范教职工的教育教学行为,不准在非公众场合或非在校学习时间单独辅导学生、处理教育教学问题。要关注教职员工队伍心理状况及工作状况,加强心理辅导,防止个别教职员工出现极端心理问题,及时制止

 个别教职员工的不良行为。校外培训机构尤其要加强对一对一辅导场所的监管,推行开放式教学,接受家长全程监督。被投诉的无资质机构和人员,一经查实,坚决处理。各培训机构要落实学校主体责任,严格从业人员的资格审查,杜绝不合格人员进入培训机构。

 (六)组织开展学生家长普法教育。各校(园)要通过微信、钉钉、家长学校等渠道向家长宣传预防未成年人被性侵害犯罪的重要性及方法,密切保持家校联系,要通过开展家访、召开家长会等方式,提醒家长尽量多安排时间和孩子相处交流,切实履行对孩子的监护责任,特别要做好学生离校后的监管看护教育工作。要让家长了解必要的性知识和预防性侵犯知识,并通过适当方式向孩子进行讲解。要同家庭随时保持联系,特别要关注留守儿童家庭,及时掌握孩子情况,特别是发现孩子有异常表现时,家校双方要及时沟通,深入了解孩子表现情况,共同分析异常原因,及时采取应对措施。

 (七)妥善处置学生性侵害事件。中小学(幼儿园)、培训机构的所有工作人员要承担起对性侵害学生案件或线索的报警、报告的义务和责任,发现未成年人遭受或者疑似遭受不法侵害等情况时,可以开展先期核实,发现有违法犯罪情形的,应当向公安机关报案,并向县教育局进行报告备案,由教育局向县人民检察院通报情况。各学校要建立学生性侵犯案件强制报告制度,一旦发现学生在学校内遭受性侵犯,学校或家长要立即报警并彼此告知,同时学校要及时向上级教育主管部门报告,相关人员有义务保护未成年人合法权益,严格保护学生隐私,对于涉案未成年人身份、案情等信息资料予以严格保密,严禁擅自通过网络或者以其他方式进行传播,防止泄露有关学生个人及其家庭的信息,避

 免再次伤害。学校要与公安、妇联、家庭和医院等单位积极配合,向被性侵犯的学生及其家人提供帮助,及时开展相应的心理疏导和家庭支持,帮助他们尽快走出心理阴影。

 四、工作要求

 (一)迅速行动,明确责任。校(园)要按照“谁主管、谁负责”的原则,明确辖区内管理责任,立即对防性侵工作现状进行一次研究分析,结合本校实际制定工作方案,层层落实工作责任,把预防校园性侵害学生工作做细、做实,将防性侵安全教育有效覆盖到每一个班、每一位学生、每一位家长,确保预防校园性侵害学生工作扎实开展,取得实效。

 (二)加强督查,严肃追责。县教育局将会同县人民检察院等相关部门对全县各学校(幼儿园)和培训机构预防性侵害学生工作的开展情况进行专项督查,对未落实该项工作的学校负责人要进行约谈,对防性侵害安全工作管理不到位而发生校园性侵害案(事)件的,将依法依规追究相关人员责任。

 预防校园性侵害工作领导小组也将定期对各学校预防校园性侵害工作落实情况进行日常检查,及时发现问题,提出整改意见,明确整改时限。出现以下情形之一的,取消评选年度先进集体、先进个人资格,实行一票否决:

 1.未按要求开展相应工作的; 2.对发现的问题隐患未能及时核查、整改,导致性侵害学生案件发生的; 3.对于排查中发现的性侵害学生违法犯罪线索,没有及时向教育行政主管部门、校长报告或向司法机关报案的; 4.未开展教职工入职查询,或者经查询发现有性侵害犯罪记录仍继续招录或聘用的。

 对教育行政部门工作人员、学校管理人员失职、渎职造成校园性侵害案件发生的,或者发现性侵害学生案件瞒报、谎报的,要依法依规予以处分或者移送有关部门查处。

 教育行政部门对涉及性侵害案件发生的校外培训机构实行一票否决制,年检时一律作不合格处理,对未开展入职查询、场所排查、日常教育或有侵害线索未报告的培训机构,视情节给予限期整改或“年检不合格”处理。

 (三)加强信息报送。各学校(幼儿园)于 9 月 14 日(周一)前把落实预防性侵害工作情况(含影像资料)通过钉钉报县教育局办公室,联系电话:

篇二:预防校园性侵害学生工作方案

XXXX 中心学校中小学学生防性侵 工 工 作 方 案 为了进一步深入贯彻国家和省关于做好预防青少年儿童遭受性侵工作的文件精神,做好我乡各学校预防少年儿童遭受性侵工作的要求。我乡坚持“安全第一、预防为本、综合治理”的原则,把预防少年儿童遭受性侵工作作为构建和谐校园的关键性措施来抓,有力地保障和促进我乡健康有序的发展,使预防少年儿童遭受性侵工作取得理想的效果,特制定本工作方案:

 一

 、成立领导小组

 组

 长:

