中图分类号：F272.9 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）8-185-01
摘 要 电力企业作为我国重要的能源企业，在其发展过程中离不开党务工作的监督与领导。在本文中，将探讨在对电气企业党务工作团队进行建设的过程中，所采取的增强培训力度、强化日常管理、建立考评制度、明确党的重要性等措施，促进党务工作的展开，推动电力企业的发展。
关键词 电气企业 党务工作 队伍建设
电力，是人民群众在日常的生活与生产中都离不开的重要能源，电力企业担负着电力的生产、调配、维护等多项使命。而党务工作，是维护国有企业稳定运行的重要政治措施，同时也企业党政党建的重要内容，所以必须要不断强化电力企业党务工作队伍的建设，提升党务工作的成效。
一、增强培训力度
电力企业对党务工作者展开培训工作时，需要从三个方面同时入手来对党务工作者的工作能力进行全面提升。首先，培训工作的展开方向需要注重与对党务工作者自身责任感的提升，让其了解自身在工作当中所背负的责任与使命。其次，是对员工的思想政治以及工作能力的全面提升，对于党务工作者来说，其自身需要能够对普通员工起到榜样与标杆的作用，为此，在培训的工程中，需要注重对员工道德素养的提升，使其树立为党奉公的正确观念。再次，在党务工作团队的建设过程中，需要提升党务工作者团队协作与凝聚力，实现团队思想的统一，强化党务工作队伍的战斗能力。最后，要注意老党员在党务团队培训工作中所起到指导作用。在企业当中，老党员干部拥有着丰富的经验与阅历，同时思想觉悟水平也更高，通过组织年轻的党务工作者拜访已经退休老党员干部，吸收其工作经验，接受其工作指导，能够进一步提升党务工作团队的思想素质水平与工作能力[1]。例如，内蒙古乌海电业局便利用休息时间，组织党务工作团队拜访已经退休的老党员干部，接受老干部的谆谆教诲，深化自身的思想觉悟，并将其应用于日常的生活与工作中。此外，在对党务工作团队进行建设的过程中，还可以安排工作中进入到高校、党校当中系统的学习马克思主义哲学以及政治经济课程，强化其理论素养。
二、强化日常管理
在党务工作团队建设的过程中，通过强化日常管理的方式，能够提供良好的空间来推动队伍建设与发展。为此。需要电力企业在日常管理的过程中，对党务工作团队组织日常活动进行合理且科学的规划。在党务工作队伍的日常工作中，定期召开党务工作者会议，不仅是为了满足相关的要求规定，更是帮助队伍组织对当前工作的效果进行总结，发现其中不足之处，并制定相应的方案对其进行整改，利用集思广益的方法还可以解决当前工作中面临的困难，推动党务的工作的发展。同时，日常管理的强化，还能够对党务工作者的日常工作起到规范与指导的，让党务工作者团队的作风建设以及相应的指导工作落到实处。此外，还要注意将对党务工作团队的人才选拔工作融入到日常管理当中，改变传统的人才选拔方式，对工作中能力突出、群众基础良好并且政治思想素质过硬的工作员进行提拔，为党务工作者团队，注入充满活力的新鲜血液。
三、建立考评制度
考评制度的建立，主要是对党务工作者的日常行为以及工作起到指导与规范的作用，并且可以通过建立完善的奖惩制度提升员工工作积极性。在实际工作中，一个完善的考评制度，离不开责任制度的落实与展开，而责任制度需要电力企业对当前的工作状态进行详细的分析，并将其细节化，以使责任能够落实到个人身上，便于企业对责任进行明确与管理。在考评工作中，利用多元化的绩效考核方式，也可以不断促进电力企业当中各个岗位工作能力与水平的提升，推动电力企业的发展，并使党务工作队伍对人才进行吸收时，更加科学合理[2]。
四、明确党的重要性
在党务工作队伍的建设过程中，起到最基本的指导作用，并以此为工作内容的就是党的思想与理念。作为国有企业，电力企业需要自觉的接受党的领导，学习党的知识。党务工作团队作为电力企业当中党意志的执行者，要明确党在电力企业发展与运营过程中，所起到的重要作用，才能够实现电力企业稳定发展。为此，电力企业需要不断提升自身对党组织的建设力度，强化对党务工作团队的建设，并使能力与觉悟满足党组织的要求。此外，对党务工作团队领导班子的建设，也是实现电力企业党务工作进一步提升的有效手段。为此，需要组织领导班子积极的与基层员工进行交流，了解其需求。而党支部也需要注意定期的组织集中学习，对党在时代与社会发展过程中所提出的新理念、新思想进学习。例如，内蒙古乌海电业局便积极的组织党务工作人员对当前党对电力企业所提出的新要求以及新规划进行学习，不断的提升团队专业素质水平。
五、结语
综上所述，在强化电力企业党务工作团队的建设过程中，培训力度的增加、日常管理的强化、考评制度的建立以及加深认识党的重要性等措施，可以有效的使党务工作队伍在思想觉悟、专业素质上的全方位提升，遵从于党的领导，服务于人民群众，维护电力企业的稳定发展。
参考文献：
[1]马越洋，丁春旭，趙江，葛蕴.强化电力企业党务工作团队建设的思考[J].经贸实践，2017（24）：172.
[2]殷玲.如何加强电力企业党务工作团队建设[J].企业改革与管理，2017（06）：176.
