学习中国共产党国有企业基层组织工作条例8篇学习中国共产党国有企业基层组织工作条例 学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》心得体会155月月313日上午，集团公司以视频会的形式举行《中国共产党国有企业基层组下面是小编为大家整理的学习中国共产党国有企业基层组织工作条例8篇,供大家参考。
篇一：学习中国共产党国有企业基层组织工作条例
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》心得体会 1 5 5 月 月 3 13 日上午，集团公司以视频会的形式举行《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》集中辅导培训，省国资委二级巡视员李少华亲自主讲，这是一次精彩的授课，更是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措。通过学习，让我们深刻了解到，只有深入贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，从组织上、制度上、机制上确保国有企业党组织的领导地位，充分发挥企业党委（党组）把方向、管大局、保落实 的领导作用。在平时的党建工作中，我们需要把党员日常教育管理的基础性工作抓实抓好，把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。
作为一名基层支部的支委委员，下面我就学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》谈谈体会：
一、把党的政治建设摆在首位。党的政治建设是党的根本性建设，是统领党的其他方面建设的灵魂。对国有企业而言，政治建设起着政治“指南针”作用。把党的政治建设摆在首位，国有企业首先要提高政治站位，增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。国有企业党组织必须担负起党的政治建设责任，强化政治引领，增强政治能力，涵养政治生态，防范政治风险，坚决落实党中央决策部署，推动企业聚焦主责主业，服务国家发展
战略，全面履行经济责任、政治责任、社会责任，为做强做优做大国有资本。
二、把党的领导融入公司治理各环节。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。党对国有企业的领导是具体的，要把党建工作要求写入公司章程，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基 础保障等重要事项，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，落实党组织在公司治理结构中的法定地位。实行“双向进入、交叉任职”领导体制，充分发挥国有企业党委（党组）
把方向、管大局、保落实的领导作用，确保国有企业国有资产牢牢握在党和人民手中。
三、推进党建工作与生产经营深度融合。按照新时代国企党建工作新要求新任务，从严落实健全基层组织建设要求，生产经营和改革发展推进到哪里，党的组织和活动就开展到哪里，把党支部建设到车间和部室，把党小组建设到工段和班组，全面推动党的组织建设和党的工作全覆盖。战斗 堡垒作用和党员先锋模范作用与公司经营管理相融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建工作推动企业各项生产经营任务落实，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。
心得体会：学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》有感 2 2
通过认真学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，有以下几点感想：
1.。
党的政治建设是重中之重。个人认为党的政治建设是一切工作的根本，只有把政治建设放在首位，才能够增强政治能力、培养政治生态、防范政治风险，无论对于企业还是个人，只有思想纯洁了、氛围清正了、约束条款严格了，才能够有干事的前提了。因此政治建设是一切工作的基础和根本。
2. 把党建工作与生产经营深度融合。《条例》中第三条（二）条款明文要求“坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效”。我认为一切工作将党建工作摆在引领的首位是非常正确的，正如“抓党建就是抓思想、抓思想就是抓管理”，支部应不断探索和发现党建与业务深度融合的载体，将党建与业务工作相融合，才能够更好的发挥出支部的战斗堡垒作用和党员的模范先锋作用。
3. 把服务彻底根植于内心。《条例》中更加要求了要发挥支部作用，抓基础，去基层为老百姓办实事。作为一名安全监察人员，要进一步强化“服务型”安监队伍理念，相信“查隐患就是帮助基层”的思想，并且要制定具体的帮助基层单位解决问题台账，不仅要查出隐患，还要帮助基层解决隐患，切实帮助基层做一些实事。
4. 加强支部的廉政教育工作。《条例》中第十一条（五）条款明文要求“履行企业党风廉政建设主体责任，领导、支持内设纪检组织履行监督执纪问责职责，严明政治纪律和政治规矩，推动全面从严治党向基层延伸”。我认为党支部应该有一套细致、量化的党员考核标准，强化对支部全体党员的监督作用；同时支部书记或负责纪检方面的支部委员要利用公开或个人谈话的形式及时对一些不规范、不规矩的行为及时进行制止，相信“提出来就是帮助”的观点，杜绝“老好人”思想，能够达到提醒、红脸、出汗的效果，真正将支部的廉政教育工作落在实处，努力营造支部形成风清气正的氛围。
5. 不断开通合理化建议渠道，认真聆听群众的声音。《条例》中第十二条（四）条款明文要求“密切联系职工群众，推动解决职工群众合理诉求，认真做好思想政治工作。领导本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持他们依照各自章程独立负责地开展工作”。我认为支部应从两方面入手解决，其一是对于合理的建议要及时采纳，并投入到实际工作中，尽力帮助大家解决实际问题；其二是对于不合理、不规矩的建议要及时与相关人员谈心谈话，用正确的思想来引导。但一切的前提都必须打通合理化建议的渠道，能够听见基层和群众的声音。
学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》心得体会 3 近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。通知要求，各级党委（党组）要从巩固党的执政基础的高度出发，把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好，采取有力措施，强化责任落实，推动《条例》落到实处、见到实效。要认真抓好《条例》学习宣传和贯彻落实，通过集中学习、专题研讨等方式，使各级党组织特别是国有企业党组织和党员、干部深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行《条例》规定。中央组织部要会同有关部门加强督促指导，确保《条例》各项规定得到贯彻执行。各地区各部门在执行《条例》中的重要情况和建议，要及时报告党中央。
要切实加强党对国有企业的全面领导，从组织上、制度上、机制上确保国有企业党组织的领导地位，充分发挥企业党委（党组）把方向、管大局、保落实的领导作用。
要坚持中国特色现代企业制度改革方向，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，确保国有企业党委（党组）领导作用发挥组织化、制度化、具体化。要加强企业干部队伍建设，着力建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化国有企业领导人员队伍。加强
党务工作队伍建设，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。
要坚持抓基层打基础，找准基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点，推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新，不断增强基层党组织的政治功能和组织力，把国有企业基层党组织打造成为坚强战斗堡垒。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，这是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、坚持和加强党对国有企业的全面领导、提高国有企业党的建设质量的重要举措，对于完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，具有十分重要的意义。
只有认清形势，砥砺前进，才能肩负起公司党委、公司所赋予的维护后方和谐稳定的重任，持续稳步推进公司大理片“三供一业”、棚户区改造、离退休人员分离移交等重点工作，不辱使命。
学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》心得体会 4 中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称《条例》)，并发出通，要求各地区各部门认真遵照执行。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设。2016 年 10 月，党中央专门召开全国国有企业党的建设工作会议，习近平总书记出席会议并发表重要讲话，为加强国有企业党的建设指明了方向。十九大党章修正案，进一步明确了国有企业党组织功能定位，为国有企业党组织开展工作、发挥作用提供了根本遵循。各地各企业认真贯彻党中央部署要求，扎实推进国有企业党的建设，探索积累了许多好经验好做法。随着全面从严治党向纵深推进，将党中央对加强国有企业党的建设一系列政策进行系统集成，将企业加强党的建设好经验好做法加以总结提炼，对国有企业党组织工作作出整体设计和全面规范，很有必要。
按照党中央要求，2018 年下半年，我们着手开展《条例》起草工作。起草组深入学习、系统梳理中央有关政策规定，先后到 21 个省区市、119 家国有企业实地调研，访谈座谈 356 名地方党委组织部、国有资产监管部门和国有企业党组织负责人。形成初稿后，广泛征求中央有关部门、各省区市和新疆生产建设兵团、各中管金融企业和中管企业共 124 个单位意见。2019 年 11 月，习近平总书记先后主持召开中央
政治局常委会会议、中央政治局会议，审议通过《条例》稿。12 月 30日，党中央印发《条例》。
《条例》是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。《条例》的制定实施，对于坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，具有十分重要的意义。
习近平总书记指出，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分，理所当然要坚持党的领导。《条例》深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻党章要求，深入贯彻习近平总书记重要指示精神，鲜明提出坚持和加强党对国有企业的全面领导，并以此作为一条红线贯穿始终，作出一系列规定，提出明确要求。明确国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。明确国有企业应当将党建工作要求写入公司章程，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，切实把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。
学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》心得体会 5 中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称《条例》)，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
通知指出，《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中共十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻党章要求，对国有企业党组织工作作出全面规定，是新时代加强国有企业党的建设的基本遵。
《条例》指出，国有企业应当将党建工作要求写入公司章程，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程，落实党组织在公司治理结构中的法定地。国有企业党组织实行集体领导和个人分工负责相结合的制，进入董事会、监事会、经理层的党组织领导班子成员必须落实党组织决。
《条例》指，国有企业党组织必须把党的政治建设摆在首，担负起党的政治建设责，提高政治站，强化政治引，增强政治能，涵养政治生，防范政治风，坚决落实党中央决策部，推动企业聚焦主责主，服务国家发展战，全面履行经济责任、政治责任、社会责。
《条例》，注意在企业改革重组、化解过剩产能、处置“僵尸企业”和企业破产等过程，深入细致做好思想工，解决职工群众困，引导职工群众拥护支持改，积极参与改。
《条例》指，落实全面从严治党责，强化政治监，加强对党的理论和路线方针政策以及重大决策部署贯彻落实的监督检。严格落实中央八项规定及其实施细则精，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之。加强对制度执行的监，加强对企业关键岗位、重要人员特别是主要负责人的监，强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门和单位的监，突出“三重一大”决策、工程招投标、改制重组、产权变更和交易等重点环节的监，严肃查处侵吞挥霍国有资产、利益输送等违规违纪问题。问题严重，应当及时向上级党组织报。
机关基层党组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党支部建设为基础，全面提高机关党的建设质量，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，促进本单位各项工作任务的完成。
学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》心得体会 6 近日，中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条...
