村一肩挑党总支书记点评5篇村一肩挑党总支书记点评 村党组织书记和村委主任“一肩挑”情况调研报告 村党组织书记和村委主任“一肩挑”情况调研下面是小编为大家整理的村一肩挑党总支书记点评5篇,供大家参考。
篇一：村一肩挑党总支书记点评
组织书记和村委主任“ 一肩挑” 情况调研报告村党组织书记和村委主任“一肩挑” 情况调研报告
最近， 我们对全县村党组织书记和村委会主任“一肩挑” 情况进行了深入、 认真的调研， 掌握了 详细的情况。
现将调研情况报告如下：
一、 基本情况
全县现有 11 个乡 镇， 257 个行政村。
去年村支两委换届选举工作按照省、 市委的统一部署， 科学预案， 精心组织， 依法运作， 全县 257 个村全部完成了 村委会和村党组织的换届选举工作， 在新一届村支两委班子中， 实行党政“一肩挑” 的村有 126 个， 占全县行政村总数的 49%， 党组织成员全部进入村委会班子的村有 65 个， 占全县行政村总数的 25%。
二、 推行“一肩挑” 的利弊分析和存在的问题
村两委换届后， 从目前运行情况来看， 实行“一肩挑” 可以说是利弊共存。
从有利的方面来看， 主要表现在：
一是有利于精简干部职数， 提高了 办事效率。
实行支书、 主任“一肩挑” 减少了 干部职数， 减少工作环节， 便于加快村级组织正常运转节奏， 提高工作效率。
在原分设情况下，上级安排的工作任务， 支书先必须与主任商量， 然后再召开两委会， 党员会、 村民代表会研究， 同一件事要经过多次商议， 浪费人力、 物力， 而实行“一肩挑” ， 村支书可根据事情轻重缓急去统筹安排。
中坪村是马桥镇的大村， 书记、 主任“一肩挑” 后， 原村主任为村党委成员， 村党委书记、 村主任黄立杰能充分调动两委班子成员的积极性， 抢抓机遇，迎难而上， 大力兴建文明新村， 切实为老百姓办实事、 办好事， 得到群众的好评。
二是有利于降低村级组织运行成本， 提高村干部待遇。
推行村党组织书记和村委会主任“一肩挑” 后， 村干部职数少了， 村干部待遇得到改善。
龙坪镇阳坡村属阳坡、 严家坪、 卢家湾三村合一的行政村， 现有村干部 4 人， 4 个村民小组， 村组合并前有正副职干部 21 人， 对比改革前减少 17 人， 减幅达 80％， 合并前村组干部工资平均 1200 元， 改革后平均工资5000 元， 对比改革前增加 310%， 且村支书和村主任实行了 “一肩挑” ， 干部职数减少，工资水平上涨了， 干部责任更强了。
三是有利于处理好村“两委” 关系。
村党组织与村委会是领导与被领导关系， 在平时工作中， 不少村“两委” 不能顾全大局， 造成班子之间的矛盾， 相互扯皮、 推诿、 争权。
实行“一肩挑” 后， 两委矛盾自然消除， 村里的领导核心显而易见， 两委成员目标同向， 各司其职， 各负其责， 分工合作， 协调配合。
四是有利于提高村党组织书记的工作积极性。
推行“一肩挑” 后， 两委关系和谐协调为村党组织书记开展工作提供了良好的外部环境。
同时村党组织书记是村里各项工作的第一责任人， 工作中没有了推诿对象， 有利于实现村级组织既对上负责， 又对下负责， 村党组织书记工作压力更大， 责任更强了 ， 促进村党组织书记改进工作作风， 变被动为主动。
白竹头村是马桥镇的一个三类村， 村内无集体企业， 底子簿， 原村支书、 主任分设时， 村主任万功和曾多次写辞职书不愿干。
换届后， 他当选村支书和主任， 两委关系协调， 工作干劲十足， 2005年全村各项工作名列前茅， 被评为红旗单位。
今年该村又率先在全镇发展袋料香菇 11 万筒， 仅此项预计年底农民将增收 500 元。
实行“一肩挑” 后， 也带来一些弊端：
一是无形中助长主要领导个人专断作风， 容易形成“一言堂” 的家长制作风， 产生大权独握、 唯我独尊思想， 大事、 小事自己说了算， 视村民自治不顾， 逃避了管理和监督。
如果主要领导的素质不高， 考虑问题不全面， 不科学， 一旦出现失误， 难以及时制止和纠正， 其后果不堪设想。
二是实行“一肩挑” 后， 领导班子内协调缓冲力量减弱， 副职若与主要领导有矛盾不易化解， 造成工作不能有效开展。
如有的村党组织书记不顾大局， 不图奉献， 只图经济报酬， 在干部分工上， 凡工资报酬高的职务都留给自己， 如烟叶协管员、 护林员、 为民服务代理员， 其他业务复杂、 工作头绪多的岗位都安排给他人， 严重导致了工资收入不合理， 造成了班子内的不和谐。
三是实行“一肩挑” 后， 村各项工作都压在村党组织书记头上， 加之村两委换届后一些干部职务发生变化， 心理不平衡， 工作不配合， 致使工作难开展， 村党组织书记工作量加大。
如果副 1 职不得力， 容易顾此失彼， 甚至影响工作全局。
四是特别在合并村实行“一肩挑”后， 由于退下来的老干部心理失衡， 加上宗族势力、 家庭观念， 群众偏见， 出现了 一定程度的不稳定， 影响了 村务工作的正常开展。
推行村党组织书记和村委会主任“一肩挑” ， 必须注意研究解决如下问题。
一是削弱了村民自治的作用， 不利于推进农村基层民主政治建设， 在实际操作中， 难以保证村党组织书记一定能当选村主任， 这就可能出现指定村主任而违备《村民委员会组织法》 的现象；二是要注意和防止“个人说了算” 的问题。
村党组织书记与村委会主任“一肩挑” ， 客观上会形成权力的相对集中， 因此要从制度上加强监督， 避免出现一把手滥用权力甚至以权谋私等问题。
三是要注意和防止出现损害村民民主权利的问题。
在村民自治的大背景下，应该强调村民的自主性， 防止“一肩挑” 干部损害村民的民主权利， 限制村民的自治权。要健全和完善村民自治中的监督机制， 如村两委联席会议制、 村民（党员）
民主评议制度、 村委会（党组织）
定期报告工作制度、 村民代表质询制度等， 同时切实抓好村务、 财务公开， 防止公开流于形式， 切实加强对“一肩挑” 干部的监督， 维护村民的民主权利。四是要注意和防止工作任务过重， 顾此失彼的问题。
