中国共产党国有企业基层组织工作条例学习体会6篇中国共产党国有企业基层组织工作条例学习体会 最新2020党员学习贯彻中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)心得体会研讨发言 最新2020党员学习贯彻中国共产党国有企业基层组织下面是小编为大家整理的中国共产党国有企业基层组织工作条例学习体会6篇,供大家参考。
篇一：中国共产党国有企业基层组织工作条例学习体会
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抓党建，促发展，为国企改革发展强“根”铸“魂”。近日，中共 XX 印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》。《条例》以**新时代中国特色社会主义思想为指导，是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循，对加强国企党建工作具有很强的指导作用。
当前，在国有企业不同程度存在党的领导、党的建设弱化、虚化、淡化、边缘化的问题。解决“四化”问题的方法路径，就是要不断把握和自觉运用马克思主义执政党建设的深刻内涵，根据企业党组织的历史地位、执政环境和发展规律，发挥政治优势，创新工作方法，以科学的理论指导企业党建工作、以科学的制度保障企业党建工作、以科学的方法推进企业党建工作，全面提升国有企业党建工作水平。
一、坚持以科学的理论指导企业党建工作
《条例》的第二条指出“国有企业党组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、**思想、**理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、**新时代中国特
色社会主义思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，科学的理论提供了世界观和方法论，是指导党的建设的强大思想武器”。解决党建“四化”问题，最基础的就是自觉运用党的建设科学化理论，武装各级党员领导干部的头脑，提升科学理论素养，在紧扣企业生产经营的主题中，扎实开展“两学一做”学习教育，用先进理论武装头脑，解决工作中存在的突出问题，指导生产经营管理。
教育引导广大党员干部充分认识思想建设对于增强企业凝聚力、战斗力，引领企业安全生产、科学发展、转型跨越发展的重大意义，充分调动广大党员干部提高自身能力的积极性和主动性，必须由被动的“要我学”转变为自觉的“我要学”。在运用教育引导的柔性方法基础上，建立健全党员干部理论学习的刚性考评机制，对学习做出硬性规定，做到学习工作化，工作学习化，把党员干部的学习情况做为干部考核的重要内容，在干部选用中把学习能力列为干部应具备的重要能力进行考察。
二、坚持以科学的制度保障企业党建工作
《条例》共 9 章 41 条，涵盖了国有企业党的建设各个方面，对企业党建具有极强的现实指导意义。科学的制度体现了党的领导规律和执政规律，解决国有企业党建工作弱化淡化虚化，党组织地位作用边缘化，最关键的就是要紧密结
合党的建设生动实践，下功夫抓好党的制度体系建设的创新，进一步健全完善内容完备、结构合理、功能齐全、科学管用的制度体系，保证党建工作始终沿着正确的方向进行，把制度优势转化为推进企业科学发展的有力保障。
一是坚决贯彻执行民主集中制。民主集中制是我们党的根本组织原则。坚持民主集中制,是解决“四化”问题的重要手段。因此，国有企业党组织在实现民主决策问题上，要把党组织的诚意展示给党员和职工群众，处理“三重一大”事项时必须由领导班子集体研究决定，充分发挥各级党组织班子整体工作效能。同时，明确责任追究的内容，对一些重大决策，实行长效责任追究制，防止产生短期责任行为，以此达到民主决策的制度化、规范化、程序化。
二是进一步健全完善党建工作运行机制。建立良好的运行机制是解决“四化”问题的可靠保证。只有把党的理论创新、实践创新成果转换为制度成果，用制度的功能指导工作，才能实现党建工作的规范化、程序化、常态化管理，使制度建设在符合企业发展规律的轨道上良性发展。制度的科学性不仅在于制度内容的科学，还体现在能够真正落实。把执行的细节严格用制度固定下来，让广大党员干部知道哪些能做，哪些不能做，违纪后会受到哪些方面的处分等，提高广
大党员干部的党性意识、制度意识、纪律意识，使每一名党员干部既是执行者也是监督者。
三是全面落实党建工作责任制。把党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中，坚持和完善党组织负责人带头抓党建，党建工作领导小组牵头协调、各有关部门齐抓共管的党建工作格局。完善党建工作考核评价机制，结合党委书记履行基层党建工作“联述联评联考”制度的具体要求，定期做好基层党建工作情况考核评价工作，把党建工作的考核结果作为评价领导班子及其成员工作实绩的重要内容。
三、坚持以科学的方法推进企业党建工作
科学的方法体现了科学认识事物主体的主动性、创造性。解决“四化”问题，最重要的就是以科学的方法作为有效途径和重要手段，坚持继承与创新相结合，实践推进与学习借鉴相同步，不断探索运用更加先进、更加灵活、更加有效的方式方法开展工作。
国有企业党组织长期的工作实践，总结出许多成功的经验和好的做法，是企业党建工作中的一笔宝贵财富。我们不仅不能丢，还应发扬光大，而且要在继承中发扬，在发扬中创新，在创新中发展。“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育等一系列集中
教育活动的成功经验充分说明，核心内容与方法形式的有机融合，目标要求与群众期盼的高度一致，“规定动作”与“自选动作”的科学搭配，对企业党建工作有着强有力的推动作用。
方法好比过河的船和桥。增强方法的科学性,对于提高党的建设科学化水平至关重要。我们党的实践表明，科学的工作方法不是来自于书本或者个别人的灵感，而是来自于理论与实际的结合，领导与群众的结合，一般与个别的结合，来自于广大党员和基层组织的实践。近年来，同煤集团党委坚持理论联系实际，坚持群众路线，坚持从群众的实践中吸取营养，充分发扬“一个支部一面旗，一名党员一盏灯，扬起一面旗，引领一群人，点亮一盏灯，照亮一大片”的时代精神，不断寻找党建工作创新点，开展等一系列形式新、内容实的党建活动，结合实际情况体现个性特点，以开放的思维方式选择载体开展工作，扩大党组织活动的覆盖面和影响力。有效解决员工群众迫切需要解决的热点难点问题，赢得广大员工群众的广泛认可，进一步密切党群、干群关系。
当前，深入学习贯彻《条例》精神，是摆在国有企业面前的头等大事。要坚持和完善国有企业党的建设，坚定不移地走中国特色国有企业改革发展道路，按照有利于国有资本保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资
本功能的要求，切实把企业做强做优做大，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。
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近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻党章要求，对国有企业党组织工作作出全面规范，是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。下面结合学习的情况，我想谈谈自己的几点体会。
一、提高站位，充分认识《条例》的重大意义 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设。2016 年 10 月，党中央专门召开全国国有企业党的建设工作会议，习近平总书记记出席会议并发表重要讲话，为加强国有企业党的建设指明了方向。十九大党章修正案，进一步明确了国有企业党组织功能定位，为国有企业党组织开展工作、发挥作用提供了根本遵循。各地各企业认真贯彻党中央部署要求，扎实推进国有企业党的建设，探索积累了许多好经验好做法。随着全面从严治党向纵深推进，将党中央对加强国有企业党的建设一系列政策进行
系统集成，将企业加强党的建设好经验好做法加以总结提炼，对国有企业党组织工作作出整体设计和全面规范，很有必要。
在长时间酝酿和广泛征求意见的基础上，2019 年 12 月30 日，党中央印发《条例》。《条例》共 9 章 41 条，涵盖了国有企业党的建设各个方面。《条例》的制定实施，对于坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，具有十分重要的意义。
二、坚持党的领导，守住国有企业的“根”和“魂” 坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统。没有党的坚强领导，没有国企各级党组织长期努力，没有国企广大党员、干部、职工不懈奋斗，就没有国企的今天。新形势下，把国企做强做优做大靠什么?宏观政策、市场环境很重要，正确的发展战略、科学的管理体系、有竞争力的技术和产品很重要，但最重要的还是要有一种为国家为人民真诚奉献的精神、一个坚强有力的领导班子、一支勇于攻坚克难的高素质干部队伍、一支充分组织起来的职工队伍，为国企改革发展提供坚强组织保证。党的十八大以来，习近平总书记记多次就坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设、做强做优做大国有企业作出重要指示，具有很强的理
