基层优秀党员月度案例推选6篇

下面是小编为大家整理的基层优秀党员月度案例推选6篇,供大家参考。

篇一：基层优秀党员月度案例推选

优秀党员个人总结材料集锦

　 篇一：优秀党员个人总结

　我于 20**年 11 月加入中国共产党，几年来，在领导和同事们的关怀、帮助下，我本着严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业的工作态度，在不同的岗位上恪尽职守、始终如一，较好的完成领导交办的各项工作，作为一名共产党，处处以党员的标准严格要求自己，充分发挥共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了领导和同事们的一致好评。下面对本人的工作及表现作简要汇报：

　一、坚定理想信念，在思想上始终保持党员先进性

　党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本质岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为

　一名基层党员干部，我深刻的知道我的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作激情，所以，在日常生活和平时的工作中，我坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，用党的一系列理论来丰富自己的政治头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，我时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党员的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和工作能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同

　事；在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，始终积极主动，不计得失用自己的实际工作让群众感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

　二、勇于开拓创新，在工作上始终发挥党员先进性

　我始终把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，凡事想在先、干在前，处处发挥党员模范带头作用。爱岗敬业、尽职尽责，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情积极负责地做好每一项工作。在财政局任职期间，为确保开发区各项财务开支及财政政策措施落到实处，我一方面积极向局领导汇报情况，一方面深入基层开展工作，争取在最快的时间内为商家企业、基层群众排忧解难。在财政系统工作 14 年时间里，工作认真负责，从未出现过纰漏，没有发生过任何违纪违规的问题。我始终牢记宗旨，关心群众、

　体谅群众，积极参加向困难群众捐款、捐物的活动，帮助困难群众解决迫在眉睫的难点问题。工作成绩得到了领导及同事的认可，20**年 2 月被云南省人事厅、云南省财政厅评为云南省财政系统先进工作者并记三等功一次；20**年9月被中国共产党勐腊县委、县政府评为全县民族团结进步先进个人；20**年被勐腊县人民政府评为小磨公路征地拆迁工作先进工作者；20**、20**连续两年被磨憨经济开发区管委会评为党风廉政建设先进个人。虽然在工作上取得了一定的成绩，但我始终牢记宗旨、不忘责任，不负组织培养，不负领导信任、不负同志关心、不负群众期望，全心工作、真心为民。

　三、严于律己，在作风上始终保持党员先进性

　无论是在工作还是生活中，我始终对自己高标准、严要求，时刻保持严谨细致，求实苦干的作风，做到干一行、爱一行、钻一行。尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不耻

　下问，虚心向领导学习、向老同志学习、向身边所有人学习，虚心听取意见，努力改正不足，始终把“八荣八耻”的社会主义荣辱观作为自己的生活准则，积极弘扬社会主义道德风尚，模范遵守社会主义道德风尚，保持较强的为人民、为党、为社会的服务意识和责任意识，敢于同不良风气和行为作斗争，严格遵守国家法律法规和各项规章制度，始终保持健康的生活情趣，从不参与赌博及其他低俗活动。始终维护单位和领导良好形象，时时处处严格要求自己，从不做不利于单位和领导形象的事，不说不利于单位和领导形象的话。爱护公共财物，始终勤俭节约，从不铺张浪费，坚持做到清清白白做人，干干净净做事。

　我作为一名普通党员，没有什么惊天动地的事迹，但我持之以恒、坚持不懈，我相信只要我们每个党员都时时刻刻处处不忘保持党员先进性，那么开发区的明天一定会变得更加美好。

　 篇二：优秀党员个人总结

　我于 20xx 年 11 月，通过招聘到贵州 xx集团第 xx 建筑工程公司，在第一工程处 xxx项目部上班，从学校到工程施工单位,虽然我的工作岗位和角色发生了很大变化,而且对工程资料的管理是首次接触,但在领导的关心和同事的帮助下,凭着自己大学所学专业基础,很快进入自己应当进入的角色,在基层我努力干好自己的本职工作，在此同时，利用业余时间加强本职工作外的学习，通过摸索和学习，我还是掌握了一定的工作技能，现将工作情况简要总结如下

　一、主要工作表现及成绩

　1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了《工程质量管理细则》，并将其牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。

　2、认真学习各种规范文件。从最开始的《档案编制指南》，包括技术交底清单、贯标实施表格、质量体系实施指南等到《建筑施工手册》、《建筑施工质量通病防治手册》、《建筑工程施工质量验收细则》等等各种规范规程；

　3、对于一个刚毕业的学生来说，虽然在学校也有过三个多月在施工现场实习的经历，但是在真正的施工过程中，我所了解的还只是凤毛麟角。所以,从到项目部上班开始,项目部的两位前辈就带着我去各个现场。跟随他们一起检查质量、安全、文明施工等情况的那段时间，是我吸取知识、总结经验的最佳时机，也是我对于施工现场学到最多、最全面的阶段。所以我忠心的感谢他们的传授、教导和关心。

