下面是小编为大家整理的主管护师年度工作计划例文,供大家参考。
主管护师年度工作计划范文 计划是我们走向积极 式 式工作的起点，下文是一篇 主 主管护师年度工作计划，文 章 章内容主要包含五部分内容 ， ，详细内容点击查看全文。
20xx 年，无论从管理、 服 服务、还是追求质量上，我 们 们都力争迈上一个新台阶， 认 认清形势，统一思想，树个 人 人形象，树科室形象，树医 院 院品牌，从自身做起，高标 准 准、严要求，树立“院兴我 荣 荣，院衰我耻”思想，转变 服 服务理念，强化服务意识。
我 我们坚信，有各级领导大力 支 支持，有医院、护理部正确 领 领导，更有全科护理人员齐 心 心协力，我们一定完成各项 工工作，使患儿及家长真正放 心 心满意 1、不断强化安全 意 意识教育，发现工作中的不 安 安全因素时要及时提醒，并 提 提出整改措施，以院内外护 理 理差错为实例组织讨论学习 借 借鉴，医。学教育网搜集整 理 理使护理人员充分认识护理 差 差错因素新情况、新特点， 从 从中吸取教训，使安全警钟 常 常鸣。
3.加强重点时段 的 的管理，如夜班、中班、节 假 假日等，实行弹性排班制， 合 合理搭配老、中、青值班人 员 员，同时组织护士认真学习 新 新颁布的>及>的相关条款 ， ，以强化护士良好的职业认 同 同感，责任心和独立值班时 的 的慎独精神。
4、加强重 点 点病儿的管理，如危重患儿 ， ，把危重患儿做为科晨会及 交 交接班时讨论的重点，对病 人 人现存的和潜在的风
险做出 评 评估，达成共识，引起各班 的 的重视。
、对重点员工的 管 管理，如实习护士、轮转护 士 士及新入科护士等，对她们 进 进行法律意识教育，提高他 们 们的抗风险意识及能力，使 学 学生明确只有在带教老师的 指 指导或监督下才能对病人实 施 施护理。同时指定有临床经 验 验、责任心强具有护师资格 的 的护士做带教老师，培养学 生 生的沟通技巧、临床操作技 能 能等。
7、完善护理文件 记 记录，减少安全隐患。重视 现 现阶段护理文书存在问题， 规 规范护理文件记录，认真执 行 行护理记录中“十字原则， 即 即客观、真实、准确、及时 、 、完整”，避免不规范的书 写 写，如漏字、涂改不清、前 后 后矛盾，与医生记录不统一 等 等，既要体现综合护理问题 记 记录，又要体现专科症状的 特特殊性，使护理文件标准化 和 和规范化。
9、完善护理 紧 紧急风险预案，平时工作中 注 注意培养护士的应急能力， 对 对每项应急工作都要做回顾 性 性评价，从中吸取经验教训 ， ，提高护士对突发事件的反 应 应能力。
1、办公班护士 真 真诚接待新入院病儿，把病 儿 儿送到床前，主动向病儿家 属 属做入院宣教及健康教育。
3、要求责任护士每天与 患 患儿家属沟通，包括健康教 育 育、了解病儿的病情转归、 生 生活需求、用药后的效果及 反 反应等，护患沟通能缩短护 患 患之间的距离，是做好一切 护 护理工作的前
提和必要条件 。
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4、认真执行临床处置 前 前后的告知程序，尊重患儿 家 家属的知情权，解除患儿家 属 属的顾虑。
5、每月召开 工 工休座谈会，发放病人满意 度 度调查表，对服务质量高的 护 护士给予表扬鼓励，对服务 质 质量差的护士给予批评教育 。
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1、充分发挥护理质量 控 控制小组的作用，医。学教 育 育网搜集整理每周进行质量 检 检查，以便及时发现问题， 及 及时纠正、处理。
2、每 月 月对质控小组、护士长质量 检 检查、护理部质量检查反馈 信 信息进行综合分析，查找原 因 因，制定切实可行的整改措 施 施，并检查整改落实情况。
1、对各级护理人员按三 基 基三严培训计划进行培训， 每 每月组织理论考试和技术操 作 作考核。
2、护理查房时 提 提问护士，内容为基础理论 知 知识、专科理论知识、院内 感 感染知识等。
3、利用科 晨 晨会提问医院护理核心制度 ， ，医。学教育网搜集整理使 每 每个护士都能熟练掌握并认 真 真落实。
1、配合医院的 整 整体工作，认真完成各项指 令 令性工作任务。
2、配合 信 信息中心做好护士站网络启 运 运前后培训及协调
工作。
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