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组织生活会前处级领导谈心谈话7篇

发布时间:2022-10-26 14:05:02 来源:网友投稿

组织生活会前处级领导谈心谈话7篇组织生活会前处级领导谈心谈话 工作组织生活谈心谈话记录内容99篇 马兴修 龙雅畅 史明煦 221021年年212月月919日 谈心谈话记录一(马兴修)单位:岳阳市邮下面是小编为大家整理的组织生活会前处级领导谈心谈话7篇,供大家参考。

组织生活会前处级领导谈心谈话7篇

篇一:组织生活会前处级领导谈心谈话

组织 生活谈 心谈话记录 内容 9 9篇

 马兴 修

 龙 雅畅

 史明煦

 2 21 021 年 年 2 12 月 月 9 19 日

 谈心谈话记录一(马兴修) 单位:岳阳市邮电局 时间 12 月 19 日 地点 会议室 158 谈话人 马兴修 职务 副总经理 谈话对象 康兴思 职务 制票会计

 谈话记录要点 马兴修:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,互相之间开展批评与自我批评。

 康兴思:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了邮电局党员的思想觉悟。

 马兴修:你说得对,我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,邮电局党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对邮电局党组织建设和气象事业发展促进很大。

 康兴思:现在看来,这种活动太有必要了。

 马兴修:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我马兴修的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

 康兴思:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为副总经理,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

 马兴修:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

 康兴思:好,我一定注意。

 注:1.此表由马兴修填写,邮电局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

 谈心谈话记录二(龙雅畅) 单位:大连港集团有限公司 时间 月日 2 地点 办公室 157 谈话人 龙雅畅 职务 财务科科长 谈话对象 邱宏毅 职务 曹高谊

 谈话记录要点 龙雅畅:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

  邱宏毅:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。大连港集团有限公司通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。

 龙雅畅:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我龙雅畅虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,有时参加了也紧持不到底。

 邱宏毅:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了邱宏毅努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,阎俊楠等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。

 龙雅畅:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我龙雅畅还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

 邱宏毅:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

 注:1.此表由龙雅畅填写,大连港集团有限公司统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

 谈心谈话记录三(史明煦) 单位:聊城市社会保障局 时间 月日 3 地点 会议室 159 谈话人 史明煦 职务 财务科副科长 谈话对象 宋高杰 职务 阎俊楠

 谈话记录要点 史明煦:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

 宋高杰:我先谈谈自己的感受。我入党时间较长,这次科学发展观活动,对我宋高杰来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

 史明煦:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,史明煦可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。

 宋高杰:尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。另一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身宋高杰的不足和努力的方向,懂得了用科学发展武装自己。

 史明煦:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己史明煦身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。

 注:1.此表由史明煦填写,社会保障局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

 谈心谈话记录四(马兴修) 单位:岳阳市邮电局

 时间 12 月 19 日 地点 会议室 158 谈话人 马兴修 职务 副总经理 谈话对象 康兴思 职务 制票会计 谈话记录要点 马兴修:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么? 康兴思:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,马兴修都应该是按照规章制度来执行,在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

 马兴修:开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准上有时不够严格。马兴修有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。

 康兴思:今后要不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,马兴修坚持科学的发展观和求真务实的精神,兢兢业业做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念。

 马兴修:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的,而是相辅相成,相会促进的。

 注:1.此表由马兴修填写,邮电局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

 谈心谈话记录五(龙雅畅) 单位:大连港集团有限公司 时间 10 月 26 日 地点 办公室 157 谈话人 龙雅畅 职务 财务科科长 谈话对象 邱宏毅 职务 曹高谊

 谈话记录要点 龙雅畅:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们和邱宏毅在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

 邱宏毅:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

 龙雅畅:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。大连港集团有限公司党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。

 邱宏毅:现在看来,这种活动举办的很好。

 龙雅畅:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。

 邱宏毅:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神, 龙雅畅:我认为您在我们单位的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。

 邱宏毅:好,我一定努力。

 注:1.此表由龙雅畅填写,大连港集团有限公司统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

 谈心谈话记录六(史明煦) 单位:聊城市社会保障局

 时间 12 月 4 日 地点 会议室 159 谈话领导 史明煦 职务 财务科副科长 谈话对象 宋高杰 职务 阎俊楠

 谈话记录要点 史明煦:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈? 宋高杰:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给史明煦的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系宋高杰,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。

 史明煦:从您的谈话中,能真切地感受到,宋高杰的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和宋高杰相比明显地有差距。我们中心的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。

 宋高杰:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,宋高杰看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。

 史明煦:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我们中心的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,史明煦还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

  宋高杰:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

 史明煦:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。

 宋高杰:好啊。

 注:1.此表由史明煦填写,社会保障局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

 谈心谈话记录七(马兴修) 单位:岳阳市邮电局 时间 12 月 19 日 地点 会议室 158 谈话人 马兴修

 职务 副总经理 谈话对象 康兴思

 职务 制票会计

 谈话记录要点 马兴修:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

 康兴思:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。

 马兴修:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。马兴修也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。

 康兴思:再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了康兴思的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。

 马兴修:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过马兴修学习、教育,我们找到了前进的方向。

 康兴思:您说的对,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。

 马兴修:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

 注:1.此表由马兴修填写,邮电局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

 谈心谈话记录八(龙雅畅) 单位:大连港集团有限公司

 时间 10 月 26 日 地点 办公室 157 谈话领导 龙雅畅 职务 财务科科长 谈话对象 邱宏毅 职务 曹高谊

 谈话记录要点 龙雅畅:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈? 邱宏毅:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。

 龙雅畅:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。

 邱宏毅:这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。

 龙雅畅:我们中心的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。

 邱宏毅:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

 龙雅畅:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。

 邱宏毅:好啊。

 注:1.此表由龙雅畅填写,大连港集团有限公司统一存档;2.内容以对话形式记

 录,可加附页。

 谈心谈话记录九(史明煦) 单位:聊城市社会保障局

 时间 12 月 4 日 地点 会议室 159 谈话领导 史明煦 职务 财务科副科长 谈话对象 宋高杰 职务 阎俊楠 谈话记录要点 史明煦:在你的工作、学习、生活当中,能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗? 宋高杰:由于自身的原因,在以往的工作、生活中,有些放松对自己的严格要求,请假的次数、和时间比较多一些,通过上级领导的批评教育,以及工班长对我进行政策的宣讲,使我认识到了问题的严重性,本人也认真学习业务知识,尽快熟练掌握了各号位的技能。

