出渣班组责任状8篇出渣班组责任状 出灰、出渣系统管理制度一、交接班、巡回检查制度1、各班组必须严格执行交接班制度，提前30分钟到达现场，认真检查所辖设备，查阅记录本记录下面是小编为大家整理的出渣班组责任状8篇,供大家参考。
篇一：出渣班组责任状
、出渣系统管理制度 一、交接班、巡回检查制度 1、各班组必须严格执行交接班制度，提前 30 分钟到达现场，认真检查所辖设备，查阅记录本记录，向交班人了解设备的运行、检修及缺陷情况。2、接班班长必须到集控向燃料集控主值或集控值班工了解系统运行状况，做到心中有数。
3、交班班长交接班后，必须到集控将本班运行情况向值长燃料集控值班工说明。
4、对所辖设备、系统正常运行、维护及各项操作的正确性负责，做好运行设备的监督和记录。
5、认真执行设备定期倒换、巡回检查制度和紧急停用规定，保持设备良好运行状态。系统运行方式发生变化或异常时，应即时汇报班长、值长、专业，并配合值长及专业查明原因，采取相应措施，保证设备安全、经济运行。
6、搞好所辖范围的卫生工作，完成班长布置的其它工作。
二、上岗规定 为了规范运行员工值班期间的行为，更好的落实以岗位责任制为主的各项规程制度，以适应现代化发电企业的需要，特制定运行员工上岗制度：
1、接班员工上班前不得喝酒。因故不能上班，必须提前 4 小时向专业请假，得到允许后方可休息。
2、接班员工必须提前 30 分钟到达生产现场（化水一楼），签到后，更换工作服及戴上安全帽后进行接班检查，了解系统和设备运行方式，接班人员在正点接班前 15 分钟到灰库二楼向班长汇报本专业方面的运行情况，同时接受班长或专业布置的当值工作。正点前 10 分钟进行交接班。
3、值班期间必须按规定统一穿工作服（或运行工作服）、禁止衣服披挂、敞怀开胸，赤膊挽袖、卷裤腿、趿拉鞋或上班凉鞋。
4、在设备运行中发现的设备异常及缺陷应积极采取措施进行处理，并立即汇报值长。当设备出现重大异常及事故时监视人员应立即报告值长，并根椐表计变化，判明原因，及时果断进行处理。
5、记录本一律用中性黑色笔按规定认真、准确填写。经常保持记录本的整洁、干净，不得乱涂乱画、随意撕损。
6、值班期间的操作、试验结果和设备异常处理情况，应及时记录，且真实详细。
7、各运行岗位员工必须按规定的时间、巡检路线且带上必备的有关用具，按照安规的有关规定，进行认真细致的巡检。
8、二楼工作电话必须实行专用，其它自动电话不得随意占用。值班员工在接听电话时，应首先回答“你好”“发电部×××”“请讲”；向外拨打电话时，也应先说“你好”然后自报姓名，再叙说事情。
9、值班员工在值班期间要爱护公物，保持设备及环境的清洁，搞好文明生产。
10、岗位设备范围内，除工作人员外，不得留有其他人员，。
11、值班室的桌、椅各值共同负责维护、清理，并在交班前要对工作场所、值班室地面等环境区域进行清擦。
12、更衣室内要保持整洁，不得堆放任何杂物，，更衣柜顶部不得摆放任何物品，柜体不得乱涂乱画，更换下的衣物、鞋等物品一律放置在柜内，并在交班前将卫生清理干净。
13、交、接班时如卫生不合格，接班人员有权拒绝接班，待清扫干净后，再履行交、接班手续。
14、各岗位员工应严格执行交、接班制度，严禁不履行交接手续私自脱离工作岗位，否则产生
的一切后果由交班者负全部责任。
15、交班后，班长应召开班后会，总结当值运行工作情况，对值班中发生的不安全现象或其他异常情况，应进行认真分析，找出原因，吸取教训并制定相应的防范措施。
16、当上级领导及外单位参观人员进入工作场所时时，值班员工应表示欢迎，若上级领导提出问题时，应简明扼要地进行回答。本公司领导进入现场时，值班负责人员应主动汇报生产情况，并回答领导提出的问题。
三、 工作联系制度 为了保证人身和设备、系统安全，防止发生因工作联系上的失误，造成不安全问题的发生，特制定工作联系制度：
1、正常运行中，一般联系工作以电话为主（在紧急情况下，可指派专人进行联系工作）。接受命令时首先要互报姓名，其次要记清内容，复诵核实无误后，方可执行。
2、联系、命令内容不清、违反规程（或制度）、危及人身和设备安全的应拒绝执行。
3、值班员工接班前检查设备后，由班长通过电话方式向值长汇报检查和设备运行情况，并听取值长关于当值工作的安排及其它事项。
4、值班中如设备发生异常或缺陷，值班人员除设法消除外，应向值长汇报。值长接到关于设备异常或缺陷的汇报后，应问清情况及处理结果，并根据处理程度给予必要的指示或亲临协助处理，最后将联系和处理结果记录在运行日志上。但是在事故状态中，值班人员应严格执行《紧急停运暂行规定》，避免层层汇报，造成事故的扩大和延误事故处理时间。在事故处理中有必要将事故的发生和处理情况向值长汇报，重大的设备缺陷或异常值长还应汇报部长。
5、系统在运行中，备用设备的启动、定期试验必须与有关人员进行联系，确信备用设备可以进行启动或倒换试验时，方可进行启动。
6、为了保证联系工作及时方便，各岗位应注意对通讯设备的保护，若发现有问题应及时与有关部门联系处理。
7、所有运行值班人员在操作关系上隶属于当值值长并应执行其一切命令（但对人员或设备安全有威胁者除外）。
四、请假制度 1、燃料专业负责管理员工的考勤，各班班长每月月底前将本班的考勤表交专业办。
2、专业在批准员工休假时，应全面考虑值内员工情况，必须保证运行工作正常。
3、员工需要请假时必须先和班长打招呼，由班长汇报专业，不请假或未经同意休假者，按旷工处理。
4、不论任何假都必须在上班前四小时办理请假手续（后夜班前一个班下班以前请假），特殊情况除外。
5、请假的申报，不论何种假都必须书面填写清楚事由和请假天数，严格履行请、销假手续。
6、员工的迟到、早退，由各班长自行考核，按每人次 50 元，并作好相应的台帐，专业主管、专工将不定期进行抽查。抽查时，各班长应据实汇报当值出勤情况，弄虚作假发现一次，考核班长和缺勤者 50 元。
7、员工有病请假时，需要将医院证明和病类诊断书交所属各值长，并附员工请假单由值长同意后，随考勤上报专业，并由部长批准。
8、探亲假、婚假、丧假需办理有关证明手续，先由专业批，再报发电部部长批准。
9、假条的保管：专业负责将批准后的《员工请假单》及时交给各发电部办公室。
发电部 2007 年 1 月 15 日
篇二：出渣班组责任状
安洁汽车运输公司安全生产责任书 （分管安全经理）为了坚强公司安全生产工作，切实贯彻落实各项安全生产法规和生产措施，有效控制各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产各项目标，特签订责任书。
一、 安全生产目标 （一）、杜绝有责交通死亡事故发生; （二）、杜绝职业病和急性中毒事故发生; (三)、杜绝直接经济损失达 5000 元以上的交通事故。
二、职责任务要求 (一)坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《道路交通安全法》的有关安全生产、职业卫生法律法规及其他安全管理规定。
（二）根据公司领导班子安全生产责任制的规定、协助第一责任人具体负责组织公司安全生产工作，具体负责公司安全生产工作领导小组日常工作。具体负责拟定全公司安全生产总体规划和年度工作计划并认真督促实施。
（三）定期召开公司安全生产工作会议，听取安全科和有关下属科室、车队安全生产工作汇报，掌握公司安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。
（四）按照安全公司制度规定，组织开展安全生产检查，对发现的重大隐患督促有关科室制定整改方案和防范措施，明确责任、落实整改。
（五）具体负责组织公司下属科室、车队制定完善应急救援预案，不断健全应急救援组织和保障体系，并督促定期演练。
（六）发生事故时，立即赶赴现场，决定或协助第一责任人启动应急救预案并承担子女供应的组织指挥工作，组织救援、善后工作和事故内部调查处理。
（七）采取多种形势，组织开展安全生产法律法规和安全知识的宣传教育。
（八）支持、督促有关科室认真履行安全生产监督管理则指，督促检查分管部门的安全生产工作。
（九）及时总结典型经验，表彰奖励安全生产先进单位和个人。
（十）按“一岗双责”的要求，对直接分管部门、单位的安全生产共工作直接负责。
(十一)做好安全生产法律法规规定的其他工作。
三、 考核与奖惩 （一）年度安全生产目标实现情况及职责任务要求完成情况，由公司安全生产领导小组进行考核。
（二）下年 1 月份，依据公司奖惩的规定，对考核结果奖惩。
四、 本责任书一式三份，签字后总经理、副总经理和安全科各执一份。
总经理
分管经理
（签字）
（签字）
年
月
日
年
月
日
祁县安洁汽车运输公司安全生产责任书 （车队安全管理人员）
为了坚强车队安全生产工作，切实贯彻落实各项安全生产法规和生产措施，有效控制各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产各项目标，特签订责任书。
（一）安全生产目标 （一）杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成有责交通死亡事故发生; （二）、杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成杜绝职业病和急性中毒事故发生; (三)、杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成杜绝直接经济损失达 5000元以上的交通事故。
二、职责任务要求 (一)坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《道路交通安全法》的有关安全生产、职业卫生法律法规及其他安全管理规定。
（二）各科室负责人为本科室安全生产第一责任人，全面负责本科室的安全生产工作，负责在业务工作范围内，落实公司安全生产制度和操作鬼曾，根据科室业务工作事宜，制定本科室的安全生产工作细则，确保安全生产工作顺利开展。
（三）各科室负责人要层层落实安全生产责任制，明确本科室安全生产工作重点，定岗定人，并做好督促检查。
