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特聘农技员服务协议13篇

发布时间:2022-10-08 11:35:02 来源:网友投稿

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特聘农技员服务协议13篇

篇一:特聘农技员服务协议1

园大班教案《假如我有一双翅膀》含反思 大班教案《假如我有一双翅膀》含反思适用于大班的美术主题教学活动当中,让幼儿培养在班级同学面前大胆表达的能力,并能用语言准确描述自己的想法,培养幼儿的观察能力,能表述自已看到的画面,培养幼儿倾听其他幼儿的表达,并做出自已的评价,快来看看幼儿园大班《假如我有一双翅膀》含反思教案吧。

  活动目标

  1、培养幼儿的观察能力,能表述自已看到的画面。

  2、培养幼儿在班级同学面前大胆表达的能力,并能用语言准确描述自己的想法。

  3、培养幼儿倾听其他幼儿的表达,并做出自已的评价。

  4、培养幼儿的想象力和创造力,激发他们的对大自然的好奇心和热爱之情。

  5、感受作品的美感。

  6、根据色彩进行大胆合理的想象。

  教学重点、难点

  1、培养幼儿的表达能力和倾听能力。

 2、培养幼儿的想象能力。

  3、培养幼儿的评价能力。

  活动准备

  1、准备一段自然界鸟儿飞翔的视频和一段人类利用各种工具在天空中飞翔的视频。

  2、 每个孩子准备一张图画纸。

  3、 准备一些小红花。

  活动过程

  一、开始

  1、导入:孩子们你们喜欢小鸟吗?今天老师给你们带来许多小鸟朋友,让我们一起去看看它们吧!

  2、教师播放一段各种鸟飞行的视频,

  3、让孩子们说一说都看到了什么,并说一说自已的感受。在每个孩子表达时,教师及时鼓励其他孩子及时进行了评价,勇敢的表达自已的想法和观点。(激发幼儿们对小鸟飞翔的羡慕。)

  二、小朋友们你们羡慕小鸟在天上自由飞翔吗?

  1、教师引出讨论话题:小朋友吗,假如给你一对能使你飞翔的翅膀你想做什么?

  (1)

 孩子们先自由说,可以前后桌说,同桌说,和自已的

 小伙伴说。

  (2)

 想说的小朋友站起来把自已的想法说给大家听。

  (3)

 请大家评一评他说的好吗,好在哪里呀。

  (此环节是本课的重要部分,重点是训练小朋友的表达能力和想象能力,通过评一评,既培养了幼儿的倾听能力,又培养了幼儿的评价能力和自我意识。在孩子们表达的过程中教师及时进行点评表扬,给每个孩子表达的信心,并采用发小红花的方式,进行鼓励。)

  三、大家说的可真好,有了小鸟一样的翅膀真让人幸福,那你能把你想象的景象用画笔画出来吗?

  1、指导幼儿根据自已的想象画一幅画。

  2、展示绘画作品,并请小朋友描述自已作品所表达的故事。

  3、其他小朋友进行评价。

  四、大家都羡慕小鸟有一双飞翔的翅膀,我相信我们每个孩子也都喜欢小鸟,小鸟是我们人类的好朋友,我们都要爱护小鸟,谁能说说我们应该怎样保护小鸟呀?(此环节是本课的延伸部分,意在加强幼儿爱护大自然的环保意识。)

  五、我们人类虽然没有和小鸟一样的翅膀,但我们也借助于人类的聪明才智飞上了天空。播放人类利用飞机,宇宙飞船等工具在天空和太空飞翔的视频。

 教学反思

  1.本节课我遵循幼儿以形象思维为主的认知规律,新课导入播放视频,激发了幼儿的学习兴趣,在感性认识得到培养的前提下进一步建立幼儿的理性思考,收到了较好的效果。但在幼儿的教学过程中,所要提问的问题必须准确,不能使孩子产生不知所云的感觉,否则课堂教学效果就会受到影响。

  2.对活动过程的反思:

  ⑴对幼儿发展的反思:本节课我做到了以幼儿为主题,充分给孩子自由表达的空间,并能在尊重孩子想法的前提下给予指导。既有效的引导了幼儿的成长,同时也保护了孩子求知的自信心。本节课能做到师生互动,生生互动,课堂中互动效果较好。

  ⑵对教师专业发展的反思:这个班的孩子我一直是班主任,对于每个孩子的个性比较了解,在教学过程中,我能结合每个孩子的特点对于他们的表达给予有针对性的评价,既使他们能进一步提高,又能使他们感到很轻松。既以最小的支持给予他们最大限度的发展。

