2022年班子成员政治画像报告10篇2022年班子成员政治画像报告 第第1篇:班子成员政治画像材料 一直以来，本人在党组织和单位领导的培养教育下，以一名共产党员的标准严格要求自己，特别是在党的群众路线教下面是小编为大家整理的2022年班子成员政治画像报告10篇,供大家参考。
篇一：2022年班子成员政治画像报告
第 1 篇: 班子成员政治画像材料一直以来，本人在党组织和单位领导的培养教育下，以一名共产党员的标准严格要求自己，特别是在党的群众路线教育实践活动中按照上级要求，认真加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素质，按时参加党的群众路线教育实践活动、党课教育等各类党组织活动，提高了理论水平和思想觉悟。现将个人政治自画像汇报如下：
一、理想信念方面。具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，全面贯彻落实新时期社会主义思想，树立社会主义核心价值体系，坚决贯彻执行党的基本路线、方针和政策。
二、带头学习方面。能自觉加强政治理论学习，用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践;能自觉参加开展的各项学习教育活动;能勤奋学习科技文化、经济法律等各方面的知识及技能，不断提高自身素质和能力。
三、争创佳绩方面。在推动科学发展、建设幸福花都等中心工作中，具有强烈的事业心和责任感，科学发展谋在前、立足岗位干在前、关键时刻冲在前、创先争优赶在前;积极履行自己提出的承诺事项，在自身岗位建功立业。
四、服务群众方面。能密切联系群众，关心群众疾苦，诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事，自觉维护干部职工的
利益;带头强化服务意识和执行意识，在提高服务水平和执行力上作表率。
五、带头遵纪守法方面。能严格遵守党章，遵纪守法，做到干净干事，自觉抵制不正之风，做好表率，勇于同违法违纪和不良行为作斗争。
六、廉洁自律和作风方面。能执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规定，严格要求自己;始终坚持求真务实，牢记“两个务必”;带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德规范，在精神文明建设中发挥了表率作用。
反思自己一年来的工作，在上述各方面虽然取得不少成绩，但还存在一些不足：
一、学习上，缺少对马列主义理论的系统学习。
二、工作上，深入基层调查研究还不够，不能及时、全面地了解基层的情况。
三、实践中，工作上创新精神不够，有些事情做起来心有余而力不足。
上述这些缺点和不足，有待自己今后克服和改正的。在今后的工作生活中，我会不断的查找不足，改进作风，进一步端
正思想，克服不良习气，加强个人防范，提升个人素质，为单位的各项事业发展做出更大贡献。
第 第 2 篇: 班子成员政治画像材料
本人在党组织的教育和培养下，时刻以一名共产党员的标准要求自己，认真加强理论学习，不断提高自身政治素养，今年陆续参加了“形势、目标、任务、责任”主题教育和“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育，参加了上海公司组织的历次党课和分公司党委、党支部、党小组组织的各项活动，通过学习提高了理论水平和思想觉悟。
一、 一、 夯实思想基石，把好政治方向 夯实思想基石，把好政治方向
一是注重学习，提升思想境界。加强党建学习、业务学习，牢固树立正确的“人生观、价值观和利益观”，能够自觉践行“一岗双责”和“党风廉政五个一”的要求，严格遵守《国有企业领导干部从业若干规定》，从思想上把好关，建设思想境界的高度，提高人生格局。
二是严于律己，坚决从我做起。工作和生活中坚持以身作则，率先垂范，从不搞特殊化，坚决执行上海公司党委的各项规定。自觉维护班子团结，单位集体的利益和荣誉。思想行动保持一致，认真践行四个诠释，用担当诠释忠诚、用实干诠释尽责、用有为诠释履职、用友善诠释正气。
三是廉洁从业，保持清正头脑。努力改造自己主观世界，坚定社会主义、共产主义的理想和信念，坚持为人民服务的宗旨，发扬甘于奉献的精神，年初签订《党风廉政建设目标责任书》，并严格按照责任书，切实做好自重、自省、自警、自励，树立良好思想作风、工作作风和生活作风。
二、 二、 丰富专业知识，落实履职尽责 丰富专业知识，落实履职尽责
一是焊接零星时间，渴求专业进步。利用业余时间准备税务师考试，五门考试已通过四门；积极申请高级会计师职称，已过上海公司初审。
二是坚守五条红线，发挥财务职能。做好宣贯培训，加大检查力度，制定奖惩制度，守好“油、钱、发票、卡、电子券”五条红线不碰触；加强财务职业道德培训，保住底线不逾越；加强业财融合，互促推进发展。
三是注重创新合作，非油业绩突出。非油实现收入 1325万元，完成预算 126%，利润 158 万元，完成预算 116%；实现丰福路站和南门站双上台阶；成功开发岛内供应商两家，畅销商品已上市并取得不俗业绩；与兄弟公司和昆仑润滑油公司合作取得成效。
三、存在的主要不足
一是偶尔经验主义，不能主动提前寻找问题解决办法，存在业务办理无法按照预期时间完成，造成工作延迟现象；二是
有时思想懒惰，不能积极主动学习理论知识，存在态度上懈怠，思想上存在僵化的情况；三是间或格局不高，不能站在全局思考问题，考虑分公司的发展，存在短视的情况。
今后必“严”字当头，把作风建设当成永恒课题；“学”字为先，只有坚持学习才能成大事；“干”字为重，将干事创业作为我的人生追求；“廉”字为荣，守好清正作为这个最高操守；“贤”字为尺，做好用人公道的职责；“实”字为要，坚持以取得实效为衡量标准。
第 第 3 篇: 班子成员政治画像材料
按照纪委要求，本人对照自身重点，在政治素质、政治担当、能力水平、品德操守、廉洁作风五个方面进行了“个人画像”。现将有关情况报告如下：
一、政治素质
本人坚决拥护党的路线方针政策，积极向党组织靠拢，在思想和行动上与党中央保持高度一致，并努力学习政治不断提高自身思想觉悟。同时，自觉运用党的先进理论指导客观实践，以实际行动做好了党与群众之间的桥梁纽带。最重要的是运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正自己的世界观、人生观、价值观，提高为人民谋福利的自觉性。实现学与用、知与行、说与做的统一。坚定共产主义理想和社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终持觉的基本路
线不动。通过理论学习不断锤炼自身党性修养，坚持将对党忠诚落实到一言一行，体现在一点一滴，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。
二、政治担当
一直以来我坚持做到踏实做好本职工作，始终都能够保持党员本色，不断强化自身党性修养，提高政治站位，发挥先锋模范作用，自觉学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。坚决贯彻落实中央、省委、市委、区委重大决策部署，努力推动工作。敢于直面重大矛盾和承担急难险重任务，关键时刻可以做到站出来、顶上去，带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任。在日常工作生活中，敢于同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作斗争，不惜情护面。坚决执行重大事项的请示报告制度，做到及时向上级请示报告。
三、能力水平
工作认真细致、扎实严谨。能够自觉按政策、制度、程序办事。在工作过程中，始终能够保持谦虚谨慎的态度，不计较个人得失。擅长处理问题、解决矛盾。能够做到办事不推诿，遇难不回避。工作和领导能力强，在每个岗位上都得到了上级和下属的认可；执行能力强，每一件摆到面前的工作，都可以及时的、保质保量的完成任务。
四、品德操守
讲道德，有品行，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识的“正气”。时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，用一滴水可以折射出太阳的光辉来警醒自己，踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，道纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识使命意识，努力把全心全意为人民服务的宗旨体现在每个细节中。以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力，较好地完成了全年的各项工作任务。
五、廉洁作风
保持全心全意为人民服务的宗旨意识，严格遵守中央八项规定和党纪法规，自觉反对“四风”，切实增强廉政意识，严格要求自己，按规章制度办事，杜绝走人情、走关系，也从不以权谋私，生活上勤俭节约，不断提高自身修养，牢固思想道德防线，为人诚实，公道正派，做到了“清清白白做人，干干净净干事”。始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝贪污腐败、奢靡浪费。坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费，农村工作需要经常深入基层，绝不搞大吃大喝。对家人、身边工作人员及村居干部做到严格要求，坚持依法办事，坚决不徇私枉法。
古人云:“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”，党员领导干部要经受得住考验，就必须做到“本身强、本身硬、本身正”，在重大原则性间题上，在大是大非面前，必须立场坚定，旗帜鲜明，为广大干部作好表率。要挺得起腰杆，说得起硬话:要得住清，得住寂寞，守得住底线，做ー个让党上心、让群众放心、让自己安心的领导部。
第 第 4 篇: 班子成员政治画 班子成员政治画像材料 像材料
***
一、基本情况
***，男，**年**月生，31 岁，大学本科学历，政治面貌：党员，籍贯：山西省临汾市襄汾县。
主要工作经历：
2013.09-2014.12 山西省*************；2014.12-2018.11 山西省**********；2018.11-2019.03**********；2019.03-至今，**********。
我性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚，工作勤奋主动，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心，善于与人沟通，有较强的组织能力，承压能力，实际动手能力和团队协作精神，能迅速适应各种环境。
二、政治素质情况
我坚定不移支持中国共产党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神。在大是大非面前保持整治上的清醒与坚定，坚信“四个意识”、“四个自信”，自觉做到“两个维护”。我存在的问题在于一是政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。除参加公司组织学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。没有在理论研究上下功夫，学习通过手机阅读、看新闻较多，认真坐下来研究原文少，虽然学习中有一些心得体会，但是真正联系自己工作实际的体会少，指导实际工作过程中有所欠缺。二是理想信念仍要继续加强。虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业从现在做起，从自身做起的具体行动意识，从自己一言一行做起的意识。
三、政治担当情况
我经历了多个岗位历练，参与了收费站收费管理工作和服务区经营管理工作，一直保有积极向上、认真负责的心态，始终按照规章制度办事，始终坚持在集团党委和分公司党支部的领导下开展各项工作。但是仍存在一些不足，一是在日常工作中总是有意无意的放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强；学习中满足于“蜻蜓点水”，对相关规章制度掌握不是十分全面，遇上处理具体事情，往往是主观臆断和经验分析情况、处理问题；在理论学习上搞实用
主义，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，知识为了学习而学习，是学习变的形式化、教条化。由于理论功底不够深，知识掌握不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势发展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。二是在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。在工作中遇到难题，常常等待领导指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想办法解决；主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
四、能力水平情况
在日常工作中，我有端正的工作态度，紧系服务区职工，经常深入卫生间、超市、场区，出现问题及时和员工交流，总结经验，避免出现同样的问题。不回避矛盾，不弄虚作假，不降低标准，及时分析服务区管理状况，接受各级监督部门的监督。在日常工作中依然存在不足，一专业业务知识掌握得不深不全,存在急用先学，时紧时松的现象，造成学习的内容不系统、不广泛、不深刻，业务能力有待进一步加强。二在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。
五、品德操守情况
我具备团结进取和相互鼓励的团队意识以及敬岗乐业的探索精神。我始终以提高自身的品德素质为目标，树立了正确的人生观、价值观和世界观。但也存在不足，具体表现为：一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。二是守“公德”不严。公德是包括社会公德和职业道德，社会公德是在日常生活中，我们应该遵守的约定俗成的行为准则，回顾过往的自己，也曾因赶时间，闯过红灯，忽略斑马线，心存侥幸上班晚一点，下班早一点，解决问题也有得过且过疲于应付的状态。
六、廉洁作风情况
作为一名党员领导干部，时刻严格要求自己，遵守纪律规矩，自己的一言一行符合国家法律政策，符合党的纪律规矩。我担任安泽服务区副经理以来，时刻坚守做人做事底线，落实主体责任，立足本职工作，积极履行职责，用实际行动维护共产党员廉洁自律、克己奉公的良好形象。在廉洁作风方面也存在一些不足，一是廉洁自律意识不强，认为自己职位不高，工作范围小，权利有限，廉洁自律无关紧要。从而忽视了思想教育，没有从思想源头筑起拒腐防变的防线。二是自我要求方面要继续加强，作为党员干部，就应高标准、严要求，时时处处
走在前，干在前，为大...
