在全市首期电子政务培训班上的讲话6篇在全市首期电子政务培训班上的讲话 在全市党政系统办公室主任业务培训班上的讲话 为期一天半的全市党政系统办公室主任业务培训班，马上就要结束了。这次培训班学习时间虽短，但主下面是小编为大家整理的在全市首期电子政务培训班上的讲话6篇,供大家参考。
篇一：在全市首期电子政务培训班上的讲话
市党政系统办公室主任 业务培训班上的讲话为期一天半的全市党政系统办公室主任业务培训班，马上就要结束了。这次培训班学习时间虽短，但主题突出，内容丰富，大家通过认真学习，达到了充实自己、提高素养的预期效果。总的来看，这次培训有三个方面的收获。
一是提高了认识，统一了思想。通过培训，我们更加深刻认识到办公室是各级、各类企事业和机关单位的综合性工作机构，是上传下达、协调各方、联系群众的“枢纽”，是领导工作的“参谋部”和“后勤部”，也是对外展示形象的“窗口”。各级各部门工作的好坏与办公室工作的质量和效率密切相关。
二是增长了见识，学习了知识。培训期间，XX 等同志通过许多生动的案例，理论联系实际地向大家讲授了文稿起草、会务工作、公文办理、接待工作、公文格式五个方面的知识，拓宽了我们的认知领域，为我们做好办公室的各项服务工作提供了宝贵的知识和经验。
三是加深了感情，增进了友谊。在座的都是来自各县市区以及企业和市直各部门的办公室同志，平时联系多数是闻其声而未见其人，此次培训为大家提供了加深认识、互相交流的机会，让大家加强了联系，增进了彼此的友谊。
长期以来，全市党政系统办公室的同志们兢兢业业，任劳任怨，恪尽职守，默默无闻的为领导、为部门、为企业、为基层做了大量的服务工作，很好地发挥了参谋助手作用，
同志们付出了大量的心血和汗水。但是，有的部门和单位仍然存在工作效率不高、工作不够规范，不够细致的现象；个别同志存在精神不振、工作懈怠、因循守旧的情况，在一定程度上影响了办公室的工作质量和效率。当前，我市正处于转型发展、创新超越、同步小康的关键时期，改革、发展和稳定的任务十分艰巨，迫切需要办公室系统的同志们优质高效地工作，大家回去以后，要尽快把此次培训学到的知识和本领转化到日常工作中，努力提高我们“三办三服务”的水平，为全市经济社会跨越式发展作出应有的贡献。
借此机会，我就做好办公室工作讲几点意见，希望与同志们共勉。
一是要讲奉献、甘牺牲。办公室工作默默无闻、劳心劳力，没有节假日和休息日，早起晚归很辛苦。但是，“不进山门不受戒，进了山门吃长斋”，我们要无怨无悔、任劳任怨。要有强烈的奉献意识，有一种不图名、不图利、忘我工作、无私奉献的精神，把责任看重一点、把地位看轻一点，把事业看重一点、把名利看轻一点。大家要发扬“X”的新时期 X 精神，把事业放在心上，责任担在肩上，谋事而不谋利，奉献而不索取，把全部心思和精力用在工作上，在工作中体现自己的价值。希望同志们把办公室工作作为历练人生的一个契机，锻炼成长的一个平台，兢兢业业、扎扎实实做好各项工作，不做表面文章，不应付差事，不敷衍了事，用力用心，以实实在在的成绩、实实在在的作风赢得领导信任、群众满意。
二是要讲政治、守纪律。这是对每一位办公室工作人员的最基本要求。我们要自觉在思想上、行动上始终与党委、政府保持高度一致，进一步提高执行力、落实力，敢于作为、敢于担当，做落实党委、政府或部门决策的骨干力量和表率，决不能在贯彻执行市委、市政府的决策部署上打折扣、做选择、搞变通。要增强全局意识，把办公室各项工作放到全市经济社会发展大局中去定位、定向、定标，放到党委、政府的中心工作上去组织、去开展，放到本地本部门工作全局的角度上去思考、去处理，做到“身在兵位、胸有帅谋”。同时，要做遵守纪律的模范，强化服从意识，做到令行禁止，不能有令不行、有禁不止；要增强保密意识，自觉养成良好的工作习惯，做到知保密、会保密、不泄密。
三是要讲学习、提素质。提高办公室整体工作水平，关键在于有一支高素质的队伍。当前经济社会发展日新月异，新生事物层出不穷，改革发展任务繁重，办公室的同志不加强学习，就不可能跟上领导的思维节奏，就不可能达到新的工作要求。在学习中不能满足于一知半解、不求甚解、浅尝辄止。要进一步强化学习意识，正确处理好工学矛盾，在繁忙的工作中主动学习、勤于学习、善于学习、坚持学习，做到常学常新，不断提升自身素质。同时，学习要有针对性，以解决工作中的问题为中心，来开展学习。
四是 要讲规范、建制度。要加强规范化管理，完善好、执行好各项制度，清晰工作职责，规范工作程序，推进工作规范化、制度化、科学化。办公室人员一定要熟悉工作程序，
树立规范意识，坚决克服工作的随意性，将办公室每一项工作视为一条“生产线”，按照精简程序、清理环节、明确标准的基本要求，健全和优化办公室各项工作流程，进行程序化管理，链条式推进，一环扣一环，实现办文流程制度化，办会流程清晰化，办事流程规范化，确保各项工作有序衔接、高效运转。要做好规范和效率的有机结合，在规范中提高工作效率，雷厉风行、分秒必争，讲求高效率、快节奏，坚决克服懒、等、靠、拖等不良习惯，要有当日事当日毕，有事立即办、马上办的工作作风，牢牢把握工作的主动性，绝不能把“慢事拖成急事、急事拖成难事”，切实做到“案无积卷”“事不过夜”。同时，我们要善于思考总结，在工作中探索把握事物的规律性，把有规律的日常工作建章立制，形成规范、科学的工作制度。
。
五是要讲协作、重团结。团结出生产力，团结出战斗力。办公室工作能否干出成效，一个关键的因素是有没有同心同德、协调互助的团队精神。作为办公室的干部一定要有团结意识，一方面要注重维护领导之间的团结，注重维护领导集体的形象和权威，不利于团结的话不说、不利团结的事不做。另一方面要注重维护办公室整体的团结，要热爱自己生活、工作的集体，不能搞个人英雄主义，各科室之间、各环节之间要密切协作，互相帮助，搞好配合，要严于律己、宽以待人、以人为善、共同进步，坚持以德聚人、以诚待人，思想上多交流，感情上多沟通，工作上多商量。
最后，再强调一下，各级各部门办公室要进一步强化应
急管理工作。当前，一些部门和单位在应急值守工作中还存在一些问题，有的单位没有安排专职值班人员或由工勤人员负责夜间和休息日值班；有的值班人员不熟悉突发事件的接报、处置程序；还有的单位应急信息报送不及时等等，在一定程度上影响了上下联络的畅通和突发事件的妥善处置。各级各部门办公室一定要高度重视应急值守工作，认真落实值班制度，进一步建立健全值班规章，做好应急信息的报送，切实改进和加强值班工作，提高对重大突发事件的快速反应能力。
同志们，新的形势对办公室工作提出了新的更高的要求，我们要在市委、市政府的正确领导下，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，创新工作思路，增强业务能力，提高工作效能，为把 X 建设成为 XXX 做出新的更大的贡献！
市委常委、市政府副市长在全市财政工作会议讲 话稿
这次会议是市政府决定召开的一次重要会议，主要任务是深入学习贯彻全国和全省财政工作会议精神，总结 2018 年全市财政工作，部署 2019 年工作任务，动员全市各级财政干部职工进一步解放思想、抢抓机遇、创新实干，推动全市财政工作再上新台阶。
过去的一年，全市各级财政部门认真落实市委市政府决策部署，聚焦重点领域和关键环节，做了大量卓有成效的工作。财政运行总体平稳、稳中有进，公共财政预算收入完成 x 亿元，增长x%;支出 x 亿元，增长 x%，收支增幅均高于全省平均水平。这些成绩来之不易，是全市财政部门广大干部职工直面困难、迎接挑战、奋勇拼搏的成果，市委市政府对财政工作是满意的，希望大家再接再厉、再创佳绩。下面，我就做好 2019 年全市财政工作，讲几点意见。
