党组织书汜述职评议会汉方案6篇党组织书汜述职评议会汉方案 学校党组织书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案 各党总支、直属党支部，附属医院党委： 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进下面是小编为大家整理的党组织书汜述职评议会汉方案6篇,供大家参考。
篇一：党组织书汜述职评议会汉方案
党组织书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案各党总支、直属党支部，附属医院党委：
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步落实管党治党政治责任，不断强化以党的建设为根本的基层基础工作，按照上级工作部署和要求，结合我校实际，现就 20XX 年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作通知如下：
一、述职范围及方式 （一）学校党委负责校本部各党总支（直属党支部）书记、附属医院党委书记述职评议考核工作。
（二）校本部各党总支、附属医院党委负责下属党支部书记述职评议考核工作。述职评议考核一般采用现场述职方式，因特殊原因无法现场述职的需报学校党委同意，可采取现场述职与书面述职相结合的方式进行。
二、时间安排 （一）校本部各党总支（直属党支部）、附属医院党委党组织书记向学校党委述职，述职会议计划安排在 20XX 年 1月上旬进行，具体时间另行通知。
（二）校本部各党总支、附属医院党委下属党支部书记述职评议要在 20XX 年 1 月 15 日前完成全部考核工作。
三、重点内容
20XX 年度述职评议考核，要以坚持和加强党对高校（医院）的领导为中心，聚焦全面加强党的政治建设、全面提升基层党组织组织力、全面促进基层党组织和师生党员作用发挥来开展。结合学校实际，主要围绕以下 5 个方面：
（一）加强政治建设和思想建设情况。重点是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用好“五种学习方式”强化理论武装，健全落实“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度，分层次抓好各领域基层党组织书记集中轮训和党员教育培训，开展“上党校进课堂”和“党课开讲啦”活动, 健全学习贯彻落实总书记重要指示批示精神和党中央决策部署的制度机制等，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）履行抓基层党建第一责任人职责情况。重点是党委（总支）履行主体责任、党委（总支）书记履行第一责任人职责，系统谋划部署基层党建工作，经常深入一线调研指导，抓好党支部工作条例贯彻落实，带头落实建立党支部工作联系点等七项要求，抓好基层党建工作述职评议考核，抓好 20XX 年度述职评议考核整改清单和党委（总支）书记抓党建责任清单落实，破解基层党建重点难点问题等情况。
（三）推动基层党组织建设情况。重点是抓好党组织落实 20 项重点任务情况和各级样板党支部建设、“双带头人”
教师党支部书记建设、开展“党员支部双承诺 为民服务解难题”活动和党建工作品牌建设、基层党组织按时换届工作、软弱涣散基层党组织专项整治等情况。
（四）推动基层党组织和党员充分发挥作用、完成重大任务情况。重点是执行落实年度发展党员计划、建强党员队伍，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，实施“党建+”促基层党建与中心工作深度融合，特别是抓党建促决战决胜脱贫攻坚、促乡村振兴，健全党组织领导的自治法治德治相结合的基层治理体系，推进宗教治理、常态化疫情防控等情况。
（五）落实党风廉政建设和意识形态工作责任制情况。重点是突出基层导向，推动基层党组织落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制情况。
四、方法步骤 （一）深入开展调查研究。学校党委将组织力量，采取不打招呼、随机走访等方式，对各党委（总支）书记抓基层党建工作情况进行调研，了解真实情况，推动工作落实。各党总支、附属医院党委要深入基层，认真开展调查研究，了解基层党建工作实情。调研要务求实效，多到现场看、多见具体事、多听群众说，少查资料、少翻台账、少看展板，坚决防止简单以开会发文、“留痕”多少评判工作好坏的现象。参加述职的基层党组织书记要认真梳理分析上年度整改承
诺、今年基层党建重点任务完成情况和巡视巡察等反映的涉及基层党建工作问题，查漏补缺、抓紧解决，为述职做好准备。
（二）会议组织形式。学校党委组织的述职评议会议以党委扩大会议的形式听取各总支、直属党支部、附属医院党委述职；各总支、附属医院党委组织的述职评议会议以党委（总支）扩大会议形式听取各党支部书记述职进行。
（三）参会人员范围。上级党组织人员、各述职人员及来自基层的党代会代表、人大代表、政协委员以及其他基层党员干部、群众代表。
（四）撰写述职报告。各基层党组织要紧扣述职评议考核重点内容，注重用具体事例和数据说话，认真总结工作成效，查摆突出问题，分析产生根源，并一一对应明确工作思路举措，防止“虚空飘”，其中讲成绩的篇幅不得超过 1/3。要注意防止只讲面上工作、不讲个人履职情况；防止只讲面下的问题、不讲自身的问题；防止只讲思想认识问题、不触及实际问题；防止简单罗列工作，以组织业务代替党组织书记主责落实。党组织书记的述职报告控制在 3500 字以内，总结工作和成绩部分 1500 字左右，问题及原因分析部分不少于 1000 字，下步打算部分不超过 1000 字。
（五）述职报告审核。各党组织书记述职报告（加盖党组织公章后）和汇报 PPT、微视频、微电影等课件于 20XX 年
1 月 4 日前报党委宣传部，电子版发送到指定邮箱。党委组宣部对各党组织述职报告进行严格审核把关，并报主要负责同志审阅。
（六）从严从实述评。各党总支、直属党支部，附属医院党委以 PPT 等形式向校党委集中汇报基层党建工作情况。校党委负责同志要逐一进行点评，特别要点出存在的突出问题，指明努力方向。述职评议会上，要组织参会人员进行现场测评。述职评议会后，应将述职报告在一定范围内公布，接受党员群众监督。
（七）综合确定考核等次。综合平时掌握、调研了解和述职评议会上领导点评、现场测评等情况，对党组织书记本年度抓基层党建工作情况形成评价意见，肯定成绩、指出问题，并按“好、较好、一般、差”确定考核等次。其中，“好”的比例不超过三分之一；“一般”或以下等次要占一定比例。综合评价意见及等次经学校党委研究后，向述职人反馈，并在一定范围内通报。按照干部管理权限，组织人事部门根据有关规定将评议考核情况归入干部人事档案。
（八）强化考核结果运用。把抓基层党建工作情况作为党组织书记工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，作为评价所在部门年度党建工作情况的重要依据。对综合评价等次未达到“好”的，其年度考核结果不得评定为“优秀”等次；对综合评价
等次为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，问题严重的依据有关规定严肃追责问责。
（九）着力抓好整改落实。各基层党组织要深入研究基层党建工作中存在的难题和短板，认真梳理分析自己查摆、会前督查、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题，制定整改落实方案，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，不能一述了之。学校党委将强化督促检查，定期通报工作进展和整改落实情况，并把整改落实情况作为下一年度党组织书记述职评议考核的重要内容，跟踪问效推动落实。建立健全年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效机制。
五、工作要求 各级党组织要把基层党建工作述职评议作为强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措，作为严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，认真研究谋划，精心安排部署，扎实有序推进，在压实主体责任、增强工作实效上下功夫，坚决防止形式主义、走过场，确保述职评议健康有序开展。
各党总支（直属党支部）、附属医院党委要认真履行第一责任人职责，把这项工作紧紧抓在手上，认真抓好下属党支部书记的述职评议工作，并将开展党支部书记述职评议情况，及时形成专题报告和《20XX 年基层党支部评定结果汇总
