下面是小编为大家整理的医院后勤管理制度及各岗位职责,供大家参考。
管理规章制度及岗位职责为了更好的为全院服务， 做好全院的后勤保障工作（包括：
水、电、 暖、 保安、 保洁、 绿化等）， 制定以下制度、 职责。
一、 在院长的直接领导下， 负责全院后勤的管理和供应保障工作的安排、 协调、 计划、 组织。
二、 牢固树立以病人为中心面向临床、 面向病人、 面向职工的思想，改善服务态度， 积极完成工作任务。
三、 负责整顿院容、 院貌、 绿化美化事宜， 搞好环境卫生、 医院污水排放工作。
四、 以“以病人为中心、 患者第一、 防病治病、 便民利民” 为宗旨，以加强管理、 强化服务、 严格纪律、 理顺关系为工作方针， 切实做好后勤保障工作， 为医、 教、 研、 防任务的完成， 为医院的改革开放提供优质服务。
五、 加强班组管理， 认真履行职责， 坚持下送下收、 下修制度， 不断改进工作， 端正服务态度， 提高服务质量。
六、 加强后勤工作的计划性， 各种后勤物资的采购供应， 必须做到月有计划、 周有安排， 提 高物资利用率， 发挥物资最好的经济效益。
七、 改进工作作风和工作方法， 经常深入科室， 了 解医疗及各部门的需要和后勤保障中的问题， 根据人力、 物力的可能， 及时解决科室的需要和工作中存在的问题。
六、
完成院领导下达的各种临时性任务。
（一）、 水1、 后勤负责全院建筑的给、 排水管道、 水卫设备维修、 安装和保养。2、 熟悉全院给、 排水设施管网分布， 掌握登记各部门计划用水、 卫生用水、 应急用水污水排放达标。
3、 严格遵守各种规章制度， 服从科室领导， 按时完成领导交给的工作任务。
4、 值班人员坚守岗位， 尽职、 尽责。
来电话及时处理， 不得无故拖延、 积压。
5、 遵守纪律， 有事请假， 去向有行踪。
6、 加强材料专人管理， 领用材料必须登记。
7、 未经领导允许， 不得私自接活、 安装、 维修， 不得私自将材料送人。
（二）
、 电 1、 负责全院供电、 照明工作。
2、 管好配电间发电房。
按规定经常巡视配电房、 变压器的高压运行情况， 并做好详细记录。
3、 照明线路、 医疗线路、 动力线路应令分路输送， 避免互相干扰 4、 备用发电机应经常保持完好待用状态， 每周试运行一次。
如遇停电， 立即进行发电， 保证不致因断电而影响工作。
对电动机电器设备要定期维修， 保证正常运行。
5、 建立安全用电管理制度， 对工作人员进行用电安全教育， 严防发生事故。
6、 做好线路、 照明设备、 动力机电设备的安装、 改装、 维修以及其他有关电器的维修工作， 一般维修任务要做到及时、 迅速、 牢固、 美观并注意节约用料， 如遇维修任务较多， 要区别轻重缓急合理安排维修工作。
（三）
、 暖 为了保障锅炉正常运行， 延长锅炉寿命和锅炉安全、 节能， 全面保证全院用汽和取暖的需要， 特制定如下制度：
1 、 锅炉房是全院供给能源的主要部门之一， 要保证全院医疗、 生活供暖、 高压蒸气的供应。
２ 、 司炉工必须严格执行国家有关使用压力容器和环境保护法规， 持证操作， 工作中要尽职尽责做好安全工作。
3、 严格执行操作规程， 经常检查锅炉运行情况， 定期保养锅炉和辅机设备， 发现问题及时处理并报告有关部门。
4、 锅炉房为 24 小时值班， 司炉人员必须严格遵守上下班时间， 严格执行交接制度， 接班人员未来接班之前， 交班人员不得离岗下班， 交接班应互相交清锅炉运行情况， 并在记录本上双方签字。
5、 按规定做好锅炉日常维护， 定期对锅炉冲洗水位表、 考克压力表旋塞、 试验安全阀表、 一些锅炉辅件， 以保证水位表清晰、 压力表正确、 安全阀灵活可靠。
6、 非锅炉房工作人员， 不准进入锅炉房。
7、 司炉人员应节约用电、 用水， 在正常用汽和采暖条件下， 对燃料使用应每班记录用煤数量， 尽可能降底一切消耗。
做到勤添煤、 少添
煤， 使燃料能烧透， 节约能源。
8、 保证锅炉房整洁有序， 经常打扫锅炉房和周围环境， 做好环保工作。
9、 水质化验人员必须经考试合格并取得劳动部门颁发的上岗证。
按《低压锅炉水质标准》 来操作， 定时检验水质， 保证设备、 仪器整洁、正常运转， 做好保养工作。
10、 以上规章制度司炉工及化验人员应认真执行， 如有违章， 轻者批评教育， 重者罚款、 扣发工资， 造成损失将追究责任。
（四）、 保安1、 值班人员严格遵守值班时间， 不准擅自离开岗位。
必须穿戴保安制服， 着装整齐、 规范。
2、 值班人员在职工上下班时必须站立在大门两侧， 以示文明执勤、检查。
3、 值班人员对出入车辆和出入人员要进行监督， 检查， 规范停车位置。（包括自行车、 摩托车、 电动车）
4、 严格执行值班交接登记制度， 详细登记各种车辆牌号， 出入理由、时间等。
