下面是小编为大家整理的城市基层党建工作调查与思考,供大家参考。
城市基层党建工作的调查与思考 城市基层党建工作的调查与思考最近，我们采取问卷调查、召开座谈会、重点解剖等方法，对城市基层党建工作进行了调查，比较深入地掌握了全区城市基层党建工作状况。调查表明：社区党建和新经济、社会组织党建是当前城市基层党建的薄弱环节，必须引起各级党委的高度重视。一、现状目前，我区城市基层党建工作呈现三个特点：一是党员队伍基本稳定。现共有城市基层党员 7132 人，其中男性党员5349 人，女性党员 1783 人；纯居民 讶 党员 1066 人，企业进社区党员 483 遐 2 人，企业职工党员 233 人，“两新” 抟 组织党员351 人，教育系统党员 437 枯 人，医疗卫生系统党员 213 人。队伍比 后 较稳定。二是组织关系隶属基本明确。共 有城市基层党组织 366 个，其中党委 2 祈 个（医院 1 个，非公有制企业 1个），党 疡 总支 48 个（社区 46 个，医院 1 个，区 奠 属企业 1 个），党支部 312 个（城市社 瞠 区 224 个，区属企业 17 个，中小学校 脉 16 个，医院 11 个，社会团体、中介组 痊 织 3 个，其他企事业单位 41 个），基本 蹬 做到了每一名党员都有相应的支部进行管 爆 理，没有出现无支部管理的党员。三是支 ％ 部活动开展基本正常。我们抽样调查了 2 抒 个党委，5 个总支，10 个基层支部近一 爱 年来“三会一课”和民主生活会召开的情 痢 况，没有发现未过一次组织生活和未开展 纷 一次“三会一课”活动的情况。二、问题 鲢 近年来，虽然我们围绕加强城市基层党建 勾 进行了积
极有益的探索，取得了一定成绩 ，但实事求是地分析，也还存在一些不容 宗 忽视、亟待解决的问题。1、党组织覆盖 俦 不健全，管理有疏漏。一是企业改制过程 馀 中配套措施跟不上，党员管理脱节。许多 绾 市区企业在改制过程中，没有组织部门参 酣与，基层组织建设和党员队伍管理没有纳 嫩 入改制方案。有的企业党员下岗、原党组 庄 织解散后，没有按规定程序接转党员组织 猡 关系，造成部分党员“空挂”。据统计， 跽 全区接收的企业党员中有 152 名党员未 坌 到社区党组织报到，且无法查找，成为管 蝴 理上的“盲点”。二是流动党员管理缺乏 结 有效手段。城市基层党员流动快，流入流 彻 出党员多，但缺乏相应的管理措施，不少 Ｒ 流动党员流出不向党组织报告，流入不到 碹 当地党组织登记，部分党员长期游离于党 组织之外。三是新经济和社会组织党员管 恣 理不到位。据调查，全区有 7 个“两新” 叵 组织“应建未建”，有 46 个暂不符合组 俗 建条件的“两新”组织有党员，但人“户 坍 ”分离，组织覆盖有名无实。2、党员教 章 育管理方式滞后，效果不理想。一是开展 搛 活动少，活动方式单调。一些基层党组织 ⒆ 对开展党建活动存在被动应付现象，开展 宀 党建活动的次数普遍较少。上级党委、组 戮 织部门部署开展活动，就布置一下，敷衍 了事。组织活动时除了开会就是学习，活 动缺乏生动性、趣味性，造成一些党员对 扁 参加组织活动比较反感，对过组织生活毫 箜 无兴趣，更谈不上取得多少实效。二是对 困难党员的关心不够。不少企业回社区党 彳 员家庭