表》、各党支部书记抓党建述职报告报党委组宣部，电子版发送到指定邮箱，下属党支部书记述职评议工作要于 20XX年 1 月 15 日前完成，此项工作纳入年度基层党建考核内容。
附件：
1.20XX 年度基层党组织书记抓党建述职评议测评票 2.20XX 年度基层党支部评定结果汇总表
附件 1
20XX 年度基层党组织书记抓党建述职评议 测评票
填表说明：请在相应的评价等次栏内划“√”；意见建议可另附页。
党组织名称 述职人姓名 评价等次 好 较好 一般 差
意见 建议
附件 2
20XX 年度基层党支部评定结果汇总表
基层党组织（盖章）：
填表时间：
年
月
日 序号 党支部名称 党支部书记 评定等次 党支部考核排序 1
2
3
4
5
6
7
8
9
…
篇二：党组织书汜述职评议会汉方案
021 年度党组织书记抓抓基层党建述职点评问题整改方案按照中央和省委、市委关于做好 2021 年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作要求，根据市委领导点评指出我县基层党建方面问题，为全面抓好整改落实工作，在如何促进党建与业务工作深度融合，如何走好脱贫攻坚最后一公里，如何遏制重点领域、重点人群的腐败现象上，也取得比较显著的成效，推动基层党组织全面进步、全面过硬，制定本方案。
一、总体要求 深入学习贯彻×新时代中国特色社会主义思想和党的×六中全会精神，认真贯彻落实县委×届×次全会精神,聚焦问题，精准施策，压实抓整改促成效的政治责任，以实事求是、开拓创新的精神，在深化上谋实策，在提高上出实招,在扩面上求实效，既解决当前存在的突出问题，又建立长治长效的工作机制，持续提升基层党建工作质量和水平，持续建强基层党组织，为奋力开创新时代×经济社会转型发展高质量发展新局面提供坚强有力保障。
二、整改措施及责任分工
（一）针对村庄“空心化”现象较多，党组织选人难、人难选的问题比较突出，有的村“两委”班子能力不强，工作仅停留在看摊守业上的整改措施 1.以“三大三强”行动和“两个带头人”工程为重点，以重点工作推进为契机，实施“墩苗”行动，打破地域界限、身份界限、职业界限，从有带富意愿的致富带头人、新型经营主体负责人、本乡本土大学毕业生、退役军人中储备村级后备力量，每村储备 2-3 名,对条件成熟的，及时调整到村“两委”班子，年内“一大三低”型村干部调整面达到 40%全面推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”。探索跨村交流任职，从全县范围内公开选拔--批有意愿、能力素质强的党员，统筹分配到一些人难选、基础薄弱的村任职，切实解决村党组织选人难、人难选的问题。进一步提高村干部任职补贴水平，解决村干部养老保险，不断增强职务吸引力度，把更多高素质的人才吸引到村干部队伍中来。责任领导:×; 牵头单位:县委组织部、县民政局、县人社局、县财政局;责任单位:各乡镇; 完成时限:2021 年 12 月 31 日前取得明显成效，长期坚持 2.开展村干部尤其是村党组织书记综合分析研判，定期下发督办通知，对看摊守业、群众公认度低的坚决予以调整。定期开展村“两委”成员任职资格排查,对不符合资格条件的，及时按程序进行撤换调整或罢免。扎实推进村“两委”
班子能力素质提升工程，采取集中轮训一批、示范培训一批、靶向提升-批“三个一批”行动，开展好党务培训、乡村振兴、发展村集体经济等专题培训，把村“两委”班子培训纳入全县干部培训计划，每年对村“两委”班子成员全员轮训一遍，并组织 50 名左右村党组织书记赴山东江苏等发达省份外出示范培训,增强能力素质，提高服务水平。持续开展村干部学历提升工程,继续对取得国民教育认可的专科、本科学历的现任村干部全额补助学费，鼓励村干部提升学历。
责任领导:×;牵头单位:县委组织部、县民政局; 责任单位:各乡镇、县直有关部门; 完成时限:2021 年 12 月 31 日前取得明显成效，长期坚持 （二）针对抓乡促村力度不够，部分乡镇党委落实抓党建、抓基层治理主体责任不到位，软弱涣散的问题依然存在，出现了“村霸”问题的整改措施 3.牢固树立抓村必先抓乡、强村必先强乡的理念，进一c 步加大抓乡促村力度，选优配强乡镇党委书记和村党组织书记。健全完善基层党建和基层治理责任机制，严格落实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，完善基层党建责任、任务和项目“三个清单”，推动任务落地、措施落地、责任落地。定期召开基层党建工作推进会，通过观摩、项目展演、现场点评等方式，压紧压实乡镇党委书记抓基层党建、抓基层治理工作责任。抓实乡镇党委书记联系支部制度，每
月至少调研指导党建工作 1 次，压紧压实班子成员“一岗双责”。优化党建工作考评机制，深入基层、深入党员群众，通过明察暗访、定期督导等方式，及时发现问题，及时整改解决。
责任领导:×; 牵头单位:县委组织部、县民政局、县人社局、县财政局;责任单位:各乡镇、县直各部门; 完成时限:2021 年 12 月 31 日前取得明显成效，长期坚持 4.结合星级基层党组织评星定级，持续开展软弱涣散基层党组织整顿工作，在如何促进党建与业务工作深度融合，如何走好脱贫攻坚最后一公里，如何遏制重点领域、重点人群的腐败现象上，也取得比较显著的成效，落实县处级领导包抓机制，重点抓好头闸镇永惠村整顿提升,巩固提高整顿成果。建立防范和整治“村霸”问题长效机制，坚决遏制黑恶势力、宗教势力对基层政权的侵蚀。严格执行村“两委”联审和村党组织书记县级党委备案管理制度，严把村“两委”成员入口关。出台《×县村干部管理办法》，做好从严管理和关怀激励文章，打造遵纪守法、干事创业的村干部队伍。扎实开展党支部标准化规范化建设,指导基层党组织认真落实“主会一课”、组织生活会、支部主题党日等基本制度，打造一批农村示范党支部，以点带面推进活动阵地规范化、功能配置规范化、党内生活规范化。
责任领导:×; 牵头单位:县委组织部、县委政法委; 责任单位:各乡镇、县直有关部门; 完成时限:2021 年 12 月 31 日前取得明显成效，长期坚持 （三）针对创新力度不大，各领域党建工作进展不平衡,农村党建缺乏影响力的整改措施 5.以“强基进位星级创优”工程为抓手,把政治功能放在首位，坚持抓两头带中间，在各领域培树一批五星级党组织,打造一批叫得响、有特色的党组织品牌，并抓好示范引领，提升各级党组织党建整体水平。认真落实党支部、农村、机关、国企等工作条例，聚焦基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障，突出系统设计、分年实施、整体推进，推动基层党建工作与全县经济社会发展深度融合。科学谋划实施一批党建项目，培优做强党建示范品牌，组织开展基层党建优秀案例评选，切实增强基层党建改革创新活力。
责任领导:×;牵头单位:县委组织部; 责任单位:各乡镇、县直有关部门; 完成时限:2021 年 12 月 31 日前取得明显成效，长期坚持 6.全力推进各领域党建工作，在如何促进党建与业务工作深度融合，如何走好脱贫攻坚最后一公里，如何遏制重点
领域、重点人群的腐败现象上，也取得比较显著的成效，在机关，以实施“三强九严”工程为抓手,实施机关党建巩固年行动,深入推进书记项目”，着力破解“两张皮”难题。在城市，以构建“四联四化”机制为抓手，严格落实《深化城市基层党建三年行动计划》，探索实施“红色物业”，开展在职党员“四个一”活动，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建新格局。非公经济和社会组织，以“五强五促”行动为抓手，深入推进堡垒共建、先锋同行”行动、“党工共建”工作，在如何促进党建与业务工作深度融合，如何走好脱贫攻坚最后一公里，如何遏制重点领域、重点人群的腐败现象上，也取得比较显著的成效，提高“两个覆盖”质量。统筹推进其他领域党建工作，在如何促进党建与业务工作深度融合，如何走好脱贫攻坚最后一公里，如何遏制重点领域、重点人群的腐败现象上，也取得比较显著的成效，推动党建与中心工作融合发展、互促共进。
责任领导:×: 牵头单位:县委组织部; 责任单位:各乡镇、县直各部门、×工业园区党工委; 完成时限:2021 年 12 月 31 日前取得明显成效，长期坚持 7.深入推进村级党组织服务能力提升工程，以中央、省委财政资金重点扶持的村集体经济项目为依托，开展零经营性收入村清零行动，通过“党支部+合作社”、能人带动、
跨村合作联营等方式，把党员、群众和各方面力量组织起来，大力推动村级集体经济增收，增强村级自我保障和服务群众能力。加大典型培树,巩固扶持发展-批年收入在 20 万元的村。落实好从村集体经营性净收益中提取 8%用于奖励村干部的政策，进一步激励先进，鞭策后进，形成发展壮大村级经济的强大合力。创新党组织设置方式，坚持把党组织建在农业生产、加工、销售等产业链上,持续推动扶贫、蔬菜、羊产业等联合党支部发挥作用，助推农民增收致富。
