下面是小编为大家整理的2022年县人大常委会机关文明单位创建申报材料,供大家参考。
县人大常委会机关文明单位创建申报材料
县人大常委会现有工作人员38人，其中党员30人，下设办公室、城建环保工委、选联工委、农业工委、法工委、科教文卫工委、财经工委、研究室8个委室。近年来，××县人大常委会坚持以提高履职能力为目的，以创建“五型”机关为手段，全面落实科学发展观和依法治国方略，积极开展文明单位创建工作，有效推动了人大工作。
一、加强领导，提供组织保障
为切实加强对文明单位创建工作的领导，县人大常委会成立了由县人大常委会主任任组长、各位副主任任副组长、各委室主任为成员的创建工作领导小组，制定了创建工作规划和年度计划，召开了创建动员大会，并对照《市文明单位测评体系》明确的测评内容和标准，将创建任务划分到常委会各委室，列入委室年度责任目标综合考评办法进行考核，做到了目标明确、责任落实，形成了主要领导牵头、分管领导负责、具体委室落实、相关委室共建的创建机制。常委会对文明单位创建所需工作经费优先安排、实报实销，在机关大院内树立宣传栏块，书写标语条，张贴具有传统文化底蕴的字画幅，营造了深厚的创建氛围。
二、找准载体，积极开展创建
以践行社会主义核心价值观为目标，找准载体，开展一系列文明实践活动，在机关内形成讲文明语、当文明人、行文明事、倡文明风的良好氛围。一是开展争当文明职工、争创文明委室活动，制定评比标准，采用民主测评的办法，每年评选出3名文明职工和1个文明委室，给予奖励表彰。二是开展学雷锋志愿者活动，由机关工会牵头，组建学雷锋志愿者团队，每季度开展一次学雷锋志愿者活动。三是开展打造文明环境活动，绿化办公区域，划分清洁责任区，建设园林单位；
改善办公条件，配备自动化办公设备，倡导文明上网，优化工作环境和网络环境。四是开展党建带群团活动，建立集阅览室、培训室、活动室三位一体的职工之家，建设篮球场、乒乓球室等文体娱乐活动场所，改造旧有车库建立职工食堂，结合节假日开展丰富多彩的文体活动，增强机关凝聚力，提高团结干事的活力。五是开展经常性的精神文明活动，建立道德讲堂，定期开展道德宣讲活动和模范评选活动，用身边事教育身边人，发掘先进典型，弘扬传统美德。
三、提升效能，树立机关形象
县人大常委会将文明单位创建与机关职能履行相结合，与职工素质提升相结合，与单位形象塑造相结合，与推进民生保障相结合，努力建设“五型”（学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型）机关，树立了务实、为民、高效、廉洁、创新的形象，使文明单位创建与业务工作两推进、两不误，实现政治文明、精神文明双丰收。一是依法履职，加强监督。通过工作审议、工作评议、代表视察、执法检查、工作调查等形式，加强对“一府两院”的工作监督和法律监督。今年以来，开展了国民经济和社会发展计划执行情况审议和商务局、安监局工作评议整改落实情况审议，对全县义务教育均衡发展、新农合与城居保合并运行、重金属污染治理、社区矫正等工作组织了专题调查和代表视察，依法开展了30位同志的人事任免工作。二是完善制度，加强机关内部管理。建立健全了学习、请（休）假、办文、财务管理、会议、车辆管理、安全管理、卫生等10项制度和工作人员行为规范，修订了《××县人民代表大会关于组织工作评议的办法》等五个工作制度，保障机关有序、规范、高效运转。三是落实“一岗双责”，加强党风廉政建设。结合人大换届，及时调整机关党支部领导班子，落实“三会一课”制度，开展廉政文化进机关活动，实行党员目标管理责任制，层层签定党风廉政建设责任书，强化了党员干部的四个意识，党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用得到有效发挥。四是关注民生，加强帮贫扶困工作。落实精准扶贫和县级领导包保要求，加强对联系点××镇××村和××镇××村的帮扶，派驻2名驻村指导员，协调××企业为××村安装100盏路灯，帮助解决垃圾清运费5万元，补助村委会工作经费6万元。组织机关职工结对帮扶重点贫困户，帮助解决其生产生活中的实际困难、问题。五是以创促学，加强队伍建设。进一步完善学习考核制度，坚持每周一次的职工例会学习、每季度一次党组理论中心组学习，在内容上注重政治理论、法律法规和业务学习，在形式上采取集中学习与网络自学相结合、走出去与请进来相结合的方式，不断加强干部职工和人大代表的教育培训，通过撰写心得体会和理论调研文章、集中心得交流等形式强化学习效果，不断提高干部职工的综合素养。
在下步工作中，我们将持续发力，进一步加强领导、强化保障，创新形式、营造氛围，常态化推进文明单位创建各项工作，争取20××年成功创建为县级文明单位，20××年达到市级文明单位标准。
推荐访问:委会 县人 文明单位 县人大常委会机关文明单位创建申报材料
