全县基层党建工作督查通报6篇全县基层党建工作督查通报 2017党建工作检查通报 党建，即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。下面学习下面是小编为大家整理的全县基层党建工作督查通报6篇,供大家参考。
篇一：全县基层党建工作督查通报
17 党建工作检查通报党建，即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。下面学习啦小编给大家带来 2017 党建工作检查通报范文，供大家参考!
2017党建工作检查通报范文一
各社区党(总)支部：
为全面了解和掌握我镇基层党建工作进展情况，5 月 15日至 6 月 5 日，镇组织办采取现场看点、查阅资料等形式，对 15 个社区上半年基层党建工作落实情况进行了全面督查。现将督查情况通报如下：
一、工作进展
从督查情况来看，各社区能认真贯彻落实省、市、县、镇基层党建工作系列会议精神，按照镇组织室的统一部署，各项工作得到了稳步推进。
一是社区重视组织工作。各社区基础办公设施齐全，组织委员配备到位，部分社区还配有组织专干，组织工作安排、调度、督导和经费落实情况较好。
二是工作资料基本齐全。大多数社区基层党建等工作资料整理较为完善。比较突出的有老西门、宝塔、双红、中渡社区，特别是宝塔社区的网格党支部建设和志愿服务资料相当详实完整。
三是党员发展与管理稳步推进。各社区建立了党员花名
册，党员信息摸底工作初显成效，比较突出的社区有观山、渫阳、荷花、老西门，均以支部为单位对辖区党员摸底，完善《党员信息采集表》。龙凤社区出台《社区居民自治章程》，进一步规范了党员管理。
四是党员冬春训、民主评议党员、社区便民服务、在职党员进社区开展志愿服务等工作都在有条不紊的推进，效果较好。
二、存在的突出问题
今年以来，全镇基层党建工作取得了阶段性成效，但从督查结果来看，各社区基层党建工作仍然存在许多问题，主要有以下六个方面：
1.极个别社区认识不足，对基层党建工作重视不高。个别社区组织委员工作不落脚，整天忙于其他事务性工作，或将资料整理工作全部丢给组织专干，平时不指导、不督导、不沟通，导致资料缺口大，比较突出的有红土、龙凤社区。
.少数社区新手上岗，基层党建工作水平有待提高。由于班子分工调整，初来乍到，对业务知识不太熟悉，业务素质还不能完全适应工作需要，造成了工作上的被动，比较突出的有二天门、观山社区。
.少数社区资料欠完整。一是工作资料只有架子没有内容，工作开展情况不能得到充分体现。比如群教活动“回头看”和“深化整改落实工作”，只有上级文件方案，没有本
级工作内容，特别是月分析台账和整改成效印证资料，几乎空白。二是便民服务资料不全，给群众办完事后没有及时填写登记台账、预约单、代办单，便民服务宣传图片、文字材料、新闻报道没有及时汇总。
.“599”制度落实不到位。部分社区书记调查研究、交心谈心、办点示范、上党课没有资料;“三会一课”、“四议两公开”记录不全，党总支对下面各党支部开展“三会一课”督导不力;入党积极分子培养记录不全，如刘家坪、永固社区。大多数社区党员分类目标管理台账未建立，没有流动党员台账、联系记录等相关资料，如渫阳、黄泥岗社区。
.开展在职党员进社区开展志愿服务力度欠缺。个别社区以在职党员人数少、工作忙等为说辞，没有形成在职党员志愿服务常态化的意识，如红土、双新社区。少数社区在去年一些在职党员报到亮出身份后，就进入“休眠”状态，今年过去了整整半年，还没有开展志愿服务活动，比较突出的如新厂、观山社区。大多数社区这项活动看成是一项任务，往往以开展活动为目的去组织实施，消耗了人力、物力、财力、精力，取得的实效也不明显。
.网格党支部阵地建设动作不大。除观山、渫阳、宝塔外，多数社区网格党支部无固定办公场所、社区党员在网格党支部中无活动阵地，部分网格党支部阵地建设较为成熟但仍未挂牌，影响了网格化管理、在职党员进社区志愿服务等其他
工作的开展。
.探索创新不够，党建工作的特色不够明显。多数基层只满足于完成县、镇统一确定安排的党建工作任务，工作传统落实的多，精心钻研创新的少。特别是“599”制度和便民服务工作，没有结合社区工作实际提出富有实效、特色鲜明的党建工作载体，工作平铺直叙，特色亮点不多。
.资料分类不明确，没有装订。部分社区对党建资料的分类不够科学、繁多杂乱，“三会一课”、“四议两公开”等党建活动记录不合工作程序、不合逻辑关系，明显存在事后补记的现象。
三、下一步工作要求
各社区要认真对照年初确定的各项工作任务和工作计划，进一步加强领导，明确责任，狠抓落实，确保全面完成今年党建工作的各项任务。
1.严格落实党建工作责任制，形成书记抓、抓书记，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。社区党组织班子成员特别是党组织负责人要主动承担领导责任，加强对党建工作的指导和督查。这次半年督查结果，将纳入日常考核项目。年终对各党组织负责人的考核首先将看抓党建的实效，考核社区其他干部时也将加大这方面的权重。
.优配专职党务工作者。社区党组织负责人要选派出“有能力、有想法、有责任”的工作人员担任专职党务工作者。
为了加强这支队伍的能力建设，避免工作中出现无从下手的局面，社区要积极组织上岗培训，邀请专业人士就党史党章、党的业务知识、社区党的建设等进行专题讲座，帮助他们迅速进入角色。
.促进在职党员进社区志愿服务活动常态化。各社区要迅速行动起来，通过成立组织、搭建平台、为在职党员志愿服务提供机会和导向，以认领岗位、所在网格为单位开展活动，促进活动由“大规模型”向“精准化、细小化服务型”转变。此外，各社区要认真做好在职党员在社区的开展活动情况，做好活动记录，对在职党员志愿服务情况给予公示，并及时反馈到其所在单位。
.加快网格党支部阵地建设。以创建完美社区为契机，各社区要迅速行动起来。根据实际选址、建立健全机构、完善配套设施，争取早日挂牌，让党员开展活动搭建平台。
.积极推介特色与典型。坚持把“便民服务”、“在职党员进社区志愿服务”、“微心愿”等服务型活动作为打造服务型党组织的有效抓手，各社区要特色、实效两手抓，培育1-2 个示范性强、特色明显的典型做法和经验，同时加强宣传报道工作，将典型推介出去。
.完善、规范组织工作资料。严格对照《楚江镇 xxx5 年上半年组织工作督查方案》要求，搞好查漏补缺，抓好各项工作档案资料的整理归档，迎接年度基层党建工作检查。
2017 党建工作检查通报范文二
局属各党支部：
今年上半年以来，局党工委紧紧围绕“基层党组织服务能力提升工程”这条主线，以深入开展“三严三实”专题教育活动为契机，以提高群众满意度为出发点和落脚点，强化组织领导，精心部署安排，认真开展基层党建工作，为全区城管系统各项工作的协调快速发展提供了坚强的政治保证和组织保证。按照年初党建工作计划，局党工委于 7 月 20日至 7 月 22 日，通过听汇报、查台帐、召开座谈会等形式对局属 7 个党支部组织建设、制度建设、党员发展工作及党员教育管理等方面的工作进行了检查。通过本次检查，理清了我局党建工作中存在的问题，明确了下步工作措施，现将我局上半年基层党建检查情况通报如下:
一、落实党建工作情况
(一)切实抓好思想政治建设，增强组织凝聚力
一是党建制度建设趋于完善。各支部定期组织支部成员开展学习活动，建立健全了党的组织建设、制度建设、党员教育管理以及党的群团工作四本台帐，进一步推进了党务公开工作，支部党员干部能够积极参加组织生活和党内活动，很好的起到了率先垂范做表率。
二是责任主体意识不断增强。坚持党要管党、从严治党方针，把党建工作摆在重要位置，纳入议事日程。各支部及时对上半年党建工作进行了认真全面的自查，对照党建工作
检查考核表，整理台账，撰写材料。主动承担起党建工作第一责任人的职责，形成齐心协力抓党建的良好格局。
三是抓班子带队伍进一步落实。各支部把深入学习党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，把严格遵守党的政治纪律和理想信念教育放在首位。积极推进学习型党组织建设，不断提高党员干部的思想政治素质。