论指导性和现实针对性。近年来，在中央全面从严治党的推动下，拥有 1000 多万名党员的广大国有企业也在积极探索加强和改进党建工作的方法途径，并取得巨大成效，但是，加强国有企业党的建设仍然面临繁重任务，一些企业党组织管党治党责任不落实，党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化的问题突出。多起国企腐败案件的背后，也印证了一些国企组织建设松散，党组织没有发挥应有作用，落马的企业领导人员忘记了自己身为党员领导干部，在利益引诱中丧失了党性，把经营国有资产变成谋取私利的机会。国企党建工作再不认真抓、用劲抓，就会危害党执政的经济基础和政治基础，就会犯政治性、方向性的错误。
三、加强整治建设，保证自身政治过硬
党的政治建设是党的根本性建设。党的十八大以来，党中央对推进党的政治建设作出一系列重要部署，强调要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领。此次《条例》的修订，指出要把党的政治建设摆在首位，提出加强国有企业党的政治建设的具体要求。所以每一位党员干部，在大事大非面前都要讲政治讲原则，不能放松对自己的要求，在任何时候都保持清醒的头脑。一是要发挥好党员的模范带头作用，把政治标准、政治要求贯彻到工作中去。二是要加强自我的学习教育，贯彻把思想政治工作作为党的政治建设的重要内容的要求，提升自己的思想觉悟，自觉落实“两个维护”的要求。
四、加强党员教育，提升全体党员素质 此次《条例》的修订，对完善党员的教育管理提出了新的要求，以及为工作指明了正确的方向。全面从严治党要在国企落实落地，必须从最基本的东西抓起，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，在打牢基础、补齐短板上下功夫，防止“沙滩流水不到头”。要扫除党的组织和工作覆盖的一些盲区和空白点，做到哪里有职工群众哪里就有党员，哪里有党员哪里就有党的组织;
克服党的组织和工作软弱无力现象，做到哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和党的组织作用的充分发挥;
重视党支部教育管理党员、团结凝聚职工群众的主体作用，把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。这样，国企基层党组织就会强起来。《条例》对党员教育管理、关心关爱党员、发挥党员作用、发展党员工作提出明确要求，目的就是为了建设高素质的机关党员队伍，提高党的执政能力。
企业党建是一项长期艰巨的系统工程，在企业改革不断深化的形势下，党建要努力在“贴近”上想办法，在“服务”上下功夫，在“渗透”上花力气，切实把党建工作与生产经营工作相结合，务求把党建工作贯穿于生产经营活动的全过
程，在促进企业发展的同时也丰富党建的内容，使企业党建工作充满生机和活力。
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近日,中共 XX 印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》。它以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，为新时代加强国有企业党的建设提供了基本遵循，为国企改革发展强“根”铸“魂”。结合工作实际，谈几点学习体会。
一、提高政治站位，积极拥护党的领导 《条例》的第一条强调“坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，推动国有企业高质量发展。”坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。新形势下，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，就是要坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。认真履行《党章》赋予的重要政治职责，议大事、谋全局、把方向，积极发挥党的领导优势，参与企业带有根本性、方向性、
长远性和全局性的重大问题决策。坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
二、坚持以人为本，以党建凝聚发展合力 《条例》的第三条强调“坚...
篇二：中国共产党国有企业基层组织工作条例学习体会
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》心得体会 1 5 5 月 月 3 13 日上午，集团公司以视频会的形式举行《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》集中辅导培训，省国资委二级巡视员李少华亲自主讲，这是一次精彩的授课，更是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措。通过学习，让我们深刻了解到，只有深入贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，从组织上、制度上、机制上确保国有企业党组织的领导地位，充分发挥企业党委（党组）把方向、管大局、保落实 的领导作用。在平时的党建工作中，我们需要把党员日常教育管理的基础性工作抓实抓好，把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。
作为一名基层支部的支委委员，下面我就学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》谈谈体会：
一、把党的政治建设摆在首位。党的政治建设是党的根本性建设，是统领党的其他方面建设的灵魂。对国有企业而言，政治建设起着政治“指南针”作用。把党的政治建设摆在首位，国有企业首先要提高政治站位，增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。国有企业党组织必须担负起党的政治建设责任，强化政治引领，增强政治能力，涵养政治生态，防范政治风险，坚决落实党中央决策部署，推动企业聚焦主责主业，服务国家发展
战略，全面履行经济责任、政治责任、社会责任，为做强做优做大国有资本。
二、把党的领导融入公司治理各环节。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。党对国有企业的领导是具体的，要把党建工作要求写入公司章程，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基 础保障等重要事项，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，落实党组织在公司治理结构中的法定地位。实行“双向进入、交叉任职”领导体制，充分发挥国有企业党委（党组）
把方向、管大局、保落实的领导作用，确保国有企业国有资产牢牢握在党和人民手中。
三、推进党建工作与生产经营深度融合。按照新时代国企党建工作新要求新任务，从严落实健全基层组织建设要求，生产经营和改革发展推进到哪里，党的组织和活动就开展到哪里，把党支部建设到车间和部室，把党小组建设到工段和班组，全面推动党的组织建设和党的工作全覆盖。战斗 堡垒作用和党员先锋模范作用与公司经营管理相融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建工作推动企业各项生产经营任务落实，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。
心得体会：学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》有感 2 2
通过认真学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，有以下几点感想：
1.。
党的政治建设是重中之重。个人认为党的政治建设是一切工作的根本，只有把政治建设放在首位，才能够增强政治能力、培养政治生态、防范政治风险，无论对于企业还是个人，只有思想纯洁了、氛围清正了、约束条款严格了，才能够有干事的前提了。因此政治建设是一切工作的基础和根本。
2. 把党建工作与生产经营深度融合。《条例》中第三条（二）条款明文要求“坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效”。我认为一切工作将党建工作摆在引领的首位是非常正确的，正如“抓党建就是抓思想、抓思想就是抓管理”，支部应不断探索和发现党建与业务深度融合的载体，将党建与业务工作相融合，才能够更好的发挥出支部的战斗堡垒作用和党员的模范先锋作用。
3. 把服务彻底根植于内心。《条例》中更加要求了要发挥支部作用，抓基础，去基层为老百姓办实事。作为一名安全监察人员，要进一步强化“服务型”安监队伍理念，相信“查隐患就是帮助基层”的思想，并且要制定具体的帮助基层单位解决问题台账，不仅要查出隐患，还要帮助基层解决隐患，切实帮助基层做一些实事。
4. 加强支部的廉政教育工作。《条例》中第十一条（五）条款明文要求“履行企业党风廉政建设主体责任，领导、支持内设纪检组织履行监督执纪问责职责，严明政治纪律和政治规矩，推动全面从严治党向基层延伸”。我认为党支部应该有一套细致、量化的党员考核标准，强化对支部全体党员的监督作用；同时支部书记或负责纪检方面的支部委员要利用公开或个人谈话的形式及时对一些不规范、不规矩的行为及时进行制止，相信“提出来就是帮助”的观点，杜绝“老好人”思想，能够达到提醒、红脸、出汗的效果，真正将支部的廉政教育工作落在实处，努力营造支部形成风清气正的氛围。
