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意识形态工作责任清单3篇

发布时间:2022-10-26 11:00:07 来源:网友投稿

意识形态工作责任清单3篇意识形态工作责任清单 xxx年度意识形态工作责任清单 责任类别目标任务责任人备注局党组责任及时传达学习党中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神下面是小编为大家整理的意识形态工作责任清单3篇,供大家参考。

意识形态工作责任清单3篇

篇一:意识形态工作责任清单

xx 年度意识形态工作责任清单

 责任类别 目标任务 责任人 备注 局党组责任 及时传达学习党中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,结合实际抓好贯彻落实。

  牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。充分认识意识形态工作的极端重要性,牢牢把握正确的政治方向。认真贯彻落实重要讲话精神,坚持正确的舆论导向。抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。

  将意识形态工作纳入局党组中心组理论(扩大)学习、党员干部培训的重要内容。加强对意识形态工作的统一领导。成立意识形态工作领导小组,统筹协调本地本单位在行政办公、行业管理中体现意识形态工作要求,将落实意识形态工作责任制纳入年度工作要点,作为重点工作进行安排部署。明确意识形态工作分管领导、责任单位和具体责任人。

  每年至少两次专题研究意识形态工作,每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作,重

 大情况第一时间向上级党组织报告,并提出建设性意见。

 加强对全局党员意识形态工作的领导、检查和考核工作。局党组每年对机关党支部意识形态工作至少进行一次专题督查,督查分析结果向局党组和市委宣传部报告。

  把意识形态工作纳入民主生活会和年度述职述责报告的重要内容。严格追责问责。对出现意识形态工作主体责任履行不到位的情况,要严肃追究相关责任人的责任。

  切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主动权。建立健全互联网管理体办法,加强互联网信息管理工作力量。加强防震减灾信息网、微信公众号、QQ 平台等新媒体的建设、管理和运用,积极为互联网信息管理工作提供有力保障。

  局机关党支部责任 加强对党员干部教育管理和监督,在政治上、思想上、行动上坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。

  领导、组织对意识形态领域重大问题的处置,对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑,理直气壮地加以批驳。加强对党外干部职

 工政治引领和政治吸纳 加强法治宣传教育。深入学习宣传关于全面依法治国的重要论述、宪法、国家及地方法律法规,创新和完善法治宣传教育形式和机制,加强社会主义法治文化建设,深化多层次多领域依法治理,推进法治宣传教育取得新实效。

  党组负责人 机关党支部负责人责任 党组书记是本单位意识形态工作第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓好意识形态工作。党组班子成员根据工作分工,按照意识形态工作“一岗双责”要求,抓好分管范围的意识形态工作。局机关党支部书记是意识形态工作直接责任人,协助邓晖同志抓好统筹协调指导工作。对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

  根据上级关于意识形态工作的部署和要求,及时召开意识形态工作专题会议,传达学习意识形态工作最新精神,结合实际作出具体安排部署。

  对出现的涉震网络舆情事件,要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声,协助市相关部门妥善处理好各类重大涉震舆情事件。

  每年对全局意识形态工作至少开展一次督促

 指导和工作检查。每年至少听取局机关党支部意识形态工作情况汇报。

 每年至少到分管科室、扶贫帮扶村、社区等基层单位进行一次理论辅导。

  把分管范围的意识形态工作情况和本人履行意识形态工作“一岗双责”情况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职述责报告的重要内容。做好上级交办的其他意识形态工作事项。

