2022年基层党风廉政工作制度9篇2022年基层党风廉政工作制度 22022年市应急管理局全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案 为深入贯彻十九届中央纪委六次全会、自治区纪委xx届x次全下面是小编为大家整理的2022年基层党风廉政工作制度9篇,供大家参考。
篇一：2022年基层党风廉政工作制度
2022 年 市应急管理局全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案为深入贯彻十九届中央纪委六次全会、自治区纪委 xx 届 x次全会、市第 xx 次党代会和市纪委 xx 届 x 次全会精神，确保 2022 年市应急管理局全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作落细落实，按照《2022 年 xx 市全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案》部署要求，结合安全生产与应急管理实际，现提出如下分工方案。
一、自觉践行“两个维护”，确保重大战略任务落地见效 1 始终把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要和长期的政治任务，认真学习党的十九届六中全会精神，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
责任领导：
牵头科室：办公室 参加科室：局属各科室（中心）、支队 2 认真学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产、应急管理重要指示批示和视察宁夏重要讲话精神，定期开展“回头看”，确保全体党员干部坚定不移捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。
责任领导：
牵头科室：办公室 参加科室：局属各科室（中心）、支队
3 紧扣应急管理“十四五”规划，聚焦统筹安全与发展，把守护人民群众生命财产安全的“国之大者”作为政治职责，协调推进先行区建设、生态环境保护和治理、推动新时代民族工作高质量发展、深化“三化”问题治理，坚决做到党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，坚决防范和纠正违背新发展理念、违规上马“两高”项目、搞“政绩工程”“形象工程”等问题。
责任领导：
牵头科室：办公室 参加科室：局属各科室（中心）、支队 4 巩固拓展党史学习教育成果，建立常态化、长效化体制机制，开展红色主题“五大课堂”，把党史学习教育抓在经常、融入日常，教育引导广大党员干部深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。以“我为群众办实事”为引领，高度关注信访举报、“书记、市长信箱”和社情民意，推出一系列“快办、速办”措施，让老百姓真正感觉到诉求及时发现、处理及时、回复及时。让初心和使命在内心深处真正扎根，做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。
责任领导：
牵头科室：办公室 参加科室：局属各科室（中心）、支队 5 始终坚持把巡视整改作为重大政治任务，压紧压实整改责任，抓实抓细巡视整改，健全完善长效机制，持之以恒推动整改落实，确保中央、自治区党委和市委巡视反馈的每一个问题都一
抓到底、每一条意见建议都全面落实。
责任领导：
牵头科室：办公室 参加科室：局属各科室（中心）、支队 6 紧盯市第十一次党代会确定的战略部署，围绕建设“六市” 奋斗目标、“七个着力”重点任务、一以贯之坚持和加强党的全面领导以及常态化开展疫情防控等强化监督检查，打好压责任、纠偏差、防风险、抓整改、促发展“组合拳”，坚决纠正上有政策、下有对策、落实不力、阳奉阴违等问题，推动党中央和自治区党委、市委决策部署落实落地。
责任领导：
牵头科室：办公室 参加科室：局属各科室（中心）、支队 7 扎实开展“工作落实年”活动，引导全局和广大党员干部心无旁骛干事业、聚精会神抓落实、争先进位开新局，推动党中央和自治区党委、政府及市委各项决策部署落地见效。
责任领导：
牵头单位：局“工作落实年”活动领导小组办公室 参加科室：局属各科室（中心）、支队 8 认真落实党委主体责任、党委书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任“四责协同”机制，推动全面从严治党形成合力。
责任领导：
牵头科室：办公室 参加科室：局属各科室（中心）、支队 9 9 开展局政治生态分析和研判，推动政治生态不断净化。做实党员干部的政治考察，关注党员干部日常政治言行、一贯政治表现，以及重大事件和紧要关头的政治态度和政治立场。对执行政治纪律的考察较真碰硬，督促党员干部坚决做到“五个必须”、坚决防止“七个有之”，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
责任领导：
牵头科室：办公室 参加科室：局属各科室（中心）、支队 10 突出监督重点，落实党内谈话、述责述廉实施细则，组织领导班子成员及处级党员干部签订落实全面从严治党责任承诺书，推动领导班子层层严格自律、严负其责、严管所辖。
责任领导：
牵头科室：办公室 参加科室：局属各科室（中心）、支队 11 严肃政治纪律、组织纪律、换届纪律，配合做好党的二十大和自治区第十三次党代会代表、自治区“两委”委员及十三届自治区人大代表、十二届自治区政协委员人选推荐工作，严格遵守“严肃换届纪律十严禁”，坚决查处拉票贿选、说情打招呼、破坏选举等行为，持续营造风清气正的换届环境。
责任领导：
牵头科室：办公室 参加科室：局属各科室（中心）、支队 二、深化“三不”一体推进，坚定不移把反腐败斗争进行到底 12 始终坚持支持市纪委无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑原则，常态化开展警示教育，坚持支持行贿受贿一起查，保持惩治腐败的强大力量常在，及时严肃查处移交政治问题与经济问题交织的腐败案件和问题线索，发现解决“七个有之”问题，坚决清除两面派、两面人。
责任领导：
牵头科室：办公室 参加科室：局属各科室（中心）、支队 13 促进着力打通纪检监察机关与巡察机构、政法机关等部门之间的信息通道，按照纪检监察机关与司法机关、执法机关线索双向移送暨案件通报、查办党员和公职人员涉嫌违纪违法职务犯罪案件协作配合联席会议等制度要求，做到贯通规纪法、衔接纪法罪。
责任领导：
牵头科室：办公室 参加科室：局属各科室（中心）、支队 14将《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》、中共 xx 市委员会印发《加强对“一把手”和领导班子监督实施细则（试行）》《“一把手”和领导班子开展党内谈话实施细则（试行）》
《“一把手”述责述廉实施细则（试行）》等法规制度纳入党委理论中心组学习计划和党员干部政治理论学习计划，坚持学习，加强学习腐败案件的典型案例，形成更为有力的震慑。
责任领导：
牵头科室：办公室 参加科室：局属各科室（中心）、支队 15 牢牢盯住“关键领域”，紧盯应急管理能力建设中政策支持力度大、权力集中、资金密集、资源富集的领域和环节，坚持民主集中制和局党委议事规则，按时将“三重一大”备案单报送派驻纪检组，时时把住“关键时节”，盯住领导干部在受到提拔时、掌握实权时、临近退休时等关键时节，严防权力寻租。
责任领导：
牵头科室：办公室 参加科室：局属各科室（中心）、支队 16 强化对年轻干部的教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
责任领导：
牵头科室：办公室 参加科室：局属各科室（中心）、支队 17 统筹推进支持打击行贿工作，落实行贿人“黑名单”制度规定，构建联合惩戒工作格局。
责任领导
牵头科室：办公室 参加科室：局属各科室（中心）、支队 18 坚持支持把“三不”一体推进重心落在治理上，按照办案和治理相互贯通工作机制，将“改、建、治”的理念贯穿日常监督、问题整改、制度建立全过程，加强对违纪违法特点的分析研判，深化以案促改，切实做好查办案件的“后半篇文章”，推进重点领域监督机制改革和制度完善，发挥查处一案、警示一片、治理一域的治本作用。严格落实“三会两书两报告”，加强个案剖析，有针对性地提出纪检监察建议，持续跟踪问效，切实做到查办违纪违法案件与堵塞制度漏洞、强化监督监管贯通衔接。
责任领导：
牵头科室：办公室 参加科室：局属各科室（中心）、支队 19 大力加强廉政文化建设，结合全区、全市开展“廉洁从政警示日”和“领导干部廉政警示教育周”活动，深入推进“廉政教育月”活动，强化理想信念教育，参观廉政教育基地，用足用好现有廉政教育资源，全面加强廉政宣传教育、党纪国法教育，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。充分运用违纪违法干部忏悔录，分级分类加强警示教育，强化对领导干部配偶、子女及其配偶、亲属的警示教育，拓展家风家训教育成果，引导党员干部本分做人、干净做事，严以治家、清风传家。
责任领导：
牵头科室：办公室
参加科室：局属各科室（中心）、支队 三、着力纠“四风”树新风，以优良党风政风引领社风民风 向上向好 20 加固中央八项规定精神堤坝，牢牢把握“四风”问题与腐败问题互为表里、相互交织的内在本质，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风。
责任领导：
牵头科室：办公室 参加科室：局属各科室（中心）、支队 21 将整治形式主义为基层减负纳入党史学习教育常态化长效化制度机制，深化党的优良传统教育，推动广大党员、干部牢记初心使命，真心干事创业，坚持实事求是，始终绷紧整治形式主义为基层减负这根弦。加强理论研究，为精准整治形式主义、官僚主义问题提供重要支撑。
责任领导：
牵头科室：办公室 参加科室：局属各科室（中心）、支队 22 严守精文减会硬杠杠，切实改进督减考，杜绝多头检查、重复检查、扎堆检查。将整治形式主义为基层减负情况纳入党委 （党组）书记抓基层党建述职评议考核、党委（党组）“一把手” 和领导班子综合考核评价内容，作为领导班子民主生活会对照检
查的重要内容，引导广大党员、干部树牢正确的权力观、政绩观、事业观。
责任领导：
牵头科室：办公室 参加科室：局属各科室（中心）、支队 23 紧盯关键时间节点，盯住关键少数，对享乐主义、奢靡之风露头就打、发现就查，对违规吃喝、餐饮浪费、“节日腐败” 等突出问题长期监督、坚决纠治，对我行我素、顶风违纪的一律从严、绝不姑息，坚决防止反弹回潮、疲劳厌战。
责任领导：
牵头科室：办公室 参加科室：局属各科室（中心）、支队 24 坚决查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题以及推诿扯皮、玩忽职守、求稳不求进的不作为问题。
责任领导：
牵头科室：办公室 参加科室：局属各科室（中心）、支队 25 严格执行党的各项纪律，坚持党风党纪一起抓，督促党员干部自觉遵规守纪，对顶风违纪、屡纠屡犯的严肃惩治、从重处理。
责任领导：
牵头科室：办公室 参加科室：局属各科室（中心）、支队
26 加强对党中央惠民利民、安民富民各项政策落实情况的监督，集中纠治安全生产执法检查、行政审批等领域群众反映强烈的突出问题，严肃查处贪污侵占、吃拿卡要等行为，坚决打击在民生“奶酪”上动心眼、打主意、下黑手等问题，让群众从一个个具体问题的解决中切实感受到公平正义。
责任领导：
牵头科室：办公室 参加科室：局属各科室（中心）、支队 27 自觉接受深化巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督，加强对乡村振兴包抓单位重点项目的帮扶指导，督促三县（区）应急局开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”问题专项治理，严肃查处侵吞公共资产、损害群众利益等腐败问题，以新作为新成效服务乡村振兴战略。
责任领导：、彭学军 牵头科室：办公室 参加科室：局属各科室（中心）、支队 28 按照中央纪委、自治区纪委和市纪委部署，配合推动党风廉政监督信息综合平台建设，督促党员干部带头守纪律讲规矩、改作风树新风，用作风建设新成效凝聚强大正能量。
责任领导：
牵头科室：办公室 参加科室：局属各科室（中心）、支队 29 开展营商环境整治专项行动，开展“优化营商环境，助力
高质量发展”主题活动，定期开展廉政回访，了解掌握企业、办事群众反映强烈的“痛点”“难点”“堵点”问题，以作风整治来提升安全生产营商环境，依法规范执法行为、提升行政审批效能、保障公平性合法性竞争，努力打造清正廉洁务实高效的干部队伍。
责任领导：
牵头科室：办公室 参加科室：局属各科室（中心）、支队 四、深化巡察职能定位，进一步增强政治巡察的权威性、震慑力、推动力 30 全面贯彻中央巡视工作方针，聚焦“两个维护”根本任务，扎实推动党的理论和路线方针政策和党中央、自治区党委、市委决策部署落实生根。
责任领导：
牵头科室：办公室 参加科室：局属各科室（中心）、支队 31 进一步发挥巡察对基层减负工作的促进作用，扎实开展整治形式主义为基层减负工作。
责任领导：
牵头科室：办公室 参加科室：局属各科室（中心）、支队 32 认真落实《中共中央办公厅关于加强巡视整改和成果运用的意见》，突出抓好巡察反馈意见整改落实，进一步压紧压实党
委整改主体责任和日常监督责任，建立问题清单、任务清单和责任清单，推动整改融入日常工作、融入全面从严治党。
责任领导：
牵头科室：办公室 参加科室：局属各科室（中心）、支队 五、持续推进深化纪检监察体制改革，构建系统集成、协同高效的监督体系 33 配合落实党中央和中央纪委国家监委、自治区纪委监委部署的各项改革任务，推动监督体系更好融入国家治理体系、有效转化为治理效能。
责任领导：
牵头科室：办公室 参加科室：局属各科室（中心）、支队 34 着眼健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，自觉支持纪检监察监督与审计、财会、统计监督同向发力、统筹协同工作机制，推进构建上下贯通、左右衔接、内外联动的“一盘棋”监督格局。深入细致做好党风廉政意见回复工作，严把政治关廉洁关。
责责任领导：
牵头科室：办公室 参加科室：局属各科室（中心）、支队 35 配合上级纪委监委对派驻机构的监督，推动监督检查、审查调查以上级纪委监委为主落实落地。
责任领导：
牵头科室：办公室 参加科室：局属各科室（中心）、支队 36 深化运用“四种形态”特别是第一种形态，对苗头性倾向性问题及时咬耳扯袖，对党员...