  ⑶对师幼互动的反思:在教学过程中做为教师我发挥好我的主导作用,及时设置有效的讨论问题,并引导幼儿进行表达和交流,例如,有的孩子在教学过程中忽然问人类为什么不能飞时,我简明易懂的为他们讲解了鸟类能飞的原理。依据幼儿的需要调整了教学。

 3.对活动效果的评析:本节课基本上达到预期效果,有效的培养了幼儿的语言表达能力和想象能力,激发了幼儿对大自然的热爱和兴趣。

  4. 如果让我重新上这节课,我会加入一些活动性的环节,例如由几个小朋友来扮演几只小鸟一起表演故事,这样会让学生更乐于参与到课堂学习中来。

 小百科:翅膀是鸟类和昆虫飞行的器官。昆虫的翅膀能够动作协调一致,进行十分有效的飞行,是强大的飞行肌和后翅之间小巧的“连锁器”在作用。

篇二:特聘农技员服务协议1

2018 年 年 X XX 县农技推广服务特聘计划实施方案

 为贯彻落实中央 1 号文件提出的“全面实施农技推广服务特聘计划”和习近平总书记关于产业扶贫的指示精神,增强我县基层农技推广服务供给能力,探索强化产业扶贫等工作科技支撑和人才保障的新途径,根据农业农村部办公厅《关于全面实施农技推广服务特聘计划的通知》(农办科〔2018〕15 号)和 XX 省农技推广总站《关于征求农技推广服务特聘计划实施意愿的通知》及 XX 省 2018 年农技推广服务特聘计划会议的有关精神,特制定 XX 县农技推广服务特聘计划工作实施方案。

 一、指导思想

 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以推进农业供给侧结构性改革为主线,以加强基层农技推广队伍建设为出发点,以加快脱贫攻坚步伐为目标,以农村产业发展需要为主攻方向,促进农业提质增效,进一步完善农技推广体系,切实加强基层农技队伍建设,健全服务网络,增强服务效能,提高农民的满意度,打造一支业务素质强、作风扎实、扎根基层的农技推广服务队伍,不断增强科技服务对农业发展的支撑和保障能力。

 二、特聘原则

 特聘工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准择优聘选。特聘人员须围绕我县特色产业发展开展农技推广服务,配合当地基层干部,协调新型职业经营主体带头人,指导致富带头人和贫困户科学发展和管理特色产业。

 三、特聘对象和条件

 (一)特聘对象

 特聘对象可为我县全日制大中专应往届毕业生、农业乡土专家、种养能手、新型经营主体技术骨干、科研教学单位一线服务人员、具备相应条件的企业技术人员和外地技术人员、退休后一直从事基层农业技术指导的农技专家、新型职业农民等,特聘人员为兼职。

 (二)特聘条件

 1、具有较好的政治思想素质和较强的事业心、责任感;

 2、遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;

 3、身心健康,无传染性疾病,具备正常履行岗位职责必备的身体条件;

 4、具备专业技术知识和业务能力,有丰富的农业生产实践经验;具有农业院校学历或中级以上技术职称者优先。

 四、聘任数量

 根据农业农村部及省农技推广总站要求和安排,我县特聘计划拟聘 2 人。

 五、主要职责及岗位设置

 1、帮助农户及贫困户发展特色产业。联系有关专家,配合本地干部,协调新型经营主体带头人,指导脱贫致富带头人和贫困户科学发展特色产业。

 2、开展农业技术指导服务。对接农业科研教学单位,为农户及贫困户提供技术指导,开展咨询服务,解决产业发展技术难题,展示示范先进实用技术,对农户及贫困户进行技能培训,提高其科学种养水平。

 3、宣传脱贫攻坚政策措施。宣讲脱贫攻坚、产业扶贫等强农惠农富农政策,让脱贫攻坚政策家喻户晓、深入人心。

 特聘农技员岗位设置如下:

 (1)脐橙栽培农艺结合技术指导员 1 名;

 (2)“稻+”稻田综合种养产业技术指导员 1 名。

 六、特聘工作程序

 1、发布特聘公告

 由县农业局公开发布特聘计划信息,明确特聘数量、条件及岗位任务。

 2、组织报名

 县农业局负责特聘农技员的报名及资格审查工作。

 (1)报名时间:2018 年 12 月 3 日至 7 日。

 (2)报名地点:县农业局科教推广股,联系电话:XX。

 3、组织专家评审。根据报名人数,若报名人数大于特聘计划的 3 倍,先组织笔试按 1:3 的比例确定进入专家评审人员,再组织专家评审。

 4、组织政审考察。专家评审后,由县农业局组织对拟聘人员组织政审考察。

 5、评审结果公示。对拟聘人员进行公示,公示期 7 天。

 6、签订服务协议。政审合格经公示后,县农业局与特聘人员签订服务协议,协议期限 8-10 个月。

 七、待遇

 依据 XX 省 2018 年农技推广服务特聘计划有关精神要求,对特聘农技员进行绩效考核,以效能定薪酬(底薪+绩效奖励),年终按照考评结果情况发放薪酬。

 八、特聘农技员职责 及纪律要求

 1、被聘用后与县农业局签订特聘农技员服务协议;