5. 不断开通合理化建议渠道，认真聆听群众的声音。《条例》中第十二条（四）条款明文要求“密切联系职工群众，推动解决职工群众合理诉求，认真做好思想政治工作。领导本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持他们依照各自章程独立负责地开展工作”。我认为支部应从两方面入手解决，其一是对于合理的建议要及时采纳，并投入到实际工作中，尽力帮助大家解决实际问题；其二是对于不合理、不规矩的建议要及时与相关人员谈心谈话，用正确的思想来引导。但一切的前提都必须打通合理化建议的渠道，能够听见基层和群众的声音。
学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》心得体会 3 近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。通知要求，各级党委（党组）要从巩固党的执政基础的高度出发，把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好，采取有力措施，强化责任落实，推动《条例》落到实处、见到实效。要认真抓好《条例》学习宣传和贯彻落实，通过集中学习、专题研讨等方式，使各级党组织特别是国有企业党组织和党员、干部深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行《条例》规定。中央组织部要会同有关部门加强督促指导，确保《条例》各项规定得到贯彻执行。各地区各部门在执行《条例》中的重要情况和建议，要及时报告党中央。
要切实加强党对国有企业的全面领导，从组织上、制度上、机制上确保国有企业党组织的领导地位，充分发挥企业党委（党组）把方向、管大局、保落实的领导作用。
要坚持中国特色现代企业制度改革方向，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，确保国有企业党委（党组）领导作用发挥组织化、制度化、具体化。要加强企业干部队伍建设，着力建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化国有企业领导人员队伍。加强
党务工作队伍建设，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。
要坚持抓基层打基础，找准基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点，推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新，不断增强基层党组织的政治功能和组织力，把国有企业基层党组织打造成为坚强战斗堡垒。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，这是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、坚持和加强党对国有企业的全面领导、提高国有企业党的建设质量的重要举措，对于完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，具有十分重要的意义。
只有认清形势，砥砺前进，才能肩负起公司党委、公司所赋予的维护后方和谐稳定的重任，持续稳步推进公司大理片“三供一业”、棚户区改造、离退休人员分离移交等重点工作，不辱使命。
学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》心得体会 4 中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称《条例》)，并发出通，要求各地区各部门认真遵照执行。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设。2016 年 10 月，党中央专门召开全国国有企业党的建设工作会议，习近平总书记出席会议并发表重要讲话，为加强国有企业党的建设指明了方向。十九大党章修正案，进一步明确了国有企业党组织功能定位，为国有企业党组织开展工作、发挥作用提供了根本遵循。各地各企业认真贯彻党中央部署要求，扎实推进国有企业党的建设，探索积累了许多好经验好做法。随着全面从严治党向纵深推进，将党中央对加强国有企业党的建设一系列政策进行系统集成，将企业加强党的建设好经验好做法加以总结提炼，对国有企业党组织工作作出整体设计和全面规范，很有必要。
按照党中央要求，2018 年下半年，我们着手开展《条例》起草工作。起草组深入学习、系统梳理中央有关政策规定，先后到 21 个省区市、119 家国有企业实地调研，访谈座谈 356 名地方党委组织部、国有资产监管部门和国有企业党组织负责人。形成初稿后，广泛征求中央有关部门、各省区市和新疆生产建设兵团、各中管金融企业和中管企业共 124 个单位意见。2019 年 11 月，习近平总书记先后主持召开中央
政治局常委会会议、中央政治局会议，审议通过《条例》稿。12 月 30日，党中央印发《条例》。
《条例》是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。《条例》的制定实施，对于坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，具有十分重要的意义。
习近平总书记指出，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分，理所当然要坚持党的领导。《条例》深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻党章要求，深入贯彻习近平总书记重要指示精神，鲜明提出坚持和加强党对国有企业的全面领导，并以此作为一条红线贯穿始终，作出一系列规定，提出明确要求。明确国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。明确国有企业应当将党建工作要求写入公司章程，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，切实把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。
学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》心得体会 5 中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称《条例》)，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
通知指出，《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中共十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻党章要求，对国有企业党组织工作作出全面规定，是新时代加强国有企业党的建设的基本遵。
《条例》指出，国有企业应当将党建工作要求写入公司章程，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程，落实党组织在公司治理结构中的法定地。国有企业党组织实行集体领导和个人分工负责相结合的制，进入董事会、监事会、经理层的党组织领导班子成员必须落实党组织决。
《条例》指，国有企业党组织必须把党的政治建设摆在首，担负起党的政治建设责，提高政治站，强化政治引，增强政治能，涵养政治生，防范政治风，坚决落实党中央决策部，推动企业聚焦主责主，服务国家发展战，全面履行经济责任、政治责任、社会责。
《条例》，注意在企业改革重组、化解过剩产能、处置“僵尸企业”和企业破产等过程，深入细致做好思想工，解决职工群众困，引导职工群众拥护支持改，积极参与改。
《条例》指，落实全面从严治党责，强化政治监，加强对党的理论和路线方针政策以及重大决策部署贯彻落实的监督检。严格落实中央八项规定及其实施细则精，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之。加强对制度执行的监，加强对企业关键岗位、重要人员特别是主要负责人的监，强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门和单位的监，突出“三重一大”决策、工程招投标、改制重组、产权变更和交易等重点环节的监，严肃查处侵吞挥霍国有资产、利益输送等违规违纪问题。问题严重，应当及时向上级党组织报。
机关基层党组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党支部建设为基础，全面提高机关党的建设质量，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，促进本单位各项工作任务的完成。
学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》心得体会 6 近日，中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条...