篇二:意识形态工作责任清单

形态工作责任制十项推进制度 意识形态工作 8 个方面 3 篇

  意识形态工作责任制十项推进制度 意识形态工作 8 个方面 1

  坚持问题导向,抓住重点环节,把“建制度、学制度、用制度”贯穿于意识形态工作全过程、阵地管理各方面,推动党委(党组)意识形态工作责任制落实落地。

  “建制度”:坚持上级要求与本地实际相结合,建立健全意识形态工作制度机制。郴州市依据中央、省委关于意识形态工作责任制的有关要求,结合实际,建立“两大类、十八项”工作制度机制体系,解决意识形态工作“谁来管”“怎么管”的问题。建好九项意识形态工作运行机制,即主体责任定期报告、联席会议、分析研判、舆情风险评估、重大问题处置、情况通报、教育培训、督查考核、问责等九项机制。细化九项阵地管理制度,即:突发事件新闻应急处置、媒体记者采访接待管理、新闻发布申报审批、社科理论类论坛备案审批、社科团体和资助研究项目管理、重大网络舆情应急处置、新媒体登记备案、新媒体管理巡查、网络意识形态工作问责等九项制度。各县市区委、市直各单位党委(党组)对照要求,结合本地本单位实际建章立制,进一步把意识形态工作责任细化、量化、具体化。如宜章县出台了《宜章县基层党组织落实党委(党组)意识形态工作责任制工作指南》,永兴县制定了《永兴县意识形态工作权利清单、责任清单、负面清单汇编》等。

  “学制度”:创新方式手段,推动意识形态工作责任要求入脑入心。制度要入脑入心,基础在“学”。郴州市把学习意识形态工作制度机制纳入各级党委(党组)理论学习中心组必学内容、党校主体班教学内容、党员干部教育

 内容和干部理论考试内容,推动广大党员干部学懂弄通做实。开展党委(党组)中心组学习督导旁听,检查意识形态工作学习情况。市委党校推出《牢牢把握意识形态工作主导权》等课程,对主体班学员进行轮训。组织开展“党委(党组)书记谈意识形态工作”经验交流活动,在市直新闻媒体开辟专栏,邀请县市区委书记和市直单位党委(党组)书记交流落实意识形态工作责任制的经验,探讨加强意识形态工作的方法对策。组织编创了《意识形态工作漫画书》和《意识形态应知应会 100 题》两本“口袋书”,将意识形态工作“是什么”“怎么干”“如何追责”等基本问题讲清楚,让广大党员干部方便学、看得懂、记得牢。

  “用制度”:坚持从严从实,确保意识形态工作制度机制落地见效。制度的生命力在于执行。用制度管住守好阵地。健全完善新闻稿件“三审制”、采编经营“两分开”等制度,坚持传统媒体和新媒体管理统一标准,确保新闻舆论导向正确。制定《郴州市歌舞娱乐场所管理制度》《郴州市出版物审读办法》等制度,强化文化场所、文化产品、文艺活动的监管。建立新媒体内容巡查制度,组织签订“自媒体公约”,推进依法管网治网。建立突发事件新闻应急处置、重大网络舆情应急处置“两个流程”,做到快速发现、快速报送、快速研判、快速处置。建立社科理论类论坛登记备案审批制度,对全市280 个论坛、讲座、报告会进行登记备案,进行全程监督、分级管理。用制度推进工作落实。开展意识形态工作责任制落实情况专题督查和专项巡察,组织召开县市区委书记和市直单位党委(党组)书记履行意识形态工作责任述职评议会,考核结果作为被考核单位领导班子年度目标考核评先评优和干部任用的重要依据。通过述职评议和督查巡察,压紧压实责任,倒逼各级党委(党组)切实担负起意识形态工作的主体责任。

  意识形态工作责任制十项推进制度 意识形态工作 8 个方面 2

 20xx 年,在市委的坚强领导下,在市委宣传部的精心指导下,我局认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,压实主体责任,增强四种意识,抓好意识形态阵地建设,全面落实意识形态工作责任制。现将有关情况报告如下:

  一、履职情况

 (一)局党组履行主体责任情况

  完善组织领导体系,严格落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主导权。

  1.抓好主体责任落实,实现意识形态工作齐抓共管。局党组将始终把意识形态工作作为一项重大政治任务来抓,将其作为分内之事,主抓直管,亲力亲为。一是牢牢把握政治大局。认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署及指示精神,把握政治方向,坚定政治立场,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强统一领导。局党组坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容,与党的建设和环境保护工作紧密结合,同部署,同落实,同检查,同考核。局党组理论学习中心组安排了一次意识形态的专题学习。定期分析研判意识形态领域情况,研究意识形态工作,对重大事件、重要情况、重要问题有针对性地进行引导,全力维护安定团结的政治局面。三是认真落实主体责任。明确党组书记书记为意识形态工作第一责任人,负总责;党建分管领导为意识形态工作的直接责任人,协助书记抓好统筹协调指导工作;局党组其他班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管股室、局属单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

  2.加强思想政治教育,弘扬社会主旋律。一是强化机关干部理论武装。加强学习制度建设,班子成员每月组织中心组学习,完善党员活动日制

 度,坚持每月的 22 日开展党日主题活动,坚持干部职工周一学习制度,坚持不懈开展思想政治学习教育,不断加强党性锻炼,使干部职工准确把握习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,全力维护以习近平同志为核心的党中央权威,增强对中国特色社会主义的理论自信、道路自信、制度自信,切实提高贯彻落实党中央和各级党委决策部署的自觉性。二是积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。扎实开展了“不忘初心、牢记使命”和“强化责任心、狠抓落实力、奋斗创佳绩”主题教育活动,完善了“有事先找我’’和“有事我先上”责任机制,开展“四为干部评选活动,有效提升干部职工的责任意识。

  3.推进精神文明建设,大力传播优秀文化。一是深化“创文”工作,大力弘扬社会主义核心价值观。围绕“文明出行”“文明餐桌”“文明旅游”“文明观演”“文明上网”等重点领域,广泛开展“创文明家庭、树文明新风、做文明市民”主题实践活动,组织“向不文明陋习宣战”主题道德实践活动;二是积极开展“道德讲堂”活动,全年举办了四次讲堂活动。三是开展“以案为鉴”的警示教育活动,组织干部职工参加环保部、环保厅和市委安排的警示专题会议,学习传达环保系统干部严重违纪案件通报和警示材料,观看了涟源市党风廉洁警示专题片,增强了干部职工遵规守纪的自觉性。

  4.强化舆论引导工作,积极传递社会正能量。一是营造主流舆论生态。为进一步提高公众的环保意识,加强宣教活动的策划与统筹,采取上下联动等方式。今年在“6·5”世界环境日、安全生产日、科技宣传日、应急宣传日、宪法日等重要纪念日,组织开展面向不同层面的环境宣传教育系列活动。开展“绿色生活、我家先行”宣传活动;二是开展主流媒体新闻宣传报道,一篇新闻被湖南卫视采用,两篇新闻被电视台综合频道采用;三是及时向各级媒体和政府上报 20 篇政务信息,被市政府网、市局及省厅等媒体采用的有 42 篇次,

 在省厅官网上稿 15 篇;四是开展宣传平台建设的,与涟源电视台签订宣传合作协议,开辟了“环保知识大家学”专栏,定时播放环保法律法规知识和环保公益广告。五是组织市环委会成员集中学习了习近平生态文明思想和全国生态环保大会精神。通过外宣工作,大力宣传党和政府所取得的建设成果,弘扬社会正效应,提高社会大众对党的执政能力的信心,切实增强全社会对党和政府的认同感。二是加强网络舆情引导。发挥好的网评员和核心网评员队伍的作用,定期搜集社会各种舆情向上级汇报,通过环保微信群、qq 群发布信息,用主流的思想占领网络阵地。同时,定期开展意识形态和社会舆情分析,加强正面引导,积极回应社会关切,及时澄清工作中的有关问题,坚持同错误思想、错误言论作坚决的斗争,配合打造风清气正的网络环境。三是做好平时舆论引导工作。教育机关干部和村社党员、干部上网跟帖注意言行,多做正面引导工作,不听信、发布、传播政治谣言,不发表同中央精神相违背的言论,坚持同错误思想作斗争,不忘初心、凝聚人心,汇聚社会正能量。

