党政主要领导评价9篇党政主要领导评价 党政领导政治素质自我评价【9篇】 党政领导政治素质自我评价【9篇】 政治素质是政治主体在政治社会化过程中所获得的基本素质，对其政治心理下面是小编为大家整理的党政主要领导评价9篇,供大家参考。
篇一：党政主要领导评价
政领导政治素质自我评价【9 篇】党政领导政治素质自我评价【9 篇】
政治素质是政治主体在政治社会化过程中所获得的基本素质，对其政治心理和政治行为具有长期稳定的内在影响。它是社会政治理想、政治信仰、政治态度和政治立场在人们心理中形成并通过言行表达出来的内在品质。
以下是为大家整理的关于党政领导政治素质自我评价的文章 9 篇 ,欢迎品鉴！
党政领导政治素质自我评价篇 1
一、政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面情况
1、铸牢政治忠诚
我始终把四个意识两个维护作为立身之本。一是学习牢牢定神，通过学习，用科学理论武装头脑，来指导实践党的宗旨，实践党的目标和任务。二是身份牢牢定位，要强化身份意识，永远牢记、爱护、珍惜自己的第一身份，把党员身份视为崇高的政治荣誉、化为沉甸甸的重大责任、作为严格的约束尺度。三是品格牢牢定型，以绝对忠诚的品格修身做人，带头发扬严的精神和实的作风，始终对党高度信赖，时刻严守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党的形象。四是宗旨牢牢定心，把为人民服务的宗旨树牢、筑实，真正融入到灵魂中，践行在行动上。旗帜鲜明维护核心，坚定的把思想统一到中央、省委、市委、县委的要求上来，坚持实事求是，踏实做事。
2、保持政治定力
政治定力源于理论上的清醒。我把习近平总书记系列重要讲话、重要思想作为补理想信念的精神之钙，深入学，经常学，理解其思想内涵、掌握其精神实质。在工作中不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动、不为利益所俘，始终坚持正确方向。坚定理想信念，坚定四个自信，讲政治纪律和政治规矩，能够时刻站在政治和全局上思考问题。面对机制改革、正风反腐大形势，始终把自身摆进去，坚持带头服从命令听指挥，顾全大局护团结，把上级部署各项工作按要求落实好，确保不偏移不走向。抓具体工作、面对具体问题能够首先从政治上考虑，坚持以人民为中心，始终把人民利益摆在至高无上的地位。
3、强化政治担当
强化政治担当是党的政治建设的战斗堡垒。我坚持沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，一步一个脚印，踏踏实实干好本职工作。不断强化自身修炼，提高政治站位，发挥先锋模范作用，保持党员干部本色，增强贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义事业的自觉性和坚定性。在工作部署和干部安排上坚决服从组织决定。带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任。坚决贯彻中央、省委、市委重大决策部署，推动工作落地见效。直面重大矛盾和急难险重任务，关键时刻能站出来顶上去。同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作坚决斗争，严肃查处破坏政治纪律和政治规矩的行为。坚持好干部标准，坚决抵制选人用人上的
不正之风。执行重大请示报告制度，及时上报重大突发事件、重大问题。在干部推荐和选人用人上不搞小圈子，端正用人导向。
4、提升政治能力
在工作中我自觉增强政治意识，努力提高政治站位，旗帜鲜明讲政治，在大是大非面前保持政治敏锐性和政治鉴别力；
自觉增强大局意识，站在党和国家大局上、站在本县发展上想问题、作决策、办事情；
自觉增强核心意识，坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位，以实际行动全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；
自觉增强看齐意识，经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保各项决策、各项任务高效完成。
5、严格政治自律
我始终以党员标准严格要求自己。带头遵守党的政治纪律和政治规矩，带头落实中央八项规定，坚决防止个人主义、自由主义问题滋生。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，积极倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系。严格落实请示报告制度，个人重大事项如实向组织进行汇报。旗帜鲜明反对四风，加强自身修养，不断锤炼党性，强化党的意识和纪律规矩意识，敢于同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作坚决斗争。
以零容忍的态度惩治违纪违法行为，确保廉洁从政。
二、存在的问题及原因分析
1、政治忠诚方面。学习新思想不够深入，平常满足于读书看报和集体学习，学深悟透不够，面对新情况新问题，深入思考不够，探索研究不够。新形势下对抓好党的思想政治工作有充分的认识，但方式方法有待改进。
2、政治定力方面。在贯彻上级决议决定时，能够按照要求迅速抓落实。但对于上级没有统一规定、缺乏成熟模式的工作，有时仍存在等待明确意见的心态。
3、政治担当方面。在重点相关工作的推进上，存在依靠上级决策的东风解决具体问题的思想，在引领领导干部以上率下、带头攻坚克难方面做得不够。
4、政治能力方面。从严管理不够，在目标任务分解上，存在压力传导欠科学、以会议落实会议、以文件落实文件的现象。
5、政治自律方面。在原则性问题上，自己能够始终严格要求，严格执行，但在对不涉及原则性的问题上，有的把关不严。
党政领导政治素质自我评价篇 2
忙忙碌碌的一年快过去了，我不断反思自己的得失，不断改进自己的不足。现将今年自己的情况自查如下：
常言说的好，打铁先要自身硬。作为党员要以身作则，自己还有许多的问题：
1、理论学习不够。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主
动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
2、作为一个党员，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就好，那种敢为人先的精神，而今已大不如前。
针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。
1、加强政治理论学习，提高自身素质;升华自己的职业德境界。
2、在工作中严于解剖自己，认真进行自我批评，通过不断的反思来促进自身的成长。
3、作为一名共产党员，我要始终保持清醒的头脑，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。
在今后的工作中，我将更加严格地要求自己，努力做到以下几个方面：
1、切实加强政治理论学习，自觉地理论联系实际，把加强政治理论学习摆上更加重要的位置
2、落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，严格按照党员的标准、领导干部必备的基本条件要求自己，
无论何时、何地都要做到自省、自重、自警、自励，实实在在做人，兢兢业业工作，清清白白做事。
3、牢固树立全心全意为学生服务的宗旨观念。
4、以身作则，发挥表率作用。
总之，今后工作中，从我做起，不去强调客观，高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。
党政领导政治素质自我评价篇 3
根据市委组织部关于开展市管领导班子和在职县级干部年度考核和政治素质考察工作的相关要求，本人对照《领导干部考察办法(试行)》中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面正向内容进行了自查自评。现将有关情况报告如下：
一、对党绝对忠诚，坚定不移贯彻落实党中央各项决策部署。天下至德，莫大于忠。忠诚是共产党人必须具备的优秀品格，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺。习近平总书记指出:对党绝对忠诚要害在绝对两个字,就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。自党的十九大以来，我积极参加党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、两学一做学习教育、不忘初心、牢记使命主题教育，通过理论学习不断锤炼自身党性修养，坚持将对党忠诚落实到一言一行、体现在一点一滴，进一步树牢了四个意识，坚定了两个维护。
二、保持政治定力，始终坚持正确的政治立场。政治定力是对党员干部的基本政治要求，是党员干部对党忠诚的定盘星。在平时的工作中，我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终坚持正确的政治立场，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做到了党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。牢固树立了正确的人生观、世界观、价值观，自觉做到了非分之财分文不取、非分之乐丝毫不享、非分之权始终不用、非法之事半点不干，能够堂堂正正做人，清清白白做事，切实筑牢了拒腐防变思想防线。
三、敢于担当负责，狠抓工作落实。党的十九大以来,习近平总书记多次强调,责任担当是领导干部必备的基本素质,并强调干部就要有担当,有多大担当才能干多。日常工作中，我牢固树立正确的事业观、工作观和政绩观，坚持发扬抓铁有痕、踏石有印求真务实的工作作风，对职责范围内的工作靠前指挥、主动作为，既以上率下、亲力亲为、当好标杆，又敢于担责、压实责任、有效推动。针对工作中存在的问题和难题，不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，真正把心思凝聚到事业发展上，把精力集中到工作落实上，始终保持一种执着的追求精神，用心想事、用心谋事、用心
干事，真正把心思凝聚到事业发展上，把精力集中到工作落实上。
四、提升政治能力，练就过硬本领。习近平总书记强调：党员领导干部要提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，善于从政治上分析问题、解决问题。作为一名党员干部，工作中我能够牢固树立大局意识和全局观念，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，正确处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的利益关系，不以局部之利而罔顾全局，坚决摒弃上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止的行为,坚决服从中央部署、服从大局需要。
五、严守政治纪律，做政治上的明白人老实人。党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央多次强调政治纪律和政治规矩的重要性。政治纪律被提升到前所未有的新高度。作为一名党员领导干部，日常工作和生活中，我严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行中央八项规定精神，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉听从党中央指挥，不存在阳奉阴违、自行其是等错误的做法;不存在弄虚作假、欺上瞒下、当面一套、背后一套等不良行为，能够自觉恪守政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的明白人、老实人。
党政领导政治素质自我评价篇 4
根据市委组织部关于开展 2021 年度科级领导班子和科级领
导干部考核工作的相关要求，本人对自身政治素质进行了自查自评。现将有关情况报告如下：
一、总体评价：
本人政治素质达标。
二、基本特征：
按照党员干部政治素质考察的要求，本人在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面的具体表现为：
（一）永葆政治忠诚。能始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护；能自觉坚持党对一切工作的领导，履行党建工作责任，积极参与党组织的各项活动，主动深入集团各子公司、各部门进行督查调研，给全体岗位人员讲专题党课，想方设法把党的主张变为群众的自觉行动。
（二）坚定政治定力。能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，努力做到学以致用、知行合一，坚定不移沿着正确政治方向前进；能自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作；能坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，思想上、政治上都能排除各种干扰、消除各种诱惑。
（三）强化政治担当。能始终坚守共产党人的初心和使命，按照守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，积极开展不忘初心、牢记使命主题教育；能不折不扣、创造性贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央、省委、市委决策部署，在新冠肺
炎疫情防控期间，严格落实指挥部关于疫情防控工作的各项规定，主动参与所在社区疫情防控工作。
（四）提升政治能力。能自觉坚持政治理论学习，不断提升自己的政治素养和政治能力，切实履行本职工作职责，在急难险重任务、重大风险考验面前敢于斗争，勇于作为；能坚定站在政治高度认识问题，正确理解上级重大决策部署，结合实际开展工作并取得良好的成效。
（五）严守政治自律。在工作中，我自觉遵守廉洁自律要求，严格要求亲属和身边工作人员，注重家风家教，保持严肃生活作风，模范遵守职业道德、社会公德、家庭美德；绝无利用职权谋取私利、违规从事、参与营利性活动或在其他营利性组织兼职、违规插手工程建设及政府采购等问题。
三、存在的主要不足
总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足，有些工作做得还不够到位，还有不尽人意的地方。主要是集团及子公司管理制度还不够完善，工作流程还不够优化合理;协调工作的力度和效率还不...
