免费领导干部党风廉洁工作报告9篇免费领导干部党风廉洁工作报告 22022年上半年党风廉政建设工作总结 范文((五篇)) 【篇一】22022年上半年党风廉政建设工作总结 今年以来，市人社局在市委、市下面是小编为大家整理的免费领导干部党风廉洁工作报告9篇,供大家参考。
篇一：免费领导干部党风廉洁工作报告
2022 年上半年党风廉政建设工作总结范文( ( 五 篇) )
【篇一】2 2022 年上半年党风廉政建设工作总结
今年以来，市人社局在市委、市纪委的正确领导下，在市纪委第二派驻纪检组的指导下，认真贯彻十一届市纪委全会精神，深入落实“两个责任”，扎实推进党风廉政重点任务，持之以恒遵守中央各项规定精神，紧紧围绕年度党风廉政建设工作任务，坚定不移地筑牢党风廉政建设防线，做好廉政风险防控工作，为推动人社事业发展提供了有利的纪律保障。现将 20_年上半年工作汇报如下：
一、履职尽责，党风廉政建设工作稳步推进
局党组始终坚持把落实全面从严治党主体责任作为首要政治任务，深入贯彻落实“3783”主体责任体系、“866”衡量检验标尺和“111”督查落实细则，全面落实党组党风廉政建设主体责任，不断强化廉政教育，依法规范权力运行，健全完善规章制度，党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效。
(一)强化压力传导，推动管党治党主体责任落到实处 一是理清工作思路，抓好“一岗双责”。局班子成员切实将主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，于 4 月 25
日召开全局党风廉政建设工作会议，将责任体系再健全、责任清单再细化、目标管理再具体，与各分管领导和科室层层签订党风廉政目标责任书 69 份，逐级传导主体责任。班子成员根据职责分工，逐级分解责任认真履行“一岗双责”，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查。
二是扎实开展思想教育，筑牢廉政思想防线。在每月党组中心组学习会上，认真学习党的十八届六次全会、习近平总书记系列重要讲话及上级部门重要文件精神，重点学习了《党章》、《准则》和《条例》等新颁布党纪党规，不断强化理想信念教育，牢固树立并不断强化“四个意识”，有效提升领导班子成员党性修养。组织领导班子成员及全局干部职工手抄“十严禁”、“十不准”纪律要求，做到了牢记于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线。
四是认真落实党内监督，强化执纪问责。加大对重大节假日期间的监督检查力度，在春节、清明、五一等节假日前，召开专题会议，组织全体干部集体学习中央和纪委重要会议精神和纪律规定，进一步强化大局意识、担当意识和权责意识。7 名班子成员均能严格执行党员领导干部个人事项报告的有关要求，如实上报个人事项。根据市纪委开展“述责述廉”工作的要求，围绕推进党风廉洁建设和反腐败工作等重点工作任务，下发了市人社局党组《关于印发开展 20__年度述责述廉工作通知》，安排全体科级干部分别于 6 月和 12
月开展“两述”工作，不断推动党员领导干部规范用权、廉洁履职。20_年以来，处理市纪委转办的有关信访问题线索 6件，市委组织部函询 1 件，12345 热线转办的投诉 2 起;对省审计厅审计发现问题涉及的 7 名同志和涉及经商办企业的 2名同志进行了提醒谈话，对纪委进行纪律审查的 1 名同志进行了诫勉谈话。开展了 20__-20__年纪委转办交办案件整理工作，共梳理出案件 11 件，整理完善档案卷宗 6 件。
(二)强化作风建设，促进各项权力规范运行 一是深入开展党风廉政建设，增强党员干部廉政意识。健全完善党风廉政工作月安排部署、党组中心组学习、“三会一课”、机关学习例会等制度，充分运用“在线学习”、“网络学习”、专题培训、党支部书记上党课等形式，开展党员理想信念、党性党风党纪教育，提升党员党性修养。共传达中央、省委和市委重要会议精神 7 次，学习各级纪委相关文件和作风纪律有关规定 6 次，开展学习宣讲 6 次，召开支部书记党课 2 次。组织全局干部职工手抄“十严禁”、“十不准”纪律要求，做到了牢记于心，外化于行，不断增强党员干部的廉政意识和法制意识，始终拧紧廉洁从政的螺丝钉，筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线。
二是坚持依法决策，规范权力运行。严格执行民主集中制，落实“三重一大”集体决策、一把手“五不直接分管”和“末位表态”制度，规范办事程序，凡重大事项一律经局
班子集体讨论决定，不断提升人社干部依法行政、依法履职的能力和水平。建立专家组评审制度，健全审核流程。在慢性病鉴定、工伤认定、劳动能力鉴定等工作流程中，组建专家评审委员会，变局里说了算为专家委员会说了算，有效解决过去认定不专业、群众不认可的问题;实行申请特殊工种提前退休会议制度，由两个分管领导及负责退休审批的相关科室和相关业务经办人员按照程序共同审核，每次会议专门记录，并将审批结果及时公示;规范干部档案专项审核，对干部重要信息真实性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人详细做出书面说明，在深入调查核实、准确把握事实的基础上，提交会议进行认定，多个相关科室参与讨论研判，提出精准的意见建议，坚决避免凭工作惯性和工作经验处理问题。有效保证了干部职工秉公用权，坚决杜绝徇私枉法。
三是开展明查暗访，改变工作作风。局党组按照“明查暗访年”活动实施方案要求，制定下发了《市人社局开展“明查暗访年”活动实施方案》和《加强干部队伍作风建设强化内部管理若干制度》，明确了制度落实、纪律执行、工作效率、服务质量等方面的督查内容 44 项，每月安排 4 名领导对局机关和社保大厅等重点部门进行明查暗访。截至目前已开展督查 11 次，发现工作纪律问题 19 起，公开作检查 2 人。对发现的问题及时督促整改，工作人员服务态度不断规范，工作纪律进一步严肃。
四是创新优化服务载体，打造阳光政务。认真开展行风政风评议和效能风暴行动，大力倡导“人社工作为人民”的理念，不断优化服务载体，全面启用劳动争议仲裁办案系统处理各类劳动争议案件，所有案件办理均通过网上受理、审查、审批和结案，实现仲裁办案和数据汇总的信息化和透明化，案件处理的质量和效率不断提升。着力推行“阳光政务”，认真落实“五制”、“四公开”、“三亮明”制度，将优质便捷服务贯穿于人社工作的全领域、全过程。主动公开就业信息、人事人才信息、工资和劳动关系信息、预决算、三公经费、法规政策等信息，截止目前，运用局网站、微信、微博等新媒体公开各类信息 1047 条。
(三)深化风险防控，紧盯重点领域和环节 一是加大重点环节监督力度。围绕农民工讨薪维权，全面落实农民工工资保证金、应急周转金及“无拖欠农民工工资证明”制度，创新在胜利路小区开展农民工实名制管理试点工作，完善农民工务工前信息录入，对用工单位的用工花名册、工资表、考勤表进行动态监管，以长效机制保障有效监督。截止目前共收缴 6 家企业农民工工资保证金 819.56万元，启用农民工工资保证金支付 4 家企业农民工工资 41万元，开具无拖欠农民工工资证明 823 份。围绕社保基金安全，正式启用了社会保险财务 A++系统、智慧眼人脸识别系统，加速推进基本医疗保险异地就医结算，积极推进社保卡
发放，实现了社会保障资金管理、基金财务核算、业务统计等工作有效衔接，促进事后监督向事前、事中监督转变，防范和控制基金风险的技术手段得到拓展和强化，限度压缩权力寻租的机会和空间。围绕人事考试安全，邀请纪委、组织部门工作人员全程监督各类招考工作，并在考试后对考试结果进行书面评价，确保人事考试公开、公平、公正，圆满完成了 20__年度嘉峪关市公务员考录笔试、全国专业技术人员计算机应用能力考试及教育系统、卫生系统事业单位专业技术人才招聘、社会治理局公益性岗位招聘和机关事业单位工勤人员岗位等级考核考试。对人事考试信息系统的软硬件进行了升级改造，人事考试网上报名、考场分配、准考证和成绩单网上打印等工作效率进一步提升，人事考试安全得到进一步保障，连续六年荣获全省优秀考点。
二是扎实开展信访工作。实行“开门接访”、定期下访和重大情况及时报告制度，局领导不回避、不推诿、不畏难，1-6 月局主要负责人接待上访人员 16 次，其他班子成员接访21 次。规范各科室的责任范围及信访案件的办理流程，做好登记工作，在规定的期限内书面反馈。办理市电子政府办公室及市委督查室转办的案件 5 起、信访局转办件 2 起、信访网转办件 20 件、其中国家件 1 起，答复率达 100%，切实做到了件件有落实、事事有回音。
(四)落实举措，推动反腐败工作深入人心
一是深入开展反腐败宣讲工作。为进一步增强全局干部职工反腐败意识，我局邀请市纪委同志对《中国共产党问责条例》和甘肃省实施办法进行宣讲 1 次，邀请市检察院同志进行预防职务犯罪宣讲 1 次。开展以我局王建功案和人社系统发生的违纪违法案件为镜鉴的以案说法警示教育 2 次，在全局工作中较好的起到了举一反三的效果。
二是深化廉政风险防控机制建设。采用“自己查、科室审、相互议、班子定”的方式，以重大决策、人事任免、行政执法、项目审批、资金审批和使用为切入点，深入开展自查工作，不断完善防控措施，重新梳理排查出科室及个人廉政风险点 144 处，各科室开展了一季度廉政风险点自查工作，上报廉政风险自查报告 30 份，排查完善覆盖率达 100%。
三是认真开展谈心谈话。班子成员根据职责分工，逐级分解责任，认真履行“一岗双责”，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查，每季度开展分管领导和科长、科长和科员之间廉政谈话一次。上半年，局主要负责人约谈班子成员 2 次、科级干部集体约谈 3 次，处级干部和分管科室负责人开展约谈 1 批次、各科室负责人和科员开展约谈 1批次，通过有重点、分层次的开展集体约谈，听取被约谈人廉洁自律和履行“一岗双责”的情况，指出存在问题，提出工作要求。
二、存在的问题和不足
上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作，在上级部门的正确领导下，虽然做了很多工作，取得了一些成绩，但是与省委、市委关于落实全面从严治党的要求相比还存在一些薄弱环节，与新的形势要求和基层期盼还有一定距离。一是局系统党员干部对中央“越往后执纪越严”的新形势还缺乏应有的认识，党章意识、纪律意识和规矩意识还不强;二是部分党员干部仍有重业务、轻党建的思想，落实党建责任同岗位职责结合不够紧密，工作比较被动，缺乏特色;三是对各项制度的落实还不到位，个别科室、职工纪律意识淡薄，仍存在上下班迟到早退、请示报告不及时，管理存在宽松软散等问题。
三、下一步工作打算
认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，切实担负起全面从严治党主体责任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一岗双责”落实，扎实推进反腐倡廉工作。
一是创新学习方式，强化纪律教育。积极开展班子成员分层次讲廉洁党课活动，实现廉洁党课全覆盖。深入开展党性党风党纪和廉政宣传教育，强化工作人员学习教育培训，提升尽职履责和服务群众的能力。加强党风廉政建设信息报送，积极宣传党风廉政建设和作风方面的特色做法。
二是狠抓制度落实。我们将继续以明查暗访和干部作风建设作为今年全局党风廉政工作的重要内容，按照各领导分头负责，管好自己的人，办好自己的事的目标要求，严格以制度促行动，努力使每一位同志能够将各项制度要求挂在嘴上，记在心上，落实在行动上。
三是加强监督检察。以行政执法、资金管理、干部队伍管理为重点，加强监督检查，纠正工作中的不正之风。及时处理各类信访举报件，加大监督力度，坚决惩治违法违纪行为，发挥案件查处的威慑力，切实提高公信力。
五是加大干部轮岗交流力度。尽可能的创造条件让干部在不同岗位、不同系统进行锻炼，不断开阔干部的眼界及工作能力，更好的培养复合型人才，增强干部队伍素质，激发工作活力。
【篇二】2 2022 年上半年党风廉政建设工作总结
2022 年上半年，在厅党组的坚强领导下，在驻厅纪检组的有力指导下，我公司党委积极作为，以“六个聚焦”为切入点，扎实做好党风廉政建设工作，为公司持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强作风和纪律保障。现将上半年党风廉政建设情况和下半年工作思路、工作重点汇报如下。
一、上半年党风廉政建设情况
（一）聚焦责任落实，完善工作机制。一是统筹谋划工作。召开公司 2022 年党建工作和党风廉政工作会议，贯彻落实省厅党建和党风廉政工作会议精神，制定公司《2022 年党建工作要点》，对全年党建和党风廉政工作进行安排部署。
二是明确职责分工。制定《2022 年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，领导班子成员按照分工切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，共同推动清风正气的形成。三是构建责任体系。公司党委书记与 18 名党支部书记签订年度党建目标责任书，纪委书记与 42 名部门负责人签订党风廉政建设目标责任书，层层落实党支部书记抓党建工作职责和各部门负责人抓党风廉政建设工作职责，逐步建立党委统一领导、纪委专责监督、党政齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作长效机制。
（二）聚焦学习教育，筑牢思想防线。
一是组织党委中心组理论学习。今年以来组织党委中心组理论学习 5 次，组织专题研讨 2 次，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真领会习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，筑牢领导干部廉洁自律意识。
二是开展廉政教育活动。邀请省委党校教授为 100 余名党员干部作专题党课辅导，深化党员干部的组织纪律观念。组织全体在职党员参观革命旧址，开展现场教育，要求广大党员成为“领头雁”、争做“排头兵”、
努力“树形象”，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，切实转变思想作风和工作作风。
三是加强党内法规学习。开展纪律教育学习宣传月活动，通过集中学习、讲党课、专题研讨等...
