某局创建“三型”模范机关经验材料9篇某局创建“三型”模范机关经验材料 22022年模范机关创建工作情况经验总结汇报材料 自开展作风革命加强机关效能建设以来，市委宣传部机关紧紧围绕建设一支“政治下面是小编为大家整理的某局创建“三型”模范机关经验材料9篇,供大家参考。
篇一：某局创建“三型”模范机关经验材料
2022 年模范机关创建工作情况经验总结汇报材料自开展作风革命加强机关效能建设以来，市委宣传部机关紧紧围绕建设一支“政治过硬、本领高强、务实创新、能打胜仗”的宣传思想干部队伍要求，着眼巩固深化，狠抓薄弱提升，以“四抓四提”打造模范机关建设升级版，全力推动宣传工作“换挡提速”。
2 2022 年 4 4 月，市委常委、宣传部部长 X XX 带队到金融单位开现场会 抓理论武装，促思想提质。开展理论武装提质行动。
一是抓制度建设。按“项目工作法”要求，修订一系列部机关学习制度、党支部党员教育管理制度。特别是作为一项专项行动，明确把强化理论武装作为深化作风革命效能革命，开展主题实践活动第一项目。
二是抓学习落实。从严落实学习制度，打好自主学、集中学、专题学、辅导学的组合拳。在部机关推行“晨学 0 30 分、专家月辅导”制度，让“每天工作从学习开始"成为机关党员干部的新习惯。今年以来，部务会集中学习 9 9 次、部理论学习中心组学习研讨 5 5 次、党员干部职工集中学习 7 17 次，专题党课学习 2 2 次。
三是抓考核劝学。加强学习情况考核，党支部将党员日常学习情况作为党员积分的评分项，并纳入年度民主评议党员测评项目中，将干部职工日常学习情况作为年终考核评价重要依据，力求使爱学、会学和学以致用成为宣传思想干部的鲜明特质。
抓工作方法，促效率提升。开展工作方法提效、工作效率提速行动。
一是探索机关工作法。坚持以问题为导向，以能用、好用、管用为目标，精心编制《中共 X XX 市委宣传部关于深化作风革命效能革命开展“四破四立四提”行动暨“对标先进、争创一流”主题实践活动实施方案》，明确开展理论武装、工作效率、作风整顿、工作方法、创优示范“五提”行动，把“对标先进、争创一流”主题实践活动与作风革命、效能革命有效衔接、互相融合，提出 6 26 条具体措施作为部机关高质量建设的工作指南。部机关围绕“做好宣传思想工作，市市联动怎么干”的主题，组织业务科室负责人到景洪市委宣传部开展“服务一线”办公会，通过沟通思想、交流业务，着力解决工作中推进“中梗阻”等问题。
二是用好一线工作法。领导干部作表率，围绕年度重点任务制定调研计划，大兴调研之风，坚持问题在一线解决,工作在一线推进。今年以来，部领导班子累计到基层调研 7 27 次，到景洪市委宣传部、西双版纳报社、市社科联、金融企业、市内重点互联网企业等机关企事业单位，围绕全市宣传思想重点工作任务推进、重大主题宣传、市级融媒体中心改革、网络名人建设、营商环境主题宣传、全市哲学社会科学建设等主题组织现场办公会。选派 1 1 名副处级领导干部担任强边固防第一书记，1 1 名副部长带队参加增援一线突击队，把办公室搬到乡村振兴一线、强边固防一线，解决问题、推动工作。
三是坚持典型引路法。落实宣传部门职能职责，牵头组织好社会面典型宣传。截至目前，在市级主流媒体开设“作风革命效能革命正当时”专题专栏，转载省级主要媒体稿件 0 20 余篇，转发全市优秀稿件 56篇，利用汉语、傣语、哈尼语播出相关新闻 0 80 条（次）；挖掘选树时代楷模、云岭楷模、道德模范等先进典型，转发正面宣传稿件 0 100 余篇，以正面典型传递正能量；联合纪检监察机关在“西双版纳发布”平台设置“清廉 X XX 市”建设行动举报专区，以反面案例警醒身边人。
抓作风整顿，促服务提质。开展部机关作风整顿提升行动。
一是提升服务水平“硬举措”。科学制定并严格执行年度发文、会议计划，逐步减少临时性发文、开会。对边境疫情防控、招商引资、泼水节等重大工作多维度、多视角开展宣传报道。推进“互联网+政务服务”进程，市新闻出版（版权）局、市电影局行政许可事项承诺办结时限平均压缩比例达 75%o o 积极探索快递申请、网上审批、结果寄递等“零跑动"的方式方法，加快实现“一窗受理、一网通办"，努力让办事群众“最多跑一次”。
二是建立工作清单管理“硬机制"O O 在推进全市宣传工作层面上，制定《贯彻落实〈中国共产党宣传工作条例〉重点任务清单》《2 2022 年全市宣传思想工作要点》，确定 0 40 个项目，细化重点任务 5 225 条。在部机关工作中，建立政治建设目标责任清单、业务工作责任清单、项目资金清单、“三服务”清单、机关党建工作目标责任清单、党支部书记责任清单等，把各项责任具体化，工作措施明细化。
三是落实应急处突“硬制度”o o 建立意识形态安全、重大舆情处置机制；完善疫情防控、地震等自然灾害、敏感事件新闻报道和应急处置工作机制，全市宣传工作形势总体平稳。
抓创优示范，促全面提髙。开展市委宣传部创优示范提高行动。
一是不断巩固党支部规范化建设成果。把机关党建作为“一把手工程"，由单位主要负责同志任党支部书记，推动日常党务工作落细落实。注重党员教育管理，以开展思想讨论、谈心谈话等方式，加强党员思想政治教育。积极开展“主题实践活动"行动，强化部机关党建品牌建设，继续做好主题党日共建活动。
二是不断擦亮省级文明单位“金招牌”。部机关在成功创建省级文明单位的基础上，不断巩固创建成果，围绕学习宣传贯彻《中国共产党宣传工作条例》，融合理论学习、机关党建、宣传思想、干部风采等
内容，打造出具有鲜明宣传特色的办公区域“文化走廊”和绿色低碳优美的办公环境,拼搏进取、乐于奉献的工作氛围更加浓厚。
三是对标创优活动走深走实。按照争先有目标、推进有举措，对标上级工作要求和标准，对标省内、市内先进单位，对标机关和基层诉求，对标先进模范人物，明确部机关“市内考评争先创优，全省考评破八争五冲三”的年度考核目标,积极开展履职晒诺、科室比武等活动，全面激发宣传战线干部干事创业、奋勇争先的热情。
2 2022 年模范机关创建工作情况经验总结汇报材料
近年来，X XX 市委组织部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关"的重要指示，聚焦强化政治机关意识和模范机关创建，把“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求一贯到底、落实到位，引领组工干部干在实处、走在前列、争当先锋，为西双版纳高质量发展和“一城两区”建设提供坚强组织保障。
强化正气，建设讲政治的模范机关 始终把党的政治建设摆在首位，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护"，着力推动党中央决策部署落实落地。
一是示范带头强政治。坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，常态化落实党委（党组）会议“第一议题”、理论学习中心组学习“第一专题”、支部主题党日“第一主题”、党员干部教育培训“第一课程”的“四个一”制度，教育引导组工干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把落实党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和习近平总书记考察 X XX 市重要讲话精神作为忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的具体行动，通过制度化理论学习、规范化专题研讨、常态化支部学习、全覆盖集中轮训等，促进组工干部在对标对表中找准方向、明确思路、提升工作。二是示范带头强组织。健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，持续巩固机关党支部规范化建设成果，各党支部常态化落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员政治生日、党员积分等制度，推动党的组织生活制度化、经常化、
规范化，让党员干部在严肃的党内政治生活中经常接受政治体检、增强政治免疫力。三是示范带头学党史。坚持读原著、学原文、悟原理，全员发放党史学习教育必读书籍，做到先学一步、学深一层，紧盯学习重点和关键环节，组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记“七一"重要讲话精神，重温革命先烈事迹，做到检视初心、锤炼党性。常态开展每日学、周周谈、月测试、季评比，创新开展“跟着总书记学党史”“红色影视周周看”“红色歌曲天天唱”等 0 10 余项活动，丰富学习形式，分享学习心得，引导党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。部机关党员干部通过学党史、悟思想，为群众办了一批实事，领导班子带头制定“民生实事计划”，各科室中心开列为民服务清单，用心、用情、用力帮助群众解决“急难愁盼”问题。深入开展“双报到双服务双报告双考核”活动，组织部机关党员干部到一线防控点、网格责任区、挂钩联系点开展疫情防控、疫苗接种、爱国卫生 “ 7+2 ”专项行动、网格值守、志愿服务和走访慰问等工作，切实在履行社会责任中担当作为，把学习成效转化为为民服务的实际行动。
涵养大气，建设强质量的模范机关 持续巩固拓展“五强五带模范机关”和全国文明单位创建成果，以“今天再晚也是早，明天再早也是晚"的紧迫感，深入开展“四破四立四提”行动，以自我革命的精神推进作风革命、效能革命，弘扬“马上就办、真抓实干"的作风，以“钉钉子”精神抓落实，不断提升组织工作质量。
一是突出文化浸润，培育组工精神。持续发挥部机关党建文化宣传作用，营造比学赶超、互帮互爱、团结和谐的机关文化浓厚氛围。把政治文化融入组织工作的方方面面，倡导“快乐学习、务实干事、团结奉献、向上向善"的部风，订立“对党忠诚、公道正派、清正廉洁、服务大局”的部训，用崇正向上的文化引领干部职工成长。坚持“文经
我手无差错，事交我办请放心”的理念，强化“做就做好、做到最好”的责任意识，做到事事有回音、件件有落实。二是突出学以致用，提升能力素质。始终坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，在部务会专题学、理论学习中心组集中学的基础上，推进党支部每周跟进学、“组工干部上讲台”带领学、干部职工自觉学，持续开展素质提升“大练兵”和书香机关建设等活动。用好学习强国、“云岭先锋”等线上学习平台强化日常学习，引导干部职工争做熟悉理论的“政策通”、精于业务的“活字典”、擅长工作的“多面手”。三是突出示范引领，营造浓厚氛围。深入开展“寻标对标达标创标”行动，推动各科室聚焦定目标、找差距、明措施，精准对标、全面达标、奋力创标，努力建设全市工作业绩一流、能力作风一流的部门，大力开展“五好科室”评选，以评促建、以评促改、以评促管，全面提升各科室的政治理论、业务工作和服务大局能力。近年来，先后获评“全国文明单位” “X XX 市省先进基层党组织”“全省规范化建设示范党支部”“全省党员教育制播工作先进单位”，市级“脱贫攻坚先进集体” “五强五带模范机关"“规范化建设示范党支部”， “X XX 市脱贫攻坚组织创新奖”“全市扫黑除恶专项斗争先进单位”。
提升锐气，建设促发展的模范机关 坚持组织路线服务政治路线这一根本定位，始终胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，聚焦党中央、省委决策部署和市委工作要求，找准组织工作服务保障中心大局的着力点、切入点，充分展现组工干部“走在前、树标杆、作表率”的责任担当。
一是推动组织工作开新局。持续加强党支部规范化建设,完成9 4849 个党支部达标创建，创成 9 29 个省级、7 107 个市级规范化建设示范党支部。全面推开“双整百千”四级联创模式，推行“机关帮基层、内地帮边境、强村帮弱村、万企帮万村”帮带机制，全市已建成 8 8 个乡
镇 6 16 个村 3 53 个村民小组抓党建促强边固防、促乡村振兴、促基层治理示范点示范带。在省委组织部的指导下，圆满承办全省抓党建促强边固防现场会，推动边境乡镇及村组连片建设、连线发展、联合固边，得到了中组部调研组和省委组织部的充分肯定。二是推动干部工作开新局。始终坚持德才兼备、以德为先的标准，采取“五个一批”措施，着力构建干部培选管用的完整链条，配套推进“五项工程”，不断健全“五大体系”，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。圆满完成市县乡村组各级党组织和市县人大、政府、政协及乡镇人大、政府换届工作任务；强化干部政治素质考察考核，进一步考准考实干部政治表现；率先建成智慧档案库房，完成干部人事档案数字化建设；加大公开遴选力度，畅通了基层公务员流动的渠道。三是推动人才工作开新局。始终坚持聚力引才、育才、用才，统筹各领域人才队伍建设，以高质量人才工作赋能全市经济社会高质量发展。在全省率先建立并落实人才工作述职评议制度，率先成立人才协会，建设人才服务发展中心，举办人才工作擂台赛和首届“雨林英才”技能大赛；推进人才公寓建设，推出人才管家服务，推行“雨林英才服务卡”；建立健全“雨林英才”评选激励制度，形成人才聚集、比学赶超良好氛围，为全市发展提供智力支撑。
增强底气，建设树形象的模范机关 坚持加强新时代廉洁文化建设，严格落实中央八项规定精神，推动全面从严治党一刻不停、一严到底，锲而不舍纠“四风”、树新风，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。
一是抓制度严管理。坚持民主集中制，健全决策程序,做到依法决策、科学决策、民主决策；建立完善的监督管理机制、有效的权力制约机制、严肃的责任追究机制，促进严格自律、严负其责、严管所辖。二是抓作风严纪律。持之以恒抓作风建设，坚决防止形式主义、官僚主义
滋生蔓延，建立健全为基层减负常态化机制，倡导开短会、讲短话、发短文，集中精力抓好主责主业；坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮，大力整治群众身边腐败和作风问题，永葆为...