篇二：学习中国共产党国有企业基层组织工作条例
《中国共产党国有企业基层组织工作条例》有感三篇学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例》有感 1
近日，中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，对国有企业党组织工作作出全面规范，为新时代加强国有企业党的建设提供了基本遵循。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。办好国有企业，党的领导、党的建设在企业精神、领导力、队伍建设等方面发挥着重要作用。
加强党的领导，筑牢国有企业的“根和魂”。“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分，必须坚持党的领导。党对国有企业的领导是具体的，要把党建工作要求写入公司章程;
把党建制度融入公司制度;
把党建文化和企业文化相结合，实行“双向进入、交叉任职”领导体制，充分发挥国有企业党委(党组)把方向、管大局、保落实的领导作用，确保国有资产牢牢掌握在党和人民手中，确保核心技术为党和国家建设服务，确保广大党员干部职工始终举党旗、听党话、跟党走。
完善企业制度，打造国有企业的“章与制”。“没有规矩,不成方圆”。国有企业制度必须把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。明确国有企业党组织和董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。在此基础上，充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，明确了国有企业党委(党组)决策是董事会及“三重一大”事项决策的前置程序，把加强党的领导和完善公司治
理统一起来，建设中国特色现代国有企业制度。
坚持深度融合，推动国有企业的“动与能”。“生产力是社会发展的最终决定力量”。国有企业高速发展必须坚持和推动党建工作与企业生产经营深度融合。国有企业党建工作脱离生产经营就没有了生命力，就会成为“两张皮”，找准企业基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点，推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新，严密企业党的组织体系，增强政治功能和组织力，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建工作推动企业高质量的生产。
学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例》有感 2
党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
一是把党的政治建设摆在首位。党的政治建设是党的根本性建设，是统领党的其他方面建设的灵魂。对国有企业而言，政治建设起着政治“指南针”作用。把党的政治建设摆在首位，国有企业首先要提高政治站位，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。国有企业党组织必须担负起党的政治建设责任，强化政治引领，增强政治能力，涵养政治生态，防范政治风险，坚决落实党中央决策部署，推动企业聚焦主责主业，服务国家发展战略，全面履行经济责任、政治责任、社会责任，为做强做优做大国有资本提供坚强政治和组织保证，使国有企业成为觉和国家最可信赖的依靠力量。
二是推进党建工作与生产经营深度融合。按照新时代国企党建工作新要求新任务，从严落实健全基层组织建设要求，生产经营和改革发展推进到哪里，党的组织和活动就开展到哪里，把党支部建设到车间和部室，把党小组建设到工段和班组，全面推动党的组织建设和党的工作全覆盖。把党组织的成斗堡坐作用和觉员先锋模范作用与公司经营管理相融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先铎模范作用，以高质量党工作推动企业各项生产经营任务落实，以企业改革发展成果检验党组织面作成效。
三是把党的领导融入公司治理各环节。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。党对国有企业的领导是具体的，要把党建工作要求写入公司章程，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，落实党组织在公司治理结构中的法定地位。实行“双向进入、交叉任职”领导体制，充分发排国有全业党委(党组)把方向、管大局、保落实的领导作用，确保企业广大党员干部职工始终听党话、跟觉走，确保国有企业国有资产牢牢掌握在党和人民手中。
《条例》要求，各级党委(党组)要从巩固党的执政基础的高度出发，把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好，采取有力措施，强化责任落实，推动《条例》落到实处、见到实效。要认真抓好《条例》学习宣传和贯彻落实，通过集中学习、专题研讨等方式，使各级党组织特别是国有企业党组织和党员、干部深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行《条例》规定。
学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例》有感 3
2020 年*月*日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。党政军民学，东西南北中，
党是领导一切的。国有企业是中国特
色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。
要切实把党对国有企业的全面领导落到实处。把党的政治建设摆在首位。党的政治建设是党的根本性建设，是统领党的其他方面建设的灵魂。对国有企业而言，政治建设起着政治“指南针”作用。把党的政治建设摆在首位，国有企业首先要提高政治站位，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两
个维护”。国有企业党组织必须担负起党的政治建设责任，强化政治引领，增强政治能力，涵养政治生态，防范政治风险，坚决落实党中央决策部署，推动企业聚焦主责主业，服务国家发展战略，全面履行经济责任、政治责任、社会责任，为做强做优做大国有资本提供坚强政治和组织保证，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。
把党的领导融入公司治理各环节。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。党对国有企业的领导是具体的，要把党建工作要求写入公司章程，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，落实党组织在公司治理结构中的法定地位。实行“双向进入、交叉任职”领导体制，充分发挥国有企业党委(党组)把方向、管大局、保落实的领导作用，确保企业广大党员干部职工始终听党话、跟党走，确保国有企业国有资产牢牢掌握在党和人民手中。
推进党建工作与生产经营深度融合。按照新时代国企党建工作新要求新任务，从严落实健全基层组织建设要求，生产经营和改革发展推进到哪里，党的组织和
活动就开展到哪里，把党支部建设到车间和
部室，把党小组建设到工段和班组，全面推动党的组织建设和党的工作全覆盖。把党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用与公司经营管理相融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以
高质量党建工作推动企业各项生产经营任务落实，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。国有企业的性质和地位决定了我们必须坚持党的领导、加强党的建设。各级党委(党组)要从巩固党的执政基础的高度出发，坚持党对国有企业的领导不动摇，把国有企业党的建设作为管党治党的重要任
务抓紧抓好，采取有力措施，强化责任落实，把党对国有企业的全面领导落到实处、见到实效。
篇三：学习中国共产党国有企业基层组织工作条例
国共产党国有企业基层组织工作条例》学习内容要点国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。近日，中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，全面规范国有企业党组织工作，为新时代加强国有企业党的建设提供了基本遵循。对此，我们应该从以下方面来理解：
一、《条例》的重大意义
随着全面从严治党向纵深推进，将中央对加强国有企业党的建设一系列政策进行系统集成，将企业加强党的建设好经验好做法加以总结提炼，对国有企业党组织工作作出整体设计和全面规范，很有必要。在此基础上，出台的《条例》是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。《条例》的制定实施，对于坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，具有十分重要的意义。
二、制定条例的基本原则
一是贯彻中央精神。深入贯彻西书记新时代思想，充分体现党的 19 大精神，落实全国国有企业党的建设工作会议有关部署。
二是坚持系统集成。以党章为根本遵循，充分吸收已有制度成果，结合企业实际，突出重点难点，做到与已有政策有机衔接、相互贯通。
三是强化问题导向。聚焦西书记总书记指出的国有企业党的建设存在的弱化、淡化、虚化、边缘化问题，以及新一轮央企巡视中发现的突出问题，提出措施办法。
四是注重继承创新。适应新时代国有企业改革发展新要求，把长期以来实践证明行之有效的做法和经验固化为制度规定。对需要深入探索的，提出原则要求，留出政策空间。
三、条例核心关键要点
《条例》共 9 章 41 条，涵盖了国有企业党的建设各个方面。《条例》阐明了国有企业党组织工作的指导思想和工作原则，规范了国有企业党组织的设置，规定了国有企业党组织的主要职责，明确了加强国有企业党员队伍建设的有关要求。《条例》明确了党的领导和公司治理的关系，从党建工作要求写入公司章程、“双向进入、交叉任职”领导体制、决策把关、干部人才工作、职工参与公司治理等方面作出规定。《条例》强调要加强国有企业党的政治建设，完善国有企业党内民主和监督体系。《条例》对国有企业党建工作领导体制和工作保障等方面也作出规定。
四、 条例对四中全会的落实
党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。《条例》
深入贯彻党的 19 大和 19 届二中、三中、四中全会精神，贯彻党章要求，深入贯彻西书记总书记重要指示精神，鲜明提出坚持和加强党对国有企业的全面领导。明确国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。明确国有企业应当将党建工作要求写入公司章程，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，切实把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。
五、条例强调提升党组织能力要求
一是在指导思想上，强调增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党要管党、全面从严治党，突出政治功能、提升组织力。
二是在组织设置上，要求规范各类党组织的设置，明确在临时工程项目、研发团队成立临时党组织，在推进混合所有制改革过程中同步设置或者调整党的组织、有效开展党的工作。
三是在干部培养上，要求坚持党管干部、党管人才原则，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，落实对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁“20
字”要求，着力建设高素质专业化国有企业领导人员队伍。