篇三：中国共产党国有企业基层组织工作条例学习体会
贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》 相关理论文章、心得体会 汇编 （5 篇）目录 1.以“三基”建设为抓手 提高国企基层党建工作质量 ................... 2 2.扎实推进国企党建与生产经营深度融合 .............................. 7 3.坚持“党管人才”打造高素质人才队伍 ............................. 10 4.加强国企党的建设必须坚持“三见” ............................... 12 5.建立完善长效机制 确保主题教育收尾不收场 ........................ 16
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— 2 — 以“ 三基” 建设为抓 手 提高国企基层党建工作质量 党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，党建工作有质量，才能有说服力、影响力和公信力， 党组织才有创造力、凝聚力和战斗力。近年来，油田公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，准确把握新形势下提高国有企业基层党建工作质量的深刻内涵，正确认识新时期提高国有企业基层党建工作质量的重要意义，以基本组织、基本队伍、基本制度建设为抓手，系统总结提高基层党建工作质量的方法，对国有企业提高基层党建工作质量进行了有益的探索实践。
一、提高国企基层党建工作质量的时代内涵 新时期提高国有企业基层党建工作质量，关键在于认真学习领会习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述，以正 确价值取向丰富党建工作内涵，把准方向、统筹推进、全面发 力。
要把发展企业作为重要使命。在全国国有企业党的建设工 作会议上，习近平总书记用“六个力量”对国有企业作出了新的历史定位，实现这“六个力量”，最根本的就是坚持党的领 导、加强党的建设，把党的领导融入企业治理各环节，把企业 党组织内嵌到企业治理结构之中，基础在于坚持建强国有企业 基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到 哪里、党组织和党员的作用就体现在哪里。
要把凝聚人心作为根本要务。人心是最大的政治，人心是 最强的力量。党建工作的根本对象是“人”，高质量做好国有 企业基层党建工作，就是要以提升组织力为重点，突出政治功 能，锲而不舍做好“人心”的工作，使党的意志、党的声音、 党的要求及时到达基层、落实到基层，使广大党员职工群众的 精神追求与企业的价值理念相融合，切实把党的政治优势、组 织优
势厚植为企业竞争优势、发展优势。
二、提高国有企业基层党建工作质量的重要意义 提高基层党建工作质量是学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想的行动自觉。党的十九大报告中明确提出“要以 提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣 传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、 推动改革发展的坚强战斗堡垒”，体现了习近平总书记管党治 党新思想，为新形势下加强基层党建工作指明了方向、提供了 根本遵循。提高国有企业基层党建工作质量，是自觉用习近平 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，推动党的 各项决策部署落实落细的行动自觉。
提高基层党建工作质量是落实全面从严治党要求向纵深发 展的必然要求。习近平总书记指出推进全面从严治党，必须做 好抓基层、打基础的工作，并在全国国有企业党的建设工作会 议明确推动全面从严治党要在国有企业落地落实。党中央先后 出台《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员 教育管理工作条例》以及《中国共产党国有企业基层组织工作 条例（试行）》，国资委党委提出基层党建“三基建设”的三 年工作目标，对加强国有企业基层党建工作作出全面规范。贯 彻落实上级新任务新要求，就必须要提高基层党建工作质量， 特别是要着力解决好当前国有企业基层党建工作中不同程度存 在的融入生产经营“不够深入”、作用发挥“不够到位”等问 题，推动全面从严治党向基层延伸、在基层扎根。
提高基层党建工作质量是推动企业高质量发展的内在需要。一流的企业需要一流的党建，一流的党建引领一流的企业。党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层。国有企业党建工作只有坚持以服务生产经营不偏离，从基本组织、基本队伍、基本制度严起、抓起，基层党组织才能真正强起来，才能把广大党员组织起来、把群众凝聚起来，才能切
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— 4 — 实将党建优势转化为企业发展优势，保证上级各项部署要求落实落地，为企业高质量发展提高坚强保证。
三、油田公司提高基层党建工作质量的实践 近年来，油田公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻全国组织工 作会议、全国国有企业党的建设工作会议和中央企业党的建设 工作座谈会会议精神，以服务生产经营为导向，从基本组织、 基本队伍、基本制度三个方面下功夫，着力提高基层党建工作质量。
夯实基本组织，建设坚强战斗堡垒。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，持续提升基层党组织覆盖能力和覆盖水平。一是严密组织体系。主动适应企业改革在组织机构、经营方式、用工制度等方面的深刻变化，严格按照“四同步、四对接”要求，充分依托生产经营基本单元建立健全党的组织， 同时按照“宜设尽设”，全面规范党小组设置和管理，确保生产经营延伸到哪里，党的组织和党的工作就覆盖到哪里。二是推行星级管理。连续 xx年开展星级标准化党支部建设，先后xx 次修订星级支部管理办法，突出政治功能和服务生产经营导向， 分三个星级对党支部实施差异化管理，星级支部创建率达 xx 。三是坚持示范带动。把抓重大任务落实作为检验党支部组织能力强不强的“试金石”，按照“建设一批标杆示范、带动一批提质达标、全部形成特色品牌”的思路，开展基层党组织示范带动工程，在生产、科研、一线和后勤不同领域选树xx 个标杆、建设 xxx 个示范党支部，xx SAGD 一号采油站党支部成为集团公司董事长、党组书记基层党建联系点，重油开发公司采油作业五区党支部《戈壁红柳 为祖国加油》经验做法入选中组部基 层党组织书记案例选编（国企版）。四是加强领导指导。出台 公司党委委员基层党建联系制度，创新搭建党建有感领导七项 机制，两级党委委员带头每季度至少深入基层调研指导工作 x 次、讲次党课，特别对基础较为薄弱
的后进支部，由所在单位党委书记进行联点帮扶、定点指导，帮助和指导基层解决党 建工作中存在的难题，推动全面从严治党落实到每个支部、每 名党员。
建强基本队伍，打造过硬依靠力量。坚持把基层书记队伍、 党务干部队伍和党员队伍“三支队伍”建设作为夯实基层基础、 提高工作质量的“先手棋”。一是培育会党建懂生产的党支部书记队伍。出台党支部书记专业化能力建设实施意见，对员工人数多、生产维稳任务重的三级单位均配备专职党支部书记， 在基层班子配备上施行“交叉任职”，原则上由班子成员担任支部委员。落实学时制度，确保党支部书记每年至少参加 x 次集中培训，新任党支部书记在 x 个月内至少完成 24 学时的党建知识强化培训。持续开展党支部书记“上讲台、讲党建”活动， 全面实施党支部书记持证上岗，探索成立党支部书记工作室， 多维度练就党支部书记“五清三会”基本功。二是建设精干高效的党务干部队伍。严格落实“两个 x ”要求，为所属单位新增 xx 个党务编制，同步成立x 人编制的党建工作研究所。二级单位均配备专兼职党委组织员。采取集中培训和现场观摩交流 方式，通过举办“党建培训周”、党组织委员“一岗双责”培训班等，确保了专职党务工作者每年接受一次系统培训、兼职 党务工作者 x 年轮训一遍，帮助党务工作者提高政治素质和业务能力。三是锻造党性强素质高的党员队伍。综合运用“示范 培训、定制培训、普遍轮训”方式，依托“石油党建”信息化 平台，构建线下线上相结合的学习阵地，突出政治体检，严格 规范党的基本组织生活制度，党员日常性教育覆盖率 xxx 。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化“四个诠释” 岗位实践活动，创新实施“1+4+1”党员意识提升工程，配套推 行“先锋指数”教育管理，广泛开展“一名党员就是一口百吨 井”“机关党员跟班行”等建功活动，引导激励广大党员在增 储上产、提质增效等重点任务中当先锋、作表率，助推公司原 油连续 xx 年保持千万吨以上稳产上产，发现了xx、xxxx两个 xx 亿吨级特大型油田，先后涌现出了一批先进典型。