　4、了解了施工现场，知道了一定的施工过程，认真学习贵州省《档案编制指南》，因加州阳光工程已在我上班后一个月就封顶了，于是我就开始着手主体工程验收资料

　的收集，通过看案例，通过同事的指导，通过努力，对竣工资料零接触我顺利完成了主体工程的资料收集及整个单位工程资料的移交备案，同时加州阳光还是公司参与全国十项新技术的试点工地，这样的条件使用我知道了更多的新工艺，新技术，了解了除资料之外的知识，在今后的工作中,我将不断的摸索和钻研,把工作做得更加精细、完美。

　5、20xx 年 6 月底，xxx 工程竣工交付使用后，我就随师父 xx 带领的项目同事转战云南省昆明市，初到昆明，看到偌大一个项目，我即惊有喜，惊：这么大的项目，我害怕自己不能信任，喜：刚毕业就能上这么大的项目，对我来说是一个天大的机会，所以本着拼，本着搏的精神开始了昆明 xxx 项目的工作。

　6、xxx 项目按照合同约定的 600 天(业主要求提前至 560 天竣工交付)，自 7 月 28日开工以来，在 10 个月的时间内，项目部迎接大大小小的检查多达 40 次之多(省市领

　导，下至企业的各类检查、来访参观)。生产任务、接待任务重，压力非常大，项目部同志有些怨气，而项目经理则表示，我们更应该化压力为动力，在公司的领导下，认真地做好每项工作，加强管理，接受来自方方面面的监督，为贵州 xx 公司创造出良好的社会效益，为提升贵州 xx 的整体形象尽自己的一份努力，提高项目部的总体水平，才有可能在市场经济大潮中拥有一席之地，尽管前段基础工程施工中未出现安全生产事故，在场地狭小、正式雨季、电力供应不到位的前提条件下，生产、安全两不误，项目部目前仍在继续做一些有益的工作，并取得了一定的好评。我们大家都知道除了项目部自身的努力外，还得到公司的有力支持和鼓励，自己也在公司的领导下，在项目经理的领导下，在项目老前辈指导下，不断努力地完善自我，在现有的基础上深化提高。

　我将一如既往，继续保持良好、乐观的姿态努力地工作，并虚心接受来自各方面的监督与批评，把工作做得更好一些，为贵州

　省施工企业为贵州建工集团 xx 公司争光，为打造我们公司的省外品牌供献自己的一份力量！积极响应项目部的质量目标"创贵州建工企业品牌、打造贵州建工之精品"

　7、其他方面①坚持每天,打扫办公室卫生,为同事创造一个干净的工作环境。②管理办公室内部分文件存放，以便需要时能够及时找到③对部分事宜进行登记备忘，供以后对照，④与分公司同事积极探讨造价控制、合同管理、资料管理等内容。通过讨论既增进了同事间的友情,又提高了自身能力，积极下发传达公司的文件与精神，⑤主动与同事交流,热情帮助他人。

　二、努力的方向

　1、现阶段更需要给自身充电，着重向施工现场方向努力，积累施工现场经验，争取达到工作年限要求时，顺利通过全国一级建造师执业资格考试，充分利用通过全国一级建造师执业资格考试的优势及以往的工

　作经验,积极主动接触各种相关业务,提高自身的实际操作能力,为公司的品牌建设作出自己应有的贡献。

　2、积极参加证书考核,钻研专业技术,提高业务能力和专业水准；

　3、发挥党员的模范带头作用,争当先进。

　通过总结一年来的工作，我虽然个人认为取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定差距。找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。

　总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。

　 三严三实开展以来，我认真学习了习近平总书记系列讲话，研读了中央、区、市、县关于党的群众路线教育实践活动有关文件和资料。我对个人“四风”方面存在的问题及原因进行了认真的反思、查摆和剖析，找出了自身存在的诸多差距和不足，理出了问题存在的原因，明确了今后努力的方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

　一、存在的突出问题

　 一是学习深度广度不够。学习上存在形式主义，学习的全面性和系统性不强，在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺。学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务多，有时不耐心、不耐烦、不耐久，实则是缺乏学习的钻劲和恒心。学用结合的关系处理的不够好，写文章、搞材料有时上网拼凑，求全求美求好看，结合本单位和实际工作的实质内容少，实用性不强。比如，每天对各级各类报纸很少及时去阅读。因而，使自己的知识水平跟不上新形势的需要，工作标准不高，唱功好，做功差，忽视了理论对实际工作的指导作用。

