关于落实中央八项规定精神和纠正四风调研报告8篇关于落实中央八项规定精神和纠正四风调研报告 关于落实八项规定精神和整治“四风”问题的调研汇报材料 近年来，市纪委认真落实全面从严治党监督责任，持之以恒推进下面是小编为大家整理的关于落实中央八项规定精神和纠正四风调研报告8篇,供大家参考。
篇一：关于落实中央八项规定精神和纠正四风调研报告
落实八项规定精神和整治“四风”问题的调研汇报材料近年来，市纪委认真落实全面从严治党监督责任，持之以恒推进作风建设，持续开展落实中央八项规定精神和整治“四风”问题，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。
一、主要工作做法及成效 （一）强化制度建设。十九大以来，市结合实际，出台了《市委员会关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、《关于规范全市性会议有关事项的通知》、《市党政机关差旅费管理办法》等系列制度，逐步形成了靠制度管人管事管权的有效机制，进一步扎紧扎牢制度“笼子”，为加快构建作风建设常态化、长效化机制提供制度保障，实现作风建设“有章可循”。
（二）强化警示教育。把警示教育抓在经常、融入日常，充分运用召开全市警示教育大会、参观廉政教育基地、旁听法院庭审等方式，以案示警、以案肃纪，引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。共召开警示教育大会次，受警示教育多人次；廉政教育基地年月启用后，有多批次近人次到基地开展廉政教育活动。
（三）强化监督检查。持续紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节点，开展专项巡查、暗访调查、短信提醒等，狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游和公车私用不正之风。对各单位开展贯彻落实中央八项规定精神工作情况定期不定期进行督查。十九大以来，
累计对全市个镇、多个市直部门和景区、超市等开展专项检查和明察暗访次，发现并督促整改问题个。
（四）强化专项整治。先后开展整治领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题、违规发放津贴补贴、违规收受礼品礼金、单位个人借公款长期不还、私车公养和干部职工多占住房问题治理“回头看”工作等突出问题专项整治行动，追缴历史欠账.万元，个存在违规持有加油卡的单位已全部清退，清退干部职工违规多占住房及公房套，针对违规多占政策性住房和私车公养问题，共立案件人。
（五）强化执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”尤其是“第一种形态”，及时对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行“扯袖子、咬耳朵”，防止小问题发展成大问题、小错酿成大错。严肃查处违反中央八项规定精神问题和“四风”问题，做到用身边事警示教育身边人，持续保持惩治腐败高压态势。十九大以来，全市共查处违反中央八项规定精神问题案件件，通报曝光典型案例批次人。
二、存在的难点问题 （一）顶风违纪、不收手不收敛问题仍时有发生。随着中央“八项规定”的深入贯彻，党员干部作风发生了可喜的变化，受到广大群众的好评。但仍不同程度存在我行我素、有令不行、有禁不止、顶风违纪的问题。如，市口岸经济区管理委员会工作人员严某，违反廉洁纪律，通过伪造下乡补助材料、虚报下乡扶贫次数的形式套取国家资金。又如，市建筑设计院原院长何某等人
擅自将旧办公楼办公室改建成单间配套宿舍，借集体决策名义集体违规侵占单位配套宿舍并转租获利。
（二）落实“两个责任”不到位，个别党组织和党员领导干部管党治党不严、纪律规矩意识淡薄。有的单位和部门对“红线”认识不够，心存侥幸、顶风违纪。如，原南山工业园管委会领导班子通过截留费用及虚开发票方式，套取公款私设“小金库”，并用小金库款给干部职工发放福利，同时还存在公款送礼，将工作经费用于个人生活开支等问题。
（三）以权谋私，“车轮腐败”新变种私车公养。公务用车改革后，部分党员干部仍对落实中央八项规定精神要求和纪律规矩置若罔闻，钻制度空子，私家车揩“公家油”。如，市机关后勤服务中心姚某某等人违规使用单位的加油卡为本人、亲属或朋友的私家车及摩托车加油。又如，市市场开发服务中心韦某某等人多次违规使用单位加油卡为自己或朋友的私家车加油。
（四）形式主义、官僚主义新表现值得警惕。一些干部敷衍应付、作风漂浮，工作责任心不强，履职流于形式。如：市口岸经济区管理委员会工勤人员方某某在开展扶贫帮扶联系工作中，作风漂浮、思想懒惰，落实结对帮扶工作不到位。又如：市民政局党组副书记、副局长严某某不认真履行工作职责、监管不力，导致出现人死亡后继续发放—公里边民补助和人死亡后继续发放低保补助金的情况。还存在将不符合低保条件被列为低保户、错发困难残疾人生活补贴、农村籍退役士兵老年生活补助等问题。
（五）农村基层党员纪法意识不强，违反中央八项规定精神
问题极易发生。相比党政机关严格的纪律约束，农村党员干部遵规守纪意识逐层递减，农村基层违反中央八项规定精神问题主要集中在巧立名目滥发补助福利、大操大办婚丧喜庆事宜等。如，镇村在未召开村民会议通过的情况下，使用集体土地征地款为年至年期间担任正、副组长及村民小组委员发放任期补助。镇村党总支部韦某某等人召集村“两委”全体成员讨论用村集体资金给村“两委”全体成员和个别原村“两委”干部违规发放补贴。又如，镇村党支部纪检委员、村妇联主席黄某某在已向镇党委报告备案，并承诺绝不违反党员干部操办婚丧事宜相关规定的情况下，仍在家里为其子违规操办酒席桌。
三、对策及建议 （一）加强宣传教育，营造浓厚的廉洁自律氛围。一是继续深化对加大中央八项规定精神的宣传力度，各派驻纪检监察组经常性地督促全市各单位学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，增强全市党员、干部贯彻落实中央八项规定精神、改进作风的自觉性和主动性。二是利用纪检监察网、市纪委监委微信公众号等官网官微，加大落实中央八项规定精神纠治“四风”树新风的宣传力度。三是紧盯重要时间节点向广大党员、干部发送廉政短信，督促各单位经常性开展警示教育和廉政谈话活动，筑牢廉洁自律、拒腐防变思想防线。
（二）强化监督检查，持续推进正风肃纪。一是改进监督方式，根据市落实中央八项规定精神正负面清单，运用重点抽查、集中检查、明察暗访、大数据监督等措施，形成全方位的干部作
风监督网络，确保能够及时发现并纠正苗头性、倾向性、潜在性问题。二是开展专项督查，利用重要节点，聚焦重点领域，组织开展作风建设专项监督检查，对督查发现问题督促整改，以整改促落实、以落实促提升。
（三）加强专项整治，推动作风建设向上向好。针对各时期各阶段可能出现的“四风”新问题新动向，开展具有针对性强、效果性好的专项整治工作，确保作风建设持续发力、久久为功。如，开展“私车公养”专项整治、开展落实中央八项规定精神深入整治违规吃喝和违规发放津贴补贴整治、违规收受礼品礼金和违规发放津贴补贴问题集中整治等。
（四）加大问责力度，保持对纠治“四风”的高压态势。坚持把违反中央八项规定精神行为、“四风”问题列入纪律审查、监察调查重点，违规必究、违纪必惩，发现一起、查处一起，对顶风违纪、情节严重、造成恶劣影响的从严从快处理、绝不姑息，以严肃执纪、严格问责推动中央八项规定全面落实。
（五）强化“以案示警”，做好执纪审查“后半篇文章”。一是加大通报曝光力度，对查处的违反中央八项规定精神典型案例点名道姓通报曝光，强化警示震慑。二是运用廉政教育载体，将警示教育课堂移至庭审现场、廉政教育基地等，让党员、干部通过旁听庭审、现场参观等形式，接受廉政警示教育。三是加强对典型案件的剖析，及时发出纪检监察建议，督促整改落实；对查结的典型违纪违法案件，督促案发单位召开民主生活会或警示教育会议。
关于落实落细“双减”政策引导行业健康发展的思考 “‘绝不能把良心事业办成逐利产业’，这其实是此次‘双减’的最终目的。”随着被称为“史上最严校外培训治理”的大幕拉开，瞬间引发了全社会的重磅关注。就“xx”这个关乎每个孩子、每个家庭直至整个国家和民族未来的话题，本报记者专访了全联民办 xx 出资者商会党支部书记、秘书长 xx。
“我们理解的‘双减’新政，并不是要‘毕其功于一役’，简单一禁了之。”xx 告诉记者，此举是要在加强校内 xx 和课后延时服务等的基础上，积极引导校外培训机构办良心 xx，鼓励他们合法竞争，提高培训质量，降低培训成本，提倡公益性，满足社会需求，回归 xx 本质。“可以说，规范整顿校外培训机构，是坚持以人民为中心的发展思想，坚持 xx 公益属性、促进 xx 公平的重要举措。” 近年来资本过度涌入校外培训领域，为 xx 培训行业带来诸多负面影响。据记者了解，目前全国校外培训机构已超过 xxx 万家，校外培训消费市场规模约为 x.x 万亿元。在种类繁多的校外培训机构中，服务于 K12 学科的机构占比超四分之一，学生规模约占五分之一。2020 年 xx 培训消费的负面舆情信息多达 xxx 万条。
2021 年 x 月 xx 日，中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步减轻义务 xx 阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》
（简称“双减”文件）正式颁布，其中要求现有提供学科类校外辅导的培训机构变更为非营利性质，严禁资本化运作，一律不得上市融资、接受上市公司投资或收购。