篇二：2022年班子成员政治画像报告
22 年某公司领导班⼦政治画像报告__公司现有班⼦成员 11⼈，政治⾯貌均为中共党员，其中党委委员 7⼈，分别是党委委员、党委书记 xx,党委委员、董事长、总经理 χχ,党委委员、党委副书记 χχ,党委委员、纪委书记__,党委委员、副总经理 χχ,党委委员、总会计师 xχ,党委委员、总⼯程师__。__公司班⼦成员平均年龄岁，50 岁以上 1⼈，40 岁到 49岁 5⼈，40 岁以下 5⼈，年龄最轻的 36 岁；本科及以上学历 11⼈，其中第⼀学历为本科的 5⼈；⾼级职称 8⼈，中级职称 3⼈。领导班⼦政治素养过硬，年龄结构合理，学历层次较⾼，业绩考核优秀，职⼯群众普遍好评。⼆、重点内容〔⼀〕贯彻落实习近平总书记重要指⽰批⽰和党中央、省委决策部署状况__公司领导班⼦坚决贯彻落实上级各项决策部署，确保各项⼯作任务落到实处、见到实效，紧紧围绕__化⼯集团党委“讲政治、守底线、强融合、瞠新路"党建⼯作新模式，聚焦集团公司“三化⼀型"定位和打造世界⼀流化⼯集团的进展战略，在 5G 智能煤矿的基础上，坚守安全底线、深⼊践⾏“算账⽂化"、创新⼈才队伍建设、推动 5G+智能化矿井建设，充分发挥国有企业党组织的政治核⼼和领导核⼼作⽤，团结带着⼴⼤职⼯群众助⼒__公司“安全、智能、⾼效、廉洁、绿⾊、共享"⾼质量进展，为能源⾰命和煤炭保供展⽰形象、彰显担当、提供智慧、奉献⼒量。公司党委先后荣获全国煤炭⼯业先进集体和⽂明煤矿、⼭西省省管企业先进基层党组织等荣誉称号。存在问题。⼀是深⼊学习习近平新时代中国特⾊社会主义思想等党的创新理论及党的⼗九⼤及⼗九届中央历次全会精神，习近平总书记系列重要讲话重要批⽰精神的深度和⼴度还需进⼀步提升拓展，学习成效还需进⼀步稳固。⼆是虽然能严格落实党的⽅针政策和中央、省、集团公司等重⼤决策部署，但⼯作开展仍习惯满⾜完成常规动作，亮点不多，尤其是在真正把学习成果具体落实到⼯作上有⽋缺，执⾏中也存在措施不精准、缺乏创造性⼯作热情和创新性突破的问题。三是个别班⼦成员⼝头强调⼯作⽐较多，制度措施和标准落实还是存在失之于软、失之于宽的现象。四是⼯作作风不够扎实，调查商量不深⼊不全⾯，对分管系统状况满⾜于或许，对分管系统职⼯思想动态关注不够，运⽤理论指导实际⼯作有差距。五是个别⼲部在履⾏“⼀岗双责"⽅⾯仍旧存在差距，对分管系统⼈员的⽇常教育重视程度不够。〔⼆〕党委履⾏主体责任和班⼦成员履⾏“⼀岗双责"职责状
__公司党委坚决把旗帜鲜亮讲政治贯穿党风廉政建设始终,切实把思想和⾏动统⼀到中央和省、集团公司党委的决策部署上来，以实际⾏动推动__公司党风廉政建设⼯作不断迈上新台阶。党委书记切实担负起党风廉政建设“第⼀责任⼈"责任，带头贯彻落实《__公司党委领导班⼦、主要负责⼈和其他领导成员落实全⾯从严治党主体责任清单》。班⼦成员切实履⾏“⼀岗双责"，坚持⼀⼿抓业务⼯作，⼀⼿抓党风廉政建设，对苗头性、倾向性问题，做到早觉察、早提⽰、早教育、早纠正，切实种好“责任田"，同时把党风廉政建设压⼒层层传导，真正把责任分解到基层、落实到⼈；纪委在集团公司纪委和__公司党委的统⼀领导下，聚焦主责主业、强化监督执纪问责，紧盯“关键少数"和关键岗位环节，充分发挥监督保障执⾏、促进完善进展作⽤，主动帮助党委加强党风廉政建设，⼀体推动不敢腐、不能腐、不想腐。〔三〕“⼀把⼿"与班⼦成员之间开展谈⼼谈话、批判与⾃我批判状况__公司领导班⼦坚持党内政治⽣活准那么，全⾯贯彻执⾏民主集中制，时时处处讲原那么、按原那么办事，认真落实党内政治⽣活要求。班⼦成员抢先垂范，严峻开展批判与⾃我批判，做到有缺点当⾯批判，有意见当⾯提出，勇于揭短亮丑，讲收获提⾼，讲差距缺乏，2020 年以来组织召开民主⽣活会 2 次，查摆
问题数48条，互提意见建议206条。“⼀把⼿"与班⼦成员、班⼦成员之间认真开展谈⼼谈话 66 次。深⼊贯彻民主集中制，坚持重⼤决策集体商量、集体确定，坚持决策权、执⾏权、监督权彼此分别，互相制约的权⼒运⾏机制，2020 年以来召开党委会、经理层联席会议 61 次，共对 1107 项“三重⼀⼤"事项进⾏了集体决策。存在问题。⼀是班⼦成员与职⼯群众联系不够，对职⼯群众的急难愁盼了解得不够准时精确，对职⼯群众推动⾼质量进展的建议把握得不够深⼊细致，在确定程度上影响了民主⽣活会的质量。⼆是部分班⼦成员思想重视程度不够，以⼯作繁忙为理由，谈⼼谈话不常常、不深⼊，随便性较⼤；理解得不够深刻，把握得不够精准，把谈⼼谈话与⼯作⽀配混为⼀谈，谈⼼谈话缺乏针对性、实效性和严峻性。三是互相批判不够深⼊。班⼦成员、⽀部党员⾃我批判有深度、有⼒度，但在互相批判环节中“辣"味不浓，怕影响团结、怕伤了和⽓，拉不下脸、抹不开⾯，点问题轻描淡写，提建议蜻蜓点⽔。四是⼀些班⼦成员在涉及到分管系统和部门的议案时，站在系统⾓度考虑的多，整体性⼯作思索的少，全局意识不太强。〔四〕班⼦成员规范履职、团结协作状况__公司领导班⼦⾃觉⽤习近平新时代中国特⾊社会主义思想武装头脑，坚固树⽴“四个意识"，坚决“四个⾃信"，深⼊学习习
近平总书记重要讲话精神。在⼯作中坚决不移的贯彻和落实党的路线⽅针政策，在思想上和⾏动上时刻与上级党委保持保持⾼度⼀致，坚决贯彻落实中央、省、集团公司各项⽀配部署。坚持团结⾄上，齐⼼协⼒抓好各项⼯作，深⼊践⾏“算账⽂化"，扎实推⾏精益管理思想指导下的算账⽂化体系。坚固树⽴正确的权⼒观、地位观、价值观，牢记为民服务的宗旨，关⼼职⼯疾苦，发放慰问⾦万 yc。存在问题。⼀是“⼀岗双责"落实效果不佳，个别领导⼲部对“⼀岗双责"认识不深，把更多精⼒放在业务⼯作上，主动去抓分管系统党的建设、党风廉政建设以及⼲部纪律作风等⽅⾯⼒度不强。⼆是个别⼲部⼲⼯作缺乏激情和责任⼼。__公司管理权限由__集团划转__化⼯集团后，部分⼲部职⼯不同程度信念缺乏、徘徊迷茫，⼯作状态和⼯作⽅法跟不上集团转型的步伐。三是“重⼈情"的现象还没有彻底杜绝，“制度管⼈，流程管事"还没有养成⾏为⾃觉，制度刚性执⾏上的“宽松软"问题还需着⼒解决，个别班⼦成员执⾏制度时紧时松，“选择性执⾏"的状况还照旧存在。四是班⼦成员与分管系统⼲部职⼯谈⼯作多、谈⼼沟通少，提要求多、压担⼦多、关⼼⽀持较少。五是⼲部管理能⼒有差距，部分⼲部责任意识减退、精神状态不佳，互相协作、协作不到位。对分管领域⼯作深⼊基层调研少，主动觉察和解决问题不够，领导
艺术、管理能⼒和现场⼯作组织能⼒需进⼀步提升。三、下⼀步建议〔⼀〕要进⼀步树⽴问题导向，增添学习的⾏动⾃觉要着⼒培育政治理论学习的⾏动⾃觉，通过党委、党总⽀、党⽀部三级班⼦集体学习、”三会⼀课"、“主题党⽇"、“新元⼤讲堂"等形式扩展政治理论学习的丰富内涵，引导各级党员⼲部擅长利⽤琐碎时间，不断积累个⼈的理论学问厚度、挖掘深度，将习近平新时代社会主义思想学懂弄通做实，内化于⼼、外化于⾏。〔⼆〕要进⼀步强化党性教育，促使党员⼲部树⽴坚决理想信念⼀是突出党性教育专题党课的重要地位，班⼦成员既要参与党委中⼼组组织的学习，⼜要主动参与组织关系所在党⽀部的党课，通过“⼲部"和“⼀般党员"两种不同⾝份的学习，促使党员⼲部树⽴正确的世界观、权⼒观、事业观。⼆是不断丰富党性教育载体，通过读书沟通、谈⼼谈话、⼯作阅历沟通、党性分析、民主⽣活会等形式强化党性教育，注重在亲⾝体验和实践中不断锤炼党性。三是完善学习制度和强化管理，教育引导班⼦成员真正实现从⼯作到学习、从⼲部到“学员"的转变，强化受约束的感觉。四是科学开展党性教育，既要注重⽇常管理，⼜要加强集中考评，注重党性教育的效果检验，要将其作为考核评价，⼲部提拔使⽤的重要
根据。〔三〕要进⼀步落实全⾯从严治党，构建风清⽓正进展环境运⽤好监督执纪"四种形态"和“⼀案四查"制度，提前介⼊基层队组考勤报⼯报分、请销假管理等问题多发环节，严峻查处带资、侵害职⼯合法权益等违规违纪问题。坚持以上率下，稳固拓展落实中央⼋项规定精神和反对“四风"成果，抓好重要⼈员、关键节点、传统节⽇的作风监督，驰⽽不息纠正“四风"问题。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、⼯作纪律、⽣活纪律严起来，使各级党员⼲部始终做到讲政治守纪律不逾矩。催促班⼦成员主动协作纪委⼯作，主动接受监督，⾃觉履⾏党风廉政建设“⼀岗双责"责任，带头开展党风讲评，切实做到管业务必管党建、必管廉洁。〔四〕要进⼀步加强制度建设，以落实保进展从公司党的建设、安全⽣产经营管理、⼲部队伍建设、经济政策、契约化管理、薪酬激励机制等⽅⾯强化制度设计，增添制度的系统性、整体性、协同性，真正做到凡事有⼈负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有⼈监督，真正建⽴重点突出、科学规范、便于操作、运⾏有效的制度体系。根据“谁主管、谁负责，谁制定、谁落实"的原那么，压实部门责任、压实执⾏责任，把制度执⾏状况纳⼊部门和⼲部的实绩考核内容；适时开展制度
评估，准时查找制度建设和执⾏⽅⾯的短板、弱项并催促改进，严防形式主义；对违背制度踩“红线"、越“雷区"的⾏为零容忍，以制度的刚性约束推动权⼒规范运⾏，把制度优势转化为治理效能，通过促推⼯作落实保障企业持续安全⾼效⾼质量进展。〔五〕要进⼀步树牢宗旨意识，坚持⽂化化⼈⼀是坚持把职⼯的⽣命安全、职业健康和⾝⼼健康作为重⼤的政治任务，把保障职⼯⽣命安全和职业健康放在第⼀位，以⾼压态势坚决杜绝安全事件的发⽣，努⼒为职⼯营造安全舒适的⼯作环境。⼆是坚持共享理念，持续改善职⼯⽣活，让⼴⼤职⼯享受企业进展带来的实惠，井下增加⼈车趟数，⽅便职⼯上下井乘车，地⾯从“两堂⼀舍"⼊⼿，实现职⼯宿舍⽆线⽹络全覆盖，提⾼饭菜质量，保障职⼯洗浴、冬季供暖。三是做好⼀⼈⼀事思想⼯作。结合每个职⼯的独特特点定期开展职⼯思想动态分析，准时疏导职⼯负⾯⼼情，关注弱势群体，继续抓好困难职⼯帮扶、⾦秋助学、⼤病医疗互助、送暖和等⼯作，为职⼯排忧解难。四是持续改进机关作风，通过制度“废改⽴"，简化⼯作程序，削减⽂⼭会海，整合本薄⼿册，为基层队组和职⼯切实减负。
篇三：2022年班子成员政治画像报告
篇 第一篇:2022 党员领导干部个人政治画像报告根据《中国共产党纪律处分条例》对照自查，并作自我廉政画像如下：
XXX，男，汉族。XXX 人，X 年 X 月出生，中共党员，全日制大学本科学历，高级经济师，X 年 X 月参加工作，参加工作以来，历任 XXXX，现任 XXX，任现职时间 X 年 X 月。
一、政治纪律情况
作为一名老党员，我始终坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求，坚定地与党中央保持高度一致，对党忠诚。理想信念坚定，自觉在思想上增强“四个意识”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提高政治觉悟和政治能力。仍需进一步提高的是，有时忙于业务发展，在学习党的政治理论和会议精神时，学习缺乏系统性，同上级党组织的要求相比，仍不够扎实。
二、组织纪律情况
坚持民主集中制，积极参加组织生活，坚决执行党的决议，按期交纳党费，自觉做到“四个服从”，工作中，服从组织安排，充分认识个人同组织之间的关系，严格执行请示报告制度，坚决防止和杜绝自作主张、先斩后奏等违反组织原则和组织纪律的行为。严格按程序办事，按规矩办事，没有向组织讨价还
价，时刻维护班子团结，保持党组织的光辉形象，未有违反组织纪律的问题。
三、廉洁纪律情况
始终筑牢反腐倡廉的思想防线，不忘初心，坚守艰苦朴素、勤俭节约的优良作风，时刻警醒，保持积极向上、健康高尚的精神追求，坚持以身作则，严于律己，执行廉洁自律的规定，时刻牢记党的宗旨，带头讲修养、知敬畏，守牢、划清工作和生活底线，严格执行中央八项规定精神和反“四风”各项规定，从小事做起，从点滴做起，带头构建风清气正的良好政治生态，没有以权谋私、违规占有公私财物等违反廉洁纪律的问题。
四、群众纪律情况
工作以来，始终坚持为全心全意人民服务的工作宗旨，不摆架子，谦虚待人，时刻牢记群众路线是党的生命线，强化民本意识，深入基层开展调查研究，主动到群众中去，面对面听取意见，点对点解决问题，及时掌握他们的思想动态和普遍要求，切实解决实际困难和需求，正确对待员工的批评，并加以改进，关心职工工作状态，全心全意为人民服务。始终站在基层员工的角度，思考工作中还有哪些不足，踏实工作，秉持求真务实的工作作风，没有消极推诿、损害群众利益等违反群众纪律的问题。