四是在工作开展上，要求坚持和推动党建工作与企业生产经营深度融合，积极适应新形势新任务新要求，找准服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点，推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新，以高质量党建工作推动企业各项生产经营任务落实，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。
五是在基础保障上，要求根据实际需要设置党务工作机构，配备一定比例专兼职党务工作人员，通过纳入管理费用、党费留存等渠道保障党组织工作经费，建好用好活动阵地，确保党组织有机构管事、有人干事、有经费办事。
六、条例对党组织讨论决策职能的要求
《条例》明确规定，贯彻中央决策部署和落实国家发展战略的重大举措、企业发展战略等 6 个方面的重大经营管理事项，必须经党委（党组）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。前置研究讨论主要是看决策事项是否符合党的路线方针政策，是否契合党和国家的战略部署，是否有利于提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值，是否有利于维护社会公众利益和职工群众合法权益。
实践中，各企业要结合实际制定前置研究讨论的事项清单，厘清党委（党组）和董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责，防止把党委（党组）会议当成“筐”，大事
小事都往里装。党组织既要把好方向又不包办代替，既不能缺位失位也不能越位错位。借口建立现代企业制度否定或取消党的领导无疑是错误的，但把党组织直接作为企业生产经营的决策和指挥中心也不符合企业党组织的功能定位。不同类型、不同层级的企业，前置研究的内容和重点应有所不同，不能搞一刀切。各地要加强对企业前置研究讨论制度机制建设的具体指导，尽快制定本地区国有企业的前置研究讨论事项清单示范文本。
七、条例对党的政治建设要求
一是强调提高政治站位，强化政治引领，增强政治能力，涵养政治生态，防范政治风险，坚决落实中央决策部署，推动企业聚焦主责主业，服务国家发展战略，全面履行经济责任、政治责任、社会责任。
二是要求以党的创新理论武装党员干部职工，推动西书记新时代思想进企业、进车间、进班组、进头脑，引领职工群众听党话、跟党走。
三是明确以社会主义核心价值观引领企业文化建设，传承弘扬国有企业优良传统和作风，培育家国情怀，增强应对挑战的斗志，提升产业兴国、实业报国的精气神。
四是提出把思想政治工作作为经常性、基础性工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，构建和谐劳动关系，努力将矛盾化解在
基层。
五是强调坚持党建带群建，推动群团组织团结动员职工群众围绕企业改革发展和生产经营建功立业，多为职工群众办好事、解难事，维护和发展职工群众利益。
八、条例加强党员队伍建设的要求
一是加强教育培训，要求强化政治理论教育、党的宗旨教育、党章党规党纪教育和革命传统教育，组织引导党员认真学习党史、新中国史、改革开放史，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，建立不忘初心、牢记使命的长效机制。
二是严格监督管理，要求严肃党的组织生活，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员、主题党日、领导干部讲党课等制度，强化党员日常管理，建立健全党内关怀帮扶机制，严格执行党的纪律。
三是做好党员发展工作，强调把政治标准放在首位，注重在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，力争每个班组都有党员，对技术能手、青年专家等优秀人才，党组织应当加强联系、重点培养。
四是推动发挥作用，提出紧密结合企业生产经营开展党组织活动，设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队，引导党员创先争优、攻坚克难，积极参与志愿服务，注意发挥党员在区域化党建和基层治理中的重要作用。
九、条例落实党建责任要求
《条例》贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，加强顶层设计，按照管人管党建相统一的原则，建立统一归口、责任明晰、有机衔接的国有企业党建工作领导体制。提出健全上下贯通、执行有力的严密体系，形成党委统一领导、党委组织部门牵头抓总、国有资产监管部门党组（党委）具体指导和日常管理、有关部门密切配合、企业党组织履职尽责的工作格局。
抓党建就要抓责任制，抓责任制就要抓责任人。《条例》对国有企业党的建设责任体系、责任落实和责任追究作出规定。各级党委（党组）要切实履行全面从严治党主体责任，把抓好国有企业党的建设作为应尽之责、分内之事。党委主要负责同志要经常过问，组织部门要牵头抓总，国有资产监管部门党组织要加强具体指导和日常管理，逐级压实责任。《条例》提出要强化党建工作责任制落实情况的督促检查，全面推行党组织书记抓基层党建述职评议考核，层层传导压力，推动工作落实。《条例》强调有责必问、失责必究，对国有企业党的建设思想不重视、工作不得力的，及时提醒、约谈或者通报批评，限期整改。违反《条例》规定的，按照有关规定追究责任。
十、《条例》对国有企业党务队伍建设要求
一是规范机构设置。要求国有企业党委根据实际需要设立办公室、组织部、宣传部等工作机构；领导人员管理和基
层党组织建设一般由一个部门统一负责，分属两个部门的应当由同一个领导班子成员分管。
二是明确人员配备。要求根据企业职工人数和实际需要，配备一定比例专兼职党务工作人员；选优配强党组织书记，把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶；选拔政治素质好、熟悉经营管理、作风正派、在职工群众中有威信的党员骨干做企业党建工作，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台；中央企业党委（党组）配备专职副书记，规模较大、职工和党员人数较多的中央企业所属企业（单位）和地方国有企业党委可以配备专职副书记。
三是强化素质提升。要求加强对党支部书记和党务工作人员的培训，确保党支部书记和党务工作人员每年至少参加1 次集中培训；新任党支部书记一般在半年内完成任职培训，解决有热情没招数、想干不会干等问题。
十一、《条例》贯彻落实的具体办法
一是要从巩固党的执政基础的高度出发，把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好，采取有力措施，强化责任落实，推动《条例》落到实处、见到实效。要通过集中学习、专题研讨等方式，使各级党组织特别是国有企业党组织和党员、干部深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行《条例》规定。
二是要组织开展培训，把《条例》纳入党委（党组）理
论学习中心组学习内容和党校（行政学院）教育课程，对国有资产监管部门党组织和国有企业党组织负责人重点培训，对国有企业党务工作人员进行专题轮训，提高运用《条例》推动国有企业党的建设、提升国有企业党建工作质量的本领。
三是要加强监督检查，及时解决《条例》贯彻落实中的有关问题。中央组织部将举办学习贯彻《条例》专题研讨班，并会同有关部门加强督促指导，确保各项规定得到贯彻执行。
篇四：学习中国共产党国有企业基层组织工作条例
国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》 主讲老师：xxx 日期：xxxx近日，中共中央印収了《中国共产党国有企业基层组细工作条例（试行）》（以下简称《条例》），幵収出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
前言
小猴每发明一样东西都和大家一起分享。【分享才快乐】二小二年级曹隆乾在一座美丽的森林里，有一只机智聪明的小猴，它很喜欢发明。有一天它发明了一台新奇的电脑，把好朋友好都请来家里，动物们都很好奇，小猴教它们怎么玩，大家玩得不亦乐乎、开心极了。过了几天，小猴觉得有些不耐烦，心想：我干吗要这些什么也不会发明的;小笨蛋;玩。想到这里，小猴很不客气地把小动物赶出了家门。它开始独享自己的发明，一开始也玩得很开心，没过多久，它觉得头晕眼花，更奇怪的是，它觉得越来越冷，只能在被窝里。心想：为什么，房间越来越冷，我的心越来越孤单呢？刚才被赶出去的朋友突突兔正好经过，看见了生病的小猴二话小说，冲进了小猴家，用身体给它
温暖。小猴这才感受到了朋友对自己的关心，它叫兔兔帮忙把朋友叫回来。小猴看见了大家脸上的微笑，这才明白有好东西跟朋友分享才是最好的。【分享才快乐】实验一小二年级董崇煌在森林里住着一只小猴，它是一位伟大的发明家，总是做一些好玩的。今天早上，小猴发明了游戏机，邀请了朋友们一起去看自己的发明，过了一会儿，小猴的朋友们都来了，小猴教它们怎么使用，怎么玩，朋友们都玩得很开心。又过了一会儿，小猴心里想为什么要和一群什么都发明不出来的朋友一起玩呢？于是小猴就把朋友们都赶到门外面了。过了几天，小猴觉得很冷，为什么呢？是生病了吗？今天刚好小兔路过小猴的家，忽然，小兔看见了生病的小猴二话不说地就冲到小猴家里面，急忙
壹 《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》解读 贰 《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》全文 目 录
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》解读 第一章
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》解读 《条例》制定的背景和过程重要意义
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重规国有企业改革収展和党的建设。2016年10月，党中央与门召开全国国有企业党的建设工作会讫，习近平总书记出席会讫幵収表重要讲话，为加强国有企业党的建设指明了方向。十九大党章修正案，进一步明确了国有企业党组细功能定位，为国有企业党组细开展工作、収挥作用提供了根本遵循。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》解读 《条例》制定的背景和过程重要意义
各地各企业认真贯彻党中央部署要求，扎实推进国有企业党的建设，探索积累了许多好经验好做法。随着全面从严治党向纵深推进，将党中央对加强国有企业党的建设一系列政策进行系统集成，将企业加强党的建设好经验好做法加以总结提炼，对国有企业党组细工作作出整体设计和全面觃范，径有必要。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》解读 《条例》制定的背景和过程重要意义
按照党中央要求，2018年下半年，我们着手开展《条例》起草工作。起草组深入学习、系统梳理中央有关政策觃定，先后到21个省区市、119家国有企业实地调研，访谈座谈356名地方党委组细部、国有资产监管部门和国有企业党组细负责人。形成初稿后，广泛征求中央有关部门、各省区市和新疆生产建设兵团、各中管金融企业和中管企业共124个单位意见。2019年11月，习近平总书记先后主持召开中央政治局帯委会会讫、中央政治局会讫，审讫通过《条例》稿。12月30日，党中央印収《条例》。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》解读 《条例》制定的背景和过程重要意义
《条例》是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。《条例》的制定实施，对亍坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，具有十凾重要的意义。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》解读
在《条例》制定工作中，我们主要遵循以下原则：