一、坚持问题导向，充分认清我市财政工作形势和任务 2019 年是新中国成立 70 周年，是决胜全面建成小康社会的关键之年，也是推进 xx 实现跨越式发展的攻坚之年。全省财政工作会议和市委经济工作会议、全市“两会”，都对今年财政工作提出了要求、指明了方向，我们要全面准确领会上情、把握市情，充分认识财政工作面临的新形势和新任务。从宏观政策环境看，党中央、国务院高度重视东北振兴和沿边地区开发开放，即将出台新一轮支持东北振兴、稳边固边、兴边富民等利好政策措施，国家有关部委正在研究制定沿边重点开发开放试验区相关政策，为我们提供了良好的外部发展环境。从经济运行调控看，中
央经济工作会议释放了明确信号，国家继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策，开展更大规模减税降费，大幅度增加地方政府专项债券规模，加大交通、物流、城乡基础设施投资力度，有利于我们加快补齐短板，夯实发展基础。从我市自身实际看，黑龙江公路大桥、中俄东线天然气管道等项目加快推进，xx 将进入“大桥时代”;省委省政府将建设中等以上规模城市、打造兴边富民创新试点城市等重大事项纳入日程，xx 有基础、有条件担负起重要使命;我市煤炭、建材、有色金属矿采选等行业转暖复苏，矿产资源、农产品加工等一批重大财源项目相继投产或开工建设，为经济增长注入了强劲动力，财政工作大有可为。
在看到难得发展机遇的同时，我们也要清醒认识到当前财政工作面临的阶段性困难和问题。一是财政收入质量不高。我市经济总量小，在全省位于中游，新上大项目、好项目少，新兴税源、骨干税源缺乏，纳税大户不多，税源基础比较薄弱，非税收入占全市财政收入的半壁江山。二是财政支出压力加大。随着重大基础设施加快建设，保工资、保运转、保民生等刚性支出大幅增加，财政收支矛盾进一步加剧，资金监管水平和使用效益有待提升。三是债务风险不容忽视。政府性债务逐年增加，债务风险防控特
别是隐性债务风险防控压力较大，防范和化解债务工作十分紧迫。
分析形势是为了更好地把握形势，找准问题是为了更好地解决问题。面对当前重大发展机遇，只有找准突破口，坚持发展高目标、工作高标准、结果高成效，坚持创新驱动、投资拉动、开放带动，统筹兼顾，突出重点，强化管理，推动一年强基础、两年促提升、三年大变样，才能加快实现总量倍增、位次前移、殷实和谐，形成营商环境好、创新能力强、生态环境优、发展活力足的跨越式发展新局面。全市各级财政部门要把思想和行动统一到市委市政府对当前形势的判断上来，统一到今年的重大工作部署上来，发扬财政部门善打硬仗、勇挑重担的优良传统，始终把发展作为解决一切问题的“总钥匙”，全力以赴做好生财、聚财、理财大文章，以新气象新担当新作为，开创 xx 财政工作新局面。
二、坚持目标导向，确保财政工作提质增效 2019 年全市财政工作要按照市委经济工作会议、市六届人大四次会议要求部署和《政府工作报告》任务目标，坚持稳中求进总基调，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险，坚定不移落实“六稳”要求，加力提效落实积极的财政政策，进一步强化财政收支管理，深化财税体制改革，防控财政运行风险，
努力促进经济快速健康发展和社会和谐稳定。
经市六届人大四次会议审议批准，2019 年全市公共财政预算收入安排 x 亿元，增长 8%;公共财政预算支出安排 x 亿元，增长 x%。市直公共财政预算收入安排 x 亿元，增长 8%;公共财政预算支出安排 x 亿元，增长 x%。这里要强调的是，市委市政府确定的全市公共财政收入增长 8%是底线目标、最低标准，是必须完成的硬任务。各地及各级财政部门要在确保完成这一目标的基础上，自我加压，抬高标杆，力争实现更高的增长目标。
(一)夯实持续收入基础，壮大财政总体实力。坚持把财源建设作为重中之重，全力拓宽增收渠道，做大增量、盘活存量，促进财政收入稳定增长。要抓好财源培育。围绕矿产开发、农林产品加工、全域旅游、商贸物流等 xx 有供给能力和鲜明优势的重点产业，努力引进一批大企业、大项目，打造新的收入增长点。大力扶持本土企业发展，精干主导产业，盘活更多停产半停产企业，尽快形成稳定财源。要抓好财税征收。加快建立财政与税务等部门工作协调机制，规范和强化收入征管措施，加强重点行业、重点税源控管，确保应收尽收。加大对国有资源有偿使用收入等清查力度，确保政府非税收入依法依规及时足额入库。要抓好优
化营商环境。认真落实《黑龙江省优化营商环境条例》和省委省政府《关于重塑营商新环境的意见》，以“办事不求人”为目标，深化财政“放管服”改革，持续推进财政流程再造，加强涉企收费的综合治理，严格执行行政事业性收费清单制度，帮助企业解决实际困难，以高质量的营商环境激发经济新活力。
(二)发挥财政引擎作用，推动经济高质量发展。牢固树立“全市一盘棋”思想，多渠引水，同向发力，集中财力干大事。要支持基础设施建设。抓住国家支持基础设施领域补短板窗口期和支持边境地区基础设施建设有利机遇，积极争取政策扶持，全力保障 xx 黑龙江大桥桥头区、中俄东线天然气管道、跨黑龙江索道项目建设，推进北黑铁路升级改造等交通项目。要支持产业项目建设。积极争取国家扶持东北地区新兴产业发展政策，深入实施新一轮产业项目三年行动，把一切优势资源聚焦到产业项目和招商引资上，不断增强发展内生动力。要强化市场思维和观念，善于运用贴息、PPP 模式等现代经济手段，撬动社会资本，解决好财政资金投入不足问题。要支持对外开放升级。全力支持跨境商贸物流、特色进出口加工、生态经济服务三大板块，推进中俄跨境物流枢纽区、中俄跨境林业产业园等重点项目建设，打造跨
境产业链和产业集聚带，加快构建以口岸为载体，以进出口加工和服务贸易为重点的对外开放格局，加速通道经济向口岸经济转型升级。要支持农业绿色发展示范区创新。以发展绿色农业为主线，扶持龙头企业发展壮大，扩大绿色种植养殖规模，培育农产品加工体系，拉长产业链...
篇二：在全市首期电子政务培训班上的讲话
电子政务安全培训会上的讲话在电子政务安全培训会上的讲话
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在电子政务安全培训会上的讲话
文章作者：
大客
文章加入时间：
2005 年 10 月 27 日 15:45
电子政务的“安全观”
-===在电子政务安全培训会上的讲话
电子政务网络自去年 9 月建立运行， 到现在整整一年， 根据《国家保密法》、 县保密委关于对计算机网络涉密安全的要求和县信息中心的相关要求， 为确保计算机信息系统、 网络的安全防范和规范管理工作， 现结合一年来我镇电子政务网络运行中存在的一些问题， 就电子政务网络安全方面与大家作一个简单的交流。
说起安全， 近年来， 尤其已成为许多部门要经常面对的一个重要问题， 当我们提到安全的时候， 脑海里往往总会想到矿山煤窑、 交通运输、 食品卫生等直观、 突出的一些表象， 但是有严重安全是虚拟的不知大家有没有注意到， 拿就是保密， 你不要说保密是领导的上， 并做了链接。
《计算机硕士“黑客” 攻击政府网站嫁祸他人被判》；《“黑客” 今年 17 岁
为显示自己攻击政府网站》；《大学生在家攻击政府网站
神勇公安一举拿获》。。。。。。
如此种种， 政府网站遭受攻击的案例屡见不鲜， 我国电子政务的安全堪忧。
电子政务安全是一个复杂的系统工程。
仅从安全威胁的来源来看，可以分为内、 外两部分。
所谓“内” ， 是指政府机关内部； 而“外” ，则是指社会环境。
来自于外部的威胁有病毒传染、 黑客攻击、 信息间谍、 信息恐怖活动、 信息战争、 自然灾害等， 而来自内部的威胁则包括内部人员恶意破坏、 管理人员滥用职权、 执行人员操作不当、 内部管理疏漏、 软硬件缺陷等。
一般说来电子政务安全中普遍存在着以下几种安全隐患：
◆窃取信息
由于未采用加密措施， 调制解调器之间的信息以明文形式传送， 入侵者使用相同的调制解调器就可以截获传送的信息。