 XXX 副组长:

 XXX XXX

 成 员:

 XXX XXX XXX、各校园长 二、 制定工作方案,明确工作任 务

 一是制定工作方案,层层签订预防性侵工作责任书,将上级教育主管部门下达的工作要求,层层分解到科室和班级,确保没有工作漏洞。

 二是领导要重视,明确工作任务。各学校坚持每月领导班子成员研究分析预防性侵例会制度,明确每一阶段的工作任务。

 三、认识到位,深入宣传

 各校园要认真做好宣传教育工作,为集中专项治理工作

  2 奠定基础。结合社会治安综合治理暨平安校园建设宣传月活动,宣传学习预防少年儿童性侵相关知识,并组织相关测试,查看取得的效果。各校园要形成预防少年儿童性侵的浓厚氛围。

 四、深入开展专项整治活动

 1、认清形势,提高认识,强化领导 。

 各学校要根据性侵典型案例情况分析,犯罪分子主要通过“微信”、“QQ”等聊天工具对女生进行诱骗。所以各校要立足实际,有效地预防打击侵害学生违法犯罪活动,从源头上有效遏制“侵扰”事件发生的苗头和势头,确保扎实做好预防少年儿童遭受性侵工作。

 2、加强教育、增强意识,提高能力。

 各学校要通过课堂教学、讲座、班会、主题活动等多种形式开展性知识教育、预防性侵犯教育,提高师生、家长对性侵犯犯罪的认识。各学校要定期开展“法制教育”、“警示教育”、“青春期生理卫生教育”三进校园活动,广泛宣传“家长保护儿童须知”及“儿童保护须知”,教育学生特别是女学生提高自我保护意识和能力,了解预防性侵犯的知识,知晓什么是性侵犯,遭遇性侵犯后如何寻求他人帮助。教育学生特别是女学生提高警觉,外出时尽量结伴而行,离家时一定要告诉父母返回时间、和谁在一起、联系方式等,牢记父母电话及报警电话。要运用各类媒体普及有关知识。

  3 3、进一步强化隐患排查,加强内部管理。

 各学校要加强教职员工管理,把好入口关,坚决清理和杜绝不合格人员进入学校临时聘用工作岗位。并将师德教育、法制教育纳入教职员工培训内容及考核范围,加强考核和评价,落实管理职责。特别要加强对教职员工的品行考核,对品行不良、侮辱学生、影响恶劣的,建议上级教育行政部门撤销其教师资格。关注教职员工队伍心理状况及工作状况,加强心理辅导,防止个别教职员工出现极端心理问题,及时预防个别教职员工出现的不良行为。关注教职员工队伍心理状况及工作状况,防止个别教职员工出现极端心理问题,及时预防个别教职员工出现的不良行为。

 4、定期开展隐患摸底排查。

 各学校要加强留守儿童家庭、单亲家庭、外来务工人员家庭少年儿童的关注,加强家校联系,提醒家长或监护人履行父母教育工作者职责。各校园要进行拉网式排查,全面检查学校日常安全管理制度是否存在漏洞,重点检查教职工、学生是否有异常情况,特别是要关注班级内学生尤其是女学生 有无学习成绩突然下滑、精神恍惚、无故旷课等异常表现及产生的原因。对排查中发现的安全隐患要及时整改,发现的性侵犯事件线索和苗头要认真核实,涉及违法犯罪的要及时报警并报告上级部门。

 5、妥善处置学生性侵犯事件。

  4 各校建立学生性侵犯案件及时报告制度,一旦发现学生在学校内遭受性侵犯,学校或家长要立即报警并彼此告知,同时学校要及时向上级教育主管部门报告,报告时相关人员有义务保护未成年人合法权益,严格保护学生隐私,防止泄露有关学生个人及其家庭的信息,避免再次伤害。学校要与共青团、妇联、家庭和医院等积极配合,向被性侵犯的学生及其家人提供帮助,及时开展相应的心理辅导和家庭支持,帮助他们尽快走出心理阴影。被性侵犯的学生有转学需求的,教育部门和学校应予以安排。

  XXXX 中心学校

  2020 年 X 月 X 日

篇三:预防校园性侵害学生工作方案

市教育系统 预防校园性侵害工作实施方案

 为贯彻落实《教育部办公厅关于进一步加强中小学(幼儿园)预防性侵害学生工作的通知》(教督厅函〔2018〕9 号)和 xx 市人民检察院“一号检察建议”等文件精神,进一步保护学生免受性侵害,确保校园和谐稳定,特制定本方案。

 一、目标任务

 加强法治和师德师风教育,严肃校规校纪,规范全体教职员工在校行为,保障学生合法权益,杜绝校园性侵案(事)件发生。

 二、组织领导

 市教育局成立由局长任组长,其他局领导任副组长的预防校园性侵害学生工作领导小组,成员有机关各相关科室负责人和直属学校(幼儿园)负责人。领导小组下设办公室,办公室设在市教育局安全法规科,具体负责指导督促各地各校开展相关工作。旗县区教育局参照成立相应工作机构。

