员工宿舍简单十条制度5篇员工宿舍简单十条制度 宿舍生活区管理制度 宿舍生活区管理制度：职工宿舍、生活区管理制度职工宿舍、生活区管理制度 1、各工种班长负责本工种职工宿舍内文明卫生管下面是小编为大家整理的员工宿舍简单十条制度5篇,供大家参考。
篇一：员工宿舍简单十条制度
生活区管理制度宿舍生活区管理制度：职工宿舍、生活区管理制度 职工宿舍、生活区管理制度
1、各工种班长负责本工种职工宿舍内文明卫生管理，按项目部统一床铺搭设摆放，确保宿舍整洁有序。
2、每个宿舍居住人员每天轮流值日，负责打扫清洁卫生，垃圾统一集中到垃圾箱；床铺上保持铺盖整洁，摆放整齐。
3、不得乱倒剩饭、剩菜，不得随地乱掷垃圾；否则，每发现一次罚款 100 元，搞好室内及门前三包；
4、宿舍内严禁赌 灿 博，每发现一次罚款每 羌 人 100—200元。
召
5、严禁在宿舍内 筏 酗酒、寻衅滋事、打架 域 斗殴；否则，每发现一 裹 次，处罚当事人 500 禄 ~5000 元。
6 配 、节约用水、用电，严 试 禁长流水、白天长明灯 等 ，严禁私拉乱接电线， 缎 发现一次罚款当事人或 惜 该宿舍 100—200 泥 元。
7、严禁在宿 唇 舍内私自安装使用电炉 瘦 或其他高功率用电器； 葵 严禁在宿舍内烧饭；否 欲 则，每发现一次罚款 2 杰 00—500元。
傈 8、严禁随地大小便， 与 大小便必须上厕所；否 荒 则每发现一次罚当事人 促 100—200 元，厕 秃 所各班组每天派人打扫 艳 ，保
持干净整洁；否则 苫 发现未冲洗打扫，处罚 牲 当日值日班 100元。
囱
10、项目部每星 溯 期一组织对各职工宿舍 湛 、生活区文明区卫生检 止 查评比一次，好则奖劣 柄 则罚。
11、宿舍 庭 内的床位，不得任意移 稍 动，或用板进行乱顶， 菜 一经发现使用每块多层 就 板 以 200 元以上不等 写 进行罚款。
12、 吼 保持环境卫生、整洁， 练 走廊地面无痰迹纸屑， 蚂 不乱抛纸屑杂物，违者 遂 罚 50 —200 元。
1 代 3、未尽事宜，按公司 挑 有关规定执行。
北辰正 饰 方建设集团有限公司 X 普 X 年 6 月 12 日
宿 斟 舍生活区管理制度：员 醒 工生活区宿舍管理制度 镣
员工宿舍管理制度
锅 1、爱护宿舍内一切设 渣 施。如室内设施受到损 帐 坏时，由责任人负责赔 失 偿。无责任人时，由本 桓 宿舍全体住宿人员共同 调 赔偿；如是故意损害公 弄 共物品的，加倍处罚。
役
2、宿舍每室住 4 响 人，公推寝室长 1 人， 学 负责本宿舍有关事务。
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3、宿舍内杜绝一 搏 切赌博、酗酒、偷窃、 俐 有失风化、打架斗殴、 撒 喧哗、圈养宠物等行为 荤 。违反者给予 50—5 噎 00 元
不等的处罚，情 液 节严重者将交公安机关 基 处理。
4、每天清 鲜 扫室内卫生，保持室内 犀 外的清洁卫生，垃圾倒 危 放指定位置，严禁向窗 悲 外或走廊上泼水、乱丢 拍 果皮、纸屑等杂物。保 形 持卫生间干净、下水道 杖 通畅，违者处以 100 姓元罚款。
5、做到 站 人走灯关、窗关门锁， 萍 违者罚款 50 元。
巧 6、职工在晚上 23: 纽 30 后，禁止在异性宿 崭 舍逗留，男女职工如不 廓 是夫妻的严禁混住。
迎
7、未经领导批准不 斩 得在宿舍开火做饭，一 贡 经发现罚款500 元. 百
9、凡在宿舍入住人员 仲 ，必须遵守上述规定。
每
10、本制度自下发之 攘 日起执行。
1.宿 荫 舍所有人员必须做好用 御 电、防火为重点的安全 沏 工作，所有住宿人员必 烩 须严格遵守并服从公司 疾 的统一管理和安排。
弊
2.根据《消防法》 楷 实行防火安全责任制度 卡 ，本着谁主管谁负责的 勾 原则，宿舍主管部门对 彝 宿舍的安全负责，各住 掘宿人员为第一责任人。
壹
3.禁止破坏供电 冬 、消防、防雷设备和设 霞 施。非紧急情况下，任 彩 何人不得随意将消防设 工 施堵塞、损毁、挪动、 啊 试用或挪为它用。
粳 4.各住宿人员必须保 暂 证楼道畅通无阻，禁止 辕 在楼道内
堆放杂物，存 印 放易燃、易爆及危害大 然 家安全的物品。
5 兴 .各住宿人员要会使用 原 灭火器，如发现着火， 输 立即采取措施扑灭初期 炙 火灾，同时迅速疏散人 铱 员并报警。
6.禁 阴 止在宿舍使用大功率电 歇 器以及燃放烟花爆竹等 印 ，点燃蜡烛及蚊香等需 材 有人在场，用不燃物支 葫 垫，并远离任何可燃物 膝 ，以防火灾事故的发生 沦 。
7.禁止携入或 钡 私存易燃、易爆、有毒 腥 、剧毒以及有腐蚀性、 氮 传染性等妨碍公共安全 远 和卫生的危险物品。
薛
8.宿舍内安全用电 佩 ，严防火灾。禁止烧煮 雨 、烹饪等。
9.禁 仗 止在宿舍内私接电源， 煌 安装插座。除电脑和电 渴 吹风外，其他大功率电 钵 器一律不准使用。
活 10.人员离室锁门时 味 ，务必检查并关闭窗户 穷 及电灯、电扇、电脑、 壁 充电器等所有电器设备 刮 的电源。
