下面是小编为大家整理的组织生活会党支部问题清单6篇,供大家参考。
篇一：组织生活会党支部问题清单
017 党支部班子组织生活会问题清单及整改措施2017 党支部班子组织生活会问题清单及整改措施
深入查摆党支部存在的突出问题，梳理形成问题清单，明确后续整改措施。那么 2017 党支部班子组织生活会问题清单及整改措施分别是怎样的呢，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!
2017 党支部班子组织生活会问题清单及整改措施
短板 1：思想认识短板，市场意识、危机意识不足。
当前我们生产上，面临高库存、多峰值的情况。有些党员也提了不少意见。归根结底是一部分党员骨干市场意识的淡薄，没有“现场连着市场”的观念，没有了解当前市场销售的严峻和残酷，没有把自己视作销售的一环去看。
整改措施：
1、支部联建了解市场动态。
与公兴支部联建，对公兴负责配送的东北地区、江苏、安徽、陕西、河北、湖北、海南等地区的中华牌市场价格、商业库存、其他地区卷烟销售情况等进行主动了解，是党员骨干对当前整个行业的销售形势有了感性认识。此外通过公兴车队介绍小快灵的原因和效果，使得党员认识到了小快灵的必要性和作用。
2、市场信息层层传递危机意识。
结合半年度各类销售指标情况，通过数据的比对让党员清楚地知道目前销售形式的严峻，更好地树立起危机意识。认识到“现场连着市场”的重要性，把岗位工作与销售联系起来去看，更好地应对当前的生产困难。
短板 2：工作作风短板，在管理上，刚性和柔性把控不好。
我们支部的党员骨干，特别是班组长，在执行“管理制度”的尺度上，刚性与柔性的度把控不好，特别是在业务空闲时段的劳动纪律、人员管理上，人性化操作的比例太大，部分甚至违背了部门管理的原则，容易形成不良的负面影响。
整改措施：
1、加强业务空闲期间的劳动纪律管理。
各班组每天发送当日出勤情况。条线干部每天上岗抽查出勤情况。
对调休、连续调休、单日调休人次进行规定，并与班组长连带考核。
2、对杨园劳务工制定《考勤管理规定》。对量华劳务工强化出勤经济责任制考核。
短板 3：执行力短板，工作效率、执行力打折扣。当前我们的党员骨干，条线干部，工作中的“拖拉症”、“遗忘症”比较多，间接造成有些工作的质量不高、效果不佳。同时面对工作中的难点问题，“遇到问题绕着走”的情况时有出现，
直接造成执行力打折扣。
整改措施：
1、强化条线干部考核制度，每月进行考核，作为月奖、季奖依据。
2、强化责任落实，对公司各条线考核奖扣分根据实际情况落实直接责任人。
3、管理上加强时间节点管理和过程管理，通过过程中的各个时间节点的控制和管理，保证最终工作效果。在年度QC、质量改进、合理化建议等工作中，通过各个节点前阶段性验收、改进、发布保证最终的进度和质量。
短板 4：管理短板，面对多变的生产任务调节和应变能力不强，缺乏以变应变、以变制变的能力。缺乏大局意识，往往按部就班、机械化地进行业务调度、现场管理，使原本就相对不足的生产资源、人力资源在业务变化面前更显得捉襟见肘。
整改措施：
1、在烟厂出现休息、市外配送较少的情况下，部门层面主动加强与运营科和人劳科的联系，合理把人力资源与生产情况结合起来思考和使用。最大程度避免人力资源浪费和闲置，同时保证好规范的出勤时间。在 7 月份以来的生产中，多次结合实际安排部分上班、预休还班等，比较好地应对了工作日增加、工作强度不均的情况。
2、合理、灵活运用劳务外包，在 7 号库管理、延时加班等工作中，在尊重合同的基础上，灵活运用劳务外包这个模式，提高作业能力，降低加班费支出。
短板 5：创新能力短板，对新的管理学习主动性不强。我们的一些骨干在质量指标控制上、现场管理上，缺乏精益求精的精神。在管理方法上、管理工具上缺乏主动学习，主动提高的意识。一些先进的管理理念、管理工具、设备设施应用不多、不深。
整改措施：
1、与烟厂、营销中心联建，提升品牌意识和管理水平。
与烟厂卷接包车间、营销中心支部联建。结合部分新产品试制，对烟厂现场定置管理、产品质量控制进行近距离深度对标学习。对营销中心品牌管理、品牌推广、品牌布局等方法学习和了解。
2、参与公司 SPSS、大数据管理应用学习、讨论。
组织部门业务骨干结合公司大讨论工作，进行了 SPSS，大数据应用等管理工具的学习，并参加公司相关大讨论工作。
2017 党支部班子组织生活会问题清单及整改措施
一、整改目标
认真抓好湘办发[20XX]28 号、湘办发[20XX]27 号、湘发[20XX]6 号等省委关于基层党建工作重要文件的贯彻落实，把加强服务型基层党组织建设作为整改落实的重要任务，把
建设有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩作为主要目标，强化各级党组织书记责任，不断提升服务能力，优化组织设置，加强队伍建设，强化激励保障。通过一年努力，使全市基层党组织服务意识更强、党员队伍能力素质更好、基层基础保障水平更高、基层党组织工作成效更优。
二、存在的主要问题
1、部分领域党建工作比较薄弱。机关党建方面，存在“灯下黑”的现象，部分党员领导干部的党委(党组)意识不强，抓党建工作的主动性积极性不高;部分单位开展党建活动不经常，党员创先争优意识不强，作用发挥不够明显。非公有制经济组织和社会组织党建方面，党的组织和工作全覆盖还有差距，社会组织党组织覆盖率仅为 41%，没有达到上级要求。
2、基层运转保障不够到位。各类基层组织低限运转保障标准虽然达到了省委规定的最低要求，但整体保障水平还是偏低，村平均运转经费仅为万元，村干部年人均工资仅为万元，运转比较艰难。全市基层党务工作人员编制、经费预算不能完全适应工作需要，专兼职组织员队伍建设有待加强。
3、基础工作不够扎实。一些地方发展党员的程序不严，质量不高，个别地方出现了违规发展党员的问题。有的地方
农村党员干部现代远程教育开展不经常，效果不明显。有的村(社区)“四议两公开”等制度推行不到位，财务管理比较混乱。
4、基层组织阵地建设不够平衡。中心城区阵地建设相对较好，但少数乡镇“五小设施”不全，有的县城、乡镇社区没有办公用房，少数偏远村没有办公服务场所。
5、抓“硬件”建设与抓“软件”建设不够同步。部分基层党组织“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度坚持不够、流于形式。
6、服务群众“最后一公里”不够畅通。有的地方在职党员到社区报到后，作用发挥不明显，有的乡镇没有建便民服务中心，部分社区服务平台不够规范，一些基层组织的活动场所发挥作用不够，便民服务中心开展服务不多。
7、村级集体经济欠账较多。全市只有 28%的村(社区)有集体经济，且村级集体经济的整体质量和规模偏低，年收入 10 万元以上的村(社区)只有 169 个。全市还有 90%的村背负历史债务。
