对机关党建工作的意见建议3篇

发布时间:2022-08-09 16:55:03 来源:网友投稿

对机关党建工作的意见建议3篇

对机关党建工作的意见建议篇1

　　2022年，自治区研究室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以党的政治建设为统领，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以xx为重点，全力抓好自治区党委巡视反馈意见整改，当好“三个表率”，以“讲政治、守纪律、负责任、有效率”为主要内容，深化“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关创建工作，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年区研究室（参事室）上半年机关党建工作总结。

　　一、工作开展情况

　　（一）强化理论武装，提升政治站位。一是坚定理想信念。紧密围绕xx主线，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把习近平总书记对xx工作重要指示批示精神作为党组理论学习中心组及各支部学习计划的重要内容。组织党组理论学习中心组集中学习10次，开展专题研讨交流6次，累计安排副处以上干部xx人（次）进行重点发言。每季度组织“读原著、强党性、提能力”机关学习讲堂，通过学思践悟，不断提高全室做好调查研究、决策咨询的政治能力、战略眼光、专业水平。二是强化宣传教育。针对党和国家重要决策部署出台、重要法令制度颁布、重要会议和重要事件，周密筹划组织主题宣传教育活动，先后制定学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神专题宣讲工作、“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动、宣传贯彻党的十九届六中全会精神等方案计划，扎实组织推进，确保政治引领作用充分发挥。紧扣呵护“模范自治区”崇高荣誉主题，组织“铸牢中华民族共同体意识”专题培训，举办“铸牢中华民族共同体意识”主题书法展、“不忘初心跟党走、同心共筑中国梦”诗歌朗诵比赛，全室党员干部赴xx展览馆参观“党的民族理论和民族政策档案文献展”，坚决铸牢中华民族共同体意识。三是抓好意识形态工作。把握意识形态工作规律，强化政治纪律和政治规矩，督促支部、处室切实履行意识形态工作的主体责任，把意识形态工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。结合巡视整改，研究查找在意识形态工作方面存在的问题，研究制定《落实网络意识形态工作责任制实施方案》《意识形态舆情事件应急处置预案》《意识形态会商研判制度》《意识形态工作检查考核办法（试行）》等制度，规范网络意识形态阵地管理、网络舆情应急处置预案、检查考核等制度，织密责任落实和风险防控网。对制定的各项制度执行情况进行督促检查，把制度执行情况列入处室、个人考核内容。以“人民网主席留言办理”工作为抓手，加强民生领域意识形态苗头性问题的分析研判，对网上反映的一些苗头性、倾向性和涉及面较广、群众关注度高的问题，及时向自治区政府督查室进行反馈，妥善化解社会矛盾，工作经验被人民网作为“践行网络群众路线，做好网上群众工作”典型经验向全国推广。