  (二)、领导班子成员落实工作责任制情况

  1.第一责任人履职情况。党组书记作为全面落实意识形态工作责任制的第一责任人,始终站在意识形态工作第一线。一是带头学习,增强政治定力。切实增强政治责任感,及时学习传达党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是亲力亲为,认真履职到位。带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍。涉及到意识形态方面的重要工作,都做到亲自部署、亲自过问、亲自落实,主抓直管,亲力亲为,确保了履职到位。三是以身作则,带头批评错误观点和错误倾向。时刻注意自身言行,在党言党、在党忧党、在党为党;经常在机关干部会和村社干部会上强调党员干部多传播正能量,不得妄议中央,不得信谣传谣,不要发表与党和政府重大部署相违背的言论。

 2.党组班子其他成员履职情况。按照意识形态工作组织领导与责任分工,认真履行“一岗双责”,一手抓业务工作,一手抓意识形态,既对分管业务工作负责,又对分管领域内的意识形态工作负责。各班子成员认真执行意识形态工作责任制,率先垂范、以身作则,既对自己负责,又对下属负责,保证干好事、不出事。今年以来,我局没有出现重大突发事件和网络舆情事件,社会政治大局保持和谐稳定。

  二、存在的主要问题

 1、部分干部对意识形态工作认识有待进一步提高。随着经济社会的发展和形势的变化,对基层宣传思想工作提出了越来越高的要求。宣传思想工作的影响力、渗透力还需要进一步提高,新闻上稿数量不多,对内对外宣传力度还需要进一步加大。

  2. 抓意识形态工作的能力欠缺。存在工作表面形式化,对于综合的分析、研判、检查工作的能力不强;干部宣传写作素质有待提高,稿件数量不多,宣传力度还需要进一步加大等。

  三、下一步工作思路

 (一)进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头,继续把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,认真落实意识形态工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,把意识形态工作同经济工作一同部署,纳入年终绩效考核的主要内容。党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。

  (二)坚持不懈抓好理论学习。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化,践行社会主义核心价值观为契机,严格落实支部“三会一课”、组织生

 活会、谈心谈话等党内组织生活制度。深入学习宣传贯彻党的十九大精神,切实抓好中心组和干部的集中学习,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,落实意识形态责任制,牢固树立“四个意识”。以提升组织力为重点,充分发挥基层党组织的政治功能。

  (三)切实提高舆论引导水平。根据市委、市政府的重大决策部署,围绕环境保护工作目标,通过开设专题、专栏等方式,加大环保宣传力度,积极探索网络宣传和管理的方法。同时,加大重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度,从严把好关口,防止出现影响我局形象的不利舆论和报道。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。

  意识形态工作责任制十项推进制度 意识形态工作 8 个方面 3

  《党委(党组)落实意识形态工作责任制考核评价办法》(宿豫办发〔xx〕12 号)相关文件精神,积极引导和带领全体党员干部群策群力、开拓进取、团结协作,紧紧围绕区委、区政府中心工作,突出“工业强区、电商名城、幸福家园”发展战略,紧紧围绕“1135”工程,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作。现将情况报告如下:

  一、积极开展意识形态工作

 街道党工委开展了多次学习,力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。下相街道街道负责人以对党负责的态度,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,时刻履行监督责任,带头批评错误观点和错误倾向,加强组织领导,塑造坚定政治立场。

  (一)高度重视。街道党工委在以安全促发展的战略高度,紧紧围绕区委、区政府科学发展、促进社会和谐,深刻认识意识形态工作的重要性,努力健全完善党工委统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积

 极配合,共同提高意识形态工作的新格街道,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上了重要日程。

  (二)建设高素质的意识形态工作队伍。街道党工委按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

  (三)狠抓好党建工作。要做好意识形态工作,抓好党建...