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— 6 — 健全基本制度，推动工作常态长效。把基本制度建设作为夯实基层党建工作的基础保障，坚持用制度规范组织，用制度约束党员。健全制度体系。对照《党章》等党内基本制度，坚持顶层设计与基层创新相结合、宏观指导与具体实践相结合， 着眼于落实党建责任、从严党员教育管理、加强党内关怀帮扶、 强化党建保障等，先后制修订《党建工作责任制实施办法》《油田公司在集团公司内部流动党员管理暂行办法》等基层党建制度xx 个。同时坚持“立、改、废”同步进行，从时代背景、指导思想、工作内容上做到与时俱进，确保制度制定立得住、行得通、管的好，为基层党建各项工作开展提供了依据和规范。严格责任落实。紧紧抓住责任制这个“牛鼻子”，建立各级党组织书记、委员抓党建责任清单。公司党委年度党的建设工作要点和党委工作业务部署会上，对基层党建工作作出专门安排， 每月听取党建重点工作进展，二级单位党委每年至少专题研究一次党支部建设工作。成立基层党建工作指导服务组，建立公司和二级单位“两级”常态化指导督促机制，着重对基层党建制度落实情况的进行跟踪指导。狠抓制度执行。连续 5 年全覆盖开展各级党组织书记抓基层党建述职评议考核，并将述职范围拓展到部分党组织委员。对照基层党建工作制度要求，细化考核评价实施细则及指标体系，从严开展党建工作责任制考核评价，考核评价结果占业绩考核总分值的 10 ，并作为领导干部年度综合考核和党员评先选优、进行组织处置的重要依据，提高制度的执行力，为推进基层党建工作科学化、规范化水平提供有力支撑。
油田公司党委贯彻落实集团公司党组各项决策部署，坚持用新思想、新理念指导新实践，基层党建工作有了明显提升和加强，但与党中央和企业高质量发展的要求比，还有一定差距。
公司党委将以《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）
》为遵循，进一步强化党建工作与生产经营深度融合的鲜明导向， 抓基层、打基础，尤其注重机制建设，加快推动党建工作提质、 增效、升级，确保各项任务目标在基层落地生根、常态长效，为油田高质量发展提供坚强
保证，为集团公司创建世界一流示 范企业贡献力量。
扎实推进国企党建与生产经营深度融合 《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》指出， “坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效”。党建引领着生产经营方向，生产经营实绩是对党建工作成效的最好检验。实现党建与生产经营深度融合，就是要把党建工作贯穿于生产经营的全过程，把企业的发展要与党建工作的要求相融合，夯实党建和生产经营良好互动的基础，不断提升党建工作水平，助推企业高质快速发展。
一、以思想引领为先导 企业高质发展，政治思想先行。政治思想是指引企业前行的“指南针”。提高国有企业党的建设能力，将党建工作融入生产经营，就是要旗帜鲜明讲政治，营造风清气正的良好政治生态，提高政治站位，强化使命担当，激励和引导广大党员员工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不折不扣地贯彻落实党和国家的重大决策部署。此外，要以先进的党建文化涵养优秀的企业文化，坚持群众路线， 把握员工需求，使企业文化既体现党建文化要求，又符合生产经营规律，推动党的先进思想和企业的愿景使命在员工的思想观念中“扎根”。
二、以决策指导为基础 将党委前置研究作为董事会、经理层重大问题的决策程序， 在事关企业发展的“三重一大”问题上，使党委的意见在企业治理主体中得到尊重和实现。党委要发挥领导作用，确保企业决策符合中央路线方针政策和国家法律法规。摆正党委与董事会、经理层、监事会的关系，始终坚持问题导向、项目导向和
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— 8 — 结果导向。开展党建工作要坚持有利于提高国有经济竞争力、有利于国有资产保值增值、有利于放大国有资本功能的方针， 紧扣企业改革发展中的热点难点焦点问题，董事会等企业治理主体在决策时要善于从政治角度来看问题，在研究企业中长期发展战略时，坚持正确政治导向，把好政策关、方向关；经理层、职能部门在决策执行时要从讲政治的高度来提建议，将党建工作与生产经营同步研究部署；各级党务干部要始终牢记党建这个主业主责，确保党建从顶层设计上就纳入企业生产经营的轨道。
三、以建章立制为根本 将党建工作制度纳入企业管理制度体系，融入公司治理体系。将党建工作总体要求纳入国有企业章程，把加强党的建设与完善公司治理结合起来，明确...
篇四：中国共产党国有企业基层组织工作条例学习体会
篇学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会 1
近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻党章要求，对国有企业党组织工作作出全面规范，是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。
下面结合学习的情况，我想谈谈自己的几点体会。
一、提高站位，充分认识《条例》的重大意义 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设。2016 年 10 月，党中央专门召开全国国有企业党的建设工作会议，习近平总书记出席会议并发表重要讲话，为加强国有企业党的建设指明了方向。十九大党章修正案，进一步明确了国有企业党组织功能定位，为国有企业党组织开展工作、发挥作用提供了根本遵循。各地各企业认真贯彻党中央部署要求，扎实推进国有企业党的建设，探索积累了许多好经验好做法。随着全面从严治党向纵深推进，将党中央对加强国有企业党的建设一系列政策进行系统集成，将企业加强党的建设好经验好做法加以总结提炼，对国有企业党
组织工作作出整体设计和全面规范，很有必要。在长时间酝酿和广泛征求意见的基础上，2019 年 12 月 30 日，党中央印发《条例》。《条例》共 9 章 41 条，涵盖了国有企业党的建设各个方面。《条例》的制定实施，对于坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，具有十分重要的意义。
二、坚持党的领导，守住国有企业的“根”和“魂” 坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统。没有党的坚强领导，没有国企各级党组织长期努力，没有国企广大党员、干部、职工不懈奋斗，就没有国企的今天。新形势下，把国企做强做优做大靠什么?宏观政策、市场环境很重要，正确的发展战略、科学的管理体系、有竞争力的技术和产品很重要，但最重要的还是要有一种为国家为人民真诚奉献的精神、一个坚强有力的领导班子、一支勇于攻坚克难的高素质干部队伍、一支充分组织起来的职工队伍，为国企改革发展提供坚强组织保证。党的十八大以来，习近平总书记多次就坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设、做强做优做大国有企业作出重要指示，具有很强的理论指导性和现实针对性。近年来，在中央全面从严治党的推动下，拥有 1000 多万名党员的广大国有企业也在积极探索加强和改进党建工作的方法途径，并取得巨大成效，但是，加强国有企业党的建设仍然面临繁重任务，一些企业党组织管党治党责任不落实，党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化的问题
突出。多起国企腐败案件的背后，也印证了一些国企组织建设松散，党组织没有发挥应有作用，落马的企业领导人员忘记了自己身为党员领导干部，在利益引诱中丧失了党性，把经营国有资产变成谋取私利的机会。国企党建工作再不认真抓、用劲抓，就会危害党执政的经济基础和政治基础，就会犯政治性、方向性的错误。
三、加强整治建设，保证自身政治过硬 党的政治建设是党的根本性建设。党的十八大以来，党中央对推进党的政治建设作出一系列重要部署，强调要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领。此次《条例》的修订，指出要把党的政治建设摆在首位，提出加强国有企业党的政治建设的具体要求。所以每一位党员干部，在大是大非面前都要讲政治讲原则，不能放松对自己的要求，在任何时候都保持清醒的头脑。一是要发挥好党员的模范带头作用，把政治标准、政治要求贯彻到工作中去。二是要加强自我的学习教育，贯彻把思想政治工作作为党的政治建设的重要内容的要求，提升自己的思想觉悟，自觉落实“两个维护”的要求。
四、加强党员教育，提升全体党员素质 此次《条例》的修订，对完善党员的教育管理提出了新的要求，以及为工作指明了正确的方向。全面从严治党要在国企落实落地，必须从最基本的东西抓起，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，在打牢基础、补齐短板上下功夫，防止“沙滩流水不到头”。要扫除党的组织和工作覆盖的一些盲区和空白点，做到哪里有职工群众哪里就有党员，哪里有党员哪里就有党的组织;克服党的组织和工作软弱无
力现象，做到哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和党的组织作用的充分发挥;重视党支部教育管理党员、团结凝聚职工群众的主体作用，把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。这样，国企基层党组织就会强起来。《条例》对党员教育管理、关心关爱党员、发挥党员作用、发展党员工作提出明确要求，目的就是为了建设高素质的机关党员队伍，提高党的执政能力。企业党建是一项长期艰巨的系统工程，在企业改革不断深化的形势下，党建要努力在“贴近”上想办法，在“服务”上下功夫，在“渗透”上花力气，切实把党建工作与生产经营工作相结合，务求把党建工作贯穿于生产经营活动的全过程，在促进企业发展的同时也丰富党建的内容，使企业党建工作充满生机和活力。
学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会 2