11.对 埃 于上述违反行为，如在 炭 宿舍内被发现，但无人 虫 主动承认且无法查明, 完 则视为全宿舍共同违规 比 。并结合产生后果的轻 削 重给予警告、记过等处 真 分。以及赔偿造成的损 痉 失。
员工宿舍卫生评比 缄 制度
为了规范员工 娃 行为，加强宿舍管理， 疫 创建文明宿舍，优化员 醛 工居住条件，认真落实 衙 成××××企业文化， 店 结合公司实际，特制定 食 本制度。
1、后勤 汇 科是公司员工宿舍综合 闸 管理部门，全面负责宿 游舍管理工作，负责制定 峨 宿舍管理制度，组织宿 赎 舍检查和抽
查工作，实 忌 施星级宿舍创建及奖罚 仗 等。
2、公司员工 陨 宿舍宿舍长是所在宿舍 载 文明卫生第一责任人， 梁 负责宿舍的文明、卫生 摈 、作息等日常管理事务 玛 。
3、公司员工宿 侠 舍长由所在宿舍全体成 胞 员民主选举产生，任期 荔 六个月，可连选连任。
翼 宿舍长拥有公司赋予管 珍 理宿舍的权力，同时承 犊 担相应的义务。
4 撤 、公司员工宿舍应统一 阎 张贴宿舍管理制度，同 赃 时自行制定本宿舍值日 跋 表并予以张贴。
5 芜 、公司员工宿舍实行定 嘘 期检查与根据需要组织 脏 专人抽查相结合的方式 倚 ，进行评比。根据评比 耶 结果，开展星级宿舍创 芝 建活动。
6、星级 峪 宿舍评比采用百分制， 郑 根据检查结果打分评定 椭 。
7、星级宿舍创建 1 轮 、评分标准：
地面 腮 干净，物品摆放整齐， 始 无烟头纸屑，垃圾入篓 竹 并及时清理。
宿舍生活 坷 区管理制度：XX 员工 铀 宿舍管理制度 第 1 篇：
傣 餐厅员工宿舍管理制度 饶
第一条为使员工宿 斟 舍保持一个良好、清洁 贝 、整齐的环境，以保证 灸 员工在工作之余得到充 绵 分的休息，维护生产安 咀全和提高工作效益，特 貉 制订本制度。
第二条住 汁 宿条件
1、在市区 焉 内无适当住所或者交通 刹 不便的员工可申请住宿 政 。
2、凡有以下情形之 褪 一者，不得住宿：
患有 小 传染病者。
有吸毒、赌 惠 博等不良嗜好者。
3、 里 不得携带家属住宿。
4 澜 、保证遵守本制度。
羌
第三条员工离职，应 种 于离职日起 3 天内搬离 寓 宿舍，不得借故拖延或 揣 要求任何补偿费或搬家 男 费。
第四条宿舍设立管 桐 理员，其工作任务如下 攒 ：
1、监督管理一切内 呸 务。
2、监督值班人员 北 维护环境清洁及关闭门 郭 窗。
3、保管住宿 沟 者如血型、紧急联络人 荒 等方面的资料，以备急 至 需。
4、有下列情 咐 形之一者，应通知主管 逐 及总务部门：
违反宿舍 娱 管理制度，情节严重； 家
留宿亲友； 宿舍内有不 蕴 法行为或外来人员；
莆
员工身体不适以致病 瞥 重，应及时送医院并通 印 知其亲友。
第五条 肘 员工对所居住的宿舍， 种 不得随意改造或变更。
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第六条员工不得将 马 宿舍转让或出借他人使 洋 用，一经发现，即停止 陕 其居住权利。
第七 矽 条公司主管和总务部门 樟 主管应经常视察宿舍， 绿 住宿员工不得拒绝。
瞬
第八条宿舍所有器具 掌 设备，住宿员工有责任 裁 维护其完好。如有疏于 独 管理或恶意破坏者，由 牡 其负担修理费或赔偿， 题 并视情节轻重者给予处 停 分。
第九条住宿员工应 船 遵守下列规定：
1、服 亭 从管理员管理、派遣与 或 监督；
2、室内禁 意 止烧煮、烹饪或私自配 瞥 电线及装接电器； 3、 蝶 室内不得使用或存放危 努 险及违禁物品； 4、起 混 床后棉被叠放整齐；
协
5、烟灰、烟蒂不得 苗 丢地上，室内不得存放 席 易然物品；
6、换 瞳 洗衣物不得堆积在室内 泣 ，暂不用的衣、鞋必须 泄 放入柜内； 7、洗完衣 责 物在指定住置晾晒； 8 橱 、使用电视、收音机不 郭 得妨碍他人休息； 9、 裹 就寝后不得影响他人睡 逮 眠；
10、宿舍不 唐 得留宿亲友，外人拜访 哄 登记姓名、与员工的关 查 系及进出时间；
1 羞 1、夜间最迟应于 23 迈 时前返回宿舍，否则应 功 向管理人员报告；
隙 12、贵重物品应避免 载 携入，违反规定放入室 纤 内而致丢失者责任自负 甲 ；
13、不得在墙 腆 壁、橱柜、门窗上随意 械 张贴字画或钉挂物品； 联
14、废物、垃圾等应 咸 集中倾倒在指定场所； 膘
15、房间清洁由住宿 积 人轮流负责； 16、节 明 约用水，节约用电，人 很 去灯灭； 17、不得在 灾 床上抽烟；
18、 髓 不得在宿舍内聚餐、喝 膝 酒、赌博、打麻将或从 招 事其他不健康活动。
伟
第十条住宿人员轮流 扮 值班，负责公共地区的 兆 清洁，公共设施的修缮 酱 ，水、电、门窗等的安 靴 全巡视，发现问题及时 休 报告并立即采取措施。
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第十一条住宿员工 已 发生下列情形为之一者 夜 ，即应取消其住宿资格 恼 ，并呈报其所属部门和 填 总务部门处理：