篇二：免费领导干部党风廉洁工作报告
2022 年履行党风廉政建设主体责任情况报告 范文（精选五篇）
第 第 1 1 篇2 : 2022 年履行党风廉政建设主体责任情况报告
今年以来，在市委、市政府的坚强领导和市纪委的关心指导下，东郭镇党委以落实党风廉政建设主题责任为抓手，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务。现将一年来落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告如下:
一、党委领导班子集体责任的落实情况
一是抓认识。镇党委认真组织学习中纪委和省、市纪委会议精神 12 次，不断增强落实党委主体责任的重要性。开展了以“五个一”为主要内容的反腐倡廉警示教育活动，召开了全镇党员干部警示教育大会，组织观看了《四风之害》《莲城警钟》等 15 部警示教育片;并赴枣庄市反腐倡廉警示教育基地、滕州监狱等地接受实地警示教育;引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。
二是抓领导。镇党委高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，成立以党委书记为组长的领导小组，并与下属党组织签订《党风廉政目标管理责任书》27 份，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，定期召开会议 9 次，专题听取镇纪委关于全镇党风廉政建设的工作汇报 12 次，对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
三是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制，进一步明确分包责任，副科级以上领导干部包党总支、包企业、包部门，并将《东郭镇 20xx 年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工一览表》分解到有关领导干部及科室、部门，每项工作都明确了责任领导、牵头单位和责任单位。同时，镇党委与各领导干部分别签订了年度《领导干部党风廉政建设目标责任书》18 份，镇所有党员干部签订了《党员干部廉政承诺书》346 份，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。与此同时，镇党委还建立健全了组织生活会、谈心交心制度，以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、限时办结制度等 20 项规章制度。
四是抓干部。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员法》的有关规定，认真执行市委关于干
部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程的监督检查。以班子成员和纪委组成选拔任用监督领导小组，从建议人选的资格审查到党委讨论决定，任前公示等全过程，认真监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作中不正之风，完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度，树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。
五是抓整改。以党的群众路线教育实践活动为契机，聚焦“四风”问题，开展公务用车、办公用房、会员卡清退、“吃空饷”、公款走访等专项治理活动 12 次。公务接待方面，严格执行上级有关接待标准，一律在镇食堂安排就餐，不上烟酒。工作日内严禁饮酒，镇纪委加大查处力度，凡发现工作日内饮酒现象的，从严从重处理。公车私用治理方面。我镇现有公车 4 辆，春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节期间按规定将公车停放在镇政府，不存在公车私用的现象。办公用房清理方面。对超标使用办公房现象通过合所办公、腾空等方式进行清理 246 平米，副科级以上干部无超标使用行为和现象。精简会议转变会风方面。精减各类会议 11 个，节约会议经费近 3 万元。同时，开展机关效能检查 16 次，对 27 名违纪人员进行了严肃处理。
六是抓惩处。镇党委积极为镇纪委履行职责提供有利条件，创造良好环境，旗帜鲜明地支持镇纪委查办案件，第一，
解决专岗不专职的问题。明确纪委书记王飞燕同志只分管纪检、监察工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检干部专职专用。第二，大力推进乡镇纪委规范化建设，配全纪委副书记、纪委委员和专职纪检干部，配备办公办案设备和办案经费。第三，支持纪委独立行使办案职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对腐败问题勇于“亮剑”，坚持有腐必反、有案必查，坚决惩处、决不姑息，以反腐倡廉的实实在在成果取信于民。20xx 年以来，共查办各类违纪案件 9 起，并积极配合市纪委监察室和协作区查办大案 4 起，共处理违纪党员干部 20 人，有力的打击了违法乱纪分子，警示广大党员干部严格自律，廉洁从政。
七是抓督导。成立了督查工作组，由纪委、督查科、党政办、组织科主要负责人组成，负责督促党委各项工作的实施与落实、领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。20xx 年以来，开展机关效能督导检查21 次，对 27 名违纪人员进行了严肃处理。
二、本人“一岗双责”责任落实情况
一是明确职责，认真履行“第一责任人”责任。明确党委书记是履行党风廉政建设第一责任人职责，对镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署，一起落实，一起考核;每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，坚
持做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。
二是分解责任，严明班子成员落实“一岗双责”责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全镇党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，明确要求各村、各科室站所做好责任的二次分解，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。
三是抓好关键环节，助推党风廉政建设。第一，通过群众推荐、民主测评和工作考评，培植树立典型，并发挥典型的示范带动作用，以点带面，号召党员干部向典型看齐，积极营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围，保证各项工作增效提速。第二，坚持正确用人导向，推进干部人事制度改革，增强镇、村及部门干部选拔使用工作的透明度，建立健全干部管理监督机制。第三，抓住村两委班子新上任的敏感时期，进一步强化对村级的监管，着力整治村“两委”干部出现的工作不作为、“三务”不公开、侵占和挪用资金等问题，通过明查暗访、群众举报等途径，加大违纪违法行为查处力度，为村级开展工作奠定坚实的基础。
四是严于律己，当好廉政表率。作为镇党委书记，我坚持以身作则，严于律己，带头执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，
严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行为，时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。严格教育和管理配偶、子女和身边的工作人员，他们没有借助本人的影响谋取不正当利益，较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。
一年来，我镇在党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在，一是宣传力度不够，氛围不够浓厚;二是制度落实不够好，存在重制度建设轻落实的现象;三是个别干部和个别部门认识还不到位，抓落实的力度不够。
下一步，我们将认真贯彻落实党的十九大、十九届全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，严格按照中央和省、市纪委的工作部署，以实现干部清正、政府清廉、政治清明为目标，落实党风廉政建设责任制，深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，为建设幸福东郭提供坚强的政治保障和纪律保障。
第 第 2 2 篇2 : 2022 年履行党风廉政建设主体责任情况报告
实行党风廉政建设责任制，是加强反腐倡廉建设的重大举措。20xx 年以来，我们严格按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，把责任制工作的落实作为反腐倡廉建设的“龙头”工程和系统工程来抓紧抓实。全市贯彻落实党风廉政建设责任制工作形成了良好的局面，突出表现为“四个到位”和“五个明显”。“四个到位”即：一是责任落实到位，建立健全一级抓一级、层层抓落实，覆盖全市的责任网络体系;二是建章立制到位，围绕责任制落实制定出台相关配套制度**余项;三是监督检查到位，围绕扩内需项目和新农村建设项目、强农惠农政策落实情况开展专项清理检查**余次，责令纠正违纪违规行为**余起;四是严肃查处到位，一年来，共查办各类违纪违法案件**件，处分党员干部**人次，涉及副科级以上领导干部**余人。“五个明显”即：一是各级党委、政府和各级领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制的意识明显增强;二是工作力度明显加大;三是工作制度明显健全;四是工作程序明显规范;五是工作成效明显提高。我们的主要做法是：
一、明确责任主体，健全落实党风廉政建设责任制的工作机制
落实党风廉政建设责任制，主体是关键。我们始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领
导各负其责，一级抓一级、层层抓落实，保证了责任主体到位。
1、坚持“一把手”亲自抓与一班人齐心协力抓相结合。市委、市政府从政治和全局的高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，将其纳入全市工作总体规划，通盘谋划，统筹安排，与经济、政治、文化、社会和党的建设一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，切实担负起抓党风廉政建设的全面领导责任。成立以市委书记为组长的落实党风廉政建设责任制工作领导小组，以文件形式明确相关部门在贯彻落实党风廉政建设责任制过程中应当承担的职责。具体是：贯彻落实责任制的组织协调工作，由市党风廉政建设领导小组负责，日常工作由市纪委党风廉政室负责;宣传教育工作，由市委宣传部牵头负责，市纪委、市委组织部、市人事局配合;责任制执行情况的考核工作和责任追究中的组织处理工作，由市委组织部负责;责任制执行情况的监督检查工作和责任追究中的纪律处分工作，由市纪委、监察局负责。认真实施“一把手负总责”工程，市党政主要负责人做到反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。市委书记**带头讲廉政党课**次，批办群众来信来访**多件次，提供案件线索**余条，组织协调和督办重要案件**余件，在抓党风廉政建设上发挥了导向作用。
2、坚持一级抓一级、层层抓落实。每年年初，我们结合各级纪委全会精神和市委、市政府中心工作，修订完善《**市党风廉政建设责任制工作责任状》，由市委书记、市长分别与**个乡镇区办和市直各部门党组织签订党风廉政建设责任状，明确主要领导在党风廉政建设责任制工作中的主抓责任。市委班子成员与分管部门主要负责人签订责任状，建立“一把手”抓班子成员，班子成员抓分管部门，分管领导抓下属系统，一级抓一级、一级对一级负责的责任机制。党政班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好分管部门、行业的党风廉政建设工作，做到经济、业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，形成齐抓共管的工作格局。将党风廉政建设责任制向村级延伸，全面推行专职村干部述职述廉制度，形成覆盖广泛的责任网络体系。
3、坚持领导干部以身作则、率先垂范。市委班子提出了廉洁自律“向我看齐、对我监督”的响亮口号，向全市作出廉洁从政相关承诺，建立健全年初承诺、平时践诺、组织评诺、建档查诺、违诺追究的整套机制。党政班子成员身体力行，认真执行领导干部廉洁从政的各项规定，较好地发挥示范带头作用，促进全市各级干部廉洁自律。市委书记幸敬华坚持多年来一直遵循的廉洁政从政各项要求，严格做到管好自己、管好家属子女、管好身边工作人员，在传统节日、干部提拔等一些容易出现问题的关键时期能把牢关口，近几
年，先后及时将无法推掉的近**万元礼金交由市纪委处理。**主要领导的以身作则，在全市营造出抓责任制落实的浓厚氛围。
二、强化责任教育，夯实落实党风廉政建设责任制的思想基础
我们始终结合党员干部队伍的思想实际，将责任教育作为一项基础性工作来抓，为落实党风廉政建设责任制奠定良好的思想和舆论基础。
1、选准主题抓教育。近年来，以全省五月党风廉政建设宣传教育月活动为契机，每年突出一个主题，分别围绕“加强和改进干部作风建设”、“情系民生、勤政廉政”、“树立优良作风、促进科学发展”、“学习《廉政准则》、争做勤廉表率”主题，对全市党员干部进行深刻、广泛的反腐倡廉思想教育。我们组织市“四大家”领导和各地各单位“一把手”**8 人到**监狱听取服刑人员现身说法，切实开展警示教育。今年，组织全市副科级党员干部**多人进行《廉政准则》知识测试，进一步强化领导干部廉洁从政意识。先后开展勤政廉政先进典型巡回演讲**余场次，全市各级党组织观看《廉政中国》系列电教片**余场。围绕主题开展的各项廉政教育活动，进一步强化了对党员干部的勤政廉政教育和落实责任制教育。
2、把握时机抓教育。重点是盯准党员干部易犯错误、常犯错误的关键时刻，及时开展提醒教育，前移关口、防范未然。每年高考结束后，及时将有子女参加高考的党员干部进行登记，统一发放红色警示卡，提醒党员干部不得利用子女升学之机大操大办“升学宴”，有效遏制“红色催款...