　　（二）突出学思践悟，扎实开展xx。一是强化组织领导。第一时间组织召开xx动员部署会，成立了以党组书记为组长的xx领导小组，注重统筹谋划、把握节奏、持续用力，先后6次召开调度推进会，推动学习教育各项任务落到实处。二是丰富学习形式。创新开展形式新颖、党员喜闻乐见的主题活动，增强xx的体验度和鲜活性。丰富载体学，组织组织党员干部赴多松年烈士纪念馆、大青山红色文化公园、乌兰夫故居等红色教育基地开展缅怀革命先烈、重温入党誓词等革命传统教育活动。现场感悟学，副主任、机关党委书记xx在多松年烈士纪念馆现场讲授《重温铮铮誓言，不忘入党初心》主题党课。辅助推动学，组织纪念建党101周年主题演讲比赛暨党建知识竞赛，举办“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”主题书法展，积极开展诵读《红色家书》、“青春志愿行、建功新时代”主题志愿服务等活动，在全室营造积极向上的学习宣传氛围。三是办好为民实事。积极发挥调查研究、建言献策工作优势，扎实推进“三问”课题调研，在自治区政府网站公布“我为群众办实事”清单，接受群众监督。推进过程中，室领导分别牵头负责相关课题，业务处按照调研计划赴区外学习借鉴和区内各盟市开展实地调研，并对群众反映的问题及时进行梳理研究，积极主动与地方党委政府、相关部门做好对接移交并持续跟踪关注，脚踏实地为群众办实事、解难题，不断增进民生福祉。积极做好驻村帮扶，6月份，赴包联帮扶村xx实地调研，联系协调市委党校老师结合xx，为村民宣讲民族团结进步相关内容。各党支部针对xx中查摆出的问题建立整改工作台账，明确整改措施、时限和责任人，一项一项落实，一条一条兑现，通过党员志愿服务活动、定期到社区报到等举措，着力在践行“办实事、开新局”中发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。紧盯自治区经济社会发展的前瞻性、全局性、战略性问题统筹推进课题研究，每项课题以调研报告或送阅件的形式报自治区领导和相关部门，推动成果转化。先后形成《关于我区绿色发展的几点建议》《我区服务和融入新发展格局的对策建议》《推动我区重点行业节能降耗破解能耗“双控”问题的对策建议》《xx建设新时代“模范自治区”的对策建议》等研究成果，为党委政府决策提供有效参考，职能作用得到有效发挥。

　　（三）加强组织建设，夯实党建工作基础。严格落实“三会一课”制度，严肃支部政治生活，进一步完善学习制度。4名室领导及6名机关党支部书记在“七一”前分别讲授专题党课。机关6个党支部聚焦xx主题，全部按要求召开党专题组织生活会，分管领导以普通党员身份参加。以“三年打基础、五年争优先”为工作目标，根据“严实并举、以评促建、评建结合、重在建设”的工作原则，召开“最强党支部”创建评选工作会，听取各党支部创建工作汇报，交流创建工作经验，研究探讨创建过程中的难点与不足，确保创建工作扎实有序推进。坚持每季度安排党支部书记、副书记、支部委员进行党建工作培训，共同交流分享党建工作经验做法，从不同角度谈党建工作创新的思路、办法，进一步解决支部党建工作中的疑难困惑，提升支部党务工作者的理论水平和素质能力。通过采取实地调研督导、查阅档案材料、交流询问的方式，对机关6个党支部从严治党责任落实、党支部组织生活开展、党员教育管理等工作进行督查指导，面对面指出党支部在党的建设过程中存在的问题，并提出具体整改建议，不断提升党支部标准化、规范化建设水平。成立研究室青年理论学习小组，邀请工作能力强、经验丰富、深受青年干部喜爱的业务处长作为青年理论学习小组导师，每季度召开一次集中学习，青年干部骨干围绕业务工作谈学习体会，理论学习导师对青年干部进行学习辅导、课题指导，帮助提升理论素养和能力水平。上半年以来，青工委24名青年干部共起草完成《调研报告》4期、《送阅件》32期、《重要信息送阅件》7期，得到自治区领导批示30条。

　　（四）坚持常抓不懈，加强党风廉政建设。加强廉政教育，每季度向全室通报自治区纪委公布的典型案例，组织观看职务犯罪庭审录播和警示教育专题片。坚持监督在前、防范在前，持之以恒正风肃纪，严字当头狠抓落实。根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度等因素，对机关各处室重点岗位和关键环节廉政风险点进行排查梳理，动态完善《廉政风险防控工作手册》，为机关规范高效运转提供制度保障。严格抓好《自治区研究室加强机关工作人员八小时以外监督管理办法》落实，引导机关工作人员进一步净化生活圈、交往圈、娱乐圈，坚决杜绝享乐主义和奢靡之风。

　　二、工作中存在的主要问题

　　（一）理论学习形式还不够丰富。在创新方法手段、借助新媒体优势提升理论学习质效上还有欠缺，需要持续在丰富理论学习内容、拓展理论学习形式、强化理论学习主客体沟通互动等方面下功夫，不断提升理论学习吸引力、感染力。