五、工作纪律情况
贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，对职责范围内的问题尽职尽责，保守工作秘密，坚守职业和道德底线，敢于担当、敢于负责，坚持说实话，办实事，始终保持正确的价值观导向，积极工作、干事创业。深入实际、深入群众，严于律己、对内对外一套标准，不论从事什么岗位，都恪尽职守，认真履职，即使困难再多、压力再大，也迎难而上，积极面对、主动作为，确保各项工作落地有声、事毕答复。未发生执行、贯彻不力，给国家和集体造成损失等违反工作纪律的问题。
六、生活纪律情况
生活纪律是个人修养的具体体现和验证实践，身为党员干部，我始终坚持高标准的社会公德、家庭美德、个人道德，保持健康向上的生活态度，生活作风严谨、遵守党纪国法，时刻牢记党员身份，规范自己的行为，维护党员的良好形象。重视家风建设，教育孩子们传承艰苦奋斗、勤俭节约、尊老爱幼的中华传统美德，无生活奢靡等违反生活纪律的情况发生。
本人签字：年月日 第二篇 第二篇:2022 党员领导干部个人政治画像报告
近日，全国组织部长会议以电视电话会议形式在北京召开。中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调，要从严加强组织部门自身建设，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，树立忠诚干净担当的良好形象。组织部门是管党治党的重
要职能部门，打铁还需自身硬，组工干部要时刻找准定位、画准画像，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步，以优异成绩庆祝建党 100 周年。
横看是流水一般的淡泊品质。“上善若水，水善利万物而不争。”水，无色无味、潺潺流动，却能滋养万物、呵护生灵。近日，由中央纪委国家监委宣传部联合中央广播电视总台摄制的 5 集纪实专题片《国家监察》即将热播，生动讲述坚持和完善党和国家监督体系、强化对权力运行的制约和监督、巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利的故事。当今社会纷乱繁杂、诱惑横溢，组工干部要像流水一般，在争权逐利、灯红酒绿中常拭入党初心、擦亮政治底色，自觉净化“社交圈”“生活圈”和“朋友圈”，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
纵观是高山一般的伟岸德行。“高山仰止，景行行止。”高尚的德行就像耸立的山川一样，令人叹为观止、心生敬畏。为政之道，立德为先，修身为本。公道正派，是组织部门的优良传统和优秀作风，也是组工干部的人格力量和政治品质。作为新时代党的组织路线的带头践行者和具体执行者，要把好立身之本，加强自我修养，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在选好干部、配强班子、集聚人才、建好队伍上持续用力，确保干部德配其位、才配其位。
远眺是落花一般的奉献精神。“落红不是无情物，化作春泥更护花。”傲放枝头时，是惊艳世人、风姿卓越的美人，枯萎凋零后，也不甘随风漂浮、漫天飞扬，尘封于泥土之下，孕育出盎然生机。一心为民、奉献至上，全心全意为人民服务是党的根本宗旨，组工干部要将人民对于美好生活的向往作为自己的奋斗目标，沉下基层、放下官腔、俯下身子，听民声、察民情、问民意，真正为群众做好事、办实事、解难事，争做“泥腿子”式干部，当好“人民公仆”。
近盯是磐石一般的坚韧意志。
“蒲苇韧如丝，磐石无转移。”中国共产党自 1921 年成立至今即将走向 100 年光辉历程，忆往昔峥嵘岁月稠，一路风雨飘摇、艰辛坎坷，但中国共产党的执政地位依旧坚如磐石、稳若泰山，团结带领全国各族人民从胜利走向新的胜利。组工干部是管党员的党员、管干部的干部，更要始终坚持中国共产党的领导，发挥“磐石”精神，以坚韧不拔的意志，投身于党的建设各项事业，为“十三五”圆满收官，“十四五”开局之年，贡献出自己的力量。
“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。”这，就是我为组工干部描绘的画像 第三篇 第三篇:2022 党员领导干部个人政治画像报告
根据省纪委政治监督任务书关于政治生态建设档案制度、干部廉政档案制度和政治监督情况报告制度要求，逐一对每位
领导干部进行政治画像，对照《领导干部政治素质考察办法(试行)》中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面正向内容，具体自我政治画像如下。
1.永葆政治忠诚。作为一名党员领导干部，本人能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导;坚持和加强党的全面领导，全面贯彻党的政治路线，坚持新时代党的建设总要求和党的组织路线，不折不扣地贯彻落实中央决策部署和习近平总书记关于教育工作的重要论述，认真贯彻落实省委和省教育厅决策部署，不断提高思想认识，明确工作责任，推动高校党的建设各项任务在 xxx 落地生根。自觉负起党建工作主体责任和第一责任人责任，扎实推动教育教学改革，把党建工作成效转化为 xxx 大学发展优势，扎实推进“双一流”建设任务，使学校各项工作始终朝着一流本科高校迈进。
2.坚定政治定力。始终坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，不断夯实思想根基，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉加强党性锤炼，带着全校师生奋勇拼搏，提高学校服务社会发展能力，在推进xxx 事业发展中，本人亲自部署，带领班子全体成员及全体党员，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，守初
心、担使命、找差距、抓落实，切实推动 xxx 大学高质量发展。
3.强化政治担当。作为一名党员领导干部，始终坚守共产党人的初心和使命，不论在哪个岗位上，始终如一，经得起风浪考验，对党忠诚、为党分忧、为党尽职。不折不扣贯彻高教强省战略，紧贴社会发展积极开拓新专业，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
4.提升政治能力。始终坚持为党育人为国育才使命，善于从政治上观察和处理问题，不断提高政治本领，加强政治能力训练和政治实践历练，不断地在改革发展中磨砺自身素质，努力在破解难题中彰显积极的政治作为。
5.严守政治自律。本人严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制原则和重大事项请示报告制度，落实中央八项规定和省委 36 条办法要求。坚持党委领导下的校长负责人，坚持民主集中制，不断提高决策效率决策质量，促进学校又好又快发展。
问题不足：
对照《领导干部政治素质考察办法(试行)》反向内容，结合学校和自身工作生活学习实际情况，本人能坚决做到“两个维护”，对党忠诚，坚定理想信念，严肃党内政治生活，强化规矩意识，严以律己，不断提高政治能力。但在实际工作中仍然存在一些突出问题。
1.对习近平新时代中国特色社会主义思想学习缺乏连续
性、系统性、全面性，学习的广度、深度、强度仍然不够，学思用尚不能完全贯通，知信行尚不能完全统一，存在就事论事，实用主义。
2.以人民为中心，全心全意为人民服务的宗旨意识还需要不断增强。对学校创新发展的重大问题研究不够深入，举措不够有力，在调动全校教职工积极性上与大家期待有较大的距离。同时，平时深入各学院了解教职工思想和忧盼少，为教职工办实事、解难事意识不强。
3.工作作风还不够踏实，对一些关乎教育教学质量的大事要事，仅以部署安排交办了事，但跟抓不放、督查问效不够，缺乏驰而不息抓落实的韧劲。
下一步打算：
下一步我将继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对标新时代好干部标准要求，针对自身查找的问题，切实采取措施，努力从以下两方面改进和提高。
1.进一步深入学习，努力做到学懂弄通做实，提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作的本领，推动这一重要思想成为我们的主心骨、定盘星、度量衡，推动这一重要思想在学校进课堂、进头脑，融入到学校思想政治工作中，介入到学校重大活动中，真正成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。
2.切实履行责任。增强“四个意识”“四个自信”，并自觉践行到贯彻落实各项决策部署上来，在抓基层党组织领导班子建设、落实基层党建工作制度和提升组织力方面，在干部队伍建设、强化作风建设和履职尽责方面，在狠抓师德师风和教风学风建设，加强教师发展、学生成长成才服务体系建设方面，在围绕优势特色学科专业建设，做强做优人才梯队培育计划和教师队伍素质方面，牵住“牛鼻子”精准发力，着力在建立长效机制。
第四篇 第四篇:2022 党员领导干部个人政治画像报告
2020 年，在监狱党委坚强领导下，本人立足本职岗位，恪尽职守，忠诚履职、清正廉洁，坚守政治纪律和政治规矩，牢固树立红线、底线思维，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实各项工作制度，较好地完成了年度工作任务。
一、坚定理想信念，勤学善思深化 一、坚定理想信念，勤学善思深化“ 四个意识”
2020 年，进一步强化党员领导干部的《党章》意识、党纪法规意识，自觉用党的理论来武装自己，自觉用党章党规来约束自己，巩固党员领导干部良好形象，夯实政治理论素养，坚定理想信念。积极主动参与各类主题教育，对照承诺、对照职责、对照工作，不断深化对党的政治理论学习掌握和理解运用，尤其深入学习了党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义
思想及十九届四中、五中全会精神，不断提升政治理论素养，开阔工作思路。日常工作中，始终以一名党员的标准严格要求自己，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，在政治原则、政治立场、政治观点上与监狱党委保持高度一致，服从监狱党委的管理，遵守规章制度，履行工作职责，服从领导安排。自觉维护监狱党委权威，听从党委指挥，党委提倡的坚决响应，党委决定的坚决照办，党委禁止的坚决杜绝，坚决反对“上有政策、下有对策，有令不行，有禁不止”的现象，在贯彻执行党委决策部署上不打折扣、不随意选择、不搞变通；决不散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决没有泄露党和国家秘密、参与各种非法组织和非法活动的行为，树立底线思维、不触碰党纪国法红线，坚决抵制生活上的腐化、道德上的堕落、纪律上的松弛。对坚持什么、反对什么，头脑清醒、心中有定力，自觉遵守党章和党内各项规章制度，自觉规范自己的一言一行。始终把学习作为提升能力素质的第一要务，强化政治理念学习。认真参加党委中心组集中学习，积极主动做好组织生活学习，强化个人自学，自觉把学习的过程，变成自我提高、自我完善、增强党性的过程，对照共产党员的标准要求和不合格党员的表现，认真查找自身在政治、纪律、作风等方面存在的问题和不足，并及时整改。利用业余时间学习了有关法律法规，以及监狱工作的各项方针政策，并在工作中认真贯彻落实。强化实践运用。实践是最好的课堂，坚持深入基层，认真向基
层一线民警请教，听取意见和建议，努力集思广益，做到多谋善断，组织协调能力、工作指导能力和开拓创新能力有所增强。
二、强化责任担当，履职尽责狠抓工作落实
1．在担任监狱生活卫生科内勤干事期间，本人立足工作岗位，勤勤恳恳，踏踏实实。工作中本人服从组织和领导安排，认真完成组织和领导交给的各项工作任务，在努力协助科室负责人做好罪犯卫生管理、罪犯定置化管理、罪犯伙食管理、罪犯被服管理、...