篇二：2022年基层党风廉政工作制度
022 年党风廉政建设工作 实施方案2022 年党风廉政建设工作实施方案
市政务大数据局党风廉政建设工作党组书记是第一责任人，其他党组成员主抓分管范围的党风廉政建设和反腐败工作，对分管范围的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任。下面是为您推荐 2022 年党风廉政建设工作实施方案。
为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，结合市 XX 局工作实际，特制定本方案。
一、总体要求
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，及中纪委十九届六次全会精神，坚持全面从严治党、层层压实责任，推动市政务大数据局系统切实担负起管党治党政治责任，坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风，坚持抓住关键少数以上率下，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持强化监督、严厉问责，从严要求、标本兼治，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。通过集中开展对发生在基层和群众身边的腐败问题进行整治，使局属党组织管党治党责任明显增强，人民群众对正风反腐的获僅感和满意度明显提升，党风政风民风明显向善向好，不断巩固党执政的政治基础。
二、工作内容
（一）落实两个责任。
落实党风廉政建设责任制，坚持党组负主体责任、纪委负监督责任的有关规定精神，把党风廉政建设工作摆上党组重要工作日程，通过知责履责追责，多措并举推进两个责任落实。
1、明确工作职责，层层传导压力。制定并完善市政务大数据局各项规章制度，明确局党组、班子成员、党支部和党员干部党风廉政建设工作职责，形成党风廉政建设制度体系。
2、签订《党风廉政建设目标责任书》。增强履行一岗双责的意识，让局全体党员干部感受到自己承担的党风廉政建设工作责任。一把手带头履行一岗双责，定期主持召开党组会研究部署党风廉政建设重点工作。
3、实行局领导抓党风廉政建设联系点制度和落实党风廉政建设责任制五个一制度。班子成员年内至少安排一次党风廉政建设工作，讲一次廉政党课，听取一次党风廉政建设工作专题汇报，对新任职干部或群众有反映的干部进行一次廉政谈话，对分管范围内的党风廉政建设问题进行一次调研并提出解决办法，以此促进领导班子成员有效履行党风廉政建设责任。
（二）开展廉政教育源头预防和党风廉政制度建设。
把党风廉政教育摆在重要位置，进一步健全廉政教育机制。开展形式多样，生动活泼的党风廉政专题教育，做到从源头预防。
1、完善廉政教育制度。将廉政教育作为思想教育的重要组成部分，纳入年度教育学习计划，坚持单位党组反腐倡廉理论专
题学习制度，适时召开相关会议，对全体党员干部开展廉政教育。
2、深化廉政教育内容。抓好以党的纪律教育为主要内容的教育活动，坚定理想信念，树立艰苦奋斗的优良传统和作风的同时，适时组织参观廉政警示纪录片，增强教育的震慑力；强化党纪政纪教育，增强全体人员的法律意识和纪律观念。
3、创新廉政教育形式。加强廉政文化建设，组织上党课、举办廉政教育座谈会、组织观看廉政教育宣传片、写心得体会、廉政文化进岗位、进家庭等多种形式，营造崇廉尚廉的良好氛围。
（三）做好监督检查，坚持集中与分工相结合。
把深化放管服改革，数字政府、智慧城市建设监督检查放在重要位置，遵循统一组织，分工负责；统筹兼顾，突出重点；通盘谋划，分类实施；查纠结合，务求实效的原则。实行班子牵头抓总，统筹协调，有关职能按照科室分工分别负责、各司其职和谁主管、谁负责，谁检查、谁负责的工作方式。充分发挥已有工作机制的作用，保持工作的连续性和稳定性；对新增的监督检查工作，一把手负总责，分管领导负主要责任，科长负直接责任。各科室之间相互督促，建立相应的工作机制。
（四）强化监督，规范权力运行。
1、加强对领导班子和领导干部的日常监督。建立单位廉政建设领导小组，一把手任组长，严格执行党内监督条例、领导干部述职述廉、诫勉谈话、党政领导干部问责制、党员领导干部报告个人有关重大事项制度，强化日常监督。
2、加强对党员领导干部遵守廉洁自律规定的监督。全系统通过设立举报箱和监督举报电话等形式，对党员干部进行监督，让权力在阳光下运行，防止干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。
3、加强党内民主监督。坚持定期开展机关党员干部廉政建设学习交流会，认真落实党内民主议事制度，重大事项集体研究，加强党内决策程序化、规范化、科学化。
4、认真落实民主生活会制度。每月召开一次全系统专题会议，组织党员干部特别是领导干部认真查找自己在思想作风、生活作风、学习作风、工作作风、廉洁自律等方面存在的差距，积极开展批评和自我批评，切实解决党性、党纪、党风等方面存在的问题。
（五）做好惩治和预防腐败体系建设。
在局办公场所设立廉政建设学习公开栏，做好政务公开，进一步加强责任监督，抓好党风廉政建设和反腐败斗争宣传，强化舆论引导；充分发挥纪律约束作用，多措并举，增强综合效果。
1、继续深化党务政务公开。不断完善制度，充分利用公开栏等载体，按照上级要求扎实开展工作，凡是与群众相关的管理事项以及群众应该知道的事项都要公开。
2、建立并落实主要负责人五不直接分管不直接分管财务、干部人事、项目建设、物资采购和会议末位表态制度。在责任认定和分工上，坚决执行上级要求和规定，不折不扣地落实到位。
3、认真落实领导干部个人重大事项及时报告制度。坚决严格执行婚丧喜庆事宜事前、事后双报告制度。
（六）所涉及的其他党风廉政建设和反腐败相关工作。
强化作风建设，提高队伍素质，不断加强干部思想作风和工作作风建设。
1、进一步改进机关工作作风。切实做到深入基层、深入一线，了解实际问题，掌握实际情况，做好全市政务服务工作。
2、加强监督检查。把行风、纠纷工作列入经常性检查内容，将市政数局中存在风气不正而腐蚀队伍建设的问题全力消除在萌芽中，树立市政务大数据局良好形象。
3、继续深入开展正风肃纪和观念能力作风建设年活动。每一个党员都要强化好单位意识、责任意识、服务意识，营造良好的风范，以好的党风促行风建设，为全市政务服务工作持续稳定健康发展保驾护航。
三、保障措施及责任分工
市政务大数据局党风廉政建设工作党组书记是第一责任人，其他党组成员主抓分管范围的党风廉政建设和反腐败工作，对分管范围的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任。单位党风廉政建设工作由 XX 同志牵头负责，办公室具体承担，并指定人员统筹兼顾，具体负责，针对以上计划，认真开展好各项活动，配合纪检监察部门开展的各项工作。全面落实好单位机关党风廉政建设任务，认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、
工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高政务服务相关工作的效率，切实解决实际问题，不断提高服务对象的满意度。
篇三：2022年基层党风廉政工作制度
022 年党建和党风廉政建设工作要点2022 年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是喜迎党的二十大召开的大事之年，抓好党风廉政建设和反腐败工作，维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。2022 年落实党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及历次全会精神，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述和中央、省、市纪委全会精神，深入落实全面从严治党和反腐败工作要求，自觉运用党的百年奋斗历史经验，永葆自我革命精神，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断改进工作作风，激励担当作为，营造风清气正政治生态，推动十四五各项工作高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、深刻领会“两个确立”的决定性意义，以实际行动践行“两个维护”，坚定全面从严治党永远在路上的政治自觉 （一）把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务，推动党的创新理论深入基层、深入人心。
1.按照集团公司党委宣传部部署安排，结合公司实际，深入开
展党的十九届六中全会和党的二十大精神学习宣传，认真学习《习近平谈治国理政》第四卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（修订版）》，引导干部职工深刻领会感悟真理力量、精神力量、实践力量，为推动公司高质量发展提供保障。
2.规范落实党委会“第一议题”和党委中心组学习制度，做到习近平总书记最新发表的重要讲话和重要文章必须第一时间学习，习近平总书记对××的重要指示批示精神必须第一时间学习，中央关于党的建设和安全稳定、改革发展重大决策部署必须第一时间学习。制订党委中心组学习计划，全年安排集中研讨学习 4 次，集中学习 8 次。
3.持续用好专题读书班、专题学习研讨等有效形式，持续提升公司党委中心组集体学习质量。积极组织中心组成员参加集团公司党委组织的联组学习。推动从“学理论”向“出成果”转化，推进中心组成员开展工作调研，解决公司党的建设、安全生产、经营发展现实问题。
4.持续抓实党员、职工理论学习，着力在指导安全生产和营销创效上下功夫，注重改变职工政治学习只摘抄不体会、只学习不运用的问题。
5.以月度计划安排为主，以在线推送为辅，加强学习组织，不断增强理论宣传的针对性和说服力，用通俗易懂的方式，用职工能够接受愿意接受的语言，进行教育引导，让党的创新理论更加深入
人心。
（二）自觉对标对表党中央、中央纪委和集团党组、驻集团纪检监察组决策部署，科学谋划落实。
将贯彻执行上级决策部署情况、上级文件制度落实情况等纳入监督检查重点，督促对巡视巡察发现的问题认真整改，确保上级决策部署贯彻落实到位。
（三）坚决打通贯彻落实上级决策部署的“最后一公里”。
1.以贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和集团党组、公司党委决策部署为重点，结合公司党委和公司对各党支部各部门季度检查结果，进行讲评，动态循环跟踪，强化过程监督和效果检验，切实解决工作部署不落实、假落实、落实不到位问题。
2.坚持常态化开展干部履职状态和落实质量督查工作，突出抓好基层一线、外区经营部的组织效能、干部作用，纳入对各级干部的履职评价，跟踪不落实的事，紧盯不落实的人，定期公开通报，从严问责问效，加大力度解决干部履职不作为、慢作为问题。
（四）坚定走好政治科室“第一方阵”。
1.常态化推行落实工作、服务事业部经营部“首办负责”和“限时办结”制度，优化服务流程，增加便民举措，提倡网络对接。
2.科室党支部、各职能部门深入开展“转作风、提素质、树形象”创先争优活动，落实公司减负方案，整治突出问题，大力规范科室干部八小时之外政治言行。
（五）严明政治纪律和政治规矩。
1.严格执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪党规，加强落实情况监督检查。严肃党的组织生活制度要求，认真贯彻民主集中制。
2.严格执行请示报告制度，及时向集团公司党委请示报告重大事项，强化党支部、各部门向公司请示报告工作，每月对所属部门、党支部重要事项报告情况进行跟踪、指导、考核。
（六）自觉向党中央看齐，聚焦贯彻落实习近平总书记重要指示批示、党中央决策部署和集团党组落实举措，精准跟进全过程强化政治监督，制定完善制度，抓好推进落实。
坚持上下联动，继续采取“项目＋方案”形式，精准跟进全过程抓好政治监督；加强对格部门政治监督工作指导，打通政治监督“最后一公里”，确保党中央决策部署不折不扣落实到位。
（七）持续深化政治生态分析评估，加强重大决策措施落实监督检查，确保执行不偏向、不变通、不走样。
加强对党中央重大决策部署、重大战略举措和习近平总书记重要指示批示精神落实、党章党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查，推动重点任务抓实落地。
二、深化领导班子和干部人才队伍建设，推动公司治理效能不断提升 （八）进一步加强基层治理机制建设。
1.坚持“四同步四对接”，动态优化公司和合资公司党建入章，在机构优化调整中同步优化党组织设置。
2.建立科学有效的党委会运行机制，深化领导班子工作机制建设，修订“三重一大”实施细则、党委会工作细则，规范“三清单一程序”，发挥支委会在基层治理中的民主议事功能，推动党的领导与基层治理深度融合、上下贯通、相互促进。
（九）注重加强“一把手”队伍培养的顶层设计。
1.从严把握部门正副职选配标准，规范落实党政复合历练要求，把党政复合经历前置到公司部门层面，在公司中层岗位收获复合经历。
2.统筹抓好全日制大学毕业生规划培养，把经过多个技能岗位锻炼的优秀大学毕业生选配到关键岗位，培养一批基层经验扎实、基础管理能力突出的事业部中层管理复合经历人才储备人选，做到人岗相适、精准培养。
（十）深化拓展“一把手”队伍建设的路径措施。
1.以配强管好各部门党政负责人“一把手”为重点，突出抓好政治素质把关、“一岗双责”落实和业务能力提升，加强选拔使用、历练培养、履职监督全过程管理，培养一支政治坚定、勇于担当、
遵章守纪、专业复合的带头人。
2.落实集团公司对新入路大学生的培养要求，持续抓好新大学毕业生的早期培养和教育管理。
3.持续深化推进“见面工程”，深入经营一线，落实集中见面，大力征集问题、意见、建议。同时，以安全经营、疫情防控为重点，有效运用“见面工程”载体，做好宣讲、政策解读，打造企业与职工命运共同体。每月由党委书记对见面情况进行点评，总结经验，弥补不足，不断提升见面质量。
4.加强公司领导人员日常履职管理，督促领导人员履职尽责、担当作为。
（十一）认真落实人才培养管理责任。
