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支部书记四风方面存问题及整改措施(2022年)

发布时间:2022-10-14 19:55:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的支部书记四风方面存问题及整改措施(2022年),供大家参考。

支部书记四风方面存问题及整改措施(2022年)

 

 支部书记"四风"方面存在问题及整改措施

 

 一、 存在问题

 在形式主义方面, 在传达、 部署工作时存在会议准备不充分、 会议多、 以会议落实会议的现象。

 工作中, 注重动员部署, 在督导检查方面做的还不够及时、 不够深入、 不够细致, 落实效果还不明显。

 特别是 XX 在 XX 视察工作期间指出的问题, 我作为大队政委、 党委书记有不可推卸的责任。

 在官僚主义方面, 检查督导工作时, 挑毛病、 找缺点、 批评的多, 认真倾听基层官兵诉求、 现场进行指导帮扶的少; 对于官兵提出的困难, 有时觉得可以缓一缓, 结果就是一拖再拖,始终没有解决; 工作中, 面对部分官兵有一些过失的时候,就睁一只眼闭一只眼, 只求大事化小、 小事化了 , 有"老好人"思想。

 在享乐主义方面, 偶尔工作压力大了, 思想上就会有懈怠, 觉得条件艰苦, 工作时间长, 很难有休假的机会, 便以"减压"为借口, 放松了 对自己的要求, 没有对工作提出更高的标准; 有时在理论文章、 心得体会撰写上也不像以前那样经过深入的调查研究和细致的思考, 只是在网上搜索一下好的文章, 简单的加进一些自己的思想或变成自己的话说出来。

 在奢靡之风方面, 夏季是接待客人的高峰期, 有时为了显示热情, 也会出现铺张浪费、 超标准接待的现象。

 二、 存在原因

 这些问题的存在不是偶然的, 是有其必然因素的。

 一是思想上有所懈怠, 认为职务提升了, 监督少了 , 就可以放松放松, 标准有所降低。

 二是对严峻形势认识不足, 满足于惯性思维开展工作, 放松了 自我学习, 致使在如何带领官兵创造性的开展工作上, 方法不多, 思路不广。

 三是工作方法和领导能力上还存在短板, 没能很好的结合实际, 因地制宜地采取办法和措施。

 三、 整改措施

 一是加强理论知识学习, 保持积极、 向上的工作态度,虚心向老领导、 老同志请教, 提升自身综合素质, 切实改进工作作风。

 二是深入基层单位, 多与基层官兵交流谈心, 倾听官兵想法, 了 解官兵需求, 接受官兵建议, 多解决官兵确实存在的困难。

 三是加强自身廉政警示教育, 时刻保持清醒的头脑和艰苦奋斗的作风, 远离享乐奢靡, 把更多的精力放在谋事上, 多为基层官兵办实事、 解难事、 做好事。

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