篇四：2022年班子成员政治画像报告
干部个人政治自画像根据*文件要求，我严格对照七个方面重点内容，对自己进行了全面的自查，现将主要情况报告如下：
一、基本信息 *，女，*年*月生，*人，大学本科学历，*年*月加入中国共产党，*年*月参加工作，现任*. 作为*书记、局长，在工作中我能够始终做到从全市工作出发，思考问题、把握方向。廉洁自律，注意自身良好形象，自觉抵制各种不正之风，自觉规范和约束自己的言行，始终以一名党员的标准要求自己。近三年来，在年度考核评价中均为称职。
二、自查情况 （一）政治素质情况 作为党总支书记，我坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移贯彻执行党中央决策部署和省、市委工作举措。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，从内心深处厚植对党的信赖、对中国特色社会主义的信心、对马克思主义的信仰。一是加强理论修养，坚定理想信念。作为单位主要负责人和党总支书记，我积极组织理论中心组学习，以普通党员身份参加党支部学习、集体政治学习，每天进行最少半个
小时的自学，年均撰写学习笔记、心得体会 3 万字以上。利用学习强国等线上平台进行自学，学习强国积分连续两年达到我市“优秀学员”标准。认真学习领会十九届六中全会精神，带头制定《学习宣传贯彻落实省、市第十二次党代会重点工作任务分解》《贯彻落实党的十九届六中全会精神实施举措》，领学《决议》，组织开展专题研讨，用全会精神统一思想、凝聚共识、坚定信心、增强斗志，不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化责任落实，推进全面从严治党向纵深发展。我始终坚持把落实全面从严治党“两个责任”作为一项重大的政治任务，全面担负起两个责任领导者、执行者和推动者的职责。坚决扛起党风廉政建设第一责任人责任，坚持重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，督促班子成员自觉履行“一岗双责”，每年带头制定《党建工作要点》、《党风廉政建设和反腐败工作要点》，做到党建与业务工作同部署、同落实，推动形成了责任互联互通、压力传导通畅、大家齐抓共管的合力。逐级签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，分解责任，将“两个责任”落到实处。三是严肃党内政治生活，扎实锤炼党性修养。严格落实“三会一课”制度，做到全程纪实，2021 年召开党员大会*次，支委会*次，讲授专题党课。严格执行党的组织生活制度，参加党史学习教育专题组织生活会和 2021 年度基层党组织组织生活会，组织民主生活会，落实民主评议党员制度，广泛开展批评与自我批评，清洗党员思想灰尘，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
（二）政治担当情况 习近平总书记强调：“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的。”作为单位“一把手”，我
能够做到在其位、谋其政、干其事、求其效，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当做实做细做好各项工作。一是深入一线，在疫情防控中担当尽责。在疫情防控工作中，我先后组织召开*余次专题会议，传达中央、省、市疫情防控精神，安排我队疫情检查督导工作，确保上级安排部署及时落地见效。为了进一步做好疫情防控工作，坚决遏制新冠肺炎疫情的流行，根据省、市委疫情防控相关要求,亲自带队，深入各县区开展疫情防控督导，检查各类机构 200 余家，在工作中堵住可能导致疫情反弹的漏洞，保障人民健康权益，不断织密织牢疫情防控“安全网”。二是认真落实主体责任，切实履行“一岗双责”。我和班子成员牢固树立抓好全面从严治党是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的理念，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格要求干部如实填报《领导干部个人有关事项报告表》，及时报告个人重大事项.提高制度执行力，规范各项工作，强化内部管理，抓住出国出差、干部选拔等节点，强化纪律执行。班子成员 3 月份、6 月份深入分管科室进行廉政提醒谈话，及时提醒，防微杜渐，巩固不敢腐的氛围，完善和落实不能腐的制度体系，构筑不想腐的堤坝。落实警示教育常态化要求，2021 年开展警示教育*余次，在元旦、端午、中秋等关键时间节点集体开展违反中央八项规定精神典型案例警示教育，并通过制发文件、微信提醒、张贴公告、自查自纠等方式进行廉政提醒，严防“四风”反弹，不断增强党员干部防腐拒变的“免疫力”。
（四）能力水平情况 “一分部署、九分落实”。作为单位主要负责人，我始终保持起而行之的使命感、“马上就办”的紧迫感、时时放心不下的责任感，发扬工匠精神，履职尽责、主动作为、靠前指挥，推动*工作高质量发展。一是依
法履职，维护群众健康权益。始终秉持以人民健康为中心的理念，守土有责、守土尽责。五年来，查处违法案件*起，罚款总额*万元。。二是专项整治，严厉打击违法行为。深入开展专项整治 50 余项，在联合公安、工商、食药等部门开展的*专项行动中，查处较大违法案件*起，罚没款总额*万余。执法案卷连续四年获评“全国优秀典型案例”，连续五年获评“全省优秀典型案例”，位列全省第一，在全省案例评查中进行经验交流。三是改革创新，不断提升监管水平。创新推行“专业+综合”执法新模式。专业监管即每个业务科牵头 1-2 个专业，负责该专业各项工作的组织协调；综合监管即将直管单位按区域划分至各业务科，每个业务科负责所辖区域的综合执法、业务指导等工作。
（五）品德操守情况 习近平总书记指出，领导干部要“明大德、严公德、守私德，重品行、正操守、养心性，做到以信念、人格、实干立身”。作为一名有着 20 多年党龄的老党员，在工作和生活中，我始终保持艰苦奋斗的政治本色，生活不讲排场，不比阔气，做到以俭养德；保持健康高雅的生活方式，自觉净化“三圈”，提高精神境界，摆脱低级趣味；注重家庭、家教、家风，严格要求配偶和子女的生活作风；保持昂扬向上的精神状态，把干事创业作为自己的天职，努力创造出无愧于党、无愧于人民的业绩。
（六）廉洁作风情况 我坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位。“其身正，不令而行”。我积极发挥领导干部带头遵守纪律的表率作用，树立纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、纪律约束没有例外的意识，认真学习贯彻《准
则》《条例》，使铁的纪律真正转化为自己的日常习惯和自觉遵循。严格执行住房、用车、公务接待等有关规定和生活待遇情况；完善细化意识形态工作责任制，健全领导干部与党员干部谈心谈话制和案件审核制度，提升执行规范化水平。深入开展政治性警示教育，破除侥幸心理，让纪律这条“高压线”成为保护自己的“警戒线”。任现职及前任职务期间，未接到信访举报情况，未接受组织谈话函询、审查调查、组织处理、纪律处分等情况。
三、亮点工作 我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在任*局长期间，履职尽责、担当作为，多项工作及综合排名在全省名列前茅。
（一）多措并举加强队伍建设。一是着力提升政治素质。扎实开展党史学习教育，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和《党章》、党规党纪的学习，教育引导党员干部践行“一句誓言、一生作答”，2020 年，党总支达到学习强国“学习组织”评价标准，18 名党员干部年度积分达到“学习之星”标准；2021 年，17 名同志学习强国积分达到市级“优秀学员”标准。二是着力提升业务素质。开设“以案释法”讲堂，采取“讲解+模拟执法+微视频”等模式，全真模拟执法工作程序和办案要点，受到上级部门的表扬。2019 年和 2020 年，在全省技能竞赛中，分别斩获团体第一名、第二名和个人一等奖，被授予“优秀组织奖”。
（二）全力以赴，积极投身新冠肺炎疫情防控阻击战。在新冠肺炎疫情防控中全力以赴，聚焦重点部门、重要节点，出动 1000 余人次，我和班子成员亲自带队，开展每月一次的疫情防控常态化监督检查，为全市疫
情防控工作筑起了坚实的屏障；抽调业务骨干*人，对各县区疫情防控办及*余家单位进行疫情防控督查，切实提升基层疫情防控工作水平；派出多名业务骨干，多次分赴各县区开展疫苗接种、疫情防控应急机制运行情况、学校新冠病毒疫情防控等督导工作，不断织密织牢疫情防控“安全网”。
四、存在的问题 一是在加强日常监管，激励干部担当作为方面还需进一步抓实抓细。二是党支部规范化建设标准还需提高。开展党支部规范化建设以来，各支部规范动作多、自选动作少，能够做到严肃认真，但生动活泼不足，对党员干部的感染力不强，党员教育管理的针对性和实效性有待进一步提升。
五、下一步建议 （一）强化理论武装，提高政治素养 始终把学习贯彻贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的重大政治任务来抓，不断重温“三篇光辉文献”，领会习近平总书记视察重要讲话和指示批示精神。依托理论中心组学、党支部学、集体学、科室学、个人自学的“五学”机制，每月进行最少两次理论中心组学习，每天进行自学，在真学真懂、真信真抓、真改真用上下功夫，努力做到学深学透、入脑入心。要联系实际学,紧密结合工作和思想实际,认真思考、研究、探讨解决工作存在的问题，努力做到知行合一，提高素质、推动工作。
（二）落实“两个责任”，全面从严治党 从严落实“两个责任”，切实承担起抓党建的政治责任，做到党建工
作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，推动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度，进一步健全完善作风建设各项制度，牢固树立法治思维和底线思维，以公心行政，以公心办事，秉公用权。落实谈心谈话制度，在完成每年 3 月和9 月对分管科室党风廉政情况进行监督提醒的基础上，增加日常谈心谈话内容，并如实填写《谈心谈话记录》，在谈心谈话中了解党员干部思想动态和工作开展情况，坚决杜绝一切违反党规党纪及中央八项规定精神的现象发生。
（三）勇于担当负责，狠抓工作落实 一是旗帜鲜明地树立“德才兼备、以德为先、以廉为基”的用人导向。加大干部管理，对党风廉政问题严重、作风建设出现滑坡、干部队伍自由散漫的，要严肃追究责任。加强干部培训和廉政教育，提高基层干部素质和履职能力。同时，坚决抵制“为官不为、为官乱为”等言行，增强对权力的敬畏之心，提高自身对各种诱惑的免疫力，确保权力行使不偏向、不变通、不越轨、不出格。二是做好常态化疫情防控工作，始终绷紧防控这根弦，把“外防输入、内防反弹”作为工作重点。坚持常态化防控和应急处置相结合，不断加大监督检查力度，确保各项防控措施落实到位，坚决守好疫情防控阵地，维护百姓健康权益，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
篇五：2022年班子成员政治画像报告
班子政治画像报告 范文（三篇）领导班子政治画像报告 篇一
按照考察组要求，现将 xx 镇领导班子政治建设自查情况汇报如下：
一、主要成绩及做法
1.把握政治方向方面。始终把党的政治建设摆在首位，坚持深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来湘考察调研时重要讲话指示精神，认真部署党的十九届全会精神和省委十一届十二次全会精神学习，把学习与工作实际结合起来，不断提升学习效果，坚持用科学理论贯穿改革发展稳定和党的建设各方面、全过程，推动全镇经济社会高质量发展，确保了全镇各项事业始终沿着正确的政治方向前进。
2.加强政治领导方面。认真学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，严守政治纪律和政治规矩。班子成员坚决维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉做到在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真组织领导班子开展民主生活会、各级党组织开展组织生活会，围绕树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，
勇于担当作为，认真查找个人存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，切实制定相应整改措施。
3.夯实政治根基方面。完善《xx 镇机关干部联村工作制度》，由机关党员干部担任党建指导员，与所联系村（社区）两委班子共同负责抓社会治理、“五零”建设等重点工作，形成以联村干部、村（社区）干部、党小组长、党员四级联动管理机制。党建指导员定期开展入户走访，倾听民生冷暖，今年以来，46 名党建指导员共走访群众 1246 人次，收集各类问题 70 多个，推动解决 40 多个，解释引导 20 多个，党群关系进一步密切。
4.涵养政治生态方面。坚持正确选人用人导向，选拔任用好干部，充分调动干部干事创业的积极性，现任中层干部中 90 后 2 名，80 后 17 名，占比 65.5%。20xx 年，我镇 4 名干部调出，10 名干部参加一周以上外出培训。严格落实“三重一大”“三不一末”相关规定，坚持民主集中制，完善请示报告制度。严格落实党委班子双重组织生活制度，建立健全交心谈心、村级后备干部管理和村（社区）班子绩效考核等管理机制。
5.防范政治风险方面。牢固树立底线思维，不断强化忧患意识和风险意识，全面落实各级关于维护政治安全的各项部署要求，坚决有力防范化解政治、社会、经济、生态环保等领域重大风险。党委书记带头研判舆情，研判网络舆情，
加强热点舆论实时引导、监控，坚持新闻阵地舆论工作体现党的意志、反映党的主张，守住思想防线，高度重视政治风险隐患。制定《xx 镇党委意识形态工作责任制实施细则》，全面落实意识形态工作责任制。
6.永葆政治本色方面。切实履行管党治党政治责任，认真落实党风廉政建设责任制，制定《落实党风廉政建设主体责任交办书》《落实党风廉政建设主体责任工作建议书》。全年召开 5 次党风廉政建设工作部署会，常态化开展工作作风纪律督查，积极践行监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小。全年办结线索 55 条，其中立案 5 件，全年下发督查通报 2 期，对在疫情防控期间和脱贫攻坚工作中责任落实不到位、履职不力的干部和单位在全镇范围内点名进行批评。
7.提高政治能力方面。全力聚焦“三大攻坚战”。建档立卡贫困户全面完成脱贫任务，20xx 年共铺排产业扶贫项目22 个，参与 436 户，完成农村危房改造 23 户，摸排五类人员 2477 户，排查整改问题 77 个；“停、缓、调、撤”有关建设项目，减少一般商品和服务支出，政府债务风险总体可控；采取日常监管和巡查相结合的方式，加强对洪家河及五条支流水质监测、河道保洁、问题清零；推进厕所革命，完成改厕任务 4271 户；深入开展扫黑除恶专项斗争，核查处置上级移交线索 1 条；持续开展砂石土方工程领域专项重点
摸排及党员、干部涉“黄赌毒”专项摸排，无新增人员及信息。
二、存在问题及原因