实行“一肩挑” ， 可以最大限度地减少村级干部职数， 有利于减轻农民负担。
但是， 村干部减员不减事， 原来的两项工作一人兼， 如果只是任务增加而待遇不增加， 势必影响村干部的工作积极性。
由于一肩挑的干部精力有限， 难以两头兼顾， 会出现“两头抓” 但一头也没抓好的现象； 五是一肩挑的推行， 缩小了 村干部选拔视野， 不利于村干部的选拔和培养。
我县大多数村都只有一、 二十名党员， 只占村选民的 10%左右。
如提倡村支书、 主任“一肩挑” ， 这就意味着绝大多数的村， 只能从本村 10%左右的选民中确定村干部人选， 更多的优秀非党干部被“卡” 在候选人之外。
税费改革后， 村干部职数严格控制在 3 至 5 人之间， 只有 2000 人以上的大村才能配备 4 至 5 名村干部， 原来放在村两委会成员和其他群团组织岗位上锻炼的后备干部， 因待遇关系， 村里很少安排他们搞工作， 使他们失去了很多锻炼机会， 导致农村后备干部严重缺乏。
三、 对全面推行“一肩挑” 的建议
从基层调研反馈的情况看， 推行村党组织书记和村委会主任“一肩挑” ， 必须充分考虑如下因素：
（一）
充分尊重民意、 依法规范运作是“一肩挑” 顺利推行的关键。
推行“一肩挑” ，既关系到如何认真贯彻《农村基层组织工作条例》 ， 又涉及到如何充分尊重民意， 严格按照《村民委员会组织法》 办事， 是一项政策性、 法律性、 规范性很强的工作。
正确处理二者之间的关系， 是“一肩挑” 能否顺利推行的关键。
为此， 要在充分摸清村情民意， 保障
党员和村民民主权利的前提下， 依法按程序积极推进“一肩挑” 。
只有这样， “一肩挑”才具有较强的合法性和群众性， 才能保持较强的生命力。
（二）
拓宽培养选拔渠道、 加强后备力量建设是“一肩挑” 顺利推行的基础。
实行“一肩挑” ， 对农村党支部书记、 村委主任的要求很高， 既要有较高的思想觉悟和一定的政策理论水平， 更要有适应市场竞争所必需的知识和实用技术， 否则， 就很难担负起农村小康建设的重任。
因此， 要着眼于建设社会主义新农村、 构建和谐社会的战略高度， 广开渠道， 不拘一格培养选拔“一肩挑” 人选。
一是加大教育培训力度， 利用各种形式实施“双培” 工程， 把致富能手培养成党员干部， 把党员干部培养成为致富能手。
二是扩大选人用人视野， 从农村技术能手、 致富能手、 民营企业带头人、 优秀农村经纪人和回村复退军人等各类能人中选拔“两委” 后备人才。
三是重视年轻党员培养， 加大发展年轻党员工作的力度。
通过上述办法， 把农村文化程度高、 品质优秀、 综合素质较好的年轻人才吸纳进党的组织中来， 逐步培养成才， 从根本上建立农村两委干部经常受教育的新机制， 创建农村领导人才梯次培养选拔的新途径。
（三）
因地制宜、 分类指导是“一肩挑” 顺利推行的原则。
各村的地理、 经济、 文化及风土人情差别很大， 基层组织的情况各不相同， 这就要求在推行“一肩挑” 的实践 2 中要具体问题具体分析， 不能搞“一刀切” 、 “齐步走” 。
一般来讲， 对于人口少、 集体经济相对薄弱的村， 以及一些偏远山村， 应依法积极推行村党组织书记和村委主任“一肩挑” 。
对于大村、 经济强村， 只要有素质高、 作风正、 能力强、 群众公认的“一肩挑” 合适人选， 要大力提倡并积极推行“一肩挑” 。
通过换届， 力争实现村党组织书记和村委会主任“一肩挑” 。
（四）
健全监管机制、 加强权力制衡是“一肩挑” 顺利推行的保证。
实行“一肩挑” ，在促进工作顺利开展的同时， 客观上也为滋生腐败、 滥用权力等现象的发生提供了新的条件。
如何有效预防和遏制各种不正之风和违法违纪行为， 是推进“一肩挑” 面临的一个不可回避的现实问题。
为此， 在推行“一肩挑” 的过程中要着力构建有效的监督约束机制，加大对村“两委” 班子的监督力度。
要狠抓职能规范， 落实工作职责， 建立严格的岗位目标管理责任制， 健全“一肩挑” 农村党组织书记（主任）
述职和报告工作制度， 加大由乡镇党委、 政府考核奖惩的力度。
要进一步规范和完善民主决策、 民主管理制度， 凡是事关村民切身利益的重大事项， 都要经村“两委” 班子联席会议共同议定， 并经党员议事会、村民代表议事会讨论通过后执行， 防止个人说了算。
要全面推行村务、 财务公开制度， 使农村“两委” 的工作真正置于广大党员和群众的监督之下。
同时， 还要注重建立保障激励机制， 切实提高“一肩挑” 支书（主任）
的待遇， 进一步激发他们一心一意干事业， 放心放手谋发展的内在动力。
从农村当前的实际情况看， 书记、 主任“一肩挑” 的比例绝不可“一刀切” ， 由于受经济发展水平， 基层组织建设水平等影响， 各地情况不一样， 一般来说具有以下几种情况的村不应实行书记、 主任“一肩挑” ：
一是经济基础好的部分大村、 强村， 由于这些村行政事务多， 企业多， 书记、 主任相互配合比较好， 由一人担任忙不过来， 不宜“一肩挑” 。
二是部分后进村党组织软弱、 涣散， 凝聚力、 战斗力不强， 村内矛盾比较多， 也比较突出， 关系又复杂， 党员中没有支部书记合适人选， 这样的村不仅不应实行“一肩挑” ， 反而应该通过民主选举村主任为这些村培养理想“当家人” 创造条件。
三是现任党组织书记与村主任共事多年， 配合默契， 如
果实行书记、 主任“一肩挑” 就会打破多年形成的平衡， 挫伤原村主任的工作积极性， 变有利因素为不利因素， 产生负面影响， 得不偿失， 因此不必“一肩挑” 。
四是部分村委会主任通过不正当手段当选后， 既不听上级党委、 政府的领导和指导， 又不干工作的， 更不宜实行“一肩挑” 。
村党支部书记和村委会主任“一肩挑” 的做法虽然值得提倡和推行， 但是要根据各村实际情况并尊重群众的意愿进行， 不应硬性规定比例， 更不能一味追求高比例。
对确实需要书记、 主任“一肩挑” 的村， 各地党政部门要在法律允许的范围内采取正确而灵活的操作方法。
如对“两委” 实行配套换届。
对基础较好的村， 可以先进行党支部换届， 再进行村委会换届。
