物流运输有限责任公司企业安全生产基本情况5篇物流运输有限责任公司企业安全生产基本情况 道路货物运输 安全生产管理制度 江西龙飞物流运输有限公司 2013年12月16日 第一章公司概况...................下面是小编为大家整理的物流运输有限责任公司企业安全生产基本情况5篇,供大家参考。
篇一：物流运输有限责任公司企业安全生产基本情况
路 货 物 运 输安 全 生 产 管 理 制 度
江西龙飞物流运输有限公司
2013 年 12 月 16 日
第一章 公司概况 ................................................................................................ 1 第二章 安全生产责任制度 .................................................................................. 1 一、 管理机构及工作职责 .......................................................................... 2 二、 驾驶员的岗位职责 .............................................................................. 3 第三章 安全生产业务操作规程 ............................................................... .......... 4
一、 货物装载: ................ ......................................................... .. ................ 4
二、 货物运输：
.................................................................. .. .. .. .. ........... 4 三、 货物卸载 ........................................................................................ .. .. 5 第四章 安全生产管理 .................................................................... ............. 5
一、 目的和要求 .......................................................................................... 5 二、 组织领导 .............................................................................................. 6 三、 主要措施 .............................................................................................. 6 四、 安全生产管理实施细则 ............................................ .. ...................... 7 第五章 安全检查制度 ...................................................................................... 9
一、 安全检查概述 .......................................................................... ......... 10 二、 公司安全大检查 ................................................................................ 10
三、 运输经营单位的安全检查 ................................................................ 11 四、 停车场、 综合经营部门的安全检查 ................................................ 11 第六章 应急预案及事故处理 ...................................................... ............... 13
一、 重大事故的应急措施 ........................................................................ 13
二、 死亡事故的应急措施 .............................................................. ......... 14
三、 一般事故的应急措施 ........................................................................ 14
四、 小事故的应急措施 ................................................................. .. ....... 15 第七章 驾驶员和车辆安全生产管理制度 ............................................... ........ 15
一、 驾驶员的管理 ......................................................................... .. ....... 15
二、 车辆管理 ................................................................................. .. ....... 16 第八章
安全生产教育和培训制度 ......................................... ...................... 17
一、 管理人员的培训 ................................................................................ 17
二、 其他人员的培训 ................................................................... ............ 19 三、 新员工的培训 ........................................................................... ........ 20 第九章 安全生产奖惩办法 .................................................................. ........... 21
江西龙飞物流运输有限公司安全生产
管理制度
第一章 公司概况 江西龙飞物流运输物流有限公司成立于 2013 年 12 月 12 日， 注册资金为 200 万元，经营范围是普通货物运输。
第二章 安全生产责任制度 总则 安全生产是关系到国家、 企业和人民群众生命财产的大事， 为了加强机动车和驾驶员的安全管理 , 消除各种隐患 , 防止行车事故的发生 , 提高运输的经济效益和社会效益。
根据本公司的运输工作实际情况, 制定本制度。
本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。
细则 一、 管理机构及工作职责 公司安全生产第一负责人主要工作职责是：
1、 宣传和贯彻政府颁布的安全法规、 条例、 规定 , 组织各项活动、 技术培训。
2、 根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施， 修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。