 史明煦:能够按照工班学习计划的安排,参加绿化学习,领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。

 宋高杰:但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉,希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动,帮助我更快的进步。

 注:1.此表由史明煦填写,社会保障局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

 马兴修、康兴思、龙雅畅、邱宏毅、史明煦、宋高杰、曹高谊、阎俊楠谈心谈话内容要点记录。

篇二:组织生活会前处级领导谈心谈话

生活会会前谈心谈话记录汇编(共 15 篇)

 组织生活会会前谈心谈话记录 谈话人 xxx 谈话时间 xxxx 年 xx 月 谈话对象

 谈话内容 xxx :根据近期开好组织生活会的要求,开展班子成员一对一谈心交流,希望你能畅所欲言,关于近期的学习,结合自身你有哪些认识? xxx :通过党史学习教育,在一定程度上提高了党的思想觉悟,责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

 xxx :能发现自身问题,并正视这些突出问题,还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求,业务学习要专心,不能半途而废。

 xxx :今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增强了我对党的理想信念和纪律意识,忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织,树立清风正气看牢自己,绝不放纵妄为,立足岗位作贡献、有作为。

 组织生活会会前谈心谈话记录 谈话人 xxx 谈话时间 xxxx 年 xx 月 谈话对象

 谈话内容 xxx:开展党史学习教育以来,你从中认识到了什么? xxx:通过开展党史学习教育,把我对党史的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性。

 xxx:你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

 xxx:xx 记批评的对,以后要加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习农村管理知识,努力做到学以致用,确保学习效果。还要改进工作作风,增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想。

 组织生活会会前谈心谈话记录

 谈话人 xxx 谈话时间 xxxx 年 xx 月 谈话对象

 谈话内容 xxx:根据组织生活会方案要求,会前支委之间要开展谈心谈话,今天我们在一起谈谈心,虽然在一起工作,但谈心时间却不太多,我俩一起工作,你认为我是否有缺点,想请您帮我提些意见。

 xxx:我感觉您工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧,自觉性不高,平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。

 xxx:我认为您作为党务工作者,同时又是支委委员,主抓咱村党务工作,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

 xxx:好,我一定注意。

  组织生活会会前谈心谈话记录 谈话人 xxx 谈话时间 xxxx 年 xx 月

 谈话对象

 谈话内容 xxx:根据组织生活会方案要求,今天我们两人在一起谈谈心,虽然在一起工作这么长时间,但谈心时间却不太多,想请您帮我提些意见。

 xxx:我感觉你工作认真,责任心强,能时时刻刻为老百姓着想。但觉得你在理论学习方面学的不扎实,工作落实不到位,您也对我提出批评意见吧。

 xxx:我认为您作为老党员,同时又是老书记,工作肯干,认真负责,业务能力很强,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时工作压力大有时脾气急躁。

 xxx:好的,我一定会注意。

 组织生活会会前谈心谈话记录 谈话人 xxx 谈话时间 xxxx 年 xx 月 谈话对象

 谈话内容 AAA:根据组织生活会方案要求,会前支委之间要开展这次谈心谈话,我们在一起聊聊,谈谈工作,我俩一起工作这么多年,你认为我有哪些方面不足,想请您帮我提些意见。

 BBB:我感觉你工作认真负责,也有舍小家为大家的奉献精神。要说不足之处就是你对大家在工作方面要求不严,在学习方面抓的不紧。您也对我提出批评意见吧。

 AAA:我认为您作为一名老党员,又是支委委员,同时又是咱村老秘书,工作认真负责,业务能力强,和村班子及工作队关系相处的非常融洽。要说缺点嘛,我觉的就是在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心。

 BBB:意见提的很好,我一定注意。

 组织生活会会前谈心谈话记录 谈话人 xxx 谈话时间 xxxx 年 xx 月 谈话对象 BBB

 谈话内容 AAA:针对过去一年以来的思想工作和生活,今天我们来进行一次谈心谈话,希望通过这次谈话能增进我们的了解,对于我平时注意不到的缺点也希望你能直言不讳的提出来。

 BBB:您作为书记,工作标准高,责任心强,一直是我们学习的标杆,可能由于平时工作忙,与我们基层党员接触比较少,比较有距离感。

 AAA:你提的这一点我虚心接受平时确实是忽略了联系群众,想群众之想,加强沟通交流 BBB:感谢领导对我们的关心和关注。

 组织生活会会前谈心谈话记录 谈话人 xxx 谈话时间 xxxx 年 xx 月 谈话对象

 谈话内容 AAA:今天咱们召开组织生活会会前谈心谈话你认为党建学习方面还有哪些不足? BBB:我,对政治理论和业务知识缺乏深度学习。对党的十九大精神,习近平新时代中国特色社会主义思想,习总书记的系列讲话和治国理念还没有完全掌握。

 AAA:你以后,要加强理论学习,把党的政治理论读懂学透,完全掌握党的方针政策路线, BBB:是的以后我一定要努力学习党的理论方针政策争取做一名优秀党员。

  组织生活会会前谈心谈话记录 谈话人 xxx 谈话时间 xxxx 年 xx 月 谈话对象

 谈话内容 AAA:今天咱们召开组织生活会会前谈心谈话你对党建工作谈谈自己的看法。

 BBB:我对党建不关心,总认为我是一名村医,学不学没必要只要把工作干好就行了。

 AAA:是的不管把工作做好,还要加强理论学习,把党的政治理论读懂学透 BBB:以后我要努力学习党的方针政策积极参加党组织各项学习活动。一定要把自己的本质工作做好,更好的去为人民服务。

