在全县党政系统办公室主任会议上的讲话8篇在全县党政系统办公室主任会议上的讲话 X县委常委、县委办公室主任在全县办公室工作会议上的讲话 同志们： 这次办公室工作会议，是经县委研究决定召开的，主要任务是分析研究当前我下面是小编为大家整理的在全县党政系统办公室主任会议上的讲话8篇,供大家参考。
篇一：在全县党政系统办公室主任会议上的讲话
县委常委、县委办公室主任在全县办公室工作会议上的讲话同志们：
这次办公室工作会议，是经县委研究决定召开的，主要任务是分析研究当前我县办公室工作面临的新形势、新任务，进一步统一思想、转变作风、提高效率，全面提升办公室系统“三效劳〞水平，为推动全县高质量发展做出新奉献。县委书记 xxx同志对召开这次会议高度重视，会前专门听取了会议筹备情况的汇报，并就做好办公室工作提出了明确要求和殷切期望。刚刚，xxx 同志传达了 xxx 书记的批示精神，xx 位副主任结合分管工作分别做了安排，希望大家认真领会，切实抓好贯彻落实。下面，根据县委主要领导同志和县四大班子办公室主任联席会议研究的意见，我讲以下几个方面的问题。
一、统一思想、坚决信心，切实增强做好办公室工作的责任感和荣誉感
办公室是党政机关的综合办事机构，地位特殊、位置关键。早在总书记任宁德地委书记期间，就曾明确提出“办公室，是一个单位、一个系统、一个机构的关键部门。办公室工作如何，对党委及至一个地方全面的工作影响很大〞。“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外。〞这是总书记对办公室工作地位的精要概括和高度评价。具体到我县，县委书记 xxx 同志在办公室系
统工作多年，对办公室的工作格外重视、厚爱有加，对办公室干部的成长也格外关注，屡次对办公室工作标准和程序流程做出批示、提出要求。全县办公室系统要切实增强荣誉感和责任感，不断深化做好办公室工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，自我加压、自抬标杆，在推动全县高质量发展冲刺中作出更大作为。如何增强做好办公室工作的责任感和荣誉感，我认为要从以下四个方面来认识：
〔一〕办公室是单位形象的“窗口标杆〞。总书记指出，办公室是一个单位的首脑机关，要时时处处起表率作用。一方面，接人待物是办公室的基本工作，这就决定了办公室本身就顺带着“窗口〞的作用。上级领导、外来单位、基层群众对本地区、本单位的印象好坏，往往与办公室的工作密不可分。办公室工作精神面貌好、接人待物态度佳、执行工作效率高，就会提升外界对单位整体形象的评价；办公室工作草率、作风粗暴、态度生硬，就会严重拉低外界对单位的整体评价。另一方面，办公室处于各项工作落实的最后一道防线、最后一个关口、最后一个哨位，直接负责重要文件、重要活动的牵头把关，承当决策部署和安排落实的督导推进。如果把关不严、要求不高，后果将极其严重。这就决定了办公室必须是一个精益求精的部门，是一个事争一流的部门，各项工作必须细之又细、严之又严，真正做到一切经过办公室的工作就标准、严谨、放心，办公室的一切工作就是标准、依据、水平。
〔二〕办公室是协调内外的“桥梁枢纽〞。办公室处于承上启下、沟通左右、联系内外、组织各方的中心地位，既是政务运转的枢纽，也是连接部门科室的桥梁。部门科室之间的协调、上级下级之间的对接、系统整体工作的牵头、信息资料的上传下达等工作，都需要办公室来具体协调指导。从某种意义上说，办公室的工作水平、工作效能、工作作风乃至精神状态，直接影响着部门单位的正常运转、职能发挥、工作效率和效劳水平。同时，综合协调本身就是一项大事要事交织、急事难事叠加的工作，每一步都需要认真研究、通盘考虑，任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏都可能影响工作运转，甚至影响大局。可以说，办公室作为枢纽协调机关，是锤炼作风、锻炼能力的最正确平台，是年轻干部成长道路上的一块上好“磨刀石〞。同志们一定要倍加珍惜办公室工作这个难得的时机，不断提升组织协调能力和处事应变水平，真正做到“审大小而图之，酌缓急而布之，连上下而通之，衡内外而施之〞。
〔三〕办公室是领导决策的“参谋助手〞。总书记在浙江工作时，就曾对省委办公厅提出要求，“省委提出大的思路，办公厅的同志要帮助出主意；省委作出大的决策，办公厅要制定具体方案；省委勾勒蓝图，办公厅要描绘细节，具体深化；省委提出目标，办公厅要考虑‘行军路线’，做好‘搭桥铺路’的工作〞。“身在兵位，胸为帅谋〞，xxx 书记对办公室的首要定位就是要打造成为领导的参谋部、智囊团、信息库和后勤部。
作为办公室主任，就必须要在工作中时刻胸怀大局、提高站位，学会换位思考、超前思维。要切实增强工作的主动性、预见性和创造性，认真研究领会组织意图和领导思路，前瞻研究政策文件和工作安排，主动围绕上级部署和领导关心的重大问题进行广泛深入的调查研究，力求做到领导未思有所谋、领导未闻有所知、领导未示有所知，当好领导的“千里眼、顺风耳〞。
〔四〕办公室是机关工作的“核心要害〞。办公室是机关运转的中枢部门，承当着政治性、系统性、全局性工作的牵头抓总。比方，中央提出的全面建设社会主义现代化国家、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的“四个全面〞战略布局，就有全面深化改革、全面从严治党两个全面，由办公室系统牵头负责，这足以看出办公室的地位之重、职责之要。同时，办公室也是党委效劳最核心、联系各方最广泛、保障党委工作最关键的部门，在党政军群各机构运转中处于最核心地位。这也就决定了办公室必须始终坚守绝对忠诚的政治机关本色，牢固树立“四个意识〞、坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力；要带头贯彻执行中央和省市县的决策部署，真正做到先行一步、深学一层、当好表率，确保各级政令畅通、决策落地生根；要严格落实保密规定，严守工作秘密，做到守口如瓶、防意如城。
以上四点充分说明了办公室工作的重要性和重要地位，同志们一定要正确认识，切实增强工作的责任感和荣誉感。
二 、聚焦问题、提高标准，正确认识办公室工作取得的成绩和存在的问题
近年来，全县办公室系统紧紧围绕县委、县政府中心工作和全县发展大局，充分发挥职能作用，认真做好参谋助手、信息反应、督查调研、综合协调、后勤保障等各项工作，有力推动了党委政府重要决策的贯彻落实和整体工作的高效运转，为全县高质量发展做出了突出奉献。
一是文稿材料写作水平大有进步。对照县委的标准要求，全县上下对文字材料工作越来越重视，整体文字水平有了很大提高。比方，很多单位都高度重视建设，常态化发布重要时政信息并撰写评论文章，成为宣传 x 县、展示 x 县的有力窗口。特别是县融媒体中心《x 县政务》板块，每逢县委县政府召开重大会议，融媒体中心的同志们都能及时发布评论文章，解读会议信息，值得各个部门学习借鉴。同时，组织部、政府办、教体、卫健、民政等单位，高度重视亮点总结工作，先后推出了一批典型案例材料，陆续被省直部门和中央媒体转发报道。这既锻炼了干部文字写作能力，又宣传了部门工作成效，还可以作为改革成果纳入单位考核加分。
二是协调效劳意识更加积极主动。坚持高标准、高效率、高要求，全县办会、办事水平全面提升。在县级层面，统筹县、镇、村三级联动，高规格组织了县委经济工作会议、县委农村工作会议、县委政法工作会议等各类重大会议，圆满完成了全
市上半年重点工程观摩、各级各部门来 x 交流学习等各类重大活动、接待，推动了全县各项重点工作的扎实开展。在镇街和部门层面，建立健全了统一标准的值班、保密、信访、档案管理等工作制度，后勤效劳全面得到加强，办公室管理实现新提升，各项工作步入标准化轨道。
三是办公室干部队伍素质明显提升。一方面，办公室工作受到了各级领导的高度重视，有的办公室主任进入了党政领导班子，有的提拔为领导干部，走上了新的更重要岗位，办公室已经成为干部锻炼成长和展示能力的“一线战场〞和“重要舞台〞。另一方面，补充了新鲜血液，一大批政治思想素质好、文化水平高、综合协调能力强的同志走上了办公室工作岗位，全县办公室系统人员结构逐步向年轻化、知识化、专业化方向发展。
同志们，县委、县政府对各镇街、各部门办公室的工作是给予高度肯定的。但是在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，与县委主要领导同志的标准要求相比，与全县高质量发展的目标任务相比，办公室系统在作风、能力、水平上还有很大差距，主要表现在以下几个方面：
一是效劳质量还不优。效劳是办公室工作的基本职能。但从目前的情况看，有的单位标准不高，满足于“差不多〞“过得去〞，不能精益求精，有的甚至敷衍塞责、应付了事，完成质量不高。在为领导效劳方面，工作的前瞻性和主动性还不强，对于领导安排布置的任务，虽然能够在规定时间内完成，但对
下一步即将开展的工作谋划不够、研究不深。在值班工作方面，还存在交接班不及时、接人待物态度冷漠、接听
用语不标准、没有耐心、缺乏最基本的礼仪素养等现象，甚至局部镇街和县直部门值班
有时候出现无人接听等情况。在会务效劳方面，存在会前筹备不够缜密，会中效劳不够精细，会后总结、归档不到位等问题。有的分会场提前测试信号不积极，不开机联调，导致会场临时调换，严重影响了会议效果；有的分会场画面不清晰，摄像头角度离谱，参会人员纪律性差。在文字材料方面，存在对文字材料重视不够的问题。比方，有的部门筹备会议不负责，对会议讲话不研究、不安排，仅仅满足于起草会议方案了事，导致会议材料草草应付、临时应对。xxx 书记要求会议讲话必须提前一天审阅，而有的单位甚至会议召开前一天，才将 x书记讲话初稿交给县委办公室审核，不留出审核时间。有的部门对于改革典型材料编写不重视，确定的改革课题、推进的改革工作，至今没有形成一篇典型材料，等等。