三、整改措施
下一步，将认真贯彻全省市州委书记履行基层党建工作责任述职评议会议精神，对照先进找差距，对照问题抓整改，切实做好基层党建各项工作。重点从以下几个方面着力整改。
1、强化管党责任。重点督促县乡两级党委书记落实管
党责任，推动建立县乡党委书记抓基层党建工作责任清单，完善履行基层党建工作责任评价体系，强化评价结果运用。
整改时限：20XX 年 6 月底前
2、加大保障力度。结合完美社区、美丽乡村建设，进一步完善乡镇(街道)、村(社区)服务平台和活动场所建设，促进市、县两级财政加大对基层运转的补助和保障力度。重点抓好乡镇“五小”设施和偏远村、社区基础保障建设，做到全覆盖。
整改时限：20XX 年 12 月底前
3、抓好队伍建设。推动各级党委组织部门调整工作力量，保证抓基层党建工作力量不少于 1/3。配齐配强乡镇专职副书记。研究出台专兼职党务工作者队伍建设意见，落实基层党务工作者人员编制和工作经费。明年将乡村两级党组织主要负责人轮训一遍。
整改时限：20XX 年 12 月底前
4、严格落实党内生活制度。总结推广教育实践活动中形成的好经验、好做法，严格执行党内生活各项规定，落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，逐步形成过好党内生活的新常态，提高党内生活的质量和效果。
整改时限：立行立改，长期坚持
5、抓好发展党员工作。认真落实《中国共产党发展党
员工作细则》，建立健全发展党员培训制、审查制、票决制、公示制和责任追究制，加强组织员队伍业务能力培训，进一步规范发展党员工作。
整改时限：20XX 年 6 月前
6、发展村级集体经济。重点从项目支持、企业帮带、鼓励村集体领办创办农民合作社等方面，支持村级集体经济发展。
整改时限：长期
7、统筹推进党建工作。
探索行业管理和党建工作相结合的机制，发挥行业主管部门作用，抓好非公有制经济组织和社会组织党组织建设，实现党的组织和党的工作全覆盖。着力建设基层服务型党组织，统筹抓好城市社区党建和农村党建，解决好最后一公里、最后一步路的问题，全面提升基层党建工作水平。
2017 党支部班子组织生活会问题清单及整改措施
开展“两学一做”学习教育，是关于加强党员教育的重要实践，同时也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署，要有针对性的将党的思想建设放在首位，增强党员的政治意识、大局意识;使广大党员进一步树立清风正气，勇于担当，无论在学习、工作、生活中都能起到模范带头作用。
就我社区党员以及党建工作目前的实际情况提出以下几点整改措施：
1、平时的学习讨论不能解决实际问题。要将个人自学和集体学习相结合，明确党员学习要求，要有计划、有目的的进行党员学习教育，会前做准备，会后做报告，不搞形式主义，以党支部为单位集中学习，会后要自我学习写汇报材料，以确保党员每次学习后的高效率，并且就此次会议组织安排党员党内活动，确保党员带头践行社会主义核心价值观，保持良好的生活方式，真正提高认识，明确作为一名党员所努力的方向。
2、不搞形式主义，民主生活会做到真实有效。支部班子及成员对照职责要进行真实有效的党性分析、查摆在思想，组织，作风，纪律等方面存在的问题。要面向党员强制性的征求意见，严肃认真的开展批评与自我批评，并提出相应的整改措施。鼓励全体党员对支部班子的工作和作风问题进行评议。挣脱党内群众不敢说，不敢言等问题的存在。
3、确保党内制度真实有效，教育引导党员无论身处任何情况都要铭记自己的身份，积极为党工作。每个社区的党内制度只存放在文件盒里，没有落实到位，实施到人，我社区就“两学一做”学习教育，重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度，挂牌上岗;亮明身份制度;促进党员模范作用，为居民办实事，做实事，让群众感受到党员的带头作用。
4、在职党员进社区为民服务活动工作的延续开展。教育引导党员在任何岗位、任何时间、任何情况下都抽出空闲
时间为所服务的困难群众解决实际问题，而非简单地嘘寒问暖，让困难群众的生活真正的得到一定程度的改善，引导困难群众走出生活的困境，努力积极的生活，使在职党员进社区为民服务活动更加声声有色，更加贴近居民生活。
开展“两学一做”学习教育，实际就是不搞形式，搞实际;不喊口号，埋头干;不做敷衍，用心做;不嫌麻烦，为群众。坚持从实际出发，以党支部为基本单位，以党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，根据我社区的实际情况作出党员学习安排，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性。
[2017 党支部班子组织生活会问题清单及整改措施]
篇二：组织生活会党支部问题清单
1 - 党史学习教育专题组织生活会问题整改清单姓名：信访局机关党支部班子
职务：
序号
查找突出问题
具体整改措施
整改时限
一、对照党史学习教育目标要求，在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面的差距与不足方面 1 坚定理想信念方面，真学深学的力度还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代信访维稳工作等创新理论，能够及时跟进、抓紧学习，但思考领悟还不全面、系统、深透。集中学习，往往照本宣科，形式单一、方法不活，讨论辨析浅、配合活动少，满足于完成规定动作，对内涵背景链接的不深，与现实问题联系的不紧；班子成员个人自学，有时还存在“实用主义”，用到了才翻一翻，检查时再看一看，对精髓要义理解得不深、把握得不准，运用习主席重要讲话精神研判形势、破解难题、谋求对策差距较大。
充实完善局机关党支部班子学习计划和制度，运用好党史学习教育指定书目和特色材料，坚持原原本本学、全面系统学、结合实际学，吃透精神实质，把握核心要义。切实发挥领学促学作用，利用每周一下午固定学习时间，开展集体研讨、专题讨论、讲党课、培训班等多种方式，跟进学、反复学习近平总书记最新重要讲话精神，特别是习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想和对信访工作重要指示批示精神，记笔记、写心得、定措施，并通过督查、接访、调研等具体形式，进一步提高信访工作效能、提升服务群众能力，提振信访干部精气神，让上级决策部署落地见效。
2021 年 12 月底前