(二)扎实推进“三严三实”，强化党员宗旨意识
一是各支部紧紧围绕区委组织部及局党工委中心工作，扎实开展“三严三实”专题教育活动，抓住重点，做到了精心策划动员，组织推进落实;创新活动载体，深入开展学习;密切联系群众，虚心听取意见;切实查摆问题，主动分析不足;狠抓整改落实，促进建章立制。二是专题教育活动注重领导带头，体现务实作风;注重围绕中心，解决发展问题，注重群众参与，发挥民主作用;注重督导检查，加强舆论宣传;注重回头看，促进专项整治。三是通过“三严三实”专题教育活动，党员干部思想认识和宗旨意识进一步增强，作风建设和党群、干群关系进一步增强。
(三)积极开展党建活动，提升党组织的向心力
上半年以来，各党支部把党建工作与本部门的中心工作、业务工作结合在一起抓。局党工委积极推进落实上级部门的要求,并组织全体党员参与“党员固定学习日”、“征
集微型党课”、“党员领导干部冬训”、“纪念建党 94 周年系列活动”以及“征集基层服务型党组织建设‘群众工作法’典型案例”等主题活动，有效地促进了党支部自身建设和部门的全面建设。同时,各支部注重抓好党员干部的理论学习，在学习制度的落实上严格坚持每月开展一次中心组学习活动和党员远程教育活动，并严格实行学习考勤和考核制度;在学习内容的设置上，在认真落实局党工委学习计划的基础上，做到联系本部门的工作任务和特点，进一步明确每月完成一个专题理论或业务学习;在学习形式的组织上，在组织党员干部积极参加局党工委的各项主题教育活动的同时，依托“在职党员进社区”活动，组织全体在职党员到社区参加义务劳动，主动认领志愿都岗位,极大地活跃了学习教育形式、丰富了学习教育内容、增强了学习教育效果。
二、存在问题
通过本次检查，各支部党建组织工作取得长足进步，整体水平有了明显提高。但还存在一定的问题和不足之处：
一是对党建工作的重视程度不够。个别支部委员未履行支委分工职责，支部党建工作联络人不能及时查收文件，或未及时将文件要求反馈支部领导，致使有些工作的完成进度受到一定影响。
二是具体工作落实的质量不高。个别支部有重制定计划方案，轻抓实施过程的现象。如：有的支部是制定出了实施
计划，却比较简单空洞，实际操作性不强，效果不明显。
三是党员发展工作不细致。大部分支部的《入党积极分子考察表》等入党材料未按规定填写登记。个别支部台帐资料管理不规范，存在漏记或前后不一致的现象。
四是党员教育、组织生活抓的不实、不细。在党员教育管理工作缺乏主动性，存在方式单一及依赖局党工委的现象。个别支部仍存在中心组学习混同于党员学习、党员参加组织活动出席率不达标、甚至出现个别党员连续 6 个月未参加党组织活动的现象。
三、下一步打算
一是进一步健全机制抓落实。健全完善党建工作机制，强化落实机关党建工作工作机制，落实岗位责任制，做到与业务工作同安排、同检查、同考核，不断推进服务型党组织工作责任制的落实。
二是进一步强化责任抓规范。为全面提高党建工作科学化水平，大力推进党建工作规范化建设，进一步规范党支部、党小组的工作。在加强党组织自身建设上下功夫，严格执行组织生活会制度。
三是进一步创新办法抓促进。各支部要积极探索务实有效的工作方法，加强支部建设，不断丰富工作内容和方法，提高支部自主开展活动的能力。特别是组织开展相互学习交流活动，借鉴先进单位好的经验和做法。加强党务干部队伍
建设,着力提高党务干部工作实务培训和工作能力。
2017 党建工作检查通报范文三
为进一步贯彻全面从严治党要求，压实管党治党责任，推进全县党建工作有序开展，根据县委主要领导要求，县委党建办、县委督查室会同县纪委、县委组织部、县委宣传部、县级机关工委、群团统战等考核成员单位，对上半年全县各单位党建工作开展情况进行了督查考核。现将有关情况通报如下：
一、全县党建工作开展情况
今年以来，县委结合全县党建工作实际，连续第二年出台关于加强党建工作的县委 1 号文件，对党建工作进行部署。年初县委党建工作会议后，各镇(街道)、县直各部门都能够迅速传达学习会议精神，认真对照县委党建”五大工程”结合自身实际制定具体实施意见，全面抢占党建创新创优先机，为建设“十全”“十美”幸福洪泽提供坚强的政治保证。
016 年全县党建工作共五大板块、三十条、七十五项，从上半年督查情况看，已完成项目占 13.3%，进展较快的占34.7%，按计划推进的占 52%。从考核情况看,得分在 90 分以上的镇(街道)党(工)委有 4 家，分别是：高良涧街道、朱坝街道、老子山镇、三河镇;得分在 90 分以上的县直机关党(工)委有 4 家，分别是：教育局、水利局、交通局、住建局;得分在 85 分以上的县直机关党(总)支部有 4 家，分别是：法
院、民政局、信息中心、规划局;得分 60 分以下的有 2 家，分别是：司法局、盐务局。
(一)宣传工作提神鼓劲，理想信念教育不断丰富。
一是理论武装持续增强。上半年举办县委中心组学习报告会 6 场，结合“两学一做”学习教育，深入解读新《准则》和《条例》以...
篇二：全县基层党建工作督查通报
办发〔X〕 号中共东山镇委员会 关于全镇基层党组织党建工作检查情况的通报
按照镇党委的统一安排，我镇于 X 年 5 月 31 日，采取支部间互查的形式，突出问题导向，传导责任压力，对东山镇 25 个所属党支部的X年1-5月份基层党建工作情况进行了严格细致的督办检查。现根据各支部检查目录，将督办检查情况通报如下：
一、总体情况 1 1 、各项会议档案总体齐全、规范。绝大多数党支部能够有较高的政治站位，按照镇党委的统一部署，落实每个月镇党委交
办的各项党建工作任务，并进行了痕迹化管理，各项档案相对完善，归档合理。2 2 、党建活动开展及时。X 年民主生活会、组织生活会、支部主题党日活动、双十星争创活动等，大部分支部都能够按照镇党委的统一部署，按时积极召开，程序到位，记录清晰，档案规范。3 3 、学习活动均按要求落实。各支部均能深入学习党的 X 大和习近平新时代中国特色社会主义思想，均能贯彻积极开展“三会一课”活动。大多数党组织聚焦主责主业，将党建工作放在首位，认真按照镇党委的统一要求，认真学习。总体能够做到有集中学习，有专题宣讲，宣讲资料齐全。
二、存在的问题 总体来看，全镇各级党组织工作比较扎实，均能较好的落实党委交办的任务。但是我们也看到，少数党组织工作中还存在着一些薄弱环节和突出问题，主要表现在以下几个方面：
1 1 、对 X X 年度基层党建工作不重视。少数党支部抓党建工作安排部署不到位，还存在着应付过关思想，还未在思想深处真正认识到抓党建工作的重要性。政法系统支部、经贸国土支部无 X年度党建工作计划，无 X 年度党建工作任务清单。
2 2 、党内政治生活有待进一步严肃。少数党支部未规范开展党内政治生活，未真正落实按月缴纳党费、“三会一课”、民主评议党员、民主生活会等党内活动制度，党内政治生活流于形式，不严不实。截止检查时，刘家河支部、东楼支部、经贸支部无支部党员缴纳党费测算表，农业支部未足额缴纳党费。农业支部，祝家庄支部、筑家口支部、孙国支部、严山支部讲习活动未按要求开展。祝家庄支部民主生活会记录不规范。
3 3 、党建工作痕迹化管理有待进一步规范。少数党组织还未
真正适应党建考核新常态，对党建工作痕迹化管理认识不深、落实不力，党建活动资料收集不及时，导致检查时档案资料缺失、存在补档案、造假档案现象。农业支部党建档案归类整理不规范，内容不齐全。经贸支部无 1-5 月份支部主题党日活动档案记录，无三会一课会议记录，无组织生活会、民主生活会的档案资料。
4 4 、党建工 作程规范化管理有待进一步提升。少数党组织在落实党务工作中业务不熟，规范化开展党内活动不到位。检查中发现，大多数党组织的主体党日活动无自己的活动方案，多数党组织未按照要求进行讲习活动，过山、卫生院、严山支部对 X 年度检查问题整改不到位。部分支部落实“十星级党员”争创不规范，经贸支部缺整套“双十星”争创的档案资料。
三、意见建议。