（四）各科室按照公司安全检查制度等组织开展安全生产检查工作，及时整改发现问题，并做好记录。遇重大问题应及时向分管领导汇报，并通报公司安全科。
（五）加强本科室安全生产教育工作，提高员工安全意识。
（六）发生伤亡事故时，按照科室职责范围或配合应急处置、善后处理和内部事故调查。
（七）完成领导交办的其他安全生产工作。
五、考核与奖惩 （一）年度安全生产目标实现情况及职责任务要求完成情况，由公司安全生产领导小组进行考核。
（二）下年 1 月份，依据公司奖惩的规定，对考核结果奖惩。
六、本责任书一式三份，签字后总经理、科室负责人和安全科各执一份。
分管安全经理
安全管理人员
（签字）
（签字）
年
月
日
年
月
日
祁县安洁汽车运输公司安全生产责任书
（财务科）
为了坚强车队安全生产工作，切实贯彻落实各项安全生产法规和生产措施，有效控制各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产各项目标，特签订责任书。
（二）安全生产目标 （一）杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成有责交通死亡事故发生; （二）、杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成杜绝职业病和急性中毒事故发生; (三)、杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成杜绝直接经济损失达 5000元以上的交通事故。
二、职责任务要求 (一)坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《道路交通安全法》的有关安全生产、职业卫生法律法规及其他安全管理规定。
（二）各科室负责人为本科室安全生产第一责任人，全面负责本科室的安全生产工作，负责在业务工作范围内，落实公司安全生产制度和操作鬼曾，根据科室业务工作事宜，制定本科室的安全生产工作细则，确保安全生产工作顺利开展。
（三）各科室负责人要层层落实安全生产责任制，明确本科室安全生产工作重点，定岗定人，并做好督促检查。
（四）各科室按照公司安全检查制度等组织开展安全生产检查工作，及时整改发现问题，并做好记录。遇重大问题应及时向分管领导汇报，并通报公司安全科。
（五）加强本科室安全生产教育工作，提高员工安全意识。
（六）发生伤亡事故时，按照科室职责范围或配合应急处置、善后处理和内部事故调查。
（七）完成领导交办的其他安全生产工作。
五、考核与奖惩 （一）年度安全生产目标实现情况及职责任务要求完成情况，由公司安全生产领导小组进行考核。
（二）下年 1 月份，依据公司奖惩的规定，对考核结果奖惩。
七、本责任书一式三份，签字后总经理、科室负责人和安全科各执一份。
分管安全经理
财务科负责人
（签字）
（签字）
年
月
日
年
月
日
祁县安洁汽车运输公司安全生产责任书 （车队）
为了坚强车队安全生产工作，切实贯彻落实各项安全生产法规和生产措施，有效控制各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产各项目标，特签订责任书。
（三）安全生产目标 （一）杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成有责交通死亡事故发生; （二）、杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成杜绝职业病和急性中毒事故发生; (三)、杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成杜绝直接经济损失达 5000元以上的交通事故。
二、职责任务要求 (一)坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《道路交通安全法》的有关安全生产、职业卫生法律法规及其他安全管理规定。
（二）各科室负责人为本科室安全生产第一责任人，全面负责本科室的安全生产工作，负责在业务工作范围内，落实公司安全生产制度和操作鬼曾，根据科室业务工作事宜，制定本科室的安全生产工作细则，确保安全生产工作顺利开展。
（三）各科室负责人要层层落实安全生产责任制，明确本科室安全生产工作重点，定岗定人，并做好督促检查。
（四）各科室按照公司安全检查制度等组织开展安全生产检查工作，及时整改发现问题，并做好记录。遇重大问题应及时向分管领导汇报，并通报公司安全科。
（五）加强本科室安全生产教育工作，提高员工安全意识。
（六）发生伤亡事故时，按照科室职责范围或配合应急处置、善后处理和内部事故调查。
（七）完成领导交办的其他安全生产工作。
五、考核与奖惩 （一）年度安全生产目标实现情况及职责任务要求完成情况，由公司安全生产领导小组进行考核。
（二）下年 1 月份，依据公司奖惩的规定，对考核结果奖惩。
八、本责任书一式三份，签字后总经理、科室负责人和安全科各执一份。
分管安全经理
车队负责人
（签字）
（签字）
年
月
日
年
月
日
祁县货运企业 货物运输驾驶员安全生产责任书
为进一步加强安全生产工作，强化安全生产责任意识，提高服务 质量，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，针对公司
年安全生产的要求和目标，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》等国家法律法规的有关规定，特制定本安全生产责任书：
一、此安全生产责任书，自签订之日起生
年
月
日至
年
月
日止。各种重要会议、重大活动等的安全生产负责，对全年安全生产具有效力。
二、公司采取定期和不定期的方式对的车辆开展全面安全检查，发现问题提出整改意见，驾驶员应按要求及时整改到位。
三、坚持“谁开车、谁负责”的原则，做好所驾车辆的管理维护 工作，积极参加公司组织的各种有关法律法规和安全知识的学习教育，每季度不得少于 1 次，严格遵守国家法律法规及公司各项安全管理规定。
四、按照规定参加：1、车辆二级维护；2、综合性能技术状况检 测；；3、二级维护竣工检测等达到合格。持有各种有效 证件（凭证）方准将货运车辆运输货物。
五、对车载 GPS 终端，必须做到爱惜设备，对故障设备必须主动 联系公司配合做好维修定位在线工作，保证设备的有效性，对故意破坏监控设备的，公司有权开除司机并要求赔偿设备。
六、驾驶员必须完成驾驶证、从业资格证的定期年检年审，同时复印有效证件交公司备案备存。
七、驾驶员坚持车辆的日常维护和例检制度的实施，确保投入的货运车辆全部符合技术要求。八、驾驶员必须严格做到“五不准”即：不准酒后开车；不准带病行驶；不准疲劳开车；不准违章超载、超速运行；不准将车交给无从业资格证人或不符合准驾（从业）资格的人员驾驶，如受交通安全运管部门处罚外，公司还将按交通安全运管部门的处罚作出同等处罚。
九、驾驶员应根据季节气候变化，随时做好“防风、防雨、防暑、防雾、防雷电、防雪、防冰、防冻、防滑”等自然灾害的预防工作，确保车辆行车安全方准运行。
签订单位：
车号：
（盖章）
驾驶员：
签订日期：
年
月
日
篇三：出渣班组责任状
北县霍勒扎德盖北东矿业有限责任公司（生产项目部）
重
点
岗
位
安
全
操
作
责
任
清
单
编
制：
安全环保部
金属非金属矿山重点岗位安全操作责任清单
姓名
性别
工种
爆破工
所在班组
岗位
本岗位 安全操 作责任 1、必须接受安全技术培训，经考试合格，持证上岗，严格依照爆破说明书进行放炮。未经培训考试，无爆破作业证的人员一律不得担任爆破工作。
2、必须依据本班生产计划，领取雷管、炸药，不得超领。每班消耗的雷管、炸药必须经班长签字并留存，以便核查。
3、放炮工作完成后，爆破工必须将剩余的及不能使用的雷管、炸药在当班交回炸药库。
4、领取的炸药、雷管不得遗失，不得转交他人和下一班人员，不得自行销毁、扔掉和挪作他用。发现遗失必须及时向有单位汇报。
5、严禁穿化纤衣服领用爆破材料。
6、电雷管、炸药必须分装分运。
7、严禁将电雷管、炸药装在衣袋内。领取炸药雷管后，应直接送到工作地方，严禁中途逗留。
8、必须把炸药、雷管分别存放专用的炮药箱加锁，严禁乱扔、乱放。
9、装配引药必须在顶板完好、支架完整、避开电路设备和导电体的放炮工作地点附近进行，严禁坐在放炮器上装配引药，每次放炮前必须把炸药放到警戒线以外的安全地点。
10、装配引药时，电雷管只许由药卷顶部装入，电雷管必须插入药卷内。严禁将电雷管斜插在药卷的中部或捆在药卷上。
11、装药时一只手拉着电雷管的脚线，一手用炮棍将装入眼口的药卷轻轻推入，使药卷与药卷相互密接，但不能冲撞和捣实。
12、必须执行好“一炮三检查”和“三人连锁放炮”制度。
13、放炮器钥匙必须由放炮员随身携带，不得转交他人。
14、杜绝“三违”行为，防止事故发生。
危险因素 1、冒顶、片帮。
2、炸药早爆、误爆。
3、有残炮、盲炮。
4、放炮时，警戒距离不够。
5、有毒有害气体。
导致后果 1、造成人员砸伤、掩埋。
2、飞石、冲击波和炮轰波伤害。
3、炮烟中毒。
4、盲残炮导致爆炸伤害。
5、导致职业病 事故 预防 及应急 措施 预防措施：
1、严格按操作规程作业，预防早爆、迟爆、自爆伤人事故发生。
2、爆破时警戒范围、信号、警戒点分工明确，必须落实到人。
3、处理瞎炮必须按规程要求打平行眼（不小于 300mm）装药爆破，除此之外如使用其它方法处理，要根据具体情况而定。
4、放炮后必须经通风，排除炮烟后经检查确认无害才允许进入，避免炮烟中毒事故发生，特别对扩散通风的独头巷道要特别注意检查。炮烟是否完全排出，有害气体是否降到允许值以下，必须采用局扇通风。
5、严禁在警戒不严、信号不明、安全距离不够、安全管理混乱的情况下进行爆破作业。
6、严格按《爆破规程》对炸药雷管进行销毁处理。
应急措施：
1、当出现异常情况或事故发生时，危险区域内的作业人员要紧急撤离，应立即向班组长员车间管理人员报告，并履行紧急救援义务。