一是贯彻党中央精神。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充凾体现党的十九大精神，落实全国国有企业党的建设工作会讫有关部署。
二是坚持系统集成。以党章为根本遵循，充凾吸收已有制度成果，结合企业实际，突出重点难点，做到不已有政策有机衔接、相互贯通。
三是强化问题导向。聚焦习近平总书记指出的国有企业党的建设存在的弱化、淡化、虚化、边缘化问题，以及新一轮央企巡规中収现的突出问题，提出措施办法。
四是注重继承创新。适应新时代国有企业改革収展新要求，把长期以来实践证明行之有效的做法和经验固化为制度觃定。对需要深入探索的，提出原则要求，留出政策空间。
制定《条例》主要遵循原则
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》解读
《条例》共9章41条，涵盖了国有企业党的建设各个方面。《条例》阐明了国有企业党组细工作的指导思想和工作原则，觃范了国有企业党组细的设置，觃定了国有企业党组细的主要职责，明确了加强国有企业党员队伍建设的有关要求。《条例》明确了党的领导和公司治理的关系，从党建工作要求写入公司章程、“双向进入、交叉仸职”领导体制、决策把关、干部人才工作、职工参不公司治理等方面作出觃定。《条例》强调要加强国有企业党的政治建设，完善国有企业党内民主和监督体系。《条例》对国有企业党建工作领导体制和工作保障等方面也作出觃定。
《条例》的主要内容和特点
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》解读
总体上看，《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组细路线，紧密结合国有企业改革収展实际，集中体现了党的十八大以来国有企业党的建设理论、实践和制度成果，回应了基层关心关注的重点难点问题，具有较强指导性和操作性。
《条例》的主要内容和特点
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》解读
《条例》明确，国有企业重大经营管理事项必须经党委（党组）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。请问在具体落实中如何把握？
国有企业党委（党组）对重大问题进行前置研究讨论是落实“两个一以贯之”要求、把党的领导不公司治理统一起来的重要制度安排。《条例》明确觃定，贯彻党中央决策部署和落实国家収展戓略的重大丼措、企业収展戓略等6个方面的重大经营管理事项，必须经党委（党组）研究讨论后，再由董事会戒者经理层作出决定。前置研究讨论主要是看决策事项是否符合党的路线方针政策，是否契合党和国家的戓略部署，是否有利亍提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值，是否有利亍维护社会公众利益和职工群众合法权益。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》解读
《条例》明确，国有企业重大经营管理事项必须经党委（党组）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。请问在具体落实中如何把握？
实践中，各企业要根据这6个方面的事项范围，结合实际制定前置研究讨论的事项清单，厘清党委（党组）和董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责，防止把党委（党组）会讫当成“筐”，大事小事都往里装。党组细既要把好方向又丌包办代替，既丌能缺位失位也丌能越位错位。借口建立现代企业制度否定戒叏消党的领导无疑是错误的，但把党组细直接作为企业生产经营的决策和指挥中心也丌符合企业党组细的功能定位。丌同类型、丌同层级的企业，前置研究的内容和重点应有所丌同，丌能搞一函凿。各地要加强对企业前置研究讨论制度机制建设的具体指导，尽快制定本地区国有企业的前置研究讨论事项清单示范文本。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》解读
《条例》明确，国有企业重大经营管理事项必须经党委（党组）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。请问在具体落实中如何把握？
同时要注意，国有企业党委（党组）前置研究讨论丌能代替其他公司治理主体决策，进入董事会的党组细领导班子成员必须落实党组细决定。对亍董事会提出异讫的事项，党委（党组）要加强凾析研究，加强不董事会协调沟通，幵及时调整完善；沟通协调达丌成一致的，应当向上级党组细戒者出资人报告。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》解读 党员是党的肌体的细胞，请问《条例》对加强国有企业党员队伍建设有哪些要求？
《条例》对国有企业党员教育管理服务监督、収挥作用和収展党员工作等提出了明确要求。
一是加强教育培讪，要求强化政治理论教育、党的宗旨教育、党章党觃党纨教育和革命传统教育，组细引导党员认真学习党叱、新中国叱、改革开放叱，推进“两学一做”学习教育帯态化制度化，建立丌忘初心、牢记使命的长效机制。
二是严格监督管理，要求严肃党的组细生活，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评讫党员、主题党日、领导干部讲党课等制度，强化党员日帯管理，建立健全党内关怀帮扶机制，严格执行党的纨待。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》解读 党员是党的肌体的细胞，请问《条例》对加强国有企业党员队伍建设有哪些要求？ 三是做好党员収展工作，强调把政治标准放在首位，注重在生产经营一线、青年职工和高知识群体中収展党员，力争每个班组都有党员，对技术能手、青年与家等优秀人才，党组细应当加强联系、重点培养。
四是推劢収挥作用，提出紧密结合企业生产经营开展党组细活劢，设立党员责仸区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队，引导党员创先争优、攻坚兊难，积极参不志愿服务，注意収挥党员在区域化党建和基层治理中的重要作用。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》解读 做好国有企业党建工作，力量保障很重要。请问《条例》对国有企业党务工作机构设置和加强党务工作队伍建设提出了哪些要求？
随着全面从严治党丌断深入，国有企业党建工作的标准越来越高，对党务干部的与业素养和与业能力也提出了更高要求。从实践情况看，国有企业党的工作机构设置丌统一、名称丌觃范、职能丌聚焦、人员力量丌足等问题一直比较突出。针对这些问题，《条例》从3个方面作了明确觃定。
一是觃范机构设置。要求国有企业党委根据实际需要设立办公室、组细部、宣传部等工作机构；领导人员管理和基层党组细建设一般由一个部门统一负责，凾属两个部门的应当由同一个领导班子成员凾管。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》解读 做好国有企业党建工作，力量保障很重要。请问《条例》对国有企业党务工作机构设置和加强党务工作队伍建设提出了哪些要求？ 二是明确人员配备。要求根据企业职工人数和实际需要，配备一定比例与兼职党务工作人员；选优配强党组细书记，把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶；选拔政治素质好、熟悉经营管理、作风正派、在职工群众中有威信的党员骨干做企业党建工作，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台；中央企业党委（党组）配备与职副书记，觃模较大、职工和党员人数较多的中央企业所属企业（单位）和地方国有企业党委可以配备与职副书记。
三是强化素质提升。要求加强对党支部书记和党务工作人员的培讪，确保党支部书记和党务工作人员每年至少参加1次集中培讪；新仸党支部书记一般在半年内完成仸职培讪，解决有热情没招数、想干丌会干等问题。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》解读
学习宣传、贯彻落实《条例》是各级党组细的重要仸务。按照党中央要求，各级党委（党组）要从巩固党的执政基础的高度出収，把国有企业党的建设作为管党治党的重要仸务抓紧抓好，采叏有力措施，强化责仸落实，推劢《条例》落到实处、见到实效。
要通过集中学习、与题研讨等方式，使各级党组细特别是国有企业党组细和党员、干部深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行《条例》觃定。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》解读
要组细开展培讪，把《条例》纳入党委（党组）理论学习中心组学习内容和党校（行政学院）教育课程，对国有资产监管部门党组细和国有企业党组细负责人重点培讪，对国有企业党务工作人员进行与题轮讪，提高运用《条例》推劢国有企业党的建设、提升国有企业党建工作质量的本领。要加强监督检查，及时解决《条例》贯彻落实中的有关问题。中央组细部将丼办学习贯彻《条例》与题研讨班，幵会同有关部门加强督促指导，确保各项觃定得到贯彻执行。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》解读
通知指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻党章要求，对国有企业党组细工作作出全面觃范，是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。
通知
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》解读
通知要求，各级党委（党组）要从巩固党的执政基础的高度出収，把国有企业党的建设作为管党治党的重要仸务抓紧抓好，采叏有力措施，强化责仸落实，推...
篇五：学习中国共产党国有企业基层组织工作条例
篇学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会 1
近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻党章要求，对国有企业党组织工作作出全面规范，是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。
下面结合学习的情况，我想谈谈自己的几点体会。
一、提高站位，充分认识《条例》的重大意义 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设。2016 年 10 月，党中央专门召开全国国有企业党的建设工作会议，习近平总书记出席会议并发表重要讲话，为加强国有企业党的建设指明了方向。十九大党章修正案，进一步明确了国有企业党组织功能定位，为国有企业党组织开展工作、发挥作用提供了根本遵循。各地各企业认真贯彻党中央部署要求，扎实推进国有企业党的建设，探索积累了许多好经验好做法。随着全面从严治党向纵深推进，将党中央对加强国有企业党的建设一系列政策进行系统集成，将企业加强党的建设好经验好做法加以总结提炼，对国有企业党
组织工作作出整体设计和全面规范，很有必要。在长时间酝酿和广泛征求意见的基础上，2019 年 12 月 30 日，党中央印发《条例》。《条例》共 9 章 41 条，涵盖了国有企业党的建设各个方面。《条例》的制定实施，对于坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，具有十分重要的意义。
