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干部下沉到一线 服务水平提上来 下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动总结
党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动启动以来，**市**市委组织部按照“三个率先”的要求，第一时间传达学习，第一时间制定方案，第一时间动员部署，第一时间下沉一线，开展政策宣讲、调查研究、问题收集、爱心帮扶，全力做好服务党员、服务干部、服务人才、服务群众的贴心人。
一对一包保，力量下沉到一线。出台《组工干部定点调研联系服务一线制度》，按照就近原则、工作对口原则，实行一名干部联系服务一个城区社区、一个乡镇（街道）、若干市直单位，各股室每月到对口调研联系服务点 2 次以上。将部机关干部全部下派基层一线，开展“向群众汇报”“向人才报到”“同干部交心”三大调研行动，与群众同吃同住同劳动，摸实情、查问题、找原因、谋对策，拉近与群众的心灵距离，关心群众疾苦，反映群众心声。
面对面宣讲，声音传递到一线。组织机关干部定期到调研联系服务单位参加支部主题党日，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，传达中央、省市各级重要会议精神、讲解组工业务、宣传相关政策，把党的声音传递下去，把单位情况摸清，把问题收集上来，把困难解决掉，把经验总结好。同时要求组工干部定期列席联系服务单位工作会议，会商研判重点难点问题，针对难点问题与一线干部一道出主意、想办法，协调解决。
点对点帮扶，爱心放送到一线。组工干部在双报到社区每人结对 1 名关爱对象、认领 1 个服务岗位；每半月组织一次“两入（入楼入户）”活动，以庭院、楼栋为单元，利用微信群、主动上门等定期收集居民的小纠纷、小隐患、小案件、小问题、小需求等“五
小问题”；结对帮扶空巢老人、留守儿童、困难群众等关爱群体，实施“四个一红色暖心”行动：每周一次电话（微信）交流，每月一次上门服务，每个季度共吃一顿爱心餐、每年进行一次物质帮扶，把党的关怀、组织的关心传递给每一名党员、干部、人才。
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