　二是服务不深入不主动。工作上有时习惯于按部就班，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不够好。存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题，参谋和助手作用发挥得不够充分。比如，到乡镇、部门、企业了解情况，有时浮皮潦草，不够全面系统。与基层群众谈心交流少，没有真正深入到群众当中了解一线情况，掌握的第一手资料不全不深，

　“书到用时方恨少”，不能为领导决策提供更好的服务。

　三是工作执行力不强。日常工作中与办公室同志谈心谈话少，对干部思想状态了解不深，疏于管理。办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章制度，但执行的意识不强，有时流于形式。比如，办公场所禁止吸烟，这一点我没有严格执行，有时还在办公室吸烟。

　四是工作创新力不高。有时工作上习惯于照猫画虎，工作只求过得去、不求过得硬，存在着求稳怕乱的思想和患得患失心理，导致工作上不能完全放开手脚、甩开膀子去干，缺少一种敢于负责的担当和气魄。比如，做协调工作，有时真成了“传话筒”和“二传手”，只传达领导交办的事项，缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好，创造性地开展工作。

　五是深入基层调查研究不够。工作中，有时忙于具体事务，到基层一线调研不多，针对性不强，有时为了完成任务而调研，多了一些“官气”、少了一些“士气”。往往是听汇报的多，直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少。比如，对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动，在实际工作中却没有做到。即使下基层，有时也是走马观花，蜻蜓点水，让看什么看什么，让听什么听什么。在基层帮扶工作上，有时只注重出谋划策，抓落实、抓具体的少，对群众身边的一些小事情、小问题关心少、关注不够。

　六是主观能动性发挥不够。自认为在办公室工作多年，已经能够胜任工作，有自满情绪，缺乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的态度。对待新问题、新情况，习惯于根据简单经验提出解决办法，创新不足，主观上存在满足现状，不思进取思想，主观能动性发挥不够。

　七是对工作细节重视不够。作为办公室负责人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有时在一些小的问题上、细节上没有做好，导致工作落实不到位，出现偏差。

　八是工作效率不是很高。面对比较繁重的工作任务，工作有时拈轻怕重、拖拉应付、不够认真。存在不推不动、不够主动，推一推动一动、有些被动。比如，文稿材料的撰写，有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深入思考。有时也存在着推诿...

篇二：基层优秀党员月度案例推选

基层优秀党员先进事迹范文

　鲁绍辉， 今年 48 岁, 一个极普通的农村无职党员, 有人说他: “爱操闲心, 爱管闲事, 好了别人, 亏了自己”。

　他自己说:“人一辈子就几十年光景, 多做点对大众有益的事, 无论对人对己都是值得的”。

　板桥河村共有共产党员 28 名， 其中农村无职党员 22 人。

　随着形势的发展变化， 农村无职党员的光荣感、 责任感和进取精神与时代发展的要求、 与 人民群众的期望、 与党员先进性标准之间呈现出较大差距。

　不能、不会、 不愿发挥先锋模范作用的问题日益突出。

　为了促进共产党员发挥先锋模范作用， 积极探索实施农村无职党员设岗定责制度新举措，板桥河村党支部结合农村经济发展、 精神文明建设、 农村社会稳定等实际情况， 以村党支部为单位， 设置村务财务监督岗、 科技带动致富岗、 外来人口管理岗、 精神文明建设岗、 社会治安岗、 民事调解岗、义务志愿服务岗等岗位， 以村党支部为单位， 采取自我认岗、 支部定岗、 群众荐岗等方式， 为无职党员定岗定责。

　在农村无职党员设岗定则制度推行以后， 板桥河村先后涌现出十余名先进无职党员代表。

　鲁绍辉就是其中一位， 他自从上了该村“科技带动致富与民事调解岗” 后， 充分发挥着作为一名党员的积极模范作用， 主动、 积极投身于板桥河村的科技致富, 科学种田建设当中。

　老鲁曾慷慨的说过：“作为一名党员， 我不怕吃苦， 不怕受累， 最怕的就是有事不便管， 有劲使不上。

　设岗定责制度的推行， 使我成为了一个无职有岗， 无位有为的人， 让我们这些农村无职党员能够结合自身特

　长发挥余热作用。”

　人生观：

　把爱心献给群众， 把丹心留给党 鲁绍辉曾在板桥河村任科技副村长 4 年， 通过多年的历练， 老鲁已从一个年轻、 冲动、 充满热情的青年， 逐渐成为了一个沉稳、 果断、责任心强的老革命。

　， 他在自家责任田开始引种繁殖野生天麻、 党参等多种中药材,为了掌握种植技术, 专门到外地种植区参观学习, 经过一年的潜心钻研,他成功了 , 当年收获了 万余元, 在他的带动下, 附近农户也开始种植起来, 并逐年扩大规模。同时, 他率先种植魔芋, 几年中, 他成了 魔芋大户,随之, 板桥河村的魔芋逐渐走上规模, 批量流向市场, 并成了 当地农业增产, 农民增收的主产业。