2020 年 1 月 5 日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。要切实把党对国有企业的全面领导落到实处。把党的政治建设摆在首位。党的政治建设是党的根本性建设，是统领党的其他方面建设的灵魂。对国有企业而言，政治建设起着政治“指南针”作用。把党的政治建设摆在首位，国有企业首先要提高政治站位，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。国有企业党组织必须担负起党的政治建设责任，强化政治引领，增强政治能力，涵养政治生态，防范政治风险，坚决落实党中央决策部署，推动企业聚焦主责主业，服务国家发展战略，全面履行经济责任、政治责任、社会责任，为做强做优做大国有资本提供坚强政治和组织保证，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。把党的领导融入公司治理各环节。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。党对国有企业的领导是具体的，要把党建工作要求写入公司章程，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基
础保障等重要事项，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，落实党组织在公司治理结构中的法定地位。实行“双向进入、交叉任职”领导体制，充分发挥国有企业党委(党组)把方向、管大局、保落实的领导作用，确保企业广大党员干部职工始终听党话、跟党走，确保国有企业国有资产牢牢掌握在党和人民手中。推进党建工作与生产经营深度融合。按照新时代国企党建工作新要求新任务，从严落实健全基层组织建设要求，生产经营和改革发展推进到哪里，党的组织和活动就开展到哪里，把党支部建设到车间和部室，把党小组建设到工段和班组，全面推动党的组织建设和党的工作全覆盖。把党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用与公司经营管理相融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建工作推动企业各项生产经营任务落实，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。国有企业的性质和地位决定了我们必须坚持党的领导、加强党的建设。各级党委(党组)要从巩固党的执政基础的高度出发，坚持党对国有企业的领导不动摇，把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好，采取有力措施，强化责任落实，把党对国有企业的全面领导落到实处、见到实效。
现代经济发展表明，企业强则国家强。我国发展需要一大批优秀企业，国有企业在其中的作用不可替代。办好国有企业，党的领导、党的建设在企业精神、领导力、队伍建设等方面发挥着重要作用。习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强
党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。研究制定《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,对于完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力等各项能力，优化国有资本，具有十分重要的意义。企业基层组织建设是企业稳定的“定心丸”，企业已经将党的领导融入公司治理各环节，把党建工作要求写入公司章程，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，建立健全党建工作责任制体系，为企业长远发展提供坚强保障。企业基层组织建设是企业进步的“聚力器”，企业基层组织建设将思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，准确把握职工群众思想脉搏，就能强信心、聚民心、暖人心、筑同心，推动企业发展行稳致远。企业基层组织建设是企业创新的“活力桨”，做强企业基层组织建设就要基层支部强，树立大抓基层、大抓支部的工作导向，让支部在各项工作中挑大梁、唱主角，让支部带活企业创新力，增强企业在市场中的活力，提升企业员工的积极性，为企业发展助力。强化国有企业党建，必须突出国有企业党组织的政治建设。党的政治建设是党的根本性建设。
党的十八大以来，党中央对推进党的政治建设作出一系列重要部署，强调要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领。此次《条例》的修订，指出要把党的政治建设摆在首位，提出加强机关党的政治建设的具体要求。所以每一位党员干部，在大是大非面前都要讲政治讲原则，不能放松对自己的要求，在任何时候都保持清醒的头脑。一是要发挥好党员的模范带头作用，把政治标准、政治要求贯彻
到工作中去。二是要加强自我的学习教育，贯彻把思想政治工作作为党的政治建设的重要内容的要求，提升自己的思想觉悟，自觉落实“两个维护”的要求。强化国有企业党建，必须坚持和加强党对国有企业的全面领导。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分，理所当然要坚持党的领导。党对国有企业的领导是具体的，要把党建工作要求写入公司章程，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，实行“双向进入、交叉任职”领导体制，充分发挥国有企业党委(党组)把方向、管大局、保落实的领导作用，确保企业广大党员干部职工始终听党话、跟党走，确保国有企业国有资产牢牢掌握在党和人民手中。强化国有企业党建，必须坚持和完善中国特色现代企业制度。中国特色现代企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。要注意厘清国有企业党组织和董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。党组织既不能缺位失位，也不能越位错位。必须明确，借口建立现代企业制度否定或取消党的领导无疑是错误的，但把党组织直接作为企业生产经营的决策和指挥中心也不符合企业党组织的功能定位。强化国有企业党建，必须坚持和推动党建工作与企业生产经营深度融合。
国有企业党建工作脱离生产经营就没有了生命力，就会成为“两张皮”。要积极适应新形势新任务新要求，找准企业基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点，推进基层党建理
念创新、机制创新、手段创新，在基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度上下功夫，严密企业党的组织体系，增强政治功能和组织力，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建工作推动企业各项生产经营任务落实，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。
篇五：中国共产党国有企业基层组织工作条例学习体会
《中国共产党国有企业基层组织工作条例》有感三篇学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例》有感 1
近日，中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，对国有企业党组织工作作出全面规范，为新时代加强国有企业党的建设提供了基本遵循。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。办好国有企业，党的领导、党的建设在企业精神、领导力、队伍建设等方面发挥着重要作用。
加强党的领导，筑牢国有企业的“根和魂”。“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分，必须坚持党的领导。党对国有企业的领导是具体的，要把党建工作要求写入公司章程;
把党建制度融入公司制度;
把党建文化和企业文化相结合，实行“双向进入、交叉任职”领导体制，充分发挥国有企业党委(党组)把方向、管大局、保落实的领导作用，确保国有资产牢牢掌握在党和人民手中，确保核心技术为党和国家建设服务，确保广大党员干部职工始终举党旗、听党话、跟党走。
完善企业制度，打造国有企业的“章与制”。“没有规矩,不成方圆”。国有企业制度必须把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。明确国有企业党组织和董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。在此基础上，充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，明确了国有企业党委(党组)决策是董事会及“三重一大”事项决策的前置程序，把加强党的领导和完善公司治
理统一起来，建设中国特色现代国有企业制度。
坚持深度融合，推动国有企业的“动与能”。“生产力是社会发展的最终决定力量”。国有企业高速发展必须坚持和推动党建工作与企业生产经营深度融合。国有企业党建工作脱离生产经营就没有了生命力，就会成为“两张皮”，找准企业基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点，推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新，严密企业党的组织体系，增强政治功能和组织力，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建工作推动企业高质量的生产。
学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例》有感 2
党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