5、 值班人员应经常在院内外进行巡逻、 检查， 尤其是养老院老人未经许可不许出大门， 发现问题及时报告院方。
6、 按规定时间开关院内路灯、 霓虹灯、 开水房。。
（五）、 保洁1、 在清洁管理员领导下， 负责本岗位责任制所规定的清洁卫生工作。
2、 服从分配， 搞好个人卫生和仪表。
3、 按计划实施各项卫生保洁操作， 保证日常卫生质量， 做到物品摆放有序， 地面清洁、 无污渍， 各种物品表面无尘， 墙壁无污迹， 高空无塔灰、 结网， 不锈钢明亮， 卫生无死角。
4、 病房卫生间、 走廊定时消毒。
5、 病员出院后， 对其使用物进行全面消毒。
6、 爱护各种操作工具及清洁用品， 物品用后要及时清洁干净， 妥善保管。
7、 熟练掌握各种卫生用品的操作技能， 遵守操作规程， 提高卫生保洁质量。
8、 遵守劳动纪律， 工作时间不得擅离职守， 要爱岗、 敬业。
9、 承办班组交给的临时性工作。
（六）
、 绿化 1、 在院方领导下， 负责全院的绿化美化工作。
2、 负责全院花坛、 花草、 植树管理， 合理浇灌、 除草、 施肥、 修剪，做到花木长势繁茂。
3、 做好花木防虫治病工作， 不断改良培育品种。
4、 负责全院各种会议和其它事务的用花。
5、 遵守劳动纪律， 搞好周围环境卫生。
6、 值班人员坚守岗位， 保证花木和其它设施不被盗窃或丢失。
（七）
、 电梯 1、 严格执行安全操作规程， 防止事故发生。
2、 熟悉电梯性能和操作程序， 熟练掌握各开关、 按钮的功能和使用方法， 热爱机器设备， 文明操作。
3、 注意轿内清洁卫生， 及时清理各种杂物， 保证轿内照明与通讯良好。
4、 注意安全， 防止乘客靠在桥门， 禁止装载有毒易燃易爆物品和带有传染病菌的垃圾等。
5、 遇到电梯发生故障， 应保持冷静， 不能排除时迅速通知维修人员，并将乘客安全疏散。
6、 遵守劳动纪律， 坚守岗位， 热情礼貌待客， 不准擅离职守， 不准电梯超员行驶。
7、 做好运行记录， 经常保养、 维修。
下班关机时应在基站进行， 值班钥匙不得转借他人。
（九）
、 房屋、 集体宿舍
1 、 全院房屋由后勤负责管理， 业务用房未经后勤同意不得改变其用途、 结构、 内部设备、 水电等设置。
2、 全院房屋及去其它设施设备， 由后勤部统一调整使用， 并及时办理相关手续。
使用单位无权向外单位调动和处置固定资产。
3、 应定期检查和核实院内的房屋和相关设施， 发现损坏或丢失应查明原因， 书面报告院部。
4、 使用单位需要增加房屋、 家具及其它基础设施时， 应写书面报告，报院领导确认同意后， 由后勤部购买调整或自作。
任何单位、 个人无权私自调整房屋、 购买物品。
5、 负责医院的供水、 供电、 电梯维保、 污水检测合同的续签及缴费工作。
6、 凡住本院宿舍的职工， 必须职工本人居住， 不得外借， 违者责罚款 1 00—200 元。
7、 房屋通道、 走廊等公共场地不得堆放杂物， 服从后勤管理， 严格执行安全防火和卫生制度。
8、 集体宿舍入住须后勤批准， 办理有关手续， 按指定房号居住， 未经批准不得乱搬。
9、 集体宿舍不得留宿外来人员， 外来人员须在晚上 1 1 时前离去。
1 0、 室内禁止使用煤炉、 电炉， 违者除没收炉具外， 还每次扣罚 20元， 发生火灾或用电安全事故要追究责任。
1 1 、
午休和晚上 1 1 时后， 音响、 电视机要关小音量， 不准大声喧哗， 以免影响他人休息。
（十）
、 维修物资采购 1、 维修物资采购必须根据部门需求， 按申请计划采购。
2、 后勤购买物品必须按项目填写好物品名称、 数量、 规格、 质量、价格等。
交仓库保管员入库， 由院长审批后， 交后勤部使用。
3、 物资采购必须是当月必需的用品， 不得超数量以免造成挤压和浪费。
4、 急需用品由部门领导填写好急需报修物资申请表， 并写明原因，申请数量、 规格、 大约价格等， 交主管领导审批后交后勤解决。
（十一）
、 维修、 维护
1 、 后勤负责全院五金器件， 水、 电、 暖的维修、 安装工作。
2、 各部门如有维修项目[不含小维修]， 需填写维修通知单， 送后勤主管人员安排。
如属抢救、 抢修急需， 应立即通知人员到现场检修。
小维修可直接与后勤维修人员联系解决， 但要做好维修后的登记验收。
3、 定期检查全院的水， 电， 暖等． 及时维修和更换废旧、 破漏件．
4、 严格遵守各种维修技术规程， 注意安全， 防止意外。
5、 加强维修材料、 工具的使用管理。
工具一般不能外借， 确实需要，须经科长批准。
各类工具每半年清查一次， 并报总务科或财产会计。
6、 全体工作人员应始终贯彻“质量第一， 安全第一” 的思想， 尽心、尽力、 尽责、 尽职，
满足各部门的需要。
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