篇二：党政主要领导评价
干部主要优点评价（三篇）优点是一个汉语词汇，拼音为 yōu diǎn，指的是人的长处、好的地方，其与缺点相对，或者事物实用或者好的方面。
领导干部主要优点评价
1、XX 同志视野开阔，精心谋事。能够加强学习，掌握领导科学发展的过硬本领，提高驾驭市场经济的潜力水平，努力做到决策有新思维，工作有新思路，破解难题有新举措。
2、领导班子思路清晰，发展方向明确，个性是在奶牛业发展方向定调上，坚持走规模化，标准化，集约化道路不动摇。
3、自觉维护班子威信，服从组织安排，有较强的事业心和职责感，农村工作经验较丰富，分工负责行政执法工作敢抓敢管，大胆负责，不怕得罪人，能团结同志一道工作，廉洁自律意识较强。期望在今后的工作中发挥自我农村经验丰富这一优势，多为党政领导出谋献策。
4、领导班子成员政治素质普遍较高，工作潜力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己廉洁奉公。
5、XX 同志在 XX 工作的年时间，是 XX 经济社会发展最好最快的时期，也是老百姓得实惠最多的时期。XX 同志为 XX 经济社会发展付出的艰辛努力，做出的重要贡献，全省广大干部群众是永远不会忘记的。
6、任职以来，能自觉实践三个代表重要思想，开拓创新，真抓实干，很好地履行了工作职责，是一名政治坚定作风务实政绩突出群众拥护的领导干部。
7、XX 同志是从基层一步一步成长起来的，政治上强，立场坚定，能够坚持以**思想，郑南巡理论指导工作，讲党性，顾大局，重品行，事事处处严格要求自我，在思想上和行动上始终做到同党中央持续高度一致，为广大干部作出了表率。同时，具有较强的亲和力
和感召力，在干部群众中有较高的威信，与广大干部和各族群众结下了深厚的友谊，给我们留下了深刻而难忘的印象。
8、个人素质较高，思想上进，服从组织安排。组织协调和工作潜力较强，头脑灵活，办事公道，勤奋务实，吃苦耐劳，能认真把握正确的舆论导向，新闻上稿有突破。用心抓好分管工作，招商引资成效显著。品行端正，作风正派，待人诚实，乐于助人，廉洁自律意识较强。不足：由于分管招商引资，下农村一线工作少些。
9、党性原则强，自觉维护团结，顾全大局，不计较个人得失，光明磊落，作风正派。他勤于学习，重视调查研究，工作深入细致，善于总结经验。他始终把党和人民的利益放在首位，遵循全心全意为人民服务的宗旨，兢兢业业为党和人民的事业工作。他作风民主，善于倾听不一样意见，集思广益，注意调动和发挥各方面的用心性。他为人宽厚，平易近人，关心同志，爱护干部。他谦虚谨慎，严于律己，宽以待人，生活俭朴，对家属和身边工作人员严格要求，始终持续了共产党员的政治本色。
10、同志注重政治理论学习，大局观念强，自觉维护班子团结，勤政廉政，较好地完成了各项工作任务，其分管的**管理政策法规****等工作都取得了可喜的成绩。
11、敬业精神强，工作踏实肯干，对分管的各项工作能用心主动地抓好落实，具有较丰富的农村工作经验，有较强的解决实际问题的潜力，远成工作任务好，能经常深入基层帮忙群众解决实际困难，为群众谋利益，办好事，严于律己，团结同志，能认真落实党风廉政建设的各项要求，做到勤政，廉政。期望今后能进一步加强学习。
12、该同志素质较高，能够贯彻落实党的路线方针和政策，用心履行岗位职责，事业心和奉献精神较强。工作有条理，思路清晰，联系实际紧密，在县人大常委会办公室主任岗位上找准了位置，切实负起了党建综治计生第一职责人职责，较好地承提了秘书参谋协调服务和联络宣传等工作。注重加强党性锻炼，努力改造自我的世界观人生观和价值观，淡泊名利，守住清贫，耐住寂寞，努力做到有
苦不叫苦，有难不叫难，有累不喊累，受气不赌气。作风正派，廉洁守纪。
13、XX 同志在 xx 年度中，服从 XX 镇党委政府工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己，树立为民服务的思想，用心工作，能按时完成领导交给的各项工作任务，取得了较好的成绩，受到领导和同志们的一致好评。
14、该班子是一个业绩突出的班子。*年以来该班子团结带领全局人员认真履行风建设都取得了可喜成绩。异常是 OOOO 都走在了全市前列，超额完成了市局下达的各项任务指标，为县域经济发展作出了突出的贡献。
15、该班子是一个廉洁高效的班子，班子成员从我作起，坚持依法行政公正执法廉洁从政，加强行风建设，转变工作作风，用心向社会开展述职述廉活动，努力打造服务型 OO 形象，社会各届对 OOO的满意度不断提升。
16、该班子是一个精城团结的班子，始终坚持贯彻党的民主集中制原则，实行重事项群众讨论制度。决策民主化，班子成员经常开展谈心活动，交换意见和心得。努力做好分管的工作，牢固树立全局观念，分工不分家，精诚团结。
17、该同志注重学习，政治理论水平较高，能以大局为重，服从组织安排，勤政廉政，较好地完成了局党组交办的各项工作任务，其分管的**和***等工作呈现出不少新的亮点。
18、该同志注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。
19、综合素质高，有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，能驾驭全局，在推动全乡经济发展和改变上溪面貌上倾注了超多的心血，实绩明显，干群评价高，敬业精神强，工作务实，勤恳扎实，能办
实事。脑子灵，点子多，作风民主，决策稳妥;在山区工作多年，能守住寂寞，耐住清贫，为人正直，待人诚恳，正派廉洁。
20、该同志注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。
领导干部主要优点评价
能认真履行岗位职责，服从组织安排，积极支持配合一把手做好招商引资和纪检、监察工作。在开展招商引次工作中能吃苦耐劳，任劳任怨，主动到沿海等地开展招商活动，积极邀请客商来县考察。认真做好引资企业的服务工作，帮助外资企业解决一些实际问题在招商引资上取得了成效。为人正直，待人热情，作风正派，廉洁自律。希望做好招商引资工作的跟踪问效服务。
能认真贯彻执行县委、县政府的各项决策，并能结合本乡的实际抓好落实。作风扎实，能深入各村了解掌握情况，摸清乡情、村情，熟悉农村经济管理和财税工作，能积极组织开展财税征收工作，超额完成了县里下达的财税任务。招商引资、公路建设等工作成效明显。带头执行各项规定，财务管理较严。千方百计增收节支。积极支持乡党委书记工作，维护班子团结，廉洁自律意识较强。希望在今后工作中胆子更大些。
长期扎根边远山区工作，毫无怨言。农村工作经验丰富，思路清晰，做事谨慎、细致，讲究方式方法，分管农业、统计、土管和圩镇建设等工作能认真抓好落实，经常深入基层解决实际问题。工作责任心强，兢兢业业，踏实肯干，为人忠厚本份，待人和气，处事公正，团结同志，廉洁奉公。希望今后工作更大胆些。
党性原则强，自觉维护团结，顾全大局，不计较个人得失，光明磊落，作风正派。他勤于学习，重视调查研究，工作深入细致，善于总结经验。他始终把党和人民的利益放在首位，遵循全心全意为人民服务的宗旨，兢兢业业为党和人民的事业工作。他作风民主，善于倾听不同意见，集思广益，注意调动和发挥各方面的积极性。他为人宽厚，平易近人，关心同志，爱护干部。他谦虚谨慎，严于律
己，宽以待人，生活俭朴，对家属和身边工作人员严格要求，始终保持了共产党员的政治本色。
素质全面，脑子灵活，驾驭全局的能力强，有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，工作思路清晰，能开拓创新，能团结班子在员和发挥干部的工作积极性。讲实话、干实事、求实效，扎实工作，推动了全乡经济和社会事业大发展，招商引资有实效，特色产业成规模，护税协税创佳绩，林改工作成典型，基础设施大推进，干群评价较高，作风民-主，讲究方法，性格直率，为人正派，廉洁自律。不足，下农村基层调研较少。
综合素质高，有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，能驾驭全局，在推动全乡经济发展和改变上溪面貌上倾注了大量的心血，实绩明显，干群评价高，敬业精神强，工作务实，勤恳扎实，能办实事。脑子灵，点子多，作风民-主，决策稳妥;在山区工作多年，能守住寂寞，耐住清贫，为人正直，待人诚恳，正派廉洁。
领导干部主要优点评价
一年来，本人在支行党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践“三个代表”.下面是这段时间的个人鉴定。
一、加强学习，政策理论水平和业务素质进一步提高理论上的成熟，是政治上业务上成熟的标志。两年来，我十分注重对政治理论和业务知识及文化知识的学习。做到了以下几点：
1.是坚持认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，学习党的十六大精神，学习党的路线方针政策，不断用党的先进理论和先进思想武装头脑，努力提高自身政治理论水平，增强政治坚定性和敏锐性，政治素质进一步提高;
2.是坚持对宪法和法律法规的学习，不断强化宪法意识、法律意识，自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强;
3.是坚持对业务知识的学习，努力把握工作特点、方向和趋势，工作的能力和水平进一步提高;
4.是坚持对 WTO 及市场理论知识和先进科学知识的学习，不断增强市场经济意识和时代感，适应现代社会和遵循规则办事的能力进一步增强;
5.是坚持对文化知识的学习，不断充电。自年月始，参加大学专业本科班的自修学习;年月至年月，参加了学专业研究生班的学习。通过学习，文化素质进一步提高;五是虚心向老领导、老同志及领导和基层同志请教，学习他们的好作风、好经验，不断充实完善自己，领导意识和组织协调能力进一步增强。
二、进一步改进工作作风，严格按照情为民所系，利为民所谋，权为民所用的指导思想，要求自己，紧密依靠党组织，尊重领导，团结同志，善待基层同志。坚持立党为公、执政为民，全心全意为人民服务的意识;深入基层开展调查研究;努力加强理论联系实际的创新能力;力求保持艰苦奋斗的优良作风;在荣誉面前努力克服骄傲自满的情绪;同消极腐败现象作斗争。
三、讲团结、重配合，努力营造良好工作氛围。团结也是生产力。不论是在人大工作，还是在某单位工作，我能尊重领导，团结同志，关心同志，主动与领导和同事处理好关系，不论思想上、工作上，还是生活上有什么问题和想法，我都主动向领导汇报，争取领导的支持。到某单位工作后，我经常到基层大队、企业了解情况，经常与分管科室工作同志交心谈心，通过交流，在工作上形成共识，注重在团结中推动工作。
作为某单位一名副职，总的来说，一年来，本人正确理解上级的工作部署，坚定执行党和国家的方针政策，严格执行政府的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成全年的工作任务。
篇三：党政主要领导评价
节党政领导班子和领导干部考核评价
一、领导班子与领导干部的考核的含义、原则、适用对象 （一）含义 （二）原则 （三）
适用对象
（一）含义 党政 领导班子与领导干部 考核，是指考核机关按照一定的程序和方法，对领导班子和领导干部的 政治业务素质 和 履行职责的情况 所进行的考察、核实、评价，并以此作为加强对领导班子的管理和领导干部 任用、奖惩 等的依据。
县级以上地方党政领导班子 换届考察 、领导班子成员 个别提拔 任职考察。
（二）原则 1. 坚持服务和促进 科学发展； ； 2. 坚持 德才兼备、以德为先； ； 3. 坚持注重 实绩 、 党管干部、群众公认； ； 4. 坚持 客观公正、简便易行 ；从 实际 出发，实事求是； 4. 避免繁琐 ，力戒 形式主义。
。
（三）适用对象 1. 中共 中央 、国务院的工作部门( 含派出机构) 、全国人大常委会、全国政协的有关工作机构的领导班子和领导干部；最高人民法院、最高人民检察院的领导班子和领导干部； 2. 地方 县以上（含县级）党委、人大常委会、政府、政协、纪委、法院、检察院的领导班子和领导干部；地方县以上（含县级）党委、政府的工作部门（含派出机构）和人大常委会、政协的有关工作机构的领导班子和领导干部。
3. 县级以上党委、政府的直属 事业单位 和工会、共青团、妇联等 人民团体 的 领导班子和领导干部。
二、建立促进科学发展的干部考核评价机制的重点任务
（一）
完善考核内容
（二）
改进考核方式
（三）
扩大考核民主 （四）
强化考核结果运用
（一）完善考核内容