- 2 - 2 增强历史自觉方面。家国情怀的体会还不够。对“爱国如家”“国而忘家”“修身齐家”等传统历史文化蕴含的君子追求、理想人格领悟不深，特别是对社会主义核心价值观所倡导的新时代家国情怀在国家、社会、个人三个层面的价值认识没有达到国家意志与个人诉求的交互连接、宏大叙事和日常生活的有机统一，部分班子成员平时关注国家或者组织为我们做了什么多，而没有想自己为国家和组织能做什么、做了什么少。
要更加积极地把党史学习教育成果转化为做好信访工作的实际成效，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”，将党史学习教育与学习贯彻总书记重要指示精神结合起来，与推动落实信访工作“1345”工作部署结合起来，坚持把“治理重复信访、化解信访积案”专项工作作为“我为群众办实事”实践活动的重要载体，巩固已有成果，强化责任担当，深入开展“大督查大接访大调研”活动，有力推动解决一批人民群众反映的“急难愁盼”问题。
2021 年 12 月底前 3 弘扬优良传统方面。内化转化的成效还不够。通过党史学习教育，对建党百年来的艰辛历程、辉煌成就、伟大精神能够清醒认知，但如何从党史中汲取正反经验，不断增强看齐意识，提高政治判断力政治领悟力政治执行力，还存在学用脱节的现象；对如何贯彻“力行”要求，传承党的红色基因和优良传统，进一步提升岗位履职标准、增强服务群众实效上，还存在具体招法不多的问题。
要在加强干部队伍建设上有新面貌，组织好建党 100周年系列庆祝活动，深入学习宣传“最美信访干部”，激励党员干部实干担当、永争一流，全力推动我县信访工作高质量发展，以优异成绩庆祝建党 100 周年。
2021 年 12 月底前
- 3 - 4 加强党性锤炼方面。爱党护党的自觉还不够。党支部班子成员都发自内心地感谢党的教育培养，思想上都能以感恩的心态回报组织，行动上都能够讲政治、守规矩，做政治上的明白人，但有时自觉维护党的形象、坚决抵制错误言行，还缺乏旗帜鲜明的斗争精神，对于一些灰色段子、小道消息、消极言论虽然能够做到不信不传，但主动发声、主动批驳不够。
依托党史学习教育，组织班子成员和机关党员参观常口村初心馆等本地红色教育基地，接受红色教育，集体开展宣誓，重温入党誓词，誓志信访工作，就增强党性自觉、凝聚奋进力量、严格纪律作风 、推进信访工作提出具体要求，在“红色熔炉”里强化党性锤炼，进一步坚定党员干部做好信访工作的信心决心。
2021 年 12 月底前 二、立足自身岗位，在履职尽责、发挥党员先锋模范作用、为身边群众做好事实事的差距与不足方面 1 履职尽责方面。聚焦中心主业还不够。当前，党支部班子能够将围绕中心、服务大局和聚焦解决群众“急难愁盼”问题有机结合，正确处理维权与维稳的关系。但面对中心工作和党支部例行常态工作并行推进的形势，有时还存在任务性、事务性工作一起干，眉毛胡子一把抓的情况，导致信访工作不够聚焦、干事精力不够集中、案件效益不够突出，尤其是班子整体的信访信息分析水平不高，对苗头性、普遍性信访问题和社情民意新动向缺乏预警分析，存在向上级报送信访数据统计、摘要多，报送有价值、有深度研判的信息或调研报告少的问题。
一是常态化开展“排风险、建清单、除隐患、报稳定”工作，聚焦“重点人员、重点群体、重点领域”，加强对群体性事件和越级集体访隐患的排查、研判、化解工作。重大敏感时期，实行重大信访情况“日排查、日报告”制度，做到早发现、早处理；二是主动服务大局，把接待处理群众来信来访的过程，作为了解情况、发现问题、研究政策的过程。以信访摘报、人民建议征集等形式，为党委政府科学决策提供了参考依据；三是对涉及信访积案化解、重大苗头性群体事件的稳控、信访救助资金的安排等重大信访事项坚持向区主要领导勤汇报、多请示、常沟通，让领导随时掌握工作动态，争取领导支持。
2021 年 12 月底前
- 4 - 2 发挥党员先锋模范作用方面。发挥原则性战斗性还不够。在班子生活中，自我批评可以，批评别人还有顾虑，批评上级更有压力；自我监督可以，监督别人还不自觉，监督上级几乎空白；自我教育可以，教育别人还有差距，帮助上级还缺少勇气。缺少为党分忧、为单位分责的责任感和担当意识。
严肃党内政治生活，按规定要求高质量做好组织生活会和民主生活会召开前的准备工作，广泛开展意见征集、深入开展谈心谈话，切实做到规定动作不走样。会上，相互之间开展批评和自我批评时不遮不掩，一针见血，切实达到交流思想、消除隔阂，互相帮助、共同提高，形成合力、推动工作的目的。邀请纪工委监督指导，安排专人做好全程记录和台账整理。
2021 年 12 月底前
3 为身边群众做好事实事方面。主动服务群众还不够。平时过多周旋在机关内，忙于具体的事务性工作，对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉，没能带着信访问题、带着矛盾积案真正扑下身子、深入基层，走进群众身边，走进群众农田，走进群众心间，与群众平等对话，近距离聆听群众呼声。对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心，想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意，对单位有什么影响出发，没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点，没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。
充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，深入挂包的百花社区，了解区情实际，面对面征集群众意见建议，协助社区身体力行开展清扫卫生、清理垃圾、发动宣传等实实在在的工作，争取为创城工作作出了积极贡献。同时，结合单位职能，开展信访条例宣传活动，帮助群众扩宽诉求表达渠道，引导群众合理合法表达诉求，营造法治信访的浓厚氛围。
2021 年 12 月底前
篇三：组织生活会党支部问题清单
织生活会党支部班子查摆问题组织生活会党支部班子查摆问题
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组织生活会党支部班子查摆问题
基层党组织“三严三实”专题组织生活会情况汇报
为认真贯彻落实《中共 xx 县纪委机关、中共 xx 县委组织部的通知》(x 委组发〔2016〕x 号)要求，结合我乡“三严三实”专题教育安排，12 月 25 日前，我乡机关支部 11 个村支部围绕“三严三实”这一专题分别召开了“三严三实”专题民主生活会，现结合我乡实际，将组织生活会情况总结报告如下：
一、基本情况