3、 组织召开安全会议 , 总结、 分析各阶段的安全生产情况 , 并针对存在问题制定
相应的防范措施。
第二负责人的主要工作职责是：
1、 布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。
2、 负责驾驶员的安全考核、 培训及安全奖罚， 参与公司重大生产、 交通事故的调处及善后工作。
3、 负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、 年检审业务的组织、 管理事项， 并做好有关资料的收集、 统计和各阶段工作总结。
4、 培训驾驶员掌握汽车基本原理 , 及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。
二、 驾驶员的岗位职责
严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》 等有关交通安全的法律法规及公司的有关安全管理规章制度， 确保安全行车， 杜绝和减少事故发生。
1. 积极参加安全技术培训学习， 提高驾驶技能和安全防范意识。
2. 严格执行安全行车“三检测”， 经常对车辆进行检查及时消除事故隐患。
3. 在运输过程中发现车辆故障或道路、 现场影响安全行驶时，
应立即向主管领导报告， 以便得到及时解决。
4. 加强对车辆的维护保养工作， 做到车辆定期保养， 及时维护， 降低消耗， 确保车辆安全技术性能良好。
5. 按时进行车辆安全技术检测， 综合性能检测及二级维护检测工作。
6. 停放车辆应选取安全的地点和位置停放， 严禁在危险路段停放车辆。严格执行 “安全第一” 的指导方针， 做到不开疲劳车、 带病车， 不超速行车、 酒后行车， 不将车辆交无关人员驾驶。
7. 发生交通事故， 不得逃离现场， 应立即向当地交警部门报案， 同时将事故发生的时间、 地点及事故情况迅速报告车队长、 安全员， 积极配合进行事故调查和事故处理工作， 并在规定时间内报保险公司。
严格执行上级交通管理部门和运输管理部门以及公司其他有关安全管理方面的规定。
第三章安全生产业务操作规程 一、 货物装载: 1、 货物要堆码整齐， 捆扎牢固， 关好车门， 不超宽、 超高、 超重， 保证运输全过程安全。
2、 装载时防止货物混杂、 撒漏、 破损 。
3、 整批货物装载完毕后， 敞蓬车辆如需遮蓬布时必须严密， 绑扎牢固， 关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。
二、 货物运输：
1、 在运货过程中严格遵守交通规则， 严禁盲目开车、 超速驾驶， 要确保货物及驾驶员本人的安全， 防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。
2、 行车过程中注意行车安全， 文明礼让， 防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。
三、 货物卸载：
1、 当到达货物的目的地时， 观察和选择最佳的停车位置。
2、 当车辆停稳熄火后方可卸货。
3、 卸货时注意货车周围的行人安全。
4、 与收货人(收货单位)核对货物后返回。
第四章 安全生产管理 为认真落实交通运输行业安全生产责任制， 防范重、 特大生产安全事故的发生， 根据《中华人民共和国安全生产法》 和省、 市有关安全生产方面的法律、 法规以及市交通局货运分局与我公司签订的《安全生产责任书》 等相关规定和具体要求， 结合我公司实际， 特制订本方案。
一、 目的和要求
以《中华人民共和国安全生产法》 和市交通局货运分局与我司签订的《安全生产责任书》 为依据， 进一步加强公司内部安全管理， 重点整治事故隐患， 努力降压交通安全事故的发生。
一是要狠抓对驾驶员的交通违法和事故的管理； 二是要继续落实安全生产责任制； 三是要努力实现安全管理目标， 确保年内不发生重、 特大行车死亡责任事故，设备责任事故， 严格控制事故指标在规定的范围内， 并低于本行业平均水平。
二、 组织领导 成立公司安全领导小组具体职责是组织、 领导、 管理本公司的安全生产管理工作。
三、 主要措施 1、 完善安全生产责任制， 明确安全生产第一责任人和安全生产直接责任人以及下属单位安全生产第一责任人的职责， 做到层层落实责任， 形成一级对一级负责的安全管理机制。
2、 建立公司安全检查制度。
安全检查实行分级分层次进行， 具体划分为公司组织的安全检查， 部门单位的安全检查， 停车场、 车队组织的安全检查和安技部， 安全员的日常安全检查。
在检查中发现的问题和隐患要及时整改， 使安全工作落到实处， 消除安全隐患， 实现安全生产。
3、 制订事故应急救援预案制度， 预防事故发生或事故发生后能够得到及时、 有效的处理， 将损失降低到最低限度， 更好地保障人民群众的生命财产安全。
4、 制订《安全生产奖惩办法》， 增强安全生产管理人员的责任感， 进一步搞好安全生产， 落实责任， 真正做到各负其责， 奖优罚劣。
5、 定期组织安全生产宣传、 教育和培训， 每季度组织驾驶员学习《中华人民共和国安全生产法》、《道路交通安全法》 等法律法规， 对重、 特大交通事故案例进行剖析，查找原因， 吸取教训， 不断提高员工的安全生产技能和安全防范意识。
6、
保证公司安全生产投入的有效实施， 不断改善安全生产条件， 完善各类安全生产设施设备， 抓好车辆安全技术性能检测、 综合性能检测和二级维护工作以及到期报废处理车辆的处理工作。
四、 安全生产管理实施细则 1、 为了 加强车辆运输过程中的安全管理工作， 提高安全生产作业系数， 保证公司运输业务的正常进行， 特制定本细则。
2、 安全生产管理目标：
重大事故为零； 杜绝特大恶性交通事故的发生； 追求无事故、 无伤害、 无损失。
3、 驾驶员必须遵守道路交通安全法律法规， 作业时要严格遵守用户作业现场的安全管理制度。
4、 所有驾驶人员， 聘用前必须经过公司规章制度、 货运知识、
港口、 堆场作业规则， 工厂内作业规定、 运输线路熟悉及相关教育。
通过实际驾驶操作， 机械性能常识考试， 以及综合素质考查后， 方可上岗作业。
5、 严格执行安全行车“三检制”， 重点是危机行车安全的部位 （如：
转向、 制动系统）， 增强工作责任感。
不按规定执行， 一次罚款 100 元。
6、 驾驶员在行车过程中， 发现事故隐患， 应及时反应， 如发现隐瞒不报， 处 100-300元罚款。
7、 行车过程中， 发生交通事故， 应立即报告， 发现一次不报罚款 300 元。
8、 行车过程中发生等级事故， 按驾驶员聘用协议条款执行。
公司规定不允许报销的费用， 在事故处理过程中由驾驶员个人支付。
9、 在视线不良的作业现场行驶， 应注意观察车辆、 行人动态， 时速应在 15km/小时以内。
10、 驾驶员每天交接班时， 必须对车辆的重点部位， 如：
转向系统、 制动系统、 传动部位、 灯光、 照明等进行检查， 发现问题应立即采取措施， 消除事故隐患， 如发现漏检， 一次对两班当班驾驶员各罚款 100 元。
11、 公司每月将对运输车辆进行一次全机检查处理， 以保持车辆处于良好的技术状态。
12、 车辆进出作业现场（堆场）
时， 应减速慢行， 按规定进出， 严禁逆行， 发现一次超速行驶罚款 50 元。
13、 叉车作业时， 运输车辆应与其保持 10m 以外的安全距离， 装箱作业须待叉车停稳后， 运箱车辆方可进入作业区， 根据叉车信号调整车位， 严禁同时起动车辆。
14、 车辆在堆场内行驶， 不得紧靠集装箱堆放区行驶， 应保持 5m 以外安全距离，如发现违章操作造成刮箱， 碰箱事故发生， 当事人承担全部损失。
15、 工厂内作业， 应注意避让小车和乘座车， 不得抢道行驶， 如发现因违反规定发生事故， 对责任人加重处理。
16、 驾驶员在堆场内或厂区发生事故， 应及时报公司主管部门处理， 不得隐瞒或私自处理， 如发现因此寻畔兹事， 挑起事端者， 除赔偿损失外， 将立即予以辞退。
17、 事故调查由公司安全生产主管部门负责， 相关人员应积极配合， 本着“实事求是， 认真负责” 的态度， 做到查不清原因不放过， 不吸取教训不放过， 不采取措施不放过。
第五章
安全检查制度 为使安全工作落到实处,消除安全隐患,真正实现安全生产,特制订此制度。
一、 安全检查概述
1、 安全检查的内容主要是查思想、 查管理、 查制度、 查现场、
查隐患、 查事故处理。
2、 安全检查实行分级、 分层次进行， 具体...