1.落实公司优秀年轻干部培养方案，通过现场实践、重点历练、挂职锻炼等方式，提升他们的实践能力和专业技术水平，进而培养一批业务能力精湛、现场经验丰富、工作作风过硬的高素质、复合型、专业化人才队伍，为公司提拔任用各层级干部储备后备力量，着力解决只管使用、不管培养，放任散养、坐等成才，不敢放手使用年轻干部等问题。
2.抓实落靠党委主体责任和党委书记第一责任人责任，将干部人才队伍建设纳入公司党委书记落实党建工作责任制年度重点任务清单。全面统筹公司干部人才队伍建设总体工作，做到同步研究、一体推进，
3.注重强化对事业部经理、党支部书记的培养责任，严格日常教育培养管理，发挥好“传帮带”作用。
4.落实加强各级党群干部的实践锻炼、理论指导、业务培训，组织党群干部主动深入现场、开展调研，全面了解第一手情况，解决具体问题，不断提高自身履职能力。
5.盘活党群干部人力资源，加大复合培养力度，拓展成长发展路径，切实把党群干部培养成为既懂党建、又懂业务，既有能力、又有干劲的高素质专业化复合型人才。
（十二）加强优秀年轻干部培养选拔。
1.充分利用日常了解、年度考核、聘期考核、择优推荐等方式，掌握一批有培养发展潜力的优秀年轻人才，对公司现有 22 名优秀年轻干部动态管理，做到能进能出，及时调整补充，坚持优胜劣汰。
2.搭好年轻干部成长使用平台，按照集团公司党委要求的职务层级和年龄比例规范使用干部。考虑综合能力情况，采取政治锤炼、专业训练、补足经历、重点历练、现岗强化等方式进行培养。继续实行“一人一案”，明确培养类型和培养方向，动态调整培养方式，进行有针对性、差异化的培养锻炼。
（十三）加强专业人才队伍建设。
1.持续深化“专业化能力提升计划”“千人工程”等培养措施，健全完善岗位专业化能力胜任模型和学习清单，结合公司年度培训计划对人才进行培训，并组织进行综合测试。
2.注重在“劳模”“全日制大学生”人员群体中培养和挖掘专业技术人才，多方式培养，动态调整。鼓励符合条件人员参加国家专业技能职业资格考试，壮大人才资源总量和队伍规模。落实好集团公司职称评聘政策，加强职工职称申报指导工作，拓宽人才上升通道，切实发挥职称评审对人才的激励作用。
三、推动党建工作上下贯通、强基提质 （十四）严格规范落实党建工作责任制。
1.持续深化“党建抓责任”工作路径，进一步完善党建工作责任体系，强化各级公司党委、党支部主体责任落实，推动岗位明责、逐级落责、各负其责、履职尽责。
2.组织两级委员严格兑现年度落实党建责任制重点任务清单，规范落实定期向党委会、支委会报告履行党建责任制度，督促“一岗双责”有效落实。
（十五）加强党支部书记队伍建设 1.加强党支部书记队伍建设，开展“党支部书记队伍建设年”，把党支部书记岗位作为干部成长成才的重要台阶、培养复合型干部的重要途径，注重从优秀中层行政副职中选拔党支部书记，加大党支部书记后备人才培养力度，优化党支部书记队伍年龄、学历结构。
2.坚持以增强责任意识和履职能力为目标，开展专、兼职党支部书记培训，运用联检互学、现场观摩、实战演练等形式加强业务培训，不断增强党支部书记的岗位价值认同和开展工作能力。
（十六）强化党支部政治功能。
1.突出党支部政治属性，强化“三会一课”质量，创新主题党日，提升组织生活会质量，规范民主评议党员的流程，确保党的组织生活经常、认真、严肃。
2.注重加强支委会建设，强化党支部委员履行党建责任报告质量，支委作用发挥与评先选优、提职晋级、选拔使用相挂钩，把提升基层治理能力与强化事业部支委会建设结合起来，注重发挥事业部支委会民主议事决策功能，着力解决管理不规范、不公开、不透明等问题，特别是要将职工关心关注的问题纳入事业部支委会研究决策，通过支委会建设促进事业部、经营部治理能力提升。重点从健全完善事业部、经营部绩效考核办法入手，导向安全、经营和创效。
（十七）深化标准化规范化党支部创建。
1.动态优化党支部、党小组设置，明晰党支部、党小组功能定位，加强对合资企业党支部建设的探索实践，织密党的基层组织体系。
2.以党支部分类定级晋位升级为抓手，常态化推进标准化规范化党支部创建，集中验收评比，促进党支部制度落实和任务落地。2022 年，评选命名公司级标准化规范化党支部创建达标率 60％以上、优秀率 20％以上。
（十八）持续打造坚强战斗堡垒。
深化分领域创先争优活动，健全完善常态化考评机制，重点抓好“闯市场创效益比贡献”活动，抓好党内创效立项攻关，让党旗始终在运输安全生产经营一线高高飘扬。
（十九）严把党员发展质量关。
1.持续优化党员队伍结构，加大事业部、经营岗位和大学生群众中发展力度，进一步提升在经营领域、高知识群体中发展党员比重。
2.大力推进“双培”工作，认真调研人选，分类施策培养，切实把党员培养成骨干、把骨干培养成党员。
（二十）强化党员身份意识。
1.制订党员身份意识教育活动推进计划，落实好各项措施，循序渐进推进思想引领和行为规范。
2.选好活动载体，做到形式多样、主题突出，让党员在党性原则、法制观念、责任意识等方面受到教育。健全长效机制，抓实思想分析、考核讲评、关怀帮扶等基本制度落实，督促党支部履行好直接教育、管理、监督党员职责，督促党员自觉履行义务，有党员样子。
（二十一）提升党员培训质量。
1.严格落实党员教育培训五年规划，举办党员培训班，确保培训质量，年内集中培训 50 人。
2.抓好日常党课教育，组织各党支部落实集团公司优质党课评比展播活动，提升党课质量，开展多种形工的讲党课，活化形式、提升兴趣。
（二十二）严格党员组织处置。
1.扎实推进民主评议党员，杜绝评议结果“一片红”，做好基本合格党员的教育和不合格党员整改处置，真正发挥党性熔炉功能。
2.年内开展 1 次组织关系管理专项整治，聚焦党员组织关系隶属、介绍信管理、履行基本义务等情况，深入查摆问题，严肃处置“三不”党员、失联党员，以组织上在党确保思想上行为上在党。
四、充分发挥宣传思想文化凝心聚力作用，激扬奋进新征程、建功新时代的磅礴力量 （二十三）巩固党史学习教育成果。
1.按照集团公司党委宣传部统一部署安排，以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，建立党史学习教育常态化、长效化机制，把党史学习教育融入日常、抓在经常，引导党员干部把学党史作为必修课、常修课。
2.持续巩固“我为群众办实事”实践活动成果，更好地为客户、职...
篇四：2022年基层党风廉政工作制度
镇 2022 年党风廉政建设和反腐败工作实施方案为全面贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市纪委全会精神，夯实政治责任，严肃党内政治生活，驰而不息纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，维护好党内政治生态，建设忠诚干净担当的干部队伍，推动全面从严治党向纵深发展，深入落实“两个责任”。根据中央和省、市纪委全会会议精神，现结合我镇工作实际，制定 xx 镇 2022 年党风廉政建设工作实施方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以《党章》和新《条例》为主线，围绕全面从严治党这条主线，强化对权力运行的制约和监督，确保党的路线方针政策贯彻落实，为 xx 镇的高质量发展提供坚强保障。
二、工作目标 紧紧围绕镇党委政府工作大局，以党风廉政建设为目标，认真落实党风廉政建设各项规定，严格执行党风廉政建设工作责任制，积极探索和研究新形势下基层党风廉政建设工作的新思路、新方法、新措施，着力提升党风廉政建设服务全镇经济社会发展的能力，为全面推进全镇各项工作再上新台
阶提供有力纪律保证。
三、主要工作 （一）牢牢把握正确政治方向，始终坚持党的领导。
一是坚持把党的政治建设摆在首位。认真学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，坚持把党的政治建设摆在首位，始终坚持在党的领导下依法开展工作，坚决贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略。始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
二是要持续加强思想理论武装。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续开展好警示教育、纪律教育，全面贯彻党的十九大精神，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。要做到联系实际学、持续跟进学、融会贯通学，切实增强基层工作的责任感、使命感、紧迫感，以理论上的清醒确保政治上的坚定，自觉将其作为强大的思想理论武器、科学的行动指南，以持续深入的学习，筑牢思想政治根基。
三是营造全局风清气正的政治生态。全镇干部都要立场坚定、态度坚决，进一步提高政治站位、强化政治担当。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，切实在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以更宽视野、更严标准和更加扎实有力的举措，持续推进基层干部队伍建设，着力打造一支政治过硬、作风过硬、本领过硬的高素质专业化队伍。
（二）落实“两个责任”，务求实效。
一是推进全面从严治党，落实党委主体责任。切实履行党委主体责任。加强统筹谋划部署，把党风廉政建设纳入全镇中心工作和党的建设总体布局，结合实际研究制定全镇党风廉政建设和反腐败工作任务，制定工作计划、目标要求和具体措施，全面推行党风廉政建设责任清单管理。严格落实“一岗双责”，签订《党风廉政建设责任书》，做到镇党委书记对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。其他领导班子成员要认真贯彻镇党委决策部署，将职责范围内的党风廉政建设工作与具体业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。
二是严肃执纪问责，落实纪委监督责任。镇纪委认真履行党章赋予的职责，充分发挥党内监督专责机关作用，坚持把思想和行动统一到中央对党风廉政建设和反腐败工作部署上来，以实实在在的行动聚焦主业、积极履行监督执纪问责职能，持之以恒纠正“四风”，零容忍惩治腐败，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作。
（三）多措并举强化教育，筑牢思想防线。
一是加强理论学习，深入开展廉政教育。组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习新修订的《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中华人民共和国监察法实施条例》等，不断增强党员干部责任感和敬畏感，营造廉政氛围，加强廉政
文化建设。
二是开展警示教育，以案明纪。组织观看警示教育片，以案论纪，以案说法，促使全镇党员干部在违纪违法案件中汲取教训、引以为戒，自觉遵守党的纪律，时刻紧绷廉洁自律之弦，教育引导干部职工遵规守纪，培育和塑造行业清风正气，树立积极向上、干事创业、风清气正的良好行业形象。
三是开展谈心谈话活动。及时开展任职谈话、廉政谈话、诫勉谈话等，对党员干部思想、工作、生活等方面存在的苗头性问题进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。
（四）健全制度，从源头上防控廉政风险的长效机制。
一是进一步完善各项规章制度。要把完善干部管理制度和推进反腐倡廉制度建设结合起来，严格规范权力运行、扎实推进政务公开、建立廉政风险防范机制等方面，实现用制度管权、管事、管人。
二是要加大对制度执行力的监督检查。组织常态化开展“三重一大”执行、财务管理、惠民政策落实、生态环保、作风等方面的专项督查，持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项整治，及时发现和纠正不执行制度甚至违反制度的行为，并视情节追究有关人员责任，切实维护制度严肃性。
三是强化问题导向。紧盯“四风”突出问题，对督查过程中发现的问题建立问题台账，强化跟踪问效，推动整改落实。整合运用提醒、函询、批评教育、诫勉谈话等手段，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓常抓细作风建设，严明党
的纪律作风，以作风正党风、以党风赢民心。
（五）明纪律守底线，严格监督执纪问责。
一是加大专项行动整治力度。深入贯彻落实中央八项规定精神，针对群众反映强烈的突出问题特别是公款吃喝、公款送礼、公车私用、公款旅游、铺张浪费等“四风”问题开展专项检查。主动配合中央、省、市督导组开展工作，严肃惩治群众身边的不正之风和腐败问题，切实维护群众利益。
二是加大办案查处力度。提高自身办案能力的培养，拓宽案件来源渠道，加强纪检监察信访举报工作，按时完成市纪委交办的信访件。严肃查办损害群众利益的民生案件；重点查处失职渎职、违反廉洁自律规定、形式主义、官僚主义、贪污贿赂等违纪案件，查处损害群众利益的案件，查处徇私舞弊、滥用职权、执法犯法的案件，查处严重违反政治纪律、组织人事纪律和财经纪律的案件。充分发挥案件查处的震慑作用，继续加大查办案件工作力度，保持惩治腐败高压态势，坚持有案必查、有腐必惩，严肃查办发生在群众身边的滥用职权、玩忽职守、贪污贿赂案件，严肃查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件。
四、措施要求 （一）加强组织领导，落实责任分工。成立 xx 镇党风廉政建设领导小组和办公室，结合实际研究制定全镇党风廉政建设和反腐败工作任务，制定工作计划、目标要求和具体措施，形成党委负主体责任，纪委负监督责任，部门各负其责的工作机制。
（二）加强检查监督，严格责任追究。各级干部职工要按照责任分工要求，细化目标，强化措施，促进工作落实，按时保质完成好党风廉政建设工作任务。镇党风廉政建设领导小组将定期或不定期对落实情况进行检查督导，对落实不力、敷衍了事的部门、村和个人给予通报批评。
（三）加强制度保障，落实责任考核。建立和实行党风廉政建设责任制考核制度，年底组织开展检查验收工作，并将检查情况纳入党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，作为年度目标责任制考核、评先评优、奖励惩罚的重要依据。