　， 板桥河村针对当前农村部分党员党性观念退化、 组织观念弱化、宗旨观念淡化、 知识和年龄结构老化、 精神状态消极化等问题， 从教育引导入手， 在不计报酬、 不增加农民负担的前提下， 让农村无职党员“上岗”， 协助村、 组开展工作， 并在农村积极开展“农村无职党员设岗定责”， 使农村无职党员有岗、 有责、 有位、 有为， 并在全村进行广。

　老鲁听到这个消息以后， 认为应该为村内的农业增产, 农民增收,基础设施建设以及民事纠纷调解出份力， 所以第一个就积极报名上任“科技致富及民调岗”。

　在 5. 12 汶川地震发生后， 老鲁听到报道又积极组织该义务服务队的其他成员捐资自发奉献爱心， 在老鲁的宣传带动下， 虽然每个人捐献的不多， 10 元、 20 元、 50 元的都有， 仅板桥河村在一天的时间内就集中捐集了一万八千余元， 还有很多未来得及

　赶上的， 或者在外地通过其他方式捐献的还不计其数， 尤其有几位残疾人手拄双拐， 一只腿行走几公里路将自己本来就不多的部分生活费都送了 上来， 其情景真是叫人感动不已， 有的队员自己献了爱心， 也交了特殊党费， 还让家中其他成员也另行捐献。

　农历腊月二十六， 春节将至， 考虑到还有居住偏远， 却拒不入福利院的孤寡老妇人彭远梅， 无儿无女， 年岁已高， 恐怕生活上有困难，于是， 老鲁请示村支部后， 又商议组织慰问， 一行无职党员队伍共 8人， 年纪最大的已有六十岁， 不辞跋涉几十里， 冒着冰雪严寒， 将凝聚着整个队员及村委干部的一份温暖和爱心， 亲自送到彭老妇手中。

　上岗后， 老鲁为了大家出行方便, 能够早一点发家致富, 他多方协调, 奔波带动全组人民修组级公路, 当有很多人不愿出钱出力, 老鲁通过自己每天在工地上辛勤的劳作, 感染着身边的每一个人, 终于在他的坚持和带动下, 历经两年多时间， 这条公路已通往全组的每家每户, 正积极的发挥着效益。

　大家都认为， 鲁绍辉最大的精神寄托， 是他给予别人的帮助和快乐。“有人说我傻， 尽做亏本的事， 但我觉得我是共产党员， 有义务为群众服务。” 老鲁坚定地说， “我付出了那么多， 也什么都得到了。

　只要村里的建设好了， 爱护环境的人多了， 建新房的多了， 富起来的人多了， 我就高兴了。”

　作为一名普通农村党员， 他身上体现的是无私奉献的崇高精神，他是一名充分发挥党员先锋模范作用的一个缩影。

　党员观：

　无职应有为 作为一名农村无职党员， 鲁绍辉收获的除了快乐， 还有党和政府

　对他的信任。

　老鲁上岗两年多来， 一直兢兢业业， 村里有什么事都跟他商量商量， 村民家里有什么事， 也都会找他出谋划策。

　想起这一年来付出的艰辛和收获， 他笑着说：“别人赚钱， 我‘赚’ 的是信任与人心， 金钱也许会成为过去， 但信任是不会远走的， 所以我还要继续 [1][2]努力， 争取‘赚’ 得更多。” 板桥河村党支部始终这么觉得：尊重农村无职党员的精神需求， 通过设岗定责， 赋予他们一定的权力，激发他们全身心投入到为村民服务。

　只有把农村无职党员的原动力充分激发出来， 党组织的凝聚力才能大大增强， 党组织的吸引力才能快速扩张、 党组织的战斗力才能大幅提高。

　通过让农村无职党员“上岗”，定岗定责， 不但给了农村无职党员荣 誉， 也赋予了他们责任感和使命感。“引” 着农村无职党员在各项工作中走在群众的前列，“逼” 着他们在发展经济、 科技致富、 遵纪守法、 计划生育、 维护稳定等方面发挥模范作用，“促” 着他们必须做一名合格的政策宣传员、 共同致富的战斗员、 维护稳定的安全员、 依法治村的监督员和热心群众利益的服务员， 进一步增强了他们自豪感、荣誉感、 责任感， 进一步激发了党组织“细胞” 的活力， 增强了基层党组织的创造力、 凝聚力和战斗力。

篇三：基层优秀党员月度案例推选

共产党员推荐表主要事迹 基层优秀党员推荐表主要事迹

　 优秀共产党员推荐表主要事迹 基层优秀党员推荐表主要事迹

　 **村共产党员、村支书***。就任以来，他以科学的发展观统领全局，以又好又快发展为主题，以改革和创新发展为动力，凝聚人心、汇聚力量、开拓进取，使全村生活水平不断提高。抓产业、搞建设，促发展劲头十足，村容村貌不断改善，基础设施逐步加强，用科技和信息带领全村发展产业。