篇三:意识形态工作责任清单

22 年落实意识形态工作责任清单 6 篇 2022 年落实意识形态工作责任清单 1 一、党委书记意识形态工作责任清单 1.充分认识意识形态工作的极端重要性,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,牢牢把握正确的政治方向,提高政治站位,把思想认识统一到党中央决策部署上来。

 2.党委书记是本地本单位意识形态工作第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓好意识形态工作。党委分管宣传工作的负责人是意识形态工作直接责任人,协助党委抓好统筹协调指导工作。

 3.第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,把意识形态工作纳入党委年度重点工作,纳入中心组学习、党员干部培训的重要内容,纳入民主生活会和年度述职述责报告,结合实际抓好贯彻落实。

 4.党委每年至少两次专题研究意识形态工作,每半年对本地本单位意识形态领域情况进行一次通报。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入年度综合目标考核体系,每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作,重大情况第一时间向上级党组织报告,并提出建设性意见。

 5.领导、组织有关部门加强阵地的建设和管理,坚决守好用好意识形态阵地。

 二、党委班子成员 二、党委班子成员“ 一岗双责”清单 清单 党委班子成员根据工作分工,按照意识形态工作“一岗双责”要求,抓好分管范围的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

 1.根据上级和党委关于意识形态工作的部署和要求,及时召开分管范围的意识形态工作专题会议,传达学习意识形态工作最新精神,结合实际作出具体安排部署。

 2.对分管范围内出现的重大突发公共事件和网络舆情事件,要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声,妥善处理好各类重大舆情事件。

 三、有关要求 (一)加强组织领导。党委书记要认真履行“第一责任人”的责任,成立意识形态工作领导小组(名单附后),结合本地本单位实际亲自部署、细化任务、制定措施、统筹推进,认真抓好意识形态工作责任“四张清单”制度的贯彻执行。党委要自觉担负起意识形态工作的主体责任,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

 (二)加强联动协调。党委书记要坚持党管意识形态工作原则,加强联动协商,形成党工委统一领导、党政齐抓共管、相关科室分工负责的工作格局。

 2022 年落实意识形态工作责任清单 2 为进一步加强和改进意识形态工作,明确落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全,根据上级部门的指导精神,结合我村实际,制定以下清单:

 一、牢牢把握正确的政治方向落实责任清单 一、牢牢把握正确的政治方向落实责任清单 1、认真贯彻 、认真贯彻党中央、上级党委意识形态工作的决策部署和指示精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定 近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定“ 两个维护”, ,增强 增强“ 四个自信”,牢牢把握正确的政治方向,严守政治规律和 ,牢牢把握正确的政治方向,严守政治规律和政治规律,坚持维护党中央权威,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚持正确的舆论导向。

 2、加强意识形态工作的统一领导,切实形成党政齐抓共管,各班子成员分工负责的工作格局,加强党员干部意识形态培训,加强责任意识,提高政治鉴别力。

 3、将意识形态工作纳入党总支重要议事日程,第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作精神和要求,及时研究部署意识形态重点工作,把意识形态工作纳入党员干部培训、党组织生活会重要内容。

 4、每年至少召开 2 次专题会议研究意识形态工作,每半年向上级党委汇报一次意识形态工作,有重大舆情第一时间向党委汇报。

 5、切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态的主动权。加强互联网管理工作,加强网络舆情队伍建设,坚守好用好意识形态阵地。

 6、加强意识形态领域的研判,通过召开班子会,专题研讨等形式,定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意的倾向性苗头性问题,有针对的进行正确引导,做出安排,维护意识形态安全。

 7、对错误的思潮和错误的言论关注敢抓敢管,敢于亮剑。加强坚持错误思想的意见等重点人物的教育引导,做好转化工作。

 8、加强宣传思想文化队伍建设,培养造就政治坚定、业务精湛、作风优良,党和人民放心的好干部。坚持以各支部书记为宣传骨干力量,以**农民艺术团为依托,加强群众宣传、管理和教育。

 二、落实意识形态工作责任清单和责任分工 二、落实意识形态工作责任清单和责任分工 1、党总支书 、党总支书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作的第 一线,