1. 充分体现 科学发展观 和 正确政绩观 的要求。
2. 充分体现把 政治标准 放在首位。
3. 充分体现不同区域、不同层次、不同类型的特点。
4. 充分体现考核内容的 激励性 和 约束性。
。
（二）改进考核方式
1. 加强 平时 考核。
2. 健全 年度 考核。
3. 完善 换届（任期）
考察。
4. 改进 任职考察。
（三）扩大考核民主 强化 党内外干部群众的参与和监督 ，把上级评价、相关职能部门评价、本单位评价、基层群众以及社会评价结合起来。
公开考核内容、考核程序、考核方法、考核结果，采用 民主、公开 的方式确定考核项目的目标值和权重，增强考核工作的透明度。
探索 实绩“公开、公示、公议” 等做法，加大群众满意度 在考核评价中的分量。
坚持 民主与集中 相结合。
（四）强化考核结果运用
把考核结果作为领导班子建设和领导干部 选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束 重要依据。
从严治党、奖惩分明。
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考核 结果 及时客观地向领导班子和领导干部本人反馈。
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三、党政领导班子和领导干部年度考核
（一）
年度考核内容 （二）
年度考核程序
（一）年度考核内容 1. 领导班子 年度考核：发挥职能作用情况，包括思想政治建设、领导水平、工作实绩、完成重点任务、反腐倡廉等方面的实际成效。
2. 领导干部 年度考核：履行岗位职责情况，包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。
（二）年度考核程序
年度考核按照干部管理权限，在上级党委（党组）领导下，由上级组织人事部门会同本级党委（党组）在每年年末或者次年年初组织实施。
1. 年度总结。
。
2. 年度考核测评。
。
3. 形成、反馈年度考核意见。
。
四、地方党政领导班子和领导干部综合考核评价 （一）
民主推荐，确定考察对象
（二）
民主测评
（三）
民意调查
（四）
个别谈话
（五）
实绩分析
（六）
综合评价
（七）
结果运用
（八）反馈、申诉
（一）民主推荐，确定考察对象 民主推荐由 上级党委组织部门 主持，具体方式包括会议投票推荐和个别谈话推荐。
推荐 地方党委 领导成员人选，参加会议投票推荐的人员应当为 中共 党员；推荐 地方政府 领导成员人选，应当有 民主党派、工商联 的主要领导成员和 无党派 人士中的代表人物参加。
会议投票推荐 ； 个别谈话推荐 ； 确定考察对象
♣ 会议投票推荐 一次推荐：1. 党委成员；2. 人大常委会、政府、政协领导成员；3. 纪委领导成员；4. 人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体的主要领导成员；5. 下一级党委和政府的主要领导成员；6. 担任过本级领导职务的老同志；7.其 其他参加的人员。
二次推荐：
1. 党委成员；2. 人大常委会、政府、政协领导成员；3. 人民法院院长、人民检察院检察长；4. 其他需要参加的人员。
♣ 个别谈话推荐 参加个别谈话推荐的人员范围为：
1. 党委、人大常委会、政府、政协领导成员，人民法院、人民检察院 主要领导 成员； 2. 纪委副书记，部分党委工作部门、政府工作部门、人民团体的主要领导成员； 3. 下一级党委和政府的主要领导成员； 4. 担任过本级 正职 领导职务的 老 同志； 5. 其他需要参加的人员。
♣ 确定考察对象
地方党政领导班子换届考察，以及党政领导班子成员个别提拔任职考察，由 本级党委常委会 根据考察组反馈的会议投票推荐和个别谈话推荐的情况，研究提出 考察对象建议名单 ，经与 上级党委组织部门 沟通后， 确定考察对象。
。
对拟提拔人选考察对象，应当在一定范围内进行公示。
。
考察对象人数一般应当多于拟任职务人数。
（二）民主测评
民主测评主要了解领导班子和领导干部 履行职责情况 及领导干部 德才表现。
。
1. 民主测评的内容
2. 参加民主测评人员范围
2. 民主测评档次
♣ 民主测评的内容 领导班子 ：思想政治建设/ 领导能力/ 工作实绩/党 党风廉政建设。包括政治方向、精神面貌，贯彻科学发展观、执行民主集中制、驾驭全局、务实创新、选人用人、处理利益关系、处置突发事件的能力，经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设，以及党风廉政建设等方面的情况。
领导干部 ：在述职述廉的基础上进行。德/ 能/ 勤/绩 绩/ 廉。包括政治态度、思想品质，工作思路、组织协调、依法办事、心理素质，精神状态、工作作风，履行职责成效、解决复杂问题、基础建设，廉洁自律等。
♣ 参加民主测评人员范围 考察 地方党政领导班子和领导班子成员 ，在 会议投票推荐 同时，对其民主测评，参加民主测评的人员范围与参加会议投票推荐的人员一致。
考察对象为 部门( 单位) 领导班子成员 的，参加民主测评人员的范围一般为：
本部门( 单位) 领导成员；内设机构领导成员、直属单位主要领导成员；其他需要参加的人员 。本部门( 单位) 人数较少的，可以由全体人员参加。
♣ 民主测评档次 条民主测评表测评 项目 的评价意见，分为 优秀、良好、一般、较差 四个档次。
对领导干部的 总体评价 ，分为 优秀、称职、基本称职、不称职 四个档次。
（三）民意调查 1. 民意调查的内容 2. 民意调查的范围 3. 民意调查的方法与等次
浙江干部实绩评价需群众“打分”
♣ 民意调查的内容
对 地方党政领导班子 的民意调查：
经济建设、政治建设、文化建设、社会建设 和 党的建设 方面群众直接感受到的工作状态与成效。
对 领导干部 的民意调查：
工作作风、履行职责、公众形象 等内容。
♣ 民意调查的范围 领导班子 ：来自基层的、未参加民主测评的党代会代表、人大代表、政协委员，根据需要也可以增加来自基层的其他人员。
领导干部 ：（ （1）
）
拟提拔正职的，范围与领导班子的民意调查的范围相同。（2 ）拟提拔副职或部门( 单位) 负责人的，一般为直属各部门( 单位)未参加民主测评的党代会代表、人大代表、政协委员，还可以包括考察对象分管或所在部门(单 单位 位) 和下属单位的工作人员，以及其他有关工作服务对象。
♣ 民意调查的方法与等次 民意调查可以定期在 党代会代表、人大代表、政协委员 中进行。
有条件的地方，还可以采取 入户调查、政府网站评议 等方法在有关人员中进行。
民意调查的评价意见，一般分为 满意、比较满意、不满意、不了解 四个档次。
（四）个别谈话 1. 个别谈话的类型 ：（ 1）
）
民主推荐 时的个别谈话；（2 ）到考察对象所在 地方、部门(单 单位 位) 个别谈话；（3 ）与 考察对象 本人谈话。
2. 个别谈话的范围
♣ 个别谈话的范围 到考察对象 所在地方 个别谈话范围，与民主推荐时的个别谈话的范围相同，其中包括考察对象。
到考察对象 分管或所在部门 （单位) 个别谈话范围：
部门( 单位) 领导成员；有关内设机构和直属单位主要领导成员；考察对象。
根据需要，个别谈话可以 适当扩大 范围，深入了解干部的有关情况。
（五）实绩分析 实绩分析的含义 实绩分析的内容 实绩分析的方法
♣ 实绩分析的含义 实绩分析，主要通过有关方面提供的 经济社会发展的整体情况 和 群众评价意见 ，了解 当地 在一定时期的 发展 状况，重点分析地方党政领导班子和领导干部在任期内的 工作思路、工作投入和工作成效 ，以充分体现 从实绩看德才、凭德才用干部。
♣ 实绩分析的内容 对 地方党政领导班子及其成员 ：
1. 上级统计部门综合提供的本地 人均生产总值 及增长、人均 财政收入及增长、城乡 居民收入 及增长、 资源消耗与安全生产、基础教育、城镇就业、社会保障、城乡文化生活、人口与计划生育、 耕地等 资源 保护、 环境 保护 、科技 投入与创新等数据和评价意见； 2. 上级审计部门提供的有关 经济责任审计 结论和评价意见； 3. 民意调查反映的有关情况。可以设置具有 地方特色 的实绩分析内容。
对 部门( ( 单位) ) 负责人 ：部门( ( 单位) ) 工作成效、机关效能、内部建设、工作作风、廉政建设等。
♣ 实绩分析的方法 1. 根据有关方面提供的 统计数据和评价意见 ，分析当地 经济发展、社会发展、可持续发展 等方面的工作思路与成效； 2. 根据 民意调查的群众满意度 ，分析当地 经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设等方面的状况与成效； 3. 通过 对当地发展状况的总体了解 ，在适当进行不同 地区之间 横向比较的同时，突出对 任期内 的纵向比较； 4. 以分析 领导班子整体 的工作实绩为基础，结合工作分工和对个人的民意调查 ，从中分析评价领导干部 个人 的工作实绩。
（六）综合评价
1. 综合评价的含义 2. 综合评价的方法 3. 撰写考察材料
♣ 综合评价的含义 综合评价，主要对 民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话 的结果进行比较分析，并与 纪检机关( 监察部门) 的意见，巡视组巡视、重大事项跟踪考察、参加民主生活会 等方面反映的意见，以及其它平时了解的情况相互补充印证。
在全面掌握考核信息的基础上，通过考察组 集体研究 分析，客观公正地对领导班子和领导干部作出评价。
♣ 综合评价的方法 1. 类型分析 。将各类材料进行分门别类。
2. 数据分析 。分析民主推荐、民主测评、民意调查、完成任务结果等数据，评价 工作成效和群众公认度。
。
3. 比较分析 。把同类与不同类情况、考察 对象 的表现与班子 其他成员 的表现进行分析比较。
4. 环境分析 。对考察对象工作表现的 客观环境 因素，重点是工作基础和工作条件，评价考察对象的 主观努力。
。
5. 历史分析 。考察对象的 历史情况与现实情况。
。
♣ 撰写考察材料 考察材料必须客观公正地反映考察结果。
撰写考察材料应当符合以下要求：
写实; 准确;精炼。
。
（七）结果运用 综合考核评价的结果，应当作为领导班子建设和领导干部 选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束 的重要依据。
（八）反馈、申诉 领导班子考核评价的有关情况，应当向领导班子成员 反馈 ，同时在一定范围内 通报。
。
领导干部考核评价的有关情况，应当向本人反馈。领导班子和领导干部对考核评价情况有不同意见的，可以向上级组织人事部门提出 申诉。
。
上级组织人事部门应当及时 调查核实 ，作出明确答复。
。
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篇四：党政主要领导评价
领导政治素质自我评价三篇党政领导政治素质自我评价 1
一、“政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律”五个方面情况
1、铸牢政治忠诚
我始终把“四个意识”“两个维护”作为立身之本。一是学习牢牢定神，通过学习，用科学理论武装头脑，来指导实践党的宗旨，实践党的目标和任务。二是身份牢牢定位，要强化身份意识，永远牢记、爱护、珍惜自己的“第一身份”，把党员身份视为崇高的政治荣誉、化为沉甸甸的重大责任、作为严格的约束尺度。三是品格牢牢定型，以“绝对忠诚”的品格修身做人，带头发扬“严”的精神和“实”的作风，始终对党高度信赖，时刻严守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党的形象。四是宗旨牢牢定心，把为人民服务的宗旨树牢、筑实，真正融入到灵魂中，践行在行动上。旗帜鲜明维护核心，坚定的把思想统一到中央、省委、市委、县委的要求上来，坚持实事求是，踏实做事。
2、保持政治定力
政治定力源于理论上的清醒。我把习近平总书记系列重要讲话、重要思想作为补理想信念的“精神之钙”，深入学，经常学，理解其思想内涵、掌握其精神实质。在工作中不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动、不为利益所俘，始终坚持正确方向。坚定理想信念，坚定“四个自信”，讲政治纪律和政治规矩，能够时刻站在政治和全局上思考问题。面对机制改革、正风反腐大形势，始终把自身摆进去，坚持带头服从命令听指挥，顾全大局护团结，把上级部署各项工作