实际上，在此之前，随着 xx 部校外 xx 培训监管司的设立，各地职能部门对 xx 培训机构的监管已经日趋严格。2021 年 x 月，xx 省 xx 市、xx 省 xx 县、xx 省 xx 市、xx 省 xx 县、xx 省 xx 市、xx 市 xx 区等地，陆续发布针对校外培训机构的严厉监管政策文件，拉开了全国范围内强力整治校外培训机构的序幕。
“现在必须重视的问题之一，就是引导全社会理性看待校外培训机构的治理问题。”xx 说，全联民办 xx 出资者商会在调研中发现，当下校外培训机构治理确实也存在一些疑惑和难题。“如何促进‘双减’文件落地，让校外培训 xx 降温，重构良好 xx 生态，需要进一步精准施策。” 一、提前研判可能出现的新问题 “可以说，像校外培训这样几乎事关全民利益的行业领域，稍有动作立刻就会搅动人们敏感的神经。”xx 告诉记者，他们调查发现，许多校外培训机构从业人员认为，对校外培训机构进行监管是大势所趋、民心所向，“但是也要认识到治理的复杂性、艰巨性，对于可能因此带来的新问题要提前研判。” 首先，受疫情影响，许多机构基本处于亏损，“双减”客观上会造成其难以为继、无法生存，可能出现一部分机构跑路，产生一批失业人员，形成新的不稳定因素。
其次，在当前优质 xx 资源仍是刚需、以分数为导向的升学评
价标准难以改变的背景下，需求旺盛的培训市场短时间内不会消失，不在“地上”，就在“地下”，可能为原本被禁止但一直不受控的机构和从业者腾出发展空间。
譬如，家政文化保姆服务来打擦边球；未注册的校外培训机构打游击；个人家教重新兴盛由此，会带来培训价格上升、安全隐患增加、监管难度加大等等新问题。
二、“三管齐下”强化校外培训治理 “虽然‘双减’文件已出，但在执行过程中，还存在着对校外培训机构类别界定不清、非学科类培训内容是否需要前置审批等具体操作问题各地不统一现象。”据 xx 介绍，截至目前，尚无上位法对校外培训机构作出准确的定义。“培训机构学科类与非学科类的范围，总体来说过于原则化，不能细致区分一些新业态、新情况。另外，鉴于校外培训机构的设置由各地研究制订，所以在校外培训机构的内涵和外延上，xx、xx、xx 等各地不一。” “同时，对于非学科类培训内容是否需要前置审批，各地做法不一。”xx 告诉记者，根据商会调研发现，从事语言能力、艺术、体育、科技等培训内容，在 xx、xx 作为一般项目，无需前置审批，而在 xx、xx 则作为许可项目，需要前置审批。“这可能会导致各地对校外培训机构综合治理的要求存在不同认定。” 除此之外，许多校外培训机构的业务范围存在学科类与非学科类培训内容混合现象。在非学科类治理方面，“双减”文件只是做了简单区分，但现实情况要复杂得多，明确各主管部门难度大；在校外培训监管职责问题上，由于没有进行具体立法，致使监管
人员处理机构违法违规行为时依据不足，如落实培训时间管理、培训费用管理、教师资质管理等方面都没有明确的处罚措施，最终只能采取行政手段而非法律手段解决，震慑效果差。
“因此，首先必须健全校外培训机构监管法律法规。”xx 指出，20 世纪六七十年代，日本的校外培训机构学习塾也曾经干扰学校的正常教学秩序，日本政府主导制定了多部门协作、法律监管和行业自律三管齐下的治理体系，校外培训日趋规范。“我国应进一步完善规范校外培训机构管理法律条文和政策体系，重新设定和提升校外培训机构办学标准及办学条件，将相关问题归类，明确哪些方面属于行政方面管理，哪些方面交给市场，哪些行业组织可以参与管理等等。” “其次，行政部门要加大执法力度。”xx 建议严格执行国家对校外培训机构的规范性、科学性管理要求，加大规范管理力度。“切实落实地方党委政府的领导统等协调督查责任，凡面向中小学和幼儿园在校学生的培训，实行扎口管理，以避免政出多门。” “第三个建议，可以发挥行业组织自律作用，强化自律与内部监管，签订《自律公约》，杜绝‘超纲教学’‘超前教学’等行为。”xx 说，通过建立第三方评估机制，按市场运行规律和 xx 规律要求管理校外培训机构；通过加强监管代替简单取缔，防止一刀切、简单化的管理弊端发生。“在这个过程中，建立数字化‘智理’平台就尤为重要，可以发挥现代信息技术优势，开发统一数字监管平台，提升校外培训机构治理效能。” 三、疏堵结合强化行业导向
“规范校外培训机构是全社会的一项重大工程。强化监督管理是非常必要的，但严肃查处违法违规仅仅是手段。”xx 说，在治标的同时也要治本，要两手抓——“一手抓严格治理，一手抓行业导向”。
xx 认为，加强党的领导是规范校外培训机构健康发展...
篇二：关于落实中央八项规定精神和纠正四风调研报告
实中央八项规定精神纠正“ 四风” 问题的调研报告?
篇一：关于执行中央八项规定、解决“四风” 问题自查自纠的情况汇报 ?
关于执行中央八项规定、解决“四风” ? 问题自查自纠的情况汇报 ?
为进一步认真贯彻落实中央八项规定、纠正“四风”问题，根据县***《关于开展中央八项规定、解决四风问题等执行情况专项监督检查工作的通知》（*** [2015] ***号）的要求，我厂把落实“八项规定”和反对“四风”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，严格按照主管局的要求，对照“八项规定”，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。但客观总结，我厂在一定程度上仍存在以下几个方面的问题：
? 一、自查出的主要问题 ? 1、我厂在 2014 在***月份中，企业的业务往来接待不够
节俭，陪餐人数过多，程序不清、控制不严，以致存在违规接待等现象。
?2、少数干部职工工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性，责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
? 3、少数干部职工工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。
? 4、少数干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
? 5、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
? 二、下步整改措施 ? （一）、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。
? 将继续实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
? （二）、健全完善规章制度，进一步规范企业干部职工工作行为。
2 ?健全完善相关管理制度，如业务接接待费制度、党风廉政制度、考勤制度，请销假制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度等，为企业干部职工工作行为规范做出明确的要求。
? 1、严格控制一般性费用支出 ? 凡属于政府采购目录内的物品，必须经班子集体研究后按县政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。
? 2、严格控制公务接待费用支出 ? 一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，出台《公务接待管理制度》。
严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，坚决杜绝铺张浪费。
? 二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，不向上级部门馈赠礼品，严禁公款送礼行为。
? 三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行县政府、县纪委的有关规定，严格管理各类因公差旅费支出。
? 3、严格公务用车管理 ? 公车由办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车；不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存入库（除工作需要外）。
? 3 ?4、加强行风建设。严格遵守各项工作纪律和《服务承诺》，上班期间不做与工作无关的事。
? 通过自查自纠工作，我们在落实“八项规定”和解决“四风”问题做了大量的工作，我厂全体干部职工都能够按照中央八项规定、 六项禁令、解决“四风”问题及县***局《关于开展中央八项规定、解决四风问题等执行情况专项监督检查工作的通知》的要求，采取积极措施，认真贯彻落实，企业行风进一步好转，工作效率进一步提高，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到
了良好的效果。在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照中央八项规定、六条禁令的要求、坚决纠正四风，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”的长效机制，切实转变干部职工工作作风，提升工作效能，为建设和谐社会做出积极的贡献。
******厂 ? 2015 年 5 月 20 日 ?
4 ?篇二：关于贯彻落实八项规定精神情况的汇报(贯彻八项规定) ? XX 局（公司）
? 贯彻落实中央八项规定精神 ? 情况汇报 ?