1 1 、切实落实党建工作主体责任。各支部书记务必要提高政治站位，认真履行基层党建第一责任人职责，切实做到以上率下，带头讲党课、带头缴纳党费，带头严肃党内政治生活。切实提高本支部对党建工作的重视程度，务必加强所属支部的对上级党委安排部署工作的执行力度，确保各支部真正把党建工作落实在平时，全面落实党建各项工作任务，确保基层支部全面进步全面过硬。
2 2 、要加强业务培训，落实痕迹化管理。重点加强讲习所、“三会一课”等学习活动，加强基层党务工作人员学习培训，逐步建立高素质的党务骨干队伍。务必建立党员管理台账，对于纳新工作务必重视，台账档案规范整理，内容齐全。对基层党支部开展的各项活动，注重把档案资料收集整理在平时，注重党建工
作痕迹化管理。
4 4 、迅速抓好反馈问题整改落实。各支部要高度重视党建检查反馈的问题（见附件 1），结合基层党建“整镇提升”计划和抓党建促乡村振兴工作，按照问题清单制定整改计划，明确工作措施，限期整改到位。对问题整改不及时的党组织书记，镇党委将严格执行约谈问责机制。请各支部将问题整改清单于 6 月 15日之前报镇组织办。
4 4 、落实党建督查常态化制度化。X 年，镇党委将把党建工作任务落实作为工作督查重点，通报材料报送、集中督办、随机抽查等方式对各支部工作完成情况进行定期、不定期检查。对督查发现的问题加大通报曝光力度，对连续曝光问题较为突出的党支部书记，责令说明情况，并把督查情况纳入年终党建检查之中，确保各支部将党建工作抓在日常，严在经常。
附 件：党建检查各支部检查问题一览表
中共东山镇委员会
X 年 6 月 7 日
5
篇三：全县基层党建工作督查通报
共濉溪县委组织部关于上半年基层党建工作督查情况的通报各乡 镇党委， 开发区工委：
为全面了 解和掌握全县基层党建工作进展情况， 经县委同意， 9 月 10 日 —9 月 14 日 ， 县委组织部抽调县党建顾问及部门工作人员 组成 3 个督查组， 采取听取汇报、 现场看点、查阅资料等形式， 对各乡 镇、 开发区基层党建工作年初目 标任务落实情况进行了 全面督查。
现将督查情况通报如下：
一、 工作进展 一是工作安排部署及时， 党建责任制落实到位。
全 县“基层组织建设年活动” 动员 大会召 开之后， 各乡 镇、 开发区紧密结合实际， 按照年初签订的《濉溪县 2012 年度基层党建目 标管理责任书》 ， 研究提出 了 年度党建工作计划， 并及时召开了 党建工作、 “基层组织建设年活动” 动员 会议， 对党建工作进行了 全面安排部署。
依据全县党建责任目 标及考核办法， 采取下发工作要点或安排意见、 与下属党组织签订目标责任书、 建立党委委员 包抓下属支部党建工作制度等办法， 较好地落实了 抓党建工作的责任； 截至目 前， 濉溪镇、刘桥镇、 百善镇、 五沟镇、 孙疃镇、 南坪镇都组织人员 对基层各总支（ 支部）
上半年党建工作进展情况进行了 督查， 并召开了 情况通报会议， 抓落实的措施比较得力。
二全面推行基层党员 民主议事制度， 党员 教育管理进一步加强。
各乡 镇、 开发区建立健全了 基层民主议事决策机制
和党员 评议党组织班子成员 制度， 并认真抓好 “四议两公开”工作法， 建立健全了 党员 联系群众制度、 村民代表联系户 制度、 民主监督制度、 责任追究制度等配套制度。
各级党组织严格按照党员 发展的程序和要求， 做好党员 发展工作。
截至目 前， 各乡 镇、 开发区共计发展党员 98 名 ， 党员 队伍进一步壮大。
濉溪镇积极推行党政领导班子、 村（ 居）
总支（ 支部）、 流动党员 “一对一” 联系制度， 保证流动党员 正常参加组织活动； 铁佛镇在农业合作社党建工作中， 坚持党政班子成员 联系 制度， 通过班子成员 上党课、 召 开座谈会等形式，加强组织建设、 宣传惠农政策、 倾听群众呼声； 南坪镇通过制定计划、 调查摸底、 结果运用、 培训管理、 强化交流等一系列措施， 建立了 “优秀人才库” ， 畅通了 党员 发展途径，把一批想干事、 会干事、 能带头致富、 带领群众致富的优秀人才吸收到党员 队伍中， 为党组织输送了 新鲜血液。
三是结合创先争优， 基层组织建设年活动， 村级班子和干部队伍建设得到加强。
各乡 镇党委、 开发区工委结合创先争优、 基层组织建设年活动， 普遍在广泛征求党员 群众意见建议的基础上， 提出确定了 年度村级重点工作计划， 细化明确了 村“两委” 及村干部工作职责， 并公开向党员 群众和乡镇党委进行了 承诺， 明确了 落实时限， 落实了 工作责任， 全县村级干部履职尽责的意识不断增强。
刘桥镇引 入竞争机制， 拓宽村干部公开选拔新渠道， 通过发布公告、 笔试、 面试、 考察等多个环节选拔村干部， 公开选拔村书记和副书记各 1 名 ； 南坪镇大力推行“阳光四步法” 探索村干部任职新
机制， 在全镇范围内选出德才兼备， 工作能力突出的合适人才到后进村任党支部书记； 韩村镇通过“加强队伍建设、 加强教育管理、 加强保障措施”， 全面提升党小组长和村民小组长素质能力， 切实增强他们的责任意识， 激发他们的工作热情。
四是积极探索创新党建活动载体， 党建工作的抓手不断强化。
各党委坚持把创新党建活动载体作为提升基层党建工作水平的有效抓手， 积极实践， 大胆探索， 开展了 一系列特色鲜明的主题实践活动。
刘桥镇创新课题， 大力实施村干部“素质在提升” 工程， 以“一村一个闪光点”、 强力 推进村务公开、 探索发展集体经济新途径、 加强村干部培训等八项措施为抓手， 进一步提高村干部服务群众和建设社会主义新农村的本领； 百善镇结合星级创评实施方案， 在全镇范围内开展了 “以评促建” 活动， 对全年工作任务推行项目 化管理模式， 针对各项工作的不同特点， 合理设计考核评比项目 ，每季度开展一次综合考评； 双堆集镇结合红色旅游、 星级创评以及党组织建设开展“宏扬红色文化、 争当 服务之星” 活动， 充分发挥党员 干部在服务集体、 服务群众等方面的先锋模范作用。
五是加强非公有制企业党建工作， 确保党的组织与党的工作全覆盖。
扎实推进园区、 两新组织和专业市场等重点领域的非公企业党组织集中组建工作， 确保实现四个“100%”工作目 标。
开发区工委积极开展“集中组建月 ” 活动， 对 24家非公企业进行包保帮建。
目 前， 开发区新单独成立党总支
1 个， 组建非公支部 40 个， 成立非公企业联合支部 10 个，有 144 家企业纳入非公企业联合支部管理。
指导企业党组织围绕企业发展， 结合党员 需要， 探索创新企业党建工作方式和发挥党组织和党员 作用的载体； 濉溪镇加大“两栖” 党员管理力度， 探索镇域范围内流动党员 管理新机制， 充分发挥党员 在企业中的先锋模范作用； 孙疃镇成立了 农民工创业园党支部， 有组织、 有计划、 有步骤的开展了 各项组织活动，促进创业园步入良性发展轨道。
六是加强选派干部和选聘大学生村官管理。
完善选派选聘工作管理规定， 量化考核管理指标， 加强对选派选聘干部的领导和指导。
临涣镇坚持“一套制度、 两个结合、 三个抓手” 的工作思路， 即坚持以大学生村官服务站为依托， 形成一套科学的管理制度， 坚持乡 镇工作与 服务村工作相结合，分散与 集中相结合， 以大学生村官创业基地建设、 主题日 服务活动、 小蝴蝶义务培训辅导班为抓手， 创新大学生村官管理与 服务机制； 五沟镇在选派选聘干部管理上按照 县委的“五个必须”、“五个不准” 的规定， 结合实际采取“帮扶带动、 交流学习、 管理教育、 工作汇报、 考核奖惩” 五种机制加强对选派干部、 选聘生的教育和管理， 使他们不断提高自身素质及工作能力， 同时又利用 自 身优势， 为镇村的发展做出应有的贡献。
二、 存在问题 今年以来， 全县基层党建工作取得了 阶段性成效， 但与县委要求仍然存在许多差距和问题， 主要有以下五个方面：
一是思想认识不到位， 抓落实的措施不力。
部分基层党组织负 责人对党建工作的重视不够， 存在开会多、 讨论少，安排部署的多、 沉下去抓落实的少， 在党建工作上投入的时间精力不够。
部分乡 镇对下属总支（ 支部）