二是工 作效率还不高。局部单位工作站位不高、作风不实、标准低下，对县委、县政府领导或两办交办的工作任务不能按时高质量地完成。有的单位办公室对内网发送的文件查收不及时、汇报慢半拍，甚至对领取的纸质文件通知不向主要负责同志汇报，导致单位主要领导同志对县委、县政府的工作部署了解不及时、甚至不知情，极大影响县委县政府决策的贯彻落实。
有的单位办公室人员对单位领导或上级部门安排的工作不重视、马虎草率、敷衍应付，甚至置之不理、拖着不做或干脆不办。
三是工作纪律还不严。局部单位纪律相关的规章制度执行不严格，单位纪律松散较为严重。比方，公务接待还存在超标准接待、无公函接待，工作不够精细等现象，个别单位违规上烟酒、违规赠送礼品，将接待费变通为会议费下账。会议纪律落实还很不到位，视频会议普遍存在随意缺席会议或派人顶替会议情况；有的领导干部出席会议不认真，交头接耳、随意走动;有的领导干部不按要求将
存放在会场外，甚至出现接打
现象，严重破坏会议严肃性，影响了会议效果。
四是专业素质还不精。个别办公室人员工作的责任感不强，存在态度不严、业务不精、能力缺乏的问题。有的部门对于以县委、县政府或是县两办名义印发的文件，标准不高、把关不严，提供的初稿错字连篇、格式不标准、字体不正确，甚至出现姓名职务不对应等低级错误。有的部门上报的情况通报，普遍存在出现大概、尽快等字眼，没有做到精确到数、细化到点。有的单位对会议〔活动〕及领导干部外出请假报备工作报备不及时、不标准。有的单位党委党组会议记录不认真、甚至存在造假问题，涉密文件传阅、保存、归档工作不严谨。
具体到各办公室主任：一是统筹意识不强。不善于弹钢琴，抓工作抓不到点子上，分不清轻重缓急，眉毛胡子一把抓。二是借势用势缺乏。不善于借助领导力量做好办公室工作，办公
室是效劳领导的，距离领导最近，按说应该说“近水楼台先得月〞，但是反观各镇街部门的工作，办公室反而成了“打杂〞的了，无论是“心〞还是“脑〞都与效劳的领导要求具有差距。三是协调交流不够。多数镇街部门办公室各自为战，互不交流，有“系〞没“统〞的问题较为突出。产生这些问题的原因，除了我们的工作方式方法欠缺之外，更重要的办公室主任标准不高、定位不准、认识片面。
以上这些问题严重拉低了办公室队伍的素质形象，制约了全县经济社会高质量发展，必须采取针对性的措施，认真加以解决。全县办公室系统要进一步弘扬优良作风，强化责任担当，付出加倍努力，保障全县各项工作任务高效优质完成。
三、外树形象、内强素质，全力打造忠诚干净担当的优秀办公室系统队伍
办公室是党政机关的综合办事机构，是联系上下的“桥梁〞、综合效劳的“中心〞、协调各方的“纽带〞、展示形象的“窗口〞，地位特殊，作用关键。办公室工作者要牢固树立“四个意识〞，始终同以总书记为核心的党中央保持高度一致，把总书记关于办公室工作的“五个坚持〞总体要求，作为加强和改良新形势下党政办公室系统和自身建设的根本遵循。
一要始终把绝对忠诚作为首要原则。忠诚担当的政治品格是办公室工作的根本点。总书记强调，对党绝对忠诚是中办的生命线，是做好中办工作的根本点。各级办公室尽管具体工作各
有不同，但最基本职能、最根本任务是共同的，就是要推动党委政府决策部署贯彻落实，做到坚决服从、全力维护、尽心做事，确保政令畅通、决策落地生根。办公室的同志们必须始终牢记政治机关这一根本属性，始终坚持对党绝对忠诚，把牢政治方向，严守政治纪律，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前保持头脑清醒、眼睛明亮、旗帜鲜明，切实当好党委的坚强前哨和稳固后院。特别是对县委、县政府的决策部署，要始终坚持“快〞字当头，以雷厉风行的态度抓好落实，确保事事有着落、件件能办成、推进出成效、落地响回音，决不能让每一项工作在办公室断档延误、落空卡...
篇二：在全县党政系统办公室主任会议上的讲话
奋斗初衷铭记服务责任努力当好县政府的坚强前哨和巩固后院 ——在全县党政系统办公室主任会议上的讲话同志们：
今天，我们召开全县党政系统办公室主任会议，这个会在一季度就要开，但考虑到年初各项工作千头万绪，刚刚起步，各地各部门工作任务繁重，所以这个会一直推到了现在。这次会议的目的是表扬先进，总结 2018 年并安排部署 2019 年全县党政系统办公室工作，进一步统一思想认识、明确目标任务，压实工作责任。近年来，全县党政系统办公室在县委、县政府的坚强领导下，坚持围绕中心、服务大局，深化参谋辅政，加强综合协调，狠抓督查督办，强化后勤保障，充分发挥了职能作用，较好完成了各项工作任务，取得了较好成绩。县委办公室系统，信息工作、全面深化改革工作分获全市 X 等奖；党内规范性文件报备工作被市委办通报表扬；还荣获了全市党政密码系统“XX 先进单位”称号。县政府办公室系统，在全市政府系统办公室 X项先进集体的评比中获得 XXX。
这些成绩的取得，离不开县委、县政府的坚强领导，更离不开广大办公室同志们的团结拼搏、任劳任怨、无私奉献。今天会上，表扬了 2018 年度党政办公室工作先进集体和个人。在此，我受 X 书记委
托，代表县委向获得表扬的先进集体和个人表示热烈的祝贺，向在座各位一直以来的辛勤付出表示衷心的感谢，并通过你们向全县办公室系统的同志们表示诚挚的问候！
今天会上，X 县长就办公室系统的重要作用、现阶段存在的突出问题和短板、如何调动工作积极性以及如何提升办文办会办事水平四个方面，深入细致地同大家交流了心得体会，并提出了具体、中肯地工作措施，我都完全赞同。今天的会议还安排了培训环节，对办文办会、保密工作、信息工作等办公室各项重点工作进行了专题培训。请大家会后及时向主要领导作好汇报，并对照张县长讲话精神，突出问题导向，认真抓好整改落实，进一步提升办公室工作水平。
下面，我就办公室工作谈几点体会，与大家共勉。
一、准确把握新时代党政系统办公室职责要求，着力打造政治可靠的坚强前哨 办公室是党政机关的综合办事机构，是联系上下的“桥梁”、综合服务的“中心”、协调各方的“纽带”、展示形象的“窗口”，地位特殊，作用关键。办公室工作者要牢固树立“四个意识”，始终同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，把习近平总书记关于办公室工作的“五个坚持”总体要求作为加强和改进新形势下党政办公室系统和自身建设的根本遵循。
（一）始终把绝对忠诚作为首要原则，永葆办公室忠诚担当的政
治品格。忠诚担当的政治品格是办公室工作的根本点。要始终紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，在大是大非面前保持清醒的头脑，不能有丝毫的含糊和动摇。特别要严守政治纪律，做到不听、不信、不传谣言，立场坚定，旗帜鲜明。要始终牢记自己第一身份是国家公职人员，第一职责是为党和政府工作，第一宗旨是为人民服务，始终将党和国家的利益放在极端重要的地位，把对党忠诚作为生命线，在严守政治纪律和政治规矩上作出表率，要经得起风浪考验，做政治上的明白人，真正做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，永葆党政办公室系统先进性。
（二）始终把学习研究作为重要法宝，营造办公室勤奋好学的浓厚氛围。办公室党员干部要在勤奋好学、知行合一上争当模范。党的事业发展没有止境，党员干部学习就没有止境。进入新时代，我们面临的形势任务不断发生变化，办公室的党员干部要勤于学习、善于学习、不断钻研，不断提高自身的能力和本领。要带着责任和任务学，把学习作为履职的第一需要，结合各自的业务工作和灵活多变的学习方式，多学多看多积累，不断打造学习型团队。结合县上正在开展的“大学习、大调研、大落实”活动，对习近平新时代中国特色社会主义党思想、党的十九大精神和习近平总书记对四川工作的重要指示精神进行再学习，围绕 X 县加快融入主城区、实现“X”目标进行再调研，扭住目标实现、项目攻坚、干部作风、督查问效“四个重点”推
动大落实，以学习、调研的成果推动工作落实，以抓落实的成绩检验学习、调研实效。
（三）始终把吃苦耐劳作为优良传统，提升办公室甘于奉献的精神境界。办公室干部要在爱岗敬业、乐于奉献上争当模范。邓小平同志说过：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有”。当前，全县党员干部正秉承“5+2”、“白+黑”的工作作风，认真践行“苦干、实干、巧干”的工作要求，为推动我县加速发展倾心尽力、默默奉献。作为党政办公室同志，更应该带头践行宗旨，埋头苦干、真抓实干，努力成为本系统党员干部的表率。要正确处理苦与乐、得与失的关系，不斤斤计较，不患得患失，做到大气、大度、大义，始终把大局摆在首位、把整体摆在首位、把事业摆在首位。要把心思、精心、智慧都用到干事创业上来、用到履行职责上来，聚精会神谋发展，脚踏实地干工作，达到心无旁骛的境界。要甘于做任劳任怨的“老黄牛”、默默无闻的“螺丝钉”，始终保持一股“钻”的韧劲，耐得住寂寞、守得住清贫，为 X 县各项事业的发展贡献出自己的一份力量。
（四）始终把廉洁自律作为道德操守，树立办公室兢兢业业的良好形象。办公室作为一个地区、一个部门、一个单位的中枢机关，工作中联系上下，协调左右，其形象的好坏对各方面都会产生较大的影响。因此，办公室人员自我约束要更自觉、更严格，要在严守规矩、廉洁自律上争当模范，要在本地区、本部门、本单位树立正面榜样，
切实维护好声誉和形象。在平常出差、公务接待、公务用车、会议活动等时，都要格外注意法纪底线，无论什么时候都要始终把纪律和规矩挺在前面，始终做到自重、自省、自警、自励，廉洁奉公，勤政为民，洁身自好，抗得住各种诱惑，经得起各种考验，做政治上的明白人、工作上的老实人、纪律上的清白人。
二、始终聚焦新时代党政系统办公室主责主业，着力打造业务过硬的精英团队 当前，我县正处于深入实施“X”战略的关键时期，全县党政办公室要确立更高定位、树立更高标准，紧紧围绕县委县政府中心工作，强化服务、认真履职、奋发作为，着力打造业务过硬的精英团队，奋力开创办公室工作新局面。