生活比较困难，特别是为振兴企业 伢 作出过贡献的老党员，企业破产后，失去 了原有的生活来源，本人又基本丧失了劳 橥 动能力，有的还贫病交加，生活难以为继 恚 ，但党组织对他们关心、帮助不够，影响 钬 了他们对党的感情。三是相当一部分社区 佩 总支的下设党支部由于无阵地、无经费， 噫 无热心党建工作的负责人，开展党建活动 加 不积极、不主动，党组织对党员凝聚力和 岵 吸引力下降。3、部分党员组织观念淡薄 嗡 ，作用未发挥。城市基层党员特别是企业 攻 回社区党员，组织观念普遍比较淡薄，有 餍 的忘记了党员的基本义务，不参加组织生 喳 活，不按规定交纳党费，不做组织分配的 捎 工作，成为“三不党员”、“挂名党员” 轨 。在调查的体育东路等 5 个社区中，社区 贪 党员大会的参会率不到 40％，党费收缴 猷 率不到 30％，少数企业回社区党员多年 陆 来未参加一次党组织活动，未交过一分钱 逋 党费；有的不愿亮明党员身份，不转组织 莸 关系，不与党组织联系，把自己等同于普 数 通群众；有的思想跟不上形势的发展变化 ～ ，当改革涉及自身利益时，不能正确对待 Ю ，甚至在公开场合散布消极言论，带头上 荡 访闹事，与发挥党员的先锋模范作用相去 卡 甚远。三、对策 1、全面理顺关系，增强 争 党建工作的规范性。一要扩大基层党建工 看 作的覆盖面，优化党组织设置。对新建的 劐 社区，新成立的“两新”组织要及时建立 数 健全党支部，选配好支部班子；要按照“ 顺 属地管理、就近管理”原则，抓好党员的 筷 分类分片管理。二要加强对基层党支部的 调整整
顿力度。对“应建未建”的“两新 簇 ”组织要迅速组建支部，对“有形无神” チ 缺乏战斗力的要坚决整改，对社区中规模 劬 过大、人数过多、管理“有体无度”的党 嬉 组织，要通过建楼道党支部、党小组等办 法，划小设置，增强教育管理的有效性。
┥三要建立社区党建联席会议制度。以街道 颤 社区党组织牵头，建立居民区党建联席会 髯 ，定期组织辖区单位党组织负责人开展党 怵 建工作研究和交流，通报情况，沟通信息 ，争取支援，形成共建、共商、共享、共 管的工作格局。四要完善基层党建工作目 标管理责任制。明确各级党组织在基层党 辈 建工作中的职责与任务，纳入目标管理考 俞 核，建立健全整体联动的工作机制。2、 宏 强化教育管理，保持党员队伍的先进性。
蹑 坚持分类施教，针对城市基层党员队伍的 缸 职业、职务、年龄、经济和生活状况，不 岌 断探索党员的教育管理方式，改进教育管 缺理方法，如对离退休党员，要从坚定理想 优 信念入手，进行“退岗不褪色”教育，注 只 意发挥他们思想政治素质好、政策理论水 瀹 平高的优势，达到老有所用、老有所为的 ハ 目的。对在职党员，要从牢固树立宗旨观 饰 念入手，进行“在岗不落伍”教育。通过 贫 建立社区党员监督反馈制度和社区联系点 贴 制度，对在职党员在社区的表现情况进行 ゆ 及时登记和反馈。对下岗职工党员，要从 张 关心思想生活入手，进行“下岗不失志” 庶 教育，帮助他们转换择业观念，进行职业 蒉 技能培训，提高再就业能力。对流动党员 ，要在建立健全管理制度上入手，进行“ 蛛 变岗不
变身份”教育。通过在流动党员集 泔 中区域成立党支部，开展“双融入、双闪 主 光”活动等措施，努力增强流动党员的党 鲨 性和宗旨观念。3、努力寻找结合点，丰 钚 富党建活动的多样性。一是开展结对帮扶 呻 活动。机关与基层党组织之间要结成共建 榄对子，参与基层组织建设。机关企事业单 嫂 位党员与基层困难党员和特困居民之间结 扁 成帮扶对子，开展一帮一扶贫助困活动， 亭 着力解决党员和居民群众的生活困难。二 焉 是开展社区文化体育活动。通过开展丰富 蛏 多彩的文体活动，寓教于乐，让党员在活 动中增进感情，融入组织。三是开展党员 诤 示范岗活动。以共产党员示范岗、共产党 杲 员示范店、党员志愿者服务队为载体，亮 胡 明党员身份，引导党员在宣传政策、维护 溺 稳定、活跃文化、服务居民、致富帮富中 发挥示范带头作用。通过开展形式多样的 樟 党建活动，增强党员对党组织的认同感和 壳 归属感，提高党组织的凝聚力和吸引力。
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