2、发生事故后，首先确定有无再次发生事故的危险。危险排除后，本着“以人为本”的思想，全力抢险。
3、根据情况及时拨打 120 急救电话。如条件方便可直接用车送医院抢救、治疗。
4、根据情况对受伤、昏迷人员可采取人工呼吸或进行止血包扎进行急救。
5、配合相关部门执行事故应急救援预案。。
6、根据施工环境、施工现场的不同情况，制定其他相应的事故应急措施。
岗位责任人签字：
年
月
日
备注：1.本责任清单一式两份，一份由员工签字确认后在上岗时随身携带，一份由所在项目部存档；
2.金属非金属矿山重点岗位应包括：采掘、通风、配电、提升、运输、维修等。
金属非金属矿山重点岗位安全操作责任清单
姓名
性别
工种
出渣 工
所在班组
岗位
本岗位 安全操 作 责任 1、正确使用佩戴劳动保护用品。
2、班前必须了解上一班的安全生产情况，作业前必须做好安全确认工作，排险时要有人专人监护，从外向里，从上到下，断定无危险时方可进行出渣作业。
3、出渣过程中：如发现盲炮、残炮等立即停止作业上报安全管理人员，派专业人员处理后方可继续作业，严禁盲炮、残炮不处理继续作业；如发现爆破物品，必须上交当班管理人员，严禁私藏，更不能私自处理。
4、漏斗放矿时，严禁有人和矿车在下面通过、作业。
5、漏斗、溜井发现堵塞、悬空时，严禁伸头观望或进入处理。用撬棍处理时，要防止石头下落冲击撬棍，打伤人员。
6、漏斗、溜井严重堵塞需采用爆破处理时，必须汇报管理人员，制定出安全措施后，由爆破工进行处理，严禁钻进漏斗和溜井放炮。
7、推车时，要向前看，保持车距，转弯时必须发信号，不许扒车，更不许撒手任其自溜放飞车。
8、翻车时，人要站在矿车的两头，禁止站在矿车的内侧，清理矿斗，必须将矿车固定好，再行清理。
9、向溜井、采空区倒渣石时必须与下部人员联系好，不得盲目乱倒，溜井及采空区倒渣处必须设置防护栏。
10、严禁违章冒险作业，如发现违章冒险作业者要及时制止，如其不听，及时向当班组长和上级领导汇报。
11、认真学习必要的救护和自我防护知识。
12、杜绝“三违”行为，防止事故发生。
危险因素 1、冒顶、片帮。
2、物体打击。
3、粉尘。
4、有毒有害气体。
5、盲炮、残炮。
6、触电 导致后果 1、造成人员砸伤掩埋。
2、天井、漏斗及作业面松石处理不彻底导致落石砸伤。
3、导致职业病。
4、作业面空气质量差，未充分通风导致炮烟中毒。
5、导致人员爆破伤害。
6、线路漏电，导致人员触电。
事故 预防 及应急 措施 预防措施：
1、掘进面出渣时应先进行“敲帮问顶”作业，确认无浮石掉渣现象时方可作业。
2、出渣时应站在矿车两侧，严禁背对矿车。
3、采场斗穿出渣时，如果渣堆顶部有大块，漏斗口有悬空时，必须进行处理。
4、天井底出渣时，必须对天井作业面进行排险，确认无浮石，杂物后方可作业。
5、作业时佩戴防尘口罩，渣堆用水浇透，严禁出干渣。
6、进入施工现场作业人员必须戴好安全帽，佩戴相应劳动保护用品。
应急措施：
1、当出现异常情况或事故发生时，危险区域内的作业人员要紧急撤离，应立即向班组长员车间管理人员报告，并履行紧急救援义务。
2、发生事故后，首先确定有无再次发生事故的危险。危险排除后，本着“以人为本”的思想，全力抢险。
3、根据情况及时拨打 120 急救电话。如条件方便可直接用车送医院抢救、治疗。
4、根据情况对受伤、昏迷人员可采取人工呼吸或进行止血包扎进行急救。
5、配合相关部门执行事故应急救援预案。
6、根据施工环境、施工现场的不同情况，制定其他相应的事故应急措施。
岗位责任人签字：
年
月
日
备注：1.本责任清单一式两份，一份由员工签字确认后在上岗时随身携带，一份由所在项目部存档；
2.金属非金属矿山重点岗位应包括：采掘、通风、配电、提升、运输、维修等。
金属非金属矿山重点岗位安全操作责任清单
姓名
性别
工种
电工
所在班组
岗位
本岗位 安全操 作责任 1、必须持证上岗，作业时穿绝缘鞋，所用工具应保持良好的绝缘性，每次使用前均查看绝缘处是否完好，每年定期作一次绝缘检查。
2、无特殊情况不允许带电作业，作业时最少需两人（一人操作一人监护）。如必须带电作业，注意不得接触任何载流导体。
3、断电作业时应将电源切断并悬挂“有人作业，禁止合闸”牌以免其他人员误 操作。操作前先用电笔检查是否有电，确认无电时方可作业。
4、高空作业经主管领导批准后佩戴好安全带和安全帽，禁止向下或向上抛掷工具，梯子需放置牢固并由专人把扶方可攀登，若安全用具不可靠操作人员有权拒绝作业。
5、使用高压拉杆时，须戴高压绝缘手套。对变压器维修时，高低压侧均需断开线路电源及负荷线，防止意外发生高压等危险。300 安以上电流互感器，次级回路禁止带电作业。
6、在移动电钻，线盘等可移动电器时，要先切断电源，不允许拖拉电源线来搬移电器。
7、任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体，清扫电动机线圈时，不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘，设备检修时应指定专门负责人，检修过程中不得私自改变线路。
8、在带电情况下切线应一根一根地进行，避免发生短路。拆下设备或电气元件后剩余的电线头应用绝缘胶布包裹，以防其它人员不小心碰触。
9、雷雨天禁止高空、高压作业（禁止使用高压拉杆等），雨天室外作业必须停电，并尽量保持工具干燥。
10、设备损坏需维修时应填写“请修单”，维修完毕应仔细再检查线路，确认无误后通电试运行，试运行成功后方可交与操作人员使用并完善维修记录。注意整理物品时应清理周围卫生，将工具清点一遍以免遗漏。
11、在维修时应保持清醒状态，思想不能集中不可冒然操作，可先采用洗脸或轻微运动等方式消除疲劳感。
12、若发生人身或设备事故，应立即停止工作，先抢救伤者，并保护现场，及时报告领导。
13、发现无法处理的设备故障或情况时应及时上报，必须说明情况以商讨进一步处理方案。
14、新安装的电气设备、金属外壳及金属配线管，必须做好接地、接零保护。设备及线路绝缘水平应达到有关规定的标准。
15、杜绝“三违”行为，防止事故发生。
危险 因素 1、触电
2、机械伤害
3、电气火灾
4、高处坠落、坠物
5、电辐射
6、灼烫
导致后果 1、触电伤亡。2、高处坠落、坠物伤害。3、电辐射。4、灼烫。5、引发火灾。6、机械伤害
预防及应急措施 预防措施：1、电工属于特种作业,必须持证上岗,严禁无证操作。
2、配备各标准的配电箱,配电箱要牢固,遮盖防雨。
3、电工严禁酒后作业,疲劳作业,严禁不接接地线规程,冒险作业,违规作业等。
4、每次使用安全用具前,必须认真检查安全用具有无损坏。
5、在登高作业时,必须佩戴安全带。
6、电气设备的金属外壳,必须接地或接零,同一设备可做接地或接零,同一电网不允许有的接地或有的接零。
7、电气设备用保险丝的额定电流应与负荷容量相适应, 禁止用其他金属替代保险丝。
8、线路上禁止带负荷接电,并禁止带电操作。
9、施工配电箱要用防雨措施,门锁齐全,标准统一,开关箱要做到一机一闸-保险,严禁动力箱与照明箱混用。
10、高空作业必须有人监护,系安全带,使用梯子要牢固,不准上下抛掷工具等物品。
11、维修电气设备时,必须首先切断电源,挂上警示牌。
12、线路上禁止带负荷接电或断电。
13、施工现场用电线路,电气设备必须遵守有关电气安全技术规程要求安装或架设。
应急措施：
1、当出现异常情况或事故发生时，危险区域内的作业人员要紧急撤离，应立即向安全管理人员或现场管理人员报告，并履行紧急救援。
2、发生事故后，首先确定有无再次发生事故的危险。危险排除后，本着“以人为本”的思想，全力抢险。现场情况允许时，应当做好现场救助。
3、发现有人触电后，应立即切断电源，进行抢救。但在未脱离电源前，不准直接接触触电者。
4、电气设备引起的火灾的基本扑救方法：第一是最好切断电源后才开始灭火。第二选择不导电的灭火剂，如二氧化碳“”、干粉灭火器和黄砂等。第三是近距离救火人员穿绝缘靴，戴绝缘手套。
5、根据情况及时拨打 120 急救电话。如条件方便可直接用车送医院抢救、治疗。
6、根据情况对受伤、昏迷人员可采取人工呼吸或进行止血包扎进行急救。
7、配合相关部门执行事故应急救援预案。
8、根据施工环境、施工现场的不同情况，制定其他相应的事故应急措施。
岗位责任人签字：
年
月
日 备注：1.本责任清单一式两份，一份由员工签字确认后在上岗时随身携带，一份由所在项目部存档；
2.金属非金属矿山重点岗位应包括：采掘、通风、配电、提升、
运输、维修等。
金属非金属矿山重点岗位安全操作责任清单
姓名
性别
工种
挂钩工
所在班组
岗位
本岗位 安全操 作责任 1、 正确使用佩戴劳动保护用品。
2 严格执行“行人不行车，行车不行人”制度，信号不清不开钩。
3、接班后应检查阻车器、安全门、链环、插销、等安全设施，是否齐全完好，发现问题立即停止作业及时汇报处理。
4、阻车器、安全门，必须保证处于常闭状态。
5、下放矿车时必须插好专用插销，挂好保险绳。
6、运输特重超长物件时必须绑扎牢固可靠，通知绞车司机慢速行驶。
7、保持井口清洁卫生，变坡点附近不准堆放易滚落物件。
8、挂钩工有权制止一切违章行为。
9、阻车器至变坡点处严禁停放车辆。
10、坚守岗位，严禁脱岗，不得干与工作无关的事。
11、杜绝“三违”行为，防止事故发生。
危险因素 1、在斜坡口挂钩时，没有关闭阻车器与安全门。
2、矿车载物偏载严重，装载超宽、超高、捆绑不牢。
3、超挂车辆。4、挂钩未挂好或未检查发出开车信号。
5、斜井下放车辆时提前将阻车器、安全门打开。
6、车辆未停稳就摘挂钩。
7、人员头部、胸部进入两车之间摘挂钩。
8、钩头绳卡螺丝松动。
导致后果 1、造成跑车事故。2、造成矿车掉道甚至伤人。3、造成过载断绳跑车。4、造成跑车事故。5、造成跑车事故。6、造成人员被矿车撞伤。7、造成人员被矿车撞伤或挤伤。8、造成跑车事故。
预防措施：
1、 操作信号要集中精力，做好安全确认，操作信号时严禁与他人交谈。
2、 用好一坡三挡等安全设施，阻车器不复位严禁摘挂钩 3、在斜坡口挂钩时，阻车器与安全门必须处于关闭状态。
4、矿车载物超标...