 2、服从县农业局统一管理,严格遵守各项制度和纪律,按期完成岗位设置所要求的全部工作职责;

 3、与县农业局签订岗位目标责任状;

 4、按期完成县农业局交办的各项工作任务;

 5、不得收取服务对象的任何服务费用;

 6、按要求撰写特聘岗位年度总结;

 7、完成县农业局交办的其他临时性工作。

  九、特聘农技员绩效管理与考核

 对特聘农技员实行合同制管理,以工作任务完成情况、服务对象的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标,采取量化打分和实地测评相结合的方式,对特聘农技员进行绩效考核,考核分年中抽查和年终考评。同时对特聘农技员实行动态淘汰制,考核不合格的将不再聘用,对工作负责、业绩突出、群众满意度高的,在服务期满后可优先续聘。

 十、有关要求

 1、加强组织领导。成立 XX 县农技推广服务特聘计划工作领导小组,负责特聘计划的组织、协调、督办及验收工作,组成人员如下:

 组

 长:XX

 县农业局党委委员、

 县委农村工作办公室副主任

 副组长:XX

 县农业局副科级干部

 成

 员:XX

  县农业局科教推广股股长

 XX

 县农业局人秘综合股副股长

 XX

 县农业局人秘综合股副股长

 XX

  县农业局人秘综合股副股长

 领导小组办公室设县农业局科教推广股,负责特聘计划的落实。

 2、加强宣传引导。及时总结农技推广服务特聘计划工作中好的经验和做法,利用广播、电视、报刊、网络等媒体,

 大力宣传优秀特聘农技员的先进事迹,营造支持特聘农技员服务基层、创业富民的良好氛围。

 3、加强检查督办。定期开展自查与督查,发现问题及时整改。

篇三:特聘农技员服务协议1

县 2021 年农技推广服务特聘动物防疫专员计划实施方案 为缓解基层动物防疫力量的不足,我县继续实施农技推广服务特聘动物防疫专员计划(简称“特聘计划”)。为做好我县实施工作,特制定本方案。

 一、总体目标 按照保障养殖业健康发展、防控重大动物疫病的要求,重点围绕我县生猪产业做大做强,采取政府购买服务的支持方式,招募一批服务效果好、扶贫效果好的特聘动物防疫专员。通过设立特聘动物防疫专员,旨在培养一支热爱动物防疫工作、解决动物防疫难题、保障养殖业健康发展的服务力量,为有效防控非洲猪瘟等重大动物疫病提供有力支撑。

 二、招募要求 (一)招募条件。招募对象须具备的基本条件是:

 1.有较高的技术专长和科技素质; 2.有丰富的动物防疫实践经验; 3.热爱畜牧兽医工作,责任心、服务意识和协调能力较强; 4.身心健康,具备正常履行岗位职责必备的身体条件; 5.在本乡镇(区域)连续从事畜牧兽医服务工作满 1 年以上。

 (二)招募对象。特聘动物防疫专员主要从以下五类群体中招募: 1.畜牧兽医科研教学单位一线兽医服务人员; 2.具有大专以上学历并从业 3 年以上的养殖、屠宰、兽药、饲料、诊疗企业兽医技术骨干; 3.具有大专以上学历并从事动物防疫工作 3 年(含)以上的执业兽医、乡村兽医; 4.基层聘用的畜牧兽医机构防检员; 5.普通高校畜牧兽医类专业优秀应届毕业生。

 国家机关、事业单位在编在岗人员不纳入特聘动物防疫专员招募范围。

 (三)招募规模。按照每个有适当养殖规模的乡镇招募 1-2名特聘动物防疫专员的标准,在全县招募特聘动物防疫专员共22 名,服务范围覆盖全县 XX 个乡镇,包含:、XX 镇、XX 镇、XX 乡、XX 镇、XX 乡、XX 乡、XX 镇、XX 镇、XX 镇,其中 XX 镇、XX 镇、XX 镇、XX 镇各招募 2 名,其余 X 个乡镇各招募 1 名。