二、坚持党的领导，守住国有企业的“根”和“魂” 坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统。没有党的坚强领导，没有国企各级党组织长期努力，没有国企广大党员、干部、职工不懈奋斗，就没有国企的今天。新形势下，把国企做强做优做大靠什么?宏观政策、市场环境很重要，正确的发展战略、科学的管理体系、有竞争力的技术和产品很重要，但最重要的还是要有一种为国家为人民真诚奉献的精神、一个坚强有力的领导班子、一支勇于攻坚克难的高素质干部队伍、一支充分组织起来的职工队伍，为国企改革发展提供坚强组织保证。党的十八大以来，习近平总书记多次就坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设、做强做优做大国有企业作出重要指示，具有很强的理论指导性和现实针对性。近年来，在中央全面从严治党的推动下，拥有 1000 多万名党员的广大国有企业也在积极探索加强和改进党建工作的方法途径，并取得巨大成效，但是，加强国有企业党的建设仍然面临繁重任务，一些企业党组织管党治党责任不落实，党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化的问题
突出。多起国企腐败案件的背后，也印证了一些国企组织建设松散，党组织没有发挥应有作用，落马的企业领导人员忘记了自己身为党员领导干部，在利益引诱中丧失了党性，把经营国有资产变成谋取私利的机会。国企党建工作再不认真抓、用劲抓，就会危害党执政的经济基础和政治基础，就会犯政治性、方向性的错误。
三、加强整治建设，保证自身政治过硬 党的政治建设是党的根本性建设。党的十八大以来，党中央对推进党的政治建设作出一系列重要部署，强调要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领。此次《条例》的修订，指出要把党的政治建设摆在首位，提出加强国有企业党的政治建设的具体要求。所以每一位党员干部，在大是大非面前都要讲政治讲原则，不能放松对自己的要求，在任何时候都保持清醒的头脑。一是要发挥好党员的模范带头作用，把政治标准、政治要求贯彻到工作中去。二是要加强自我的学习教育，贯彻把思想政治工作作为党的政治建设的重要内容的要求，提升自己的思想觉悟，自觉落实“两个维护”的要求。
四、加强党员教育，提升全体党员素质 此次《条例》的修订，对完善党员的教育管理提出了新的要求，以及为工作指明了正确的方向。全面从严治党要在国企落实落地，必须从最基本的东西抓起，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，在打牢基础、补齐短板上下功夫，防止“沙滩流水不到头”。要扫除党的组织和工作覆盖的一些盲区和空白点，做到哪里有职工群众哪里就有党员，哪里有党员哪里就有党的组织;克服党的组织和工作软弱无
力现象，做到哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和党的组织作用的充分发挥;重视党支部教育管理党员、团结凝聚职工群众的主体作用，把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。这样，国企基层党组织就会强起来。《条例》对党员教育管理、关心关爱党员、发挥党员作用、发展党员工作提出明确要求，目的就是为了建设高素质的机关党员队伍，提高党的执政能力。企业党建是一项长期艰巨的系统工程，在企业改革不断深化的形势下，党建要努力在“贴近”上想办法，在“服务”上下功夫，在“渗透”上花力气，切实把党建工作与生产经营工作相结合，务求把党建工作贯穿于生产经营活动的全过程，在促进企业发展的同时也丰富党建的内容，使企业党建工作充满生机和活力。
学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会 2
2020 年 1 月 5 日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。要切实把党对国有企业的全面领导落到实处。把党的政治建设摆在首位。党的政治建设是党的根本性建设，是统领党的其他方面建设的灵魂。对国有企业而言，政治建设起着政治“指南针”作用。把党的政治建设摆在首位，国有企业首先要提高政治站位，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。国有企业党组织必须担负起党的政治建设责任，强化政治引领，增强政治能力，涵养政治生态，防范政治风险，坚决落实党中央决策部署，推动企业聚焦主责主业，服务国家发展战略，全面履行经济责任、政治责任、社会责任，为做强做优做大国有资本提供坚强政治和组织保证，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。把党的领导融入公司治理各环节。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。党对国有企业的领导是具体的，要把党建工作要求写入公司章程，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基
础保障等重要事项，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，落实党组织在公司治理结构中的法定地位。实行“双向进入、交叉任职”领导体制，充分发挥国有企业党委(党组)把方向、管大局、保落实的领导作用，确保企业广大党员干部职工始终听党话、跟党走，确保国有企业国有资产牢牢掌握在党和人民手中。推进党建工作与生产经营深度融合。按照新时代国企党建工作新要求新任务，从严落实健全基层组织建设要求，生产经营和改革发展推进到哪里，党的组织和活动就开展到哪里，把党支部建设到车间和部室，把党小组建设到工段和班组，全面推动党的组织建设和党的工作全覆盖。把党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用与公司经营管理相融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建工作推动企业各项生产经营任务落实，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。国有企业的性质和地位决定了我们必须坚持党的领导、加强党的建设。各级党委(党组)要从巩固党的执政基础的高度出发，坚持党对国有企业的领导不动摇，把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好，采取有力措施，强化责任落实，把党对国有企业的全面领导落到实处、见到实效。
现代经济发展表明，企业强则国家强。我国发展需要一大批优秀企业，国有企业在其中的作用不可替代。办好国有企业，党的领导、党的建设在企业精神、领导力、队伍建设等方面发挥着重要作用。习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强
党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。研究制定《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,对于完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力等各项能力，优化国有资本，具有十分重要的意义。企业基层组织建设是企业稳定的“定心丸”，企业已经将党的领导融入公司治理各环节，把党建工作要求写入公司章程，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，建立健全党建工作责任制体系，为企业长远发展提供坚强保障。企业基层组织建设是企业进步的“聚力器”，企业基层组织建设将思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，准确把握职工群众思想脉搏，就能强信心、聚民心、暖人心、筑同心，推动企业发展行稳致远。企业基层组织建设是企业创新的“活力桨”，做强企业基层组织建设就要基层支部强，树立大抓基层、大抓支部的工作导向，让支部在各项工作中挑大梁、唱主角，让支部带活企业创新力，增强企业在市场中的活力，提升企业员工的积极性，为企业发展助力。强化国有企业党建，必须突出国有企业党组织的政治建设。党的政治建设是党的根本性建设。
党的十八大以来，党中央对推进党的政治建设作出一系列重要部署，强调要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领。此次《条例》的修订，指出要把党的政治建设摆在首位，提出加强机关党的政治建设的具体要求。所以每一位党员干部，在大是大非面前都要讲政治讲原则，不能放松对自己的要求，在任何时候都保持清醒的头脑。一是要发挥好党员的模范带头作用，把政治标准、政治要求贯彻
到工作中去。二是要加强自我的学习教育，贯彻把思想政治工作作为党的政治建设的重要内容的要求，提升自己的思想觉悟，自觉落实“两个维护”的要求。强化国有企业党建，必须坚持和加强党对国有企业的全面领导。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分，理所当然要坚持党的领导。党对国有企业的领导是具体的，要把党建工作要求写入公司章程，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，实行“双向进入、交叉任职”领导体制，充分发挥国有企业党委(党组)把方向、管大局、保落实的领导作用，确保企业广大党员干部职工始终听党话、跟党走，确保国有企业国有资产牢牢掌握在党和人民手中。强化国有企业党建，必须坚持和完善中国特色现代企业制度。中国特色现代企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。要注意厘清国有企业党组织和董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。党组织既不能缺位失位，也不能越位错位。必须明确，借口建立现代企业制度否定或取消党的领导无疑是错误的，但把党组织直接作为企业生产经营的决策和指挥中心也不符合企业党组织的功能定位。强化国有企业党建，必须坚持和推动党建工作与企业生产经营深度融合。
国有企业党建工作脱离生产经营就没有了生命力，就会成为“两张皮”。要积极适应新形势新任务新要求，找准企业基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点，推进基层党建理
念创新、机制创新、手段创新，在基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度上下功夫，严密企业党的组织体系，增强政治功能和组织力，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建工作推动企业各项生产经营任务落实，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。
篇六：学习中国共产党国有企业基层组织工作条例
人 2020年1月 【内含完整WORD讲稿】这里输入党小组名称/单位名称 中国共产党 （2019年11月29日中共中央政治局会讫审讫批准 2019年12月30日中共中央収布）
近日，中共中央印収了《中国共产党国有企业基层组细工作条例（试行）》（以下简称《条例》），幵収出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
1 《中国共产党国有企业基层组细工作条例（试行）》 目 录 Contents 3 《中国共产党国有企业基层组细工作条例（试行）》 4 《中国共产党国有企业基层组细工作条例（试行）》 2 《中国共产党国有企业基层组细工作条例（试行）》
《条例》出台的背景及意义 《条例》出台背景 《条例》出台意义
《条例》出台的背景 -5- 2016年10月，党中央与门召开全国国有企业党的建设工作会讫，习近平总书记出席会讫幵収表重要讲话，为加强国有企业党的建设指明了方向。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设。
十九大党章修正案，进一步明确了国有企业党组织功能定位，为国有企业党组织开展工作、发挥作用提供了根本遵循。各地各企业认真贯彻党中央部署要求，扎实推进国有企业党的建设，探索积累了许多好经验好做法。随着全面从严治党向纵深推进，将党中央对加强国有企业党的建设一系列政策进行系统集成，将企业加强党的建设好经验好做法加以总结提炼，对国有企业党组细工作作出整体设计和全面觃范，徆有必要。
《条例》出台的背景 -6- 按照党中央要求，2018年下半年，我们着手开展《条例》起草工作。