篇四：出渣班组责任状
煤矿班组长安全保证书煤矿班组长安全保证书
煤炭生产，千难万险，作为班长，勇挑重担。为此，我郑重承诺：
一、转变观念，安全第一，先安全后生产，班组安全好也是我的业绩。确保班组员工安全是我的责任。管安全，制止违章是为班组员工和班组员工的家庭负责，班组员工安全好，我脸上有光，班组员工出事故，我良心有愧。
二、主动学习，虚心学习，不断学习。全面掌握本班组安全生产应知应会，积极认真参加矿、队组织的各种培训， 众 保证不当班就一定参加 展 周二规程措施学习会， 托 保证组织好本班员工积 票 极参加周五安全活动日 倪 的活动。
三、本人 北 决不带头违章违纪，本 霖 人决不违章指挥，不把 水 本人违章违纪或违章指 膀 挥的处罚和责任转嫁或 湖 推卸给班组员工。
憨 四、每班组织开好班前 洲 会，班前会不弄虚作假 忍 ，不走过场，保证每个 吞 员工都按时参加了班前 绿 会，充分利用班前会做 暖 好当班安全生产的预警 揩 和安排，做好班前会记 戏 录。
五、反复强调 课 ，来回巡查，确保当班 蜘 不出现典型违章和一类 睬 违章，确保自己身边无 陨 违章。保证当班员工都 辛 整齐穿戴劳保，都随身 例 携带自救器。
六、 燕 积极排查隐患，哪里有 历 危险哪里就有我，发现 耀 一处，处理一处，隐患 叫 不处理不作业，没有安 叙 全感不作业，隐患处理 占 不拖不靠不等不打折扣 怒 。
七、认认真真的 例 做好本班的敲帮问顶工 渝 作，确保自己对作业范 翻 围按规定的程序和时间 箱 进行了全面的敲帮问顶 岔 ，确保当班员工都按规 视 定带齐了工具，都按程 宦 序进行了细致的敲帮问 镁 顶，确保当班无顶板事 谚 故。
八、严格工程 愿 质量验收，不合格的， 氓 坚决要求返工，不返工 啸 的坚决扣分扣款，做好 你 验收记录，严格按每班 敖 的记录分配工分。九、 纽 服从上一级管理人员的 灾 指挥和调度，检查人员 庆 现场安排的整改雷厉风 我 行的完成，严格落实上 化 一级管理人员的工作安 羽 排并积极反馈工作进度 脸 。
十、对处罚有异 易 议，严格按程序正当申 徒 诉，不无理取闹，不撺 绊 掇怂恿班组员工集体停 雁 工，带头做好解释宣传 铬 疏导工作。不替三违行 晋 为说情，打掩护，作假 瞎 证。
十一、和班组 镑 员工同上下，验收好最 殃 后一道工序才下班，不 彬 提前离岗。
十二、 界 每班携带《四位一体开 珐 工、验收单》，指导当 拘 班安全生产，严格按照 撮 表格中规定的程序、标 仕 准进行安排、督促、验 蔚 收当班工作。
十三 文 、对于以上承诺，本人 熄 自觉遵守，如有违反， 噪 本人愿承担责任和处罚 国 。
单位名称：
煤矿班组 听 安全生产承诺制度
亦 为强化全员安全意识， 绩 深入落实安全责任，提 雅 高遵章守纪的自觉性， 铃 确保安全生产，制定该 凛 制度。
认真落实安 笑 全承诺制度，是班组员 息 工履行岗位安全职责的 掣 基本保证，个人应向单 睡 位进行书面承诺，即签 猴 订安全承诺书。安全承 积 诺书统一制作，承诺人 芋 必经在安全承诺书上亲 渣 笔签字，并认真履行安 幂 全承诺。班组长要以岗 絮 位安全职责为主要内容 夯 ，带头落实安全承诺制 滤 度。
1、安全承诺 童 内容：1)认真执行“ 哗 以人为本、生命至上、 啸 安全第一”的安全生产 汐 方针，遵守各项安全生 渣 产制度和规定，做到“ 酚 三不伤害”即：不伤害 叙 自己，不伤害他人，不 鸡 被他人伤害。2)不违 输 章指挥，不违章作业， 蟹 不违反劳动纪律，抵制 窗 违章指挥，纠正违章行 芽 为。3)严格执行安全 疥 作业票证制度，井下生 结 火、临时停电等，严格 硅 按规定程序审批。4) 盈 按规定着装上岗，穿戴 淫 好劳保防护用品，严格 吉 遵守各项安全制度和规 勾 定。5)主动接受安全 哄 教育培训和考核，持证 更 上岗。会报警、会自救 种 、会互救，会熟练使用 闰 本岗位安全设施和器材 袄 。6)严格履行岗位安 詹 全职责。
2、安全 醒 承诺的范围和程序：7 息 )与企业签订劳动合同 坑 的所有班组人员都应进 若 行安全承诺。8)新入 桔 职工在完成培训教育后 耕 签订安全承诺书，转岗 豫 职工在完成新岗位的安 予 全教
育后重新签订安全 殖 承诺书，如未按规定进 旁 行安全教育，职工不应 防 在承诺书上签字。9) 哟 承诺人必须熟悉安全承 义 诺内容，并在安全承诺 瓦 书上亲笔签字，不允许 羽 他人代签。安全承诺一 光 式两份，一份由承诺人 乍 随身携带，一份由班组 谰 存档。10)安全承诺 炎 书每年一月份签订，有 羌 效期为 1 年。
3、 签 安全承诺的要求：11 衣 )班组长是实施安全承 猾 诺签字的负责人，组织 皮 实施和考核安全承诺的 已 责任人，应定期对承诺 陕 书的落实情况进行检查 捂 考核。职工进厂必须携 具 带有效地安全承诺书， 楚 无安全承诺书者不准入 阀 内。
安全承诺誓词 谐 ：我已接受过本岗位的 虏 安全教育，并熟知安全 垄 承诺书内容，愿认真执 潦 行，如违反本承诺，愿 挪 承担相应责任。
4 柑 、违反承诺的责任 12 三 )、承诺人违反承诺， 银 造成责任事故或情节严 埂 重的按照事故处置制度 稗 和绩效考核制度及安全 喝 管理奖惩办法等有关条 剖 款进行处罚，并承担相 任 应责任。
煤矿班组长安 尧 全生产责任书
为了 荡 促进我矿安全生产，明 疫 确本职工作岗位的职责 需 ，提高各层管理人员的 涪 安全责任感，杜绝安全 蘑 事故的发生，实现全矿 甸 安全工作的根本好转， 迷 特签定如下责任状：
银
一、班组长是本班组 匀 安全生产的第一责任者 阀 。对本组的安全生产负 挖 全部责任。
二、负 瘴 责组织制定本组安全生 茧 产的规章制度和安全操 韧
作规程。
三、配合 凿 安全员搞好本组职工的 纪 安全教育培训工作和安 迈 全检查工作。
四、 唯 积极协助矿长、安全矿 采 长抓好对全矿职工的安 赠 全教育工作，使全矿职 姻 工能自觉遵守各项规章 帚 制度。
五、坚决服 遏 从矿长和安全矿长的安 许 排，对于违反规程规定 跃 的违章指挥，有权拒绝 巡 制止，并及时向矿领导 验 代表汇报。
六、严 扁 格执行我矿的安全规章 友 制度，积极组织和参加 坷矿安全例会。
七、 髓 当生产与安全发生矛盾 妙 时，生产必须服从安全 啥 ，做到不安全不生产， 镐 隐患不处理不生产，安 紧 全措施不落实不生产。
就
八、责任期从年月日到 徽 年月日 煤矿 安全矿长班 吴 组长年月日 年月日 煤矿 兵 班组长安全生产承诺书 婚
为了我矿的安全发 鼓 展，本人在工作中，要 酷 认真做到遵章守法、规 菇 范操作，安全生产从我 怎 做起，并郑重承诺：
限
一、转变观念，安全 培 第一，先安全后生产， 崖 对队组的安全负责任。
葡
二、主动学习，虚 霄 心学习，不断学习。全 泛 面掌握本队组安全生产 乔 应知应会，积极认真参 欺 加矿、队组的各种培训 蜡 ，保证按规程措施的要 则 求作业。
三、本人 斋 决不带头违章违纪，本 亢 人决不违章指挥，不把 薪 本人违章违纪或违章指 仰 挥的处罚和责任转嫁或 沤 推卸给队组员工。
收 四、队组组织开好班前 粘 会，班前会不弄虚作假 玖 ，不走过场，保证每个 蕴 员工都按时参加班前会 瞪 ，充分利用班前会做好 谨 当班安全生产的预警和 或 安排，做好班前会记录 传 。
五、反复强调， 滞 来回巡查，确保当班不 施 出现典型违章和一类违 翌 章，确保自己身边无违 毗 章。
六、积极排查 职 隐患，哪里有危险哪里 饺 就有我，发现一处，处 堕 理一处，隐患不处理不 饮 作业，没有安全感不作 鱼 业，隐患处理不拖不靠 沿 不等不打折扣。
对 李 于以上承诺，本人自觉 舒 遵守，如有违反，本人 圣 愿承担责任和处罚。
承 启 诺人：队长：
年月日
篇五：出渣班组责任状
13 安全生产责任状一、 主要安全指标：
1、 杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。
2、 无重大交通事故和重大机械事故。