同时， 政府机关内部人员更是可以十分轻松的将一些机要信息泄漏出去， 此谓“监守自盗” 。
◆篡改信息
当入侵者掌握了信息的格式和规律之后， 通过各种方式， 在原网络的调制解调器之间增加两个相同类型的调制解调器， 将通过的数据在中间修改， 然后发向另一端。
这便严重的破坏了原信息的完整性与有效性。
◆冒名顶替
由于掌握了数据的格式， 并可以篡改通过的信息， 攻击者可以冒充合法用户及送假冒的信息或者主动获取信息， 而远端用户通常很难分
辨。
同时， 由于内部权限分配不明或者滥用他人名义实施违法活动，极有可能造成“栽赃嫁祸” 。
◆恶意破坏
由于攻击者可以接入网络， 则可能对网络中的信息进行修改， 掌握网上的机要信息， 甚至可以潜入两边的网络内部， 其后果是非常严重的。
如果政府内部人员与外部不法分子勾结或由于发泄私愤， 从而破坏重要信息的数据库或其他软硬件， 后果更是不堪设想。
◆失误操作
由于缺乏明确的操作规程和必要的备份措施， 加之部分工作人员的安全意识不强和安全技术有限， 一旦出现失误操作， 重要的信息将无法恢复。
2.2
电子政务安全的意义
发展电子政务的一项主要任务就是让政府在互联网上树立良好的形象。
但是， 如果政务系统经常遭到攻击和破坏， 基本的安全都得不到保障， 又何从谈起形象问题。
而且， 由于电子政务的特殊性， 一旦发生安全事故， 轻则干扰人们的日常生活， 重则造成巨大的经济损失，甚至威胁到国家的安全。
因此， 安全的意义不言而喻。
失去了安全的基石， 再方便、 先进的政务方式也只能是“空中楼阁” ！
2.3
如何保障电子政务安全
2.3.1 安全措施方面。
一是采取备份和镜像技术以防档案信息的丢失； 二是对重要信息进行加密， 拒绝非授权用户访问， 采取身份验证、 防火墙等措施杜绝信息被非法利用和蓄意破坏； 三是采取多种方式防治病毒， 一方面加强预防， 要求各类存储介质要求使用正规产品， 存储内容不能为网络下载材料。
另一方面， 利用杀毒软件进行时时监控， 一旦发现并确认机器或磁盘染毒后， 将其彻底清除； 四是计算机使用过程中， 除了日常的维护、 备份外， 更重要的工作是检查漏洞， 及时发现并堵住漏洞，要充分认识网络信息安全面临的危险四是处理涉密信息的业务应用软件， 使用台式机管理， 连接专用打印机， 指定专人使用， 专人管理，专人负责。
五是严格执行“涉密不上网， 上网不涉密”
的计算机保密制度。
各单位业务上用于处理涉密信息的计算机禁止接入公用网络。
六是根据工作需要明确每台计算机的使用范围（是否上网）
和人员； 携带便携式计算机外出要由主要领导审批并登记备案。涉密存 f.《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定实施细则》
(2)现有部分主要行政法：
a.《中华人民共和国行政许可法》
b.《中华人民共和国行政诉讼法》
c.《中华人民共和国行政复议法》
d.《中华人民共和国行政处罚法》
e.《中华人民共和国行政监察法》
(3)有关部委制定的规章制度， 比如《国土资源管理系统行政为民
措施》 和《国土资源管理系统工作人员*》 都是比较有效的保障网上政务安全运行的成功典范。
四、 政务公开与信息安全“度” 的把握
在加强信息公开的同时， 不能忽视信息安全。
信息安全是中央反复强调的非常重要的问题。
电子政务建设涉及政务管理的核心业务， 涉及国计民生和国家安全。
因此， 我们要增强安全意识， 严格执行国家和部颁布的安全和保密规定， 建立严格的信息公开审查制度。
按照“谁主管、 谁审批， 谁发布、 谁负责” 的原则传递文件和发布信息，因工作需要留存的必须有严格的保密措施， 登记造册后保存， 不需要的及时销毁。
同时， 要采取切实的技术手段， 积极防御各类黑客行为、计算机病毒等对电子政务系统所构成的威胁。
也就是说， 要以辩证的眼光看待信息公开和安全问题， 正确处理好两者之间的关系， 既不能为了公开而忽视安全， 也不能将安全问题绝对化， 阻碍信息公开和应用发展。
要通过制度建设， 形成安全与应用相互促进的良性发展机制。
五、 电子政务平台的使用：
请大家到县电子政务平台公务员园地中的知识更新栏目内下载使用手册， 参照使用。
我的讲话完了， 谢谢大家！
文章出处：
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篇三：在全市首期电子政务培训班上的讲话
市干部培训班开班仪式上的讲话 提纲 一、坚持不懈增学力 二、坚定信念稳定力 1．是慎权 2．是慎欲 3．是慎微 4．是慎独 三、坚守精神提能力 1．要有一往无前的精神 2．要有任劳任怨的精神 3．要有担当实干的精神正文：
同志们：
我受...之邀，今天来参加全市干部能力提升培训开班仪式，我感到十分荣幸。我代表市委对本次干部能力提升培训的开班，表示热烈祝贺！对参训的各位学员，表示热烈欢迎！
近年来，...在干部能力提升培训方面做了大量的工作，党员干部的规矩意识、能力素质都有了很大的提升，可以说，培训卓有成效，这也是值得肯定的。开办这次培训班的的目的就是要加强党性锻炼，提高能力水平，希望大家抓住这次难得的学习机会，端正学习态度，严明培训纪律，把学到的政策知识，听到的经验措施与自己的工作实际和存在不足紧密结合起来，进行深入分析、思考和探讨，科学总结、增长
才干。我相信大家在这里都能够学有所得、学有所获、学有所成、学有所用。下面，我讲三点意见，与大家共勉：
一 、坚持不懈增学力 “大志非才不就，大才非学不成。”对于党员干部的成长来讲，学习永远是第一位的。学习不仅是个人成长所需，更起着教化育人、固本培元、凝心聚魂的作用。因为我们所处的时代，是一个飞速发展的时代，不坚持学习，就会落后，我们还是管理社会、服务大众的，必须走在社会的前面。我们正处于学习的黄金时期，应当把学习作为首要任务，坚持学习是形势紧迫，更是职责所在，我们要以学习增底气、以积淀积才气。这就存在一个怎么学和学什么的问题。我认为一方面有正确的学习态度，学习不是喜欢不喜欢的问题，而是一个党员干部的基本要求，做出决策、研究工作、组织群众、解决问题靠什么？要靠丰富的学识、系统的思维和科学的研判。因此，我们就需要沉浸式学习哲学、经济、法制等理论知识和推进工作所需的业务知识，还需要互动式学习经验、深入基层，拜人民为师，向能者求教，向智者问策，坚持学习的同时还要去领悟、去思考。通过学习思考，启迪智慧，延展思维，总结梳理，归纳提升，进而转化为本领，升华为能力。另一方面还需要科学的学习方法，坚持理论与实践相结合，求真理、悟道理、明事理，使我们工作的过程成
为理解、验证、应用理论的过程，在知行合一中提升学习能力、思辨能力、创新能力。所以我们要坚持的在理论学习的基础上不断深化认识成果，广泛实践，用发展的眼光研究新情况，解决新问题，将学到的知识转化为开展工作的思路办法和务实举措。
二 、坚定信念稳定力 “守志如行路，行百里者寡，行终生者鲜”。信念是人的精神支柱。理想信念作为思想观念形成之后，就会变成自觉行动，还会形成强大的精神动力。作为新时代的年轻干部，坚定理想信念，才能扫除心灵之尘、补足精神之钙，才能拧紧“总开关”。这就需要我们做到“四慎”。
1 1 ．是慎权
就是要牢固树立正确的权力观，始终牢记自己手中的权力是人民给的，是为人民谋利益的。权力本质就是责任，就是义务，必须做到权力为公而使，职务为民而用，做到立足岗位不图名利，履职尽责不遗余力。
2 2 ．是慎欲
就是淡薄名利，不慕虚荣，胸怀法度，善守其本，辨得清是非，守得住底线，不为享受所累，不为名利所惑。
3 3 ．是慎微
就是从小事入手，洁身自好，行得端、坐得正，办事公、处事明，坚守党性原则，对党绝对忠诚。
4 4 ．是慎独
就是恪守自己的为人风范和处事品格，耐得住寂寞，经得起考验，保持对信仰的敬畏，对法纪的敬畏，对组织的敬畏、对工作的敬畏和对群众的敬畏，在敬畏中成就事业。