本次会议于 2016 年 12 月 25 日前全部召开完毕，会议均由各支部书记主持，参会人员有各支部所有在家党员、乡级指导领导及相关工作人员。会议议程分四个议程：一是各支部书记代表班子作对照检查，班子成员围绕检查内容积极讨论发言;二是各支部民和其他成员依次作个人发言，每位同志发言后，其他成员逐一对其开展批评;三是乡指导人员讲话;四是各支部书记作总结。
二、主要做法
(一)认真组织学习教育。三严三实专题活动开展以来，乡党委坚持把搞好学习教育、提高思想认识作为首要任务，针对各支部制定了学习计划，明确了学习重点，先后组织了集中学习及讨论，重点学习了习总书记一系列重要讲话精神和中央、省委有关文件精神。
(二)广泛征求意见建议。各支部坚持把找准问题作为三严三实专题活动的关键点，多形式多层面多渠道广泛征求意见，认真查找突出问题，努力做到有的放矢。通过召开不同类型的座谈会、发放征求意见表、等形式广泛征求意见建议。三严三实专题活动领导小组多次召开会议，对征求到的意见建议及时进行梳理归纳，不断扩大征求范围，比较全面地听取到群众的意见建议，意见建议质量也得到大幅提升。
(三)查摆问题深入。在广泛征求意见的基础上，三严三实专题活动领导小组及时召开问题查摆专题会，采取主要领导带头查摆、反向评价自我查摆、依靠上级深入查摆、班子集体查摆问题等多种方式，深入查摆问题，找准问题产生原因，为下一步有效整改奠定了坚实基础。
(四)召开组织生活会深入。各支部成员在深入开展党性分析和自我剖析的基础上，认真撰写对照检查材料和成员讲话提纲。班子成员带着“不严不实”方面存在的主要问题，虚心听取和采纳党员提出意见和建议，不断补充和完善材料
并做好整改方案。
三、成效经验
通过召开三严三实专题组织生活会，查找出班子和成员个人在政治坚定、“不严不实”方面存在的突出问题，认真剖析问题根源，并在增强政治敏锐性、加强党性修养、增强宗旨意识、改进工作作风、提高工作实效等方面拿出了具体的整改措施。
四、存在的问题
本次各支部的组织生活会的召开总体来说是成功的，但个别班子成员仍存在问题剖析不深入、整改措施不具体。建议在今后的工作中能严格按照“三严三实”要求，对照自身的“不严不实”问题切实进行整改，提升党员干部的工作作风。
五、下一步工作打算
一是要认真开展“回头看”。认真对前段三严三实专题活动开展情况进行一次全面检查，真正看出问题，找出差距，克服“闯关”“松口气”“赶进度”的思想。要通过这次专题组织生活会，切实把“不严不实”方面存在的问题解决好。推动三严三实专题活动更好地“向前走”
二是要集中精力抓好整改落实。针对查摆出的“不严不实”方面问题，要认真制定整改方案，细化整改内容、强化整改措施，明确整改目标，落实整改责任，做到件件有着落，
项项有安排，一条条兑现、一项项落实，确保三严三实专题活动取得明显的效果。
组织生活会党支部班子查摆问题
按照省委群众路线教育实践活动领导小组的总体安排，省林业调查规划院领导班子对照“六问六带头”和征求意见情况，结合工作和生活实际，认真查摆“四风”问题，剖析根源，制定整改措施，开好民主生活会，并对科室的教育活动工作认真组织、加强指导，全院所有科室的专题民主生活会已全部结束。现将有关情况通报如下。
一、第二阶段“照镜子、查摆问题”工作情况
规划院党总支严格按照省林业厅的统一部署，立足真学真改，切实落实好第二环节各项工作。
一是深化学习、统一思想。院领导班子成员进一步学习了党章、中央八项规定和省委省政府 20 条意见，学习习近平总书记在河北省委民主生活会上的讲话和省委书记郭庚茂同志在省委民主生活会、省人社厅领导班子专题民主生活会上的讲话精神，学习了《人民日报》、《河南日报》、《光明日报》社论和群众路线纵横谈理论文章，观看了警示教育片，通过学习，进一步增强了理想信念、宗旨意识和群众观念，自觉把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来。
二是认真对照、查摆问题。院领导班子和成员认真对照党章，对照焦裕禄精神和“六问六带头”，对照廉政准则和
中央、省委改进作风的要求，结合林业工作实际，进一步找不足、查问题。共查摆班子和个人问题 330 多条，其中班子150 多条，个人 180 多条。
三是边改边建、解决问题。规划院领导班子和班子成员针对基层和群众反映的问题，真抓实做，不等待不敷衍，认真研究解决。针对基层林业单位反映的核查、检查项目过多、过于频繁的问题，及时研究对策，并及时向省林业厅反映;针对反映的公务接待超标的问题，立即制定了《公务接待办法》，明确报接待标准和陪同人员数量;针对反映的会议多文件多的问题，规划院大幅度精简会议和文件，目前，我院的文件已减少 50%，会议数量已减少 40%以上，已严格控制了除职工食堂工作餐以外的其它公务接待活动。
二、民主生活会准备情况
规划院党总支对召开领导班子专题民主生活会高度重视。在认真组织学习、制定具体方案的同时，还做了充分的准备。
一是广泛征求意见，找准突出问题。院党总支严格按照厅党组的统一部署和要求通过召开各种座谈会、深入基层调研，采取发放征求意见表、调查问卷、设置意见箱、个别访谈等多种形式，广泛听取和征求对院领导班子和班子成员的意见建议。
二是开展谈心活动，沟通个人思想。院领导班子成员谈
心范围突出广泛性，班子成员之间必谈，各成员与分管科室负责人之间必谈。谈心部署突出周密性，做到“四有”：有预约、有调查、有准备、有记录，保证了谈心效果。谈心氛围突出情感性，领导班子成员放下架子，与普通党员平等交谈、诚意交谈。谈心效果突出实效性，做到了“四个结合”：即结合对遵守党的纪律和提高党性修养、宗旨意识谈;结合树立科学的政绩观、利益观、权力观、价值观谈，结合困扰单位发展的实际问题谈，结合实践教育活动中如何发挥表率作用谈，注重了谈心活动与解决思想和工作实际问题的高度统一。通过谈心，达到了提高认识、消除误会、化解矛盾、解决问题，为召开民主生活会奠定了思想基础，营造了和谐氛围。
三是撰写对照材料，剖析思想根源。规划院领导班子成员结合征求的意见，紧密联系个人的思想、工作实际，从理想信念、党性观念、宗旨意识、思想作风、工作作风、廉洁自律、遵守纪律、履行职责等方面进行查摆分析。院领导班子成员对查摆出来的问题，坚持从主观上找问题，思想上找根源，行动上找路子，认真修改撰写对照检查材料。院领导班子和成员的对照检查材料经反复修改，找准了问题，分析了原因，明确了努力方向和整改措施，保证了材料质量，为开好民主生活会打下良好的基础。
三、专题民主生活会基本情况
根据省林业厅党的群众路线教育实践活动领导小组的的统一部署，10 月 29 日上午，省林业调查规划院领导班子在三楼会议室召开了专题民主生活会。院领导班子 6 名成员全部参加，院党总支书记雷跃平同志主持会议，厅党的群众路线教育实践活动领导小组督导组成员王学会副巡视员、厅办公室主任徐忠、李敏华、刘亚惠指导会议，院教育活动办4 名同志列席了会议。