（一）要敢于作为，善于成事。办公室的干部要有极端负责的标杆精神和勇于担当的责任意识，履行好抓落实的职责与责任，确保党委政府各项决策落地落实、落深落细。要坚持在大局下思考、谋划、推进工作，始终把自己的岗位工作作为全县发展大局中的重要组成部分，作为党委、政府责任链条的重要环节。在很多工作中，办公室处在最后一道防线、最后一个关口、最后一个哨位，如果在办公室这个环节出了问题，或者把关不严，后果将十分严重，需要我们对每项工作、每个环节都极端负责、勇于担当，矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧、困难面前不退缩，推动各项事业不断迈上新台阶。
（二）要狠抓细节，精益求精。办公室各项工作紧密相连、环环相扣，不能有半点脱节、半点闪失，不能差不多、过得去，细节决定办公室工作的成败。要大力弘扬“工匠精神”。认真钻研，仔细琢磨，讲求工作标准、工作质量、工作效率，细之又细、精之又精，认真对待每一个环节、把好每一道关口、做好每一件小事，于细微之处见精神、在细节上显水平。要将思考与学习紧密结合。要根据工作实际，利用办公室工作接触面广、灵活多变等优势，深入调研、了解情况，善于发现问题、敢于直面问题，为党委政府各项工作提出更多有见地、务实管用的好思想、好建议、好办法。要善于总结经验。工作成绩不仅仅是干出来的，也是总结出来的。不干肯定没有成绩，但是光干不总结就会使自己的工作成为一种经过、一个过程，对以后的工作实践就没有指导意义。要深入思考问题，善于总结提炼归纳，积极宣传推广好的经验做法，深刻反思问题教训，不断促进办公室综合业务素质和工作能力的全面提升。
（三）要强化落实，力求实效。办公室的工作不能只停留在文件和会议之中，容不得半点虚伪、虚假、浮躁，办公室的干部要在思想上强化落实意识，在行动上要把抓督查落实放到与抓工作部署同等重要的位置，想新法、出实招、动真格、用全力。党委政府作出重大决策和重要工作部署后，办公室的干部要及时分解立项、跟踪督查，以雷厉风行的态度抓工作落实，以“马上就办、真抓实干”的精神，确保事事有着落、件件能办成、推进出成效、落地响回音，决不让党委、政府的决策部署在办公室这个枢纽环节断档延误。
三、努力提升新时代党政系统办公室服务水平，着力打造组织放心的巩固后院 办公室要聚焦“三个服务”，整合各方优势，提高创新意识，强化自身建设，确保党委、政府日常工作高效运转，推进党委政府各项工作有序开展，打造领导满意、组织放心的巩固后院。
（一）充分发挥参谋助手作用。增强围绕中心、服务大局的能力是对办公室同志的基本要求,也是衡量办公室同志政治素质和决策水平高低的重要标志。办公室同志要做到“走在领导后，想在领导前”，就是要求办公室同志必须站在全局的位置，主动思考问题、分析问题，干工作才能想在先、抓在前,见微知著,未雨绸缪,才能为领导科学决策及时提供合理化的意见和建议，推动办公室工作上水平。要增强工作主动性，变被动应对为主动解决，不能坐等工作找上门来，避免出现盲目工作、手忙脚乱的情况。要增强工作预见性，既立足于现实，善于解决眼前问题，又善于发现苗头性、倾向性、规律性问题，注意做到自觉谋划、主动服务。要增强工作创新性，要坚持实事求是、灵活应变的原则，一切从实际出发，善于把握事物本质，善于研究做好工作的新对策，善于打破陈旧僵化的思维方式，真正把新思想、新方法、新作风运用到工作中去。要增强工作实效性。办公室工作要讲效率、讲规范。不能凭自己的经验主观判断开展工作，必须一丝不苟地按照规定和工作流程办理，不得拖延，否则就会影响领导的决策和事情的处理。
（二）切实提高服务保障能力。要搞好超前服务。在具体工作中，办公室要搞好预测，谋事于决策之前，努力对一定时期内的工作重点做出符合实际的超前估计、科学预测，实现为领导主动服务。要做到高效协调。搞好领导同志之间的协调。及时向领导同志汇报工作，听取指示，安排领导活动时要统筹兼顾，既填补“盲区”，又避免“撞车”，使领导的工作联成一个有机的整体。搞好部门之间的协调。对部门意见不一致的问题，要根据领导的意图和安排，主动牵头协调，顾全大局，求同存异，消除误会，形成齐抓共管的合力。搞好上下级之间的协调。对上级和下级提出的问题，要抓住主次，分清缓急，及时协调处理。要持续自我提升。要坚持不断“充电”，改善知识结构，坚持经常思考自己走过的路、办过的事，形成“思之有启、行之有获”的规律性认识，提高综合素质，坚持探索新思路、新招式，不断完善和改进工作方式方法，提高工作效率，让领导腾出手来抓大事、抓全局。
（三）着力强化效率成效意识。勤于计划安排。磨刀不误砍柴工，一定要花时间和精力用在制定工作计划上，要对本地本部门接下来要开展的工作做到心中有数，根据工作的轻重缓急程度进行安排，将精力更好地用在每一件工作上。敏于立说立行。围绕党委政府工作重点，全力以赴抓推进、促落实，遇到难题不找借口，确保各项工作不折不扣落到实处，真正做到用工作实效说话。敢于动真碰硬。在落实重大决策部署、推进重大改革事项时，始终坚持原则，敢于“唱黑脸”“动真格”“硬碰硬”。要狠抓落实，督促于实施之中，对领导交办的工
作，一定要一丝不苟，一步一个脚印地抓好落实，切不可马虎，给工作造成损失。
同志们，新时代给办公室工作带来了全新的挑战和更高的要求，同时为办公室的同志提供了更广阔的舞台和发展空间。希望同志们不忘奋斗初衷，牢记服务责任，珍惜历史机遇，主动迎接挑战，树一流的标准，建一流的队伍，创一流的业绩，努力做好全县经济社会发展的坚强前哨和巩固后院，在实现“建成四个新区、率先全面小康”目标中实现自己的理想抱负和人生价值，为全县经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献！
篇三：在全县党政系统办公室主任会议上的讲话
县委、县政府重大决策部署落实到位 ——县政府督查室主任在全县政府系统办公室会议上的发言尊敬的各位领导，同志们：
根据会议安排，下面，我从两个方面就督查工作作简要发言：
一、对当前督查工作的一些认识
督查是促进决策落实的重要手段，是推动工作、提高效率的有效方法。近年来，我们坚持把落实县委、县政府重大决策、重点项目建设及解决民生问题作为督查工作的出发点和落脚点，整合资源，加强跟踪督办，有力促进了各项工作落实，全县基本形成领导重视、机构健全、落实有力、齐抓共管的督查工作格局。但从目前的情况来看，我们还存在不少问题，主要表现在整合督查力量不科学、多头督查、重复督查现象严重、督查结果运用不到位、问责跟不上等方面，从而导致一些部门、一些乡镇、管理区工作推进不力、落实不到位、成效不明显。这些问题是当前面临的严重问题，我们要以这次开展 XX 活动为契机，认真研究，加以解决。
当前，全县正处在加快发展的关键时期，县委、县政府
抢抓机遇，做出了一系列重大决策，特别是在今年的“三会”和政府全会上，对全年的工作作了安排部署，要完成这些目标任务，需要各级各部门的共同努力。对于县政府督查室，我们一定会牢记使命，深入督查，全力确保县委、县政府的决策落实到位。在这里，我要强调的是：各乡镇、管理区和各部门的办公室，同样承担着本乡镇、本管理区和本部门的督查职责，您们乡镇、管理区、部门班子的决策，是否落实到位，要靠在座的各位去跟踪、去督办，也只有您们乡镇、管理区和部门的决策落实了，县委、县政府的部署才能得到落实，因为你们乡镇、管理区、部门的决策是落实县委、县政府重要部署的具体体现。希望各级各部门高度重视，把督查作为一项重要工作来抓，明确分管领导和具体负责同志，大家回去后要向主要领导汇报，原则上督查工作由主要领导亲自分管，从事具体督查工作的同志，要对主要领导负责，这样才有利于推动工作。
二、对做好督查工作的几点想法
督查要围绕县委、县政府的中心工作，抓住事关全局的主要问题，集中力量，重点督查，全力推动决策部署的有效落实。我想主要抓好从以下六个方面：
（一）找准定位抓督查。这是做好督查工作的关键。督查是一种领导授权行为，具有从属性，同时又是领导行为的延伸和扩展，具有主动性。我们督查工作者要站在推动全县
发展的高度，在深刻领会决策意图和政策精神的基础上，研究督查事项与重大决策的关系，大胆督查，及时发现问题，及时督办解决，真正发挥决策落实“助推器”的作用。
（二）围绕中心抓督查。督查要围绕各级党委、政府的重要会议、重要文件和重点工作来开展，并及时准确地反馈情况。对于县政府督查室，我们要重点围绕上级重要会议、文件和县党代会、人代会、县委全会、县委常委会、县政府全会、政府常务会、县长办公会、经济工作会等重要会议议定事项、重大决策部署及县委、县政府领导批示件来开展督查，全力确保各项决策部署落实到位。
（三）突出重点抓督查。今年的《政府工作报告》明确了全县经济社会发展的 XX 项主要预期目标、XX 个方面的重点工作和 XX 件为民实事。县政府督查室已将任务分解到各级各部门立项督办，请大家结合职责抓好落实。按照县委、县政府的安排部署，我们对今年的重点项目和重点综合经济发展指标、招商引资、实施“三农”发展大规划、“三权三证”确权颁证及抵押融资等重点工作实行目标倒逼管理，开展季度督查考核，按季度通报考核结果。同时，改革是今年工作的重中之重，在今年的“三会”和政府全会上，明确了今年要在行政管理体制、“三权三证”抵押融资、培育新型农业经营主体、矿产资源“两整一提高”、园区建设、城乡“一体化”发展、职业教育改革 XX 个方面实现突破。这是县委、县政府根据
中央、省委、州委的改革要求提出来的，请各级各部门全力抓好落实。
（四）整合资源抓 督查。近年来，县委、县政府在整合督查资源上作了一些探索，积极整合了人大、政协、纪委、监察等各方力量，从有关部门聘请了 XX 位县委、县政府督查员，合力抓好督查工作，实现了由单一督查向多方合作和联动督查转变。目前我们正在探索组织人大代表、政协委员、群众代表及新闻媒体，通过视察、调研、现场报道等方式，推动重大决策落实。对于一些单项工作，原则上由牵头单位和业务主管部门结合日常工作指导，自行督查，努力构建科学合理、上下联动、左右配合、层层落实的督查格局。
（五）完善制度抓督查。任何一项工作落实，制度是最重要的保障。近年来，县委、县政府研究制定了《中共 XX县委 XX 县人民政府关于对年度重点项目和重要工作实行目标倒逼管理的意见》等督查机制，明确了督查的目标任务、方法方式、实施步骤和结果运用等具体问题。各级各部门要结合实际，制定切实可行的实施办法，有效推动督查工作开展。