尊敬的 XXX：
? 按照《XX 省 XX 局关于开展贯彻落实中央八项规定精神情况专项检查的通知》要求，XX 市局（公司）党组高度重视，立即组织召开专题会议传达文件精神，进行安排部署，要求对照检查内容进行逐条梳理，全面自查，严格标准，认真整改。现将有关情况汇报如下：
? 一、贯彻落实中央八项规定精神、国家局党组九条要求以及省局党组二十九条细则的情况 ? （一）总体情况
? 自中央八项规定出台以来，XX 市局（公司）认真贯彻落实中央八项规定、国家局党组 XX 要求和省局党组 XX 等一系列文件精神，把落实八项规定精神作为一项长期的政治任务来抓，加强领导、精心组织、强化措施、狠抓落实，并取得了一定成效。
? 1、加强组织学习，统一思想造氛围 ? （1）突出表率作用，坚持干部带头促整改。为全面推进中央八项规定、国家局 XX 要求和省局党组 XX 的贯彻落 ?实，XX 市局（公司）以改进工作作风、密切联系群众、高效廉洁履职为主题，开展了“改进作风年活动”，成立了以一把手为组长、其他党组成员为副组长、各单位（部门）主要负责人为成员的工作领导组，坚持领导带头，发挥表率作用，以上率下，对全市系统贯彻落实八项规定进行了层层分解。同时，建立了“监督、检查、整改、落实”四位一体的工作机制，由纪检监察科牵头，人事科、办公室、财务科、审计科等多部门共同参与。其中：纪检监察科、人事科负责对全市系统纪律作风建设情况进行抽查检查，办公室负责对文风会风情况进行检查，财务科对“三公”经费使用情况进行严格控制，审计科对各项费用进行定期审核，确保八项规定各项要求落到实处。
? （2）强化教育学习，筑牢思想防线促保障。为确保八项规定精神落实到位，XX 市局（公司）始终高度重视八项规
定精神的学习贯彻，通过中心组学习、班前学习、专题学习等方式，重点围绕中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六条禁令以及国家局、省、市局（公司）关于贯彻落实八项规定精神的实施意见等内容，反复学、深入学、持续学，层层深入，不断拔高，进一步加深了全市系统上下对八项规定的认识和理解，增强了贯彻落实八项规定的责任感、紧迫感，提高了干部职工的自觉性和主动性。
?（3）注重政策落地，健全制度体系促落实。根据国家局、省局党组以及市委、市纪委相关要求，XX 市局（公司）结合实际，制定出台了《中共 XX 市 XX 局党组深入贯彻落实<十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定>的实施意见》，站在全局角度，规定了 X 大板块、XX 个方面、XX 条细则的内容，明确了 XX 市局（公司）在贯彻国家局九条要求、省局二十九条细则方面的具体举措，强化八项规定的落实力度。随后，相继制定出台了《XX市 XX 局（公司）关于进一步严明工作纪律改进工作作风的规定》、 《XX 省 XX 公司 XX 市公司节能减排管理规定》、 《XX省 XX 公司 XX 市公司关于进一步加强费用开支管理的通知》、《XX 市 XX 局车辆配备、使用、管理实施方案》、《XX省 XX 公司 XX 市公司公务接待管理办法》以及《XX 省 XX公司 XX 市公司差旅费管理办法》等一系列制度文件，进一步细化八项规定的标准与要求，将执行八项规定过程中的具
体事项规范化、体系化，实现了对国家局 XX、省局 XX 的全面对接和深度落实。
? 2、注重工作实效，深入实际保落实 ? （1）加大监督力度，严肃作风强基础。XX 市局（公司）始终将贯彻落实八项规定精神同纪律作风建设紧密结合、同群众路线教育实践活动紧密结合、同持之以恒纠正“四风”问 ?题紧密结合，不断加强对八项规定精神的贯彻执行力度。一是持续开展专项检查。201X 年至今，共开展定期不定期检查 XX 次，针对在检查中发现的问题现场提出整改意见，要求限时整改，有力促进了全市系统纪律作风持续转变。二是坚持紧抓重要时间节点不放松。在元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日，下发关于贯彻八项规定、加强廉洁自律工作的通知。同时，拓宽监督途径，开通举报电话，确保部署到位、责任到位、监督到位、问责到位。三是坚持八项规定执行情况月报制度。根据市委要求，从 201X年 X 月开始，每月按时报送《贯彻落实八项规定、厉行节约反对浪费情况统计表》，对市局（公司）八项规定落实情况进行统计汇总，并根据统计情况及时调整工作方式，做到了以数据指导、用数据说话，全面、客观反映了 XX 市局（公司）八项规定的执行情况。四是强化督查检查。2014 年年底，市局（公司）党组督查室组织相关科室（部门）对县级局（营销部）、营销中心、物流中心重点工作推进落实情况进行了
督查，重点围绕贯彻落实八项规定精神、纠正“四风”问题开展，摸清了基层单位在工作实际中出现的问题、提出了整改意见和工作思路，有力促进了全市系统重点工作的顺利完成和工作作风整体转变。
? （2）坚持成效为先，凝聚力量抓落实。XX 市局（公司）
?始终坚持勤俭务实、节约高效的原则，拒绝奢侈浪费，严控费用开支，取得显著成效。
? 改进调查研究方面：市局（公司）领导带头落实八项规定精神，紧密结合党的群众路线教育实践活动，在走访调研中更加注重实际效果，集中到困难较多、情况复杂、矛盾突出的地方去。紧紧围绕 XX 营销、 打假、队伍建设、信访稳定、基建项目等广大干部职工和群众关心的焦点热点难点，直面问题，限时解决，确保调研不走形式、不走过场。市局（公司）领导按照相关规定定期深入基层进行调研指导，2014 年至今，主要负责同志共开展调研 46 次，班子其他成员共开展调研 160 余次，充分了解和掌握了基层实际，为进一步做好各项工作打下扎实基础。
精简会议活动和文件简报方面：切实精简会议，一是坚持能不开的会议坚决不开，实行多会套开，开短会、讲短话，提升了会议质量和效率。二是尽量召开视频会议，一般性会议在各基层单位设立分会场，节约时间和会议成本。三是精简会场布置，会场一律安排在本单位会议室，不摆放鲜花、XX、水果、茶叶等，全面压缩会议
经费，2014 年，共支出会议经费
万元，同比下降 43.88%。2015 年 1-4 月份，会议费支出
万元。
? 精简文件、简报，严格控制发文数量，注重提升文件质 ?篇三：五、深入落实中央八项规定精神,坚持不懈纠正“四风” ? 《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》 ? (五) ? 深入落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正“四风” ? 新一届中央领导集体要定规矩，这(指《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》——编者注)是很重要的规矩。没有规矩，不成方圆。从我们在座各位做起来，新人新办法。制定这方面的规矩，指导思想就是从严要求，体现党要管党、从严治党。党风廉政建设，要从领导干部做起，领导干部首先要从中央领导做起。正所谓己不正，焉能正人。最重要的就是要防微杜渐，不要“温水煮青蛙”。现在，有些形式主义、官僚主义的东西，有些铺张浪费、豪华奢侈的东西，上上下下都有些表现，我们不能安之若素、司空见惯、见怪不怪。既然作规定，就要朝严一点的标准去努力，就要来真格的。不痛不痒的，四平八稳的，都是空洞口号，就落不到实处，还不如不做。定规矩，就要落实一些已经有明确规范的事情，就要约束一些不合规范的事情，就要规范一些没有规范的事情。规矩是起约束作用的，所以要
紧一点。紧一点自然就不舒服了，舒适度就有问题了，就是要不舒服一点、不自在一点，我们不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点，对我们的感觉就好一点。这也是新形象新气象。
? ——《在中央政治局会议上关于改进工作作风、密切联系群众的讲话》(2012 年 12 月 4 日) ?
规定就是规定，不加“试行”两字，就是要表明一个坚决的态度，表明这个规定是刚性的。“试行”给人感觉是不是还有点含糊。就先按这个规定去做，做了以后真正推开了，一两年后再完善。中央纪委有那么多规定，不也就规定下去了。反正要不断去约束。最重要的是要抓好落实，言必行、行必果。我们说了不是白说，说了就必须做到，把文件上写的内容一一落到实处。要完善细则，警卫、新闻、文秘、内事、外事都要有各自的细化落实方案。规定制定出来后，大家都要学习贯彻，特别是领导干部身边的工作人员要学习贯彻。有些事情往往是身边工作人员提要求，把它作为一种待遇、一种权利来提要求，好像不那么搞就交代不过去了，弄得大家无...