按要求落实好，确保不偏移不走向。抓具体工作、面对具体问题能够首先从政治上考虑，坚持以人民为中心，始终把人民利益摆在至高无上的地位。
3、强化政治担当
强化政治担当是党的政治建设的战斗堡垒。我坚持沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，一步一个脚印，踏踏实实干好本职工作。不断强化自身修炼，提高政治站位，发挥先锋模范作用，保持党员干部本色，增强贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义事业的自觉性和坚定性。在工作部署和干部安排上坚决服从组织决定。带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任。坚决贯彻中央、省委、市委重大决策部署，推动工作落地见效。直面重大矛盾和急难险重任务，关键时刻能站出来顶上去。同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作坚决斗争，严肃查处破坏政治纪律和政治规矩的行为。坚持好干部标准，坚决抵制选人用人上的不正之风。执行重大请示报告制度，及时上报重大突发事件、重大问题。在干部推荐和选人用人上不搞小圈子，端正用人导向。
4、提升政治能力
在工作中我自觉增强政治意识，努力提高政治站位，旗帜鲜明讲政治，在大是大非面前保持政治敏锐性和政治鉴别力;自觉增强大局意识，站在党和国家大局上、站在本县发展上想问题、作决策、办事情;自觉增强核心意识，坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位，以实际行动全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;自觉增强看齐意识，经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保各项决策、各项任务高效完成。
5、严格政治自律
我始终以党员标准严格要求自己。带头遵守党的政治纪律和政治规矩，带头落实中央八项规定，坚决防止个人主义、自由主义问题滋生。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，积极倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系。严格落实请示报告制度，个人重大事项如实向组织进行汇报。旗帜鲜明反对“四风”，加强自身修养，不断锤炼党性，强化党的意识和纪律规矩意识，敢于同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作坚决斗争。以零容忍的态度惩治违纪违法行为，确保廉洁从政。
二、存在的问题及原因分析
1、政治忠诚方面。学习新思想不够深入，平常满足于读书看报和集体学习，学深悟透不够，面对新情况新问题，深入思考不够，探索研究不够。新形势下对抓好党的思想政治工作有充分的认识，但方式方法有待改进。
2、政治定力方面。在贯彻上级决议决定时，能够按照要求迅速抓落实。但对于上级没有统一规定、缺乏成熟模式的工作，有时仍存在等待明确意见的心态。
3、政治担当方面。在重点相关工作的推进上，存在依靠上级决策的“东风”解决具体问题的思想，在引领领导干部以上率下、带头攻坚克难方面做得不够。
4、政治能力方面。从严管理不够，在目标任务分解上，存在压力传导欠科学、以会议落实会议、以文件落实文件的现象。
5、政治自律方面。在原则性问题上，自己能够始终严格要求，严格执行，但在对不涉及原则性的问题上，有的把关不严。
党政领导政治素质自我评价 2
根据主题教育安排部署，对照《领导干部政治素质考察办法(试行)》文件精神，本人按照要求进行了自查自评，现将相关情况报告如下。
一、政治素质总体表现
对照《领导干部政治素质考察办法(试行)》中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面正向内容，本人具体表现如下。
1.永葆政治忠诚。作为一名党员领导干部，本人能够认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导;坚持和加强党的全面领导，全面贯彻党的政治路线，坚持新时代党的建设总要求和党的组织路线，不折不扣地贯彻落实中央决策部署和习近平总书记关于教育工作的重要论述，认真贯彻落实省委和省教育厅决策部署，不断提高思想认识，明确工作责任，推动**党的建设各项任务在**落地生根。自觉负起党建工作主体责任和第一责任人责任，扎实推动教育教学改革，把党建工作成效转化为***大学发展优势，扎实推进“双一流”建设任务，是**各项工作始终朝着一流迈进。
2.坚定政治定力。始终坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，不断夯实思想根基，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉加强党性锤炼，带着全校师生奋勇拼搏，提高学校服务社会发展能力，推动***高质量发展。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，本人亲自部署，带领班子全体成员及全体党员，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，守初心、担使命、找差距、抓落实，切实推动***主题教育走深走实取得实效。
3.强化政治担当。作为一名党员领导干部，始终坚守共产党人的初心和使命，不论在哪个岗位上，始终如一，经得起风浪考验，对党忠诚、为....进一步深入学习，努力做到学懂弄通做实，提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作的本领，推动这一重要思想成为我们的主心骨、定盘星、度量衡，推动这一重要思想在学校进课堂、进头脑，融入到思想政治工作中，介入到**重
大活动中，真正成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。
4、深入基层不够多，在解决群众实际困难上有差距。作为服务一方的党员领导干部，在日常工作中，定思路、搞规划、作决策等具体工作挤占了很大一部分时间，深入一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。特别是今年以来，我工作日忙于同县委一班人制定今年及今后一段时间的发展思路和工作目标，及早安排部署落实今年的各项工作;双休日又忙于亲自带队外出招商引资，为全县经济发展奠定产业基础，所以用于先进性教育学习讨论、交心谈心、分析评议的时间相对较少，工学矛盾比较突出。平常虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到乡镇、村社、企业、社区调研，但基层群众一些具体情况的反映、具体问题的处理、具体困难的解决，多是听分管领导汇报，根据情况做出决策，没能抽出更多时间深入一线倾听群众呼声,了解群众疾苦，解决群众实际困难。
5、交流沟通不够广，在关心帮助各级干部上有差距。与县四套班子成员和部门、乡镇领导干部在工作上相互交流较多，在思想、生活等方面交流相对较少。在这次评议分析阶段，通过相互谈心活动的开展，特别是与身边工作人员相互交流，我感觉到经常与同志们交流思想、谈认识是很有必要的，从中找到了一些自己没有觉察到的缺点和不足，也利于自己工作的更好开展。县委一把手始终处在各种关系交织的旋涡之中，在干部任用、人事调动、资金审批等关键环节上，总有一些人利用各种关系通过各种途径来干扰工作，自己在坚持按原则办事的同时，没能及时与这些人加强沟通、晓以厉害，为此得罪了不少领导和朋友，也给工作带来了一些不便。同时由于我性格比较直率，有时对工作出了差错的个别干部批评不留情面，伤害了一些同志的感情。
二、存在问题及原因
1.政治理论学习不够系统深入。虽然平时也非常重视学习，但是由于经常忙
于事务性工作，总是将学习放在“说起来重要，忙起来不要”的位置，对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。缺乏学习的主动性。主要表现在: 一是学习的自觉性不强。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习
2.政策理论水平不够高对政策理论的学习不够，对各种政策的精神实质还没有吃透，工作中，难免会碰到这样或那样的新情况、新问题，处理起来时就不得不临时找文件、查资料，学习政策，研究精神。
3.运用辩证唯物主义的观点与方法去分析和处理问题的能力不够强。尽管我学习过辩证唯物主义，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
4.深入基层帮助基层解疑力度不够大。我虽然也经常在基层走访调研，但在帮助基层群众解决疑难问题上力度还不够大，措施还不够多。总认为需要腾出更多的精力抓大事，办实事，从而导致自己在思想上放松了学习，对党的群众路线，密切联系群众的优良传统理解不深刻，没有真正领会和理解其实质，在为群众办实事、为群众谋利益，上达不全心全意、做细做实，平时又忙于具体事务性工作太多，对广大群众急需解决的问题了解不深不透，工作精力投入不够，没有真正把群众利益放在高于一切的地位，从根本,上解决好勤政为民，真正做人民公仆的问题。根本原因在于思想解程度还不够高，创新意识还不够强，没有及时反思总
结出帮助群众解决疑难问题的好方法好措施。
5.思想解放程度不够。干起工作来仍有些默守陈规，拘泥于老观念、老经验，不能放开思维，用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务。创新意识不强，处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行。
6.廉洁从政和党的优良传统上需要进一步强化。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，严格执行个人重大事项报告制度，做到了克己奉公、勤政廉洁，但对照党的优良传统作风深入剖析，在个别方面还存在一定差距。仍存在表率意识不强和对自己要求标准低的现象，比如有时碍于情面，在杜绝吃请上不够坚决等。在党性修养上，对自己的要求不够高，有满足于现状的倾向。这几年一直担任纪委书记,虽然自己也经常自我反思，但听到的赞扬多，批评意见少，不自觉的放松了思想改造，对自己没有按高标准来严格要求，党性修养有待加强。同时，随着经济飞速发展，生活水平大幅提高，自力更生、艰苦奋斗的作风发扬的不够好，自我要求不严，对干部队伍的教育和管理也有所松懈。
三、整改措施
1.加强学习，提高自身的思想素质和工作能力。要全面认真系统地学习党的方针政策，特别是深入学习贯彻落实党的十九届*中全会精神，深刻领会其中所包含的新思想、新观点、新论断，不断增强贯彻落实会议精神的自觉性和坚定性，努力提高运用马克思主义立场、观点分析解决问题的能力。特别是要立足工作实际，主动发挥职能，加强保驾护航，积极化解改革发展稳定中出现的各种社会矛盾，正确处理各方面的分配关系，确保**平稳较快发展。
2.强化宗旨意识，牢固树立以人为本、执政为民理念。要坚持以人为本，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，贯穿于工作的全过程，作
为想问题、办事情的出发点和落脚点，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益.上维护群众，真心实意地为群众谋利益。要坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解群众疾苦，切实解决群众反映的困难和问题。二是要服务基层、服务群众，着力抓好走下去的问题，主动深入基层调查研究，真正为基层、为人民群众办实事,解决实际问题。要针上级提出的要求和重大工作，针对日常工作中发现和反映出的问题，主动深入基层调查研究，更加关注基层单位一线问题，关心群众冷暖，解决群众疾苦。
3.切实加强党风廉政建设。认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权，不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节,防微杜渐，以实际行动树立自身良好形象。...