3、 无重大环境污染事故。
4、 因工重伤事故为 0。
5、 职业病发生率为 0。
6、 年百人因工轻伤事故率在 2%以内。
7、 火灾事故损失控制在本单位总产值的 0. 3 元∕ 万元以内。
二、 安全管理责任内容及责任目标：
1、 对于各类工伤事故， 车间负责人必须执行“四不放过” 原则进行调查处理。
（即：发生事故未查出原因不放过， 事故责任者未进行严肃处理不放过， 本人和员工未受到教育不放过， 未采取措施不放过）
。
2、 新进员工 “三级安全教育” （入厂教育、 车间教育、 班组教育）
、 工伤职工的复工教育、 改变工种和四新安全教育、 特种作业人员上岗持证率达 100%。
3、 事故隐患按期整改率达 100%。
对发现的不安全隐患要及时组织整改， 车间无力整改的要采取有效的安全防范措施， 并及时上报。
4、 生产现场安全通道（门）
畅通， 标志明晰， 车间占道率＜5%。
5、 防护用品穿戴合格率 100%， 生产现场违章操作、 违章作业、 违章指挥现象为 0。
各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。
6、 各种压力容器、 起重机械、 厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达 100%。
防尘、 防毒设备设施运行完好率 85%。
7、 严格执行职工伤亡事故管理制度， 当发生职工伤亡事故、 火灾事故和道路交通事故等， 事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。
8、 外来实习人员及临时作业人员的安全教育、 安全监管到位。
9、 督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。
10、 日常工作与安全管理工作发生矛盾时， 要把安全工作放到首位。
11、 定期组织安全学习， 学习安全规程， 总结前一阶段安全工作， 布置今后的安全工作。
12、 安全员必须按规定每月组织一次安全大检查， 检查内容包括：
不安全隐患， 安全活动记录。
13、 部门主管在每次布置工作的同时， 要根据公司的工作情况布置安全工作， 并做好记录。
14、 车间安全装置、 防护器具、 消防器材的管理， 确保完好率达 100%。
三、 考核与奖惩：
1、 公司每月考核一次《安全生产目标责任书》 指标完成情况， 并纳入当月车间（部门）
经济责任制予以考核。
2、 公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会， 对安全生产先进单位和个人， 以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员， 予以表彰和奖励。
3、 因忽视安全生产、 违章操作、 违章指挥、 玩忽职守或者发现事故隐患、 危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的， 公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小， 按照主要责任、 重要责任、 一般责任或领导责任等， 予以应有的处罚。
构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
本责任书一式二份， 甲乙双方各执一份。
有效期自 20xx 年 1 月 1 日至 20xx 年 12 月31 日止。
甲方：
责任单位 （乙方）
：
负责人：
负责人：
20xx 年 1 月 1 日 20xx 年 1 月 1 日
员工安全责任书
安全责任目标：
1、 员工必须执行“三不伤害” （即：
不伤害自己， 不伤害别人， 不被别人伤害）
。
2、 新进员工必须经过公司“三级” （入厂教育、 车间教育、 班组教育）
安全教育， 经考核合格后方能上岗工作。
3、 各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度， 记录清晰、 真实、 整洁， 并保持作业场地清洁。
4、 日常工作与安全管理工作发生矛盾时， 要把安全工作放到首位。
5、 不违章作业， 并劝阻或制止他人违章作业， 有权拒绝各种违章指挥。
6、 自愿接受安全教育， 不断提高安全操作技能， 以满足安全生产的需要。
7、 员工必须按规定参加每月一次安全大检查， 检查内容包括：
不安全隐患， 安全活动记录。
8、 按时巡回检查、 准确分析、 判断和处理生产过程中的异常情况， 发现不安全隐患要及时处理， 不能处理的要及时上报。
9、 认真执行交接班制度， 接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、 器具是否完好。
10、 正确使用、 妥善保管各种劳动保护用品、 器具和防护、 消防器材。
11、 认真做好设备的保养和维护， 发现异常应妥善处理， 及时上报， 并认真做好记录。
12、 因工作失职， 造成生产事故， 我自愿依法按章接受公司的处理。
本责任书一式二份， 甲乙双方各执一份。
有效期自 20xx 年 1 月 1 日至 20xx 年 12 月31 日止
甲方：
乙方：
签字：
签字：
20xx 年 1 月 1 日 20xx 年 1 月 1 日
篇六：出渣班组责任状
山西 XX 焦化有限责任公司 焦化 二 厂 炼焦车间 （二 二 O 二 二 一 年度）安 安 全 全 生 生 产 产 管 管 理 理 责 责 任 任 书 书
山西 X XX 焦化有限责任公司焦化二厂
安全生产管理责任书
一、签订安全生产管理责任书的目的
为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障我厂职工的生命和财产安全，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产监督管理，全面完成厂部下达的各项安全生产任务指标，防止各类事故的发生，使安全生产的工作目标、责任落到实处，按照“管生产必须管安全，谁主管，谁负责”的原则，制定此责任书，要求各工段、小组认真履行责任书中的各项指标和目标，搞好 2021 年的安全生产工作。
二、制定依据
《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《安全生产许可证条例》、《职业病防治法》、《劳动法》、《消防法》、《突发事件应对法》、 《治安管理处罚法》、 《生产安全事故报告和调查处理条例》、 《职业健康监督管理办法》、《标准化法实施条例》等有关安全生产的法律法规及各项企业安全管理制度。
三、责任对象
车间的第一负责人是安全生产直接责任人，要对本车间安全管理工作全面负责。
本责任书签订分为三级，分别为：
（1）主管与副主管签订； （2）主管、副主管与工段小组长签订； （3）工段小组长与工段员工签订； 四、安全生产责任范围：
1、立状人所在岗位的责任范围； 2、立状人所在厂分配的集体组织活动范围； 3、立状人在厂、但不属集体活动的自行活动，不在本范围内； 五、安全生产控制指标
1、无工伤死亡事故。
2、无重大泄露、中毒事故。
3、无重大火灾或爆炸事故，无重特大设备事故。
4、无需负主要责任的重大交通事故或公共安全事故。
5、职业病发病率控制在 1%以下。
6、工伤重伤率控制在 0.2%以下。
7、工伤轻伤率控制在 0.4%以下。
8、严格执行总公司及本厂所制定的各项安全管理条例和规章制度等，防止“三违”现象，确保作业人员按安全操作规程上岗作业。督促生产现场人员作业过程中的不安全行为和监管损害集体财产的行为。
六、安全生产工作目标及管理办法
1 1 、目标：认真贯彻落实党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规定。
管理办法：不断更新适用于我厂的安全生产法律法规，做到依法生产，厂部、车间对更新的法律法规开展培训。