篇三：关于落实中央八项规定精神和纠正四风调研报告
落实八项规定精神和整治“四风”问题的调研报告范文 近年来，XX 市纪委仔细落实全面从严治党监督责任，持之以恒推动作风建设，持续开展落实中心八项规定精神和整治 四风 问题，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。一、主要工作做法及成效
（一）强化制度建设。十九大以来，XX 市结合实际，出台了《XX市委员会关于进一步贯彻落实中心八项规定精神的实施方法》、《关于规范全市性会议有关事项的通知》、 《XX市党政机关差旅费管理方法》等系列制度，逐步形成了靠制度管人管事管权的有效机制，进一步扎紧扎牢制度 笼子 ，为加快构建作风建设常态化、长效化机制提供制度保障，实现作风建设 有章可循 。
（二）强化警示教导。把警示教导抓在常常、融入日常，充分运用召开全市警示教导大会、参观廉政教导基地、旁听法院庭审等方式，以案示警、以案肃纪，引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。共召开警示教导大会X次，受警示教导XXXX 多人次；廉政教导基地XXXX年X月启用后，有XXX多批次近XXXX人次到基地开展廉政教导活动。
（三）强化监督检查。持续紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节点，开展专项巡查、暗访调查、短信提示等，狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游和公车私用不正之风。对各单位开展贯彻落实中心八项规定精神工作状况定期不定期举行督查。十九大以来，累计对全市 X 个镇、XX 多个市直部门和景区、超市等开展专项检查和明察暗访 XX 次，发
觉并催促整改问题 XX 个。
（四）强化专项整治。先后开展整治领导干部利用高贵特产类资源谋取私利问题、违规发放津贴补贴、违规收受礼品礼金、单位个人借公款长久不还、私车公养和干部职工多占住房问题治理 回头看 工作等突出问题专项整治行动，追缴历史欠账 XXX.X 万元，X 个存在违规持有加油卡的单位已所有清退，清退干部职工违规多占住房及公房XX 套，针对违规多占政策性住房和私车公养问题，共立案 XX 件 XX人。
（五）强化执纪问责。坚持把纪律和法规挺在前面，运用好监督执纪 四种形态 尤其是 第一种形态 ，准时对有苗头性、倾向性问题的党员干部举行 扯袖子、咬耳朵 ，防止小问题进展成大问题、小错酿成大错。郑重查处违背中心八项规定精神问题和 四风 问题，做到用身边事警示教导身边人，持续保持惩治腐败高压态势。十九大以来，全市共查处违背中心八项规定精神问题案件 XX 件，通报曝光典型案例 XX 批次 XX 人。
二、存在的难点问题
（一）顶风违纪、不收手不收敛问题仍时有发生。随着中心 八项规定 的深化贯彻，党员干部作风发生了可喜的变化，受到广阔群众的好评。但仍不同程度存在我行我素、有令不可、有禁不止、顶风违纪的问题。如，XX 市 XX 口岸经济区管理委员会工作人员严某，违背廉洁纪律，通过伪造下乡补助材料、虚报下乡扶贫次数的形式套取国家资金。又如，XX 市建造设计院原院长何某等 X 人擅自将旧办公
楼办公室改建成单间配套宿舍，借集体决策名义集体违规侵占单位配套宿舍并转租获利。
（二）落实 两个责任 不到位，个别党组织和党员领导干部管党治党不严、纪律法规意识稀薄。有的单位和部门对 红线 熟悉不够，心存侥幸、顶风违纪。如，原南山工业园管委会领导班子通过截留费用及虚开发票方式，套取公款私设 小金库 ，并用小金库款给干部职工发放福利，同时还存在公款送礼，将工作经费用于个人生活开支等问题。
（三）以权谋私， 车轮腐败 新变种私车公养。公务用车改革后，部分党员干部仍对落实中心八项规定精神要求和纪律法规置若罔闻，钻制度空子，私家车揩 公家油 。如，XX 市机关后勤服务中央姚某某等 X 人违规使用单位的加油卡为本人、亲属或伴侣的私家车及摩托车加油。又如，XX 市市场开发服务中央韦某某等 X 人多次违规使用单位加油卡为自己或伴侣的私家车加油。
（四）形式主义、官僚主义新表现值得警惕。一些干部敷衍对付、作风飘荡，工作责任心不强，履职流于形式。如：XX 市 XX 口岸经济区管理委员会工勤人员方某某在开展扶贫帮扶联系工作中，作风飘荡、思想懒散，落实结对帮扶工作不到位。又如：XX 市民政局党组副书记、副局长严某某不仔细履行工作职责、监管不力，导致浮现 XX 人死亡后继续发放 X X 公里边民补助和 XXX 人死亡后继续发放低保补助金的状况。还存在将不符合低保条件被列为低保户、错发困难残疾人生活补贴、农村籍退役士兵老年生活补助等问题。
（五）农村基层党员纪法意识不强，违背中心八项规定精神问题极易发生。相比党政机关严格的纪律约束，农村党员干部遵规守纪意识逐层递减，农村基层违背中心八项规定精神问题主要集中在巧立目录滥发补助福利、大操大办婚丧喜庆事宜等。如，XX 镇 XX 村 XX 在未召开村民会议通过的状况下，使用 XX 集体土地征地款为 XXXX 年至XXXX 年期间担任 XX 正、副组长及 XX 村民小组委员发放任期补助。XX 镇 XX 村党总支部韦某某等 X 人召集村 两委 全体成员研究用村集体资金给村 两委 全体成员和个别原村 两委 干部违规发放补贴。又如，XX 镇 XX 村党支部纪检委员、村妇联主席黄某某在已向镇党委报告备案，并允诺绝不违背党员干部操办婚丧事宜相关规定的状况下，仍在家里为其子违规操办酒席 XX 桌。
三、对策及建议
（一）加强宣扬教导，营造深厚的廉洁自律氛围。一是继续深入对加大中心八项规定精神的宣扬力度，各派驻纪检监察组常常性地催促全市各单位学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，增加全市党员、干部贯彻落实中心八项规定精神、改进作风的自觉性和主动性。二是利用 XX 纪检监察网、XX 市纪委监委微信公众号等官网官微，加大落实中心八项规定精神纠治 四风 树新风的宣扬力度。三是紧盯重要时光节点向广阔党员、干部发送廉政短信，催促各单位常常性开展警示教导和廉政谈话活动，筑牢廉洁自律、拒腐防变思想防线。
（二）强化监督检查，持续推动正风肃纪。一是改进监督方式，
按照 XX 市落实中心八项规定精神正负面清单，运用重点抽查、集中检查、明察暗访、大数据监督等措施，形成全方位的干部作风监督网络，确保能够准时发觉并订正苗头性、倾向性、潜在性问题。二是开展专项督查，利用重要节点，聚焦重点领域，组织开展作风建设专项监督检查，对督查发觉问题催促整改，以整改促落实、以落实促提升。
（三）加强专项整治，推进作风建设向上向好。针对各时期各阶段可能浮现的 四风 新问题新动向，开展具有针对性强、效果性好的专项整治工作，确保作风建设持续发力、久久为功。如，开展 私车公养 专项整治、开展落实中心八项规定精神深化整治违规吃喝和违规发放津贴补贴整治、违规收受礼品礼金和违规发放津贴补贴问题集中整治等。
（四）加大问责力度，保持对纠治 四风 的高压态势。坚持把违背中心八项规定精神行为、 四风 问题列入纪律审查、监察调查重点，违规必究、违纪必惩，发觉一起、查处一起，对顶风违纪、情节严峻、造成恶劣影响的从严从快处理、绝不姑息，以郑重执纪、严格问责推进中心八项规定全面落实。
（五）强化 以案示警 ，做好执纪审查 后半篇文章 。一是加大通报曝光力度，对查处的违背中心八项规定精神典型案例点名道姓通报曝光，强化警示震慑。二是运用廉政教导载体，将警示教导课堂移至庭审现场、廉政教导基地等，让党员、干部通过旁听庭审、现场参观等形式，接受廉政警示教导。三是加强对典型案件的剖析，准时发出纪检监察建议，催促整改落实；对查结的典型违纪违法案件，催促
案发单位召开民主生活会或警示教导会议。
篇四：关于落实中央八项规定精神和纠正四风调研报告
于落实八项规定精神纠治“四风”树新风调研报告近年来，xx 市纪委认真落实全面从严治党监督责任，持之以恒推进作风建设，持续开展落实中央八项规定精神和整治“四风”问题，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。
一、主要工作做法及成效 （一）强化制度建设。十九大以来，xx 市结合实际，出台了《中共 xx 市委员会关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、《关于规范全市性会议有关事项的通知》、《xx 市党政机关差旅费管理办法》等系列制度，逐步形成了靠制度管人管事管权的有效机制，进一步扎紧扎牢制度“笼子”，为加快构建作风建设常态化、长效化机制提供制度保障，实现作风建设“有章可循”。
（二）强化警示教育。把警示教育抓在经常、融入日常，充分运用召开全市警示教育大会、参观廉政教育基地、旁听法院庭审等方式，以案示警、以案肃纪，引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。共召开警示教育大会 x 次，受警示教育 xxxx 多人次；廉政教育基地 xxxx 年 x 月启用后，有 xxx多批次近 xxxx 人次到基地开展廉政教育活动。
（三）强化监督检查。持续紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节点，开展专项巡查、暗访调查、短信提醒等，狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游和公车私用不正之风。对各单位开展贯彻落实中央八项规定精神工作情况定期不定期进行督查。十九大以来，累计对全市 x 个镇、xx 多个市直部门和景区、超市等开展专项检查和明察暗访 xx 次，发现并督促整改问题 xx 个。