　　（二）思想政治工作还不够扎实。开展思想政治工作的具体抓手还比较少，将意识形态工作与支部党建、处室业务工作协调融合还有差距，多数情况仅依靠学习教育，组织一些有针对性的专项活动还比较少，个别支部的谈心谈话制度坚持还不够到位。

　　（三）党支部抓党建工作力度还有差距。个别党支部书记“一岗双责”还需要进一步强化，支部建设与“最强党支部”标准要求还有不少差距。部分党支部“三会一课”安排计划性针对性不强，学习过多依赖集中组织，对学习内容还需根据自身实际情况做好细致规划，特别是党员个人对学习时间和学习任务的计划还不够具体。

　　（四）抓党风廉政建设工作还不均衡。各处室虽然对党风廉政建设形势和重要性有一定的认识，但在具体工作中有时倾向于抓好业务，在发挥业务部门联合监督方面作用发挥不够明显，还没有做到党风廉政建设与具体工作同步抓实。

　　三、下一步工作打算

　　（一）在思想理论上从真，着力于“坚定信念”。严格落实理论学习制度，深刻把握党情，准确把握大势，持续抓好党的十九届六中全会及自治区第十一次党代会精神的学习宣传贯彻，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获，切实把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

　　（二）在组织建设上从细，着力于“执行有力”。进一步健全完善组织生活、党务公开等制度，补齐党内制度短板，强化对各党支部工作标准化考核，持续推进“最强党支部”创建。

　　（三）在履职监督上从严，着力于“遵纪守规”。深挖廉政风险点，动态完善《廉政风险防控工作手册》，健全符合研究室实际的岗位廉洁风险防控体系，有效制约和监督权力运行，持续规范党员干部廉洁自律。

　　（四）在群团建设上从实，着力于“凝聚合力”。充分利用新媒体技术搭建互动平台，组织开展形式多样的主题活动，传播新风正气，强化自我教育。以提升调查研究能力为重点，围绕自治区中心工作任务，持续开展“学思行、当标兵”行动，引导广大青年干部全面提升政治能力、学习能力、调研能力、谋划能力、写作能力。

对机关党建工作的意见建议篇2

　　今年以来，我委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届六中全会精神，认真贯彻落实全县党建工作会议精神和《xx县直属机关基层党支部标准化规范化建设的实施方案》，紧紧围绕县委、县政府总体工作思路和民族中心工作，不断强化政治理论和业务知识学习，认真履行《中国共产党章程》规定的职责，通过制度化、规范化的管理，使党建工作水平进一步提高，为全县民族工作更好更快地发展提供了有力的思想政治保障。

　　一、强学习教育，不断强化政治引领。不断加强党员干部思想政治教育，引导全体党员千部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，始终保持清醒的政治头脑。

　　一是突出学习重点，以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容，继续开展党史学习教育，抓好理想信念教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”、“四个服从”。

　　二是以《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等四本制定数目为主要学习内容，抓好党纪党风建设，强化政治纪律和组织纪律，以意识形态教育为重点，筑牢党员干部思想意识防线，不断完善民委门户网站、微信公众号、微信群的安全管理。

　　二、加强队伍建设，严格履行党建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求，结合县委巡察反馈意见，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。

　　一是坚持正确的政治方向，在思想上，政治上，行动上与党中央保持高度一致。

　　二是认真落实党建责任，始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，强化对党建工作的安排部署及工作指导。

　　三是扎实推进党建标准化建设，认真贯彻落实全县党建工作会议精神，认真查找支部存在的问题，制定切实可行的工作措施，逐项整改落实。

　　四是健全完善各项党建工作机制，进一步健全了党组研究重大事项、定期专题研究党建、党支部书记抓党建工作报告等党建工作制度。

　　三、突出工作重点，切实加强党员队伍日常管理。

　　一是认真开展组织生活。以支部会议、党课和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习、开展研讨交流、党员民主评议、按期缴纳党费等，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。