 组织生活会会前谈心谈话记录 谈话人 xxx 谈话时间 xxxx 年 xx 月 谈话对象

 谈话内容 AAA:今天咱们召开组织生活会会前谈心谈话总结一下你这一年来学习和工作方面希望咱们党员要实事求是,有什么说什么,畅所欲言的说出称自己的心里话 。

 BBB:好的今天我就谈谈我自己学习和工作方面不足之处我对学习党的理论知识学的的还不够透彻对学习的重要性认识还少 。

 AAA:你能有这样的态度是非常好的,希望以后我们要共同提高对学习的重要性的认识,加强理论和业务知识的学习,真心学,坚持学,对工作要认真负责,把自己的本职工作做好能够更好的为群众服务 。

 BBB:领导说的对,我是一名防疫工作者,我要尽心尽力的去把自己的本职工作做好,能够更好的为老百姓服务,同时也要学习好党的理论知识。

 组织生活会会前谈心谈话记录 谈话人 xxx 谈话时间 xxxx 年 xx 月 谈话对象

 谈话内容 AAA:根据组织部安排咱们村今天召开组织生活会会前谈心谈话,咱们党员一定要实事求是的说出自己的,心声,和想法,总结一下自己这一年中工作和学习方面有没有不足之处,总结一下说出来,咱们都能互相学习,互相帮助。

 BBB:是的我先说说,我一年中,总结出来的经验,先说说学习方面,有时忙于工作疏忽了学习,工作方面也有不足之处,卫生方面管理的也没到位,还有积分制方面做的也不够突出,还有不足之处。

 AAA:你总结的非常好,你能把一年工作中不足之处,都能反应出来希望以后,你能,努力的去改正不足之处,把自己本职工作做好。同时也要学习好党的方针政策,和理论知识。

 BBB:书记说的对,以后我一定要把工作搞上去,提高工作效率,把自己的本职工作做好,同时也要学习好党的方针政策和不忘初心牢记使命主题教育

 组织生活会会前谈心谈话记录 谈话人 xxx 谈话时间 xxxx 年 xx 月 谈话对象

 谈话内容 AAA:今天咱们召开组织生活会会前谈心谈话,谈谈你在工作和学习方面有哪些不足之处? BBB:我要检讨一下自己学习和工作方面不足之处:以前在学习上我存在着应付,态度不够认真,缺乏自觉性。在自己负责的工作上做的也是一般,没做太好 AAA:你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有深入了解关键所在, BBB:书记批评的对,我作为一名村秘书,以后我要加强理论学习,努力做到学以致用,。还要改进工作作风,,树立全心全意为人民服务的思想。

 组织生活会谈心谈话记录材料(四篇)

 篇一

 一对一谈心交流记录

 谈话时间:

  谈话地点:

  谈话人员:XXX 、XXX

 谈话内容:根据不忘初心牢记使命方案要求,开展班子成员一对一谈心交流,要点如下:

 XXX 同志四风方面需改进的建议:

 意见 1:问题:缺失了个人信仰,扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失,为人民服务宗旨意 识薄弱,失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议:所以,要加强宗旨教育,达到入脑入心。思想是行动的先导,解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜,及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念,心里始终装着群众,始终把人民放在心中最高位置; 牢记我们的权力是人民赋予的,端正对群众的态度,增进 对群众的感情; 坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量; 体察民情,了解民意,把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之,要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识,着重克服及时行乐思想和特权现象,教育引导党员、干部牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神,毫不惜力、迎难而上,敢挑重担、乐于奉献,肩负起所承担的工作职责。

 意见 2:问题:少数领导干部特别是党政主要领导置身于

 监督之外,成为不受监督的“特殊人”。建议:所以,要强化对“一把手”的监督,做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力,更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等,做到财产公开透明,自觉接受组织和社会的监督; 各“一把手”要加强道德修养,自觉抵御“四风”侵蚀,以身作则、率先垂范,在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用,为全体干部树立良好行为标杆。

 XXX 同志四风方面需改进的建议:

  意见 1:问题:监督制约机制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大,甚至成为一种形式、一种摆设,没有真正发挥应有的约束力; 对违反制度的行为责任追究不够到位,以致不按制度办事的人得不 到查处,严格执行制度的人得不到褒奖。建议:要健全机制体制创新,提高制度执行力。健全的机制体制,是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证; 提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此,要深入推进机关“效能提升年”活动,开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动,进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;

 要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责,加大责任追究力度; 要着力治庸提能力,形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制,全面推行岗

 位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制; 要继续清理检查“小金库”,全面检查“三公”经费使用情况,进一步推进《公务接待工作细则》,严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时,针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。

 意见 2:文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容,把邀请领导出席作为头等大事,把布置当落实,把开会当执行,重形式、轻实效; 文件、讲话穿靴戴帽,往往多、长、空,求全、求大、求系统,机械地照搬照套,结合实际的内容不多。改进建议:一是加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前,针对问题,深入调查研究,结合实际,开拓创新,会上鼓舞职工多思考,多发言,提出实际问题,有用解决方案,符合当前政策环境和院实际情况,可操作性强。会后,做到决策认真落实,不搞形式主义。

  篇二

 谈心人 XX 职务 XX

  谈心对象 XX 职务 XX

 1、班子的问题:

 形式主义方面:

  ①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

 ②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。

 ③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法 部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

 谈官僚主义方面:

 ①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。

 ②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。

  ③事情不敢抓不敢管,对有风险的事情敷衍推脱; 在政府决策、执法监督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。

 主享乐主义方面:

 ①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。

 ②规章制度落实不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。

 奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。

 2、对方帮助自己找的问题:

 ①学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

 ②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。

 ③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。

 谈心交心主要内容

 帮助对方找的问题:

 ①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规 学习得不透,理解的不深,掌握得不够。

 ②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险 的事情敷衍...