篇三：免费领导干部党风廉洁工作报告
导班子成员履行廉洁从政情况报告领导班子成员履行廉洁从政情况报告
领导班子成员履行廉洁从政情况报告
一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力
本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强拒腐防变的能力：一是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;二是学习党中央、国务院有关党风廉政建设、纠正不正之风的政策，进一步提高了纠正不正之风重要性和必要性的认识，转变思想观念和工作作风，不断改造主观世界，树立正确的人生观、价值观、权利观和地位观;三是学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，坚定了马列主义和毛泽东思想理想信念，提高了自己拒腐防变的能力。
二、率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定
始终把党风廉政建设放在突出位置，加强自我约束，
注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励。坚持贯彻执行钟山区关于党风廉政建设和反腐败的工作要求，自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。
努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，时时处处以身作则。勇于开展批评和自我批评，把自己置身于群众之中，自觉接受监督。工作过程中，本人坚持一下几点：一是坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从党和组织的工作大局，不搞独断专行，一言堂，个人说了算，更不搞暗箱操作，从而减少了行政决策失误;二是坚持政治原则。从大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，坚决反对自由主义、分散主义、本位主义，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到有令则行，有禁则止，保证政令畅通;三是自我约束，做到廉洁自律。严格按照中央、省、市有关廉洁自律的各项规定办事，认真执行上级关于领导干部严禁利用职权或工作便利为个人和亲属谋利益、利用公款出国旅游等有关规定;四是坚持秉公办事原则。在面对干部、工人、农民群众、都能做到不论贵贱坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象;五是坚持厉行节约原则。坚决反对奢侈浪费，尽量回避参加一些单位或企业的庆典、剪彩和
公益活动，确因工作需要必须参加的做到了一律从简。在下企业调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在机关食堂就餐。
三、勤政务实，做好自己的本职工作
本人认为廉政自律不仅要管好自己，还要管好自己所管理的部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题处理好，解决好，促进黄土坡街道的发展。
一年来，自己严格执行廉洁自律的各项规定，大力抓好抓好分管部门的党风廉政建设，取得了一定的成效。工作中，自己按照江总书记“三个代表”重要思想的要求，兢兢业业，尽职尽责，多次深入基层，深入群众，开展调查研究，掌握基层情况，进行现场办公，着力解决整个街道的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题，帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题，但也存在一些差距和不足，如在处理整脏治乱以及两违拆迁等问题方便还有所欠缺，在今后的工作中，本人将作最大努力，认真加以解决。
领导班子成员履行廉洁从政情况报告
近年来，我校在上级党委、政府及教体局的大力支持和帮助下，党风廉正建设和反腐败工作的扎实开展致使我校的其他各项工作都取得了可喜的成绩。教育教学管理水平连年提升，中招成绩连续 7 年稳步上升，乡级总评进入 XX 市前十名，受到了市
教育局和乡党委、政府的赞扬和表彰。为了总结经验，警示自我，以便明确方向，现对我个人贯彻执行党风廉政建设及廉洁自律等
情况进行全面、认真的回顾和自查，现将自查情况汇报如下：
一、加强学习，不断增强拒腐防变的能力。
一年来，我十分注重学习，做到不断丰富和充实自己。认真地学习党的先进理论和教育、经济、法律、管理等方面的知识，以丰富自己的管理经验，提高工作能力与个人修养，不断提高自己的思想政治素质和精神境界，自觉地把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。通过这些学习，使我树立了正确的世界观和方法论，提高了自身的政治素养和修养，规范了自我的言行，指导了学校各项工作的开展，提高服务意识，办人民满意的教育。同时，我还动员组织单位成员共同学习，并制定了学习制度，形成了良好的学习氛围。我带领全班子人员认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高整体的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，提高了自身拒腐防变的能力。
二、强化措施，认真落实党风廉政建设责任制。
我严格贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定，坚持一手抓学校工作的全面发展，一手抓党风廉政建设。切实把党风廉政建设同学校工作联系起来，从部署、检查、到落实、考核，取得了较好的成效：一是落实责任，明确任务。成立了党风廉政建设领导小组，将廉政建设纳入了年度考核内容与评优评模挂钩，严格考核，严格奖励，做到了责任主体到位，责任分解到位，责任目标检查考核到位，责任追究到位;二是把党风廉政建设纳入制度化轨道。在学校内，形成了一套行之有效的廉政建设制度，使广大干部有令可行、有禁可止，规范约束了干部的行为，杜绝“吃、拿、卡、要”等不正之风。
三、树立人民公仆的形象，接受群众监督。
1、全心全意为师生服务。对待师生就像爱自己一样。时时、事事走在教职工的前头，为教职工做表率。我把关心一线及退休教师当作已任，热心地为他们服务：搞好节假日问候，每年的教师节、春节、三八妇女节都按时送上礼品、慰问金表达学校的祝愿;凡退休教师因病住院，学校领导一定亲自前往探望，并送上慰问品。
2、倡导民主管理，坚持竞聘上岗。在学校校长的考核任命，我坚持民主表决，竞聘上岗，全面公开教师职评工作的透明度，接受群众监督。我校的民主管理一直以来都是以
广大教职工和广大家长“满意不满意”作为衡量学校工作的重要尺码。
3、严格收费制度，坚决按上级政策办事，主动接受相关部门的监督和检查。认真治理乱收费、乱定资料、乱办补习班的“三乱”行为。同时做到善于理财，科学地确定学校的每一项合理开支。并做到勤俭节约、量入为出，将学校的经费用到学校的正常教学中。
四、廉洁自律，规范自己的从政行为。
在廉政建设中，我自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“自重、自省、自警、自励”。一是严格遵守党的纪律，坚持民主集中制原则，在班子中，始终注意摆正自己的位置，自觉服从组织领导，顾全大局，充分发挥全体领导干部的作用，切实做到了不错位、不空位、不越位，自觉维护中心校的良好形象。同时，注重与同事的团结协作、密切配合，注意发挥全体教职工的职能作用，调动他们的积极性，注意工作的程序化、制度化、规范化，努力形成工作合力和战斗力，提高工作执行力;二是坚持依法办事，坚持不论亲疏、不分贵贱、不徇私情，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理解决问题;三是坚持洁身端行，坚决拒绝不利于工作正常开展的一切宴请，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。八小时以外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党在群众
中的良好形象。生活中，始终坚持勤俭朴素的生活作风，保持积极向上的生活情趣，不讲阔气、摆排场，不搞特殊化，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，在党员领导干部中经常强调要增强忧患意识;四是严格要求亲属，对家属子女和身边人员也从严要求，约法三章，不准他们从事与党风廉政建设规定相违背的有关活动，不准他们以领导名义谋私利、搞特权，教育他们不做违法违纪的事情，真正做到自身正、身边清。
五、存在问题与整改措施
1、加强自身的理论学习，先进的思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2、加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，
3、进一步深入基层了解基层的疾苦，多为教职工办好事、实事。
公里，其中公里的安三路和公里的桂会路已修建完工并投入使用，白卓路、安白路、安西路、遂乐路、玉分路已全面启动，正有序推进，全区新建农村道路 80 余公里。
领导班子成员履行廉洁从政情况报告
从政情况报告如下：
一、报告的主要事项
(一)履行“一岗双责”情况。按照党风廉政建设“4883”责任体系的要求，积极履行领导干部党风廉政建设工作职责，严明政治纪律，加强作风建设，规范权力运行，落实“一岗双责”，做到表率引领，推进惩治和预防腐败体系建设。一是建立健全考核评价激励机制，做到履行责任有规范、检查考核有标准、责任追究有依据。二是扎实开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想防线。三是始终把党性党风党纪教育贯穿于工作生活的全过程，认真遵守《廉政准则》。四是加强反腐倡廉制度建设，认真贯彻落实中央“八项”规定和省市区“双十条”规定，从源头上杜绝腐败发生。五是加强监督制约，廉洁从政、干净做事。
2016 年，学校“以身边的事，教育身边的人”开展警示教育 2 次，学校主要领导上党课 2 次，开展廉政谈话 2 次，领导干部无违纪违规问题发生。
(二)执行党内监督制度和接受监督情况。今年以来，学校以开展党的群众路线教育实践活动为切入点，围绕工作职能转变、提升工作效能、治理散漫问题、优化发展环境等方面，广泛征求意见建议，认真查摆党风廉政建设、作风建设等方面存在的问题，制定整改方案，以效能建设各项工作任务的落实，推进了党风廉政建设工作，单位各项制度进一步完善，重大事项民主决策、议事规则进一步规范。组织开展领导班子专题民主生活会、党员组织生活会各 1 次，完成
述职述廉报告 2 份，班子成员无违规收受
礼金等情况，年度内班子成员无重大个人报告事项。
(三)执行廉洁自律各项规定情况。学校领导班子成员未从事和参与经营性活动及兼职情况，单位公务用车、公务接待严格执行有关规定执行，无违纪违规问题发生。班子成员配偶、子女从业情况、个人住房情况、婚姻情况等按有关规定进行了报告，无影响任职的问题;并按要求，向组织承诺：不出入私人会所，不持有私人会所会员卡。
(四)其他需要报告的事项。2016 年，学校落实源头治理的各项措施。一是严格落实“一把手”不直接分管财务制度，完善财务管理制度，确保资金安全，人员安全。二是严格按照项目资金管理办法对项目资金实行单独立账，专款专用。
二、存在的问题
一是班子成员中个别同志存在“重业务、轻学习”的现象，把学习当作“软任务、额外负担”，学习的主动性不强，深度广度不够。二是部分干部职工还存在“随大流”的从众心理，片面强调社会大环境的客观影响，而没有认真按照党风廉政建设的有关规定，查找存在的问题，落实制度有待进一步加强。三是党风廉政建设和反腐败工作资料不完善不规范。
三、下一步工作重点
(一)加强思想政治教育，提高党员领导干部廉洁从政能力。以学习贯彻十八届四中全会精神为契机，强化对党风廉政建设、厉行勤俭节约等规章制度的学习教育，积极构筑拒腐防变的思想防线，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持全心全意为人民服务的宗旨，廉洁从政、勤政为民，切实提高领导干部自身修养和拒腐防变的能力。
(二)加强党员干部队伍的监督管理，建立保持共产党员先进性的长效机制。强化党的纪律监督、组织监督，和党员干部落实
制度的监督，全面贯彻党风廉政建设责任制，认真贯彻中纪委提出的“四大纪律、八项要求”，把强化监督与廉洁自律结合起来，时刻要求党员自重、自省、自警、自励，防微杜渐，经得起考验。同时，认真贯彻从严治党的方针，严格政策、严格程序、严格标准、严格把关，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
(三)深化制度建设，提高落实制度的能力。全面落实单位财务制度、重大事项集体决定等工作制度。进一步完善单位内部管理制度，有令则行、有禁必止，充分维护制度的权威性;同时做到责、权、利相结合，实行严格的目标管理;加大责任追究力度，对顶风违纪行为给予严厉惩处。
(四)强化监督检查，提高教育和预防的能力。严格落
实党组织抓党风廉政建设的主体责任，主要负责同志的第一责任和领导干部“一岗双责”，把党风廉政工作重点放在教育和预防上面，主动防范，以思想政治教育推进党风廉政建设，以风...