责任领导:×; 牵头单位:县委组织部、县农业农村局、县财政局;责任单位:各乡镇、县直有关部门; 完成时限:2021 年 12 月 31 日前取得明显成效，长期坚持 三、保障措施 （一）提高政治站位抓整改。各级党组织要从讲政治的高度重视整改工作，在如何促进党建与业务工作深度融合，如何走好脱贫攻坚最后一公里，如何遏制重点领域、重点人群的腐败现象上，也取得比较显著的成效，把问题整改与深入学习贯彻党的×六中全会精神、与巩固深化党史学习教育成果有机结合，切实履行主体责任，专题研究部署，及时解决推进落实中存在的突出问题，确保整改工作落地见效。各级党组织书记要切实履行好牵头抓总的责任,在整改任务推
进中亲自抓,具体指导，层层压实责任，逐级传导工作压力，确保整改工作有序有质推进。
（二）明确整改任务促落实。对整改任务已经明确的，建立整改台账，明确责任和时限，细化推进举措，按照时间进度安排推进落实;对加强制度建设的，要认真论证研究，建立打基础、管长远、求实效的工作机制，并抓好落实;对需要长期抓落实的，要拿出切实可行的方案或规划，确定阶段性工作计划和目标，分阶段有重点、持之以恒推动落实。
（三）加强沟通协调聚合力。各牵头单位要切实履行好主抓责任，建立定期督查指导、及时跟踪问效的工作机制，加强政策指导、具体引导和现场把关，统筹推进，密切配合，加强协作，推动形成齐抓共管的工作合力。县委将把反馈问题整改落实纳入全县党建工作考核和党委(党组)书记抓党建述职评议考核，作为班子成员奖惩和培养、选拔任用的重要依据。
篇三：党组织书汜述职评议会汉方案
述职评议问题整改方案六篇目录 2019 年度基层党建述职评议问题整改方案 ................ 1 党委书记 2019 年度落实主体责任存在问题 ................ 5 整改方案 ............................................. 5 党支部书记 2018 年抓党建工作述职存在的问题整改方案 .... 8 局党委书记抓基层党建工作述职评议点评问题整改方案 .... 10 2018 年度园区党建工作述职评议问题 ................... 20 整改方案 ............................................ 20
2019 年度基层党建述职评议问题整改方案
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，严格落实从严治党政治责任，全力抓好党建工作重点任务,切实推进林区党建各项工作，发挥党建工作的引领作用,为推进林区全面进步,创建山清水秀的自然生态提供坚强的组织保障。
二、整改目标
2 对照自我查找和领导点评发现的问题，按照真认账、真反思、真负责的要求，党委主要负责同志自觉担负起整改的主体责任，对存在的问题做到条条要整改、件件有着落、事事有回音。通过整改，强化党组织书记责任，加强队伍建设，强化激励保障，使全场基层党组织战斗力更强、党员队伍能力素质更好、基层基础保障水平更高、基层党组织工作成效更优。
三、整改任务 （一）党务工作能力不够强。对照新时代加强党建工作的新要求，在理念思路、能力素质、方法措施等方面，与新形势下如何抓好林场党建工作要求都还不能完全适应，对推动基层党建与林业中心工作深度融合、共同发展方面均不同程度存在办法不多、思路不广的问题。
整改措施：认真推动党委（支部）中心组学习制度落到实处，坚持每周一次集体学习，经常性开展党课教育，以身作则、以上率下，带头深入学习宣传习近平中国特色社会主义思想、党的十九大精神，努力在学懂弄通做实上下功夫，做到入脑入心。并自觉为基层支部党员开展学习辅导，使自己和全场党员干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”和“两个维护”。同时，抓紧个人党务知识学习，今年完成陇原先锋学习 500 学时，讲党课 3 次，完成心得体会 6篇，调研报告 4 篇。准确掌握党务工作方法，努力做到理论联
3 系实际，学以致用，提高自己抓党建工作的能力，为做好本职工作打牢基础。
整改责任人：毛宏斌 整改期限：立即整改，并长期坚持 （二）抓基层党建责任落实不够全面。虽然建立了各项考核管理制度，但在实际操作中，考虑基层支部同志普遍文化水平低、日常事务多，因而放松了要求，奖优多、罚劣少，整治措施不够硬，考核问责不是很严格。
整改措施：认真履行党建第一责任人职责，自觉扛起管党治党的政治责任，从我做起，干好主业，尽好主责，强化担当，敢抓敢管，层层传导压力，进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，健全责任落实机制，严格落实党委会定期听取和研究党建工作制度，落实支部述职评议，严格进行考核问责，对有令不行、有禁不止，党建工作停滞不前的，要严格落实党建工作责任制，从严追究相关人员责任，推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
整改责任人：毛宏斌 整改期限：立即整改，并长期坚持 （三）基层党建创新力度不大。习惯于用老办法、老经验解决新问题，缺乏积极思考、主动创新意识不强，就工作抓工
4 作、就落实抓落实，党务工作亮点不够突出，争一流、争先进的进取心不足，党务工作中缺乏新意。
整改措施：坚持高标准、严要求，改变传统观念，努力使党建工作有水平、创一流。在党员干部教育中，运用“互联网+党建”、“智慧党建”等新媒体，经常开展演讲、竞赛、讨论等活动，深化“两学一做”等学习教育，增强党员教育的吸引力和感染力。完善党务干部外出学习培训制度，争取机会为党务干部提供学习、考察、参观的机会。持续深化“主题党日”活动，与开展党员承诺践诺、结对帮扶、志愿服务等活动相结合，在丰富形式内容上再提升。建立党员领导干部定期下基层过组织生活制度，加强对基层党支部组织生活的检查指导。继续巩固支部标准化建设成果，建立党建工作示范点，引导各支部在规范工作程序、档案资料上再下功夫。建立党员管理竞争激励机制，在管理、护林、生产等各个岗位择优树立党员示范岗，增强党员荣誉感和服务意识。多措并举，创新党建工作内容，丰富党建活动载体，不断提高广大党员干部参与活动的积极性和主动性。
四、保障措施 （一）注重领导带头。整改任务由党委主要负责人为“第一责任人”，班子成员和各支部书记各司其职,密切配合，层层落实，确保整改工作取得实效。
5 （二）加强整改监督。场党委每月对整改落实情况进行一次分析，针对整改落实情况及时改进工作措施，保证整改工作不走形变样，确保整改工作始终处于党委有效监管之中。
（三）坚持开门整改。及时将党建工作存在的问题、整改措施、整改落实情况向职工群众公开，接受职工群众的监督和评判，真正让职工群众看到整改落实工作取得的实际成效。
（四）严格责任追究。整改情况要定期进行公示，建立整改责任问效。对落实整改工作推进有力，整改效果明显的进行表彰；对推动落实不力，效果不明显，群众意见反映较大的坚决进行责任追究。
党委书记 2019 年度落实主体责任存在问题 整改方案 为进一步抓好 2020 年度党组书记抓基层党建工作，巩固党建工作成果，全面提高基层党建工作水平。根据县委组织部相关文件相关要求，针对 2019 年我乡党委书记在基层党建工作述职评议中县委书记点评指出的问题、自己查出的问题、基层党员群众提出的问题，结合工作实际，制定如下整改方案。
一、总体目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以党章党规党纪为遵循，坚持正确的政治方向，坚持问题和实践导向，做到即查即改即知即改，确保年内完成整改任务。
6 二、组织领导 纳翁乡党委成立了以党委书记为组长，党委副书记、乡人民政府乡长为副组长，党委委员为成员的整改落实工作领导小组，听取整改落实情况，集中研究解决落实中遇到的困难，确保整改落实工作落到实处。
三、工作步骤 集中整改时间为 2020 年 2 月至 9 月，分三个阶段进行：
（一）制定方案阶段（2 月）。围绕存在的主要问题，制定整改工作方案后印发实施。
（二）全面整改阶段（2 月—9 月）。对照存在的主要问题逐项逐条认真进行整改，建立完善各项规章制度，确保整改工作取得实效。
（三）整改总结阶段（9 月）。对整改工作进行全面总结，形成工作报告，巩固整改成果，健全工作长效机制。
四、整改措施和责任人 (一)针对“基层党建工作的精力还不够，部分党组织党建基础相对薄弱,基层党建工作推进不平衡,整体质量不高”的问题。
整改措施：一是认真履行第一责任人职责，狠抓基层党建，每季度召开一次党建工作领导小组会议，研究当前基层党建存在问题，提出整改方法。二是研究制定 2020 年度党建工作要点，统筹推进党建工作，着力解决重业务、轻党建现象。三是建立问题整改清单，针对存在的问题，建立台账，逐项整改，逐项销号。
7 责任领导：