在支部换届时采取“两推一选” 的方法， 让深得群众拥护的党员担任党支部书记， 为书记、 主任“一肩挑” 创造条件； 对基础不太好的村， 先进行村委会换届选举， 组织群众依法选举产生党员主任后， 通过组织程序让党员主任兼任村支部书记。
与此同时，各农村基层党组织还应加强对非党员村主任进行培养， 让其早日加入党组织， 为日后“一肩挑” 创造条件。
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篇二：村一肩挑党总支书记点评
支部书记述职报告点评 摘要：评议工作要紧紧围绕党支部书记贯彻党的路线、方针、政策和国家宪法、法律、法规的执行情况，重点是与本村密切相关的法律、法规的执行情况;贯彻执行乡乡党委的决定、决议的情况;工作实绩;廉洁自律、工作作风、联系群众，为本村办实事的情况;贯彻民主集中制，发挥整体功能，团结和调动群众参与农村各项工作积极性方面的情况等。村党支部书记述职报告点 评 评一
各位村民代表、 同 同志们：
今天，在这 里 里召开农村党支部书记述 职 职述廉评议大会。这是根 据 据特区党委组织部的有关 要 要求，乡党委委研究同意 的的。这次支部书记述职述 廉 廉评议的主要任务是：以 邓 邓小平理论和“三个代表 ” ”重要思想为指导，深入 贯 贯彻党的十七大精神，为 适 适应全乡经济社会发展总 体 体布局的要求，把反腐倡 廉 廉工作融入经济发展、政 治 治建设、文化建设、社会 建 建设和党的建设之中，拓 展 展从源头上防治腐败工作 领 领域。严格按照“述职述 廉 廉评议”的要求、程序、 方 方法步骤，积极稳妥开展 工 工作并确保取得实效，以 增 增强领导干部履行党风廉 政 政建设责任制的自觉性， 促 促进领导干部廉洁从政， 进 进一步推进我乡党风廉政 建 建设和反腐败工作。通过 评 评议，进一步拓宽和创新 监 监督工作渠道，同时有利 于 于增强村民意识，激励支 部 部书记工作热情，
认真履 行 行工作职责;有利于宣传 廉 廉洁自律制度，争取人民 群 群众对支部书记履行职责 的 的帮助、支持和理解，进 一 一步密切农村党员领导干 部 部与人民群众的情感和联 系 系;有利于推进农村党的 基 基层组织建设和纪检监察 工 工作的整体推进。这次农 村 村党支部书记述职述廉评 议 议活动的开展，是我乡人 民 民群众政治生活中的一件 大 大事，开好这次会议，对 实 实现我乡各项工作的稳步 发 发展有着重要意义。为确 保 保此项活动取得实效，下 面 面，我代表乡党委讲几点 意 意见。
一、实事求是 ， ，客观反映支部书记开展 工 工作情况。
开展评议 活 活动，要以“三个代表” 重 重要思想和党的十八大精 神 神为指导，以贯彻实施《 农 农村党的基层组织工作条 例 例》为依据，以提高农村 党 党支部书记素质为前提， 以 以增强农村党支部书记与 人 人民群众团结为目的，让 农 农村党支部书记进一步认 识 识加强农村基层党的建设 工 工作的深刻含意，自觉接 受 受人民群众的监督，充分 发 发挥人民群众参政议政的 能 能动作用，促使农村党员 领 领导干部全心全意为人民 服 服务、为人民谋利益。
群众对农村党员领导干 部 部自任职以来，认真学习 党 党的路线、方针、政策及 有 有关法律知识，不断提高 自 自身素质，增强做好领导 干 干部责任心和使命感，认 真 真履行职责和义务，积极 反反映人民群众的愿望和要 求 求，大力调整农业和农村 经 经济结构，促进农村经济 发 发展和社会进步，增加农 民 民群众收入，带
领人民群 众 众脱贫致富奔小康，所做 的 的富民利民工作，以及支 部部书记严格依法行使职权 ， ，认真履行义务，充分发 挥 挥作用，为本村经济发展 和 和社会各项事业所做的具 有 有创造性的工作及廉洁自 律 律等，认真开展评议。
评议工作要紧紧围绕党支 部 部书记贯彻党的路线、方 针 针、政策和国家宪法、法 律 律、法规的执行情况，重 点 点是与本村密切相关的法 律 律、法规的执行情况;贯 彻 彻执行乡乡党委的决定、 决决议的情况;工作实绩; 廉 廉洁自律、工作作风、联 系 系群众，为本村办实事的 情 情况;贯彻民主集中制， 发 发挥整体功能，团结和调 动 动群众参与农村各项工作 积 积极性方面的情况等。
二、对参加评议的代表提 几 几点希望和要求
1、 要 要切实加强对评议活动的 领 领导。评议支部书记是根 据 据有关要求开展的，各位 代 代表要根据本村的实际， 对 对支部书记在任期内的工 作 作情况给予实事求是的评 价 价，不能偏左，但也不能 偏 偏右。
2、全体选民 要 要以大局为重，从讲政治 的 的高度议事本着有利于鼓 劲 劲、有利于加快农村经济 发 发展、有利于维护稳定、 有有利于增强团结的原则进 行 行评议。坚持“不抓辫子 、 、不戴帽子、不打棍子” 的 的“三不主义”，不搞人 身 身攻击，不借机打击报复 。
。评议是以揭露矛盾、摆 问 问题、提意见、找差距为 主 主，不能搞成简单的评功 论 论赏。
3、被评议的 支 支部书记要以身作则，认 真 真开展批评和自
我批评， 虚 虚心听取群众的意见，本 着 着有则改之，无则加勉的 原原则，不能对提意见的选 民 民进行打击报复。
4 、 、要讲政治、讲正气。参 加 加评议的代表，要以对支 部 部书记高度负责的精神， 认 认真行使民主权利，积极 发 发言，从本村实际出发， 对 对所述职的支部书记给予 一 一个客观公正的评价。
5、通过评议，要达到支 部 部书记与代表之间，代表 与 与群众之间的沟通与团结 ， ，评出精神，评出干劲。
使 使之共同为本本的经济发 展 展和社会进步奋发图强。
各位代表、同志们：
开 开展好此次评议活动，对 于 于加强农村党的基层组织 建 建设和发展我乡农业和农 村 村经济、维护社会稳定具 有 有特殊意义，大家要模范 遵 遵守纪律，自觉服从会议 的 的安排部署，真正把活动 开 开展好。
预祝代表述 职 职评议活动取得圆满成功 ! !