 三、工作要求

 (一)做好预防性侵犯教育。各级各类学校要将预防性侵犯教育作为安全教育的重要内容,在开学后、放假前等重点时段集中开展预防性侵犯专题教育,并纳入对新上岗教职工的培训和新入学学生教育课程中。各校每学期要邀请法制副校长或公安、司法等相关部门的人员到校开展法治教育进校园活动,通过讲座、

 案例警示等形式,让全校教职工和学生接受警示教育。要通过课堂教学、班队会、主题活动、编发手册、宣传栏等多种形式开展性知识教育、预防性侵犯教育,提高师生、家长对性侵犯罪的认识。广泛宣传“家长保护儿童须知”及“儿童保护须知”,教育学生特别是女生提高自我保护意识和能力,了解预防性侵犯的知识,知晓什么是性侵犯,遭遇性侵犯后如何寻求他人帮助。教育学生特别是女生提高警觉,外出时尽量结伴而行,离家时一定要告诉父母返回时间、和谁在一起、联系方式等,牢记父母电话及报警电话。

 (二)定期开展隐患摸底排查。各地各校要定期组织隐患排查,全面检查学校日常安全管理制度是否存在漏洞,重点检查教职工、学生是否有异常情况,特别是要关注班级内学生尤其是女学生有无学习成绩突然下滑、精神恍惚、无故旷课等异常表现及产生的原因。要加强对农村学校、教学点的排查,切实做到全覆盖。对排查中发现的安全隐患要及时整改,发现的性侵犯事件线索和苗头要认真核实,涉及违法犯罪的要及时报警并报告属地教育局。

 (三)全面落实日常管理制度。各地各校要坚持“谁主管、谁负责”的原则,认真落实校(园)长作为校园内部安全管理和学生保护第一责任人的责任。学校要建立低年级学生上下学接送交接制度,不得将晚离校学生交与无关人员。健全学生请假、销假制度,严禁学生私自离校。加强人防、物防和技防建设,完善

 重点时段和关键部位的安全监管。严格落实值班、巡查制度,加强校园周边治安综合治理。严格实行外来人员、车辆登记制度和内部人员、车辆出入证制度。

 (四)从严管理 女生宿舍。各学校(园)要对所有女生宿舍实行“封闭式”管理,女生宿舍应聘用女性管理人员。未经宿管人员许可,所有男性,包括老师和家长,一律不得进入女生宿舍。宿舍管理人员发现有可疑人员在女生宿舍周围游荡,要立即向学校报告并采取相应防范措施。学生临时有事离校回家必须向学校请假并电话告知家长,经宿舍管理人员同意并登记后方可离校。做好学生夜间点名工作,发现有无故夜不归宿者要及时报告。

 (五)切实加强教职员工管理。各级教育主管部门人事科(股)及各学校要把好入口关,落实对教职工从业资格有关规定,加强对临时聘用人员的准入资质审查,坚决清理和杜绝不合格人员进入学校工作岗位,严禁聘用受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到刑事处罚人员、有精神病史人员担任教职员工。要将师德师风教育、法治教育纳入教职员工培训内容及考核范围,加强考核和评价,落实管理职责。要加强对教职员工的品行考核,对品行不良、侮辱学生、影响恶劣的,要依法撤销其教师资格。严格规范教职工的教育教学行为,不准在非公众场合或非在校学习时间辅导学生、安排事务、处理教育教学等有关问题。要关注教职员工队伍心理状况及工作状况,加强心理辅导,防止个别教职员工出现极端心理问题,及时制止个别教职员工的不良行为。

 (六)密切保持家校联系。各学校(园)要通过开展家访、召开家长会等方式,提醒家长尽量多安排时间和孩子相处交流,切实履行对孩子的监护责任,特别要做好学生离校后的监管看护教育工作。要让家长了解必要的性知识和预防性侵犯知识,并通过适当方式向孩子进行讲解。要同家庭随时保持联系,特别要关注留守儿童家庭,及时掌握孩子情况,特别是发现孩子有异常表现时,家校双方要及时沟通,深入了解孩子表现情况,共同分析异常原因,及时采取应对措施。

 (七)妥善处置学生性侵犯事件。各地各校要建立学生性侵犯案件及时报告制度,一旦发现学生在学校内遭受性侵犯,学校或家长要立即报警并彼此告知,同时学校要及时向上级教育主管部门报告,相关人员有义务保护未成年人合法权益,严格保护学生隐私,防止泄露有关学生个人及其家庭的信息,避免再次伤害。学校要与共青团、妇联、家庭和医院等单位积极配合,向被性侵犯的学生及其家人提供帮助,及时开展相应的心理疏导和家庭支持,帮助他们尽快走出心理阴影。被性侵犯的学生有转学需求的,教育部门要协调安排,并要协调有关部门进一步加强对学生保护工作的正面宣传引导,防止媒体过度渲染报道性侵犯学生案件,营造全社会共同关心、关爱学生健康成长的良好氛围。

