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党委班子评价3篇

发布时间:2022-10-25 15:25:03 来源:网友投稿

党委班子评价3篇党委班子评价 县委班子考核总体评价区委班子总体评价 五年来,大善县委在中央和省市委的正确领导下,全面落实上级决策部署,充分发挥领导核心作用,团结带领下面是小编为大家整理的党委班子评价3篇,供大家参考。

党委班子评价3篇

篇一:党委班子评价

班子考核总体评价区委班子总体评价

 五年来,大善县委在中央和省市委的正确领导下,全面落实上级决策部署,充分发挥领导核心作用,团结带领全县干部群众,务实重干、尽责担当,有力推动了上级各项决策部署落实和经济社会持续健康快速发展。

  善于学习,立场坚定,班子凝聚力强。积极推进学习型机关建设,充分发挥中心组学习载体作用,注重用中国特色社会主义理论体系最新成果武装头脑,深刻把握“四个全面”战略布局,政治立场坚定,政治方向正确,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。班子成员熟练掌握分管工作的相关政策、业务知识,具有较高驾驭复杂局面能力。宗旨意识强,建立县领导分包乡镇、联系村制度,经常深入基层调研,围绕改革发展的大事要事和群众关心的热点难点问题,积极探索有效举措。坚持民主集中制,制定了《中共大善县委员会工作规则》,“三重一大”事项集体研究、集体决策,班子内部团结,经常交流沟通,注重发挥班子的整体效能。善于听取人大代表和政协委员意见建议,充分支持人大、政府、政协依法履行职责和开展工作。

  善谋重干,尽责担当,班子战斗力强。大善县委班子统揽全局能力强,推动科学发展水平高,善抓大事,善谋全局,党的建设、产业集聚区建设、改善农村人居环境等工作走在了全市前列。创新发展思路,将产业集聚区主导产业调整为食品加工和节能环保两大主导产业,围绕主导产业强力实施招商引资,成功举办企业洽谈会等活动,与工业协会达成战略合作,一批重点项目,产业集聚效应凸显,先后被评为国家农业产业化示范基地和大善省十快产业集聚区,成功晋升一星级产业集聚区,被列入全省“百千万”亿级优势产业集群培育工程行动计划,食品加工产业跻身全国县域产业集群竞争力强,被评为全国食品工业强县。大力发展现代农业,粮食生产实现“十二连增” ,被评为大善省高标准粮田建设先进单位。农民合作社蓬勃发

  展,被评为全省农民合作社发展工作先进单位。狠抓城乡统筹发展,城市框架不断拉大,中心城区建成区面积达32 平方公里,城镇化率达到 33%。确立了打造“农”字特色商业区的发展思路,谋划实施总投资 42 亿元的综合体等项目 14 个,完成投资 3 亿元;强化城乡精细化管理,“数字城管”的成功经验在全省推广,成功创建省级文明城市,在改善农村人居环境工作中,县委班子分包负责,靠前指挥,亲自督导,推动工作常态化开展,年被评为全省、全市改善农村人居环境工作先进县。狠抓民生改善,城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入年均分别增长 1%。在全市率先完成工商、质监、食药监体制改革,率先成立不动产登记中心,全市首本不动产权证书在我县成功发放;着力提高国有资本运营效率,对建设投资公司、中小

  企业担保公司进行了规范,并成立了农业发展公司、文化教育投资公司、产业集聚区投资经营公司。在全省率先为岁以上老人发放高龄津贴,建成县级社会福利中心,新改扩建乡镇敬老院 7 所,荣获省级养老服务社会化示范县称号;教体事业显著进步,荣获全省全民健身活动先进单位,被评为全市唯一的全国群众体育先进单位,建成公办幼儿园所,“学前教育三年行动计划”的实施位居全省前列,高考成绩连创新高,荣获全国教育改革示范县、全市教育工作先进县、全市教育教学质量先进县;建成县级公共卫生综合管理服务中心,县中医院实现与新医三附院合作办院,扎实开展计划生育优质服务,荣获国家级计划生育优质服务先进县;大力开展精准扶贫,实现 2 万农村贫困人口稳定脱贫,年被评为全市扶贫开发工作先进县;筛选了