三 、坚守精神提能力 “功名看器宇，事业看精神”。谋事在人，干事也在人，人的因素是第一因素，人力资源是第一资源，党员干部应该是第一资源中的精粹，是第一资源中最重要的部分。一项事业完成得好不好，成色如何，可以说是成于干部也败于干部，所以说，干事事创业能否成功的关键就在于干部。
所以，无论在什么岗位，一定要提振精神，厚植“想干事”的觉悟，锤炼“能干事”的本领，砥砺“干成事”的品行。
1 1 ．要有一往无前的精神
有人问孔子怎么为政，孔子说“先之、劳之、无倦”。我们无论干什么事情，都要有目标，一旦定下的事，就要心
无旁骛、坚持不懈地干下去。在工作中我们难免会遇到这样那样的困难和挫折，但困难和挫折其实就像弹簧一样，你弱它就强，你强它就弱，所以，不论做任何事情，只要勇敢战胜它，就是强者。
2 2 ．要有任劳任怨的精神
一个干部的成长没有捷径可走，唯有任其职，知其责，行胜于言。我们经常是任劳容易，任怨难。在干事创业过程中要就是时时做好接受批评的准备，工作遭受非议是很正常的，要有这种充分的思想准备，不要遇到一些风吹草动就感觉到冤屈，一定要做到有容乃大、心胸宽广。
3 3 ．要有担当实干的精神
“实践出真知、实干长能力。”实践是所有的理论、真知、能力的源泉。党员干部的本质是担当，担当的核心是实干，工作中一定要做到工作在前，吃苦在前，我们所有事业是干出来的，口号提的再多不如干成一件实事，就要铺下身子，放下身段，真情实干，踏实肯干，担当敢干，在实干中提升能力和本领。
最后，祝愿本期培训班取得圆满成功，也祝愿大家都能交出学用转化的高分答卷，取得能力上的成长、思想上的成熟、工作上的成绩、事业上的成功，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
篇四：在全市首期电子政务培训班上的讲话
市首期电子政务培训班上的讲话在全市首期电子政务培训班上的讲话
同志们：加强电子政务建设，推进办公自动化、信息化进程是今年市上确定的一件大事。目前我市电子政务二期工程建设已经基本完成，市政府网站功能得到提升，视频会议系统已经开通运行，OA 办公自动化平台和党政机关公文交换平台也已建起，开展电子政务培训迫在眉睫。本次培训就是按照《市委、市政府关于加强电子政务业务推广应用工作的通知》要求举办的，目的 哩 就是让 圆 机关负 哩 责信息化的 圆 干 哩 部先学一步，带 圆 哩 头使用，代表单 哩 位 圆 进行部门间 哩 网络信 圆 息传递 哩 和网络化办 圆 公 哩 ，以点带面，进 圆 哩 一步推动全市党 哩政 圆 机关工作人 哩 员的网 圆 络应用 哩 能力和电子 圆 政 哩 务应用系统的普 圆 哩及，推进我市党 哩 政 圆 部门信息化 哩 与电子 圆 政务建 哩 设进程。在 圆 此 哩 ，我代表市委、 圆 哩 市政府对首期电 哩 子 圆 政务培训班 哩 的举办 圆 表示热 哩烈祝贺，并 圆 向 哩 精心准备培训工 圆 哩 作的市信息办及 哩 提 圆 供培训场地 哩 的市委 圆 党校表 哩 示衷心感谢 圆 ！
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今年以 哩 来，在 圆 市委、 哩 市政府的高 圆 度 哩 重视及有关部门 圆 哩 辛勤努力下，我 哩 市 圆 电子政务建 哩 设迈出 圆 了可喜 哩 的步伐，电 圆 子 哩 政务外网平台已 圆 哩 经连接市直党政 哩 部 圆 门近 50 家 哩 ，几乎 圆 所有县 哩 区政府办和 圆 市 哩 直部门都有了办 圆 哩 公局域网，内网 哩 平 圆 台也已建起 哩
并与各 圆 县区连 哩 通，为市县 圆 间 哩 、部门间公文流 圆 哩 转创造了条件。
哩 但 圆 现在已建成 哩 的软、 圆 硬件设 哩 施还处于睡 圆 眠 哩 状态，没有发挥 圆 哩 其应有的作用， 哩 加 圆 之市县区党 哩 政机关 圆 、市直 哩 部门大多数 圆 同 哩 志对电子政务建 圆 哩 设一知半解，对 哩 O 圆 A 办公自动 哩 化系统 圆 等更是 哩 知之甚少， 圆 如 哩 不开展培训，不 圆 哩 熟练掌握电子政 哩 务 圆 操作技能， 哩 我们建 圆 成的软 哩 、硬件设施 圆 就 哩 会成为摆设，电 圆 哩 子政务建设就无 哩 法 圆 推进。因此 哩 ，大家 圆 一定要 哩 从战略高度 圆 ， 哩 充分认识加强电 圆 哩 子政务建设重要 哩 性 圆 ，充分认识 哩 搞好电 圆 子政务 哩 培训的紧迫 圆 性 哩 ，增强加快电子 圆 哩 政务业务应用系 哩 统 圆 推广使用的 哩 责任感 圆 ，认真 哩 搞好这次培 圆 训 哩 ，务必学好知识 圆 哩 ，学会技能，推 哩动 圆 工作。
哩
同时还 圆 必须 哩 看到，加快电 圆 哩 子政务建设，推进 哩 圆 业务应用工作 哩 ，提 圆 高办公效 哩 率和管理 圆 水平 哩 ，提高办事透 圆 哩 明度，对于党政部 哩 圆 门建立廉洁高 哩 效的 圆 工作机制 哩 ，树立良 圆 好的 哩 社会形象，更 圆 哩 好地服务群众，推 哩 圆 动发展具有十 哩 分重 圆 要的意义 哩 。一是顺 圆应社 哩 会信息化发展 圆 哩 潮流的必然选择。
哩 圆 信息化是当今 哩 世界 圆 经济和社 哩 会发展的 圆 必然 哩 趋势。党的十 圆 哩 七大报告提出，要 哩 圆 进一步转变政 哩 府职 圆 能，改进 哩 管理方式 圆 ，推 哩 行电子政务， 圆 哩 提高行政效率，降 哩 圆 低行政成本， 哩 形成 圆 行为规范 哩 、运转协 圆 调、 哩 公正透明、廉 圆 哩 洁高效的行政管理 哩 圆 体制。电子政 哩 务业 圆 务应用系 哩 统是实现 圆 电子 哩 政务的基础和 圆 哩 手段，目前全国各 哩 圆 地都在加快推 哩进以 圆 电子文件 哩 流转为主 圆 的办 哩 公自动化和以 圆 哩 交流电子信息为
主 哩 圆 的电子政务。
哩 适应 圆 时代发展 哩 潮流，在 圆 全市 哩 加快电子政务 圆 哩建设，推广应用办 哩 圆 公自动化等系 哩 统势 圆 在必行。
哩 二是科学 圆 管理 哩 、依法行政的 圆 哩 必须趋势。通过建 哩 圆 设电子政务， 哩 实现 圆 办公自动 哩 化，逐步 圆 实现 哩 网上办公和信 圆 哩 息资源共享，进而 哩 圆 促进行政管理 哩 上的 圆 创新，促 哩 进政府职 圆 能的 哩 转变，提高行 圆 哩 政管理的能力及政 哩 圆 府效能。利用 哩 公文 圆 交换平台 哩 等领导决 圆 策支 哩 持系统，可以 圆 哩 促进领导决策的科 哩 圆 学化，实现电 哩 子政 圆 务，可以 哩 充分利用 圆 现代 哩 信息手段，进 圆 哩 一步推动和深化政 哩 圆 务公开，提高 哩 依法 圆行政意识 哩 和水平。
圆 三是 哩 提高办事效率 圆 哩 、建设节约型政府 哩 圆 的客观要求， 哩 推行 圆 电子政务 哩 、实现办 圆 公自 哩 动化以后，可 圆 哩 以实现无纸化办公 哩 圆 、自动化管理 哩 、信 圆 息服务等 哩 ，使我们 圆 的信 哩 息交流更加方 圆 哩 便快捷，工作效率 哩 圆 大大提高。同 哩 时， 圆 实现办公 哩自动化以 圆 后， 哩 拟稿、审阅、 圆 哩 修改都在网上进行 哩 圆 ，各类文件、 哩 简报 圆 都通过网 哩 络发布电 圆 子版 哩 ，既提高了效 圆 哩 率，又大大减少了 哩 圆 纸张的消耗和 哩 印刷 圆 、邮递成 哩 本，各级 圆 、各 哩 部门联系工作 圆 哩 ，也可以通过网络 哩 圆 进行，减少通 哩 讯费 圆 用和交通 哩 费，这些 圆 都可 哩 以节约大量的 圆 哩 办公经费和资源。
哩 圆 对此，希望大 哩 家深 圆刻认识， 哩 认真把握 圆 ，切 哩 实学会学通学 圆 哩 精，以实际行动推 哩 圆 进电子政务建 哩 设。