篇四：免费领导干部党风廉洁工作报告
干部廉政报告一年来， 在县委、 县政府的正确领导下， 本人以“xxxx” 重要思想为指导， 认真贯彻执行党的 xx 届四中全会精神， 牢固树立和执行科学发展观， 始终牢记“两个务必” ， 恪守党风廉政建设责任制等有关规定， 在抓好自身廉政建设的同时， 认真履行党风廉政建设的职责， 有效促进了卫生党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
现将廉政述职报告如下：
一、 加强理论学习， 提高拒腐防变能力
深刻认识在新的历史时期加强政治理论、 业务知识、 党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。
学习中着重抓好四个方面：
一是学习政治理论。
认真学习马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx” 重要思想和党的方针政策。
做到在思想政治上同党中央保持高度一致， 同上级纪委的重大决策保持高度一致； 二是学习党风廉政有关规定。
认真学习 xx 在中央纪委二次全会上的重要讲话和中央纪委二次全会精神， 认真学习《廉政准则》 “八项规定” 等党纪法规。
充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡， 从而增强了忧患意识、纪律意识、 宗旨意识和责任意识， 增强了拒腐防变的能力； 三是学习先模人物典型事迹。以任长霞、 郑忠华等先模人物为榜样， 学习他们立党为公、 无私奉献、 执政为民的精神，牢固树立正确的人生观、 价值观、 权力观， 进一步坚定信念和加强党性修养， 不断增强责任感、 使命感； 四是注重加强知识更新。
本人努力做到在思想上与时俱进， 认真学习市场经济、 经济管理、 法律法规、 科技文化等新等知识， 不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。
同时。
在抓好自身学习的基础上， 按上级纪委要求， 认真组织和监督局直班子成员、 广大党员干部开展党风、 党纪教育， 不断增强了全系统党员干部勤政廉政意识。
二、 加强教育管理， 认真履行党风廉政建设职责。
加强党风廉政建设和反腐败工作是党的 xx 大确定的重大政治任务， 也是我们牢记“两个务必” ， 全面实现“两个率先” 的必然要求。
一年来， 在加强自身廉洁自律的同时， 本人认真依照上级纪委的有关要求， 进一步建立完善规章制度， 坚持监督关口前移， 从源头上预防腐败现象的发生。
1、 加强党风廉政宣传教育。
利用多种形式在党员干部中大力宣传中央和上级纪委反腐败工作的重大决策， 大力宣传反腐败斗争形势， 把党风廉政建设与各阶段中心工作一起布置， 一起落实。
组织实施和督促检查局直各支部和机关干部学习和执行“xxxx” 重要思想、 党风廉政建设理论、 党纪政纪条例法规等情况， 在卫生系统营造了向英模人物学习，发扬共产党员先进性， 弘扬正气， 勤政廉政的良好氛围。
2、 加强班子成员廉洁自律。
坚持“严格教育、 严格要求、 严格管理、 严格监督” 的原则， 突出抓好对局直领导班子成员的监督管理。
年初， 根据上级部署要求， 结合实际， 组织专题研究党风廉政建设工作计划， 将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员， 并提出目标要求。
年内组织落实班子民主生活会制度， 认真开展批评和自我批评， 及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。
局直各支部也把党风廉政建设责任制的落实与经济、 党建工作同布置、 同督促、 同考核。
同时， 大力支持纪委查办案件工作， 认真做好组织协调， 及时听取查处案件汇报， 分析案情， 并认真做好当事人的思想政治工作。
对群众来信来访认真接待和处理， 做到件件有调查， 有落实反馈。
3、 建章立制， 从源头上预防治理腐败。
坚持民主集中制原则， 严格按《党政干部选拔任用条例》 规定和程序任用干部， 坚持集体研究， 按规定实行表决确定人选， 防止和纠正了用人上的不正之风； 规范财务制度管理。
对行政事业性收费实行“收支两条线” 制度，完善了预算资金管理制度， 加强对行政事业单位的账户管理； 推行政务、 院务办事公开制度， 做到有法可依， 按章办事， 增强透明度， 杜绝暗箱操作。
三、 强化自律意识， 努力勤政廉政。
一年来， 我坚持以自律为本， 以廉洁从政为起点， 正确处理“自律” 与“他律” 的关系。
在工作中, 以身作则， 严格维护和遵守政治纪律， 严守党的机密， 不信谣， 不传谣； 告诫家人及亲属工作上、 生活中遵纪守法， 无违反规定经商办企业行为； 不接受下级单位、个人的现金、 礼品、 有价证券； 无借机敛财行为； 不存在借开会、 考察、 培训等名义变相公费旅游、 和公款出国旅游的问题； 未发生需要申报的重大事项； 通讯工具及个人住房方面， 完全是自费， 严格按国家有关规定执行。
身体力行， 对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。
始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态。
始终做到成绩面前不满足， 失败面前不气馁； 工作上高标准， 生活上低要求。
并正确认识和处理奉献精神与利
益原则的关系、 党的事业与个人价值的关系、 全局利益与局部利益的关系， 为此， 我时时自励， 始终以新的精神状态投入到工作中来。
总结一年来个人廉洁自律等方面的情况， 本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作， 取得了一些成效， 但对照县委、 政府的要求还有差距， 主要表现在：
一是在学习上还不够深入； 二是工作方法上抓主要问题的多， 次要工作过问较少。
所有这些问题， 都有待于在今后工作中加以克服。
今后， 我要以“xxxx” 的重要思想为指导， 保持与时俱进的精神状态， 努力廉洁从政、 忠于职守， 发挥模范带头作用， 为卫生事业的发展作出更大的贡献。
篇五：免费领导干部党风廉洁工作报告
22 年履行党风廉政建设主体责任情况报告(通用五篇)】
【篇一】2022 年履行党风廉政建设主体责任情况报告 今年来，我局党组深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实党中央、中央纪委关于全面从严治党和党风廉政建设的重要部署，狠抓作风建设、思想建设，强化监督执纪问责，现将我局党组履行党风廉政建设主体责任、纪检组履行监督责任的情况汇报如下。
一、履行主体责任情况(一)党组高度重视。为了确保今年党风廉政建设和反腐败工作主体责任的落实，党组将研究党风廉政工作作为今年第一个党组会的主题，并将与会人员扩大到股室主要负责人。在平常的工作中，党组书记不但亲自安排部署党建和廉政工作，还坚持对党建和廉政工作进行经常性检查，督促工作的稳步推进与落实。
(二)明确了廉政责任。年初，一把手与班子成员、副职与部门负责人、部门负责人与员工，层层签订《党风廉政建设和反腐败工作责任状》。按照一岗双责的要求，印发了《**
年度党风廉政建设和反腐败工作责任分解方案》，将廉政责任分解到岗、到人。组织签订了《文明节俭操办婚丧喜庆事宜承诺书》《干部职工拒收送红包礼金承诺书》。
(三)加强了支部建设。1.认真开展“两学一做”活动。半年组织党员集中学习十九大精神和《习近平谈治国理政》(二)3 次，写学习心得 2 篇，组织 35 岁以下青年党员学习习近平诵读会 1 次，半年党员在《烟草网络学院》的学习均达60 课时以上。2.认真开展谈心谈话活动。半年共开展各种谈心谈话活动 8 次 15 人，班子成员之间、班子成员与分管股室负责人、股室负责人与员工开展谈心谈话，主要了解掌握党员队伍工作、思想、廉洁等方面情况，征求工作意见和建议。3.认真落实“三会一课”制度。上半年召开支委会 6 次，支部大会 4 次、党小组会 18 次，上党课 2 次(分别由党组书记、汨罗党校老师授课)，并按市局要求完善党员积分管理制度和考核方案，对党员进行积分管理。4.开展好党员活动日活动。将每月第一个工作日作为党建活动日，具体活动内容为交纳党费，通过仪式感让每名党员牢记自己的党员身份，提高党性意识和宗旨意识。
(四)加强了廉政教育。组织党员观看廉政专题教育片两部:《忠诚与背叛》《巡视利剑》，出廉政宣传栏 2 期，下发了《春节党员十二不准》。5 月中旬，组织全体党员到**省廉政教育基地长沙市第一监狱，进行了一次现行犯以身示法教育。
(五)开展了扶贫帮困活动。20 名副股长以上负责人与联点贫困村的 36 名贫困户结成帮扶对子，以赠生产资料、家畜幼苗的形式，帮助结对户发展生产和家畜养殖。5 月、6月两次组织全体党员走访慰问贫困户，半年共向贫困户送慰问品、生产资料、家畜幼苗折币 21800 元。端午节前，对帮扶村的四名老党员进行了慰问。
二、履行监督责任情况(一)完善相关管理制度。为了杜绝管理上的漏洞，今年进一步完善了《车辆管理制度》《车辆维修管理制度》《印章管理制度》《食堂管理制度》《车辆定点加油制度》。
(二)强化了作风建设。纪监部门定期或不定期对机关作风和“一线三员”的工作纪律开展督查。半年共进行机关作风督查 12 次，下乡对一线三员进行执法、廉政、服务及相关工作进行督查 6 次。
(三)认真开展效能监察。半年纪监部门开展制度执行力检查 2 次，主要查办公室、综合室在对公车使用、车辆加油、公务接待、货款回笼、财务报账及“三重一大”工作的制度执行上是否符合制度要求和流程规范。
(四)抓好重点环节廉政督查。按照市局“5＋2”管理要求，对工程项目、物资采购、大额资金运作、选人用人、行政执法等重点环节进行了 1 次督查，主要查决策、流程是否规范，是否按要求进行了公示等。
(五)严肃执纪问责。把纪律和规矩挺在前面，对违规行为零容忍。今年元月，对一名驻村扶贫队员在参加村民悼念活动时参与打牌赌博的行为，按照市局问责办法，扣发当月绩效工资 800 元，并责成写出书面检讨。
上半年，我单位“两个责任”工作虽然得到了落实，但工作中还存在一些不足。比如少数党员的党建认识还不高，对党建工作还抱有应付的态度； 党风廉政建设宣传教育与监督的方式创新不够，没有太多新点子，大多沿用一些老的做法。特别是在制度执行力下还存在为到位的现象，如“三重一大”台账不规范等。下半年，我们将继续深化党建工作，创新宣教方式，不断强化各股室的制度执行力、提升党员干部的守纪意识、廉洁意识，进一步将“两个责任”工作落到实处。
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【篇二】2022 年履行党风廉政建设主体责任情况报告 今年以来，在市委、市政府的坚强领导和市纪委的关心指导下，东郭镇党委以落实党风廉政建设主题责任为抓手，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务。现将一年
来落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告如下: 一、党委领导班子集体责任的落实情况 一是抓认识。镇党委认真组织学习中纪委和省、市纪委会议精神 12 次，不断增强落实党委主体责任的重要性。开展了以“五个一”为主要内容的反腐倡廉警示教育活动，召开了全镇党员干部警示教育大会，组织观看了《四风之害》《莲城警钟》等 15 部警示教育片;并赴枣庄市反腐倡廉警示教育基地、滕州监狱等地接受实地警示教育;引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。
二是抓领导。镇党委高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，成立以党委书记为组长的领导小组，并与下属党组织签订《党风廉政目标管理责任书》27 份，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，定期召开会议 9 次，专题听取镇纪委关于全镇党风廉政建设的工作汇报 12 次，对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
三是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制，进一步明确分包责任，副科级以上领导干部包党总支、包企业、
包部门，并将《东郭镇 20xx 年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工一览表》分解到有关领导干部及科室、部门，每项工作都明确了责任领导、牵头单位和责任单位。同时，镇党委与各领导干部分别签订了年度《领导干部党风廉政建设目标责任书》18 份，镇所有党员干部签订了《党员干部廉政承诺书》346 份，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。与此同时，镇党委还建立健全了组织生活会、谈心交心制度，以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、限时办结制度等 20 项规章制度。
四是抓干部。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员法》的有关规定，认真执行市委关于干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程的监督检查。以班子成员和纪委组成选拔任用监督领导小组，从建议人选的资格审查到党委讨论决定，任前公示等全过程，认真监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作中不正之风，完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度，树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。
五是抓整改。以党的群众路线教育实践活动为契机，聚焦“四风”问题，开展公务用车、办公用房、会员卡清退、“吃空饷”、公款走访等专项治理活动 12 次。公务接待方面，严格执行上级有关接待标准，一律在镇食堂安排就餐，不上
烟酒。工作日内严禁饮酒，镇纪委加大查处力度，凡发现工作日内饮酒现象的，从严从重处理。公车私用治理方面。我镇现有公车 4 辆，春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节期间按规定将公车停放在镇政府，不存在公车私用的现象。办公用房清理方面。对超标使用办公房现象通过合所办公、腾空等方式进行清理 246 平米，副科级以上干部无超标使用行为和现象。精简会议转变会风方面。精减各类会议11 个，节约会议经费近 3 万元。同时，开展机关效能检查16 次，对 27 名违纪人员进行了严肃处理。
六是抓惩处。镇党委积极为镇纪委履行职责提供有利条件，创造良好环境，旗帜鲜明地支持镇纪委查办案件，第一，解决专岗不专职的问题。明确纪委书记王飞燕同志只分管纪检、监察工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检干部专职专用。第二，大力推进乡镇纪委规范化建设，配全纪委副书记、纪委委员和专职纪检干部，配备办公办案设备和办案经费。第三，支持纪委独立行使办案职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对腐败问题勇于“亮剑”，坚持有腐必反、有案必查，坚决惩处、决不姑息，以反腐倡廉的实实在在成果取信于民。20xx 年以来，共查办各类违纪案件 9 起，并积极配合市纪委监察室和协作区查办大案 4 起，共处理违纪党员干部 20 人，有力的打击了违法乱纪分子，警示广大党员干部严格自律，廉洁从政。
七是抓督导。成立了督查工作组，由纪委、督查科、党政办、组织科主要负责人组成，负责督促党委各项工作的实施与落实、领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。20xx 年以来，开展机关效能督导检查 21次，对 27 名违纪人员进行了严肃处理。
二、本人“一岗双责”责任落实情况 一是明确职责，认真履行“第一责任人”责任。明确党委书记是履行党风廉政建设第一责任人职责，对镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署，一起落实，一起考核;每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，坚持做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。
二是分解责任，严明班子成员落实“一岗双责”责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全镇党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，明确要求各村、各科室站所做好责任的二次分解，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。
三是抓好关键环节，助推党风廉政建设。第一，通过群众推荐、民主测评和工作考评，培植树立典型，并发挥典型的示范带动作用，以点带面，号召党员干部向典型看齐，积
极营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围，保证各项工作增效提速。第二，坚持正确用人导向，推进干部人事制度改革，增强镇、村及部门干部选拔使用工作的透明度，建立健全干部管理监督机制。第三，抓住村两委班子新上任的敏感时期，进一步强化对村级的监管，着力整治村“两委”干部出现的工作不作为、“三务”不公开、侵占和挪用资金等问题，通过明查暗访、群众举报等途径，加大违纪违法行为查处力度，为村级开展工作奠定坚实的基础。
四是严于律己，当好廉政表率。作为镇党委书记，我坚持以身作则，严于律己，带头执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行为，时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。严格教育和管理配偶、子女和身边的工作人员，他们没有借助本人的影响谋取不正当利益，较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。
一年来，我镇在党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在，
一是宣传力度不够，氛围不够浓厚;二是制度落实不够好，存在重制度建设轻落实的现象;三是个别干部和个别部门认识还不到位，抓落实的力度不够。
下一步，我们将认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和**系列重要讲话精神，严格按照中央和省、市纪委的工作部署，以实现干部清正、政府清廉、政治清明为目标，落实党风廉政建设责任制，深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，为建设幸福东郭提供坚强的政治保障和纪律保障。
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【篇三】2022 年履行党风廉政建设主体责任情况报告 今年以来，市委深入贯彻落实党的十九大和省第十三次党代会精神，切实履行全面从严管党治党主体责任，旗帜鲜明支持纪委监督执纪问责，推动党风廉政建设取得新进展新成效，为经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保障。
一、牢固树立主体责任意识，切实履行组织领导责任 市委把加强党风廉政建设摆在全局工作重要位置，切实强化组织领导、直接主抓、全面落实。一是树立强烈的政治责任感。深入学习贯彻党的十九大和 ZSJ 系列重要讲话精神，
全面系统学，联系实际学，不断深化思想认识，把准政治方向。常委会在学习中思考、实践中感悟，越来越深刻地体会到：事业兴衰，关键在党，关键在党要管党、从严治党；只有从根本上解决管党治党主体责任缺失的问题，管党治党才能真正做到全面从严；只有把我们党建设得坚强有力，党领导的伟大事业才有可靠保证。为此，常委会把思想_作为首要任务，在深化“两学一做”中强化思想引领，通过举办理论中心组学习会、组织宣讲会、上党课等形式，既把自己摆进去、又扎实推动各级党组织统一思想行动，切实深化“不管党治党就是严重失职”的主体责任意识。二是坚决把主体责任扛在肩上。市委主...
