基层党组织议事规则3篇基层党组织议事规则 学校党支部集体议事规则 （一）、议事内容： 学校党支部应当讨论或决定以下问题： 1、讨论并决定学校思想政治工作有关问题。 2、讨论并决下面是小编为大家整理的基层党组织议事规则3篇,供大家参考。
篇一：基层党组织议事规则
党支部 集体 议事规则（一）、议事内容：
学校党支部应当讨论或决定以下问题：
1、讨论并决定学校思想政治工作有关问题。
2、讨论并决定学校党的建设有关问题。
3、讨论学校发展规划、年度工作计划、重要规章制度。
4、讨论研究学校改革方案、学校基本建设等。
5、讨论学校干部的管理、教育、培养、选拔、考核工作。任免学校中层行政领导干部，要经过党政班子集体讨论、进行公示，由校长依照有关规定履行任免手续。
6、讨论并决定涉及师生切身利益的重大问题。
7、讨论工会、共青团、少先队、代表大会的工作问题。
8、讨论学校建设与发展的重大问题。
（二）、议事制度 1、支部委员会每月召开一次，特殊情况可随时召开。
2、支委会召开的时间、议题，一般应在会议召开前 1-2 天通知各委员。
3、支委会议必须委员超过半数方能举行，讨论任用干部需三分之二成员到会。
4、支委会议讨论问题时，首先由议题的提出人就议题做简要说明，然后委员就议题发表意见，主持人根据讨论情况归纳集中，提出初步意见，最后，到会的委员再进行表决。
5、支委会议进行表决，赞成票超过应到会人数的半数为通过。对一时难以统一的问题除紧急情况以外，可暂缓做出决定。要进一步调查研究、交换意见，等意见一致后再提交会议表决。
6、表决方法可根据讨论事项的不同采取口头、举手、无记名投票等方式。会议决定若干事项时，应逐项表决。
7、表决结果由支持人当场宣布，并做好记录，讨论干部任免事项时，应如实记录推荐、考核、讨论决定的情况。
（三）、 责任追究 领导班子成员不遵守、不执行集体讨论的决定，或未按集体的决定和分工履行自己的职责，给工作造成损失的应当追究责任。
篇二：基层党组织议事规则
会议制度及议事规则为更好地贯彻执行民主集中制原则，规范党委内部议事和决策机制，提高党委会议议事效率，实现决策的民主化、科学化、规范化，更好地推进公园各项工作的开展，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，根据公园实际情况，制定如下会议制度及议事规则。
一、党委会议的主要任务和议题
1.传达学习党的路线、方针政策和上级的重要指示精神，结合公园实际情况研究提出贯彻落实的具体措施。
2.分析公园工作形势，研究制定工作指导思想，审议公园党委年度工作计划、总结等重大问题，做出重要工作部署。
3.研究公园党的建设、精神文明建设和思想政治工作等方面的重大问题。
4.研究决定公园内部组织机构设置和科级干部的任免、调动、奖惩、考核、监督及后备干部队伍建设等问题。
5.听取公园纪委、工会、共青团等组织有关重要问题的请示和汇报，研究做出相关决定。
6.需要党委讨论决定的其他重大问题和重要事项。
二、议事规则
1.党委会议应定期召开，一般每两周举行一次，如遇重要情况可随时召开。
2.党委会议由党委书记召集并主持，书记不能出席时，可委托党委副书记召集并主持。出席会议人员为党委委员，必要时相关人员可列席会议。
3.党委会必须有半数以上党委委员参加方能召开。讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上委员到会；党委书记、园长如有一人缺席，一般不研究干部问题；不得临时动议决定干部任免。
4.党委会讨论有关议题时，分管该议题工作的党委委员必须参加。因故不能出席会议，须事先向主持人请假，对会议所列议题的具体意见和建议可在会议之前提出，由会议主持人代向会议转达。
5.根据会议议题和实际需要，党委会议需扩大举行时，由党委办公室请示会议主持人确定扩大范围。在研究涉及职工切身利益问题时，应邀请工会和团委等群团组织相关部门具体负责人列席。列席会议的人员，可以就讨论的问题发表意见，但不参加表决。
6.要严格按照事先确定的会议议题议事，不得临时动议。
7.议题汇报工作只就关键内容作简要说明，尽量减少汇报时间；研究问题要围绕主题，力求简明扼要，避免重复意见；对议事过程中引出的新问题，应留待以后再议。汇报某项议题工作的同志（非党委成员），应由会议主持人根据情况，在工作汇报完毕或此议题议定后，提醒其退场。