 四、工作要求

 (一)迅速行动,明确责任。各地各校要按照“谁主管、谁负责”的原则,明确辖区内管理责任,立即对防性侵工作现状

 进行一次研究分析,结合本地本校实际制定工作方案,层层落实工作责任,把预防校园性侵害学生工作做细、做实,将防性侵安全教育有效覆盖到每一个班、每一位学生、每一位家长,确保预防校园性侵害学生工作扎实开展,取得实效。

 (二)加强督查,严肃追责。各级教育包联督导工作组要定期对所旗县区、学校预防校园性侵害学生工作落实情况进行督查检查,及时发现问题,提出整改意见,明确整改时限。市教育局将会同市人民检察院适时组织督查组对全市各学校预防校园性侵害学生工作的开展情况进行专项督查,因工作落实不到位,防性侵安全教育管理不到位而发生校园性侵害学生案(事)件的,将倒查工作任务是否落实,对未落实的予以通报,并视情况追究相关责任人责任。

 (三)加强信息报送。各地各校要将开展工作情况(含影像资料)和信息等及时报送市教育局安全法规科。

篇四:预防校园性侵害学生工作方案

校防性侵工作方案 近年来,在我们身边,频频爆出学生遭受性侵害的案件,一件件扼腕惊心的案件时常在耳边回荡,不时的在我们内心敲响着警示的钟声——校园防性侵工作必须提上日程,必须高度重视,以保证学生的切身利益不受侵害,为学生营造一片学习、成长的净土。

 根据上级各文件精神的指示,结合我校实际,为在我校范围内防止性侵害事件的发生,经研究,特制定竹园乡羊场小学防性侵工作工作方案:

 设置竹园乡羊场小学防性侵工作机构:

 组

 长:先

 俊

  负责学校防性侵工作的部署与监督。

 副组长:谭本军

  协助组长工作,负责校内防性侵工作的宣传与教育工作。

  王兴林

  拟定防性侵安全工作方案,负责防性侵安全工作的具体实行与落实。

 副组长间协同工作。

 组

 员:全校教职工 竹园乡羊场小学防性侵工作工作方案:

 一、每期至少有一次防性侵宣传工作,一次防性侵思想教育工作。教学生以自我保护意识、自我保护方法、自我保护手段等。

 二、校长时常在校务会上作全体员工防性侵的思想动员工作,带

  队自查,将犯罪的一切苗头及时扑灭。

 三、防微杜渐,及时发现,及时处理,将危险扼杀在摇篮之中。

 四、拟定性侵事件发生上报机制。

 五、严禁全校教职工以任何理由单独与异性学生在任何封闭环境或无人环境单独相处。

 六、向家长宣传有关学生的防性侵安全知识。

 若校内不幸发生性侵案件:

 1、上报校长与安全管理员。

 2、校长视情况决定是否组织教师立即送受害者就医(危急情况及时拨打 120 进行紧急处理)。

 3、控制当事人,保护事故现场,汇报上级教育部门,由上级教育部门决定是否需要报警处置。听候安排。

 注、本方案自制定之日起,若非需要更改,长期有效。

 XXXXXXXXX 小学 2019 年 3 月 1 日

篇五:预防校园性侵害学生工作方案

预 防欺凌防性侵工作实施方案 为深入贯彻落实党的十九大精神,加强校园安全管理,有效防治中小学生欺凌、预防性侵害幼儿园儿童和中小学生违法犯罪,保障中小学生、幼儿的身心健康和全面发展,深化“平安校园”建设,促进校园和谐稳定。根据《未成年人学校保护规定》《关于监督落实最高检“一号检察建议”工作实施方案》要求,结合我区实际,特制定本方案。

 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实全国、省、市防欺凌防性侵相关会议精神,遵循“落实、稳进、提升”的总基调,深刻领会“一号检察建议”精神,把建议的各项要求贯彻落实到位。坚持问题导向,联合相关部门摸清情况,推动健全预防性侵害幼儿园儿童和中小学生违法犯罪机制,促进校园安全建设,保护未成年人健康成长。

 二、工作范围 全区中小学校、幼儿园 三、工作领导小组 组

 长:宋 X 副组长:刘

 X 王 X 珍

 张

 X

 贺 X 阳 王 X 波 黄 X 辉

 成

 员:汪 X 涛 孙 X 润

 矫 X 杰

 孔 X 霞

 刘

 X 创 曲 X 杰 曲 X 茂

 李 X 林

  办公室设在局安全办,负责组织协调相关工作。

 四、安排及要求 1. 制定方案。各校、幼儿园要迅速制定校园防欺凌防性侵工作的实施方案,要成立相应的校园防欺凌防性侵工作领导小组,并有实施专项治理的具体措施。

 2. 开展教育。各校、幼儿园要集中对学生开展以校园欺凌防性侵为主题的专题教育,开展品德、心理健康和安全教育,邀请公安、司法及法制副校长到学校开展法制教育;组织教职工集中学习对校园欺凌及性侵事件预防和处理的相关政策、措施和方法等;组织开展家长培训,引导广大家长增强法治意识,落实监护责任,帮助家长了解防治学生欺凌及性侵知识。教育培训要有详实记录。