（四）结合基层工作，积极探索新途径。把党风廉政建设与农村基层工作实际紧密结合起来，与时俱进，开拓创新，善于发现和总结工作中创造的新经验，积极探索加强农村基层党风廉政建设的新思路、新办法。
为民服务突出问题专项整治个人剖析交流发言 近期，市委、市政府先后组织召开了服务群众专项整治活动动员会议，这充分表明了市委、市政府持之以恒抓干部作风建设的鲜明态度和坚定决心。作为一名**人，应彻底来一次服务群众作风问题大排查大整顿，以更加务实的工作作风，做好每一项工作，服务好每一位群众，为建设幸福美好烟台提供有力保障。
一、聚焦“污瘴气”，找准为民服务存在的主要问题 在地方工作已经三年了，工作状态应该进行深刻自查，工作方法也有很多需要改进，身上存在的问题如果得不到有效整改，将严重制约工作落实，损害**部门形象。
一是服务群众态度冷漠的问题。在工作中没有摆正自己的位置，机关干部服务的属性没有认识清楚，时常把自己看作一个“当权者”“管理者”，而没有把自己当作一名群众的“服务员”，不能很好的换位思考，办事替群众着想。对待来局里办业务的人员依旧存在生冷硬横，“自己看通知”时常挂在口头， 二是担当意识不强的问题。工作中存在责任担当意识不
强，习惯于矛盾往上交，工作缺少主动作为精神，不敢负责、不想碰硬；特别是难事、麻烦事，需要落实的事，能躲就躲，能推就推。习惯于当“二传手”“扳道工”，工作拿不出具体办法措施，对待工作挑肥拣瘦，总认为自己干得多，工作辛苦，心思都不在工作上，履职尽责更就是一句空话。
三是业务素质不高的问题。党建工作已经快一年，但依然存在工作效率低下、工作不积极、不主动，领导签批的文件，一忙起来就一拖再拖，既不谋划落实，也不主动汇报，缺乏精细化工作态度，基本功不扎实，对政策了解掌握不准，对业务数据不能了然于心，没有做到底数清、情况明、政策熟、业务精。
四是使命感责任感弱化的问题。面对繁重的工作任务和压力，少了“无须扬鞭自奋蹄”的进取精神。想问题、办事情过多依靠惯性思维，在创造创新上有等待观望、求稳怕乱的心态。对一些难办的、棘手的任务，缺少勇于作为的精神。在坚持党性原则、执行组织纪律方面也亟须加强，对不属于自己分管的工作存在多一事不如少一事的想法。
二、产生问题的原因分析 （一）为民服务“宗旨意识”不强。自己有 10 多年的党龄，认为不缺少对群众的感情，虽然常说“别把自己当官”，但实际上没有从思想深处解决好“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题，在多数情况下，为民服务还只是停留在纸面上、口头上，没有把基层群众置于至高无上的地位。由于这种心理和认知上的偏差，导致对基层和群众的实际困难了解的还不
及时、回应的不迅速、解决的不到位，为民服务意识淡化。
（二）担当负责精神欠缺，攻坚克难劲头不足。自己多年在部队工作，20**年到**局工作，自己也非常清楚工作中必须以实干为本，只有扑下身子埋头苦干，事业才能干得好，群众评价才能高。可有时工作中缺乏主动担当的精神，也缺乏持之以恒的韧劲，特别是在工作中遇到一些需要部门协同解决的重大问题时，处理的还不够圆满。
（三）党性修养“精神之钙”补充不足。反思自身存有的问题，一个深层次的原因，就是缺乏一以贯之严格党性锻炼的诚心，缺乏一以贯之改造“三观”世界的恒心，缺乏一以贯之自我反思的耐心，没有以最大的决心和毅力发现问题、解决问题，用科学态度指导实践，用兢兢业业良好作风克服自身不足的意识还不够强烈。
三、下步努力方向 针对对照检查发现的自身问题，下一步，我将坚持问题导向，做到边学边改、边查边改、立行立改，切实取得实效。
一是强化理论武装，坚定理想信念。自觉地学习党的最新理论成果，持续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，让其成为工作实践的指南，不断提升自身理论水平、思维层次和工作能力，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终与以习近平同志为核心的党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
二是强化党性锻炼，提升政治敏锐性。始终把个人思想
作风建设放在突出位置，坚决贯彻落实党的路线方针政策，认真执行党委决策部署，切实做到有令必行，有禁必止。不断提高政治敏锐性，高度重视意识形态工作，坚持用马克思主义的立场、观点和方法，从讲政治的高度观察分析判断问题，始终做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，永葆共产党员的先进性和纯洁性。
三是强化开拓创新，提升履职本领。充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的思维定式以及经验主义束缚，立足实际，大胆探索，创造性的开展党建工作。面对新形势，深入研究新情况、新问题，把握规律掌握情况，不断创造新工作模式，提高工作效能，以求真务实的作风，把上级的决策部署到实处。破除“守成”思想，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路。
四是强化道德修养，严格廉洁自律。始终坚持高尚的精神追求，从严执行廉洁从政各项规定，守住做人、处事、用权、交友底线，不断筑牢拒腐防变的思想防线。认真落实中央八项规定精神，保持艰苦奋斗的政治本色，发扬勤俭节约的优良作风，自觉抵制各种不正之风的侵蚀，时刻做到自重、自警、自省、自励，主动接受组织监督、群众监督。
篇五：2022年基层党风廉政工作制度
22 年全面从严治党暨党风廉政建设 工作计划三篇十九大作出了深化国家监察体制改革的决策，这是加强权力运行制约和监督的重大举措，各级党组织要根据中央统一部署认真抓好落实。下面是为您推荐 2022 年全面从严治党暨党风廉政建设工作计划通用三篇。
全面从严治党暨党风廉政建设工作计划 1
党风廉政建设是一项长期的工作，如何以人为本，抓紧抓好，事关我镇发展大计。为此，镇党委制定了新年党风廉政建设工作计划，望各单位遵照实施。
一、搞好宣传教育，营造良好的社会氛围
1、以镇、村两级领导班子成员和基层站所负责人为重点，按照分级负责的原则，认真开展科学发展观教育，抓好农村基层党员干部的思想政治理论教育和农村基层党风廉政建设专题培训。每年要至少集中上两次党课，观看一部警示教育片。
2、加强正反两方面的典型教育。每个单位要至少挖掘一名廉洁奉公、勤政为民的优秀农村基层干部典型并加以大力宣传，树立正确的舆论导向。同时，对违法违纪典型案件，进行公开曝光，用身边的事教育身边的人。
3、加强镇村两级廉政文化阵地建设，村村要设立廉政文化图书角，利用村部、文化大院、先锋网站等载体，开展形式多样的廉政文
化进农村活动，推进廉政文化下乡、进村、入户，营造风清气正的社会氛围。
二、加强机制创新，强化对权力的监督制约
1、建立镇政府对村级事务民主决策和民主管理指导和监督制度。村级重大事项的决策必须邀请镇纪委监察员和包村干部参加，大额度的收支、工程项目安排计划等必须向纪检监察员和包村干部报告。
2、进一步规范村级民主决策程序，认真落实《县农村村级民主决策制度》，遵循动议、审议、报审、民决、实施、公开的六步程序，不得由个人或少数人决定。进一步明确责任，探索建立决策责任追究制。
3、结合落实县纪委《村级两委班子及镇涉农部门负责人述职述廉暂行办法》和《农村党风廉政建设责任制责任追究的暂行规定》，全面推行农村基层两述一考制度，将考评结果作为农村基层干部工资报酬、评先选优、选拔任用的重要依据。同时，与党风廉政建设专项考核紧密挂钩，实施一票否决制。
4、扎实开展民主评议基层站所暨创建群众满意基层站所（办事窗口）活动，制定实施细则，规范创建工作，促进作风建设长效机制的落实。
5、完善镇党委、政府、村和基层站所主要负责人任期经济责任审计制度。建立由纪委牵头的村级财务镇、村互审制度，加大对村级财务监督检查力度。
三、加强制度建设，强化制度的执行力度
1、完善党风廉政建设责任制。
进一步抓好镇、基层站所和村级党风廉政建设责任制的落实，完善一级抓一级、层层抓落实的责任网络体系。全面落实县纪委《农村党风廉政建设责任制责任追究的暂行规定》，加大党风廉政建设工作的责任追究力度。
2、全面推进阳光村务工程建设。
一是加强村级三资管理。积极探索三资管理的新途径，规范开发利用。制定和完善村集体资产拍卖、转让、租赁等制度，严格按规定实行资产评估、公开竞价和招投标，公开结果。完善乡镇财务管理制度，进一步规范银行帐户、银行存款、现金、债权债务、票据使用和会计档案的管理，健全财务预决算、开支审批等制度。加强基层站所财务管理，严格执行收支两条线管理规定和各项财务制度，严禁设立小金库。进一步完善村级财务委托代理制度，对财务管理混乱和财务关系长期不能理顺的村进行整顿。做好村级集体债务的清理和化解。
二是全面实施村级事务流程化管理，建立健全村级事务流程化管理的配套制度，落实完善农村基层干部学习培训制度，完善村务公开、农村集体财务管理制度、村级民主决策制度、述职述廉制度，健全村务监督制度、档案管理制度，努力提高全镇村级工作规范化建设水平。
三是规范工程项目管理。进一步加强乡镇招投标平台建设，完善小型工程招投标制度，规范乡镇、村、基层站所的小型工程招投标行为，工程项目建设纪工委全程监督。
四是深化政务公开、村务公开和基层站所办事公开，努力推进党务公开。按照《滁州市农村村务公开制度》的规定，逐步编制政务公开目录和村务公开目录，进一步规范公开程序，细化公开内容，丰富公开形式。拓宽农村基层党员参与党内事务的渠道，切实保障党员的知情权、参与权和监督权。
五是建立健全村务监督委员会制度，对村务实行事前、事中、事后全过程监督。事前列席村召开的村民代表会议或村召开的重要党务会议和村务会议，确定监督事项，启动监督程序；事中进行检查询问，并将查询结果向镇纪委汇报，向村两委提出查询意见；事后在村民代表会议上报告监督结果，重大事项更改由村民代表会议作出决定。村民监督委员会要充分发扬民主，实行少数服从多数的原则，集体行使权力。
3、完善日常管理制度和工作机制。健全乡镇、村和基层站所班子议事规则和决策程序，建立健全岗位责任制等日常管理制度。建立乡镇、村和基层站所党员干部个人有关事项报告制度，落实农村基层党组织生活会制度，完善干部任前谈话、廉政谈话、诫勉谈话等制度，开展农村基层党员干部廉洁自律承诺活动，运用多种形式公布干部诺廉内容，充分发挥群众的监督作用。
四、加强监督检查，切实维护群众的切身利益
1、加强对科学发展观在农村工作中贯彻落实情况的监督检查，及时发现并解决与科学发展观要求不相符合、不相适应的问题，坚决纠正违背规律、盲目蛮干，只看眼前、不顾长远，忽视协调等违背科
学发展观的做法。
2、围绕支农惠农政策落实情况开展监督检查。重点检查粮食直补政策、农村基础设施建设投入政策、农村社会事业支持政策等落实情况。检查扶贫、救灾、救助等款物管理和使用情况；检查新型农村合作医疗资金和基金管理情况；检查农资产品质量和价格情况，加强对农资生产、流通环节的监管。严格禁止镇村发生新的债务。将支农惠农政策贯彻落实情况作为镇领导干部和村级组织负责人经济责任审计的重要内容。
3、围绕农村土地政策落实情况开展检查。加强对农村土地承包法律和政策执行情况的检查，加大对农村土地征收征用情况的监督检查力度。继续开展农村土地突出问题专项治理，加强土地执法，严肃查处乱占滥用土地、非法买卖集体土地的行为。
4、严防农民负担反弹。认真落实乡镇、村级组织和农村中小学校公费订阅报刊费用限额制和农村义务教育两免一补等规定，实行涉农负担案件责任追究制，坚决制止各种乱收费、乱罚款、乱摊派行为。严肃查处制售伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。坚决纠正农村医药购销和医疗服务中的不正之风。依法严厉打击制售伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。
5、加强和改进农村基层信访工作。严格落实信访工作责任制，进一步拓宽信访渠道。在党委书记大接访活动的基础上，建立民情沟通日平台，把民情沟通日制度纳入村民自治章程、村规民约等，健全各个环节的民情反应机制、协调机制、落实机制、监督机制和公示机
制等，发动党员、人大代表以及各协会参与民情沟通日活动，扩大参与面，维护农村和谐稳定。
6、严肃查处违法违纪案件。认真查处截留、挪用、侵占、贪污支农惠农资金案件，侵占集体资金、资产、资源案件，利用职权谋取非法利益案件，涉及农民负担恶性案件，为黑恶势力充当保护伞案件，换届选举中拉票、贿选、破坏选举等严重违反组织人事纪律案件，参与赌博、借婚丧嫁娶等事宜收钱敛财、腐化堕落等案件。着力纠正少数单位和农村基层干部作风不实、工作方法简单粗暴、办事不公等问题。
全镇农村基层党风廉政建设工作的总体要求是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕各项支农惠农政策的落实，按照镇机关、基层站所和村级组织三位一体、整体推进的工作格局，加强组织协调，坚持改革创新，突出工作重点，狠抓任务落实，扎实推进农村基层党风廉政建设，为新农村建设提供有力保障。
全面从严治党暨党风廉政建设工作计划 2
20__年，__乡党风廉政建设工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大会议精神及十九届二中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、市、县纪委全会的部署要求，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，全力推进党风廉政建设和反腐败工作，努力打造勤政廉政活力__氛围，为全面建设避暑休闲养生__提供坚强有力的纪律保障。
一、严明党的政治纪律，切实将纪律挺在前面
1、严明政治纪律和政治规矩。深入开展纪律教育，引导党员干部学纪律、知纪律、守纪律，增强纪律规矩意识，时刻将政治纪律和政治规矩立在心头，始终与以同志为的党中央保持高度一致，坚决维护中央，确保政令畅通。保证中央和省、市、县委重大决策部署贯彻执行，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通。