篇二：某局创建“三型”模范机关经验材料
机关创建典型发言材料 6 6 篇模范机关创建典型发言材料 （一）
关于 “ 创建模范机关打造更加坚强有力的战斗堡垒 ” 专题党课讲稿
习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上，强调指出“中央和国家机关党的建设必须走在前、作表率，这是由中央和国家机关的地位和作用决定的”。新形势下，作为中央和国家机关的党支部，我们当前和今后一个时期党的建设的使命任务就是：按照“四强”支部标准，打造更加坚强有力的战斗堡垒，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
一、强化政治机关意识，提升走好第一方阵的思想自觉、政治自觉和行动自觉 为什么要把强化中央和国家机关政治机关意识摆在这么突出位置来反复强调，联系实际，我有三点体会：
（一）旗帜鲜明讲政治，就是要把中央和国家机关塑造成有灵魂、有原则、有方向的而不仅仅忙碌于业务工作甚至迷失方向的机关。中央和国家机关，虽然部门分工不同、职责不同，但有一点是相同的，那就是本质上都是政治机关，业务性再强也具有政治的特质。在政治和业务的关系问题上，毛主席曾经指出，政治是统帅、是灵魂。不讲
政治，光低头拉车、不抬头看路，我们的工作就有可能迷失方向，失去了灵魂，我们自己可能也会走到邪路上去。什么是灵魂？我理解最核心的，就是要带头做到“两个维护”，这是我们讲政治的根本所在。联系到税务部门实际，税收与国家相伴而生，从一产生就与国家政权、国家政治有最天然的联系。税收在国家治理中具有基础性、支柱性和保障性作用，税收工作不仅具有很强的政策性、业务性，而且具有极强的政治性。我们不论是谋改革、推立法，还是定政策、抓征管，对什么征税、对什么减税，都不是一个单纯的业务问题，而是政治问题，都体现党的大政方针，都是有方向和原则的。像当前中央强调的抓“六保”、促“六稳”，就是当前工作方向、工作原则，我们各项工作都要与党中央决策部署对标对表，及时校正工作偏差。比如，某市税务局向 1000 多户企业发送风险提示，要求补缴近三年税费。单纯从业务上看，这没有问题，但是上升到“六稳”“六保”的政治高度看，就与当前保市场主体、留得青山、赢得未来的大局不符了。我们要引以为戒、举一反三，切实把政治标准和政治要求贯穿于履职尽责、开展工作全过程，提高政治站位、把准政治方向，坚持从讲政治的高度把握业务工作，通过担当作为、恪尽职守把讲政治要求落实落细，不断提升市场主体获得感。
（二）旗帜鲜明讲政治，就是要把中央和国家机关塑造成有担当、有情怀、有大局的而不是满足于自己“一亩三分地”甚至推诿扯皮的机关。习近平总书记指出：“各部门各单位职责分工不同，但都不是
单纯的业务机关。”他又强调，“讲政治是具体的，‘两个维护’要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。”“如果连本职工作都没做好，不担当不作为，把党组织交给的‘责任田’撂荒了甚至弄丢了，那就根本谈不上‘两个维护’！”我们牵头的组织收入、减税降费、税收分析都是全局性的重点难点任务，很多工作都是上接党中央、国务院重大决策部署，下联亿万纳税人缴费人，都是政治任务，必须要增大格局，旗帜鲜明讲政治，扛牢责任、抓实任务，不能出半点差错。特别是我们所掌握的税收大数据，对提高税收乃至国家治理的精准性、高效性和预见性，进而降低治理成本、提高治理效能具有十分重要意义。我们作为“第一方阵”，必须强化使命引领和责任担当，不仅要种好“责任田”，更要在大局下创造性开展工作，通过数据服务大局，充分发挥以税资政作用，努力做出无愧于新时代的新业绩。
（三）旗帜鲜明讲政治，就是要把中央和国家机关塑造成走在前、做表率、当模范的而不仅仅局限于上传下达甚至变调走样的机关。在党和国家的政治架构和组织体系中，中央和国家机关处于中枢位置，离党中央最近，服务党中央最直接，领导干部比例最高，权力责任最集中，是贯彻落实党中央决策部署的“最初一公里”，处在“第一棒”的关键环节。党中央和国务院的令行禁止都是通过这些部门传递送出和反馈回来的，直接体现了党和政府的执行力。如果在“最初一公里”
上“出了岔子”，党中央决策部署就可能在落实的源头上变调走样，影响效果，甚至无法落实。
二、对照政治机关定位，深入查找存在的问题和不足 对照习近平总书记强调的政治机关、模范机关标准，对照局长要求，对照先进局工作亮点，对照去群众的期待，我们还有不少差距：
（一）“学思用贯通、知信行统一”的实效还不够好。习近平总书记强调，中央和国家机关必须走在理论学习的前列，在学懂弄通做实上当好示范。在这方面，我们还有差距。一是认识还不到位。有的认为把业务工作干好就万事大吉了，学不学政治理论无关紧要；有的认为学习理论枯燥无味，是个苦差事，把理论学习当成负担。二是学习还不深入。有的同志学习不主动、交流发言不积极，没把自己很好的摆进去。三是学用还有脱节。一些干部没有带着问题学、带着职责学，没有真正把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，学用“两张皮”。
（二）“在大局下思考、在大局下行动”的站位还不够高。习近平总书记强调：“各级干部特别是领导干部要善于从政治上看问题”，“善于从政治上谋划、部署、推动工作”。对照要求，我们还有不足：一是防风险意识不够强。去年，习近平总书记在省部级主要领导干部研讨班上强调，要坚持底线思维，增强忧患意识，提高防控能力，着
力防范化解重大风险。从上半年实际情况看，河北景县等一些地方依然存在着征收“过头税费”等问题，还有云南和浙江的票款案件问题，间接反映出我们对基层的指导监督、及时提醒还不够，防微杜渐做的不够，今后要切实加以改进，把防风险、守底线牢牢记在心里。二是工作创新性不够强。有的跟不上形势发展的变化，习惯于路径依赖、“照葫芦画瓢”，习惯于旧思维看待新情况、用老办法解决新问题，总说“以前就是这么干的”。形势在变化，工作方式方法必须与时俱进。简单执行，不考虑时间地点、环境条件，不仅不能实现预期的效果，搞不好还会出问题。
（三）“以百姓心为心、以群众事为事”的情怀还不够深。习近平总书记强调，人民立场是中国共产党的根本立场，全党同志要把人民放在心中最高的位置，坚持全心全意为人民服务，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。对照要求，我们也有一些问题。一是为纳税人、缴费人服务的理念树得还不够牢、落得还不够实。比如电子退库，比如第三方支付，与基层和纳税人的期待比，还有地区不平衡、落实不充分、推进不到位的问题。要真正站稳政治立场，始终把纳税人需求摆在心中最高位置。二是服务基层、为基层减负的效果还不够好。这几年，我们一方面在努力为基层办实事解难事，但是，另一方面也存在给基层增加不必要负担的情况。比如，有时对下布置工作、报表报数要求急，给基层预留的落实时间不够，这在一定程度上反映出我们工作的预见性不足，平时积累不够，手段创新不够，事先不谋
划，临时抱佛脚。三是走群众路线、深入基层调查研究不够扎实。老是强调工作忙、下不去，这方面的积极性、主动性、创造性不够。同时，司内的研究氛围也不够浓厚，有些报告止步于数据分析，就数据论数据，没有把数据背后的真实原因摸清，真正把调查、分析、研究结合好的务实管用的精品力作还不多。
（四）“有权必有责、有责要担当”的决心还不够坚。习近平总书记在不同场合多次强调党员领导干部要“守土有责、守土担责、守土尽责”。对照要求，我们还有很多做得不到位的地方。一是责任意识还不够牢。有时经过层层签字把关的签报，还是能发现文字、数据或者逻辑错误。有的同志工作也很努力，报表设计了很长一段时间，结果还是发现了不少问题。有的同志督办任务快到期了才开始着急。有的同志签报报出去就不管了，有的信息报送不及时，拖了好几天。二是担当精神还不够强。有的处长把自己当成“文件中转站”、“工作传声筒”，催一催才动一动，领导指出来才找到方向。有时跨处室、几个人合作的事推来拖去，最后弄出来的东西也是东拼西凑，难以形成精品。假如我们司每个人一年干个两三件漂亮的事，全司就能有上百个亮点，这个要求，有些同志没能做到。三是制度落实还不够到位。制度的生命在执行。制度不在多，要少而精，要管用，要见人见事见责任。我们这两年确实在制度建设方面下了不少功夫，像《风险内控规程》也已经升级到 3.0 版，覆盖面虽然很广，但是真正落地见效、落到实处，管住人、管住事，还有差距。
今天指出的这些问题，主要责任在我、在班子，无意批评哪个干部。越是在取得一些成绩的时候，我们越要居安思危、战战兢兢、如履薄冰。以上问题，希望从我开始，同志们都把自己摆进去、把职责摆进去，认真对照、自警自省、抓好整改，这样我们今后的方向才能越来越明，问题才能越来越少，工作才能越干越好。
三、聚焦“四强”标准，创建模范机关 如何走好第一方阵？我体会，建设政治机关是定位，打造“四强”支部是标准，创建模范机关是目标。我们要按照习近平总书记要求，牢牢把握政治机关定位，紧紧围绕“政治功能强、支部班子强、干部队伍强、作用发挥强”的“四强”支部标准，着力创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，努力做到在创建的过程中不断破解工作难题、转变工作作风，推动收规事业、税收事业不断向前发展。
（一）带头做到“两个维护”，打造“讲政治”的模范机关 一是要突出政治功能、强化政治统领。中央和国家机关的政治工作和业务工作水乳交融、政治机关与业务机关融为一体，更加要求我们要坚决防止党建、业务“两张皮”，坚决避免出现讲政治与干业务“油是油、水是水”不能融为一体的问题。我们要以创建模范机关为契机，以提升组织力为重点，强化政治功能。
突出抓好三项落地：抓好强化政治机关意识教育；抓好党支部标准化规范化建设；抓好“灯下黑”问题专项整治，带动全面贯彻落实中央和国家机关工委、机关党委各项部署要求，突出高标准，注重高质量，既避免繁琐哲学、过度留痕，又要取得扎扎实实的效果。
努力争创三个品牌，提升干部队伍建设整体水平。创青年干部理论学习品牌。针对司内青年干部数量多、占比大的实际，实施青年理论学习提升工程。突出政治性，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本政治任务，做到笃信笃行；突出系统性，正确把握立场、观点、方法，做到融会贯通；突出实践性，坚持求真务实和问题导向，做到知行合一，把思想淬炼、政治历练、实践锻炼有机结合起来，把个人成长、岗位建功、决胜小康有机结合起来，打造一支“信念坚、政治强、本领高、作风硬”的青年干部队伍。创党小组建设品牌。按照“党支部建在司局、党小组建在处室”的原则，以处为单位设置党小组，原则上党小组长由处长担任，把党的组织与行政组织的最小单元融会贯通，打通教育管理监督党员的最小神经元、党建业务融合推进的最佳结合点，切实提升党小组组织力，突出政治功能，更好地发挥直接教育管理监督党员的前沿阵地作用。创联学共建品牌。针对当前税收改革发展系统性、协同性、复杂性日益增强的特点，坚持改革难点在哪里、党建就引领到哪里，要善于在党的旗帜下，用党的创新理论，统一思想、凝聚共识，形成改革合力。积极开展跨处室、跨司局、跨层级、跨部门的联学共建活动，联合攻关重点、难点任务，
为实现收规工作新跨越、高质量推进税收乃至国家治理体系和治理能力现代化提供坚强政治保证。
二是要增强政治意识、提升政治站位。习近平总书记强调，“对国之大者要心中有数，关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场”。这就要求我们，要善于从政治上研判形势、分析问题，自觉在党和国家工作大局下想问题、做工作，做到一切服从大局、一切服务大局。今年，我们搞复工复产分析，助力统筹推进疫情防控和经济社会发展大局。在国务院联防联控新闻发布会上，我们发布的“税收数据反映企业复工复产情况逐周向好”，一度成为新闻热点，各大媒体网站纷纷转载，及时提振市场信心，有力回击了“唱衰中国”、“企业倒闭潮”、“经济崩盘论”等论调。组织收入和减税降费工作更是如此，越是经济困难时期，组织收入工作越受各级党委政府关注；减税降费更要加力发挥逆周期调节作用——积极的财政政策要更加积极有为，以更大的宏观政策力度对冲疫情影响。只有自觉把我们承担的职责使命，放到大局下去思考、去谋划、去行动、去落实，才能做到精准定位、做好谋篇布局。
三是要提高政治本领、站稳政治立场。具体到我们的工作中，就是要科学统筹好，把握好时效度，采取正确的策略和方法，妥善解决好两者间可能出现的矛盾。
（二）带头强化担当作为，打造“负责任”的模范机关 2020 年注定是极不平凡的一年，突如其来的新冠疫情给经济社会发展带来前所未有的严峻挑战，下半年工作将更加繁重复杂。我们要继续认真贯彻落实党中央、国务院和总局党委各项工作部署，常观大势、常思大局，在认清大局大势中更好地提升工作站位，在树牢底线思维中把握好稳中求进的工作总基调，在抓实抓细抓落地中推动下半年工作取得新的更大成效，全力以赴服务“六稳”“六保”大局，为统筹推进疫情防控和经济社会发展贡献收规力量。突出抓好三大任务：
一是组织收入更加注重守底线。会同相关部门进一步加强收入分析形势研判和质量监控，坚决依法依规征税收费，牢牢坚守不收“过头税费”的底线，全面提升应对各类风险的...