（六）创新方式抓督查。在坚持综合反馈、催报检查、督查调研、实地督办等方法的同时，积极探索新思路、新办法，努力实现督查与调研、面上督查与点上抽查、督查反馈与通报典型、明查与暗访、办理与走访、督查与服务相结合，
着力推动工作的有效落实。对一些苗头性或倾向性的问题，要深入调研，提出解决的办法，为领导提供决策建议。对重大决策的督查，除按要求收集贯彻执行情况外，要选择具有带表性的单位开展督查，使掌握的情况更可靠。对领导批示件，除了明查外，还要对一些敏感的事情暗访，为领导提供真实情况。对“三会”建议提案办理，不仅要调研，还要尽可能多的走访代表委员，当面听取意见和建议。同时，要注意把日常催办与协调服务相结合，对发现的问题，要提出建议，切实帮助承办单位研究解决。
篇四：在全县党政系统办公室主任会议上的讲话
府办公室主任在全县办公室主任工作会议暨培训会上的主持词讲话发言演讲稿同志们：
按照全县办公室主任工作会议暨培训会安排，今天我们在这里开会，主要任务是认真贯彻落实全省政府秘书长和办公室（厅）主任视频会议、全市政府系统办公室主任暨 X 风廉政建设工作会议精神，进一步促进全县办公室系统更好履行“三服务”职能，全面提升“三办”水平，有力推动县委“XXX”工作部署落实落地，为全县经济社会高质量发展做出更大的贡献。
今天的会议由两个阶段，第一阶段由县委常委、县委办公室主任XXX 同志讲话，第二价段由“两办”分管领导同志就业务工作讲意见！
下面，进行一阶段，请县委常委、县委办公室主任 XXX 同志讲话，大家欢迎！
※※※※※※※※※※※ 昨天，我们邀请市委办公室领导对全县办公室信息、文电、保密等工作都进行了系统全面的培训。刚才，XXX 主任又根据我县工作实际，从“客观总结成绩、准确把握形势，切实增强做好办公室工作的责任感和使命感；践行‘五个坚持’，提高履职能力，高质量高标准
做好办公室各项工作；加强自身建设，练就过硬本领，打造让 X 委政府放心、人民群众满意的办公室队伍”三个方面，对办公室工作进行了悉心指导和具体的安排部署。会后，希望大家迅速行动起来，深入领会贯彻 XX 主任的讲话精神，全面落实市委办公室领导培训要求和“两办”副主任关于相关业务工作的具体要求，切实抓好会议精神的贯彻落实，确保落到实处、见到实效。下面，围绕抓好会议精神的贯彻落实，进一步提升办公室工作人员综合素质和服务水平，和大家共同分享一下我的几点体会。
一、筑牢绝对忠诚的政治品格 “人之忠也，犹鱼之有渊。”习近平总书记在对中办工作提出的“五个坚持”的要求中，“坚持绝对忠诚的政治品格”是第一位的。我们在办公室工作，绝对忠诚是第一品格，政治上过硬是首要条件。
一是在 XXXX 学习中汲取忠诚。现在正值 XXXX 学习教育开展如火如荼的关键时期，大家必须学好 XXXX 教育这门必修课，将忠于 X、忠于人民、忠于共产主义事业内化于心，将革命历史的红船精神、长征精神、延安精神、抗美援朝精神、焦裕禄精神、脱贫攻坚精神等伟大精神外化于行，把学习历史与观照现实、传承精神与推动工作结合起来，为建设“富强、活力、美丽、幸福”新时代现代化新 XXX 建设新征程提供源源不断的精神动力和价值滋养。
二是在理论武装中坚定忠诚。要把政治理论学习作为一种内在要
求和自觉行动，全面系统、及时跟进、笃信笃行学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，学习中央、省、市各项重大决策部署要求，补足精神之钙，筑牢信仰之基，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，使对 X 绝对忠诚在思想上政治上行动上坚如磐石、不可动摇。
三是在工作实践中展现忠诚。在工作中要把准政治方向，时刻从政治的高度上去认识问题、分析问题、处理问题，坚决维护权威、维护大局、维护形象，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，严格遵守政治纪律和政治规矩，始终保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
二、练就担当作为的工作作风 “道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。办公室是各单位的“前哨”“后院”，是各项工作的“前线”和最后一道“防线”，办公室干部更是“前哨”中的尖兵、“后院”里的基石，在工作中一定要担当作为、干事创业，切实做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”。
一要有担当作为的能力。在 X 的十九大报告中，习近平总书记明确指出干部需要增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领等“八项本领”。进而在 2020 年秋季学期中央 X 校（国家行政学院）中青年干部培训班的开班仪式上指出：“面对复杂形势和艰巨任
务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”这“八种本领”和“七种能力”既是党员干部能力的标准，更是对办公室工作能力的具体要求。我们必须以此为目标，发扬“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神，不断锤炼能力本领，勇做泰山“挑山工”，担当起时代的奋进者、开拓者、奉献者的使命职责。
二要有雷厉风行的效率。增强时间观念，大力发扬“马上就办，办就办好”的工作作风，坚持“快”字当头，说干就干，立说立行，坚决克服“懒、散、等、靠、拖”等不良工作习惯，做到案无积卷、事不过夜，扭住不放、一抓到底。我们办公室干部必须要拿出抓铁有痕、踏石留印的劲头，撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，出实招、务实功、求实效、创实绩，确保各项工作快推进、快开展、快落实。
三要有精益求精的标准。“天下之大事，必做于细；天下之难事，必做于易”。我们在工作中要从细处着眼、从易处着手，把责任之心、工匠之魂贯穿到办公室工作的每个细节之中，把“严细实”的工作作风体现到开展工作的各个环节中，对文件批示的传阅办理、指示信息的上传下达、日常活动的安排统筹等等，这些工作都要一条一条的梳理清楚、一项一项的记录明白，把工作做细做实做到位，确保忙而不乱、有条不紊。
三、增强廉洁奉公的自律意识 “其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”作为各单位办公室干部，我们是决策部署的前沿、政策落实的开端，要切实增强廉洁奉公的自律意识，牢固树立办公室人的良好形象。
一要讲廉洁。要不断提升自身修养，严守党的纪律和规矩，知敬畏、存戒惧、守底线，增强拒腐防变和抵御风险能力。坚持慎独慎初慎微，从小事小节上正心明道，不搞特权、不以权谋私，将权力关进制度的笼子，时刻自重、自省、自警、自励，自觉净化工作圈、朋友圈，管好身边人、身边事，着力打造一支让党放心、让人民满意、忠诚可靠、清正廉洁的办公室干部队伍，齐心协力抓落实、求突破、促发展。
二要讲奉献。办公室的工作复杂繁琐，上传下达、左右协调、办文办会、督办督查、信息调研，尤其是干综合文字材料工作，挑灯夜战、加班加点更是常态。作为办公室一员，我们更要正确认识苦和乐、得和失的关系，牢固树立奉献精神，树立正确的名利观、地位观、权力观，耐得住寂寞，抗得住诱惑，守得住清贫，以“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟，甘当绿叶、勤勤恳恳、任劳任怨、专心致志、克己奉公、无私奉献，心无旁骛做好工作，在推动全县经济社会各项事业发展中实现人生价值。
三要讲纪律。“正人必先正己，律己才能律人”。办公室干部要时
刻将纪律规矩挺在前面，一切按规矩干事，按程序办事。廉洁纪律、政治纪律刚才已经讲了，这里主要是按照卢主任的讲话精神，重申一下组织纪律、工作纪律。组织纪律就是要感党恩、听党话、跟党走，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决执行 XXX 决策部署，坚决服从上级和县委县政府的安排，不折不扣、不讲条件地落实下去。工作纪律就是要严格遵守请销假、值班值守、保密等相关工作制度，尤其是信息报送制度，根据《重大突发事件和敏感事件信息报送工作机制》要求，坚决做到“九个必报”，严格报送时限，杜绝出现信息迟报漏报瞒报等现象。
我就讲这些。下面，会议进入第二阶段，由 XXX 同志接续主持。
篇五：在全县党政系统办公室主任会议上的讲话
副县长在全县政府系统办公室主任常务副县长在全县政府系统办公室主任 会议上的讲话会议上的讲话 同志们：今天，我们在这里召开全县政府系统办公室主任会议。主要目的是，通报和总结我县政府系统去年办公室工作情况，研究和部署今年我县政府系统办公室工作。召开这次会议，主要基于三点考虑：一是党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记一系列重要讲话对政府工作提出了很多新要求， 各级政府系统办公室要认真抓好学习、研究和谋划。二是积极贯彻落实全省政府系统秘书长（主任）会议和全市政务信息工作会议精神。三是通过会议的形式，进一步加强政府系统办公室之间的沟通与交流， 共同推动政府系统办公室工作再上新台阶。刚才，县政府党组成员、县政府办主任吴尧同志作了很好的总结和安排，我完全同意，请大家抓好落实。总体感觉，全县各级政府系统办公室在参与政务、管理事务、综合服务中，较好地发挥了运转中枢和参谋助手的作用，同志们勤勤恳恳、兢兢业业，做了大量卓有成效的工作，为推动全县经济社会发展作出了重要贡献。在此，我谨代表县政府，向默默无闻、辛勤工作在政府系统办公室的同志们，表示诚挚的问候和衷心的感谢!