篇五：党政主要领导评价
班子评价表优点, , 缺点, , 和建议 三篇领导班子评价表优点, , 缺点, , 和建议 1
1、该同志注重政治理论学习，作为省局下派干部，能克服各种困难，创新工作方式方法，对其分管的 xxxx 计财以及全局的具体工作都提出不少建设性的意见，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。
2、该同志长期扎根边远山区工作，毫无怨言。农村工作经验丰富，思路清晰，做事谨慎细致，讲究方式方法，分管农业统计土管和圩镇建设等工作能认真抓好落实，经常深入基层解决实际问题。工作职责心强，兢兢业业，踏实肯干，为人忠厚本份，待人和气，处事公正，团结同志，廉洁奉公。期望今后工作更大胆些。
3、综合素质高，有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，能驾驭全局，在推动全乡经济发展和改变上溪面貌上倾注了超多的心血，实绩明显，干群评价高，敬业精神强，工作务实，勤恳扎实，能办实事。脑子灵，点子多，作风民主，决策稳妥;在山区工作多年，能守住寂寞，耐住清贫，为人正直，待人诚恳，正派廉洁。
4、视野开阔，精心谋事。能够加强学习，掌握领导科学发展的过硬本领，提高驾驭市场经济的潜力水平，努力做到决策有新思维，工作有新思路，破解难题有新举措。
5、该同志注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。
6、该班子是一个精城团结的班子，始终坚持贯彻党的民主集中制原则，实行重事项群众讨论制度。决策民主化，班子成员经常开展谈心活动，交换意见和心得。努力做好分管的工作，牢固树立全局观念，分工不分家，精诚团结。
7、同志政治上强，有较高的思想政策水平;熟悉××和××工作，宏观决策潜力比较强，领导经验丰富，组织领导和驾驭全局潜力强;注重抓班子带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实，关心群众;处事稳重，公道正派，善于团结人，要求自我严格。
8、同志自年月到 XX 工作以来，从不计较个人得失，克服诸多困难，很快融入 XX 人民之中，融入省委，省政府领导群众之中。无论是在哪个工作岗位，都能恪尽职守，任劳任怨，为 XX的经济社会发展倾注了超多的精力和心血，赢得了全省广大干部群众的信任和支持。个性是担任省政府主要领导职务以来，在中央和省委的领导下，锐意进取，开拓创新，使各方面的工作都有了新的提高，也为 XX 今后的发展打下了坚实的基础，创造了宝贵的经验。
9、同志政治坚定，党性观念强;较长时间在×××担任领导职务，经历多岗位锻炼，领导经验丰富，组织领导和综合协调潜力强;
工作思路清晰，重点突出，有改革创新精神;事业心和职责感强，工作认真负责;善于学习，知识面比较宽;顾全大局，自觉服从组织安排;为人正派，处事稳重，待人谦和，团结同志，关心群众生活，对自我要求比较严格。
10、同志政治上成熟，党性原则大局观念强，自觉同党中央持续高度一致，对事关改革发展稳定的重大原则问题，立场坚定，旗帜鲜明。政策理论水平高，注意从政治上全局上思考和把握问题，善于抓大事谋长远。领导经验丰富，熟悉××和××工作。担任过××××和××××的一把手，组织协调和驾驭全局潜力强，决策果断，推动工作力度大。思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则，能够听取不一样意见，善于团结同志一道工作。事业心职责感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活。公道正派，敢于坚持原则，自我要求严格，在干部群众中威信高。
11、该同志工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司思考，能够虚心理解同事给予的推荐并改正;学习提高较快受到大多数客户的好评
12、综合素质高，政治立场坚定，统筹潜力强，能驾驭全局，切实履行了 xx 职责。工作思路清晰，开拓创新精神强，争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗，善于调动副职的工作用心性。讲实话，干实事，求实效，踏实工作，较出色地完成了各项工作任务，连续多年实现了全县 xx 工作新变化。作风民-主，
讲究方法。办事稳妥，生活朴实，关心体贴下属。为人谦虚坦诚，胸怀宽广，谦洁正派，不计较个人得失。
13、该同志注重政治理论学习，作为省局下派干部，能克服各种困难，创新工作方式方法，对其分管的******计财以及全局的具体工作都提出不少建设性的意见，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。
14、极支持配合党政主要领导工作，认真贯彻执行镇党委，政府的各项决定，并能在实际工作中抓好落实。工作作风扎实，在开展招商引资工作中能出主意，想办法，千方百计完成任务，进园项目多，成效明显。吃苦精神好，任劳任怨，廉洁自律意识强。应进一步加强对引资项目的跟踪问效工作。
15、同志为人正派，严于律己，充分发挥了领导干部的表率作用。他始终严格要求自我，严格执行廉洁自律的各项规定，要求别人做到的自我首先做到，要求别人不做的自我首先不做，从不搞特殊化，清正廉洁。作为省政府党风廉政建设的第一职责人，高度重视反腐倡廉工作，创造了一个风清，气正，劲足的干事创业环境。
16、能够应对新形势，新任务，大兴求真务实之风，埋头苦干，真抓实干，主动把心思放在干事业上，把本领用在促发展上，把功夫下到狠抓落实上，以创造性工作促进经济社会又好又快发展。
17、该同志综合素质高，统筹潜力强，能够驾驭全局，有丰富
的领导经验和领导艺术。不搞特殊化，能够与干部同甘共苦工作思路清晰，成效明显，流动人口和技术服务工作得到省市高度评价，并在全省会议上做了典型发言;药具工作引领全市，全市药具工作现场会在县里召开并做了典型发言，获得了全省优质服务县全省信息化合格县的荣誉称号。思想稳定，严格按照规定办事，认真地站好了最终一班岗。
18、该同志虽然年过半百，却对于自然科学和社会科学有着浓厚的兴趣，学而不厌。经常利用各种机会和渠道学习政治理论科学文化和生活技能，从而使自我的主观思想与客观的社会现实相适应，努力实现与时俱进。
19、该同志在***年度中，服从**党委工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，严格领导，能认真履行岗位职责，工作热情高，职责心强，在文化馆图书馆剧团被拆除的状况下，对自我所分管的工作能想方设法开拓新的阵地，组织人员到乡村开展“三下乡”活动，参加市里“金土地杯” “三个一”文艺创作演了获二三等奖，参加省第二届少儿美术作品展览获一等奖个，二等奖个，三等奖个，并获得优秀组织奖。为人诚实本份，维护班子团，支持配合主要领导工作。期望进一步加大对文化艺术中心筹建工作力度。
20、综合素质高，有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，能驾驭全局，在推动全乡经济发展和改变上溪面貌上倾注了超多的心血，实绩明显，干群评价高，敬业精神强，工作务实，勤恳扎
实，能办实事。脑子灵，点子多，作风民主，决策稳妥；在山区工作多年，能守住寂寞，耐住清贫，为人正直，待人诚恳，正派廉洁。
21、能够坚持正确的用人导向，在实干中看干部，凭实绩选干部，把各级干部的心思和干劲聚焦到实现全县崛起新跨越上来，能够让更多想干事，能干事，干成事的人有施展的舞台，构成专心谋事，安心干事，一心一意谋发展，齐心协力促崛起的浓厚氛围和强大合力。
领导班子评价表优点, , 缺点, , 和建议 2
评价自己领导与评价他人的方式是不同的，要学会巧妙地讲出来领导的优缺点。
当领导让你对他做出评价，首先你得表现出真诚和中肯的态度，不要一味的讲领导得好话，别让领导觉得你这个人只会溜须拍马屁，干正事肯定也不得力的。评价就要优缺点都讲，可以试着先讲领导得优点，让领导心情愉悦一些，在适当的提出一些缺点，这样的评价领导才会更愿意接受。
一、
对优点可以评价细致些
小的细节会让对方觉得你是很真诚的在讲，细致在日常生活中都是很实用的，比如你要夸奖一个人，夸她的衣服好看，就建议你具体讲清楚衣服哪些细节显得好看。再假如是夸奖一个女生今天化的妆容好看，你可以具体夸她今天的眼影配色很不一样，让
人看得眼前一亮。相信每个人都是拒绝不了这样真诚的夸奖，讲领导得优点也是如此，可以说：精明能干、平易近人、在一些事情上面能有自己的主见，就像之前谈的某某方案，我们其他人都是觉得这个方案不可行，都认为投资进去后会没有回报，但是您就偏偏不一样，在当时就看到了这个方案后期的市场广大，选择了投资，最后才成功拿下了十几万的回报。细致会显得你的评价真实真诚。
二、
缺点可以轻轻带过
评价领导缺点是一个大多数人的难题，都不知道该不该去讲出来领导的缺点。在这里我的看法是讲出来，但是不要着重的去讲这个缺点问题，每个人都是不愿意听别人说自己不好的地方，就算再大度心里多少也是会有不高兴的。可以在讲了优点后接连这讲缺点，可以这样讲：只是您太过于追求细节上的完美，常常忽略了时间的因素。再例如：领导过于注重工作，极少组织集体活动，这样不便于团队的集体精神和身心放松，望领导可以多多开展团体活动。评价缺点重要的就是先扬后抑。
很多人都觉得评价领导得优缺点很难，但只要自己掌握到了分寸，评价起来还是很简单的。
领导班子评价表优点, , 缺点, , 和建议 3
×××同志政治上成熟,党性原则、大局观念强，自觉同党中央保持高度一致，对事关改革发展稳定的重大原则问题，立场坚定，旗帜鲜明。政策理论水平高，注意从政治上、全局上思考和把握
问题，善于抓大事、谋长远。领导经验丰富，熟悉××和××工作。担任过××××和××××的一把手，组织协调和驾驭全局能力强，决策果断。
推动工作力度大。思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则，能够听取不同意见，善于团结同志一道工作。事业心、责任感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活。公道正派，敢于坚持原则，自我要求严格，在干部群众中威信高。
×××同志政治上强，有较高的思想政策水平;熟悉××和××工作，宏观决策能力比较强，领导经验丰富，组织领导和驾驭全局能力强;注重抓班子、带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实，关心群众;处事稳重，公道正派，善于团结人，要求自己严格。
×××同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富，组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁，在干部群众中威信高。
篇六：党政主要领导评价
班子总体评价 领导班子总体评价范文(一)1、同志政治上强，有较高的政策理论水平，善于学习，有较强的应对复杂局面的能力和组织领导能力。他处事果断，思路开阔，注重谋长远、抓大事，开拓进取精神比较强。他坚持开拓进取，坚持以人为本，着力解决人民群众看病就医难问题，事业心强，责任感强，勤奋敬业、作风务实、严谨细致、坚持原则，待人坦诚宽厚，团结同志，严格要求自己，在干部群众中有较高的威信。
某某同志政治立场坚定，经历过多个岗位的锻炼，有较强的组织领导能力和协调能力。他工作思路清晰，有开拓创新精神，负责和分管过的工作面比较宽，适应工作能力比较强，
、某某同志事业心、责任感强，团结同志，有协作意识，注意与有关部门加强沟通配合。他作风民主，工作放手，为人正派、朴实，敢于直言，对自己要求严格。
、领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集, 坚持立党为公，执政为民，团结带领全局干部职工开拓进去，不断创新 1、发扬民主 团结务实
、该班子是一个精城团结的班子，始终坚持贯彻党的民主集中制原则，实行重事项集体讨论制度。决策民主化，班子成员经常开展谈心活动，交换意见和心得。努力做好分管的工作，牢固树立全局观念，分工不分家，精诚团结。
、廉政高效 作风优良
、该班子是一个廉洁高效的班子，班子成员从我作起，坚持依法行政、公正执法、廉洁从政，加强行风建设，转变工作作风，积极向社会开展述职述廉活动，努力打造服务型OO 形象，社会各届对 OOO 的满意度不断提升。、