1.把握政治方向方面。政治理论学习教育有待进一步深入，集体学习多，个人自学较少。一些班子成员学用结合不紧密，在用习近平新时代中国特色社会思想指导乡村振兴实践、破解发展难题、推动高质量发展等方面“融会贯通”不够。
2.加强政治领导方面。站在县委的高度去全盘统筹、考虑问题不够，行动上习惯性地埋头苦干，不善抬头看路，导致工作部署不够全面，政策执行存在偏差，工作成绩没有亮点。有的同志争先创优意识淡化，思想变“油”了，满足“不出事、能交差”，不能够变被动为主动、化压力为动力。
3.夯实政治根基方面。“官僚主义”“形式主义”杜而不绝，少数干部在开展工作时仍满足于看文件、开会、发文；“本位主义”依然突出，在工作具体落实中担心出问题、怕追责，对棘手的问题躲着走、绕着行，比如有的同志对群众反映强烈的信访问题，心存顾虑，不表明态度、不正面回应、不积极解决，担心一旦接手就无法脱身。
4.涵养政治生态方面。对干部的日常管理制度和效果运用仍然不够完善，如学习培训、请销假制度等；教育管理干部过多依赖党纪党规，在挖掘典型事例，宣传先进人物，用
新时代正能量感染人、激励人等方面力度不够，方法不多，还缺少叫得出、喊得响的品牌。
5.防范政治风险方面。对待工作中存在的不良信息、错误言论、敏感问题，有的同志仍存在好人主义，缺乏“亮剑”精神，未能及时旗帜鲜明进行批评教育给予纠正。对新形势下相关领域意识形态工作的复杂性、隐蔽性、严峻性缺乏深入思考，居安有余、思危不足。
6.永葆政治本色方面。落实党风廉政建设责任制严肃性和权威性认识还要进一步提高，比如“雁过拔毛”式腐败问题仍有发生，反腐败斗争形式依然任重道远，比如对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓落实促整改。
7.提高政治能力方面。有的班子成员思想上仍存在畏难情绪，愿意干短期内见效快、容易干、出成绩的事，对一些难事、苦事、历史遗留的“老大难”“肠梗阻”问题，仍缺乏担当作为的干劲、韧劲、狠劲。比如在处理大荣园、医（危）废等历史遗留问题上，最终还是党政主要负责同志牵头现场办公才妥善处置。
三、下一步打算
1.加强理论学习，提高政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届全会精神，全面贯彻落实习近平总书记来湘考察调研重要讲话指
示精神。坚持按党性原则办事、按政策法规办事、按制度程序办事，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度。落实“三重一大”制度、请示报告制度。在完成村（社区）两委换届后，第一时间组织新当选的村（社区）干部开展集中培训，通过党建指导员讲党课、开展微宣讲等方式，解决基础组织理论弱化的问题，确保基层党组织自觉地同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度的一致。
2.严格廉洁自律，转变干部作风。严格落实全面从严治党“两个责任”，坚决破除推诿扯皮、等靠慢拖等痼疾，严厉惩治群众身边的不正之风。弘扬戒虚务实的作风，充分发挥联村工作机制作用，领导带头干、低调务实干、雷厉风行干，不搞表面文章、不玩花拳绣腿，汇聚人心思齐、人心思进的强大合力。用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，推动党员干部自觉设好人生防线、划清法纪红线、坚守行为底线。全面落实新时代好干部标准，注重在三大攻坚战、重大项目建设等改革发展主战场选拔培养优秀年轻干部。大张旗鼓的表扬，旗帜鲜明的批评，为敢扛事、愿做事、能成事的干部提气鼓劲，让不敢担当“怕作为”、庸碌懒散“不作为”、敷衍了事“假作为”的现象越来越少。积极倡导镇村两级干部直面矛盾和问题，积极解决问题，彰显新时代干部的勇气和担当。
3.提高工作实绩，推动高质量发展。聚焦产业项目，充分发挥本土企业根深和稳定的优势，助力攻坚传统产业的产能释放，稳住基本面。加强对规上企业培育力度，鼓励企业投入资金进行设备升级和技术改造，抓好转型升级和扩量提速。推进形成“xx 梅”国家农产品地理标志产业链；加快xx 产业园一期等征拆进度，同步招商引资，助力产业快速发展。协同推进生态优先和绿色发展，践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，以“蓝天、碧水、净土”保卫战为抓手，充分发挥 xx 森林公园效益，加快推进农业、工业、文化、健康等产业与旅游业的深度融合，集合力开发一批集休闲度假、农业观光、体验采摘等为特色的全域化乡村旅游产品，有序推动城市资源向农村流动，让产业活起来，让农民富起来。
领导班子政治画像报告 篇二
本人 20xx 年任副局长，分管民政、社保、局行政、人事、财务工作。多年来，一直在乡镇基层工作，工作踏实认真，在处理问题上考虑比较全面，政治理想坚定，安于基层工作，热心为群众办事。
政治立场坚定，始终坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，不为夯实思想根基，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚决
做到“两个维护”。始终保持政治定力，在大是大非面前保持清醒的头脑，坚定共产主义信念，坚决跟党中央保持一致。在政治上敢于担当，面对不良风气和有损党形象的行为时，能够坚决予以抵制，旗帜鲜明的维护党中央的权威。能够加强政治和业务学习，坚持打好扶贫攻坚战，解决群众特别是困难群众的难点问题。
今年在疫情防控工作中，始终工作在第一线，敢于冲锋在前，取于担当，表现出共产党人应有的风格。严守政治纪律和政治规矩，认真履行一岗双责，严守廉洁红线，有正确有权力观，利益观，做到立党为公，执政为民。生活朴实，不贪图享乐，保持了良好的品行和情操。
把严守政治纪律，政治规定作为党性的一项基本要求，作为自己最根本的行为准则，始终做到了表里如一，知行合一，能把对上负责和对下负责统一结合起来，对党组织讲实话，讲真话，严格执行重大问题请示报告制度，不在工作中报喜不报忧，报功不报过，没有弄虚作假，欺瞒组织的现象发生。
主要缺点和不足：深入基层、困难户中调查研究不够，与困难群众交心谈心，听取群众的意见不够，在面对困难群众的脱贫致富的法子不多。企业管理不够规范，对企业旧的制度改革的力度不够，企业的管理跟不上现代化管理的要求。
领导班子政治画像报告 篇三
遵照党支部关于开展党员自我评价的通知精神，结合近一年来的工作情况，现就本人在政治学习、工作实绩、廉洁自律等几个方面的情况进行简要的自我评价。
一、学习、接受新时期教育教学工作的挑战。
这一年来，我不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代社会主义思想以及党的十九大精神等一系列思想理论，在思想上、政治上、行动上与党的要求保持一致。我进一步改造了自己的世界观、人生观、价值观，提高了自身的政治素质。关心国家大事，大铁岭建设及学校的各项工作，有了主人翁意识。学习是创新的前提，这几年我在学习的基础上，探索、创新、研究小学美术教学的专业知识，努力使自己做到既是思想政治工作的“专才”，又是具有科学管理知识的“通才”，能够接受新时期工作的挑战。
二、实践，肩负教育教学的重任。
“平平凡凡做人，踏踏实实做事”是我多年来恪守的人生准则。小学教师，就是给孩子织着一双双翅膀，让他们变成天使的人。作为一名共产党员，对待学生就更应该有一份责任心。因为我们从事的是关系到我们国家明天命运的事业，我必须比以前看得深、想得远。当我感觉疲惫时，当我遇到困难时，我想到共产党员应该站在队伍的最前列挑起重担，
在学校的工作中就是努力完成教育教学的任务，做好自己的本职工作，能为学校建设贡献力量。我不敢松懈，时刻要求自己要为人师表，上好每一节课，批改好每本作业，关注到每个学生，完成学校交给的每项任务。通过参加教师业务考试，使我对教育、教师职业有了新的体会和认识，也更明白肩上所负的教育教学任务的重要。
三、廉洁自律，一切以学校利益为重。
日常生活中，我严格按照共产党员的标准要求自己的一言一行。严格考勤，在儿子发烧等情况下我没有耽误工作，在学校遇到重要任务需要加班工作时，我自愿放弃休息连续作战，不计较个人得失。在美化校园和幼儿园的工作中都留下了我的身影。我始终牢记共产党员的身份，保持清醒的头脑，廉洁自律。
作为一个党龄不算短的共产党员，我虽然在工作上取得了一些成绩，但也存在一些不足。例如：我的政治理论知识还有待加强，对理论的学习没有系统化，有好的工作态度，但还需要学习好的工作方法，把工作做得更巧妙。
综上所述，一年来本人依旧在实践着自己“平平凡凡做人，踏踏实实做事”的诺言，本人自评为一名合格的共产党员。
篇六：2022年班子成员政治画像报告
局长政治画像范文 按照市纪委工作要求，围绕 x 同志根本情况、综合素质、履职尽责、工作能力、日常生活和廉洁风险情况，对 x 政治表现汇报如下：一、个人根本情况 xx，男，汉族，192022 年 xx 月出生，中共党员，192022 年 xx月入党，xx 专业，xx 学历。
二、综合素质情况 xx 同志综合素质较高，能够持续深入学习、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，始终顾全大局，服从分工，勇挑重担，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原那么，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责。个人能力强，工作中坚持靠前指挥，找准重点、难点，抓主要矛盾，牢牢把握工作的主动权。事业心、责任心强，发奋进取，工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计个人得失，工作勤勉，兢兢业业。
三、履职尽责情况 xx 同志围绕党建工作、经济开展、改善民生等方面内容进行深入调查研究，掌握第一手材料，积极为推动全市经济社会开展出谋划策。并亲自抓党建和招商引资及项目建设工作，较好完成政府下达的各项指标任务。认真履行工作职责，工作思路清晰，重点突出，组织领导能力和协调能力比较强。在领导岗位工作时间比较长，工作站位高，视野比较开阔，能够把握关键，突出重点开展工作。
四、工作能力情况
按照组织分工，xx 同志 2022 年 xx 月至今任 xx 党组书记、局长，主持 xx 全面工作，一直以来，该同志政治素质过硬，业务精熟，表现出了较强的领导能力和工作能力，高质量、高效率的完成了各项工作任务。
xx 同志在任 xx 局长以来，紧紧围绕全市中心工作，积极组织开展 xx 各项工作，力求做到常规工作抓得实、创新工作有亮点、重点工作有实效，圆满完成了各项工作。带头讲党课、做表率，把个人自学与集体学习相结合。
工作期间，精研业务，创新工作，立足部门主责主业，建立健全xx 效劳保障体系，严格落实国家 xx 政策，全面开展 xx 工作，推动解决 xx 社会保障问题，搭建 xx 平台，着力解决 xx 实际问题，完成xx 工作，全力保持社会稳定，推动效劳 xx 各项工作扎实开展。
五、日常生活情况 在工作中，xx 同志善于研究问题，注意涉猎经济、法律等学科知识，知识面比较宽。注重理论联系实际，理性思维能力和文字综合能力比较强。作风扎实，踏实肯干，敬业精神比较强。注重调查研究，经常深入基层了解情况，指导工作。肯于吃苦，奉献精神强。思想作风正派，自我要求比较严格。为人谦和，处事公正。注意遵守党员领导干部廉洁自律有关规定。工作上，遵守纪律，吃苦耐劳，不断加强自身建设。生活上，力求简洁朴素，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，增强了拒腐防变能力。
六、廉洁风险情况
坚决履行全面从严治党主体责任，能够定期与干部交心谈心，及时全面掌握干部思想动态。带头严守党的政治纪律和政治规矩，带头落实中央八项规定。严格履行“一岗双责〞，抓好党风廉政建设工作，能够旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定及其实施细那么精神，持续用力纠“四风〞、树新风，坚决反对形式主义官僚主义。
篇七：2022年班子成员政治画像报告
班子政治画像报告 5 篇 【篇 1】领导班子政治画像报告 根据省纪委政治监督任务书关于政治生态建设档案制度、干部廉政档案制度和政治监督情况报告制度要求，逐一对每位领导干部进行政治画像，对照《领导干部政治素质考察办法（试行）》中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面正向内容，具体自我政治画像如下。1.永葆政治忠诚。作为一名党员领导干部，本人能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导；坚持和加强党的全面领导，全面贯彻党的政治路线，坚持新时代党的建设总要求和党的组织路线，不折不扣地贯彻落实中央决策部署和习近平总书记关于教育工作的重要论述，认真贯彻落实省委和省教育厅决策部署，不断提高思想认识，明确工作责任，推动高校党的建设各项任务在xxx 落地生根。自觉负起党建工作主体责任和第一责任人责任，扎实推动教育教学改革，把党建工作成效转化为 xxx 大学发展优势，扎实推进“双一流”建设任务，使学校各项工作始终朝着一流本科高校迈进。
2.坚定政治定力。始终坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，不断夯实思想根基，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。牢固树立“四个意识”，坚定“四
个自信”，自觉加强党性锤炼，带着全校师生奋勇拼搏，提高学校服务社会发展能力，在推进 xxx 事业发展中，本人亲自部署，带领班子全体成员及全体党员，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，守初心、担使命、找差距、抓落实，切实推动 xxx 大学高质量发展。
3.强化政治担当。作为一名党员领导干部，始终坚守共产党人的初心和使命，不论在哪个岗位上，始终如一，经得起风浪考验，对党忠诚、为党分忧、为党尽职。不折不扣贯彻高教强省战略，紧贴社会发展积极开拓新专业，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
4.提升政治能力。始终坚持为党育人为国育才使命，善于从政治上观察和处理问题，不断提高政治本领，加强政治能力训练和政治实践历练，不断地在改革发展中磨砺自身素质，努力在破解难题中彰显积极的政治作为。
5.严守政治自律。本人严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制原则和重大事项请示报告制度，落实中央八项规定和省委36 条办法要求。坚持党委领导下的校长负责人，坚持民主集中制，不断提高决策效率决策质量，促进学校又好又快发展。
问题不足：
对照《领导干部政治素质考察办法（试行）》反向内容，结合学校和自身工作生活学习实际情况，本人能坚决做到“两个维护”，对党忠
诚，坚定理想信念，严肃党内政治生活，强化规矩意识，严以律己，不断提高政治能力。但在实际工作中仍然存在一些突出问题。
1.对习近平新时代中国特色社会主义思想学习缺乏连续性、系统性、全面性，学习的广度、深度、强度仍然不够，学思用尚不能完全贯通，知信行尚不能完全统一，存在就事论事，实用主义。
2.以人民为中心，全心全意为人民服务的宗旨意识还需要不断增强。对学校创新发展的重大问题研究不够深入，举措不够有力，在调动全校教职工积极性上与大家期待有较大的距离。同时，平时深入各学院了解教职工思想和忧盼少，为教职工办实事、解难事意识不强。