下面，结合自己的体会，就做好新形势下政府系统办公室工作，讲三点意见。
一、 把握形势， 清醒认识， 使政府系统办公室工作始终围绕中心、服务大局
当前，从国际国内形势看，世情、国情正发生深刻变化。我县与全省、全市一样，正处在发展的转型期、改革的攻坚期、矛盾的凸显期， 随着经济体制深刻变革、 社会结构深刻变动、 利益格局深刻调整，人们的价值取向和道德观念更加多元多样多变，各种新情况、新问题层出不穷，新知识、新规则扑面而来。在这种新的形势下，政府的执政理念、执政方式和信息传播手段等，都在以不同的形式和方式发展变化。
这一系列的深刻变化， 对政府系统办公室工作提出了新的挑战。我们必须充分认识做好新形势下政府系统办公室工作的必要性和重要性，适应新形势，把握新要求，不断更新理念、创新方法，进一步理清思路、找准定位，积极参与政务、管理事务、搞好服务，确保政府工作高效运转。
第一，认真总结去年的成绩，增强成就感。去年，我县政府系统办公室紧紧围绕县委、县政府的决策部署，扎实工作，取得了可喜成绩。
赢得了全县上下政府系统领导和干部群众的好评， 树立了“团结、为民、务实、高效、廉洁”的新形象。县政府办公室营造了“安心、精心、舒心”的工作氛围，办文办会严谨细致，信息调研高质高效，督查办理尽职尽责，电子政务全面开展，后勤服务保障有力，应急管理扎实有效，全县政务信息积分在全省 88 个区市县中排第 3，荣获“全省政务信息报送先进单位”称号；县政府门户网站建设也荣获全省三等奖。市、县的主要领导都作出了批示。各乡（镇、社区）
、各部门办公室的政务服务工作都取得了新的成绩，主要两个特点：一是参谋助手作用得到较好的发挥。始终把决策服务放在首位，不论是调查研
究、文稿起草，还是为领导提供信息、提出对策性建议，都能够站在政府和领导的角度思考问题，努力谋划在前、服务在前，狠抓督促落实，提供了高质量的服务。二是协调功能得到强化。承担了大量的日常事务和突发事件应急处置任务， 保证了领导同志能够腾出更多精力抓大事、抓全局，为全县经济社会发展作了特别的贡献。同时，通过有效的协调服务，调动了各方面的积极性，形成合力，确保了政令畅通，务实有效。虽说办公室工作很难见到突出成绩，但这些，确确实实是我们全县政府系统办公室的同志用心血换来的， 是我们办公室的荣誉，是我们办公室全体同志的荣誉。
第二，高度关注全县发展的态势，增强使命感。去年以来，国际政治经济局势更趋严峻复杂， 全国经济和社会发展形势面临诸多困难和挑战。2014 年，在市委、市政府的正确领导下，我县实现了经济在下行压力下的快速增长。全县实现生产总值 160.89 亿元，增长16.3%，增速排全省第 13 位、全市第 5 位；全社会固定资产投资预计完成 315 亿元，增长 31.2%；规模以上工业增加值预计完成 80 亿元，增长 21.5%；社会消费品零售总额预计完成 31.75 亿元，增长18%；财政总收入完成 21.98 亿元，增长 15.29%；公共财政预算收入完成 10.22 亿元，增长 18.74%；城镇居民人均可支配收入预计完成 26216 元，增长 16%；农村居民人均可支配收入预计完成 10435元，突破万元大关，增长 17%。全县“531”指标全部达标，全面小康综合实现程度达 92.7%，超过标准值 2.7 个百分点，位列全省第 15位。
这些成绩的取得， 实属来之不易。
这是全县上下共同努力的结果，
也凝聚着全县政府系统办公室同志的心血、汗水和智慧。今年又是全面实现“十二五”规划的收官之年、全面建成小康社会的决胜之年、推进依法治国的开局之年、推动发展升级的攻坚之年，也是做好“十三五”规划的谋篇布局之年。根据新形势，年初召开的县委十一届四次全会和县“两会”，作出了“深入‘三找’、着力‘三抓’，打好产业发展、城镇发展、环境建设‘三大攻坚战’，强力实施开放带动、改革创新、文化兴县、民生保障、法治建设‘五大工程’，纵深推进‘四大转型升级’，加快三次产业高端融合发展，推动全县经济社会全面协调发展，确保全面或超额完成‘十二五’规划目标，确保全面建成小康社会，全面打造开阳发展‘升级版’”的决策部署。全县政府系统办公室要把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，统一到本乡（镇、社区）
、本单位的中心工作上来， 增强使命感和紧迫感， 服务大局， 创新开拓，认真履行好职责，在全县经济社会发展升级中有更大的作为。
第三，认真把握新形势的要求，增强时代感。党的十八大以来，中央出台了八项规定及《党政机关厉行节约反对浪费条例》 、 《党政机关国内公务接待管理规定》 ，省、市、县相继出台了相关规定，深入开展了为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动， 从文风会风、 勤俭节约、 后勤接待、 办公用房、 服务群众等方面狠抓作风转变。今年是全面落实“全面建成小康社会、 全面深化改革、 全面依法治国、全面从严治党”“四个全面”战略布局部署的关键之年，我们要以超常规的方法和手段来抓好落实。对开阳来说，意义更加特殊。因为，一是开阳作为贵阳市最后一批全面建成小康社会的区县， 今年必须确保
建成小康社会；二是当前经济下行压力巨大，要实现今年年初确定的法定目标，必须加大落实改革举措的力度，更大地释放出改革活力；三是今年是依法治国的开局之年， 依法行政作为政府建设的核心内容，必须大力推进政府机构、职能、权限、程序、责任法定化，深入推进政务服务标准化实施，加大政务公开力度，以确保政府及政府部门依法全面履行职责。对此，在年初召开的县“两会”上，丁振县长所作的政府工作报告中，强调全县政府系统要改进作风、狠抓落实，要求全县政府系统的干部要把“忠诚、 干事、 担当”作为基本要求， 敢抓敢干、敢于负责、善于负责，遇到矛盾不绕道，遇到问题不回避，坚持战略定力、 省会标准、 脚踏实地， 以“钉钉子”精神， 紧盯目标、 紧盯政策、紧盯项目、紧盯企业，带着感情抓落实、带着激情抓落实、带着责任抓落实，在一线上抓落实、在吃苦中抓落实、在解决矛盾中抓落实，用心用情用力创新创业， 用我们更大的辛苦指数换取老百姓更高的幸福指数。政府系统办公室作为政府工作的组织者和推动者，如何把落实中央和省、市、县规定、要求与加强政府办公室自身建设紧密结合起来，以求真务实的良好作风提升政府形象，这是对我们工作的新要求。全县政府系统办公室必须审时度势，紧跟时代前进的步伐，积极探索办公室工作的内在规律，研究推进工作的新机制、新举措，以更好的精神状态、更快的工作节奏、更硬的工作作风适应新要求，努力开创政务服务工作新风尚。
二、履职尽责，狠抓落实，努力服务好开阳发展升级
为政之要，重在落实。全县政府系统办公室要紧紧围绕经济社会
发展大局，以助推开阳发展升级为工作主线，以细致、精致、极致和“零差错”为工作目标， 以服务、 协调、 落实为抓手， 高水平参与政务、高效能管理事物、高标准做好服务，全力推动政府系统办公室各项工作再上新台阶。
一是要在当好参谋助手下功夫。参谋服务是办公室的首要职责，也是衡量办公室工作水平的重要标志。一要搞好调查研究。政府系统办公室要把调查研究作为发挥参谋助手作用、提高服务水平、辅助领导决策的关键环节抓住不放，紧扣县委、县政府的安排部署，围绕政府工作重点、领导关注的焦点、群众关心的热点，特别是立足破解发展难题、加快园区建设、加快经济实体发展、依法行政、创新社会治理等新课题、新任务，潜心入微研究、深入细致调查，提出抓得准、用得上、操作性强的新举措、新办法、新观点，真正把基层的经验总结上来，把工作推进的情况反馈上来，把解决问题的办法梳理出来，为领导科学决策提供有力参考。二要提高文稿起草水平。搞好综合文字服务，是办公室当好参谋助手的重要方式。办公室的性质也决定了文稿起草工作在整体工作中的特殊重要性。“常看胸中有本，常写笔下生花”。文字工作没有捷径可走，唯有多学、多思、多练、多钻研。可以说，政府系统办公室工作中里最苦最累的就是搞文字的人，而目前最缺的也恰恰是这方面的人才。现在搞文字的人才队伍后继乏人、青黄不接的问题十分突出。
政府系统办公室一定要把培养和选拔文字写作人才作为一项重要任务来对待，对文稿写作人员要高看一眼、厚爱一分。三要强化信息服务。信息是领导了解情况的“耳目”，是政府
科学决策的基础，也是各单位对上汇报工作、对外宣传形象的载体。政府系统办公室要积极参与信息报送工作，深挖社会“关注点”，抓住工作“闪亮点”，突出经济“增长点”，做到反映问题快、采编撰写快、上报信息快， 为领导及时有效应对和处置各类问题提供准确详实的第一手材料。要认真对待上级机关和市政府办公室的信息约稿，及时组织，保证质量，争取更多更好的信息被上级机关采用。现在省里、市里对基层信息的需求量非常大，仅信息约稿，最多时一天有 11 篇，平均每天都有 2-3 篇，涉及的面也是非常广，再加上常规信息工作的任务，工作量非常大。就拿县政府办的信息科来讲，我们现在已经从原来的 2 人增加到 4 人， 每天都要加班加点才能完成。
县政府办也定期将信息报送要点、约稿等发到各单位，大家也感受到了现在信息工作的压力。但目前，在一些部门和乡镇、社区，有些同志特别是单位领导对信息工作认识不足，认为信息工作只是争位子、要面子，是办公室的一项内部工作，可有可无，可轻可重，可强可弱。还有一些问题，刚才吴尧同志在总结 2014 年工作时已经说过。这些问题的根本原因就在对政务信息工作的认识上。大家必须从讲政治的高度出发，突破陈旧的思维定势，抛弃狭隘的信息观念，切实把信息工作摆在重要位置，不断拓宽信息工作视野，用大信息观来指导工作，努力使信息工作更加符合新时期政府的工作需要， 跟上经济和社会发展的需要。所以，无论是单位主要领导、分管信息工作的领导、办公室主任，还是从事信息工作的同志，都要从当前信息工作所处的位置、承担的责任和时代的要求，充分认识信息工作的重要性，以求真务实的态度，
迎难而上，奋力拼搏，全力推动全县政务信息工作再上新台阶。
二是要在规范文电办理上下功夫。
文电办理是政府系统办公室的一项基础性工作，必须严格按照程序办事，加强沟通协作，树立规范意识，确保政府系统办公室各项工作高效有序运转。一要加强审核把关。一方面，要把好文件、会议和活动的数量关，大力精减“三多”，不该发的文件一律不发，不需开的会议一律不开，把领导同志和基层同志从繁重的事务中解脱出来，集中精力抓落实。另一方面，要把好文件、会议和活动的质量关，包括文件的格式、内容、文字，会议的资料、 会场、 会务等。
去年， 县政府办要求各单位报送年度工作总结，结果报来的总结有相当一部分要么格式出错、要么文字出错、要么文体出错，这说明我们这此单位的审核把关是形同虚设的。二要规范高效运行。对以政府和政府办名义制定的公文，相关部门要提高代拟稿质量，加强综合研究，确保分析问题实事求是，所提政策措施既要有据、合法，又要符合实际，切实可行；特别是县政府的工作部门要自觉遵守办文程序和工作规范，严禁将公文直接报送政府领导个人，致使文件倒流、体外循环等问题，影响公文办理和办事效率。三要做好电子政务的升级优化。前几年，全县建了一个商秘系统，主要是传输文件用的，但几次检查下来，使用效果都不好。去年以来，从省到市到县都在大力推行三级协同办公，所有的文件制发处理、部分工作安排都要在这个系统上进行。今年，我县将实施电子政务升级优化，内容包括三级协同办公系统的建立和运用、 县政府门户网站子网站建设维护、全县网络安全域建设等等。这些建设后，以后会议通知、文件
传送、政务公开、群众办事都会更加便捷。县政府办也将邀请有关专业人员对办公室系统进行集中培训。各乡（镇、社区）
、各部门务必高度重视，主动对接，明确专门人员，建立和运用好本单位的三级协同办公系统，加强本单位网站建设，定期维护。
三是要在强化督促检查上下功夫。一分部署，九分落实。领导作出决策后，关键就是抓落实，办公室既是领导决策的第一执行人，也是协助领导督察督办、抓好落实的得力助手。一要突出重点抓督查。要围绕县委、县政府重大决策和工作部署，进一步加大政务督查督办力度， 把督促检查贯穿...