圆
二、加 哩 快步伐，稳 圆 步 哩 推进电子政务建 圆 哩 设
市委、 哩 市政 圆 府高度重 哩 视信息化 圆 工作 哩 ，近年来多次 圆 哩 专门研究电子政务 哩 圆 建设问题。为 哩 改善 圆 我市电子 哩 政务基础 圆 设施 哩 条
件，建设网 圆 哩 络业务应用系统， 哩 圆 在财政非常紧 哩 张的 圆 情况下， 哩调整预算 圆 ，安 哩 排专项资金， 圆 哩 实施电子政务工程 哩 圆 建设。各级政 哩 府和 圆 部门一定 哩 要提高认 圆 识， 哩 加强领导，精 圆 哩 心组织，做好电子 哩 圆 政务建设和业 哩 务应 圆 用工作。
哩
一要 圆 完 哩 善机构，落实专 圆 哩 人负责。42 号 哩 文 圆 件明确了全 哩 市电子 圆 政务建 哩 设由市信息 圆 化 哩 领导小组总体负 圆 哩 责，市信息化领 哩导 圆 小组办公室 哩 承担日 圆 常工作 哩 。各县区要 圆 抓 哩 住这次机遇，主 圆 哩动向领导汇报， 哩 尽 圆 快调整和充 哩 实信息 圆 化工作 哩 机构，相应 圆 成 哩立县区信息化工 圆 哩 作办公室，隶属 哩 县 圆 区政府办公 哩 室直接 圆 领导， 哩 并明确其职 圆 能 哩 职责，以利于更 圆 哩 好地推动信息化 哩 工 圆 作。各县区 哩 和市直 圆 各部门 哩 要确定信息 圆 化 哩 工作分管领导， 圆 哩 指定一至二名专 哩 职 圆 信息员，专 哩 门负责 圆 市电子 哩 公文交换平 圆 台 哩 县区、部门节点 圆 哩 的运行操作，负 哩 责 圆 部门内部 O 哩 A 办公 圆 自动化 哩 系统运行维 圆 护 哩 ，负责市政府门 圆 哩 户网站的内容保 哩 障 圆 和部门网站 哩 建设工 圆 作，负 哩 责“市长信 圆 箱 哩 ”的运行、操作 圆 哩 和与信访局的联 哩 系 圆工作。专职 哩 信息员 圆 的确定 哩 ，要相对固 圆 定 哩 ，不能随意调换 圆 哩 岗位，如需调换 哩 ， 圆 必须报市信 哩 息办和 圆 信访局 哩 备案。
圆 哩 二要转变思想，增 哩 圆 强信心。加快 哩 电子 圆 政务建设 哩 ，实现办 圆 公自 哩 动化，关键不 圆 哩 在硬件设备上，也 哩 圆 不在软件技术 哩 上， 圆关键在人 哩 的思想上 圆 。办 哩 公自动化系统 圆 哩 虽然功能比较齐全 哩 圆 ，但操作并不 哩 复杂 圆 ，只要肯 哩 学肯用， 圆 稍加 哩 培训，就可以 圆 哩 掌握。大家要转变 哩 圆 思想观念，改 哩 变传 圆 统工作方 哩 式和习惯 圆 ，要 哩 认清
形势，明 圆 哩 确推进电子政务， 哩 圆 实现办公自动 哩 化的 圆 目的意义 哩 ，增强推 圆 进电 哩 子政务，实现 圆 哩 办公自动化的信心 哩 圆 和决心。
哩
三要 圆 领导带 哩 头，率先垂 圆 范 哩 。推进电子政务 圆 哩 建设是“一把手 哩 ” 圆 工程，关键 哩 在各级 圆 、各部 哩 门的领导。
圆 希 哩 望各级、各部门 圆 哩 的领导同志要从 哩 自 圆 己做起，以 哩 身作则 圆 ，带头 哩 推进、带头 圆 学 哩 习、带头应用， 圆 哩 当好信息技术的 哩 应 圆 用者、倡导 哩 者、传 圆播者。
哩 各级、各部 圆 门 哩 的一把手是本系 圆 哩 统电子政务建设 哩 的 圆 第一责任人 哩 ，要保 圆 证人力 哩 、物力和财 圆 力 哩 ，推动本地、本 圆 哩 部门、本系统的 哩 电 圆 子政务建设 哩 。
圆 四要 哩 精心培训，认 圆 哩 真学习。电子政务 哩 圆 是一种技能， 哩 一种 圆 工具，是 哩 一门应用 圆 学科 哩 。电子政务能 圆 哩 否顺利推进，办公 哩 圆自动化目标能 哩 否顺 圆 利实现， 哩 关键在于 圆 大家 哩 的学习和努力 圆 哩 ，因此，希望讲授 哩 圆 电子政务知识 哩 和技 圆 能的各位 哩 老师精心 圆 准备 哩 ，精心授课， 圆 哩 深入浅出地讲授电 哩 圆 子政务知识技 哩 能， 圆 使大家都 哩能够听得 圆 懂， 哩 学得会，会应 圆 哩 用；希望参加培训 哩 圆 的全体同志， 哩 珍惜 圆 学习机会 哩 ，遵守培 圆 训纪 哩 律，认真学习 圆 哩 培训内容，力争学 哩 圆 有所长、学有 哩 所获 圆 ，争当行 哩 家里手， 圆 担当 哩 起本单位的电 圆 哩 子政务应用指导者 哩 圆 ，在电子政务 哩 建设 圆 上做出自 哩 己的贡献 圆 。这 哩 里需要特别强 圆 哩 调的是，市委办、 哩 圆 人大办、政府 哩 办、 圆政协办、 哩 纪委办的 圆 领导 哩 秘书、政务秘 圆 哩 书以及参与政务工 哩 圆 作的同志必须 哩 学会 圆 、学通、 哩 学精，这 圆 要作 哩 为一种硬指标 圆 哩 ，严要求，作为一 哩 圆 项重要的工作 哩 任务 圆 ，务必在 哩 短时间内 圆 真正 哩 学
会技能，学 圆 哩 会应用，指导工作 哩 圆 。你们是单位 哩 确定 圆 的学习骨 哩干，这次 圆 培训 哩 后，作为骨干 圆 哩 就是本系统的技术 哩 圆 指导，要负责 哩 本系 圆 统电子政 哩 务建设、 圆 办公 哩 自动化方面的 圆 哩 一般问题的处理和 哩 圆 其他同志的培 哩 训。
圆 领导秘书 哩 要负责市 圆 级领 哩 导的培训指导 圆 哩 ，力求使市级领导 哩 圆 学会应用。
哩
三 圆 、精心 哩 组织，确保 圆 电 哩 子政务培训达到 圆 哩 预期效果
哩 举办 圆 电子政务 哩 业务应用 圆 培训 哩 班，既是推进 圆 哩 电子政务建设的迫 哩 圆 切要求，又是 哩 市委 圆 、市政府 哩 部署安排 圆 的一 哩 项重要任务， 圆 哩 大家一定要以强烈 哩 圆 的政治责任感 哩 和虚 圆 心好学的 哩 态度，全 圆 身心 哩 投入学习培训 圆 哩 ，集中时间，集中 哩 圆 精力，认真听 哩 讲， 圆确保达到 哩 预期效果 圆 。
哩
一要加强组 圆 哩 织领导。这次信 哩 息 圆 员培训工作 哩 ，市委 圆 、市政 哩 府非常重视 圆 ， 哩 将此项工作列入 圆 哩 重要日程，并责 哩 令 圆 市认真组织 哩 ，选派 圆 专人负 哩 责，不培训 圆 的 哩 坚决不能发培训 圆 哩 上岗证。各单位 哩 要 圆 切实把电子 哩 政务培 圆 训工作 哩 作为近期的 圆 一 哩 项重要工作，高 圆 哩 度重视，精心安 哩 排 圆 ，加强对这 哩 次培训 圆 的组织 哩 领导，要合 圆 理 哩 安排单位工作， 圆 哩 确保培训人数， 哩 确 圆 保参加培训 哩 的同志 圆 能够安 哩 心、专心学 圆 习 哩 培训。各单位确 圆 哩 定的培训人员必 哩 须 圆参加，认真 哩 学习。
圆 这次培 哩 训结束后， 圆 各 哩 单位要组织培训 圆 哩 骨干，在本系统 哩 迅 圆 速掀起全员 哩 学习、 圆 普级电 哩 子政务知识 圆 的 哩 热潮，力求使人 圆 哩 人都会学习应用 哩 。
圆
二要 哩 严肃培训 圆 纪律 哩 。当前，各项 圆 哩 工作都非常繁重。
哩 圆 但
组织上仍然 哩 安排 圆 大家集中 哩 3 天时间 圆 专门 哩 学习电子政务 圆 哩 业务应用知识，这 哩 圆 样的机会可以 哩 说非 圆 常难得， 哩 这次培训 圆 也是 哩 建立在同志们 圆 哩 已经掌握的计算机 哩 圆 操作技能基础 哩 上， 圆 仅涉及当 哩 前我市电 圆 子政 哩 务新发展的应 圆 哩 用内容，针对性非 哩 圆 常强，也非常 哩实用 圆 ，因此， 哩 大家一定 圆 要珍 哩 惜这三天的学 圆 哩 习机会，把这次电 哩 圆 子政务业务知 哩 识培 圆 训，作为 哩 一次学知 圆 识、 哩 长本领、强自 圆 哩身、提素质的大大 哩 圆 好时机，增强 哩 自觉 圆 意识，切 哩 实把精力 圆 和时 哩 间集中到学习 圆 哩 上来，必须按时参 哩 圆 加培训，遵守 哩 培训 圆 纪律，保 哩 持培训课 圆 堂安 哩 静。决不能迟 圆 哩 到、早退、更不能 哩 圆 想来就来，想 哩 走就 圆 走。请市 哩 信息办严 圆 格考 哩 勤，检查培训 圆 哩 人数，对于不遵守 哩 圆 培训纪律，不 哩 认真 圆 学习的要 哩 严肃批评 圆 。