  户特困户,明确了个县直单位开展“一对一”结对帮扶;完成移民搬迁安置工作,荣获省政府三等奖。在全国率先建立县级党委、政府法律智库,被评为全国法治县创建工作先进单位和全省“六五”普法依法治理工作中期先进县。全面推行城乡网格化社会管理和社会服务,实行三级网格管理体制,逐级落实网格责任,将与群众生活密切相关的工作落实到网格中,满足群众多样化需求,实现了社会管理重心下移。深入推进平安建设,被评为全国社会管理综合治理工作先进集体和全省、全市平安建设先进县,公众安全感指数连年位居全市第一。在全市率先建立了信访接待大厅,县委班子带头接访,积极化解信访积案,五年四次荣获全市信访工作先进县。

 善抓党建,突出主责,班子带动力强。狠抓党的建设,

  凝聚发展合力。严格按照上级部署,扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,抓好规定动作,创新自选动作。创造性地建立三级书记例会制度,在全省率先研究制定了基层四项基础制度,例会典型经验在全市推广。实施了村级组织活动场所“清零行动” ,新建村级组织活动场所个,实现了全覆盖。在村级组织换届选举中,对支部书记人选进行严格审查和群众满意度调查,配齐配强了村“两委”班子。县委班子成员以身作则,率先垂范,带头遵守廉洁从政各项规定,在群众中有很高威望。切实履行党风廉政建设主体责任,坚持零容忍惩治腐败,查处了一批违法违纪案件,自觉接受组织和群众监督,使权力始终在阳光下运行。

 不足之处:思想仍需进一步解放,开拓创新的力度不

  够大,新理念、新思路、新举措运用的不够多。

篇二:党委班子评价

本届党政领导班子的评价

 本届市级党政领导班子是团结、 协调、 务实进取的班子,市委决策果断, 政府推行强力, 人大、 政协鼎力支持, 是近年来配合最为默契的领导班子; 工作思路清晰、 明确, 符合XX 实际, 全市干部群众开拓创新, 真抓实干, 脚踏实地, 实事求是, 保持了 工作的连续性; 经济发展平稳、 健康, 强劲有力, 项目 建设的氛围十分浓厚, 成果非常显著; 民生改善富有成效, 很好地体现了 “发展的成果人民共享” 的目 的;党的建设得到加强, 认真执行党风廉政建设责任制, 县域经济社会保持了 良好的发展态势。

 领导班子成员 特别是党政两位主要负责同志, 具有较强的民主意识、 大局意识、 法制意识, 认真执行民主集中制原则, 大事讲原则, 小事讲风格, 在班子内部营造了 既服从服务于大局、 中心, 又密切配合、 个人心情舒畅的政治局面。能够认真执行市委常委会议事规则和决策程序, 定期召开市委常委会、 四大班子联席会、 碰头会、 议军会等, 重大事项会前确定议题、 充分酝酿, 会中充分讨论、 集体决定, 会后分工协作、 抓好落实, 决策和执行都保持了 较高的质量和效率, 形成了 既分工负责又互相支持的良好格局。

 近年来, XX 市委市政府紧紧围绕中央决策部署, 突出科

 学发展不动摇, 认真贯彻国家宏观调控政策, 突出转方式、调结构工作重点, 把主要精力用于破解发展瓶颈, 加大创新投入, 狠抓项目 建设, 大力培植财源, 持续改善民生上, 全市经济社会实现平稳较快发展。

 一是经济实力 大幅提升。2010 年全市生产总值 500. 6 亿元, 地方财政收入 28. 9 亿元,固定资产投资 273. 4 亿元, 社会消费品零售总额达 185 亿元,农民人均纯收入 10137 元, 城镇居民人均可支配收入 16600元, 分别是 2008 年的 1. 3 倍、 1. 4 倍、 1. 4 倍、 1. 3 倍、 1. 2倍、 1. 3 倍, 综合实力稳居全国县域 50 强, 位列 2010 年中国中小城市科学发展百强第 38 位。

 二是发展方式加快转变。深入实施“工业强市” 战略, 加快产业调整步伐, 形成交通装备、 机械制造、 精细化工、 食品饮料四大主导产业, 规模以上工业销售收入突破 900 亿元、 利税达到 88. 9 亿元。

 培育战略性新兴产业, 高新技术产业企业产值比重提高 22. 3个百分点, 节能减排等目 标任务全面完成。

 积极发展现代服务业, 服务业增加值达到 160. 1 亿元, 现代服务业占第三产业比重提高 5 个百分点。

 我市荣膺中国优秀旅游城市。

 大力发展现代都市农业, 品牌农业扎实推进, 粮食连续三年增产,济南市级以上农业龙头企业达到 41 家, 完成土地整理 40 万亩, 新增高效农业面积 20 万亩, 被评为全国基本农田保护工作先进单位。