（四）强化专项整治。先后开展整治领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题、违规发放津贴补贴、违规收受礼品礼金、单位个人借公款长期不还、私车公养和干部职工多占住房问题治理“回头看”工作等突出问题专项整治行动，追缴历史欠账 xxx.x 万元，x 个存在违规持有加油卡的单位已全部清退，清退干部职工违规多占住房及公房 xx 套，针对违规多占政策性住房和私车公养问题，共立案 xx 件 xx 人。
（五）强化执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”尤其是“第一种形态”，及时对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行“扯袖子、咬耳朵”，防止小问题发展成大问题、小错酿成大错。严肃查处违反中央八项规定精神问题和“四风”问题，做到用身边事警示教育身边人，持续保持惩治腐败高压态势。十九大以来，全市共查处违反中央八项规定精神问题案件 xx 件，通报曝光典型案例 xx 批次 xx 人。
二、存在的难点问题 （一）顶风违纪、不收手不收敛问题仍时有发生。随着
中央“八项规定”的深入贯彻，党员干部作风发生了可喜的变化，受到广大群众的好评。但仍不同程度存在我行我素、有令不行、有禁不止、顶风违纪的问题。如，xx 市 xx 口岸经济区管理委员会工作人员严某，违反廉洁纪律，通过伪造下乡补助材料、虚报下乡扶贫次数的形式套取国家资金。又如，xx 市建筑设计院原院长何某等 x 人擅自将旧办公楼办公室改建成单间配套宿舍，借集体决策名义集体违规侵占单位配套宿舍并转租获利。
（二）落实“两个责任”不到位，个别党组织和党员领导干部管党治党不严、纪律规矩意识淡薄。有的单位和部门对“红线”认识不够，心存侥幸、顶风违纪。如，原南山工业园管委会领导班子通过截留费用及虚开发票方式，套取公款私设“小金库”，并用小金库款给干部职工发放福利，同时还存在公款送礼，将工作经费用于个人生活开支等问题。
（三）以权谋私，“车轮腐败”新变种私车公养。公务用车改革后，部分党员干部仍对落实中央八项规定精神要求和纪律规矩置若罔闻，钻制度空子，私家车揩“公家油”。如，xx 市机关后勤服务中心姚某某等 x 人违规使用单位的加油卡为本人、亲属或朋友的私家车及摩托车加油。又如，xx 市市场开发服务中心韦某某等 x 人多次违规使用单位加油卡为自己或朋友的私家车加油。
（四）形式主义、官僚主义新表现值得警惕。一些干部敷衍应付、作风漂浮，工作责任心不强，履职流于形式。如：xx 市 xx 口岸经济区管理委员会工勤人员方某某在开展扶贫
帮扶联系工作中，作风漂浮、思想懒惰，落实结对帮扶工作不到位。又如：xx 市民政局党组副书记、副局长严某某不认真履行工作职责、监管不力，导致出现 xx 人死亡后继续发放x—x 公里边民补助和 xxx 人死亡后继续发放低保补助金的情况。还存在将不符合低保条件被列为低保户、错发困难残疾人生活补贴、农村籍退役士兵老年生活补助等问题。
（五）农村基层党员纪法意识不强，违反中央八项规定精神问题极易发生。相比党政机关严格的纪律约束，农村党员干部遵规守纪意识逐层递减，农村基层违反中央八项规定精神问题主要集中在巧立名目滥发补助福利、大操大办婚丧喜庆事宜等。如，xx 镇 xx 村 xx 在未召开村民会议通过的情况下，使用 xx 集体土地征地款为 xxxx 年至 xxxx 年期间担任 xx 正、副组长及 xx 村民小组委员发放任期补助。xx 镇 xx村党总支部韦某某等 x 人召集村“两委”全体成员讨论用村集体资金给村“两委”全体成员和个别原村“两委”干部违规发放补贴。又如，xx 镇 xx 村党支部纪检委员、村妇联主席黄某某在已向镇党委报告备案，并承诺绝不违反党员干部操办婚丧事宜相关规定的情况下，仍在家里为其子违规操办酒席 xx 桌。
三、对策及建议 （一）加强宣传教育，营造浓厚的廉洁自律氛围。一是继续深化对加大中央八项规定精神的宣传力度，各派驻纪检监察组经常性地督促全市各单位学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，增强全市党员、
干部贯彻落实中央八项规定精神、改进作风的自觉性和主动性。二是利用 xx 纪检监察网、xx 市纪委监委微信公众号等官网官微，加大落实中央八项规定精神纠治“四风”树新风的宣传力度。三是紧盯重要时间节点向广大党员、干部发送廉政短信，督促各单位经常性开展警示教育和廉政谈话活动，筑牢廉洁自律、拒腐防变思想防线。
（二）强化监督检查，持续推进正风肃纪。一是改进监督方式，根据 xx 市落实中央八项规定精神正负面清单，运用重点抽查、集中检查、明察暗访、大数据监督等措施，形成全方位的干部作风监督网络，确保能够及时发现并纠正苗头性、倾向性、潜在性问题。二是开展专项督查，利用重要节点，聚焦重点领域，组织开展作风建设专项监督检查，对督查发现问题督促整改，以整改促落实、以落实促提升。
（三）加强专项整治，推动作风建设向上向好。针对各时期各阶段可能出现的“四风”新问题新动向，开展具有针对性强、效果性好的专项整治工作，确保作风建设持续发力、久久为功。如，开展“私车公养”专项整治、开展落实中央八项规定精神深入整治违规吃喝和违规发放津贴补贴整治、违规收受礼品礼金和违规发放津贴补贴问题集中整治等。
（四）加大问责力度，保持对纠治“四风”的高压态势。坚持把违反中央八项规定精神行为、“四风”问题列入纪律审查、监察调查重点，违规必究、违纪必惩，发现一起、查处一起，对顶风违纪、情节严重、造成恶劣影响的从严从快处理、绝不姑息，以严肃执纪、严格问责推动中央八项规定全
面落实。
（五）强化“以案示警”，做好执纪审查“后半篇文章”。一是加大通报曝光力度，对查处的违反中央八项规定精神典型案例点名道姓通报曝光，强化警示震慑。二是运用廉政教育载体，将警示教育课堂移至庭审现场、廉政教育基地等，让党员、干部通过旁听庭审、现场参观等形式，接受廉政警示教育。三是加强对典型案件的剖析，及时发出纪检监察建议，督促整改落实；对查结的典型违纪违法案件，督促案发单位召开民主生活会或警示教育会议。
副市长在市委巡察工作反馈会上的讲话
同志们：
刚才，市委第四巡察组对巡察 xx 文旅集团公司问题情况进行了通报，问题提得很具体、很全面，一针见血地指出了 xx 文旅集团公司在前期工作中存在的不足，xx 文旅集团公司全体职工必须高度警醒与重视。xx 同志代表 xx 文旅集团公司党委作了整改表态发言，发言认识深刻、态度端正、决心坚定，但更重要的是迅速行动、立行整改、突出实效。下面，我就如何抓好巡察反馈问题整改落实再提三点意见：
一、提高政治站位，充分认识巡视整改工作的重要性 强化整改落实、做好巡视“后半篇文章”是十九届中央巡视释放的一个鲜明信号，也是中央巡视深化发展的工作重点，必须作为一项重大政治任务抓紧抓实。xjp 总书记在两次讲话中将巡视整改提到了前所未有的高度，一次是在审议中央巡视工作规划时强调，巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决，比不巡视的效果还坏。巡察整改工作不同于一般业务工作，xx 文旅集团公司的全体职工要将整改工作当作一项十分重要的政治任务，务必严肃对待，绝不允许有丝毫的麻痹和马虎。我们要把巡察反馈意见作为一面镜子，时时参照比对、时时自警自省，切实增强做好巡察整改工作的政治责任感。二、紧盯问题，扎实抓好巡视整改工作发现问题是起点，解决问题才是关键，才是硬道理。做深、做细、做实巡察“后半篇文章”，充分发挥巡察监督标本兼治功能，是贯彻党的十九大精神、推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。
（一）整改主体责任要落实，确保工作有人抓。主体责
任能否落实，是整改能否落实的关键.xx 文旅集团公司领导班子要切实肩负起巡察整改工作的主体责任，召开专题会议研究整改工作，制定整改方案，要主动认领责任，查找原因、分析根源，带头落实整改，该谁整改的就由谁整改，该谁负责的就由谁负责，决不能把层层传递压力变成层层推卸责任。主要负责人要履行巡察整改第一责任人职责，对整改成效负总责，对整改质量严格把关，要亲自研究整改方案，亲自部署整改任务，亲自督查整改进度，及时协调解决整改过程中出现的困难和问题，坚决防止“只表态不表率、只挂帅不出征”。
（二）整改推进情况要监督，确保问题及时改。巡察整改能不能到位，不但要压实主体责任，还要强化对整改的日常监督。xx 文旅集团公司纪委要做好持续整改工作的日常监督，加强督查推进，对立行立改、即知即改的整改问题，要检查是否按要求整改到位；对需要在一定时限内完成的整改问题，在限期内进行跟踪督查，检查是否按期整改到位；对需要长期整改的问题，将其作为常态化监督内容，列入党风廉政建设责任书问题清单，持续跟踪，一抓到底。
（三）整改时间节点要明确，确保整改不拖延。所有的整改项目都要有明确的时限要求，能立行立改的立行立改，能在集中整改阶段完成的要尽量完成；对于牵涉面比较广、情况比较复杂的问题，必须说明情况、列出计划，明确时间，限期完成。所有问题的整改工作都要按照限定期限倒排任务、明确进度、加强过程管控，主要负责人要及时协调解决整改