篇二：物流运输有限责任公司企业安全生产基本情况
物流公司安全总结 3 篇物流公司安全总结一
一、企业简介：
xxxxx 物流有限公司成立于 2009 年 9 月，是属 xx 市 xx 区交通运输局管辖的私营企业，注册资本金为 xxx 万元人民币，现有员工 x余人，拥有车辆近 x 部。公司自 2009 年成立之初起，一直按照国家交通法及地方交通管理规范实施规范化运营，关心下属车主及驾驶人员的人身安全，公司在生产经营过程中一直提倡“安全至上，生命至上”的口号。
二、构建安全生产标准化建设体系及运行 ：
（一）、体系建设：积极开展安全标准化工作，建立标准化体系，与公司的生产实际相结合，以危险有害因素辨识和风险评价为基础核心，以公司自我管理为主，建立起自我约束、持续改进的安全生产管理长效机制。具体情况如下：
1、加强机构建设，确保责任明确到位。成立安全标准化工作领导小组，确定资源提供、职责分配等。
2、强化教育培训，确保履职能力到位。
3、提升应急能力，确保反应处置到位。从组织机构、业务流程、文件体系、人员设备状态等方面全方位入手。
4、健全制度，确保行为规范到位，制定安全生产标准化文件。具体包括文件体系架构、 安全标准化工作方案 、安全生产方针目标、危险有害因素辨识和风险评价、适用的安全与职业健康法律、
法规及标准的、编制相关文件等 5、防控安全风险，确保隐患整改到位。
（二）、体系运行：1、制定符合公司实际情况的安全生产方针、中长期规划和年度活动方案，细化目标的考核指标。
2、安全生产管理机构职责明确、人员配置合理 ，实行“一岗双责”制度。
3、安全管理严格执行相关的规章制度，对安全操作规程的执行加强监督管理。
三、安全生产投入及隐患排查治理：
安全生产投入经费按不低于公司营业收入的 5%比例提取。企业安全费用由企业自行提取，专户储存，专项用于安全生产。装备必需的设施，优先选购安全、高效、节能的先进设备。根据标准化规范要求，细化安全检查与隐患排查治理工作，将安全第一落实到实处，公司在安全检查的基础上落实隐患整改，使事故消灭在萌芽状态，真正落实日常安全管理工作。
四、安全活动开展及培训：
设立安全文化宣传栏，每月至少更换一次内容，开展安全承诺活动，组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动，有方案、有总结。对安全生产工作进行检查、考评，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩。
安全培训教育是做好安全工作的基础，针对标准化的工作要求，明确、细化公司的安全培训工作。由安全科负责人进行安全教育，内容：安全生产基本知识；安全生产规章制度；
从业人员的权利和义务；有关事故案例；事故应急救援预案、防范措施及演练内容；职业伤害和伤亡事故；急救和紧急情况
山东菏泽德信物流有限公司 黄河东路 1199 号 电话：0530-5151919 处理；安全设备设施、防护用品的使用和维护；预防事故和职业危害的事项；事故案例。
五、应急管理：
1、建立应急机构和专职应急队伍
公司应急组织体系包括应急指挥中心，应急指挥中心办公室，现场应急指挥中心及应急分队。
2、配备应急对讲机、应急车标志、现场指挥及工作人员标志，装备应急车辆、应急器械及药品等物质。
3、公司按照《生产经营单位安全生产事故应急救援预案编制导则》编写应急预案 、演练方案 ，应急预案演练做详细记录及总结讲评 。
物流公司安全总结二
检查组领导：
自 XX 物流园区成立以来，在上级部门的正确领导下，在全体干部职工的辛勤努力下，致远物流认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全工作方针，强化责任落实、注重细节管理，严格执行各项安全规章制度，加大隐患排查和治理力度，安全工作紧密围绕生产经营实际，有效增强了全员安全生产意识，全年安全生产无重大事故，实现了全年安全工作目标，夯实了物流园区安全发展的根基。现将 201X年和 201X 年上半年的安全工作总结汇报如下：
一、 用各类主题活动提高安全管理水平
组织园区安全相关人员定期学习了新《安全生产法》、《黑龙江省安全生产条例》和交通战备知识学习，
组织开展了新《安全生产法》网上答题活动；201X 年 6 月份参加了由局安全战备科组织的《安全生产法》学习；201X 年 8 月份派出 5 名同志参加安监局组织的安全责任人和安全管理人员培训，取得了相应的资格证书；201X 年 9 月份由公司副总带队参加了安全战备科组织消防安全知识培训；201X 年 10 月份组织公司各部及物流人员观看安全警示教育片。特别“8.12”天津特大爆炸事故发生后，公司集中开展危爆物品仓储物流清理整顿专项行动和危险化学品基础知识培训，进一步加强了仓库管理人员、装卸人员的安全教育，不断强化从业人员安全意识，使其进一步了解危化品危害特性，能够有效识别易燃易爆危险化学品。
二、用多种安全活动提升全员安全意识和安全保障能力。
安全意识的强弱决定着安全保障能力的强弱，为切实提升园区全员的安全意识，根据安全工作的新形势、新情况，坚持进行多种形式的安全教育：开展安全培训活动，在培训中对国家和自己身边附近的重大和典型事故案例进行深入透彻的专题分析，通过讨论一起认识惨重的事故后果，深挖事故原因，结合公司实际情况吸取经验教训总结预防措施，通过一系列重特大事故的分析讨论让安全员心灵受到触动，认识到习惯性违章操作，安全意识淡薄带来的惨痛教训。
在 201X 年 7 月物流园区开展了消防应急救援预案演练，成功组织全公司职工 30 余人，进行了预警、隔离、疏散、降温、抢险等实际操作，进一步提高了园区员工对火灾的预防、报警和前期应急处理能力，锻炼了应急救援队伍的实战能力，提高应急预案的有效性和操作性，为进一步健全完善了公司事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。今年四月份，总公司在应急保障队伍中精选出以身体素质好和退伍军人为主的应急小分队，共 20 人，集中进行训练，以应对突发事件时机动、灵活的快速反应和处置能力。将园区安全抓到实处。
三、加大隐患排查和治理力度，用完善的消防制度和管理办法杜绝火灾和安全事故的发生。
建立重点消防部门巡查机制，成立物流园区安全领导小组，在重大节假日如“春节”、“两会”、“五一”、“十一”期间对园区安全工作进行部署，安排人员值班值宿，组织安全员排查隐患，设专人重点定期对办公区和库房进行消防安全检查，进行隐患排查治理，对发现的国家禁运物品进行隔离，对排查结果建立了台帐。此外园区配备足够的消防器材，建立了消防器材和应急物资台帐，把园区消防器材、灭火设施、应急物资进行统计，登记造册，并确定消防器材存放位置，并设专人维护保管。为确保公司能够在安全的环境中正常运转，创造良好的安全经营环境。