责任部门：乡组委办、乡党政办 整改时限：2020 年 9 月底 (二)针对“一些基层党组织执行党内制度规定不够严格,“三会一课”和主题党日活动形式单一，记录不规范，农村党员参与度有限，组织生活实效不高”问题。
整改措施：一是加强党组织领导班子建设，强化班子作风建设，解放思想、创新思路。二是加强指导，结合“两随机”。进行督查。三是抓好“两学一做”学习教育常态化制度化学习，严格落实“三会一课”制度，严格党内政治生活。
责任领导：
责任部门：乡组委办、乡党政办、 整改时限：2020 年 9 月底 (三)针对“部分党员干部和村“两委”干部思想认识不够，群众身边的腐败问题还时有发生”问题。
整改措施：一是全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，认真研究当前党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势、新任务和新要求，坚持使命引领和问题导向，坚决有力地把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。二是坚持党组班子成员亲自带队检查考评年度党风廉政建设责任落实情况，切实推动从严治党主体责任落到实处。三是强化扶贫资金项目审计，严肃查处扶贫领域腐败问题。
8 责任领导：
责任部门：乡纪委办、乡监察室 整改时限：2020 年 9 月底 四、工作要求 （一）务求整改实效。要制定具体整改的任务书、路线图和时间表，一件一件抓好落实。凡是有条件近期解决的，要立行立改，按时间要求整改落实；需要长期努力的，要加大力度、积极作为，力争尽快取得突破。要加强对有关问题产生原因的研究分析，举一反三，有针对性地加强法规制度建设，努力从源头上、根本上解决问题。
（二）强化督查巡查。要对照整改方案明确责任领导和完成期限，建立整改台账，完成一项销号一项，确保整改工作有序推进、按期完成。对整改中搞形式主义、弄虚作假以及顶着不办、拖着不改的，要严肃追究相关责任人的责任。
党支部书记 2018 年抓党建工作述职存在的问题整改方案 根据上级党组织要求，针对我党支部书记 2018 年抓党建工作述职存在的问题，结合工作实际，制定如下整改方案。
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以新时代党
9 的建设总要求为遵循，全面贯彻落实党的十九大精神，坚持问题导向，抓学习、强素质，抓作风、正风气，抓制度、促规范，抓落实、促发展，统筹推进学校党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提升我党支部党的建设水平，为推进学校教育教学工作提供坚强的思想政治保证和组织保证。
二、整改的主要内容 1.党建工作创新不好，思维不活，方法不多，需要不断的提高和努力。在如何创新工作思路、改进工作方法,把党建工作更好地融入到学校教育教学工作中去探讨研究的不够。
2.党支部在组织开展党员学习教育活动形式单一、内容枯燥，学习效果不够理想。现有规章制度执行还不到位，存在检查不细，考核不严。
3.存在重业务、轻党建的现象。在抓业务和抓党建上，有时“一手硬、一手软”，抓管理、教学的时间多，抓党建的时间相对较少。
三、整改措施 1.加强党员干部思想政治建设，积极打造服务型党组织，以服务全体师生为主要任务营造浓厚的学习氛围。挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。
2.按照常规工作抓规范、重点工作抓落实，扎实推进党建工作。抓党建注重与实际工作的结合，创新活动方式。加强支部自身建
10 设。不断提高个人素质和指导、服务工作水平。
3.加强党支部自身建设。加强和规范“三会一课”、党员积分制管理、党费收缴、意识形态、主题党日等制度建设。进一步明确党建工作责任制，不断完善和规范党建工作考核办法，提高考核效果。
4.深入推进党风廉政建设。落实领导干部“一岗双责”，执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。
局党委书记抓基层党建工作述职评议点评问题整改方案
为认真贯彻落实 2018 年度基层党组织书记抓党建工作述职评议大会精神，切实抓好 xx 系统党建工作存在问题的整改工作，制定如下整改方案：
11 一、目标要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实中央、省、市、县委部署要求，以“基层党建巩固年”为统领，全力实施基层党组织组织力提升行动，突出政治功能，统筹抓好 xx 系统各支部基层党建，努力把各支部建设的更加坚强有力，把党员干部干事创业的精气神进一步激发和汇聚起来，把推进全面从严治党贯穿党的建设全过程和各方面，以更加坚定的态度、更加踏实的作风、更加有力的措施，认真落实党建各项工作任务，下大力气解决基层党建工作中存在的突出问题，不断提高党的建设和基层党建水平。
二、存在的问题及整改措施 2018 年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议大会上对县 xx 局党组书记 xxx 反馈评议意见共 16条、自己查找问题 4条，经梳理归类 9 个方面的问题，现提出如下整改措施：
（一）履行主体责任的主动性不够。
整改措施：
1、严格按照“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识，牢固树立第一责任人意识，认真研究谋划党建工作，通过召开党建专题会议，安排部署党建重点工作、与各支部签订目标责任书等方式，促进党建主体责任的全面落实。
12 2、强化责任传达，把基层党建工作摆在突出位置，履行好主体责任、第一责任、一岗双责、直接责任，把该担的责任担起来、该抓的工作抓起来，坚持每季度听取一次支部书记抓基层党建工作汇报，每半年听取一次党组成员汇报分管领域基层党建工作进展情况，促进履行责任的自觉性和主动性。
3、进一步加大精力投放，努力做到聚精会神抓党建，一心一意谋发展，认真研究谋划党建工作，突出抓好对一把手履行党建责任的考核，逐级建立健全党建工作责任制和督查机制，改进完善领导班子和领导干部考核评价体系，对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责，强力推动整改提。
总负责人：xxx 责任人：各支部书记 责任单位：局机关党委、各支部 落实时限：2019 年 11 月底前 （二）抓党建工作思路不宽。
整改措施：
1、围绕素质能力提升、职能作用发挥、抓班子队伍建设三个方面，以加强党性教育和履职基本知识为基础，加强对支部书记和党务干部的培训，增强党支...
篇四：党组织书汜述职评议会汉方案
21 年度基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案在全县 XX 年度党委〔党组〕书记抓基层党建工作述职评议考核大会上，XX 镇党委书记作了大会述职，县委领导指出了我镇基层党建工作的薄弱环节，并提出了明确要求。为认真贯彻点评意见，切实做好问题整改，结合基层党建工作新形势新要求，特制定如下整改方案。
一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全国、全省、全市组织部长会议精神，以党的政治建设统领党的各项工作，以实施基层党建全面提升工程为抓手，深化党支部标准化建设和“四抓两整治〞重点措施落实，不断提升党建信息化水平，下功夫破解基层党建重点难点问题，为加快建设经济进展、山川秀美、社会和谐的美好奇特新 XX 提供顽强组织保证。
二、存在的问题 县委书记点评指出的问题：一是基层基础设施欠账较大，全镇村党群服务中心建设相对滞后，办公环境差的问题没有得到有效解决。二是压力传导还不到位，对村级党组织书记交任务、压担子、传压力还不够，跟踪问效不准时，缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲，村党支部书记抓党建促乡村
振兴的能力还需进一步提升。三是工作特色亮点不明显，结合区位优势创新工作的意识还不强，创先进、抓典型投入的精力还不够，基层党建工作特色亮点不多。
自己查找出的问题：一是压力传导还不够到位。党建工作还存在上紧下松、上热下冷的问题，党建责任没有传递到每个党组织的“神经末梢〞，个别村“两委〞班子战斗力不强、推开工作慢，一些工作部署要求传递到了村党支部，但没有落实到位。二是基层党建基础较弱。全镇村党群服务中心建设相对滞后，基础设施欠账较大，仍有 15 村由学校简易改造而成，影响了党建整体水平提升。有思路、有文化、有实力的党员在外打拼的多，回乡创业的少，党员致富带富效果不佳。三是党内组织生活制度执行不够严格。对党员思想政治教育抓的不严、方法不多，个别党组织开展“主题党日〞“三会一课〞等组织生活流于形式，效果不明显。对基层党组织及个别党员干部教育监管针对性不强，党员管理激励导向机制作用发挥不够。