1、不 桔 服从管理员监督、指挥 番 ； 2、在宿舍赌博、打 丑 麻将、斗殴、酗酣； 3 告 、蓄意毁坏公司物品或 错 设施； 4、擅自在宿舍 甩 内接持异性或留宿外人 钩 ； 5、经常妨碍宿舍安 谊 宁，屡教不改； 6、严 蓉 重违反宿舍安全规定； 艾
7、无正当理由经常外 册 宿； 8、有偷窃行为。
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第十二条住宿者迁 滩 出应将床位、物品、抽 兔 屉等处理干
净，带出物 轴 品应先交管理员或主管 学 员检查。
第十三条 炙 管理人员应按规定及时 烛 到公安户籍管理部门为 世 住宿者办理临时户口登 叹 记。
第十四条本制 沃 度报呈总经理核准后公 果 布实施，修改时是亦同 增 。
第 2 篇：美容院员工 叼 宿舍管理制度
为使 固 员工宿舍保持良好、清 稼 洁、整齐的环境，以保 杨 证员工在工作之余得到 蝎 充分的休息，维护工作 粥 安全和提高工作效率， 站 特制订本制度。
住宿条 格 件
1、在市区无适 召 当住所或交通不便的员 峻 工可申请住宿； 2、凡 毒 以下情形之一者，不得 柏 住宿：
患传染病者； 有 只 吸毒、赌博等不良嗜好 肺 者。
3、不得带家属住 咆 宿； 4、保证遵守本制 窜 度。
员工离职，包括：
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自动辞职、被免职 卞 、解职等，应于离职日 愈 起 3 日内，搬离宿舍， 溜 不得借故拖延或要求任 法 何补偿费和搬家费。
宿 廉 舍设立管理员，其工作 硅 任务如下：
1、监 谣 督管理一切内务，分配 已 清扫，保护整洁，维护 响 秩序，水、电、气及门 潭 户管理；
2、保管 拟 住宿员工的紧急联络方 拓 式，以备急需。
有下列 效 情形之一者，应通知主 逝 管或经理：
1、违反宿 仰 舍管理规定，情节重大 童 ； 2、留宿亲友； 3、 锗 宿舍内有不法行为；
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4、员工身体不适以 雁 致重病，应及时送医院 蝉 并通知其亲友。
对所住 伪 宿舍，不得随意改造或 蹿 变更。
员工不得将 儡 宿舍转租或借给他人使 某 用，一经发现，立即停 顽 止其居住权利。
公 姻 司主管和店长应经常视 挝 察宿舍，住宿员工不得 音 拒绝；
宿舍所有器 洒 具设备，住宿员工有责 舱 任维护其完好。如有疏 巍 于管理或恶意破坏者， 坏 由其担负修理费或赔偿 已 费，并视情节轻重给予 蜡 处罚； 住宿员工应遵守 颗 下列规定：
1、服从管 闸 理员管理、派遣与监督 汗 ；
2、室内禁止烧 盈 煮、烹饪或私自接配电 宏 线及装接电器； 3、室 乍 内不得使用或存放危险 匝 及违禁物品； 4、起床 押 后棉被叠放整齐； 5、 熏 室内严禁吸烟；
6 姑 、换洗衣物不得堆积室 钟 内，暂不穿的衣服、鞋 樱 帽必须放入柜内；
7、 茂 洗后的衣物，在指定位 隅 置晾晒； 8、使用电视 记 机、收音机不得妨碍他 指 人休息； 9、就寝后不 漳 得影响他人睡眠；
捻 10、宿舍不得留宿亲 熬 友，外人拜访应登记姓 逊 名、与员工关系及出入 辑 时间；
11、最迟 仿 应于 24 时前返回宿舍 畜 ，否则应向管理员报告 枚 ；
12、贵重物品 雷 应避免携带，违反规定 嚣 带入室内而致丢失者责 占 任自负：
13、不 邻 得在墙壁、橱柜、门窗 守 上随意张贴字画或钉挂 燎物品； 14、废物、垃 垫 圾等集中倾倒于指定场 泰 所； 15、宿舍卫生， 乏 住宿员工轮流负责清扫 卤 ； 16、节约用水，用 惟 电，人去灯灭；
1 丘 7、不得在宿舍内聚餐 厌 、喝酒、赌博、打牌或 育 从事其他不健康活动。
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住宿员工轮流值班 倪 负责公共地区的清洁， 赤 公共设施的修缮，水、 宴 电、门、窗等的安全巡 撼 视，发现问题及时报告 锹并立即采取措施。
炸 住宿员工发生下列行为 卿 之一，即应取消其住宿 鸳 资格，并呈报店长处理 吩 ； 1、不服从管理员监 差 督、指挥； 2、在宿舍 储 赌博、打麻将、斗殴、 颅 酗酒；
3、蓄意毁坏公 缮 司物品或设施； 4、擅 鸟 自在宿舍内接待异性或 墒 留宿外人； 5、经常妨 呛 碍宿舍安宁、屡教不改 帧 ； 6、严重违反宿舍安 委 全管理规定； 7、无正 约 当理由经常外宿； 8、 寻 有盗窃行为。
住宿 宪 员工迁出应将床位、物 拳 品、抽屉、衣柜等清理 眼 干净，带出物品应先交 括 管理员或主管检查。
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管理人员应按规定及 吮 时向公安户籍管理部门 柬 为住宿员工办理暂住证 苏 ，费用由员工承担。
第 厨 3 篇：员工宿舍管理制 晰 度
为了加强本司员 敏 工宿舍安全管...