篇三：某局创建“三型”模范机关经验材料
4 篇机关单位“ 打造让党放心、人民满意 ” 的模范机关经验做法及工作汇报汇编（含司法局、县委办公室、教体局、市监局）第一篇：县司法局“ 打造让党放心、人民满意 ” 的模范机关经验做法及工作汇报
××县司法局坚持以党的政治建设为统领，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话和视察××重要讲话精神，秉承“便民、高效、廉洁、奉献”的工作理念，以忠诚奋进、实干担当的赶考状态和实际行动，全面打造让党放心、人民满意的模范机关，为法治××建设贡献司法行政力量。
对党忠诚作表率，打造“讲政治”的模范机关。一是持续强化理论武装。县司法局严格落实“第一议题”制度，建立健全党组首要议题政治跟进学、理论学习中心组围绕主题系统学、基层党组织“三会一课”全员学等政治学习体系。持续开展党史学习教育，坚持不懈把党史作为必修课、常修课，不断夯实全体干部的思想根基，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是扎实做好迎接党的二十大工作。广泛开展各类法治宣传教育活动，严格落实普法责任制，不断强化工作举措，扎实推进任务落实，以高质量普法成效迎接党的二十大胜利召开。
狠抓落实作表率，打造 “有效率”的模范机关。一是进一步推动党建工作轨道化。坚持高标准严要求，继续将“三化”建设作为基层党建的“一号工程”来抓，推动全局各党支部全面进步、全面过硬。严格执行疫情防控有关政策，积极参与疫情防控、志愿服务等工作，先后选派 10 余名党员深入××县××镇卡口，参与到一线疫情防控工作中。截至目前，已累计值守时长 1400 余小时。二是深入推进优化营商环境“一号改革工程”，充分发挥司法行政职能作用，统筹协调、抓问题导向、注重实效、多措并举，激发市场主体活力，维护市场主体合法权益。树牢服务意识，创新服务模式，增强服务实效，让中小微企业办事不用求人、办事方便高效，做到有求必应、有援必助，为企业提供放心、舒心、安心的法治化营商环境。共开展“法治体检”8 次，为 50余家企业开展风险排查，发放了《××省优化营商环境条例》《行政复议法》《公共法律服务便民手册》等宣传资料 400余份，收集优化法治营商环境调查问卷 60 余份。
务实担当作表率，打造“重实干”的模范机关。加快推进“最多跑一次”“最多跑一地”改革的部署要求，积极发动机关党员干部做改革的有力推动者，切实把改革理念贯穿到机关工作的各个方面各个环节，更加完善“一次性告知”“首问责任制”“服务承诺制”“限时办结”等服务制度。整合部门法治力量，建立人民调解、行政调解、司法调解相互衔接配合的“三调联动”大调解工作机制，维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益，构建调解、行政复
议、仲裁于一体的多元化解矛盾纠纷解决机制。切实把“最多跑一次”“最多跑一地”改革向司法行政机关公共服务领域全面延伸扩面，进一步提高机关运行的质量、效率和公信力。
为民服务作表率，打造“负责任”的模范机关。坚持党建引领司法行政工作，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，围绕中心、服务大局，以“党建+”思维推动“党建+”向纵深发展，围绕“党建+律师团队”“党建+先进典型”“党建+法律服务”“党建+人民调解”“党建+社区矫正安置帮教”“党建+法治政府建设”等“党建+”业务工作，切实提高人民群众的获得感、幸福感、满足感。
一是律师行业解民愁。紧盯律师管理、法律服务等重点领域管理的薄弱环节，着眼全局抓服务，思想政治抓教育、从严要求抓管理，突出重点抓关键。今年以来，律师团队共办理法律援助案件 71 件，解答法律咨询 500 余次。
二是公证便民服务不停歇。牢固树立诚信为民、热情服务理念，积极规范和拓展公证法律服务，充分发挥职能作用，稳步发展各项工作，为构建和谐社会及县域经济发展提供了法律保障。办理各类公证 326件，公证援助案件 3件，减免公证费用 900元。三是法律援助护权益。围绕“应援尽援、应援优援”的目标，强化法律援助网络体系建设，开展了法治宣传、 “法治体检”“法援惠民生”等一系列法律服务，接待法律咨询 3732 人次，受理案件 185 件。
四是社区矫正助困帮扶暖人心。县矫正志愿者协会共对 26 名困难两类人员进行了帮助，安润家
园就业培训宣讲会共有两类人员参加 32 人次，推荐就业、创业 26 人，开展心理测评 63 人次，开展团辅活动 5 次，制定“一对一”矫治个案 10 个，上门心理疏导 4 次。
五是基层人民调解促稳定。组建县、乡、村三级“纵向到底，横向到边”的调解组织机构，今年新成立了“××县物业纠纷人民调解委员会”“××县交通事故纠纷人民调解委员会”，各级调解组织共受理民间纠纷 630 件，调解成功了 618 件，调解成功率为 98.1%。
六是法治宣传教育润民心。积极开展《民法典》《反有组织犯罪法》《法律援助法》等新颁布法律法规以及与公民生产、生活相关的法律法规的宣传教育，通过自学、举办培训、讲座、普法考试等形式，推动了公民重点普及法律内容的落实。共开展普法宣传 15 场，接待群众有关法律咨询 320 人次，发放普法宣传资料 26000 册。
作风建设作表率，打造“守纪律”的模范机关。巩固教育整顿成果推进全面从严管党治警，认真贯彻落实《关于巩固全国政法队伍教育整顿成果推进全面从严管党治警的意见》，着力打造过硬司法行政队伍。抓好《新时代政法干警“十个严禁”》等铁规禁令执行，对违反“十个严禁”的严肃查处、绝不姑息。严格执行防止干预司法“三个规定”，以零容忍态度杜绝司法腐败。要以更加坚定的信念，更加积极的工作，更加严明的纪律，更加过硬的作风，更加到位的服务严格要求自己，将业务工作与党风廉政建设、平安建设、扫黑除恶、意识形态等工作高度融合，充分彰显教育整顿成果。
第二篇：县教体局“打造让党放心、人民满意”的模范机关经验做法及工作汇报
××县教体局聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，以开展“四大行动”，建设“四大模范”为抓手，谋划打造模范机关工作，通过筑牢“一道防线”、树牢“两个导向”、抓牢“三大活动”的“123”举措，推动打造模范机关走深走实，以高质量的机关工作引领推动××教育高质量发展。
筑牢“一道防线”，打造讲党性、讲学习的模范机关。牢固树立政治意识，筑牢思想防线，通过建立健全党委中心组领学、机关党支部促学、党小组带学、党员自学的学习机制，不断增强机关干部的政治定力和理论素养。召开机关青年干部座谈会，赠送励志书籍，引导青年干部深学笃行，激发昂扬斗志品格。用好“学习强国”平台学习资源，评选学习标兵，提升“三促一导”机制学习效能，引导机关干部在“先学一步、学深一层”中增强“四个意识”、坚定“四个自信”。
树牢“两个导向”，打造有正气、有活力的模范机关。围绕工作推进规章化、岗位设置合理化、“三风”整治长效化“三化”建设要求，弘正气、树导向，着力营造机关干事创业的浓厚氛围。一是树牢正确的选人用人导向。推进中小学校（园）长选拔任用机制改革，严格通过面试、笔试、考察等程序选任 6 名校（园）长；开展××县“三名工程”首
批名校、名师、名校长评选工作，6 所名校、30 名名师、7名名校长入选；完善校长教师轮岗制度，探索校长职级制、“县管校聘”管理等人事改革，建设忠诚干净担当的高素质人才队伍。二是树牢高质量教育评价导向，树立正确的教育教学评价导向，坚持立德树人与质量提升、个性发展与共性发展、过程督导与终端数据、校内管理和社会认可相结合原则，构建中小学（幼儿园）高质量发展综合评价绿色指标体系，并将考核评价结合运用到选人用人导向中，激发教育发展活力建设效能。
抓牢“三大活动”，打造勇担当、勇争先的模范机关。坚持办好人民满意教育的发展思想，以三大活动为载体，不断强化机关干部为民意识，服务意识。一是开展“我为群众办实事”活动。从解决人民群众“急难愁盼”问题出发，聚焦“大班额、大校额化解”等问题，优化城区教育网点布局，规范城区义务教育学校招生转学行为，组建区域质量提升共同体，开通优质资源共享课堂通道，进一步满足人民群众对优质教育的期盼。二是开展机关志愿者志愿服务活动。充分发挥教体系统志愿服务队机关志愿者的服务精神，开展“世界无烟日”系列宣传、校园安全法律知识宣讲、关爱留守儿童等活动，举办送教下乡、送活动下乡等活动，组织机关干部参与疫情防控相关工作，切实激发机关志愿者服务师生、服务社会的积极性和主动性。三是开展“十大机关服务之星”选树活动。采取民主推荐的形式，初选 38 名机关各股（室）优秀机关干部后，以全县中小学校长、局机关全体干部民主
投票的方式，评选出首届“十大机关服务之星”，并通过举行颁奖仪式、制作展板、推出微信公众号专刊等宣传活动，引领机关干部在服务群众服务教育中转变作风、提振精神、奋勇争先、担当奉献，为实现全省教育强县和办人民满意教育凝聚强大奋进力量。
第三篇：县市场监督管理局“打造让党放心、人民满意”的模范机关经验做法及工作汇报
××县市场监督管理局充分发挥市场监管的职能优势和组织优势，把市场监管、服务发展工作和党的建设工作有机融合，推动党建工作深入开展，着力打造让党放心、群众满意的模范机关。
加强思想政治建设，夯实党建工作基础。一名党员就是一面旗帜，县市监局建立立体化宣传引导机制，对日常工作中将党建工作与业务工作深度融合的党员树立为全市监系统看齐学习的榜样，力争让每名党员成为一个标杆，在打造模范机关工作中争创一流、走在前列。
加强服务监管工作，坚持为群众办实事。党建引领聚合力，加强市场监督管理，主动对标对表，聚焦主责主业，紧盯“双安双创”目标任务，抓牢“三大安全”监管职责，落实“四个最严”监管要求。党建引领优服务，着力优化营商环境，审批流程再优化，着力开展网上办、就近办，实行预约办、延时办，坚持一次办、马上办，推行容缺受理，大
力促进审批服务便民化，2022 年以来办理企业业务“一次不跑”1392 件、“只跑一次”58 件，办理个体业务“一次不跑”1646 件、“只跑一次”1288 件，中午延时服务 141人次，节假日值班服务 19 人次；消费环境更放心，充分发挥 12315 投诉举报平台作用，2022 年以来共为消费者挽回经济损失 68 万余元；竞争环境更有序，坚持执法必严、违法必究，严惩重处违法行为。2022 年以来共查办各类市场违法案件 450 起，罚没款 270 余万元。党建引领强保障，践行我为群众办实事。开展餐饮油烟专项整治，已责令更换老化、故障的油烟净化设备 28 家，督促安装完成最新的水电油烟净化一体机 6 家。开展老旧电梯专项行动。已检查 19个小区共 84 台电梯。下发责令整改通知书 19 份，当前已整改完成 19 台，正在整改中 65 台（其中已申报检验 21 台，未申报检验 44 台）。
加强党风廉政建设，驰而不息正风肃纪。××县市场监管局客观审视市场监管部门的廉政风险，坚持把党风廉政建设与业务工作有机结合，坚决做到同安排、同部署、同检查、同考核。通过观看警示教育片，召开党风廉政建设会议，制定考勤管理制度、绩效考核办法等方式，压紧压实党风廉政建设主体责任。
打造模范机关，是提升党建工作质量的重要抓手。××县市场监督管理局将突出重点环节，聚力打造“监管过硬”的模范市场监管机关；将聚焦争先创优，聚力打造“作风过
硬”的模范市场监管机关；将强化服务意识，聚力打造“担当过硬”的模范市场监管机关。
第四篇：县委办公室“打造让党放心、人民满意”的模范机关经验做法及工作汇报
县委办公室认真贯彻落实《关于县直机关打造让党放心、人民满意的模范机关的实施方案》要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦党办“三服务”职能，全面落实新时代党的建设总要求，多措并举激发党建引领作用，力促机关党建与“三服务”工作融合发展，着力打造让党放心、人民满意的模范机关，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
强化政治引领，打造对党忠诚的模范机关。以党的政治建设为统领，把讲政治作为党办工作的第一要求，教育引导全体党员干部不断强化政治意识、增强政治定力，将“坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导”的总要求扎根于灵魂深处，体现在一言一行。强化党史学习教育，引导党员干部在党性锻炼中实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，在强化党员身份意识中切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实打造成讲党性、讲政治、讲忠诚、讲担当的模范机关。
推进“三化”建设，打造组织过硬的模范机关。牢牢把握正确政治方向，以打造模范机关为契机，持续推进党组织“三化”建设。一是严肃党内纪律。充分发挥党组织书记第一责任，严格执行党员领导干部双重组织生活制度、重大问题和个人事项请示报告制度、“三会一课”制度，定期开展主题鲜明的党日活动，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。二是丰富党内生活。进一步丰富党建学习形式，把理论学习、红色教育、调研考察融入到“三会一课”、主题党日、专题党课等活动，结合实际组织党员学原著、读原文、悟原理。通过扎实学习提高思想认识，切实锻造一支理念新、能力强、办法多、素质高的党办工作队伍。三是强...