一是把党的政治建设摆在首位。党的政治建设是党的根本性建设，是统领党的其他方面建设的灵魂。对国有企业而言，政治建设起着政治“指南针”作用。把党的政治建设摆在首位，国有企业首先要提高政治站位，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。国有企业党组织必须担负起党的政治建设责任，强化政治引领，增强政治能力，涵养政治生态，防范政治风险，坚决落实党中央决策部署，推动企业聚焦主责主业，服务国家发展战略，全面履行经济责任、政治责任、社会责任，为做强做优做大国有资本提供坚强政治和组织保证，使国有企业成为觉和国家最可信赖的依靠力量。
二是推进党建工作与生产经营深度融合。按照新时代国企党建工作新要求新任务，从严落实健全基层组织建设要求，生产经营和改革发展推进到哪里，党的组织和活动就开展到哪里，把党支部建设到车间和部室，把党小组建设到工段和班组，全面推动党的组织建设和党的工作全覆盖。把党组织的成斗堡坐作用和觉员先锋模范作用与公司经营管理相融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先铎模范作用，以高质量党工作推动企业各项生产经营任务落实，以企业改革发展成果检验党组织面作成效。
三是把党的领导融入公司治理各环节。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。党对国有企业的领导是具体的，要把党建工作要求写入公司章程，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，落实党组织在公司治理结构中的法定地位。实行“双向进入、交叉任职”领导体制，充分发排国有全业党委(党组)把方向、管大局、保落实的领导作用，确保企业广大党员干部职工始终听党话、跟觉走，确保国有企业国有资产牢牢掌握在党和人民手中。
《条例》要求，各级党委(党组)要从巩固党的执政基础的高度出发，把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好，采取有力措施，强化责任落实，推动《条例》落到实处、见到实效。要认真抓好《条例》学习宣传和贯彻落实，通过集中学习、专题研讨等方式，使各级党组织特别是国有企业党组织和党员、干部深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行《条例》规定。
学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例》有感 3
2020 年*月*日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。党政军民学，东西南北中，
党是领导一切的。国有企业是中国特
色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。
要切实把党对国有企业的全面领导落到实处。把党的政治建设摆在首位。党的政治建设是党的根本性建设，是统领党的其他方面建设的灵魂。对国有企业而言，政治建设起着政治“指南针”作用。把党的政治建设摆在首位，国有企业首先要提高政治站位，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两
个维护”。国有企业党组织必须担负起党的政治建设责任，强化政治引领，增强政治能力，涵养政治生态，防范政治风险，坚决落实党中央决策部署，推动企业聚焦主责主业，服务国家发展战略，全面履行经济责任、政治责任、社会责任，为做强做优做大国有资本提供坚强政治和组织保证，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。
把党的领导融入公司治理各环节。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。党对国有企业的领导是具体的，要把党建工作要求写入公司章程，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，落实党组织在公司治理结构中的法定地位。实行“双向进入、交叉任职”领导体制，充分发挥国有企业党委(党组)把方向、管大局、保落实的领导作用，确保企业广大党员干部职工始终听党话、跟党走，确保国有企业国有资产牢牢掌握在党和人民手中。
推进党建工作与生产经营深度融合。按照新时代国企党建工作新要求新任务，从严落实健全基层组织建设要求，生产经营和改革发展推进到哪里，党的组织和
活动就开展到哪里，把党支部建设到车间和
部室，把党小组建设到工段和班组，全面推动党的组织建设和党的工作全覆盖。把党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用与公司经营管理相融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以
高质量党建工作推动企业各项生产经营任务落实，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。国有企业的性质和地位决定了我们必须坚持党的领导、加强党的建设。各级党委(党组)要从巩固党的执政基础的高度出发，坚持党对国有企业的领导不动摇，把国有企业党的建设作为管党治党的重要任
务抓紧抓好，采取有力措施，强化责任落实，把党对国有企业的全面领导落到实处、见到实效。
篇六：中国共产党国有企业基层组织工作条例学习体会
《中国共产党组织工作条例》心得体会 6篇【一】
近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》）。《条例》的第四章对党的干部工作的主要内容作出了规定，围绕什么是好干部、如何成长为好干部、怎么把好干部用起来等重大问题，进一步明确了新时代干部工作的总体要求。党的事业需要好干部，人民群众需要好干部，党员干部自身也需要成为好干部。广大党员干部要深刻领悟《条例》精神，以《条例》为准绳，“炼”成党和人民需要的好干部。
一、什么才是好干部？《条例》中有规定，人民心中有杆秤。不同时期，我们党对于好干部的评判标准在具体措辞上有所不同：XXX 同志提出好干部的标准是“懂政策、有能力”，XXX 同志对好干部提出了“四化”标准，XXX 同志提出了“三讲”标准，XXX 同志提出了好干部的“权情利”标准，习近平总书记提出了二十字好干部“量尺”——信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、廉洁清正。虽然对好干部标准的表述不同，但是基本原则和价值内核都是同一个，正如在《条例》中所指出的：坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先。党员干部要时刻以好干部的标准严格要求自己，筑牢信念“压舱石”，把准思想“定盘星”，不断提高“政治三力”，在实践的熔炉中“炼”成党和人
民需要的好干部。
二、如何成为好干部？习近平总书记曾指出：“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。”《条例》中指出，“建立健全源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系”“建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系”。这“两大体系”实际上就是在为“怎样成为好干部”进行指导——“教”“管”结合。“不勤教，无以为仁”，要以常态化培养锻炼机制为“抓手”，对干部加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高其解决实际问题的能力。“刀不磨要生锈，人不管要落后”，要对干部进行从严管理，加强政治监督，坚持用制度管人管权管事，推动干部履职尽责、担当作为。总之，要成为好干部，既要靠党员干部自身内修外练，也要靠组织培养“管”“教”。
三、怎么选用好干部？“尚贤者，政之本也，为政之要，莫先于用人。”《条例》中分别对干部队伍建设中的知事识人体系、选拔任用体系、正向激励体系“三大体系”做了详细说明，实际上就是在对干部工作中“怎样选用好干部”进行指导。习近平总书记指出，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。这句话揭示了选好、用好干部对整个社会、国家的重要影响。知事识人的考核机制是促进干部干事创业的“指挥棒”，选拔什么样的干部是政治生态的“晴雨表”，激励机制是调动广大干部积极性的
“助推器”。正确的用人导向、风清气正的用人环境、科学的激励机制是能把好干部及时选出来、用起来的根本保证。在选人用人的“入水口”把好关，才能真正“炼”出忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
【二】
组织如同党的筋骨，强化组织建设是党永葆青春的关键。《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》）的制定和实施，拓宽了基层组织工作思路，对标《条例》，我们要坚持加强党的全面领导这一中心思想不动摇，确保基层组织工作求真务实，营造和谐、奋进的乡村振兴大环境。
一、强化党的领导，抓政治建设促农村基层稳固。党的领导是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所系、命运所系。加强党的领导是党开展其他事业的基础，正所谓“基础不牢，地动山摇”，强化党的领导需要我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实中央、省委、市委、县委相关要求。广大党员要做到“三个务必”，务必坚持党的集中统一领导、务必坚持党的群众路线、务必高质量开展组织生活，确保思想上、行动上和党中央保持步调一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。实施乡村振兴战略，要坚持党管农村工作，广大党员要紧紧团结在一起，为乡村振兴营造良好氛围。