8.党委会讨论决定问题执行少数服从多数的原则，以赞成人数超过应到会人数的半数形成决议。会议成员对所讨论议题的意见基本一致时，可采用口头方式或举手方式表决。意见分歧较大或者有重大问题不清楚的，除紧急情况外，应当暂缓做出决定。
9.党委会召开之前，党委书记和园长应就会议议题充分交换意见，达成共识。涉及行政工作的议题，事先应当由园长办公会研究提出意见。涉及中层干部任免的议题，应当事先征求分管领导的意见。
三、议事程序
1.事前告知。在决定党的路线、方针政策、公园党的建设、科级干部任免、调动、奖惩、考核及后备干部队伍建设等重大问题时，必须召开党委会议集体研究决定，会前必须将议题告知班子成员，使班子成员有充足的时间征求多方意见，并进行充分思考和酝酿，做到议事时心中有数、有的放矢。
2.充分讨论。党委会决定的事项，应进行充分讨论，各成员要紧紧围绕议题畅所欲言，充分发表自己的观点和意见，“一把手”不得先定调子。
3.末位定议。党委会班子集体研究重要事项、重大问题时，在充分发扬民主的基础上，最后由“一把手”综合集体意见并作出最后陈述表态。
4.如实记录。党委会集体研究重大问题，必须指定专人进行记录，对每位班子成员的陈述意见，特别是对最终决策拍板方式、拍板内容必须详尽、如实记录在案，由班子成员签字认可，以此作为决策责任承担的依据。
四、会务工作
党委会议的会务工作由党委办公室具体负责承办，主要工作有：
1.征集会议议题，按轻重缓急筛选后，报党委书记审定。
2.议题确定后，督促议题提出部门提供解决问题的方案及有关文字材料。
3.提前一至两天印发会议议题及有关会议材料，保证各位委员有充足的准备时间。
4.根据会议议题，通知会议列席人员按时与会。
5.搜集与议题有关的文件依据、背景材料等，供主持人查询。
6.做好会议的记录、归档、保存和服务工作。
五、会议纪律
1.召开党委会议，由党委办公室安排具有保密条件的会议场地。会间，无关人员不得擅自进入会场，遇紧急情况，应由党委办公室人员进行通报。
2.与会人员应集中精力参加会议，按时到会，不得无故迟到或早退。因特殊情况不能与会，应事先向会议主持人请假。党委委员不能出席会议，除事先向会议主持人请假外，还应于会前对会议所议事项提出具体意见或建议；有关部门负责人列席会议，在尚未研究与己有关的议题时，由党委办公室安排另室候会，听通知与会，待研究完与己有关的议题后，即刻离会。
3.党委会议实行回避制度，议题涉及与会人员本人及其亲属的任免、奖罚等事项时，本人应向会议主持人申请回避，或应会议主持人要求回避，待相关事项
研究结束后再行与会。
4.党委委员或相关人员参加党委会议议事后，对会议讨论的内容负有保密责任，除会议决定传达贯彻的决议、决定外，其余讨论内容及讨论过程不得向未参加会议的人员透露，违者按有关纪律严肃查处。
5.要注意会议文件在起草、印发、阅读等环节上的保密工作，会议前后，应回收的文件资料，要及时回收，妥善处理。
六、贯彻落实
1.党委委员必须坚决执行党委会议的决议，如有不同意见，或在工作中发现新情况，可在党委会议上提出、讨论，在没有重新做出决定前，不得有任何与党委会议决定相违背的言行。
2.党委会议做出的决定需要组织实施的，由分管委员或会议指定的同志负责，有关职能部门具体办理。
3.干部任免经党委会议讨论通过后，按干部任免权限分别任免、聘任或解聘。
4.党委会决议由党委办公室根据会议主持人的意见和要求，以恰当的形式传达，并及时向缺席委员通报；党委办公室要做好会议决议、决定贯彻落实的组织、协调、督办、催办和信息反馈工作，及时将有关情况向会议主持人或党委会报告。
5.党委会的决议或决定，公园各部门必须无条件地贯彻执行；因情况变化暂时不能贯彻落实的，要及时说明情况，提交党委会复议。对无正当理由未能按时落实的，党委办公室要查明原因，向会议主持人报告，党委将按规定追究有关人员的责任。
3.xx
篇三：基层党组织议事规则
部议事规则制度党支部的议事规则 8 8 篇
【篇 1】党支部议事规则制度 党支部的议事规则 第一章总则 第一条为了贯彻执行党的民主集中制原则，进一步统一思想、科学决策、规范管理、提高效率，切实为党组织发挥领导作用提供制度保障，实现公司支委会议事决策的民主化、科学化、制度化，结合投资开发公司实际，现制定公司支委会议事规则。