2、深入开展两学一做学习教育。通过多种形式，开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育，进一步加强对新版《准则》和《条例》的学习贯彻。把廉洁自律准则作为行动指南，把党纪处分条例作为行为底线，落实到工作和生活的方方面面，养成遵守纪律规矩的思想自觉和行为自觉。进一步增强党员党性意识、纪律意识。丰富廉政教育形式，通过学习教育、廉政谈话、廉政承诺、廉政党课等活动，抓好党员干部理想信念、廉洁从政、道德修养教育。开展警示教育活动，促使党员干部始终绷紧党风廉政建设这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线。弘扬中华民族优秀传统文化，树立良好家风。
二、全面落实党风廉政建设两个责任，层层传导责任压力
3、强化党委主体责任。党委书记要切实承担起第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要严格履行一岗双责，定期过问、检查分管科室、干部的党风廉政建设和反腐败工作，坚持做到主动抓、全面抓、严格抓。各科室负责人要全面落实从严治党要求，认真履行本科
室党风廉政建设第一责任人的责任，确保党风廉政建设主体责任落实和全面从严管党治党主体责任落实。全年要召开 4 次以上党风廉政建设专题会议，集体研究党风廉政建设工作，听取党风廉政建设工作汇报，分析研究党风廉政建设工作状况，推动党风廉政建设工作深入开展。
4、强化纪委监督责任。积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，健全责任分解机制，对主体责任进行分解，真正实现责任落实无缝隙、全覆盖。及时督促提醒同级党委及其领导班子成员认真履行主体责任，切实做到把党风廉政建设与业务工作同部署、同实施、同检查、同考核。提醒督促乡领导班子成员要定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，经常性与分管干部开展党风廉政谈话。乡纪委做到聚焦中心、突出主业、，巩固深化三转成果，切实抓好监督执纪问责、切实实践好四种形态，严格执行下级纪委向上级纪委报告工作制度。
5、严格落实责任追究。突出问题导向，把违反党的六大纪律、中央八项规定精神作为执纪问责重点，严格落实一案双查，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等多种方式，既严肃追究当事人的责任，又倒查追究相关领导班子和领导干部的领导责任。建立健全责任追究典型问题通报制度，以问责常态化促进履职到位，促进党的纪律执行到位。
三、夯实农村基层基础，深入推进农村基层党风廉政建设
6、把压力和责任传导到农村基层。切实使村党支部担负起党风
廉政建设的主体责任。各村党支部要紧密结合实际，以党性提升班、党员警醒室等形式，加强对农村党员干部党性党风党纪教育，增强党性意识；采取以案说纪的方式，用身边的典型案例教育党员干部，增强教育实效。扎实做好村级组织换届工作，努力营造风清气正的换届环境，对新换届后的村两委班子开展 1 次党风廉政建设专题教育。全面深入摸排基层侵害群众利益的信访突出问题，对排查出来的问题线索，做到件件有着落、事事有回音。
7、全面推进农村基层作风巡查工作。把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要工作任务，重点查处农村村两委干部借各种名义用公款违规吃请、发放津贴福利、变相旅游等问题；在农村三资管理、村级工程建设、土地征收、惠农问题落实种以权谋私等问题；在低收入群众帮扶中虚报冒领、弄虚作假、截留私分等问题；在涉及群众事务中吃拿卡要、刁难群众等违纪行为。
8、充分发挥村务监督委员会作用。充分发挥村务监督委员会在村务决策、村务公开、村级三资管理、村级项目建设、村干部廉洁履职等方面的监督作用，强化对村级行政事务零招待和村级财务逐项逐笔公开，加强对村干部权力行使的监督制约，切实维护人民群众的合法利益。坚持每月一次的村监会主任例会制度。
四、加强源头治理防控，深化权力运行监督
9、织密扎严制度笼子。坚持把制度建设作为源头预防的重要措施，进一步完善权利制衡、财务管理、请假考勤、公务接待、会议费管理等制度，要紧紧围绕干部管理、资金使用、项目建设等方面，严
格落实民主决策、民主管理制度，切实强化权力运行的制约和监督，着力构建不能腐的制度机制。党委书记与班子成员，分管领导与分管干部、业务站所负责人的廉政谈话每年不少于 2 ...
篇六：2022年基层党风廉政工作制度
党风廉政建设党课——明党纪强党规坚定初心跟党走 ............................................................ 2 集团公司党风廉政建设工作会议个人表态发言 ....................................................................... 15 微党课：强化党风廉政建设，走好机关“第一方阵” ............................................................... 18 在公司 2022 年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会上的讲话 .............. 31 在局党风廉政建设和反腐败工作专题会议上的讲话 .............................................................. 46 在全市 2022 年党风廉政建设和反腐败斗争调研会上的讲话 ........................................... 50 镇党委书记在 X 镇党风廉政建设工作会议上的讲话 ............................................................. 63 2022 年党风廉政建设工作实施方案 ............................................................................................. 68 2022 年党建和党风廉政建设工作要点 ......................................................................................... 76 2022 年第一季度党风廉政建设约谈提纲 .................................................................................... 87 2022 年度党风廉政建设目标责任书 ............................................................................................. 91 2022 年市直机关关于加强党风廉政建设和反腐败工作的实施意见 .............................. 96 X 党委党风廉政建设和作风建设工作汇报 ................................................................................ 102
党风廉政建设党课——明党纪强党规坚定初心跟党走 同志们：
作为一名共产党员，当我们举起右手庄严宣誓的时候有没有想过，不同时期我们的入党誓词前后修改过 5 次，但“纪律”二字始终是“不变”的那一部分。二字写起来不过区区十五笔，做起来却需要终身坚守。无论是战争时期面对“老虎凳”“辣椒水”毫不畏惧的先烈，还是和平年代为民服务、冲锋在前的楷模标兵，无不都是严守纪律的铮铮铁军。
我们都知道，纪律严明是我们党的性质和宗旨的集中体现，也是我们党的光荣传统和独特优势。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一，完成党的任务的保证。《党章》第四条规定，党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。党的十九大报告将纪律建设纳入新时代党的建设总要求，加强纪律建设成为全面从严治党的治本之策。在百年发展历程中，党的纪律逐步形成并不断健全，纪律建设日益发展并不断深入，为实现党的路线方针政策提供了可靠保证，为维护党的团结统一提供了有力武器，为保持党的先进性和纯洁性创造了基础条件，成为党从小到大、从弱到强、不断从胜利走向胜利
的坚强保障。
今天的党课，我们就以党的历次代表大会为脉络，一起感受党史中那些铁打的纪律。
一、不以规矩，不成方圆 （一）规矩意识是中华民族的优良传统和宝贵品格 纪律通俗来讲就是老百姓嘴里的“规矩”，中国人关于“规矩”的论述早在先秦时期就已出现。习近平总书记多次引用古人经典论述来强调严明纪律和规矩对全面从严治党的重要意义。2014 年 1 月，习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上指出：“制定纪律就是要执行的。‘不以规矩，不能成方圆’，‘木受绳则直，金就砺则利’，讲的就是这个道理。”2015 年 1 月，习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上再次强调：“古人说：‘欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。’没有规矩不成其为政党，更不成其为马克思主义政党。我认为，我们党的党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则。” 规矩意识是中华民族的优良传统和宝贵品格，这种意识不仅体现在历代先贤的经典论述中，也反映在历朝历代的典章制度中。从传统中国的制度架构而论，对官员的监督主要通过御
史纠察等来完成。自秦朝始，中国统一多民族国家不断得到加强，而在这一过程中，中央监察力量的向外延伸，特别是巡视制度，发挥了不可替代的作用。中国早在商周时期，就把监察纳入法制化规程，监察制度在整饬吏治、规范国家正常运转，维护社会稳定和发展，巩固多民族国家的统一等方面，发挥了重要功能，也为后世积累了可资借鉴的本土资源。习近平总书记在世界经济论坛 2017 年年会开幕式上指出，“中国立足自身国情和实践，从中华文明中汲取智慧，博采东西方各家之长，坚守但不僵化，借鉴但不照搬，在不断探索中形成了自己的发展道路。”坚持和完善党和国家监督体系，正是习近平总书记所指出的“以古人之规矩，开自己之生面”，实现中华文化的创造性转化和创新性发展的重要组成部分，是中国共产党在新的历史条件下，适应新时代发展需要的重要探索。
（二）严明的纪律和规矩是马克思主义政党的基本特性 马克思、恩格斯在创建无产阶级政党的过程中，非常重视党内监督和纪律问题，提出了一些重要的思想观点，并在《共产主义者同盟章程》中做出了明确而严格的规定。他们提出，严明纪律是无产阶级政党的建党原则之一，是能够经受各种复杂考验的组织保障。1859 年 5 月 18 日，马克思在写给恩格斯的信中指出：“我们现在必须绝对保持党的纪律，否则将一事无成。”恩格斯进而提出，在革命斗争中，无产阶级“胜利的
首要条件是严格遵守法律”“这种纪律是一个有成效的和坚强的组织的首要条件，是资产阶级最害怕的”。
列宁也指出，布尔什维克成功的基本条件是严明纪律，要使无产阶级能够正确地、有效地、胜利地发挥自己的组织作用，无产阶级政党的内部就必须实行极严格的集中和极严格的纪律。习近平总书记在纪念马克思诞辰 200 周年大会上的讲话中强调“要学习和实践马克思主义关于马克思主义政党建设的思想”。作为马克思主义政党，中国共产党自成立之日起，就把严明纪律和规矩摆在重要位置。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，始终把立规矩、讲规矩作为重要抓手，强调党要管党、全面从严治党。2015 年 1 月，在中央政治局常务委员会会议上，习近平总书记指出：“坚持党的领导，首先是要坚持党中央的集中统一领导，这是一条根本的政治规矩。”在2018 年 1 月学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上，习近平总书记强调，我们党要始终成为时代先锋、民族脊梁，始终成为马克思主义执政党，自身必须始终过硬。
（三）“铁规生威”关键要有一套制约和监督体系来保障执行 党的十八大以来，党中央在全面从严治党的过程中，特别注重明规矩、立规矩。习近平总书记指出，“党要管党，从严
治党，靠什么管，凭什么治？就要靠严明纪律”“治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、守规矩”。几年来，我们先后修订和制定了《中国共产党章程》《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等一批重要党内法规，为党员干部划出制度红线。
“铁规生威”，关键是要有一套制约和监督体系来保障执行。对此，习近平总书记指出，要抓住治权这个关键，把权力运行制约和监督体系搞严实。纪检、巡视、审计部门要利剑高悬，履行好监督职能。
从完善党和国家治理体系的高度，以习近平同志为核心的党中央，高度重视党和国家监督体系的坚持和完善。一方面，党中央重视发挥党内监督的主导作用，把巡视作为党内监督的战略性制度安排，解决了长期以来没有很好解决的对“关键少数”的监督空白。另一方面强化纪委监委专责监督。为把公权力关进制度的笼子，实现对国家公职人员监督全覆盖，党的十九大提出深化国家监察体制改革，将试点工作在全国推开，组建国家、省、市、县监察委员会，制定国家监察法。党的十九大提出构建集中统一、权威高效的国家监察体系，把组建国家监察委员会列在深化党中央机构改革方案第一条，着眼点就是构建党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，形成以党内监督为主、其他监督相贯通的监察合力。深化国家监察体制
改革是贯彻党的十九大精神、健全党和国家监督体系的重要部署，是推进国家治理体系和治理能力现代化的一项重要改革，改革取得重要阶段性成果。此外，我们还在不断推动各类监督有机贯通、相互协调、形成合力。