篇四：某局创建“三型”模范机关经验材料
局 2022 年模范机关创建推进工作汇报材料 目录提纲 一、加强理论武装，切实把模范机关创建引向深入（一）压实学习责任，坚持从严治学
（二）丰富教育载体，传承红色基因
二、切实履职尽责，高质量高标准推进模范机关创建
（一）压实模范机关创建责任
（二）全面系统开展创建活动
（三）树立基层党建工作品牌
三、坚持“三个强化”，夯实机关作风提升机关效能
（一）强化作风建设
（二）强化担当作为
（三）强化服务群众
四、持续正风肃纪，推动机关党风廉政建设向纵深发展
五、存在问题
1．是全面从严治党和严抓意识形态方面还有不足
2．是在保障和改善民生上存在薄弱环节
3．是底线意识还需要继续加强
六、下步工作思路
（一）以更严的要求落实管党治党责任
（二）坚持“问政”思维，将督导考核贯穿始终
（三）持之以恒抓班子带队伍
（四）牢固树立底线意识
正文：
市...局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，以“五个过硬”为目标，扎实推进模范机关创建。
一、加强理论武装，切实把模范机关创建引向深入
（一 ）
压实学习责任 ， 坚持从严治学 市...局各级党组织把学习习近平新时代中国特色社会主义思想及重要讲话、论述作为首要政治任务，牢牢掌握意识形态领导权、主动权，发挥党组理论学习中心组领学带学督学，推动学习教育活动取得成效，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。一季度，市...局党组理论学习中心组集体学习 7 次，党组书记上专题党课 6 次，党员干部撰写理论学习文章20 余篇，开展宣讲活动 10 余场，受众达 2000 多人次。2 月 28 日举办“学党史面对面”...系统党史学习教育主题座谈会，老党员、老前辈、青年党员干部等 60 余人参加，开展了以老党员围绕个人经历或父辈故事开展座谈会，通过一个个鲜活的事例，分享他们那代乃至父辈对党的感恩、对国的珍爱、对岗的热爱、对家的责任。
（二 ）
丰富教育载体 ， 传承红色基因 为深入开展党史学习教育，市...局充分利用好本地红色资源，采取走出去请进来的做法，通过党组书记上党课、支部书记微党课、先进楷模讲党课、听老党员讲奋斗历程、到党性教育基地现场教学、开展青少年运动员“我唱红歌给党听”等系列教育活动，全覆盖、多形式推动党史学习教育走心、走深、走实。连续举办的 2 场“铭记党史跟党走全民健身勇担当”庆祝中国共产党成立 100 周年舞台党课，利用“党建＋N”的创新方式，改变传统意义上党课教学的形式，通过“党建＋演艺”，将艺术元素与“党课”主旨融为一体，把舞台艺术引入党课课堂，沉浸式实景表演极富感染力，让党课教育更加通俗易懂，给予现场听课的党员干部职工和青少年运动员更直观的视觉冲击和听觉感受，受众达 1000 多人，深深地教育了党员职工学生，树
牢了他们爱党爱国、为国争光的高涨热情和坚定信念。积极参加“胶东红潮－革命人永远是年轻”市直机关合唱大赛，成立了由局长亲自挂帅，机关和直属单位党员、干部、职工、教练员、教师等组成的党员先锋合唱队，以一首《祖国不会忘记》，唱出了...战线同志们对伟大祖国伟大党的热爱，唱出了团结进取、无私拼搏的担当，唱出了同心向党、报效祖国的誓言，经过大家齐心协力，最终以完美的表现闯入决赛，并以第五名的优异成绩，荣获二等奖。
二、切实履职尽责，高质量高标准推进模范机关创建 （一 ）
压实模范机关创建责任 树牢抓党建主责意识，把模范机关创建列入党组主要议事日程，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。先后成立...系统党建工作队和机关党建专班，建立完善党组织书记负总责、班子成员“一岗双责”、党建专班推进落实的责任体系。
（二 ）
全面系统开展创建活动 紧紧围绕“五个过硬”，坚持把模范机关创建与“加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍”集中行动相结合，观摩学习先进单位，推进党建与业务有机融合，加强业务联系，提升工作质量，形成争创模范机关浓厚氛围。
（三 ）
树立基层党建工作品牌 开展“一支部一特色一品牌”创建活动，规范组织“两优一先”七一表彰活动，宣传先进典型，推广经验作法。表彰宣传优秀党员32 名，优秀党务人员 10 名，先进基层党组织 1 个。局机关和水上学
校获评“五星级”党支部。射击中心被市委授予...市先进基层党组织。
三、坚持“三个强化”，夯实机关作风提升机关效能 （一 ）
强化作风建设 对于抓作风、抓队伍、抓执行力，局党组从来态度鲜明、敢抓敢管，对问题不掩盖、对矛盾不回避，支持什么、打击什么毫不含糊。近年来，对影响...事业发展的共性问题，坚持刀刃向内，进行了多次深刻查摆、剖析和整改。上半年进行的安全生产督查、经济责任审计和政治巡察，是对...局工作的全面问诊把脉和政治体检，更是对...系统履职尽责的有力指导和鞭策。局党组思想高度一致，全系统主动配合，在正视问题、积极应对、真抓实改中，进一步增强党统领一切的思想认识，坚决贯彻执行市委市政府工作部署，落实全市作风建设推进会议精神，党组书记带头干，亲自抓，积极主动解决问题，确保各项工作任务按时高质量完成。
（二 ）
强化担当作为 一是完善...设施。统筹推进老三中...市全民健身中心、西南河...场改造和山东省（...）帆船帆板训练基地等重点项目，督促落实全市建设 30 处以上篮球场地和每区市新增 20 处以上...场地设施的任务进度；二是丰富赛事活动。举办线上线下全民健身运动会、特色马拉松健步走全域系列赛、乡村振兴百场农村社区运动会等，筹备黄渤海帆船拉力赛、青年时尚海洋...文化节等。三是推动体教融合。与教育局共同召开全市青少年...工作会议，联合出台《关于大力推进青少年篮球工作的意见》，提出打造 120 所篮球特色学校任务目标。
（三 ）
强化服务群众 一是突出问题导向，找准工作症结，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。深入到农村社区，扎实开展调查研究，听民意、摸实情，出实招、破难题，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。截止4 月 1 日，累计走访群众 87 户，排查发现 86 个问题，解决 75 个问题，办结 31 件实事，其中党组书记亲自走访 20 多次，解决群众急难愁盼问题 20 多个。多次组织党员干部到“双报到”社区对接帮扶项目，开展捐赠健身器材、整治环境卫生、提供健身指导、引导文明出行、维护公共秩序等党员志愿服务活动。二是以...信息化建设为抓手，推动...公共服务提档升级。经过三年不懈努力，6 月底前完成了...信息化服务平台基础建设，7 月中旬基于该平台的“云动...”微信小程序正式向市民发布并上线试运行。该平台保障了全市 68000多件健身器材的维修管理，推动了 13 个公共...场馆对外开放。全市有 6000 多处运动场地信息录入平台，市民可用手机查询运动场所位置、开放信息，实现“一键订场”、线上支付、线下扫码进场等操作。市民发现户外健身器材有损害可“一键报修”，可通过线上报名参赛、查询成绩，还能为科学掌握全市...资源分布及使用频率，制定更适合市民健身的方案提供数据分析。
四、持续正风肃纪，推动机关党风廉政建设向纵深发展 年初召开了...系统 2022 年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，下发了《2022 年...市...局党建工作要点》《2022 年...市...局党组落实全面从严治党、党风廉政建设和反...工作实施意见》《2022 年...市...局党组落实全面从严治党主体责任清单》。党组书记代表局党组与各直属单位签订党风廉政建设责任书，层层压实全
面从严治党主体责任特别是“一岗双责”责任。落实督导责任，既加强监督检查，在“督”上推动，也加强示范指导，在“导”上引领，以上率下，真正把压力传递到基层。同时，局党组坚持以《落实党风廉政建设主体责任工作台账》为抓手，经常开展廉政谈话提醒，有效运用第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，切实强化了党内监督，让“红红脸、出出汗”成为常态，不断筑牢防止党员干部犯错误的第一道防线。上半年，党组书记开展党风廉政谈话 14 次，其中与班子成员谈话 4 次，与下级党组织负责同志谈话 5 次；党组成员与分管科室及下属单位领导干部谈话 18 次。结合警示案例，认真开展党章党规党纪宣传教育，强化...系统党员干部宗旨意识、廉政意识和纪法意识，追求理想信念的“高线”，坚守党规党纪的“底线”，增强“不想腐”的自觉。
五、存在问题 1 1 ． 是全面从严治党和严抓意识形态方面还有不足
仍然有部分党员干部觉得...系统抓训练、搞赛事、拿金牌才是头等大事，对党建引领业务推动业务的认识还有不足，与适应新时代管党治党的要求还有差距，基层党组织发展存在不均衡。
2 2 ． 是在保障和改善民生上存在薄弱环节
组织引导市民参与全民健身活动覆盖面不够广，赛事活动群众关注度、参与率不高，参与人群相对固定，项目设置单一老套，公益普惠性的大众健身项目比赛组织的不够多。此外，当前城乡...发展不均衡，农村...工作薄弱。
3 3 ． 是底线意识还需要继续加强
对于举办...赛事安全工作的思想认识，还存在“重效果、轻安全”的现象，过于追求赛事本身的比赛体验、赛事影响、社会效益，忽略对安全工作的一抓到底和底线思维，对赛事全过程安全工作缺乏专业监管。
六、下步工作思路 坚持把学习贯彻十九届历次全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，与模范机关创建相贯通，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。
（一 ）
以更严的要求落实管党治党责任 结合党史学习教育，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，进一步提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断督促基层党组织切实扛起管党治党主体责任，要求各单位主要负责同志认真履行第一责任人职责，既“挂帅”又“出征”，把党的建设与推动...工作同谋划、同部署、同考核，实现主体责任层层压实。
（二 ）
坚持“ 问政” 思维 ， 将督导考核贯穿始终 以巡察督查、专项检查为“镜子”，以电视问政、政务热线、民生热线、网上民声等各渠道反馈意见为“镜子”，以深入基层大走访、大排查，聆听群众反映问题为“镜子”，自我剖析，检视工作，认真查摆在思想境界、工作成效、执行力等方面存在的问题，校准干事坐标、提升干事能力。
（三 ）
持之以恒抓班子带队伍 树立“能者上、庸者下、劣者罚”的导向，突出实践实干实绩，大胆选用敢于担当、善于作为、甘于奉献的干部，及时把那些愿干事、干成事的干部发现出来、任用起来，决不允许在其位不谋其政、任其职不负其责。
（四 ）
牢固树立底线意识 一是严守党风廉政底线。持之以恒纠“四风”、转作风，结合贯彻落实全市作风建设推进会精神，回答好市委主要领导提出的“七问”，从局党组做起，领导干部亲自抓、带头抓，逐一对照检查，抓好整改落实，发挥好“头雁效应”。二是切实负起安全生产工作主体责任。对赛事安全组织大起底式的自查自纠整改，建立“熔断机制”，加强组织赛事安全生产工作培训。
篇五：某局创建“三型”模范机关经验材料
22 创建让党放心人民满意的模范机关专题研讨心得体会发言材料（共五篇）第一篇
习近平总书记强调，要把中央和国家机关建设成为讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。县统计局党组将聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，立足“数库”优势，发挥“智库”作用，全力打造让党放心、人民满意的模范机关，为我县“全面融入上饶中心城区、建设现代化美丽新 XX”提供更加扎实的统计支撑，为县域经济社会高质量发展贡献统计力量。
提高政治站位，铸就对党绝对忠诚。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对统计工作的重要指示批示精神，坚持党对统计工作的领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”，践行“两个维护”，严明党的政治纪律，严守党的政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动体现对以习近平同志为核心的党中央的绝对忠诚。