第二条本规则依照《党章》、《公司法》、本公司章程和实际制定。
第二章议事原则 第三条坚持党的领导，保证党的理论和路线方针政策贯彻落实。
第四条坚持全面从严治党。(交流党建经验，关注党建说公众号) 第五条坚持民主集中制原则，确保集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。
第六条坚持发挥领导作用与董事长、经理层依法依章程行使职权相统一，把党的主张通过法定、民主程序转化为董事长或者经理层的决定。
第三章议事范围
第七条支委会讨论和决定本单位下列重大事项：
(一)公司贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织重要决定的重大措施; (二)公司党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等方面的重大事项; (三)按照干部管理权限决定干部任免、奖惩或按一定程序向董事长、总经理推荐人选，对董事长或总经理提名的人选进行酝酿并提出意见和建议; (四)统战工作和群团工作方面的重大事项; (五)向上级党组织请示、报告的重大事项，直属单位党组织请示报告的重要事项; (六)其他应由支委会讨论和决定的重大问题。
第八条支委会参与本单位下列重大事项决策：
(一)公司贯彻执行国家法律法规和上级重要决定的重大举措; (二)公司发展战略、中长期发展规划; (三)公司生产经营方针; (四)公司资产重组、产权转让、资本运作中的原则性方向性问题，特别是涉及“三重一大”、“四资一项目”和担保、抵押等方面事宜; (五)公司重要改革方案、重要规章制度的制定、修改;
(六)公司合并、分立、变更、解散以及内部管理机构的设置和调整，下属企业的设立和撤销; (七)公司中、高层经营管理人员的选聘、考核、薪酬、管理和监督; (八)提交职工代表大会讨论的涉及职工切身利益的重大事项; (九)公司在安全生产、维护稳定等涉及企业政治责任和社会责任方面采取的重要措施; (十)向上级请示、报告的重大事项; (十一)其他应由支委会参与决策的重大事项。
第九条具体议事范围详见《中共天津临港投资开发有限公司支部委员会议事细则》。
第四章议事程序和要求 第十条支委会一般每月召开一次，必要时可随时召开。支委会由支委会书记主持，书记不能出席会议时由其他委员主持。
第十一条需提交支委会讨论的事项，会前应由有关部门进行深入调查研究，提出可供选择的方案或意见。
第十二条支委会工作部门需提交支委会讨论的事项，应先向支委会书记报告后确定。
第十三条其他方面需提交支委会讨论的事项，一般由支委会书记与行政领导研究确定。
第十四条召开支委会之前，支委会书记应主动与行政领导就重要议题交换意见，沟通思想。
第十五条支委会讨论的问题涉及支委会委员或其直系亲属切身利益时，有关支委会委员应回避。
第十六条根据需要，有关部门提交的书面材料，可提前交支委会委员传阅。
第十七条支委会必须保持半数以上的委员到会方可召开，讨论决定特别重大问题和干部任免事项必须有三分之二以上支委会成员到会方可召开。委员因故不能到会，应在会前向主持人请假，其意见可用书面形式表达。必要时，会议主持人可确定有关人员列席支委会议。
第十八条支委会书记应组织与会人员认真讨论，在大家充分发表意见的基础上，由会议表决，按照少数服从多数原则，形成决定或决议。
第十九条支委会表决可采取三种方式：口头表决、举手表决和无记名投票表决。赞成票超过应到会支委会成员半数即予通过，未到会支委会成员的书面意见不得计入票数。会议决定多个事项时，应逐个表决。
第二十条支委会议在决定重大问题时，对于少数人的不同意见，应认真考虑。对意见分歧较大而又非急需决定的事项，应在进一步调查研究和酝酿后，下次支委会再议。特殊情况下，也可将有关情况向上级组织报告，请求裁决。
第二十一条议事和表决情况应由工作人员记录，并按规定归档。
第二十二条任何支委会委员都不能代替支委会决定重大事项。紧急情况下必须由个人做出决定的，事后要及时向支委会报告。凡重大问题没有按议事规则进行民主讨论决定而造成重大损失的，应追究有关人员的责任。
第五章决定、决议的执行 第二十三条支委会委员要按照各自分工认真贯彻执行支委会的决定和决议，主动向支委会汇报工作。