　　二是立足岗位，切实为民办实事。党员同志自觉带头肩负起疫情防控职责，自觉接受群众监督，促使党员干部不断增强宗旨意识改进工作作风，提升服务效能。

　　三是健全党内关怀机制，计划在“七一”前开展对老党员、贫困党员的慰问活动。

　　四是在职党员到社区开展工作。充分发挥在职党员的先锋模范作用，到社区开展民族法律法规宣传活动，建立健全和完善网格化组织网络，充分发挥党建引领网络化组织的作用，努力打造“中华民族一家亲”“党徽照耀石榴红”的党建联合体品牌，构建资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作新格局。

　　四、强化廉洁教育，正风肃纪推进党风廉政建设。党支部高度重视党风廉政建设工作，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，提出年度工作要点，形成一把手负总责，其他班子成员各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

　　严格按照“一岗双责”的要求，加强干部职工监督管理，按要求对下属单位和各股室负责人进行廉政责任约谈，提高其拒腐防变的意识和能力。坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，凡属“三重一大”事项，均由党组会议集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理；严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行财务管理制度。

　　以参加培训，观看专题片等形式开展廉政教育x次，使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。根据《关于进一步推进岗位权力廉政风险防控工作方案》《关于加强岗位权力廉政风险防控监督工作方案》，认真开展工作，认真查找风险点，形成工作台账，制定整改措施，有则改之无则加勉。

　　下半年我委继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推动民族工作迈上新台阶。

　　一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。

　　二是扎实推进党建标准化建设，开展“抓党建促民族团结进步”工作，制定工作方案，提高党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处。

　　三是建立健全党员学习培训制度，业务学习与党建工作统筹安排，在时间、内容、人员、效果上“四落实”，做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学，增强学习的针对性和实效性。

对机关党建工作的意见建议篇3

　　2020 年上半年，党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，按照新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，突出问题导向，强化使命担当，推动管党治党各项举措落地见效，努力提高党的建设质量，为全市高质量发展和推进事业持续健康发展提供坚强保证。

　　一、主要工作

　　（一）进一步加强党的政治建设。

　　坚持和加强党的全面领导，推进全面从严治党向纵深发展，不断提高能力，确保市社全系统党员干部统一意志、统一行动，推动各项工作发展。一是认真落实党委主体责任。坚持把党建工作与中心工作同研究、同部署、同考核，市社党委专题研究党的建设工作，明确年度重点任务，制定下发《党委 2020 年党的建设工作要点》，完善党建工作研究、推进、督查、考核制度。压实管党治党责任，明确班子成员“一岗双责”，与机关各处室、直属企事业单位层层签订党建工作目标及党风廉政建设责任书，强化记实管理，形成抓党建整体合力。加强对基层党组织的党建工作监督检查，定期组织基层调研和检查考核，发现问题限期整改，推动党建工作各项制度落地生效。认真落实《2020 年度帮扶工作安排》，做好各项帮扶工作任务。二是严格履行第一责任人责任。党委主要负责人高度重视，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自督办，既“挂帅”又“出征”，主持制定重要文件、召开专题工作会议，带队到基层督查调研，研究部署推进工作，6 月初带队调研督查直属党组织党建工作落实情况。认真贯彻落实全市“对标找差创新实干推动高质量发展”推进大会精神，主持召开动员大会，制定下发《对标找差创新实干进一步转变机关作风实施意见》，要求全系统党员群众增强紧迫感和责任感，全面审视剖析工作业绩和精神状态上存在的问题和不足，切实将对标找差和转变作风各项整改措施落到实处。领办党建书记项目，继续推进基层企业 90 年代以来缓缴的职工公积金补发工作。