篇二：员工宿舍简单十条制度
卫生制度及标准 1、宿舍卫生在宿舍长的安排下进行有效的管理与监督，进行排班值日。（1）值日人员负责每个房间及公共区域（包括卫生间、厨房、阳台）的卫生维护工作。（2）每个员工负责好各自卫生（床上下物品摆放整齐，无杂物）。人事部每周到宿舍进行抽检工作；卫生不合格的员工及值日人员，将处罚清洁每个房间及公共区域的卫生一周。如有不执行者，视情节给予口头警告教育或下过失单；不听劝告的，公司有权不给住宿。2、宿舍保持整齐清洁，坚持每天一小扫，每周末一大扫的制度。
3、室内地面保持无垃圾、果皮、纸屑、烟头、无痰迹，每周用拖把拖地一次。
4、物品摆放整齐有序，天花板、墙壁无乱画、无蜘蛛网，门窗、桌椅干净无尘。
5、室内保持通风状态，冬季要定时开窗换气。
6、住宿人员要养成良好的卫生习惯，床上用品和个人衣物要折叠整齐，保持干净。
7、宿舍门口过道保持无杂物堆积、无痰迹。
8、宿舍厕所应每天清洁，便后冲水，住宿人员须自觉遵守卫生要求。
9、宿舍人员不得在校内随地吐痰，扔垃圾、果皮、纸屑、烟头等杂物。
10、宿舍人员应相互关心、保持团结、互相协作，如有违反规定、不听管理人员劝告的，公司有权不给予住宿，并将当事人行为以违纪处理，记入档案。
11、宿舍长主要职责如下：
（1）监督值日人员值日情况与住宿人员的个人卫生情况，以及公共设备损耗申报维修工作。
（2）对宿舍卫生进行检查，包括每个房间及公共区域的卫生，每周向人事部反馈。宿舍人员须积极按要求做好宿舍卫生，为创建良好的宿舍环境而努力。
卫生评分标准 检查工作将按照以上标准进行，满分为 100 分，60 分及格，如评分不及格者打扫每个房间及公共区域卫生一周作为处罚。
嘉乐迪人事部 2009年7月15日
分数
内容 10－9 分 8－6 分 5－3 分 2－0 分 整 体10 分 空气流畅,清新自然,外观整洁，干净明亮 空气较好，外观比较整齐，没有灰尘，布置简单 空气质量一般，布置较乱 布置凌乱不整，空气浑浊 地 面 10 分 地面清洁干净，无杂物，鞋袜摆放整齐 地面较干净，鞋袜摆放较整齐 有打扫过，没有彻底清理灰尘，鞋袜整洁度一般 地面有纸屑垃圾，灰尘多，鞋袜不整洁天花板10 分 无蜘蛛网、干净美观 无蜘蛛网 有清扫过但不彻底 有灰尘甚至有蜘蛛网墙 壁 10 分 无球印脚印、整洁美观大方 较干净，墙壁无球印鞋印 基本洁净，但张贴物较多 墙壁乱贴乱画，印迹斑斑 桌 椅 10 分 桌面干净无尘,物品摆放整齐 桌面较干净，物品摆放较整齐 桌面有少许灰尘,但物品还算整齐 桌面东西摆放凌乱床 铺 10 分 床上用品（蚊帐棉被等）摆放整齐得体，床上无杂物 床上用品摆放较整齐，床上无杂物（可有书籍，但要整齐）床上用品有经整理，但不够整齐，床上杂物较多 床上用品无整理，东西多而乱 门 窗 10 分 门窗清洁干净，门上张贴大方得体 门窗较干净，门上张贴较整齐 门窗基本上符合卫生要求，门上张贴较多，还算整齐 门窗没有抹过，灰尘多，门上张贴五花八门 阳 台 10 分 阳台清洗干净，衣服晾挂整齐大方得体 阳台较干净，衣服晾挂较整齐 阳台有打扫过，但灰尘印记还在，衣服晾挂较整齐 阳台上长青苔或污垢无清除。
厨 房 10 分 厨具等物品摆放整齐，地面、灶面干净无杂物 厨具基本能摆放整齐，地面、灶面基本干净 厨房卫生有打扫过，但物品略显凌乱 地面、灶面不干净、物品摆放凌乱 洗手间 10 分 洗手间整洁，浴室清新干净 洗手间浴室无泥垢,较干净 洗手间浴室有经清洁过，但不彻底 洗手间浴室均无清洗，有臭味
篇三：员工宿舍简单十条制度
宿舍安全管理制度一． 员工宿舍楼层设管理人员， 集体负责宿舍安全管理。
管理人员应熟悉掌握每间寝室内的人员情况， 对床位应统一编号， 标写床位牌， 床位牌应写的人员姓名， 性别， 年龄。
二． 宿舍管理人员应随时查验室内人员情况， 对缺人床位进行登记， 应向查缺人应与有关部门联系， 明确人员情况。
三． 严禁非宿舍人员进入寝室， 员工亲戚朋友探亲， 应进行登记，填写来访登记表。
四． 员工宿舍统一实行灯火管理， 禁止使用电炉， 电热杯等电热生活设备， 禁止乱拉乱安电线等违章用电现象， 禁止使用煤油炉，煤气罐等可能引发火灾的器具， 禁止存放易燃易爆有毒有害物品。
五． 宿舍内禁止使用蜡烛照明， 禁止燃烧物品， 燃放烟花爆竹，禁止吸烟。
六． 员工私人贵重物品应妥善保管， 数量超过 100 元以上现金应存入银行， 以免发生意外。
七． 离开宿舍时， 应随手关窗锁门， 钥匙不得给予非本寝室人员，禁止翻越门窗， 踹门。
上班时间， 员工不得在寝室逗留（因病初外）
八． 员工不得转让本人床位， 不得私自调换床位， 不准留宿外来人员， 不得拒绝管理人员进入室内检查。
九． 员工有责任保护寝室内安全， 公共过道不得堆放物品， 要正
确使用电源插座， 不得私拆损坏。
十． 宿舍管理人员要经常对寝室进行巡视检查， 发现不安全的隐患及时处理， 重大安全隐患要及时报告。
十一． 本安全制度， 员工应认真遵守执行， 如违反规定者视其情节轻重， 负责赔偿相应的经济损失， 后果严重的， 要依法追究肇事者的法律责任。
李渡工业园区务管处
2005 年 4 月 15 日