哩
三要严格培 圆 哩 训考核。这次培 哩 训 圆 的目的，主 哩 要是使 圆 大家熟 哩 悉并掌握新 圆 的 哩 电子政务办公应 圆 哩 用软件的方法步 哩 骤 圆 ，这些都是 哩 起码的 圆 要求， 哩 也是必须完 圆 成 哩 的任务。同时， 圆 哩 培训结束后，还 哩 要 圆 颁布发结业 哩 证书。
圆 因此， 哩 大家一定要 圆 本 哩 着求真务实的态 圆 哩 度和学而不厌的 哩 精 圆 神，潜心听 哩 讲，勤 圆 于思考 哩 ，认真实践 圆 ， 哩 互帮互教，互学 圆 哩 互惠，真正达到 哩 学 圆 有所获，为 哩 今后的 圆 工作打 哩 下良好的基 圆 础 哩 。这次培训结束 圆 哩 后要对参加培训 哩 的 圆同志进行全 哩 面考核 圆 ，成绩 哩 合格者，发 圆 给 哩 培训证书，作为 圆 哩 培训依据和上岗 哩 资 圆 质依据。对 哩 于本期 圆 培训不 哩 合格经再培 圆 训 哩 仍不合格的，建 圆 哩 议对其工作岗位 哩 予 圆 以调整。
哩
最后 圆 ，预 哩 祝本期电子政 圆 哩 务培训班取得圆满 哩 圆 成功！
篇五：在全市首期电子政务培训班上的讲话
市首期电子政务培训班上的讲话 在全市首期电子政务培训班上的讲话同志们：加强电子政务建设，推进办公自动化、信息化进程是今年市上确定的一件大事。目前我市电子政务二期工程建设已经基本完成，市政府网站功能得到提升，视频会议系统已经开通运行，OA 办公自动化平台和党政机关公文交换平台也已建起，开展电子政务培训迫在眉睫。本次培训就是按照《市委、市政府关于加强电子政务业务推广应用工作的通知》要求举办的，目的就是让机关负责信息化的干部先学一步，带头使用，代表单位进行部门间网络信息传递和网络化办公，以点带面，进一步推动全市党政机关工作人员的网络应用能力和电子政务应用系统的普及，推进我市党政部门信息化与电子政务建设进程。在此，我代表市委、市政府对首期电子政务培训班的举办表示热烈祝贺，并向精心准备培训工作的市信息办及提供培训场地的市委党校表示衷心感谢！借此机会，我讲三点意见。
一、深化认识，增强加快电子政务建设的紧迫感和责任感
今年以来，在市委、市政府的高度重视及有关部门辛勤努力下，我市电子政务建设迈出了可喜的步伐，电子政务外网平台已经连接市直党政部门近 50 家，几乎所有县区政府办和市直部门都有了办公局域网，内网平台也已建起并与各
县区连通，为市县间、部门间公文流转创造了条件。但现在已建成的软、硬件设施还处于睡眠状态，没有发挥其应有的作用，加之市县区党政机关、市直部门大多数同志对电子政务建设一知半解，对 OA 办公自动化系统等更是知之甚少，如不开展培训，不熟练掌握电子政务操作技能，我们建成的软、硬件设施就会成为摆设，电子政务建设就无法推进。因此，大家一定要从战略高度，充分认识加强电子政务建设重要性，充分认识搞好电子政务培训的紧迫性，增强加快电子政务业务应用系统推广使用的责任感，认真搞好这次培训，务必学好知识，学会技能，推动工作。
同时还必须看到，加快电子政务建设，推进业务应用工作，提高办公效率和管理水平，提高办事透明度，对于党政部门建立廉洁高效的工作机制，树立良好的社会形象，更好地服务群众，推动发展具有十分重要的意义。一是顺应社会信息化发展潮流的必然选择。信息化是当今世界经济和社会发展的必然趋势。党的十七大报告提出，要进一步转变政府职能，改进管理方式，推行电子政务，提高行政效率，降低行政成本，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。电子政务业务应用系统是实现电子政务的基础和手段，目前全国各地都在加快推进以电子文件流转为主的办公自动化和以交流电子信息为主的电子政务。适应时代发展潮流，在全市加快电子政务建设，推广应用办公自动
化等系统势在必行。二是科学管理、依法行政的必须趋势。通过建设电子政务，实现办公自动化，逐步实现网上办公和信息资源共享，进而促进行政管理上的创新，促进政府职能的转变，提高行政管理的能力及政府效能。利用公文交换平台等领导决策支持系统，可以促进领导决策的科学化，实现电子政务，可以充分利用现代信息手段，进一步推动和深化政务公开，提高依法行政意识和水平。三是提高办事效率、建设节约型政府的客观要求，推行电子政务、实现办公自动化以后，可以实现无纸化办公、自动化管理、信息服务等，使我们的信息交流更加方便快捷，工作效率大大提高。同时，实现办公自动化以后，拟稿、审阅、修改都在网上进行，各类文件、简报都通过网络发布电子版，既提高了效率，又大大减少了纸张的消耗和印刷、邮递成本，各级、各部门联系工作，也可以通过网络进行，减少通讯费用和交通费，这些都可以节约大量的办公经费和资源。对此，希望大家深刻认识，认真把握，切实学会学通学精，以实际行动推进电子政务建设。
二、加快步伐，稳步推进电子政务建设
市委、市政府高度重视信息化工作，近年来多次专门研究电子政务建设问题。为改善我市电子政务基础设施条件，建设网络业务应用系统，在财政非常紧张的情况下，调整预算，安排专项资金，实施电子政务工程建设。各级政府和部
门一定要提高认识，加强领导，精心组织，做好电子政务建设和业务应用工作。
一要完善机构，落实专人负责。42 号文件明确了全市电子政务建设由市信息化领导小组总体负责，市信息化领导小组办公室承担日常工作。各县区要抓住这次机遇，主动向领导汇报，尽快调整和充实信息化工作机构，相应成立县区信息化工作办公室，隶属县区政府办公室直接领导，并明确其职能职责，以利于更好地推动信息化工作。各县区和市直各部门要确定信息化工作分管领导，指定一至二名专职信息员，专门负责市电子公文交换平台县区、部门节点的运行操作，负责部门内部 OA 办公自动化系统运行维护，负责市政府门户网站的内容保障和部门网站建设工作，负责“市长信箱”的运行、操作和与信访局的联系工作。专职信息员的确定，要相对固定，不能随意调换岗位，如需调换，必须报市信息办和信访局备案。
二要转变思想，增强信心。加快电子政务建设，实现办公自动化，关键不在硬件设备上，也不在软件技术上，关键在人的思想上。办公自动化系统虽然功能比较齐全，但操作并不复杂，只要肯学肯用，稍加培训，就可以掌握。大家要转变思想观念，改变传统工作方式和习惯，要认清形势，明确推进电子政务，实现办公自动化的目的意义，增强推进电子政务，实现办公自动化的信心和决心。
三要领导带头，率先垂范。推进电子政务建设是“一把手”工程，关键在各级、各部门的领导。希望各级、各部门的领导同志要从自己做起，以身作则，带头推进、带头学习、带头应用，当好信息技术的应用者、倡导者、传播者。各级、各部门的一把手是本系统电子政务建设的第一责任人，要保证人力、物力和财力，推动本地、本部门、本系统的电子政务建设。
四要精心培训，认真学习。电子政务是一种技能，一种工具，是一门应用学科。电子政务能否顺利推进，办公自动化目标能否顺利实现，关键在于大家的学习和努力，因此，希望讲授电子政务知识和技能的各位老师精心准备，精心授课，深入浅出地讲授电子政务知识技能，使大家都能够听得懂，学得会，会应用；希望参加培训的全体同志，珍惜学习机会，遵守培训纪律，认真学习培训内容，力争学有所长、学有所获，争当行家里手，担当起本单位的电子政务应用指导者，在电子政务建设上做出自己的贡献。这里需要特别强调的是，市委办、人大办、政府办、政协办、纪委办的领导秘书、政务秘书以及参与政务工作的同志必须学会、学通、学精，这要作为一种硬指标，严要求，作为一项重要的工作任务，务必在短时间内真正学会技能，学会应用，指导工作。你们是单位确定的学习骨干，这次培训后，作为骨干就是本系统的技术指导，要负责本系统电子政务建设、办公自动化