党的十九届四中全会把坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，纳入坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化的重大战略中。全会决定明确提出：“党和国家监督体系是党在长期执政条件下实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要制度保障。”坚持和完善党和国家监督体系是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容，是实现依规治党和依法治国有机统一的成功做法，更是有效监督制约公权力、夺取反腐败斗争彻底胜利的必由之路。在这一战略部署下，中国共产党必将带领中国人民夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利。
二、百年大党，纪律铸魂 （一）纪律建党---建党初期 中国共产党在建立之初就把严明纪律作为红色基因深植自身肌体之中。党的第一个纲领和第一个党章把纪律置于重要位置，规定了明确的纪律并严格执行。中共一大做出的《中国共产党第一个决议》明确规定，“一切书籍、日报、标语和传单
的出版工作，均应受中央执行委员会或临时中央执行委员会的监督”“任何出版物，无论是中央的或地方的，均不得刊登违背党的原则、政策和决议的文章”。这表明，党从一开始就高度强调各级党组织和全体党员必须在思想上、行动上与党中央保持高度一致，在党中央的领导和监督下开展工作，绝不能发表与党中央不同的言论。
党的二大明确提出，中国共产党是为无产阶级做革命运动的急先锋，必须“是很严密的集权的有纪律的”“若是缺少严密的集权的有纪律的组织与训练，那就只有革命的愿望便不能够有力量去做革命的运动”。二大制定的第一个《中国共产党章程》，专门将“纪律”列为一章，提出了 9 条纪律，涉及组织、宣传、党员从业等。
党的三大突出强调组织纪律、完善入党手续，细化组织纪律的程序规定。党的四大将中央领导体制明确为“总书记制”，对基层党组织进行规范，按照“严进严管”精神细化党员的权利义务。五大明确提出“严格党的纪律是全体党员及全体党部最初的最重要的义务”，党的六大进一步强调“严格的遵守党纪为所有党员及各级党部之最高责任”。
当然，纪律和制度的关键在于执行。创建时期的中国共产党，不仅制定了严格的组织制度和纪律规定，而且严格地去执
行这些纪律。例如，参加建党的早期党员陈公博、周佛海，虽然在建党过程中做过一些贡献，但是他们不久就因为违反党的纪律而被清除出党。这些严明的纪律规定及其严格执行，形成了纪律立党的优良传统，为建设真正的马克思主义先进政党奠定了坚实基础。
（二）纪律立党--土地革命时期 毛泽东同志高度重视党和军队的纪律建设。在江西省茨坪镇荆竹山有一块长 3 米、宽 2 米的花岗岩，顶端有裂纹，名“雷打石”。1927 年 10 月 24 日，工农革命军战士在荆竹山下整装列队，向井冈山中心进发。正值秋收季节，战士随手挖老乡家红薯吃的现象时有发生。为了严明纪律，毛泽东站在“雷打石”上提出三条规矩：“第一，行动听指挥；第二，不拿群众一个红薯；第三，打土豪要归公。”这三条规矩，后来发展成家喻户晓的“三大纪律”。“雷打的石头，铁打的纪律！”毛泽东同志上山后第一件事情，就是定规矩抓纪律。此后，毛泽东在遂川县李家坪召开大会，宣布了“六项注意”；1928 年 4 月，“三大纪律六项注意”在湖南省桂东县首次被并列提出，从井冈山走出来的队伍走过大江南北，踏过万水千山，“三大纪律六项注意”的内容不断补充完善，丰富发展为“三大纪律八项注意”，不仅是人民军队的钢铁纪律，也成为全体党员不可触碰的“高压线”。
（三）纪律管党--抗战时期 在领导全民族抗战的过程中，党得到快速壮大和发展，给党的纪律建设提出新的任务，必须以强有力的纪律保证政治路线的贯彻落实。为此，毛泽东提出了一个著名论断：“路线是‘王道’，纪律是‘霸道’，这两者都不可少。”1941 年，抗日根据地开始遭到残酷的“扫荡”，陕甘宁边区和各抗日根据地进入极端困难时期，边区军民为打破封锁、克服困难而积极开展大生产运动。同年通过的《陕甘宁边区施政纲领》强调，厉行廉洁政治，严惩公务人员之贪污行为，禁止任何公务人员假公济私之行为，共产党员有犯法者从重治罪。然而，此时有名老红军“掉了队”。肖玉璧 1933 年参加革命，作战英勇，身上有 90 多处伤疤。然而，在任清涧县张家畔税务分局局长期间，他却利用职务之便贪污受贿、克扣公款，甚至把根据地奇缺的粮、油偷偷倒卖出去牟利。陕甘宁边区高等法院判处肖玉璧死刑。肖玉璧不服，要求给毛主席写信，并要求面见时任边区政府主席林伯渠。林伯渠念及其是老红军、战斗英雄，便同意了。当林伯渠把肖玉璧的信转交给毛泽东时，毛泽东当场表示，完全拥护法院判决。1941 年底，肖玉璧被执行死刑。对此，《解放日报》评论说，“在‘廉洁政治’的地面上，不允许有一个‘肖玉璧’式的杂草生长！有了，就拔掉它！”经过延安整风，中国共产党走向完全成熟，七大党章把党的纪律
作为党的组织基础写进总纲，有了这些明确的纪律规定，党中央的指导能够得到...
篇七：2022年基层党风廉政工作制度
廉政建设工作要点 202X 年，XXXXX 党风廉政建设工作总要求是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九届中央纪委六次全会精神，紧紧围绕 XXX 党委固本开新总体思路，进一步坚定严基调不放松，一体推进三不，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为确保 XXX 始终成为党和人民信得过的力量提供坚强纪律保障。1. 突出政治引领。坚持全面从严治党首先从政治上看，以政治建设引领推动党风廉政建设工作，组织 XXXX 采取多种形式，深入学习新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的十九届历次全会、十九届中央纪委六次全会精神，以理论上的清醒保证理想信念上的坚定，不断提高政治判断力、领悟力、执行力，提升监督执纪工作实效，履行好党风廉政建设工作政治责任。
2. 建强纪检队伍。按照建设高素质专业化纪检队伍，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士要求，采取依托中国纪检监察学院组织培训，举办监督检查、案管、审理工作实务精品视频课堂，跟班作业、以案代训等方式，提升纪检干部能力素质。进一步选优配齐各级纪检干部，统筹使用各级纪检力量，最大限度整合资源、形成合力。
3. 健全运行机制。聚焦主业深化三转，把主要精力放在党章规定的三项主要任务和六项经常性工作上来。严格落实
季度集体学习制度和会议制度、半年党风廉政形势分析制度，建立完善廉政风险排查防控机制，紧盯重点领域、敏感岗位，督促业务部门做好事前事中监督；严格规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，构建亲清政商关系，消除权力设租寻租空间。
4. 。
压实主体责任。第一时间协助 XXX 党委健全主体责任考核制度，结合 XXX 实际，细化责任清单，不断强化书记第一责任和班子成员一岗双责，制定《XXXXX 单位党风廉政建设责任制考核办法》，定期检查各级主体责任落实和执行情况，及时通报落实两个责任过程中存在的问题，组织年度考核，倒逼责任落实。
5. 构建监督格局。瞄准沉疳积弊，从基层和群众最盼最怨最难事情抓起，持续抓好中央八项规定精神落实，聚焦查处只表态不落实、不担当不作为、困扰基层等形式主义官僚主义问题，防止和纠正瞎指挥乱决策，以及等、拖、飘、躲和表态多调门高、行动少落实差等不良表现。对享乐主义、奢靡之风突出问题，严肃处理、通报曝光、以儆效尤。综合运用发挥督察、审计、巡察、信访等监督潜力，注重强化互联网+监督思维，依托企查查等大数据平台，借助科技力量，不断提高监督执纪问责质效。
6. 导 加大调研指导。部署各级纪委对当前 XXXXX 党风廉政建设和反腐败斗争的重点领域、薄弱环节、瓶颈难题进行调
查研究，每季度向上级纪委专题汇报调研情况，并形成高质量调研报告。严格落实基层大调研工作制度，各级纪委深入基层开展常态调研不少于两个月，深入了解下级党风廉政建设开展情况。
7. 紧盯 一 把手开展监督。制定出台加强对一把手和领导班子监督的任务清单，做实做细同级监督，督促 XXXXX 领导班子成员履行一岗双责，抓好职责范围内管党治党工作，发现问题及时提醒反映。将 XXXXX 一把手和领导班子的监督，作为日常监督、专项督察的重点，把管理和监督寓于实施领导的全过程，自上而下指导督促履行责任，做到廉洁自律。
8. 紧盯 巡察 整改。充分运用巡察+审计联合监督工作模式，积极推动政治体检和经济体检联动开展，实现政治巡察、案件查办与审计监督同频共振、协同发力。强化对巡察整改任务落实情况的监督，对 2020 年、2021 年 XXXXX 党委巡察的 XXXXXXXXXX 个单位开展巡察整改回头看，督促被巡察单位始终保持被巡察、在整改状态，切实达到政治体检促进提升的效果。
9. 强化不敢腐震慑。坚持初始即严、一严到底，用足用好四种形态和一案双查，持续加大监督执纪问责力度，继续紧盯党的十九大以来仍然不收敛、不收手，顶风违纪的单位和个人，坚持老虎苍蝇一起打，抓早抓小、寸步不让，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大，坚决杜绝发生
影响消防改革和队伍形象的大丑恶案件。
10. 健全制度机制约束。做实以案促改、以案促治，坚持问题导向，以线索和案件为纲，推行一案四报告制度，落实三会两书措施，深入分析案发单位监督短板、制度漏洞及政治生态状况，检查制度制定修订和执行质效，推动制度健全完善，发挥治本效应。
11. 提高自律廉洁觉悟。加大廉政教育力度，加强思想道德和党纪国法教育，挂牌一批廉政教育基地，组织开展廉政先进单位和勤政廉政先进个人评选，推进廉政文化建设。做足查办案件后半篇文章，按照上级一案四查摆（对照典型案件查摆思想总开关的松懈点、查摆制度建设的薄弱点、查摆权力运行的风险点、查摆监督管理的空白点）制度，最大限度发挥警示教育效能。
12. 抓好专项行动。以三个专项整治为突破口，紧盯重点领域和高危环节，对系统内存在的风险隐患再排查、再梳理，对制度短板再规范、再完善,以正视问题的勇气、刀刃向内的自觉和钉钉子的精神把管党治党各项要求落实落细，确保不正之风无所遁形，以赶考者的姿态把严的主基调坚持下去。
13. 加强政治监督。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实 XXXX《关于加强 XXXX 政治监督的实施意见》,重点围绕三重一大、聚焦 XXXX 主责主业等重点领
域开展专项政治监督，通过实地查看、个别谈话、抽查核实和延伸检查的方式，推动各级及时纠正政治偏差，做到工作开展到哪里，政治监督就跟进到哪里。结合对一把手的管理做好政治监督，突出领导干部特别是一把手这个关键少数，把政治监督落实到具体的人和事，用好用足日常了解、调研谈话、核实甄别、以事察人的有效方式，把严管作为最大的厚爱，以充分的监督推进和保障各级领导班子高质量建设发展。
最新党风廉政工作计划 一、指导思想
认真学习贯彻党的、中央纪委三次全会和系列重要讲话精神，紧紧围绕为民务实清廉这一主题，以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体，深入开展党风廉政教育，扎实推进廉政文化建设，努力提高党员干部勤政廉洁、拒腐防变的意识，切实增强反腐倡廉工作的自觉性和主动性。
二、教育内容
1、深入开展以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动。通过组织广大党员干部认真学习、学习中央八项规定以及《廉政准则》等党纪条规，深入开展理想信念教育和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，切实抓好为民务实清廉教育和政治纪律教育等，着力强化党员干部党的意识、组织意识和群众观念、纪律观念，促使党员干部严格自律、清正廉洁。
2、扎实开展示范教育和警示教育。注重培养和发现勤廉兼优先进典型，通过领导上廉政党课和组织学习先进榜样等活动来开展示范教育，积极宣传学习先进典型，营造风清气正氛围，激励党员干部勤廉从业。认真开展警示教育活动，观看警示教育片，参观警示教育基地等活动，以案施教,以案明纪，以案说法，以案释理，使党员干部引以为戒、防微杜渐。
3、积极拓展廉政文化宣传阵地，扎实推进廉政文化建设。有效利用农廉网站，开设《廉文荐读》专栏，组织开展读清廉书，做清廉苏庄人活动，帮助党员干部树立正确、健康的价值导向；充分利用电子显示屏设置滚动廉政警句和开展节假日发送廉政短信提醒活动，深化岗位廉政承诺，积极开展 5.10 思廉日活动和预防职务犯罪教育，使广大党员干部深受多种形式廉政文化的熏陶，从而引导党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终做到自重、自省、自警、自励，在全中心营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，充分发挥反腐倡廉舆论宣传作用。
篇八：2022年基层党风廉政工作制度
22 年党委党风廉政建设和反腐败工作实施方案2022 年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，中国共产党将召开第二十次全国代表大会。**党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实十九届中央纪委六次全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”理念，深入推进“教育倡廉、制度保廉、监督促廉”，抓好廉政风险点排查防控，强化监督执纪问责，持之以恒纠“四风”，贯穿高质量发展为主线，推进全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持之以恒正风肃纪，努力实现业务素质、管理水平、工作效能和队伍形象的全面提升，营造**风清气正的良好政治生态。