三、整改措施 〔一〕加强思想政治建设，增添党组织政治功能和组织力 一是持续强化思想理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，一以贯之抓好党的十九大和十九届历次全会精神学习，不断重温习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，跟进学习党的最新理论成果。认真贯彻中央和省、市、县党史学习教育总结大会精神，建立完善常态化、长效化制度机制，不断稳固拓展党史学习教育成果。二是选树培育先进基层
党组织。着眼增添基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，坚持“抓两头、带中间〞的思路，选树并向上级党委推举一批标准化先进基层党组织，更好发挥基层党组织的示范引领作用，带动提升全镇党支部标准化建设质量。三是规范开展党内组织生活。以党委理论学习中心学习等制度为主要抓手，定期组织开展集体学习，坚持“三会一课〞、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，党员领导干部带头以一般党员身份参与所在党支部的组织生活，开展常常性的谈心谈话，沟通思想，交换意见，进一步提高党内政治生活的质量和实效。四是更加注重发挥党员作用。坚持把常态化疫情防控、乡村振兴、经济社会高质量进展作为检验党员作用发挥的主战场，持之以恒强作风、优服务、抓落实、促进展，准时宣扬在一线作用发挥突出的优秀共产党员，激励引导广大党员勇领先锋、争作表率，建功立业、担当作为。
〔二〕压紧靠实工作责任，凝聚抓基层党建工作合力 一是健全主体责任落实体系。党委认真落实《全面从严治党主体责任规定》，每半年至少召开 1 次会议专题商量全面从严治党工作。健全基层党建工作定期报告和基层党组织书记公开承诺、双述双评等制度。二是压实抓党建工作责任。严格落实党委书记第一责任和班子成员“一岗双责〞，聚焦抓党建促乡村振兴、党支部领办合作社、规范党内政治生活、党支部标准化建设等内容，梳理出亟待加强的基层党建重点课题，解决党建工作中存在的难点问题，示范带动班子成员切实履行抓党建
工作责任。三是严格落实党支部工作联系点制度。全面落实党支部工作联系点制度，党员领导干部每人至少联系 1 个党支部，每季度深入联系点不少于 1 次，关心解决 1－2 个实际问题，以点带面，提升基层党建工作整体水平。
〔三〕突出党建引领，推动乡村振兴重点任务落实 一是深入推动党建引领合作社进展。大力推动党支部领办合作社，支持村党组织领办、创办农民专业合作社。建立领导干部包抓集体经济进展工作制度，落实好集体经济领导包抓责任。推动符合条件的村党组织书记和集体经济经营管理人员双向任职，主动服务村级集体经济进展。二是抓好村级集体经济扶持项目。突出因地制宜、一村一策，抓好集体经济项目落地见效，立足产业基础和资源禀赋，主动探究电商、文旅、康养等绿色产业与集体经济项目融合进展、一体推动的新路子、新业态，做精做细优势产业，拓宽群众增收渠道，增添项目“造血〞功能。三是提升村级集体经济整体水平。每季度至少召开 1次进展壮大集体经济工作会议，协调解决村级集体经济进展中的困难和问题。加强对村“两委〞干部在进展集体经济方面的专业培训，加大产业型人才的培育力度，建强用好合作社辅导员队伍，用活用好各类优惠政策，激励催促常常性开展指导服务，把村级集体经济进展作为基层党建重点任务，培育选树一批示范合作社、嘉奖一批先进集体和个人，切实激发村级党组织和党员群众创新进展的内生动力。四是全面提升乡村治理效能。严格落实“主题党日〞制度，指导村党组织规范开展“四议两
公开〞，加强村务监督委员会建设，完善党建引领下的村民议事决策机制、民主协商机制、社会参与机制，引导更多群众参与公共事务管理，推动形成自治、法治、德治“三治融合〞的乡村治理工作体系。
〔四〕强化基层党员干部管理，充分发挥先锋模范作用 一是加强驻村帮扶工作队管理。严格落实镇党委主要领导主抓、镇驻村工作队总队长具体抓的帮扶工作责任制度，坚持实际考勤签到与“钉钉〞打卡相结合的“双签到〞制度，实行定期检查、随机抽查、电话抽查等方式，催促驻村帮扶工作队全面落实“六项〞制度，引导在稳固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接中履职尽责、建功立业。二是加强村干部教育管理。持续稳固深化“两个专职化〞建设成效，用好专职化村党组织书记和大学生村文书，健全日常管理、考核评价等措施，坚决杜绝随便抽借调、“专职不专〞等问题。对试用期满考核合格的专职化村党组织书记，按规定程序推举入编。年内开展村党组织书记履职状况综合分析研判，提高带着群众谋进展、服务群众的能力水平。三是提升进展党员工作质量。稳固农村党员信教问题专项整治成果，加大党员信教参教和涉黑涉恶问题排摸查处力度，全面开展农村进展党员违规违纪问题排查整顿工作“回头看〞，严把进展党员入口关，严格落实政治审查制度，注重从青年农民、产业工人、高学问群体等领域进展党员，优化党员队伍结构。严格履行程序要求，高质量做好进展党员工作。扎实开展党章条例学习，强化党员党性教育，教育引导广大党员
坚决政治信仰。
〔五〕坚持全面提升，统筹各领域党建持续进步 一是持续夯实乡村振兴基础。深化“四抓两整治〞重点措施落实，根据阵地规范“六有〞要求〔有活动场所、有设施设备、有标志标识、有书报专栏、有管理制度、有人员保障〕，全面提高规范化管理水平。以“扬正气、聚人气、接地气〞为主题，扎实开展村阵地建设规范提升活动，严格落实村干部坐班值守、服务代办外出告示等制度，全面推行“一站式办理〞，把村阵地建成支部工作的场所、党员群众活动的阵地、服务百姓的窗口。二是充分发挥机关党建服务保障作用。认真贯彻机关基层组织工作条例、中央和国家机关党的建设工作会议精神，着力解决党建与业务融合不深，结合中心大局不紧密等突出问题，主动创建“讲政治、守纪律、负责任、有效率〞的机关党支部，促进党建工作机制更加精准对接业务进展所需，引导党员干部融入中心、服务大局。加强机关党员干部作风建设，强化思想武装，严格政治生活，力戒形式主义、官僚主义。
四、组织保障 各支部要把述职评议反馈问题整改作为加强基层党建工作的有力抓手，切实增添政治自觉、思想自觉和行动自觉，以钉钉子的精神，逐项抓好整改落实，确保取得实效。
一要压实工作责任。各支部要根据整改内容及要求，明晰整改任务、细化整改措施，各司其职、各负其责，推动整改工作有力有序开展。镇党委班子成员要靠前站位、直接负责，带
头抓整改、抓落实，推动形成层层负责、齐抓整改的工作局面。
二要健全工作机制。实行整改落实销号制度，整改一件销号一件，建立整改反馈制度，各支部要准时向镇党委报告整改工作进展，镇党委要把握状况、定期调度、动态跟踪，确保各项整改任务落实见效。
三要加强催促指导。把整改状况列入党建工作检查指导的主要内容，持续跟踪问效，对整改不力、落实不到位的要严峻 追责问责。党建办要加强对整改工作的催促指导，觉察问题准时解决，推动全镇基层党建工作质量再上新台阶。
篇五：党组织书汜述职评议会汉方案
1 - 2020 年度各党支部书记抓党建述职评议考核工作方案根据 XX 党委《XX 二级企业党组织书记抓党建工作述职评议考核办法》和落实党风廉政建设责任制要求，结合疫情防控和工作实际，现就 2020 年度公司各党支部书记抓党建述职评议考核工作制定如下方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧紧围绕公司中心工作和发展战略，以落实全面从严治党要求为主线，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面推进党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，为推动公司实现高质量发展凝聚力量。
二、考核原则 考核坚持实事求是、客观公正、科学管用、简便易行的原则，突出从严从实要求，注重党建工作与业务工作的相互促进，全面检验基层党组织党建工作成效。
三、考评对象 公司 XX 个党支部支部书记。
四、考评内容
对各支部工作主要围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等五个方面进行考评，党支部书记述职评议主要围绕履行党建工作和党风廉政建设第一责任人职责，突出工作重点，公司 2020 年度党建工作要点、三年行动计划 2020 年工作要点、实施《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》
- 2 - 重点任务措施清单、创建“XXXX”及《党风廉政责任书》等工作进行考核。
（一）带头强化思想政治引领，推动党的理论武装常态化情况。