党建工作落实情况没有进行过专门的督查指导。
二是探索创新不够， 党建工作的特色不够明显。
多数党委只满足于完成县委统一确定安排的党建工作任务， 日 常工作落实的多， 精心钻研创新的少， 没有结合本乡 镇工作实际提出富有实效、 特色鲜明的党建工作载体， 工作平铺直叙，特色亮点不多。
提出了 党建工作载体的党组织， 在组织开展载体活动上不够经常、 不够深入， 党员 群众参与 的积极性不高， 活动实效性差。
三是工作进展不平衡， 重点工作任务落实有欠账。
在 “基层组织建设年” 活动中要求各乡 镇、 开发区辖区内的村、居党员 人数超过 50 人的全部成立总支， 目 前， 刘桥镇、 开发区、 百善镇、 南坪镇仍然没有全面完成。
部分党（ 工）
委对辖区内党员 、 党组织的评星定级挂牌措施落实不到位。
四是党建示范点抓建质量不高， 后进支部整顿转化的成效不明显。
部分乡 镇在制定党建示范点及后进支部转化工作实施方案或计划时， 措施落实不到位； 部分党委抓党建示范点的起点标准不高， 用 常规思维和办法抓党建， 党建示范点整体质量不高； 个别乡 镇党建工作滞后， 问题依然突出， 整顿转化的成效不明显。
五是党建宣传工作滞后， 党务基础资料不够规范。
部分党委对党建宣传工作重视不够， 上报的党建信息质量不高；上报的党建信息反映业务工作进展情况的多， 与 党建工作结合的少； 个别乡 镇、 村平时不注意收集完善党建工作资料，存在集中突击、 被动应付的现象； 部分乡 镇党委对党建资料的分类不够科学、 繁多杂乱， 单位党建活动记录不合工作程序、 不合逻辑关系， 明显存在事后补记的现象。
三、 下一步工作要求 下一步， 各级党组织要认真对照年初确定的各项工作任务， 进一步加强领导， 强化措施， 狠抓落实， 确保全面完成今年党建工作的各项任务。
一是将督查组提出的意见和建议当作今后工作的动力，不断改进和推动全县的基层党建工作。
二是新形势下党建工作任务更加艰巨， 难度更大， 还有很多薄弱环节和困惑， 各乡 镇、 开发区务必要创新工作思路去探索、 去解决党建工作中出现的给类问题。
三是要认真研究基层党建中出现的新情况、 新问题， 加强调研工作， 提出解决对策。
如非公企业建党工作已基本完成， 下一步要研究怎么 发挥作用 的问题； 农村合作社成立党组织与 村党组织关系如何协调； 两新组织建立党组织等问题。
四是要积极探索创新党建活动载体， 着力提升全县党建工作实效。
要立足于服务中心工作， 分行业、 分领域探索创
新各自 的党建工作实践载体， 切实提升全县党建工作的实效。
篇四：全县基层党建工作督查通报
录 中共仪陇县柳垭镇委员会关于第一季度党建工作督查情况的通报 ................................................................................ 2 中共濉溪县委组织部关于上半年基层党建 ..................... 5 工作督查情况的通报 ........................................................ 5 创先争优活动及基层党建工作检查情况通报 ............... 11 关于 20XX 年上半年党建工作检查情况的通报 ............ 19 20xx 党建工作检查通报 .................................................. 21 20xx 党建工作检查通报 .................................................. 27 20xx 党建工作检查通报范文 .......................................... 32中共仪陇县柳垭镇委员会关于第一季度党建工作督查情况的通报
各党支部：
根据党建工作常态化督查要求，为了掌握全镇基层党建工作落实情况，近期，我镇组织督查组对辖区 7 17 个村（社区）、机关党支部第一季度基层党建工作落实情况进行了全面督查。现将有关情况通报如下：
从督查情况来看，大部分支部都能较好履行党建工作职责，党建工作完成较好，党建活动较规范，开展工作有计划、有措施、有效果。但通过此次督查，发现在党建工作中还存在一些突出问题和薄弱环节，主要表现为：
一、共性问题
一是落实党建工作责任制不到位。二是部分支部落实要求、执行规定不严。三是部分支部党建工作规范化标准化建设推进力度不够。
二 、个性问题
柳垭村党支部：一是第一季度党课和党员大会无记录和图片；二是缺党小组会议记录；三是支部书记对“四议两公开一监督”不熟悉；五是“党建+ + 互联网+ + 数字电视”平台学习不全面。
悦来村党支部：一是第一季度党课无记录和图片；二是缺 8 2018 年度年度总结、组织生活会民主评议党员记录和图片；三是无农民工党员台帐；四是支部书记对党员发展程序不熟悉；五是“党建+ + 互联网+ + 数字电视”平台学习不全面。
太平寨村党支部：一是第一季度党课无记录；二是农民夜校无记录；三是缺年度组织生活会记录。
茶店垭村党支部：一是 1 1、 、2 2 月支委会无 照片；二是民主评议党员无测评表；三是必须内容学习不全面；四是农民工党建中无座谈照片，五是“党建+ + 互联网+ + 数字电视”平台学习不全面。
金花寨村党支部：一是无第一季度党员大会和党课记录与照片；二是无农民工党员台帐；三是 8 2018 年无工作总结、第四季度党员大会党课记录与照片。
虎峨坝村党支部：一是第一季度党课无记录和照片；二是无农民工党员台帐；三是“党建+ + 互联网+ + 数字电视”平台学习不全面；四是 8 2018 年年度总结未体现在纪实手册里。
四方包村党支部：一是无第一季度党员大会、党课记录和照片；二是无民主评议党员记录和评议 表；三是农民夜校记录不全。
大溪河村党支部：一是 8 2018 年第四季度三会一课记录不全；二是年度组织生活会无记录、民主评议党员无记录和评议表；三是会议与活动照片不齐全；四是必学内容学习不全面；五是“党建+ + 互联网+ + 数字电视”平台学习不全面。
回龙观村党支部：一是 8 2018 年度缺年度工作总结、党员积分、组织生活会议记录和照片；二是无民主评议党员记录和评议表；三是党员谈心谈话记录台帐中人数较少；五是 8 2018 年第四季度党费还未上缴；六是“党建+ + 互联网+ + 数字电视”平台设备电视坏了，无法收看。
钟田坝村党支部：一是 8 2018 年 度工作总结未体现在纪实手册里；二是 3 3 月份主题党日活动为开展、党课、党员大会无记录。
水巷子村党支部：一是 8 2018 年度组织生活会中无民主评议党员记录和评议表；二是“党建+ + 互联网+ + 数字电视”平台学习不全面。
柏桦山村党支部：“党建+ + 互联网+ + 数字电视”平台学习不全面。
金贝坝村党支部：一是 3 3 月份主题党日未开展；二是支部会议缺照片；三是无民主评议党员记录和评议表。
断石垭村党支部：一是两个党小组会议记录在同一笔记本上；二是未按规定学习完成必学内容。
笔架山村党支部：一是缺组织生活会民主评议党员记录和评议表；二是必学 内容学习不全面；三是无农民工党员台帐；四是“党建+ + 互联网+ + 数字电视”平台设备不齐。
悦来社区党支部：一是第一季度党员大会无记录和图片；二是缺 8 2018 年度年度总结、民主评议党员记录和图片；三是无生活困难党员台帐；四是支部书记对党员发展程序不熟悉。
机关党支部：党小组会议记录不全。
三、工作要求
各支部务必对照反馈的问题，举一反三、立说立改，精心制定整改方案，分类建立工作台帐，逐条提出整改措施，把责任落实到人，于 7 7 月上旬前完成问题整改，扎实推进基层党建工作制度化、规范化，确保各项任务落地落实。
中共仪陇县柳垭镇委员会
9 2019 年 年 4 4 月 月 1 1 日
中共濉溪县委组织部关于上半年基层党建 工作督查情况的通报
各乡镇党委，开发区工委：