村党支部书记述职 报 报告点评二
本人 XX X X，1957 年 1 月出生 ， ，汉族，初中文化，住本 村 村永兴组。1996 年加 入 入中国共产党，1998 年 年 10 月至 XX 年 8月， 任 任 xx 村党支部书记，X X X 年并村至现在，任本村 党 党支部书记兼村主任，负 责 责主持全面工作，主管环 境 境卫生、国土管理、审批 财 财金、招商引资和信访工 作 作。
一年来，在镇党 委 委政府的正确领导下，坚 持 持以科学发展观为指导， 认 认真贯彻落实党的十八大 及 及十八届三中全会和四
中 全 全会精神，发挥领头作用 ， ，团结带领村支两委一班 人 人勤政为民、锐意进取、 奋 奋力拼博，较好的完成年 初 初党委确定的目标任务， 为 为金塘村经济发展、社会 稳 稳定、和谐做出了应有的 努努力。现将一年来本人在 学 学习、思想政治、工作等 方 方面的情况述职如下。
一、提高认识、明确任务 ， ，深入调查研究，制订工 作 作计划。
20xx 年 工 工作任务主要是围绕六句 话 话的目标和要求开展的。
六 六句话是：加强组织、发 展 展经济、富裕农民、维护 稳 稳定、锻炼干部、促进农 村 村的全面发展。因此我积 极 极深入村组开展调查研究 ， ，到村支两委成员和党员 、 、干部家中就其生产、生 活活和村组织建设等有关问 题 题进行深入调查，征求他 们 们对两委班子今后工作的 意 意见和建议，制定年度工 作 作计划。
二、加强学 习 习努力提高内在素质。
一年来坚持把学习放在 首 首位，根据新时期农村工 作 作的需要，坚持学习党在 农 农村的各项方针、政策及 法 法律知识、经济知识、基 层 层党建、等方面的知识、 不 不断丰富自已的知识结构 。
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通过不断学习，我 提 提高了政治鉴别力和政治 敏 敏锐性，执行政策的能力 有 有了新的提高，在政治上 、 、思想上和行动上与上级 党 党委保持高度一致。能够 把 把村支两委干部、党员、 群 群众拧成一股绳、充分调 动 动他们的积极性和主动性 。
。
三、加强组织建设 ， ，提高支部战斗能力。
(一)促团结，注重与 班 班子成员的团结，遇事与 大 大家多沟通、多协商。召 开 开村民表会在研究讨论后 才 才作出决定。村支两委班 子 子一直是团结的班子，是 积 积极向上、求真务实的班 子 子，是有凝聚力和战斗力 的 的班子。
(二)抓教 学 学，充分利用党内三会一 课 课，培训等方式，提高村 支 支两委干部理论水平上下 功 功夫、增强村支两委干部 工 工作能力上下功夫，在转 变 变村支两委干部工作作风 上 上下功夫，要求村支两委 干 干部做到进村入户常走访 、 、广纳群言查不足。培养 、 、锻炼一支适应农村工作 形 形势，整体素质较高的干 部 部队伍。
(三)强基 础 础。村级组织建设不仅是 基 基础，而且是薄弱环节， 村 村干部的自身素质和工作 水 水平是落实农村各项工作 的 的关键。
四、保持农 村 村稳定，构建和谐社会。
一是推进金塘村民主 政 政治建设，按照发展社会 主 主义民主政治的要求，努 力 力开展四民主、两公开， 即 即深化和规范民主选举、 民 民主管理、民主决策、民 主 主监督;坚持完善村务公 开 开、党务公开、政务公开 。
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二是坚持不懈地抓 好 好计划生育，提高了计生 工 工作整体水平。本人与村 支 支两委一班人高度重视计 生 生教育工作，实行分片负 责 责制，配合计生专干，抓 好 好计划生育各项制度落实 。
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三是推进社会治安 综 综合治理规范化建设。建 立 立了规范化的调解室，健 立 立健全各项规章制度，成 立 立了民事调委会，组建民 调 调信访网络。
五、扎 实 实工作，切实为民办好事 办 办实事。
任职以来， 强 强化执政为民意识，弘扬 艰 艰苦奋斗和开拓精神，严 格 格执行各项规章制度，积 极 极为村办事。
一是切 实 实加强基础设施建设，同 时 时为本村内企业的发展提 供 供了良好硬环境。二是切 实 实保障和改善民生，向上 级 级争取解决农村低保户和 五 五保户名额，争取民政办 解 解决特办户的临时救助， 解 解决特困户的温保问题。
今 今年完成危房改造 3 户， 下下一步的打算，积极向上 争 争取项目，在水利、公路 等 等基础设施建设项目，尽 量 量解决金塘道路，农田灌 溉 溉等村级公共事业建设， 达 达到为民办实事的目的。
三 三是进一步继续做好环境 卫 卫生综合治理，以清洁乡 村 村为重点，全面推进每家 每 每户的清洁卫生落到实处 ， ，美化村庄整体环境。
六、重点工程建设项目强 力 力推进。
(一)着力 配 配合黄花机场东扩二跑道 征 征收拆迁工作，认真配合 拆 拆迁的协调工作，使拆迁 腾 腾地有序进行。
(二 ) )省道 S103 线提质改 造 造升级工程，在我村范围 内 内长度 2 公里，我村按照 县 县公路局和镇人民政府的 相 相关会议要求，积极配合 指 指挥部的全线协调工作， 并 并对我村沿线 S103 两 边 边村级道路接口的顺接工 作 作对县局和项目部提出了 具 具体的建
设性意见，要求 他 他们把接线顺接工程一并 完 完善搞好，确保村民出行 方 方便。
七、党的群众 路 路线教育实践活动方面
针对存在的问题和不足， 整 整改措施和努力方向：要 提 提高处理复杂问题、统领 各 各项工作的能力，增强党 的 的生机和活力。做到工作 中 中各条战线的工作统筹兼 顾 顾，各项工作都优质完成 任任务。在平时工作中能够 克 克服条条框框的束缚，能 用 用全新的思维方式，多角 度 度思考，与时俱进地开展 工 工作。同时，要进一步增 强 强改革意识，坚持解放思 想 想。在今后将严格按照中 央 央、省、市、县的各项规 定 定和要求，杜绝奢靡之风 ， ，要进一步保持清正廉洁 ， ，增强拒腐防变能力，带 头 头树立高度的责任感和敬 业 业精神。
20xx 年 成 成绩的取得离不开镇党委 、 、政府的正确领导。村支 两 两委成员和全体党员组干 部 部、全村人民的大力支持 ， ，但是工作中还存在诸多 缺 缺点和不足，在今后的工 作 作中切实加以改进。今后 我 我将认真学习、戒骄戒躁 ， ，扎实工作，带领村民发 家家致富，为金塘村的美丽 建 建设贡献新的力量。
篇三：村一肩挑党总支书记点评
党支部书记的评价及意见建议对村党支部书记的评价及意见建议