 三是城乡 环境持续优化。

 城区控制性详规覆盖率达到 90%, 城市规划区面积扩展到 185 平方公里, 建成

 区面积拓展到 65 平方公里, 城镇化率达到 43%。

 投资 4. 2 亿元建成循环水供热工程, 城市供水普及率、 集中供热率、 燃气气化率和污水处理率分别达到 100%、 43%、 98%和 92%, 基本实现村村通硬化路、 通客车、 通自 来水。

 “一河两城”新框架初步展开。

 持续推进城乡 环境综合整治, 拆除违法占地 651 亩、 粘土砖厂 618 亩, 依法取缔小石灰窑、 小焦宝石窑、 小水洗和炼铁厂等 1616 家, 今年又取缔违法违规废旧塑料经营业户 近三千家, 重点流域水环境综合整治取得明显成效。

 巩固扩大绿化成果, 城市绿化覆盖率、 森林覆盖率分别达到 41. 01%、 28. 4%, 被评为国家园林城市。

 四是民生改善实现突破。

 全面推进城市综合体规划建设, 城区“四供两排” 设施配套日 益完善。

 建立土地永久性补偿新机制和被征地农民安置机制, 每五年根据国家统计局公布的居民生活消费价格上涨指数及时调整补偿标准, 目 前已经达到 1426 元/亩。

 在全省先行实施基本药物制度改革, 累计为群众减轻负担 3700 多万元, 新农合覆盖率达到 99. 7%。

 全面推行新型农村养老保险和城镇户 口 人员 养老保险, 城镇居民、 破停产职工医疗保险得到妥善解决。

 实施中小学危房改造工程, 新建福泰小学, 实验中学扩建、 镇村卫生院所改造等惠民工程顺利 推进, 加大就业创 业培训 力 度, 城镇登记失业率控制在2. 6%以内。

篇三:党委班子评价

委班子民主评议总体评价 自我评价一:

 一年来我乡党政班子在县委、县政府的正确领导下,牢固树立和落实科学发展观,勤政廉政,精诚团结,缜密协作,以高度的政治责任心,良好的精神状态,紧紧围绕“三县”建设战略方针,解放思想,大胆创新,理清思路,加压争先,全面推动各项工作向纵深发展。充分证明我乡领导班子是 一个富有凝聚力、战斗力及亲和力的班子团队, 集中体现在五个方面:

 一是一个注重学习的班子。结合中心理论组学习,建立了定期理论知识学习制度,加强了党的路线方针政策、市场经济理论知识和法律法规知识的学习,重点学习了县委薛书记党代会发言,把握了未来五年我县经济社会的发展方向,进一步提高了班子成员的思想政治素质和发展创新意识。开展了“干部大讲堂”活动,对新一届村级两委成员进行了培训、讲党课等,使乡村两级干部队伍素质得到了进一步提高。

 二是一个思路创新的班子。提出了切合全乡经济发展的总体发展思路和“重在落实,贵在执行”的工作理念,思路分工明确,工作重点突出。要求全体干部根据各自岗位职责要求,每个人都必须坚持树立高度的责任心,围绕全乡总体工作思路,工作积极主动,甘于奉献,狠抓落实。

 三是一个团结协作的班子。始终能够坚持民主集中制原则,充分发挥集体智慧。班子成员实行集体领导下的分工负责制,各成员之间团结共事,能够坚持全乡总体工作一盘棋的思想,做到分工不分家,相互尊重,相互支持,相互补台。

 四是一个求真务实的班子。坚持从实际出发,重实情、说实话、出实招、求实效,十分注重每一项工作的有效落实,各项重点工作的落实均名列全县前茅。完成商品奶交售 26149 吨,同比增长 0.23%,高家屯人畜分离小区主体建设完工;建设大棚 951 栋,温室 89 栋,实施膜下滴灌玉米8926 亩;生态产业上超额完成植树造林和村屯绿化各项任务,完成了小林科泡的引水和补水工作;新农村建设上,投入资金 1423 万元,注重改善基础设施和公共服务设施建设,重点完成了小林科屯整体改造工程。

 五是一个有较好工作机制的班子。能够规范运行机制和管理机制,实施重点工作分组推进的运作模式。结合全乡工作重点,成立了六个工作推进小组,设专人负责,对全面深入推进重点工作奠定了坚实的基础。

 二、存在的主要问题 1 、思想解放程度和开拓意识不足。思维方式方面受条条框框束缚太多,存在按部就班的思想,大胆开拓意识有待于进一步提高。在困难和矛盾面前,心存急燥,缺乏开放性、发散性思维。