2 2 、目标：建立健全安全生产管理机制，不断完善安全生产工作体系、法律法规体系、目标责任制体系和考评体系。
管理办法：对安全生产管理制度每年进行一次修订，明确岗位职责，做到“一岗一责”修订完成后及时下发车间。
3 3 、目标：形成“一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实”
的安全生产目标责任制体系，有效防止和减少安全生产事故的发生，并加强安全生产责任制考核。
管理办法：将安全生产控制指标及上级监管部门提出的工作目标层层分解落实到车间、班组，督促各级部门逐级落实到具体工作岗位、人员，做到奖罚分明。
4 4 、目标：加强对安全管理工作的领导，依法履行安全生产管理职责，防范重特大安全事故，协调、解决重大安全问题，杜绝各类责任事故的发生。
管理办法：车间第一负责人要亲自审定年度安全生产工作计划，认真召开年度安全管理工作会议和季节性防范重特大安全事故工作会议，定期召开安全例会，研讨安全隐患的整改方案和技术措施，严格按照方案进行整改。
5 5 、目标：做好新员工、调入员工的岗前安全教育和在职员工的日常安全教育培训，彻底杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象，做到会报警、会自救、会互救，会熟练使用个人防护用品、消防器材，提高职工的安全意识和安全防护技术。
管理办法：1、参与厂部组织的中层以上管理人员安全培训，并负责组织本车间全体员工进行安全培训学习。培训要有计划、有落实、有考核。2、积极配合上级部门的统一部署，深入扎实有效地开展“安全生产月”宣传教育活动，各项活动的组织工作要有序进行。3、各车间员工要持证上岗，同时严格执行全员安全培训考核制度。4、加强车间的安全教育和安全活动，夯实安全教育工作的基础，定期开展安全教育考核工作。
6 6 、目标：加强外来施工、学习人员的管理，杜绝私自或违反规定行为的发生，防止任何责任事故的发生。
管理办法：严格按照《外来人员管理制度》的规定，对其进行培训教育，签订《安全生产管理协议书》，对作业现场进行监督管理，杜绝任何外来人员发生事故；针对上级部门的检查人员，必须严格执行厂部的工作程序。
7 7 、目标：加强事故隐患排查整改，及时消除事故隐患，做到安全生产无事故。
管理办法：加大对生产现场的巡检力度，发现安全隐患及时通知车间，落实整改责任，限期整改到位。厂部每周至少组织 1 次安全生产专项大检查，各车间每周定期进行全面检查,及时排查处理事故隐患。对查出的事故隐患严格按照《安全隐患管理制度》严格执行，不得拖延，更不可弄虚作假。
8 8 、目标：认真做好防雷接地、防洪防汛、防滑防冻、防暑降温等季节性防护工作和节假日安全工作。
管理办法：1、加强防洪、防汛，防山体滑坡，防暑降温，防雷电，防火等季节性多发自然灾害的监督检查，做到事前预防，控制措施及时。2、季节性防护值班与生产值班相结合，保证应急畅通。3、杜绝因防范不及时、措施不得力等特大季节性灾害的发生。
4、严格执行厂内季节性防护和节日期间的值班制度，保证 24 小时有人值班。
9 9 、目标：认真做好易燃、易爆、有毒有害物品的保管、储存及使用管理工作，确保有毒有害物品事故发生率为零。
管理办法：严格执行危险化学品管理制度，加强易燃易爆物料区域、储存设备、安全设施以及运行设备的定期检查、警示标志设置，强化危险源的监督检查力度，严格考核。
10 、目标：加强八大票证的管理工作，做到检修作业无事故。
：
管理办法：在作业过程中严格执行八大票证管理制度，对鼓风机、电捕、粗苯工段、焦炉地下室的重大检修及“八大”票证的重点检修作业进行全过程、全天候、指定专人跟踪监护，对其他各类型小型检修由生产安全科专职安全员进行现场安全措施、票证办理情况、现场监护等情况进行抽查，在符合各项安全规定后方可开始实施； 11 、目标：做好报告与统计、分析工作，做到及时上报，不得弄虚作假、拖延迟报、隐瞒不报。
管理办法：按时向厂安全生产委员会报送月度安全生产大检查总结、隐患自查自纠以及有关安全生产专题会议贯彻情况等材料。
12 、目标：
继续巩固开展安全生产专项整治及危化行业标准化建设工作。
管理办法：配合厂部对各车间所属范围内的安全单项工程、公用工程进行标准化整改，做到有计划，有实施、有落实的进行，各项工作内容和目标要明确，下达各项整治要有具体实施方案，完成任务的情况要有总结，经过安全质量标准建设，各车间安全生产重大隐患应得到有效治理，并按最新危化行业标准化评审标准进行逐条、逐项整改落实。
13 、目标：做好职业健康管理及劳动防护用品的管理工作，严格执行考核制度，年度职业健康体检率达 100%，禁忌职工岗位调换率达 100%。职业健康体检新入厂和离职体检率达 100%，杜绝职业病发生。
管理办法：1、号召职工主动发现职业健康隐患，及时消除，并正确使用防护用品。2、加强职业病体检，配合公司组织每年一次的职业健康体检。3、加强劳动用品和劳保防护用品的领用、发放、使用管理和职业性危害的宣传培训教育。4、重点加强粉尘与
高毒物品治理工作，定期对职业卫生防护设施进行检查，加强岗位员工对职业卫生各项规章制度的执行情况的检查力度。
14 、目标：加强应急救援和事故治理工作，形成统一指挥的安全生产应急救援系统，确保应急处置的有序性、高效性和安全性，从而提高突发事件的应急处置能力。
管理办法：1、各职能部门要进一步完善应急管理工作体制和机制，对现有的应急救援资源进行整合，根据编制的应急预案，组织应急救援组、义务消防队员、应急救援队员进行学习、演练。2、定期对本单位安全设施设备、消防设施、应急救援设施进行检查和维护管理，做到完好无缺、随时保障应急救援。3、发生重特大安全生产事故后，按公司《工伤事故管理规定》应及时、准确上报，杜绝瞒报和迟报现象，并迅速组织、调查及善后处理工作。4、做好事故的报告与统计、分析工作，对发生的各类事故及时上报，不得弄虚作假、拖延迟报、隐瞒不报，并按“四不放过”的原则进行认真的调查处理。
七、生产任务指标
1、保证设备完好运行做到稳定优质高产。
2、保证焦炭生产任务 84 万吨。
3、生产任务指标根据生产安全中心下发计划变动为主。
八、安全生产奖励考核标准
1、发生人身、设备、生产、职业安全健康等事故，损失 500元以下，按百分制考核执行。
2、轻微事故：
经济损失在：
500（不含）－1000 元（车间自行处理，上报生产安全科存档）。1000（不含）－2000 元（经生产安全科审批同
意执行，在生产安全科存档）。2000（不含）－3000 元（经副厂长审批同意执行，在生产安全科存档）。
3、其他重大事故（经济损失在 3000 元以上 5000 元以下），每发生一起扣单位直接领导负责人 1000 元，对事故其他负责人酌情处理。
4、发生特大伤亡事故（或 2 人以上死亡事故）的单位，对事故单位的单位负责人（车间主任或者主管）给予撤职处分；发生 1人死亡事故（或 3 人以上轻伤事故），对事故单位的单位负责人（车间主任或者主管）给予降职、撤职处分。
5、事故经济损失预计 1 万元至 10 万元的事故发生单位，单位负责人（工段长或者班长）处以事故经济损失的 3%罚款，车间主管处以事故经济损失的 4%罚款；事故经济损失预计 10 万元以上的事故发生单位，单位负责人处（工段长或者班长）以事故经济损失的3%罚款，车间主管处以事故经济损失的 4%罚款。
6、机动车辆发生一起同等责任以上交通死亡事故，单位负责人罚款 2000 元，每起事故每加 1 人加罚 1000 元。
7、安全事故发生后，未及时上报的单位和个人，扣除双倍的罚金，并取消当月及年终评模资格。
8、全年没有发生任何重大事故的单位的各级负责人，可参与年终先进单位和个人的评比资格。
9、全年发生事故超过控制指标中任何一项的单位、集体或个人，取消先进评比资格。
10、发生重大隐患未及时整改的单位按事故未遂，防范不到位处理，考核该单位直接负责人 200 元。
11、重复隐患每月累计发生2次以上的单位，考核该单位直接负责
人100元。
注：经济损失包括造成人身伤害时所支付的医疗费用。
九、安全生产工作管理目标考核办...