注：
后附管理表格
来访人员登记表 序号 来 访 人 姓
名 关系 事
由 时
间 入 室 出 室
参观人员登记表 单位以及职务 人数 序号 带队人姓名 接待人事
由 时
间
员工宿舍卫生管理制度 一．
员工宿舍的卫生及管理， 实行宿舍管理人员负责制， 设管理人员 名， 其工作想工业园区务管处负责。
二．
宿舍每间寝室设室长一名， 详细抓卫生及管理工作， 卫生的打扫实行轮流制， 每人值日一天， 室长具体安排人员次序并督促检查。
三．
为了保证人员健康， 寝室内不得随地吐痰， 泼脏水， 乱仍果皮纸屑， 生活垃圾应每天清除室外， 到入指定的地方。
四．
寝室内门窗， 地面， 铁床， 墙面应经常保持洁净， 墙面不得转贴各种图画以及明星照片， 墙上不得乱订钉子。
五．
寝室内应具体固定挂晒衣服， 毛巾的铁丝， 不得乱拉线绳影响美观。
六．
员工装物品的箱子， 袋子， 脸盆应统一放置于床下， 不得乱摆乱放， 洗刷用品置于脸盆内。
七．
员工起床后， 被子， 枕头应折放整齐， 统一朝一个方向放置。
八．
寝室内公共走道， 不得乱放物品， 必须保持走道畅通无阻。
九．
寝室内禁止传播淫秽书刊， 禁止养宠物。
十．
爱护公物， 节约用水。
十一．
规定睡觉时间熄灯后， 不得喧哗， 唱歌， 放音乐。
十二．
为了 环境卫生， 不得在寝室内用餐， 不得向窗外走廊等公共场所乱丢杂物。
十三．
寝室内禁止从事以盈利为目的的商业活动。
十四．
员工辞职离开时， 应交还个人领用物品， 如被子， 棉絮， 床单等， 物品经管理人员验收后， 方可办理离开手续。
李渡工业园区物管处 2005 年 4 月 15 日
职工餐厅就餐管理制度 一．
职工食堂每日供应 4 餐， 根据入园公司实际情况， 确定用餐时间。
二．
就餐人员凭饭菜票购买饭菜。
三．
就餐人员进入食堂后， 应文明礼貌， 自觉排队打饭， 不许插队， 不许代他人打饭。
四．
就餐人员应按自己的食粮购买饭菜， 不得故意造成浪费。
五．
就餐完毕后， 个人餐具不得放于食堂， 应带会宿舍保管。
六．
食堂内不许抽烟， 不许随地吐痰， 不许大声起哄， 吵闹，不许与食堂工作人员发生争吵。
七．
爱护公物， 餐具， 讲究文明道德。
八．
就餐剩余的饭菜， 须将其到入指定的容器内， 不许随地乱倒或倒入洗碗槽中。
九．
爱惜粮食， 节约用水。
十．
就餐人员应遵守规定， 服从管理， 如违反规定者应受到经济处罚。
李渡工业园区物管处 2004 年 4 月 15 日
重庆市涪陵李渡工业园区 内部保卫责任制 一．
为了加强工业园区的安全， 确保企业公共财产和员工生命财产的安全， 保障生产， 生活秩序的顺利进行， 根据公安部《机关、 团体、 企事业单位保卫组织工作细则》 和重庆市人民政府关于社会治安综合治理的有关要求， 特制定本责任制度。
二．
按照“谁主管谁负责” 的综合治理原则， 工业园区内保治安工作责任人由物管公司法人代表担任， 具体业务工作由保卫（保安）
部门负责。
三．
工业园区的内保安工作， 贯彻执行“预防为主、 确保重点、打击犯罪、 保障安全” 的内保工作方针， 并做到“管好自己的人， 管好自己的门”。
四．
内保治安工作责任人职责：
1、
认真贯彻执行公安内保工作的路线、 方针、 政策。
2、
将内保工作纳入议事日程， 与经营管理同计划， 同布置、 同检查、 同总结、 同评比。
3、
建立健全内保治安工作机构， 解决具体困难问题。
五．
保卫（保安）
部门职责：
1、
查破内部一般性刑事案件和破坏性事故， 协助公安机关查破重大刑事案件和重大性破坏事故。
2、
查处内部治安案件， 协助公安机关查处危害、 影响较
大的之安事故。
3、
协调内部员工民事纠纷。
4、
建立秘密力量， 确保生产要害部门的安全。
5、
值班巡逻， 守楼护园。
六
保卫（保安）
部门的任务：
1、
严密防范措施， 确保首脑和重点部门安全。
2、
开张调查研究， 发现各类犯罪分子和犯罪嫌疑分子。
3、
做好秘密工作。
4、
严密内部治安管理， 同违法犯罪行为作斗争。
5、
依靠员工群众做好放火， 防盗， 防治安在灾害事故。
6、 领导本单位保安护工队， 义务消防队。
七
具体保卫措施 1、
建立健全各项安全管理规章制度， 把安全责任落实到单位部门。
2、
定期不定期组织安全检查， 消除事故隐患。
3、
推行内保工作责任制， 将防火， 防盗， 防事故等各项工作指标分解到具体企业， 单位，
4、
确定要害部门， 建立要害档案。
5、
做好重点人口。
违法人员的摸底排队工作。
6、
认真做好消防工作。
7、
确定重点守护巡查， 保障安全。
八．
保卫（保安）
人员岗位责任制：
1．
上岗时间必须按规定着装， 仪表整洁， 佩带好执勤标志， 做到文明执勤， 热情服务。
2．
上岗时间不得迟到， 早退， 执勤中不许看书看报， 不许做不文明的事。
3．
树立“防火” 意识， 发现火险， 及时报警， 及时参与火险扑救。
4．
树立“防盗” 意识， 发现可疑人员应、 盘问， 发现案件要保护现场。
5．
树立“不畏施暴” 精神， 勇于制止违反治安的行为。
九．
门卫管理：
1．