 带头抓还意识形态工作,牵头落实党组织意识形态工作主体责任。

 2、分管党总支副书记是意识形态工作直接责任人,协助党总支书记作好意识形态统筹协调指导工作,及时向党总支汇报履行意识形态工作主体责任情况。

 3、按照意识形态工作“一岗双责”要求,及时落实好意识形态工作,传达学习意识形态最新精神,每年至少召开 2 次意识形态会议,及时向上级汇报意识形态工作情况,对出现的重大突发事件和网络舆情事件,第一时间靠前指挥,现场处理,组织发声,妥善处理好各类重大舆情事件。

 4、把意识形态工作作为组织生活会对照检查和年终个人述职报告的重要内容。

 5、各党组成员自觉抵制各种错误言论和网络谣言,旗帜鲜明讲政治,不断提高政治能力。

 6、把意识形态工作作为组织生活会对照检查和年终个人述职报告的重要内容。

 三、党组织其他班子成员责任清单 三、党组织其他班子成员责任清单 1、按照一岗双责要求, 、按照一岗双责要求,抓好分管领地意识形态工作。

 2、分管地域出现重大突发事件和网络舆情事件,要第一时间到现场处理,组织发生。

 3、把意识形态工作作为组织生活会对照检查和年终个人述职报告的重要内容。

 四、意识形态工作责任制的责任追究有下列情之一的,应当追究责任,视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令作出书面检查 ,进行通报批评,给予组织处分和纪律处分:

 1、对上级安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的。

 2、处置意识形态领域重大问题上,没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。

 3、对党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的。

 4、发生由意识形态领域问题引发的群体事件的。

 5、丧失对本单位网站、个人微信、信息平台等宣传思想文化阵地的领导权,实际控制权,出现严重错误导向的。

 6、举办培训班、研讨会、讲座等发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义思想言论,造成严重后果的。

 7、其它未能切实履行工作职责,造成严重后果的。

 2022 年落实意识形态工作责任清单 3

 自今年年初以来,在市委的正确领导和市政府,按照市委宣传部的要求和工作安排在每年的开始,办公室已经严格执行责任制度的意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的积极性,坚持相同的思想工作和业务部署和实施工作,并有效提高干部的思想政治素质和道德水平和工人取得了良好的效果。

 (一)推进思想政治工作 (一)落实党委对思想政治工作的领导责任。我们党支部一直专注于思想工作作为首要任务,不断加强领导和措施,建立了一个意识形态工作领导小组的主任为组长,副主任作为副组长和科长的成员,把思想工作规范化、制度化轨道。加强团队的理论训练和学习。把思想工作与“两学一学”教育、“三个抓三个创新”、解放思想有效结合起来。这是学习习近平总书记关于思想政治工作的重要讲话和中央、省、长春、我市思想政治工作的重大决策部署的全员学习组织。思想政治工作专题研究。根据市委宣传部的工作部署,结合我办的实际情况,研究制定年度工作计划,半年总结一次思想工作,及时解决困难和问题。

 (二)加强对各种思想阵地的管理。在宣传方面提交的信息,积极应对的工作要求市委宣传部,及时提交农业创新与发展研究信息,农产品的特点,农村振兴等,并提供建议在我市农业产业化的蓬勃发展。

 (3)党委维护网络思想安全。以党支部书记为组长,亲自调配和部署网络思想安全,完善网络安全意识体系,制定网络互联网安全体系。要积极学习党的网络方针政策,不断宣传国家、省、市的政策精神,积极倡导社会正能量,坚决抵制网络传播不良思想。

 (四)党委对思想领域重大问题和重大事件的处理。要始终坚持党的领导,始终与党中央保持一致,坚决执行市委、市政府的各项政策,始终警惕错误思想,不断同错误倾向作斗争。今年年初以来,我们办公室没有重大的意识形态问题或事件。