篇六：在全县党政系统办公室主任会议上的讲话
创作，质量一流，排版规范，望你认可。通用精品文稿 在全县党政系统办公室主任会上的讲话 目录
一、肯定成绩，充分认识办公室系统的重要作用.................................................... 2 一是责任重大................................................................................................................ 2 二是工作辛苦................................................................................................................ 3 三是事务繁杂................................................................................................................ 3 四是协调左右................................................................................................................ 3 二、认清形势，正视现阶段存在的突出问题和短板................................................ 4 第一，公文处理不规范................................................................................................ 4 第二，会务办理不严谨................................................................................................ 5 第三，公务接待不细致................................................................................................ 6 第四，党政信息报送不及时........................................................................................ 6 三、端正态度，充分调动办公室系统工作积极性.................................................... 7 一是要增强政治意识.................................................................................................... 7 二是要增强责任意识.................................................................................................... 8 三是要增强服务意识.................................................................................................... 8 四是要增强学习意识.................................................................................................... 8 五是要增强创新意识.................................................................................................... 9 四、全面整改，切实提升办公室办文办会办事水平................................................ 9 一是公文处理方面........................................................................................................ 9 二是会务办理方面...................................................................................................... 10 三是政务公开方面...................................................................................................... 10 四是党委政务信息报送方面...................................................................................... 11 五是应急管理方面...................................................................................................... 11 六是督查督办方面...................................................................................................... 12 七是机关事务管理方面.............................................................................................. 12 八是机要保密方面...................................................................................................... 13 九是政务调研方面...................................................................................................... 13
同志们：
今天我们召开全县党政系统办公室主任会议，主要目的是表彰先进、总结工作、分析形势、部署任务。刚才，大会通报表彰了我县党政办公室系统工作的先进集体和先进个人，希望受到表彰的单位和个人再接再厉，力求再创佳绩，没有受到表彰的也不要气馁，继续总结不足，扎实提高，力争下次出现在名单之中。今年，面对发展新形势、新问题带来的新任务、新挑战，作为党政办公室系统的一员，各位要继续以高度的政治责任感和历史使命感完成组织交办的各项任务，提高站位、坚定思想、强化认识、未雨绸缪，充分发挥办公室承上启下、沟通左右、协调各方的职能，补齐短板、超越自我，在服务好全县发展大局的同时，力争在新的起点上实现办公室工作新的突破。下面，我谈四方面意见。
一、肯定成绩，充分认识办公室系统的重要作用 我也曾在办公室岗位上工作多年，有很深的办公室情节，对办公室工作的重要性、艰巨性和复杂性深有感触。办公室工作归纳起来有四个特点。
一是责任重大 大 俗话说“办公室不是中心但影响中心”，我们的工作干得好，可能只能充当无名英雄；但如果出了一点纰漏，缺
点就会被无限放大，影响整个工作成效。办公室的一言一行、一举一动都关乎单位形象，而工作开展成效更是直接关系到单位工作的好坏，所以说办公室责任重大。
二是工作 辛苦 办公室的同志饮食、作息不规律，不能按时吃饭就是家常便饭，经常加班加点，甚至通宵达旦，工作较其他部门要求更高、任务更重。
三是事务 繁杂 办公室既要办好自己的事，也要办好领导交办的事，更要做好来自方方面面的协调、信访、信息、宣传等等。办公室工作，大至重要决策，小至室内卫生；上至接待领导，下至联系群众；内至核心机密，外至社俗民情，什么都要参与了解，每天都要处理大量事务。
四是 协调左右 办公室工作是全方位、开放型的。既要处理好上下左右、方方面面的关系，完成好领导交办的各种工作任务。又要认真履行各项职能职责，确保政协机关的正常运转。有的刻不容缓、时不我待，有的要常抓不懈、久久为功，这些就需要把握好轻重缓急，做到不遗漏、不误事，神经始终处于高度紧张状态。
正因为办公室的特殊地位，所以办公室的每名同志都是精挑细选出来的，办公室主任都是优中选优、经过组织反复斟酌选拔出来的，责任重大，使命光荣。
近年来，全县党政办公室系统在县委、县政府的坚强领导下，坚持围绕中心、服务大局，在很多方面都取得了较大成绩。县委办公室系统，荣获了 XX 称号。县政府办公室系统，获得 XX。
这些成绩的取得，与全县办公室系统的共同努力是紧密相连的，都凝聚着我们在座所有办公室人员的辛勤和汗水，也得到县委、县政府的高度肯定。
二、认清形势，正视现阶段存在的突出问题和短板 在肯定工作成绩的同时，我们也应该清醒的认识到，一方面，新形式、新需求、新特点对我们提出了新任务、新要求、新常态；另一方面办公室人员流动较大，很多新同志、新力量刚充实到办公室队伍，工作还不熟，业务还不精。我们的工作与县委、县政府的要求和干部群众的期望相比，还存在一定的差距和不足。下面我就具体点四点比较突出的问题。
第一，公文处理不规范 一是办文效率低，卡着时间节点才来办文，比如就拿上级征求意见稿来说，市上 X 日发文要求 X 日前反馈，不
到 X 日上午不会将意见反馈汇总上报，非要等到火烧屁股了，才来走程序；二是文件质量差，比如请示未“一文一事”，报告中夹带请示事项；出现以本镇（街道）、部门（单位）名义向县委、县政府领导报送公文，按规定报送受文机关同时又报送领导个人，以本镇（街道）、部门（单位）负责人名义向县委、县政府报送公文等情况；甚至经常还会出现错字、漏字等低级错误；三是不遵守办文程序，该征求意见的没征求，代拟文稿未按流程审签，未经审核直接报送县委、县政府领导个人审签，出现文件“倒流”等。四是文风不精简，行文依据、理由不充分，不符合“六个不发”要求，敷衍了事，照抄照搬或重复现行政策规定的现象时有发生。
第二，会务办理不严谨 一是没有做好会议统筹，牵头办会的部门对自身职责认识不清，没有提前确定会议地点、时间与其它会议有没有冲突，“会议打架”现象还时有发生；二是会议纪律意识差，存在反馈参会回执不严谨不及时不规范、不严格履行会议请假制度、迟到、代会、不按要求参会等现象；三是工作不负责，如会场布置不按规定来，桌椅歪歪扭扭，座牌随意摆放，甚至还多次出现把参会人员漏通知、会议座牌名字打错等低级错误，造成了极坏的影响。
第三，公务接待不细致 一是接待信息沟通不畅。承担接待工作的单位或接待部门主动报备意识不强，造成接待工作被动，出现接待失误，有的时候领导都来了，菜还没有开始准备，或者说菜都已经凉了，领导还没有到，这些问题都是时有发生的，主要原因就是没有上心。二是八项规定执行不严，接待陪餐人数过多和工作人员用餐超标。三是接待费用支出处理不规范。在食堂接待时，接待费用支出与单位职工就餐支出同时处理，出现“一坨账”的情况。
第四，党政信息报送不及时 一是没有抓住当前工作重点，时效性不强。常常过时效，才想起或才开始写信息，比如：学校已开学、学生均已返校，才报校园开学准备工作类信息；春节已结束，才报春节安全保障、旅游筹备等信息；十九大或两会都开完了，才报期间安全维稳信息等。二是分不清投稿对象。分不清楚 XX 刊物的采编内容，把新闻类、图片类信息频繁的报送给 XX 收件平台，埋没自己单位的措施类信息，增加信息人员不必要的工作量。三是工作缺乏连续性。个别信息人员调整过后，新的工作人员对信息工作完全不了解，什么信息报哪个单位，通过什么渠道报也不知道，有时候联系人也联系不上，使信息工作滞后。
三、端正态度，充分调动办公室系统工作积极性 我刚刚提出只是我们办公室系统现在存在比较严重的，需要引起我们足够重视的部分问题，而并不是全部。其实就刚刚提出的问题，大家仔细思考就会发现，这些问题的发生并不是因为我们的能力不够，而是我们没有上心，没有真正的把办公室工作提到一个应有的高度。我觉得相对于机械式地埋头苦干，更重要的应该是静下心来思考总结，考虑如何更好的把工作干好，务必要增强五个意识。
一是要增强政治意识 作为县委、县政府的中枢，办公室工作事关重大、头绪繁多、要求严明。如果没有较强的纪律观念、执行能力、服从意识，就不可能顺利推进各项工作。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把握中央、省委、市委、县委对于意识形态工作的各项要求，牢固树立“四个意识”，服从服务大局，坚决贯彻执行县委、县政府的各项重大决策，在思想上、行动上与县委、县政府保持高度一致，以身作则、做好表率。其次要摆正自身位置。尊重领导并注意维护领导威信，尽心尽力为领导出谋划策，积极协助领导开展各项工作。再次要不折不扣完成工作任务。对县委、县政府布置的各项工作，要坚决服从和贯彻执行，对领导交办具体事项，要按时保质保量完成，决不能拖拉、敷衍。
二是要增强责任意识 办公室工作不论大小，都是对各位政治素质的考验和工作能力、水平的检验。哪怕是简单的传递文件、接听电话等小事，都可能关系到整个工作的成败。尤其是我县现在处于高速发展的关键期，没有高度的责任意识，就可能造成政府工作的重大失误，影响、阻碍一方发展。所以办公室人员一定要牢固树立“权力有限，责任无限”“办公室工作无小事”的思想，严格按照县委、县政府统一要求办好文、办好会、办好事，为全县各项工作迈上新台阶做好保障。
三是要增强服务意识 服务意识的强弱就决定了服务质量的高低，而只有高质量的服务，才能更好的为领导决策提供准确、全面、详实和富有针对性、可行性的建议；才能更好的做好乡镇、部门间的协调沟通工作；才能更好的发挥在上传下达、下情上传工作中的积极作用。
四是要增强学习意识 学习是我们生活的主题，是我们增长才干、提高素质的途径，是我们做好各项工作的基础。办公室系统工作综合性强、涉及面广，不仅需要了解、熟悉自己业务范围内的工作内容，对其他领域的法律、法规、政策和业务知识同样需要了解，这就要求我们必须不断调整思想观念，更
新知识体系，自加压力，主动学习，不断提高自身素质，努力适应新形势、新要求。
五是要增强创新意识 创新是提高办公室干部职工水平和能力的关键，为尽快实现我县“XX”的奋斗目标，加快融入 X 州主城区一体化，办公室作为先锋队，必须进一步提高拼抢机遇、把握机遇的能力，而这种能力，就应该体现在工作效率的提高上，在工作内容、资源要素等条件都相同的前提下，只有在工作思想、方式上创新才能实现这个目标。所以我们的办公室人员应该进一步解放思想，破除因循守旧的陈旧观念，结合自身工作实际，多总结、多思考、多探索、多尝试，提高思想认识程度，创新工作开展方式，力争办公室综合能力迈上新台阶。
四、全面整改，切实提升办公室办文办会办事水平 接下来我就“如何干”提几点具体要求：
一是 公文处理方面 要根据中央、省、市、县有关公文处理系列规定要求，严格遵守文件“六个不发”要求和相关发文规格和发文主体要求，把好发文“必要性”关口，切实精简文件数量。规范公文办理和审签流程，做到公文审签流程规范、紧急程度划定精准、文种准确、文字表述清楚、格式规范、附件齐备，
切实提高公文质量。
二是 会务办理方面 一方面要完善...