自 2017 年分包、、村以来，。。同志能够履行党章规定的党员义务，拥护党的各项路线、方针、政策，坚决执行党的各项决策，在思想、行动上始终与镇党委保持高度一致。认真学习党的理论知识，不断充实自己，指导实践，推动工作。在日常工作中能以一个共产党员的标准严格要求自己，全力以赴干好各项工作。
该同志工作主要特点：一是基层党建责任制落实比较到位，能够认真研究谋划，“第一责任人”责任落实到位。二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，在村组干部团结协作、党员队伍发展、党员教育管理等方面做的比较到位。三是抓党建助推脱贫攻坚及疫情防控工作方面比较好，发挥党支部核心引领和党员先锋模范作用，在推动新型经营主体培育、林木基地建设等方面成效显著。四是在抓班子带队伍方面有魄力、廉洁自律及村级财务方面做的到位。其个人素质、工作能力和业务水平得到全镇干部一致好评。
但还存在一些不足：一是对新形势下基层党建工作面临的新情况、新问题思考探索不够，缺乏创新能力。二是党员教育管理不够精细，对外出流动党员的教育管理缺少办法。三是村党支部核心引领作用和党员先锋模范作用发挥不够，致富带富能力不强。四是阵地建设落后，村部房屋简陋，设备不足。五是个别自然村村内道路未硬化，群众意见较大。
今后工作中，建议要重点抓好以下四个方面的工作：一是要多思
考、多研究，在党支部引领产业转型发展方面多下功夫。二是加强党员教育管理，充分利用网络、微信群等新平台加大学习教育覆盖面。三是要认真落实好“三会一课”等制度，规范组织生活，激发村班子活力，提高村两委带领群众脱贫致富的能力。四是注重项目引进，加大基础设施建设力度，进行村部改建，努力改善自然村道路面貌，提高服务群众水平，提升群众满意度
篇四：村一肩挑党总支书记点评
XX 城市基层党建工作推进会暨 2019 年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议大会上的点评意见提纲一、XXX 党委副书记 XXX 同志述职点评意见
XXX 党委能够认真履行抓基层党建工作主体责任，聚焦主责主业，全面推进 XXX 基层党建工作向纵深拓展，为 XXX 经济社会发展提供了坚强的组织保障。
一是党建责任落实到位。坚持把抓好党建作为最大政绩，班子成员积极履行分管领域党建职责，定期督查指导所属基层党组织党建工作，将任务落实到支部、压力传导到党组织负责人、责任传递到党员，全力推动基层党建示范点创建和支部标准化建设稳步开展。
二是党内生活严肃规范。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，建立“1+12+X”主题党日模式，内容丰富、形式多样，党员先锋模范作用得到了有效发挥。
三是党建引领作用显著。积极筹建街道、社区，党建阵地建设一流，社会职能履行到位，完成热力管网建设、“大棚房”整治、违建别墅拆除及厕所改造等任务，探索创办了“四点半学校”、助老项目、劳动者驿站，有效解决了一批群众关心的热点难点堵点问题，群众的幸福感、获得感和满意度明显提升，营造了良好的社会环境。
在抓基层党建工作中还存在一些问题和不足：
一是统筹用力不够均衡。在街道和社区规范化建设上投入精力相对较多，一定程度上淡化了镇村两级建设，个别村党组织书记对党建工作重视
不够，党建专干配备不足，影响了 XXX 基层党建工作整体进展和质量。
二是工作思路不够开阔。对新形势下 XXX 如何开展党建工作整体上研究谋划不够，尤其是对撤村并居后社区党组织管理运行指导不够，便民服务事项还不够全面，与省市驻区单位共驻共建方面工作思路不广、办法不多。
三是示范引领不够充分。虽然XXX 在党建工作方面做了大量工作，取得了一些成效，但在典型培育方面做的还不够，一些先进典型和经验做法宣传推广力度不够，辐射带动效应发挥不充分。
今后，要着力在以下三个方面下功夫：
一要进一步压实党建。
主体责任。坚持党建引领 XXX 改革发展理念，进一步靠实 XXX、乡镇（街道）、村（社区）各级党组织班子成员特别是党组织书记抓党建工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二要进一步推进各领域党建工作。扎实开展基层党建专项调研，摸清 XXX 各领域基层党建工作现状和存在问题，认真分析研判，拿出务实管用的解决办法，统筹均衡推进 XXX 各领域党建工作。。
三要进一步加强党员队伍建设。强化党员干部教育学习，督促XXX各级党组织严肃、规范、经常性地开展党内组织生活，教育引导广大党员干部在项目建设、城市建设等中心工作中发挥先锋模范作用。
二、XX 党组书记、局长、党委书记 xxx 同志述职点评意见 XXX 同志能够充分发扬创新创业精神和苦干实干作风，把党建工作贯穿于经济指标落实、重点领域改革、营商环境优化等重点任务中，细化完善制度举措，主动破解工作难点，取得了良好
效果。
一是从严履职尽责。始终扛牢党建第一责任人责任，把基层党建工作摆在突出位置，严格落实“一岗双责”制度，加大约谈问责力度，推动全面从严治党向基层延伸。
二是夯实基层基础。整顿软弱涣散党组织有抓手，扫黑除恶专项斗争力度大，切实净化村组干部队伍，选优配强村“两委”班子，如期完成了 15 个村党支部书记、村委会主任“一肩挑”工作任务。
三是狠抓问题整改。对上一年度述职评议考核中的问题及民主生活会查摆的问题，整改措施具体，整改过程扎实，整改结果真实，以整改的成效提升了党建工作的质量。。
四是抓党建促脱贫。积极推进美丽乡村建设，脱贫攻坚成效显著，城乡面貌明显改善，抓党建促发展、以发展促党建的能力进一步提升。
在抓基层党建工作中还存在一些问题和不足：
一是督促落实力度不够。对所辖基层党组织抓党建工作督促检查没有做到常态化、制度化，一定程度上还存在基层党建责任落实上紧下松的现象。
二是党建引领作用不够。个别村党支部致富带富能力偏弱，没有找准基层党建与脱贫攻坚、乡村振兴的结合点，就党建抓党建的现象仍然存在。
三是解决问题能力不足。对 XXX 建设发展过程中基层党建工作出现的新问题解决办法不多，解决还不彻底，各领域党建进展还不够平衡。
今后，要着力在以下三个方面下功夫：
一要创新党建思路。深入学习和研究党建工作理论，牢固树立“抓党建就是最大政绩”理念，解放思想，创新抓党建工作思路，提升抓党建工作的能力和水平。
二要突出主体责任。把党的领导置于突出位置，以党建
统领落实各项工作任务，严格制度执行，从严开展组织生活，全面落实主体责任，认真履行“第一责任人”职责，切实发挥党的政治核心和领导核心作用。
三要加强。