篇三:组织生活会前处级领导谈心谈话

生活会会前谈心谈话记录、 、 “以

 案明纪以案促改

 ” 专题民主组织生活会个人对照检查自我剖析材料 4 4 篇

 “以

 案明纪以案促改

 ” 专题民主组织生活会个人对照检查自我剖析材料 供借鉴

  按照县纪委监委以案促改工作部署,结合 XX 同志违规违纪案例,认真查找自身存在的不足,深刻剖析问题存在的原因,制定整改措施,努力整改落实到位,达到用身边事教育身边人的目的,现将本人对照检查情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。

 一、存在的主要问题 1. 在调查研究工作上,存在不细致、不深入问题。在机关工作时间长了,对基层调研不习惯了,偶尔下去,仅限于转一转、看一看,走马观花,没有扑下身子仔细查找问题,全面发现问题。比如工程管理工程点多面广,工程运行管理没能做到面面俱到。单位现有在岗职工近 300 人,对每位同志的名字都熟悉,就是对不上号。

 2. 在具体工作上存在形式主义。一是在学习上存在学而不思,丢手就忘现象,学习往心里走、往深里走、往实里走做得不够。二是在结对帮扶工作中存在留轨迹现象,每次入村入户停留时间较短,问问政策落实情况,拍拍照片就走,很少坐下来同贫困户家长里短攀谈,在引导和树立贫困户脱贫致富信心和决心上做得不够。

 3. 对岗位存在的廉政风险点重视不够。虽然能够排查出存在的“不坚持采购制度和“财务管理不规范,经费列支超范围”等廉政风险点,但没有做到时刻绷紧这根弦,自我防范意识不够。

  二、原因剖析 一是工作信心不足。由于单位人员多,经济基础差,多年发不上工资,维持现状就困难重重,想有较大改变,明显信心不足,有畏难

 心理,只寄希望于将来国家出台政策进行支持和倾斜。

 二是统筹能力不强。整天忙于日常事务,不能科学处理工作和学习的关系,常常以工作为主,在日常工作上投入了大量的时间和精力,总担心因为学习和下乡入村入户扶贫挤占工作时间,完不成日常工作任务,造成了学习和扶贫只求过得去、不求过得硬。

 三是责任意识不强。办公物品采购都由分管领导签批,也就懒得刨根问底,单位支出有财务人员和支付中心把关,不想操过多的心,没有尽职尽责。

 三、整改措施 一是树立工作信心。深入基层一线,耐心听取群众呼声,仔细查找问题症结,认真思考解决方案,紧紧依靠局党组和机关党委,全面树立解决困难的信心和决心,全力服务灌区乡镇农业生产,多为职工办好事、办实事,进一步密切党群关系和干群关系,主动把问题消灭在萌芽状态,切实维护单位和谐稳定。

 二是提升工作能力。一是加强理论学习,强化习近平新时代中国特色社会主义思想武装,全面提升政治站位。二是提高工作效率。科学合理安排工作时间,处理好日常工作与入户帮扶之间的关系,切实做到两不误、两促进。

 三是以 XX 同志违纪案件为警醒,自觉遵守廉洁纪律。对需要自己签署意见的公务支出结报,严格按照财经纪律审核把关,不仅要审核

 有没有得到领导批示同意,还要审核合不合理、票据是否规范以及手续是否完备等,对自己签署的意见负责。

 可供参考 组织生活会会前谈心谈话记录 3 3 篇供借鉴

 谈话人:xx

  谈话时间:2022 年 x 月 x 日

  谈话对象:

  谈话内容:

  谈话人:根据近期开好组织生活会的要求,开展班子成员一对一谈心交流,希望你能畅所欲言,关于近期的学习,结合自身你有哪些认识?

  被谈话人:通过党史学习教育,在一定程度上提高了党的思想觉悟,但是自己责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

  谈话人:能发现自身问题,并正视这些突出问题,还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求,业务学习要专心,不能半途而废。

  被谈话人:好的,我一定会注意。

  谈话人:同时我觉得你在理论学习方面学的不太扎实,没有做到知行合一,也请你对我提出批评意见。

  被谈话人:我认为您作为老党员,同时又是老书记,工作肯干,认真负责,业务能力很强,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉

 得可能是因为平时工作压力大,有时脾气急躁。

  谈话人:我确实有这个问题,以后我会认真反省改正,为大家营造一个更加和谐的工作氛围,也请你和其它党员同志监督我。

  被谈话人:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增强了我的纪律意识,接下来我会立足岗位,认真整改,争取做出更大贡献。

  组织生活会会前谈心谈话记录范文 4

  谈话人:xx

  谈话时间:2022 年 x 月 x 日

  谈话对象:

  谈话内容:

  谈话人:开展党史学习教育以来,你从中认识到了什么?

  被谈话人:以前我对党史的认识和学习比较肤浅,这几个月以来,通过支部组织的集体学习和党课教育,再加上业余时间的自学,我对党史的认识提高到了一个新的境界,实实在在地接受了一次深刻的党性教育。

  谈话人:能感觉到自己的提升,说明支部的学习教育工作有成效,那么你在学习教育过程中有没有发现自身还存在哪些缺点及不足?

  被谈话人:通过组织生活会的自我检查,并征求了同志们的批评意见,我认识到了自己的缺点和不足,以前在理论学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性,理论和实践的结合程度比较低,没有把学习成果运用到实际工作中去。

  谈话人:你能有这种态度是正确的。但在工作上,我要批评你几

 句:在业务上你比较满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

  被谈话人:书记批评的对,以后我要加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习农村管理知识,努力做到学以致用,确保学习效果。同时,我还要改进工作作风,增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想。

 组织生活会会前谈心谈话记录 3 3 篇供借鉴

 谈话人:xx

  谈话时间:2022 年 x 月 x 日

  谈话对象:

  谈话内容:

  谈话人:根据组织生活会方案要求,会前支委之间要开展谈心谈话,今天我们在一起谈谈心,虽然在一起工作,但谈心时间却不太多,我俩一起工作,你认为我是否有缺点,想请你帮我提些意见。

  被谈话人:我感觉您工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧,自觉性不高,平时自学也比较少。

  谈话人:你说的这些我都接受,我确实平时忙于具体的业务工作,忽略了理论学习,平时的党课稿件也是其它同志帮我准备的,我以后会抓好理论学习,提升咱们整个支部的学习氛围。

  被谈话人:我和其他同志也会一起努力,紧跟政策热点,共同营造良好的理论学习氛围。您也对我提出批评意见吧。

 谈话人:你作为党务工作者,同时又是支委委员,主抓村党务工作,工作肯干,认真负责,业务能力很强。要说缺点嘛,我觉得有一点需要注意,就是平时心直口快,没有照顾到其他同志的接受程度,希望你以后说话要注意场合和方式,不要伤害了同志们之间的感情。