四、加大安全资金投入，签订安全生产责任状
建立了安全专项资金账户，专款专用，在原有的消防设备基础上又增加了 20 具灭火器、2 个灭火毯和三套消防工具，增强了公司的
消防能力；为园区库房、办公室、GPS 中心、食堂设定安全防火责任人,专人负责安全防火；制作致远物流办公室应急疏散指示图 5 张，为园区库房制作“仓储重地、严禁烟火”、“严禁吸烟”警示标志。201X年 2 月份落实物流活动实名制，与各货站法人签订了安全责任状。
一年多来，经物流园区全体员工的努力，在确保了站场及人员基本安全的情况下较好的完成了各项工作任务，坚守了“发展不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，把“一切风险都是可以控制，一切违章都是可以杜绝，一切隐患都是可以排除，一切事故都是可以避免”、“安全高于一切、生命最为宝贵”等要求落实到实际工作中。按照 “党政同责、一岗双责、齐抓共管”等要求，建立健全最严格的安全环保管理制度和安全生产责任体系。认真落实干部带班等制度；建立安全隐患排查的常态化机制；落实应急预案演练，提升应急处置能力；以“零容忍”的态度落实安全环保责任追究制度；强化设备管理，确保了本质安全。但安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点，这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。安全工作
虽然得到了一定程度的提高，但还很多不足之处。在以后的工作中致远物流园区会继续加强以下几点，争取使安全工作登上新的台阶。
1、加强全员安全教育，增强园区相关人员的重大危险源的辨识能力和防范意识。重点加强消防安全培训学习，利用现有条件组织多种形式的安全教育活动，进一步掌握最新站场安全生产特点，捉补安全漏洞，防患未然。
2、强化各项制度的落实。今年总公司出台多项从严安全环保管理的制度，园区经营部积极响应努力推进也取得了很好的效果，但制度细节的贯彻执行需要更彻底，并耐心对园区安全相关人员进行各项制度条款的反复宣讲。
3、加强违章违纪的整治力度。进行更严格的安全巡检工作，对习惯性违章作业、屡教不改、明知故犯的违法、违章、违规行为现象加倍处罚。
4、进一步完善园区监控管理制度。对园区内老化线路设备进行检修，增加新的监控点，对园区重点监控部位进行 24 小时监控，做到重点监控部位数据随调随取。
物流公司安全总结三
在 201X 年，我公司围绕“ 安全第一、预防为主”的方针，突出开展安全生产隐患排查整改活动，加强安全生产的监管管理，消除安全隐患。通过公司全体员工的共同努力，在上级部门指导下，全年累计安全出车 1.2 万车次，安全行驶 2.3 百万公里。全年发生交通安全事故共 8 起，其中同等以上责任 4 起，同等责任以内 4 起。公司 201X年全年安全生产形势总体稳定。现将一年来的安全生产工作总结如下：
一、加强组织领导，明确工作目标
我公司按按照“一岗双责”的安全管理工作原则，努力形成“领导集体负责，部门具体负责，全员人人有责”的安全管理格局，明确安全管理责任。一是公司领导晚上值班制度，发现问题及时处理，取得
良好效果。二是公司与各车辆驾驶员签订 201X 年安全目标责任书。明确安全责任，确保安全目标任务完成。三是加强从业人员的安全运输知识和业务技能培训，全公司安全管理人员持证率 100%，驾驶员培训合格率 100%。四是加大安全资金投入，对车辆的安全设备进行配置、增添，增强安全防范的力度。四是做好公司各部门年终安全目标的考核工作，明确安全目标，明确考核范围和考核的办法。
二、做好活动的开展，落实安全责任
按照市、区、街交管部门指示，在 201X 年我司开展“百日安全”、“安全警示”、“防洪抢险”、“交通专项整治”、“隐患排查”等活动，紧紧围绕各项活动的指导思想、总体目标，主要措施和实施方案，进行宣传贯彻，对活动开展情况，随时检查工作进度，组织活动回头看，不断总结活动的进展情况，确保活动扎实开展，取得预期效果。
三、以各项活动为载体，抓好隐患排查整改工作
1、认真做好“查隐患、抓整改、重落实、保安全”，安全隐患排查治理，在安全隐患排查治理工作中，首先实行安全检查与安全自查相结合，并对每次查出的安全隐患进行复查，加大对危险源的监控力度，以备确认整改的具体情况，确保安全生产的有效性，使全员充分认识到安全隐患存在的危害性和严重性。
2、加大对车辆运行监控，认真做好超速、疲劳驾驶等违章帮教工作。公司 GPS、视频监控平台实行 24 小时实时监控，发现车辆超速、疲劳驾驶等违章行为及时加以提醒教育，确保车辆运输安全在可控范围之内。
3、抓好恶劣天气条件下的安全生产工作，对夏天、冬天、雨雪等恶劣气候下的行车为了保障安全，公司制定了相应的安全应急方案和安全防范措施。并随时注意天气变化，发布信息，要求车辆驾押人员做好安全运输工作和安全防范措施，由于安全防范措施到位，确保了安全生产，在恶劣天气情况下，未发生一起任何重大事故。
公司在安全教育方面注重抓好 4 个方面的教育工作：1、安全意识与安全责任。2、行车的安全自查，行车途中应随时随地对车辆安全情况进行检查，确保车辆的出入完好。3、严格规章制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶、超速等违法驾驶行为，严格执行安全行车操作规程。4、加强事故案例分析，认真组织驾驶员开展事故警示教育活动，树立更高的安全责任感，起到很好的效果。
四、广泛宣传发动，增强全员意识：
1、会议贯彻宣传
对上级有关安全文件和安全讲话精神，及时做好宣传贯彻，使安全文件精神落实到每位从业人员，深刻领会精神实质，做好宣传安全。
2、利用标语、标牌、宣传栏宣传安全
公司利用标语、标牌、板报宣传安全生产，用简洁的语句和格言、照片及电视等多种形式，做好安全宣传工作。
3、抓住“安全活动”进行宣传在抓好以上二个方面的安全宣传的同时，重点做好安全活动宣传工作，以“安全生产月”活动的主题，“关爱生命、安全发展”和“百日安全”活动，实现“零违章”，“安全隐患排查治理”，“节日安保”为重点，广泛做好安全生产的实质性宣传，组
织人员参加隐患自查，提出对安全方面的合理化建议活动。使全体人员都能受到安全教育，安全素质得到了提高，安全责任得到加强，搞好安全工作的自觉性得到提升。
五、抓好安全检查，加大安全监管：
安全检查工作公司领导十分重视，安全检查公司分管领导亲自参加，严格按规定对各车辆进行各项安全检查，对安全检查中发现的问题隐患要求立即加以整改，对暂不能及时整改的隐患，召开专题会议，研究安全防范措施，落实安全责任，提出整改意见，督促做好隐患整改工作。
抓好重点时段的安全检查，对节假...