队伍建设。加强党员教育管理，严格党内监督，结合 XXX 特点，注重村后备干部的选拔培育，努力建设一支清正廉洁、为民务实的干部队伍，切实在推进乡村振兴、带领群众致富上发挥先锋模范作用。
三、XXX 党委书记 XX 同志述职点评意见 XX 同志总结成绩客观实在，分析问题深刻到位，目标承诺切实可行，总体上看工作推进落实有力，抓党建履职尽责到位，党建工作质量和水平有效提升，实现了“三个融合”。
一是党建工作与中心工作有机融合。将党建工作与脱贫攻坚、项目建设、招商引资、协同发展等各项重点工作结合起来，通过科技创新企业引入和高新产业发展，积极实施乡村振兴战略，促进 XXX 党建工作和一二三产融合发展，有力促进了 XXX 高质量发展。
二是党建工作与主题教育高度融合。聚焦“五大具体目标”，紧扣“四项重点措施”，高起点谋划、高标准推进、高质量落实，突出了学有焦点、访有重点、检有切点、改有落点，特别是围绕解决 XXX 人气商气聚集、城乡协同发展、城市基础配套等制约XXX发展“瓶颈”问题，真刀真枪解决实际问题，用心用情解决群众急难盼愁，取得了良好的社会效应。
三是党建工作与品牌创建有效融合。以“四抓四提升”机关党建模式为抓手，有效解决了党建和业务“两张皮”及“灯下黑”问题；打造的陈家井村“振兴号”、团庄村“奋进号”农村“先锋动车组”党建品牌，进一步助力了乡村振兴，壮大了村级集体经济；
创建的“先锋联盟”城市社区大党建，把辖区内各领域党组织有效联结起来，充分激发了社区治理新活力。
在抓基层党建工作中还存在一些问题和不足：
一是基层党建责任传导不够有力。落实基层党组织“一把手”党建第一责任人责任缺乏有力抓手，没有形成全员抓基层党建的长效机制。
二是党建工作整体推进不均 衡。个别基层党组织党内组织生活不严肃、不规范，“两新”组织领域党建工作力度不够。
三是基层干部能力素质有待提升。个别村党支部书记虽然工作责任心较强，但习惯于循规蹈矩、墨守成规，缺乏创新意识。
今后，要着力在以下三个方面下功夫：
一要压实党建工作责任。坚持以“四抓两整治”为主要措施，着力增强基层组织政治功能、提升组织力，为巩固拓展脱贫攻坚成效、推进乡村振兴提供有力组织保障，实现基层党组织全面进步、全面过硬。
二要加强党员日常管理。建立健全社区党组织管理体系，督促拆迁村党员及时转接组织关系，强化日常教育管理，引导党员在 XXX 建设、征地拆迁等中心工作中担当作为、建功立业。
三要精心打造特色亮点。以基层党建激发基层创造活力，紧扣 XXX 工作大局，富于创造、敢于担当，以强烈的首创精神、斗争精神，拿出智慧和勇气，全面落实 XXX 发展新的重大任务，用“红色引擎”跑出发展“加速度”。
四、XX 党委书记、局长 XXX 同志述职点评意见
XXX 同志能够围绕中心、服务大局、主动担当、履职尽责，确保了 XXX 社会大局稳定有序，取得了比较好的成效。
一是主业
意识强，有担当。能够认真履行党建第一责任人职责，切实把基层党建作为分内之事、应尽之责，对工作标准高、对班子要求严。二是实干精神足，有干劲。能够团结班子、务实苦干，在工作中展现出了勇于担当和奋勇争先的良好精神风貌。
三是结合工作紧，有实效。坚持以“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”统领公安党建工作，发挥党建工作“净化民警灵魂、凝聚警队意志、提振工作士气、构建和谐警营”的功效，为开创 XXX 公安队伍形象开辟了更为广阔的发展空间。
在抓基层党建工作中还存在一些问题和不足：
一是党务工作不够规范。对党建工作的指导力度不够，党建工作制度还不够完善，特别是党务工作人员数量少，经验也不丰富，急需通过加强教育培训等方式尽快解决。
二是谋划部署不够系统。对党建工作的研究不够深，系统性不够强，重点不够突出，特别是党建工作压力传导不到位，工作的整体水平有待进一步提高。
三是党建思路不够超前。对党建工作的谋划不够长远，创新意识不够强，党建工作特色亮点的总结挖掘还要进一步加强。
今后，要着力在以下三个方面下功夫：
一要围绕中心抓党建。紧扣公安部门职能职责，在维护社会稳定、促进社会和谐上做文章，充分发挥党委的领导核心作用和党员干部的模范带头作用，把党建工作作为推进中心工作落实的强大动力。
二要服务发展抓党建。坚持问题导向，从解决 XXX 社会治安、维护稳定、促进和谐等方面存在的突出问题出发，充分发挥党员干警的先锋模范作用，通过开展形式多样的活动，提高服务 XXX 发展、服务社会稳
定的能力和水平。
三要培育亮点抓党建。要立足公安局年轻干部多的实际，从抓思想理论武装上狠下功夫，找准抓好党建工作的契合点，通过创新开展特色活动，总结经验、梳理思路、培育亮点，不断提高公安系统党建工作水平。
五、XX 局党组书记、局长、非公企业党委书记 XXX 同志述职点评意见 近年来，随着 XXX 开发建设速度不断加快，非公企业数量不断增多，彭琪同志能够认真履行第一责任人职责，自觉抓好非公企业党建工作，取得了较好的成效。
一是非公党建新模式基本建成。设立四级贯通的组织机构，明确了各自责任，发挥了党建专干作用，进一步打牢了党建工作基础。
二是基层党建重点任务扎实完成。立足非公经济组织实际，加大党建活动经费支持力度，各项制度更加完善，通过开展“身边的人讲身边的事”、组织拍摄《歌唱祖国》微视频、进行革命传统教育等形式，推动主题教育取得实效。
三是落实“ 两个覆盖” 措施有力。建成了联合党支部、党群服务中心、党建示范点三级联动非公党建服务平台，有效发挥了非公党建作用，XXX等一批党建示范点发挥了示范引领作用。
在抓基层党建工作中还存在一些问题和不足：
一是非公党建工作基础比较薄弱。党建工作站的指导作用发挥地不够好，现有党务工作者数量不多、能力不高，用于开展党建工作的资金支持力度不够。
二是党建工作开展不够平衡。主要是“三多三少”的问题，抓规模以上企业多、抓规模以下企业少，抓先进、后进党组织的多、抓一般党组织的少，抓已组建党组织的企业多、抓未组
建党组织的企业少。
三是党组织生活不够有序规范。按照落实从严治党要求，一个重要内容就是要严肃党内生活，使党的规矩严起来，使党员的党性意识强起来，而目前个别非公企业党组织在这方面做得不够到位。
今后，要着力在以下三个方面下功夫：
一要在探索区域化非公党建“ 新模式” 上下功夫。对目前规模小、党员少且分散的非公企业，可以采取分步走的模式，按照行业相近、地域相邻的原则建立联合党支部，把基础搭起来，不断扩大覆盖面。
二要在强化班子建设上下功夫。着重从非公企业家、中层管理人员中选配党组织书记和支部委员，在调动他们党建工作积极性上想办法、出实招，使党组织建设与企业发展共建共赢。