民主生活会上，班子成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”、服务群众为重点，查摆了自身在遵守党的政治纪律、贯彻落实党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神、贯彻落实中央八项规定和省委省政府二十条意见转变作风情况，在“四风”方面存在的突出问题及其思想根源，进一步明确今后努力方向和整改措施。院领导班子成员每名同志都深刻剖析了问题的根源，并实事求是、推心置腹、开诚布公地开展了相互批评。对需要说明的问题都进行了明示，有的同志认真负责地对前期反馈的问题做了说明和回应。大家准备充分、剖析深刻，碰撞了思想，查找了问题，明确了整改措施，领导班子成员每位同志找问题准、挖根源透、沟通交流深，不虚、不空、不偏，大家知无不言、言无不尽，既从联系工作实际找差距，又从思想和党性析原因，敢于揭短亮丑，触及了灵魂，是一次质量较高、非常成功的民主生活会，
达到了提高认识、增进团结、帮助同志、促进工作的预期目的。民主生活会主要有五个特点：
主题突出“明”。这次民主生活会形式规范，严肃认真，体现了中央和省委提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，班子和班子成员都能做到紧扣主题，聚焦“四风”，对照党章和廉政准则、中央八项规定和省委 20条意见，认真查摆问题、深刻剖析原因，并提出今后的努力方向和整改措施，做到了不偏、不虚、不空。
问题找得“准”。领导班子和班子成员通过多种方式和渠道广泛征求意见、深入一线调研，认真查摆班子和个人“四风”方面存在的突出问题，问题准确、实事求是，敢于碰硬、没有躲闪，符合班子和个人实际。查找问题实事求是。
根源剖析“深”。对于存在的问题，班子和班子成员既联系现在的岗位职责，又联系个人经历，对照理想信念、宗旨意识、党性修养、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力，以及从世界观、人生观、价值观、政绩观和权力观等方面进行深刻剖析，尤其在遵守中央八项规定方面敢于揭短碰硬。自我批评深刻，批评他人出于公心，抱着对单位事业和同事负责的态度相互提醒，做到了举一反三、由表及里、由浅入深，真正触动思想、触及灵魂。
相互批评“诚”。民主生活会上，曹冠武、雷跃平同志
带头，大家本着对党、对人民、对工作高度负责的精神，开诚布公，敞开思想，推心置腹，不讲好话套话，开展了积极、善意、对事不对人的相互批评，进一步弘扬了党的优良传统，达到了帮助提高、增进团结的目的。6 位同志相互之间提出批评意见共计 22 条，其中对曹冠武同志提出 5 条。这些意见集中体现在理论和业务学习、思想作风、能力素质、工作方法、精神状态、履职尽责等方面。
整改方向“清”。不管班子还是班子成员，都提出了明确的整改思路和措施，从加强理论学习、提高自身修养，加强班子建设、提高执政能力，加强制度建设、建立长效机制，强化服务意识、践行群众路线，加强廉政建设、严格要求自己等方面，提出了既有针对性又着眼长远的计划，为今后整改奠定了基础。
四、对照检查情况和问题
(一) 遵守政治纪律情况和问题
在遵守党的政治纪律情况及问题上，存在处理本单位工作的特殊性、基层工作的复杂性和严格执行上级要求的原则性问题上，有时还处理得不够好;在执行政策的创造性和创新能力不够强，有凭老经验，用老办法的懒惰思想。
(二)执行中央八项规定和省委 20 条意见情况和问题
在贯彻执行中央八项规定和省委省政府二十条意见情况及问题方面，存在“六多”“六少”：呆在单位办公多、工
作部署批示多、下基层工作有时随行人员和基层陪同人员多、就餐时菜品多、外单位来访时迎接送往多、到交通便利、人员熟悉的林区单位多;工作亲力亲为少、调研活动开展少、调查成果少、解决实际问题少、到困难和矛盾集中群众意见多的基层单位少、注重工作实效少。
(三)“四风”方面存在的问题
在形式主义方面，只注重按上级规定形式和内容去学习政治理论，没有结合思想实际和单位的工作实际有针对性地开展学习，对实际工作的指导作用没有充分发挥出来;存在工作追求形式、不重实效和工作实施过程中的操作问题;存在只下命令，不重检查，只重安排，不重结果的现象;存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的情况;在工作项目上都依据上级时间和内容要求安排进行检查，就事论事多，统筹兼顾少，核查检查验收和评比过多，致使基层反映检查次数太多。
在官僚主义方面，听汇报多、深入工作一线实际调查研究少;安排布置工作多，深入工作一线少;按照现行法律、法规及上级规定、指令办事，注重按“本本“办事，不能做到一切从实际出发，缺乏工作上的创新。按部就班多、主动争取少，墨守成规多、立新标异少;存在本位主义、重视部门利益的问题;在坚持群众路线和民主集中制方面做得不够好;在任务重、时间紧时在质量管理上把握不紧、落实不够;在
技术指导全省林业生态建设方面不够科学有效。
在享乐主义方面，存在基层调研接触领导干部多，接触一般职工少的现象;存在讲虚荣的攀比风，讲虚荣、好面子，造成浪费;存在使用超标准车辆的情况;存在为上级领导和友好单位送土特产品、接受基层单位赠送的水果、木耳等土特产品情况;艰苦奋斗精神有所...
篇四：组织生活会党支部问题清单
部党史学习教育专题组织生活会党员个人整改清单日期：2021 年 07 月 22 日
整改问题
整改措施
整改责任人
整改完成时限
整改成效
一是在坚定理想信念方面。总书记指出，“形象地说，理想信念就是共产党人的精神之‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”我作为一名基层党员干部，理想信念应该说是比较坚定的，能够在大是大非面前保持坚定立场，旗帜鲜明。但是通过学习，也深刻认识到自己在理想追求上的定力还不够，对理想信念的坚守还不够。还没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观，没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进经济社会发展的实际行动和内在动力，没有认识到坚定理想信念是一个曲折反复的长期过程，需要天天“补钙”。
一是提高理想信念坚守高度。加强理想信念学习，多学、勤学党章、习近平总书记系列重要讲话，将学习内容学通弄懂，争取早日将自己理想信念提高到上级党委和党中央的高度上来。
迟会君
立行立改 长期坚持
通过提高理想信念坚守高度，加强学习，使我用理论知识武装自己头脑，提高自己思想站位。