　 根据**村的特殊情况，群众思想意识不强，与现实发展的需求差距过大，干事创业的局面虽然形成，但强势推进的后进力不足，大多数群众等、靠的意识极为突出，组与组之间，农户与农户之间，项目实施的协调性差，扰乱了村两委整体布局。一些村民不愿意履行公益事业建设应尽的义务，却要享受其带来的便利和好处。认识上的差异和局部利益上的冲突，影响了**村的整体发展。大村、昔兴、新地基、芹菜塘四个村民小组由于按国家政策，享受不到移民的相关待遇，这给村两委、镇政府在工作中带来了很多的不便。针对以上的种种问题，他并没有退缩，组织广大党员干部，针对村民的不足和实实在在的困难，反复多次进户做村民的思想工作。把时间、精力用在产业的发展上，协调相关部门逐步解决存在的困难。

　 根据**村各组的气候、海拔等条件，进行产业布局，推进核桃产业发展，先后发展泡核桃 6923.6 亩，人均已达 4.3 亩。对海拔较低的新地基等小组，引导他们发展美国山核桃，现已有120亩。昔腾、松树林发展烤烟210亩，大大提高了村民的收入，产业建设稳步发展的各具就已经形成。

　一个普通的共产党员，以他多年塑造的人格魅力，在平凡的岗位上书写着一个个动人的故事，感染了每一个人。

　 优秀共产党员推荐表主要事迹 基层优秀党员推荐表主要事迹

　 该同志能自觉学习党的十八大会议精神。深刻领会党在十*五规划时期的路线、方针、政策，时刻按一个共产党的标准衡量自己言行，严格遵守公司的各项规章制度。恪尽职守，勤奋工作，较好地完成了公司交予的各项任务。在工作中起到了一个共产党的带头作用。

　 该同志主要负责消防招工工作，在招工工作中他政策观念强，工作扎实、不怕吃苦、知难而上、不等不靠、坚持招工标准、严把政策关、原则性高。对不符合招收条件的人员，坚决不收。对合格录取人员的合同签订，入保退保，工资发放等工作一丝不苟，无一差错。确保了消防招工质量，为油田公司消防支队输送优秀、合格的合同制消防战斗员。

　 他在工作中善于沟通协调，与消防支队及职能科室和公司业务保持信息畅通，利于人员及队伍的管理。他把工作思路放在基层，不定时走访消防各消防中队 。了解员工思想动态、权益诉求，及时准确给予信息反馈。利用开会座谈，交心谈心等方式宣传党的政策，企业法规。使员工思想较为稳定，从而调动员工的工作积极性，杜绝了各类劳务纠纷。

　 该同志党性高，纪律性强，在工作中他坚持党的领导，积极主动的为公司发展献计献策，排忧解，工作中做到有请示、有汇报。他不仅自己以身作则，而且常说：党员跟群众就不能一样，如果党员跟一个普通群众一样，他就不是一个共产党员，他除本职工作外，还主动为员工做一些思想政治工作，时常对入党积极分子讲解党史，交谈对党的认识和体会，被青年人称为知心朋友。做到了一个共产党员在群众中的形象和党员称号。

　综上所述，该同志工作期间态度端正，踏实肯干，思维活跃，上进心强，追求卓越，工作、学习积极主动，人际沟通顺畅，能够和领导、同事融洽相处。谦虚好学，表现出色，实现了思想素质、业务水平、沟通能力等综合素质的全面提升。

　 优秀共产党员推荐表主要事迹 基层优秀党员推荐表主要事迹

　 **同志于 20**年入党，2012 年毕业来到**。加入公司 3 年来，她始终牢记共产党员的身份使命，时时处处以党员的标准严格要求自己，爱岗敬业，专业专注，开拓进取，从职场新人快速成长为公司营销业务骨干。业务能力、服务态度、工作成绩均得到领导和同事的一致认可。

　 一、专业、敬业的营销精英

　 面对复杂多变的市场环境和愈发激烈的行业竞争，她时刻保持对市场信息的敏感性，紧密跟踪同业动态，深入分析行业趋势，主动发掘产品亮点，策划了近60 只新产品的首发计划，发起了百余次重点产品的持续营销活动，促进公司实现结构合理、层次丰富的产品布局;她主动贯彻落实公司“调结构、促转型”的业务发展战略，从**等特色权益类产品入手，向重点合作银行持续大力推介，共同开展专项营销活动。推动重点产品规模的大幅提升，使**只权益类产品规模翻倍;她深耕渠道资源，在重点领域稳扎稳打，通过深度挖掘渠道需求、快速对接零售定制产品。同时多点开花，积极作为，以同业交流与产品推介为契机，敏锐捕捉合作商机，大力拓展**等新兴合作伙伴，助力公司持续夯实渠道根基。