 3. 完善制度。各校、幼儿园要制定完善校园性侵的预防和处理制度、措施。建立校园性侵事件应急处置预案,明确相关岗位教职工预防和处理校园性侵的职责、学生性侵害的早期预警教育和事中处理及事后干预的具体流程及校规校纪中对实施性侵学生的处罚规定等。

 4. 加强预防。各校、幼儿园要加强校园性侵害的人防、物防和技防建设,充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导,公布学生救助或校园欺凌及性侵害的电话号码并明确负责人。

 5. 及时处理。各校、幼儿园要及时发现、调查处置校园欺凌及性侵事件,严肃处理实施欺凌及性侵的学生,幼儿异常反应要及时与家长联系,并做好记录。对涉嫌违法犯罪的,要及时向公安部门报案并配合做好立案查处。

 6. 监督指导。各督学责任区督学要加强对本责任区学校开展校园性侵害治理的指导和检查。责任督学要对责任区内学校的专项治理全程监督,发现问题及时与校方沟通,做好详实记录并及时向区教体局安全办报告。

 各学校按照要求认真进行全面自查和总结,区教体局将组织督查组对各中小学校在开展预防性侵害教育活动、制定应急预案和处置流程等办法措施、在校规校纪中完善防治学生欺凌及性侵害内容、开展培训、及时处置学生性侵害事件等重点工作开展情况进行督导检查。将校园性侵害治理作为长效机制一抓到底,并建立长效的督查、问责、追究等制度。对在校园性侵害治理期间学校存在工作敷衍、制度不实、职责不明、措施不力、问题不清、处置不当、影响恶劣等问题,视其情节或所承担责任对相关责任人予以通报、追责问责。

篇六:预防校园性侵害学生工作方案

校园性侵害专项行动工作方案 根据《省教育厅省人民检察院关于印发 <XX 省预防校园性侵害专项行动工作方案>的通知》(X 教发 [2021]20 号)、《XX 州人民检察院关于印发 <XX 州预防校园性侵害专项行动工作方案>的通知》(XX 教师 [2021]20 号)》和有关会议精神,为切实防范校园性侵案件发生,坚决守住教育系统安全底线,确保未成年学生身心健康成长,结合我县实际,特制定此工作方案。

 一、行动目标 坚持对校园性侵害“零容忍”,通过开展预防校园性侵害专项行动,强化校园内部管理,规范教职员工在校行为,强化未成年人预防性侵害知识教育,堵塞漏洞,筑牢学校安全防线,切实保障学生的合法权益,坚决杜绝校园性侵害案件的发生。

 二、组织保障

 为加强对预防校园性侵害专项行动的组织领导,成立“XX 县预防校园性侵害专项行动工作领导小组”,人员构成如下: 组

 长:

 副组长:

 成

  员:

 各基础教育管理办公室主任、县直学校校长 领导小组下设办公室于 XX 县教育局政工股,XX 兼任办公室主任,XX 任副主任,相关股室工作员为具体成员,具体负责预防校园性侵害专项行动工作的日常事务。各镇(街道)基础教育管理办公室、县直学校比照成立相应的组织机构,全面负责预防校园性侵害专项行动工作。

 三、行动时间

 2021 年 8 月 30 日至 12 月 10 日。

 四、行动措施 (一)加强师德师风学习教育。

 1.深入学习总书记关于教师的系列重要讲话精神,在学懂弄通、入脑入心上下功夫,自觉用“四个意识”导航,用“四个自信”强基,用“两个维护”铸魂,争做“四有”“三者”好教师。认真学习《中华人民共和国未成年人保护法》《教师职业行为十项准则》《教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行》》等法律法规。通过学习使教师从思想深处受到启发和教育,提高教师依法施教、文明执教的水平,达到理论内化于心、外化为行。

 2.完善师德考评制度,签订责任状。学校与教师、校长与基础教育管理办公室、基础教育管理办公室与教育局、县直学校与教育局层层签定责任状。

  (二)严格执行督导问责。由督导室牵头开展一次专项督查及常态性督查,对教育行政部门和学校履职情况进行全面督查,查清履职情况和工作开展情况。对措施不力,工作不到位的地方和学校依法严肃追责问责。

 (三)开展背景审查。各基础教育管理办公室、县直学校要按照《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》(X 检会[2019]9 号)对辖区学校、公(民)办幼儿园、教育行政部门审批的校外培训机构现有和拟招录的教师、保安、食堂工勤人员等逐一进行背景排查,确保县不漏校、校不漏人,对排查出的严重违法犯罪线索或事实以及其他不再适宜从事教育教学或其他教学辅助、保障管理工作的情形,要依法依规采取调离岗位、解聘、撤销教师资格、移送司法等方式处理,对其他轻微不良言行,要视情节采取其他必要惩戒、惩处措施,严防未成年学生受到不良伤害。对排查不力,导致事故发生的地方和学校将依法依规严肃倒查追责。