本工业园区员工出入大门， 应佩带统一制发的标志或徽章。
2．
对出入园区人员， 车辆严格执行登记制度。
3．
对出入装卸货物的车辆， 必须验证运单中货物与实际货物是否一致， 同时收取货物发票和随货同行联。
4．
对无正当理由要求入内的人员、 车辆， 应谢绝入内。
5．
参观工业园区的领导及随行人员、 车辆， 由单位接待人员负责门卫登记。
6．
因不负责任， 玩忽职守造成损失的， 追究门卫人员经济赔偿责任， 不称职的予辞退。
十、
奖励和处罚；
1．
内保治安工作， 年底总结评比， 对取得成绩的单位和个
人要进行奖励。
2．
对无视内保治安工作的单位责令限期整改， 对个人给予行政和经济的处罚。
3．
具体奖励办法， 在双方签署的安全责任书中列出。
十一、
财务室安全标准；
1．
室房屋结构必须坚固， 进门必须安装防盗门。
2．
财务室窗户必须安装铁， 园条在 12 毫米以上， 间距超过1 米应加横栏。
3．
应配备坚固完好具有密码装置的保险柜。
4．
过夜现金不得超过 2000 元， 临时性大量现金存放必须向领导报告， 派专人值班看守。
十二、
生产车间安全标准；
1．
生产车间门窗必须坚固完好， 符合安全要求， 发现损坏应立即修复。
2．
容于侵入的底楼窗户， 下班后必须关好有贵重设备的生产车间， 应安装铁栏。
3．
电源线应安装整齐有序， 电闸必须有塑料盖。
十三、
仓库、 成品库安全标准；
1．
仓库内的电源线路、 消防器材必须定期进行检查， 有条件应安装防爆灯具。
2．
仓库门窗必须安全坚固， 安全通道必须畅通。
李渡工业园区物业管理
二 00 五年四月十五日
附：
各类表格
保卫工作平面示意图
标明厂房， 宿舍位置， 安全实施位置
此图悬挂于保安部办公室墙上
刑事案件发破登记表
发案时间
报案时间 案别
发案部门
属何单位 事主姓名
性别
年龄
住址 报案人
性别
年龄
住址 简要案 情
受理人意见
领导批示 破案时间
破案单位 作案人员 姓名 性别 年龄职业住址 处理意见
赃物：
治安案件查处登记表
案别
发案时间
地址
双 方 当 事 人 姓名 性别 年龄 单位 家庭住址 身份证号码
简要爱情
受理人意见
领导批示
处理意见
备注
事故登记表 事故类别
发生时间
发生单位
部门
简要案 情
伤亡情况 责任人情况 死亡 重伤 轻伤 失踪其他
姓名 性别 年龄 职务政治面貌住址
处理情况
赔偿情况
外来人员（车辆）
出入登记
入内时间 姓名 工作单位 车辆类型 车牌号 事由 出园时间 值班员
车辆装载货物（商品）
出入登记
时间 出或入 车牌号 类型 驾驶员姓名 单位 货物 名称 重量 发票编号 备注
重庆市涪陵李渡工业园区 消防管理安全制度
第一章
总则 第一条：
根据《中华人民共和国消防法》 以及公安消防机关颁布的有关法规， 结合本工业区的实际情况制定本制度。
第二条：
本制度旨 在加强工业园区内部的防火安全工作， 保障公司以及各入业企业财产和员 工生命财产安全， 保障生产及各项工作的顺利进行。
第三条：
工业园区内的防火安全工作， 实行“预防为主、防消结合” 的方针， 推行二级放火责任制。
第二章 防火安全的组织与机构 第四条：
工业园区实行二级防火安全措施责任制， 工业园区为一级防火责任人， 入园企业为二级防火责任人。
双方责任人均由代表担任。
第五条：
为了 确保各项防火安全措施的落实， 工业园区成立防火安全领导小组， 具体工作由园区保卫（ 保安）
部门承担。
各入园企业设立相应的防火安全领导小组， 由保安人员 具体负责。
此外， 各生产车间、 班组合要害工作部位设负责抓防火工作的专兼防火安全员 。
第六条：
工业园区设义务消防队， 由园区保卫（ 保安）部门负责人任队长， 保安队人员 为队员 ， 其职责为及时报警，在专职消防队来到之前， 控制初期火灾防止火势蔓延。
第三章 防火安全职责 第七条：
工业园区防火责任人， 向上级主管部门合地方政府防火部门负责。
入园企业防火责任人向工业园区放火责任人负责。
第八条：
入园企业应队员 工进行消防安全教育， 使其能“三懂”、 “三会”。
即：
懂得本岗 位工作使用 材料的火灾危险性； 懂得预防火灾的措施； 懂得补救火灾的方法。
会使用消防器材； 会处理事故； 会报警。
第九条：
二级放火责任人职责。
1、 贯彻上级消防工作指示， 严格执行
的消防法规。
2、 将防火工作纳入议事日 程。
3、 制定本单位的防火制度并具体组织实施。
4、 定期不定期进行安全检查， 整改火险隐患。
5、 发生火险、 火灾， 亲临现场指挥， 把损失控制到最低点。
6、 协助公安消防部门进行火灾原因调查， 提出 处理意见。
第十条：
防火安全领导小组职责：
1、 在防火责任人的授权下， 组织安全检查， 整改火险隐患。
2、 总结评比表彰先进集体个人。
3、 授权保卫（ 保安）
部门具体实施各项安前措施， 领导义务消防队。
第四章
放火措施 第十一条：
工业园区防火责任人， 向主管部门和地方政府签订防火责任书， 入园企业防火责任人， 向工业园区放火责任人签订放火责任书。
第十二条：
工业园区保卫（ 保安）
部门， 要绘制消防工作总揽图， 准确地标出重...