为全面了解和掌握全县基层党建工作进展情况，经县委同意，9 月 10 日—9 月 14 日，县委组织部抽调县党建顾问及部门工作人员组成 3 个督查组，采取听取汇报、现场看点、查阅资料等形式，对各乡镇、开发区基层党建工作年初目标任务落实情况进行了全面督查。现将督查情况通报如下：
一、工作进展 一是工作安排部署及时，党建责任制落实到位。全县“基层组织建设年活动”动员大会召开之后，各乡镇、开发区紧密结合实际，按照年初签订的《濉溪县 20XX 年度基层党建目标管理责任书》，研究提出了年度党建工作计划，并及时召开了党建工作、“基层组织建设年活动”动员会议，对党建工作进行了全面安排部署。依据全县党建责任目标及考核办法，采取下发工作要点或安排意见、与下属党组织签订目标责任书、建立党委委员包抓下属支部党建工作制度等办法，较好地落实了抓党建工作的责任；截至目前，濉溪镇、刘桥镇、百善镇、五沟镇、孙疃镇、南坪镇都组织人员对基层各
总支（支部）上半年党建工作进展情况进行了督查，并召开了情况通报会议，抓落实的措施比较得力。
二全面推行基层党员民主议事制度，党员教育管理进一步加强。各乡镇、开发区建立健全了基层民主议事决策机制 1 和党员评议党组织班子成员制度，并认真抓好“四议两公开”工作法，建立健全了党员联系群众制度、村民代表联系户制度、民主监督制度、责任追究制度等配套制度。各级党组织严格按照党员发展的程序和要求，做好党员发展工作。截至目前，各乡镇、开发区共计发展党员 98 名，党员队伍进一步壮大。濉溪镇积极推行党政领导班子、村（居）总支（支部）、流动党员“一对一”联系制度，保证流动党员正常参加组织活动；铁佛镇在农业合作社党建工作中，坚持党政班子成员联系制度，通过班子成员上党课、召开座谈会等形式，加强组织建设、宣传惠农政策、倾听群众呼声；南坪镇通过制定计划、调查摸底、结果运用、培训管理、强化交流等一系列措施，建立了“优秀人才库”，畅通了党员发展途径，把一批想干事、会干事、能带头致富、带领群众致富的优秀人才吸收到党员队伍中，为党组织输送了新鲜血液。
三是结合创先争优，基层组织建设年活动，村级班子和干部队伍建设得到加强。各乡镇党委、开发区工委结合创先争优、基层组织建设年活动，普遍在广泛征求党员群众意见
建议的基础上，提出确定了年度村级重点工作计划，细化明确了村“两委”及村干部工作职责，并公开向党员群众和乡镇党委进行了承诺，明确了落实时限，落实了工作责任，全县村级干部履职尽责的意识不断增强。刘桥镇引入竞争机制，拓宽村干部公开选拔新渠道，通过发布公告、笔试、面试、考察等多个环节选拔村干部，公开选拔村书记和副书记各 1名；南坪镇大力推行“阳光四步法”探索村干部任职新 2 机制，在全镇范围内选出德才兼备，工作能力突出的合适人才到后进村任党支部书记；韩村镇通过“加强队伍建设、加强教育管理、加强保障措施”，
全面提升党小组长和村民小组长素质能力，切实增强他们的责任意识，激发他们的工作热情。
四是积极探索创新党建活动载体，党建工作的抓手不断 强化。各党委坚持把创新党建活动载体作为提升基层党建工作水平的有效抓手，积极实践，大胆探索，开展了一系列特色鲜明的主题实践活动。刘桥镇创新课题，大力实施村干部“素质在提升”工程，以“一村一个闪光点”、强力推进村务公开、探索发展集体经济新途径、加强村干部培训等八项措施为抓手，进一步提高村干部服务群众和建设社会主义新农村的本领；百善镇结合星级创评实施方案，在全镇范围内开展了“以评促建”活动，对全年工作任务推行项目化
管理模式，针对各项工作的不同特点，合理设计考核评比项目，每季度开展一次综合考评；双堆集镇结合红色旅游、星级创评以及党组织建设开展“宏扬红色文化、争当服务之星”活动，充分发挥党员干部在服务集体、服务群众等方面的先锋模范作用。五是加强非公有制企业党建工作，确保党的组织与党的工作全覆盖。扎实推进园区、两新组织和专业市场等重点领域的非公企业党组织集中组建工作，确保实现四个“100”工作目标。开发区工委积极开展“集中组建月”活动，对 24 家非公企业进行包保帮建。目前，开发区新单独成立党总支 3 1 个，组建非公支部 40 个，成立非公企业联合支部 10个，有 144 家企业纳入非公企业联合支部管理。指导企业党组织围绕企业发展，结合党员需要，探索创新企业党建工作方式和发挥党组织和党员作用的载体；濉溪镇加大“两栖”党员管理力度，探索镇域范围内流动党员管理新机制，充分发挥党员在企业中的先锋模范作用；孙疃镇成立了农民工创业园党支部，有组织、有计划、有步骤的开展了各项组织活动，促进创业园步入良性发展轨道。
六是加强选派干部和选聘大学生村官管理。完善选派选聘工作管理规定，量化考核管理指标，加强对选派选聘干部的领导和指导。临涣镇坚持“一套制度、两个结合、三个抓
手”的工作思路，即坚持以大学生村官服务站为依托，形成一套科学的管理制度，坚持乡镇工作与服务村工作相结合，分散与集中相结合，以大学生村官创业基地建设、主题日服务活动、小蝴蝶义务培训辅导班为抓手，创新大学生村官管理与服务机制；五沟镇在选派选聘干部管理上按照县委的“五个必须”、“五个不准”的规定，结合实际采取“帮扶带动、交流学习、管理教育、工作汇报、考核奖惩”五种机制加强对选派干部、选聘生的教育和管理，使他们不断提高自身素质及工作能力，同时又利用自身优势，为镇村的发展做出应有的贡献。
二、存在问题 今年以来，全县基层党建工作取得了阶段性成效，但与县委要求仍然存在许多差距和问题，主要有以下五个方面：
4 一是思想认识不到位，抓落实的措施不力。部分基层党组织负责人对党建工作的重视不够，存在开会多、讨论少，安排部署的多、沉下去抓落实的少，在党建工作上投入的时间精力不够。部分乡镇对下属总支（支部）党建工作落实情况没有进行过专门的督查指导。
二是探索创新不够，党建工作的特色不够明显。多数党委只满足于完成县委统一确定安排的党建工作任务，日常工作落实的多，精心钻研创新的少，没有结合本乡镇工作实际
提出富有实效、特色鲜明的党建工作载体，工作平铺直叙，特色亮点不多。提出了党建工作载体的党组织，在组织开展载体活动上不够经常、不够深入，党员群众参与的积极性不高，活动实效性差。
三是工作进展不平衡，重点工作任务落实有欠账。在 “基层组织建设年”活动中要求各乡镇、开发区辖区内的村、居党员人数超过 50 人的全部成立总支，目前，刘桥镇、开发区、百善镇、南坪镇仍然没有全面完成。部分党（工）委对辖区内党员、党组织的评星定级挂牌措施落实不到位。
四是党建示范点抓建质量不高，后进支部整顿转化的成效不明显。部分乡镇在制定党建示范点及后进支部转化工作实施方案或计划时，措施落实不到位；部分党委抓党建示范点的起点标准不高，用常规思维和办法抓党建，党建示范点整体质量不高；个别乡镇党建工作滞后，问题依然突出，整顿转化的成效不明显。
创先争优活动及基层党建工作检查情况通报 关于创先争优活动及基层党建工作检查情况的通报 各工程公司、房地产公司、襄阳管理部、机关党委，各工程项目部党工委：
为切实掌握基层党组织开展创先争优活动和基层党建工作情况，确保活动不断引向深入，集团公司党委于 4 月下旬派出 2 个检查组，对集团公司成渝、京福闽赣、合福安徽、杭长客专、昆明枢纽、中南部通道 6 个项目部、各工程公司18 个项目以及襄阳管理部机关一支部等 25 个单位进行了抽查。检查组通过听取汇报、查阅基础台账、查看现场等方式，详细了解各单位开展创先争优活动和基层党建工作情况。现将检查情况通报如下：
一、创先争优活动及党建工作基本情况 从检查情况来看，各单位党（工）委对创先争优活动和基层党建工作高度重视，组织领导有力，能够严格按照上级党委和集团公司党委要求，紧紧围绕中心任务认真开展各项工作。
创先争优活动开展情况：集团公司创先争优活动自去年6 月份启动以来，各级党组织都相继成立了以党组织书记为组长的创先争优活动领导小组，并结合各自实际制定或转发了创先争优活动实施方案，严格按照上级要求分步骤进行了
活动动员、集中学习、公开承诺、领导点评等工作，今年 3月底前，各级党组织和全体党员都进行了公开承诺和领导点评工作，党员参与率和活动...