第二十四条支委会决议属于执行的事项，由支委会委员分工落实，支委会决议属于向董事长或经理层提出建议的事项，由有关部门具体办理。
第二十五条支委会工作部门应及时对会议的决议决定、安排部署进行定期督办督查，并将情况及时向支委会报告。
第二十六条支委会的决定、决议在执行过程中，如发现有不妥情况，支委会委员可提出复议意见，多数委员认为有必要复议时，可召开支委会进行复议。修改原决定、决议，要经过支委会集体讨论，任何人不能擅自修改。
第二十七条支委会委员和列席会议的人员应严格遵守保密制度和保密纪律。凡需保密的议事内容和讨论情况，不得以任何方式泄露和传播，违者追究责任。
第六章附则
第二十八条本规则由 XX 部门负责解释。
第二十九条本规则自公布之日起实行。
【篇 2】党支部议事规则制度 党支部的议事规则
为坚持和贯彻民主集中制，健全和完善 xxx 党支部集体领导体制，完善党支部领导下的党支部书记、董事长负责制，充分发挥党支部领导核心作用，规范 xxx 党支部会议事程序，提高党支部会决策水平，保证党支部决策的民主化、规范化、科学化，根据 xxx 工作实际，制定本议事规则。
一、党支部会议
党支部议事形式为党支部委员会议或党员大会。党员大会、党支部委员会议一般由书记主持，书记暂缺或因其他原因缺席时，可委托副书记主持。党员大会由全体党员参加，党支部委员会议由支部委员参加。在讨论和研究工作时，可邀请行政领导成员参加，必要时还可邀请上级党组织领导参加。
二、党支部会议议事范围
根据公司实际，xxx 会议的议事内容主要包括：
(一)传达贯彻上级党委、政府的重大决策、重要工作部署及重要指示，提出贯彻落实的具体意见。
(二)党委年度工作计划和总结，研究贯彻上级下达的重要工作任务的计划和方案;
(三)党建工作、党的基层组织建设工作、思想政治工作、纪检监察工作、群众工作、精神文明建设工作;
(四)xxx 领导班子职责分工，机构设置、调整、变更、撤销和职责分工事项。
(五)年度增减人员计划，中层及以下人员的任免、奖惩、调动，干部队伍和后备干部队伍建设和晋职晋级方案。
(六)xxx 基本管理制度和重要规章制度。
(七)财务预算、决算、大额资金的使用，煤交中心产业发展规划及政策。
(八)重大突发事件的处置，重大改革方案以及涉及干部职工切身利益的重大事项。
(十)需要提交党支部会议讨论决定的其他重大问题和重要事项。
三、党支部议事程序
(一)会议议题由党支部书记根据上级指示要求和煤交中心实际情况确定，或由党支部委员向书记提出，书记确定;会议不搞临时动议。
(二)议题确定后，报送党支部书记审定，并在会议召开前一天(紧急特殊情况除外)将审定后的议题通知各位委员或列席人员。对公司工作中的重大问题和重大事项，有关部室应事先做好调查研究，提出初步意见，形成书面材料，并经分管领导同意后，于会议前一周送审计监察部。凡未形
成书面方案或意见的，审计监察部不予受理，党支部会议不予讨论。
(三)围绕确定的党支部会议题，党支部委员要充分思考，调查研究，听取各方面的意见;有关部室要提供决策参考材料。涉及干部选拔、调整、奖惩问题，人力资源部门要提供考察情况和意见。
(四)党支部会讨论决定重大问题，会前应协调通气;党支部会议讨论时，出席或列席会议的人员都要围绕议题，明确发表自己的意见、建议和看法，需要形成决议的议题，在充分讨论，认识基本一致的基础上，按照少数服从多数的原则进行表决。一般性问题可采取征求意见的方式表决;重大问题采取举手或无记名投票的方式表决;决定干部的任免或提名，应对任免或提名人选逐个进行表决，表决结果由会议主持人当场宣布。对有时间限制，必须及时做出决定，而有意见分歧时，或遇到对重要问题产生不同意见，且各方面意见人数比较接近的情况，除在紧急情况下必须按少数服从多数的原则形成决定外，一般应当暂缓做出决定，待进一步调查研究，统一意见后再表决。
(五)在重大问题、重要事项的决策与实施过程中，党支部应充分发挥党员的作用，通过深入细致的思想政治工作，保证各项工作的完成。
(六)党支部会议由审计监察部作好记录。党支部会议题一经决定，必须遵照执行，决定的事项，须编印《会议纪要》，经每位委员传签，并由会议主持人签发，分发给每位委员、有关领导及公司各部室。审计监察部负责决定事项的督查督办。