、勤于思考 开拓进取
、该班子是一个开拓进取的班子，班子成员努力学习业务知识，不断提升业务能力和领导水平。结合工作和社会实际，审时度势，创造性地提出“六个不让” 即：一是不让领导交办的事在我手中延误;二是不让经办的事在我手中积压;三是不让工作失误在我身上发生;四是不让来办事的群众在我这里受到冷落;五是不让不良习气在我身上出现;六是不让 OO 形象在我这里受损。并以此作为班子成员和全体同志立身立行的标准，在全局力倡导，取得了明显实效。
、履行职能 业绩突出
10、该班子是一个业绩突出的班子。200*年以来该班子团结带领全局人员认真履行 OO 职责。OOOO 行风建设都取得了可喜成绩。特别是 OOOO 都走在了全市前列，超额完成了市局下达的各项任务指标，为县域经济发展作出了突出的贡献。
领导班子总体评价范文(二)
对领导班子集体考核的意见及建议
(1)、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。
(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委、董事会、股东大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，特别是金融行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的不断发展壮大，跟领导班子的努力分不开。
(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为信合事业发展作贡献，不计个人得失。
(5)、领导班子改革创新意识强，能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款，努力寻找新的利润增长点，制定合理的年度计划目标，促进了信用社发展。
(6)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
、主要问题。
(1)、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推
来推去，应积极协调解决。建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。
(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。
(3)、建议领导提拔干部要坚持“四化”标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
(4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。
(5)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
(6)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
(二)、对领导班子成员的意见及建议
1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。
、存在不足及建议。
(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护职工的利益。
(2)、个别领导架子大，与职工沟通少，不了解职工，职工对领导不认识。
(3)、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。
(4)、年轻领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。
(5)、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风，要做到为职工群众热心服务的观念不能变，对待职工的态度要满腔热情，不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理，希望转变观念。
(三)、对党员队伍的意见和建议
领导班子总体评价范文(三)
在过去的一年里，xx 在上级机关的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、十六届三中全会、中纪委第三次全会和市委八届五次全会、市纪委七次全会精神，紧紧围绕加快实现我市 xxx 战略目标，紧密联系本地区、本系统、本单位实际和领导班子、领导干部的思想工作状况，认真做好各项工作，全面加强 xx 工作建设，致力于 xxxx，为 xxxx，受到了各级领导和社会各界以及广大人民群众的一致肯定。
我认为，成绩的取得，除了上级的正确领导、全市 xx系统的无私奉献和 x 机关全体同志的一致努力外，也与 x 机
关几位局级领导干部身体力行，以身作则是分不开的，正因为他们始终保持了旺盛的斗志和良好的工作作风，才鼓舞和带动了全市 xx 的工作干劲，带出了一支过硬的 xx 队伍，保证了过硬的 xx 工作。下面，我就分几方面谈一下对这几位局级领导干部在政治业务水平、工作作风等方面的认识和体会。
一、几位局级领导干部在工作中始终坚持了求真务实的精神，努力树立和落实科学的发展观，树立了正确的政绩观，在工作中，坚持了立党为公、执政为民，真正做到了“为民、务实、清廉”，在全体干部中树立了良好的典范作用。对于严重影响党的形象和工作效率的形式主义、官僚主义，这几位同志的态度一直是十分坚决的，不仅努力保持自身的形象，而且十分注意随时发现和纠正 x 机关内部存在的各种苗头，为做好各项政法工作提供了坚实的组织保证。
多年来，xx 机关的工作始终注意坚持脚踏实地，不骄不躁，把实事办实，把好事办好，从未发生过脱离实际、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，这在全市 xx 系统也是有口皆碑的。
二、在学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》方面，这几位领导干部一直做得很好，坚持把党内监督摆在工作的重要位置，在工作中坚持党要管党，从严治党，保证了 xx 机关和全市 xx 系统的精
神面貌。他们在工作中十分注意发扬党内民主，自觉接受党内外监督，严格遵守党的政治纪律，从未发生过任何违反党纪国法的行为。
三、在中纪委第三次全会和市纪委第七次全会提出推进反腐倡廉各项工作的要求之后，x 机关的局级领导立即组织全体干部进行了学习，并针对 x 机关实际情况和工作特点，制订了具体的落实措施，从各个方面保证了党风廉政建设责任制的落实。
工作中，他们注意认真对照胡锦涛总书记讲话中列举的十个方面的问题以及领导干部遵守廉洁自律有关规定，做好自查自纠工作，严格按照“四大纪律八项要求”，规范自己的言行，为 x 机关全体干部做出了榜样。正是由于他们能够严于律已，以身作则，才使得 xxx 机关干部队伍拒腐防变和抵御风险的整体能力有了很大提高，能够在风云变化的社会经济形势面前，经受住了各种诱惑和考验，保证了队伍的稳定和各项工作任务的完成。
四、在 x 机关的工作中，几位领导干部始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序，为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础。此外，他们还致力于不断建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度，自觉维护领导班子的团结统一，增强了领导班子的
活力，正是在这样一种领导作风下，目前 x 机关呈现出的是一种团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围，从而使各项工作的完成有了一个良好的保证。
在选拔任用干部方面，几位领导干部严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，坚持领导干部革命化、年轻化、知识化的原则，切实履行工作程序，从未发生过在选人、用人上的不正之风现象。
对这几位局级领导干部今后工作的一些建议：
一、希望领导干部能够抽出更多的时间下到基层。目前领导干部经常下到基层调查研究，了解一线的工作情况，但由于工作十分繁忙，下基层的时间终究不是太多，我们在下去工作的时候，也听到过类似的呼声，因为现在形势发展很快，xx 工作又事关大局，在党的一些重大决策做出后，基层单位迫切需要的就是上级领导能够及时为他们带去权威的、有指导意义的指示和精神，所以就要求 x 机关的领导干部多抽出一些时间来下到基层，同时还随时了解一线工作的情况和面临的问题，以使政法工作能够始终保持主动。
二、希望多与机关内处级领导干部谈心交流。x 机关内处级领导干部担负的责任重大，随着形势的发展，处级领导干部上要对委领导负责，下要管好队伍，自身承担着很大的压力，希望能多得到委领导的关心与指导。
篇七：党政主要领导评价
领导政治素质自我评价(9 篇)第 1 篇:党政领导政治素质自我评价
我就这一年度自己的学习、工作以及生活情况，谈谈自己的感受，剖析自身的不足之处，请各位领导、同事给予批评，以备本人在今后的学习、工作和日常生活中不断锻炼自己，让自己各方面完善和进步。
一、强化思想修养，加强政治理论和业务学习
一是，本人在工作之余，积极参加党支部组织的政治学习、业务知识。在学习理论知识的基础上，学习党的基本知识，坚持用党的思想理论武装自己的头脑，始终保持坚定正确的政治立场和方向。二是认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在日常生活、工作和学习中，始终以一名共产党员的标准要求和规范自己的言行。三是坚决按照上级的指示，对自己工作中存在的漏洞和隐患予以整改。
二、立足本职、认真工作
在工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，能及时发现工作中出现的问题，并提出意见建议，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把全心全意为人民服务的宗旨体现在每一项工作中。并利用业余时间不断提高自身专业技术和文化修养，灵活运用所学知识进行工作。
三、存在的问题与不足
一是在工作方面，还存在浮躁情绪。二是对一般性的、事务性的工作，缺少创新和开拓精神，有一定的本位主义倾向。三是对有些突发事件，应急措施不力，解释不耐心，态度较生硬。我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在
同志们的帮助下，通过自身的不断学习和进步，努力克服不足，更进一步改进工作态度，积极协助领导做好工作，认真完成工作任务。今后，我会更加努力，认真学习，深入思考，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，积极转变观念，开阔思路，努力向成为更高层次的专业人才方向发展。
第 2 篇:党政领导政治素质自我评价
根据市委组织部关于开展 2021 年度科级领导班子和科级领导干部考核工作的相关要求，本人对自身政治素质进行了自查自评。现将有关情况报告如下：
一、总体评价：
本人政治素质达标。
二、基本特征：
按照党员干部政治素质考察的要求，本人在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面的具体表现为：
（一）永葆政治忠诚。能始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”；能自觉坚持党对一切工作的领导，履行党建工作责任，积极参与党组织的各项活动，主动深入集团各子公司、各部门进行督查调研，给全体岗位人员讲专题党课，想方设法把党的主张变为群众的自觉行动。
（二）坚定政治定力。能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，努力做到学以致用、知行合一，坚定不移沿着正确政治方向前进；能自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作；能坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，思想上、政治上都能排除各种干扰、消除各种诱惑。