篇五：全县基层党建工作督查通报
工作督导通报督导是对制造产品/或提供服务的员工进行管理的人。为员工创造一种使他们感到自己被接纳、被认同，能够坦言相对，具有公平性、归属感的开诚布公的工作氛围。下面学习啦小编给大家带来党建工作督导通报，供大家参考!
党建工作督导通报范文一
各党总支、党支部：
为切实掌握全镇第三季度党建工作和第三批选派干部工作情况，镇党委安排基层组织建设办公室，成立督查组，于 10 月 20-22 日，采取听汇报、查看资料、实地走访等方式，对全镇各村党总支部、镇直机关的党支部第三季度党建工作和第四批选派干部工作情况进行了督查，现将督查情况通报如下：
一、取得成效
(一)创先争优活动进展顺利
镇创先争优活动动员会之后，全镇各党组织高度重视，都成立了活动领导小组，制定了实施方案，召开了学习动员会，按时组织学习规定内容。多数村党总支对所属党员重新摸排，按照党员实际情况，通过集中学习使党员参学率达100%。多数党组织都能把创先争优活动与推动当前工作相结合，做到两不务，两促进，取得了较好成效。
(二)农村基层组织建设稳定推进
1、“五好”支部创建活动正常开展。多数党支部能按
照镇党建工作日会议要求，认真组织党员开展创建活动，活动内容丰富，形式多样，记录规范。多数村还从镇农技站请农业技术人员到村讲种植知识。多数村党建工作辅导员，对党的基本知识掌握较好，作用发挥较好，镇党建工作联络员也能按时到村指导支部活动的开展，第三季度支部活动开展较好的有潼南村、刘圩村、周道村等。
、党员电教播放效果较好，多数党支部电教设备完好，性能良好，电教播放员责任心强，操作熟练，电教记录详实、具体，特别是刘圩、秦场、周道、前戚、高渡等村能根据群众要求播放科技知识，群众评价较好。
、党务和村务公开群众比较满意。多数村能够按照《安徽省村务公开暂行办法》的要求，认真做好党务和村务公开工作，公开程序符合要求，公开内容真实、公开及时，刘圩、周道、前戚等村的公开效果较好，群众对党务和村务公开工作比较满意。
、“双培双带”活动扎实开展。今年以来，广大党员干部学科技、用科技的热情高涨，每村都拥现出 5 名以上“双培双带”示范户，全镇新增“双培双带”示范户 55 个，带领 130 多户群众走上致富道路。
、无职党员设岗定责工作稳步推进。全镇 500 多名农村无职党员在所认领的岗位上发挥积极作用，认真履行岗位职责，受到群众广泛好评。
、村干部值班制度得到较好落实。全镇 10 个村值班制度及值班表公开上墙，91 名干部中多数同志都能够在值班时间到村部值班，处理日常正常事务，开展为民服务代理工作。
(三)选派工作取得较好成效
1、党员意识进一步增员。第四批选派干部，能够坚持在岗在位，吃住在村，深入农户调查研究，了解村情民情，与村“两委”成员团结协调，共同完成镇党委政府安排的工作任务。
、发展思路进一步明晰。2 名选派干部能立足村情，找准切入点，以发展村级经济和促进农民增收为目标，积极跑项目，争取资金，加大结构调整力度，初步理清了村级经济发展的思路。秦场村第一书记余晖积极与有关部门协调，争取 5 万元资金，支持新村部建设。西马村第一书记胡志良积极与县环保局联系，为西马小学捐赠课桌椅。
、工作重点进一步明确。两名选派干部能够按照省委提出的“六句话”目标要求，认真履行工作职责，把工作重点放在村级组织和发展经济的两个重点上，抓好党建工作来促进各项工作的开展。选派村的班子团结协调，支部活动开展正常，内容丰富，形式多样，效果显著，都培养了 5 名以上入党积极分子，树立了 5 个上典型，在带领群众共同致富方面带了好头。
二、存在问题
(一)学习活动方面
1、重视不够。部分党组织书记对创先争优活动重视不够，组织不力，党员对创先争优活动有点产生厌倦心理，极大阻碍了活动的开展。
、活动进展不平衡。有的支部没有组织好创先争优的点评工作，有的组织党员学习次数较少，记录不规范，材料上报不及时。
(二)党建工作方面
1、部分党支部对党建工作重视不够。一是对党建工作思考不够，投入精力不足，不知道如何抓党建工作。二是支部活动日制度坚持不够，党员活动开展较少。三是党务和村务公开不够规范，部分村防雨设施毁坏，未能及时修理。四是电教播放不够正常，有的播放员操作不熟练。
、村级党组织活动形式单一，缺乏吸引力。部分党支部对党员教育内容空乏，没有针对性，缺乏吸引力，甚至流于形式，党员教育的效果不明显。村级党组织建设水平不高，缺乏过硬典型。个别村党支部抓“双培双带”先锋工程进展不大，典型培养数量少，标准低，示范辐射作用发挥不够。
、发展党员和党员教育管理工作仍然存在薄弱环节。一是发展数量较少，特别是农民党员比例偏低。仍有个别村党支部 3 年以上没有发展党员。二是流动党员缺乏有效管理，致使少数外出党员长期游离于组织之外。三是党费收缴力度
滑坡，部分支部不能及时足额收取和上缴党费。
三、整改意见
1、强化责任意识，把农村基层组织建设摆上重视位置。牢固树立抓好党建工作是做好一切工作的根本的指导思想，切实做到以党建工作统揽农村工作，坚持党要管党，从严治党，上下联动，齐抓共管，按照“党建工作集中强化活动”的要求，认真抓好各项工作的落实。
、大力加强农村基层组织建设。要精心培育一批“双带”典型，推进“双培双带”工程深入开展。要认真解决个别村党支部长期不发展党员和发展党员质量不高等问题。要加大党费收缴力度，认真落实“月收、季交、季报”制度。要住址落实“三课一会”制度，把支部活动抓实抓好，抓出成效。
、切实搞好创先争优活动，各党组织要按照镇党委创先争优活动领导小组安排，认真组织好所属支部、所属党员学习好规定内容，认真组织讨论，广泛征求群众意见或建议，切实做好创先争优活动各个阶段工作，把创先争优活动真正办成群众满意工程。
中共刘圩镇委员会
年十一月二十一日
党建工作督导通报范文二
10 月 15 日全县基层党建工作督查工作会议后，界牌集镇党建督查组严格按照会议精神，于 10 月 20 日深入界牌集镇 8 个村(社区)开展党建工作
督查。现将督查情况通报如下：
一、基本情况
界牌集镇辖 6 个村和 2 个社区，拥有选派干部 2 名，大学生村官 4 名;村级活动场所新改扩建 4 个，其中皖北场所 1个，市级场所 1 个，县级场所 2 个;2015 年度发展村级集体经济达标村 4 个。各项工作较好村为德胜村、龙集村、徐小村。
二、主要做法