　 二、开拓、求变的创新先锋

　 苟日新，日日新，又日新。身处变革与创新不断的产品行业，她深知创新是引领业务发展的第一动力。她充分发挥共产党员“钉钉子”的务实精神，在工作中攻坚克难，开拓营销思路，创新营销模式。一是抢抓大资管行业发展机遇，与

　合作银行大力开展平台化整合营销。通过深入调研、综合规划、统筹管理，实现了从传统零售代销合作到多维度全链条企业级深度合作的转型，与合作银行的金融市场部、同业部、资管部、托管部、战略客户部、网络银行部等部门全面联动，实现了公司资源在银行总行层面的高效利用，推进了公司业务优势与银行业务需求的深度融合。二是紧跟渠道需求，创新营销资讯内容和形式，提升营销资讯的及时性、专业性、系统性。基于对行业的深刻理解，设计开发了包括日报、周报、月报、季报、年报、创新产品专题、监管新政专题等在内的一整套行业分析报告体系，从而为加速内部信息共享、及时了解政策趋势、迅速掌握市场变化提供了基础数据平台，更为科学化营销决策提供了有深度有前瞻性的信息支撑。

　 三、党建、业务互促互融的学习标兵

　 **同志时刻铭记青年党员的责任与担当，以成为“向日葵”般的人为方向，主动承担服务党员群众、巩固基层党组织建设的重责。在承担公司市场板块党小组、党支部的学习宣传工作期间，充分发挥主动性和创造性，利用现代化信息媒介，创新党建学习方式，提升理论学习的生动性、互动性。组织开展微信“每日一课”党章和十九大精神学习、“四风问题” 视频案例学习、基层党建经验交流分享等;与**创新开展“学习红船精神”联学联建党日活动、组织参观“砥砺奋进的五年”等特色活动，充分激发了党员的学习热情，促进了党建与业务深度融合。同时，结合市场团队党建工作面临的人员分散等实际问题，创新党建工作举措，以电话会议、微信、邮件等电子化方式发送各支部，建立起标准化、规划化、信息化的常态学习模式。

　 **同志脚踏实地的工作态度和积极进取的工作精神，充分地体现了青年党员锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，是公司党员队伍中的“活跃分子”和“中坚力量”，为广大青年党员干部树立了榜样。相信她在日后的工

　作中一定会不忘初心，砥砺前行，在新的征途上创出新的成绩，实现新的作为。

篇四：基层优秀党员月度案例推选

关于推荐优秀共产党员 先进事迹宣讲团成员的通知

　各县区教体局党委总支 、局直各单位党委支部  根据省市创先争优活动推进会议精神为了充分发挥基层优秀共产党员的典型引领和示范带头作用彰显教师党员良好的职业形象激励全市广大教育工作者以实际行动迎接建党 90 周年积极投身创办“人民满意学校”工作切实推进创先争优活动促进全市教育事业科学发展市教育局党委决定在全市教育系统基层各学校遴选一批优秀共产党员先进典型人物组成先进事迹宣讲团现将有关事宜通知如下 一、宣讲团组成人员推荐遴选范围 各县区教育系统所属各类基层学校含幼儿园、职业学校的一线教师含县聘代课教师中的中共正式党员局直各学校含幼儿园的一线教师中的中共正式党员。以上一线教师含行政教辅管理人员。

　二、宣讲团组成人员遴选推荐条件

　 1、模范履行《党章》规定的党员义务模范执行党和国家的教育方针、政策具有高尚的职业道德和敬业精神在教书育人、管理育人、服务育人和廉洁从教方面发挥表率作用。

　2、立足本职淡泊名利无私奉献教学和管理业绩突出群众公认师生社会评价高。

　3、本人需获得过校级以上含校级优秀共产党员称号或校

　2 级以上党内荣誉者。

　4、县区级含以上骨干教师、学科带头人园丁奖获得者和长期担任班主任工作中的优秀党员优先推荐。

　三、有关要求 各县区教体局党委和局直各学校党组织要高度重视推荐工作加强组织领导积极宣传动员充分发扬民主严格推荐程序真正把事迹感人影响力强群众公认具有强烈震撼力的先进典型人物推荐出来让他们的事迹和精神真正起到感染人、带动人、激励人的榜样作用。