过程中出现的困难和问题，所有问题都要明确期限，决不能无限期的拖延下去。
（四）整改完成结果要见效，确保问题不反弹。巡察整改是一项政治任务、系统工程，要运用科学方法统筹谋划。本着惩前后、治病救人的精神，按照问题性质和整改要求，慎重稳妥对待，防止简单粗糙，真正做到既纠正问题，又不简单行事；既坚决纠正不规范做法，又在法律政策框架内以改革创新的精神研究切实可行的整改措施；既有利于解决好问题，又有利于调动方方面面的积极性。
三、强化机制，推动 xx 文旅集团高质量发展 在推进整改工作过程中，我们要以落实巡察整改为契机，不断巩固和扩大整改成果，切实把新理念、新要求贯彻落实到年度重点工作的全过程、各环节，落实到一个个具体的实实在在的工作项目上来，努力为 xx 市经济社会高质量发展补齐短板、增添助力。
（一）健全问题整改体制机制。抓巡察整改是一项务实工作、系统工程，而且越往后越是困难大，决不能前紧后松、虎头蛇尾，要发扬“钉钉子”精神，建立常态化、长效化机制，坚决杜绝避重就轻、点到为止的现象。对本单位体制、机制、政策、管理等方面存在的漏洞和薄弱环节，要建立健全相关管理办法，扎紧制度笼子，筑牢监管堤坝。
（二）坚持深挖问题不留死角。在整改的过程中，还要注意防止反弹、反复，持续跟踪、深化整改。巡察中发现的老问题在这次整改中问题得到解决了，但巡察工作时间相对
短，有些问题可能没有发现，也许会在一定时期冒出来，这就要求 xx 文旅集团公司党委要充分发展各种监督渠道的作用，及时发现新问题并跟进研究解决，问题整改永远在路上。
（三）以整改推进高质量发展。坚持聚焦“文旅康产业新经济”，聚焦旅游主业，以 xx 竹海、xx 石海两个景区为主要阵地，酒店、旅游交通为绿色增长极，强化品牌塑造，提升 xx 主要景区及旅游整体形象。要聚焦 xx“十四五”规划，找准 xx 文旅集团公司发展战略与定位，聚集 xx 旅游优势资源，谋准文化旅游产业融合发展项目，以更加积极主动的姿态投入到文化旅游强市和国际旅游休闲目的地建设工作中。
（四）持之以恒抓好警示教育。坚持以案促改，以身边事教育身边人，xx 文旅集团公司要结合巡察反馈的典型问题开展警示教育，引导党员干部汲取教训、引以为戒、举一反三、警钟长鸣，通过巡察整改推动工作落实，以巡察整改的扎实效果推动 xx 文旅集团公司高质量发展。
同志们，以问题为导向，发现问题，形成震慑，推动改革，促进发展，是推进巡视巡察工作的目的所在。希望 xx 文旅集团公司要以严肃认真的态度、更高的标准、更严的要求推进整改落实，形成风清气正、干事创业的良好政治生态，为我市文旅产业做出更大贡献。
篇五：关于落实中央八项规定精神和纠正四风调研报告
机关落实中央八项规定、纠正四风工作调研报告 公安机关落实中央八项规定、纠正四风工作调研报告发表时间:2017-5-19 16:34:05公安机关落实中央八项规定、纠正四风工作调研报告
按照农场纪委关于《对监督中央八项规定精神落实纠正“四风”工作开展调研》的通知精神，为全面迎接党的十九大胜利召开，我们围绕中央八项规定精神、纠正“四风”工作情况开展调研，现将调研情况汇报如下：
开展纠正“四风”工作是践行“以人为本、执政为民”理念的根本要求，是加强廉政建设、促进反腐倡廉的重要途径，是优化发展环境，落实上级党委重大战略举措的重要保证。当前，在全场上下加快转变经济发展方式、调整优化产业结构，认真落实中央八项规定、坚决纠正“四风”问题是做好各项工作的迫切要求。就基层公安机关而言，新形势下如何改进工作作风、创新社会管理，为经济社会转型跨越提供服务保障，是一个值得我们认真思考的问题。为此，立足工作实际，就纠正“四风”存在的主要问题及下步工作建议谈一下肤浅的认识。
一、开展纠正“四风”工作取得的主要成效
近年来，在农场党委的正确领导下，以学习习近平同志系列
组织开展了大走访“开门评警”、“警营开放日”和“向群众报告”等活动，通过“警民恳谈”、入户走访等有效形式，着力整治影响群众安全感的突出隐患，切实整改影响群众满意度的突出问题，做到真诚倾听群众意见、真心接受群众批评、真正改进公安工作作风，有效提升了公安机关执法公信力。同时不断强化外部监督，认真落实向群众报告工作制度，不断听取对公安工作的意见建议，进一步提升人民群众的满意度。近三年以来，共整改群众提出的意见建议 8 余条，为群众办实事、解难事 20 余件，群众满意度达 95%。
二、存在问题
尽管近年来，我局在纠正“四风”工作中取得了一定成效，全体民警工作作风明显改进，社会管理进一步创新，服务和保障民生力度不断加大，为农场经济社会转型跨越发展营造了良好的治安环境。但仍存在一些影响和制约工作深入开展的瓶颈问题。具体表现在：
㈠思想认识不足。在工作中，少数民警在思想上没有引起高度重视，对此项工作存有模糊认识和片面认识，认为打击犯罪、维护稳定才是公安工作的重点和核心，纠正“四风”工作是纪检督察部门的工作，与己无关。有的则对改进工作作风、优化发展环境缺乏统筹性、重要性认识，实践中办事效率不高、工作态度不好等问题仍有发生，纠正“四风”工作还仍需要持之以恒，坚持不懈。
㈡机制不健全。扎实做好落实“八项规定”、纠正“四风”问题，机制是基础，是关键。但在实际工作中虽已针对性地制定了一些工作机制，采取了一些措施，但与新形势下的反对“四风”工作任务相比，与人民群众的要求相比，还存有诸多不足，仍需进一步健全和完善。
㈢工作措施不力。尽管我局开展了“开门评警”、向辖区群众报告工作和警营开放日等活动，广泛征求了群众的意见和建议，推动了纠正“四风”工作的开展，营造了风清气正的良好警风。但还不同程度地存在监督检查不到位、学习教育不深入等问题，还应进一步坚持以警风为抓手，不断深化巩固纠正“四风”问题成果。
三、对策建议
深入推进落实“纠正”四风“工作，基层公安机关应紧紧围绕思想政治工作这条主线，按照“围绕中心、服务大局、标本兼治、综合治理”的总体要求，坚持政治建警、从严治警方针，扎实有效地推进队伍建设，认真解决损害群众利益的作风不断，效率不高、服务意识不强，推诿扯皮等问题，使纠正“四风”工作更加深入，公安队伍风气明显好转，为经济社会转型跨
越发展创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。
㈠抓源头，以思想政治工作为抓手，为纠正“四风”问题提供可靠的精神保证。思想政治工作是公安机关的政治优势，也是公安队伍的光荣传统。我们要进一步抓好思想政治工作，教育广大公安民警牢固树立“人生最大的价值在于奉献”的理念，坚持党的事业、人民的利益第一，时刻牢记公安机关担负的神圣使命，忠实履职，勤勉尽责，大力弘扬当代人民警察的浩然正气，真正做到一身正气、两袖清风，无私无畏、廉洁奉公，守住维护公平正义的这道防线。同时要坚持严字当头、敢抓敢管，严厉整肃纪律作风，坚决纠正少数人存在的有令不行、有禁不止、破坏纪律的不良倾向，真正以铁的纪律带出一支铁的队伍，营造风清气正的良好警风。
㈡抓重点，以“两学一做”等活动为载体，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。要通过开展“开门评警”、“优化发展环境”和“向辖区群众报告工作”等一系列活动，广泛征求意见，认真听取诉求，对群众反映强烈的突出问题进行专门梳理、分析，针对问题抓查处、抓整改、抓建.
篇六：关于落实中央八项规定精神和纠正四风调研报告
落实中央八项规定精神坚决纠正‚四风‛情况的调研报告中央八项规定实施六年来,聚焦党风政风突出问题,掀起激浊扬清的万钧之势,释放再塑形象的磅礴之力,为推动全面从严治党不断注入强大正能量。XX 市纪委监委为巩固落实中央八项规定精神成果,坚决防止‚四风‛问题反弹回潮,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,对全市落实中央八项规定精神、坚决纠正‚四风‛的情况进行了专题调研。
一、 落实中央八项规定精神、坚决纠正‚四风‛后发生的变化
经过六年的不懈努力,XX 的‚四风‛问题基本刹住,群众反映强烈的突出问题得到有效遏制,不正之风惯性得以扭转。党的十八大以来,全市共查处违反中央八项规定精神问题 XXX 起,给予党纪政务处分 XXX 人,通报曝光典型案例 XX 批 XX 人。据统计,XX%的受访者对 XX 市贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正‚四风‛工作表示满意,XX%的受访者认为身边党员干部工作作风有明显改善。一是工作作风逐步好转。以前‚门难进、脸难看、事难办‛,现在门好进了、脸好看了、效率高了。企业和群众不用请客送礼就能办成事,甚至足
不出户就能享受‚互联网+‛行政服务。过去‚坐着车子转,隔着玻璃看,田头站一站,中午吃顿饭,午后回机关‛的‚老爷‛习气大为改变,如今基层调研‚沉下去‛了,切实做到掌握实情、提供帮助。各级各部门从繁冗的会议准备与‚空、泛、长‛讲话中解放出来,召开现场会、领导带提纲上会成为新常态。畏首畏尾、敷衍塞责之风逐渐成为过去时‛,鼓励担当、崇尚作为的良好政治生态渐趋形成。二是生活情趣趋向积极向上，过去觉干部饭局酒局不断,拖垮了身体，如今觉员干部有了名正言顺的理由不喝酒、简化接待,身体也走出了亚健康状态。绝大多数党员干部逐渐从酒局饭局、迎来送往困局中抽身出来,‚回家吃饭‛‚开家长会‛‚家庭活动‛已成为一种常态。过去在娱乐场所流连忘返,现在亲近知识、亲近自然、亲近艺术、亲近益友成为党员干部生活情趣的新时尚。三是社会风气趋于风清气正。公款送礼之风住了,长期治不了的高档餐饮、 ‚天价‛商品纷纷改走‚亲民路线‛,社会消费回归理性。通过乡规民约、加强精神文明建设等方式,治理各种‚人情消费人情负担‛减轻。节俭美德得到发扬如今电视上大排场庆祝、大场面晚会大幅缩水,社会上‚资源循环利用‛、‚人人节水‛等公益行动蓬勃开展,餐厅里呼吁光盘‛的海报随处可见。