3.工作作风还不够踏实，对一些关乎教育教学质量的大事要事，仅以部署安排交办了事，但跟抓不放、督查问效不够，缺乏驰而不息抓落实的韧劲。
下一步打算：
下一步我将继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对标新时代好干部标准要求，针对自身查找的问题，切实采取措施，努力从以下两方面改进和提高。
1.进一步深入学习，努力做到学懂弄通做实，提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作的本领，推动这一重要思想成为我们的主心骨、定盘星、度量衡，推动这一重要思想在学校进课堂、进头脑，融入到学校思想政治工作中，介入到学校重大活动中，真正成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。
2.切实履行责任。增强“四个意识”“四个自信”，并自觉践行到贯彻落实各项决策部署上来，在抓基层党组织领导班子建设、落实基层党建工作制度和提升组织力方面，在干部队伍建设、强化作风建设和履职尽责方面，在狠抓师德师风和教风学风建设，加强教师发展、学生成长成才服务体系建设方面，在围绕优势特色学科专业建设，做强做优人才梯队培育计划和教师队伍素质方面，牵住“牛鼻子”精准发力，着力在建立长效机制。
【篇 2】领导班子政治画像报告 在区委、区政府的坚强领导下，我团结带领全局干部职工，牢记初心使命，忠诚履职尽责，较好完成全年各项工作任务。现将本人一年来理论学习、履职尽责、廉洁从政等情况报告如下，请予评议。
一、勤学善思、锤炼党性，始终秉持坚定信念不动摇 立身百行，以学为基。面对新形势、新任务，我深感学习的重要性，牢固树立起勤于学习、善于学习、终身学习理念，坚持把勤学善思作为加强党性修养和履行职责使命的基础，坚持边学习边思考，边实践边感悟，力求学出“四个自信”、学出使命担当、学出能力水平、学出绝对忠诚。一是紧跟上级精神学懂。始终把政治理论学习摆在首要位置，坚持集中学习和自主学习相结合，全面系统学习新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神、调研指导河南讲话、省市全会精神等，认真撰写学习笔记和心得体会，做到学而信、学而用、学而行，坚定做政治上的明白人，在政治方向、政治立场、政
治言行上与党中央和上级党组织保持高度一致。一年来参加中心组理论集中学习 12 次、党员集中学习近 20 次。二是紧扣党性修养学深。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过组织局机关党员干部参观河南省经济社会发展成就展、区党员初心馆、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育素质提升培训等活动，在参观学习中常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持共产党人的高尚品格、廉洁操守和政治本色，真正做到对党忠诚老实，与党同心同德。三是紧盯业务知识学通。紧紧围绕发展改革、统计等工作职能，通过认真学习《统计法》《政府投资条例》、中央省市经济工作会议精神等，不断更新知识结构，切实增强推进经济社会高质量发展的思维，着力解决新形势下“知识恐慌”“能力恐慌”“本领恐慌”问题，自身履职能力有了明显提升。
二、聚焦目标、务实重干，扛稳抓牢主业主责不松劲 （一）融入大局、明晰目标，党建引领工作的格局牢固树立。2021年，我围绕全区发展思路，全力将发改统计事业融入全区发展大局，面对经济社会发展的新形势、新任务、新要求，科学谋划全局全年工作发展思路，经过局党组会、班子会认真讨论研究，确立了“一个目标、两个强化、三个服务、四个抓手”的“一二三四”总体工作思路。“一个目标”即以党建工作为引领，全面完成区委、区政府部署的各项工作任务。“两个强化”即对内强化管理，规范完善财务、机关作风、责任追究等管理制度，建立主体明确、层级清晰、具体量化考核的岗位责任制；对外强化形象，深入开展创建学习型领导班子、学习型党支部、学习型科室活动，定期组织开展“优秀科室”评比活动，激发全局干部职工的
工作热情，提高全体人员的综合素质，努力在服务发展中展示新形象、体现新水平。“三个服务”即做好上下级服务，搭建上级和下级沟通反馈的桥梁；做好社会公众服务，为企业和社会各界提供高效便捷的项目审批、政策咨询和价格认证等服务；做好单位内部服务，持续强化全局干部职工的服务保障工作，激发干部职工工作活力。“四个抓手”即抓党建，围绕“以党建促发展，以发展强党建”这一主题，充分发挥党建统揽全局的龙头作用，不断强化党员先锋模范作用，以党的建设高质量推动经济发展高质量；抓指标，围绕主要经济指标做好监测预警工作，及时根据指标变化情况，向区委区政府提出对策建议；抓项目，坚持以项目建设为统揽，着力增强经济发展后劲与活力；抓粮食，强化粮食物资储备保障，维护市场稳定，扛稳粮食安全重任。
（二）勇于担当、真抓实干，经济稳步发展的基础全面夯实。一是经济质量效益稳步提升。2021 年，全局持续坚持副科级领导联系指导乡办等工作机制及周例会、月点评、季通报等制度，及时对全区主要经济指标进行监测预警，助推全区经济质量和效益实现双提升，特别上半年，面对疫情影响，我们始终保持战略定力，紧盯全年目标，突出工作重点，扭住关键环节，强化使命担当，狠抓任务落实，统筹推进全区经济社会高质量发展取得积极进展、迈出坚实步伐，固定资产投资、社会消费品零售总额等多项经济指标扭负为正。二是产业转型发展强势推进。“1+7”重点产业扶持政策逐步落实，梳理符合申报条件的企业（项目、单位）43 家，扶持资金总计 1087 万元，为全区产业发展提供有力保障；同时，着力加强对管城特色商业区的监测评价，助推管城特色
商业区连续六年获评“省十强特色商业区”，并向四星级服务业“两区”强力迈进。三是生态建设成效明显。坚持“生态靓区”战略，组织生态建设工作推进会议、各级项目观摩活动 20 次，实施生态建设暨国土绿化项目 46 个，完成投资占年度计划投资的 100%；新增绿化面积约 150万平方米；建成公园、游园 15 个。四是项目建设扎实推进。坚持把项目建设作为稳定经济增长的“压舱石”，深入开展“四比四看”活动，建立健全项目分包、集中开工、观摩评比等机制，聚焦现代产业体系、核心板块建设等重点领域，全年谋划实施重点项目 X 个，总投资 X 亿元。1-10 月份，全区 X 个重点建设项目完成投资 X 亿元，占年度计划的X%；X个省市重点建设项目预计完成投资X亿元，占年度计划的X%；全年计划审批任务完成率 X%。
（三）务实重干、善作善成，参谋服务决策的水平全面提高。一是决策服务能力显著提升。编制《2021 年国民经济和社会发展计划执行情况与 2021 国民经济和社会发展计划（草案）的报告》《区 2021 年政府投资项目计划执行情况和 2021 政府投资计划（草案）》《关于 2021年上半年经济运行情况的报告》《关于 2021 年上半年国民经济和社会发展计划执行情况的报告》并通过人大审议。受区政府委托，接受人大及政协观摩活动 X 次，并向区人大常委会做专题汇报。二是参谋助手作用有效发挥。《贯彻落实关于打好“四张牌”重要指示精神三年行动计划实施方案》等编制完成；组织召开全区经济工作推进会近 X 次，组织全局撰写经济动态、日报近 X 篇，形成各类经济运行分析报告 X 余篇。三是统计支撑水平不断提高。工业、贸易等多个专业年报、定报任务顺
利推进，第七次全国人口普查专等多项专项调查、重点调查扎实推进；基本单位名录库动态维护持续强化，全年全区新入“四上”单位 X 家。四是学法守法用法工作成效明显。坚持理论学习，组织集中学习《宪法》《统计法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》等法律、法规文件 20 余次，邀请局法律顾问围绕《政府投资条例》《行政复议法》等法规、条例进行讲解授课 3 次，“法律进机关”活动开展有序，法治学习氛围日渐深厚，全局人员的法律意识显著增强。
三、严于律己、率先垂范，始终保持清正廉洁不褪色 正人者必先正己，律人者必先律己。身为局党组书记，始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线，堂堂正正做人、干干净净干事、清清白白为官。一是坚持秉公用权，维护公平正义。始终坚持按程序决策、按制度工作、按规定办事，不搞权钱交易的人情往来，不接受可能影响公正执行公务的宴请。二是坚持洁身自好，规范从政行为。始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则，以身作则，带头改进工作作风，到基层和部门调研检查工作，坚持轻车简从，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。三是坚持从严要求，树立良好形象。牢固树立“严管就是厚爱”的观念，高标准、严要求约束自已，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做。对家属、朋友也从严要求，自觉净化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”。
一年来，我承担的各项工作任务虽然取得了一定成绩，但与区委、区政府的要求还有一定差距，在理论学习的深度上还有欠缺，在工作创新的力度上还需加强。下一步，我将针对存在的不足，努力把短板补齐，围绕全区发展目标，保持工作不松劲、不停步、再出发，以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风，勇于担当，忠诚履职，努力为全区建设作出新的更大贡献。
【篇 3】领导班子政治画像报告
按照此次纪委要求，本人从党性、纪律、工作、作风等几个方面，对照标准检查自己、分析自己，给自己画画像，情况如下：
一、政治思想方面政治立场坚定，党性观念较强。总书记曾在十九大报告中提出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。作为一名基层党员干部，我始终坚持学习党的先进理念，贯彻执行党的政策方针，看清自己的角色定位，既是党的路线方针政策的传达贯彻者，又是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，把“四个意识”“两个维护”作为一面镜子，作为检验和衡量工作成效的标准，真正体现和落实到每一项具体工作之中。
二、纪律作风方面时刻严于律己，作风公道磊落。本人廉洁自律...
篇八：2022年班子成员政治画像报告
22 年领导干部政治自画像按照市纪委工作要求，围绕个人基本情况、综合素质、履职尽责、工作能力、日常生活和廉洁风险情况，对本人政治表现汇报如下：
一、个人基本情况
**，男，汉族，**年**月出生，中共党员，**年**月入党，**专业，**学历。
二、综合素质情况
**同志综合素质较高，能够持续深入学习、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，始终顾全大局，服从分工，勇挑重担，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责。个人能力强，工作中坚持靠前指挥，找准重点、难点，抓主要矛盾，牢牢把握工作的主动权。事业心、责任心强，奋发进取，工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计个人得失，工作勤勉，兢兢业业。
三、履职尽责情况
**同志围绕党建工作、经济发展、改善民生等方面内容进行深入调查研究，掌握第一手材料，积极为推动全市经济社会发展
出谋划策。并亲自抓党建和招商引资及项目建设工作，较好完成政府下达的各项指标任务。认真履行工作职责，工作思路清晰，重点突出，组织领导能力和协调能力比较强。在领导岗位工作时间比较长，工作站位高，视野比较开阔，能够把握关键，突出重点开展工作。
四、工作能力情况
按照组织分工，**同志**年**月至今任**党组书记、局长，主持**全面工作，一直以来，该同志政治素质过硬，业务精熟，表现出了较强的领导能力和工作能力，高质量、高效率的完成了各项工作任务。
**同志在任**局长以来，紧紧围绕全市中心工作，积极组织开展**各项工作，力求做到常规工作抓得实、创新工作有亮点、重点工作有实效，圆满完成了各项工作。带头讲党课、做表率，把个人自学与集体学习相结合。
工作期间，精研业务，创新工作，立足部门主责主业，建立健全**服务保障体系，严格落实国家**政策，全面开展**工作，推动解决**社会保障问题，搭建**平台，着力解决**实际问题，完成**工作，全力保持社会稳定，推动服务**各项工作扎实开展。
五、日常生活情况
在工作中，**同志善于研究问题，注意涉猎经济、法律等学
科知识，知识面比较宽。注重理论联系实际，理性思维能力和文字综合能力比较强。作风扎实，踏实肯干，敬业精神比较强。注重调查研究，经常深入基层了解情况，指导工作。肯于吃苦，奉献精神强。思想作风正派，自我要求比较严格。为人谦和，处事公道。注意遵守党员领导干部廉洁自律有关规定。工作上，遵守纪律，吃苦耐劳，不断加强自身建设。生活上，力求简洁朴素，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，增强了拒腐防变能力。
六、廉洁风险情况
坚决履行全面从严治党主体责任，能够定期与干部交心谈心，及时全面掌握干部思想动态。带头严守党的政治纪律和政治规矩，带头落实中央八项规定。严格履行“一岗双责”，抓好党风廉政建设工作，能够旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义。
以下内容供参考：
领导干部自画像政治自画像 3 篇
领导干部自画像政治自画像 1 1
所谓自画像就是总结一下自己的工作、生活、纪律、党性、学习、团结、作风，重点总结一下优缺点就行。到底像还是不像，要大家评判。所以，要认真总结，把自己的贴点总结出来。
1、“新修订的《中国共产党纪律处分条例》规定，党员有不如实报告个人有关事项，篡改、伪造个人档案资料，弄虚作假，骗取职务、职级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉或者其他利益等违反组织纪律的行为，将被给予不同程度的党纪处分。” 2、梵高曾强调自己一生所画过的无数《自画像》，“同一个人有多样的自画像。与其追求照相般的相似性，不如深入地发掘相似处。”画好自画像的首要步骤就是构图明晰。同样，画好党员干部的“自画像”，就需要一种用来校正构图的仪器——规矩。“把纪律和规矩挺在前面”，是党要管党、从严治党的根本标尺，是把权力关进制度的第一笼子，是干部树形象、正自身的根本标准。将“规矩”作为干部画好自画像的基准，方可描画干部为官从政的底色，解剖干部政治生命的高度，透视干部执政为民的深度。
3、坚定理想信念宗旨，解剖干部政治生命的高度。解剖干
部“自画像”的政治生命，固步自封便无从谈及发展，循规蹈矩便无从谈及创新，为官不为便无从谈及担当。这样的干部“自画像”必然形散神离，毫无生气，没有高度。画有高度的干部“自画像”，要成为立场坚定、创新进取、求真务实、见贤思齐、一心为民的代名词。画有高度的干部“自画像”，要成为经过艰苦卓绝奋斗赢得人民称赞的焦裕禄精神和红旗渠精神的象征。画有高度的干部“自画像”，要成为自觉坚持理想信念宗旨，始终对党忠诚，政治敏锐性和鉴别力很强，头脑清醒、旗帜鲜明的代表。画有高度的干部“自画像”，要成为继承发扬党的优良传统，将全心全意为人民服务的事情记在心上，抓在手中，落在实处的楷模。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，做新时代的好干部，就要凭着对理想信念的一腔执着，对工作的一片赤诚和干事创业的一往无前，带着干部群众闯出一番天地，为发展找方向，为建设添新瓦，为群众谋福祉，解剖作为党员干部“自画像”的政治生命深度。
