下面是小编为大家整理的队伍建设,供大家参考。
八、 队伍建设
1、 培训计划 ①制定并实施年度及长期的继续教育培训计划， 明确培训内容和年度培训时间。
2、 宣传教育 ①制定并实施年度及长期的继续教育培训计划， 明确培训内容和年度培训时间。
3、 管理人员 ①企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力， 并取得行业主管部门培训合格证；
②专（兼）
职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验， 熟悉各岗位的安全生产业务操作规程， 运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作， 并保持安全生产管理人员的相对稳定。
4、 从业人员培训 ①从业人员每年接受再培训， 提高从业人员的素质和能力， 再培训时间不得少于有关规定学时。
未经安全生产培训合格的从业人员， 不得上岗作业；
②转岗人员及时进行岗前培训；
③新技术、 新设备投入使用前， 对管理和操作人员进行专项培训 5、 规范档案 ①建立健全安全宣传教育培训考评档案， 详细、 准确记录培训考评情况；
②对培训效果进行评审， 改进提高培训质量