篇四：员工宿舍简单十条制度
员工宿舍安全管理制度篇1
第一条 为使职工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，特制订本规定。
第二条 宿舍统一由宿舍长管理，宿舍长由局领导指派并公布，其职责为：
1、管理一切内务，安排清扫，保持整洁，维持秩序。
2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭和电器的安全、节约使用。
3、监督、纠正住宿职工行为。
4、有下列情况之一者，应报告局领导给予处理：
(1)违反宿舍管理规定，情节严重者;
(2)留宿外来人员的;
(3)宿舍内有不法行为的;
第三条 宿舍现有的器具设备(如空调、电扇、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)，如因疏于管理或恶意破坏，由有关人员负担赔偿，并视情节轻重给予处分。
第四条 住宿职工应遵守下列规定：
1、宿舍内服从宿舍长派遣与监督;
2、宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器;
3、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品;
4、个人棉被、被褥起床后进行整理;
5、烟灰、烟头、杂物等不得随意丢弃;
6、个人用品统一存放储物柜内;
7、就寝后不得有影响他人睡眠行为;
8、贵重物品避免存放宿舍，如有遗失自行负责;
9、墙壁、橱柜上不得随意张贴字画或钉挂物品;
10、宿舍清洁由住宿人员轮流打扫整理，并随手关灯及水龙头;
11、宿舍内严禁出现聚餐、喝酒、赌博等不良行为。
第五条 住宿职工有下列情况之一者，给予公开通报，情节严重的取消住宿资格：
1、不服从宿舍长的监督、指挥的;
2、在宿舍赌博、酗酒的;
3、蓄意破坏公用物品或设施的;
4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人的;
5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改的;
6、违反宿舍安全规定的。
篇
员工宿舍安全管理制度篇2
第一章 总则
为增强员工入住宿舍安全意识，保障员工人身及财产的安全，节约能源，防止发生安全事故;制定如下管理制度。
第二章 管理要求
第一条 所有入住员工必须树立安全责任意识，入住前学习本管理制度及相关宿舍管理规章，做好防火、防盗工作。
第二条 入住员工即代表已明确此文规定，并自愿遵守规定。
第三章消防安全规定
第一条 人离开宿舍要切断一切正在使用中的电器设备、灯具等;尤其是手机充电器、电脑电源不拔等情况，易导致“电火灾”。
第二条 禁止使用热得快、电褥毯、电丝炉、自制电器(拖线板)等，违者规定将按酒店规章制度进行处罚并没收设备。
第三条 禁止购买使用劣质不合格的拖线板，更不允许私自将插座改造成拖线板，容易有触电、短路、起火的危险。请选用合格的拖线板插座，并正确使用。
第四条 禁止将电源插座(拖线板)放在床铺及潮湿地面上，以免发生电源过热短路起火，电击事故，违者将给予处罚。
第五条 选用拖线插座应注意功率范围，禁止将多个大功率电器插在同一线路上同时使用;避免超负荷使用时过热起火。
第六条 严禁员工私拉乱接插座及线路，如必须增设线路请向管理员说明情况，联系酒店电工进行安装;违反致事故者，追究其相关责任。
第七条 电瓶车充电需由公司统一安装固定的充电插座，严禁私拉乱接插座。
第八条 损坏的电气设备及发现电线破皮或插座打火熏黑应及时停用并报管理员安排人员检修，确认安全或更换后方可继续使用。
第九条 国家、公司规定的违禁物品、危化品等严禁带入公司宿舍;违反致事故发生者，由公安机关追究其刑事责任。
第十条 正确使用蚊香，燃着的蚊香应尽量远离易燃物品，人不在宿舍尽量熄灭蚊香等明火。不在床上抽烟，使用烟灰缸存烟蒂。禁止使用明火烹调食物。
第十一条 严禁破坏、挪用、堆堵、盗卖宿舍内安全设施，如灭火器、监控等;一经发现核实后严肃处理。
第十二条 宿舍人员要会使用灭火器，如发现着火，立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并上报酒店保安部。如火情无法控制经酒店保安部经理上报总经理后拨打火警电话 119，报警时须讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。
第四章安全防盗管理规定
第一条 同寝室内的员工应该团结互助，每次最后离开寝室的员工应随手锁门。
第二条 非本寝室员工不得单独进入室内，或在寝室内长时间逗留。
第三条 员工洗涤的衣物应在本寝室内晾晒，如因滴水可晾在集中晾衣区，本人应该随时查看，就寝前必须收入室内;如有遗忘，请互相关照、帮助收进室内保管。
第四条 如发现物品被盗，应第一时间通知宿舍管理员和酒店保安部，保安部接到报案后，应立即到员工宿舍进行处理。
第五条 所有住宿员工应互相监督，如发现可疑人员或事件，以及盗窃线索，应向酒店保安部举报。
第六条 宿舍人员严禁向窗外或通道上扔、堆杂物、垃圾、烟头等，宿舍内卫生、安全工作由宿舍管理员不定期监察;责令整改并依据有关酒店相关规定给予处罚。
第七条 宿舍严禁黄、赌、毒、酗酒、赌博、盗窃、斗殴等恶性事件，违者视情节严重移交公安处理并终止劳动关系。
第八条 员工宿舍钥匙严禁私自复制、转借等，更不允许社会人员未经酒店批准入住宿舍，由此导致财物失窃，人员安全事故等将追究其相关责任。钥匙遗失上报宿舍管理员进行复制，搬离宿舍需办理手续并归还钥匙。
第九条 员工宿舍属公共场所，现金等贵重物品最好随身携带，宿舍丢失个人物品，酒店保安部将协助调查，但不负赔偿责任。
第十条 员工在宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内。
第十一条 员工宿舍属酒店直接管理，发生盗窃等安全事件应首先通知酒店保安部，重大事件由保安部联系公安机关处理。
第五章 附则
员工宿舍安全管理制度与酒店其它管理规章制度及规定合并互补执行。其他未尽事宜，视情况由酒店行政管理层商讨处理。本制度由酒店人力资源部和酒店保安部共同监督实施。
篇
员工宿舍安全管理制度篇3
第一章 总则
第一条 为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。制定如下管理制度。
第二章 管理要求
第二条 所有入住员工必须树立安全责任意识，做好防火防盗工作。人走时要切断一切正在使用中的电器设备，关闭灯具，禁止使用热得快、电褥毯、电炉子、电饭煲等大功率电器，违者将按酒店规章制度进行处罚。
第三条 禁止将电源插座放在床铺上，以免发生电源过热起火，违者将给予 50 元致 100 元以上的罚款;请使用酒店配发的电源插座，不得使用伪劣电源产品。
第四条 严禁员工室内烧煮、烹饪食品，禁止私自拉接电线及装接电器，不得使用或存危险及违禁物品，违者没收并按酒店规章制度处理，造成事故者，追究其责任。
第五条 禁止在床位上抽烟，违者将给予当事人 200 元以上的罚款。不在规定区域内吸烟的给予 30 元的罚款。严禁向窗外或通道上扔杂物、垃圾、烟头等其它物品以免发生伤人事故;
第六条 禁止在宿舍区城内燃放烟花爆竹， 严禁在宿舍内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风化之事，违者视情节严重给予过失处分直至终止劳动关系。