　1、推荐人选名额分配每县区推荐 4 名局直各学校天水一中和天水职业技术学校各 2 名其余学校 1 名。

　2、推荐程序和要求推荐人选必须由单位民主推荐后在本人所在学校公示 3 天本人所在学校党组织填写推荐意见县区教体局审核后行文上报局直学校推荐人选由本人所在学校填写推荐意见行文上报。所有推荐人选随文附《天水市教育系统优秀共产党员先进事迹宣讲团成员推荐表》 一式三份 推荐人选需附先进事迹材料字数 3000 字以内要求内容具体事迹翔实客观准确全面公正由审核单位把关。

　3、上报推荐人选市教育党委将深入有关单位调研审核后提交党委会研究予以最终确定不受推荐分配名额限制并在全市教育系统通报。

　4、各县区、学校从现在起宣传动员摸底做好民主推荐4 月

　3 份汇总并公示审核 4 月 20 日前上报市教育局党委创先争优活动领导小组办公室。先进事迹材料同时报送电子版。

　联系电话8215703

　电子信箱tsjycxzy@163.com

　 附件天水市教育系统共产党员先进事迹宣讲团成员推荐表

　二 0 一一年三月二十四日

　4 天水市教育系统共产党员先进事迹宣讲团成员推荐表

　姓 名

　性 别

　民 族

　照 片 出生年月

　 年

　月 入党时间 年

　 月 所在单位

　学历

　岗位或部门

　职称或职务

　本 人 主 要 荣 誉

　学校党组织推荐意见

　 党组织负责人签名 

　公

　 章 年

　 月

　 日 县区教体局党组织审核意见

　党组织负责人签名 

　公

　 章 年

　 月

　 日 市教育局党委审

　核 意

　见

　 公

　章 年

　 月

　 日 说明本表一式四份本人所在县区学校存留一份随文上报三份。

篇五：基层优秀党员月度案例推选

基层优秀党员先进事迹 鲁绍辉， 今 今年 48 岁,一个极普通的 农 农村无职党员,有人说他: “ “爱操闲心,爱管闲事,好 了 了别人,亏了自己”。他自 己 己说:“人一辈子就几十年 光 光景,多做点对大众有益的 事 事,无论对人对己都是值得 的 的”。

　板桥河村共有共产 党 党员 28 名，其中农村无职 党 党员 22 人。随着形势的发 展 展变化，农村无职党员的光 荣 荣感、责任感和进取精神与 时 时代发展的要求、与人民群 众 众的期望、与党员先进性标 准 准之间呈现出较大差距。不 能 能、不会、不愿发挥先锋模 范范作用的问题日益突出。为 了 了促进共产党员发挥先锋模 范 范作用，积极探索实施农村 无 无职党员设岗定责制度新举 措 措，板桥河村党支部结合农 村 村经济发展、精神文明建设 、 、农村社会稳定等实际情况 ， ，以村党支部为单位，设置 村 村务财务监督岗、科技带动 致 致富岗、外来人口管理岗、 精 精神文明建设岗、社会治安 岗 岗、民事调解岗、义务志愿 服 服务岗等岗位，以村党支部 为为单位，采取自我认岗、支 部 部定岗、群众荐岗等方式， 为 为无职党员定岗定责。

　在 农 农村无职党员设岗定则制度 推 推行以后，板桥河村先后涌 现 现出十余名先进无职党员代 表 表。鲁绍辉就是其中一位， 他 他自从上了该村“科技带动 致 致富与民事调解岗”后，充 分 分发挥着作为一名党员的积 极 极模范作用，主动、积极投 身 身于板桥河村的科技致富, 科 科学种田建设当中。老鲁曾 慷 慷慨的说过：“作

　为一名党 员 员，我不怕吃苦，不怕受累 ， ，最怕的就是有事不便管， 有 有劲使不上。设岗定责制度 的 的推行，使我成为了一个无 职职有岗，无位有为的人，让 我 我们这些农村无职党员能够 结 结合自身特长发挥余热作用 。

　。” 人生观：把爱心献给 群 群众，把丹心留给党. 鲁 绍 绍辉曾在板桥河村任科技副 村 村长 4 年，通过多年的历练 ， ，老鲁已从一个年轻、冲动 、 、充满热情的青年，逐渐成 为 为了一个沉稳、果断、责任 心 心强的老革命。

　他在自家 责 责任田开始引种繁殖野生天 麻 麻、党参等多种中药材,为 了 了掌握种植技术,专门到外 地 地种植区参观学习,经过一 年 年的潜心钻研,他成功了, 当 当年收获了万余元,在他的 带 带动下,附近农户也开始种 植 植起来,并逐年扩大规模。

　同 同时,他率先种植魔芋,几 年 年中,他成了魔芋大户,随 之 之,板桥河村的魔芋逐渐走 上 上规模,批量流向市场,并 成 成了当地农业增产,农民增 收 收的主产业。