二、强化人才培养，抓队伍建设促农村工作衔接。《条例》对贯彻人才强国战略，加强地区人才工作作出明确要求。人才培养事关党和国家事业稳步发展，当前，人才不足制约着农村
事业发展，也制约着乡村振兴战略的全面实施。社会主义不是想出来的，是一代人接着一代人干出来的，必须把人才培养上升到传承社会主义事业的高度，围绕经济社会发展需求，秉承“物尽其用、人尽其才”原则，甘于发挥“伯乐”精神，用显微镜发现人才优点，掌握其所擅长领域，提供干事创业平台，通过“内培”“外引”双模式，丰富乡土人才培养渠道，持续发展壮大人才队。要坚持“严管、厚爱”相结合，建立人才激励机制，引导人才在艰苦的农村和基层一线成长成才，鼓励人才在乡村振兴大舞台展现才能，为乡村振兴提供人才保障。
三、强化组织工作，抓组织建设促执政基础巩固。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，加强组织建设是保障党的路线方针政策在基层落地实施的关键。《条例》围绕建党原则、组织制度、组织架构、组织领导等作出明确要求，是基层组织建设的“灯塔”，要始终坚持“习近平新时代中国特色社会主义思想”这一马克思主义中国化的最新理论成果，强化其在党员发展、党员教育、组织生活中的指导作用，严格把控党员学历年龄“一升一降”，做到党员教育“与时俱进、”组织生活“走深走实”，不断完善组织架构、严格组织生活、强化党员管理，确保党组织永续“红色基因”、党员永葆先进性，充分发挥“一个支部就是一座堡垒”引领作用，充分发扬“一名党员就是一面旗帜”模范带头作用，带动广大群众形成合力助力乡村振兴高
质量开篇。
【三】
近期，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），这是一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规，为做好新时代党的组织工作、加强党的组织建设提供了基本遵循，为新时期培养高素质专业化干部队伍树立了严格标准。作为组工干部，应准确把握《条例》的深刻内涵，将《条例》作为贯穿干部“育选管用”全过程的“标尺”，持续提高选人用人精准度，着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
一、精心培养干部，让干部增强本领能作为。人才辈出，事业才能兴旺发达，抓好干部培养教育，事关党的事业薪火相传。在干部教育培训的过程中，要强化精准培训，建立健全源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，把思想理论武装、理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿干部成长全过程。一方面要坚持干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么，结合地区和部门实际，对照《条例》相关要求，全面补齐干部队伍的短板弱项，夯实干部干事创业的能力根基。另一方面要注重实践锻炼，把基层一线和困难艰苦地区作为培养锻炼干部的“练兵场”，让干部在乡村振兴、移民搬迁、疫情防控等重大工作中增强斗争精神，提高治理能力，使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。
二、精准选好干部，让干部干事创业想作为。习近平总书记曾指出，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。要牢固树立注重基层、注重实践、讲担当重担当的鲜明选人用人导向，建立健全以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，既要用“望远镜”看干部整体表现，也要用“显微镜”洞察干部具体工作中“解剖麻雀”的能力，全方位、多渠道了解干部，真正做到“好马”上前线，一线选“良驹”。注意掌握干部在重大任务、重大斗争一线表现的同时，摸清干部日常工作和生活中的相关情况，多视角、多维度综合研判干部表现，严把干部政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，让真正想干事的好干部有平台、能干事的优秀干部有舞台，激励广大干部在岗位上奋力担当作为。
三、精密管理干部，让干部释放潜能善作为。严格管理干部，是对干部的最大爱护，管理不到位，干部行为就会跑偏。要将《条例》指出的“着力培养忠诚干净担当的高素质干部”作为干部工作的根本方向，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系。要将干部的思想政治建设作为根本任务，引导干部回看走过的路、瞭望前行的路，深入思考“入党为什么，当干部做什么，身后留什么”等问题，把理想信念的基石筑得更牢固。要将干部管理工作抓在经常、落在日常，做到抓早抓小、防微杜渐，发现苗头性、
倾向性问题及时批评教育，经常敲响思想的警钟，让红脸出汗成为常态。同时，也要牢牢把握“建立健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系”这一关键点，围绕减轻干部压力、激发干部活力的目标，实施干部容错纠错机制，客观公正地看待和处理改革创新、干事创业中的失误与偏差，慎重研判、妥善处置，避免“洗碗越多，打破碗的次数可能越多，受责备的可能性就越大”的“洗碗效应”，让干部看到干与不干、干多干少、干好干坏不一样，全面激发干部改革创新活力和干事热情。
【四】
2021 年 5 月 22 日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》）。《条例》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，对党的组织工作作出全面规范，进一步明确了党委（党组）管党治党的政治责任。
习近平总书记说“中国特色社会主义有很多特点和特征，但最本质的特征是坚持中国共产党的领导。”在 2018 年这一特征写入宪法，体现了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的贯彻落实，为坚持党的领导提供了强有力的宪法保障。各级党组织要充分发挥好组织领导作用，首先要建立健全领导体制，并全面明确领导职责。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局，中国发生了世界百年未有之大变局，紧紧围绕“长期执政条件下建设什么样的党、怎样建设党”这一根本问题，对党的建设和组织工作提出一系列新理念新思想新战略，首次提出新时代党的组织路线，进一步明确组织工作的指导思想、战略布局和目标方向。《条例》也为我们如何建设基层党组织指明了方向，明确了目标责任。
一、贯彻学习《条例》，要不断增强基层党组织的领导力。基层党组织是推进现代化治理体系的有力引擎，其领导能力是
衡量基层党组织作用发挥的重要指标之一。基层党组织的领导力，主要体现在能够从思想上政治上组织上掌控和建设队伍，确保基层建设有序进行、健康发展。只有不断增强领导力，才能充分发挥基层党组织的领导作用，凝聚起完成各项任务、推动建设发展的强大合力。这就需要我们能够抓住关键少数，推动领导干部认真贯彻执行党的理论和路线方针政策，强化政治意识、宗旨意识和责任意识，始终保持清醒的头脑，思想认识同党中央保持高度一致，当好基层工作排头兵，彰显基层党组织的整体合力。
二、贯彻学习《条例》，要不断增强基层党组织的组织力。党的力量来自组织，组织强则基层强。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。只有把基层党组织建过硬，把组织制度落实好，把组织监管抓到位，才能不断提升组织力，充分发挥组织的功能作用，基层建设才有坚实的组织保证。一要夯实组织基础。完善组织体系，健全组织队伍，用好人才是关键。针对基层人员流动快，人才留不住的问题，要全方位培养、引进、用好人才，充分激发人才创新活力，为基层提供源源不竭的发展动力。二要规范组织运行。党的组织工作是贯彻路线的保证、实现路线的工具，组织任务必须服从服务于政治任务。认真执行党的方针政策，把各项组织制度落实到实处，用好用活基层组织队伍，形成“众人划桨开大船”的良好工作局面，为中国梦保
驾护航。三要严格监督管理。加强对党员干部的管理和监督，确保每名党员时时在制度约束下、处处在组织监管中，时刻保持党员的政治自觉性和纯洁性，优化党组织政治生态环境。
三、贯彻学习《条例》，要不断增强基层党组织的执行力。为政之要，贵在落实；落实之要，重在执行。基层党组织作为上级党组织指示精神的具体执行者、落实者，要高质量完成好每一项任务、落实好每一项部署。要坚持组织路线服务保证政治路线的基本定位，准确把握组织工作的职责任务，自觉向中心大局聚焦用力。要切实做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，坚决维护党中央权威和集中统一领导，做到不掉队、不走偏，确保各项工作善始善终、善作善成。面对新形势、新任务、新要求，不断提高基层党组织的执行力，就显得尤为重要！身为一名基层党委书记，每每想起这些，就有一种 “等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，唯有把上级组织的决策与乡镇的实际情况有机结合，不折不扣地完成各项工作任务，才能做到让上级满意、让社会满意、让群众满意。
【五】
中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），强调要加强组工干部队伍建设，确保政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。组工干部是组织工作的规划者、组织者和实践者，要认真把握模范部门建设的衡量标准，找准新时代合格组工干部的参照标尺，以更高的标准和更严的要求抓好《条例》学习贯彻，擦亮组工干部讲政治、重公道、业务精、作风好的底色。
一、要把好政治“方向盘”，擦亮忠诚可靠的底色。方向决定道路，道路决定命运。组工干部把不好政治“...