篇七：出渣班组责任状
dquo;一岗双责” 制安全工作责任状目录 1. 分管安全主任安全工作责任状 2. 工会主席安全工作责任状 3. 主任安全工作责任状 4. 教师安全工作责任状 5. 班主任安全工作责任状 6. 实验室管理人员安全工作责任状 7. 校医安全工作责任状 8. 资产管理员安全工作责任状 9. 图书室管理员安全工作责任状 10. 校卫队安全工作责任状 11. 水电工安全工作责任状 12. 会计安全工作责任状 13. 后勤人员安全工作责任状 14. 档案管理员安全工作责任状
大黄山实验小学 2012-2-4
“一岗双责” 制安全工作责任状 分管安全主任
同志：
本学年度你作为学校分管安全的主任， 并承担了
教学任务， 同时兼任
等工作。
学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时， 更要切实履行好学校安全管理职责， 确保本学年度学校的安全与稳定， 现学校与你签订2011~2012 学年度学校安全管理工作目 标责任状如下：
一、 安全工作事故控制指标
l、 确保学校全学年无一例安全责任事故。
2、 确保全学年不发生校内食品集体(5 人以上)中毒事故。
3、 确保全学年不发生直接经济损失在 l 万元以上的火灾、 爆炸或三千元以上的设备损坏事故， 确保不发生学校贵重财物(二千元以上)被盗案件。
4、 严防伤害事故的发生：
全学年校内发生一般性意外伤害事故(骨折等)的生数严格控在 O． 4％以下； 杜绝校内师生重伤(致残或 1 次 3 人以上受伤)亡责任事故的发生。
5、 确保本校车辆或接送学生车辆不发生重大道路交通责任事故。
二、 安全工作管理目标
1、 组织人员制定切合本校实际的年度安全工作计划， 健全学校各处室安全管理规章制度， 修订完善各项应急预案， 每学年至少开展 1 次全校性的应急预案实战演练活动， 督促指导专人搜集整理好年度安全工作台帐资料， 每月 至少组织召开一次安全工作专题会议， 及时解决可能影响学校安全与稳定的问题。
2、 确保本校全面实施全员“一岗双责” 制度， 指导各处室逐级签订安全管理工作目 标责任书， 层层落实安全责任， 责任书签订率达 100%。
3、 认真组织开展安全检查， 有组织的常规性安全检查全年不少于 10 次， 针对安全检查中发现的安全隐患， 要立即采取措施整改到位， 及时消除隐患， 不能立即整改到位的要落实有效的防范措施和整改方案， 安全检查、 隐患整改、 防范措施和方案等台帐档案资料齐全。
确保一般性隐患整改率、 重大隐患监控率均达100％。
4、 每学年度认真组织开展“安全文明学校” 的创建及安全教育系列活动，
师生员工的参与率和受教育面均达 100％。
5、 认真落实安全事故责任追究制， 积极妥善处理好突发事件。
6、 对照本校全员“一岗双责” 制实施方案， 按照客观、 公正、 公开的原则认真组织、 协调年度安全目标管理执行情况的考评工作。
三、 安全工作的考评
1、“一岗双责” 责任状考核期为 2012 年 2 月 5 日 至 2012 年 8 月 31 日。
2、 学年度末学校对签状人全年内履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评， 并严格按照学校制定的“一岗双责” 制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。
校
长：
(签名)
主任：
(签名)
学
校：
（盖章）
年
月
日
“一岗双责” 制安全工作责任状 工会主席
同志：
本学年度你作为学校的工会主席， 并承担了
教学任务， 同时兼任
和
等工作。
学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时， 更要切实履行好学校安全管理职责， 确保本学年度学校的安全与稳定， 现学校与你签订 2011~2012 学年度第二学期学校安全管理工作目 标责任状如下：
一、 安全工作事故控制指标
l、 确保学校全学年无一例安全责任事故。
2、 确保全学年不发生校内食品集体(5 人以上)中毒事故。
3、 确保全学年不发生直接经济损失在 l 万元以上的火灾、 爆炸或三千元以上的设备损坏事故， 确保不发生学校贵重财物(二千元以上)被盗案件。
4、 严防伤害事故的发生：
全学年校内发生一般性意外伤害事故(骨折等)的生数严格控在 O． 4％以下； 杜绝校内师生重伤(致残或 1 次 3 人以上受伤)亡责任事故的发生。
5、 确保本校车辆或接送学生车辆不发生重大道路交通责任事故。
二、 安全工作管理目标 1、 发挥工会组织在安全文明校园工作中的监督作用。确保本校全面实施全员 “一岗双责” 制度， 指导各处室逐级签订安全管理工作目标责任书， 层层落实安全责任， 责任书签订率达 100%。
2、 认真检查督促指导各部门搜集整理好年度安全工作台帐资料， 及时解决可能影响学校安全与稳定的问题。
协助党总支摸清学校内部人员的不稳定因素， 做好记录、 访谈及上报工作, 及时解决可能影响学校安全与稳定的问题。
确保全年不发生一起重大安全事故.
3、 认真组织开展安全检查， 有组织的常规性安全检查全年不少于 10 次， 针对安全检查中发现的安全隐患， 要立即采取措施整改到位， 及时消除隐患， 不能立即整改到位的要落实有效的防范措施和整改方案， 安全检查、 隐患整改、 防范措施和方案等台帐档案资料齐全。
确保一般性隐患整改率、 重大隐患监控率均达100％。
4、 每学年度认真组织开展“安全文明学校” 的创建及安全教育系列活动， 师生员工的参与率和受教育面均达 100％。
5、 积极关爱教职工及其家属， 对家庭情况发生重大变化的， 及时进行慰问、 上门家访， 维护学校和谐稳定大局。
6、 认真落实安全事故责任追究制， 积极妥善处理好突发事件。
7、 对照本校全员“一岗双责” 制实施方案， 按照客观、 公正、 公开的原则认真组织、 协调年度安全目标管理执行情况的考评工作。
三、 安全工作的考评
1、“一岗双责” 责任状考核期为 2012 年 2 月 4 日 至 2012 年 8 月 31 日。
2、 学年度末学校对签状人全年内履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评， 并严格按照学校制定的“一岗双责” 制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。
校
长：
(签名)
工会主席：
(签名)
学
校：
（盖章）
年
月
日
“一岗双责” 制安全工作责任状 主任
同志:
本学年度你作为学校
处(室)主任， 承担
教学任务， 同时兼任
和
等工作。
学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时， 更要切实履行好
处(室)所辖
安全管理职责， 确保本学年度学校的安全与稳定， 现学校与你签订 2011~2012 学年度第二学期岗位安全管理工作目标责任状如下：
一、 安全工作事故控制指标
1、 确保
处(室)全学年无一例安全责任事故。
2、 确保
处(室)全学年不发生校内食品集体(2 人以上)中毒事故。
3、 确保
处(室)全学年不发生直接经济损失在 5000 元以上的火灾、爆炸或 500 元以上的设备损坏事故， 确保不发生本处室贵重财物(1 千元以上)被盗案件。
，
4、 严防伤害事故的发生：
全学年本处室与所签责任状的教职工职责范围内发生一般性意外伤害事故(骨折等)的生数严格控在 O． 2％以下； 杜绝本处(室)师生重伤、 亡责任事故的发生。
二、 安全工作管理目标
1、 制定好切合本处(室)实际的年度安全工作计划， 健全本处(室)安全管理规章制度， 积极配合和组织好学校统一安排的每学年至少开展 1 次全校性的应急预案实战演练活动， 指派专人搜集整理好本处(室)年度安全工作台帐资料， 每月至少组织召开一次安全工作专题会议， 及时解决可能影响学校安全与稳定的问题。
2、 本处(室)全面实施全员“一岗双责” 制度， 与本处(室)教职工签订安全管理工作目 标责任书， 层层落实安全责任， 责任书签订率达 100％。
3、 本处(室)要认真组织开展安全检查， 有组织的常规性安全检查全年不少于 20 次， 针对安全检查中发现的安全隐患， 要立即采取措施整改到位， 及时消除隐患， 不能立即整改到位的要及时向学校分管领导或主要领导汇报， 并落实有效的防范措施， 拟订整改方案， 安全检查、 隐患整改等台帐档案资料齐全。
确保一般性隐患及时整改率、 重大隐患监控率均达 100％。
4、 每学年度根据学校统一安排， 认真组织开展“安全文明学校” 的创建及安全教育系列活动， 本处(室)师生员工的参与率和受教育面均达 100％。
5、 认真落实安全事故责任追究制， 积极妥善处理好突发事件。
6、 对照本校全员“一岗双责” 制实施方案， 按照客观、 公正、 公开的原则认真组织、 协调年度安全目标管理执行情况的考评工作。
三、 安全工作的考评
1、 “一岗双责’’责任状考核期为 2012 年 2 月 5 日至 2012 年 8 月 31
日。
2、 学年度末学校对签状人全年内履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评， 并严格按照学校制定的“一岗双责” 制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。
副校长：
(签名)
主
任：
(签名)
二 0 一二年二月 五日
“一岗双责” 制安全工作责任状 教师 ____________同志: 本学年度你担任__________年级___________班_________教学任务,同时兼任________和__________等工作。
学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时， 要切实履行好你所在岗位相应的安全管理工作职责， 现与你签订 2011~2012 学年度第二学期安全管理工作目标责任状如下：
一、 安全工作管理目标 1、 高度重视安全工作。
你在平时的教育教学管理过程中， 要坚持以人为本，
以学生为本， 真正从关爱、 关心学生成长成才的高度重视安全教育管理工作， 将安全教育内容渗透到平时的教育教学活动中去， 要切实履行你所在岗位相应的安全教育管理工作职责。
2、 努力做到为人师表。
要自觉规范自己的言行严格按照相关的法律法规和 教育教学常规要求组织开展教育教学活动， 确保全学年无歧视、 侮辱、 讽刺、 体罚或变相体罚学生等言行， 确保全学年不发生 1 起教学安全责任事故。
3、 注重教学过程管理。
组织教育教学活动前和活动结束后都要清点核实学 生数、 观察学生有无异常状况， 发现情况要及时妥善处理、 及时与班主任沟通或向学校领导报告等责任， 要加强教育教学过程的安全管理， 及时妥善处理偶发事件， 确保全学年不发生 1 次擅离岗位的情况， 不发生 1 起因疏于管理而导致学生脱离监管或延误救助时机进而酿成安全责任事故的情况。
4、 及时有效化解矛盾。
你在组织教育教学活动过程中要注重及时化解学生 之间或师生之间的冲突和矛盾， 并注意进行后续监管， 及时与班主任沟通， 全学年不发生 1 起因你对师生之间、 学生之间的冲突和矛盾未及时彻底化解之责、 遗留下隐患而导致的事故。
5、 切实增强防范意识。
在开展教育教学活动前， 教师要充分考虑到学生的 安全问题， 例如场地安全、 实验或活动项目 的安全等， 严禁将学生带入危险场地、开展危险活动等， 确保全学年没有一起属于你应当预见而未预见存在的不安全因素最终导致安全责任事故的发生。
6、 切实履行育人之本职。
你在校园内任何时段、 任何场所一旦发现学生争
吵、 打架、 斗殴或做危险性的动作、 游戏、 玩危险性的玩具都要尽及时制止、 向学校领导报告的职责， 确保全年不发生 1 次因你的视而不见、 不及时制止的不作为行为而导致冲突和矛盾等升级而酿成安全责任事故的情况。
二、 安全工作的考评 1、“一岗双责” 责任状考核期为 2012 年 2 月 5 日至 2012 年 8 月 31 日 2、 学年度末学校对签状人全年内履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评， 并严格按照学校制定的 “一岗双责” 制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。
主任：
（签章）
__________________
教师：
（签章）
__________________
大黄山实验小学 2012-2-5
“一岗双责” 制安全工作责任状 班主任 ____________同志: 本学年度你担任________年级___________班班主任工作， 同时兼任________和__________等工作。
学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时， 要切实履行好你所在岗位相应的安全管理工作职责， 现与你签订 2011~2012 学年度第二学期安全管理工作目标责任状如下：
一、 安全工作管理目标 1、 高度重视安全工作。
你在平时的班级管理和教育教学过程中， 要坚持以人为本， 以学生为本， 真正从关爱、 关心学生成长成才的...