。带头深入学习贯彻习近平总书记出席深圳经济特区建立 40周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示精神以及省委十二届十一次全会精神，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神；带头深入学习《习近平谈治国理政》第三卷，强化理想信念教育和党性教育，把不忘初心、牢记使命作为全体党员、干部的终身课题，示范带动党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况。
（二）
带头加强党的全面领导，推动上级党委重要 决策部署落实 情况 。以制定党支部前置研究讨论事项清单为抓手，完善党支部工作机制，落实公司 2020 年度党建工作要点、三年行动计划 2020 年工作要点和公司发展战略、突出打赢疫情防控阻击战，发挥党支部战斗堡垒作用情况。
（三）
带头抓好“ XXXX ”创建，推动 党建与生产经营融合 情况 。聚焦我省基层党建三年行动计划收官年各项任务，贯彻落实公司党委创建“XXXX”示范党组织工作要求，带头专题研究、带头联系指导，推动基层企业结合实际“一企一品”打造党建特色品牌，强化基层党组织和党员队伍建设，发挥“一个支部一座堡垒”“一名党员一面旗帜”作用，推动党建工作与生产经营深度融合，凝心聚力提升企业生产经营效益情况。
（四）带头 落实从严治党责任， ， 推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深开展情况。
。深入学习贯彻习近平总书记关于深化全面
- 3 - 从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作的重要论述；履行党风廉政建设第一责任人职责，加强党风廉政建设的研究部署、制度建设，树立正确选人用人导向，支持配合上级巡视巡察检查，推进全面从严治党向纵深发展；贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”；深入推进反腐败斗争，支持纪检监察机构严肃查处违纪违法问题，加强党章党规党纪教育，筑牢思想防线，守牢廉洁底线；带头执行党内政治生活若干准则，落实廉洁自律各项规定，当好表率等情况。
（五）带头 履行党建工作职责，推动构建 党建 与发展 工作 新格 局 情况。履行党组织书记抓党建工作第一责任人职责，将党建工作与企业改革发展一体化部署、一体化推进、一体化督导，带头履行党建工作职责，带动班子成员履行“一岗双责”，落实党建工作人员、经费、阵地保障，全覆盖开展党建工作考核，落实党建带群建，做好统战、群团和宣传思想工作，扎实开展党建、政研课题研究，带头抓好上年度查摆问题整改落实，推动各级党组织落实党建工作重点任务。
五、考核实施与步骤 （一）
支部自评
各支部要认真对照《2020 年度党支部考核评分表》的考核内容进行全面总结和自评，并于 2021 年 1 月 X 日前将党支部工作总结、党支部考核评分表的纸质盖章版和电子版报党群人事部，考核权重占 10%。
（二）
组织考核
1.检查材料。2021 年 1 月 X 日，党群人事部将组织查阅各
- 4 - 党支部工作总结与计划、《党支部工作手册》以及相关辅助材料，并按照考核细则对党支部工作情况进行评分，考核权重占 40%；检查考核结果作为党支部书记党建述职评议综合评价意见的重要参考。
2.述职报告。各支部书记要认真撰写述职报告，报告内容紧扣述职评议考核重点内容，对履职尽责抓党建工作情况进行总结，把自己摆进去，总结工作成效，查摆突出问题，分析问题根源，提出破解工作难题的措施，为述职做好准备。述职报告分别提交材料汇编版（字数控制在 3000 字左右）和口头述职版（字数控制在 1500 字以内），于 2020 年 12 月 X 日前报送公司党群人事部。
3.现场述职。2021 年 1 月中旬，召开党支部书记述职评议会，各支部书记向公司党委述职述廉，由公司领导进行现场评议打分，考核权重占 50%。
（三）综合评价
党委按照“自评得分 10%、日常工作考核得分占 40%、述职评议得分占 50%”的评分比例，对各党支部书记 2020 年度抓党建工作情况进行评分，并根据评分形成综合评价意见，按“好、较好、一般、差”确定等次，评价为“好”的比例一般不超过二分之一。在综合评价的基础上，优秀党支部最多设置 4 个名额，其中总部党支部设置 1 个名额，所属单位党支部设置 3 个名额。述职评议考核结果，同时作为所属单位企业党建工作年度考核结果。
六、工作要求
- 5 - （一）各党支部书记要高度重视，认真组织考核工作，严格审核把关报告质量，坚决防止搞形式、走过场。
（二）坚持实事求是，严肃考核纪律，对弄虚作假、敷衍了事、不按规定程序和内容组织实施等违反考核评价工作纪律的，按照有关规定，严肃追责。
（三）各党支部要认真抓好党委考核反馈意见的整改落实工作，并在规定的时间内，将整改落实情况报公司党委。
附件：1.XX 党支部 2020 年党建工作总结和 2021 年工作计划 2.党支部书记抓基层党建工作述职述廉报告 3.2020 年度党支部考核评分表
4.2020 年度党支部书记述职现场测评表
附件1 1
- 6 - XXX 党支部 2020 年党建工作总结 和 2021 年工作计划 （参考模板）
一、2020 年党建工作总结 （一）党建工作完成情况 （提醒：请将意识形态、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》贯彻落实和重点任务完成情况、“XXXX”示范党组织创建工作写进报告。）
（二）工作亮点及典型事例
（三）存在主要问题
二、2021 年度工作思路和计划
三、对公司党委的意见和建议
- 7 - 附件2 2
党支部书记抓基层党建工作述职述廉报告 （参考模板）
XX 支部书记张 XX 2020 年 X 月 X 日
公司党委：
……。现将抓基层党建述职述廉工作汇报如下：
一、主要工作 （一）党建工作落实情况
（二）党风廉政建设情况
围绕执行政治纪律和政治规矩情况、履行管党治党责任情况、执行廉洁纪律情况等方面进行汇报。
二、主要成效 三、其他需要报告的方面 （一）
接受 公司 领导提醒谈话、 、 接受 集团纪委 综合监督组第七组 或上级函询 情况
（二）
其他
四、存在不足及下一步打算
述职述廉人：
XX 年 XX 月 XX 日
- 8 - 附件 3 2020年度党支部考核评分表 党支部名称（盖章）：
项目 序号 考核内容 评分办法 标 准 分 自 评 分 考 核 分 证明文件 或情况简述 一、 政
治
建
设
（24 分）
1 坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示和党的十九届历次全会精神，切实强化担当作为，坚决落实党中央、省委省政府决策部署，服务国家和全省发展大局。
（1）未及时跟进学习十九届四中、五中全会精神及全国“两会”精神的，每少一项扣 1 分； （2）未制定支部工作计划，扣 2 分；未及时提交支部年度工作总结，扣 2 分；支部年度工作总结和计划未在支委会或党员大会讨论决定的，扣 2 分； （3）每少报一次工作进度反馈情况表（月度反馈表），扣0.2 分,最高扣 1 分。
10
2 坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩。
支部党员违反政治纪律和政治规矩的，此项不得分。
2
3 充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，做好常态化疫情防疫和复工复产工作。
（1）未学习习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展一系列重要讲话和重要指示精神的，扣 2 分； （2）未以疫情防控为主题开展党日活动的，扣 2 分。
4
4 认真落实公司党委《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》重点任务措施清单。
（1）未学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的，扣 1 分； （2）支委会或党员大会未专题研究落实《中国共产党国有4
- 9 - 企业基层组织工作条例（试行）》工作的，扣 2 分； （3）未将《条例》贯彻落实和重点任务完成情况纳入党支部总结，扣 1 分。
5 认真落实“三年行动计划”、挂点帮带服务基层党组织工作 （1）支委会或党员大会未专题研究落实“三年行动计划”工作的，扣 2 分 （2）未及时报送挂点帮带记录表、谈心谈话表、问题整改清单及党课记录扫描件的，每少一项扣 1 分，最高 2 分。
4
二、 思
想
建
设
（24分）
6 贯彻落实“第一议题”学习制度和学习《习近平谈治国理政》第三卷计划。
