下面是小编为大家整理的党支部日常工作标准,供大家参考。
党支部日常工作标准
一、发展共产党员工作流程 1、党支部必须严格按照《中国共产党发展共产党员工作细则（试行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好共产党员发展工作。
（1）建立党支部发展共产党员流程图。有侧重、分阶段、明职责、按程序做好申请入党积极分子的培养、教育和考察工作。
（2）发展共产党员有计划、有安排、有重点，指导团党支部做好“推优”工作；重视生产一线发展共产党员。
（3）申请入党人员、入党积极分子、发展对象、预备共产党员材料齐全，相关培养教育和考察记录完整。
2 2 、对申请入党人员的培养教育
（1）自愿递交入党申请书。
（2）党组织进行一般性培养、教育、考察。
（3）党组织列为积极分子，并重点培养、教育、考察（列为积极分子应具备四个条件：拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针和政策，坚持党的基本路线，在思想上政治上同党中央保持一致；本人对党有比较明确的认识，热爱党，相信党，积极要求入党，靠近党组织，决心为共产主义奋斗终身；热心于中国特色的社会主义现代化建设，在改革开放中，在生活、工作、学习等方面，实际表现突出，有献身精神；作风正派，团结同志，在群众中有一
定威信）。
（4）列为积极分子后党组织要指定一到两名正式共产党员做其培养联系人，并采取吸收听党课、参加党内有关活动等。
（5）列为积极分子经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。
（6）确定为发展对象后，进行政治审查，没有经过政治审查的不能发展入党。
（7）组织对发展对象进行集中培训，没有经过培训的，不能发展入党。
3 3 、接收为预备 共产党员
（1）申请入党的人员要有两名正式共产党员作介绍人（一般由培养联系人担任，也可自己约请，或由党组织指定）。受留党察看处分尚未恢复共产党员权利或尚在缓期登记期间的共产党员，不能作入党介绍人。
（2）发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织的同意（用钢笔逐项填写清楚，字迹端正，内容真实）。支委会要对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交党支部大会讨论。
（3）党支部大会赞成人数超过应到会有表决权的正式共产党员的半数，才能接收为预备共产党员。因故不能到会的共产党员正式向党支部提出书面意见，应统计在票数内。党支部大会讨论两个以
上的人入党时，必须逐个讨论和表决。
（4）党支部要及时将党支部大会决议填写在《入党志愿书》上，连同入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料、发展共产党员公示情况，报基层党委员会（党总支）批准后（审批前基层党委员会（党总支）委派专人与申请入党人谈话），再报上级党委审批。
4 4 、预备 共产党员 的教育、考察
（1）将预备共产党员及时编入党支部或党小组，对他们进行教育考察。
（2）面对党旗宣誓。
（3）对预备共产党员进行教育考察，党支部每季度要讨论一次，发现问题要及时同本人谈话。
5 5 、预备 共产党员 的转正
（1）具备共产党员条件的，预备期满后，预备共产党员书写转正申请；党小组提出意见；党支部征求党内外群众的意见；支委会审查；党支部大会讨论、表决通过；报单位基层党委员会（党总支）审批。
（2）不完全具备共产党员条件的，需进一步教育和考察，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备共产党员条件的，应取消其预备共产党员资格。
（3）党委对上报的预备共产党员转正的决议，应在三个月内讨论审批。审批结果应及时通知所在基层党组织。党支部书记要与本
人谈话，并将审批结果在共产党员大会上宣布。
（4）预备共产党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料，由单位党群工作部门转交人事部门，存入其人事档案。
二、共产党员学习教育工作流程 1、坚持共产党员学习教育制度，引导共产党员自身加强党性修养，保持共产共产党员先进性。
2、共产党员学习应有计划、有安排、有检查，重点突出，形式多样，效果明显。
3、坚持党支部学习制度（每季 1 次），认真开展好党课教育（半年 1 次），保证学习质量，缺席人员应补学或补课。
4、有关学习、会议、活动实行签到，共产党员每年学习教育不少于 24 个学时，领导班子成员不少于 40 个学时。
三、 共产党员 管理工作流程
1、做好共产党员的党籍管理，及时转接组织关系，共产党员名册台帐等与实际相符。
2、党费收缴工作足额及时，党费收缴情况，每年公示 1 次，接受共产党员群众监督。
3、坚持年度共产党员民主评议，按相关规定对共产党员进行考核和奖励。
4、督促和引导共产党员自我管理，模范地遵守法律法规，严格遵守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职责。
四、党支部会议工作流程 1、党支部共产党员大会、党支部委员会会议、支委民主生活会、党小组会等会议应按时、按需、有序召开。
2、会议一般按会前准备、会议议程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会议记录应规范完整。
3、涉及党内选举、发展共产党员、民主评议、考核表彰等主题的会议应按相关程序要求严格执行。
4、会议形成的相关决议、情况、结果等应及时向上级党组织汇报，其文体应规范。
五、党支部联系群众工作流程 1、工会、共青团组织健全，活动正常，工作有成效。党支部委员会对工、团的工作至少每季度讨论一次。
2、坚持五必谈、五必访（职工伤病住院必访；职工生活及家庭遇特殊困难必访；职工家庭重大纠纷必访；职工发生意外事故、事件必访；职工受到处分、处罚，有思想情绪者必访。职工思想波动必谈；职工违章违纪必谈；职工岗位调整变动必谈；职工之间发生矛盾纠纷必谈；职工受到表扬或批评必谈。）
3、建立党支部定期工作表，明确时间、工作内容、责任人，实行坚持党务公开，党建发文公示，接受群众监督。
4、密切联系群众，经常了解群众对共产党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。