二是在增强历史自觉方面。作为基层党支部书记，我有时在工作中大局意识不够强，中华民族上下 5000年历史，历经沧海桑田，只有在中国共产党团结带领，以“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”的伟大壮举，才开辟了中华民族伟大道路，创造中华民族伟大事业。而我在工作中有时因为存在等靠思想，而缺乏对社区的长远规划，只想着按要求办事，缺乏自觉对社区实际情况的认知，对社区的未来没有形成整体规划目标，
二是提高大局思想意识。在今后的工作中，一方面我会多与上级领导沟通，多寻找社区未来发展方向，一方面，我会加强联系群众，多与群众沟通，以居民百姓角度探索社区未来发展新思路。
迟会君
立行立改 长期坚持
通过提高大局意识，使我更加明确自己作为党支部书记职责，担负自己使命，创新发展理念。
三是在党员作用发挥方面。作为基层党支部书记，我有时在党员作用发挥上有欠缺。有时在工作和学习三是提高党员带头意识。在今后的学习中，我会加大迟会君
立行立改 长期坚持
通过提高党员带头意识，使我更加明白了党员在工作和生活中的责任，带头开展学习，共同进步。
任务交叉时，我以实际工作为重，没有第一时间带头学习，导致有时整体学习氛围松懈，没有起到党员先锋模范带头作用。
自身学习力度，提高自觉性，工作学习两手抓，两手重，多利用休息时间、学习强国等媒介开展学习，为党员和群众营造浓厚的学习氛围。
一是在增强历史自觉方面。自觉学习意识不强。建党百年，在时代更迭中，先辈们依旧保持学习之心，前进之心，而我作为党支部副书记，面对计算机办公软件等新事物的 时候，有时学习能力不强，缺乏主动学习意识，没有将树立正确的学习观，无论何时何地都要提高学习能力，接受新事物，顺应时代发展趋势。
一是提高自觉学习意识。在今后的工作和生活中，均要提高自我学习能力，加强自觉学习意识，勇于接受新事物，勤读书、读好书，将学习意识提高到精神层面上。
黄秀成
立行立改 长期坚持
通过提高自觉学习意识，使我在工作和生活中更加明确了方向和目标，汲取了精神食粮。
二是在弘扬优良传统方面。作为一名基层党员干部，我有时缺乏宣传思想理念。在干工作的时候以及开展我为群众办实事的时候，只单纯的为群众解难事、办实事，没有将中华民族优良传统宣传融入到工作中，缺乏对群众的思想建设。
二是加强宣传思想理念。作为基层党员干部，我应该将想工作和实际工作相结合，不仅要强化工作，更要巩固思想建设，加强优良传统文化宣传和引领，带领群众弘扬优良传统文化，勿忘中华悠久文化。
黄秀成
立行立改 长期坚持
通过加强宣传思想理念，使我明白了宣传工作的重要性，在工作和生活中传承和弘扬中华优良文化传统。
三是在加强党性锤炼方面。自我改造能力不强。我有时在工作中存在按老方式方法解决问题的情况，没有开拓创新，跟紧时代步伐，用新方式方法解决问题。
三是提升自我改造意识。在今后的工作和生活中，我都要努力提升自己，改造自己学习思想，进步思想，提高改造意识，只有自身进步，有所提升才能更好的为居民服务，为社区建设发展做贡献。
黄秀成
立行立改 长期坚持
通过提高自我改造意识，使我强化自身能力，提高为群众服务水平。
一是在增强历史自觉方面。自觉教育不够。在党史学习教育中，我有时存在惰性心理，不爱深入学习，认真学习理论知识，只是常规阅读，没有将思想全面武装起来。
一是武装学习思想。在今后，我将通过公众号、学习强国等多渠道开展学习，将学习常态化，时刻用学习的力量巩固自己思想站位，提高自身能力。
尹迎春
立行立改 长期坚持
通过武装学习思想，进一步巩固自己思想站位，提高服务能力。
二是在加强党性锤炼方面。党性思想觉悟不够。作为一名基层党员干部，我有时在思想层次上还不够高，面对生活中意见建议声音，有时没有第一时间向党组织反馈，有时认为不是自己工作范畴，忽略了作为一名基层党员干部，应该时刻将全心全意为人民服务的宗旨牢记在心中。
二是提高党性思想。在今后的工作和生活中，我要时刻牢记自己作为一名基层党员干部的工作和职责，佩戴党徽，亮出身份，在党徽的光荣照耀下，勇于担当，在监督中永葆党性本色。
尹迎春
立行立改 长期坚持
通过提高党性思想，明确自身职责，勇于亮出身份，永葆党员本性。
三是在党员作用发挥方面。模范带头作用发挥不强。作为一名基层党员社区工作者，我应该时刻发挥弘扬党员的先锋模范带头，杜绝纸张的浪费，不能因为工作便捷，而忽略一张张纸张的来之不易，应该在工作和生活中时刻牢记作为一名党员应该时刻发挥表率作用，在点滴中起到模范带头作用。
三是开拓党员模范带头作用新思路。在今后的工作和生活中，我要端正自己的思维和态度，明确自己行为准则，通过自己的点滴感染他人，在生活中时刻发挥党员模范带头作用，在工作允许的情况下，纸张反正面使用，杜绝铺张浪费，进一步维护生态环境。
尹迎春
立行立改 长期坚持
通过开拓党员模范带头作用新思路，使我更加明确了自己行为准则，杜绝铺张浪费，在日常生活中起到表率作用。
一是在弘扬优良传统方面。作为社区老党员，我有时没有发挥党员的宣传作用，没有弘扬中华千年文化，将优良传统传播出去。
一是提高宣传思想。在今后的生活中，我要进一步深入学习，提升自己，武装自己思想，提高自己宣传优良传统文化知识的深度和广度，是居民百姓也意胡学德
立行立改 长期坚持
通过提高宣传思想，使我意识到传播弘扬优良传统文化的重要性，进一步认识到学习广度和深度。
识到传播弘扬中华文化的重要性。
二是在党员作用发挥方面。作为社区老党员，我有时面对群众的困难没有第一时间伸出援手，没有时刻深入帮扶户中，及时帮助他们解决生活困难。
二是提高党员党性思想。在今后的工作中，我要明确自己党员职责，时刻牢记作为党员，应该在生活中发挥作用，不辜负组织的信任，坚守自己党员初心和使命。
胡学德
立行立改 长期坚持
通过提高党员党性思想，使我明确了党员职责，牢记党员使命，敢于担当，不辜负组织的信任。
一是在弘扬优良传统方面。作为一名老党员，退休人民教师，我有时在安于享受退休生活，没有充分利用退休时光开展宣传教育工作，继续弘扬教书育人职责，牢记一日为师，终身育人的奋斗目标，时刻将弘扬中华优良传统为己任。
一是提高宣传思想建设。在今后的生活中，我会加强学习，继续发挥自己教育工作职责，多帮助困难儿童，开启传承弘扬优良传统文化的大门，为祖国的未来建设添砖加瓦。
李明新
立行立改 长期坚持
通过提高宣传思想建设，使我在今后的生活中，更加紧密的联系群众，多帮助困难儿童，为祖国建设贡献力量。
二是在党员作用发挥方面。作为老党员，我有时学习不够积极，没有及时将学习笔记落实到笔记上，没有发挥党员带头学习的作用。
二是提高党员模范作用。作为退休党员教育，我今后会主动带头学习，按时弯沉党支部布置的工作任务，将学习贯彻落实到实处，深刻领悟学习的硬道理，用学习武装思想头脑。
李明新
立行立改 长期坚持
通过提高党员模范作用，使我更加主动学习，将理论学扎学实，用理论与实践相结合，更好的服务于群众。