篇六：免费领导干部党风廉洁工作报告
22 年党员领导干部关于加强党风廉政建设落实主体责任及廉洁从政的报告今年以来，在**市委、市政府和市委的坚强领导下，我深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，始终坚持“党要管党、从严治党”和把纪律和规矩挺在法律前面，认真践行党史学习教育要求，严格落实主体责任，以廉洁从政、作风建设、制度建设为着力点，压实“两个责任”，努力打造“忠诚、干净、担当”的干部队伍，深入推进了全市政府系统党风廉政建设和反腐败工作。现将有关情况报告如下：
一、坚持“一岗双责”，落实主体责任 一是明确领导责任。以落实责任主体为核心，明确责任内容为关键，建立健全了责任体系，确定了以政府党组书记为职责范围内的“第一责任人”，党组各成员对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任，切实履行“一岗双责”。坚持领导带头承诺，党组书记与班子成员、班子成员与分管部门的主要领导签订《履行党风廉政建设主体责任承诺书》，对认真履行主体责任作出公开承诺。
二是靠实工作任务。坚持党风廉政建设与政府工作同研究、同部署、同落实。我始终坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲
自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。年初研究制定了《2022 年廉政工作要点》，并召开廉政工作会议，对全年政府系统党风建设任务进行逐一分解。同时，按照构建“横向到边、纵向到底”、“条块结合、严密有序”的党风廉政建设责任体系要求，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解到各级各相关部门，把具体责任落实到部门、落实到人，作为落实党风廉政建设责任制工作考核和追责的依据。
三是强化廉政教育。切实加强廉政理论学习，经常性开展廉政警示教育，不断强化廉政文化建设。坚持市政府常务会议和市长办公会议学法制度，我先后组织开展学法 5 次，重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神、深入学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党地方委员会工作条例》，着力丰富廉政教育形式，通过举办廉政党课、组织观看警示片、发放警示教育读本，促进了班子成员进一步坚定理想信念，增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，真正做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
二、坚持依法行政，制约权力运行 一是构建工作制度。立足建设法治政府这一主线，建立了《关于印发**市人民政府工作规则的通知》《关于进一步规范重大政务管理工作的暂行意见》《**市人民政府办公室关于印发**市人
民政府常务会议（市长办公会议）议事规则的通知》等制度体系，为市政府及其所属部门依法行政提供了制度保障。
二是规范决策程序。修订完善政府工作规则和议事规则，对政府的组成职权、决策制度等方面进行了规范，市政府的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额资金使用的事项均按工作规则规定的程序开展。市政府常务会议集体研究重大行政决策事项。聘用市政府法律顾问，为政府重大行政决策、实施行政管理过程中遇到的重大问题出具法律咨询意见书。
三是制定权力清单。全面清理行政权力，建立行政权力清单，规范审批行为，强化审批责任，优化审批流程，减少审批时限，提高审批效率，制定出台了《**市人民政府关于取消调整行政审批事项和部门非行政许可审批事项的决定》，保留行政审批事项114 项（含承接**市政府下放行政审批项目），其中子项 84 项，取消和调整部门非行政许可及权限外事项 32 项和 19 个子项。进一步推行权力清单制度，加快了政府职能转变，创新管理理念和管理方式，极大地提高科学化、规范化、法治化水平。
四是强化权力监督。完善群众听证和政府决策相结合的议事机制，健全社情民意反馈、群众建议征集、重大事项定期发布等制度。强化权力运行和监督制约，进一步健全重大事项报告、经济责任审计等机制，确保政府行政权力在阳光下操作、在监督下运行。修订完善决策权制约监督机制。制定出台了《关于开展懒政怠政为官不为问题专项治理实施方案》等机制，加大对不作为、
乱作为、消极作为的查处力度，真正通过敢抓敢管、敢于碰硬、敢于问责，让权力在法治轨道上运行。
五是严格内控管理。切实增强内部控制意识，找准容易失控的环节，明确内部控制的重点，从财务预算、经费收支、政府采购、资产和债务管理、基本建设、经济合同管理、会计核算以及干部教育、人事管理等方面健全完善内控制度。强化公务用车、公务接待、公务用房管理，有序推进公车改革等工作。
三、突出重点问题，强化行政监察 一是加强村务管理。深入推进“村财民理镇监管”，完善村级财务管理制度。深化“三务”公开，规范公开栏设置、丰富公开形式、细化明确公开内容，加强督促检查，切实增强公开透明度。充分发挥村务监督委员会的作用，大力推行“四议两公开”工作制度。
二是加强资金监管。加强财政资金管理，按照“收入入库、支出预算、专款专用、结余回收、审计监督”的原则，健全完善市级财政资金管理使用制度，强化制度的约束力和执行力。加强预算审核，严格预算执行和调整程序，坚决防止超预算支出。全面推行以“三公”经费为主的预决算公开。加强对强农惠农富农及政府民生专项资金落实的监督检查，坚决查纠扶贫、社保、教育、医疗、涉农、征地拆迁、惠民资金使用等方面损害群众利益的问题。
三是强化审计监督。凡是上级财政和政府出资的项目，按照**市公共资源交易中心规定，施工单项合同价款在五十万元人民币以上的；设备、材料等货物的采购，单项合同估价在五十万元人民币以上的；勘察、设计、监理等服务的采购，单项合同估价在三十万元人民币以上的，均应进行招投标。经立项、评审后，由部门和分管副市长提交市长办公会议研究，凡不经过市长办公会议研究的项目，审计局不予审计，财政局不予付款。同时，政府投资建设项目严格按照**市人民政府出台的《**市政府投资项目工程变更管理暂行规定》要求执行，工程变更不经分管副市长同意和市长办公会议研究，审计局不予审计。项目主管单位违反该规定，由市政府对项目主管单位和直接负责人员按规定问责。
四是强化权力运行。加强重点领域和部门权力运行制度建设，以“管钱、管项目、管人”等容易滋生腐败的领域为重点部位，以政府投资项目、政府采购、人事管理等方面决策形成和执行为关键环节，完善和改进了政府决策、执行、监督手段，市政府先后制定印发《**市政府商品房预售资金监管办法》《**市商品房预售管理实施细则》《政府投资建设项目审计办法》等规范权力相关制度，进一步建立完善了科学的权力运行规则和程序。
四、突出监督考核，强化廉洁从政 一是加强监督检查。充分发挥监察机关、审计机关、财政部门的职能作用，建立健全监督检查机制，对政府工作人员和行政
行为严格要求、严格管理、严格监督。综合运用专项检查、阶段检查、随机抽查和暗访调查等形式，严肃查处党风廉政建设存在的突出问题，及时发现责任落实过程中存在的问题。对主体责任不落实、措施不得力的，抓早抓小，及时约谈，限期整改。
二是支持案件查办。加强对查办案件工作的领导，及时听取汇报，专题研究部署，加强跟踪问效，切实解决重大问题，做到查办案件工作人员、设备、经费“三落实”，对腐败问题尤其是涉及群众切身利益的典型腐败案件，做到敢于揭短、敢于亮剑，切实做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。
三是深化考核评价。突出重点部门、重点行业和重点问题，纵深推进党风廉政建设社会评价和民主评议政风行风活动。坚持抓典型、促后进、重整改，推动各部门完善规章制度，切实转变作风。把党风廉政建设责任落实情况、目标完成情况作为部门绩效考核的重要组成部分和领导班子民主生活会的重要内容，进行严格考核。对履职不到位、责任不落实、工作不认真、完成任务差的单位，实行严肃问责。
四是强化廉政承诺。我坚持用党的纪律约束自己，坚决执行廉洁自律的各项规定，如实报告个人有关事项，自觉接受党内外监督，模范遵守《中国共产党廉洁自律条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》。带头遵守廉政承诺，自觉接受政府部门、党员和干部群众的监督，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官，并且严格要求、教育、管理好自己的亲属
和身边工作人员，以廉洁自律的实际行动为全市广大党员干部作出表率。
下一步，我将严格按照中央和省市的决策部署，认真落实“两个责任”和廉洁从政要求，一如既往把党风廉政建设主体责任放在心上、抓在手上、落实到行动上，始终坚持守土有责、守土尽责，真抓实干、常抓不懈，做到有权必有责、用权必担责、滥权必追责，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
以下内容供参考：
党风廉政建设表态发言材料
尊敬的**书记、各位领导，各位同志：
作为一名刚加入**的同志，能在这里发言，我感到非常荣幸。首先感谢**对我们工作的关心和信任，在过往的工作经历中，我深深感受到党风廉政建设工作的重要性，感受到作为一名党员领导干部加强党性修养，做好廉政执勤，永葆共产党员先锋模范的必要性。在此，我表个态，在今后的工作和生活中，力争做到以下几点：
一、不忘初心，加强理论思想武装
在新的岗位上，我将更加注重个人理论学习和班子队伍政治建设工作。一是坚持用正确的思想武装头脑，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为提高政治素养的根本，认真学习党的十九大及十九届历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和最新论著。坚持理论与实际工作相结合，不断创新学习方式，拓展学习内容，有针对性的学习企业管理、安全生产等业务方面的知识，坚持做到讲党性、重品行、作表率。二是贯彻落实总经理办公会议议事制度，有效进行集体决策，贯彻落实民主集中制，不搞一言堂，讲究求真务实之风。三是强化经营班子理想信念，严格遵照组织的要求加强党建工作、党风廉政建设工作，
不断加强管理业务学习，提升党员干部党性修养，强化作风建设，在干部员工中筑牢“不忘初心、牢记使命”的理念，大力弘扬艰苦奋斗、团结拼搏的优良作风，时刻以饱满的精神状态促进各项工作稳步发展。
二、廉洁自律、努力创造一流业绩
始终坚持“务实、清廉”的工作作风，正确行使手中的权力，把权力当作责任。我将带头落实党风廉政责任制，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（1）树立超前意识、开放意识、绩效理念、高落实全面工作的能力。从学会运用科学发展观的立场、观点和方法来把握规律、指导实践，更好地履行职责。（2）注重加强与班子成员的团结合作，切实协调好与各单位、各部门之间的关系，弘扬优良作风，凝聚合力，与公司领导班子一起带领全体员工对标对表攻难点、补弱点，抓整改、抓提升，深化完善机制建设、平台建设、队伍建设、项目建设等，不断推动各项工作向纵深发展。
三、以廉正身，严格遵守纪律规定
一是严格按照“一岗双责”的要求，不断加强队伍廉政建设，从严要求自己及公司各部门，讲操守，重品行，自觉接受组织和群众监督，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。二是健全反腐倡廉工作“网格化”管理机制，把廉政工作和业务工作同部署、同检查、同考核，以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。三是强化监督和责任追究，对违纪问
题，绝不姑息，在履行管党治党政治责任、依规依纪依法履职用权上树标杆、作表率。教育引导党员干部增强纪法意识，严守纪法底线，自觉筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。
能够有这样一次机会在这里做表态发言，接受这样的廉政教育，我们要再次感谢组织的帮助与关怀，今后我将认真落实本次纪律教育学习月动员部署会议精神，扎扎实实开展每项工作，开拓创新，立足实际，认真落实和执行好党组织交予我的各项任务，推动公司朝着高效、高质、可持续的方向发展。我有信心，有决心在 202*年的工作中，发扬成绩，改进不足，与班子成员一道，争创更新更大的工作业绩，向上级党组织交一份满意的答卷。
篇七：免费领导干部党风廉洁工作报告
2022 党风廉政建设和反腐败工作汇报范文（六篇）党风廉政建设和反腐败工作汇报篇 一
同志们：
按照会议安排，我代表 XX 纪委作党风廉政建设和反腐败工作报告。
一、x 20xx 年党风廉政建设和反腐败工作情况
20xx 年，在 XX 党委的坚强领导下，XX 纪委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实十九届中央纪委历次全会精神、上级党风廉政建设和反腐败工作会议要求，做实监督执纪问责工作，在一次次巡视巡察“集中检阅”中交出了一份相对合格的答卷。
（一）聚焦政治监督，督促推动上级决策部署落到实处
贯彻落实《XXXX 指导意见》，围绕五大监督重点开展政治监督，保障公司在经营发展和疫情防控等工作中见实效。