篇七：在全县党政系统办公室主任会议上的讲话
府办公室主任在全县办公室主任工作会议暨培训会上的主持词讲话同志们：
按照全县办公室主任工作会议暨培训会安排，今天我们在这里开会，主要任务是认真贯彻落实全省政府秘书长和办公室〔厅〕主任视频会议、全市政府系统办公室主任暨党风廉政建设工作会议精神，进一步促进全县办公室系统更好履行“三效劳〞职能，全面提升“三办〞水平，有力推动县委“XXX〞工作部署落实落地，为全县经济社会高质量发展做出更大的奉献。
今天的会议由两个阶段，第一阶段由县委常委、县委办公室主任 XXX 同志讲话，第二价段由“两办〞分管领导同志就业务工作讲意见！
下面，进行一阶段，请县委常委、县委办公室主任 XXX 同志讲话，大家欢送！
※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ 昨天，我们邀请市委办公室领导对全县办公室信息、文电、保密等工作都进行了系统全面的培训。刚刚，XXX 主任又根据我县工作实际，从“客观总结成绩、准确把握形势，切实增强做好办公室工作的责任感和使命感；践行‘五个坚持’，提高履职能力，高质量高标准做好办公室各项工作；加强自身建设，练就过硬本领，打造让党委政府放心、人民群众满意的办公室
队伍〞三个方面，对办公室工作进行了悉心指导和具体的安排部署。会后，希望大家迅速行动起来，深入领会贯彻 XX 主任的讲话精神，全面落实市委办公室领导培训要求和“两办〞副主任关于相关业务工作的具体要求，切实抓好会议精神的贯彻落实，确保落到实处、见到实效。下面，围绕抓好会议精神的贯彻落实，进一步提升办公室工作人员综合素质和效劳水平，和大家共同分享一下我的几点体会。
一、筑牢绝对忠诚的政治品格 “人之忠也，犹鱼之有渊。〞习近平总书记在对中办工作提出的“五个坚持〞的要求中，“坚持绝对忠诚的政治品格〞是第一位的。我们在办公室工作，绝对忠诚是第一品格，政治上过硬是首要条件。
一是在党史学习中汲取忠诚。现在正值党史学习教育开展如火如荼的关键时期，大家必须学好党史教育这门必修课，将忠于党、忠于人民、忠于共产主义事业内化于心，将革命历史的红船精神、长征精神、延安精神、抗美援朝精神、焦裕禄精神、脱贫攻坚精神等伟大精神外化于行，把学习历史与观照现实、传承精神与推开工作结合起来，为建设“富强、活力、美丽、幸福〞新时代现代化新 XXX 建设新征程提供源源不断的精神动力和价值滋养。
二是在理论武装中坚决忠诚。要把政治理论学习作为一种内在要求和自觉行动，全面系统、及时跟进、笃信笃行学习习近
平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，学习中央、省、市各项重大决策部署要求，补足精神之钙，筑牢信仰之基，不断树牢“四个意识〞，坚决“四个自信〞，自觉做到“两个维护〞，使对党绝对忠诚在思想上政治上行动上坚如磐石、不可动摇。
三是在工作实践中展现忠诚。在工作中要把准政治方向，时刻从政治的高度上去认识问题、分析问题、处理问题，坚决维护权威、维护大局、维护形象，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，严格遵守政治纪律和政治规矩，始终保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
二、练就担当 作为的工作作风 “道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成〞。办公室是各单位的“前哨〞“后院〞，是各项工作的“前线〞和最后一道“防线〞，办公室干部更是“前哨〞中的尖兵、“后院〞里的基石，在工作中一定要担当作为、干事创业，切实做到“在其位、谋其政、干其事、求其效〞。
一要有担当作为的能力。在党的十九大报告中，习近平总书记明确指出干部需要增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领等“八项本领〞。进而在 2020 年秋季学期中央党校〔国家行政学院〕中青年干部培训班的开班仪式上指出：“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、
于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。〞这“八种本领〞和“七种能力〞既是党员干部能力的标准，更是对办公室工作能力的具体要求。我们必须以此为目标，发扬“孺子牛、拓荒牛、老黄牛〞精神，不断锤炼能力本领，勇做泰山“挑山工〞，担当起时代的奋进者、开拓者、奉献者的使命职责。
二要有雷厉风行的效率。增强时间观念，大力发扬“马上就办，办就办好〞的工作作风，坚持“快〞字当头，说干就干，立说立行，坚决克服“懒、散、等、靠、拖〞等不良工作习惯，做到案无积卷、事不过夜，扭住不放、一抓到底。我们办公室干部必须要拿出抓铁有痕、踏石留印的劲头，撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，出实招、务实功、求实效、创实绩，确保各项工作快推进、快开展、快落实。
三要有精益求精的标准。“天下之大事，必做于细；天下之难事，必做于易〞。我们在工作中要从细处着眼、从易处着手，把责任之心、工匠之魂贯穿到办公室工作的每个细节之中，把“严细实〞的工作作风表达到开展工作的各个环节中，对文件批示的传阅办理、指示信息的上传下达、日常活动的安排统筹等等，这些工作都要一条一条的梳理清楚、一项一项的记录明白，把工作做细做实做到位，确保忙而不乱、有条不紊。
三、增强廉洁奉公的自律意识 “其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。〞作为各单位办公室干部，我们是决策部署的前沿、政策落实的开端，要切实增强廉洁奉公的自律意识，牢固树立办公室人的良好形象。
一要讲廉洁。要不断提升自身修养，严守党的纪律和规矩，知敬畏、存戒惧、守底线，增强拒腐防变和抵御风险能力。坚持慎独慎初慎微，从小事小节上正心明道，不搞特权、不以权谋私，将权力关进制度的笼子，时刻自重、自省、自警、自励，自觉净化工作圈、朋友圈，管好身边人、身边事，着力打造一支让党放心、让人民满意、忠诚可靠、清正廉洁的办公室干部队伍，齐心协力抓落实、求突破、促发展。
二要讲奉献。办公室的工作复杂繁琐，上传下达、左右协调、办文办会、督办督查、信息调研，尤其是干综合文字材料工作，挑灯夜战、加班加点更是常态。作为办公室一员，我们更要正确认识苦和乐、得和失的关系，牢固树立奉献精神，树立正确的名利观、地位观、权力观，耐得住寂寞，抗得住诱惑，守得住清贫，以“功成不必在我，功成必定有我〞的胸襟，甘当绿叶、勤勤恳恳、任劳任怨、专心致志、克己奉公、无私奉献，心无旁骛做好工作，在推动全县经济社会各项事业发展中实现人生价值。
三要讲纪律。“正人必先正己，律己才能律人〞。办公室干部要时刻将纪律规矩挺在前面，一切按规矩干事，按程序办事。
廉洁纪律、政治纪律刚刚已经讲了，这里主要是按照卢主任的讲话精神，重申一下组织纪律、工作纪律。组织纪律就是要感党恩、听党话、跟党走，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决执行党中央决策部署，坚决服从上级和县委县政府的安排，不折不扣、不讲条件地落实下去。工作纪律就是要严格遵守请销假、值班值守、保密等相关工作制度，尤其是信息报送制度，根据?重大突发事件和敏感事件信息报送工作机制?要求，坚决做到“九个必报〞，严格报送时限，杜绝出现信息迟报漏报瞒报等现象。
我就讲这些。下面，会议进入第二阶段，由 XXX 同志接续主持。
篇八：在全县党政系统办公室主任会议上的讲话
办公室主任在全县党政办公室工作会议上的 讲 话同志们：
经县委、县政府同意，今天我们在这里召开全县党政办公室工作会议。会议的主要任务是，传达贯彻全国、全省、全市党委系统秘书长（办公室主任）会议暨党内法规工作会议精神，查找突出问题，研究改进措施，开展专题培训，强化服务保障，进一步提升全县办公室工作水平。下面，我讲几点意见：
一、学习贯彻中、省、市会议精神，准确把握办公室工作新要求 去年以来，中省市就加强党委系统办公厅（室）工作，多次召开会议。201x 年 x 月 x 日中央召开了全国党委秘书长会议，201x 年 x 月 x 日省委先后两次召开全省党委秘书长办公厅（室）主任会议，201x 年 x 月 x 日，市委召开了党委系统办公室主任会议，贯彻落实全国、全省党委秘书长会议精神，对我市党委系统办公室工作进行了安排部署，市委常委、市委宣传部长、市委秘书长 x 出席会议并作了重要讲话。会上印发了《市委办公室主要工作流程》，通报了全市党办系统在服务保障市委运转工作中存在问题及改进措施要把服务保障作为“第一基础”，当好“后勤部”。后勤服务是办公
室工作的基本任务。作为办公室，一定要优化后勤服务的内容和方式，为党委政府和本部门高效顺畅运转提供全过程、全天候、全方位的保障。要按照“节约、精细、高效”的原则，大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，合理使用有限的经费和资源，不断降低运行成本、提高服务效能。。会议指出，全市各级党委(党组)办公室要进一步明确职责定位，认清肩负使命，找准着力方向，准确把握新形势新任务对党办工作的新要求，进一步厘清党办“是什么”“为什么”“干什么”“怎么干”等问题，要求全市各级党政办公室要把参谋辅政作为“第一要务”，把综合协调作为“第一水平”。
毛泽东同志曾经说过，人总是要有一点精神的。因为精神可以焕发出无穷的力量，给人以智慧、自信和勇气。今年1 月 29 日的《人民日报》刊登了一篇文章，标题就是《当干部要有激情》。文章指出：好干部应该具备多种素质，其中之一就是有一种干事业的激情。激情是一种素质，是一种性格，是一种修养，是一种可贵的精神。一个干部如果没有干事业的激情，就像汽车没有了油，就像航船没有了帆，一切都从无谈起。只有充分发挥自己的主观能动性，激发出内在的潜能，我们的工作才能做好，我们的事业才有希望。所以，我认为，能干事源于想干事，抓办公室的干部作风，首先要从干部的精神面貌抓起，要使每一位同志都始终保持奋发有为的精神状态，充满激情地工作。