1、稳步推进村级场所建设。界牌集镇按照“立足实际，注重实用”的原则，对村级组织活动场所建设进行了整体规划，实行分期分批，逐步达标。坚持成熟一批建设一批;建设一批巩固一批;巩固一批提高一批，精心打造精品村 3 个、示范村 1 个、一般村 4 个。对面积在 200 平方米以上的界牌社区和龙集村进行环境整治和标牌制度更新;大蒋村投资 90万元新建 618 平方米二层砖混楼房活动场所，目前正在装潢;对面积在 200 平方米以下的泗洲庙、朗峰村，镇党委分别投资 10 万元进行改造升级;德胜村投资 65 万元新建 559 平方米二层砖混楼房活动场所，现已投入使用;徐小村投资 80 万元新建 422 平方米二层砖混楼房活动场所、永宁社区投资 90万元新建 484 平方米二层砖混楼房活动场所，目前正在建设中。
、发展壮大村级集体经济。2015 年度，界牌集镇申报完
成 4 个消灭“空壳村”任务。目前已全面完成任务，相关资料齐全。
、其他党建工作有序推进。远教站点开机率达 100%，村干部管理制度健全，选派干部和大学生村官管理规范等。
三、存在问题
1、村级场所建设进度较为缓慢。2014 年度建设的大蒋村现正在装潢，预计 11 月底才能投入使用;2015 年度的皖北场所建设村徐小村主体工程刚刚结束，目前正在进行墙体粉刷，地面硬化等工作，预计 11 月上中旬才能投入使用;永宁社区属于市级项目村，目前才完成主体框架结构，预计 11月底完成任务。
、村级场所室内党建范围不浓。尽管公路沿线、村室附近有党建宣传标语，但除了德胜村外，其余 7 个村(社区)党建工作标牌偏少，有的过于陈旧，于当前党建工作新需求差距较大，急于更新。
、部分工作落实不快。年轻党员佩戴党徽、共产党员微信和安徽先锋网微信订阅等工作正处于落实中，没有体现出创新精神。
四、各个村(社区)情况介绍
1、德胜村：村级活动场所已投入使用，相关工作室较为规范，制度标牌完善，软件资料较为齐全，环境较好，但没有发展党员。发展壮大村级集体经济工作已完成，经济收
入主要为土地流转 1.64 万元、旧村室出租 0.3 万元、旋耕机出租 0.15 万元(合计 2.09 万元)。队伍建设较好，有 3 名村级后备干部和 4 名入党积极分子等。
、朗峰村。村级活动场所主体工程完工，室内装潢基本结束，近期投入使用，软件资料较为齐全，环境较好，但没有发展党员。不是 2015 年度发展壮大村级集体经济项目村。队伍建设较好，有 3 名村级后备干部和 4 名入党积极分子等。
、徐小村：村级活动场所主体工程完工，正在进行墙体粉刷，地面硬化等工作，软件资料较为齐全，环境一般，但没有发展党员。发展壮大村级集体经济工作已完成，经济收入主要为土地流转 1.25 万元、水面塘坝承包 0.8 万元(合计2.05 万元)。队伍建设较好，有 3 名村级后备干部和 4 名入党积极分子等。
、界牌社区：村级活动场所已达标，相关工作室较为规范，制度标牌完善，软件资料较为齐全，环境较好，但没有发展党员。不是 2015 年度发展壮大村级集体经济项目村。队伍建设较好，有 3 名村级后备干部和 3 名入党积极分子等。
、龙集村：村级活动场所已达标，制度标牌一般，软件资料较为齐全，环境较好，发展 1 名党员。发展壮大村级集体经济工作已完成，经济收入主要为 5 口塘坝水面承包 2.06万元。队伍建设较好，有 3 名村级后备干部和 3 名入党积极分子等。
、泗洲庙村：村级活动场所主体工程完工，现正在进行室内装潢，制度标牌一般，环境一般，发展 3 名党员。发展壮大村级集体经济工作已完成，经济收入主要为 3 口塘坝水面承包费 2.1 万元。队伍建设较好，有 3 名村级后备干部和3 名入党积极分子等。
、大蒋村：村级活动场所 2014 年度建设，现正在装潢，旧室制度标牌较好，软件资料较为齐全，环境较好，发展 4名党员。不是 2015 年度发展壮大村级集体经济项目村。队伍建设较好，有 3 名村级后备干部和 4 名入党积极分子等。
、永宁社区：村级活动场所主体框架工程完工，正在进行墙体工程，地面硬化等工作，软件资料和旧村室环境一般，但没有发展党员。不是 2015 年度发展壮大村级集体经济工作项目村。队伍建设较好，有 3 名村级后备干部和 3 名入党积极分子等。
年月日
党建工作督导通报范文三
为进一步贯彻全面从严治党要求，压实管党治党责任，推进全县党建工作有序开展，根据县委主要领导要求，县委党建办、县委督查室会同县纪委、县委组织部、县委宣传部、县级机关工委、群团统战等考核成员单位，对上半年全县各单位党建工作开展情况进行了督查考核。现将有关情况通报如下：
一、全县党建工作开展情况
今年以来，县委结合全县党建工作实际，连续第二年出台关于加强党建工作的县委 1 号文件，对党建工作进行部署。年初县委党建工作会议后，各镇(街道)、县直各部门都能够迅速传达学习会议精神，认真对照县委党建“五大工程”结合自身实际制定具体实施意见，全面抢占党建创新创优先机，为建设“十全”“十美”幸福洪泽提供坚强的政治保证。
016 年全县党建工作共五大板块、三十条、七十五项，从上半年督查情况看，已完成项目占 13.3%，进展较快的占34.7%，按计划推进的占 52%。从考核情况看,得分在 90 分以上的镇(街道)党(工)委有 4 家，分别是：高良涧街道、朱坝街道、老子山镇、三河镇;得分在 90 分以上的县直机关党(工)委有 4 家，分别是：教育局、水利局、交通局、住建局;得分在 85 分以上的县直机关党(总)支部有 4 家，分别是：法院、民政局、信息中心、规划局;得分 60 分以下的有 2 家，分别是：司法局、盐务局。
(一)宣传工作提神鼓劲，理想信念教育不断丰富。
一是理论武装持续增强。上半年举办县委中心组学习报告会 6 场，结合“两学一做”学习教育，深入解读新《准则》和《条例》以及习近平总书记系列重要讲话。举行全县“三新”定位理论务虚研讨会和新乡贤文化建设报告会，助推幸福洪泽发展。创新开展基层党员冬训活动，组建百人宣讲团、
构筑百个理论平台、打造百场实境课堂，推行冬训“配餐制”和“三创一转”创新做法，受到省冬训简报专期推介，冬训工作获省督查组肯定，“县委书记上党课”受到新华网等主流媒体报道。二是正面宣传有声有色。CCTV 全国“十大三农创业致富榜样”王伟伟、全国“五好文明家庭标兵”孙成斌、“最美跪姿”医生赵光元等重大典型，在新华日报、江苏电视台等媒体聚焦宣传的基础上，都被中央电视台特别报道，为洪泽赢得多方点赞。降央卓玛团队创作新歌《洪泽恋曲》、洪泽湖大闸蟹卡通形象动漫片等一批文宣品展示洪泽新形象，深受好评。三是文化建设稳步推进。出台《洪泽县业余文艺团队星级管理及扶持奖励暂行办法》，组建三河“莲湘舞”俱乐部、蒋坝古堰农...