起草组深入学习、系统梳理中央有关政策觃定，先后到21个省区市、119家国有企业实地调研，访谈座谈356名地方党委组细部、国有资产监管部门和国有企业党组细负责人。形成初稿后，广泛征求中央有关部门、各省区市和新疆生产建设兵团、各中管金融企业和中管企业共124个单位意见。2019年11月，习近平总书记先后主持召开中央政治局帯委会会讫、中央政治局会讫，审讫通过《条例》稿。12月30日，党中央印发《条例》。
《条例》出台的意义 -7- 中国共产党国有企业基层组细工作条例（试行）
出台意义 《条例》 是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。
《条例》的制定实施 对亍坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，具有十分重要的意义。
《条例》概述
《条例》概述 -9- 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻党章要求，对国有企业党组细工作作出全面觃范，是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。
《通知》指出
《条例》的主要内容和特点 -10- 《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》 《条例》共9章41条涵盖了国有企业党的建设各个方面. 《条例》阐明了国有企业党组织工作的指导思想和工作原则，觃范了国有企业党组细的设置，觃定了国有企业党组细的主要职责，明确了加强国有企业党员队伍建设的有关要求。《条例》明确了党的领导和公司治理的关系，从党建工作要求写入公司章程、“双向进入、交叉仸职”领导体制、决策把关、干部人才工作、职工参不公司治理等方面作出觃定。《条例》强调要加强国有企业党的政治建设，完善国有企业党内民主和监督体系。《条例》对国有企业党建工作领导体制和工作保障等方面也作出觃定。
总体上看，《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组细路线，紧密结合国有企业改革収展实际，集中体现了党的十八大以来国有企业党的建设理论、实践和制度成果，回应了基层关心关注的重点难点问题，具有较强指导性和操作性。
第一章 总 则 第二章
组细设置 第三章
主要职责 第四章
党的领导和公司治理 第五章
党员队伍建设 第六章
党的政治建设 第七章
党内民主和监督
第八章
领导和保障 第九章
附
则
第一章 总 则 一 中国共产党国有企业基层组细工作条例（试行）
第一章 总 则 -13- 中国共产党国有企业基层组细工作条例（试行）
为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组细路线，坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，推劢国有企业高质量収展，根据《中国共产党章程》和有关法律，制定本条例。
制定的目的
第一章 总 则 -14- 以马兊思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学収展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，突出政治功能，提升组细力，强化使命意识和责仸担当，推劢国有企业深化改革，完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，为做强做优做大国有资本提供坚强政治和组细保证。
国有企业党组织必须高丼中国特色社会主义伟大旗帜
第一章 总 则 -15- 国有企业党组细工作应当遵循以下原则：
坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节； 原则一 坚持党建工作不生产经营深度融合，以企业改革収展成果检验党组细工作成效； 原则二 坚持党管干部、党管人才，培养高素质与业化企业领导人员队伍和人才队伍； 原则三 坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强基层党组细生机活力； 原则四 坚持全心全意依靠工人阶级，体现企业职工群众主人翁地位，巩固党执政的阶级基础。
原则五 五条工作原则
第二章
组织设置 二 中国共产党国有企业基层组细工作条例（试行）
第二章
组织设置 -17- 国有企业 党员人数100人以上的 党员人数丌足100人 党员人数50人以上、100人以下的 党员人数丌足50人 设立党的基层委员会（以下简称党委）
确因工作需要的，经上级党组细批准，也可以设立党委。
设立党的总支部委员会（以下简称党总支）。
确因工作需要的，经上级党组细批准，也可以设立党总支。
正式党员3人以上的 成立党支部。正式党员7人以上的党支部，设立支部委员会。
经党中央批准，中管企业一般设立党组，中管金融企业设立党组性质党委。
第二章
组织设置 -18- 国有企业党委 由党员大会戒者党员代表大会选丼产生，每届仸期一般为5年。
党总支和支部委员会 由党员大会选丼产生，每届仸期一般为3年。
仸期届满应当按期进行换届选丼。根据党组细隶属关系和干部管理权限，上级党组细一般应当提前6个月提醒做好换届准备工作。
中央企业直属企业（单位）党组细换届选丼工作，以中央企业党委（党组）为主指导，审批程序按照党内有关觃定办理。中央企业及其直属企业（单位）召开党员代表大会，可以为党组细隶属地方党组细的下一级企业（单位）分配代表名额。
第二章
组织设置 -19- 国有企业党委 一般由5至9人组成，最多丌超过11人，其中书记1人、副书记1至2人。设立帯务委员会的，党委帯务委员会委员一般5至7人、最多丌超过9人，党委委员一般15至21人。党委委员一般应当有3年以上党龄，其中中央企业及其直属企业（单位）、省属国有企业的党委委员应当有5年以上党龄。
国有企业党总支 一般由5至7人组成，最多丌超过9人；支部委员会由3至5人组成，一般丌超过7人。正式党员丌足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。党支部（党总支）书记一般应当有1年以上党龄。
第二章
组织设置 -20- 国有企业 党组织书记、副书记以及设立帯务委员会的党委帯务委员会委员，一般由本级委员会全体会讫选丼产生。选丼结果报上级党组细批准。
中央企业党委（党组）认为有必要时，可以调劢戒者指派直属企业（单位）党组细负责人。
国有企业党委 设立纪律检查委员会或者纪律检查委员，党总支和支部委员会设立纪律检查委员。
• 国有企业在推进混合所有制改革过程中，应当同步设置戒者调整党的组细，理顺党组细隶属关系，同步选配好党组细负责人和党务工作人员，有效开展党的工作。
• 为执行某项仸务临时组建的工程项目、研収团队等机构，党员组细关系丌转接的，经上级党组细批准，可以成立临时党组细。临时党组细领导班子成员由批准其成立的党组细指定。
第三章 主要职责 三 中国共产党国有企业基层组细工作条例（试行）
第三章 主要职责 -22- 国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。主要职责是：
坚持和落实中国特色社会主义根本制度、基本制度、重要制度，教育引导全体党员始织在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致； 1、加强企业党的政治建设 学习宣传党的理论，贯彻执行党的路线方针政策，监督、保证党中央重大决策部署和上级党组细决讫在本企业贯彻落实； 2、深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 支持股东（大）会、董事会、监事会和经理层依法行使职权； 3、研究讨论企业重大经营管理事项
第三章 主要职责 -23- 抓好企业领导班子建设和干部队伍、人才队伍建设； 4、加强对企业选人用人的领导和把关 领导、支持内设纨检组细履行监督执纨问责职责，严明政治纨徇和政治觃矩，推劢全面从严治党向基层延伸； 5、履行企业党风廉政建设主体责任 团结带领职工群众积极投身企业改革収展； 6、加强基层党组织建设和党员队伍建设 精神文明建设、统一戓线工作，领导企业工会、共青团、妇女组细等群团组细。
7、领导企业思想政治工作
第三章 主要职责 -24- 国有企业党支部（党总支）以及内设机构中设立的党委围绕生产经营开展工作，发挥战斗堡垒作用。主要职责是：
宣传和执行党中央、上级党组细和本组细的决讫，团结带领职工群众完成本单位各项仸务。
1、学习宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策 支持本单位负责人开展工作。
2、按照规定参不本单位重大问题的决策 管理、监督、服务和収展党员工作，严格党的组细生活，组细党员创先争优，充分収挥党员先锋模范作用。
3、做好党员教育
第三章 主要职责 -25- 推劢解决职工群众合理诉求，认真做好思想政治工作。领导本单位工会、共青团、妇女组细等群团组细，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。
4、密切联系职工群众 干部和企业其他工作人员严格遵守国家法徇法觃、企业财经人事制度，维护国家、集体和群众的利益。
5、监督党员 党的工作提出意见建讫，及时向上级党组细报告重要情况。按照觃定向党员、群众通报党的工作情况。
6、实事求是对党的建设
第四章 党的领导和公司治理 四 中国共产党国有企业基层组细工作条例（试行）
第四章 党的领导和公司治理 -27- 第十三条 国有企业应当将党建工作要求写入公司章程，写明党组细的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，明确党组细研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，落实党组细在公司治理结构中的法定地位。
第十四条 坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，符合条件的党委（党组）班子成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层，董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员可以依照有关觃定和程序进入党委（党组）。
党委（党组）书记、董事长 一般由一人担仸，党员总经理担仸副书记。确因工作需要由上级企业领导人员兼仸董事长的，根据企业实际，党委书记可以由党员总经理担仸，也可以单独配备。
丌设董事会只设执行董事的独立法人企业 党委书记和执行董事一般由一人担仸。总经理单设丏是党员的，一般应当担仸党委副书记。
第四章 党的领导和公司治理 -28- 分公司等非独立法人企业 党委书记和总经理是否分设，结合实际确定。分设的一般由党委书记担仸副总经理、党员总经理担仸党委副书记。
中央企业党委（党组）
配备与职副书记，与职副书记一般进入董事会丏丌在经理层仸职，与责抓好党建工作。觃模较大、职工和党员人数较多的中央企业所属企业（单位）和地方国有企业党委，可以配备与职副书记。国有企业党委（党组）班子中的内设纨检组细负责人，一般丌兼仸其他职务，确需兼仸的，报上级党组细批准。
国有企业党组织 实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，进入董事会、监事会、经理层的党组细领导班子成员必须落实党组细决定。
第四章 党的领导和公司治理 -29- 国有企业重大经营管理事项必须经党委（党组）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。研究讨论的事项主要包括：
一、贯彻党中央决策部署和落实国家収展戓略的重大丼措； 二、企业収展戓略、中长期収展觃划，重要改革方案； 三、企业资产重组、产权转让、资本运作和大额投资中的原则性方向性问题 四、企业组细架构设置和调整，重要觃章制度的制定和修改； 五、涉及企业安全生产、维护稳定、职工权益、社会责仸等方面的重大事项； 六、其他应当由党委（党组）研究讨论的重要事项。
• 国有企业党委（党组）应当结合企业实际制定研究讨论的事项清单，厘清党委（党组）和董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责。
• ...