二、当前违反中央八项规定精神和‚四风‛问题的新表现及原因分析
近年来,XX 市违反中央八项规定精神和‚四风‛问题突出表现在违规收送礼金、礼品、公款吃喝、违规发放福利津贴、公车私用、公款旅游、婚丧嫁娶等方面穿上‚隐身衣‛。
( ( 一) ) 收送礼品‚用足心计‛。有的避开敏感时间节点搞‚错峰送礼‛,有的‚大礼‛‚化整为零‛分批送礼,有的搭上电子科技的顺风车玩‚无痕‛送礼。如惠东县大岭镇联防队队员杨某某,在已调离原部门的情况下,打着‚能够帮忙去除检查名单‛的幌子,收受鞋厂老板的微信红包。
( ( 二) ) 发放福利‚巧立名目‛。钻空子、搞变通,打着貌似‚合理‛的幌子,以加班费、补助费、劳务费等名义发放隐形福利。如市仲裁委原主任 XXX 多次以‚七大节日补贴‛‚上下半年补贴‛‚高温补贴‛等名义,违规给本单位干部职工发放津补贴。
( ( 三) ) 公款消费‚改头換面‛。有的吃喝场所‚潜入地下‛,将吃喝地点从酒店、宾馆、高档饭店转移到单位食堂、下属企业食堂、郊区农家乐或居民小区、私人会所等,以躲避检查、规避监督。如 XX 区农业局原副局长 XXX 等人到管理服务对象检查工作,检查结東
后违规接受管理服务对象的宴请,并临时召集 XX 名下属一起前往管理服务对象开设的郊区农庄饮酒用餐。有的公款报账上演‚变形记‛,变更名目,偷梁换柱,将大额、超额接待费套上‚正当理由‛，分开、分批、转移报销;虚列开支,无中生有,在弹性较大的工程、项目、培训、会务等经费中‚浑水摸鱼‛。如市直工委原常务副书记 XX 通过虚开印刷费、培训费、会议费、专项经费等方式设立‚小金库‛,从中支 XXXX 万元用于公款宴请、送礼、走访慰问。
（四）公款旅游‚移花接木‛。打着学培训、交流甚至‚七一‛党员活动的幌子,行公款旅游之实。如XX 区水北社区党支部书记兼居委会主任 XXX 以‚党的群众路线教育实践活动,学习焦裕禄精神‛为名,组织该社区 XX 名党员和居民公款旅游,在社会上造成严重不良影响。
（五) )。
婚丧喜庆‚掩人耳目‛。‚上演双簧‛,对桌数、金额、地点、名目等上报一个数,实际操办一个数,甚至隐瞒不报;‚分批操办‛,采取分批、分名义、分地点操办掩人耳目;‚变换招式‛,‚口头通知‛邀请参加，不公开送礼,但红包照收。如 XX 县粮食局原副局长 XXX 举办儿子升学宴中,宴席实际操办桌数和价格与其报备情况不符,存在瞒报情况等。
( ( 六) )。
车轮腐败‚花样翻新‛。以各种名义长期借用、占用下属企事业单位、社会组织或者私企老板的车辆;以办公事为由报销私车费用,‚私车公养‛;将公车固定给某一名领导使用,或在单位物色‚专职司机‛,专门为领导开私车。如 XX 区财政局原局长 XXX 长期无偿借用下辖企业及有业务往来的利害关系人的 X 辆豪华车辆。
( ( 七) )。
形式主义‚冠冕堂皇‛。有的‚雷声大雨点小‛,受理任务时‚拍着胸脯‛,但落实起来就‚一掂二看三摇‛,工作进度缓慢、成效不彰。有的‚依葫芦画瓢‛,撰写工作方案、领导讲话稿、调研报告等,直接从上一年度的方案措施改个时间,或者从阙上抄袭拼凑。有的‚文山会海回潮‛,把发文、开会作为贯彻上级精神的主要手段,文件空话、套话多,指导性、针对性不强,一般性会议也要求基层领导参加,加重了基层负担,增加了行政成本。
( ( 八) )。
衙门作风‚换汤不换药‛。‚局长很好,股长好狠‛,有的具有审批权限的股(室、站、所)工作人员,仍然坚持‚不给好处慢慢来、给了好处加班办‛的工作作风。‚踢皮球、打太极、拖字诀‛有的政府工作人员在政务服务中抱着‚办得了办不了是你的事,落户得了落户不了与我何干‛的心态,对企业和群众的急难不
愿意想办法帮助解决。在正风肃纪的高压态势下,过去那种‚门难进、脸难看的老衙门作风逐渐消失,取而代之的是‚脸不失微笑,门始终敞开,可是就是不办‛等‚脸热心冷‛的‚新衙门作风‛。
违反中央八项规定精神和‚四风‛问题出现隐形变异,既有党员干部自身主观原因,也有制度执行不到位、‚一把手‛监督难、监督检查流于形式等客观因素。从思想认识看,在特权思想、‚官本位‛和‚占公家便宜‛的观念主导下,一些干部对谋取‚灰色福利‛、钻制度‚空子仍心存侥幸。从传统文化影响看,受中国社会传统文化中的‚人情一面子‛社会关系格局影响,一些党员干部认为大操大办、请客吃饭是习以为常的事情,从而放松了警惕。从制度执行看,中国传统社会‚官本位和特权意识‛的文化积弊和公职人员一贯的工作作风,使得一些地方和部门奉行‚上有政策、下有对策‛,阳奉阴违,变着法子规避制度的约束。从一把手权力监督看,监督者受制于‚一把手‛,发现腐败‚不敢说‛、‚不愿说‛。从监督情况看,监督刚性不足,各职能部门没有形成有效的沟通协调机制,纪检部门‚单打独斗‛的局面仍然存在。
三、深入落实中央八项规定精神、坚决纠正‚四风‛的对策建议
纠风之难,难在防止反弹。落实中央八项规定精神、坚决纠正‚四风‛是一项长期的战略任务,必须树立长期作战的思想,不断总结经验、研究规律,切实解决党员干部在作风方面存在的突出问题 ( ( 一) ) 强化思想建设, , 着力解决‚思想认识不到位‛问题。要自觉摆正党性与家庭、家风与作风关系,以廉立身、以廉治家,以好家风铸就好作风。要加强对中华优秀传统文化的学习和传承,从中汲取规矩意识、纪律意识和服务意识,做到做人与做事、修身与立德相统一。要深刻阐释和准确把握以革命理想、忠诚意识、牺牲精神、红色基因为核心的革命文化精神,以此来涵养党内政治文化。要以社会主义核心价值观为引领,激发人们形成善良的道德意愿、道德情感,培育正确的道德判断和道德贵任,提高道德实践能力。要将警示教育贯穿党员干部成长的全过程,让警示教育触动心灵,从思想深处筑牢‚防火墙‛。
( ( 二) ) 完善责任链条, , 着力解决‚压力在基层传导不到位‛问题。坚持把压实贵任、强化担当作为首要任务,推动压力向基层末梢延伸,坚定不移整肃作风、铲除积弊、根治顽疾。通过约谈、督办、实地调研、督促检查等方式,督促各地各部门加大查处力度、压实工作责任、补齐工作短板。坚持年度报告中必报告、
纪委委员评议中必评议、述廉承诺中必承诺、民主生活会上必对照,倒逼中央八项规定精神的全面落实。凡是发现违反中央八项规定精神间题的,一律查处;凡是对中央八项规定精神落实不力‚四风‛问题突出的一律‚一案双查‛,使失责必间、问责必严成为常态。
( ( 三) ) 注重制度建设, , 着力解决‚贯彻落实不力‛。
问题。坚持间题导向,制定落实中央八项规定精神正负面清单,理清执行过程中的模糊认识,同时划出底线、亮明红线,为党员干部提供行为指引。督促有关部门对落实中央八项规定精神的制度措施进行全面‚体检‛,并适时修订、完善,逐步形成科学、规范、完整的作风建设制度体系。把落实中央八项规定精神、坚决纠正‚四风‛作为重点考核指标,与机关效能建设和提高服务质量结合起来,提高执行驱动力和紧迫感。
( ( 四) ) 完善监督机制, , 着力解决对权力制衡失灵‛问题。加强对‚一把手‛的监督,不断提高党内生活的原则性和执行集体议事制度的自觉性,坚决防止少数人或个人说了算。开展全方位、多层次、高密度的监督检查,及时发现和查处各类违规违纪行为。把贯彻落实中央八项规定精神作为巡察工作的重点,对巡察中发现的违反中央八项规定精神间题深挖细查,努力形成上下联动、相互配合、协同推进的良好态势。搭建
‚四风‛间题‚随手拍‛等平台,继续开设《聚焦‚四风‛)节目,强化群众监督和舆论监督使违反中央八项规定精神行为无处遁形。
( ( 五) ) 加大惩处力度, , 着力解决‚‘四风’问题反弹回潮‛现象。聚焦习近平总书记在重要指示中指出的XX 个方面具体表现,对易发多发、反弹回潮趋势明显以及出现新变种的问题,下大力气予以整治,同时对那些虽然发生数量较少,但属于隐形变异、改头换面的问题,密切关注。对落实中央八项规定精神不力、作风建设流于形式的党委(党组),拒不执行、慢执行、乱执行的主责部门,以及监督责任落实不到位、‚探头‛作用未发挥的纪委(纪检监察组)严肃问责,释放越往后执纪越严的强烈信号。
篇七：关于落实中央八项规定精神和纠正四风调研报告
落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作调研报告 XX 单位落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作调研报告根据 XX 转发《关于印发〈开展落实中央八项规定精神纠正“四风”专项检查工作方案〉的通知》的要求，现将 XX 单位调研情况汇报如下：自贯彻中央八项规定以来，XX 单位相应的下发了有关廉洁自律、厉行节约、机关作风整顿等一系列的规章制度，并按照 XX 的要求，认真对照《工作方案》，积极开展专项检查工作，使 XX 上下形成了落实中央八项规定精神、纠正“四风”的浓厚氛围。
（一）领导班子坚持带头做好落实中央八项规定精神、纠正“四风”的工作。从积极改进文山会海、压缩会议和文件，坚持开短会、讲短话；严格遵守省委、XX党委关于办公用房、用车、公务接待等规定，带头改进工作作风，密切联系职工，解决实际问题。
（二）对照 XX《工作方案》的要求，积极安排自查工作。XX 单位在第一时间印发了专项检查文件，组织全矿党员干部进行学习，尤其是领导班子成员及各科室认真学习并贯彻落实，实事求是地开展自查自纠检查，重点将发现“四风”问题和违规中央八项规定等情况一一详细说明。