　板桥河村针 对 对当前农村部分党员党性观 念 念退化、组织观念弱化、宗 旨 旨观念淡化、知识和年龄结 构 构老化、精神状态消极化等 问 问题，从教育引导入手，在 不 不计报酬、不增加农民负担 的 的前提下，让农村无职党员 “ “上岗”，协助村、组开展 工 工作，并在农村积极开展“ 农 农村无职党员设岗定责”， 使 使农村无职党员有岗、有责 、 、有位、有为，并在全村进 行 行广。老鲁听到这个消息以 后 后，认为应该为村内的农业 增 增产,农民增收,基础

　设施 建 建设以及民事纠纷调解出份 力 力，所以第一个就积极报名 上上任“科技致富及民调岗” 。

　。在 5.12 汶川地震发生 后 后，老鲁听到报道又积极组 织 织该义务服务队的其他成员 捐 捐资自发奉献爱心，在老鲁 的 的宣传带动下，虽然每个人 捐 捐献的不多，10 元、20 元 元、50 元的都有，仅板桥 河 河村在一天的时间内就集中 捐 捐集了一万八千余元，还有 很 很多未来得及赶上的，或者 在在外地通过其他方式捐献的 还 还不计其数，尤其有几位残 疾 疾人手拄双拐，一只腿行走 几 几公里路将自己本来就不多 的 的部分生活费都送了上来， 其 其情景真是叫人感动不已， 有 有的队员自己献了爱心，也 交 交了特殊党费，还让家中其 他 他成员也另行捐献。

　农历 腊 腊月二十六，春节将至，考 虑 虑到还有居住偏远，却拒不 入 入福利院的孤寡老妇人彭远 梅 梅，无儿无女，年岁已高， 恐恐怕生活上有困难，于是， 老 老鲁请示村支部后，又商议 组 组织慰问，一行无职党员队 伍 伍共 8 人，年纪最大的已有 六 六十岁，不辞跋涉几十里， 冒 冒着冰雪严寒，将凝聚着整 个 个队员及村委干部的一份温 暖 暖和爱心，亲自送到彭老妇 手 手中。

　上岗后，老鲁为了 大 大家出行方便,能够早一点 发 发家致富,他多方协调,奔 波 波带动全组人民修组级公路 , ,当有很多人不愿出钱出力 , ,老鲁通过自己每天在工地 上 上辛勤的劳作,感染着身边 的 的每一个人,终于在他的坚 持 持和带动下,历经两年多时 间 间，这条公路已通往全组的 每 每家每户,正积极的发挥着 效 效益。大家都认为，鲁绍辉 最 最大的精神寄托，是他给予 别 别人的

　帮助和快乐。“有人 说 说我傻，尽做亏本的事，但 我 我觉得我是共产党员，有义 务 务为群众服务。”老鲁坚定 地 地说，“我付出了那么多， 也 也什么都得到了。只要村里 的 的建设好了，爱护环境的人 多 多了，建新房的多了，富起 来 来的人多了，我就高兴了。

　” ” 作为一名普通农村党员 ， ，他身上体现的是无私奉献 的 的崇高精神，他是一名充分 发 发挥党员先锋模范作用的一 个 个缩影。

　党员观：无职应 有 有为 作为一名农村无职党 员 员，鲁绍辉收获的除了快乐 ， ，还有党和政府对他的信任 。

　。老鲁上岗两年多来，一直 兢 兢兢业业，村里有什么事都 跟 跟他商量商量，村民家里有 什 什么事，也都会找他出谋划 策 策。想起这一年来付出的艰 辛 辛和收获，他笑着说：“别 人 人赚钱，我‘赚’的是信任 与 与人心，金钱也许会成为过 去去，但信任是不会远走的， 所 所以我还要继续 努力，争 取 取‘赚’得更多。”板桥河 村 村党支部始终这么觉得：尊 重 重农村无职党员的精神需求 ， ，通过设岗定责，赋予他们 一 一定的权力，激发他们全身 心 心投入到为村民服务。只有 把把农村无职党员的原动力充 分 分激发出来，党组织的凝聚 力 力才能大大增强，党组织的 吸 吸引力才能快速扩张、党组 织 织的战斗力才能大幅提高。

　通 通过让农村无职党员“上岗 ” ”，定岗定责，不但给了农 村 村无职党员荣誉，也赋予了 他 他们责任感和使命感。“引 ” ”着农村无职党员在各项工 作 作中走在群众的前列，“逼 ” ”着他们在发展经济、科技 致 致富、遵纪守法、计划生育 、 、

　维护稳定等方面发挥模范 作 作用，“促”着他们必须做 一 一名合格的政策宣传员、共 同 同致富的战斗员、维护稳定 的 的安全员、依法治村的监督 员 员和热心群众利益的服务员 ， ，进一步增强了他们自豪感 、 、荣誉感、责任感，进一步 激 激发了党组织“细胞”的活 力 力，增强了基层党组织的创 造 造力、凝聚力和战斗力。