方面的一般问题的处理和其他同志的培训。领导秘书要负责市级领导的培训指导，力求使市级领导学会应用。
三、精心组织，确保电子政务培训达到预期效果
举办电子政务业务应用培训班，既是推进电子政务建设的迫切要求，又是市委、市政府部署安排的一项重要任务，大家一定要以强烈的政治责任感和虚心好学的态度，全身心投入学习培训，集中时间，集中精力，认真听讲，确保达到预期效果。
一要加强组织领导。这次信息员培训工作，市委、市政府非常重视，将此项工作列入重要日程，并责令市认真组织，选派专人负责，不培训的坚决不能发培训上岗证。各单位要切实把电子政务培训工作作为近期的一项重要工作，高度重视，精心安排，加强对这次培训的组织领导，要合理安排单位工作，确保培训人数，确保参加培训的同志能够安心、专心学习培训。各单位确定的培训人员必须参加，认真学习。这次培训结束后，各单位要组织培训骨干，在本系统迅速掀起全员学习、普级电子政务知识的热潮，力求使人人都会学习应用。
二要严肃培训纪律。当前，各项工作都非常繁重。但组织上仍然安排大家集中 3 天时间专门学习电子政务业务应用知识，这样的机会可以说非常难得，这次培训也是建立在同志们已经掌握的计算机操作技能基础上，仅涉及当前我市电
子政务新发展的应用内容，针对性非常强，也非常实用，因此，大家一定要珍惜这三天的学习机会，把这次电子政务业务知识培训，作为一次学知识、长本领、强自身、提素质的大大好时机，增强自觉意识，切实把精力和时间集中到学习上来，必须按时参加培训，遵守培训纪律，保持培训课堂安静。决不能迟到、早退、更不能想来就来，想走就走。请市信息办严格考勤，检查培训人数，对于不遵守培训纪律，不认真学习的要严肃批评。
三要严格培训考核。这次培训的目的，主要是使大家熟悉并掌握新的电子政务办公应用软件的方法步骤，这些都是起码的要求，也是必须完成的任务。同时，培训结束后，还要颁布发结业证书。因此，大家一定要本着求真务实的态度和学而不厌的精神，潜心听讲，勤于思考，认真实践，互帮互教，互学互惠，真正达到学有所获，为今后的工作打下良好的基础。这次培训结束后要对参加培训的同志进行全面考核，成绩合格者，发给培训证书，作为培训依据和上岗资质依据。对于本期培训不合格经再培训仍不合格的，建议对其工作岗位予以调整。
最后，预祝本期电子政务培训班取得圆满成功！
篇六：在全市首期电子政务培训班上的讲话
市政务公开工作培训会上的讲话与在全市政务督查工作会议上的讲话合集在全市政务公开工作培训会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里举行全市政务公开工作培训会，这个培训会很重要。重要就重要在政务公开工作是一项全新的工作，是近几年来政府行政管理中涌现出的一项重要工作，需要我们实践、探索、研究和总结。目的是提高全市政务公开工作人员的素质，促进我市政务公开工作的不断发展和进步，形成浓厚的政务公开工作氛围，为转变政府职能，为科学执政、民主执政奠定基础。这次培训得到了省政务公开协调小组办公室的大力支持，省纪委纠风室副主任黄建华在百忙之中来鞍，并将介绍全国、全省的政务公开情况，这既是对鞍山政务公开工作的重视和支持，也是对我们工作的鼓舞和鞭策。这次培训可以用三句话来概括，即：重点突出，针对性强；内容丰富，实用性强；主题鲜明，指导性强；相信通过这次培训对我市政务公开工作的深度推进将起到积极的作用。下面我就全市的政务公开工作讲三个方面意见。
一、基本情况鞍山市委、市政府站在战略的高度，把政务公开工作作为践行“三个代表”重要思想的具体体现，作为提高执政能力，加速鞍山经济隆起和建设和谐鞍山的重要内容全力推进，作为加快振兴鞍山老工业基地和优化软环境建设的全局性工作，纳入议事日程。在市委、市政府的大力支持下，在省政务公开工作协调小组办公室的正确指导下，我们按照张杰辉市长提出的鞍山政务公开要达到“辽宁最好，全国前列”的目标，确定了政务公开工作“高标准定位，高起点实施，高层次推进，高质量公开，高力度保障”的工作思路。自今年 1 月 1 日全市开展政务公开、信息公开以来，各级政府、各部门按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》和《中共辽宁省委办公厅、辽宁省人民政府办公厅关于进一步推进全省政务公开工作的实施意见》的要求，以求实的精神，务实的态度，创新的思维，积极开
展政务信息公开工作，政务公开、信息公开工作取得较好的成果，得到省政务公开工作协调小组办公室的充分肯定。一是注重健全组织体系。去年下半年，我们组织有关人员赴重庆、武汉、上海等地进行了政务信息公开的专题考察学习。在借鉴外地先进经验的基础上，提出了我市政务信息公开的实施意见，张杰辉市长亲自主持会议研究部署政务信息公开工作，并将这项工作写入《政府工作报告》。今年 5 月份，成立了由市委常委、常务副市长任组长，市政府副秘书长、办公厅主任和监察局局长任副组长，有关单位主要负责人为成员的政务公开工作领导小组。我们在省内率先成立了政务公开专门工作机构――政务信息公开办公室，核定了行政编制，办公经费列入年度预算，并配备了办公设备。各县（市）区和各委办局按照市政府的统一部署，都成立了“一把手”负责，分管领导全面推进的政务公开工作领导小组，制定了政务公开工作的实施细则和推进措施，明确了机构和人员，从组织体系上保障了政务公开工作的顺利开展和实施。
二是注重丰富公开载体。在政务信息公开工作中，各级政府、各部门不断创新公开形式，丰富公开载体，形成了以政务信息公开网站和咨询热线为主，以新闻媒体为辅，以电子屏幕、定点查询为补充的政务信息公开网络体系。今年 1 月 21 日，我市举行了政府信息公开新闻发布会暨政府信息公开网站开通仪式，张杰辉市长亲自出席会议开通网站并作了重要讲话，提出了政务信息公开的发展目标。该网站是省内第一家政府信息公开的专门网站，我们按照省政务公开办公室的要求，与省政务公开平台实现了有效链接。该网站主要有《市政府领导介绍》、《政府文件》、《办公厅文件》、《县（市）、区与各部门信息》、《政府会议和政府领导活动》等 12 个栏目，并设置了查询系统。网站从 1 月 21 日开通以来，浏览量已达 28 万人次，平均每天达 1000 多人次。目前，全市各部门有门户网站 42 个，全部实现与市政府政务信息公开网站的链接，没建网站的部门在政务信息公开网站上也都建立了主页。海城市等政府信息公开网站内容丰富并做到了向所属单位和乡（镇）进行延伸。目前，全市有各类咨询、服务热线专线 12 条，政务信息查询点 4 个。为加强政府与群众的沟通、交流，解答市民提出的疑难问题，宣传政府的重大方针、政策，市政府定期举行新闻
发布会、听证会、论证会，市领导和各职能部门主要负责人走进直播间，与市民面对面交流，亲自接听电话，今年已制播《今晚会见》栏目 32 期、《行风直通车》栏目25 期，解决了一大批群众关注的社会热点难点问题，化解了社会矛盾。到目前为止，我们已公开政府规章 118 份、市政府文件 56 件、市政府办公厅文件 129 件，处理依申请公开 6 人次，转办 17 人次，进行政策咨询答复 3300 多人次，印制《政务公开动态》9 期 9000 份，市政府及各部门通过各种载体实施动态公开 6 大类 112 项内容达6000 多条次。今年 6 月份，辽宁日报以《百姓细品政务公开》为题，对我市政务信息公开进行了全方位报道。省《政务公开工作简报》刊发我市政务公开信息及做法 11条，名列 14 个地级市的前列。