紧盯目标任务，压实主体责任。把打造人民满意模范机关作为一项重要的政治任务，对照《实施方案》主要目标、
重点任务，压实主体责任，结合统计工作实际抓好组织实施，把“规定动作”做到位，把“自选动作”做出彩。一是强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以理论学习中心组和领导干部为关键，以党支部为基础，举办专题读书班，突出抓好青年干部理论学习，推动党的理论学习见行见效。二是传承红色基因。持续开展“我是党员我带头”“争当学习方志敏精神好干部”活动，用活用好我县红色名村资源，扎实推进理想信念教育常态化制度化。三是严肃政治生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持民主集中制原则，严格落实“三重一大”事项集体决策制度，认真落实民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度。四是建强战斗堡垒。严格落实“三会一课”、组织生活会、“党员体检、党性提升”等制度，规范主题党日活动，积极响应社区“吹哨”，健全“我为群众办实事”长效机制，不断巩固局党支部全市先进基层党组织和全市三化精品示范点成果。
突出工作重点，服务全县中心工作。深入推进党建与统计业务工作深度融合，为我县统计事业改革发展提供坚强的政治和组织保证。一是盯紧数据质量。严格执行国家统计方法制度，坚守统计“四条红线”，持续推进“双随机”统计执法检查，积极有效地发挥统计监督职能，将依法统计依法治统贯穿统计工作始终。二是抓牢入库申报。规范入库申报
工作操作流程,强化材料审核,做到应统尽统，不断做大做强做优做实全县经济总量。三是优化统计服务。认真收集整理、汇总编印各类统计期刊，及时为领导决策提供参考，为统计宣传提供载体。加强经济形势分析研判和预警监测，形成高质量、有价值、具有可操作性的统计分析报告。四是树立全局意识。充分调动全局干部工作积极性和主动性，树立大局意识，使全局干部能自觉紧紧围绕县委、县政府总体部署和上级统计部门安排布置努力工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
第二篇
当前，XX 县各机关单位正在开展创建“抓好第一等的落实，打造让党放心、人民满意的模范机关”活动。乡村振兴局结合工作实际，从党建和业务工作相结合，按照习近平总书记“要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍”要求，努力打造成“政治型、服务型、督办型、廉洁型、参谋型”模范机关。
创建政治型机关。要创建对党忠诚、让党放心，讲政治、顾大局机关。通过系统学习理论、学习业务，提高政治识别力、洞察力，提高政治敏锐性。按照政治性这一要求，我们在平时工作中就要紧盯在收入上易返贫致贫的脱贫户甚至“两不愁三保障”还不稳定的农户，要想尽一切办法进行帮
扶，这是政治底线。
创建服务型机关。就是要创建让人民满意机关，具体来说就是要本领过硬、作风过硬，抓好第一等的工作落实。要全面完成年初商量确定的“我为群众办实事”计划，同时乡村振兴局每名干部要每半月下乡入村入户进行调研，及时掌握第一手资料，并明确每月工作重点，坚持每月的部门分管领导联系例会制，商讨相关振兴工作。
创建督办型机关。这是乡村振兴局工作性质决定的，因为在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中，乡村振兴局起着牵头负总作用，乡村振兴工作涉及行业部门较多。为了有效在过渡期内各项责任、政策、工作落到实处，必要的督办是很必须的。为此，我局坚持每周乡镇（中心）分管领导例会，坚持每月的考核排名。对全年重要工作任务明确了完成的时间节点，通过督办，切实掌握各乡镇（中心）、部门工作开展情况，并及时发现存在的问题，整改存在的问题。
创建廉洁型机关。要明确乡村振兴局业务工作的风险点在哪，有针对性的去防范，在实际工作中，我局结合中央、省、市以及国务院督查、暗访，甚至审计发现问题进行“整改落实回头看”，对年度业务工作进行查漏补缺，对干部则认真开展常态化纪律教育、政德教育、警示教育；持续深入
整治“四风”和“怕慢假庸散”作风顽疾。
创建参谋型机关。乡村振兴局是县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作领导小组办公室所在地，本身就是承担着为衔接领导小组出谋划策的责任。这一责任要求每名乡村振兴局人员要经常深入一线调研、督导，及时发现问题，及时向领导小组反馈问题，及时提出解决问题的办法与措施。
第三篇
打造“让党放心、人民满意的模范机关”是党中央对新时代加强和改进机关党的建设工作作出的重要战略部署。县民政局深入贯彻落实新时代党的建设总要求，树立“民政为民、民政爱民”的工作理念，通过“五个聚焦”，提升党建工作质量，助推模范机关创建工作。
聚焦政治引领，建设讲政治的模范机关。坚持把政治建设摆在首位，教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治站位和政治觉悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不折不扣贯彻落实中央、省、市、县决策部署，严格落实党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”、党支部具体责任机制，确保上级各项决策部署在民政部门落地生根、开花结果。
聚焦理论武装，建设善学习的模范机关。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧、抓实，认真读原著、学原文、悟原理，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示精神，通过局党组理论学习中心组、机关青年骨干培训班等学习教育载体，做好党员干部学习教育培训。扎实推进理想信念教育常态化制度化，用好用活动县内红色资源开展主题党日活动及红色教育现场教学，切实加强“学习强国”、“江西干部网络学院”等平台的运用与管理，做到党员学习教育全覆盖。
聚焦制度建设，建设强组织的模范机关。制定落实机关党建问题、任务和责任清单，以“三化”建设示范点和品牌建设为抓手，推动工作提质增效。坚持定期召开党建工作例会安排部署党建工作，认真落实“三会一课”、“主题党日”、领导干部双重组织生活等制度。深入挖掘选树民政系统先进典型，营造发现榜样、学习榜样、争做榜样的浓厚氛围。
聚焦效能建设，建设精业务的模范机关。做好机关党建“结合”“融入”“贯穿”三篇文章，大力推动机关党建与民政业务工作深度融合创新发展。将“我为群众办实事”实践活动作为推动各项民政业务工作的出发点和落脚点，通过实施“解忧暖心传党恩”、“关爱老人享受美好生活”、“暑我有爱——关爱未成年人”等专项行动，扎实做好乡村振兴、社
会救助、乡镇社工站建设、“一老一小”等重点民政工作任务，着力解决一批困难群众的操心事、烦心事、揪心事。
聚焦作风建设，建设重服务的模范机关。加强廉政教育。采取多种多样的方式开展廉政教育，将个人自学与集中学习相结合，理论学习与现身说法相结合，观看电教片与现场授课相结合，不断强化局机关党员干部的廉政意识。全力打造“爱心民政亲情民政”党建服务品牌。围绕民政局职能定位，深入做好“党建+”文章，积极探索建立“党建+社会救助”、“党建+智慧殡葬”、“党建+智慧养老”、“党建+服务提升”等工作模式，着力打造一支和群众走得最近、与群众感情最亲、为群众办事最实的“三最”民政干部队伍。
第四篇
县委办公室是县委的综合办事机构，居于“四最一中枢”的特殊重要位置，打造让党放心、人民满意的模范机关，既是深入贯彻习近平总书记“五个坚持”重要要求的具体行动，也是积极落实省委易炼红书记、市委陈云书记对机关建设工作指示的有力举措，更是推动“全面融入上饶中心城区，建设现代化美丽新 XX”的现实需要。XX 县委办将以模范机关创建工作为契机，带头践行模范机关要求，全面强化“六个建办”，切实提升“三服务”水平，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
强化政治建办，全力打造“绝对忠诚”的模范机关。始终牢记“党办姓党”，在绝对忠诚上坚持做到标准最高、要求最严。一要绝对讲政治。按照习近平总书记提出的“绝对忠诚”标准，始终站稳政治立场、把牢政治方向、提高政治站位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，坚定自觉听党话、感党恩、跟党走。二要绝对讲规矩。党办班子成员要以上率下，带头严守纪律规矩，带头严管自己、严管干部，坚持把政治规矩挺在前面，认真落实各项规章制度，切实把从严监督管理干部的各项要求落到实处。三要绝对讲忠诚。第一时间落实县委各项决策部署，确保令行禁止、政令畅通。特别是面对新冠疫情防控和重点项目建设等重点任务，更要迎难而上，带头冲锋，真正把最讲党性、最讲政治、最讲忠诚体现在工作中、落实到行动上，筑牢“对党绝对忠诚”之基。
强化学习建办，全力打造“与时俱进”的模范机关。有学习才会有进步，党办干部必须始终保持终身学习的良好习惯。一要学得深入。要坚持读原著、学原文、悟原理，组织学习《习近平谈治国理政》《习近平总书记系列重要讲话读本》等重要著作，积极开展研讨、撰写心得、发表文章，真正将理论知识转化为行动指南。二要学得经常。把学习放在平常、抓在经常、融入日常，借助“主题党日”“文稿交流会”“干部大讲坛”等，时时处处先学一步、深学一层，让
学习形成常态、确保长效。三要学得全面。要善于向讲话学、向文件学、向典型学、向群众学，切实用好“学习强国”“党办读书角”等线上线下平台，通过方方面面的学习，不断拓宽自身的思维眼界，提升能力水平。
强化业务建办，全力打造“担当实干”的模范机关。干好工作是党办干部的天职，必须以过硬的业务素质确保党办工作的扎实落地。一要“干则一流”。无论是文稿起草、办文办会，还是综合协调，调研督查，都必须要有追求卓越、干则一流的争先意识，极端负责、一丝不苟地创造“第一等的工作”。二要“十指弹琴”。党办工作千头万绪，点多面广，要善于分清缓急、理清头绪，确保各项工作忙而不乱，有条不紊。三要“迎难而上”。在关键时候顶得上去，重担当前扛得起来，以一往无前的姿态，将“敢打硬仗、持续作战、能打胜仗”鲜明旗帜飘扬在工作前沿。
强化服务建办，全力打造“严谨细致”的模范机关。服务工作是县委办系统工作中的重要一环，必须深入把握“致广大而尽精微”的成事之道，善于把细节、抓落实，防止因为“细节上的魔鬼”损害大局。一要强化服务意识。在日常工作中，紧抓服务意识，端正服务态度，工作中做到热情接待，不摆架子，不盛气凌人，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”。二要提升服务本领。在日常服务中要把
各种可能的情况想全想透，把各项措施制定得周详完善，确保安全、顺畅、可靠、稳当，做到一丝不苟、精益求精。三要锻造服务品质。培养极为用心、极端负责、极其精细的工作态度，敬业守责、严谨细致，做到“文出我手无差错，事交我办请放心”。
强化制度建办，全力打造“规范高效”的模范机关。坚持用制度管人管事。一要做好制度设立。设立“积分制”“红黑榜”，采取“周总结、月分析、季通报”工作实绩评价机制，强化工作考核，以完善的工作规范强化党办内部管理。二要做优制度创新。把流程再造、制度创新作为破解办公室工作瓶颈的“关键一招”，探索建立县“四办”信息互通机制，建立县委办与政府办干部“结对子、分口子、一周谈”联系调度工作制度，全面提升办公室干部综合协调、沟通协作能力。三要做实制度执行。落实制度刚性约束，加强对办文、办会、办事等各个工作环节的日常监督检查，把责任压力传导到每个岗位、每名干部。
强化格局建办，全力打造“胸怀大局”的模范机关。一要有大格局。县委办工作必须紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，找准位置，发挥作用，使各项工作紧跟党中央要求，紧贴省委、市委和县委工作需要。二要有大视野。要有跳出 XX 看 XX 的视野，紧盯沿海发达地区和周边先进县
（市、区），及时了解掌握工作经验和先进做法，不断提升办公室参谋资政水平。三要有大胸怀。要涵养大境界、大胸怀，正确看待“台前”与“幕后”、“吃苦”与“享乐”、“表扬”与“批评”，以“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”的“三牛”精神推动党办工作再上新台阶。
第五篇
打造让党放心、人民满意的模范机关是习近平总书记对新时代机关建设和机关党的建设提出的重要要求。县委组织部将自觉提高政治站位，坚决贯彻落实，坚持政治立部、能力强部、从严治部、制度管部，努力打造“讲政治、重公道、业务精、作...