  被谈话人:您说得非常对,我确实存在这个问题,以后我一定注意,改善说话行事方式。同时,我觉得我们支部的党日活动方式比较单一,主要是组织集体学习,我建议以后多组织一些外出学习的活动,这样比较直观,同志们也比较感兴趣。

  谈话人:这个情况确实存在,由于支部活动资金受限,我们很少组织现场教育,同志们对党日活动的积极性也比较低,接下来,我们去兄弟支部学习一下先进经验,创新一下党日活动的方式。

  被谈话人:好的书记,感谢您接受我的建议,我们也将为支部的发展作出自己的努力。

 组织生活会会前谈心谈话记录 3 3 篇供借鉴

 谈话人:xx

  谈话时间:2022 年 x 月 x 日

  谈话对象:

  谈话内容:

  谈话人:针对过去一年以来的思想工作和生活,今天我们来进行一次谈心谈话,希望通过这次谈话能增进我们的了解,对于我平时注意不到的缺点也希望你能直言不讳的提出来。

  被谈话人:您作为书记,工作标准高,责任心强,一直是我们学

 习的标杆,可能由于平时工作忙,与我们基层党员接触比较少,比较有距离感。

  谈话人:你提的这一点我虚心接受,平时确实是忽略了联系同志,以后我会加强沟通交流,了解同志们的思想动态,提升支部的凝聚力。

  被谈话人:也请您对我提出批评意见。

  谈话人:我觉得你对政治理论和业务知识缺乏深度的学习,尤其是对党的十九届六中全会精神,学得不深不透,在写心得体会时没有结合自己的工作实际。

  被谈话人:您批评得对,我以后会端正学习态度,结合支部组织的六中全会的集体学习和党课教育,对六中全会精神进行深入系统的学习,把学习成果转化为推动业务工作的动力。

  谈话人:你能有这样的态度是非常好的,希望以后我们要共同提高对学习重要性的认识,加强理论和业务知识的学习,真心学,坚持学,对工作要认真负责,把自己的本职工作做好,争取为群众办更多的实事、好事。

  被谈话人:我们一定在书记的带领下,加强理论学习,提升工作质量,结合业务工作把“我为群众为实事”活动推向新高度。

篇四:组织生活会前处级领导谈心谈话

022 年组织生活会谈心谈话记录二篇

 目录 2022 年组织生活会谈心谈话记录 ................................... 1 2022 年组织生活会谈心谈话记录 ................................... 3

 2022 年组织生活会谈心谈话记录 会议时间:xxxx 会议地点:xxxx 主持人:xxxx 缺席人员:xxxx 记录人:xxxx 会议主题:以“科学发展创佳绩、造福人民促和谐”为主题,召开政府办公室专题民主生活会 一、由 xx 同志代表政府办公室领导班子发言。

 发言中,xx 同志根据政府办公室领导班子学习实践科学发展观活动,结合办公室实际,就存在的 x 条问题,进行了深入细致的剖析,找出了问题的根源,并提出了具体下步班子努力方向。特别提出今后工作中,要以科学发展观为指导,

 以推进政府办公室“三服务”工作为重点,统筹兼顾,科学安排,强化服务意识,完善运行机制,不断创新政务服务工作水平,努力推动政府办公室“三服务”工作全面协调可持续发展, 二、办公室领导班子成员和副科级以上领导分别作了民主生活会发言。发言材料均以批评与自我批评为主,在材料中大家对自己在工作存在的一些问题和错误做出了清晰的分析,对产生的原因也有了深刻的认识,并作出了详细的改正措施。

 三、办公室领导班子成员和党员干部职工相互提建议。大家结合民主生活会的主题,结合各自工作实际,对个人和班子成员相互提建议和意见,相互帮助查找问题,开展批评。

 四、xxx 对政办此次民主生活会作了重要讲话。他对政府办公室此次专题民主生活会议给予了充分肯定,认为政府办公室班子是一个讲团结的班子、干实事的班子,也是能干事的班子,这次专题民主生活会会议准备充分,批评与自我批评诚恳,气氛轻松愉快,成效比较明显。针对这次专题民主生活会他提出了 5 点意见:一是加强理论学习,进一步提高组织、计划、协调等综合能力;二是加强与各单位的沟通协调,互相爱护,互相帮助;三是办公室干部职 工加强团结协作,共同提高;四是加强办公室中心工作;五是进一步提高服务质量和水平。

 五、xx 同志代表政府办公室领导班子进行了表态发言。表示将按照皮书记的要求,根据政府班子及成员对科学发展观的学习实践和认识,结合办公室“三服务”工作实际提出具体整改措施,在今后的工作中以推进政府办公室“三服务”工作为重点,统筹兼顾,强化服务意识,完善运行机制,不断创新政务服务工作水平,推进“三服务”的综合水平。

 2022 年组织生活会谈心谈话记录 谈话人:xx 谈话时间:2022 年 x 月 x 日 谈话对象:

 谈话内容:

 谈话人:根据近期开好组织生活会的要求,开展班子成员一对一谈心交流,希望你能畅所欲言,关于近期的学习,结合自身你有哪些认识? 被谈话人:通过党史学习教育,在一定程度上提高了党的思想觉悟,但是自己责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

 谈话人:能发现自身问题,并正视这些突出问题,还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求,业务学习要专心,

 不能半途而废。

 被谈话人:好的,我一定会注意。

 谈话人:同时我觉得你在理论学习方面学的不太扎实,没有做到知行合一,也请你对我提出批评意见。

 被谈话人:我认为您作为老党员,同时又是老书记,工作肯干,认真负责,业务能力很强,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得可能是因为平时工作压力大,有时脾气急躁。

 谈话人:我确实有这个问题,以后我会认真反省改正,为大家营造一个更加和谐的工作氛围,也请你和其它党员同志监督我。

 被谈话人:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增强了我的纪律意识,接下来我会立足岗位,认真整改,争取做出更大贡献。

篇五:组织生活会前处级领导谈心谈话

党支部“四个对照”组织生活会会前谈心谈话记录范文 书记:根据党支部的安排,咱们支部要召开组织生活会。我们的谈话原则是:本着对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度,讲真话,道真情,出真招,做到平等交流诚心交心,有什么想法都可以说一说。

