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2022年天天金句(12月8日)(完整文档)

发布时间:2022-08-14 20:50:03 来源:网友投稿

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2022年天天金句(12月8日)(完整文档)

天天金句精选(2021年12月8日)

 

>1.怀有律己之心,关键要恪守一个“严”字。律己重在自觉从严,难在处处从严、贵在持久从严。

>2.在学深学透上持续用力,在宣传宣讲上持续用力,在落细落实上持续用力。

>3.优化营商环境是关系“国之大者”的战略工程、赢得区域比拼的实力工程、提升发展质量的引领工程、锻造干部作风的基础工程。

>4.拉高标杆、奋勇争先,大胆探索、勇于创新,敢于斗争、迎难而上,决不当因循守旧、空喊口号的“清谈客”。

>5.坚持讲政治、讲规矩、讲大局,敬畏法律,严守法纪,加强党性修养、筑牢信仰之基,加强政德修养、打牢从政之基,加强纪律修养、夯实廉政之基。

>6.坚定做绝对忠诚的新时代年轻干部,坚定做勇毅笃行的新时代年轻干部,坚定做一心为民的新时代年轻干部,坚定做知行合一的新时代年轻干部,坚定做怀德自重的新时代年轻干部。

>7.产业体系是“硬支撑”,重大项目是“压舱石”。

>8.抓招商扩增量,做到提升认识大招商、突出产业招大商、创新形式广招商、严把质量招好商,推动经济高质量发展。

>9.坚持以创新增强新生动力、以改革增强内生动力、以开放增强外源动力,形成三力联动、三力齐发的生动局面,汇聚高质量跨越发展新动能。

>10.总结成绩实事求是、鼓舞人心,谋划发展定位精准、目标高远,部署工作务实创新、重点突出。

>11.体现高举旗帜、牢记嘱托、不忘初心的为民情怀,彰显求真务实、改革创新、勇毅前行的责任担当。

>12.政治站位高、工作导向明、战略举措实、为民情怀浓。

>13.牢记嘱托、敢于担当的政治报告,求真务实、改革创新的工作报告,振奋人心、开拓进取的动员报告。

>14.鼓励创新、宽容失误、大胆容错,以鲜明的导向、宽阔的胸怀、务实的举措、暖心的关爱,保护改革者、宽容失误者、问责慵懒者、严惩贪腐者、查处诬告者。

>15.既要干在当下,又要谋在长远,当下干不好,谋长远就是笑谈,将来不谋算,后续一定乏善可陈。

>16.点评实是点拨,评价重在廓清,点明认知盲区,指出光明大道,不难想见,思维跃升的下一步必将是发展的爆发。

>17.作风有好坏,勤政怠政,效果大不相同;
作风分虚实,务实容易奏功,玩虚则会败事;
作风当勤砥砺,抓好作风建设,才能正身、服众,才能干事事成。

>18.强化“本领恐慌”“能力恐慌”的危机感,要正视不足、知耻而后勇,要敢拼敢为、跳起来摘桃子,时刻保持昂扬斗志和奋进姿态。

>19.干事、干净、干练,这是对党员干部最起码的要求,归根到底让各级干部想干事、能干事、干成事、不出事。

>20.紧绷纪律和规矩这根弦,不能碰的高压线坚决不碰,不能踩的红线坚决不踩,不能越的底线坚决不越。

>21.机遇就在一瞬间,一步赶不上步步跟不上。客观上讲,一些工作谋划较早,但落实较慢,甚至无疾而终,尽管有多种因素,但根本上说还是各方面衔接得不紧、步子不快,一遇到难题就止步,工作没有形成闭环,执行缺乏精准问效。

>22.优,是一种追求至善的境界,一种用结果说话的导向,也是实现高质量发展的应有之义。

>23.思想理念僵化,面对困难一味畏首畏尾,应对挑战总是瞻前顾后,新招硬招实招不多。

>24.担当进取软化,缺少敢的魄力、闯的劲头、创的意识,步子总是慢半拍,甚至光踢球不射门。

>25.工作标准矮化,安于现状,坐等上级政策、通知安排,只求过得去,不求过得好。

>26.服务意识淡化,制约发展的难题、关乎群众生活的问题进展缓慢,甚至久拖无解。

>27.作风漂浮虚化,到一线蜻蜓点水,进企业走马观花,文山会海现象依然严重等。

>28.思想的滑坡,观念的滞后,就是发展最大的“病灶”。没有一场淋漓快意、触及灵魂深处的思想大破冰,就不会有行动的大突围、发展的大提升。

>29.勇于破除一切不合时宜的思想之“冰”、老框框旧观念之“围”,打开“总阀门”,廓清认识,锚定目标,勇开新局。

>30.无标杆,看不到差距;
无标准,创不到一流。

>31.既要把己之长拉长做强,也不要怕以己之短比人之长,要有凌云之志,把高地意识、高峰意识熔铸在血液里,做到目标清晰、标杆拉高、优势彰显。

>32.要有敢想之谋,把科学规划、创新创造体现在行动中,做到人无我有、人有我新、人有我精。

>33.要有实干之为,不能迷迷瞪瞪上山、稀里糊涂过河,干到哪儿算哪儿,做到清廉为官、事业有为。

>34.当好思想解放的先锋、破解难题的好手、推动发展的排头兵。

>35.坚持扭住抓牢不放,重塑地方生态、重构办事流程、重振纪律纲纪、重树作风形象,确保靶向整治,件件落地,拳拳见效。

>36.有的把上级要求变成口号、表态就是落实,只有任务书,没有施工图,一味做少干事、不出事的“太平官”。

>37.有的行动不果断、措施不严格、执行讲条件,当“中转站”“传声筒”,只想做层层请示的“圆滑官”。

>38.有的责任悬空、工作不实、业务不专,习惯做政务疏懒的“推诿官”。

>39.只有作风建设“伤筋动骨”,才能推动发展“脱胎换骨”。以自我革命的勇气,刀刃向内,检讨不足,把自己摆进去,把问题摆出来,思想统一起来,精神振奋起来,动力激发出来,潜能挖掘出来。

>40.转变思想观念、思维方式、服务理念,强化拼服务、拼诚信、拼环境的竞争意识,多站在企业角度换位思考,敢于突破固有的思维定式,主动服务、上门服务、靠前服务,做到既无处不在、又无事不扰。

>41.应对复杂严峻形势、激发市场主体活力、促进经济稳定增长的“关键一招”,从评价指标找差距、从具体工作找不足、从作风建设找问题。

>42.“千帆竞发势如虹,比拼赶超勇争先”。牢固树立“项目为王”理念,强化能力作风建设,拉高标杆、加压奋进。

>43.迎难而上的勇气、创新创造的锐气、蓬勃向上的朝气。

>44.以“不破楼兰终不还”的决心,“而今迈步从头越”的豪迈,锚定目标不松懈,躬身入局重实干。

>45.坚持“快”字当先,严做到贯彻上级决策要快、推动工作落实要快、解决矛盾问题要快。

>46.坚持“实”字为要,把结果导向作为一种工作理念、工作方法、工作标准,坚决杜绝形式主义。

>47.坚持“优”字为本,对企业和群众主动服务、热情服务、优质服务,不简单说“不”,多为难题找办法。

>48.坚持“严”字兜底,严明纪律,严抓作风,以作风攻坚推动发展攻坚。

>49.有新的理念、新的谋划、新的做法,体现了实干、实力、实效,瞄准了创优、保优、竞优目标。

>50.工作作风越来越严谨,工作要求越来越严格,工作纪律越来越严明,工作态度越来越严肃。

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