三要在提升引领作用上下功夫。一方面，要加大党建工作者的教育培训力度和对企业的联络指导力度；另一方面，要注意挖掘、总结、提炼好做法好经验，选树典型，以先进典型带动整体工作。
六、XXX 集团党委书记、董事长 XXX 同志述职点评意见 XXX 同志能够准确把握国有企业党建工作特点，能通过党性教育、标准化建设、作风转变等多种有效方式，推动企业效益效率不断提升。
一是主体责任履行到位。能把基层党建工作与企业发展各项工作同部署、同督促、同落实，健全完善基层党建责任体系，制定党建工作目标任务清单，定期开展督查检查，推动企业高质量发展，今年商投集团营业收入达到了 360 亿元，进入全省国有企业前十强。
二是理论学习深入系统。把政治理论学习作为企业培根固本前提和基础，党委理论中心组学习制度执行到位，
班子成员指导联系各支部党建标准化建设比较紧密，教育引导党员干部切实树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。三是能够做到全面从严治党。深入落实党建主体责任，以不断完善制度、健全机构、加强重点领域的监督为抓手，落实“两个责任”，在 XXX 各集团公司中率先探索建立纪检工作体系，向子公司派驻纪检专干，将全面从严治党要求延伸到每一个角落。
在抓基层党建工作中还存在一些问题和不足：
一是党建责任落实不够有力。党委层面安排部署的较多，跟踪问效的较少，个别党组织对抓党建工作促进公司经营发展的重要性认识还不到位。二是党内组织生活落实不够规范。对集团下属党支部落实党内生活制度督促指导不够，个别党支部组织生活开展不经常、不规范。三是典型培育抓的不够紧。基层党建示范点的创建培育重视度不够，树立标杆效果不明显，对基层党建中的好经验、好做法宣传力度不够。
今后，要着力在以下三个方面下功夫：
一要强化有机融合。在以党建促发展、以发展强党建方面多深入调研，多树立典型，实现互促双...
篇五：村一肩挑党总支书记点评
党支部书记述职报告点评村党支部书记述职报告点评
村党支部书记述职报告点评 2016-04-27 浏览:分享人：傅坚武手机版
摘要：评议工作要紧紧围绕党支部书记贯彻党的路线、方针、政策和国家宪法、法律、法规的执行情况，重点是与本村密切相关的法律、法规的执行情况;贯彻执行乡乡党委的决定、决议的情况;工作实绩;廉洁自律、工作作风、联系群众，为本村办实事的情况;贯彻民主集中制，发挥整体功能，团结和调动群众参与农村各项工作积极性方面的情况等。
村党支部书记述职报告点评一
各位村民代表、同志们：
今天，在这里召开农村党支部书记述职述廉评议大会。这是根据特区党委组织部的有关要求，乡党委委研究同意的。这次支部书记述职述廉评议的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，为适应全乡经济社会发展总体布局的要求，把反腐倡廉工作融入经济发展、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，拓展从源头上防治腐败工作领域。严格按照“述职述廉评议”的要求、程序、方法步骤，积极稳妥开展工作并确保取得实效，以增强领导干部履行党风廉政建设责任制的自觉性，促进领导干部廉洁从政，进一步推进我乡党风廉政建
设和反腐败工作。通过评议，进一步拓宽和创新监督工作渠道，同时有利于增强村民意识，激励支部书记工作热情，认真履行工作职责;有利于宣传廉洁自律制度，争取人民群众对支部书记履行职责的帮助、支持和理解，进一步密切农村党员领导干部与人民群众的情感和联系;有利于推进农村党的基层组织建设和纪检监察工作的整体推进。这次农村党支部书记述职述廉评议活动的开展，是我乡人民群众政治生活中的一件大事，开好这次会议，对实现我乡各项工作的稳步发展有着重要意义。为确保此项活动取得实效，下面，我代表乡党委讲几点意见。
一、实事求是，客观反映支部书记开展工作情况。
开展评议活动，要以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，以贯彻实施《农村党的基层组织工作条例》为依据，以提高农村党支部书记素质为前提，以增强农村党支部书记与人民群众团结为目的，让农村党支部书记进一步认识加强农村基层党的建设工作的深刻含意，自觉接受人民群众的监督，充分发挥人民群众参政议政的能动作用，促使农村党员领导干部全心全意为人民服务、为人民谋利益。
群众对农村党员领导干部自任职以来，认真学习党的路线、方针、政策及有关法律知识，不断提高自身素质，增强做好领导干部责任心和使命感，认真履行职责和义务，积极反映人民群众的愿望和要求，大力调整农业和农村经济结
构，促进农村经济发展和社会进步，增加农民群众收入，带领人民群众脱贫致富奔小康，所做的富民利民工作，以及支部书记严格依法行使职权，认真履行义务，充分发挥作用，为本村经济发展和社会各项事业所做的具有创造性的工作及廉洁自律等，认真开展评议。
评议工作要紧紧围绕党支部书记贯彻党的路线、方针、政策和国家宪法、法律、法规的执行情况，重点是与本村密切相关的法律、法规的执行情况;贯彻执行乡乡党委的决定、决议的情况;工作实绩;廉洁自律、工作作风、联系群众，为本村办实事的情况;贯彻民主集中制，发挥整体功能，团结和调动群众参与农村各项工作积极性方面的情况等。
二、对参加评议的代表提几点希望和要求
1、要切实加强对评议活动的领导。评议支部书记是根据有关要求开展的，各位代表要根据本村的实际，对支部书记在任期内的工作情况给予实事求是的评价，不能偏左，但也不能偏右。
2、全体选民要以大局为重，从讲政治的高度议事本着有利于鼓劲、有利于加快农村经济发展、有利于维护稳定、有利于增强团结的原则进行评议。坚持“不抓辫子、不戴帽子、不打棍子”的“三不主义”，不搞人身攻击，不借机打击报复。评议是以揭露矛盾、摆问题、提意见、找差距为主，不能搞成简单的评功论赏。
3、被评议的支部书记要以身作则，认真开展批评和自我批评，虚心听取群众的意见，本着有则改之，无则加勉的原则，不能对提意见的选民进行打击报复。
4、要讲政治、讲正气。参加评议的代表，要以对支部书记高度负责的精神，认真行使民主权利，积极发言，从本村实际出发，对所述职的支部书记给予一个客观公正的评价。
5、通过评议，要达到支部书记与代表之间，代表与群众之间的沟通与团结，评出精神，评出干劲。使之共同为本本的经济发展和社会进步奋发图强。
各位代表、同志们：开展好此次评议活动，对于加强农村党的基层组织建设和发展我乡农业和农村经济、维护社会稳定具有特殊意义，大家要模范遵守纪律，自觉服从会议的安排部署，真正把活动开展好。
预祝代表述职评议活动取得圆满成功!