 这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高机会。通过参加这次活动,真的感到提高很快,收获也很大,找到了自己不足的地方。工作能力和专业水平还有待进一步提高,工作提升空间还很大。有些工作还不够细致,在创新方面还有所欠缺。

 书记:你说的很对,针对你提出的问题,我们还要结合实际工作进行自我剖析,确定今后改进措施的努力方向,要明白群众的合理需求和期盼,根据这些来确定工作目标,进一步增强党性修养。

 书记:开展主题学习以来,你从中认识到了什么? 我自身存在着一些问题,我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼,学习到了要让党永远年轻有活力,就要保持党的先进性、纯洁性、战斗性。我认为我们应该进一步发挥先锋模范作用,引领广大群众全面了解党的历史,爱党拥护党。

 书记:你的认识十分到位,通过这次谈心,我们加强了沟通,增进了团结。以后有机会要多交流,多学习。

 书记:你作为支部组织宣传委员,对咱们这次学习有什么心得感悟?

 这段时间我认真学习了习近平总书记“不忘初心牢记使命”讲话,知道了不忘初心、牢记使命是党永远保持年轻的重要法宝。通过教育我也反思了我自己,认识到了我的政治觉悟还有待提高。在以后的工作中,我会继续发扬密切联系群众的优良作风,不断加强学习,在工作中做到全心全意为人民服务,虚心听取同事的意见建议,并加以改进,服务号同事。

 书记:你对主题的学习十分认真,对自我的反省也很深刻,以后继续努力,加强与群众之间的联系,同时组织员工们多学习一些主题讲话和先进事迹

篇六:组织生活会前处级领导谈心谈话

生活会谈心谈话记录

 (通用版 6 6 篇)

  组织生活会谈心谈话记录篇 1 1

  谈话时间:20XX 年 XX 月 25 日

  谈话地点:XX 党建活动室

  谈话人员:李 XX、张 XX

 谈话 内容 :

 根据不忘初心牢记使命方案要求,开展班子成员一对一谈心交流,要点如下:

  李同志四风方面需改善的提议:

 意见 1 1 :

 问题:缺失了个人信仰,扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、梦想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会职责感缺失,为人民服务宗旨意识薄弱,失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。提议:所以,要加强宗旨教育,到达入脑入心。

 思想是行动的先导,解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜,及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念,心里始终装着群众,

 始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的,端正对群众的态度,增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情,了解民意,把群众的安危冷暖时刻放在心上。

 总之,要在思想上强化掌权不忘职责重、位高不失公仆心的宗旨意识,着重克服及时行乐思想和特权现象,教育引导党员、干部牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,坚持昂扬向上、奋发有为的精神状态,大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神,毫不惜力、迎难而上,敢挑重担、乐于奉献,肩负起所承担的工作职责。

 意见 2 2 :

 问题:少数领导干部异常是党政主要领导置身于监督之外,成为不受监督的“特殊人”。提议:所以,要强化对“一把手”的监督,做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力,更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等,做到财产公开透明,自觉理解组织和社会的监督;各“一把手”要加强道德修养,自觉抵御“四风”侵蚀,以身作则、率先垂范,在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用,为全体干部树立良好行为标杆。

  XX 同志四风方面需改善的提议:

 意见 1 1 :

 问题:监督制约机制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大,甚至成为一种形式、一种摆设,没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为职责追究不够到位,以致不按制度办事的人得不到查处,严格执行制度的人得不到褒奖。提议:要健全机制体制创新,提高制度执行力。健全的机制体制,是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证;提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。

 为此,要深入推进机关“效能提升年”活动,开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动,进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责,加大职责追究力度;要着力治庸提本事,构成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制,全面推行岗位职责制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查“小金库”,全面检查“三公”经费使用情景,进一步推进《公务接待工作细则》,严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时,针对现实中制度执行不力的情景建立健全监督机制。

  见 意见 2 2 :文风会风方面不够实效。会议缺乏实质资料,把邀请领导出席作为头等大事,把布置当落实,把开会当执行,重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽,往往多、长、

 空,求全、求大、求系统,机械地照搬照套,结合实际的资料不多。

  改善提议:

 一、加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。

  二、会前,针对问题,深入调查研究,结合实际,开拓创新,会上鼓舞职工多思考,多发言,提出实际问题,有用解决方案,贴合当前政策环境和院实际情景,可操作性强。会后,做到决策认真落实,不搞形式主义。

 组织生活会谈心谈话记录篇 2 2

  时间:20XX 年 3 月 XX 日

  地点:XX 党建活动室

  谈心人:AAA

  谈心对象:BBB

 谈心内容:

 BBB:我要检讨一下自己:在学习上我还存在着应付思想,表现为态度不够认真,缺乏自觉性,平时强调工作忙而放松学习要求,读书也只求数量不求质量,使自己的政治素质难以提高。

 AAA:这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

  BBB:现在我认识到,只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定,学习是世界观改造问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力才会提高。

  AAA:不错。只有刻苦学习理论,才能树立正确的世界观、人生观、价值观,才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上,我要批评你了:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

  BBB:这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大,又不易见成绩,所以没有深入钻研下去,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

  AAA:你的思想和工作表现都是不错的,你能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格,只按照领导安排和工作要求开展工作,工作按部就班,缺乏工作主动性和工作积极性,不能够很好的创新工作方

 式、方法,造成了侨务工作循规蹈矩,没有创新,不能充分发挥出工作职能,只满足于应付本职,只求完成任务。此外,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感。

  BBB:多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念,不断充实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,各方面的工作都要走到前列,争创一流业绩,充分发挥职能作用,力争工作年年有进步,把工作做好。

 组织生活会谈心谈话记录篇 3 3

  谈话人:XXX

  谈话对象:XXX

  时间:20XX 年 XX 月 12 日

 谈话人对谈话对象的意见:

  1、对群众提出的问题,有时候处理不及时。

  2、权利范围内也搞一些表面文章。

  3、在生活当中没有按照一个共产党员的标准严格要求自己。

  谈话对象对谈话人的意见:

 1、深入调查群众的意识和方式、方法简单化。

  2、有时讲究排场。

  3、工作方法、方式过于生硬。

  谈话对象对领导班子的意见:

  1、吃苦、奉献精神不够强。

  2、勤俭节俭、艰苦奋斗意识淡薄。

  3、创新意识不强。

 组织生活会谈心谈话记录篇 4 4

  时间:XX 月 6 日

  地点:XX 村村部会议室

  谈话人:金 XX

  职务:支部书记

  谈话对象:吴 XX

  职务:党小组长

 谈话内容(要点):

  金 XX:根据上级要求和我们村开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

  吴 XX:我先谈谈自己的感受。这次科学发展观活动,对

 我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面,再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。

  金 XX:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。

  吴 XX:您说的对,我还想借此机会给您建议。我感到我村党员发展和组织建设步子太慢。

  金 XX:对于这个问题,村里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

 组织生活会谈心谈话记录篇 5 5

  时间:20XX 年 XX 月 20 日

  地点:村部三楼会议室

  谈话人:杨 XX、李 XX

  谈心内容:

  杨 XX:按照公司的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。您先给帮助帮助我,如何?

  李 XX:作为一名党龄不长的党员,对你看法挺好的,没有发现你有明显的不足。这样吧,我给你提几条建议吧,也算是给我自己提的,我们一起共勉。

  杨 XX:也行啊。

  李 XX:一是要严格遵守各项规章制度,不能自由散漫。二是认真开展批评与自我批评。三是要增强组织观念,积极参加组织活动,如果因为有事不能参加,回来后要及时补课。四是加强政治理论学习。五是虚心接受别人的意见建议,积极做出相应的调整。六是要及时缴纳党费。七是要牢记宗旨,在本职岗位上闪光发热。八是要勤于钻研,开拓创新,做一流的工作。九是要严以律己,增强责任,做合格的共产党员。

  杨 XX:你的党龄不长,加上我常年在外做上班,我们了

 解不太多,平时沟通比较少,这应该说也是我们的缺点。借这和机会我,我也谈点体会,开展先进性教育活动以来,我以能积极的态度自觉主动地投身到教育活动中去。通过学习首先发现自己在政治理论知识上的欠缺,还有在各方面的不足,要通过这次活动的促进一定要使自己有一个大的提高和进步。经过这几天自查和征求意见,自己存在的主要问题是:政治理论学习的自觉性较差,运用理论去指导实际工作的能力不足;业务知识掌握得不全,工作业务能力有待进一步加强;有敬业精神,也有工作主动性,但工作方式方法上存在问题;与职工群众之间的相互交流、沟通不够;把握全局工作力度需加强,有些亟需要理顺的事情没有理顺。通过保持共产党员先进性教育学习,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足。

  李 XX:我认为,做一流的工作是共产党员的本色,是先进性的具体体现。作为企业的每一位党员都应该把党的事业与个人平凡的工作岗位紧密联系起来,努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献。您是老党员,以后要对我多帮助啊。

  杨 XX:我们要互相学习、互相帮助,共同提高吧。

  李 XX:好。

 组织生活会谈心谈话记录篇 6 6

 时间:20XX 年 2 月 25 日

  地点:党建办公室

  谈心人:AAA

  谈心对象:B

 谈心内容:

 AAA:怎么了,这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊?”

  BBB:我这一段时间以来,工作、生活状态都不是特别好,感觉整天没有工作动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,有时候还很烦,我想我要是一直这样下去就完了,您说该怎么办啊?”

  AAA:“你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的,这一段时间以来,要真正坐在那里钻研下去,对工作不执著,并且找不到推动自己学习的力量,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”

  BBB:你说的对,就是心静不下来,浮躁。自己控制不住自己。

  AAA:关于这个问题,我有个主意,说给你听听,你回去之后可以试试,如果有用的话,你可以用下,如果不行,

 咱们再坐一起探讨。

  一是练字,当你心烦浮躁的时候,拿出来字帖练练,用心写,知道自己平静下来;

  二是读书,读一本励志的书,看看别人成功的例子,锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本,比如说:《狼图腾》、《读者》等。

  三是做自己擅长的事,就当是巩固训练,当你的心静下来时,再做其他难一些的题。这样的话,工作学习感觉很充实,又没有浪费时间。

  这几条你可以试试看。

  BBB:好的,我回去试试。

  AAA:“其实,作为咱们这一代年龄的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是执著的精神,很多事情做一个头就没有了尾,缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里,永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人,并且你的人际关系交往很和谐,如果你能够认真思考自己的未来,给自己定一系列的小目标,立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!”

  BBB:谢谢

篇七:组织生活会前处级领导谈心谈话

生活组织生活会谈心谈话提纲

  民主生活组织生活会谈心谈话提纲

  第一批学习实践活动正接连转入分析检查阶段。这一阶段是把相识成果转化为实践成果的关键阶段,具有承前启后的重要作用,对确保学习实践活动取得实效至为关键。分析检查阶段的主要任务是征求看法、找准问题、分析缘由、明确方向,重点是抓好召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告、组织群众评议3个环节。

  召开专题民主生活会,是搞好分析检查的基础。专题民主生活会重在找准问题,重在分析缘由,重在明确方向。要紧紧围绕深化实行科学发展观、进一步推动科学发展确定主题,紧密联系党的十六大以来科学发展的实践,紧密结合国际国内形势和各自详细实际,仔细查找本地区本部门本单位影响和制约科学发展的突出问题、影响社会和谐稳定的突出问题,仔细查找个人和班子在深化实行科学发展观方面存在的突出问题、在党性党风党纪方面群众反映剧烈的突出问题。更要深刻分析存在这些问题的主客观缘由特殊是主观缘由,深化剖析影响科学发展的思想根源,提出解决突出问题、促进科学发展的详细措施。这样,我们才能扎扎实实地把学习实践活动引向深化。