　　（二）积极投身疫情防控工作。

　　自疫情发生以来，按照市委市政府部署要求，市供销社迅速行动，扎实开展疫情防控工作。一是强化组织领导。深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示批示精神，扛起政治责任，提高政治站位，切实把思想和行动统一到中央和省、市委关于疫情防控工作的决策部署上来，明确疫情防控工作由主要领导负总责，一名班子成员具体抓，办公室统一协调、跟踪督办，确保疫情防控各项工作有力有序高效开展。社领导班子多次召开碰头会，商议部署疫情防控工作，解决存在问题，确保各项防控措施落实到位。二是提高思想认识。通过微信工作群，传达贯彻市委市政府和上级社关于疫情防控工作有关精神，要求机关和供销商业总公司全体干部职工充分认清当前疫情防控形势，切实扛起政治责任，把助力打赢疫情防控阻击战作为当前最重大的政治任务，抓紧抓实抓好。同时，要求干部职工不串门拜年，不参加聚会聚餐，严格执行戴口罩、勤洗手等防护措施，在做好自身防护的同时，做好家人和亲朋好友的正面引导宣传，做到不传谣、不信谣。三是压实防控责任。班子成员率先垂范，自年初三开始到岗到位。严格落实市委市政府指示要求，每天安排 1 名班子成员、1 名党员干部赴联系社区，协助开展政策疫情宣传、人员情况统计、隔离人员监控、网点执勤巡逻、关键场所消毒等疫情防控工作，把守土有责、守土尽责、守土担责的责任落到实处。

　　（三）集中整治形式主义、官僚主义。

　　市社党委深入贯彻落实中央、省市纪委关于集中整治形式主义、官僚主义突出问题部署要求，充分履行主体责任，建立主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，相关部门参与的协调机制，坚持以上率下，层层示范带动。结合实际，迅速组织开展问题查摆。对照问题清单，制定整改措施，明确责任领导、责任单位、按序时进度逐项整改。一是实行月度汇报制度，每月统计汇总整改情况报送《集中整治形式主义、官僚主义工作推进情况月报表》。二是市社党委在 3 月份开展整改工作阶段性自查，逐条对照，积极推进，确保在时限内完成整改。三是制定出台《2020 年度机关作风建设整改措施》，召开“对标找差创新实干暨作风建设大会”，采取一系列行之有效的措施确保整改出实效。

　　（四）扎实推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。

　　强化思想理论武装，推广运用好“学习强国”学习平台，把习近平新时代中国特色社会主义思想、关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编、关于“三农”工作论述摘编等作为各级班子学习和党员干部教育培训的核心内容，营造党员干部自觉学习、深入学习、持续学习的良好氛围。一是扎实开展理论学习。6 月上旬市社党委根据市委部署安排，召开办公会专题研究制定主题教育方案，拟定党组理论学习活动安排计划表，中旬召开集中学习研讨活动，以中心组学习研讨、支部学习、现场学习、个人自学等方式原原本本学原著，对标典型学先进，下一步将按方案推进调查研究、检视问题、整改落实等方面举措落到实处、取得实效。二是抓好机关党员干部日常教育管理。组织好中心组、学习会、交流研讨和现场学习等活动，切实在学懂弄通做实上下功夫，推动学有所悟、学有所得。年初制定印发《2020 年机关党员干部理论专题学习安排计划表》。要求机关党员认真研读《习近平关于“三农”工作论述摘编》，结合自身工作专题讨论交流。三是过好党员专题党日活动。3 月，结合纪念全国开展学雷锋活动，组织机关部分党员参加市级机关学雷锋无偿献血志愿活动。5 月，组织机关党员赴博物馆开展“传承红色基因、牢记初心使命”，寻访红色文化资源活动。赴科技馆开展以“弘扬传统文化，坚定文化自信”为主题的爱国主义、科技创新参观体验活动。