篇三：物流运输有限责任公司企业安全生产基本情况
阳市诚盛源物流运输有限公司 百日安全生产活动自查自纠报告为加强对企业的安全生产监督管理, 提高安全生产的管理水平， 建立持续改进的安全生产长效机制， 汾阳市诚盛源物流运输有限公司 根据相关精神， 组织专门人员 成立了 以经理李瑞云为组长的安全生产标准化活动领导小组以及安全生产评价小组， 专门负 责标准化活动的落实、 监察及评价工作。
小组成员 认真学习 上级颁布的《道路运输企业安全生产达标标准》、《道路运输企业安全生产评估要点》 以及国家关于安全生产的法律、 法规和规章， 深刻理解和掌握安全生产评价的实质、 内 容和要求， 认真扎实地对公司 的安全生产基础管理工作、 设备设施的安全状况、 作业环境与职业健康等工作按照标准进行了 全面详细的整治和自 评， 现将自 评情况汇报如下：
一、 企业合法性概况
汾阳市诚盛源物流运输有限公司 成立于 2008 年， 是经工商行政管理局注册， 交通运输管理部门批准的合法运输公司 。
经过多 年不懈努力， 公司 已经拥有一支业务娴熟、 踏实肯干、 勇 于拼搏、 素质较高的队伍。
车队驾驶员 精力充沛，业务熟练、 驾龄均在 6 年以上。
管理人员 知识水平高、 经验丰富， 并全部经过专业培训。
公司 自 成立伊始， 就把安全管
2理和优质服务作为企业固本强基的核心。
坚持走“安全质量效益型” 发展之路， 本着“安全第一、 预防为主、 综合治理” 的经营理念， 在经理李瑞云的带领下， 公司 一班人创新思维、 开拓进取， 不断创新， 公司 盈利逐年上升， 生产规模不断扩大。
面对发展机遇和挑战， 公司 将深入贯彻落实科学发展观， 坚持以人为本， 牢固树立安全发展、 科学发展理念， 切实转变经营发展方式， 把经济发展建立在安全生产与可靠保障的基础上， 全面构建和谐企业， 实现企业稳定可持续快速发展而不懈努力。
二、 企业主要负责人和实际控制人履行安全生产职责、实行安全生产承诺情况 诚盛源物流运输有限公司 建立有完善的安全管理网络，经理李瑞云为安全生产的第一责任人， 对公司 安全生产全面负 责。
安全生产管理机构主管部门为安全保卫科。
根据上级管理部门指示精神， 公司 成立了 由经理李瑞云任组长， 副经理赵恩立、 赵晓轩任副组长， 安全保卫科、 门市接待处、 车队等部门负 责人为成员 的领导小组， 具体负 责公司 安全生产标准化建设工作全过程的监督管理， 拟定了“安全生产标准化” 推进工作实施方案， 成立了 推进领导小组， 制定了 具体的职责分工和推进节点要求， 召 开由经理领导主持的“安全生产标准化” 专项推进会， 对各项工作逐一进行布置和动员 。
3 三、 安全管理领导机构和队伍建设、 职工培训、 班组建设、 隐患排查治理、 安全投入情况
诚盛源 物流运输有限公司 建立有完善的安全管理网络， 经理李瑞云为安全生产的第一责任人， 对公司 安全生产全面负 责。
安全生产管理机构主管部门为安全保卫科。
根据上级管理部门指示精神， 公司 成立了 由经理李瑞云任组长，副经理赵恩立、 赵晓轩任副组长， 安全保卫科、 门市接待处、车队等部门负 责人为成员 的领导小组， 具体负 责公司 安全生产标准化建设工作全过程的监督管理， 拟定了 “安全生产标准化” 推进工作实施方案， 成立了 推进领导小组， 制定了 具体的职责分工和推进节点要求， 召 开由经理领导主持的“安全生产标准化” 专项推进会， 对各项工作逐一进行布置和动员 。
领导组成员 根据工作需要， 成立了 三个业务组， 一、 基础管理考评组：
安全副经理任组长； 二、 设备设施安全考评组：
总经理任组长； 三、 生产经营秩序与作业环境考评组：生产副经理任组长。
各业务组既有明确的分工， 又有密切的合作， 形成了 一个相对独立的统一体。
与此同时， 各部门也成立了 以部门主要负 责人任组长、 安全生产直接责任人以及安全管理人员 为成员 的安全生产基层工作小组， 并都设有安全生产负 责人、 消防器材负 责人， 实行“一岗 双责”， 各类工作人员 都是安全生产管理员 。
日 常管理工作中通过加强走动管理， 落实现场值班制度， 公司 派一名领导带队， 车队安
4管人员 具体负 责严格落实每日 出 门 前的安全例行检查和安全告诫制度， 通过“人防、 技防” 来贯彻执行《 “三同 时”工作法实施方案》， 落脚在过程管控、 隐患排查治理、 安全宣传教育等方面， 提高了 作业危害因素的发现能力和安全管理意识， 同时还根据特定的时间、 季节的变化、 道路交通事故的举一反三等发动全员 的力量， 开展全员 安全管理， 专项安全隐患排查工作， 注重安全隐患的质量和整改及时率， 形成了 一整套的安全生产管理网络体系， 有力地保障了 职工的人身安全、 公司 的财产安全， 使公司 的安全生产活动稳步发展。
四、 基本建设项目“三同时” 的执行情况
公司 技术改建项目 其劳动保护、 安全环保、 消防设施符合国家规定的标准， 做到了 与主体工程同时设计、 同时施工、同时投入生产和使用 。
五、 执行安全监管监察指令情况 根据公司 安全总体目 标、 指标的要求， 诚盛源物流运输有限公司 于年初制定了 年度安全管理目 标、 指标及管理方案， 对年度安全工作计划进行了 细化， 公司 与各部门签定 “年度安全目 标责任书”。
将目 标、 指标进行细化到、 车队、 班组、 驾驶员 、 责任经营人， 对实施过程进行推进、 检查、 考核。
公司 安全管理体系总体运行平稳、 有效， 连续保持较好
5的安全生产发展记录， 本年度前三季度各项安全指标完成较好； 员 工持证上岗 率 100%， 教育培训率 100%； 安全设施设备、 特种设备完好有效率 100%； 安全管理体系内 、 外都无严重不合格项。