深入贯彻新时代党的建设总要求，坚持把学习系列重要讲话精神作为一项重大的政治任务来抓，落实了“第一议题”机制，积极配合党委开展中心组理论学习 X 次，深入开展 DS学习教育，坚持领导干部先学一步，做到每学必讨论。
压实“两个责任”。结合企业实际持续修订“三重一大”清单、前置决策清单等，通过量化指标明确了党委决策范围。20xx 年召开党委会 XX 次，集体研究讨论 XX 项议题，纪委书记均全程参与，在公司发展中把关定向，切实发挥了监督作用。动态更新领导干部廉政档案，严把选人用人关口，出具干部党风廉政意见 XX 人次，坚持“凡提必查”，把好干部“廉洁意见”回复关。
（二）聚集综合监督，进一步提升监督效能
积极构建大监督体系。制定《综合监督工作实施方案》，结合年内上级多次巡视巡察、专项整治、内部检查等，统筹共享各部门日常监督和管理工作中发现的问题和风险，进一步发挥 XXXX 各部门职能监督专业性，形成“大监督”格局，提升工作实效。
严格落实监督职责。对照 XXXX 反馈问题整改台账以及XXXX 反馈问题整改台帐，认真梳理，责任到人，扎实开展查纠整改，全面销项销号。全年落实 XXXX 专项巡察、XXXX 专项巡视、防范化解重大风险专项整治行动、XXXX 专项整治行动、XXXXX 专项整治、等，严格落实自查整改，切实提升监督实效。
进一步抓好干部监督。坚持抓早抓小、防微杜渐，把党员干部的日常监督做实做细，严格落实《廉洁谈话制度实施办法》，灵活运用“四种形态”，将干部谈话、提醒作为干
部监督的重要方式，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，20xx年度纪委共计开展干部岗前任前廉洁谈话 XX 人次，领导干部日常廉洁提醒谈话 XX 人次。
（三）聚焦作风监督，持续加强纪律教育
积极强化廉洁教育。20xx年开展各类警示教育超XX次，教育干部超 XXXX 人次。积极落实党风廉政教育月活动，面向公司全体党员干部召开警示教育大会，通过宣贯 XXX 核心要义、观看警示视频、邀请教授作专题党课、典型案例警示、关键岗位员工廉洁声明、领导干部签订承诺书等形式，进一步营造风清气正的良好生态，为公司实现高质量发展提供精神动力和思想保证。扎实组织干部参与 XXXX 知识测试，参与考试率 100%，考试优秀率达 100%。
扎实开展作风教育。通过大调研、漫画海报、拍摄吐槽视频等员工喜闻乐见的方式开展“整风行动”，清除形式主义、官僚主义，打造良好作风，收到了较好的效果。通过企业号 XXX 和党风廉政之窗专栏，及时推送 XX 次学习内容，做实廉洁宣传。在办公区、售楼部以及广告机张贴廉洁警示海报，紧盯节假日重要节点，向全体员工发布廉洁过节海报提醒、公众号信息推送。面向新入职员工开展“入职廉洁第一课”，建立了入职必签订《廉洁承诺书》机制。
筑牢干部廉洁防线。每月例会开展警示教育，学习中纪委警示教育视频。共推送 XX 期中纪委严重违纪违法案剖析、
典型案例剖析，切实强化警示震慑作用。统筹各党支部开展廉洁教育、参观廉政教育基地、观看警示教育片、红色观影活动等，不断提高党员干部廉洁自律意识。
（四）聚焦正风肃纪反腐，进一步净化政治生态
完善信访维稳工作。召开建党 100 周年信访维稳工作部署会议，逐一分析重点维稳案件，持续加大信访隐患排查力度、矛盾协调处理力度，力争将矛盾化解在基层。畅通信访渠道，建立信访动态管理台账，严格处理信访事项。
严肃执纪问责。在 XXXX 监督工作中，发现公司相关干部员工在 XXXX 环节存在违规行为，给项目管理带来严重影响，立即对相关责任人进行教育谈话、通报批评、责令检讨，要求涉事部门对存在的问题进行查纠整改，做到把规章制度和纪律规矩立起来、严起来、执行到位，进一步强化遵纪守法的思想自觉和行动自觉。
二、党风廉政建设和反腐败工作面临的挑战
回顾 20xx 工作，XXXX 政治生态持续向好，但对照上级纵深推进全面从严治党的要求，当前仍存在以下不足：
一是监督体系还存在短板。监督部门之间沟通协调不够，监督重点聚焦不够突出，不利于集中力量就公司当前的突出问题开展集中而有力的监督，有待进一步增强监督的合力、突出监督的重点。监督部门发现的问题线索，各自处理问责，
未及时向纪委移交，信息互通、集中研判、线索移交等协调机制还需强化。
二是监督能力有待提高。20xx 年发生 XXXX 事件，反映出公司相关业务工作机制还存在不同程度的管理漏洞，相关部门监督能力不足，聚焦职责监督作用发挥不够。
三是违反八项规定现象仍有发生。在履职待遇、业务支出等方面，公司已有明确清晰的制度红线，但违反八项规定精神现象仍有发生。如在巡视过程中，发现公司存在 XXXX问题，反映出个别部门、员工遵守中央八项规定精神的意识不强，没有时刻绷紧作风建设这根弦。
四是警示教育有待深入。公司部分员工出现违规违法行为，反映出公司员工法纪意识不强，公司对该问题处理公开程度不够，没有以身边事身边人教育广大干部员工，严管严治不到位。
三、2 2022 年党风廉政建设和反腐败工作任务
2022 年纪检工作要以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会、中央纪委历次全会特别是六次全会精神，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，永葆自我革命精神，坚持全面从严治党战略方针，聚焦“XXXXXX”的工作目标，树立“XXXXXXXX”的工作
理念，坚持政治建设与作风建设同向发力、坚持从严执纪与实事求是相互结合、坚持宣传教育提醒与监督执纪问责齐抓共管，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，更好发挥正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展的贯通作用，为公司高质量发展提供坚强保障，迎接党的二十大胜利召开。
（一）强监督，确保党中央重大决策部署有效落实
要做实政治监督。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，紧紧围绕党中央和上级党委决策部署，做深做实政治监督，切实把“两个维护”的政治要求落实到工作的方方面面。聚焦常态化疫情防控、国企改革三年行动、“十四五”规划、精益管理、防范化解重大风险等重点任务，加强监督检查，推动落实落地。
要加强日常监督。紧盯“关键少数”，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、履职用权等情况的监督。灵活运用监督执纪“第一种形态”，严格落实廉洁谈话制度，抓好任前岗前谈话、日常提醒谈话，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。加强对“三重一大”、选人用人等制度执行情况的监督检查力度，督促发挥“头雁效应”。
要推进综合监督。完善综合监督职能，细化综合监督实施，充分发挥职能部门在日常监督的作用，统筹整合各类监督力量，紧盯招标管理、项目销售、投资并购、财务管理等
经营环节，丰富监督手段，拓宽监督渠道，打通监督“最后一公里”，做到一有问题，立即形成震慑。针对 XXXX 项目，成立专项监督小组，加强对 XXXX 工作的监督。
（二）强预防，廉洁关口前移
要抓教育，筑牢思想防线。召开公司 2022 年度警示教育大会，通报违规违纪违法典型案例。选取行业案例编制《国企违法违纪案例汇编》，以案释纪、以案释法，用身边事教育身边人。深入开展廉洁文化建设，开展党风廉政宣传教育月、廉洁合作倡议、知识竞赛、重点岗位廉洁教育等主题活动，做好正面宣传教育，坚定信仰信念信心。
要抓制度，监督制约权力运行。落实上级纪委 XXXXX 要求，完善相关制度，堵塞管理漏洞。修订《廉洁风险防控手册》，结合历年监督检查发现典型、共性问题，剖析产生原因，查找制度漏洞，完善防控措施。查找业务板块风险，明确红线、底线、高压线，抓好落实情况的监督检查。
要抓作风，增强干部行动自觉。全体干部要践行 XXX 书记提出的 XXXXXX 要求，以模范行为、模范作风为广大职工树立榜样。要强化纪法教育，强化警示震慑，做到警钟长鸣。
（三）强执纪，持续保持反腐败高压态势
要依规依纪问责。认真贯彻落实问责条例，尤其是对执行党的路线方针政策不力，管党治党不严不实，失职渎职造成国有资产重大损失等问题，严肃追责问责。把“三个区分
开来”的要求落到实处，把工作上的失误和违纪违法行为、一般性的过失与严重的失职失责区分开来，精准把握政策、做到宽严相济。
要加大线索处置力度。畅通信访举报渠道，加强线索管理，遏制增量、减少存量，持续开展问题线索“清零”行动。加大对腐败问题的处理力度，对腐败问题一律依纪依规从严查处，强化震慑，切实落实上级纪委要求每年不得“零办案”的要求。
要毫不松懈纠治“四风”。锲而不舍落实中央八项规定精神，紧盯节假日重要节点和多发频发突出问题，常态化开展监督检查，对发现违反情况，要一律处分、一律通报、一律曝光，越往后执纪越严。
（四）强整改，巩固巡视巡察“后半篇文章”
要做好 XXXX 党委巡视整改、XXXX 党委巡察整改，紧紧围绕“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”方针，把整改落实情况摆上重要议事日程，坚持对表对单，逐条销号，推动各项工作与巡视巡察整改紧密融合起来，重在解决问题，重在务求实效。
（五）强责任，形成齐抓共管反腐局面
要强化责任落实。要认真落实推进全面从严治党的党委主体责任、书记第一责任人责任、领导班子成员“一岗双责”、纪委监督责任，选好配强纪委班子，加强党支部纪检委员履
职，层层传导压力，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责、各负其责。
要加强能力建设。按照 XXXX 纪检体制改革要求，充实纪检队伍力量。加强纪检干部的业务知识学习，督促纪检干部勇于担当作为、切实履职尽责，通过培训和实战，提高专业能力，提升发现问题、执纪监督的能力。
同志们，立足新起点、护航新征程，做好纪检监察工作责任重大、使命光荣。让我们在上级党委、纪委的坚强领导下，以永远在路上的坚韧和执着，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争工作新局面，全面助力公司实现高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
党风廉政建设和反腐败工作汇报篇 二
根据 X 委巡察工作相关要求，现将 20x 年来，X 党组党风廉政建设和反腐败相关工作汇报如下：
一、工作开展情况
(一)加强学习，进一步提高廉政建设和反腐败工作认识 深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习贯彻落实上级党委关于党风廉政建设和反腐败工作会议文件精神，深入开展党风廉政建设“提升年”活动。坚持党要管党、从严治党原则，对因教育、制度、监督存在的不完善、
不到位和党员干部职工廉洁自律不强等因素可能导致的廉政风险进行动态监控，将预防腐败的关口前移，最大限度地降低廉政风险，从源头上杜绝腐败的发生。通过开展“读书思廉、亲情促廉、警示督廉、交流倡廉、家庭助廉”等活动，不断提高党员干部职工反腐倡廉的认识，为加强党风廉政建设和反腐败工作营造了良好的氛围。
(二)明确责任，认真落实党风廉政建设“两个责任” 认真落实“两个责任”，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导机制。坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入中心党组重要议事日程，与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。与科室负责人签订党风廉政建设责任书，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，为实现党风廉政建设和反腐败工作目标提供强有力的纪律保障。
(三) 强化监督，力促党风廉政建设和反腐败工作取得实效 1.完善制度建设。完善《三重一大事项议事规则》、《五项重点权力暂行规定》等制度性文件，加强对人事、财务、行政审批、工程建设项目和财政专项资金等权力的制约和监督，进一步规范领导班子决策行为。加大对关键岗位和重要环节的风险防控，建全廉政风险预警机制，加大廉政风险点的收集、分析和研判，强化防控措施，规范权力运行。
2.提升工作效能。围绕保护 XXX、服务经济大局，严格落实首问负责、一次性告知、限时办结、责任追究等制度，并开展“治理慵懒散、打通中梗阻”专项整治行动。
3.加强廉政教育。全面贯彻落实党风廉政各项规定，加大廉洁从政宣传教育，引导干部职工守住底线、不碰红线。20x 年来，全局没有发生一起违纪违法或影响恶劣的事件。
二、存在问题
(一) “主体责任”感不强 虽然，每年都根据上级党委关于落实党风廉政建设相关工作要求，设立了党风廉政建设责任制领导小组，但真正的专题会议却很少召开。日常工作中忙于各项经济指标，思想认识上还存在不到位，把落实党风廉政建设责任制看成是纪检部门的事，对贯彻落实责任制满足于一般性工作部署和要求，具体指导和检查落实不够。有的党组成员对自己承担的党风廉政建设责任一知半解，认为业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，是局里分管纪检...