一、组织领导
成立***党风廉政建设和反腐败工作领导小组，具体为：
组长：*** 副组长：*** 成员：*** 党风廉政建设和反腐败工作领导小组办公室设在***，办公室主任由***同志兼任，办公室成员为***人员。领导小组办公室
的主要工作任务是在党委的统一领导下，履行指导、组织、协调、抓好党风廉政建设和反腐败工作落实的职责。
二、强化党的政治建设，坚决做到“两个维护”
（一）做到旗帜鲜明讲政治。把党的政治建设摆在首位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，不折不扣贯彻落实中央、省委、州委和市委决策部署，全面完成 2022 年度有关工作任务。
（二）严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例》等相关规定，加强对执行情况的监督检查，重点围绕会议部署、政治学习、“三会一课”等方面进行督查。切实抓好***2021 年度民主生活会和下属各党支部 2021 年度组织生活会的问题整改工作，切实增强党内政治生活和政治鉴别力，巩固巡察整改成效。
（三）严明政治纪律和政治规矩。扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，不断净化党内政治生态，巩固拓展党史学习教育成果，深入开展政治生态研判和党性分析，当好政治生态的护林员，强化对各部门、下属各单位及重点岗位的监督，严把选人用人政治关、作风关、廉洁关，确保选好人、用对人。
三 、突出学习教育，切实筑牢思想基础
（四）健全完善廉政教育制度。把党风廉政教育摆在重要位置，进一步健全廉政教育机制，开展形式多样，生动活泼的党风廉政专题教育，做到从源头预防。将党风廉政建设纳入年度工作计划，纳入党委理论学习中心组内容，适时召开相关会议，对***全体党员、员工开展廉政教育。
（五）深化廉政教育内容。抓好以党的纪律教育为主要内容的教育活动，坚定理想信念，树立艰苦奋斗的优良传统作风，通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》 《中国共产党纪律处分条例》 《中国共产党党内监督条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》等内容。同时，通过组织观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题讲座等，增强学习活动的感染力、冲击力，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
（六）创新廉政教育形式。加强廉政文化建设，组织上党课、举办廉政教育座谈会、组织观看廉政教育宣传片、写心得体会、廉政文化进岗位、廉政约谈等多种形式，营造崇廉尚廉的良好氛围。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点，通过节前强调和通报典型案例等多种形式进一步提醒党员、员工廉洁自律，明纪律，敲警钟，划红线。
四 、突出抓常管长，坚决擦亮作风名片
（七）巩固拓展中央八项规定精神成果。按照中央“八项规
定”解决“四风”问题，加强作风建设，既紧盯重要时间节点，又狠抓“关键少数”，加大监督检查力度，坚决整治不作为、乱作为、冷硬横推等问题，坚决纠正和处理违规违纪行为，决不手软。结合巡察整改回头看等工作，组织召开会议全面总结并对整改落实情况进行“回头看”，对整改结果进行及时通报，巩固和扩大整改成果、整改范围。
（八）开展专项检查、专项整治。坚持问题导向、开展专项检查。盯住作风问题不放，从小事做起，从具体事情抓起，常抓不懈旗帜鲜明地反对不正之风。狠抓正风肃纪，坚决纠正干部、职工不作为，解决作风问题、发展难题，充分发挥领导班子和党员干部在专项整治中的带头作用，一级做给一级看，一级带着一级改，集中力量啃硬骨头，以“钉钉子”的精神，一项一项整治、一个一个突破。
（九）强化监督，规范权力运行。根据***关于“三重一大”等工作要求，坚持民主集中制，建立健全工作制度，完善工作流程，实行“班子牵头抓总，统筹协调，有关职能按照分工分别负责、各司其职”和“谁主管、谁负责，谁检查、谁负责”的工作方式，建立完善“三重一大”月报备机制。加强对领导班子和领导干部的日常监督和廉洁自律规定的监督。***通过设立举报箱和监督举报电话等形式，对党员干部进行监督，让权力在阳光下运行，防止干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。坚持每年党员干部廉政建设学习交流会不少于 1 次，
认真落实党内民主议事制度，重大事项集体研究，加强党内决策程序化、规范化、科学化。严格执行党内监督条例、领导干部述职述廉、诫勉谈话、党政领导干部问责制、党员领导干部报告个人有关制度，强化日常监督。
（十）严格监督执纪问责。综合运用“四种形态”，对党员干部的违纪问题，按照干部管理权限进行处理，并适时向纪检监察机关移交有关线索，形成监督执纪强大震慑效应。
（十一）加强廉政文化建设。深入开展廉政文化进***活动，通过开设职工图书室，打造廉政文化阵地，提升廉政文化感召力。充分挖掘***内部“好人好事好风尚”，选树一批体现先进典型，在全单位内形成讲责任、讲廉政、比服务、比贡献、创品牌的良好氛围。
五 、加强组织领导，压紧压实责任
（十二）切实担负起主体责任。党组织要主动认真履行主体责任，主要负责同志要切实履行第一责任人责任，主动担当，管好班子、带好队伍，示范表率，落实重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办等“四个亲自”。各基层党组织每年专题研究党风廉政建设和反腐败工作不少于 2 次，主要负责同志上廉政党课每年不少于 1 次，集中约谈每年不少于 1 次，党组织班子检查各党支部关于开展廉政工作每年不少于 2 次，并及时将检查情况上报党组织。
（十三）班子成员认真落实“一岗双责”。单位领导班子成员要根据分工，落实好“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，年初对分管各部门、各单位的主要负责同志进行 1 次廉政建设和反腐败工作约谈并进行分析，并及时将情况上报党组织。
以下内容供参考：
2022 年局党风廉政建设和反腐败工作实施意见（方案）
2022 年是落实省、市党代会精神的开局之年，是实施“十四五”规划的关键之年，是新一届政府班子履职的起步之年，为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠治“四风”，进一步加强全局党风廉政建设和反腐败工作，结合我局实际，制定本实施意见。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实中纪委十九届六次全会、省纪委十一届七次全会、市纪委十一届七次全会部署要求，不断提高政治判断力、政治执行力、政治领悟力，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败工作。严格落实“一岗双责”，压实管党治党政治责任，加强党性锻炼、严肃党内政治生活，严守党的纪律和规矩。持之以恒正风肃纪，强化监督执纪问责，认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，推动全面从严治党向纵深发展，为**改革与发展提供坚强有力的保障，为全面开创新时代现代化强县建设新局面
贡献力量。
二、工作要求 （一）强化政治担当，全面从严治党 1.严格落实主体责任。始终把加强党的政治建设摆在根本性建设的重要位置，明确局党组书记为党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，坚持“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调”要求，定期听取班子成员履行“一岗双责”及个人廉洁自律情况汇报。班子成员要按照“一岗双责”要求，认真履行党风廉政建设责任制，督促分管科室认真落实党风廉政建设责任制，形成层层抓好责任落实的格局。坚持“第一议题”制度，党组会议研究重点工作，把学习习近平总书记有关重要论述作为第一议题。认真执行党组议事规则，以及全面从严治党主体责任清单、“三重一大”事项清单等制度。
2.严肃党内政治生活。认真落实理论学习中心组学习、“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等制度，巩固拓展党史学习教育成果，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行党员领导干部双重组织生活制度，班子成员以普通党员身份参加党支部的组织生活，参加和指导组织生活会，为党员讲 1 次党课。
3.健全完善工作机制。以解决人民群众最直接、最关心的问题为重点，经常性召开党风廉政建设专题会议，强化工作措施，建立健全工作责任机制，促进各项任务的贯彻落实。牢固树立制
度面前没有特权、制度约束没有例外的观念，进一步加强干部监督、廉政风险防控，坚持用制度管权管事管人，靠制度堵塞漏洞。严格执行公务接待、差旅费报销、财务管理等制度，认真落实廉政档案、廉政谈话等廉政风险防控机制。强化制度执行，开展自查自纠，切实增强制度的刚性约束。
（二）加强理论武装，筑牢思想防线 1.巩固拓展党史学习教育。深入学习贯彻习近平总书记关于党史学习教育的重要论述精神，总结好、巩固好、拓展好党史学习教育成果，从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量。按照上级部署要求，紧密结合我局实际，组织开展好党史学习教育，引导广大党员、干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，牢记初心使命、传承红色基因，守正创新、锐意进取，奋力推动**在新征程中走在全国前列、创造新的辉煌，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
2.建打造硬党支部。严格落实机关党建各项工作要求，以上级党委党建工作检查为契机，分阶段总结党建工作开展情况，梳理汇总资料，及时总结提炼“支部工作法”，积极争创示范党支部。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，采取集中学习和个人自学相结合、线上学习和线下学习相结合、规定动作和自选动作相结合，充分利用“学习强国”“灯塔—党建在线”等载体，深入开展特色鲜明、形式多样的学习教育。充分利用红色教育资源优势，年内组织党员开展 1 次党
性、革命传统教育实地参观学习。
（三）健全监督机制，持续正风肃纪 1.加强廉政风险防控。深化廉政风险点排查，落实防控措施，强化重点环节和关键岗位的监督。常态化开展廉政风险防控自查评估，对发现的问题逐一建立台账，研究和落实改进措施。防范化解重大风险，切实把防范廉政风险与**风险有机融合，把廉政风险防控措施嵌入到关键领域和环节中。严格落实中央八项规定及其实施细则，巩固深化形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风专项整治，认真开展自查自纠，着力解决“四风”问题。
2.强化党内监督。认真落实谈心谈话、述职述廉，领导干部报告个人有关事项等党内监督制度，充分发挥市纪委派驻纪检组全面监督、党员日常监督的作用，加强对党员、干部的日常管理监督，及时了解掌握其思想动态、作风状况、廉洁自律等情况。深化运用“四种形态”，特别是在“第一种形态”上做细做实，把监督执纪挺在前面。认真贯彻党员权利保障条例、党务公开条例，切实保障党员权利。
3.提升机关行风建设。结合人社快办，强化以人民为中心，牢固树立为民服务的思想意识。坚持主动作为，以服务促发展，从简便办、提速办、跨省办等方面着手，创新工作思路，创新工作方法，制定**人社服务群众的最直接最高效的工作措施，持续提升人民群众的满意度、幸福感、满意度。深入整治形式主义、官僚主义和漠视侵害群众利益突出问题。积极开展“我为群众办
实事”实践活动，深化在职党员进社区“双报到”工作，党员年内至少参加 1 次志愿服务，为身边群众至少办 1 件实事好事。
三、工作要求 （一）提高站位，加强组织领导。局党组对全局党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任，指导、督促、落实党风廉政建设工作，把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作布局，融入业务工作之中，与业务工作同步推进，各科室要充分认识党风廉政建设的重要意义，充分发挥各科室的职能作用，拓宽干部群众参与党风廉政建设的渠道。
（二）突出重点，强化目标责任。各科室要认真学习、准确把握局党组关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，充分认识做好党风廉政建设工作的重要意义，与各自实际结合起来，切实做到任务分工具体、责任要求明确。紧密结合内控制度和业务规程，按照“业务、内控、反腐”三位一体的工作思路深入排查廉政风险点，积极发挥党支部纪检监督员作用，切实将日常监督融入日常主业。
（三）确保实效，抓好督促检查。切实履行党风廉政建设责任，实行局主要负责人统一领导负总责，分管领导分工负责，各科室主要负责人各负其责的工作机制，主动落实好职责范围内的从严治党责任。突出日常监督，发现苗头问题要及时提醒谈话，咬耳扯袖，对违反规定的，要进行严肃处理，并纳入党员评先树优负面清单，进一步提高党风廉政建设和反腐败工作水平。
篇九：2022年基层党风廉政工作制度
22 党风廉政教育工作计划 3 篇2022 党风廉政教育工作计划（一）
根据《__工程学院 20__年工作要点》有关党风廉政建设的规定，按照学校党委、纪委深入推进全面从严治党，全面贯彻落实党的十九大精神，大力推进一岗双责为重点，按照加强党风廉政建设的工作部署部署，结合基建处工作实际，制定基建处 20__年党风廉政建设工作计划。