篇五：组织生活会党支部问题清单
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党支部问题清单及整改措施范文( ( 通用 13篇) )
党支部：是党组织开展工作的基本单位，是党的一切工作和战斗力的基础，是团结群众的核心，是教化党员的学校，是战胜困难的堡垒，在社会基层发挥着核心作用。
以下是为大家整理的关于党支部问题清单及整改措施的文章 13 篇 ,欢迎品鉴！
第 1 篇: 党支部问题清单及整改措施
一、基层党支部组织生活存在的问题分析
(一)在组织生活的主体建设上来讲：
一是思想相识不高。普遍存在着党务工作谈起来重要、抓起来次要、忙起来不要的状况。支部成员对党支部着重议哪些事、抓哪工作，思路不是很清晰，过于依靠支部书记个人实力素养，在议事议政中过于讲政治，老好人思想严峻，组织生活中思路不清、路子不明，看法没有针对性，习惯于等上级党委支配部署，弱化了党支部集体抓大事、议大事的实力。
二是参加意识不高。部分党员同志没有真正相识到开展组织生活的重要意义，对开展组织生活爱好不高，在思想就存在着应付心理，党员权利意识不强，没有充分相识到自己在党组织的地位和作用，总感到是要我过组织生活，而不是我要过组织生活，把参与组织生活当
成一种额外负担被动应对。
三是综合素养不高。平常不注意加强学习，忙于工作多，精力透支多。同时，支部成员大多任职时间较短，缺少工作
阅历，对党务工作驾驭不深，实际实力水平与工作要求差距较大。资深的老委员、老党员较少，传帮带作用不明显，缺乏一套抓支部规范化建设的有效阅历，没有发挥抓典型、树标杆的示范作用。
(二)在组织生活的组织部署上来讲：
一是支配缺乏安排。部队其他各项业务工作分散大部分精力，往往会与组织生活产生冲突，统一的组织生活时间往往难以协调。七项组织生活制度没有明确的活动安排，到了时间，想支配什么活动就支配什么活动，工作忙了，担心排组织生活或者有支配也很难得到详细落实。对一些重大问题的决策以所务会、交班会探讨确定，没有明确每个阶段活动的时间、内容和形式，导致组织生活不系统、不规范。
二是方式缺乏创新。组织生活单一化，就事论事多，思想交锋少;民主生活会讲成果多讲问题少，不能很好地开展指责与自我指责;教化模式单一化，党员教化没有依据不同党员的年龄、文化、工作岗位特点因人施教，搞大讲堂;教化手段单一化，缺乏现代化科技手段，学习内容与政治教化差不多，时间慢，信息量小，内容重复交叉，降低了学习的簇新感。
三是活动缺乏针对。没有专心去谋划好每一次难得的组织生活，内容缺乏针对性和吸引力。与党员思想、工作、生活的问题实际相去甚远，即便是就事论事的议题也泛泛而谈。而且有的支部组织生活摆
脱不了家长制的影子，缺乏党内民主，不符合当前官兵的思想实际。
(三)在组织生活的落实成效上来讲：
一是组织生活存在形式。部分单位党内组织生活只满意于时间、次数要求，形式主义现象突出。指责与自我指责的民主传统只是在形式上继承，并没有从实质上突破。民主生活会上民主气氛不够深厚，思想放不开，做不到畅所欲言，等待观望的现象比较严峻。指责上级怕穿小鞋，指责同级怕伤和气，指责下级怕影响支持率。
二是民主集中落实不力。由于一些正副书记缺乏做党支部工作的基本功，加之平常工作碰头、相互谈心较少，没有形成良好的民主氛围，从而导致议事不规范，决策不民主，部队建设质量不高。一些党组织缺乏党员是党的主体的意识，在组织生活中一味强调义务的多，体现党员权利的少，久而久之，党员的权利意识在不知不觉被弱化。
三是监督检查作用不强。基层党组织管理监督制度不健全，监管措施不够有力，民主监督氛围不浓，对党员教化、管理、监督不到位，失之于宽、失之于软。对党员的思想动态、精神状态、日常工作生活行为了解驾驭不刚好、不精确。特殊是领导干部不能充分发挥表率作用，也不同程度地影响了党组织生活的质量。
第 2 篇: 党支部问题清单及整改措施
我根据讲政治、有信念，讲规则、有纪律，讲道德、有品德，讲奉献、有作为的四讲四有合格党员标准，肃穆仔细开展指责和自我指责。现在汇报如下：
一、问题清单
一是志向信念模糊。认为自己受党教化多年，志向和信念都没有问题，放松了思想政治学习，
导致志向信念模糊，宗旨意识不强。
二是安于现状、不思进取。开拓进取精神减退，工作凭阅历、吃老本，只求过得去、不求高标准，没有求进求为、锐意进取。
三是联系服务群众不深化。总是习惯做在办公室发文件，深化群众，深化企业、深化基层做的不够好，不接地气。
二、整改措施
一是加强理论学习，提高政治素养。切实把理论学习作为自己的第一须要，讲学习、讲政治、讲正气，注意党性熬炼。做一个重视学习，擅长学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践。
二是开拓创新，永葆工作活力。将本职岗位作为实践党员先进性最干脆的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，冲破传统观念和工作习惯的束缚，不因循守旧，永葆工作的蓬勃朝气，担心于现状，大胆工作。
三是坚决信念，增加宗旨意识。时刻把坚决共产主义志向信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢记党的宗旨，把人民利益放在心上，切实转变工作作风。
第 3 篇: 党支部问题清单及整改措施
依据主题教化领导小组办公室《关于仔细做好主题教化检视问题整改工作的通知》要求和本次民主生活会部署支配，会前，我深化学习了《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定的篇目章节，仔细比照党章党规找差距，全面整体检视、深化查摆了本人在思想、政治、作风、实力、廉政方面存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施，现将检视问题清单及整改措施状况报告如下：
一、比照六个方面找问题
1.志向信念方面存在的问题。一是有时候认为理论功底、理论素养是对高级领导干部的要求，我们主要是抓落实、详细干，对学习理论的重要性迫切性相识不足，学习的主动性自觉性不强，不能够从政治上相识和分析问题，对一些敏感问题特殊是意识形态领域的困难斗争，缺乏警惕性和鉴别力，认不清问题的性质，看不到潜在的风险。二是学习形式和方法上被动接受的多，组织专家学者举办讲座多，学习成果干脆转化为推动工作的详细政策和措施还比较少，仍存在肯定程度重形式、轻质效的问题。三是虽然领导班子定期组织了集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但班子成员学习不够深化，对系统学习理论的重要性相识还不足，以干代学的思想比较严峻。少数班子成员以工作任务重、工作难度大、工作时间紧为由，忽视学习，或者只是停留在参与了、学习了的阶段，没有真正深化理解、深刻领悟、融会贯穿，理论水平和实力素养提高较慢。四是没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成，在主观相识上不重视，在工作摆布上没有放在首位或突出位置，从源头始点上就忽视了政治理论学习，抱有一种应付心态。