村党支部书记述职报告点评二
本人 XXX，1957 年 1 月出生，汉族，初中文化，住本村永兴组。1996 年加入中国共产党，1998 年 10 月至 2016年 8 月，任 xx 村党支部书记，2016 年并村至现在，任本村党支部书记兼村主任，负责主持全面工作，主管环境卫生、国土管理、审批财金、招商引资和信访工作。
一年来，在镇党委政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大及十八届三中全会和
四中全会精神，发挥领头作用，团结带领村支两委一班人勤政为民、锐意进取、奋力拼博，较好的完成年初党委确定的目标任务，为金塘村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年来本人在学习、思想政治、工作等方面的情况述职如下。
一、提高认识、明确任务，深入调查研究，制订工作计划。
20xx 年工作任务主要是围绕六句话的目标和要求开展的。六句话是：加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村的全面发展。因此我积极深入村组开展调查研究，到村支两委成员和党员、干部家中就其生产、生活和村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议，制定年度工作计划。
二、加强学习努力提高内在素质。
一年来坚持把学习放在首位，根据新时期农村工作的需要，坚持学习党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识、基层党建、等方面的知识、不断丰富自已的知识结构。
通过不断学习，我提高了政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的能力有了新的提高，在政治上、思想上和行动上与上级党委保持高度一致。能够把村支两委干部、党员、群众拧成一股绳、充分调动他们的积极性和主动性。
三、加强组织建设，提高支部战斗能力。
(一)促团结，注重与班子成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商。召开村民表会在研究讨论后才作出决定。村支两委班子一直是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。
(二)抓教学，充分利用党内三会一课，培训等方式，提高村支两委干部理论水平上下功夫、增强村支两委干部工作能力上下功夫，在转变村支两委干部工作作风上下功夫，要求村支两委干部做到进村入户常走访、广纳群言查不足。培养、锻炼一支适应农村工作形势，整体素质较高的干部队伍。
(三)强基础。村级组织建设不仅是基础，而且是薄弱环节，村干部的自身素质和工作水平是落实农村各项工作的关键。
四、保持农村稳定，构建和谐社会。
一是推进金塘村民主政治建设，按照发展社会主义民主政治的要求，努力开展四民主、两公开，即深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督;坚持完善村务公开、党务公开、政务公开。
二是坚持不懈地抓好计划生育，提高了计生工作整体水平。本人与村支两委一班人高度重视计生教育工作，实行分片负责制，配合计生专干，抓好计划生育各项制度落实。
三是推进社会治安综合治理规范化建设。建立了规范化的调解室，健立健全各项规章制度，成立了民事调委会，组建民调信访网络。
五、扎实工作，切实为民办好事办实事。
任职以来，强化执政为民意识，弘扬艰苦奋斗和开拓精神，严格执行各项规章制度，积极为村办事。
一是切实加强基础设施建设，同时为本村内企业的发展提供了良好硬环境。二是切实保障和改善民生，向上级争取解决农村低保户和五保户名额，争取民政办解决特办户的临时救助，解决特困户的温保问题。今年完成危房改造 3 户，下一步的打算，积极向上争取项目，在水利、公路等基础设施建设项目，尽量解决金塘道路，农田灌溉等村级公共事业建设，达到为民办实事的目的。三是进一步继续做好环境卫生综合治理，以清洁乡村为重点，全面推进每家每户的清洁卫生落到实处，美化村庄整体环境。
六、重点工程建设项目强力推进。
(一)着力配合黄花机场东扩二跑道征收拆迁工作，认真配合拆迁的协调工作，使拆迁腾地有序进行。
(二)省道 S103 线提质改造升级工程，在我村范围内长度 2 公里，我村按照县公路局和镇人民政府的相关会议要求，积极配合指挥部的全线协调工作，并对我村沿线 S103 两边村级道路接口的顺接工作对县局和项目部提出了具体的建
设性意见，要求他们把接线顺接工程一并完善搞好，确保村民出行方便。
七、党的群众路线教育实践活动方面
针对存在的问题和不足，整改措施和努力方向：要提高处理复杂问题、统领各项工作的能力，增强党的生机和活力。做到工作中各条战线的工作统筹兼顾，各项工作都优质完成任务。在平时工作中能够克服条条框框的束缚，能用全新的思维方式，多角度思考，与时俱进地开展工作。同时，要进一步增强改革意识，坚持解放思想。在今后将严格按照中央、省、市、县的各项规定和要求，杜绝奢靡之风，要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力，带头树立高度的责任感和敬业精神。
20xx 年成绩的取得离不开镇党委、政府的正确领导。村支两委成员和全体党员组干部、全村人民的大力支持，但是工作中还存在诸多缺点和不足，在今后的工作中切实加以改进。今后我将认真学习、戒骄戒躁，扎实工作，带领村民发家致富，为金塘村的美丽建设贡献新的力量。
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