（1）支委会或党员大会未认真落实“第一议题”学习制度，每少一次扣 1 分。
（2）未制定《习近平谈治国理政》第三卷学习计划的，扣 2分；每少学习一个专题扣 1 分，此项扣完为止；支部党员未按时提交《习近平谈治国理政》第三卷学习心得的，扣 1 分。
5
7 落实意识形态工作责任制，进一步加强和改进意识形态工作。
（1）每年至少开展两次意识形态专题研究工作，每少一次扣 1 分。
（2）严格报告会、研讨会、论坛、讲座等的审批，未按要求上报审批扣 2 分； （3）发生意识形态问题，此项不得分。
4
8 严格落实“三会一课”、主题党日活动、组织生活会等党内组织生活制度。
（1）每月召开一次支委会，每少一次扣1分； （2）每个季度召开一次党员大会，每少一次扣1分； （3）每个季度讲一次党课，每少一次扣1分；支部书记未讲党课扣2分； （4）每月开展1次主题党日活动，每少开一次扣1分； （5）组织生活资料未及时报送扣1分；报送资料不完整的扣1分。
10
9 积极开展思想政治教育工作。
（1）每年开展不少于 1 次职工思想动态分析，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，未开展扣 1 分； （2）积极宣传本支部开展活动情况，每季度至少发布《情5
- 10 - 况通报》1 篇，每少 1 篇扣 1 分； （3）认真落实谈心谈话制度，支委之间未谈的，每少一次扣 1 分；支委与党员或群众未谈的，每少一次扣 1 分。
三、 组
织
建
设 （22 分）
10 坚持贯彻落实民主集中制。
（1）发展党员工作、评优评先等重要工作未经支委会或党员大会集体讨论研究每次扣 1 分。
2
11 按规定完成发展党员、党内统计等基础性工作。
（1）未在规定时间内完成发展党员工作的，扣 1 分； （2）发展党员程序不规范、材料不完整的，扣 1 分； （3）未及时维护党务信息系统，影响党内统计工作的，扣 1分。
3
12 加强党支部班子配备，及时补选委员，按期换届。
（1）党支部委员缺额 2 个月内未提请补选的，扣 1 分； （2）未及时提请换届或未按期换届的，扣 1 分。
2
13 积极创建党员责任区、示范岗、先锋岗。
（1）未制定党员先锋岗活动方案、党员责任区活动方案的，每少一个扣 1 分； （2）未开展创建工作的，扣 1 分。
3
14 做好党费、党建工作经费管理工作。
（1）存在党员连续 3 个月未缴纳党费的，扣 1 分； （2）未在党员大会通报党费收缴、使用情况的，扣 1 分； （3）违规使用党费、党建工作经费的，此项不得分。
2
15 推进党支部标准化建设，建立党组织活动阵地等情况 。
（1）《党支部标准化建设工作手册》填写不规范、不完整的，发现 1 项扣 1 分；如有撕毁补页、作假行为加扣 2 分； （2）党员活动室建设不符合集团“六有”标准的，每少一项扣 1 分，最高扣 2 分。
5
- 11 - 16 做好民主评议党员工作。
（1）未及时开展民主评议党员工作的，扣 2 分； （2）未将民主评议党员与“评星定级”相结合的，扣 2 分。
4
17 落实党建带群建工作，指导所属群团组织积极开展活动情况。
未指导、支持群团开展工作的，扣 1 分。
1
四、 作
风
建
设 （5 分）
18
持续整治形式主义、官僚主义问题等情况。
（1）未及时报送《贯彻落实集团党委关于持续解决形式主义问题八条措施及分工安排的工作清单》的，扣 2 分； （2）发现党支部或党员干部存在形式主义、官僚主义问题的，此项不得分。
2
19 严格执行中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”。
发生违反中央八项规定精神问题，被上级发现并查处的，此项不得分。
3
五、 纪
律
建
设 （15分）
20 认真做好巡视巡察整改落实工作。
（1）未认真落实巡视反馈整改工作，并按时报送省委巡视反馈意见整改落实情况的，扣 3 分； （2）未认真落实巡察反馈整改工作，并按时报送对照省国资委党委巡察组对源天公司党委巡察情况的反馈意见整改落实情况的，扣 3 分。
6
21 认真落实党风廉政建设工作。
落实党风廉政建设工作不到位的，扣 2 分；未专题研究一次党风廉政建设工作的，扣 2 分。
4
22
开展纪律教育学习月活动情况。
（1）认真组织开展纪律教育学习月活动，未开展专题...
篇六：党组织书汜述职评议会汉方案
县 年 度 党建述职 述廉 工作方案为深入贯彻党的十九大精神，落实区委“全面从严治党主体责任深化年”要求，强化各级党组织书记抓党建主责主业意识，推动基层党的建设全面进步、全面过硬，根据《X区基层党建考核评价实施办法(试行)》，制定如下工作方案。
一、述职范围和组织形式
X 年党建述职工作由区委统筹领导，区委党建领导小组办公室牵头负责，各工委、区委直属党委和各基层党组织分层分类组织实施。区级层面，述职范围为各工委、区委直属党委书记;基层层面，由各工委、区委直属党委组织所辖基层党组织书记开展述职。继续深化和拓宽述职领域，区直机关工委负责组织机关系统述职评议考核工作;区委教工委负责组织区属中小学开展述职评议考核工作;区委农工委负责组织集体经济组织开展述职评议考核工作;区国资委党委负责组织区属国企开展述职评议考核工作;区委城管工委负责组织城管系统开展述职评议考核工作;区委园区工委负责组织规模较大的非公企业试点开展述职评议考核工作;区委社会工委负责组织社会组织试点开展述职评议考核工作，牵头指导区律协党总支试点开展述职评议考核工作;区卫计委党委负责组织所辖区属医疗卫生机构党组织试点开展述职评
议考核工作。所辖单位较多的，可采取现场述职和书面述职相结合的方式，分批多次开展现场述职，原则上两年内每个基层党组织书记至少有 X 次现场述职，当年未参加现场述职的采取书面述职(书记空缺的，可以采取书面述职)。结合领导干部年度考核测评，全区处级单位领导班子成员全部参加基层党建工作年度测评;各基层党支部书记开展党建述职工作，可结合工作实际适当简化，以述职为主，社区党组织书记要全面开展测评。
二、述职内容
X 年度党建述职评议考核工作，按照中央、市委关于基层党建的工作部署，重点围绕落实区委“全面从严治党主体责任深化年”的相关要求进行。述职内容主要包括：
(一)推进和落实党建统领情况主要是围绕建设风清气正的政治生态这一最重大的时代使命，始终坚持把党建统领作为最大法宝、最大战略、最大政绩和最迫切任务，带领班子推进党建任务落实，履行好抓党建第一责任人职责等有关情况。内容要涵盖：
①加强政治建设，学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，严明党的政治纪律和政治规矩，切实加强和规范党内政治生活，全面净化党内政治生态，围绕本单位重点工作发挥党建作用等情况;
②加强思想建设，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，围绕“六要素”持续加强精神家园建设，落实意识形态工作责任等情况;
③加强组织建设，贯彻事业导向、政绩导向，坚持好干部标准，深化干部实绩档案制度，落实民主集中“三部曲”和“八个坚决防止”纪律，公道公平公正选人用人等情况;
④加强作风建设，坚持全心全意为人民服务的宗旨，遵守中央“八项规定”“五个必须”、市委“十个严禁”和区委“十要十不准”纪律，巩固和转化教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成果等情况;
⑤加强反腐倡廉建设，全面落实主体责任，支持纪检部门履行监督责任，落实《中国共产党问责条例》，加强党内党外监督，坚持纪在法前、抓早抓小，运用监督执纪“四种形态”预防和惩治腐败，推进党风廉政和反腐败工作等情况;
⑥加强制度建设，全面落实主体责任八项制度、党建责任清单制度，贯彻执行民主集中制，健全完善党内制度和议事规则，发挥人大、政协、各民主党派、各群团组织主力军主渠道作用，深化民主监督，坚持依法行政等情况。
(二)基层党建工作进展情况主要是围绕落实基层党建基本运行、基本制度、基本队伍、基本保障等有关情况，具体包括：
①结合“两学一做”学习教育要求，本单位学、做、改的主要特点，狠抓基层党建七项重点任务，整改上一年度的突出问题等情况;
②强化党支部主体作用，严肃党内组织生活，落实“三会一课”基本制度，推动基层党建载体创新，整顿软弱涣散基层党组织等情况;
③严格党员教育管理，加强基层党组织和党员队伍建设等情况;
④落实《关于从严从实加强基层服务型党组织建设的实施意见》，按照“八有”支撑体系，加强基层基础保障等情况。
(三)各行业领域的重点述职内容主要是围绕促进基层党组织政治功能与服务功能融合统一，突出所在领域职能特色，将以下内容纳入述职：
①各街道党工委要将发挥街道社区党组织领导核心作用、规范组织运行、加强区域化党建、推动“两新”组织党建、强化社区条件保障特别是经费使用等情况纳入述职;
