下面是小编为大家整理的事业单位考核自我总结.doc（精选文档）,供大家参考。
事业单位考核自我总结 事业单位考核自我总结
一年一度的年终考核到了 今年 8 月，我很荣幸的成为了常熟市事业单位人员中的一员，开始了自己人生的新征程。这既是一个机遇，也是一个挑战。在 2010 年 9 月 25 日到 9 月 29 日，我参加了市人事局组织的为期五天的新录用事业单位人员岗前培训。
从人社局张伟骎副局长对我们提出三个“立足于”：对培训的认识要立足于身，对培训的效果要立足于好，做人民公仆要立足于实，到沈鸣老师在《如何开好头、起好步》的讲座 郗 中论述了学习、工作、为人的重要性，田心云老师以生动 ぜ 而沉重的实例讲了《反腐倡廉教育》一课，警示我们要自 伤律自省，恪尽职守，再加上邓钧老师的《如何高效工作》 巍 和周国平老师的《十七届四中全会精神解读》，这些课程 Ｎ 各尽千秋，都让人一时难忘。
在培训中，长辈们以自己 笾 多年来积累的工作经验，让我们得到了启发。往届学员的 箪 演讲更让我认识到，不管学历有多高都要端正态度，放低 Π 姿态，多向前辈们学习，把理论的东西提升为实践能力; 啦 因为只有经历这样一个千锤百炼百炼成钢的过程，再踏实 的走下去成功就是顺理成章的事了。在今后的工作中，我 们要以优秀员工的标准严格要求自己，为单位尽心尽力。
秉 没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，规范我们的行为 杨 。通过此次岗前培训，我还认识到建立良好的
工作与人际 啵 关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的 提高有重要意义。
正式进入新的单位工作以后，我发现 柯 新单位的领导都对我很照顾，尤其是我的直属领导，在工 矮 作上和生活上都教会了我很多东西，让我受益匪浅。在工 钇 作中，我发现了自己的很多不足，要从多方面不断完善自 己。
一是统一思想，不断提高自身素质。认真学习实践 窜 科学发展观，努力提高自己的思想素质，不断改造自己的 蛀 世界观、人生观和价值观，树立坚定的共-产主义信念， 去 使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。学习新 珞 知识，新技能，迅速适应现在的新岗位，摆正自己的位置 咣 ，虚心向每一个前辈学习，加强理论知识学习，切实提高 庑 自身工作能力和水平，增强研究问题和解决问题的能力。
喏
二是求真务实，扎实工作。在自已的工作岗位上严格要 锌求自己，坚持原则，秉公办事，开拓进取。在公文写作方 店 面，做到平时注意积累，多看一些与业务有关的文章和前 料 辈写的文章，并虚心向其他同事学习，拓宽自己的写作思 白 路，提高自己的写作水平。帮助领导完成档案收集整理工 跳 作，做好各类条线工作台帐，并掌握了一部分人事劳资方 眸 面的工作。
三是工作中的不足。由于是刚进单位，对业 蹴 务方面的知识掌握的还不熟，还需要进一步了解，公文写 客 作方面还有待进一步加强。要养成良好的工作习惯，作为 刷 办公室人员，要
记住领导交代的每一件事，平时做事要细 叽 心，不能确定的事要问领导，重要的文件一定要检查清楚 邵 ，不能犯小错误，同时还要注意情商的提高。
明年工作 プ 我将更加努力，切实做到办实事、求实效，增强工作的针 皇 对性，对每一项工作都以认真负责的态度做好。
附:书 菟 写年终总结黄金秘笈 年关将近，又到了铺天盖地写总结 的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结 拔 秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇 璩 幅要够长 辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这“ 恍 总结”的分量。如有字数限制还好，可以照“封顶值”去 唢 写。如果没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下 其它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照物，才可“弹 旰 无虚发”。否则闷头傻写半天，洋洋洒洒 15 页，殊不知 钸 人家写了 20 页，在气势上立马矮了一截，岂不是前功尽 褥 弃? 要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有 ī 一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以 上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注 一 水肉”的感觉。
要点二:套话不可少 如开头必是“时 泯 光荏苒，2004 年很快就要过去了，回首
过去的一年， Ь 内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的 占 起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼 ”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
中间赘述业 绩的段落中，不时要有“收到了很好的效果”、“受到了 筑 领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又 购 上了一个新台阶”等肯定性话语…… 所谓“总结”，不 豪 仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华而不实 扔 的感觉，但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺 斩 点篇幅比例是 10:1，否则把自己批驳得一无是处，还 能有饭碗吗? 要点三:数据要直观 如今是数字时代， 统 故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少 沅 率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“ 溱 义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、”平均 ル每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
何
但切记“数字是枯燥的”，应该把数据做成折线图、饼 什 形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有 Ξ 三:第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆柱、一啸 δ 冲天的曲线，相信自己也感到非常得意;第二，对比强烈 村 ，做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业 瘃 数据来垫背，红花还得绿叶扶嘛!第三，纸面上，一个图 藜 表至少相当于千把字，你还用为字数太少而发愁吗?
要 兮 点四:用好序列号 序列号的最大好处是可以一句话拆成 好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白 勾 ，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是 溜 ，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下 摩 思路不清晰的印象。
注：查看本文相关详情请搜索进入 删 安徽人事资料网然后站内搜索事业单位考核自我总结。