 (四)进一步加强校园管理。配齐配强学校安保人员。中小学、幼儿园上课期间校园实施封闭管理。加强学校午间时段管理,明确要求教师不得在午休时段单独在教师宿舍、办公室滞留学生。强化寄宿制学校女生宿舍管理,男、女生宿舍必须物理隔离,女生宿含宿管员必须为女性,男生一律不得进入女生宿舍,并不得安排男宿管员。

 完善请销假管理,学生临时有事离校回家必须向学校请假并电话告知家长,经班主任或宿舍管理员同意并登记后方可离校,坚持夜间查寝,发现有无故夜不归宿者要及时报告。

 (五)开展一次线索摸排。建立健全教师关心关爱学生机制,明确以班级为单元落实班主任和科任老师定期和学生逐一访谈、交心,了解学生是否有异常情况,特别是要关注班级内学生尤其是女学生有无学习成绩突然变化、精神恍惚、无故旷课等异常表现及产生的原因。学校要为每一名女生明确对应的女教师作为生活指导教师,仔细开展对女学生的关心关爱。

 (六)开展一次隐患排查。

 1.教育局督促指导学校认真落实“一号检察建议”全面检查校园安全管理制度是否存在漏洞,校长监管力度是否到位,片区责任督学每月督导是否到位,民办学校(幼儿园)、校外培训机构年检是否到位。在公、民办学校,边远地区、山区学校、教学点展开一次管理工作全覆盖排查,对排查中发现的安全隐患要及时整改,发现的性侵害线索和苗头要认真核实,涉及违法犯要的要及时报警并报告上级部门

 (七)严把学校教职工入口关。加强对新聘用教职员工的准入资质和背景审查,坚决清理和杜绝不合格人员进入

 学校工作岗位,严禁聘用受到剥夺政治权利、记录在案人员、刑事处罚人员、有精神病史人员进入校园工作。严格规范教职工的教育教学行为,将师德师风教育、法治教育纳入教职员工培训内容及考核范围,加强考核和评价,落实管理职责。加强对教职员工的品行考核,对品行不良、侮辱学生、影响恶劣的,坚持“零容忍”,依法撤销其教师资格,清除出教师队伍。

 (八)加强法治教育。各学校邀请法治副校长、检察官、法官等政法干部到校开展一次法治教育进校园活动,通过讲座、课堂教学、班队会、主题活动、编发手册、宣传栏、在教育教学中学科渗透法治教育等多种形式开展预防性侵害教育,提高师生、家长对性侵犯罪的认识。要教育(教会)学生特别是女生提高自我保护意识和能力,了解预防性侵犯的知识,知晓什么是性侵犯,遭遇性侵犯后如何寻求他人帮助,促进未成年学生增强自我保护和防范意识,从源头上减少被侵害案件发生。

 (九)开展警示教育。开展一次法治宣讲,进一步加强对教职员工的警示教育,坚持打击一个、警示一片,采取编发典型案例、定期通报等方式开展警示教育,警示教职工规范自身言行,严守师德和法律底线,让警示教育振聋发聩,入脑入心。不断释放执纪必严的强烈信号,提醒所有教师以此为鉴,严格遵守党纪国法相关规定,为教育系

 统营造风清气正的育人环境。

 (十)畅通举报渠道。

 1.各级各类学校是预防校园性侵害专项行动的主阵地,要坚持把预防校园性侵害专项行动摆在师德师风建设的首要位置,创新管理方式,所有学校都要设置师德师风举报箱,明确专人负责,定期收集举报信息并做好登记,同时做好举报信息保密工作。XX 县教育局:

 2.所有学校要在校园醒目位置公示学校及教育主管部门举报电话(座机和手机)、邮箱等信息,依法依规接受学生、家长和社会监督举报。

 五、行动步骤 (一)动员部署阶段(2021 年 9 月 5 日前)。制定实施方案,建立工作机制,召开专门会议,逐级动员部署,明确工作任务、责任和措施。

 (二)集中整治阶段(2021 年 9 月 6 至 2021 年 11 月 30日)。按照确定的目标任务,全力以赴,抓好各项工作落实。

 (三)巩固提升阶段(2021 年 12 月 1 日至 2021 年 12 月10 日)。对预防校园性侵工作情况进行汇总分析,认真总结经验教训,研究建立长效工作机制,巩固专项行动成果。

 六、工作要求 (一)迅速行动,明确责任。进-步压实各基础教育管理

 办公室和各级各类学校主体责任。主要领导是本地本校预防校园性侵工作第一责任人,分管领导是直接责任人,其他领导一岗双责。立即对预防性侵害工作现状进行一次研究分析,层层落实工作责任,把预防校园性侵害工作做细、做实,将“一号检察建议”有关要求和预防性侵安全教育有效覆盖到每一个班、每位学生、每一位家长,确保预防校园性侵害工作扎实开展,取得实效。

