下面是小编为大家整理的提升就业能力计划（完整文档）,供大家参考。
提升就业能力的计划 林学 131 蒋书华 1336110112
1.在就业能力方面，我需要提升的地方是：
人力资源对于求职者来说是一项很重要的资本和优势。朋友遍天下的人做事肯定能得心应手，人力资源是一种巧实力，他看不见但在工作做事时你却能因它而获益不少，在行行色色的关系网中，人力资源总能为你提供便捷的帮助和需求，对与你之前还没有碰到过的或者是你难以去完成的，你可以通过人力资源来取得信息和力所能及的帮助。对于我来讲，我觉得人力资源是长期积累起来的，它是无声无息就建立起来的，我在学习，工作和生活中必须要多接触各种各样的人，多做社会实践，多联系本班同学以及其他专业的同学，多点帮助别人。而要获得人力资源最主要的便是相互之间的沟通。沟通是人与人之间通过语言、文字、符号或其他的表达形式，进行信息传递和交换的过程，这些信息包括人们的思想、观念、知识、兴趣、情绪、意志等。语言的魅力在于在不同的场合需要不同的表达方式，有时候无意之中的话语或许会引起他人心中的不悦。
2.我要如何做才能够提升我的人际交往能力。
⑴幽默的谈话方式。幽默是一种具有理智性、健康性与趣味性的心态和力量，幽默的技巧是借用幽默的语言给人以慰藉，给人以活跃的气氛，消除了人们的忧郁，增添人们的欢乐和友谊。幽默是社会交往的法宝，掌握幽默的技巧，才能掌握打开人心灵的钥匙。
⑵适当的曝露一些自己的糗事，在和别人交流的时候说去一些你曾经的小秘密，更容易拉近两个人之间的距离。
⑶在谈话之时需要站在对方的位置上想一想会不会造成对方的不喜，避免出现两个人的尴尬。
⑷在交流的过程中尽量主动一些，内向并不是一个不主动的借口，做人需要一个自信的心态来应对日常生活的交流。
⑸在交流过程中应要注意力集中，不要随意打断他人谈话，这是非常不礼貌的行为。
3.我的具体计划是：
首先，我必须要考虑我的职业生涯规划，我认为包括，知彼，与决策。我要认识我自己是什么人？我的才能和可能的限制是什么？另外我要考虑这个社会需要什么人才有什么发展机会？最后我要比较利弊得失，审时度势把自己定位在适当的位置上。
第二，职场最核心的还是要看你个人技能，我要提升我个人的专业能力。行行出状元，但一个人不可能行行都优秀，他必须有一个专长，以我来说，我的专业是林学，我必须精于自己的专业，他首先是我们的敲门砖，只有我有一个核心技能我才能借此扎根向更好的位置爬升。实际点来说，我首先要认真听课，独立完成作业，积极解决各种专业问题，积极参加各种专业技能大赛和社会实践，例如去工厂和有关单位实习，以及一定要拿到奖学金和其他有关化学的证书，提高我专业方面的软实力和硬实力。
第三，职场是十分考临场发挥的，积极的心理调节因此发挥了巨大的作用。
可能你的专业技能很好，有很好的人际关系，但如果心理不过关，在面试和做关键事情的时候出错，那就是很不值得了。我觉得心理调节包括减低内心的烦躁和恐惧，增加自己的信心，保持自己一种不卑不亢和心情的愉悦和放松，暗示自己做好就行，切记暴躁和灰心丧气。
总的来说，以我的理解，就业能力中，职业生涯规划、专业能力提升、胜任素提升、人脉资源、积极心理调适我觉得是最重要的，在求职和就业时一定要克服上面的缺点以及扬长避短。