 (四)招募程序。为稳定动物防疫专员队伍,将 2020 年特聘动物防疫专员纳入优先招募对象。原特聘动物防疫专员经年度考核合格,身体健康,且有意愿继续聘用的,原则上继续聘用。继续聘用的程序为:个人申请、当地乡(镇)人民政府推荐、县业务单位审核、拟续聘对象公示、人选确定、签订特聘

 服务协议。原特聘动物防疫专员如考核不合格,或因其他原因不宜续聘,则在相应区域重新补招。重新补招的程序为:个人申请、当地乡镇人民政府按等额补招人数推荐、县业务单位组织考察、拟聘对象公示、人选确定、签订特聘服务协议。

 三、聘用管理 按照有效落实动物防疫工作、保障畜牧业健康发展等要求,由县农业技术推广中心牵头负责特聘动物防疫专员的招募、使用、管理和考核,制定招募办法、管理办法等制度,签订服务合同,购买特聘动物防疫服务,明确服务内容、对象、数量和效果等。特聘动物防疫专员服务期限原则上不超过 1 年。服务期内,以服务对象的满意率、解决动物防疫实际问题等为主要考核指标,采取量化打分和实地测评相结合的方式,定期对特聘动物防疫专员服务效果进行绩效考核。对考核不合格的及时解除服务协议,服务期满经综合考核合格的,按省定统一标准给予服务补助。特聘动物防疫专员的主要服务任务如下:

 1.为本乡镇(区域)动物防疫工作提供技术指导与咨询服务; 2.为畜禽养殖场户提供动物防疫技术帮扶; 3.与乡村兽医、村防疫员结对开展技术服务,增强乡村兽医、村防疫员专业技能和实操水平; 4.为县乡畜牧兽医管理部门动物防疫工作提供指定的专业

 服务。

 基层聘用的畜牧兽医机构防检员在特聘为动物防疫专员后,除承担原有工作任务外,还需要承担特聘动物防疫专员服务任务。

 四、经费保障 按照省定统一标准,对每个特聘动物防疫专员给予服务补助 1.5 万元。服务补助资金从我县 2021 年基层农技推广体系改革与建设项目中列支。

 五、工作进度 2021 年 8 月:完成对 2020 年度 22 名特聘防疫专员服务期的综合考核,制定出 2021 年度特聘动物防疫专员计划实施方案。

 2021 年 9 月:落实 2021 年度特聘对象,签订服务协议。

 2021 年 10 月—2022 年 8 月:县农业技术推广中心和各乡镇畜牧兽医管理部门加强对特聘动物防疫专员的业务指导和服务管理,特聘动物防疫专员按照服务协议和本辖区实际需要开展动物防疫服务工作。

 2022 年 9 月:对特聘动物防疫专员进行考核,按协议拨付服务补助,对特聘计划进行绩效考核和工作总结。

 六、工作要求 (一)加强组织领导。成立特聘计划实施工作领导小组,由农业农村局分管领导任组长,农技推广中心主任为副组长,

 农业农村局科教法规股、计财审计股和农业技术推广中心畜牧兽医站等股站负责人为成员。领导小组负责特聘计划的组织、沟通协调、指导和监督工作,落实工作责任,妥善解决工作开展中遇到的困难和问题,确保特聘计划取得实实在在的效果。领导小组下设办公室,办公室设在农业技术推广中心,由畜牧兽医站负责人兼任办公室主任,负责特聘计划实施的日常管理工作。

 (二)落实工作责任。农技推广中心和各乡镇畜牧兽医管理部门人员要加强对特聘动物防疫专员的业务指导和服务管理,按照特聘计划服务协议要求,督促其保质保量完成服务任务。科教法规股要将特聘计划纳入基层农技推广体系改革与建设项目实施范畴,加强对特聘计划实施过程中的沟通协调,及时向上级主管部门报送工作进展信息。此外,畜牧兽医站要充分利用特聘计划这一契机,按照上级业务主管部门的要求,进一步落实好工作职责,使全县动物防疫工作迈上一个新台阶。

 (三)加大典型宣传。农技推广中心和各乡镇畜牧兽医管理部门人员要及时发掘特聘计划实施中的好经验好做法,大力宣传优秀特聘动物防疫专员的先进事迹,扩大影响成效,为我县培养一支热爱动物防疫工作、保障养殖业健康发展的服务力量营造良好氛围。

 2021 年度特聘招募报名截止 9 月 6 日,受理单位:特聘计

 划领导小组办公室(县农业技术推广中心),联系电话:XX。

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