 (二)加强督查,严肃追责。XX 县教育局将会同纪检监察、检察、公安、司法等部门对各地预防性侵害工作的开展情况进行专项督查和暗访。各基础教育管理办公室要将学校预防校园性侵害工作开展情况纳入片区检查内容,常态化开展检查。基教股要加强对民办学校、校外培训机构的监督检查,对未按要求开展预防校园性侵害专项行动的民办学校和培训机构,督促其限期整改,拒不整改或整改不达标的,在年检时确定为“不合格”,因管理混乱,发生性侵害学生案件,产生恶劣影响的要依法给予责令停止招生、吊销办学许可证等处罚,构成犯罪的依法追究刑事责任。各镇(街道)教育管理办公室定期到辖区学校检查,加强明察暗访,特别是要加强偏远地区小规模学校、教学点的督导检查,发现问题紧盯不放,直至解决。对已查实的性侵害学生的教职工要坚决从严从重处理,对监管不力,拒不处分、拖延处分、推诿隐瞒,造成不良影响或严重后

 果的,要追究学校校长、基础教育管理办公室主任的责任,对失职渎职的,移送监察机关进行查处。

 (三)密切协作,妥善处置。加强与检察、公安、卫健、民政、妇联等部门的沟通协调,互通信息,按职责抓好相关工作,共同保护未成年人健康成长。要密切家校协作,及时掌握学生情况,有异常表现时,家校双方要及时沟通,共同分析异常原因,及时采取应对措施。要认真落实性侵案件强制报告制度,一旦发现疑似校园性侵害违法犯罪线索或事实案的要立中向公安机关和教育主管部门报告。同时做好被侵害学生的关心关爱。及时开展相应的心理疏导,帮助他们尽快走出心理阴影。要协助有关部门进一步加强对学生保护工作的正面宣传引导,防止媒体过度宣染报道性侵犯学生案件,营造全社会共同关心、关爱学生健康成长的良好氛围。

 (四)加强调度,实行月报。预防校园性侵害专项行动工作实行月报告制度,各镇(街道)基础教育管理办公室、县直学校于 2021 年 9 月 7 日前报送本地(校)预防校园性侵害专项行动工作方案及负责人信息;9 月起每月 25 日前将专项行动工作推进情况报县预防校园性侵害专项行动工作领导小组办公室;2021 年 12 月 15 日前报送本地(校)预防校园性侵害专项行动工作总结及经验典型案例。

 邮箱:

 电话:

篇七:预防校园性侵害学生工作方案

预防 性侵 性 教育活动 工作 方案

 为进一步加强学校安全管理、保障学生安全,有效预防性侵性害学生违法犯罪的发生,根据上级部门的要求结合我校实际,我校开展了预防性侵性专题安全教育活动,活动开展情况如下: 一、成立领导小组 组长:郑永 副组长:刘灿、史小文 成员:朱辉,岳方全,刘军,朱士强,朱巨喜,李浪,李曼、吴彬,刘兵,朱芹、汪士鹏、李慧、刘观、各班班主任 二、工作措施 (一)科学开展预防性侵性犯教育 各班通过课堂教学、主题活动、印发教育体育局下发的知识手册等多种形式开展性知识教育、性教育,提高师生、家长对性的认识。广泛宣传“家长保护儿童须知”及“儿童保护须知”,教育学生特别是女学生提高自我保护意识和能力,了解预防性的知识,知晓什么是性。

 (二)落实日常管理制度 学校把 12 月份第一周定为预防性系列宣传活动周。在此期间,开展了高年级的“预防性宣传教育的手抄报活动。高年级的同学们把预防性的相关知识,通过手抄报的形式展现出来,加强了对相关知识的认识。以此同时,学校通过宣传栏和班级板报对预防性进行宣传教

 育。随后,各班就以“青少年预防性宣传教育”展开主题班会。主题班会上,各班主任运用不同的手段对学生进行宣传教育。如有些班级通过学生交流的方式;有些班级通过观看宣传教育视频等手段,对学生进行有关性预防的知识讲解:什么是性,性是怎么传播的,日常接触会不会传染性,以及如何预防性。

 通过开展一系列的活动,大正小学全校师生受到了教育,大大加强了师生对性的了解,在帮助师生养成健康的行为习惯、树立正确的生活态度方面起到了极大地推动作用。

 一、一系列校级宣传。学校充分利用国旗下讲话、宣传栏、电子屏等多形式、多渠道开展防艾教育,普及预防性知识,提升抗性风险意识和能力,积极营造良好的活动氛围。

 二、一节宣传班会。组织开展开展一次主题班会,让学生通过参与讨论,观看图片、视频或讲述案例以及主题小品表演等形式,了解性的病因、传播途径、危害及如何防治等方面的知识,使同学们对性有更科学、理性的认识。同时,增强学生社会责任感,让更多人参与到防艾、抗艾宣传中。