一要把岗位当荣誉。大家都知道，办公室的工作不是谁想做就做得好的，办公室的大门也不是谁想进就进得来的。现在，办公室工作越来越受到人们的垂青，能从事办公室工作的人才也越来越紧俏。特别是办公室主任，既是一个很锻炼人的岗位，也是一个可以发挥人的才华的岗位，挑战性很强，工作要求很高。各单位在安排人事的时候，总是把靠得住、能办事、有见地的人安排到主任的位置。我们市、县（区），各级党委办公室的同志，迈进办公室的门槛更不容易，大都是从成百上千个人选中层层选拔上来的。由此可见，能到办公室来工作非常难得，本身就体现了组织对大家的器重和信任。同时，办公室是综合部门，接触面广，接触的人多，信息量很大，在办公室工作可以了解全局，熟悉全面情况，学到很多东西。更为重要的是，办公室的同志是直接为领导服务的，一方面可以从领导身上学到很多知识和经验，有助于才干增长，另一方面，在领导面前展露才华的机会比较多，政治成长也要相对快一些。所以，办公室的岗位是一个十分光荣的岗位，是一个令人羡慕的岗位，我们在办公室工作的每一位同志都应该感到十分荣幸。大家一定要像珍惜自己的荣誉一样珍惜这个岗位，爱岗敬业，尽心尽力做好工作，不辜负组织、领导对我们的信任和期望。
二要把职业当责任。激情来自于责任，只有对事业抱有强烈责任感的人，才会把高昂的激情投入到工作中。党的好
干部牛玉孺生前曾有一句经典的名言：“工作一分钟，精彩六十秒。’，他在身患绝症的情况下，一边与死神赛跑，一边忘我工作，一直战斗到生命最后一息，支撑他的就是对党和人民事业强烈的责任感。同样，高度的责任心是做好办公室工作最可宝贵的品质。办公室的同志务必要认识到，职业不是一般的就业，职业就是责任。办公室工作无小事，来不得半点马虎和敷衍。大家一定要努力学习牛玉孺同志“战斗不已、至死方休”敬业精神，把责任当作立身做事的基本条件，一丝不苟、精益求精地做好手头的每一件工作。对待领导交办的任务，不挑肥拣瘦，不讨还价，全力以赴办好，做到事事讲质量，项项能落实，件件有回音，让组织放心，让领导满意。
三要把事业当追求。办公室工作辛苦、环境艰苦、生活清苦，是一项需要默默付出的事业。我们走进办公室这个大门，就要有任劳任怨，甘当无名英雄的思想准备。如果到办公室来工作是为了追求名利，那是肯定没有激情的，是做不好任何工作的。我们要不断校准价值座标，时刻把党和人民的事业放在第一位，作为人生的第一追求。我们要立志做大事，鲜丝直幽谊，谋事不谋利，奉献不索取，视个人得失为浮云轻尘，视一己私利为蝉翼薄纱。只有这样，我们才能抗得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，经得起磨练，不会因为自己的进退去留影响工作热情，始终保持高尚的思想境界
和高昂的斗志。
二、要改进服务，提高水平 党委办公室作为党委的综合办事机构和参谋服务机构，围绕中心、服务大局永远是工作的主题。办公室的服务水平如何，是检验我们办公室工作成效、工作能力的主要标准。我们要进一步明确服务方向，改进服务手段，拓展服务领域，提高服务质量，变被动服务为主动服务，变一般贴近为紧扣中心，变一般应对为重点突破，切实提高工作水平。
（一）勇于设谋，提高参谋服务水平。参谋服务是党委办公室首要的工作任务，也是衡量办公室工作水平的重要标志。要提高参谋水平，必须做到“三个增强”。一是要增强主动性。参谋服务，贵在主动。办公室干部要有“身在兵位，胸为帅谋”的勇气，善于从领导的角度去思考、筹划和处理问题，力求做到领导未思有所谋，领导未闻有所知，领导未示有所行。超前思考运筹，正确预测趋势，及时反映情况，提出独到见解。要充分利用在领导身边工作的优势，大胆建言，不要畏畏缩缩，更不能有“不在其位，不谋其政”和“打工”的想法，积极参改革开放、经济建设、社会发展、党的建设和社会稳定之谋，谋大事要事之策，为党委统揽全局、推动全局，提供参谋服务。二是要增强创新性。创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。社会在进步，时代在发展，办公室工作也面临许多新课题，需要我们与时
俱进，开拓创新。要创新思维方式。变经验性、习惯性思维为创新性、超前性和立体性思维。面对新的情况和实践，敢于突破常规和“经验”的束缚，遵循事物的发展规律，寻找新思路，探求新加去，解决新问题。要创新工作方法。实现由日常型服务向大局型服务转变；由事务型服务向智慧型服务转变；由参与型服务向参谋型服务转变。要创新服务机制。从优化办事程序、提高工作效率入手，抓好制度创新，建立一种反映快捷、科学合理、优质高效的服务机制，以适应领导工作节奏的加快。三是要增强实效性。质量和效率是衡量办公室工作的基本要素。办公室参谋建议是否富有实际效果，关键在于是否被领导最终决策时所采纳。参政设谋必须紧紧抓住领导关注的焦点问题、工作推进中的难点问题、群众反映的热点问题，时刻注意与领导的思路合拍。既要“跟得紧”，紧贴党委的中心工作，紧扣领导的思想脉搏；又要“抓得准”，准确把握领导意图和决策思路；更要“用得上”，制定的预案，提出的建议要“参”到点子上，“谋”到关键处，真正管用。这就需要我们在领导决策前加强调研，未雨绸缪，为领导提供真实、准确、详细、全面的情况，提供切实可行的参考意见和预案；对领导正在考虑的事情，积极梳理成型，逐步系统化；对领导考虑成熟的事情，要抓紧落实，执行到位，对出现的问题及时反馈，及时处理。
（二）敢于谏言，提高督查服务水平。任何一个决策，
都是在一定的时间、地点和条件下产生的，难免有一定的局限性，在贯彻落实过程中也会遇到许多难以预料的问题和阻力。这就要求办公室的同志，全面了解情况，真实反映问题，提出对策措施，推动工作落实。一要摸“真情’，。当前，新事物层出不穷、新课题源源不断，办公室同志只有深入基层、深入群众开展调查研究，才能掌握第一手资料，拥有真正的发言权和建议权。摸真情，必须用真功，要克服“蜻蜓点水”、“走马观花”，力求在深入了解上下功夫。要有锲而不舍的精神，真正沉得下去，不摸清情况不罢休。要有“心细如发”的耐心，摸准每一个环节、每一个细枝末节，客观全面地掌握事物的真实面目，切不可“一叶障目，不见森林，’，浅尝辄止，敷衍了事。二要讲真话。向领导反馈真实情况是对督查工作的基本要求。从事督查工作的同志一定要求真务实，克服好人主义、怕得罪人的思想，做到既报喜，又报忧，确保领导掌握真实情况，正确指导工作。尤其是在发现领导决策存在不妥之处时，不要回避、不要掩饰，勇于提出自己的意见。要消除不必要的顾虑，相信领导的胸怀，敢于直面领导，大胆直言。三要动真格。督查工作有没有力度，能不能树立权威，关键看督查工作中敢不敢叫真碰硬，真查实办。要坚持不讲面子讲真相，不为个人感情所左右，不为利害关系所制约，有一说一，有二说二。对督查的事项要分解立项、明确要求、落实责任、强化时效、跟踪督办。要及时向领导
反馈落实情况，对顶着、拖着不办的，要坚持原则，敢于批评，限期办理。对贻误工作的，不因对象是权势部门或熟人，就手软、护短，不敢动真格。而应及时向领导汇报，明确提出处理意见，实行责任追究，维护政令畅通。
（三）勤于处理，提高日常服务水平。办公室日常运转工作非常重要，要做到高效、有序、和谐、严密，保证上级政策、领导意图和基层要求顺达、畅通。一是要灵敏。无论是办文、办会，还是办事，都要首先考虑党委有什么精神，领导有什么意图，怎样办才符合党委工作的要求，体现领导的意图。如果没有做到这一点，即使花了很大力气，做了不少工作，也是徒劳无益。二是要高效。在保证质量的前提下，要注重时效，尽量减少不必要的环节，做到及时、迅速、不误事，实现工作的高效运转。要按照“立党为公，执政为民”的要求，力戒空谈，狠抓落实。要通过加强协调、严格把关，精简会议和文件，改进会风和文风，确保领导同志和领导机关从“文山”、“会海”和一般性事务中摆脱出来，集中精力谋大事、抓大事。三是要有序。办公室的公文处理、会议安排、安全保密、后勤接待等日常工作，应进一步在制度化、规范化、科学化、程序化上下功夫，努力做到高标准、高质量，不出纸漏，不出差错。四是要主动。要在被动状态下主动做好工作，就一定要超前思维，把问题想在前面，把工作做到前头，并随着党委工作的进展而推进，围绕党委工作的
变化而调整。要积极探索日常服务工作的基本规律和特点，始终做到忙而不乱，有条不紊。五是要周密。日常运转十分琐碎繁杂，工作中哪一个环节、哪一个方面做不到位，都会影响党委全局工作的运转。做每一项工作，都要着眼全局，顾全大局，环环相扣，搞好衔接，真正做到周全细致，消灭差错，避免疏漏。特别是对重要会议、重大活动和重要接待，要提前介入，做好预案，周密安排，精心组织，明确责任，保证各项议程、各项活动顺利进行。
（四）善于筹划，提高协调服务水平。协调综合是一门艺术，是一门科学，是办公室的重要职能。做好协调工作，要开动脑筋，善于筹划。一是要牵住“牛鼻子”。始终围绕发展这个大局开展协调，对于一切影响发展大局的不利因素，要通过协调予以消除；对于影响工作落实的矛盾，要通过协调予以解决；对于促进大局的有利因素，要通过协调予以调动。要充分发挥党委办公室的牵头作用，加强各方面的协调配合，努力形成思想统一、步调一致、齐心协力、共谋发展的工作格局。二是要善于“弹钢琴”。办公室工作千头万绪，内容涉及方方面面，工作中要分清主次，区别轻重缓急，学会“弹钢琴”，做到十个指头都动作，不能有的动，有的不动。也不能十个指头同时都按下去，否则不成调子。要注意发挥十个指头的各自作用，加强协调配合，始终突出主旋律，达到和谐共振、相得益彰的效果。三是要做到“多
补台”。办公室是一个大集体、大家庭，必须营造和睦相处，互相帮助，共同进步的和谐氛围，同事之间要讲团结、讲友爱、讲奉献。心往一处想，劲往一处使，工作中既要立足本职把岗位工作做好，又要顾全大局，相互支持配合，勇挑重担，敢于负责。不揽功、不诱过；多补台、不拆台。发现工作出现空档或遗漏，要积极主动地拾遗补缺，避免延误工作，影响大局，共同维护办公室的集体形象，共同提高办公室的整体合力。
三、要加强领导，注重建设 机关运转离不开办公室，办公室工作更需要领导的关心和支持。我希望各地和各部门的主要负责同志，都能体谅办公室的辛苦，注重办公室的建设，关心办公室干部的成长进步。
（一）注重能力建设。办公室的大部分工作人员，今后也会走上不同的领导岗位，担负起重要的领导职责。因此，大家一定要从现在开始，从做好办公室的点滴事务做起，注重提高个人的综合素质和办事能力，以过硬的业务技能创绩，以超常的工作效率办事，为将来走上各级领导岗位打下坚实的基础。一是要不断提高政治素质。我们必须把政治素质作为自身的第一素质，服从和服务于党委工作大局，做到任何时候都忠诚可靠。要在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，与上级党委和同级党委保持高度一
致；要有正确的政治方向、坚定的政治立...
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