篇六：某局创建“三型”模范机关经验材料
模范机关典型材料我市在打造让党放心、人民满意的模范机关工作过程中，坚持以“五领五过硬”行动（即通过政治领航、党建领跑、民事领办、实干领路、作风领先，实现政治过硬、组织过硬、服务过硬、能力过硬、纪律过硬目标）为抓手，补短板、扬优势、求创新，推动机关党建高质量发展。
一、政治领航，锻造绝对忠诚机关。把习近平总书记关于机关党建的重要论述和重要指示批示作为理论中心组学习会、支部党员大会的“第一议题”。发挥学习强国、庐山大讲堂及红色地标打卡地等“线上+线下”平台作用，建立每周学情通报制度，已举办庐山大讲堂 3期，培训党员干部 1800 余人次。建立每月“1 号主题党日”制度，采取“4+X”方式，持续提高“三会一课”、主题党日活动等质量。落实谈心谈话制度，做到岗位变动、组织处理、发生家庭变故、发现苗头性问题“四必谈”，今年一季度，已对 190 余名党员干部开展谈话，持续加强和改进机关思想政治工作。
二、党建领跑，着力夯实。
基层基础。建立基层党建工作比拼机制，实行一季一调度、半年一“拉练”（观摩）、年终一评比，实现“三比三提升”，全面推进“四强”示范党支部创建。开展“亮身份、践承诺、作示范”活动，推动窗口单位在政务服务大厅驻点建立党员志愿
服务台、党员服务岗 10 个，机关党员干部轮流担任党员服务志愿者。实施党务干部“本领提升计划”和党务工作“五个一”行动，推进机关党务干部与业务干部双向交流，实行党务干部登记备案制度，把党务工作岗位作为培养锻炼机关党员干部的重要平台。深入做好“党建+”文章，开展“一机关一品牌”创建活动，推动党建工作和业务工作“双提升”，精心打造了周桂花工作室、党员法官工作室、“扬帆起航”工作室等一批机关党建特色品牌 。
三、民事领办，做优惠企便民服务。扎实开展“转作风、优环境、促赶超”活动，全面打响“庐易办”一流营商环境品牌，率先开展“局长走流程”活动，组织各窗口单位党委（党组）书记深入政务服务中心大厅一线办事窗口，以办事人身份体验取号、申报、柜台办理等全流程。开展“入企走访连心”活动，健全“一对一”“一对多”企业帮扶机制，推动 37 名市（局）党员领导干部开展挂点帮扶企业活动，推行“1+4”包挂帮扶模式，带动 60 家单位 118 名党员干部为企业提供“一对一”精准服务，走访企业 114 家、个体工商户 1044 家，排查梳理突出问题 31 个，协调解决问题 18 个。开展“六减一增”专项行动和“一件事一次办”改革，群众办事满意度达 99%以上。落实“双报到双报告”制度，开展“社区吹哨、党员报到”活动，疫情期间成立临时党支部 10 个，设立党员先锋队 133 个，党员先锋岗 263 个，组织全市机关 2117 余名党员到居住地所在社区报到，广泛开展“敲门行动”，入户 16824 户、摸排 55780 人。
四、实干领路，对标争先提升本领。出台《关于加强优秀年轻干部实践培养的实施办法（试行）》，重点选派优秀年轻干部到招商引资、项目建设、信访维稳、旅游发展一线培养锻炼，组织 246 名年轻干部参加优秀年轻干部实践锻炼培养选拔。建立和实行表扬激励制度，组织开展第二届“庐山工匠”、“庐山市十大杰出青年”等评选活动。积极开展“对标结对子、对标促赶超”活动，通过“结对子”的方式学习周边先进做法，重点培育一批有影响的品牌。
五、作风领先，大力营造勤廉政风。从严抓牢党组（党委）主体责任，坚决纠治“机关病”和“衙门作风”，持续抓好纪律教育、政德教育，常态化开展警示教育活推进机关廉洁文化建设。注重家庭家教家风建设，开展“廉洁家风”主题作品征集活动，已推送 3 期“小手拉大手 清廉润童心”宣传专栏，刊发 13 篇党员干部子女廉政绘画作品，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强对机关党员干部“8 小时内”和“8 小时外”监管，充分发挥机关基层党组织“探头”“前哨”作用，推动监督关口前移下沉，涵养风清气正的政治生态。
篇七：某局创建“三型”模范机关经验材料
机关创建单位表态发言材料（自然资源和规划局）（1）全县“三重四创五优化”暨“六型三化”模范机关动员会后，资规局立即召开全体干部职工大会，认真学习贯彻全县会议精神，及时动员部署，成立创建领导小组，落实创建责任制，高标准开展、高质量推进，确保干出亮点取得实效。
一是严格对照创建方案，要求全体党员干部带头学习、带头实干、带头勤廉、以身作则，确保高质量创建模范机关工作“走在前作表率”。二是设立党员示范岗，开展机关面貌提升主题活动日活动，争创“十佳服务窗口”，做到高标起步、强势开局，形成开局即是高潮的创建态势。三是在创建活动中严格有序推进宣传动员、查摆问题、创建整改、评比验收、建章立制五个环节，将创建活动引向深入。四是坚持党建工作与业务工作同谋划同部署同落实，不断提高党建引领整体工作的水平，认真谋划建党 100 周年系列活动，用实际行动为建党一百周年献礼。
下步工作中，将进一步加大工作力度，强化工作措施、凝心聚力、创新实干，大力提升“三重四创五优化”暨“六型三化”模范机关创建水平，努力做到强书记提出的“领导班子战斗有力，党员干部奋发有为，干部队伍作风过硬，机关运行规范高效”的要求，为 xx 经济社会高质量发展贡献自然资源和规划系统全部力量。
模范机关创建单位表态发言材料（县广播电视台）
（2）
开展“六型三化”模范机关创建非常契合实际，非常有必要，大会后，xx 广播电视台将立即行动，高点起位，派副台长带领七人的团队到河北武强全国先进的融媒体中心进行学习。
一是安排在晨会上组织学习，每周举行一次广电大讲堂，同时，我们举行短视频大赛，让学习成为我们单位的主色、主业、主调，通过学习转变思想、扭转观念。
二是优化科室设置，按照融媒体中心的要求，科学设置科室，竞争上岗、轮岗。
三是按照县委提出的起步即高潮的要求，全方位、多角度宣传全县各单位各乡镇在“六型三化”模范机关创建中的好经验好做法，在选题策划上做文章，开辟专题专栏，采取创新工作加硬核宣传加一线故事的方式，积极组织力量，精心策划报道方案，精心制作新闻论坛，挖掘宣传各行各业涌现出来的先进人物和先进事迹，充分发挥县融媒体中心融合传播的作用，把活动顺利开展，做好宣传报道，营造出浓厚的舆论氛围。
四是扎实高效地开展创建全面实施全员积分考核机制，让每个职工用工作说话，用数字考量，用制度管人管事，使机关面貌迅速提升，各项制度规范有序，党员先锋模范作用充分发挥干部的状态，全面的提振机关运行高效规范，为建设新时代富强文明美丽的新 xx 做出我们媒体人应有的贡献！
模范机关创建单位表态发言材料（行政审批局）（3）
全县创建“六型三化”模范机关动员大会后，行政审批局立即召开专题会议，迅速学习贯彻大会精神，深刻领会强书记讲话内涵，并对创建“六型三化”模范机关进行了动员部署，将以开局即决战，起步即高潮的标准，高点起步、高标准推进各项工作。
一是精心组织。以“审批提效率、服务转作风、措施补短板、理念强环境、创新争一流”为抓手，牢牢把握工作主动权，推动我局创建“六型三化”模范机关强势开局。
二是勇于担当。全力围绕优化营商环境，招商引资和项目建设等全县中心工作，以推行“一网通办”提高审批效能全程帮办代办，节假日“不打烊”等工作措施，再加力度、再创新绩。
三是锤炼队伍。按照各项工作要求，对标对表、倒逼工作人员转变作风，促进政务服务提质增效，为全面建设新时代富强文明美丽新xx 贡献力量。
模范机关创建单位表态发言材料（财政局）（4）
全县“三重四创五优化”活动暨创建“六型三化”模范机关动员大会后，财政局迅速传达学习会议精神，特别是强书记讲话，系统地分析了当前制约我县发展存在的问题，科学、长远地绘就了我县未来发展的方向。下一步，将严格按照县委、县政府的统一部署，以“六型三化”机关创建活动为抓手，解放思想、奋勇争先，以铁的意志、铁的纪律、铁的作风促进财政工作强势开局，高点起步是解放思想、开拓创新，确保完成首季开门红。
一是加强对全县经济形势的预判，摸清税源底数，制定科学合理的征管措施，做到依法纳税，确保应收尽收书影。
二是担当作为、奋勇争先，确保县域经济高质量发展。认真研究分析上级各项方针政策，解放思想以“双争”工作，促进全县各部门牢固树立争、跑、要思想，突出重点保障，通过积极搭建国有融资平台建设，撬动更多社会资本重点投向教育、医疗等领域建设，确保县域经济高质量发展。
三是真抓实干、转变作风，重塑财政良好形象。通过“六型三化”机关创建活动，进一步优化工作流程，提高事效率，服务意识和大局观念的四努力，实现三个新突破：财政收入实现新突破！重点保障实现新突破！争取资金实现新突破！
模范机关创建单位表态发言材料（信访局）（5）
紧抓“六型三化”模范机关创建契机，干在前、抢在先，大力弘扬为民服务、创新发展、艰苦奋斗的“三牛”精神，以一域之光为全县增光添彩。
一是高标起步、强势开局。信访局第一时间召开机关全体干部会，迅速传达学习全县会议精神和县委强书记的讲话，立即建组织、明方向、定任务、造氛围迅速掀起创建高潮。
二是对标对表、勇于担当。按照预热升温、宣传动员、查摆问题、创建整改、评比验收、建章立制六个环节要求，扎实推进活动开展，对表先进单位学经验、查不足、补短板、做表率认真履行好为民解难
为党分忧的职责使命。
三是建章立制、注重成效。活动中解放思想、勇于创新，建立学习园地，开放单位停车场，设立党员示范岗，制定周五学习制度，AB岗接访制度等，全力巩固“三无县”成果，实现干部担当作为、干事创业，机关规范运行廉洁高效，争创“十佳服务窗口”标杆。
模范机关创建单位表态发言材料（烟草专卖局）（6）
xx 县烟草专卖局将秉承“爱 xx，做贡献”的理念，坚定不移落实县委关于“六型三化”模范机关创建活动的各项部署要求。
一是统一思想，凝聚共识。迅速学习传达强书记讲话精神，将全体干部职工的思想统一到县委的各项决策部署上来，统一到县委“xx”工作思路上来，统一到“双十”工作任务上来，统一到“六型三化”模范机关创建上来。
二是强势开局，高点起步。结合实际情况，以全局的观念，战略的思维，以“起步即冲刺，开战即决战，开局即高潮”的标准，高标准谋划，全方位推进。
三是倒排工 期，挂图作 战。以党的建设为统领，找准“六型三化”模范机关创建的堵点、痛点、难点，以最快的行动、最实的举措、最高的标准，以踏石留印、抓铁有痕的决心，以铁的意志、铁的纪律、铁的作风，强力落实、强效推进，为全面建设新时代富强文明美丽新xx 做出应有的贡献！
模范机关创建单位表态发言材料（乡镇）（7）
“六型三化”模范机关创建是深入贯彻党的十九届五中全会精神，全面落实依法治县、固本强基、创新突破、跨越发展的有效举措，在“十四五”开局之年开展此项活动恰逢其时，意义深远，必将有力推动我县经济社会又好又快发展。xx 镇作为主城区、主战场，位置特殊、责任重大，为此，xx 镇将坚决做到以下几点：
。
一是坚持大局意识，在思想上高度重视。“六型三化”机关创建活动顺应了时代要求、顺应了现实需要、顺应了群众所盼，是一次思想上、行动上、作风上的大检视。xx 镇将切实提高政治站位和大局意识，把创建工作作为一项政治任务抓在手上，精心组织、高位推动。
二是坚持争先意识，在工作上勇创一流。将坚持抓班子、带队伍，以乡镇机关基层支部能力和形象提升为抓手，用最短的时间实现机关形象大改变、干部状态大提振、服务意识大提升、乡镇发展大跨越，在全县树标杆、当模范、创一流。
三是坚持创新意识，在举措上不断细化。我们将进一步解放思想，发挥好创建活动对全面工作的“助推器”作用，努力用发展的眼光看问题，用创新的办法解决问题，全面激发基层改革创新的活力，激发广大党员干部的创造力。
四是坚持担当意识，在落实上一抓到底。xx 镇将在县委的坚强领导下，严格按照“六型三化”机关创建活动有关要求，迅速动员部署，全面预热升温，坚持开局即高潮的争先意识，吹响冲锋号，拉开大序幕，以更好的精神面貌和更优异的工作成绩交出一份创建工作的满意答卷，扎实推进“十四五”规划强势开局，向建党 100 周年献礼！
x x 市审计局模范机关创建工作经验材料范文
x 市审计局深入贯彻落实习近平总书记关于“建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关”重要指示要求，着力加强审计机关自身建设，审计工作持续健康发展。20xx 年，连续第十年蝉联“省级文明单位”荣誉称号。同年，被省委审计委员会办公室、省人社厅、省审计厅联合表彰为“x 省审计系统先进集体”。
一、坚持党建引领，提高政治站位 强化政治机关意识，自觉把加强党对审计工作的领导这条政治红线贯穿工作各方面、全过程，努力做到党和政府的中心工作部署到哪里、审计工作就跟进到哪里，确保将中央和各级的决策部署雷厉风行、不折不扣落地见效。加强党支部建设，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党建工作，扎扎实实练好基本功，夯实基层基础。将党员志愿服务与审计业务、包村联户、社区结对等相结合，常态化开展“双报到”、创城、扶贫、疫情防控等工作。结合党史学习教育和建党 100 周年，组织党员赴 x 战役纪念馆、x 纪念馆、x 基地等进行现场教学，上好“初心学堂”“审计微讲堂”，要求全体党员铭记党的光辉历史，传承红色基因。叫响“我是党员、新时代有我”口号，开展“争当审计先锋”“我为党旗添风采”等活动，激励全体党员守初心担使命，坚定理想信念，立足本职岗位勤奋工作、建功立业。
二、深化文明创建，扮靓审计形象 依托“三个课堂”夯实信念之基，推进学习教育常态化。
一是中心组课堂。采取个人自学、集中学习、交流研讨、专题调研等形式，做到学思用贯通，知信行统一。
二是党课讲堂。局党组书记、班子成员、基层党支
部书记结合工作实际分别讲授党课，强化党性意识。
三是移动 课堂。用好学习强国、灯塔党建在线等平台，线上线下同步推进，做到理论学习不松懈、党员教育不掉线。去年以来，开展中心组学习研讨 x 次，领导干部带头上党课 x 人（次），举办审计执法、党史学习教育、新时代文明实践等培训 x 次；认真开展包村扶贫工作，帮助改善村容村貌，救助困难群众，带动村民致富。主动聚焦中心工作开展志愿服务活动，在创城、植绿护绿、无偿献血、关爱失学儿童、雷锋益站等活动中展现审计风采，树立良好形象。到社区开展“双报到”活动 x 人（次），参加各类志愿活动 x 人（次），参与疫情防控 x 人（次），包靠企业 x 人（次），受到干部群众一致好评；不断丰富完善“崇真尚审”x 审计文化品牌，着力培育审计文化软实力，于“润物细无声”中，滋养蓬勃的审计精神，锤炼过硬的审计作风。办好《学习与交流》内刊，使之成为审计人员的心灵驿站、精神家园。开展“每天读书一小时，每月深读一本书”活动，建设书香审计机关。
三、加强作风整顿，持续创优争先 开展警示教育，筑牢思想防线，将思想作风建设抓在手上，推进正风肃纪。加强廉政风险防控，突出加大对关键岗位、关键人员、关键环节的监督检查，发现违纪违规问题，层层追究责任，审计干部队伍作风面貌显著改善；健全完善各项审计业务和行政管理制度，坚持每周班子例会、双周集体学习、每季度中层干部述职、半年全员民主测评、一年一考核不动摇。突出抓住领导班子这个关键少数，压实主体责任。重视中层干部在工作中承上启下的作用，将担子从党组下沉，夯实“顶层”，挺直“腰部”，压茬式向下层层分解责任、传导责任、落实责任；重实干、讲效率。班子成员带头弘扬“一线工作法”，直接参与项目审计，扑下身子和审计人员一
起干。审计人员不惜牺牲节假日，连续加班加点，推进年初制定的审计项目计划优质高效落地落实；倡树先进典型，注重引领带动，通过身边事激励身边人，推动在全局形成了携手并肩、你追我赶、争先争优的良好工作局面。
区审计局“双建”工作先进集体 事迹材料范文（2 2 ）
近年来，区审计局坚持审计机关的政治首位度，在当好清廉审计示范生、审计“三立”模范生上持续发力，为“建设清廉审计、创建模范机关”交出满意答卷。
一、多措并举，做到内外兼修 落实党组全面从严治党主体责任，开展“建设清廉审计、创建模范机关”活动，以“五星示范、双优引领”为抓手，积极推进 x 大方面、x 项举措，全面构建“五清”审计机关。聚焦“三个围绕”，依法履行审计监督职责，敢于亮剑、善于亮剑，积极运用“四张清单”，及时揭示重大廉政问题和风险隐患。近三年来，共出具审计移送书 x 份，移送问题线索 x 件，涉及 x 人，移送处理资金 x 万元，提出审计建议 x 条，做全面从严治党的坚决执行者。
二、党建引领，锻造审计铁军 精心打造“周一夜学”、“审计论坛”、青年理论学习小组、每月主题党日活动等学习平台。开展“经济卫士党员先锋岗”争创活动，通过学习争先比党性、业绩争先比贡献、服务争先比作风、廉洁争先比形象“四争四比”的方式，运用积分卡管理，以“小积分”激发创先争优“大活力”，相
关做法被《中国审计报》《x 日报》等媒体报道，吸引多地审计部门上门学习交流。深化“审计项目组+党小组”模式，及时把主题教育、纪律执行贯穿到审计一线，实现审计项目推进到哪里，党旗就飘扬到哪里。
三、契约共建，扎实服务基层 建立具有审计特色的“党员先锋·内审导师‘契约化’共建”机制，由 x 名审计党员干部担任内审导师，与 x 个结对镇街、部门签订“契约化”共建协议书，明确“4+x”项服务内容，将高质量的审计“经...