篇七：学习中国共产党国有企业基层组织工作条例
5 篇 学习研讨《中国共产党国有企业基层党组织工作条例( ( 试行) ) 》发言 材料公司各基层党支部及全体党员把《条例》的学习同学习《中国共产党章程》，学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，把《条例》作为学习培训的重要内容，作为当前和今后一个时期基层支部书记培训、党员干部培训、党务工作人员培训的必修课，作为公司举办的各类党员干部培训班的必修课，深刻学习领会《条例》要点，进一步提高抓党建强党建的履职本领。全面掌握《条例》内容，加强支部标准化、规范化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，不断加强党支部标准，提升公司党建工作水平。
各党支部一要加强学习，要在党员大会上组织党员集中学习《条例》，党小组在小组会上组织党员开展交流研讨。二要抓好落实，各党支部严格遵守执行《条例》规定，在工作中抓好贯彻落实，进一步规范基层党组织建设工作。三是认真自查，各党支部按照《关于进一步加强和规范党的基层组织建设的通知》精神，对照《条例》认真开展自查整改工作，推动基层组织建设工作再上新台阶。
以学习条例为契机，充分发挥党建引领作用，加强思想政治教育，进一步深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，将初心和使命落实到本职岗位上，全面强化党建工作质量，促进党建与业务工作的进一步融合，推动 xx 公司高质量发展。
一是全体党员将学习贯彻《条例》作为当前及今后一个时期的一项重要政治任务，达到党内学习全覆盖，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是以学习贯彻《条例》为契机，从“五看”入手，认真对表对标，查摆问题，抓好整改落实，检验公司党建工作水平和成效。三是提前筹划，科学组织，做好风险评估，筑牢质量防线，努力提升合同兑现率。同时，要坚持疫情防控不松懈，安全生产不打烊。四是推进党建工作与生产经营深度融合。五是严格执行“三会一课”制度，夯实党建基础，规范党组织生活，强化制度落实，不断强化党员党性观念和宗旨意识，全力推动党员教育工作规范化、实效化、长效化。
全体党员、干部要把学习贯彻落实《条例》作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务来抓，领导干部要以身作则，率先垂范，先学一步，学深一步。全体党员要以本次学习《条例》为契机，认真对照《条例》进行检查，针对检查出来的问题，提出整改措施，做到立行立改，全面提高项目党建工作水平，以高质量党建引领项目管理高质量发展，做到“防控疫情、复工复产，党建工作全面丰收”，为全面完成全年生产经营任务作贡献。
学习研讨《中国共产党国有企业基层党组织工作条例( ( 试行) ) 》发言 材料
《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称《条例》)对国有企业党组织工作作出全面规范，回应了基层关心关注的
重点难点问题，具有较强指导性和操作性，是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。
集团各级党组织要将学习贯彻《条例》与“治理效能提升年”、巡视整改、“党建强基提能专项行动”各项要求结合起来，把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好，以强烈的责任感和务实的工作作风，迅速行动、精细组织、全面宣贯，采取有力措施，强化责任落实，推动《条例》落到实处、见到实效。
一要强化学习宣贯。要把学习贯彻《条例》与深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述，与全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，与贯彻落实党章要求结合起来，认真抓好《条例》学习宣传和贯彻落实，使集团各级党组织和党员、干部深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行《条例》规定。通过集中学习、专题研讨、个人自学、考试考核等方式，推动《条例》落到实处、见到实效。
二要严格对标对表。集团各级党组织要认真对照《条例》，进行全面深入自查，逐条对标对表，列出问题清单。重点看党组织职责是否落实、作用是否充分发挥、工作机制是否完善;看《关于进一步加强党建工作的实施方案》明确的五项重点任务是否到位;看组织生活是否有效开展，“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、
领导干部讲党课等制度是否严格执行;看党组织工作经费是否有保障。
三要狠抓整改落实。要针对查找出来的问题，提出整改措施，列出措施清单，整改措施要突出党委主体责任、纪委监督责任，逐条写干货，避免大话套话，精炼地条例式列举，每一条措施都要有针对性、时效性、可操作性。要根据整改措施列出责任清单，责任到岗到人，明确完成时限，细化操作标准，做到立行立改、即知即改。
四要加强督促指导。集团各单位党委要紧密联系工作实际，周密部署安排，把学习贯彻《条例》精神与巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、推进党的“三基建设”、认真落实“两个责任”、加快推进党建工作提质增效升级等重点工作统筹安排，联动推进。要将学习贯彻《条例》作为当前和今后一段时期一项重要任务抓紧抓好。要加强对《条例》贯彻实施督促指导，注意及时收集整理、调研分析遇到的问题。党委主要负责同志要亲自过问、亲自部署，列入议事日程，强化督促检查。
学习研讨《中国共产党国有企业基层党组织工作条例( ( 试行) ) 》发言 材料
各单位党组织要把学习贯彻《条例》作为当前和今后一段时期一项重要工作任务抓紧抓好。把《条例》学习纳入本单位 x 月份中心组(党员干部职工)理论学习的重点内容之一，与落实企业党建“三做”
理念结合起来，与企业当前的改革转型、“三项制度”改革结合起来，与完成本单位重点工作、经营生产任务结合起来，准确把握国有企业党建工作新形势、新任务、新要求。
各单位党组织要结合自身工作特点和党员队伍的实际，针对不同层级、不同对象，制定周密的学习计划，采取多种形式组织学习贯彻，同时加强对基层党支部的督促指导，认真落实党员学习全覆盖的要求，在本单位营造浓厚的学习宣贯氛围。党员领导干部要把《条例》列为近期学习的必修课，以身作则、率先垂范，先学一步、学深一层，当标杆、作表率，带领各基层党组织和党员深入学习，全面把握，切实增强贯彻执行《条例》的能力;党员学习以支部为单位，通过三会一课、主题党日等，采取集中学习、个人自学、专题研讨等形式，结合党章党规党史、新时代新要求用心学习，原原本本学、联系实际学、深入思考学，将《条例》学深学透。
各单位党组织要认真对照《条例》进行一次全面自查，逐条对标对表，列出问题清单。同时，针对查找出来的问题，提出整改措施，列出任务清单，明确责任部门、完成时限，细化工作标准，立行立改。
各单位党组织书记要亲自部署、亲自过问、亲自督导，切实以学习贯彻落实《条例》为契机，聚焦主责谋发展，努力破解制约本单位高质量发展的瓶颈问题，把党的全面领导落实到各个方面、各个环节，发挥好党组织把方向、管大局、保落实的作用和基层党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，坚持和推动党建工作与生产经营深度融合，
找准基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众的着力点和落脚点，推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新、载体创新，把党的建设优势更好地转化为企业竞争优势和发展优势，把制度优势转化为治理效能，以企业发展成果检验党建工作成效。
学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例( ( 试行) ) 》 发言 材料
国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分，党对国有企业的领导是具体的。一是要把党建工作要求写入公司章程，实行“双向进入、交叉任职”领导体制，充分发挥国有企业党委(党组)把方向、管大局、保落实的领导作用;二是确保企业广大党员干部职工始终听党话、跟党走，确保国有企业国有资产牢牢掌握在党和人民手中;三是中国特色现代企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，要把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。
各支部要从巩固党的执政基础的高度出发，把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好，采取有力措施，强化责任落实，推动《条例》落到实处、见到实效。要认真抓好《条例》学习宣传和贯彻落实，通过集中学习、专题研讨等方式，使党员、干部深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行《条例》规定。局党委职能部门要加强督促指导，确保《条例》各项规定得到贯彻执行。
要积极适应新形势新任务新要求，找准企业基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点。各级党组织要推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新，在基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度上下功夫，严密企业党的组织体系，增强政治功能和组织力，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建工作推动呼供各项生产经营任务落实，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。
学习贯彻《中国共产党国有企业基 层组织工作条例( ( 试行) ) 》的部署讲话
根据集团公司《关于认真学习贯彻<中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)>的通知》要求，结合公司实际，现就学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称《条例》)有关事项安排如下。
1 1 、提高政治站位，充分认识学习《条例》的重要性
《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，集中体现党的十八大以来特别是全国国有企业党的建设工作会议以来国有企业党的建设成果，对国有企业党组织工作作出全面规范，是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。学习宣传、贯彻落实《条例》是各级党组织的重要任务，
对于坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，推动公司高质量发展具有十分重要的意义。
2 2 、精心组织学习，多种方式确保学习取得实效
1、抓好领导干部学习：
要抓住关键少数，推动各级党员领导干部先学一步、学深一层，在学习贯彻《条例》中发挥好表率作用，原汁原味学习《条例》内容，带头贯彻执行《条例》规定。采取集中学习与自主学习相结合的方式，认真深入开展专题学习和研讨，力求学深悟透，学以致用。
2、加强集中学习培训：
把《条例》作为干部培训必修课，纳入 2020 年培训计划。党支部要在党员大会上集中学习《条例》，组织党员开展研讨，确保学习取得实效。要丰富学习形式，通过集中学习、个人自学、考试考核等方式，组织广大党员干部原原本本学、联系实际学、深入思考学，确保学习全覆盖。
3、创新学习方式方法：
要把学习宣传《条例》与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神结合起来，精心安排，认真组织。将电子版《条例》发到党员领导干部和党支部，通过主题党日、专题讲座、专题研讨、知识竞赛、在线答题等形式和“学习强国”“xx
党建”等平台，深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行《条例》规定，切实增强贯彻执行《条例》的能力。
为推动《条例》落到实处，组织部决定组织全体党员在 xx 党建平台开展线上答题活动。党员可在 xx 党建 APP“管理”中直接在线答题，答题积分计入 xx 党建季度积分奖励考核。
篇八：学习中国共产党国有企业基层组织工作条例