一、工作目标和要求 坚持“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制。坚持主管领导负责原则，高度重视廉政风险防范工作，明确本部门领导在做好基建工作的同时，做好党风廉政建设工作。深入贯彻落实中央八项规定，按照省市委和学校党委实施办法，坚决反对“四风”，持之以恒深化作风建设；加强监督教育管理，不断完善惩防体系建设；强化体制机制创新，提高反腐倡廉科学化水平，切实把防治腐败的要求和措施融入基建工作的全过程。
（一）贯彻决策部署，落实反腐倡廉、规矩工作的各项要求 深入学习领会中央和省、市委党风廉政建设会议精神实质。组织开展学习系列重要讲话和中央纪委会议精神系列活动，把思想和行动统一到中央和省市委对党风廉政建设和反腐败工作形势判断和任务部署上来，坚持不懈地抓好党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任
制，进一步完善党风廉政建设领导体制、工作机制和检查考核机制，把党风廉政建设的要求融入基建管理工作，同步推进。
（二）严明工作纪律，营造风清气正、团结向好的工作氛围 加强政治纪律教育，引导党员干部增强政治意识、责任意识，自觉维护党的团结统一，维护学校稳定；绝不允许有令不行、有禁不止，确保在思想上政治上行动上与学校党委保持高度一致。引导党员干部认真执行民主集中制、党内组织生活等党的组织制度，增强组织观念、程序观念。坚决纠正无组织无纪律、自由主义、个人主义等现象，坚决克服组织涣散、纪律松弛等问题。继续深化“厉行节约反对浪费”活动，从节约一张纸、一支笔开始，创建“节约型科室”。严格执行上下班考勤、工作日午间禁酒制度，严格请销假程序。加强对各科室人员到岗在位、服务态度、遵规守纪、工作秩序、任务完成等情况的实地督查。
（三）反对“四风”，弘扬勤勉务实、勇于担当的新时代精神 持续开展“学习教育”专题活动，着力用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、规范行动。加强对党员干部的政治品质和道德品行教育，切实解决部分党员干部自我要求不严、廉洁意识不强等问题。完善作风建设长效机制，改进会风文风等。督促党员干部进一步强化干事创业意识，弘扬勤勉务实、敢于负责、勇于担当的作风。加强对重点领域和重点环节的监督监控。认真执行上级对反腐倡廉工作的有关规定，进一步加强对基本建设、招投标、物资采购、资金使用、干部提拔、评优晋级、人才招聘等方面工作的管理。
（四）科学创新，深入推进抓小管早、惩防并举的防腐体制建设 引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变思想道德防线。拓展廉政文化宣传平台，开展生动活泼、富有成效的廉政文化活动，营造崇尚廉洁、反对贪腐，以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。加强制度建设，要坚持用制度管人管权管事，建立结构合理、配置科学、程序严密、相互制约的运行机制，抓“小”管“早”，把“人、财、物”等权力真正关进制度的“笼子”里。严格执行“三重一大”集体决策制度，规范决策程序，细化决策事项，明确决策责任，做到民主决策、科学决策。
二、工作措施与考核 处室责任人按照“一岗双责”的要求，以身作则、尽职尽责地抓好分管范围内的党风廉政建设；各科室负责同志对本科室党风廉政建设全面负责，支部书记人对本部门党风廉政建设负总责。各科室要把党风廉政建设的要求融入各自工作中，探索开展党风廉政建设和反腐败工作的新途径新方法。
（一）落实党风廉政建设责任，打造反腐倡廉合力 党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”，一手抓基本建设工作，一手抓党风廉政建设，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制。要切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导，要及时研究党风廉政建设和反腐倡廉工作。
（二）开展党员廉政教育培训，增强拒腐防变能力
一是采取定期和集中相结合方式，认真组织党员干部学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，落实中央八项规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党性修养，提高拒腐防变能力。二是深入学习“十九大”重要思想和“不忘初心、牢记使命”专题教育，认真开展特色鲜明的主题党日活动和党员全员培训，集中全体党员进行廉政勤政教育，将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合起来，进一步提高反腐倡廉教育的效果。
（三）健全监督管理各项制度，筑牢防腐惩腐铜墙 进一步完善党风廉政建设规章制度，坚持每月一次的学习制度，专题学习活动全年不少于三次。认真开好专题民主生活会和组织生活会，按照学校要求，积极参加学校领导干部述廉述工作和民主评议机关工作。严格遵守中央八项规定和廉洁自律各项规定，全面落实处务公开制度和民主管理制度，以公租房质保期内的维修工作为抓手，解决好群众最关心，最直接、最现实的利益问题。
（四）加强队伍建设管理监督，擦亮廉洁自律眼睛 成立党风廉政建设领导小组，切实落实党风廉政防范措施。明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，做到党风廉政建设和业务工作紧密结合，全面部署，严格考核。每个月对本部门党风廉政建设情况进行检查并做好记录，作为年底考核依据。加强本处室自身组织建设，定期组织党员开展思想交心，积极开展批评与自我批评。积极配合学校，主动组织参加学校“廉政文化进校园”活动。
（五）建立廉政风险防控长效机制，建设阳光廉洁工程
严格遵照《徐州工程学院基建廉政防控风险点防控手册》要求，建立健全工程优质、资金安全、干部廉洁、群众满意的基本建设廉政风险防控长效机制，保障基建工程高效、安全、廉洁运行。
2022 党风廉政教育工作计划（二）
2022 年，XX 镇党风廉政建设工作要坚持以科学发展观为指导，深入贯彻党的十九大、十九届四中全会、十九届中央纪委六次全会精神，全面落实省纪委工作部署，坚持党要管党、从严治党，加强党委对党风廉政建设和反腐败工作统一领导，强化反腐败体制机制创新和制度保障；严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象；深入落实中央八项规定和省、市纪委全会精神，切实纠正“四风”；加大查办案件工作力度，保持惩治腐败高压态势；坚决转职能、转方式、转作风，切实履行执纪监督职责，加强纪检监察机关自身建设，认真解决群众反映强烈的突出问题，更加科学有效地防治腐败，为推进廉洁__建设提供坚强保证。
（一）深入贯彻党的十九届四中全会精神，加强反腐败体制机制创新和制度保障 认真学习贯彻党的十九届四中全会和省、市纪委全会精神，深刻领会中央和省委、市委关于党风廉政建设的新要求，深刻认识党风廉政建设与全面深化改革的关系，做到各项工作部署都紧紧围绕全面深化改革来定任务、添措施、建机制，落实加强反腐败体制机制创新和制度保障各项任务，为全面深化改革提供坚强保证。严格执行党风廉政建设责任制，落实党委主体责任和纪委监督责任。制定切实可行的
责任追究办法，分清党委、有关部门和纪委的责任。对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地方、部门和单位，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。
（二）加强纪律建设，着力克服组织涣散、纪律松弛现象 党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。严格执行纪律、自觉遵守纪律也是预防腐败的有效方法。要全面加强党的纪律建设，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律。严明政治纪律，维护党的集中统一。遵守政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。要坚决把严明政治纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违，保证在思想上政治上行动上同中央、省、市保持高度一致，确保中央和省委、市委各项重大决策部署的贯彻落实。严明组织纪律，增强组织纪律性。深入广泛开展组织纪律教育，引导和督促领导干部强化组织纪律观念，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坦诚接受组织和群众监督，发挥表率作用。要按照保持党的先进性和纯洁性要求，切实维护党章和其他党内法规，加强对党的各项纪律执行情况的督促检查，做到党章规定的就必须不折不扣执行，党章禁止的就必须坚决查处和纠正。
（三）深入推进作风建设，持之以恒纠正“四风” 着力解决党员干部“四风”方面存在的突出问题。从具体问题抓起，进一步加大明察暗访、信访举报、案件调查、惩戒问责力度，及时查处违纪违规行为。重点纠正领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新等名义，收受下属以及有利益关系单位和个人的礼金行为。严禁用公款
相互宴请、赠送节礼、高档消费。严肃查处党员领导干部出入私人会所、变相公款旅游问题。严肃整治损害群众利益的不正之风。抓党风带民风促社风，营造风清气正的社会环境，促进中央八项规定、省、市纪委全会精神和纠正“四风”工作向村一级拓展延伸。健全纠正“四风”的常态化机制。按照谁主管、谁负责的原则，督促相关职能部门切实抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等法规执行情况的监督检查，建立健全实施办法和配套规定。规范并严格执行财务预算、核准和审计制度，健全改进作风、纠正“四风”的常态化机制。
（四）坚持以零容忍的态度惩治腐败，坚决遏制腐败蔓延势头 把坚决遏制腐败蔓延势头作为重要任务。按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》要求，对腐败问题零容忍，凡是有腐败问题就要一抓到底。重点查办发生在机关单位和领导干部中贪污贿赂、失职渎职的案件，严重损害群众经济权益、政治权益、人身权利的案件；严肃查办发生在工程建设、土地管理等领域的案件。要切实加强对办案工作的领导，健全查处案件的组织协调机制。加强信访举报工作，落实举报人和证人保护制度，健全举报有功人员奖励制度。加强和改进案件监督管理工作，健全和完善有关制度，对重要案件线索实行统一管理。健全信访工作机制，依法依纪处理群众来信来电来访，妥善处理信访突出问题。加强对镇维稳中心工作的检查监督，依法依纪、公平公正调处信访案件，保障公民合法权益。充分发挥查办案件的治本功能，努力营造有利于广大党员干部改革创新、干事创业的氛围。
坚持依纪依法安全办案。要牢固树立法纪意识，严格履行办案程序，严守保密纪律，坚决纠正跑风漏气、违规违纪办案行为。严格执行安全工作责任制，加强办案基础保障工作，全面防范安全隐患，守住不发生严重安全事故的底线。
（五）科学有效防治腐败，加强行政监察工作 在全面深化改革过程中，要加强政治思想教育，强化权力监督制约，把权力关进制度的笼子，加快形成“不想腐”、“不能腐”、“不敢腐”的有效机制。深入推进惩防体系建设。严格落实惩防体系建设，抓好责任分解和检查考核，将惩治和预防腐败的要求体现到全面深化改革的方方面面。进一步加强党内监督，健全完善述职述廉、谈话和诫勉、个人有关事项报告等制度，加强对领导干部贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度情况的监督检查。加强法律监督、民主监督，继续加强廉政风险防控工作。督促相关部门完善党务、政务公开和各领域办事公开制度，实施决策公开、管理公开、服务公开和结果公开，促进权力在阳光下运行。加强党风廉政教育。深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉政法规教育、廉洁自律和警示教育，扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动，增强实效性。
（六）加强自身建设，打造人民满意的纪检监察干部队伍。
纪检监察机关和纪检监察干部要牢固树立执纪者更要带头守纪、监督者更要自觉接受监督的意识，带头改进工作作风、密切联系群众，讲政治、顾大局、守纪律，正确履行职责。进一步加强领导班子建设，优化干部队伍结构，加强教育培训和实践锻炼，不断提高纪检监察干部的创新能力、统筹能力、操作能力、办案能力。继续加强镇纪检监
察组织建设，探索创新基层纪检监察体制机制。要强化内部监管，不断提高履行职责的能力和水平；规范信访举报案件检查，对不适合从事纪检监察工作的干部要坚决调离，对以案谋私、泄露案情、干扰办案的要从严处理。树立纪检监察干部忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。
2022 党风廉政教育工作计划（三）
坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻党的十九大精神，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，旗帜鲜明，坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设，促进学校教育改革的健康发展。根据县教育局的工作部署，今年我校党风廉政建设工作重点是：
一、健全规章制度，落实党风廉政建设责任制 1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项议事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。
2、落实党风廉政建设责任制。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》，切实落实“一岗双责”工作，要求各科室要明确责任、工作标准、保障措施，学...
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