篇八：某局创建“三型”模范机关经验材料
22 年模范机关创建工作情况经验总结汇报材料（三篇）第一篇
自开展作风革命加强机关效能建设以来，市委宣传部机关紧紧围绕建设一支“政治过硬、本领高强、务实创新、能打胜仗”的宣传思想干部队伍要求，着眼巩固深化，狠抓薄弱提升，以“四抓四提”打造模范机关建设升级版，全力推动宣传工作“换挡提速”。
2022 年 4 月，市委常委、宣传部部长 XX 带队到金融单位开现场会 抓理论武装，促思想提质。开展理论武装提质行动。
一是抓制度建设。按“项目工作法”要求，修订一系列部机关学习制度、党支部党员教育管理制度。特别是作为一项专项行动，明确把强化理论武装作为深化作风革命效能革命，开展主题实践活动第一项目。
二是抓学习落实。从严落实学习制度，打好自主学、集中学、专题学、辅导学的组合拳。在部机关推行“晨学 30分、专家月辅导”制度，让“每天工作从学习开始”成为机关党员干部的新习惯。今年以来，部务会集中学习 9 次、部理论学习中心组学习研讨 5 次、党员干部职工集中学习 17次，专题党课学习 2 次。
三是抓考核劝学。加强学习情况考核，党支部将党员日常学习情况作为党员积分的评分项，并纳入年度民主评议党员测评项目中,将干部职工日常学习情况作为年终考核评价重要依据，力求使爱学、会学和学以致用成为宣传思想干部的鲜明特质。
抓工作方法，促效率提升。开展工作方法提效、工作效率提速行动。
一是探索机关工作法。坚持以问题为导向，以能用、好用、管用为目标，精心编制《中共 XX 市委宣传部关于深化作风革命效能革命开展“四破四立四提”行动暨“对标先进、争创一流”主题实践活动实施方案》，明确开展理论武装、工作效率、作风整顿、工作方法、创优示范“五提”行动，把“对标先进、争创一流”主题实践活动与作风革命、效能革命有效衔接、互相融合，提出 26 条具体措施作为部机关高质量建设的工作指南。部机关围绕“做好宣传思想工作，市市联动怎么干”的主题，组织业务科室负责人到景洪市委宣传部开展“服务一线”办公会，通过沟通思想、交流业务，着力解决工作中推进“中梗阻”等问题。
二是用好一线工作法。领导干部作表率，围绕年度重点任务制定调研计划，大兴调研之风，坚持问题在一线解决，工作在一线推进。今年以来，部领导班子累计到基层调研 27次，到景洪市委宣传部、西双版纳报社、市社科联、金融企
业、市内重点互联网企业等机关企事业单位，围绕全市宣传思想重点工作任务推进、重大主题宣传、市级融媒体中心改革、网络名人建设、营商环境主题宣传、全市哲学社会科学建设等主题组织现场办公会。选派 1 名副处级领导干部担任强边固防第一书记，1 名副部长带队参加增援一线突击队，把办公室搬到乡村振兴一线、强边固防一线，解决问题、推动工作。
三是坚持典型引路法。落实宣传部门职能职责，牵头组织好社会面典型宣传。截至目前，在市级主流媒体开设“作风革命效能革命正当时”专题专栏，转载省级主要媒体稿件20 余篇，转发全市优秀稿件 56 篇，利用汉语、傣语、哈尼语播出相关新闻 80 条（次）；挖掘选树时代楷模、云岭楷模、道德模范等先进典型，转发正面宣传稿件 100 余篇，以正面典型传递正能量；联合纪检监察机关在“西双版纳发布”平台设置“清廉 XX 市”建设行动举报专区，以反面案例警醒身边人。
抓作风整顿，促服务提质。开展部机关作风整顿提升行动。
一是提升服务水平“硬举措”。科学制定并严格执行年度发文、会议计划，逐步减少临时性发文、开会。对边境疫情防控、招商引资、泼水节等重大工作多维度、多视角开展宣传报道。推进“互联网+政务服务”进程，市新闻出版（版
权）局、市电影局行政许可事项承诺办结时限平均压缩比例达 75%。积极探索快递申请、网上审批、结果寄递等“零跑动”的方式方法，加快实现“一窗受理、一网通办”，努力让办事群众“最多跑一次”。
二是建立工作清单管理“硬机制”。在推进全市宣传工作层面上，制定《贯彻落实〈中国共产党宣传工作条例〉重点任务清单》《2022 年全市宣传思想工作要点》，确定 40个项目，细化重点任务 225 条。在部机关工作中，建立政治建设目标责任清单、业务工作责任清单、项目资金清单、“三服务”清单、机关党建工作目标责任清单、党支部书记责任清单等，把各项责任具体化，工作措施明细化。
三是落实应急处突“硬制度”。建立意识形态安全、重大舆情处置机制；完善疫情防控、地震等自然灾害、敏感事件新闻报道和应急处置工作机制，全市宣传工作形势总体平稳。
抓创优示范，促全面提高。开展市委宣传部创优示范提高行动。
一是不断巩固党支部规范化建设成果。把机关党建作为“一把手工程”，由单位主要负责同志任党支部书记，推动日常党务工作落细落实。注重党员教育管理，以开展思想讨论、谈心谈话等方式，加强党员思想政治教育。积极开展“主题实践活动+”行动，强化部机关党建品牌建设，继续做好
主题党日共建活动。
二是不断擦亮省级文明单位“金招牌”。部机关在成功创建省级文明单位的基础上，不断巩固创建成果，围绕学习宣传贯彻《中国共产党宣传工作条例》，融合理论学习、机关党建、宣传思想、干部风采等内容，打造出具有鲜明宣传特色的办公区域“文化走廊”和绿色低碳优美的办公环境，拼搏进取、乐于奉献的工作氛围更加浓厚。
三是对标创优活动走深走实。按照争先有目标、推进有举措，对标上级工作要求和标准，对标省内、市内先进单位，对标机关和基层诉求，对标先进模范人物，明确部机关“市内考评争先创优，全省考评破八争五冲三”的年度考核目标，积极开展履职晒诺、科室比武等活动，全面激发宣传战线干部干事创业、奋勇争先的热情。
第二篇
近年来，XX 市委组织部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”的重要指示，聚焦强化政治机关意识和模范机关创建，把“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求一贯到底、落实到位，引领组工干部干在实处、走在前列、争当先锋，为西双版纳高质量发展和“一城两区”建设提供坚强组织保障。
强化正气，建设讲政治的模范机关 始终把党的政治建设摆在首位，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，着力推动党中央决策部署落实落地。
一是示范带头强政治。坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，常态化落实党委（党组）会议“第一议题”、理论学习中心组学习“第一专题”、支部主题党日“第一主题”、党员干部教育培训“第一课程”的“四个一”制度，教育引导组工干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把落实党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和习近平总书记考察 XX 市重要讲话精神作为忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的具体行动，通过制度化理论学习、规范化专题研讨、常态化支部学习、全覆盖集中轮训等，促进组工干部在对标对表中找准方向、明确思路、提升工作。二是示范带头强组织。健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，持续巩固机关党支部规范化建设成果，各党支部常态化落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员政治生日、党员积分等制度，推动党的组织生活制度化、经常化、规范化，让党员干部在严肃的党内政治生活中经常接受政治体检、增强政治免疫力。三是示范带头学党史。坚持读原著、学原文、悟原理，全员发放
党史学习教育必读书籍，做到先学一步、学深一层，紧盯学习重点和关键环节，组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，重温革命先烈事迹，做到检视初心、锤炼党性。常态开展每日学、周周谈、月测试、季评比，创新开展“跟着总书记学党史”“红色影视周周看”“红色歌曲天天唱”等 10 余项活动，丰富学习形式，分享学习心得，引导党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。部机关党员干部通过学党史、悟思想，为群众办了一批实事，领导班子带头制定“民生实事计划”，各科室中心开列为民服务清单，用心、用情、用力帮助群众解决“急难愁盼”问题。深入开展“双报到双服务双报告双考核”活动，组织部机关党员干部到一线防控点、网格责任区、挂钩联系点开展疫情防控、疫苗接种、爱国卫生“7+2”专项行动、网格值守、志愿服务和走访慰问等工作，切实在履行社会责任中担当作为，把学习成效转化为为民服务的实际行动。
涵养大气，建设强质量的模范机关 持续巩固拓展“五强五带模范机关”和全国文明单位创建成果，以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的紧迫感，深入开展“四破四立四提”行动，以自我革命的精神推进作风革命、效能革命，弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，以“钉钉子”精神抓落实，不断提升组织工作质量。
一是突出文化浸润，培育组工精神。持续发挥部机关党
建文化宣传作用，营造比学赶超、互帮互爱、团结和谐的机关文化浓厚氛围。把政治文化融入组织工作的方方面面，倡导“快乐学习、务实干事、团结奉献、向上向善”的部风，订立“对党忠诚、公道正派、清正廉洁、服务大局”的部训，用崇正向上的文化引领干部职工成长。坚持“文经我手无差错，事交我办请放心”的理念，强化“做就做好、做到最好”的责任意识，做到事事有回音、件件有落实。二是突出学以致用，提升能力素质。始终坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，在部务会专题学、理论学习中心组集中学的基础上，推进党支部每周跟进学、“组工干部上讲台”带领学、干部职工自觉学，持续开展素质提升“大练兵”和书香机关建设等活动。用好学习强国、“云岭先锋”等线上学习平台强化日常学习，引导干部职工争做熟悉理论的“政策通”、精于业务的“活字典”、擅长工作的“多面手”。三是突出示范引领，营造浓厚氛围。深入开展“寻标对标达标创标”行动，推动各科室聚焦定目标、找差距、明措施，精准对标、全面达标、奋力创标，努力建设全市工作业绩一流、能力作风一流的部门，大力开展“五好科室”评选，以评促建、以评促改、以评促管，全面提升各科室的政治理论、业务工作和服务大局能力。近年来，先后获评“全国文明单位”“XX市省先进基层党组织”“全省规范化建设示范党支部”“全省党员教育制播工作先进单位”，市级“脱贫攻坚先进集体”
“五强五带模范机关”“规范化建设示范党支部”，“XX 市脱贫攻坚组织创新奖”“全市扫黑除恶专项斗争先进单位”。
提升锐气，建设促发展的模范机关 坚持组织路线服务政治路线这一根本定位，始终胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，聚焦党中央、省委决策部署和市委工作要求，找准组织工作服务保障中心大局的着力点、切入点，充分展现组工干部“走在前、树标杆、作表率”的责任担当。
一是推动组织工作开新局。持续加强党支部规范化建设，完成 4849 个党支部达标创建，创成 29 个省级、107 个市级规范化建设示范党支部。全面推开“双整百千”四级联创模式，推行“机关帮基层、内地帮边境、强村帮弱村、万企帮万村”帮带机制，全市已建成 8 个乡镇 16 个村 53 个村民小组抓党建促强边固防、促乡村振兴、促基层治理示范点示范带。在省委组织部的指导下，圆满承办全省抓党建促强边固防现场会，推动边境乡镇及村组连片建设、连线发展、联合固边，得到了中组部调研组和省委组织部的充分肯定。二是推动干部工作开新局。始终坚持德才兼备、以德为先的标准，采取“五个一批”措施，着力构建干部培选管用的完整链条，配套推进“五项工程”，不断健全“五大体系”，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。圆满完成市县乡村组各级党组织和市县人大、政府、政协及乡镇人大、政府换届工作
任务；强化干部政治素质考察考核，进一步考准考实干部政治表现；率先建成智慧档案库房，完成干部人事档案数字化建设；加大公开遴选力度，畅通了基层公务员流动的渠道。三是推动人才工作开新局。始终坚持聚力引才、育才、用才，统筹各领域人才队伍建设，以高质量人才工作赋能全市经济社会高质量发展。在全省率先建立并落实人才工作述职评议制度，率先成立人才协会，建设人才服务发展中心，举办人才工作擂台赛和首届“雨林英才”技能大赛；推进人才公寓建设，推出人才管家服务，推行“雨林英才服务卡”；建立健全“雨林英才”评选激励制度，形成人才聚集、比学赶超良好氛围，为全市发展提供智力支撑。
增强底气，建设树形象的模范机关 坚持加强新时代廉洁文化建设，严格落实中央八项规定精神，推动全面从严治党一刻不停、一严到底，锲而不舍纠“四风”、树新风，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。
一是抓制度严管理。坚持民主集中制，健全决策程序，做到依法决策、科学决策、民主决策；建立完善的监督管理机制、有效的权力制约机制、严肃的责任追究机制，促进严格自律、严负其责、严管所辖。二是抓作风严纪律。持之以恒抓作风建设，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，建立健全为基层减负常态化机制，倡导开短会、讲短话、发短文，集中精力抓好主责主业；坚决防止享乐主义、奢靡之风
反弹回潮，大力整治群众身边腐败和作风问题，永葆为民、务实、清廉的政治本色。三是抓常态严教育。加强廉政教育，及时通报违纪违法典型案例，用身边的事教育身边的人，组织机关党...