（三）围绕重大节日制定工作方案。紧盯端午节、中秋节、国庆节等节前、节中和节后重要时间节点，认真组织相关人员明察暗访，并广泛接纳群众反映，组织开展自查自纠，找出监管中的漏洞和薄弱环节。
（四）加强协调督查。对各科室开展自查自纠和建立健全长效机制进行了监督检查，对措施不到位、工作不得力、消极应付，加强了督促和指导，确保各项措施落到实处。单位通过落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作成效显著。工作作
风进一步得到改善，服务职工群众的质量显著提高；由于对会议及相关活动严格审核把关，会议活动明显减少；文件简报大幅精简，文件的篇幅得到控制，文件质量大幅提高；大吃大喝、铺张浪费等现象得到有效杜绝，崇尚节俭蔚然成风。一）深化教育。XX 单位结合廉洁主题教育活动，通过开展全年“XX”主题教育活动，举办专题讲座、上党课、警示教育等形式，认真组织党员干部开展党风党性党纪活动，增强了党员干部廉洁自律和廉洁从业意识。
(二)强化监督。XX 单位严格执行《机关作风整顿实施方案》、《禁酒令》等文件，期间深入各科室进行纪律检查，通过要求党员干部认真履行职责，坚持职责担当，对党员干部起到警示和规范的作用。同时 XX 单位今年在基层支部设立了纪检委员，纪委通过考核支部实现了“用较少的精力来实现对重要权力的有效监督”，壮大了监督力量，通过间接监督完成了对基层单位的监督覆盖，。十八大以来，XX单位坚持把纪律和规矩挺在前面，贯彻落实中央八项规定精神，不断加强对“四风”问题进行纠正，作风建设成果得到不断深化、巩固和扩大，特别是结合开展党员干部学习“两学一做”学习教育活动和开展全年“XX”主题教育活动，XX 单位措施有力，稳扎稳打，反“四风”效果明显。但高压之下“四风”还是有一些小苗头和倾向性的问题。
（一）形式主义方面。个别党员干部重生产轻学习，学习时间和范畴有待于进一步加强。
（二）官僚主义方面。极个别党员干部缺少做耐心细致的心理疏导工作，有急躁情绪。
（三）享乐主义及奢靡之风方面。个别即将退休的党员干部存在“船到码头车到站”的想法，有安于现状、不求进取的思想。一）持续开展“两学一做”活动。党员干部要在完成生产和安全基础上，抽出时间认真学习业务知识和提高自身的思
想认识，切实起到模范带头作用。在组织党员干部学习党风党纪教育理论的同时，利用网络媒体进行正反面真实的案例观看，教育广大党员干部要有深层次的思考和牢固树立社会主义核心价值观，并且从内心上认识到“四风”问题的本质和危害，对党员干部起到震慑和警示的作用。
（二）开展“XX”廉洁主题教育活动。XX 单位纪委制定了学习计划和内容，让党员干部对照《准则》去严格要求自己，不断培养党员干部要树立正确的人生观、价值观、世界观，追求积极向上的生活，生活中坚决抵制浮躁、激进和拜金主义思想，工作上要始终做到有章有序、稳步前进、清正廉洁，要有“在其位谋其政”的有作为有担当意识，带头做好矿的排头兵、领头雁的标杆作用，尽心尽力把工作做好。
（三）深入开展改进机关工作作风活动。XX 单位严格按照《机关作风整顿实施方案》来抓好作风建设，联合政工科、劳人科进行集中整治，不断加强党员干部的工作作风，提高党员干部工作能力，对摒弃自身浮躁、情绪化和促进廉洁从业起到积极作用。
篇八：关于落实中央八项规定精神和纠正四风调研报告
中央八项规定精神、纠正四风问题情况汇报（2020 年 3 月）
一、基本情况 我单位现有职工 XX 名，其中党员 XX 名，配备科级干部 XX 人。
二、落实中央八项规定精神、纠正四风问题情况 近年来，全局全体党员干部认真贯彻落实中央八项规定、省委“双十条”、市委“十二条”规定，切实增强遵纪守规的思想自觉和行动自觉，努力做到令行禁止、政令畅通。
（一）公务外出情况。
所有公务外出严格按照工作需要填写审批单，按程序审批。出差费用按照《 党政机关差旅费管理办法》报销，无违纪违规现象发生。
（二）公务接待情况。所有公务接待严格执行《 公务接待管理办法》，严控招待费开支范围、标准，未发生超规格接待和铺张浪费现象，无违纪违规现象发生。
（三）公务用车情况。单位现有机要通讯车和应急调研车各 辆，用车严格执行《 机关公务用车编制和配备标准管理办法》及车改有关规定，实行签单派车制度，无公车私用、公车私驾和私车公养等现象。
（四）会议活动情况。严格执行会议、文件审批制度，坚持开短会、讲短话、发短文，可开可不开的会议坚决不开，能合并套开的一律套开，可发可不发的文件坚决不发，杜绝了以文件落实文件、以会议落实会议，重安排、轻落实的现象。
（五）津贴补贴发放情况。认真贯彻落实规范津贴补贴各项政策规定，没有自行新设津贴补贴项目，没有自行提高其他津贴补贴标准和扩大范围，没有奖励性补贴、通讯补贴和节日补贴，没有违反规定向职工发放加班费、值班费等。
（六）礼品礼金赠送情况。严格执行财务管理制度，大额开支经班子成员讨论决定，未发生任何违规收送现金、违规收送节日礼品等情况。
（七）其他方面。
党员领导严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，自觉按照法定权限履职用权，正确处理人情交往、“生活圈”和“社交圈”，能够做到秉公用权、公私分明。积极践行社会主义核心价值观，自觉抵制不良文化思潮和价值观念，坚持正确的消费理念和生活方式，没有违反公共财物管理使用规定和利用职务进行个人消费，没有出入高档娱乐场所和私人会所，没有参与各类赌博和“带彩”娱乐行为，没有大操大办婚丧喜庆借机敛财的行为，单位没有私设“小金库”，不存在超标准配备办公用房的问题。
（八）作风建设情况。以“不忘初心、牢记使命”专题教育为契机，加强纪律和作风建设，强化管党治党责任，加强干部队伍建设，主要负责人认真履行“一岗双责”第一责任人的责任，坚决贯彻执行中央和省市的决策部署，把作风建设融入工作的全过程，充分利用干部职工会，学习习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，旗帜鲜明的讲政治。坚持不懈地反对“四风”，不断加强对八项规定精神的贯彻执行力度。带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，切实改进作风领域发现的问题，形成了团结奋进、实干奉献的工作合力，营造了团结、心齐、风正的工作氛围。
三、存在的问题和下一步工作打算
在市委的坚强领导下，团结奋进，务实创新，在落实中央八项规定精神、纠正四风问题等方面取得了一定成效，但与全面从严治党的总体要求相比，还存在一些差距和不足。主要表现在：一是干部职工思想作风教育还需要进一步加强；二是一些规章制度执行还不够严格；搜索办公文库，获取更多原创精品稿件。三是工作作风建设还有待进一步加强，等等。对我们将着力在客观上抢抓机遇，主观上狠下功夫，工作上加倍努力，认真加以解决。
一是坚持把牢方向，旗帜鲜明的讲政治。时刻保持高度的政治敏锐性和鉴别力，切实增强“四个意识”，坚决维护习近平总书记核心地位和党中央权威，以绝对忠诚的政治立场诠释我们的责任担当。把讲政治体现在落实上、体现在行动上，对中央和省市出台的政策文件要认真学习研究，不折不扣抓好落实。教育引导党员干部不断提升政治素质，全面践行社会主义核心价值观，不断增强在是非面前的辨别能力、诱惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力，自觉做到不忘初心、坚守正道。
二是落实主体责任，营造风清气正的环境。认真贯彻落实中央及省、市委关于党风廉政建设的部署要求，带头执行党纪政纪和廉政准则，始终绷紧反腐倡廉的神经，认真落实报告个人有关事项制度，自觉抵制各种腐朽思想侵蚀。规范党内政治生活，强化压力传导，全面落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，扎实开展党员“每月三日”和“七百一千” 等活动，加强党员经常性教育、监督、管理，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。
三是持续改进作风，树立勤政务实形象。持续发扬严和实的作风，对市委作出的决策、部署的工作、定下的事情，雷厉风行、抓紧快办，绝不打折扣、搞变通。严格落实中央八项规定和省市委各项规定，坚决反对“四风”。保持严谨细
致的工作作风，增强细节意识，认真办好每一件事情、做好每一项工作，从细微处体现素质，提升服务效能。
四是加强能力建设，提高干部队伍素质。健全完善学习机制，把学习放在更加突出的位置，坚持每周至少开展一次集中学习，深入学习贯彻党的十九届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，及时掌握国家及省市各项重大决策部署和新政策、新要求，以学益智、以学修身、以学增才，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，努力把所学知识转化为推动工作的具体举措，转化为改进服务的方法途径，转化为履职尽责的实际能力。
五是强化制度建设，全面提升工作效能。进一步修订完善学习、保密、考核奖惩、请销假、考勤、值班及公务接待、财物管理、车辆管理等规章制度，建立健全相应制度和标准规范，切实提高制度规定的实用性和可操作性，做到用制度管人管事、用制度规范行为，最大限度地堵塞制度漏洞，从源头上强化廉政风险防控能力。
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