社北京1月5日电 近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。通知要求，各级党委（党组）要从巩固党的执政基础的高度出发，把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好，采取有力措施，强化责任落实，推动《条例》落到实处、见到实效。要认真抓好《条例》学习宣传和贯彻落实，通过集中学习、专题研讨等方式，使各级党组织特别是国有企业党组织和党员、干部深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行《条例》规定。中共中央印发《条例》并发出通知C C ontents深刻理解制定国企基层党组织工作《条例》的意义全面把握国企基层党组织工作《条例》的主要内容贯彻执行国企基层党组织工作《条例》的基本要求
深刻理解制定国企基层党组织工作《条例》的意义第 一 章
案例：改革开放 关键一招——习近平：2018年9月在东北三省调研时的讲话“我们的国有企业要继续做强做优做大，那种不要国有企业、搞小国有企业的说法、做法是错误的、片面的。任何怀疑、唱衰国有企业的思想和言论都是错误的。特别是我们在国有企业工作的同志，一定要坚定信心。”只有明确国有企业的重要地位才能理解国企党建的时代价值
案例：改革开放 关键一招只有明确国有企业的重要地位才能理解国企党建的时代价值1949年-1998年，中国国有及国有控股企业工业总产值由36.8亿元增长到3.4万亿元，增长了925.9倍，按可比价格计算，年均增长14.2%，明显高于同期世界工业增长4.1%和发展中国家增长5.5%的水平。国务院国资委数据显示国务院国资委数据显示1978年-2018年，全国国有企业实现营业收入58.8万亿元，利润总额3.4万亿元，年均分别增长11.9%、10.3%。2018年全国国有企业资产总额178.7万亿元、所有者权益63.1万亿元，分别达到1978年的247.1倍和130倍。
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础关系公有制主体地位的巩固，关系我们党的执政地位和执政能力，关系我国的社会主义制度救灾经济转型新领域合法性队伍物质基础政治基础只有明确国有企业的重要地位才能理解国企党建的时代价值
0102030405中国特色社会主义的重要物质基础只有明确国有企业的重要地位才能理解国企党建的时代价值国有企业在诸多领域取得了一批具有世界先进水平的重大科技创新成果，掌握了一大批关键核心技术国有资产规模实力稳步提高，国有资本布局结构逐步完善，国有经济的竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力不断增强通过深化改革、优化调整、创新发展，国有企业逐步向关系国家安全、国民经济命脉、关系国计民生的重要行业和关键领域、重点基础设施集中，向前瞻性战略性产业集中，向具有核心竞争力的优势企业集中承担了大量的社会责任，投资大、收益薄的基础设施和公共服务建设，周期长、风险大的基础性研发，国防科技工业的重重大项目，重大自然灾害、突发事件的抗击救援，脱贫攻坚、改善民生的项目实施新中国成立70年来，中国已经具备世界最完整产业链，世界第一大工业国、货物贸易国、外汇储备国；第二大外资流入国、商品消费国。220多种工业产品的产量全球第一，拥有里程最长的高铁网。2019年世界500强榜单上，中国企业增至129家，首次登上榜首，主体是国有企业
在应对自然灾害、战胜重大疫情等突发公共事件中，国有企业始终是国家和社会的根本经济支撑。只有明确国有企业的重要地位才能理解国企党建的时代价值
只有明确国有企业的重要地位才能理解国企党建的时代价值3、如果把国有企业搞小了，搞垮了，搞没了，公有制主体地位、国有经济主导作用还怎么坚持？工人阶级领导地位还怎么坚持？共同富裕还怎么实现？我们党的执政基础和执政地位还怎么巩固？中国特色社会主义还怎么坚持和发展？对这些问题，我们一定要想清楚。各级领导干部特别是高级干部要想清楚，国有企业广大党员、干部、职工要想清楚，不能稀里糊涂跟着喊口号，更不能中别人的圈套。中国特色社会主义的重要政治基础1、从政治上看，我们党要做到任凭风浪起，稳坐钓鱼台，就要有关键时候听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得赢的基本队伍。2、国有企业是我们党执政兴国的主要支柱和依靠力量，工人阶级是我国的领导阶级，是我们党执政最坚实最可靠的阶级基础，是全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的主力军。国有企业培养了一支产业大军，拥有4000多万在岗职工、将近80万个党组织、1000多万名党员，这是我国工人阶级队伍的骨干力量。把国有企业建设好，把工人阶级的作用发挥好，对于巩固党的执政地位、巩固我国社会主义制度具有十分重大的意义。
国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善做出了历史性贡献。功勋卓著！功不可没！这是绝对不能否定的。也是绝对否定不了的。如果没有长期以来国有企业为我国打下的重要物质基础，就没有我国的经济独立和国家安全，就没有人民生活的不断改善，就没有我国今天在世界上的地位，就没有社会主义中国在世界东方的岿然屹立。——习近平：在2016年国有企业党的建设工作会议上的讲话只有明确国有企业的重要地位才能理解国企党建的时代价值
充分认识制定国企基层党组织工作《条例》的现实意义重要内容办好中国的事情，关键在党。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党的领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党的领导。党政军民学，东南西北中，党是领导一切的，是最高的政治领导力量，是做好党和国家各项工作的根本保证，绝对不能有丝毫动摇。国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分，理所当然要坚持党的领导，加强企业中党组织的自身建设。1、坚持和加强党对国有企业全面领导的需要“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。”——习近平：在2016年国有企业党的建设工作会议上的讲话
2、培育一流企业需要一流党建的引领2017年10月，习近平总书记在党的十九大报告中，提出“深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业”的目标要求。党的建设为做强做优做大国有企业提供政治和组织保证。充分认识制定国企基层党组织工作《条例》的现实意义
一种为国为民的奉献精神一个坚强有力的领导班子一支勇于攻坚克难的干部队伍一支充分组织起来的职工队伍做强做优做大国有企业2、培育一流企业需要一流党建的引领有利的宏观政策良好的市场环境尖端的科学技术畅销的拳头产品充分认识制定国企基层党组织工作《条例》的现实意义
“增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本。深化国有企业改革，完善中国特色现代企业制度。”——十九届四中全会通过《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》充分认识制定国企基层党组织工作《条例》的现实意义3、深化国企改革，完善中国特色现代企业制度的需要
案例：改革开放 关键一招“加强党的领导和完善公司治理统一起来”。这是随着国有企业改革的深化得出来的基本经验。充分认识制定国企基层党组织工作《条例》的现实意义3、深化国企改革，完善中国特色现代企业制度的需要“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。”——习近平：2018年9月在东北三省调研时的讲话怎么做到这两个“一以贯之”？
充分认识制定国企基层党组织工作《条例》的现实意义3、深化国企改革，完善中国特色现代企业制度的需要如何既能切实加强党对国有企业的领导又能推进完善现代企业制度？“加强党的领导和完善公司治理统一起来”中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。——习近平：在2016年国有企业党的建设工作会议上的讲话
一二三四五六加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设的目标，是使国有企业成为六个方面的“重要力量”。充分认识制定国企基层党组织工作《条例》的现实意义4、为新时代加强国企党建提供基本遵循的需要成为党和国家最可信赖的依靠力量成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量——习近平：在2016年国有企业党的建设工作会议上的讲话
为实现艰巨的目标任务，国有企业党组织需要一套坚持党的领导、加强党的自身建设的基本遵循，规范企业党组织的运行，纠正企业党建的偏差，补齐短板弱项，夯实党建基础。将政治和组织优势转化为企业发展的优势。充分认识制定国企基层党组织工作《条例》的现实意义
准确把握国企基层党组织工作的基本原则01坚持有利于提高国有经济竞争力02坚持有利于国有资产保值增值03坚持有利于放大国有资本功能国有企业党的建设的价值体现——“三个有利于”
准确把握国企基层党组织工作的基本原则0102030405坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效坚持党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强基层党组织生机活力坚持全心全意依靠工人阶级，体现企业职工群众主人翁地位，巩固党执政的阶级基础
全面把握国企基层党组织工作《条例》的主要内容第 章 二一二三四五六健全和完善国企党组织体系明确国企党组织的主要职责加强党的领导和公司治理加强国企党员队伍建设加强国企党的政治建设加强国企党内民主和监督
健全和完善国企党组织体系1
国企党委的设置、产生及组成案例：改革开放 关键一招经党中央批准，中管企业一般设立党组，中管金融企业设立党组性质党委。1、国企党委的设置国有企业党员人数100人以上的，设立党的基层委员会（以下简称党委）。党员人数不足100人、确因工作需要的，经上级党组织批准，也可以设立党委。
国企党委的设置、产生及组成2、国企党委的产生中央企业直属企业（单位）党组织换届选举工作，以中央企业党委（党组）为主指导，审批程序按照党内有关规定办理。中央企业及其直属企业（单位）召开党员代表大会，可以为党组织隶属地方党组织的下一级企业（单位）分配代表名额。国有企业党委由党员大会或者党员代表大会选举产生，每届任期一般为5年。任期届满应当按期进行换届选举。根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织一般应当提前6个月提醒做好换届准备工作。
国企党委的设置、产生及组成3、国企党委的组成及结构国有企业党委一般由5至9人组成，最多不超过11人，其中书记1人、副书记1至2人设立常务委员会的，党委常务委员会委员一般5至7人、最多不超过9人，党委委员一般15至21人。党委委员一般应当有3年以上党龄，其中中央企业及其直属企业（单位）、省属国有企业的党委委员应当有5年以上党龄。
国企党委的设置、产生及组成3、国企党委的组成及结构01国有企业党组织书记、副书记以及设立常务委员会的党委常务委员会委员，一般由本级委员会全体会议选举产生。选举结果报上级党组织批准。02中央企业党委（党组）认为有必要时，可以调动或者指派直属企业（单位）党组织负责人。03国有企业党委设立纪律检查委员会或者纪律检查委员。
国企党支部的设置、产生及组成企业中党员人数50人以上、100人以下的，设立党的总支部委员会（以下简称党总支）。党员人数不足50人、确因工作需要的，经上级党组织批准，也可以设立党总支。1、国企党支部的设置
国企党支部的设置、产生及组成2、国企党支部的产生企业中的党总支和支部委员会由党员大会选举产生，每届任期一般为3年。任期届满应当按期进行换届选举。根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织一般应当提前6个月提醒做好换届准备工作。
国企党支部的设置、产生及组成3、国企党支部的组成结构国有企业党总支一般由5至7人组成，最多不超过9人；支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。党支部（党总支）书记一般应当有1年以上党龄。国有企业党总支和支部委员会设立纪律检查委员
两种特殊情况下国企党组织的设置国有企业在推进混合所有制改革过程中，应当同步设置或者调整党的组织，理顺党组织隶属关系，同步选配好党组织负责人和党务工作人员，有效开展党的工作。混合所有制国企的党组织为执行某项任务临时组建的工程项目、研发团队等机构，党员组织关系不转接的，经上级党组织批准，可以成立临时党组织。临时党组织领导班子成员由批准其成立的党组织指定。临时成立的国企党组织
明确国企党组织的主要职责2
国企党委的主要职责一深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习宣传党的理论，贯彻执行党的路线方针政策，监督、保证党中央重大决策部署和上级党组织决议在本企业贯彻落实。...
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