篇九：某局创建“三型”模范机关经验材料
dquo;打造模范机关 狠抓工作落实”专题研讨经验交流材料三篇 （一）创建让党放心、人民满意的模范机关，是贯彻落实习近平总书记关于机关党的建设重要论述的实际行动，也是政法机关担当职责使命、服务发展大局的有力抓手。县委政法委机关将坚持把党建工作与业务工作深度融合，突出“四个聚焦”，抓好“第一等落实”，奋力推动我县政法工作争一流、站前列。
聚焦政治统领，在加强政治建设上争一流、站前列。政法机关首先是政治机关，政法姓党是政法机关永远不变的根和魂，必须旗帜鲜明讲政治，永葆绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。一是强化政治领导。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”意识，委机关领导班子要坚决扛起主体责任，严格落实主要领导“第一责任人”、班子成员“一岗双责”责任，齐心协力推动落实；二是强化政治属性。严格落实“第一议题”制度，完善《政法委员会议制度》《重大事项请示报告制度》等制度，定期组织召开政法委员会会议和机关委务会议等研究党建工作，做到党建与业务工作同谋划、
同部署、同推进、同检查；三是强化政治担当。坚决落实好《中国共产党政法工作条例》，推动政治轮训全覆盖、常态化，制定政治督察、执法检查、案件评查、纪律作风督察“四查（察）”联动工作办法，确保党对政法工作的绝对领导。
聚焦目标任务，在推动走深走实上争一流、站前列。坚持对标对标，细化工作措施，推动模范机关创建活动走深走实。一是“专班化”运作。加强组织领导，制定实施方案，成立委机关创建模范机关办公室，形成“工作专班”，统筹抓好各项任务落实；二是“清单化”管理。结合《2022 年政法工作要点》，进一步梳理细化县级创建“重点工作指引”，建立本单位“党建和业务重点任务清单”，形成“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”的生动局面；三是“项目化”推进。建立任务清单动态管理台账，使每项重点工作都有明确时间表、路线图和可检验的成果形式，有力有序推动各项重点任务完成。
聚焦主责主业，在深化平安建设上争一流、站前列。充分发挥党建引领作用，全力以赴保安全、护稳定、促发展，努力建设更高水平的平安 XX、法治 XX。一是稳大局，护民生。健全完善严打长效机制，全面防范化解涉稳风险，坚决依法打击电信网络诈骗犯罪，抓好常态化疫情联防联控和安保维稳等工作，为党的二十大胜利召开创造安全稳定政治社
会环境；二是抓治理，强示范。紧盯市域社会治理现代化试点目标任务，实行目标化管理、项目化推进、责任化考核，发挥牵头抓总作用，凝聚各方力量，推动形成“一个中心、一张网络、五险防范、五治融合”为抓手“1155”XX 模式，确保高质量通过省级和中央试点工作检查验收；三是优环境，促发展。深入贯彻落实省市县营商环境优化升级“一号改革工程”决策部署，出台《XX 县政法机关打造一流法治化营商环境实施方案》，制定 84 项具体措施，为市场主体投资兴业营造稳定、公平、透明、可预期的良好法治环境。
聚焦品牌创建，在打造亮点特色上争一流、站前列。按照有思路、有举措、有特色、创品牌的“三有一创”要求，深入打造“智慧政法、云上党建”品牌。一是抓好理论知识“云上学习”。要求党员干部抓好线上学习，规定每名党员干部“学习强国”APP 年度积分不低于 12000 分，每名领导干部在“江西干部网络学院”学习不少于 60 课时。二是抓好党建工作“云上管理”。大力推进党建信息化建设，用好“江西党建云”APP，落实管理员、信息员，定期上传、管理组织生活记录，推动机关党建自上而下双相联动；三是抓好法治营商“云上服务”。开发应用“XX 法治营商”微信小程序，推动涉企服务事项“一站式”查询、办理，实现企业法治体检、行政复议、公证服务等“一键申请”，行政执法权力清单、惠企政策措施“一键查询”，政法干警挂点服务
企业“一键登记”；四是抓好执法司法“云上监督”。在“XX法治营商”小程序上添加入企执法检查“扫码登记”功能、企业对执法检查评分功能、对执法人员举报投诉功能、意见建议收集功能，利用信息化技术全方位、多角度加强对执法司法行为的监督；五是抓好风险隐患“云上排调”。依托全省社会治理大数据平台功能，发挥全县 1393 名网格员作用，实现矛盾纠纷网上受理上报、交办调解、结案验收。同时，将公安、自然资源、生态环境等 35 家单位整合入网，形成“多网合一”的大综治格局，织密织牢防护大网，推动各类风险隐患发现在早、处置在小。六是抓好典型案例“云上宣传”。建立优化法治化营商环境“红皮书”、“黑皮书”，收录政法单位和政法干警正反典型案例，并在“XX 政法”公众号建立专栏宣传，激发广大政法干警参与法治化营商环境工作的内在动力。
（二）
对标县委深入开展的“抓第一等的落实，打造让党放心、人民满意的模范机关”活动的工作要求，县委党校将紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持党校姓党，以模范机关创建引领干部培训、科研咨政等各项工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，将机关党的建设工作引向深入，把从严治校治教落到实处。
压实主体责任，发挥党建引领作用。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，压紧压实党建工作主体责任。突出党校机关党建特色，着力打造“党校姓党”党建品牌。以党建引领党校业务工作，着力提升党建工作水平，争做党建引领的模范。不断提升党支部“三化”建设水平，通过重温入党誓词、重读入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，增强党组织吸引力。开展“我是党员我带头”“争当学习方志敏精神好干部”等活动，引导党员在创先争优中提升能力素质，在攻坚克难、服务大局上体现党员先锋模范作用。
创新教学形式，促进培训教育增效。坚持与时俱进，在传承中创新求变。县委党校将不断创新教学形式，丰富教学内容，优化教学资源。教学过程中，我们注重发挥学员能动性、参与性、实践性，推行现场式、模拟式、研究式、案例
式教学，充分发挥学员的主观能动性，促进教学相长。在聚集主业主课的同时，把市情、县情等内容融入党校课堂，开设县域经济发展、乡村振兴、全域旅游等素质培养、能力提升培训专题。主动争取省委党校、市委党校支持，不断完善领导干部上讲台常态化机制，建立一支以党政干部为主的兼职教师队伍，有效提高教育教学效果，使党校成为党员干部“补钙壮骨”的精神家园。
围绕服务大局，提升科研咨政水平。习近平总书记在全国党校工作会议上指出：“党校要成为党和国家的重要智库”。县委党校将主动融入全县经济社会发展大局，紧扣县委、县政府重点任务和中心工作，围绕群众关心的热点、难点问题，认真履行科研咨政职责，提供具有针对性、时效性的决策咨询建议，当好县委县政府科学决策的参谋助手。2022 年，县委党校围绕 XX 县信江产业新城建设、陈仁洪革命精神两个课题开展调研。目前，课题已分别获省委党校和市委党校专项课题立项。同时，我校还将注重发挥主体班学员在智库建设中的生力军作用，充分发掘学员资源，打好“学员牌”，形成党校智库建设合力。
狠抓作风建设，树好党校队伍形象。坚决贯彻从严要求，督促全体教职工自觉加强作风建设，严守政治纪律和政治规矩，守住底线，不踩黄线，不越红线。将党性锻炼贯穿于干
部职工学习、生活的全过程，严格政治要求，在相互谈心谈话基础上，深入查摆作风建设存在的“怕慢假庸散”等方面问题，通过自我剖析、自我批评与相互批评，凝聚共识，统一思想。充分发挥党校职能优势，深化对接“双报到”社区的实际需求，主动提供政策宣讲、送课上门、文明城市创建、疫情防控等特色服务，形成狠抓落实的良好精神状态和工作作风，树立“党校姓党，党员先锋”的良好形象。
（三）
打造让党放心、人民满意的模范机关是习近平总书记对新时代机关建设和机关党的建设提出的重要要求。县委组织部将自觉提高政治站位，坚决贯彻落实，坚持政治立部、能力强部、从严治部、制度管部，努力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的过硬队伍，全力抓好第一等的落实、打造让党放心、人民满意的模范机关。
要在思想根基上“聚魂”，打造政治过硬的模范机关。深化机关理论学习“第一议题”制度，坚持部务会带头学、中心组集体学、各股室分头学，引导机关党员干部在学习的过程中交流思想，互相提醒，相互促进。成立“青年读书班”，安排机关青年干部轮流值班，确保部机关党员干部第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话、指示精神，持续在深入学、系统学、跟进学、联系实际学上下功夫，让学习新思想融入日常、成为习惯。用好“XX 组工”微信公众平台，开设各类学习专栏，组织部机关党员干部谈体会谋打算，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，引导部机关全体党员干部争做理论学习路上“排头兵”。聚焦红色基因传承，依托 XX 红色名村资源，挖掘身边红色故事，邀请老红军、老党员、老干部讲党课，拍摄红色电教片，使党员干部在思想政治上不断接受洗礼，切实把组织部门打造
成为最讲党性、最讲政治的模范部门。
要在立身之本上“聚责”，打造公道正派的模范机关。公道正派是组织部门的立身之本、处事之基，是组织工作的“生命线”，要通过谈心谈话制度、警示教育活动，加强日常监督，赓续组织部门公道正派的政治品格。要强化依法依规意识，强化政策观念，要求部机关干部讲规矩、按程序、守纪律，把带头执行政策规定作为纪律底线来遵守，作为政治品格来修炼，使依法依规办事成为全体部机关干部的工作理念和行为习惯。要坚持“一碗水端平”，在干部考察考核工作中客观公正，不论感情亲疏，不凭个人好恶，不厚此薄彼，通过每一名组工干部公平、公正的工作，让适应 XX 高质量发展需要的干部和优秀人才能脱颖而出。要突出严谨细致，牢记组织工作无小事，严肃对待工作，坚决克服工作不负责任、粗枝大叶、马虎了事的现象，使每一名组工干部都能够认认真真、扎扎实实地做好每件事，兢兢业业、精益求精地完成好每项任务。
要在工作效率上“聚能”，打造业务精通的模范机关。突出狠抓落实导向，实行重点任务项目化管理，继续落实“日报告周碰头月调度年总结”工作机制，确保各项工作迅速有力推进。要提升业务能力，开展“五个一”结对帮带活动，以“老”带“新”深入钻研业务，帮助年轻干部熟知组织工
作的原则、方针、政策以及工作程序，增强业务技能，尽快进入工作角色，建设一支能熟练开展组织工作，独当一面、善于创新的组工干部队伍。要深入调查研究，开展“调研日”活动，引导机关全体干部自觉深入基层，认真听取群众意见，收集各方面的反映，使谋划工作建立在坚实的客观基础之上，把上级要求措施化、具体化，谋划出上级要求与本地实际相结合、切实可行的工作思路。要聚焦中心大局，注重从全局的高度来思考问题和谋划工作，把当前和长远紧密结合起来，把手头工作与县委、政府中心任务结合起来，全力服从服务于全县工作大局，带头落实党建引领“河口吹哨、部门报到”工作机制，引导全县各级党组织、全体党员在疫情防控、项目建设、社会治理等工作中发挥先锋模范作用。
要在从严治党上“聚气”，打造作风严实的模范机关。作为政治机关，组织部将带头示范，严格要求、严格管理干部，促使组工干部不违纪、不越线、不犯禁。狠抓作风建设，持续深入开展“转作风、优环境、抓落实、促发展”专项活动，定期评比“抓落实红黑榜”，重拳整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，坚决同形式主义、官僚主义作斗争。树牢廉政自觉，把管党治党政治责任融入日常工作，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，常态化开展以案促学，及时传达学习违纪违法案件，不定期组织观看警示教育片，以案为鉴、以案明纪、以案释法，增强全体组工干
部纪律意识。形成工作合力，全力支持驻部纪检监察组履行职责，主动接受监督检查，坚持派驻纪检组列席部务会制度，对干部人事、财务等高风险环节进行全过程监督。做好举报受理工作，畅通“12380”电话、信访、网络、短信“四位一体”综合举报平台，建立完善信访举报受理、办理、处置、反馈全流程闭环管理机制，以平台规范化应用推动群众监督有效开展。
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