三是注重完善规章规制。在政务公开中我们始终遵循依法规行，按规章办的原则，使政务公开工作从一开始就走上了法制化、规范化、制度化的轨道。去年 9 月，市政府第 30 次常务会议对政务信息公开工作进行专题研究，以政府令的形式出台了《鞍山市政府信息公开暂行办法》(政府令第 140 号)，对政府信息公开的内容、形式、办法、程序、监督和救济方式等做出了具体规定。为确保政府令的有效实施，我们印发了《鞍山市政府信息公开暂行办法实施意见》、《鞍山市政府信息公开申请处理办法》、《鞍山市政府信息公开保密管理实施意见》等规范性文件。同时，为方便市民查询和申请政府信息，我们还编制了《鞍山市政府信息公开指南》，印制了《政府信息公开申请表》、《政府信息公开受理回执》、《政府信息公开转办通知单》、《鞍山市政府信息公开决定书》等配套资料。
四是注重全面真实公开。为保证政务公开的全面真实、及时便民，市政府明确提出对管理规制和发展规划，与公众密切相关的重大事项，公共资金使用和基础设施建设，政府机构、人事和行政管理以及法律、法规、规章规定应当公开的政府信息等六大类十五项信息都进行了主动公开。到目前为止，全市七个县（市）、区和 70 个职能部门的行政职责、管理权限、办事依据、程序、时限、结果以及监督方式等基本情况也进行了公开，做到示政于民、问计于民，保障了群众的知情权和监督权。今年以来，立山区政府、物价局、工商局等部门分别就立山广场改造、出租车调价、是否颁
发浴池营业执照、自来水价格调整等举行了听证会，广泛征求社会和公众的意见、建议。我市还成立了决策咨询委员会，聘请了 112 名专家学者为咨询委员。成立了规划委员会，聘请专家、学者参与城市规划的论证和决策。此外，我们对有重大社会影响的事项，在正式决定前实行“预公开制度”，既保障了百姓参政议政权利的行使，同时也促进了政务公开工作的“关口”前移。
二、取得成效及存在问题在省政务公开工作协调小组办公室的具体指导下，在全市各级政府各部门的共同努力下，我市的政务公开工作呈现出：领导重视，上下联动，措施有力，运作协调的好局面，政务公开工作取得了显著成效。一是强化了服务意识，方便了人民群众。各级政府、市政府各部门都把便民、利民、惠民作为政务公开工作的出发点和落脚点，设置了便民服务台、咨询台，有的单位开展了代理服务，并实行了首问责任制。市政府在市图书馆、档案馆、经济研究信息中心、公共行政服务中心设立了政务信息公开查询点，相关单位设立了公告板、触摸屏、大屏幕等，市民政局、环保局、房产局等单位根据业务情况和百姓需求开通了“96100、12369、2666222”等服务热线，最大限度地拓宽了服务渠道、拓展了服务内容，方便了人民群众。
二是强化了时效意识，提高了工作效率。开展政务公开以来，我们一直坚持以公开促工作、以时限促时效，以承诺促服务，将各级政府各部门的工作内容、工作程序、工作环节、工作进程全部公之于众，而且对完成时限做出承诺，并通过短信服务告知相关事项办理情况，促进了行政效率的提升。目前，全市保留行政许可事项 234项，按照“能进则进”的原则，其中 201 项行政许可事项进入市公共行政服务中心，进厅率达 83%，市公共行政服务中心受理行政许可事项的办结时限从过去平均 20 个工作日，缩短为目前的 8 个工作日。我市已成为省内审批事项最少、审批环节最简、审批时间最短的城市之一。
三是强化了责任意识，完善了约束机制。通过开展政务公开工作，各级政府各部门的责任意识、服务意识得到进一步强化。市地税局、食品药品监督管理局、公用事
业管理局等相继开展了“诚信承诺”服务，将自身的工作职能向全社会公开，接受公众监督。为确保政务公开规范运作、扎实有效，我市建立了比较完备的监督检查和考核体系，在市民投诉中心、监察局、人事局、软环境投诉中心设立了投诉电话。起草了《鞍山市政务信息公开考核办法》，将政务信息公开纳入市直机关领导班子目标管理考核，明确规定政务信息公开工作未达标将影响本部门年度考核等级。应该看到，我市政务公开工作虽然取得了一些成效，但与经济社会发展要求相比，与人民群众的需求相比，还存在一定的差距和不足。一是政务公开的社会认知度不够高。对政务公开的宣传工作还不够到位，群众对政务公开的了解和认知还不够全面深入。政务公开的信息量还不够大，覆盖面还不够广，还没有满足社会和公众多方面的需求。
二是政务公开工作发展还不够均衡。从我们今年 7 月份调研时了解的情况看，有的单位对政务公开工作认识还不高，有的把政务公开当成简单的事务公开，把信息公开当成简单的消息公开，有的在政务公开的积极性和主动性方面还有一定差距，导致政务公开在个别单位开展不够实，发展不够好。
三是部分工作人员综合素质不够高。实际工作中一些工作人员在政策把握和工作技能等方面难以适应新形势、新任务的要求，还不能做到驾轻就熟、得心应手。
四是责任主体还不够明确。根据国务院和省委、省政府的要求，各级政府各部门的办公厅（室）负责本地区本部门的政务公开工作的组织和实施工作，但我们在调研中发现个别单位的责任主体未完全明确，因而出现了有时工作衔接不到位的现象。这些问题在今后的工作中必须加以克服和并尽快解决。
三、下一步打算根据省委、省政府的要求和市政府的统一部署，我们将遵循“严格依法、全面真实、及时便民”的原则，进一步完善政务公开工作机制，不断拓展政务公开范围，以政务公开的深入和拓展，满足群众的知情权、扩大群众的参与权，保障群众的监督权，把政务公开工作打造成服务社会的有效载体和联系公众的桥梁。
第一，突出重点，增强政务公开的实效性。各级政府、各部门要把政务公开的重点放在与人民群众生产生活、企业生产经营密切相关的内容上，放在基层和群众最关
心、反映最强烈以及最容易产生和滋生腐败的事项上，放在“权、钱、人”的管理和使用上，放在科学民主决策和有效监督等关键环节上。具体是，乡（镇）要重点公开贯彻落实中央有关农村工作政策，以及财政、财务收支，各类专项资金、财政转移支付资金使用，筹资筹劳等方面。各县（市）、区和市政府各有关部门要重点公开本地区城乡发展规划，财政预算报告，重大项目审批和实施，行政许可事项办理，政府采购，征地拆迁和经营性土地使用权出让，矿山资源开发和利用，税费征收和减免政策执行，突发公共事件的预报、发生和处置等方面。各级政府、各部门要在今年工作的基础上，认真研究所属单位的政务公开工作，尽快纳入议事日程并组织实施。要高度重视依申请公开工作，做好政策咨询解答工作，只要是符合公开规定的政务信息，在接到群众的申请后要按《鞍山市政府依申请公开处理办法》及时予以答复和公开，不能公开的要说明理由，以避免因不公开或公开不及时而造成的行政诉讼。目前，上海市已出现了两起市民申请公开信息，而政府部门未及时公开而造成的行政诉讼案件。对此，我们要引起高度重视。
第二，完善机制，增强政务公开的长效性。《鞍山市政府信息公开暂行办法》（以下简称《暂行办法》）是当前和今后我市开展政务公开工作的规范性文件，各级政府、各部门要严格按《暂行办法》要求深度推进政务公开工作，同时还要积极探索和研究政务公开的长效机制。市政府将在广泛征求意见的基础上，起草和出台《鞍山市政务公开实施意见（办法）》，保障政务公开依法运作，规范运行。明年将聘请人大代表、政协委员、各民主党派以及社会各界人士等 100 人为政务公开监督员，对政务公开工作进行监督。今年 10 月份，市政府召开的第 49 次常务会议讨论并通过了《关于建立政府新闻发布机制》（试行）的通知，明确了政府新闻发布的组织机构、发布内容、发布方式和管理审批，并确定了首批 50 个新闻发言人单位。我们将充分发挥和利用好这一载体拓宽政务公开渠道。经市领导同意，我们将在《鞍山日报》、《千山晚报》开辟政务公开专栏，每周发布一次政务信息，以此扩大政务公开幅射面，增大政务公开影响面。
第三，拓宽渠道，增强政务公开的广泛性。明年我们将加大拓宽政务公开渠道和途径的力度，在传媒的多样性、传递的及时性、传播的广泛性上下功夫，力求使公开内容进一步丰富，公开渠道进一步拓宽，公开范围进一步扩大。在具体工作中我们将...