(七)党支部会议议定的问题，各部室都应坚决贯彻执行，一般情况下不再复议。如有重大原则性失误，在实际工作中确实难以执行，必须复议时，由分管的委员向会议主持人说明原因，经同意后方能提请党支部会复议。
四、党支部会议的议事原则和纪律
(一)党支部会议必须坚持民主集中制的原则。讨论选拔任用干部等需要表决的重要问题时，必须有三分之二以上的委员到会。党委委员个人无权决定应由党委集体决定的重大问题，也无权改变党委会的集体决定。
(二)党支部集体做出的决定，通过分工负责制进行实施，党支部委员按所负责的工作贯彻执行党委的决定，对执行情况，书记负有检查督促责任，审计监察部负责处理决定的执行过程中的事务性工作。
(三)党支部会议准备讨论的事项或其他内容，会议召开前，知悉人员必须严格保密，不得以任何形式向会议以外人员泄露。如有违反，要追究当事人的失密责任。
(四)xxx 党支部会议实行议事回避制。如某议题涉及到党支部成员或其直系亲属，需要回避时，该成员应主动回避。
(五)党支部委员代表 xxx 党支部发表的重要讲话、文章，事先必须经过党支部委员会讨论或各位委员传阅同意。
(六)要充分发挥党支部集体领导的作用。每位党员都要围绕党支部的工作中心，按照党支部的决定，认真负责，大胆工作，关心公司工作全局，密切联系群众，经常深入基层，深入实际，了解新情况，研究新问题，为党支部的重大决策提供有价值的依据。
五、议事规则的解释、变更与执行日
本规则由审计监察部负责解释，在执行过程中若遇新情况或未尽事宜，由审计监察部进行补充完善并经党支部委员会议讨论通过后实施。本规则自下发之日起施行。
【篇 3】党支部议事规则制度 党支部的议事规则
为进一步加强学校支部委员会的能力建设，提高民主决 策、科学决策水平，贯彻民主集中制，发挥好学校党支部的 政治核心作用，特制定本制度和程序。一、 议事决策原则
1、 坚持集体领导和分工负责相统一的原则。党支部委 员在上级党组织统一领导下，各司其职，各负其责，
互相支 持、互相配合，防止个人决定重大问题和个人分工不负责现 象，不断提高支委班子的整体合力。2、 坚持个别酝酿和会议决定相统一的原则。贯彻“集
体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则;要紧紧 围绕关系学校发展的方向、 方针，大事、大局的工作和议题，会前充分酝酿、会议充分讨论、会后共同贯彻，防止议而不
决、决而不行、行无督查的现象，不断提高党支部集体领导 的效率。
二、 议事决策制度
1、 支部委员会议是党支部行使议事决策职责、体现集 体领导的主要形式。
2、 支部委员会议支部书记召集并主持，全体委员参加。
3、 支部委员会议必须有过半数委员出席才能召开，必 须有三分之二以上委员到会方能研究决定干部任免事项;讨 论涉及全局的重大议题时可根据需要邀请非支部委员的学 校行政班子成员列席;列席会议人员视需要会议召集人确 ^定。1
4、 支部委员会议的议题书记确定;议题一般分为研究 决定、征求意见、情况通报三类。会议日期、地点、议题及 分类等一般应提前 3 天通知与会人员;不搞临时动
议。5、 支部委员会议党支部承办并做好记录;各种意见和 主要理应当详实记录，讨论干部任免事项，还应当如实记录 推荐、考察、酝酿、讨论决定的过程。关于重大议题、重要 干部任免等的讨论、审议情况，须在会后形成纪要。三、议事决策范围
支部委员会议对涉及贯彻党的路线、方针、政策的重大 工作任务部署，对涉及全局发展的重大工作决策、重大事项 安排、重要干部任免和预决算，以及上级领导机关规定，应 支部委员会集体讨论的问题等进行讨论审议。具体范围如 下：1、 讨论和审定在学校贯彻党的路线、方针、政策和国 家法律、法规及上级指示的意见。2、 党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建
设和纪检监察、宣传思想、统一战线、精神文明建设等工作。
3、党支部、学校年度工作要点。
4、重大改革举措。
5、 向上级部门提出重要问题的请示、报告等。
6、 教育经费预决算、教育资源布局调整、重大建设项目规划的审议。
7、干部考核、举荐与奖惩。
8、 党风廉政建设、行风政风建设、对党员的奖惩等工作。
2
9、 工会、...