六、 隐患排查治理制度落实和重大隐患整治销号情况 公司 定期或不定期开展针对驾驶员 、 车辆、 管理因素等方面的事故隐患排查， 同时与综合检查、 专业检查、 季节性检查、 日 常检查相结合。
安全检查由安保科组织开展， 车队具体实施、 落实， 按照“谁主管、 谁负 责” 的原则， 及时收集、 查找发现的事故隐患， 查出问题， 下发“纠 正、 预防措施处理单”， 明确整改责任部门， 限期整改， 下发检查通报。将排查情况汇总， 并在每月 的安全例会上通报， 责任单位汇报整改情况。
安保科、 车队每月 对生产场所安全设备设施、办公场所、 消防设施设备等方面进行隐患自 查， 发现隐患立即整改， 通过层层检查， 层层筛查， 确保了 安全生产。
七、 安全制度的建设和落实情况
公司 建立和完善了 诸多 方面的安全生产责任制和安全生产管理制度， 制定和修订了 相关生产岗 位的安全生产操作规程。
从经理、 副经理到队长、 安管人员 ， 层层制定了 《安全生产工作职责》， 做到了 人人有职责， 岗 岗 有规程， 同 时还根据《道路运输企业安全管理规范》 补充、 完善、 制定了
6《诚盛源物流运输有限公司 安全生产目 标责任书》、《驾驶员聘用 制度》 等规章制度， 拟定印制发放《驾驶员 手册》， 人手一份。
八、 应急救援队伍、 装备配备、 应急预案制定和演练情况 为提高对突发事故和事件规范有序、 科学高效、 反应及时的应急处置能力， 修订了《诚盛源物流运输有限公司 道路交通事故应急预案》， 为了 使应急救援管理有效， 公司 对应急器材、 储备应急物资等情况进行动态梳理和补充， 使现场的配置达到“临警好用 、 应急有效” 的要求。
对于应急预案同样也是按计划实施专项安全培训、 组织演练及评估活动。根据《预案》 制定了 《诚盛源物流运输有限公司 道路交通事故处置规范》， 确保重特大道路交通事故突发时实施有效救援工作， 最大限度减少人员 伤亡和财产损失， 促进公司 安全管理水平提高和经济效益的提高。
公司 在建立健全各项规章制度的同时， 将制度上墙、 职责上墙， 制作成板面， 悬挂于显眼位置。
并组织各单位（ 部门）
人员 认真学习 且忠实执行，狠抓各项制度的落实， 力求形成一种长效安全生产机制。
九、 新材料、 新设计、 新装备、 新技术使用情况 本年度公司 投入大量安全生产费用 ， 购置如车载监控设备、 安全防护用 品的维护、 安全设施检测、 安全生产检查、
7评价、 安全宣传教育培训、 应急救援设备维护及其他（ 包括职业健康体检、 防暑降温）
等费用 。
本年度开展现场安全可视化管理， 制作更换各种安全标志牌、 警示标识， 宣传标语、安全资料 以及对消防器材的维修、 更新。
十、 雨季“三防” 和地质灾害防治措施的落实情况
我公司 坚决执行三个坚持原则：
1、 坚持“以人为本 安全第一” 的原则。
以保障全体员 工的生命安全和身体健康为主要原则， 最大限度地预防和减少雨季“暴雨、 积水、 雷电” 三大灾害造成的人身伤亡事故和财产损失。
2、 坚持“统一指挥、 密切配合” 的原则。
防汛抢险救灾等各项工作必须在“雨季三防” 指挥部的统一领导和指挥下进行， 各分工小组和职能部门密切配合、 通力协作， 确保防汛抢险救灾工作的可靠性。
始终坚持统一指挥、 分级负 责、 区域为主、 煤矿自 救与社会救援相结合的原则。
3、 坚持“预防为主、 防战结合” 的原则。
雨季前， 各分工小组要提前排查安全隐患，发现隐患要及时处理。
切实做好了“雨季三防” 的思想准备、预案准备、 物质准备、 经费准备、 行动准备， 加强培训演练，做到常备不懈。
十一、 建立自我约束、 持续改进的企业安全生产长效机制情况 为切实加强安全生产工作的责任落实， 公司 严格按照
8“抓生产首先抓安全、 谁主管谁负 责” 的原则， 公司 与各单位（ 部门 ）
主要负 责人签订《安全生产目 标责任书》， 真正把安全生产工作责任到人， 工作中严格落实责任追究制。
按照年初制定的安全生产年度考核与奖惩制度， 对各部门、 各岗 位人员 进行安全绩效考核， 并在全司 范围 内 通报考核结果， 根据安全生产年终考核结果， 给予奖惩。
同时本着以“落实责任、 强化管理、 促进发展、 持续改进” 为导向， 对基层基础的安全绩效进行评价。
公司 的安全绩效评价主要来自 于日 常安全生产管理中规章制度的落实不到位、 安全责任意识不强、 隐患整改不及时、 对上级指示精神执行力不够， 驾驶员 驾驶行为不安全等； 对在日 常安全管理工作中具有独创性并行之有效的好的工作方法、 措施予以鼓励。
公司 还将绩效评价结果纳入员 工的个人年度工作绩效和评优工作中。
十二、 安全生产“一岗双责” 落实情况 为进一步落实我公司 安全生产工作“一岗 双责” , 加强管理, 严密防范, 最大限度杜绝并妥善处理公司 突发事件, 公司 每个岗 位负 责人既要对自 身工作岗 位负 责， 也要对本职范围内 的安全工作负 责。
我公司 结合实际制定了 安全生产工作“一岗 双责” 制度。
一、 公司 安全生产领导小组职责:
领导小组的主要负 责人是第一责任人, 对安全生产工作负 总责。
二、 分管安全生产工作的各副组长协助主要负 责人工作， 负责公司 的安全管理工作， 负 责全公司 员 工安全。
三、 各部门
9主管为工作岗 位职责范围内 安全工作具体责任人。
加强对职工安全教育， 提高安全意识， 把安全工作细化到员 工的日 常生活的每个环节， 正确、 及时处理偶发事件， 发现问题及时处理解决， 遇安全事故在实施救护工作的同时及时向公司 领导汇报。