篇六：全县基层党建工作督查通报
第**季度 基层党建工作督查情况汇报县委组织部：
按照县委组织部《全县第二季度基层党建工作督查及“不忘初心、牢记使命”主题教育前期调研的通知》精神，7 月*日至*日第*督查组对机关工委所属的**个党委、**个党总支、**个党支部的基层党建工作进展情况进行了督查，现将督查情况汇报如下：
一、督查方式 为确保督查工作高质量、便捷有效进行，第**督查组采取以下方式开展了督查工作。
一是做好督查前培训（与第** 督查组共同举行）。组织督查人员对督查清单中的 7 方面 48 个问题逐一进行了讲解，对清单中的相关内容进行了培训学习，并做了细致的解答，确保督查人员弄懂、弄通各项督查细节。
二是两组协商对督查的系统和单位做了适当的调整。三是现场督查和集中督查相结合。根据实际情况，采取深入各基层党组织现场督查和大系统单位集中督查的方式，先后将办公地点邻近的 4 个党支部（**）和**系统（*个支部）、**系统（*个支部）两个大系统进行整合集中督查，在系统内部为他们搭建平台、互相学习、取长补短、相互交流，达到了预期的效果。
四是面对面反馈和提出改进建议。督查中，督查组对各基层党组
织的党建资料进行仔细翻阅、认真查看、听取汇报、提出问题、现场指导等形式，对各党组织存在的问题面对面进行了逐项反馈，并提出了整改建议。
二、总体情况及主要特点 总体看，各党组织对党建工作认识较为明确，党建各项重点工作任务有序推进。呈现出以下几个方面的特点：
一是基层党建主体责任落实到位。各党组织均能定期召开会议研究谋划、安排部署基层党建工作，认真学习中央省市县委重大决策部署、党建工作的相关重要文件和各项制度，并按照县委组织部下发的《**年全县党建工作要点》《基层党建重点工作任务清单》，制定党建工作计划、责任清单，强力推进基层党建各项工作任务落实落细，靠实了党建工作责任。***党支部能够按照县委关于基层党建工作的相关要求，定期召开支部会议，研究部署本单位的基层党建工作。*** 党支部根据党支部建设标准化指南制定了《党建工作制度》和《党建工作流程图》，全体党员结合各自岗位实际做出了公开承诺，及时总结党建工作任务进展情况，切实将压力传导到“末梢神经”。
二是党支部建设标准化有序推进。大多数党组织召开了党支部建设标准化的专题部署会议，成立了领导小组，制定了开展党支部建设标准化的实施（推进）方案。***等 等党支部结合单位实际制定了党支部建设标准化推进计划，为下一步做好党支部建设标准化工作奠定了基础。***已将党支部建设标准化融入到阵地建设中，软件资料与阵地硬件建设两手抓，同步推
进党支部建设标准化工作。
三是“ 三会一课” 制度，民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作有效落实。*个党组织均能够按照相关要求，认真落实“三会一课”制度。* 个（*** ）党组织“三会一课”主题明确，理论学习形式丰富，“两个手册”记录规范。* 个（*** ）、*** ）党组织负责人能定期审签“两个手册”并加注批注意见。在组织生活会和民主评议党员等方面，均能结合实际情况，按照会议程序组织实施。
四是党员教育管理措施规范。大部分党组织能够及时更新党员花名册，建立各类台账，及时记录工作手册和记实手册，全程纪实党员发展工作。** 党支部结合年底评优树模为党员制作了量化考核计分标准。*** 党支部资料整理规范，党员基础台账、党费收缴、发展党员记实手册填写规范。*** 党支部把预备党员和入党积极分子、年轻干部成长培养与安全生产、项目建设、信访维稳工作结合，挂钩到主要岗位，在项目一线发挥作用。*** 党支部将党员星级评定争先锋上墙管理，做到了一季度一评比，目标内容、实践载体、考评标准和推进过程具体化。
五是党建活动载体紧贴实际。大部分党支部能够紧紧围绕服务全县经济社会发展大局，不断探索创新党建工作载体，抓实找准党建引领发展、促作风转变、促基层治理、促乡村振兴等工作的结合点，在党建工作与中心工作的深度融合上作了大量的积极的探索。*** 党支部研究提出了“实施党建领航工程，
在融入共建上做示范”的党建工作思路，开展了“统战大讲堂”系列活动、十项措施抓好党员学习教育，有效拓宽了以党建引领民族团结进步创建的渠道。*** 党支部以“微课堂”为平台，开展宣讲，创新载体抓党建。*** 党支部结合单位特点提出争创“四个先锋”推进党支部建设标准化工作（即坚守四线两中心，促党员干部争先锋；作风建设中查摆问题，在整改中争先锋；打造阳光财政示范带动争先锋；注重三大攻坚战，强化“财”服务于“政”中争先锋）。*** 党支部把党建工作目标项目化管理和项目工作与党建工作目标化推进相结合，注重开展情景式党课教育，将党课、主题党日活动开到了项目建设工地，让机关党员接受传统教育，学习公路建设业务知识。
六是党建工作阵地建设逐步规范。大部分党组织在夯实党建工作基础上持续用力，在强化阵地建设、提升服务水平等方面肯下功夫、出实招，为进一步提升基层党组织的凝聚力提供了有力保障。*** 党支部按照党支部建设标准化要求，对标阵地建设，及时更新了党支部建设标准化活动阵地。
三、存在问题 从督查过程来看，各党组从基础资料的完整性、规范性普遍较好，但仍存在推进基层党建工作不均衡，抓的不全面、不细致，不注重细节等问题。
共性问题。一是相当一部分党支部年度工作计划、安排与全县党建工作思路结合不紧密，针对性不强，思路欠清晰、不具体； 二是大部分党支部对党建工作的特色、亮点工作挖掘和
提炼不够； 三是相当一部分党支部党建工作与业务工作融合推进的措施、办法不多； 四是党务干部和党建专干的培训工作与要求还有差距。
个性问题。主要有以下几方面突出的问题。
一是部分党组织对党建的重视程度还不够。* 局机关党委对基层党建工作的重要性认识不足，对抓党建工作在思想上高度重视程度不够，对所属党支部党建工作督查指导不经常、不到位，对省市县组织部门历次督查检查发现的问题整改跟踪落实不到位，存在的问题没有有效整改；全系统整体党建工作同全县总体上有一定的差距。***等党支部存在支委会学习文件多，对党建工作研究谋划少，党组织议事功能发挥不够充分。
二是部分党组织抓党建工作思路不清晰。***等党支部党建工作思路不清，“三会一课”等制度的落实不到位，没有找准党建与业务工作的结合点，党员教育管理党员名册台帐、党费收缴台账不够规范。
三是个别党组织制度落实不严格。*** 机关党委、*** 党支部均存在组织生活会程序不严谨、民主评议党员制度落实不规范，支委会未研究党员评议等次，支部不加注意见及不盖公章，对照检查材料没有层层审签，谈心谈话内容完全雷同等问题。
四是部分党组织党务干部党务知识欠缺。*** 等党支部和党务干部对党建工作程序不够熟悉，组织生活会、民主评议党员的程序把握还不够规范。*** 机关党委换届选举未按机关工
委批复的要求设置委员职数，召开委员会议决议中自行增设机关党委副书记一职，不符合选举规定和要求。
五是党支部活动阵地建设差距较大。大部分党支部活动阵地建设标准不高，党支部阵地建设上没有体现本单位的党建工作思路，内容空洞、凌乱，跟不上党建工作的新要求，新内容没有及时上墙，阵地建设版面上挂新不取旧；特别是党支部建设标准化建设内容更新不及时，等待观望现象较为严重。
六是个别党支部建设标准化工作进展迟缓。*** 党支部至今还没有及时召开党支部建设标准化工作专题安排部署会议。***党支部建设标准化实施方案、领导机构、档案资料的标题名称不规范。大部分党支部方案中没有结合实际制定推进党支部建设标准化的具体措施，把握的时间节点还不够。
四、下一步工作建议 一要狠抓党建责任落实。
机关工委和各总支要进一步细化基层党建责任清单和重点任务，靠实责任，明确要求，硬化措施，做到细化到人，量化到岗。要提高政治站位，加强对责任清单和重点任务落实的跟踪问效，加大对基层党建工作的督查指导，要真正把基层党建工作的规定动作落实到位，把创新动作做出特色。
二要狠抓党支部建设标准化。要紧紧围绕省市县党支部建设标准化的总要求，结合各自工作实际，制定实施方案和具体措施办法，确保党支部建设标准化工作要求得到不折不扣的实施和执行，及时总结提炼抓党建工作的特色亮点和做法，确保党支部建设标准化工作高质量推进。
三要狠抓党支部工作指导督查。要牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，持续把督导重点放到支部，创新方式抓督导、从严标准抓督导、敢于担责抓督导，面对基层党支部存在的问题要敢于揭短亮丑，对比较突出的问题要在一定范围内点名通报，对薄弱滞后的党支部要加大督查频次，跟踪整改，持续不断的传导压力，持之以恒的狠抓落实。
四要狠抓发现问题的全面整改。要对照市委组织部明察暗访和本次党建督查中查找出的突出问题，结合下发的问题整改清单，集中精力，确保问题全面整改。同时，党建工作与转改工作结合推进，互相促进，确保整改效果。
五要狠抓党务干部培训。要突出抓好党务工作者队伍建设，采取党组织书记“1+1”“1+N”帮带机制，切实提高党务干部精准化指导工作的能力和工作水平。加大对基层党组织书记和党务专干的培训力度，通过跟班培训、观摩考察等多种方式，着力培养一批会抓党建、会讲党建，业务清、职责明、责任心强的党支部书记和党务专干。
六要抓好典型示范培育。各党支部要从基层党建的具体工作中认真总结提炼有特色、有价值的经验做法，充分利用电视、报纸、网站、微信等媒体，大力宣传本单位、本行业、本系统在党支部建设标准化工作中取得的成效，不断扩大党建工作的影响力，进一步加大典型培育和挖掘力度，通过培育党建示范点、树立先进典型，集中培育树立一批党建主体责任落得实、组织生活抓的严、抓党建促业务融合好、党建工作规范化程度高的示范点，确立可学习、可借鉴、可推广的标准和经验，推进党支部建设标准化，全面提升
机关党建工作质量。
七是典型推广和约谈建议。综合本次督查检查情况，建议对党建工作推进较好、特色亮点突出、档案资料规范、重视阵地建设的* 部党支部、* 局党总支、* 局党支部、*** 党支部、*** 党支部在机关工委系统内部组织党支部书记和党务专干进行观摩交流、学习推广。对本次督查中问题较多的*** 党支部的党组织书记予以约谈，督促他们认真对照督查中反馈的问题，抓好整改落实。机关工委和各党总支要对下属党组织，尤其是被点名约谈的党组织整改落实情况进行督促跟踪，确保党建工作责任全面落实，压力传导到位，切实推动机关党建工作整体上台阶、上水平。
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