领导干部自画像政治自画像 2 2
按照此次纪委要求，本人从党性、纪律、工作、作风等几个方面，对照先进性标准检查自己、分析自己，给自己画画像，情况如下：
一、政治思想方面 政治立场坚定，党性观念较强。习近平总书记曾在十九大报告中提出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。作为一名基层党员干部，我始终坚持学习党的先进理念，贯彻执行党的政策方针，看清自己的角色定位，既是党的路线方针政策的传达贯彻者，又是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，把“四个意识”“两个维护”作为一面镜子，作为检验和衡量工作成效的标准，真正体现和落实到每一项具体工作之中。
二、纪律作风方面 时刻严于律己，作风公道磊落。本人廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自已，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝奢侈浪费，对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时刻对照“七个有之”检查自
身，坚持不搞任人唯亲，不搞一言堂; 坚持一视同仁，不拉帮结派; 坚持不信谣传谣，不制造是非; 坚持公平竞争，不搞收买人心; 坚持按原则办事，不违法违规; 坚定政治立场，不搞阳奉阴违; 坚持下级服从上级，个人服从组织。
三、工作履职方面 做事干练果断，工作成效明显。作为平台企业管理者的一员，同时作为一名女同志和来自基层的领导干部，本人始终坚持倾听上下级不同意见，善于发挥团队的整体作用。本人曾先后在多个岗位工作，有较清晰的工作思路，勇于科学决策。加入公司领导班子后，快速进入角色，找准工作着力点，创造性地开展工作，(后面补充一些上半年工作实绩) 四、仍需改进方面 学习不够深入，管理稍欠方法。一是理论学习抓得不够紧，调查研究不够深入。由于本人平时事务性工作较多，在政治思想、理论学习上存在实用主义，用什么学什么，与实际工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学，学用结合上不紧不实。二是管理的严格性和压力传递不够。对分管部门的中干和员工还存在“老好人”“护犊子”思想，对下属的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不多。三是工作措施创新不够。在工作开展及措施实
施时，时有凭经验办事的情况出现，惯性思惟多、创新思惟少，与时俱进的创新思路有待加强。
以上即为本人的“自画像”，在未来的工作中，本人将继续对照看齐标准，画好绝对服从的忠诚像; 对照党纪法规，画好严以修身的自律像; 对照敢于担当，画好踏石留印的实干像; 对照岗位职责，画好以上率下的模范像。
领导干 部自画像政治自画像 3 3
近日，学习贯彻干部任用条例座谈会、全国公务员工作暨学习贯彻公务员法座谈会在京召开，中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。
为政之要，莫先乎人;成事之要，关键在人。建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬、廉洁过硬的新时代忠诚干净担当高
素质干部队伍，是进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的坚强保证。忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍如何建?还需深入细致贯彻好《党政领导干部选拔任用工作条例》，在四个方面聚焦标准，绘好忠心、初心、匠心、戒心四幅“自画像”。
绘好忠心“自画像”。“天下至德，莫大于忠”，新时代忠诚干净担当高素质专业化干部队伍“自画像”就是对党绝对忠诚，在大是大非前坚守政治定力，在思想政治上以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路;在行动实践上坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，做到政治信仰不变色、政治立场不动摇、政治方向不偏移，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，真正成为政治坚定的明白人、对党忠诚的老实人、政治过硬的带头人，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。
绘好初心“自画像”。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。党的十九大报告指出，“我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力”。新时代忠诚干净担当的高素质专业化干部“自画像”就是要时刻牢记立党为公、执政为民的执政理念。习近平总书记曾指出：“走得再远、走到
再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发”。新时代忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍要牢记初心使命，始终践行从群众中来、到群众中去的根本工作方法，常修公仆之心，敢于放下架子、扑下身子、撸起袖子，为民办好事、解难事、做实事，真正做到爱民亲民为民，不断巩固与人民群众的血肉联系。
绘好匠心“自画像”。“冰冻三尺非一日之寒，滴水穿石非一日之功”，为人民服务不是一句空口号，最终都要落实到实干上来。习近平总书记曾指出，幸福都是奋斗出来的。尤其是全面深化改革步入深水区，脱贫攻坚工作进入关键期，党员领导干部肩负重任，使命崇高，倘若没有“咬定青山不放松”的韧劲，“三天打鱼两天晒网”只会让党和人民的事业功亏一篑。古人言：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”新时代忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的“自画像”就是要充分发扬工匠精神，甩开膀子，迈开步子，在新时代的奋斗征程中担起中华民族伟大复兴的历史使命。
绘好戒心“自画像”。“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，自古以来，权力都是一把“双刃剑”，党员领导干部手中有权，但在用权时一定要扪心自问，手中权力“从何来、为谁用、如何用”。新时代忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的“自画像”就是要不断提高廉洁自律水平，在利益和诱惑面前保持廉洁之心，把
好权力关、金钱关、美色关，清清白白做人、踏踏实实干事、坦坦荡荡为官。要始终保持敬畏之心，坚持为民用权、依法用权、秉公用权，算好政治账、经济账、家庭账，常修“自重、自省、自警”三门功课，自觉抵制“糖衣炮弹”的侵蚀，防止在“温水煮青蛙”中放松了要求、丢掉了原则，从而练就“百毒不侵”之身、“金刚不坏”之躯，做到淡泊名利、一身正气、两袖清风。
忠心赤诚、初心炙热、匠心磅礴、戒心常在。新时代忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍只有绘就了这四幅“自画像”，才能在新时代干事创业过程中得心应手、游刃有余，不断书写人生“芳华”。
领导干部个人“自画像”材料
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，这次群众路线教育实践活动中，经过学习阶段，统一了思想，提高了认识，收集了意见，凝聚了人心，增强了活力。在学习提高、调查研究、听取群众意见和分析查找问题的基础上，我认真对照检查，查找出自身存在的“四风”问题，主要是：
在形式主义方面，一是存在学习上的形式主义。主要是理论学习不够深入。理论学习与业务学习关系处理不当。重业务学习轻理论学习；工作与学习的关系处理不当，往往会因工作忙为托词耽误学习；业余时间用于学习，特别是用于理论学习的时间少；理论学习上不深入钻研，只求学习了解，不求深入探索。理论知识与实际工作的联系也还不够。
二是工作上的形式主义，主要表现在工作安排头绪繁多，缺乏有效的监督检查，有些工作落实流于形式。征管工作省、市局工作项目和头绪较多，基层县区人手少忙于应付。市局下去检查督促落实不到位。工作落实质量不高，虎头蛇尾现象依然存在。征管工作自上到下，主题和重心转换太快，到基层落实跟不上趟，落实不彻底、不到位。制度层面上下的功夫多，各项制度、办法、实施意见等在基层的落实，缺少检查监督，落实质量不高。
在官僚主义方面，有调查研究不够、脱离实际、脱离群众，相互沟通...
篇九：2022年班子成员政治画像报告
录*公司领导班子“画像”评价
某公司领导班子政治画像报告
*公司领导班子“画像”评价
一、廉政理论学习情况 **同志积极参加上级党委和支部组织的廉政理论学习，如党风廉政建设与反腐败工作会议暨警示教育大会、违规挂靠专题学习、违规经营投资责任追究专题学习等；将《监察法》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》等文件作为必学文件，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。
二、履行“一岗双责”工作情况 **同志以身作则，认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活制度，严格执行重大问题请示报告、班子个人有关事项报告和双重组织生活制度，以普通党员身份参加“三会一课”、主题党日、组织生活会，与党员一起学习讨论、一起交流心得、一起接受思想教育；在“关键少数”履职尽责、廉洁自律方面，与班子成员一起把方向、谋大局、抓落实，发挥“头雁效应”，抓实“关键少数”“重点岗位”，不断提高政治判断力、政治领导力、政治执行力。站位公司全局，谋划推动工作，防范化解风险隐患，加强日常风险防控监管，推动形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。
三、党风廉政情况
**同志在廉洁从业方面，始终把纪律规矩挺在前面，严格执行廉洁自律各项规定，努力做到心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微、勤于自省。一是始终克己奉公。作为一名国企党员领导干部，坚持一心为党、一心为公，少念一己之利、不存一己之私。始终坚持公司利益至上，以个人利益服从大局利益，从不在个人问题上向组织讲条件、要待遇；二是始终遵纪守法。在政治上、思想上、作风上始终以党规党纪来严格要求自己，严格遵守政治规矩，认真落实各项规章制度，模范遵守有关法律法规和职业道德，自觉接受组织和群众的监督，以实际行动树立和维护党员干部的良好形象；三是始终勤俭节约。坚持工作高标准，生活低要求，积极弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风。在日常生活中，时时处处严格要求自己，不搞形式主义，不搞铺张浪费，以自身行动影响、带动亲属子女和身边人员养成崇尚节俭、健康文明的生活方式。
四、不足及改进方向 1、政治理论学习常态化坚持不够，学习方式方法有待改善，以参加集体学习和传达会议、文件为主，自主学习和深入研讨不够，对涉及重大改革思想理论的学习不深、理解不透。
对于该问题，应加强理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，集中精力读原著、学原文、悟原理，系统掌握贯穿新思想中立场观点方法，拧紧思想上的“总开关”，严守政治原则、政治规矩，始终与党中央保持高度一致。同时做到学用结合。注重理论联系实际，把理论学习同研究解决公司改
革发展重大问题、党的建设突出问题、职工群众利益问题紧密结合，增强工作的预见性、创造性和实效性。
2、在干部管理方面，现有人才储备与公司发展需要不匹配，人才梯队补充不足；加强干部日常监管，激励干部担当作为方面还需进一步抓实抓细。
基于此，要加强思想政治领引，推动政治监督常态化具体化，抓实抓细干部经常性教育和日常监督管理，引导干部职工坚定理想信念，激励干部担当作为。树立正确业绩观，强化务实担当，弘扬求真务实的工作作风，以踏石留印，抓铁有痕的精神，狠抓工作落实，坚持一线工作法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，以钉钉子的精神，把工作任务一件一件抓到底，一以贯之地坚持下去，善始善终，善做善成。
某公司领导班子政治画像报告
**公司现有班子成员 11 人，政治面貌均为中共党员，其中党委委员 7 人，分别是党委委员、党委书记**，党委委员、董事长、总经理**，党委委员、党委副书记**，党委委员、纪委书记**，党委委员、副总经理**，党委委员、总会计师**，党委委员、总工程师**。
**公司班子成员平均年龄岁，50 岁以上 1 人，40 岁到 49 岁5 人，40 岁以下 5 人，年龄最轻的 36 岁；本科及以上学历 11 人，其中第一学历为本科的 5 人；高级职称 8 人，中级职称 3 人。领导班子政治素质过硬，年龄结构合理，学历层次较高，业绩考核优秀，职工群众普遍好评。
二、重点内容 （一）贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央、省委决策部署情况 **公司领导班子坚决贯彻落实上级各项决策部署，确保各项工作任务落到实处、见到实效，紧紧围绕**化工集团党委“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”党建工作新模式，聚焦集团公司“三化一型”定位和打造世界一流化工集团的发展战略，在 5G智能煤矿的基础上，坚守安全底线、深入践行“算账文化”、创新人才队伍建设、推进 5G＋智能化矿井建设，充分发挥国有企业党组织的政治核心和领导核心作用，团结带领广大职工群众助
力**公司“安全、智能、高效、廉洁、绿色、共享”高质量发展，为能源革命和煤炭保供展示形象、彰显担当、提供智慧、贡献力量。公司党委先后荣获全国煤炭工业先进集体和文明煤矿、山西省省管企业先进基层党组织等荣誉称号。
存在问题。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论及党的十九大及十九届中央历次全会精神，习近平总书记系列重要讲话重要批示精神的深度和广度还需进一步提升拓展，学习成效还需进一步巩固。二是虽然能严格落实党的方针政策和中央、省、集团公司等重大决策部署，但工作开展仍习惯满足完成常规动作，亮点不多，尤其是在真正把学习成果具体落实到工作上有欠缺，执行中也存在措施不精准、缺乏创造性工作热情和创新性突破的问题。三是个别班子成员口头强调工作比较多，制度措施和标准落实还是存在失之于软、失之于宽的现象。四是工作作风不够扎实，调查研究不深入不全面，对分管系统情况满足于大概，对分管系统职工思想动态关注不够，运用理论指导实际工作有差距。五是个别干部在履行“一岗双责”方面仍然存在差距，对分管系统人员的日常教育重视程度不够。