（三）强化政治担当。能始终坚守共产党人的初心和使命，按照“守初心、担
使命、找差距、抓落实”的总要求，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；能不折不扣、创造性贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央、省委、市委决策部署，在新冠肺炎疫情防控期间，严格落实指挥部关于疫情防控工作的各项规定，主动参与所在社区疫情防控工作。
（四）提升政治能力。能自觉坚持政治理论学习，不断提升自己的政治素养和政治能力，切实履行本职工作职责，在急难险重任务、重大风险考验面前敢于斗争，勇于作为；能坚定站在政治高度认识问题，正确理解上级重大决策部署，结合实际开展工作并取得良好的成效。
（五）严守政治自律。在工作中，我自觉遵守廉洁自律要求，严格要求亲属和身边工作人员，注重家风家教，保持严肃生活作风，模范遵守职业道德、社会公德、家庭美德；绝无利用职权谋取私利、违规从事、参与营利性活动或在其他营利性组织兼职、违规插手工程建设及政府采购等问题。
三、存在的主要不足
总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足，有些工作做得还不够到位，还有不尽人意的地方。主要是集团及子公司管理制度还不够完善，工作流程还不够优化合理;协调工作的力度和效率还不够理想。
自己在工作中还不够大胆创新，指导部门工作不够及时到位，宏观上想的多，细节上做的少，有时还存在你好我好大家都好的思想;
与其他业务部门联系的还不够多，特别是对一些企业管理方面的知识掌握不多，与复合型管理人才的标准要求还比较远。
今后我将加强理论学习与实践操作，特别是要结合公司发展需要，深入学习文化旅游企业管理等方面的专业知识，努力提高充实自己，不断拓宽企业发展思路，不断提升领导水平和指导工作的能力，为我县文旅事业产业发展和自身企业提高效
能效益做出应有的更大贡献。
第 3 篇:党政领导政治素质自我评价
作为一名中国共产党员，我们应认真学习党章党规，遵守党纪，做一名合格的共产党员，为共产主义事业不断奋斗，当好人民的好儿子，为实现两个一百年奋斗目标，不断的思考和学习，加强理论学习，完善自我，开创现代化建设的美好明天，为早日实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。
首先，我们应该弄清楚学党章党规的重大意义。习近平总书记深刻指出：现代政党都是有政治纪律要求的，没有政治上的规矩不能成其为政党。政治纪律和政治规矩是一个政党最重要、最根本、最关键的约束性规范，是首要纪律，决定政党的兴衰，决定政党事业的成败。是否具有严明的政治纪律和政治规矩是决定我们党能否成为一个集中统一的马克思主义政党的首要条件，是思想建党、组织建党的重要保证。我们党早在 1921 年成立之初就明确了严肃的政治纪律和政治规矩。现在，我们党已经发展成为拥有 8***万党员、领导***亿人民的世界第一大党，没有严明的政治纪律和政治规矩，党将成为一盘散沙，我们必须充分认识严明政治纪律和政治规矩的极端重要性。因此，学习党章党规意义深远。
其次，我们要弄清楚怎么学?正如古人所说：为学全在精神，精神不足，未有能成者，诚然如此。作为一名年轻的党员同志，不能自认为学习的机会多，学不学无所谓，这是糊涂认识。要知道学习是不能一劳永逸的，有道是学如逆水行舟，不进则退，这道理我们应深刻领会。只有清除头脑里的一些糊涂认识，才能净下心来学习，只有对党章认真学习，才能全面把握党章的各项内容，增强党性意识，把思想和行动统一到党章上来。更重要的是要反复阅读党章，原原本本地学、逐字逐句地学、反反复复地学，才能读懂弄通，直至牢记。党章内容丰富，字字句句含意深刻，如果只是溜一眼、看一遍，浅尝辄止，走马观花，囫囵吞枣，印象不深，是很
难学到手的。最后我们要将理论联系实际，结合实际学。党章内容不是孤立的，要把学习党章同学习毛泽东思想、*****，****重要思想和科学发展观结合起来，同学习中央和地方的重大决策和部署结合起来，同本单位本岗位的具体工作结合起来，特别要同自身的思想实际结合起来，认真思考，用心理解，真正掌握党章的科学体系和精神实质，从而为党的事业发挥余热。
最后，集中精力，认真学习，争取做一名合格的党员。一是持之以恒学习党章党规、系列讲话。身不正，不足以服;言不诚，不足以动，自我们宣誓入党之日起，我们就要对照入党誓词严格规范自己的一言一行。书山有路勤为径，学海无涯苦做舟，学如逆水行舟，不进则退，我认为，作为一名共产党员，只有修其心，治其身，而后可以为政于天下。二是自觉贯彻执行党章党规、系列讲话。知之而不行，虽敦必困，博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。牢固树立党章党规意识，行动上自觉遵守和贯彻党章党规，坚决做一名合格的党员。
第 4 篇:党政领导政治素质自我评价
一、“政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律”五个方面情况
1、铸牢政治忠诚
我始终把“四个意识”“两个维护”作为立身之本。一是学习牢牢定神，通过学习，用科学理论武装头脑，来指导实践党的宗旨，实践党的目标和任务。二是身份牢牢定位，要强化身份意识，永远牢记、爱护、珍惜自己的“第一身份”，把党员身份视为崇高的政治荣誉、化为沉甸甸的重大责任、作为严格的约束尺度。三是品格牢牢定型，以“绝对忠诚”的品格修身做人，带头发扬“严”的精神和“实”的作风，始终对党高度信赖，时刻严守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党的形象。四是宗旨牢牢定心，把为人民服务的宗旨树牢、筑实，真正融入到灵魂中，践行在行动上。旗帜鲜明维护核心，坚定的把思想统一到中央、省委、市委、县委的
要求上来，坚持实事求是，踏实做事。
2、保持政治定力
政治定力源于理论上的清醒。我把习近平总书记系列重要讲话、重要思想作为补理想信念的“精神之钙”，深入学，经常学，理解其思想内涵、掌握其精神实质。在工作中不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动、不为利益所俘，始终坚持正确方向。坚定理想信念，坚定“四个自信”，讲政治纪律和政治规矩，能够时刻站在政治和全局上思考问题。面对机制改革、正风反腐大形势，始终把自身摆进去，坚持带头服从命令听指挥，顾全大局护团结，把上级部署各项工作按要求落实好，确保不偏移不走向。抓具体工作、面对具体问题能够首先从政治上考虑，坚持以人民为中心，始终把人民利益摆在至高无上的地位。
3、强化政治担当
强化政治担当是党的政治建设的战斗堡垒。我坚持沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，一步一个脚印，踏踏实实干好本职工作。不断强化自身修炼，提高政治站位，发挥先锋模范作用，保持党员干部本色，增强贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义事业的自觉性和坚定性。在工作部署和干部安排上坚决服从组织决定。带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任。坚决贯彻中央、省委、市委重大决策部署，推动工作落地见效。直面重大矛盾和急难险重任务，关键时刻能站出来顶上去。同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作坚决斗争，严肃查处破坏政治纪律和政治规矩的行为。坚持好干部标准，坚决抵制选人用人上的不正之风。执行重大请示报告制度，及时上报重大突发事件、重大问题。在干部推荐和选人用人上不搞小圈子，端正用人导向。
4、提升政治能力
在工作中我自觉增强政治意识，努力提高政治站位，旗帜鲜明讲政治，在大是
大非面前保持政治敏锐性和政治鉴别力；
自觉增强大局意识，站在党和国家大局上、站在本县发展上想问题、作决策、办事情；
自觉增强核心意识，坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位，以实际行动全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；
自觉增强看齐意识，经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保各项决策、各项任务高效完成。
5、严格政治自律
我始终以党员标准严格要求自己。带头遵守党的政治纪律和政治规矩，带头落实中央八项规定，坚决防止个人主义、自由主义问题滋生。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，积极倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系。严格落实请示报告制度，个人重大事项如实向组织进行汇报。旗帜鲜明反对“四风”，加强自身修养，不断锤炼党性，强化党的意识和纪律规矩意识，敢于同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作坚决斗争。以零容忍的态度惩治违纪违法行为，确保廉洁从政。
二、存在的问题及原因分析
1、政治忠诚方面。学习新思想不够深入，平常满足于读书看报和集体学习，学深悟透不够，面对新情况新问题，深入思考不够，探索研究不够。新形势下对抓好党的思想政治工作有充分的认识，但方式方法有待改进。
2、政治定力方面。在贯彻上级决议决定时，能够按照要求迅速抓落实。但对于上级没有统一规定、缺乏成熟模式的工作，有时仍存在等待明确意见的心态。
3、政治担当方面。在重点相关工作的推进上，存在依靠上级决策的“东风”
解决具体问题的思想，在引领领导干部以上率下、带头攻坚克难方面做得不够。
4、政治能力方面。从严管理不够，在目标任务分解上，存在压力传导欠科学、以会议落实会议、以文件落实文件的现象。
5、政治自律方面。在原则性问题上，自己能够始终严格要求，严格执行，但在对不涉及原则性的问题上，有的把关不严。
第 5 篇:党政领导政治素质自我评价
根据市委组织部关于开展市管领导班子和在职县级干部年度考核和政治素质考察工作的相关要求，本人对照《领导干部考察办法(试行)》中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面正向内容进行了自查自评。现将有关情况报告如下：
一、对党绝对忠诚，坚定不移贯彻落实党中央各项决策部署。“天下至德，莫大于忠”。忠诚是共产党人必须具备的优秀品格，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺。习近平总书记指出:“对党绝对忠诚要害在绝对两个字,就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。自党的十八大以来，我积极参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过理论学习不断锤炼自身党性修养，坚持将对党忠诚落实到一言一行、体现在一点一滴，进一步树牢了“四个意识”，坚定了“两个维护”。
二、保持政治定力，始终坚持正确的政治立场。政治定...
篇八：党政主要领导评价
对 X 县县委、人大、政府、政协指导班子的评价点评看法 XX 县县委班子充分发挥总揽全局、协调各方的指导核心作用，科学民主决策、狠抓工作落实，推动了全县经济社会科学进展。县委班子是一个团结实干、务实创新、担当尽责、廉洁勤政的坚强战斗集体，表达出以下几个显著特点：〔一〕团结实干。县委常委一班人坚持绑在一起干，分工不分家，互相理解，互相支持，互相忧虑，互相补台；坚持干在前面、干在一线、干在实处，比工作、比成果、比奉献，大事讲原那么、小事讲风格、干事重实效；做到思想高度统一，步调高度全都，以精诚团结凝聚力气，以埋头实干推动进展，形成强大合力。
〔二〕作风优良。认真贯彻民主集中制，重大事项集体争辩打算。认真贯彻落实中央八项规定精神，严格遵守政治纪律、组织纪律、群众工作纪律等工作纪律。带头包工程、包乡镇、包村庄、包企业，在工作一线化解冲突、破解难题、推开工作；注重接地气，深化搞调研，每年下基层调研时间不少于 2 个月，有效带动了全县各级干部作风转变。
