下面是小编为大家整理的2013所内学习计划,供大家参考。
保健所学习制度 为切实加强全所职工的学习， 使职工的学习制度化、 规范化、 经常化， 不断提高全所职工的思想理论水平和掌握专业知识技能， 转变工作作风， 提高工作效能， 增强工作能力，培育服务精英， 努力创建一个学习型、 文化型、 专业型、 创新型的团队组织， 推动各项工作的开展， 特制定本学习制度。
一学习形式 1、 学习形式为集中学习和科室自学。
参加集中学习的成员为全所职工， 集中学习由医务科具体安排。
集中学习内容为党的方针政策、 上级文件、 法律法规、 结合疾病预防， 学习传染病、 常见病、 多发病的预防和用药知识等相关业务知识。
集中学习要保证时间， 原则上每月两次， 时间定在每周五下午进行。
为了保证集中学习效果， 每次参学人员要有学习签到薄和个人学习笔记。
2、 科室自学。
各临床和辅佐科室按季度制定学习计划， 保证每周组织科室人员学习两次。
学习时间不做统一规定， 由各科室根据工作情况自行安排， 要求每人均有学习笔记， 笔记内容一致并标明学习时间（年月日）， 上下夜班人员也要补齐学习笔记。
二、 学习要求 1、 所内对学习内容不定期组织考核， 原则上每季度一次， 除值班人员外， 其它人员全部参加。
85 分定为合格分数。
有试卷， 考试不得流于形式， 所内考核时对学习内容进行提问， 回答不合格的视为考试不合格。
2、 集中学习时除上夜班人员、 值班人员、 请假人员、 因公外出人员外其他所有人员均不得缺席、 迟到、 早退。
没有参加学习的人员在下次集中学习之前补齐学习笔记。
3、 集中学习要求有签到记录， 未签到者按缺席处理。
4、 医务科按月检查学习笔记和考试试卷。
三、 其他要求
1、 其它学习规定以科主任会上的决定为准
2、 本制度在 2014 年 1 月 1 日开始执行
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