对有安全隐患的人、 事、 物要采取积极行动把问题解决。
汾阳市诚盛源物流运输有限公司
2013 年 1 月
汾阳市诚盛源物流运输有限公司 百日安全生产活动
自 查 自 纠 报 告
篇四：物流运输有限责任公司企业安全生产基本情况
年度物流运输公司安全生产工作总结(8000 字) XX 年度物流运输公司安全生产工作总结(8000 字) XX 年度物流运输公司安全生产工作总结在 XX 年，我公司围绕“安全第一、预防为主”的方针，突出开展安全生产隐患排查整改活动，加强安全生产的监管管理，消除安全隐患。通过公司全体员工的共同努力，在上级部门指导下，全年累计安全出车万车次，安全行驶百万公里。全年发生交通安全事故共 8 起，其中同等以上责任 4 起，同等责任以内 4 起。公司 XX 年全年安全生产形势总体稳定。现将一 篡 年来的安全生产工作总 容 结如下：
一、加强组织 脚 领导，明确工作目标
娥
我公司按按照“一岗 窘 双责”的安全管理工作 耽 原则，努力形成“领导 簧 集体负责，部门具体负 垂 责，全员人人有责”的 寇 安全管理格局，明确安 霸 全管理责任。一是公司 易 领导晚上值班制度，发 预 现问题及时处理，取得 盔 良好效果。二是公司与 庐 各车辆驾驶员签订 XX 棚 年安全目标责任书。明 递 确安全责任，确保安全 哟 目标任务完成。三是加 财 强从业人员的安全运输 系 知识和业务技能培训， 浪 全公司安全管理人员持 纽 证率 100%，驾驶员 燃 培训合格率 100%。
洋 四是加大安全资金投入 狂 ，对车辆的安全设备进 粮 行配置、增添，增强安 伴 全防范的力度。四是做 戌好公司各部门年终安全 孽 目标的考核工作，明确 鸵 安全目标，明确考核范 茵 围和考核的办法。
二、 侯 做好活动的开展，落实 橡 安全责任
按照市、 解 区、街交管部门指示， 碱 在 XX 年我司开展“百 唁日安全”、“安全警示 膳 ”、“防洪抢险”、“ 硕 交通专项整治”、“隐 娥 患排查”等活动，紧紧 海 围绕各项活动的指导思 雷 想、总体目标，主要措 沧 施和实施方案，进行宣 跳 传贯彻，对活动开展情 道 况，随时检查工作进度 糖 ，组织活动回头看，不 槽 断总结活动的进展情况 竿 ，确保活动扎实开展， 绸 取得预期效果。
三 谷 、以各项活动为载体， 考 抓好隐患排查整改工作 栈
1、认真做好“查 咽 隐患、抓整改、重落实 帝 、保安全”，安全隐患 臃 排查治理，在安全隐患 粤 排查治理工作中，首先 荣 实行安全检查与安全自 耿 查相结合，并对每次查 浴 出的安全隐患进行复查 掷 ，加大对危险源的监控 赌 力度，以备确认整改的 费 具体情况，确保安全生 抛 产的有效性，使全员充 圆 分认识到安全隐患存在 臃 的危害性和严重性。
英
2、加大对车辆运行 井 监控，认真做好超速、 闭 疲劳驾驶等违章帮教工 幼 作。公司 GPS、视频 鹤 监控平台实行 24 小时 验 实时监控，发现车辆超 睁 速、疲劳驾驶等违章行 绅 为及时加以提醒教育， 氏 确保车辆运输安全在可 瘴 控范围之内。
3、 邦 抓好恶劣天气条件下的 窝 安全生产工作，对夏天 辐 、冬天、雨雪等恶劣气 姑 候下的行车为了保障安 恤 全，公司制定了相应的 近 安全应急方案和安全防 妥 范措施。并随时注意天 熟 气变化，发布信息，要 烈 求车辆驾押人员做好安 责 全运输工作和安
全防范 撇 措施，由于安全防范措 攻 施到位，确保了安全生 怨 产，在恶劣天气情况下 则 ，未发生一起任何重大 脏 事故。
公司在安全 郎 教育方面注重抓好 4 个 姆 方面的教育工作：1、 冒 安全意识与安全责任。
备 2、行车的安全自查， 俊 行车途中应随时随地对 楞 车辆安全情况进行检查 唯 ，确保车辆的出入完好 辜 。3、严格规章制度， 列 杜绝疲劳驾驶、酒后驾 札 驶、无证驾驶、超速等 掐 违法驾驶行为，严格执 虎 行安全行车操作规程。
躁 4、加强事故案例分析 盂 ，认真组织驾驶员开展 仲 事故警示教育活动，树 殊 立更高的安全责任感， 灶 起到很好的效果。
四、 义 广泛宣传发动，增强全 旨 员意识：
1、会议贯彻 狱 宣传
对上级有关安 彤 全文件和安全讲话精神 凶 ，及时做好宣传贯彻， 灯 使安全文件精神落实到 测 每位从业人员，深刻领 郸 会精神实质，做好宣传 溺 安全。
2、利用标语、 嗣 标牌、宣传栏宣传安全 毗
公司利用标语、标 蠕 牌、板报宣传安全生产 凹 ，用简洁的语句和格言 耻 、照片及电视等多种形 兄 式，做好安全宣传工作 浆 。
3、抓住“安全 卉 活动”进行宣传在抓好 剿 以上二个方面的安全宣 姓 传的同时，重点做好安 颖 全活动宣传工作，以“ 夸 安全生产月”活动的主 阳 题，“关爱生命、安全 胀 发展”和“百日安全” 霹 活动，实现“零违章” 绪 ，“安全隐患排查治理 驾 ”，“节日安保”为重 隐 点，广泛做好安全生产 锈 的实质性宣传，组织人 烹
员参加隐患自查，提出 葵 对安全方面的合理化建 匀 议活动。使全体人员都 奎 能受到安全教育，安全 偶 素质得到了提高，安全 鲁责任得到加强，搞好安 浙 全工作的自觉性得到提 娇 升。
五、抓好安全检查 肺 ，加大安全监管：
喳 安全检查工作公司领导 辣 十分重视，安全检查公 炉 司分管领导亲自参加， 矾 严格按规定对各车辆进 擒 行各项安全检查，对安 那 全检查中发现的问题隐 棠 患要求立即加以整改， 百 对暂不能及时整改的隐 霍 患，召开专题会议，研 寓 究安全防范措施，落实 甚 安全责任，提出整改意 睫 见，督促做好隐患整改 食 工作。