〔三〕敢于担当。以担当的士气，成功化解企业金融担保圈风险，保住**县工业进展的根本面；加快推动**水库建立、**
三期拆迁等难点工作。树立鲜亮公正、以德为先、唯干是举的用人导向，尤其是坚持“一把手〞不迁就原那么，提拔重用忠诚敬业、素养优良、善谋实干、敢于担当的优秀干部。坚持为民担当，为担当者担当，主动为敢于负责、主动担责、守土尽责的干部撑腰打气、加油鼓劲。
〔四〕勇于创新。坚持创新进展理念，创新体制机制，多项工作走在全市、全省及全国前列。创新重点工作推动机制，健全完善工程帮包长效机制，严格落实“一单通〞办理制、分包责任制、现场办公制、优化环境保障制。创新考评机制，实行乡镇〔街道〕党政正职和县直部门〔单位〕主要负责人履职责任考核评价，充分调开工作主动性。创新工作思路方法，施行政府工程 5 年管理方法、开展食药结合执法、环保综合执法、全面推行城乡环卫一体化、组建综治巡防大队等，均获得良好成效。
〔五〕为民务实。主动践行党的宗旨，坚持立党为公、执政为民，实在做到进展为了人民，进展依靠人民，进展成果由人民共享。近五年，投入 XXX 亿元，建立 XXX 个学校工程，聘请老师XXX 人。坚持绿色进展，大上农光互补工程，打造全省太阳能应用示范县；坚决不移抓生态，今年栽植乔灌木 1400 多万株、育苗 1700 多万株，相当于前十年的总和，森林掩盖率进步 3 个百分点；加快构建功能完善、科学完好的县域生态水系，到达水面3 万亩、蓄水 2 亿立方规模。全面打响脱贫攻坚战，逐户开展精
准核查，施行产业工程、企业下乡、包村联户等九大扶贫工程。开展党员干部联络困难家庭和“双孤〞家庭活动，建立包村联户效劳群众工作机制。巩固确立“平安消费、人命关天、道德底线〞理念，社会和谐稳定。
〔六〕廉政勤政。以落实党风廉政建立责任制为总抓手，着力加强训练、制度、监视并重的预防和惩治腐败体系建立。开展县党政班子成员向县纪委全委会述廉工作,强化县级党政班子成员的主体责任意识和廉政意识。严格落实指导班子“一岗双责〞，形成一级抓一级廉政责任落实体系。推动党风廉政建立巡察工作，巡察县直部门及其下属单位 XXX 个，对检查觉察的问题深化整改。落实重大事项报告、诫勉谈话、双述双评、责任追究等制度；在全市领先建立村镇审计机构，推动村级财务审计标准化，全县上下形成风正气顺、心齐劲足的干事创业好场面。
政府指导班子特点
政治素养高，工作作风硬。注重加强理论学习和党性熬炼，坚持理论联络实际，注重运用所学学问指导工作理论，注重从工作理论和基层阅历中提炼学问。坚决贯彻落实党的路途、方针、政策和县委的重大决策及工作部署，在关键时刻和重大原那么问题上立场坚决，旗帜鲜亮，在政治上、思想上、行动上自觉与党中央和上级党委、政府保持高度全都。大力弘扬求真务实的工作
作风，一切从实际动身，办实事，务实效，坚决反对各种不正之风。
工作力量强，闯劲魄力大。班子成员学历高、素养强、指导阅历丰富，各方面搭配科学合理，具有较强的组织指导县域经济进展的力量。在工作中，擅长创新举措、勇于开拓、敢闯敢干，为了干事创业加快进展，有一股剧烈的不达目的决不收兵的闯劲和拼劲，哪怕担当确定责任也在所不辞。班子成员对分管的各项工作，工作思路明晰，支配部署得力，敢于大胆负责，办事果断、有魄力，扎实推动了各项工作的顺当开展。
精诚团结，共谋进展。班子成员之间关系特殊融洽，就像兄弟姐妹一样，大家互相关心，互相敬重、互相信任、互相支持，心往一处想，劲往一处使，紧紧形成了一股干事创业的强大合力。通过大家的共同努力，营造了一个分工合作、生动活泼、心情舒适、和谐相处的工作环境，有力地推动了各方面工作的顺当开展。
恪尽职守，廉洁勤政。县政府指导班子自觉承受党委指导、维护指导核心，主动承受人大、政协监视，争取几大班子支持、协作，根据县委的部署和经济社会进展对政府工作的新要求，以身作那么、领先垂范，全身心地投入到 XX 县进展大业中去。认真贯彻指导干部廉洁从政各项规定，自觉用党纪、政纪要求自己，在工作上从严，生活上从俭，从不讲排场、比阔气，从不搞个人
特殊。时刻牢记职责使命，忠诚敬业，尽职尽责，常常加班加点，全心全意为群众谋福祉。
总的说，县政府指导班子没有辜负党组织和 XX 县人民的期望和重托，在履行职责、带着人民干事创业上尽心尽力、尽职尽责，是一个信仰坚决、干事创业、一心为民的坚强指导集体，团结带着全县人民创始了县域经济进展新场面。
县人大常委会班子特点
县 XX 届人大常委会指导班子始终坚持党的指导、人民当家作主、依法治国有机统一，围绕中心、效劳大局、认真履职，为全县经济社会持续安康进展发挥了应有的作用。
围绕中心，效劳大局。自觉服从和效劳于全县经济建立中心，从人大职能和特点动身，着力找准人大工作与县委中心工作的最正确结合点，做到工作思路与县委同步，工作目的与政府同向，动身点和落脚点与群众同心，实现了人大工作与中心工作的有效对接。各位副主任主动参与重点工程和重大工程的帮包，参与重大事项的决策和调研，充分发挥自身工作环境纯熟、工作阅历丰富的优势，忧虑企业协调解决实际困难和问题。XX 物流园、XXX港建立，从洽谈引进、征地拆迁到开工运营，都由**主任全程参与、协调效劳，有力推动了工程建立。
履职尽责，敢于担当。对事关群众切身利益、社会普遍关注的突出冲突和重大问题开展监视，不断创新监视方式，突出监视
成效，通过视察、调研、执法检查等多种监视形式的有机结合和综合运用，努力进步监视实效，获得良好的社会效果。每年对全县国民经济和社会进展方案执行情况等听取专项工作报告，对重大民生工作提出有针对性的看法和建议，发挥了主动作用。以担当的精神，加强对政府及其组成部门依法行政的监视，分三次对24 个政府组成部门、县国税局等 9 个具有执法权的垂直部门进展工作评议，征求全县各层面、各界人士看法，严峻 认真反响看法，促进了政府及其组成部门依法行政、主动履职。
建好队伍，提升效劳。县人大常委会指导班子高度重视人大代表队伍建立，建立健全工作制度，主动搭建代表学习平台和履职平台，分批组织乡镇人大主席和部分县人大干部赴全国人大培训中心学习培训，开展“十百千万〞主题理论活动、“双联双站〞主题活动等，为人大代表依法履职制造良好条件，促进了效劳程度的提升。
政协指导班子运行情况
县政协指导班子效劳大局、依法履职，着力维护核心、效劳中心、反映民心、凝聚人心，发挥了协调关系、建言献策、会聚力气的作用，为全县改革进展稳定做出主动奉献。
精诚团结。牢牢把握团结和民主两大主题，班子成员之间自觉维护团结，注重以制度保证团结，紧紧将各专委会、委员活动小组、政协委员凝聚在共同的事业追求中，在全社会凝聚起干事
创业、加快进展的正能量，推动全县形成了心齐、气顺、风正、劲足的良好场面。
依法履职。紧紧围绕总体工作布局和重点工作多渠道、多层次协商，充分运用政协提案、委员视察等形式开展监视，围绕经济社会进展献良策、围绕民生问题谏诤言，为党委、政府科学决策供给了重要参考。如，围绕企业转型晋级与工业重点工程建立、依法治县、城建重点工程和安居保障工程等重点工作进展视察，提出 70 余条有价值的看法和建议，有力促进了工作。在旅游文化景点设计、社区建立、试验高中建立方面组织专题协商，提出我县晓春亭文化景点的设计思路，推动第一个社区---东三里社区的开工建立。
效劳大局。主动参与全县中心工作，注重发挥政协人才荟萃、智力密集、影响力大的优势，在经济社会建立特殊是在招商引资、对外沟通联谊、效劳民生中，多渠道加强对外联络沟通，真正把人才优势、智力优势转化为工作优势、进展优势，先后引进宝信物流园、协鑫新能源农光互补等一批工程，以实际行动会聚力气、推动进展。
促进和谐。围绕群众思想的困惑点、利益关系的交织点和现实冲突的易发点，做了大量增进理解、化解冲突、理顺关系、凝聚人心的工作，营造了和衷共济、和谐进展的深沉气氛。政协班子成员主动投身一线，在棚户区改造、脱贫攻坚等主战场，发挥
了不行替代的主动作用。几位副主席参与老城关镇片区和百货大楼片区拆迁，盯在现场，靠前工作，实现了和谐拆迁。
篇九：党政主要领导评价
本届党政领导班子的评价本届市级党政领导班子是团结、 协调、 务实进取的班子，市委决策果断， 政府推行强力， 人大、 政协鼎力支持， 是近年来配合最为默契的领导班子； 工作思路清晰、 明确， 符合XX 实际， 全市干部群众开拓创新， 真抓实干， 脚踏实地， 实事求是， 保持了 工作的连续性； 经济发展平稳、 健康， 强劲有力， 项目 建设的氛围十分浓厚， 成果非常显著； 民生改善富有成效， 很好地体现了 “发展的成果人民共享” 的目 的；党的建设得到加强， 认真执行党风廉政建设责任制， 县域经济社会保持了 良好的发展态势。
领导班子成员 特别是党政两位主要负责同志， 具有较强的民主意识、 大局意识、 法制意识， 认真执行民主集中制原则， 大事讲原则， 小事讲风格， 在班子内部营造了 既服从服务于大局、 中心， 又密切配合、 个人心情舒畅的政治局面。能够认真执行市委常委会议事规则和决策程序， 定期召开市委常委会、 四大班子联席会、 碰头会、 议军会等， 重大事项会前确定议题、 充分酝酿， 会中充分讨论、 集体决定， 会后分工协作、 抓好落实， 决策和执行都保持了 较高的质量和效率， 形成了 既分工负责又互相支持的良好格局。
近年来， XX 市委市政府紧紧围绕中央决策部署， 突出科
学发展不动摇， 认真贯彻国家宏观调控政策， 突出转方式、调结构工作重点， 把主要精力用于破解发展瓶颈， 加大创新投入， 狠抓项目 建设， 大力培植财源， 持续改善民生上， 全市经济社会实现平稳较快发展。
一是经济实力 大幅提升。2010 年全市生产总值 500. 6 亿元， 地方财政收入 28. 9 亿元，固定资产投资 273. 4 亿元， 社会消费品零售总额达 185 亿元，农民人均纯收入 10137 元， 城镇居民人均可支配收入 16600元， 分别是 2008 年的 1. 3 倍、 1. 4 倍、 1. 4 倍、 1. 3 倍、 1. 2倍、 1. 3 倍， 综合实力稳居全国县域 50 强， 位列 2010 年中国中小城市科学发展百强第 38 位。
二是发展方式加快转变。深入实施“工业强市” 战略， 加快产业调整步伐， 形成交通装备、 机械制造、 精细化工、 食品饮料四大主导产业， 规模以上工业销售收入突破 900 亿元、 利税达到 88. 9 亿元。
培育战略性新兴产业， 高新技术产业企业产值比重提高 22. 3个百分点， 节能减排等目 标任务全面完成。
积极发展现代服务业， 服务业增加值达到 160. 1 亿元， 现代服务业占第三产业比重提高 5 个百分点。
我市荣膺中国优秀旅游城市。
大力发展现代都市农业， 品牌农业扎实推进， 粮食连续三年增产，济南市级以上农业龙头企业达到 41 家， 完成土地整理 40 万亩， 新增高效农业面积 20 万亩， 被评为全国基本农田保护工作先进单位。
三是城乡 环境持续优化。
城区控制性详规覆盖率达到 90%， 城市规划区面积扩展到 185 平方公里， 建成
区面积拓展到 65 平方公里， 城镇化率达到 43%。
投资 4. 2 亿元建成循环水供热工程， 城市供水普及率、 集中供热率、 燃气气化率和污水处理率分别达到 100%、 43%、 98%和 92%， 基本实现村村通硬化路、 通客车、 通自 来水。
“一河两城”新框架初步展开。
持续推进城乡 环境综合整治， 拆除违法占地 651 亩、 粘土砖厂 618 亩， 依法取缔小石灰窑、 小焦宝石窑、 小水洗和炼铁厂等 1616 家， 今年又取缔违法违规废旧塑料经营业户 近三千家， 重点流域水环境综合整治取得明显成效。
巩固扩大绿化成果， 城市绿化覆盖率、 森林覆盖率分别达到 41. 01%、 28. 4%， 被评为国家园林城市。
四是民生改善实现突破。
全面推进城市综合体规划建设， 城区“四供两排” 设施配套日 益完善。
建立土地永久性补偿新机制和被征地农民安置机制， 每五年根据国家统计局公布的居民生活消费价格上涨指数及时调整补偿标准， 目 前已经达到 1426 元/亩。
在全省先行实施基本药物制度改革， 累计为群众减轻负担 3700 多万元， 新农合覆盖率达到 99. 7%。
全面推行新型农村养老保险和城镇户 口 人员 养老保险， 城镇居民、 破停产职工医疗保险得到妥善解决。
实施中小学危房改造工程， 新建福泰小学， 实验中学扩建、 镇村卫生院所改造等惠民工程顺利 推进， 加大就业创 业培训 力 度， 城镇登记失业率控制在2. 6%以内。