　　（五）加强干部队伍建设。

　　一是进一步优化干部队伍结构。落实《机关干部轮岗交流实施意见》，推进部分处级干部进行轮岗交流。二是进一步严格干部管理监督。认真落实领导干部个人有关事项年度报告和抽查核实工作，上半年组织领导干部个人有关事项报告集中填报 25 人、抽查核实 23 人。按照工作安排，及时开展机关 2019 年度考核、2020 年季度考核及 2019 年度直属企业领导班子、领导干部年度考核。三是进一步提升干部能力素质。组织科级干部进行公文写作座谈会，邀请省委研究室专家来市社开展机关公文写作专题讲座，提升干部调研与写作能力，克服本领恐慌。根据上级机关统一安排，先后组织相关人员参加市级机关党组织专职副书记培训班、意识形态工作专题培训班和宣传思想工作骨干党性教育专题培训班。

　　（六）继续夯实基层党建基础。

　　上半年，市社党委围绕企业中心工作，把抓好党建工作与经营管理的深度融合作为企业发展推动力，坚持问题导向，较好地推进基层党组织建设。一是进一步规范做好基层党支部按期换届，严格落实提醒督促机制，选优配强基层党组织班子，不断提高组织建设能力。二是在基层党组织中持续推动学习宣传贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，推动各类制度落地，使新《条例》成为基层支部建设的基本遵循，进一步提升党支部的组织力和战斗力。三是注重党员发展质量，加强入党积极分子跟踪培养力度，规范积极分子培养工作流程，今年拟发展的 3 名同志都为生产一线人员，起到了较好的示范作用。四是结合企业工作实际打造党建品牌，基层党支部创建“云书记工作室”、组建“党员攻坚克难小组”等有特色的党建项目，对企业经营管理发挥了有效作用。

　　（七）深化正风肃纪和党风廉政建设。

　　一是加强组织领导。市社党委专题分析、研究部署党风廉政建设工作。上半年完成主体责任“双报告”，分别向市委和市纪委报告《上年度党风廉政建设主体责任落实情况》。二是梳理完善制度。制订《党委 2020 年党风廉政建设主体责任清单》《市社党委年度党风廉政建设工作要点》《市社机关落实党风廉政建设责任制目标分解任务实施方案》。进一步排查“廉政风险点及防控措施”，健全规范内部管理制度，强化对关键岗位、重点人物、重要事项的监督。三是强化教育监督。利用微信群等载体在节假日发送廉洁教育信息，增强党员干部遵守纪律的思想自觉和行动自觉。运用好监督执纪第一种形态，坚持严管和厚爱结合。

　　二、存在的问题

　　一是抓党建工作存在能力不够、学习教育功底不扎实、开创工作的思路和格局还不够开阔。二是各支部的党务工作者、支委成员绝大多数都是业务骨干，专职党务配备力量不够，党务业务统筹抓力不存心，党务干部与行政、业务工作人员培养交流机制不够畅通。三是“党建引领、服务农村”党建品牌创建引领作用发挥还不强。推进中心工作存在上热下冷情况，党建工作的思维、方法有待继续改进。

　　三、下半年工作安排

　　一是持续不忘初心、牢记使命常态化制度化，在扎实开展理论学习基础上，结合调查研究情况，深化对标找差活动，联系思想工作实际，实事求是检视差距、找准问题、挖深根源，及时整改存在的问题，确保坚守初心、履行使命。

　　二是总结梳理前期集中整治形式主义、官僚主义活动取得的成果，在此基础上，进一步完善制度，建立健全长效机制，巩固整改成效，适时组织整改情况“回头看”，坚决防止不良风气反弹回潮。

　　三是积极稳妥推进机关人员职级序列套改工作。按照工作部署，切实加强组织领导，严格执行职务与职级并行政策，认真细致做好政策解释和思想政治工作，确保干部队伍思想稳定，圆满完成该工作。

　　四是继续推进书记项目，7 月份开始分步对企业买断人员进行发放公积金，力争年底前完成。

　　五是继续开展“万名党员帮万户”系列活动，走访慰问结对帮扶社区低收入农户，开展 2020 年三、四季度“阳光扶贫” 结对帮扶走访活动。