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苗圃员工管理制度(2022年)

发布时间:2022-10-12 12:40:04 来源:网友投稿

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苗圃员工管理制度(2022年)

 

 苗圃员工管理制度

  文件编号:GS—XZ20110421--005

  附件二:

  苗圃员工管理制度

  第一条:

 本公司员工,应忠于职守,遵守本公司规章制度,服从各

  级主管领导的指挥,不得阳奉阴违或敷衍塞责,各级主管

  对员工要殷切引导,谆谆教诲。

  第二条:

 员工应认真工作,爱惜公物,减少损耗,提高素质;对外

  应树立良好形象与信誉,保守业务或职务上的机密。

  第三条:

 本公司员工应尊重公司信誉,凡个人意见涉及本公司立场

  的,非经许可,不应对外发表,除办理本公司指定任务外,

  不得擅用本公司名义。

  第四条:

 本公司员工对外接洽事务,应态度谦和,大方得体,不应

  有任何损害本公司形象及名誉的行为。

  第五条:

 员工对内部公事,均应循级办理,不应越级呈报,紧急或

  特殊情况除外。

  第六条:

 员工工作时间内,不应随意接见亲友,或擅离工作岗位,

  如确有必要会客时,应经主管以上人员批准同意,方可接

  见。

  第七条:

 未经值班人员准许不得私带亲友进入办公室,未经行政人

  事部批准不得在员工宿舍留宿外来人员。

  第八条:

 员工不得携带危险物品、凶器、易燃易爆用品进入工作区

  及宿舍。

 第九条:员工不得吸毒、赌博,或做出其他违法违纪的行为,一经发 1 文件编号:GS—XZ20110421--005

  现,即做开除处理。

  第十条:

 员工未经许可,不允许私自变卖苗场的废旧物品,所有废

  旧物品由公司统一处理,同时也不允许携带公物出公司及

  工作区域。

  第十一条:

 员工除假期外,均应严格按照规定时间上下班。

  第十二条:

 员工应服从公司的岗位调整、工种调整等工作安排,确

  有困难时可向公司领导提出以待商议。

  以上制度自 2011 年 4 月 25 日开始执行!

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