②区直机关要将落实习近平总书记关于解决机关党员教育“灯下黑”的重要批示精神，落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及 X 市实施办法等情况纳入述职;
③区国资委党委及区属国企要将贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神、市委《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》等情况纳入述职;
④其他行业党工委、区委直属党委要将推进“两个覆盖”、发挥基层党组织和党员作用推进事业发展、严肃党内组织生活、严格党员教育管理、加强基层基础保障等情况纳入述职;
⑤各基层党支部要将开展“两学一做”学习教育、抓好基层党建重点任务、加强支部和党员队伍建设等情况纳入述职。
(四)抓党建取得的成效主要是发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动高端绿色发展、治乱疏解建高端、全面深化改革、民生家园建设等中心工作取得成效的情况。
(五)存在问题和下一步思路措施主要是当前党建工作存在的突出问题，今后加强和改进党建工作的思路和举措。
查找问题要有深度，不能只找工作层面的问题，多用数字和事例列举，分析原因要透彻，不能浮在面上、点到为止。
三、述职安排及方法步骤
述职评议考核工作从 X 年 X 月启动，全区自上而下、分级开展。区级层面于 X 月底前结束，基层层面于 X 月底前结束，分批组织述职的单位要妥善合理安排时间，确保按时完成。区级层面述职评议考核工作具体安排如下：
(一)做好述前准备工作(X 年 X 月至 X 月中旬)
X.撰写述职报告。参加述职的各工委、区属直属党委书记要深入调研了解本系统、本单位党建工作情况，亲自上手撰写述职报告，为述职做好准备。述职报告要真正把自己摆进去，聚焦工作实际、突出自身特点、体现本人责任，注重用数据和事例说话。报告篇幅控制在 X 字左右，结构分为三部分：第一部分为“履职的主要情况和特点”，篇幅 X 字左右;第二部分为“存在的主要问题及原因”，篇幅不少于 X字;第三部分为“下一步工作思路和措施”，篇幅 X 字左右。述职报告要在班子内部充分讨论，广泛听取基层意见并进行修改完善。(述职报告具体格式要求见附件 X)
X.总结创新案例。各工委、区委直属党委要注重提炼经验、总结典型，随述职报告报送 X 至 X 篇基层党建创新案例，作为书记述职报告的有益补充，重点展现一年来本单位
推进基层党建工作方面的亮点做法和突出成绩。案例篇幅控制在 X 字左右，结构分为三部分，包括工作背景、主要举措、取得成效，可附 X 至 X 幅配图。其中，工作背景要直奔需要解决的问题，主要举措重点谈推进工作的做法和可供借鉴的方法，取得成效要务实精炼，避免泛泛而谈。(创新案例具体格式要求见附件 X)
X.开展督查调研。区委将组织力量开展一次集中督查调研，与处级干部年度考核同步进行，通过个别访谈、民主测评等方式，了解各党(工)委书记抓党建工作情况，掌握各单位落实全面从严治党主体责任、开展“两学一做”学习教育、落实基层党建重点任务的进展情况、做法成效、存在问题以及意见建议，基层党建重点任务落实情况和意见建议等，进一步扣紧责任、传导压力，督促指导相关部门和基层单位采取切实措施推动工作，同时，为开展好党建述职评议考核工作做好相关准备。
X.按时上报材料。X 年 X 月 X 日前，各工委、区委直属党委要将述职报告和创新案例电子版报区委组织部组织科邮箱，述职报告经区委组织部审核把关后，报区委主要领导审阅。现场述职的单位要同步准备 PPT 演示文稿(按述职 X分钟把握)，PPT 演示文稿电子版可随上述材料一并报送。
(二)开展述职评议考核(X 年 X 月下旬)
X.召开党建述职评议考核会。区级层面述职会由区委主要领导主持，区委常委和区委党建工作领导小组成员听取述职，邀请部分“两代表一委员”和基层党员干部群众代表参会。八宝山街道党工委、鲁谷社区党工委、老山街道党工委、八角街道党工委、X 街道党工委、苹果园街道党工委、金顶街街道党工委、广宁街道党工委、五里坨街道党工委和区直机关工委、区委社会工委、区国资委党委、区文化委党委、区卫计委党委、公安分局党委、X 医院党委书记进行现场述职，其他党工委和区委直属党委书记进行书面述职。(区级层面党建述职评议考核会具体安排见附件 X)
X.设置提问环节。每名书记述职后，与会代表对需要进一步了解的问题进行提问，由述职的书记现场回答。现场提问要坚持问题导向，多提存在的问题、少提亮点做法。
X.开展点评和测评。每名书记述职后，区委领导同志逐一进行点评，指出突出问题，指明努力方向。会上，对各工委、区委直属党委书记进行民主测评。会后，对述职报告进行摘要公布，接受群众监督。(党建述职测评指标见附件X)
(三)从严考核并抓好整改(X 年 X 月底前)
X.形成综合评价意见。根据述职评议和会上测评结果，结合平时调研了解、督导检查等情况，对各工委、区委直属
党委书记抓党建工作情况形成综合评价意见，重点围绕履行抓党建工作第一责任人职责、推动基层党建工作、落实基层重点任务等内容，明确成绩、指出问题，并作出总体评价。
X.进行反馈和通报。综合评价意见经区委总体研究后，向各工委、区委直属党委书记进行反馈，在一定范围内通报。
X.强化结果运用。区委把综合评价意见作为研究领导干部年度考核等次的重要依据，作为评先评优、选拔任用干部的重要参考，作为单位年度考核党建项目评价的重要参考。
X.抓好整改落实。各工委、区委直属党委要认真分析自己查摆、上级点评和群众测评和综合评价中指出的问题，列出清单、明确责任、研究措施，逐项抓好整改落实。区委将进一步强化督查，确保整改落到实处。同时，要认真组织所辖基层党组织开展述职工作，对述职评议考核的开展情况、存在问题、意见建议和下一步计划进行认真总结，形成专题报告，于 X 年 X 月 X 日前上报区委组织部。
四、加强基层党组织述职的组织领导和工作指导
各工委、区委直属党委要高度重视，党(工)委主要负责同志要严格落实全面从严治党要求，认真履行主体责任，亲自上手、加强指导，抓好本领域本行业本单位基层党组织
书记党建述职评议考核工作。要比照区委做法，结合工作实际，研究制定具体可行的工作方案，报区委组织部备案。组织开展基层党建工作述职评议考核会前，要提前 X 天向区委组织部报送会议方案。要精心谋划、统筹安排，从严从实推动各项工作，坚决防止形式主义、走过场。要主动邀请分管区领导参加本领域、本行业、本单位基层党组织书记党建述职评议考核会。区委组织部将适时派人参加基层党组织述职评议考核会，加强工作指导。
要认真总结工作经验，建立健全长效机制，确保述职评议考核工作健康有序发展。各单位开展述职评议考核工作的情况，要及时向区委组织部进行报送。要加大宣传力度，发掘各基层党组织书记履职尽责抓党建工作的先进事迹、典型经验，树立党建工作标杆，营造良好舆论氛围，形成鲜明的事业导向。
附件：X.党建述职报告格式模板 X.基层党建创新案例模板 X.区级层面党建述职评议考核会具体安排 X.党建述职测评指标 附件 X 党建述职报告格式模板 大标题：华文中宋，二号，加粗，居中;副标题及日期：楷体_GBX，小二号，居中;一级标题：黑体，小二号;二级标题：楷体_GBX，小二号;三级标题：仿宋_GBX，小二号，加粗;正文：仿宋_GBX，小二号;页边距：上 X.X 厘米，下 X.X 厘米，左 X.X 厘米，右 X.X 厘米，装订线 Xmm;行间距：固定值 X 磅;页码：用 X
号半角宋体阿拉伯数字编排在版心下边缘之下，数字左右各放 X 条一字线，一字线距版心下边缘 Xmm，单页码居右，双页码居左;原则上，述职报告篇幅(包括脚注、注释等)不超过 X 页。
X 年党建工作述职报告
X 书记 X (X 年 X 月) X。
一、履职主要情况和特点(一)X 一是 X。二是 X。三是X。(二)X 一是 X。二是 X。三是 X。
……
二、存在的主要问题及原因(一)X 一是 X。二是 X。三是 X。(二)X 一是 X。二是 X。三是 X。
……
三、下一步工作思路和主要措施(一)X 一是 X。二是 X。三是 X。
…… 附件 X 基层党建创新案例格式模板 大标题：华文中宋，二号，加粗，居中;副标题及日期：楷体_GBX，小二号，居中;一级标题：黑体，小二号;二级标题：楷体_GBX，小二号;三级标题：仿宋_GBX，小二号，加粗;正文：仿宋_GBX，小二号;页边距：上 X.X 厘米，下 X.X 厘米，左 X.X 厘米，右 X.X 厘米，装订线 Xmm;行间距：固定值 X 磅;页码：用 X号半角宋体阿拉伯数字编排在版心下边缘之下，数字左右各放 X 条一字线，一字线距版心下边缘 Xmm，单页码居右，双页码居左;案例图片要达到印刷像素要求，采取上下型文字环绕居中排列，插入在正文后，图片说明为楷体_GBX，小四
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