（二）党委履行主体责任和班子成员履行“一岗双责”职责情况 **公司党委坚决把旗帜鲜明讲政治贯穿党风廉政建设始终，切实把思想和行动统一到中央和省、集团公司党委的决策部署上来，以实际行动推进**公司党风廉政建设工作不断迈上新台阶。
党委书记切实担负起党风廉政建设“第一责任人”责任，带头贯彻落实《**公司党委领导班子、主要负责人和其他领导成员落实全面从严治党主体责任清单》。班子成员切实履行“一岗双责”，坚持一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设，对苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早教育、早纠正，切实种好“责任田”，同时把党风廉政建设压力层层传导，真正把责任分解到基层、落实到人；纪委在集团公司纪委和**公司党委的统一领导下，聚焦主责主业、强化监督执纪问责，紧盯“关键少数”和关键岗位环节，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，积极协助党委加强党风廉政建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
（三）“一把手”与班子成员之间开展谈心谈话、批评与自我批评情况 **公司领导班子坚持党内政治生活准则，全面贯彻执行民主集中制，时时处处讲原则、按原则办事，认真落实党内政治生活要求。班子成员率先垂范，严肃开展批评与自我批评，做到有缺点当面批评，有意见当面提出，勇于揭短亮丑，讲收获提高，讲差距不足，2020 年以来组织召开民主生活会 2 次，查摆问题数48 条，互提意见建议 206 条。“一把手”与班子成员、班子成员之间认真开展谈心谈话 66 次。深入贯彻民主集中制，坚持重大决策集体讨论、集体决定，坚持决策权、执行权、监督权彼此分离，互相制约的权力运行机制，2020 年以来召开党委会、经理层联席会议 61 次，共对 1107 项“三重一大”事项进行了集体
决策。
存在问题。一是班子成员与职工群众联系不够，对职工群众的急难愁盼了解得不够及时准确，对职工群众推动高质量发展的建议掌握得不够深入细致，在一定程度上影响了民主生活会的质量。二是部分班子成员思想重视程度不够，以工作繁忙为理由，谈心谈话不经常、不深入，随意性较大；理解得不够深刻，把握得不够精准，把谈心谈话与工作安排混为一谈，谈心谈话缺乏针对性、实效性和严肃性。三是相互批评不够深入。班子成员、支部党员自我批评有深度、有力度，但在相互批评环节中“辣”味不浓，怕影响团结、怕伤了和气，拉不下脸、抹不开面，点问题轻描淡写，提建议蜻蜓点水。四是一些班子成员在涉及到分管系统和部门的议案时，站在系统角度考虑的多，整体性工作思考的少，全局意识不太强。
（四）班子成员规范履职、团结协作情况 **公司领导班子自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，深入学习习近平总书记重要讲话精神。在工作中坚定不移的贯彻和落实党的路线方针政策，在思想上和行动上时刻与上级党委保持保持高度一致，坚决贯彻落实中央、省、集团公司各项安排部署。坚持团结至上，齐心协力抓好各项工作，深入践行“算账文化”，扎实推行精益管理思想指导下的算账文化体系。牢固树立正确的权力观、地位观、价值观，牢记为民服务的宗旨，关心职工疾苦，
发放慰问金万元。
存在问题。一是“一岗双责”落实效果不佳，个别领导干部对“一岗双责”认识不深，把更多精力放在业务工作上，主动去抓分管系统党的建设、党风廉政建设以及干部纪律作风等方面力度不强。二是个别干部干工作缺乏激情和责任心。**公司管理权限由**集团划转**化工集团后，部分干部职工不同程度信心不足、徘徊迷茫，工作状态和工作方法跟不上集团转型的步伐。三是“重人情”的现象还没有彻底杜绝，“制度管人，流程管事”还没有养成行为自觉，制度刚性执行上的“宽松软”问题还需着力解决，个别班子成员执行制度时紧时松，“选择性执行”的情况还依然存在。四是班子成员与分管系统干部职工谈工作多、谈心沟通少，提要求多、压担子多、关心支持较少。五是干部管理能力有差距，部分干部责任意识减退、精神状态不佳，相互配合、协作不到位。对分管领域工作深入基层调研少，主动发现和解决问题不够，领导艺术、管理能力和现场工作组织能力需进一步提升。
三、下一步建议 （一）要进一步树立问题导向，增强学习的行动自觉 要着力培养政治理论学习的行动自觉，通过党委、党总支、党支部三级班子集体学习、“三会一课”、“主题党日”、“新元大讲堂”等形式扩展政治理论学习的丰富内涵，引导各级党员干部善于利用琐碎时间，不断积累个人的理论知识厚度、挖掘深度，将习近平新时代社会主义思想学懂弄通做实，内化于心、外
化于行。
（二）要进一步强化党性教育，促使党员干部树立坚定理想信念 一是突出党性教育专题党课的重要地位，班子成员既要参加党委中心组组织的学习，又要积极参加组织关系所在党支部的党课，通过“干部”和“普通党员”两种不同身份的学习，促使党员干部树立正确的世界观、权力观、事业观。二是不断丰富党性教育载体，通过读书交流、谈心谈话、工作经验交流、党性分析、民主生活会等形式强化党性教育，注重在亲身体验和实践中不断锤炼党性。三是完善学习制度和强化管理，教育引导班子成员真正实现从工作到学习、从干部到“学员”的转变，强化受约束的感觉。四是科学开展党性教育，既要注重日常管理，又要加强集中考评，注重党性教育的效果检验，要将其作为考核评价，干部提拔使用的重要依据。
（三）要进一步落实全面从严治党，构建风清气正发展环境 运用好监督执纪“四种形态”和“一案四查”制度，提前介入基层队组考勤报工报分、请销假管理等问题多发环节，严肃查处带资、侵害职工合法权益等违规违纪问题。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神和反对“四风”成果，抓好重要人员、关键节点、传统节日的作风监督，驰而不息纠正“四风”问题。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，使各级党员干部始终做到讲政治守
纪律不逾矩。督促班子成员积极配合纪委工作，主动接受监督，自觉履行党风廉政建设“一岗双责”责任，带头开展党风讲评，切实做到管业务必管党建、必管廉洁。
（四）要进一步加强制度建设，以落实保发展 从公司党的建设、安全生产经营管理、干部队伍建设、经济政策、契约化管理、薪酬激励机制等方面强化制度设计，增强制度的系统性、整体性、协同性，真正做到凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督，真正建立重点突出、科学规范、便于操作、运行有效的制度体系。按照“谁主管、谁负责，谁制定、谁落实”的原则，压实部门责任、压实执行责任，把制度执行情况纳入部门和干部的实绩考核内容；适时开展制度评估，及时查找制度建设和执行方面的短板、弱项并督促改进，严防形式主义；对违反制度踩“红线”、越“雷区”的行为零容忍，以制度的刚性约束推动权力规范运行，把制度优势转化为治理效能，通过促推工作落实保障企业持续安全高效高质量发展。
（五）要进一步树牢宗旨意识，坚持文化化人 一是坚持把职工的生命安全、职业健康和身心健康作为重大的政治任务，把保障职工生命安全和职业健康放在第一位，以高压态势坚决杜绝安全事件的发生，努力为职工营造安全舒适的工作环境。二是坚持共享理念，持续改善职工生活，让广大职工享受企业发展带来的实惠，井下增加人车趟数，方便职工上下井乘车，地面从“两堂一舍”入手，实现职工宿舍无线网络全覆盖，
提高饭菜质量，保障职工洗浴、冬季供暖。三是做好一人一事思想工作。结合每个职工的个性特点定期开展职工思想动态分析，及时疏导职工负面情绪，关注弱势群体，继续抓好困难职工帮扶、金秋助学、大病医疗互助、送温暖等工作，为职工排忧解难。四是持续改进机关作风，通过制度“废改立”，简化工作程序，减少文山会海，整合本薄手册，为基层队组和职工切实减负。
篇十：2022年班子成员政治画像报告
22 年]2022 年2022 年基层党员领导⼲部班⼦成员（⼥）政治画像报告按照此次纪委要求，本⼈从党性、纪律、⼯作、作风等⼏个⽅⾯，对照标准检查⾃⼰、分析⾃⼰，给⾃⼰画画像，情况如下：⼀、政治思想⽅⾯政治⽴场坚定，党性观念较强。习近平总书记曾在⼗九⼤报告中提出，要突出政治标准，提拔重⽤牢固树⽴“四个意识”和“四个⾃信”、坚决维护党中央权威、全⾯贯彻执⾏党的理论和路线⽅针政策、忠诚⼲净担当的⼲部。作为⼀名基层党员⼲部，我始终坚持学习党的先进理念，贯彻执⾏党的政策⽅针，看清⾃⼰的⾓⾊定位，既是党的路线⽅针政策的传达贯彻者，⼜是因地制宜、⾃主决策的指挥者。必须切实增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”，⾃觉向以习近平同志为核⼼的党中央看齐，把“四个意识”“两个维护”作为⼀⾯镜⼦，作为检验和衡量⼯作成效的标准，真正体现和落实到每⼀项具体⼯作之中。⼆、纪律作风⽅⾯时刻严于律⼰，作风公道磊落。本⼈廉洁⾃律意识较强，能够时时处处从严要求⾃⼰，时刻做到⾃重、⾃醒、⾃警、⾃励，⾃觉加强⾃⾝建设，始终把廉政勤政贯穿于⽇常⼯作之中，坚决杜绝奢侈浪费，对分管部门、亲属和⾝边⼯作⼈员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时刻对照“七个有之”检查⾃⾝，坚持不搞任⼈唯亲，不搞⼀⾔堂；坚持⼀视同2022 年仁，不拉帮结派；坚持不信谣传谣，不制造是⾮；坚持公平竞争，不搞收买⼈⼼；坚持按原则办事，不违法违规,；坚定政治⽴场，不搞阳奉阴违；坚持下级服从上级，个⼈服从组织。三、⼯作履职⽅⾯做事⼲练果断，⼯作成效明显。作为平台企业管理者的⼀员，同时作为⼀名⼥同志和来⾃基层的领导⼲部，本⼈始终坚持倾听上下级不同意见，善于发挥团队的整体作⽤。本⼈曾先后在多个岗位⼯作，有较清晰的⼯作思路，勇于科学决策。加⼊公司领导班⼦后，快速进⼊⾓⾊，找准⼯作着⼒点，创造性地开展⼯作。四、存在的问题学习不够深⼊，管理稍⽋⽅法。⼀是理论学习抓得不够紧，调查研究不够深⼊。由于本⼈平时事务性⼯作较多，在政治思想、理论学习上存在实⽤主义，⽤什么学什么，与实际⼯作关系密切就学，与⼯作关系稍远的就不学，学⽤结合上不紧不实。⼆是管理的严格性和压⼒传递不够。对分管部门的中⼲和员⼯还存在“⽼好⼈””"护犊⼦"思想，对下属的⼀些“⼩⽑病”，提醒的不够、追究的不多。三是⼯作措施创新不够。在⼯作开展及措施实施时，时有凭经验办事的情况出现，惯性思惟多、创新思惟少，与时俱进的创新思路有待加强。以上即为本⼈的“⾃画像”，在未来的⼯作中，本⼈将继续对照看齐标准，画好绝对服从的忠诚像；对照党纪法规，画好严以修⾝的⾃律像；对照敢于担当，画好踏⽯留印的实⼲像；对照岗位职责，画好以上率下的模范像。
2022 年乡镇党委书记__“廉政”画像⼀、个⼈基本简历__,男，汉族，__年__⽉出⽣，⼤学本科学历，__籍，⼊党时间为__年_⽉，__年_⽉参加⼯作。⼆、综合评价（⼀）正⾯评价1、思想政治⽅⾯。能坚持“以德为先”，锤炼党性修养。认真学习党的⼗九⼤精神及⼗⼋届五中、六中、七中全会精神及总书记系列讲话精神，始终从难从严要求⾃⼰，在加强⾃⾝修养，提⾼⾃⾝素质上下功夫。始终坚持正确的世界观、权⼒观和事业观，以良好政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德约束规范⾃⾝⾔⾏，做到忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于⼈民，思想上政治上始终同党中央保持⾼度⼀致，始终以强烈的事业⼼和责任感、饱满旺盛的热情投⼊⼯作和⽣活，维护⼤局、维护团结。2、学习⽅⾯。坚持把学习作为⾃我完善和提⾼的重要途径,有良好的学习习惯。学习讲究⽅式⽅法，注重实效，满⾜⼯作需要。3、⼯作⽅⾯。时刻牢记⾃⼰是⼀名共产党员，保持⼀颗平常⼼，按照“三严三实”精神，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，努⼒发挥党员的先锋模范作⽤，吃苦在前、享受在后，较好地完成了各项⼯作任务。按时准确地完成本职⼯作，不断提升本岗位所需要的理论和⼯作⽔平，严格按各项规章制度⼯作，认真对待每⼀件事情。
2022 年4、作风⽅⾯。⽣活朴素，⽣活习惯良好，作风正派。待⼈友好，与⼈相处融洽。具有强烈的集体荣誉感和责任感。（⼆）问题不⾜1、践⾏“两个维护”，落实党中央和上级重⼤决策部署⽅⾯。学习领会不够系统深⼊，对学习投⼊的精⼒相对较少。2、严肃党内政治⽣活⽅⾯。联系党员思想、⼯作和⽣活实际不紧，针对性不强。没有⽤⼼去谋划好每⼀次难得的组织⽣活，随意性和主观性的现象较为普遍。⽬前以学习教育为主，注重宣传⼤政⽅针，念念⽂件然后泛泛提⼏点要求，内容缺乏针对性和吸引⼒对涉及党员思想、⼯作、⽣活的问题贴近不紧，针对性不强，对单位党员⼲部关注的热点和核⼼问题把握不准。3、形式主义、官僚主义等“四风”⽅⾯。在党的⼗九⼤精神学习中，⾛过场、搞形式，以会议落实会议、以⽂件贯彻⽂件，将“读原⽂、悟原理”的要求曲解为“开⼤会、念报告”等问题。三、民主⽣活会情况（⼀）批评情况__：1、对基层党组织作⽤的发挥重视不够，对各村（居）委会的党组织活动关注和指导不多，因此部分村（居）委会主题党⽇等活动开展不正常。2、对主题教育学习贯彻不扎实，主要表现在⾃学，下村宣讲及督导不够。__：1、对于复杂的⼯作处理不果断。2、对下属要求不够严，对于同志批评较少。__：1、⼯作上统揽⼤局，对年轻下属要多关⼼，多交流。
2022 年2、关键时候要挺⾝⽽出，给下属⼀个主⼼骨。3、⼯作上要多听取班⼦成员的意见建议，⼯作要加⼤抓落实的⼒度。⼯作不要推诿，要主动担责。__：1、理论学习还不够认真，学习只求数量不求质量，学习的主动性、积极性不够。2、与年轻同志谈⼼谈话较少，对年轻同志的严格要求还不够。__：1、对理论学习的紧迫感认识不⾜，虽然在外学习较多，但在推进机关内理论学习⽅⾯有所懈怠。2、对机关⼲部、村⼲部谈⼼谈话开展得不够多。__：1、对理论学习的紧迫感认识不⾜，学习热情有所下降。2、对机关⼲部、村⼲部谈⼼谈话开展得不够多。（⼆）⾃我批评情况1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重，学习还浮在表⾯，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于⼀些具体⼯作，⾃觉主动在挤时间学习不够，闲时学⼀阵⼦，忙时学的少，结果对理论上的⼀些问题，尤其是⼀些新问题理解还不深，使理论⽔平不能尽快得到提⾼。2、政治理论⽅⾯的内容看的少，知识⾯不够⼴，在思想上对本职⼯作应具备全⾯的素质，掌握更多知识的重要性认识不⾜。3、开展批评与⾃我批评做的还不够。在会上作⾃我批评多,在其他情况下作⾃我批评少，批评别⼈打不开情⾯，不够⼤胆，怕伤害同志间感情，不利于⼯作的顺利开展。认为⽬前整个⼤⽓候也就如此，认为开展批评与⾃我批评也不⼀定就能解决问
2022 年题。4、⼯作⽅法有时不够恰当，不够策略，特别是对同事的指导及批评，有时不够讲究⽅法，结果使同志们有时候出现⽐较勉强的现象，对⼯作⽅法、处事艺术的重要性认识不够，总认为⾃⼰的指导思想是好的，⽅法问题⽋缺⼀些，同志们都会相互谅解的。5、在⼯作要求上，⼯作的标准要求不够⾼，只满⾜于完成任务，求数量与求质量没有有效地结合起来，没有把⾃⼰的⼯作与改⾰紧密联系起来。
推荐访问:2022年班子成员政治画像报告 画像 班子 成员