 2 、统筹全局的能力有待于进一步提高。由于新班子刚刚组建,班子成员分别来自不同的岗位、不同的行业和不同的部门,需要对工作进一步的掌握和了解,在此基础上,进一步增强引领全局、统筹全局的能力。

 3 、基础设施和公益事业投入不足。由于乡域经济收入少,财源创收渠道窄,乡财政经济基础薄弱,在基础设施建设和公益事业发展上力不从心。需要拓宽收入渠道,夯实乡级财政基础,增强在基础设施和公益事业上的投入力度。

 4 、在提升农民素质和农民发展意识上有待加强。农民是社会主义新农村建设的主体,农民素质的高低直接影响着新农村建设的进程。需要进一步改变农民传统的生产生活方式,增强发展生产意识,加大科技培训和典型培树工作力度,发挥引带作用,更好的引导农民发展棚室、奶牛业生产等致富增收产业。

 自我评价二:

 本人性格开朗、外向、广交朋友,勇于担当,同时具有开拓创新的能力,有良好的沟通能力、执行决策能力和组织协调能力,社交能力强,文字语言表达能力功底深厚,对工作认真、有责任心和上进心,能尽快适应一个新的工作的环境并以最大热情投入工作。

 曾连续 4 年被市委办评为优秀信息员、被省委办评为优秀信息员,曾在《陕西日报》、《榆林日报》等报刊杂志发表理论文章 70 余篇,曾被县委机关总支评为“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”,被县政

 府评为优秀公务员。连续 6 年被县委、县政府评为履行党风廉政建设责任制工作先进个人,被省委、省政府评为全省群众体育工作先进个人,连续 6 年被县委干部考核委员会评为政绩突出优秀领导干部。被县委、县政府授予信访工作先进个人和农业农村工作先进个人荣誉称号。

 本人在县党委的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动认真实践科学发展观。

 不足:工作不够细心,缺乏刻苦钻研的精神;偶尔会忽略一些细节问题。

 自我评价三:

 具有较强的领导能力和分析判断能力。多年的基层领导工作经历使我深切感到,自己的党性修养得到了不断的锻炼和提高,在思想上、政治上、行动上能始终同县委、政府保持高度的一致,想问题、办事情、作决策始终能以大局为重,以群众的利益为根本,冷静全面地分析问题、解决问题。在事关全局的重大问题上,是非分明,立场坚定。近年来,围绕发展和稳定这一主题,我曾反复分析了我县情现状,积极向县委、政府谏言献策,为经济社会的持续快速健康发展,尽到了自己的职责和义务。

 具有较强的勤政廉洁的宗旨意识。作为受党和人民培养的基层领导干部,我始终把为群众服务作为永恒的追求,时时用《廉政准则》和党的各项纪律法规严格要求自己,扎扎实实为人民办实事、做好事。在工作上,讲求实效,力求俭朴,轻车简从,下基层调研或落实工作时尽量不带或少带人,不安排记者,不宣传报道自己;特别是在分管财政、计划、招商、国土资源工作时,接触的项目和工程比较多,但在工程和项目建设中,能坚持执行有关规定,从不插手建设工程的招投标,也不介绍任何单位和施工队伍。在公务接待上,能省则省,不讲排场。在生活上,认真管好自己的亲属和身边的工作人员,经常教育他们遵纪守法,自重、自警、自省、自励。几年来,我还积极参与了向非典康复患者捐款、向县人民教育基金会捐资、向印度洋地区海啸地震灾民捐款捐物及向县内贫困人员和弱势群体等捐款等献爱心活动。

 人无完人、金无足赤。尽管在多年的工作中,我得到了各方面的锻炼和提高,自身综合素质得到了加强。但我也清楚的认识到,自身还存在许多缺点和不足。特别是距离党和人民的期望和要求还有一定的差距。

 主要表现在以下几个方面:

 一是理论学习还不够深入,理论思考和科学实践水平、知识积累有待进一步提高。

 二是在解放思想和开拓创新方面做得不够,应进一步加大解放思想、开拓创新的勇气和力度,力争把工作做的更具超前性,更具创造性。

 三是在深入基层,联系群众方面做得很不够。由于近几年工作繁杂,到基层和群众中调查研究的次数少了,有时决策某些问题时,与基层和群众的要求有一定的差距。今后将多深入基层,及时倾听群众的呼声,努力为群众办实事、解难事、做好事。

 总之,作为一名党员领导干部,我将倍加珍惜党和人民赋予的权利,不断提高领导水平和工作能力,全心全意为人民服务,为党和人民的事业贡献自己的一切力量。

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