2.政治纪律和政治规则方面存在的问题。一是统筹大局观念不够。考虑问题、办理事情站在财政运行现状角度，立足老方法多，开拓新思路少。总是强调财政困难，对部门经费运转、民生改善保障力度不够。二是政策理论修养不高。政治理论学习抓得不紧不实、学得不深不精，用政治理论来指导工作实践少。对社会上一些苗头性问题有随
大流思想，对干部队伍中的不良现象未能抓早、抓小、抓源头。三是用在党建工作的时间、物力、人力和精力还不足，党建活动形式单一，党组织凝合力需进一步增加。
3.作风方面存在的问题。一是从思想作风看，教条主义、阅历主义，科学发展、统筹发展、和谐发展的意识和理念还不够坚固。视野上还不够开阔，仍在以旧的思维看待新事物，缺乏锐意进取的创新精神。二是从学风看，不擅长仔细学习、深化思索、学以致用，理论与实际联系得不够紧密。在实行上级精神有时带有机械性，照本宣科，在结合实际方面花的功夫还不够。三是从工作作风看，还不同程度的存在官僚主义和形式主义。亲密联系群众的作风和求真务实的精神有待大力加强。四是从生活作风看，有贪图享乐、铺张奢侈现象。有时还存在遗忘了宗旨观念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观还不够。
4.担当作为方面存在的问题。一是主观上讲，自己虽然有干好工作的良好愿望，但有时也有安于现状的心态。工作中遇到冲突和困难时，下实功夫苦功夫解决不够，有时也有绕道走的现象。二是思想上还比较传统守旧，性格偏于内向，工作泼辣劲不够，遇事有点畏首畏尾，勇于提出创新性看法不多，有时还拘泥于详细的工作之中，为党委、领导在宣扬文化工作谋长远、谋发展上缺乏好的看法建议，变中求新、新中求效的意识不强，造成了工作起色不大，进步不明显，反映出自己革命精神的不足和进取意识的弱化。三是有时有畏难心情，真实想法是我把该说的话都说到了，就算尽到责任了，同一级别的领
导，不好铁面无私，影响同志关系。存在不求有功，但求无过的观念。工作因循守旧、墨守成规，拘泥于已有的制度和原则，不考虑实际状况的改变。
5.组织生活方面存在的问题。一是思想相识存在误区。对组织生活会的应有作用缺乏相识，有时甚至觉得在建设社会主义市场经济的新时期，尤其是在当前落实科学发展观，以人为本，全面建设小康社会、和谐社会时期，组织生活会过时了，即使参与民主生活会也是摆样子，走过场，完成任务而已。结果使民主生活会制度流于形式，达不到预期效果。二是查找问题敷衍了事。广泛征求看法，实事求是的查找班子和班子成员存在的问题是开好民主生活会的前提。然而，在征求看法过程中，遮遮掩掩，不敢提看法，不敢照实查找自己存在的问题，不敢实事求是的指出班子和其他班子成员存在的不足。查找自己的问题，怕丢面子，影响个人威信;指出他人不足，怕伤和气，造成不和谐因素，弄僵关系;谈上下级的不是，怕穿小鞋影响前程，怕失去群众基础丢选票。为此，通常出现汇报工作状况多，谈个人思想少，总结工作成果多，谈工作缺点少;查找缘由讲客观方面的多，谈主观方面的少。三是开展指责蜻蜓点水。有时对错误的思想、言行，见怪不怪，不指责不劝阻，恪守多栽花少栽刺的信条，该提示的不提示，该指责的不指责。有的回避冲突，相互吹捧，彼此包涵;有的对歪风邪气退避三舍，或虚晃一枪，或蜻蜓点水，明哲保身;有的说几句诸如工作中心情急躁，工作不够大胆，思想不够解放等不痛不痒的话;还有的指责诸如不留意休息、不留意身体等可爱缺点;把肃穆指责与自我指责，
变成庸俗的表扬与自我表扬，触及不了灵魂。甚至有的或只说事实不摆理由，措词偏激，以偏盖全，让对方难以接受;或小题大做，乱扣帽子，上纲上线;或夸大其词，强泄私愤，打击报复。
6.落实全面从严治党责任方面存在的问题。一是对全面从严治党工作投入精力不足。在潜意识里，没有真正把党建当作一项极端重要的工作来对待，总觉得这是组织部的活，政府机关只要做到在他们的指导下完成相应的党建任务和支部工作就行了。表现为对支部的党员管理、党员监督等制度的建设、贯彻状况以及发展主动分子等工作，也仅仅是年末进行一下督导，从来没有仔细探讨部署;对支部组织的活动总是被动参加，缺少主动探讨、主动响应的意识。二是一岗双责落实不到位。没有把党风廉政建设真正抓在手上，落实到详细行动上。平常对经济工作看得很重，探讨经济工作多，对党风廉政建设还是投入的时间较少。在与各乡镇街道、部门主要负责同志谈心谈话时，对党风廉政建设相关规定嘱咐得不紧，认为自己只要强调了、提示了，就算尽到责任了，能不能做好全靠自觉，存在对个别单位、个别干部管理失之于松、失之于宽的现象。说究竟，还是自己一岗双责落实不到位。
二、反思根源
（1）政治站位方面：自己在理论武装上还不到位，思想相识有偏差，没有把学习作为增加本事、提升素养的主要途径，对政治理论学习重要性相识不足，存在重实践轻理论的现象，忽视了理论对实际工作的重要指导作用，对社会稳定和长治久安总目标工作要求相识不全
面、不深刻，没有把稳定工作和自己分管工作结合起来考虑、来部署，总认为部门不像乡镇，重点不在部门，导致思想上相识上产生了偏差。
（2）实力水平方面：没有仔细谛视自己的职责，没能正确对待权力观、地位观、利益观，忽视了工作的主动性、主动性、创建性，在走上领导岗位之后，思想上自律之弦时有松懈，降低了作为一名党员干部的基本标准，认为只要把握好大原则，满意于不违规、不触线、不出事就行了，经常满意于现状，不求做的好，只求过得去，忽视了自我的进一步完善和提高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，这事实上也是降低了对自己的要求，不知不觉中减弱了自律意识。降低了党性修养的标准。
（3）求实作风方面：在平常各项工作中对党的方针政策宣扬、实行力度还需进一步加强，平常工作中提工作要求多，认为一项工作、一件事情自己想到了、支配了就说明自己在主动谋划工作，主动想问题，心里有一种满意感，至于执行的怎么样，落实的怎么样，有时候认为是件小事不影响全局，也就没有主动跟进，没有主动抓督查、抓落实。在自我管理上出现松懈。
三、整改措施
（1）加强理论学习，提高思想整治水平。结合 XX 主题教化活动，加强对总书记系列重要讲话精神、党的十九大会议精神以及中心、自治区党委新部署新理念新要求，每周加强理论学习，通过自学、探讨领悟实现理论与实践相结合。进一步提高自身...