 (五)贯彻落实市委把思想政治工作纳入党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的监督检查。坚决贯彻落实市纪委关于全年贯彻落实中央、省、市委员会思想政治工作决策的要求,毫不动摇地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作纳入对党员纪律执行情况的监督检查,不断加强思想政治工作在党的纪律监督中的决定性作用。同时,组织党员干部学习党员干部管理监督条例、党章和其他党纪法规,做到不定期集中学习和自学相结合。

 (6)落实市委思想政治工作纳入干部考核。思想政治工作纳入干部平时考核和年终考核,是干部奖惩和选拔优秀干部的重要依据。同时,在中层干部的配置上,也重点关注中层干部的绩效能力

 2022 年落实意识形态工作责任清单 4 一、党委书记意识形态工作责任清单 1.充分认识意识形态工作的极端重要性,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,牢牢把握正确的政治方向,提高政治站位,把思想认识统一到党中央决策部署上来。

 2.党委书记是本地本单位意识形态工作第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓好意识形态工作。党委分管宣传工作的负责人是意识形态工作直接责任人,协助党委抓好统筹协调指导工作。

 3.第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,把意识形态工作纳入党委年度重点工作,纳入中心组学习、党员干部培训的重要内容,纳入民主生活会和年度述职述责报告,结合实际抓好贯彻落实。

 4.党委每年至少两次专题研究意识形态工作,每半年对本地本单位意识形态领域情况进行一次通报。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入年度综合目标考核体系,每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作,重大情况第一时间向上级党组织报告,并提出建设性意见。

 5.领导、组织有关部门加强阵地的建设和管理,坚决守好用好意识形态阵地。

 二、党委班子成员 二、党委班子成员“ 一岗双责”清单 清单 党委班子成员根据工作分工,按照意识形态工作“一岗双责”要求,抓好分管范围的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

 1.根据上级和党委关于意识形态工作的部署和要求,及时召开分管范围的意识形态工作专题会议,传达学习意识形态工作最新精神,结合实际作出具体安排部署。

 2.对分管范围内出现的重大突发公共事件和网络舆情事件,要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声,妥善处理好各类重大舆情事件。

 三、有关要求 (一)加强组织领导。党委书记要认真履行“第一责任人”的责任,成立意识形态工作领导小组(名单附后),结合本地本单位实际亲自部署、细化任务、制定措施、统筹推进,认真抓好意识形态工作责任“四张清单”制度的贯彻执行。党委要自觉担负起意识形态工作的主体责任,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

 (二)加强联动协调。党委书记要坚持党管意识形态工作原则,加强联动协商,形成党工委统一领导、党政齐抓共管、相关科室分工负责的工作格局。

 2022 年落实意识形 年落实意识形态工作责任清单 态工作责任清单 5 根据《镇党委关于落实意识形态工作责任制的实施细则》等有关规定,为进一步推动意识形态工作责任制度落到实处,结合我村工作实际,制定如下责任清单:

 村党总支对本村意识形态工作负主体责任,对意识形态工作负总责。

 1、充分认识意识形态工作的极端重要性,牢牢把握正确的政治方向。认真贯彻落实习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神,坚持正确的舆论导向。抓好中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

 2、党总支书记是本村意识形态工作第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓好意识形态工作。其他支部成员是意识形态工作直接责任人,协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。党支部其他成员要根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

 3、将意识形态工作纳入重要议事日程,第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的精神和要求,把意识形态工作纳入党支部年度重点工作进行安排部署和推动落实。

 把意识形态工作纳入中心组学习、党员干部培训的重要内容。把意识形态工作纳入民主生活会和年度述职报告的重要内容。

 4、党总支每年至少两次专题研究意识形态工作,每年至少在党内通报一次意识形态领域情况,每半年开展意识形态工作专题自查,自查结果以书面形式报镇党委宣传部门。重大情况第一时间报告。

 5、党总支要加强对本村各类意识形态阵地的建设和管理。加强对报告会、研讨会、讲座、论坛、会议等的管理。

 6、切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意...

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