 三、一次主题讲座。本次讲座以《珍惜生命 关爱健康》防艾影片拉开序幕,影片中将性的基本情况、传播途径、预防措施等内容进行了宣传,直观有效。最后,戴老师还就影片中的红丝带进行宣传,红丝带代表了关心、希望、支持,它鼓励我们大家伸出友爱、关怀之手,来帮助那些深受性毒折磨的人,也希望性在将来有结束的一天,希望受难的朋友能痊愈,希望整个社会的压力得以缓解,红丝带的精神深入孩子的心中。通过以上活动,是全校学生对性侵性害有了清楚

 的认识,防性侵性的意识有了很大的提高。并掌握了预防性侵性害的很多方法。

 盛堂乡中心学校 2021.2

  学校预防 性侵 性 教育活动 工作 方案

  盛堂乡中心学校 2021.2

篇八:预防校园性侵害学生工作方案

小学 关于加强惩治和预防性侵害未成年人犯罪工作的工作方案 校园性侵害案件的发生,严重损害着未成年学生的身心健康,给受害 者带来终身挥之不去的心理阴影,也败坏了教师的良好形象,社会影响恶 劣。根据甘检会(2020)1 号文件、甘检会(2020)10 号文件、陇检会 (2020)6 号文件,及固学区发(2020)56 号文件精神,我校本着对学生 的安全、对教育事业高度负责的精神,特制订预防性侵害工作方案,对学 生开展预防性侵害教育,加强对教师的教育和管理。

 一, 加强管理,成立学校预防性侵害未成年人犯罪领导小组 组 长:王效强 副组长:高利会 成 员:全校教师 二、 加强对教师的法制教育、师德师风教育; 一些教师之所以走向犯罪,往往与其法制观念淡薄有关。生活中,除非 是自己遇到了法律纠纷,相当一部分教师不会主动去学习法律知识。

 1, 我们将引导教师学习《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人 犯罪法》、《刑法》、《民法通则》、《侵权责任法》等与教师的职业、生 活密切相关的法律、法规、规章。通过法制教育,让我们教师了解普 通公民的权利和义务,了解未成年人所享有的合法权益及所受的专门 保护,了解教师所享有的权利、所应承担的义务和责任,从而增强教 师的法制观念和模范守法的意识,提高其保护学生的自觉性和主动性。

 在预防教师性犯罪问题上,要让教师熟悉与性侵害相关的法律条款,

 了解相关罪名及违法者将要承担的法律后果,让教师认识到保护学生 免受性侵害的重要性。

 2, 以《中小学教师职业道德规范》为参照标准,深入学习,强化师德建 设,对教师开展师德教育,结果列入个人年终考核,确保教师的职业 道德水准。

 三、 对学生进行必要的性知识教育和预防性侵害教育 1, 根据教育部发布的《中小学公共安全教育指导纲要》中的要求和规 定,对学生进行相关的法律知识教育; 2, 着力让未成年学生了解隐私权、身体自由权、性侵害的含义,让学生 明白身体是自己的,任何人不得随意触碰; 3, 让学生明白,对未成年人实施性侵害不仅严重损害了他们的身心健 康,而且也严重触犯了法律,应当受到法律的制裁。

 4, 向学生传授防范性侵害、实施自我保护的知识和技能,例如教育学 生,陌生人或熟人都有可能是性侵害的加害人;外出、上学或回家的 路上要结伴而行,不要在无人的地方停留;和异性独处时不能关上房 门,去异性男老师的办公室问题或其它事情时必须要两人以上同行; 不要轻易接受陌生人或他人的饮料和食品;在他人欲对自己实施性侵 害时要大声呼叫,要及时告诉家长或老师。

 四、 完善学校的管理制度,加强对教师在校行为的管理和监督。

 1, 教师应尽力避免与学生发生身体接触(体育课上教师进行个别辅导 和保护除外),尤其是对异性学生更是如此; 2, 上课期间不得随意让学生离开课堂或者校园; 3, 对学生进行个别谈话或辅导,只能在教室、会议室、办公室等公共场

  所进行,且不能关闭房门,如若在个人办公室,必须要两名学生以上同 行。

 4, 在没有第三者在场的情况下,教师不得在教师、办公室或其它相对封 闭的地点单独留下异性学生进行谈话或辅导; 5, 如需放学后留学生应当事先告知家长并征得家长同意。

 五,正确处理校园性侵害案件:

 如果不幸发生了未成年学生在校遭受性侵害的案件,我们学校将本着对 学生、对社会高度负责的态度,及时采取恰当的应对策略。

 1, 保护现场,立即向上级教育行政部门和公安机关报告案情,抛弃一切 私心杂念,把法律的尊严、学生的安全放在首要位置。

 2, 保护和帮助受害学生。在上报案件的同时,做好对受害学生的保护工 作。不向无关人员泄露受害者的姓名及相关案件信息,防止其受到多 重伤害。

 小学生是祖国的花朵,也是民族的未来,我们应当给孩子们建立一个 安全、健康的学习坏境,固制订此方案,以供各位教师学习和警戒!

 礼县固城镇北河小学 2020 年 10 月 9 日

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