篇八：免费领导干部党风廉洁工作报告
干部履行党风廉政建设主体责任情况报告〔3 3 篇〕
目录
区政协主席
乡镇党委书记
乡镇镇长 区政协主席
今年以来，在区委的坚强领导下，我认真贯彻落实中央和省、市、区委党风廉政建设和反腐败工作安排要求，积极履行党风廉政建设主体责任，努力维护政协系统风清气正。现在将有关情况汇报如下。
一、履行党风廉政建设主体责任情况
〔一〕坚持学习教育，铸牢廉政意识。第一个是常抓理论武装。先后组织召开党组会议 x 次、主席会议 x 次、常委会议 x 次、干部员工会议学习 x 次，深入学习党的十九届五中、六中全会精神和省委、市委、区委党风廉政建设和反腐败工作系列决策安排，教育引导疏通机关干部、政协委员一直不间断增强〞四个意识〞、坚决〞四个自信〞、做到〞两个维护〞。第二个是严抓警示教育。组织党员干部、政协委员走进问心堂德廉基地，观看廉政宣教片，通报各级纪委监察部门案例，以案释纪，引导疏通机关干部、政协委员明底线、知敬畏、存戒惧。三是狠抓廉洁执政。开展〞四省五问〞作风整治活动和召开党风廉政建设工作会议 3 次，及时就中央〞八项规定〞精神和省、市、区每一项具体规定及落地实施细则开展专项学习，明确规定执行纪律
要求延伸到工作之外；不间断优化调查研究，精简会议活动和文件简报等，全年〞三公经费〞同比大幅压缩。
〔二〕坚持常态约束，形成工作合力。第一个是突出以上率下。坚持自我表率，引领带动区政协党组成员、主席会议成员身先士卒，认真严格执行请销假等每一项制度，工作时间外出办事，一律履行书面请假手续；较好地塑造了一支实事求是、勤勉从政、廉洁奉公的干部队伍。通过〞关键少数〞的示范引领带动，实现了〞普遍多数〞水平水准的全面提升。第二个是优化规章管理制度。刊载印发《区政协党组 2021 年度党风廉政建设工作要点》，明确全年党风廉政工作各工程标任务，紧盯容易滋生腐败问题的重点岗位和重要环节，严格防范各类廉政风险，及时修订完善 13 个机关内部制度，进一步扎紧制度约束。三是落实常态监督。坚持重大事项及时向区委请示汇报，全力支持区纪委监委派驻纪检组开展工作，主动接受监督，建立工作协调机制，加强对政协全会、考察学习和会风会纪的监督。
〔三〕坚持日常管理，落实主体责任。第一个是强化责任担当。严格落实党组书记主体责任，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入政协工作总体安排，先后召开党风廉政专项会议 x 次，及时研究安排党风廉政建设每一项工作。全面建立责任体系，严格落实政协党组成员、主席会议成员和各委室、委员联组负责人党风廉政建设〞一岗双责〞责任。第二个是注重谈话提醒。聚焦换届纪律，紧扣廉政风险点，和党组成员、主席会议成员和各委室主任、机关党委负责人开展谈心谈话x余次，和机关财务、后勤等关键岗位人员开展提醒谈话x人次，
对驻村工作队、机关员工开展谈话 x 人次，和外出参加考察学习培训的机关干部、政协委员开展提醒谈话 x 人次。三是落实工作职责。主持召开区委巡察整改工作专项会 x 次，重要工作重大问题重点环节亲自安排、亲自过问、亲自协调、亲自督办，充实 x 名年富力强的干部专职负责机关党建工作。建立区管干部廉政档案 x 份、公务员诚信档案 x 份，整理完善党建资料归档 x 柜 x 档。
二、存在的不足
今年来，我创新措施、狠抓落实，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作的每一项工作任务，但离区委要求和人民群众、政协委员的期望还存在一些差距和缺乏。第一个是抓党风廉政建设工作和抓政协业务融合还不够紧密；第二个是抓党风廉政建设教育宣传引导疏通方面，形式不够多样。三是抓政协委员党风廉政建设根底工作还有待进一步提高。
三、下步工作打算
下一步，我将认真贯彻落实中央及各级纪委全会精神，提高站位、落实责任、务实措施，进一步加强政协系统党风廉政建设：第一个是按照新要求，结合工作实际，健全和完善每一项规章管理制度，努力使政协工作更加标准有序，更加富有成效。第二个是针对换届实际情况，及时组织学习党的准则、条例以及纪律法规和认真观看警示教育片、参观廉政教育基地、听取廉政讲座等方式，切实提高干部员工和政协委员拒腐防变思想意识；三是深入开展调查研究、密切联系群众之风，进一步强化政协委员履职意识，营造实事求是之风，更好地发
挥专门协商机构作用。四是认真严格执行《准则》《条例》，深入贯彻中央〞八项规定〞精神及其落地实施细则，不间断地去加强党风廉政建设，努力为建设〞两地三区〞作出政协奉献。
2021 年以来，在县委、县政府坚强领导下，我坚持统筹推进疫情防控和经济社会发展，紧密围绕县委、县政府发展定位，全力推进全镇高质量发展迈上新台阶。现在将个人履行岗位职责和党风廉政建设情况述职如下：
一、坚持融会贯穿、学以致用，思想政治素质不间断提升第一个是理论学习不间断地去加强。切实强抓党史学习教育活动，加强理论中心学习，积极的去参加集中学习，带头深入系统学、联系实际学、一直不间断跟进学，逐字逐句研读必读书目，撰写学习笔记和心得感悟，努力刻苦学习十九大及十九届历次全会精神，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认同，〞四个意识〞得到增强，〞四个自信〞得到坚决，〞两个维护〞得到坚决。第二个是业务处理能力不间断提升。努力刻苦学习法律、金融、管理等专业知识，带队赴××、××、××等学习先进经验，有效提高了解决问题、推开工作的灵活性和创造性。深化社区效劳职能，打造出××、××、××等〞红色物业〞示范小区。三是学用结合不间断深化。坚持深入到县城建设、乡村振兴等重点工程一线，协调推进，盯紧落实，及时
解决了制约工程开展的突出问题。完成了××、××2 个后进村的整顿转化和农村、社区两委换届，筑牢了基层战斗堡垒。以〞三治融合〞农村社会整治管理新模式，促进了××特色小镇、××党建示范片区的建设。
二、坚持统筹兼顾、突出重点，发展水平不间断提高
〔一〕保质保量完成旅发大会承办任务。带着镇村干部实行早八点例会通报、现场办公、一线盯靠等，积极克服疫情不利影响，全力抢抓工期，全力打造了特色小镇工程。着力建设××乡村振兴片区，建设了彰显××党建和基层整治管理特色的××广场，完成××广场、××广场、××和社会治理广场等，配套建设了聪明才智党建展厅。组织开展了包括××、××、××等汉文化体验活动，隆重举办××开街仪式，高标准筹办××农产品博览会。
〔二〕实现县城建设提档升级。以筹办旅发大会和〞××××〞活动为契机，高水平打造文明县城、洁净县城，建设全域美丽乡村，实现县城建设提档升级。××街北延、××街北延拓宽工程、××路西段等拆迁面积约 7000 平方米，以拆违还绿、见缝插绿方式，在城中村、环路村建设集中连片的环村林、微地形和慢行绿道等，绿化面积达 2.6 万平方米，并利用县城周边空闲地因地制宜建设××公园、街角游园、公共绿地等 8 个。对××路、××路、××街、××大街等特色街区进行提升了改造，××路、××街、××路等建设高标准文化墙多米。
〔三〕切实改善农村人居环境。围绕打造全域美丽乡村，对 29
个村一直不间断开展以农村生活垃圾、违建撤除、村庄绿化、村容村貌提升为核心的人居环境整治，实现乡村振兴。完成了××、××、××、××等村改造提升，××、××、××、××等硬化入村道路、田间街道、背街小巷等 20 余条，并实现了××路面貌提升。在××已建设落地实施了七个垃圾集中收集处理点，制作了公示牌明确责任划分情况分工，并一直不间断推进三个尖中垃圾清理市场化、标准化。大力落地实施县城主城区绿化、村道绿化、村庄绿化，在××等村栽植、补栽法桐、白蜡等 150 余亩，为了进一步提升城乡居民环境奠定了坚实根底。××村被评为为省级森林乡村，××村获得国家森林乡村称号。
〔四〕政府整治管理能力全面提升。严格按照我县乡镇改革工作要求，牢抓职能转变、标准机构设置，围绕加强公共效劳、社会管理、经济发展等职能，结合实际成立了包括 5 个内设机构和 5 个事业单位的十个机构，涉及行政编制 46 名，事业编制 20 名，确定了 42 项执法事项和 118 项审批事项。同时，以乡镇改革为契机，对镇机关办公室场所进行合理布局，改造升级机关办公环境，重新划分办公区域，为改革后工作提供了焕然一新的办公环境。
三、坚持民生优先、牢记宗旨，社会保障不间断提升
〔一〕始终坚持疫情常态化防控。慎终如始强抓疫情防控，设立检查站××个，安排执勤人员××名，及时跟上全国重点区域防控态势，及早完成对重点人员的判定、追踪和排查，落实集中隔离观察和核酸检测等每一项措施，实行社区〞二包一〞和〞一包一〞防控。同
时，做好流行病学调查、社区防控，定期开展业务培训和演练，提高应急防控能力。
〔二〕全面稳固脱贫攻坚成果。扎实开展防贫监测、帮扶对象动态管理，组织镇村、驻村干部集中走访 153 户脱贫户 5 次，核查医疗语境人员 916 人，发放光伏、工程收益近 20 万元。
。
〔三〕全力维护镇村和谐稳定。扎实开展信访积案化解专项行动。压实农村、社区责任，积极做好金融领域和房地产领域风险隐患排查、化解，妥善化解了××占地遗留问题。充分发挥综合指挥和信息化网络平台、村民事务代理室、党员 500 米效劳圈作用，全方位、全天候处理镇域突发状况，解决群众诉求，接待群众来信来访 200 多件次。
〔四〕切实加强应急管理。严格按照〞党政同责、一岗双责〞要求，对企业、工地、摊点门市等疫情防控、安全生产、食品安全等定期排查，开展加油站点等危化企业专项检查，催促其整改各类安全隐患，力保了全镇安全无事故。结合镇村河长常态化巡河，压紧压实责任开展汛期隐患排查、防汛措施细化、汛期信息语境等，全力做好主汛期防汛工作。
四、坚持克己奉公、压实责任，拒腐防变防线不间断地去加强第一个是深化全面从严治党。坚决担负起全面从严治党第一责任职责，履行〞一岗双责〞，强抓党风廉政建设。定期开展政治性警示教育，增强镇村干部政治意识和廉洁严身律己意识。狠抓干部队伍建设，认真组织开展〞查转鼓争〞专项行动和〞深化作风整顿、优化营商环境〞大商讨，凝聚镇村干部发展合力。第二个是始终做到依法行政。坚持
学法制度，努力刻苦学习《地方党政领导干部食品安全责任制规定》《安全生产事故应急条例》等法律法规，切实提高了依法行政水平。民主集中制有效落实。完善制定了《××镇党委议事规则》和〞三重一大〞等制度，尤其是在干部推荐选拔、大额度资金使用等涉及全镇重大决策上，一律通过党委、党政联席会集体研究决定。坚持集体领导和分工负责制，使班子成员围绕全镇重项工作互相配合、相互支持，形成了共谋发展的整体合力。三是坚决做到廉洁从政。坚持党风廉政建设和每一项工作同安排、同推进、同落实。驰而不息纠正〞四风〞，严惩破坏营商环境的乱作为、慢作为、不作为行为。同时，科学运用监督执纪〞四种形态〞，坚决同一切不正之风和腐败问题斗争到底，切实营造了风清气正的政治生态。
乡镇镇长
本人深入贯彻落实党中央和省、市、县委全面从严治党相关要求，履行党风廉政建设主体责任，深入推进本镇反腐败工作，现在将履行党风廉政建设主体责任情况和廉洁严身律己情况报告如下：
一、履行党风廉政建设责任落实情况
〔一 〕履行党政责任〞讲高度〞
认真落实党风廉政建设主体责任，落实〞一岗双责〞，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力刻苦学习贯彻落实党的十九届历次全会精神和习近平总书记视察吉林重要讲话精神，坚持将党
风廉政建设和日常性工作同安排、同落实、同检查、同考核。身先士卒，带好头、用好人、管好权，做廉政勤政的表率，全力支持镇纪委工作，从及时亮剑、铸牢抗疫盾牌到助力决战决胜脱贫攻坚，再到保障粮食安全、杜绝舌尖上的浪费。
〔二〕坚持组织建设〞有力度〞
第一个是及时贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的安排要求，结合相关情况进行专项研究和安排安排，坚持做到专门研究、责任分解、明确职责，并按照方案推进落实情况。在强抓工作安排同时，还精准分析排查廉政隐患和苗头性问题，针对性地做好干部集体谈话或个别谈心谈话工作。第二个是认真严格执行〞三重一大〞决策制度，重大问题决策、重要干部任免、重大工程投资决策、大额资金使用必经集体商讨做出决定。明确对疫情防控中不担当、不作为、乱作为，推诿扯皮、消极应付等形式主义官僚主义问题，严肃查处、推进整改。
〔三〕加强教育学习〞守法 度〞
一直不间断增强学习，始终做到但凡有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不移做，但凡不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做！带头积极参和警示教育活动，大力支持镇纪委开展党性党风党纪和廉洁从政教育活动，加强镇、村组干部教育培训工作，通过专项学习会、集中学习、个人自学等形式，不间断增强镇村干部的党性观念，不间断提高自身拒腐防变能力、知法守法能力、执行政策能力，同时强抓党员干部队伍整体素质提高，筑牢党
员干部员工拒腐防变的思想防线。
〔四〕严格选人用人〞有尺度〞
严格按照相关规定选拔任用、推荐干部，在干部推荐上做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，切实把具备习近平总书记强调的〞政治能力、调查研究能力、科学决策能...