抓好重点时 啡 段的安全检查，对节假 带 日，冬、夏、春季的安 派 全检查，确保时段的安 嘘 全生产。在恶劣天气、 忠 国庆等重大节假日期间 铺 ，提前做好安全检查工 氖 作，保证各时期的安全 冀 生产，确保安全稳定， 津 把安全提高到政治高度 姨 来认识，以高度的政治 削 责任感和工作事业心， 御 加强安全监督检查，全 秧 面做好安全生产工作， 蛾 实现各个重要期间安全 辗 无事故。
六、存在的问 惶 题：
今年在安全工 舀 作中做了大量工作，取 悠 得了一定成绩，应该认 娱 识到我公司安全工作也 咀 存在一定的问题：一是 育 驾驶员安全意识，有待 沥 进一步提高，违章、超 旱 速现象尚未彻底消除。
斋 二是车辆本身质量下降 酒 ，难以适应各种道路运 渡 输。三是现场管理员、 钩 驾驶员对安全规章制度 迪 执行有待进一步加强， 哥 人为隐患仍然存在。我 事 公司将采取安全方面的 寇 措施；
一是要充分认识 书 安全工作的重要性，加 楔 大安全措施执行力度。
泅 二是加大安全投入，切 秉 实落实预防为主的方针 争 。三是建立健全责任制 湛 度，明确责任主体，加 徐 强日常安全监管，落实 衬 责任追究制度。
我 摘 公司计划在新的一年里 蒋 ，全面加强安全管理， 詹 严格规范安全规章制度 尉 的执行，加强车辆更新 兑 改造的力度，淘汰不适 偿 应车辆，做好车辆的安 摇 全管理，规范车辆的安 荷 全操作行为，将安全工 掏 作抓细、抓实、抓严、 蛆 抓好，确保在新的一年 强 全面完成安全生产管理 照 总体目标。
广州中博实 描 业物流有限公司 XX- 迂 4-2
篇五：物流运输有限责任公司企业安全生产基本情况
公司（公交 公司 ）安全生产工作总结
近年来，在市交通运输局大力指导下，市公交公司以安全精细化管理为抓手，认真落实各项安全管理措施，安全工作获得全面提升，事故起数全面下降，事故损失创下历年最低。
一、落实主体责任不发虚招
“一岗双责”抓实。成立了以党委书记 、董事长任组长，党委副书记、 总经理任常务副组长，公司其他领导为副组长，各分公司、各部门负责人为成员的安全生产工作委员会 ，实施安全生产岗位责任制管理，严格落实“一岗双责”。“ 四不两直”检查。领导班子每月以 “四不两直” 形式深入市中心城区各公交场站 、公交场站开展安全检查，及时查漏补缺，及时调整工作方向。以“ 四不两直 ”的形式，深入市中心城区场站 、充电场 ，突击开展安全大检查。“每月一会” 调度。每月坚持主持召开经济分析暨安全生产工作例会，通报上月安全生产工作形势，分析存在问题，对重点工作进行安排部署。
二、安全教育培训不走老路 将要培训转为必培训。将去年公司要求的每月 1-6 日召开早班会 、休班会的尝试性动作转变为今年的规定性动作。今年来 ，三个运营分公司结合季节性特点，利用公交车厢、首末站、充电场、会议室等场所召开早班会、休班会 ，有效提升驾驶员的安全意识。将小培训转为大轮训。在运营 分 公 司 举 办 小 规模培训的 基 础 上 ， 总 公 司 利 用新 建 立的培训 中 心 ，每 月 举 办 3 期，每期从各分公司抽调 40 名驾驶员，进行自由组合，分批分班，对近 900 名驾驶员进行全封闭、全脱产 、半军事化轮训。将重安全转为重意识。公司创新培训模式 ，将内部培训延申到外部，邀请专业教宫、礼仪 老师进行专门培训，走进户外拓展基地进行团队培训，举办驾驶员家属恳谈会进行家庭责任培训，全面提升驾驶员的安全 、责任、服务 、团队和文明意识。
三 、隐患排查治理不留死角 业务部门抓隐患跟踪。总公司营运管理安全部深入中心城区 38 条线路， 以路口、桥梁、临水、临崖以及流量、行人等为重点，全面开展安全隐患排查，共排查各类安全隐患 380 余处。按照隐患等级，分门别类交办到运营分公司，制定整改时间表，逐月跟踪，逐月销号。台账管理抓工作落实。围绕安全生产工作责任制，制定了安全管现 12 本台账 ，作为安全生 产参与者的“黑匣子”每月进行一抽查一核实 ，每月落实一考核 一通报 ， 对于在落实安全生产措施上弄虚作假的予以重罚，有力促进安全生产各项工作的开展。重大隐患抓提请上报。对力不能及的安全隐患，向安监、交警递交专题报告 ，并形成了专题报告递交行业管理部门，提出站点规划、 设训、维护等方面建议 ，有效地推进安全隐患的深入治理。
四、安全活动覆盖不走形式
主题活动覆盖全年。公司将 20XX 年作为安全生产和文明服务提升年， 分季度按主题开展平安回家季、安全生产季、高温酷暑季、公交五进季的“ 四大主题季” 活动，活动贯彻全年 ，活动主题鲜明，解决了安全生产参与者 “干什么”、“怎么干” 的问题，提到管理人员的履职工作水平。星际评比两线捆绑。从 5 月份起，公司实施星际线路 、星级驾驶员评比活动， 星级线路、星级驾驶员评，必须坚持 “三无”每个等级递增的周期为 6 个月一次 。星级线路、星级驾驶员执行两线捆绑，同奖同罚。对于一到五级星级的评定 ，按照违章率l0%、8%、6%、4%、2%的比例进行。
四、公司人文关怀不遗余力 有条件地增加员工工资 。尽管公司在购车、场站建设等方面支出大，亏损也比较严重，但公司仍本着 “再苦不能苦一线驾驶员”的原则，在去年工资水平的基础上 ，今年公司又上调驾驶员服务工资 。
随着 总公司 及分公司办公场地的改善，设置了公交食堂，对于驾驶员无法在食堂进行 就餐的，由公司统一进行配送，切实解决驾驶员的吃饭问题。有步骤的完善丰富利。在去年为员工配发统一的工作服、购买五险一金、送生日礼物的基础上，今年另外为员工购买意外险、重大疾病险 ，开展各类关爱和文体活动， 为员工送安排员工体检，切实解决驾驶员的后顾之忧，让广大驾驶员能够安心行车 、安全服务。