  开好高水平的专题民主生活会,关键是要细心组织,做好会

 前的充分打算。领导班子要广泛征求各方面看法,虚心听取群众看法和建议,并进行仔细归纳和梳理。班子成员之间要相互谈心,交换看法,在一些重要问题上形成共识。要根据科学发展观要求比照检查自身存在的不足,撰写个人发言材料。上级纪委、党委组织部等有关部门和学习实践活动指导检查组要派人列席,提前介入,加强指导。只有把这些工作都做好了、做扎实了,民主生活会才有可能开出高水平、开出高质量。切不行把这次学习实践科学发展观的专题民主生活会开成平常一般年度性的民主生活会。必需坚持和做到,问题找得不准不上会,缘由分析不透不上会,整改措施不实不上会,努力方向不明不上会。

  专题民主生活会要开出高水平,重要的是真谈问题、谈真问题。这就须要开展肃穆仔细的指责和自我指责,深化查找突出问题,深刻分析缘由,在分析客观缘由的同时,更要注意从主观上、从思想上查找缘由,进一步明确努力方向。应当看到,开展指责和自我指责的过程,是正确相识自己、加强党性熬炼的过程,是自觉坚持真理、修正错误的过程,是在正常的党内生活中接受组织、同志、群众帮助和监督的过程。开展指责和自我指责,既要坚持原则又要讲究方式方法,既要肃穆仔细、触及思想、深化剖析又不纠缠历史旧账,既要严格要求、提高质量又不搞人人过关、追究个人责任,既要确定对的、坚持好的又要订正错的、调整偏的,努力形成民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围。开展

 指责,可在会前个别进行。这样做,更有利于问题的解决,更有利于领导班子团结,更简单收到好的效果。

  坚持民主生活会制度,重视通过主动的组织生活解决党内冲突和问题,是我们党的一个好传统、好作法。党委(党组)主要领导同志要切实发扬民主,带头征求看法、带头谈心谈话、带头撰写发言材料、带头接受班子成员点评。班子成员也要以肃穆仔细的看法,主动投入到专题民主生活会中来。在学习实践活动中,把领导班子专题民主生活会真正开出高水平,我们就肯定能更好地形成科学发展的新共识,肯定能有力促进发展理念、发展思路、发展方式、发展体制的深刻转变。

  民主生活组织生活会谈心谈话提纲

  福泉市政府党组召开 2020 年度民主生活会,围绕主题,紧密联系思想学习和市政府党组工作,深化比照检查,全面检视剖析,开展指责与自我指责,明确整改方向和措施。市委副书记、市长曾薇主持会议并作总结讲话,市委指导组、市委副书记熊晓龙作点评。

  会前,各党组成员围绕会议主题,深化学习研讨,广泛征求看法,开展谈心谈话,深化查摆问题,仔细撰写检视剖析材料和发言提纲,为开好民主生活会奠定了坚实基础。

  会议通报了市政府党组 2019 年度不忘初心、牢记使命专题民主生活会、2020 年防风险、守底线专题会议整改落实状况,以及

 2020 年度民主生活会会前征求看法状况。会上,曾薇代表市政府党组领导班子作比照检查,并带头作个人比照检查,党组成员逐一作个人比照检查。每位党组成员发言后,其他党组成员逐一对其提出指责看法。大家围绕主题,深化比照检查,敢于揭短亮丑,仔细开展指责与自我指责,沟通了思想、查摆了问题、明确了方向,增加了凝合力,达到了预期效果。

  曾薇在总结讲话中指出,市政府各党组成员要以此次民主生活会为契机,坚持把学习党的创新理论作为终身必修课,不断增加四个意识,坚决四个自信,做到两个维护,不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力。要始终牢记党的根本宗旨,坚守人民情怀,树牢群众观点,站稳人民立场,实实在在解决群众的操劳事、烦心事和揪心事。要接着抓好十件为民实事工程,不断增加广阔群众的获得感、华蜜感、平安感。

  曾薇要求,要比照省、州提出的十四五经济社会发展主要目标和二 0 三五年远景目标,紧扣高质量发展,切实把省委、州委、市委的决策部署实行到全市政府系统各项工作当中,以高质量发展统揽全局,牢牢守好发展和生态两条底线,深刻领悟省委一二三四总体思路,围绕州委六大引领工程,紧扣五化一中心建设目标,全面巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接,扎实做好六稳工作,落实六保任务,推动经济社会高质量发展。

  曾薇强调,要自觉把纪律和规则挺在前面,时刻自重自省自

 警自励,做到慎独慎初慎微慎友,带头贯彻中心八项规定及其实施细则精神,严格遵守各项党纪党规,自觉防微杜渐、主动接受监督,持续巩固风清气正的良好政治生态,推动福泉经济社会高质量发展。

  民主生活组织生活会谈心谈话提纲

  为开好本次民主生活会,学院党委高度重视、仔细打算,细心制定会议方案,精确把握 2020 年度民主生活会主题。会前仔细组织学习研讨,广泛征求看法建议,深化开展谈心谈话,紧扣会议主题,根据六个方面的比照要求,盘点收获、检视问题、深刻剖析、明确整改措施,仔细撰写党委班子比照检查材料和班子成员个人发言提纲,为确保本次民主生活会开出高质量好效果打下了坚实基础。

  会上,党委书记万玉青代表学院党委班子作比照检查,针对查找出的问题,深刻剖析问题发生的深层次症结和根源,从坚决做到两个维护,进一步强化理论武装;坚实党的组织堡垒,进一步强化政治功能;坚守一心为民情怀,进一步强化服务师生;坚决办学方向目标,进一步强化履职担当;坚持全面从严治党,进一步强化作风建设等五方面明确了整改措施。

  随后,学院党委班子成员逐一比照发言,重点围绕六个方面查找自身存在的差距和不足,深刻进行党性分析,本着对党忠诚,对学院改革发展负责、对领导班子建设负责、对个人负责的看法,

 真刀真枪地开展了指责和自我指责。自我指责时,紧扣主题、开宗明义,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,查摆问题不遮不掩、分析缘由刨根问底、开展指责坦诚相见、整改措施从严从实,切实达到了民主生活会红脸出汗、排毒治病、团结奋进的目的。

  最终,学院领导作表态发言。表示要充分运用好本次民主生活会成果,在今后的工作中带头抓好理论学习,在思想政治上下足功夫;带头抓好问题整改,在担当作为上下大功夫;带头抓好任务落实,在干事创业上下好功夫。

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