篇九：免费领导干部党风廉洁工作报告
干部履行党风廉政建设主体责任情况报告（3 篇）目录 区政协主席 乡镇党委书记 乡镇镇长
区政协主席 今年以来，在区委的坚强领导下，我认真贯彻落实中央和省、市、区委党风廉政建设和反腐败工作部署要求，积极履行党风廉政建设主体责任，努力维护政协系统风清气正。现将有关情况汇报如下。
一、履行党风廉政建设主体责任情况 （一）坚持学习教育，铸牢廉政意识。一是常抓理论武装。先后组织召开党组会议 x 次、主席会议 x 次、常委会议 x 次、干部职工会议学习 x 次，深入学习党的十九届五中、六中全会精神和省委、市委、区委党风廉政建设和反腐败工作系列决策部署，教育引导机关干部、政协委员持续增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严抓警示教育。组织党员干部、政协委员走进问心堂德廉基地，观看廉政宣教片，通报各级纪委监察部门案例，以案释纪，引导机关干部、政协委员明底线、知敬畏、存戒惧。三是狠抓廉洁执政。开展“四省五问”作风整治活动和召开党风廉政建设工作会议 3次，及时就中央“八项规定”精神和省、市、区各项具体规定及实施细则开展专题学习，明确规定执行纪律要求延伸到工作之外；不断优化调查研究，精简会议活动和文件简报等，全年“三公经费”同比大幅压缩。
（二）坚持常态约束，形成工作合力。一是突出以上率下。坚持以身作则，引领带动区政协党组成员、主席会议成员率先垂范，严格执行请销假等各项制度，工作时间外出办事，一律履行书面请假手续；较好地塑造了一支求真
务实、勤勉从政、廉洁奉公的干部队伍。通过“关键少数”的示范引领带动，实现了“普遍多数”整体水平的全面提升。二是优化工作制度。印发《区政协党组 2021 年度党风廉政建设工作要点》，明确全年党风廉政工作各项目标任务，紧盯容易滋生腐败问题的重点岗位和关键环节，严防各类廉政风险，及时修订完善 13 个机关内部制度，进一步扎紧制度约束。三是落实常态监督。坚持重大事项及时向区委请示汇报，全力支持区纪委监委派驻纪检组开展工作，主动接受监督，建立工作协调机制，加强对政协全会、考察学习和会风会纪的监督。
（三）坚持日常管理，落实主体责任。一是强化责任担当。严格落实党组书记主体责任，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入政协工作总体部署，先后召开党风廉政专题会议 x 次，及时研究部署党风廉政建设各项工作。全面建立责任体系，严格落实政协党组成员、主席会议成员和各委室、委员联组负责人党风廉政建设“一岗双责”责任。二是注重谈话提醒。聚焦换届纪律，紧扣廉政风险点，与党组成员、主席会议成员和各委室主任、机关党委负责人开展谈心谈话 x 余次，与机关财务、后勤等关键岗位人员开展提醒谈话 x 人次，对驻村工作队、机关职工开展谈话 x 人次，与外出参加考察学习培训的机关干部、政协委员开展提醒谈话 x 人次。三是落实工作职责。主持召开区委巡察整改工作专题会 x 次，重要工作重大问题重点环节亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，充实 x 名年富力强的干部专职负责机关党建工作。建立区管干部廉政档案 x 份、公务员诚信档案 x 份，整理完善党建资料归档 x 柜 x 档。
二、存在的问题 今年来，我创新举措、狠抓落实，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作的各项工作任务，但离区委要求和人民群众、政协委员的期望还存在一些差距和不足。一是抓党风廉政建设工作与抓政协业务融合还不够紧密；二是抓党风廉政建设教育宣传引导方面，形式不够多样。三是抓政协委员党风廉政建设基础工作还有待进一步提高。
三、下步工作打算 下一步，我将认真贯彻落实中央及各级纪委全会精神，提高站位、落实责任、务实举措，进一步加强政协系统党风廉政建设：一是按照新要求，结合工作实际，健全和完善各项工作制度，努力使政协工作更加规范有序，更加富有
成效。二是针对换届实际情况，及时组织学习党的准则、条例以及纪律法规和认真观看警示教育片、参观廉政教育基地、听取廉政讲座等方式，切实提高干部职工和政协委员拒腐防变思想意识；三是深入开展调查研究、密切联系群众之风，进一步强化政协委员履职意识，营造求真务实之风，更好地发挥专门协商机构作用。四是严格执行《准则》《条例》，深入贯彻中央“八项规定”精神及其实施细则，不断加强党风廉政建设，努力为建设“两地三区”作出政协贡献。
乡镇党委书记 2021 年以来，在县委、县政府坚强领导下，我坚持统筹推进疫情防控和经济社会发展，紧紧围绕县委、县政府发展定位，全力推动全镇高质量发展迈上新台阶。现将个人履行岗位职责和党风廉政建设情况述职如下：
一、坚持融会贯通、学以致用，思想政治素质不断提升 一是理论学习不断加强。切实抓好党史学习教育活动，加强理论中心学习，积极参加集中学习，带头深入系统学、联系实际学、持续跟进学，逐字逐句研读必读书目，撰写学习笔记和心得感悟，认真学习十九大及十九届历次全会精神，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认同，“四个意识”得到增强，“四个自信”得到坚定，“两个维护”得到坚决。二是业务水平不断提升。认真学习法律、金融、管理等专业知识，带队赴××、××、××等学习先进经验，有效提高了解决问题、推动工作的灵活性和创造性。深化社区服务职能，打造出××、××、××等“红色物业”示范小区。三是学用结合不断深化。坚持深入到县城建设、乡村振兴等重点项目一线，协调推动，盯紧落实，及时解决了制约工程开展的突出问题。完成了××、××2 个后进村的整顿转化和农村、社区两委换届，筑牢了基层战斗堡垒。以“三治融合”农村社会治理新模式，促进了××特色小镇、××党建示范片区的建设。
二、坚持统筹兼顾、突出重点，发展水平不断提高 （一）圆满完成旅发大会承办任务。带领镇村干部实行早八点例会通报、现场办公、一线盯靠等，积极克服疫情不利影响，全力抢抓工期，全力打造了
特色小镇项目。着力建设××乡村振兴片区，建设了彰显××党建和基层治理特色的××广场，完成××广场、××广场、××和社会治理广场等，配套建设了智慧党建展厅。组织开展了包括××、××、××等汉文化体验活动，隆重举办××开街仪式，高标准筹办××农产品博览会。
（二）实现县城建设提档升级。以筹办旅发大会和“××××”活动为契机，高水平打造文明县城、洁净县城，建设全域美丽乡村，实现县城建设提档升级。××街北延、××街北延拓宽工程、××路西段等拆迁面积约 7000 平方米，以拆违还绿、见缝插绿方式，在城中村、环路村建设集中连片的环村林、微地形和慢行绿道等，绿化面积达 2.6 万平方米，并利用县城周边空闲地因地制宜建设××公园、街角游园、公共绿地等 8 个。对××路、××路、××街、××大街等特色街区进行提升了改造，××路、××街、××路等建设高标准文化墙4000 多米。
（三）切实改善农村人居环境。围绕打造全域美丽乡村，对 29 个村持续开展以农村生活垃圾、违建拆除、村庄绿化、村容村貌提升为重点的人居环境整治，实现乡村振兴。完成了××、××、××、××等村改造提升，××、××、××、××等硬化入村道路、田间街道、背街小巷等 20 余条，并实现了××路面貌提升。在××已建设实施了七个垃圾集中收集处理点，制作了公示牌明确责任分工，并持续推进三个尖中垃圾清理市场化、标准化。大力实施县城主城区绿化、村道绿化、村庄绿化，在××等村栽植、补栽法桐、白蜡等 150 余亩，为提升城乡居民环境奠定了坚实基础。××村被评为为省级森林乡村，××村获得国家森林乡村称号。
（四）政府治理能力全面提升。严格按照我县乡镇改革工作要求，牢抓职能转变、规范机构设置，围绕加强公共服务、社会管理、经济发展等职能，结合实际成立了包括 5 个内设机构和 5 个事业单位的十个机构，涉及行政编制 46名，事业编制 20 名，确定了 42 项执法事项和 118 项审批事项。同时，以乡镇改革为契机，对镇机关办公室场所进行合理布局，改造升级机关办公环境，重新划分办公区域，为改革后工作提供了焕然一新的办公环境。
三、坚持民生优先、牢记宗旨，社会保障不断提升 （一）始终坚持疫情常态化防控。慎终如始抓好疫情防控，设立检查站 ×× 个，安排执勤人员××名，及时跟上全国重点区域防控态势，及早完成对重点
人员的判定、追踪和排查，落实集中隔离观察和核酸检测等各项措施，实行社区“二包一”和“一包一”防控。同时，做好流行病学调查、社区防控，定期开展业务培训和演练，提高应急防控能力。
（二）全面巩固脱贫攻坚成果。扎实开展防贫监测、帮扶对象动态管理，组织镇村、驻村干部集中走访 153 户脱贫户 5 次，核查医疗预警人员 916 人，发放光伏、项目收益近 20 万元。
（三）全力维护镇村和谐稳定。扎实开展信访积案化解专项行动。压实农村、社区责任，积极做好金融领域和房地产领域风险隐患排查、化解，妥善化解了××占地遗留问题。充分发挥综合指挥和信息化网络平台、村民事务代理室、党员 500 米服务圈作用，全方位、全天候处理镇域突发事件，解决群众诉求，接待群众来信来访 200 多件次。
（四）切实加强应急管理。严格按照“党政同责、一岗双责”要求，对企业、工地、摊点门市等疫情防控、安全生产、食品安全等定期排查，开展加油站点等危化企业专项检查，督促其整改各类安全隐患，确保了全镇安全无事故。结合镇村河长常态化巡河，压紧压实责任开展汛期隐患排查、防汛措施细化、汛期信息预警等，全力做好主汛期防汛工作。
四、坚持克己奉公、压实责任，拒腐防变防线不断加强 一是深化全面从严治党。坚决担负起全面从严治党第一责任职责，履行“一岗双责”，抓好党风廉政建设。定期开展政治性警示教育，增强镇村干部政治意识和廉洁自律意识。狠抓干部队伍建设，认真组织开展“查转鼓争”专项行动和“深化作风整顿、优化营商环境”大讨论，凝聚镇村干部发展合力。二是始终做到依法行政。坚持学法制度，认真学习《地方党政领导干部食品安全责任制规定》《安全生产事故应急条例》等法律法规，切实提高了依法行政水平。民主集中制有效落实。完善制定了《××镇党委议事规则》和“三重一大”等制度，尤其是在干部推荐选拔、大额度资金使用等涉及全镇重大决策上，一律通过党委、党政联席会集体研究决定。坚持集体领导与分工负责制，使班子成员围绕全镇重项工作相互配合、相互支持，形成了共谋发展的整体合力。三是坚决做到廉洁从政。坚持党风廉政建设与各项工作同部署、同推进、同落实。驰而不息纠正“四风”，严惩破坏营商环境的乱作为、慢作为、不作
为行为。同时，科学运用监督执纪“四种形态”，坚决同一切不正之风和腐败问题斗争到底，切实营造了风清气正的政治生态。
乡镇镇长 本人深入贯彻落实党中央和省、市、县委全面从严治党相关要求，履行党风廉政建设主体责任，深入推进本镇反腐败工作，现将履行党风廉政建设主体责任情况和廉洁自律情况报告如下：
一、履行党风廉政建设责任落实情况 （一）履行党政责任“讲高度” 认真落实党风廉政建设主体责任，落实“一岗双责”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九届历次全会精神和习近平总书记视察吉林重要讲话精神，坚持将党风廉政建设与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。率先垂范，带好头、用好人、管好权，做廉政勤政的表率，全力支持镇纪委工作，从及时亮剑、铸牢抗疫盾牌到助力决战决胜脱贫攻坚，再到保障粮食安全、杜绝舌尖上的浪费。
（二）坚持组织建设“有力度” 一是及时贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合相关情况进行专题研究和安排部署，坚持做到专门研究、责任分解、明确职责，并按照计划推动落实情况。在抓好工作安排同时，还精准分析排查廉政隐患和苗头性问题，针对性地做好干部集体谈话或个别谈心谈话工作。二是严格执行“三重一大”决策制度，重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用必经集体讨论做出决定。明确对疫情防控中不担当、不作为、乱作为，推诿扯皮、消极应付等形式主义官僚主义问题，严肃查处、推动整改。
（三）加强教育学习“守法度”
持续增强学习，始终做到凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移做，凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做！带头积极参与警示教育活动，大力支持镇纪委开展党性党风党纪和廉洁从政教育活动，加强镇、村组干部教育培训工作，通过专题学习会、集中学习、个人自学等形式，不断增强镇村干部的党性观念，不断提高自身拒腐防变能力、知法守法能力、执行政策能力，同时抓好党员干部队伍整体素质提高，筑牢党员干部职工拒腐防变的思想防线。
（四）严格选人用人“有尺度” 严格按照规定选拔任用、推荐干部，在干部推荐上做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，切实把具备习总书记强调的“政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”的干部推荐上来，选拔、推荐政治品行好、组织性纪律性强的后备干部，防止和纠正选人用人不正之风。
二、纪律作风建设落实情况 （一）正风肃纪，严守铁的纪律 始终对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心。要自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”、“老实人”，不断提高为民服务能力，进一步带头执行党的政治纪律、组织纪律、...
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