篇八：出渣班组责任状
全目标管理规定附件 5：安全目标管理规定附件 5：
检修班组与员工签订的安全目标责任书 （模板）
批准：XXX
审核：XXX
编写：XXX
二○一 X 年 XX 月 XX 日
二○一 X 年 XX 月 XX 日
检修班组与员工签订的安全目标责任书
检修班组与员工签订的安全目标责任书
甲方：XXX 电厂 XXX 车间 XXX 班组 乙方：XXX 车间 XXX 班组 XXX 员工
为层层落实安全生产责任制，实现安全生产分级控制，一级保一级，逐级签订安全生产目标责任书，确保人身安全和设备安全，做好 201X 年度的各项安全生产工作，全面完成车间与厂签订的安全指标承包合同，班长
与成员
签订如下安全生产目标责任书。
一、有效期限 201X 年 1 月 1 日至 201X 年 12 月 31 日。
二、个人安全目标 1．杜绝违章，做到四不伤害（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害），杜绝人身未遂及以上不安全情况的发生。
2．实现岗位无隐患。操作无差错。分管设备实现零缺陷，不发生未遂及以上不安全情况，分管设备杜绝新的装置性违章。
3．不发生环境污染事件。分管设备及区域的安全文明生产水平达到厂安全文明生产管理标准。
4．正确安全地实施工作。
5．不发生同等及以上责任的一般交通事故。
6．安全指标（人员、设备、环境、管理）分解如下。
人员安全指标：
特别重大人身事故 0 次 重大人身事故 0 次 较大人身事故 0 次 一般人身事故 0 次 人身重伤 0 次 人身轻伤 0 次 人身未遂 0 次 安全技能认证持证率 100% 工作票签发人持证率 100%（检修班组）
工作负责人持证率 100%（检修班组）
特种设备作业人员持证率 100%（检修班组，个别运行班组，如装渣机桥式起重机司机、输煤斗轮机、输煤堆取料机等）
特种作业人员持证率 100%（检修班组）
作业性违章次数 0 次（习惯性违章发生率为 0，偶然性违章发生率为 0）
指挥性违章次数 0 次 员工身心健康事故致因率 0
千次操作无差错率 100% 职业病发病率 0 同等及以上责任的一般交通事故 0 次 设备安全指标：
特别重大设备（含供热、火灾、水灾，以下同）事故 0次 重大设备事故 0 次 较大设备事故 0 次 一般设备事故 0 次 灰场灰坝跨坝事故 0 次 设备一类障碍次数 0 次 设备二类障碍次数 0 次 设备异常次数 0 次 机组修后连续运行天数 100 天（或 30 天、60 天）
设备缺陷消除率 100% 缺陷重复发生率不大于 10% 保护和安全自动装置齐全率 100%（电气、热控班组）去掉 保护和安全自动装置完好率 100%（电气、热控班组）
保护和安全自动装置投入率 100%（电气、热控班组）
保护和安全自动装置正确动作率 100%（电气、热控班组）
机组强迫停运率 0 机组非计划停运小时数 0 环境安全指标：
安全设施达标率 100% 粉尘场所达标率 100%（视岗位场所性质而定）
噪声场所达标率 100% 有毒有害场所达标率 100%（视岗位场所性质而定）
易燃易爆场所达标率 100%（视岗位场所性质而定）
作业环境安全等级达标率（装置性违章）100% 作业环境危害致因事故（事件）次数 0 次 作业环境危害未遂事故（事件）次数 0 次 环境污染事故（事件）次数 0 次 管理工作指标 工作计划完成率 100% 工作计划闭环率 100% 同类事故事件重复发生率 0
“两措”计划完成率 100% “两措”计划闭环率 100% 隐患整改完成率 100% 隐患整改闭环率 100% “两票”合格率 100% 安全例行工作到位程度评价率 100%
三、双方责任 （一）班长的安全责任 1．认真履行班长安全生产责任制，按照岗位职责认真开展好安全生产组织工作。
2．监督每位员工严格执行安全目标保证措施。
3．及时传达贯彻落实国家、上级组织、厂和本车间下达的各类安全文件和会议通知精神。
4．按照国家有关法规、法令，企业安全生产规章制度和安全技术措施，认真组织本班在安全生产过程中的人身安全和设备安全工作，安全生产工作严格实行奖惩兑现制度，千方百计地调动起各成员的安全生产积极性。
5．认真组织学习贯彻实施各项安全生产规章制度，并对本班人员予以监督，及时制止违章违纪行为。
6．负责主持召开班前会、班后会和每周一次的安全日学习活动。班前会做好两交清工作及班后会的总结点评工作，安全活动日要全面分析总结上周的安全生产情况，并通过学习安全周报、考核通报、安全通报、安全情况简报、事故通报等，吸取教训，举一反三，杜绝类似情况发生。
7．认真组织班组成员参加车间及厂级组织进行的各项事故应急预案的演练；发生应急事件时，按相应的预案规定参加抢险。
8．组织班组成员积极开展季节性安全检查、电力安全标准化规范及达标检查、安全隐患排查、安全生产月、防汛等安全活动，组织编制班组检查计划，按要求组织班组成员实施，落实上级、厂、车间复查出的有关问题，并认真整改。
（二）员工安全责任 1．对分管设备设施范围内的安全生产工作负主要责任；对班组年度安全生产目标分解到个人的安全目标与指标的完成负责。
2．严格执行“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，按照“管生产必须管安全”的原则，对自己在生产劳动过程中的安全和健康负责,对所管辖设备的安全健康运行负责。
3．按照班组控制异常和未遂、员工个人无违章岗位无隐患的安全目标要求，讨论编制安全目标实施计划和保证措施,并分解落实到岗位，每月对照检查，及时纠错、及时改进。
4．认真贯彻执行安全规程、规章制度,以身作则，模范遵守并监督其他员工认真执行安全工作规程，及时制止违章违纪行为。
5．参加班组长主持召开的班前会、班后会，确保自己安全思想稳定，精神状态良好；贯彻安全生产“五同时”
（计划、布置、检查、总结、考核）原则，按照每项工作任务的事先“两交清”（交清工作任务、交清安全措施），充分发挥自己的专业技术特长，正确使用劳动防护用品，做好安全生产工作，并坚持做好特种工种持证上岗工作（即特种工种必须持证的人员才能实施此项工作）。
6．参加每周一次班组安全日活动, 全面分析上周的安全情况，及时学习事故通报,吸取教训,采取措施,防止同类事故重复发生，做到有讨论发言、有思想分析、有记录、有实效。每月按照设备、系统、设施(施工程序)进行安全检查、技术分析和预测、预防工作，做到及时发现隐患和异常,及时采取措施，控制好危险点。
7．每天认真进行设备巡回检查和现场设施、工作环境、工器具检查，制止违章作业，发现事故隐患、缺陷，及时汇报，积极组织消除。
8．做好每项工作(检修、试验、外包工程等)的技术交底和安全措施交底,并做好记录。
9．积极参加岗位安全技术培训工作。做好技术讲课、考问讲解、安全技能培训等例行工作，积极参加现场急救培训班和事故应急预案的演练工作，提升安全应急处置技能。
10．积极参加厂、车间组织的各类安全竞赛活动。
11．落实厂和本车间及班组下达分解的“两措”计划。
12．对本班组发生的障碍、异常、未遂等不安全事件,严格按“四不放过”的原则，分析原因、总结教训、落实改进措施。
13．保管、使用、管理好安全防护工器具、电动工器具、起重工器具、绝缘工器具，做好定期试验和检查工作，不合格的及时更换，并做好台帐记录。
14．上下班途中，严格遵守交通安全规则，正确规避各种风险。
四、检查与考核 1．年终履行完成本安全职责，表现优异的，将依据《班组经济责任制考核细则》予以奖励。
2．年终未履行完成本安全职责，达不到要求的，将依据《班组经济责任制考核细则》予以兑现考核。
五、附则 1．本责任书经双方签字后生效。本责任书生效后即具有法律效力，任何一方不得随意变更或解除。
2．有效期内，甲方责任人发生变动的，本责任书对后继者具有约束力。
3．考核办法发生变化时，本责任书相关内容按新办法执行。
4．有效期满，本责任书自行终止。
5．本责任书一式两份，双方各执一份。
班长（签字）：XXX
员工（签字）：XXX
车间负责人见证（签字）：XXX
XXXX 年 XX 月 XX 日
XXXX 年 XX 月 XX 日