第七条 宿舍属公共场所，现金及证件要随身携带，请锁好酒店配臵的贮衣柜，如有物品丢失，酒店可视情况协助调查，但不会负担赔偿责任。
第八条 严禁损坏消防设施，禁止在楼道及其它公共区域堆放杂物，存放易燃、易爆及危害他人生命及财产安全的物品。违者将按消防安全法规处理。
第九条 为延长电器设备的使用寿命，正确操作使用酒店所配备的空调、电暖气及其他设备，达到节能效果，同时为了您的安全，严禁随意拆卸空调、电暖气，并注意合理调节室内温度。
第十条 室内所配臵的电器设备上方及表面，严禁放臵物品，禁止用手和身体接触电器，防止水及其它液体进入电气设备内，以免发生短路，电器起火等安全事故。
第十一条 请在使用空调时，夏季室外温度超过 30 度方可开启空调制冷功能，空调温度设臵不能低于 25 度，以 26—27 度为宜，禁止空调全天连续运转。
第十二条 宿室在无人的情况下，严禁电气设备继续，一经查出将给予直接责任人 100 元的处罚，对责任不清的由同室人员共同承担处罚。
第十三条 在使用空调电气设备中，请您注意观察设备运转情况，如发现设备异常应及时处理，对不能处臵的请及时报告宿管员或领班。
第十四条 设备因人为因素造成的空调、电器损坏，经专业人员认定后，由责任人按设备折旧后价格进行赔偿，造成安全事故视情况情节轻重另行处理。在责任不清的情况下，由同室人员共同承担。
第十五条 员工宿舍安全管理制度与其它酒店员工宿舍管理规章制度及规定可合并执行。
第三章 附则
第十六条 本制度由酒店人力资源部负责解释。
第十七条 本制度自发布之日起执行。
篇五：员工宿舍简单十条制度
宿舍管理规章制度第一章 总则 第一章 总则 为了营造一个整洁卫生、安全和谐的居住环境，文明健康、积极向上的居住氛围，特制定本公司员工宿舍管理制度。
第二章 员工入住与退宿 第二章 员工入住与退宿 员工入住 员工入住 第一条 第一条 本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住， 但本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。
第二条 第二条 有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施。
第三条 第三条 入住宿舍的员工必须服从宿舍长安排的房间和床位， 未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间。
员工退宿 员工退宿 第一条 第一条 员工离职 (包括自动辞职、解聘等)时，应于离职 3 日内到综合部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍。
第二条 第二条 员工因其他原因不需在员工宿舍住宿， 应至综合部提出申请并立即办理宿舍相关物品（如房间钥匙等）移交手续，并于 3 日内在综合部指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。
第三章 管理要求 第三章 管理要求 第一条 第一条 每位员工配置床位一个。
第二条第二条 宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住
宿， 特别是异性， 一经发现视程度处以相关人员每人 100-200 元罚款。
第三条 第三条 自觉保持宿舍安静， 禁止在宿舍内大声喧哗与播放大音量的音响。同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，一经发现，视程度处以相关人员每人 100-500 元罚款。
第四条 第四条 自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。
第五条 第五条 自觉将室内物品摆放整齐。
第六条 第六条 宿舍内禁止饲养家禽、家畜等动物。
第七条 第七条 所有探视员工的亲属，必须经员工宿舍管理员批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。
探访时间：8：00 时至 22：00 时。
第八条 第八条 严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动，一经发现，视程度处以相关人员每人 100-200 元罚款。
第九条 第九条 安全要求 1. 要求员工自觉遵守各项消防安全制度、员工宿舍纪律。
2. 注意节约用水、 用电， 人人都当监督员， 做到水龙头有开有关，人离房间要关灯。节约用电、用水。
3. 严禁在宿舍内烧废纸、点焟烛，严禁使用酒精炉、液化气炉等明火；严禁使用大功率电器，如电磁炉等，一经发现罚款 50 元，另外由此引起的不安全事故全部由本人承担，公司概不负责。
4.不准私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人承担。
5. 各种安全照明、仪表、警示标示等，不得随意拆除和破坏。
6. 厂外人员进入员工宿舍要履行登记手续， 禁止商贩进入员工宿舍兜售商品。
7. 不准将易燃、易爆等危险品及明令禁止物品带入员工宿舍。
8. 注意防火。严禁在宿舍内乱搭接、拆改电线电路、焚烧纸物或燃放鞭炮、严禁损坏消防设施。
9. 提高防盗意识。注意保管好个人物品和房门钥匙，外出时关好门窗，发现异常情况要及时报告后勤管理人员。
10. 员工宿舍的公用水电设施若有损坏，必须及时报告综合部派人修理， 如不报告出现事故由该房室员负责。
室员不得擅自违章维修，因此造成的后果由责任人承担。
11. 住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。
第十条 第十条 卫生要求 1. 个人物品摆放整齐，不得随手乱抛垃圾，垃圾应及时清理。
2.每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味；下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。
3. 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
4. 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
5. 评比标准：
1）
地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。
2）
墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。
3）
铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整；
4）
室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电，宿舍外面的对应走廊干净无垃圾、无其他任何物品。
5）
卫生间无污物、污迹。
第四章 附则 第四章 附则 第一条第一条 员工必须团结一致，互谅互让，互勉互助，和睦相处。
第二条第二条 处罚规定。
违反上述款项者将视情节轻重给予批评、 警告、通报、辞退。
第三条 第三条 本制度自颁布之日开始实行。
****有限公司 二 0 一五年六月二十二日
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